監所科工作總結(范文十六篇)
發表時間：2017-10-15監所科工作總結(范文十六篇)。
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群監員工作總結
一、
作為群監員，我承擔著維護群內秩序和促進良好交流氛圍的重要責任。在過去一段時間里，我認真履行了這一職責，并與群成員共同努力，為群內營造一個積極健康的環境?，F在，我將對我的工作進行總結，希望能為今后的工作提供一些借鑒和改進的方向。
二、群監員工作職責
作為群監員，我的主要職責包括但不限于以下幾個方面：
1. 維護群內秩序：及時處理群成員之間的紛爭和沖突，保持群內的和諧氛圍；監督并制止不良行為，如惡意攻擊、以及散布虛假信息等。
2. 促進良好交流氛圍：鼓勵群成員就各類話題進行積極討論，分享經驗和知識，提供幫助和支持；同時，引導成員合理表達觀點，尊重他人意見，并且禁止言語攻擊和侮辱性言論等。
3. 監測群內內容：注意群聊天記錄，確保群內信息的真實、準確和合法性，同時對垃圾信息、廣告等進行清理，保證群內內容的質量。
三、主要工作總結
1. 加強管理措施：為了更好地維護群內秩序，我加強了對新加入成員的審查，防止一些潛在的不良分子進入群內。同時，我還設立了群規定，并定期向成員宣傳和強調，提醒大家遵守規則。
2. 及時處理糾紛：在工作中，我發現群內的紛爭和沖突往往是短時間內升級的。為了避免這種情況的發生，我在發現糾紛時立即采取措施，與受糾紛的雙方進行私聊，了解事情的來龍去脈，然后公正地給出解決建議。通過盡早采取行動，我成功地化解了許多糾紛，維持了群內的和諧氛圍。
3. 鼓勵積極參與：為了促進良好交流氛圍，我鼓勵群成員積極參與群內討論，并向大家提供一些有關話題的指導。我還組織了一些專題講座和問答活動，為成員提供更多學習和分享的機會。
4. 定期清理垃圾信息：為了保證群內信息的質量，我定期清理群內的垃圾信息、廣告等。同時，我還 威懾惡意騷擾和散布虛假信息的行為，保護成員的合法權益。
四、存在的問題及改進方向
1. 知識儲備不足：在工作中，我意識到自己在一些專業領域的知識儲備還有所不足，這使得我無法給予群內成員更好的指導和幫助。為解決這一問題，我決定加強學習和提高自身素質，通過不斷學習和掌握相關知識，為群成員提供更加全面和專業的幫助。
2. 缺乏團隊協作：群監員應該是整個群管理團隊的一員，但在實際工作中我發現自己缺乏與其他管理成員的有效溝通與合作。為了改進這一問題，我計劃主動與其他管理成員建立聯系，分享經驗和學習心得，互相支持和協作，以提高整個團隊的工作效率。
3. 加強糾紛處理技巧：在工作中，我發現對于一些復雜的糾紛，我的處理方式不夠專業和成熟。為了提高糾紛處理的能力，我打算主動學習相關領域的知識，提升自己解決糾紛的能力和水平。
五、結語
通過這段時間的工作，我意識到群監員工作的重要性和意義。在今后的工作中，我將更加努力地履行職責，提升自己的綜合素質，保持對群成員的關注，及時解決問題，為大家提供一個積極健康的交流平臺。同時，我還將不斷改進自身的不足，不斷提高自己的業務能力和處理問題的技巧，以成為一名優秀的群監員。我相信，在所有群成員的共同努力下，的群會越來越好，為每個人的成長和發展提供更多的機會和幫助。
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街道安委會嚴格落實上級文件精神，及時制定下發、轉發，保證各種文件傳達上的時效性，認真完成“危險化學品安全專項整治”、“除隱患、防事故、保安全專項行動”、“煙花爆竹安全經營”、“有限空間專項整治”“隱患大排查大整治”等專項整治工作，以及汛期、節前等重要時間節點安全大檢查。
2018年街道安監辦計劃內檢查20家、計劃外檢查58家，共發現事故隱患183處，企業自查隱患116處，并全部在法定期限內落實整改。全年對2家小微企業作簡易處罰，4家工貿企業按一般程序進行行政處罰，總計罰款金額9.7萬元。
4月聯合區消防大隊、區市場監管局、屬地派出所、街道城管中隊、街道環保辦公室對XX小作坊開展安全生產隱患大整治專項行動，發現安全隱患50處，并要求及時整改。5月4日牽頭組織?對XX有限公司進行聯合檢查，共查出消防類安全隱患21處、安監類安全隱患4處。6月街道組織區安委會專家針對轄區所有工貿企業使用危險化學品、有限空間等情況開展摸底調查，并組織街道高危行業領域企業全部完成了危險因素辨識管控工作。8月開展危險化學品經營專項整治，對轄區所有?；洜I單位進行全面排查并立案處罰一家。9月3號配合綜治開展校園周邊隱患專項整治。春節、五一節前聯合區旅游辦對轄區景點、酒店、旅行社等旅游行業開展安全生產督查。三季度開展隱患大排查大整治專項行動與安全生產大檢查行動，并組織街道各專委會按照“管行業管安全”的要求開展領導帶隊大檢查39次。
“安全生產月”活動中聯合區安委辦開展學習新《安全生產法》知識競賽活動，4支企業員工代表隊及1支街道代表隊參賽。12月第一周開展“安全生產法宣傳周”活動，進一步宣傳了法律知識，營造了“我要安全”的氛圍。2018年組織304名企業法人、安全員參加安全生產教育培訓，提高了轄區企業本質安全度。在開展傳統宣傳的基礎上，通過“XX”微信公眾號，用網絡語言對安全生產法律法規、典型案例進行推送。
為貫徹落實XXX關于安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的重要指示精神，今年街道在安全生產委員會下設若干安全生產專業委員會，加強了各行業領域安全生產工作的組織領導，提升本質安全水平，確保了行業領域安全生產形勢持續穩定。
街道文體教育專委會與養老機構專委會在社會事業科牽頭下，全年對轄區內所有培訓機構進行地毯式摸底排?147次，參與聯合執法1029總人次，建立校外培訓機構動態檔案59份，發放整改通知書45份，關停取締機構2家。全年聯合區民政檢查及街道自查轄區養老機構總計16次，查找薄弱環節，落實防范措施。
街道建筑施工專委會在動遷科牽頭下，全年巡查工地380次，排查出安全隱患112條。XX有限公司液氨冷庫拆除期間，全天候組織人員進行進行督查并順利拆除。
街道城市綜合管理專委會在城管科牽頭下，全年多次組織各部門對轄區液化氣使用單位開展專項檢查，發現隱患后均要求企業現場整改。大檢查期間對轄區“散亂污”企業開展專項整治，取締不達標企業20家。針對區十六屆人大二次會議期間代表提出的關于XX小區沿街底層商鋪安全隱患問題，城市管理專委會組織全面排查，對查出問題進行了及時處理，對整改不及時的兩家企業開具了行政處罰通知書。經過連續整治，該區域全部隱患都已整改到位。
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監所民警工作心得體會
作為一名監所民警，我有幸參與并見證了許多在押人員的改造和重生過程。這個崗位不僅需要我們具備扎實的專業知識和技能，同時也需要我們具備高度的責任感和敏銳的洞察力。在與在押人員打交道的過程中，我深深地體會到了自己的成長和改變。在這篇文章中，我將分享我在這個崗位上的工作心得體會。
首先，作為監所民警，我們的首要任務是確保監所的安全和秩序。監所內有許多在押人員，他們都有不同的背景和犯罪經歷。在工作中，我們經常要面對一些具有挑戰性的情況，比如監所暴力事件、自殺行為和暴力沖突等。在這些緊急情況下，我們必須保持冷靜和專業，并迅速采取相應的措施，以確保所有人的安全。在處理這些事件的過程中，我學會了快速分析和判斷，以及靈活運用各種應對技巧。
其次，作為監所民警，我們與在押人員直接接觸，與他們建立起了一種特殊的關系。在這個過程中，我發現與在押人員的溝通和交流非常重要。在抓捕行動和入監過程中，很多在押人員可能因為被剝奪了自由而感到恐懼或憎恨。他們對于這個新環境感到不適應和無助。作為民警，我們需要用心傾聽他們的聲音和需求，幫助他們逐漸適應這個新的環境。在與他們的交流中，我學會了與不同人相處和理解他們的需求，這對我日后的人際關系和溝通技巧也產生了積極的影響。
另外，作為監所民警，我們還需要承擔監管和管理的責任。監所內的管理工作非常繁雜。我們需要指導在押人員的日常生活和行為規范。這包括了安排他們的起居生活、飲食及參加各類文體活動等，以促進他們的身心健康。在這個過程中，我認識到監所民警不僅要有對法律的深刻理解，還需要有強大的組織和協調能力。我們要跟進和執行上級部門的政策和指令，同時要與其他民警和相關部門保持良好的合作關系，以確保監所內部的工作能夠順利進行。
最后，作為監所民警，我們必須保持自己的專業性和道德規范。監所環境的壓力和復雜性給了我們更多的考驗。我們必須保持冷靜和公正，不受個人情感的影響。我們要用公平的標準對待每一個案犯，在保證監所安全的前提下，盡可能地為他們提供改造的機會和路徑。這需要我們具備堅定和正直的品質，同時也需要我們不斷學習和提升自己的能力和專業素養。
總結起來，監所民警的工作心得體會是多方面的。我們需要具備專業知識和技能，同時也需要具備責任感和洞察力。與在押人員的接觸給了我們更多的思考和反思。只有在理解和尊重他們的基礎上，我們才能更好地引導和改造他們。作為一名監所民警，通過與在押人員的交流和管理，我逐漸認識到自己的成長和進步，并將這種成長應用于工作中。我相信，在這個崗位上工作的每一天，都能夠不斷積累經驗和成長，為監所的改造事業做出更大的貢獻。
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三季度，我隊工會民主管理：群眾監督工作，在隊黨政的正確指導和大力支持下，認真落實群監員工作職責，嚴格按照公司工會工作要求，于七月末成立了工會領導下的群眾監督小組以來，正確引導，組織學習培訓，建章立制、明確責任，充分發揮群眾監督作用，為本隊職工隊伍的穩定、促進安全生產，做了大量的工作?？偨Y三季度，我隊群監工作主要做到了以下幾點：
一、成立了工會領導下的群監領導機構，慎重配備了群眾監督人員。
我隊工會為使群眾性監督工作覆蓋全面，經慎重考慮以每班為單位，摸底調查了解，在每班成員中選定一名監督員。經隊黨政研究成立了群眾性監督小組，組成了本單位群眾監督機構。
二、加強了學習和培訓工作，提高了群眾監督員的思想認識和業務能力
由隊工會組織，本隊群眾監督人員嚴格按照公司工會對基層單位群眾監督員的要求和職責，加強群眾監督員的培訓、學習和指導。讓每個群眾監督人員都清楚自己作為群監員應該履行的責任和權利、義務及開展此項工作的目的。
三、強化了對群監員的管理和考核，提高了他們的工作積極性。
隊工會積極組織群眾監督員，主動參與職工群眾最關心、最敏感的本班組工資分配、計件分分、班組獎金分配、班務隊務公開等工作。暢通隊于班組、班組與職工信息渠道，按時召開民主管理會議，通報最終各項分配結果。收集各班職工反映的問題和建議，及時解決實際問題，隊工會嚴格按照群監員工作考核細則，每月進行考核，有效的'
促進了群監員的工作熱情。使該項工作受到了較好的結果，達到了職工隊伍的健康穩定。
四、主要存在問題
基層生產單位生產任務較緊，工作比較繁忙，真正的要把此項工作抓好抓細，還須投入較大精力。通過前期的工作可以看出，雖然我們取得了一定的成效，但是也暴露出了一些問題：一是群眾監督人員均來自各班組一般成員，文化綜合素質不高。二是理論水平、思想覺悟一般。三是下班后都急于回家，召集人員開會、學習總有個別人員不參加。四是工作起來總有顧慮，不能真正的將實質性問題反映上來等等。這些問題的存在，勢必將影響群眾監督工作的順利開展，為班組管理和隊伍穩定埋下隱患。下一步，我隊工會要著力對這些問題加以解決。
五、四季度群監員工作打算
1、加強對群眾監督人員的教育和培訓，強化綜合素質的提高。
2、嚴格考核，正確對群監員工作的指導。
3、強化對各班組，特別是班組長的管理，促進各班組成員間的團結友愛。
4、嚴格對各班組工資分配進行把關，支持群監員大膽開展工作。
5、嚴格按要求認真排查本班不安全隱患，認真填寫隱患排查記錄。
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在鎮黨委、政府的正確領導下，按照科學發展觀的要求，我積極帶領安監辦、綜治辦全體同志，不斷加強隊伍建設，創新工作方法，強化責任落實，較好地完成了各項目標任務。現述職述廉如下：
一、主要工作情況
（一）突出重點，全力推進安全生產監管措施落實。
一年來，緊緊圍繞安全生產目標任務，立足我鎮實際，突出工作重點，狠抓關鍵措施落實，確保安全生產狀況持續穩定好轉。
【范文網】
一是立信，創造良好的安全工作環境。立信于黨委政府，提出帶好隊伍、盡好本職、為黨委政府全力以赴抓發展打造一個放心的安全生產軟環境，解除其后顧之憂，同時為黨委政府中心工作提供高效服務，取得整個領導團隊的信任和強力支持；立信于群眾，日常管理堅持公開公平公正不謀私利，堅決糾正隨意處罰，以教育為主，處罰為輔，關注民生，強化服務，為企業、車船業主排憂解難，取信于民，換取理解；立信于部門，積極協助配合執法部門做好相關工作，換取部門的認可支持。
二是立形，外樹形象內強素質，細抓安監隊伍團隊建設。安全工作如果沒有一支穩定團結高效有戰斗力的隊伍來完成各種工作任務，一切工作要求和措施都是空談，打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的安監管理隊伍是做好安全工作的關鍵。通過加強學習和規范行為出形象，一是規范作裝和執法車輛，要求嚴格做到亮證執法，文明執法，二是明確分管領導、安監辦主任、副主任、隊員行政處罰處理職責，責任明確,規范管理，一改過去“誰抓到違章車誰處理”亂處罰、處罰亂的現象，三是在具體工作中多作講解，就如何結合民生靈活處理實際問題，以及如何應對暴力抗法等突發情況與隊員交流，對較為嚴重的違章行為在安監辦處理后親自與當事人談話，使其心服口服。四是每月集中學習水陸交通安全等法律法規及有關政策性文件，結合交通事故處理、違章行為處理等案例共同學習探討以提高業務能力，五是在工作經費上充分提供保障，厲行節約，獎勤罰懶，提高個人工作津貼費，激發出隊員工作的積極性與主動性。
三是立制，夯實安全管理基礎。一是建立安全生產聯席會議制度（鎮政府、鎮安監辦、派出所、長江海事駐故陵執法大隊、故陵中學、故陵小學、潛興公司、神龍公司、漁民代表、渡船代表），通過例會研究解決全鎮安全生產重大問題。二是落實隱患排查和整治制度,立查立整，有效預防重特大事故，減少事故損失。整治停運7輛“黑”三輪摩托車，銷毀1輛“黑”工程車，新場鎮設單行道一條，新老場鎮設立摩托車臨時停靠點三處，故堰路、村級路設立警示標牌70多處，永久性標語4條。三是完善日常安全檢查制度,做到勤上工，勤檢查，勤記錄，日常管理注重方法，突出重點，分類管理，責任明確，措施到位。四是建立消防安全專項資金籌集和管理制度，組建義務消防隊，為場鎮居民提供消防安全保障。五是細化安監辦公文辦理、例會學習、出勤考核、后勤接待等內部管理制度，做到了工作有序，開支節約。六是建立車船登記備案制度，設立電子文檔資料庫，底數清、情況明，實施動態文檔管理。
（二）真抓實干，信訪穩定工作取得實效。
一是擬定信訪穩定工作責任劃分方案和重點對象盯防方案，落實“一崗雙責”、“既管線（分管聯系工作）又管片（聯系村）”制度，促進大接訪大下訪活動順利進行。
二是認真開展矛盾糾紛排查和化解工作，直接辦理信訪回復件7件，處理具體信訪個案5起。匯總各種資料信息及時上報，得到上級部門的好評。
三是加強與派出所協調配合工作，打擊賭博、搶劫等各類違法活動，建立新老集鎮夜間巡邏機制，全力維護一方平安。
（三）著眼協調服務，力促教育上檔升位
一是心系教育,辦好實事。
3．5月份協調組織縣司法局、交管五中隊在故陵中、小學進行法制、交通安全專題講座一次。
5．在2012年年中因教育系統人事調整，鎮屬小學人事變動很大，為了保障學校平穩過渡，上下聯系，左右協調，著力維護，為新領導班子排憂解難，確保了學校穩定。
6．協調小學教師住宿樓建設用地問題，解除學校后顧之憂，排除干擾，將其納入鎮用地規劃。在七月份應小學要求，在故陵老場鎮為學校新建幼兒園及時解決了臨時用地問題。
二是保駕護航，提供安全穩定公共服務。
1．明確以中小學為重中之重的安全管理思路，督促中小學教師以身作則完善摩托車駕駛相關證照手續，狠抓學生渡安全問題，落實中小學錯時放學、放假制度，督促中學建立老師護送學生制度，建立中學學生渡學生自我管理制度。
2．配合縣安全專項行動，組織鎮安監辦、工商所、稅務所、派出所，突擊檢查校園周圍商店的食品安全，對銷售腐爛食品、危險商品的人員實施了處罰。對中小學分別進行食品衛生、消防安全等檢查8次，協助學校排查隱患，提高安全防患意識。
3．秋季開學出現“初中入學難”苗頭，以高度的政治敏銳性和社會責任感，積極協調組織中、小學，提前應對，將教育不穩定因素化解于無形。
4．以學校上放學為重點，組織鎮安監辦、派出所建立夜間治安巡邏制度，嚴打危害學生權益的違法犯罪行為。11月18日下午,故陵鎮安監辦在巡邏中接到故陵中學學生報案，協同故陵鎮派出所及時抓獲了三名對中學生實施搶劫的犯罪嫌疑人。
（四）以高效務實敢于承擔的工作作風，順利完成黨委、政府交辦任務。
一是協助做完成移民清庫、活人墓清理拆除等工作。
二是牽頭組建片區體育代表團參加全縣體育運動會。精心組織，歷時五個月，以全縣最低的資金、人力投入完成了任務，在一定程度上維護和展示了故陵片區良好形象。
三是具體負責故甲公路復建工程協調指揮工作，與交通部門協作配合，統籌協調公路沿線三個村順利完成經濟林木、青苗等補償工作，群眾情緒穩定，為工程順利施工提供了較好環境。
四是有效指導所聯系寶興村、紅沙村各項村務工作，提高村干部思維能力，強化服務意識，激發工作積極性、主動性，效果明顯。
二、不足
因忙于事務，系統地理論學習有所減少，做得多，總結得少，經濟工作實踐經驗欠缺。
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一、
監所工作是國家執法機關的重要組成部分，負責對社會上犯罪分子進行懲罰和改造，維護社會安全和秩序。作為一名監所工作人員，我在過去的一年中深入參與了監所的各項工作，并以之為基礎總結了以下幾點。
二、管理與教育并重
在監所工作中，管理和教育是并重的基本原則。在管理方面，我們加強了監所的安全管理，嚴格落實各項制度和規章，確保監所的安全有序運行。同時，我們也注重對囚犯的教育和改造。通過開展各種教育活動和心理輔導，我們幫助囚犯認識到錯誤的嚴重性，并引導他們重新認識自己和社會。這種管理與教育并重的工作模式，有助于提高囚犯的改造效果，減少他們的再犯率。
三、改進工作方法
在監所的工作實踐中，我們發現了一些存在的問題，并不斷改進了工作方法。我們加強了與社會各界的溝通與合作，建立了囚犯幫教系統，在外界力量的幫助下，更好地開展教育和改造工作。我們注重提高工作人員的專業素養，通過培訓和技能提升，不斷提高工作水平和能力。我們還引入了現代化管理手段，如信息化管理系統和智能化監視設備，提高了監所的管理效率。
四、注重關愛和幫扶
監所是一個特殊的工作場所，其中有許多囚犯因不同原因而落入囹圄。為了給他們創造一個改過自新的環境，我們注重關愛和幫扶工作。我們建立了心理咨詢室，為囚犯提供心理輔導和咨詢服務，幫助他們解決內心的困惑和矛盾。同時，我們也開展各種文體活動和職業培訓，提供多種機會和手段，幫助囚犯發展潛能，重新投入社會。
五、監所文化建設
我們認識到，監所文化建設對于提高管理和改造效果至關重要。我們注重營造和諧的工作氛圍，建設監所的文化品牌。我們組織了各種文體活動和比賽，鼓勵囚犯發揚自身的特長和潛能。同時，我們加強了監所的規范和制度建設，通過規范化管理，提高了監所的運行效率和社會形象。
六、結語
通過對過去一年的監所工作進行總結，我認識到，監所工作是一項光榮而艱巨的任務。作為監所工作人員，我們需要時刻保持敬畏之心，正確行使職責，以實際行動履行對社會和囚犯的責任。同時，我們也要不斷反思和改進自身的工作，提高自身素養和能力，為監所工作的進一步發展和社會的安全穩定做出更大的貢獻。
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一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，認真深入貫徹落實“安全生產隱患排查治理年活動和全國“安全月活動”的要求，緊緊圍繞安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實加強安全生產意識的提高，確保全鄉經濟社會又好又快發展創造安全的環境。為總結一年來安全生產工作取得的成績、經驗和存在不足，明確今后努力的方向和工作重點，以此為鑒把下年工作做得更好，現將20××年工作總結如下：
一、高度重視，健全組織機構
安全生產“責任重于泰山”。始終把安全生產擺在工作的重點來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。結合實際，成立了鄉安全生產領導小組及領導小組辦公室，由安監站站長擔任辦公室主任，負責處理日常工作事務。明確責任及工作重點，強化了工作措施，形成層層抓落實，齊抓共管的工作格局，切實做好安全生產工作。
二、加強安全生產宣傳培訓工作
（一）根據實際，切實開展“安全生產宣傳月活動”。6月8日，鄉政府組織人員開展全鄉安全生產宣傳活動，全面宣傳《安全生產法》、《云南省安全生產條例》等安全生產知識，懸掛宣傳標語兩幅，發放《安全生產法》、《云南省安全生產條例》等安全生產月活動宣傳材料1200余份。
（二）按照市安監局有關要求，我鄉派出2名安全員參加了“普洱市安全生產執法資格培訓班”學習，為今后安全生產執法打下基礎。
（三）在20××年11月12日開展非煤礦山安全生產知識培訓，參培（礦、廠、站）負責人共10人。會上分管安全生產領導針對安全生產法律法規，安全生產知識進行專題培訓；安監站站長對全鄉安全生產情況進行通報，并作強調。會后與各（礦、廠、站）負責人簽訂安全生產責任書。通過培訓提高了參培人員對安全生產重要性的認識，明確了各自的職責，切實加強了安全生產的監管力度。
三、加強安全生產隱患排查及整改
根據鄉黨委、政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，采取了切實有效措施，深入開展了安全生產專項整治活動，取得明顯成效，使全鄉安全生產隱患得到了進一步凈化。在4月8日和6月3日—5日兩次由安監站牽頭，以派出所、國土所、供電所、水務站相關人員組成安全隱患排查組對轄區內礦山、石廠、交通、磚廠用火和用電等安全隱患進行全面排查。
（一）非煤礦山
1、勐興銅礦廠于20××年進行開采生產，到20××年底，由于技術、資金不到位等原因，停止開采生產，目前只有一名礦工看守，無更大安全隱患。
2、岔河銅業開發于20××年4月份與政府開協調會，現完成開采遂道200米，經排查未發現安全隱患。
（二）采石廠
1、勐發石廠和保平石廠。通過排查，存在安全問題是：（1）生產區沒有采取分臺階取料，有掏采現象；（2）采石邊坡角度大于80度；（3）施工隊伍安全設施配套不齊；（4）駐宅區電路零亂，堆放雜物（柴）較亂；（5）安全制度不健全。
采取整改措施：（1）對當時開采情況現場拍照，對主管人員進行采石規程要求。為后期檢查是否排出安全隱患作對照；（2）限期15日內，將老化、零亂線路按規范布置；（3）加強對工人、防火、防食品、防交通安全教育；（4）完善安全警示牌，完善安全制度。
2、巖腳石廠。存在安全隱患：此石廠采石正面是學校、村民委員會，距離有300米左右，不符合國家規定爆破距離。
采取措施：縣安監局已到實地調查核實，并要求各種手續辦理完后才能進行開采。
（三）××紅磚廠
沒有明顯安全隱患。采取現場對磚廠工人進行預防、自救安全知識的教育。
（四）交通安全
存在的安全隱患：1、街道亂停放車輛現象突出；2、存在非載客車輛（農用車）載人，摩托車超速，酒后駕車等安全隱患；3、山區四個村組道路狹窄，雨季安全隱患非常突出。
采取措施：1、要求城建管理辦對集鎮街道環境、亂停放車輛進行整治，初見成效；2、黨委、政府督促分管交通副鄉長組織協調相關部門，借助交通法規宣傳日和趕集日進行《中華人民共和國道路交通法》、《云南省農業機械安全監督管理條例》等法律法規的宣傳教育，向全鄉通報近期發生的交通事故，同時跟載貨汽車車主簽訂了安全責任書；3、要求派出所加大執法力度的同時積極與上級協調，到轄區內進行摩托車駕駛證培訓；4、要求學校每周進行一次交通安全教育，并要求學生一律不準乘座非載客車輛。
（五）消防安全
用火安全隱患：1、各村都存在用火安全隱患，老百姓居住條件差（山區四個村更突出），伙房與住房相連較多，柴火堆放與火源距離太近；2、各單位、飯館、各零售點用火存在安全隱患：（1）大的賓館配有消防設施（滅火器），但都成了擺設不能用；（2）飯館存在柴與火源距離太近，用液化氣操作不規范等情況；（3）各零售點由于空間小，住、吃、貨物，做飯在同一地點，用火安全隱患比較突出。
用電安全隱患：1、各村（未電改）線路零亂，老化、布線不規范，剛通電村組對電的防范意識低，只知道有電方便，不知道電的危害；2、集鎮轄區，主要是有些單位線路老化。
采取整治措施：1、鄉安監站配合供電所，加大對老百姓用電安全的宣傳力度，要求供電所督促村級收費員，在收費同時對用戶進行用電安全教育，隨時查看農戶線路，發現問題及時解決；2、集鎮各行政企事業單位，責任明確到主要領導，要求對本單位用火、用電及線路經常檢修，如不負責造成后果追究主要領導責任；3、集鎮賓館、飯館、零售點：要求城建管理辦，經常檢查、提醒，使他們提高防火、防電意識；4、賓館要進一步完善安全出口標志，完善滅火裝置。
（六）娛樂場所安全
在20××年10月25日開展文化娛樂場所安全專項檢查活動，對轄區內街道網吧、ktv、棋牌等人員密集場所的警示標志、消防設施、安全通道進行重點排查。檢查網吧、ktv、棋牌娛樂室等文化娛樂服務場所共13家，其中：ktv2家；網吧2家；棋牌娛樂室7家；打字復印室2家，并要求經營戶樹立“安全第一、預防為主”的觀念，要求經營戶進行安全隱患自查改整，一邊排查隱患，一邊落實整改措施，限期整改，到期復查，不留死角。
總之，我鄉安全生產工作采取了有力措施，做了大量的工作，基本消除了安全生產隱患，但離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，將進一步貫徹落實上級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大監管力度，把全鄉的安全生產工作狠抓不懈的開展下去，確保安全生產環境的凈化。
四、下年工作打算
1、進一步建立健全各類企業安全生產責任制。配合企業搞好各項安全管理規章制度，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《云南省安全生產條例》的有關法律法規，依法加強對企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。
3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。
? 監所科工作總結 ?
20xx年到10月31日止，衛生監督科的工作在公共場所衛生監督和量化分級制度管理工作、生活飲用水衛生監督監測、醫療機構和傳染病衛生監督、放射診療衛生監督、消毒產品衛生監督、學校衛生監督等已按計劃基本完成全年工作任務，公共場所、生活飲用水、醫療機構、學校衛生、放射診療等已完成監督復蓋率，完成了相關衛生監測任務，職業衛生和消毒產品衛生監督工作也按要求開展了衛生監督工作。
1、組織了公共場所負責人進行法律法規和衛生知識培訓，共培訓了2期163人，會上重點培訓《公共場所衛生管理條例實施細則》、《愛滋病防治條例》和公共場所量化管理制度，對今后管理制度化、規范化打下了較好的基礎，并收到了良好的效果。
2、到各個鄉鎮組織醫療機構的個體診所負責人和鄉村醫生進行了有關法律法規的培訓共22期846人，重點組織學習《醫療機構管理條例》、《廣西壯族自治區醫療機構管理辦法》及《愛滋病防治條例》等法規，進一步規范醫療市場，對依法行醫起到了促進的作用。
3、組織相關醫療機構負責人打擊“兩非”行為的業務培訓，共15人參加培訓。
4、對全縣的經營性集中式供水單位負責人和管理人員61人進行培訓，主要組織學習《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水集中式供水單位衛生規范》、《生活飲用水水質衛生規范》等，會上強調了有關事項，要求保證供水的衛生與安全，達到國家衛生標準的要求。
5、開展了衛生監督協管負責人和助理監督員業務培訓，共培訓3期221人次，重點培訓助理監督員生活飲用水衛生監督、學校衛生監督、公共場所衛生監督、消毒衛生監督、職業衛生咨詢指導、非法行醫和非法采供血衛生監督等協管服務工作技能和衛生監督協管服務工作規范以及相關衛生監督協管服務工作制度。通過培訓，使助理監督員盡快熟悉監督技能，開展衛生監督協管服務工作，充分發揮基層醫療機構的公共衛生職能作用，有效解決基層衛生監督力量相對薄弱的問題，逐步建成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉的衛生監督工作新體系，切實增強衛生監督服務能力。
1、公共場所衛生。我縣共有公共場所566家，其中住宿業231家、美容美發業268家、其他行業（飯館、酒吧、咖啡店、茶莊、商場和影劇院等）67家，有從業人員1220人。依照《公共場所衛生管理條例》，《生活飲用水衛生監督管理辦法》有關規定，依法加強對公共場所及經營性生活飲用水單位的衛生管理和督促換發衛生許可證工作，發放衛生許可證166家，從業人員1220人，共體檢1220人，體檢培訓率100%，未檢出“五病”人員。完成每年至少2次以上監督的復蓋率，對公共場所監督566家進行衛生監督，監督2625戶次，監督覆蓋率100%。公共場所量化分級制度管理，按照衛生部《公共場所衛生監督量化分級管理指南》、《公共場所衛生監督量化分級評分表》的標準和要求，在20xx年量化分級管理的基礎上，已對住宿業和美容美發業實施了量化分級管理制度，量化率達100%，并且量化分級管理實行制度化和規范化。規范我縣公共場所的公共用具、用品的消毒，逐步切入通、排風衛生等工作難點，加強監督執法力度和技術指導水平，規范了我縣公共場所的衛生管理，改善公共場所的衛生環境，使公共場所的用品用具消毒、微小氣候的衛生質量得到了很大的提高，大部分的單位增設了公共用品用具消毒間，部分旅店業委托有資質的洗消單位進行被褥洗滌消毒工作，旅店業、美容美發業的衛生環境有了極大的改善。
2、放射衛生。我縣轄區內使用放射裝置的放射診斷單位27家，其中二級醫院3家、鎮（鄉）衛生院16家、疾病預防控制中心1家、農場醫院1家、私立醫院3家、個體診所3家；有屏片X射線攝像機26臺、熒光屏透視機3臺、透視機1臺、計算機X射線攝像（CR）4臺、數字X射線攝像（DR）4臺、CT機4臺；放射治療儀（電子加速器）1臺、模擬定位機1臺，開展介入放射治療（碘131）單位1個。全縣放射工作人員90人。按照南寧市衛生局有關文件的精神，依照市衛生局統一部署，對全縣各級各類醫療機構、疾病預防控制中心的'放射診療單位進行衛生監督檢查。監督檢查內容主是相關醫療衛生機構放射診療防護情況，檢查了《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況和放射工作人員職業健康監護情況，調查了解各類醫療機構放射診療的專業人員、設備及相應質量控制設備配備情況等。檢查結果已辦理放射診療許可證22家，開展介入放射治療（碘131）單位1家也取得了許可證，未辦理放射診療許可的11家單位原因是人員資質未達到規定的要求。總放射診療工作人員90人，放射工作人員取得放射人員工作證的有71人，未取得放射人員工作證19人。20xx年沒有開展建設項目控制效果評價，放射診療醫療機構均建有健康監護檔案。一些醫療單位較注重對設備老化的更新，撤換了屏片X射線攝像機，添置了計算機X射線攝像（CR或DR）設備，提高診療質量和防護能力。
我縣的放射診療單位，基本建立有質量控制與安全防護管理制度和應急救援預案，完善各種管理制度，發放并使用個人防護用品，受檢者配備防護用品，在危害場所設置警示標志，開展個人劑量監測，在去年醫用X射線診斷設備影像質量控制檢測和工作場所的電離輻射劑量水平監測的基礎上，加強放射診療的質量控制和放射防護。
3、生活飲用水及消毒產品衛生。按照自治區衛生廳、市衛生局的《通知》要求，20xx年我縣納入全區飲用水衛生監測網絡。重點開展集中式供水、二次供水、學校供水水質監督監測，分析水性疾病發生和變化情況，及時報告和調查處理飲用水污染造成人體健康危害的事件，進一步加強對各類供水單位的衛生監督管理，采取有效措施控制和處置供水衛生安全隱患。按文件要求設置了監測點，每一個季度進行一次水質監督監測，結果上報區衛生監督所。在日常監督中重點監督檢查集中式供水單位、二次供水單位、自建水廠的衛生許可證、水源防護、管理制度、設施運轉、工作檔案、供管水人員健康證明等情況，以及集中式供水單位的出廠水、末梢水及二次供水水質。
全縣有集中式供水單位37家，其中市政水廠3家、鄉鎮水廠14家、學校自備水廠20家，對37家經營性集中供水單位進行衛生監督檢查，檢查單位181戶次，；我縣使用集中式供水的人口數約72萬。37家集中式供水單位有30家辦理生活飲用水供水衛生許可證，從事供管水從業人員共96人，都已辦理健康證和衛生知識培訓證。37家供水單位中，3家以江河水為水源（經營性），2家以泉水為水源（經營性），其余32家以地下深層水為水源；3家以江河水為水源的供水單位全都有沉清、過濾、消毒設施和水質檢驗室，其余34家供水單位中有15家（經營性，包括2家以泉水為水源的供水單位）安裝自動加氯消毒設施；20家學校自備供水單位有19家都沒有沉清、過濾、消毒設施和水質檢驗室，其中15家建設有儲水池。所有供水單位水源選址在規定的距離內無污染源，設置水源衛生防護區，集中式供水單位和學校自備水的單位基本上有相應的衛生管理制度，有消毒設施的供水單位其消毒運轉基本正常，水源水質符合國家生活飲用水衛生標準。
納入全區生活飲用水監測網絡11家，其中市政供水3家，二次供水3家，農村學校自備水源5家，共進行了22份水樣檢測。20xx年按要求每季度進行一次監督，同時進行了水樣快速測定，結果全部合格。
生活涉水產品2家，主要產品為不銹鋼水塔，已取得自治區衛生廳涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批件，有從業人員8人，其中6人持有健康證和衛生知識培訓合格證。
消毒產品衛生重點監督抽檢工作中，共出動車輛6臺次，出動監督員25人次。共檢查3家生活用紙生產廠家，B級的餐飲業5家，酒吧、OK廳4家，大型超市4家，公共食（飲）集中消毒單位4家，對銷售或使用一次性使用及紙（面）巾、消毒產品進行重點監督檢檢，包括檢查外觀是否良好，包裝上是否注明產品名稱、廠址、規格、衛生許可證號、衛生許可批準文號、生產日期、有效期，是否有適應癥，有無宣傳療效和醫療術語，是否有夸大宣傳等及檢查索證情況（被檢查的單位是否向生產廠家或經銷商索取一次性使用及紙（面）巾、消毒產品生產企業衛生許可證、衛生許可批件以及正規檢驗單位出具的消毒產品檢測報告。在監督檢查生產單位過程中發現，有2家生產廠家取得了衛生許可證，1家未取得衛生許可證。檢查4家公共食（飲）集中消毒單位，發現這4家單位均在衛生監督所備案，并且這些公共食（飲）集中消毒單位建立有實驗室，建立有各種衛生管理制度，從業人員持健康證上崗，餐飲具消毒工藝流程合理，具備與生產規模相適應的清洗、消毒、包裝設備，有相應通風、防塵、防鼠、防蚊蠅等設施，餐飲具獨立包裝標注符合有關要求的規定。
4、醫療機構監管和打擊非法行醫情況：20xx年以來我們以開展了以取締無證行醫點，查處違法行醫機構，曝光典型案件為主要工作目標的打擊非法行醫和非法采供血行動。通過一年來的專項整治，規范了醫療行業秩序，個體診所村衛生所使用非衛生技術人員和超范圍經營現象得到了糾正，我所共出動執法人員86人次，出動車輛25臺次，共檢查醫療機構425家，查處各類非法行醫案件6起，無證行醫3家,取締3家，沒收器械3件，藥品3箱，罰款約9000元。我們將在近期對在打擊非法行醫工作中沒收的過期作廢藥品進行公開銷毀。
打擊非法采供血情況：為了加強醫療機構、采供血機構的監督管理，規范采供血和臨床用血行為，保障人民群眾用血安全，我所對全縣醫療機構臨床用血的進行監督檢查，檢查未發現我縣有私自采供血現象，所有臨床用血均由縣醫院供血中心提供?，F場檢查10家，合格10家。
投訴舉報情況：我縣設立了打擊非法行醫專項活動舉報電話，20xx年共接到舉報電話5起，均及時進行了處理，做到有報必查，有查必果，并在規定的時間內將結果反饋給舉報人，對社會反響大的舉報案件，我們采取反復調查、核實，多方走訪詢問的方式，多方面收集證據，對一經核實的案件，決不姑息，堅決予以取締和處罰，并通過新聞媒體向社會公布查處情況，贏得了群眾對衛生執法部門的信任，進而使非法行醫活動沒有立足之地，達到了凈化醫療市場的目的。
5、學校衛生監督情況：從今年組織的兩次學校衛生監督檢查中，我所共出動車輛40臺次，出動監督員160人次。按照檢查方案對全縣的62所中小學校、中心校檢查兩次，其中中等教育44所，小學18所。
學校生活飲用水衛生情況：檢查了62所學校及幼兒園，使用自來水的有58所，其余使用市政（鄉鎮）集中式供水，使用自備水源學校20所,管供水人員38人已持有有效的健康證及衛生知識培訓合格證；使用自備水源供水的學校制定有供管水衛生管理制度的學校20所，占被使用自備水源學校的100%；有消毒設備的學校4所；對蓄水池進行定期清洗消毒的學校20所；清洗消毒水池有記錄的學校20所；安裝使用的直飲水機的學校有15所，各種型號設備及部分供水管網已取得衛生部有效的衛生許可批件及批件索證備案。
法定傳染病報告管理情況：檢查44所中學及中職技校及，有校醫室的學校有13所，占中學學校數的29.5%，持有《醫療機構執業許可證》的4所，無校醫室的學校40所,大多數小學及幼兒園無校醫室；學校制訂有傳染病防治預案的44所,有傳染病報告管理制度的學校44所；校醫室有專門的傳染病疫情登記的學校8所，占有校醫室學校的61.5%；開展傳染病預防知識宣傳的學校43所,占被檢查學校總數的97.7%。
學校宿舍及教室衛生情況：學校教室、宿舍和閱覽室通風較好，教室、閱覽室基本上都安裝有電風扇等通風設施，采光、照明尚可，學生宿舍有消毒記錄的12所，大部分學校無宿舍消毒記錄。
6、職業衛生：積極開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳教育工作。共出動人員12人次，發放宣傳材料100多份，對提高職業人群的職業預防意識起了很大的作用。
7、衛生監督協管服務的培訓和業務指導工作。20xx年全縣啟動并推進了衛生協管工作，我所協助縣衛生局在各鄉鎮成立了衛生監督協管站，并按要求對衛生監督協管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，提高衛生監督協管服務的能力，同時，有計劃地開展對基層醫療衛生服務機構的業務指導，幫助其建立健全衛生監督協管服務有關工作制度，掌握工作規范和服務技能，落實工作責任，完成好衛生監督協管服務任務，按規定對衛生協管站進行考核。
1、生活飲用水，全縣共監測63份水樣品，其中市政和鄉鎮集中經營式供水單位供水48份、學校自建水廠15份，合格57份，不合格6份，合格率90.5%。不合格水樣其中3份為自備水，3份為鄉鎮水廠。不合格原因，為微生物指標超過國家標準或余氯低過國家標準。
2、放射診療個人劑量計監測：我縣一直以來開展個人劑量計監測，計每年監測四次，共28個單位90人，檢測360項次，檢測項目為熱釋光外照射劑量，20xx年前三個季度監測結果均小于規定的限定劑量當量。
3、消毒產品，共監測3個餐飲具消毒中心產品360份樣品，結果全部合格，合格率100%。
對1家自備生活飲用單位因水質不符合國家衛生標準進行行政處罰，責令改正并罰款4900元人民幣，對10家醫療單位的違法行為進行警告、責令改正并罰款，處罰人民幣40500元，對其中2家無證行醫單位實施取締、1家違法較重的單位實行吊銷醫療機構執業許可證。以上所有的處罰，被處罰單位和個人均履行了被處罰款項，并按要求進行了整改。
1、領導重視和支持是完成工作任務的重要保證。
2、加強政治思想素質教育，加強行風建設，制訂科學合理的工作計劃，掌握基本資料、相關法律法規是管理工作科學化、規范化的根本措施和基本要求。
3、目的明確，重點確定，加強衛生知識及相關法律法規宣傳培訓，做好衛生監督工作，是保障人民群眾身體健康、預防疾病及各類事故發生的有力保證。
4、要通過認真學習有關法律法規及業務知識，增強自身能力，提高業務素質和技術水平，依法進行衛生監督監測，加強衛生宣傳教育和知識培訓，努力爭取各級領導部門的重視及支持，加強衛生監督監測，提高監督對象的法制觀念，確保人發群眾身體健康。
1、加強領導，統一認識，認真學習相關等法律法規條文，堅持以國家法律法規為依據，加強衛生監督監測管理工作。
2、加大對監督員的業務知識培訓，進一步提高執法水平。
3、立足于現實，放眼于未來發展，在目前衛生監督體制尚未穩定的情況下，建立健全衛生監督監測制度，規范工作方法、程序，使我們的衛生監督工作再上新臺階，為廣大人民群眾身體健康作出新的貢獻。
4、加大衛生監督隊伍建設，目前一線衛生監督員只有6人，負責全縣多個單位的公共場所衛生、醫療機構監管、傳染病監管、生活飲用水衛生、放射衛生、學校衛生、消毒產品衛生、職業衛生、打擊“兩非”行為等工作，以及衛生行政許可審查，人員少、監管面廣、工作量大，難以應對日益繁重的業務，希望加大人力資源。
? 監所科工作總結 ?
2019年以來，監區在監獄黨委的正確領導下，堅持以問題為導向，全體干警共同努力，立足工作實際，取得了一定進步，但仍處于監獄工作落后水平，與先進單位相比還有很大的差距，與監獄的要求還有很大的距離，監區全體干警仍需再接再厲，為下一步更好的完成監獄黨委交給的工作任務而不懈努力。
一、加強學習，與時俱進。
在日常工作中，監區建立了班子與干警共同學習制度，周一上午召開監區班子會，進行學習，周二下午召開監區全體干警會議，進行集體學習，學習黨的路線方針政策和監獄的各項規定，及時傳達落實省廳局、監獄黨委的各項指示精神。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和以案促改工作制度化常態化的落實，重點學習“不忘初心，牢記使命”主題教育精神。黨員干警能積極參與，認真學習，自我查擺，黨員的思想政治理論水平得到提高，黨性意識得到強化，黨員的先鋒模范作用得到有力提升，增強了制度執行力和集體榮譽感，有力地促進了監區各項工作的開展。
三、樹牢底線，確保監區監管安全穩定。
（一）把監獄安全穩定作為硬任務，確保監管安全。
1、強化監管安全工作責任體系。一是牢固樹立監管安全首位意識，強化監管安全責任制體系，嚴格落實“誰主管、誰負責；誰值班、誰負責；誰檢查、誰負責”的要求，將監管安全責任制層層分解，落實到人，考核到人，發生問題責任追究到人，形成一級抓一級，層層抓落實的監管安全責任機制。二是細化了《監管安全責任承包方案》，切實搞好監管安全承包，對監區監管安全承包責任書進行了逐一檢查，對干警履行崗位職責承諾書情況進行了認真考核，形成了領導到位、責任到人、指標分解、層層落實的工作局面。三是認真落實責任追究制，依照《監管工作責任警察履行職責處罰規定》對監區內發生的違反制度人和事及時予以處理。
2、強力落實監管制度。在2019年度，認真組織監區干警嚴格認真落實領導值班、警察直接管理、危險犯包夾控制、危險品違禁品管理等重點制度，進一步加強了外協人員管理、車輛進出監獄管理。根據監獄安排開展了“百日安全競賽活動”；“大排查 大整治”等專項活動。通過各項活動的開展，使監獄各項制度得到了落實，進一步凈化了監區的改造環境。
3、強化內部規范管理，努力提升管理水平。一是進一步規范罪犯計分考核、行政獎懲工作，做好對罪犯的公開、公示，完善執法的基礎環節。二是進一步規范了特崗罪犯的使用管理，嚴格按照特崗罪犯使用要求認真審核、審批。三是進行了監管安全隱患排查整治專項活動，消除了存在的危險因素。四是加強獄內偵察工作，拓寬信息收集渠道，準確掌握獄情犯情，提高了超前防范能力。
（二）落實首要標準，創新工作理念，提高教育改造工作水平。今年以來，監區注重把教育改造工作做為促進監管安全穩定的治本措施來抓，不斷提高教育改造質量。在監獄教育科的統一組織下進一步改進“三課”教育方法，廣泛開展形式多樣的針對性教育，今年通過知識競賽、征文活動、節假日罪犯文體活動等形式，豐富教育內容，增強教育效果。二是認真落實“十必談”要求，開展四熟悉比武競賽，理順頑危犯教育轉化機制，掌握分析罪犯思想，對癥下藥，深化個別教育轉化工作。三是豐富教育改造工作的內容，開展心理健康教育，為罪犯提供心理服務，消除罪犯心理疾病。四是在組織開展豐富多彩的文體活動的同時，組織罪犯積極參加監獄組織的“安全生產月”“知識競賽”等各項活動。活動的開展營造了積極向上的監區文化氛圍，豐富了罪犯精神生活。
五、嚴格制度，確保安全生產無事故
監區明確了堅持以人為本，安全發展的理念，以開展“隱患排查和治理”為主線，以“司法部駐在式檢查反饋問題”為導向，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的主題目標和各項安全生產的工作部署，推進監區安全生產文化建設，進一步增強監區警察、服刑人員的安全意識，強化安全責任，促進了安全生產各項制度的落實，嚴格實行目標管理責任制，層層簽訂目標責任書，利用廣播、板報、標語、橫幅、“三課”等宣傳工具和宣傳形式對安全生產基本常識、安全用電、滅火逃生自救、消防安全知識進行了教育培訓，全年度共開展安全生產教育培訓 次，全面增強了廣大服刑人員安全防范意識；堅持每月至少進行一次逃生自救和消防設備器材的保養、使用演練活動，以提高一線干警職工和服刑人員應對突發事件的能力，全年度共開展應急演練次；嚴格落實隱患排查制度和車間收工半小時回頭看制度，堅持每周檢查一次和隨時抽查相結合的方法，檢查各分監區煙火控制、對生產工具的使用、固定等管理情況，杜絕罪犯間暴力傷害事件的發生，對重要部位、重要環節進行重點防范，制定明顯標識和管控措施，通過以上安全生產工作和措施的及時、有力、有效的落實，監區干警和罪犯安全文明生產的意識逐步形成，監區全年度安全生產無事故，實現了向安全要效益的目標。
六、加強紀檢監督，規范權力使用，黨風廉政建設平穩運行
紀檢監察工作以教育為重點，以監督為關鍵，切實深化主題責任，強化監督責任，教育監督監區全體警察，把紀律挺在前面，實踐好監督執紀的“四種形態”，嚴格落實黨風廉政建設責任，從源頭上預防和治理腐敗。
1、是加強權力監督，保證執法公正性、透明性。認真執行《河南省監獄罪犯考核獎懲辦法》和《河南省監獄計分考核罪犯的實施細則》，堅持對罪犯每月計分考核及行政獎懲情況進行公示，以公開促公正；特別是對罪犯減刑情況進行監督，使監區罪犯的減刑工作在紀檢監督下，嚴格按照監獄要求進行，確保監區干警以事實為根據，公開、公平、公正的原則辦理罪犯減刑。
2、是加強對經濟活動的監督，嚴格落實監獄經濟活動監督辦法和票據聯審聯簽辦法，確保經濟活動監督到位，使監區費用開支控制在監獄核定標準范圍內。
3、是強化廉政教育，提高廉潔意識。認真落實廉政教育談話制度，強化了干警的廉政教育，相繼開展了廉政教育月系列活動，“以案明紀廉潔從警”警示教育活動等；加強了對罪犯的“反行賄教育”，與全體服刑人員簽訂了“反行賄承諾書”，及時同刑滿釋放罪犯進行釋放前談話，獲取干警管理教育、廉潔自律、以及罪犯的犯情信息，并及時對信息進行反饋和處理。
七、存在的問題：
1、支部書記與支部委員、黨員、干警的溝通交流談心談話有時落實的不夠好，方式方法簡單，致使監區向心力、凝聚力不足，整體干事創業的積極性有待加強。
2、個別干警因長期安全穩定，物防技防水平提高，存在思想麻痹、消極應付、制度棚架現象。如干警上班遲到早退脫崗，夜班期間做與值班無關的活動，執勤期間睡崗圍堆聊天，搜身和罪犯過安檢門應付等。
3、干警理論業務知識學習跟不上，對新的政策、新的形勢認識不足，管理憑想象憑老的經驗，執法管理理念跟不上現在的步伐。
4、個別干警在執法管理罪犯中，仍有心存僥幸，存在違規違紀情況，如不經允許私自往監獄帶東西現象。
5、有時對黨員、干警管理存在寬松軟的現象，不能站在嚴管就是厚愛的高度去處理問題。對罪犯的管理教育存在寬松散的現象，致使監區工作處于落后局面。
6、罪犯行為規范的落實、養成雖有進步，但仍需進一步加強，需要全體干警齊抓共管，讓規矩成為習慣，讓落實規范成為習慣。
7、具體工作中創新不足，方法不足，面面俱到，該放手的不放手，傷害了同志們的工作積極性。
八、2020年作打算
1、轉作風、樹正氣，打造一支紀律過硬、作風過硬、制度落實過硬的警察隊伍，干警是執法責任落實的主體，管理的主體，有好的班子、有好的隊伍，就一定能更好地做好罪犯的管理教育工作，就一定能更好的抓好加工業生產管理工作，就一定能更好的做好安全生產工作，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，爭取實現了班子團結、隊伍和諧、執法公正、安全穩定、生產高效、廉潔勤政的監區工作氛圍，為監獄長期的安全穩定和監獄經濟的發展奠定良好的基礎。
2、加強獄務公開，公平、公正執法，樹立風清氣正的良好氛圍，為罪犯創造一個公平透明的改造環境，該公示清楚公示清楚，使罪犯時刻明白自己的改造情況，減刑、計分、勞動報酬發放公式化、格式化，讓罪犯所有的精力都用到遵規守紀上，勞動改造上，讓罪犯明白不踏實改造就沒有出路。
? 監所科工作總結 ?
1、安全檢查：20年上半年（截止五月底）共組織專項安全檢查7次，部門人員進行日常檢查，領導帶隊檢查，共發現安全隱患21項，完成整改21項，整改率達100%，組織約談教育5次，負責事件調查并出具調查報告3份；
2、部門內部管理提升：明確了部門人員工作職責和分工；進一步加強對部門員工的培訓教育，增強工作能力，提升工作水平；制定各項制度及工作流程使各項工作有序進行，工作任務圓滿完成
3、部門臺賬完善情況：
①組織部門人員參加浙江省建設生產安全臺賬編制培訓，學習規范化臺賬管理知識及規定，并取得資質證書；
②根據各級管理規定以及臺賬管理知識，結合安裝公司實際工作情況，全面、系統的編制了部門臺賬，并落實管理及更新工作。同時，部門臺賬管理工作得到了總公司及鹿城區安監局的肯定與表揚；
③負責編制安裝公司安全生產事故應急預案，并經專家審批通過，已在鹿城區安監局備案。
4、安全培訓、教育：
①組織召開安全學習會議8次；
②進行新進員工三級安全教育（公司級）58人；
③4月15日組織一線員工133人召開《燃氣施工規范學習會議》
④5月13日邀請市安監局專家潘光來老師前來授課，講解安全生產知識，管理人員及一線員工共151人參加培訓
5、無損探傷工作：
①截止5月底，共進行無損探傷拍片4266張
②出具無損探傷報告單35份
③嚴格把關焊接質量，針對不合格底片，要求施工班組進行返工，并跟蹤落實整改情況
存在的問題：
1、由于人員調整，部門人員減少，對施工現場的監督檢查力度不足，部分新進員工工作水平有限，對燃氣施工規范及質量安全控制要點把握不足，仍需繼續加強自身培訓，提升工作能力；
2、現場安全文明施工情況監督管理難度較大，特別是舊小區改建工程，現場安全維護及文明施工難度較大，加之居民協調問題較多，致使施工工作進度緩慢甚至無法開展；
3、部門臺賬更新不及時：20年上半年各項搶修工程、改建工程較多，工程施工變化較大，部分臺賬內容、表格不能夠很好的適用于日常的工程施工工作中，需要及時更新、修改相關內容，以便于各項工作的順利開展；
下半年工作思路：
1、進一步加強部門人員培訓學習力度，利用工作之余及陰雨天氣組織部門人員學習燃氣施工規范的相關內容。
2、改變以往的培訓學習模式，將考核納入培訓學習工作中，每次培訓結束后組織參加培訓人員進行考試，檢驗學習成果，杜絕出現“走過場、做樣子”的惰性心理。
3、把握工程施工的重點工作，針對搶修工程、改建工程、舊小區建設工程以及動火施工作業進行重點監督管理，做好施工現場安全、質量監督管理工作。
4、進一步完善部門臺賬，及時更新臺賬內容，將臺賬的編制與管理工作相結合，使之能夠準確、有效地反映出施工現場的實際情況。
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機電工區積極響應公司領導的安排，深入開展礦井隱患排查治理工作。我工區充分認識到此次活動的重要性，切合際做好宣傳發動工作，扎實開展工作，明確了工區安全穩定工作的職責及任務，全方位、多角度排查我工區存在的安全隱患，采取了一系列切實可行的措施，確保我區安全工作落到實處?，F將我區安全隱患排查工作的情況總結如下：
1、高度認識，加強領導，行動迅速。我區始終把這次安全隱患排查和整治工作擺在首要位置，認真研究落實安全隱患排查與整治工作，制定詳盡的自查工作安排。
2、明確任務，落實責任。我區在全工區班組分別設定安全工作的第一責任人，要對安全工作負總責。建立健全具有可操作性的安全工作責任制，細化明確各安全隱患排查小組有關人員的職責，建立安全隱患檔案，確保職工安全。3、認真檢查，堅決整改。每一條運輸機道，每一部運輸設備，每一個機電硐室，每一類隱患，實施地毯式拉網排查，堅決不留死角，在本次認真自查的基礎上，要把存在的安全隱患進行認真梳理、歸類，逐項提出整改措施，為營造安全、文明、和諧的企業氛圍提供保障。
4、嚴肅紀律，確保實效。公司領導對此次安全隱患排查與整治工作高度重視，要求真正把方案精神落到實處，不走過場，取得實效。
5、做好信息整理和反饋。及時將了解掌握工作進展情況，認真做好階段工作總結和信息報送工作，明確專人負責信息整理、報送。
另外我工區還做到思想認識到位、教育培訓到位、責任落實到位、制度執行到位、隱患治理到位、現場監察到位等“六到位”
總之，煤礦安全生產是同大自然作斗爭，必須樹立科學的指導思想、嚴謹的作風，有賴于隱患排查治理工作的嚴密措施和到位執行。我們始終堅信，只要堅持不懈地推進隱患排查治理工作，就一定能夠實現礦井的長治久安和安全健康發展。
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一、
監所工作是司法系統中的重要一環，它的任務是對被判刑的罪犯進行懲罰和改造，維護社會安全和公共秩序。本文將以1000字以上的篇幅，詳細、具體且生動地總結監所工作。
二、監所管理
監所的管理是保證監獄工作正常運行的基礎。在監所管理方面，我們堅持嚴格的制度，加強內部管理，提高工作效率。在職責分工上，明確每個崗位的職責，加強人員培訓，確保員工熟悉而游刃有余地完成工作任務。在紀律執行方面，建立了嚴格的規章制度，確保每個人都遵守紀律，不得私自行事。在安全管理方面，嚴格控制監獄內部的安全風險，加強看守力量，確保罪犯不會逃脫或者攻擊其他人員。在衛生管理方面，我們重視罪犯的健康狀況，加強衛生設施建設，定期進行防疫工作和醫療救治。
三、改造教育
監所的改造教育是罪犯重返社會的重要途徑。在改造教育方面，我們注重理論知識的普及和實踐技能的培養。我們組織了各種形式的教育活動，包括心理疏導、法律法規教育、職業技能培訓等。這些活動旨在讓罪犯認識到自己的錯誤，理解法律的約束力，掌握一技之長，為回歸社會打下基礎。我們鼓勵罪犯參與勞動，通過生產勞動增加個人技能，培養責任感和自信心。我們還會組織一些文化和藝術活動，如讀書、繪畫、音樂等，提供豐富多樣的文化體驗，激發罪犯的創造力和積極性。
四、日常警務
監所的日常警務工作是維護安全秩序的關鍵環節。在日常警務方面，我們堅持科學化管理和智能化技術的應用。在人員監控上，我們采用了監控攝像頭和電子感應器等設備，實時監控罪犯的動向，確保監獄內部安全。在外出就醫、探親訪友等行動上，我們采取了嚴格的審批程序和嚴密的監管措施，確保罪犯不會利用這些機會逃脫或者從事非法活動。在突發事件處置上，我們采用了應急預案，做好緊急處理。在犯罪線索上，我們會仔細審查罪犯的犯罪記錄，積極開展調查工作，確保罪犯無法再次傷害社會。
五、社會回歸
監所的工作最終目的是讓罪犯重返社會，成為有用之人。在社會回歸方面，我們注重幫助罪犯平穩過渡，降低再犯率。在出獄前，我們會進行社會適應培訓，幫助罪犯重新適應社會生活，建立積極的心理和行為習慣。我們與社會各界建立聯系，為罪犯提供就業機會和社會支持，使他們有一個良好的回歸環境。在出獄后的跟蹤管理上，我們對部分罪犯進行社區矯正，定期進行回訪和監督，幫助他們避免再犯。
六、結語
監所工作是保護社會安全和維護公共秩序的重要工作，它涵蓋了監所管理、改造教育、日常警務和社會回歸等方面。在這些工作中，我們注重制度建設和科學管理，不斷提高工作效率和質量。通過這些努力，我們希望能為罪犯提供合適的懲罰和改造，讓他們有機會改過自新，回歸社會。同時，我們也呼吁社會各界的支持和理解，共同為減少犯罪、維護社會穩定做出努力。
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任制度第一章 總則 為規范磅房管理，增強員工愛崗敬業精神，提高本部 門員工整體業務素質，特制定本制度
第二章 工作紀律 第一條 行為規范：愛崗敬業，文明禮貌，耐心解答 客戶詢問； 2 .
第二條 24 小時待崗，上班期間，服裝整潔，行為得 4體；不遲到、不早退、不脫崗、不曠工； 3 .
.第三條 認真做好過磅工作，不得以任何理由接受客戶的任何饋贈，更不得伙同司機或其他人員作弊，一經發現 立即開除，給公司造成經濟損失者交司法機關處理； 5 .
第四條 嚴禁閑雜人員進入過磅室內；特殊情況需要監 磅時，通知監磅人員于窗口外監磅，過磅后票據要監磅員 簽字之后才能登記入庫或出庫，否則無效。
7 第五條 請假要向地面總礦長報批請假，未經批準擅自離開崗位者按曠工處理。
第三章 崗位職責 第一條 負責對進出廠區的所有物資進行過磅，確保 所有進出廠物資過磅資料的完整準確； 負責對進出廠物資 實物與清單內容的復核，與收，發貨員核對車數，發貨品 種，過磅后按規定合理增減庫存； 第二條 負責每日的過磅數據，整理分類，次日與財務 室會計核對； 負責每日對過磅物資進行分類登記入賬； 負 責收集，整理，保存司機交回票據； 第三條 認真履行本崗位職責，部門或公司要求的各項 工作必須積極配合。
第四條 磅秤管理規定 1 （一）每日上班前，檢查磅秤是否正常，如不正常，應及時通知地面礦長予以維修； 2 .
（二）物資過磅時，對進廠物資始發數與過磅數對比； 按公司規定對誤差予以處理，若誤差過大時，要及時與公 司領導反應。
3 .
（三）過磅前注意車上是否有乘客，如有，應要求其 下車再予以過磅。
4 （四）過磅時發現車輛物資含水分較大或有放車廂水時應及時通知收貨人員予以處理。
5 .
（五）車輛卸貨后除皮結算應按公司規定的實際運費 予以結清，不得多結運費，也不能違反公司規定克扣司機 運費。
第六條 衛生管理 1 .
（一）認真打掃管轄區域的衛生；時刻保持室內衛生 干凈整潔； 3 .
（二）室內外物品擺放整齊，垃圾定時清理。
第四章 崗位職責 1 .
第一條 上班期間早退、脫崗者予以罰款，上班期間打 牌者予以罰款，第一次 20 元，第二次 40 元，以此類推。
第二條 2 .
第三條 未請假就外出脫崗者，按曠工處理。
上班期間必須認真做好入庫出庫登記工作，如果未按照公司規定登記的，予以罰款，按 20 元類推，情 節嚴重，給公司造成巨大損失的予以開除。
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2009年安監辦安全生產工作總結
2009年安監辦安全生產工作總結
2009年，我區安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產工作一系列方針政策、法律法規和重要指示精神，按照區政府2009年安全生產工作的總體部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府深入推進城鄉統籌、“四位一體”科學發展的總體戰略目標，牢固樹立安全發展
理念，廣泛深入開展了“安全生產年”、“安全生產責任落實年”各項工作，加強領導、落實責任、突出重點，狠抓了安全防范措施的落實，杜絕了重特大事故，減少了一般傷亡事故。有效地促進了安全生產形勢的穩定好轉。
一、各類傷亡事故情況
（一）生產安全事故。到目前為止，我區安全生產形勢基
本穩定，全區生產安全事故2起，死5人，傷2人。
（二）消防安全事故。全區共發生消防事故75起，死亡人數為零，直接財產損失萬元。
（三）道路交通事故。全區道路交通事故15起，死17人。
全區共發生事故92起，死亡人數22人，直接財產損失萬元，分別比去年同期下降%、%、%，其中生產安全事故2起、死5人，占市政府下達考核指標8人的%。
二、主要工作
（一）強化組織領導,狠抓安全生產主體責任的落實。
區委、區政府高度重視安全生產工作,先后制定了《關于做好2009年安全生產工作的通知》、《關于印發的通知》和《關于進一步推進安全生產“三項行動” 的通知》，嚴格落實了政府與部門、單位抓安全生產“一崗雙責”制，形成政府統一領導、一把手負總責、副職領導和相關部門、單位分兵把口、齊抓共管安全生產新格局，有效地促進了全區安全生產兩個主體責任的落實。
（二）強化隱患排查治理，狠抓重點行業領域的安全監管。
1、狠抓重點行業領域安全生產隱患排查治理專項行動工作。按照全國、省、市安全生產工作會議精神和“安全生產年”、“安全生產責任落實年”各項工作措施和目標要求，制定了《××市××區安全生產治理行動實施方案》，進一步強化了安全生產指標控制、目標管理、督查督辦等手段。從1月份至今，全區廣泛開展了重點行業領域安全生產隱患排查治理專項行動工作，通過深入部署、持續發動、廣泛宣傳、嚴格督查，排查治理了一大批隱患。組織對道路交通、橋梁、鐵路沿線及道口、城市基礎設施、舊城改造、人防工程等重大基礎設施安
全隱患進行了排查，有效地改善了全區安全生產基本條件。
2、狠抓重點行業領域安全監管。堅持疏堵結合，狠抓了道路交通、消防及公眾聚集場所、建筑（地鐵）施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、重大危險源、職業衛生、學校、大型活動等安全生產專項整治和源頭管理。全區共排查出較大安全隱患7項，其中，道路交通安全隱患1項，消防及公共場所安全隱患3項，建筑物安全隱患2項，房屋安全隱患1項。區政府投入資金余萬元，分別對列入市、區重大安全隱患進行了整治。區級各部門、街道投入資金480余萬元，對本單位、本轄區范圍內的安全隱患進行了整治。
全區重點行業領域的安全生產條件進一步得到改善，有效地杜絕了重特大安全事故的發生。僅今年1-11月，全區共排查出一般隱患2619項，已整改2599項，列入區政府掛牌整治7項，隱患整改率達%，其中，掛牌隱患整治率
達100%。打擊安全生產非法違法行為專項行動工作，全區各部門、各街道出動執法人員1000人次，重點對覆蓋安全生產所有行業領域和非法違法生產經營企業1159家進行了專項打擊，其中，工商貿580家，建筑施工200家、人員密集場所229家、其他行業350家，有力的打擊了安全生產非法違法行為活動，取得明顯效果。
（三）強化規范化建設，狠抓了安全生產長效機制。
按照省、市政府有關文件要求，繼續建立和完善了安全生產監管機構八有要求，各街道辦事處和工業集中發展區按要求也相應地配備了專（兼）職安全管理人員2名以上，專門負責本部門、本轄區內的安全生產管理工作，實行安全生產行政委托執法；各社區已成立安全生產工作領導小組，配備了3名以上專（兼）職安全管理人員負責本社區的安全生產工作。
今年，我們在深入開展“ 安全生產
責任落實年”和“安全生產管理規范化街道、社區、企業”創建工作中，緊緊圍繞“四項要求”和“四個基本”條件，大力推動“安全生產責任落實年”各項工作和安全生產管理規范化創建工作，確保了責任落實年活動和創建工作的12全文查看
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一是嚴格落實鎮安全生產管理總體目標和部署，落實好安全生產“百日行動”每月檢查一次，當月檢查當月整改的要求，明確全年執法檢查計劃，有序開展工作。重點做好1家?；菲髽I、兩處非煤礦山、1家涉氨制冷企業及2家加油站及物聯網系統一平臺中其他企業的安全生產監管工作，推進兩家非煤礦山二級標準化達標工作。
二是繼續強化安全生產監管責任和企業主體責任的落實，重點是充分發揮安委會辦公室協調作用，督促協助各安委會、各片區、各村居開展安全生產管理工作，落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”責任，落實“網格化實名制”企業主體責任，督促開展企業隱患自查自改工作。
三是努力提高安監站工作人員的執法水平，進一步調動公共安全事務網格員工作積極性，嚴格落實企業安全生產管理主體責任，推進企業安全生產標準化達標工作，做好兩體系建設工作，加強日常監管和巡查工作，應對當前嚴峻的安全生產形勢。
四是與區安監局等對口部門做好溝通協調，及時上報各類報表文件，及時轉發各類上級安全生產相關的文件規定，督促各村居、企業落實文件要求，根據上級部門的指導開展各類專項工作。
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按照監獄的統一安排部署，監區結合檢查目錄，逐條進行檢查，現將活動開展情況作如下總結：
一、排查機制檢查情況
監區建立責任警每日巡查，監區每周排查的常態化排查機制。各級檢查落實責任制，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，對檢查出的問題進行簽字背書。根據每月監獄安全檢查反饋的情況，持續建立監管安全隱患檔案。
二、防控機制檢查情況
監區現有未轉化罪犯兩名，均能落實包夾控制，做到日常改造行為全程包夾。有暴力傾向罪犯2名兩犯存在自傷和傷害他犯的危險，現安排在重點監舍，相對獨立的活動區域，嚴格限制活動范圍。監區嚴格按照監獄要求落實罪犯物品定置管理，并加大檢查力度，督促罪犯養成擺放習慣。監區勞動工具分為ABC三類管理，A類危險工具破壞性較強的工具由監區獄偵警察楊帆統一負責專門管理，化學品由警察張超負責直接管理。落實管理責任，強化管控措施。罪犯中夜班加班均報請監獄領導審批，并嚴格落實雙警值守，合理安排監督崗，嚴格落實巡查。罪犯外出就醫嚴格落實逐級審批，配齊配強警力并加戴戒具，嚴格落實相關要求，確保外出就醫期間安全穩定。
三、研判機制檢查情況
監區建立完善的情報搜集網絡，嚴格落實耳目考核相關規定。獄犯情分析會，分監區每周二次，監區每周一次，分析有側重點、針對性，安排布置分析內容，結合當前狀況，分析全面。對重點罪犯的摸排到位，排查仔細，情況清楚，管控措施有效。監區區位特殊，毗鄰臨時圍墻，監管設施薄弱，建立了對圍墻等重點位置和隱患易發點的風險評估和監控。
四、應急處突機制檢查情況
監區制定了詳細完善的處突預案，并定期組織警察學習，明確職責分工及處突要領，按照監獄部署組織實案演練。應急處突要領和裝備使用情況有一定的差距，下一步將加強有針對性的培訓，強化警察應急處突要領和能力。監區應急處突裝備集中統一保管，完好，定期檢查。
五、監區領導責任制的檢查清況
監區落實每天監區領導帶班制度，監區領導落實對本單位的監管安全第一責任，親自研究、親自部署、親自督促檢查監管安全工作。監區主要領導均參加監區周分析。監區領導每月對罪犯進行個別教育談話并有記錄。
六、一體化檢查情況
1、人防的檢查情況。監區細化警察值班職責，明確值班責任。落實警察直接管理，半小時點名制度，五一三制度、罪犯清監搜身制度、重點物品管理制度以及外協車輛等安全管理制度。應知應會工作存在參差不齊的情況，現場管理警察仍然存在較大差距，個別警察存在責任心不強，履職意識差的情況。警察執勤版本臺賬填寫較差，內容不完整的情況時有發生。落實罪犯監聽制度，直接檢查罪犯信件。
2、物防的檢查情況。監舍、屋頂、門窗、鎖等堅實牢固，每天檢查，涵洞、井蓋進行物力隔離，外墻落水管、樓梯走道、通向屋頂的消防爬梯設置均裝有防攀爬防墜落裝置。安全警戒設施管理責任、管理流程明確，發現隱患時有強化防控措施，并及時修復。警察佩戴單警裝備不到位的情況時有發生。
3、技防的檢查情況。監舍、車間等罪犯集中的地點，安裝觸發式報警裝置，能正常使用。監區車間監控探頭分布存在盲區和死角。
七、整改措施
1、嚴格落實監管制度措施，結合監區實際情況，抓好車間封閉管理，防止罪犯無序流動，出現脫管失控的情況。
2、對存在的監控盲區和死角加強巡查，安排監督崗彌補技防不足的狀況，并加強巡查檢查。
3、領導帶頭，按要求佩戴單警裝備，并督促警察養成佩戴習慣，規范著裝。
4、充分認識大排查大整治活動的重要性和緊迫性，讓監區每一名警察積極參與到活動中，切實查找隱患，消除隱患，使此項工作常態化。
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