新美容師工作總結|新美容師工作總結(匯編13篇)

新美容師工作總結(匯編13篇)。

? 新美容師工作總結 ?

美容師是一種專業美容領域的職業稱謂，主要工作在美容院及能為顧客提供美容服務的場所，工作職責是為顧客提供美容服務，比如洗臉、保養、按摩、香薰、和減肥等皮膚護理工作。小葉為你整理了美容師實習工作總結，希望對你有所參考幫助。

在醫療美容技術崗位工作的實習過程中，覺得在醫療美容技術崗位工作中找不到事情做，怎樣與美容院老板或代理商進行有效溝通，在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是， 在醫療美容技術崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。

良好的溝通會為下一步工作鋪墊基礎，希望所有的美容導師都能在自己的工作崗位上大展拳腳，最終取得優秀的工作效益。轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結醫療美容技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，持續提高自身工作能力。

在醫療美容技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合醫療美容技術崗位工作的實際情況，認真學習的醫療美容技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在醫療美容技術崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在醫療美容技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對醫療美容技術崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據醫療美容技術崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成醫療美容技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到醫療美容技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對醫療美容技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

? 新美容師工作總結 ?

回首過去，不僅是為了自我總結，更多的是為了更好的展望未來。對于20xx年的工作，我希望自己更上一層樓，為美容院未來發展獻出自己的一份力量。

20xx年這一年的時間里，在美容院老板和大家的支持下，齊心協力的做好每一項工作，在這一年的時間里，美容院的業績也有了重大的突破，身為店長的我，為此感到非常的自豪和高興。在這里，向大家表示深深的感謝。就這樣拼搏完成一個月，又接著挑戰新的一個月，這一年來看到更多的顧客認可我們的品牌，感到特別開心也很欣慰，也看到了美容院會有更好的.發展前景，使我對未來有了更大的目標。

一、業績

總體任務xx萬元，實際完成xx萬元，完成任務的這一年經過堅持不懈的努力工作，成績突出的有兩個月，月份和月份。完成任務的同時超額24%，其他幾個月均在萬元左右，月份美容師離職xx人，但并沒有因此影響銷售，雖然沒有完成任務，但我們還是堅持了下來，淡季對銷售有一部分的影響，回頭客留下了一部分顧客群，但有一部分還是丟失了。

二、促銷活動

xx月份xx舉行大型促銷活動，總體任務萬元但我們只完成了xx萬元，任務完成的不是很理想，從中我吸取了很多的教訓，派單不積極，有些顧客都不知道美容院在做活動，推廣不頻繁，贈品供應不及時，員工銷售有些力不從心，流失一部分顧客，以上因素屬人為影響的，在以后的工作中會加以改正。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；

2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；

3、樹立對美容院高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為美容院著想，為美容院全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

一轉眼，20xx年就過去了，在過去的一年里，是美容院的旺季，顧客比較多，我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己，取得了一些成績，開發了不少新顧客，業績也跟上年比有了大幅度的提升。當然，在這一年工作中我也有一些不足之處，例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳，沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少，對顧客的判斷能力和處理突發性事件的能力還比較弱。但是，我的優勢就是我還年輕，我還是一個熱愛學習的美容師。雖然每天的工作很忙，很多，但是我一定會及時發現問題，并且找出問題所在，及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢，在這個過程中，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然，由于長時間在美容院，我難免會對工作產生懈怠情緒，工作激情不夠高昂，沒有積極主動的開發新顧客，平時做銷售的時候自信心也不是很足，不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業知識和職業素養還有待提升，尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。

這一年我基本完成工作目標，業績也略有超標，對此我還是感覺很開心，也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中，我也會繼續努力，不斷給自己制定新的目標，不斷超越自己，只有嚴格要求自己，才能成為一個合格的美容師。接下來，我會向各位經理多學習產品知識、學習新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握，一的姿態更自信的姿態去給我的每一個顧客做好服務。

? 新美容師工作總結 ?

一轉眼，20xx年就過去了，在過去的一年里，是美容院的旺季，顧客比較多，我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己，取得了一些成績，開發了不少新顧客，業績也跟上年比有了大幅度的提升。當然，在這一年工作中我也有一些不足之處，例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳，沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少，對顧客的判斷能力和處理突發性事件的能力還比較弱。

但是，我的優勢就是我還年輕，我還是一個熱愛學習的美容師。雖然每天的工作很忙，很多，但是我一定會及時發現問題，并且找出問題所在，及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢，在這個過程中，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然，由于長時間在美容院，我難免會對工作產生懈怠情緒，工作激情不夠高昂，沒有積極主動的開發新顧客，平時做銷售的時候自信心也不是很足，不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業知識和職業素養還有待提升，尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。

這一年我基本完成工作目標，業績也略有超標，對此我還是感覺很開心，也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中，我也會繼續努力，不斷給自己制定新的目標，不斷超越自己，只有嚴格要求自己，才能成為一個合格的美容師。接下來，我會向各位經理多學習產品知識、學習新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握，一的姿態更自信的姿態去給我的每一個顧客做好服務。

? 新美容師工作總結 ?

行政人事部在以政府扶持為保障、以企業化運作為靈魂、以員工自治為發展方向的“三位一體”有效管理模式下認真貫徹“用心、精細、和諧”的六字工作方針，在工作上不斷取得新突破，現將上半年工作總結如下：年上半年工作總結：20__年上半年工作總結：

一、行政人事工作方面行政人(一)建立健全公司各項制度上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務職責區管理草案》、《物業管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規定》、《前臺日常服務規定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學化、規范化管理奠定了基礎。(二)全面出臺績效考核制度上半年公司出臺了新的績效考核制度，從崗位職責、工作完成狀況、勞動紀律、綜合服務職責區等方應對員工進行全面考核。透過考核進一步提高工作效率、工作水平，調動了員工工作用心性。(三)對公司部門進行重新調整依據物業公司不斷發展的現狀，上半年對部門進行了重新劃分，由原先的3個部分劃分為6個部門，新增了資產運營部、環境管理部、運營管理部。重新調整后的部門，分工更加明確，工作更加專業、精細，更貼合物業公司的發展。(四)對員工工資水平進行調整。上班年結合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調整，目的是促進員工工作用心性更適合物業公司發展需求。

二、庫房工作方面庫房工作方面上半年庫房主要工作為：每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點2次。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作，加強了外委方庫房管理力度;年中對5個庫房進行了集中盤點，同時對同類物品進行合并，并對不能使用的物品進行匯總并出具處理推薦，對庫房的分散進行了重新規整。經過對庫房的盤點整理，對廢舊物品及時進行處理，降低了庫房的安全隱患，做到了科學化、規范化的庫房管理。三、浴室工作方面浴室工作方面上半年浴室的主要工作是：首先：完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應急預案制度》并組織浴室管理人員進行制度的培訓及演習，提高浴室管理水平，為實現浴室年度經營指標奠定基礎。其次：浴室上一年底更換太陽能設備，在設備運行期間還不穩定，因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作，做到發現問題及時排查，確保浴室的正常運行，力爭完成經營指標。第三：加強對浴室成本控制，對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統計工作，為浴室成本核算帶給準確依據。四、前臺工作方面前臺工作方面上半年前臺的重點工作：(一)完善了《前臺日常服務規定》使前臺工作更規范化、制度化。(二)依據年初制定的經營職責書要求，出臺了《客戶投訴管理制度》

。透過出臺此投訴制度，提高了前臺工作效率、簡化了工作流程，投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題，得到了廣大住戶的認可，大大提高了客戶滿意度。(三)為方便客戶充電，計劃實施電卡充值由客戶自行辦理，方便及時充值避免出現斷電帶來的生活不便。五、綜合服務職責區出臺《綜合服務職責區管理辦法草案》并于20__年1月1日起施行。綜合服務職責區監管辦公室成員每日對職責區環境衛生進行檢查，每周舉行例會對本周檢查狀況進行匯總及時解決，每月兩次對職責區進行互評打分。透過綜合服務職責區的管理，對園區工程、維修及衛生死角及時發現處理，使園區面貌煥然一新，整體環境大幅提高，截止目前，綜合服務職責區監管考核得分均在85%以上。六、其他工作其他工作完成3月15日北京市委書記劉琪同志對青年公寓的視察接待工作。劉淇同志對青年公寓的整體環境及總結出的經營資產物業的理念給予了認可，這與平時強化對綜合服務職責區日常的工作是密不可分的。20__下半年工作計劃20__年下半年工作計劃根據部門上半年的工作安排，結合物業公司目前實際狀況和未來發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作，確保年度計劃順利實現。行政人事工作方面一、行政人事工作方面(一)繼續完善公司各項制

度。下半年計劃完善《員工福利制度及實施細則》、《人事管理制度》、《勞動紀律》、《獎懲制度》、《培訓制度》等。使公司的管理更專業化、制度化、規范化。(二)計劃組織一次公司內部培訓。使員工工作專業化、提高員工服務水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質。為物業公司規范化發展帶給有力保證。(三)繼續推進績效考核制度。依據《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核，透過嚴格的考核制度調動員工工作用心性，全面提升公司服務水平、管理水平。(四)加強園區文化建設。計劃下半年安裝宣傳欄，張貼園區內活動照片、園區風采、安全宣傳、法制宣傳、新政策法規介紹等。及時對園區入住人員進行宣傳教育、豐富園區入住人員的業余文化生活，美化園區環境。提升物業服務水平。二、庫房工作方面庫房工作方面繼續加強庫房管理工作，重點加強資產臺賬管理、庫房安全管理。計劃年底對庫房進行大型盤點，對全年采購成本、領料成本、辦公用品成本進行匯總。使庫房管理水平提升到又一高度。

三、綜合服務職責區工作方面綜合服務職責區工作方面繼續加強對綜合服務職責區的工作力度，爭取下辦年考核成績均在85分以上，實現全額收取物業管理費的目標。上半年工作是緊張忙碌的，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改善和糾正。下半年行政人事管理等各項工作將更加繁重，我對本部門的工作要求也會更高，力保順利完成年度工作任務。匯報完畢!

? 新美容師工作總結 ?

作為服務行業，服務質量是美容院的關鍵之一。回顧即將過去的這一年，在美容院領導的正確領導下，我們的工作著重于美容院的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞美容院提出的重點展開工作，緊跟美容院各項工作部署。

告別成績斐然的今年，迎來了充滿希望的明年。來到這個大家庭已有一年多的時間了，過去的一年，有付出也有收獲；有歡笑也有淚水。在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的完成工作任務，今年的工作總結起來收獲很多！

一、回首過去

1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我的全力去滿足每一個服務細節的要求，給我一個機會還美容院一份滿意！我會一如既往，無微不至地做的更多更好。

2、美容對于我來說是一個全新的領域，通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師：每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客，做到三進三出，及時的告訴老師在護理中顧客的突發狀況。因此取得了不錯的成績。

3、能積極動的參加美容院舉辦的各種活動以及培訓：在培訓時能主動回答老師的提問，順利的通過每次培訓課程的考核，取得通關護照。并能將其運用到工作中。不足之處：還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。

4、會主動的向店長，店助，前臺師姐們詢問不懂的問題，專業知識：每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事，直到問題解決為止，時刻提醒自己要有良好的學習心態。

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。在店長和店助的幫助關心和支持下，并且秉著美容院的文化理念，沒有完美的個人，只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的今年的年度目標。

二、展望未來

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在明年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的明年工作計劃和工作目標：

1、首先給自己定下年度目標

認真的把握好自己的目標顧客，嚴格做好流程，感動服務每一位顧客。了解顧客的需求。認真做好檔案，并且很好的完善它。關注細節。

2、學習方面

參加美容院的各種培訓，要學會美容院的每一個手法，學好專業知識，提高業務水平，銷售能力及技巧，把學到的東西靈活的運用到工作中去。學會感恩，學習別人的優點，還要學會化妝讓自己美一點。真正的做到：開心工作！快樂成長！輕松賺錢！學會認清自己，學會接受和采納。

來到美容院時常想想真的很幸運，很感謝美容院能給予我們這么好福利，相信我們的未來是美好的！總之，我的進步和成績是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合的。更要感謝美容院同事的幫助。

? 新美容師工作總結 ?

20xx年是充滿激情的一年，在這里一年里，我在領導的精心栽培和指導下，逐漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感激之情。

一、主要工作情況

回首20xx年，在上級領導的指導關心下，通過姐妹們的配合支持，還有我們全體團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培養下，加上自己的努力，成了一名副店長，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的經驗，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味，一個人的成長就是這樣一點點積累而來的，成功與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

回首過去，我和我的姐妹們精心配合，通力協作，在我們全體員工共同努力下，還有大區經理的支持和培養下，和我自己的不斷的學習和努力，我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重大的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業經驗，從一名普通的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅?？墒?，誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替，也讓我的內心逐漸變得強大起來。

二、工作計劃：

我將繼續從以下幾個方面去著手學習和強化：

(1)基本常識：皮膚的結構、女性的生理周期、器官等。

(2)產品知識：產品結構，產品種類，產品的成分，產品的功效，產品的賣點，產品的文化。

(3)美容技能：基本的按摩、護理、手法、使用各種儀器、各個部位的護理流程、產品的調配。

(4)銷售技能：禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

(5)美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

20xx年即將結束，我們將迎來20xx年，希望下一年工作順利，財源滾滾，也同時希望公司能夠越做越好。

美容師工作總結

作為服務行業，服務質量是公司的關鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。

告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。來到這個大家庭已有半年時間了，過去的半年，有付出也有收獲;有歡笑也有淚水。20xx年,在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多!

一、回首前半年

1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我的全力去滿足每一個服務細節的要求,給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。

2、美容對于我來說是一個全新的領域，通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師：每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客，做到三進三出，及時的告訴老師在護理中顧客的突發狀況。因此取得了不錯的成績。

不足之處：對顧客的了解不夠透徹。

3、能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓：在培訓時能主動回答老師的提問，順利的通過每次培訓課程的考核，取得通關護照。并能將其運用到工作中。 不足之處：還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。

4、會主動的向店長，店助，前臺師姐們詢問不懂的問題，專業知識：每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事，直到問題解決為止，時刻提醒自己要有良好的學習心態。

不足之處：做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業及業務水平還是欠缺，手法也要加強。

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。在我的經理(冰冰經理)，店長和店助還有我們家的柳葉及家人們的幫助關心和支持下，并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人，只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的20xx年的年度目標。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的20xx年工作計劃和工作目標：

1、首先給自己定下年度目標

(1)認真的把握好自己的目標顧客，做好孫太林教授為我們制作的三張表格，嚴格的做好十三步流程，感動服務每一位顧客。了解顧客的需求。

(2)認真做好美麗檔案，并且很好的完善它。關注細節。

2、學習

(1)參加公司的各種培訓，要學會公司的每一個手法，學好專業知識，提高業務水平，銷售能力及技巧，把學到的東西靈活的運用到工作中去。

(2)學會感恩，學習別人的優點，還要學會化妝讓自己美一點。真正的做到：開心工作!快樂成長!輕松賺錢!

(3)學會認清自己，好好的去體會孫教授授予我們二十七式。學會接受和采納。

來到公司時常想想真的很幸運，很感謝公司能給予我們這么好福利，相信我們的未來是美好的! 總之，我的進步和成績是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合的。更要感謝美容院同事的幫助。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

? 新美容師工作總結 ?

律回春暉漸，萬象始更新。告別成績斐然的20xx年時間了，過去的半年，有付出也有收獲；有歡笑也有淚水。20xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多！

作為服務行業，服務質量是公司的關鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

一、回首前半年

1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我的全力去滿足每一個服務細節的要求，給我一個機會還公司一份滿意！我會一如既往，無微不至地做的更多更好。 不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。

2、美容對于我來說是一個全新的領域，通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師：每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客，做到三進三出，及時的告訴老師在護理中顧客的突發狀況。因此取得了不錯的成績。

不足之處：對顧客的了解不夠透徹。

3、能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓：在培訓時能主動回答老師的提問，順利的通過每次培訓課程的考核，取得通關護照。并能將其運用到工作中。 不足之處：還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。

4、會主動的向店長，店助，前臺師姐們詢問不懂的問題，專業知識：每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事，直到問題解決為止，時刻提醒自己要有良好的學習心態。

不足之處：做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業及業務水平還是欠缺，手法也要加強。

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。在我的經理（冰冰經理），店長和店助還有我們家的柳葉及家人們的幫助關心和支持下，并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人，只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的20xx年的年度目標。

二、展望20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的20xx年工作計劃和工作目標：

1、首先給自己定下年度目標

（1）認真的把握好自己的目標顧客，做好孫太林教授為我們制作的三張表格，嚴格的做好十三步流程，感動服務每一位顧客。了解顧客的需求。

（2）認真做好美麗檔案，并且很好的完善它。關注細節。

2、學習

（1）參加公司的各種培訓，要學會公司的每一個手法，學好專業知識，提高業務水平，銷售能力及技巧，把學到的東西靈活的運用到工作中去。

（2）學會感恩，學習別人的優點，學會冰冰經理的能讓己很快的快東起來，哦，還要學會化妝讓自己美一點。真正的做到鄭總所說的：開心工作！快樂成長！輕松賺錢！

（3）學會認清自己，好好的去體會孫教授授予我們二十七式。學會接受和采納。

來到公司時常想想真的很幸運，特別是公司舉辦的20xx年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

? 新美容師工作總結 ?

作為服務行業，服務質量是公司的關鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。

來到這個大家庭已有半年時間了，過去的半年，有付出也有收獲;有歡笑也有淚水。20_年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多!

一、我們正生活在服務經濟時代

服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我的全力去滿足每一個服務細節的要求，給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。

二、全新的領域

美容對于我來說是一個全新的領域，通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師：每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客，做到三進三出，及時的告訴老師在護理中顧客的突發狀況。因此取得了不錯的成績。

不足之處：對顧客的了解不夠透徹。

三、積極參加培訓

能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓：在培訓時能主動回答老師的提問，順利的通過每次培訓課程的考核，取得通關護照。并能將其運用到工作中。

不足之處：還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。

四、主動的學習心態

會主動的向店長，店助，前臺師姐們詢問不懂的問題，專業知識：每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事，直到問題解決為止，時刻提醒自己要有良好的學習心態。

不足之處：對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業及業務水平還是欠缺，手法也要加強。

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。在我的經理、店長和店助還有我家人們的幫助關心和支持下，并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人，只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的20_年的年度目標。

? 新美容師工作總結 ?

服務質量服務業，服務質量是公司的關鍵之一?；仡欉^去的上半年，在公司領導的正確領導下，我們的工作重點關注公司的業務政策、目的和效益目標，密切關注公司提出的重點工作，密切關注公司的工作部署。

我來到這個大家庭已經半年了。在過去的六個月里，報酬和收獲；有笑聲和眼淚。20xx年，在經理的正確領導下，在同事的積極支持和大力幫助下，我可以嚴格要求自己，更好地完成工作任務，總結很多收獲！

回顧上半年

我們生活在服務經濟的時代。服務已經滲透到生活的許多細節中，每個人都是享受服務的客戶因此，我的工作應該更加完善，以我們的客戶服務為中心，為客戶提供更快、更高效、更優質的服務。真正做人做事，是我們秉承的理念，盡力滿足每一個服務細節的要求，給我一個回歸公司滿意的機會！我會一如既往地做得越來越好。

缺點：對工作缺乏激情和熱情，缺乏主動性和自信。

2、美容對我來說是一個全新的領域。通過不斷的學習和實踐，我可以在工作中與同事、上級領導和老師合作：每次活動期間，我都可以與老師或老師一起分析我的客戶，三進三出，及時告訴老師關心客戶的緊急情況。因此，他取得了良好的成績。

缺點：對客戶了解不夠透徹。

3、能夠積極參與公司舉辦的各種活動和培訓：在培訓過程中，能夠積極回答老師的問題，成功通過各培訓課程的考核，獲得通關護照。并且可以應用于工作中。缺點：還是不能大膽分享自己的感受和經歷。以后一定要克服這個問題。

4、會主動向店長、店長、前臺師姐詢問自己不懂的問題和專業知識：每次工作遇到困難或問題時，會及時咨詢領導和同事，提醒自己要有良好的學習心態，直到問題解決。

缺點：做銷售的時候不夠大膽的和客戶說話，專業水平和業務水平還是缺乏，要加強手法。

每天工作中都有很多問題要善于發現問題，把握問題，第一時間解決問題，提高業務能力。在我的經理（冰冰經理）、商店經理、商店經理、我們的柳葉和家人的幫助下，我們堅持公司的文化理念——沒有完美的個人，只有完美的團隊。20xx年上半年，我順利超額實現了年度目標。

展望下半年

除了遵守以往的成就和良好的工作方法外，我們還努力在20年工作xx去年改善去年的不足，把工作提升到一個新的水平列出以下20個xx年度工作計劃和工作目標：

1、首先，為自己設定年度目標

（1）認真把握目標客戶，做好孫太林教授為我們制作的三張表格，嚴格做好十三步流程，感動服務每一位客戶。了解客戶的需求。

（2）認真做好美麗檔案，完善。注意細節。

2、學習

（1）要參加公司的各種培訓，我們應該學習公司的每一種技術，學習專業知識，提高業務水平、銷售能力和技能，并靈活地將所學應用到工作中。

（2）學會感恩，學會別人的優點，學會化妝，讓自己變得更漂亮。真到：快樂工作！快樂成長！輕松賺錢！

（3）學會認清自己，體驗x教授給我們的27式，學會接受和采納。

來公司的時候想想真的很幸運。我非常感謝公司能給我們這么好的福利。我相信我們的未來是美好的！總之，我的進步和成就離不開領導的關心和指導，離不開同事的大力支持和配合。感謝美容院同事的幫助。在昨天揮手的時刻，我們將迎來新的下半年。我們不會傲慢或沖動過去的成就。我們將一步一步地腳踏實地。我們將為過去的不足而不懈努力。我將用行動證明我的努力。我更清楚，收獲不是靠輝煌，而是靠不斷的努力。

? 新美容師工作總結 ?

隨著美容行業的不斷發展壯大，越來越多的人開始追求美麗，美容行業也得到了前所未有的關注。作為一名新晉美容師，計劃和規劃工作尤為重要，以下將詳細介紹一個新美容師的工作計劃，希望能為同行提供一些指導和啟發。

一、學習和專業知識提升：

作為新美容師，首先要進行學習和專業知識的提升。學習是一個不斷積累和進步的過程，我將定期參加美容相關的培訓課程，不斷學習新的技術和知識。通過學習，我可以更好地了解不同皮膚類型、膚質問題及解決方案，并且熟悉美容產品的特性。我還會積極參加美容技能比賽，與同行交流，不斷提升自己的技術水平。

二、與客戶建立良好關系：

客戶是美容師工作的重要一環。我打算通過主動與客戶交流，了解他們的需求和要求。當客戶來到美容院尋求幫助時，我會耐心傾聽他們的疑慮并提供專業的建議。我還會定期回訪客戶，了解他們對我的服務的滿意度，以改進自己的工作。在與客戶的交往中，我將注重與客戶建立起信任和良好的關系，以更好地滿足客戶的需求。

三、制定個人時間管理：

作為美容師，時間管理對于工作效率和個人成長至關重要。我將根據每天的工作安排，合理安排自己的時間。我會提前安排每個客戶的服務時間，以免造成時間沖突和延誤工作。我還會合理利用工作間隙進行學習和自我提升，如閱讀美容相關的書籍和雜志，學習最新的美容趨勢和技術。

四、保持健康和形象：

作為美容師，自身形象和健康也是重要的。我會保持良好的生活習慣，注重飲食和健康鍛煉，保持良好的體態和健康狀態。我還會定期進行皮膚護理和美容保養，以展現出良好的形象。一個自身形象良好的美容師可以給客戶帶來更大的信任和滿意度。

五、積極參與團隊合作：

美容院是一個團隊合作的環境，我將積極參與和團隊的合作，與同事們共同努力提升美容院的整體服務水平。我會與同事們相互學習和交流，分享自己的經驗和知識。同時，我將尊重和照顧團隊成員的感受，相互配合，共同完成工作任務。通過團隊合作，我相信可以收獲更多的進步和成就。

六、主動接觸客戶并擴大人脈：

為了提升自己的知名度和美容師的職業發展，我將主動接觸客戶，拓展自己的人脈關系。我會加入美容行業的社交平臺和組織，擴大自己的社交圈子，并通過與行業內的專家和大師交流，不斷提高自己的美容技巧和專業水平。通過擴大人脈，我可以獲得更多的工作機會和人際資源。

作為一名新美容師，制定合理的工作計劃對于工作效率和個人發展至關重要。通過不斷的學習和提升專業知識，與客戶建立良好關系，合理安排自己的時間，保持健康和形象，積極參與團隊合作，并且主動拓展人脈，相信我可以成為一名優秀的美容師。我將借助這個工作計劃，不斷發展自己的職業生涯，為客戶帶來更好的美麗體驗。

? 新美容師工作總結 ?

新的一年即將到來，新的開始?；厥?019年，在上級領導的指導和關心下，通過各部門的合作與支持，在我們全體員工的共同努力下，2011年取得了驕人的成績。

從一名員工開始，在公司的大力培養和自己的努力下，今年9月晉升為店長。當我接受這一榮譽時，我深感責任重大。憑借多年的工作經驗，從員工到店長，一路走來，我對我們的工作總結了一些看法和經驗：對于一個經濟效益好的零售店來說，一個是要有職業經理人；二是要有良好的專業知識作為后盾；三是要有良好的管理制度。用心觀察，用心與客戶溝通，才能做好。

我可以總結為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營戰略正確及時地傳達給每一位員工方式。橋梁作用。

2.做好員工的思想工作，團結店內員工，充分調動和充分發揮員工的積極性，了解每位員工的優勢，充分發揮發揮自己的長處，做到量能施。增強本店的凝聚力，使其成為一個團結的集體。

3.通過各種渠道了解行業信息，了解顧客的購物心理，知己知彼，知己知彼，使我們的工作更有針對性，避免不必要的不必要的損失。

4. 以身作則，做員工的好榜樣。不斷向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，從公司的整體利益出發做事。

5. 以周到細致的服務吸引客戶。充分發揮全體員工的主動性和創造性，使員工變被動為主動。為了給顧客創造良好的購物環境，為公司創造更多的銷售業績，引導員工做好以下工作： a．一、做好日常清潔工作，為顧客創造舒適的購物環境；灣。其次，積極服務客戶，盡可能滿足消費者的需求；不斷強化服務意識，用真誠的微笑和禮貌的文明語言讓顧客滿意地離開。

6、現在，門店的管理正逐步走向數據化、科學化，管理方式的改進對門店經理提出了新的工作要求。熟練的業務將幫助我們實現各項經營指標。新的一年開始了，結果只能代表過去。我將以更熟練的業務管理我們的商店。

面對明年的工作，通過總結今年和明年的工作思路，重點應該放在以下幾個方面：

①加強日常管理，特別是做好基礎工作的管理； ②內部加強員工培訓，全面提升員工綜合素質； ③樹立對公司的高度忠誠，敬業奉獻，顧全大局，一切為公司著想，為公司的綜合經濟效益作出貢獻。蒂姆瓷磚。

7、加強與各部門及兄弟公司的團結協作，創造最佳無縫的工作環境，去除不和諧的音符，充分發揮員工最大的積極性，逐步成為最好的團隊.

雖然我每天的工作量很大，但我一定會及時發現問題，發現問題，及時解決問題。如果不能解決，我也愿意及時與同事和上級協商。在這個過程中，我覺得自己的能力得到了提高和鍛煉。

總的來說，在過去的一年里，美容院有旺季和淡季。美容院旺季期間，顧客絡繹不絕。我也忙著學習和鍛煉自己。我取得了一些成績，開發了很多新客戶。與去年相比，業績也有了很大的提高。當然，我今年的工作也有一些不足。比如我對客戶的心理變化還不夠敏感，未能及時滿足客戶的需求。造成這個問題的根本原因是我的經驗不夠豐富，在美容院鍛煉的少，判斷客戶和處理突發事件的能力還比較薄弱。不過，我的優勢是我還年輕，我還是個愛學習的美容師。

? 新美容師工作總結 ?

美容師

世界各國的美容沙龍，以各種不同的形態遍布都會城市、鄉村小鎮，由于消費者對護膚用品的需求增加，及女性對臉部及身體保養觀念的改變，整個美容市場十分熱絡，如百貨專柜、精品店、藥房、診所、直銷等。美容師要有貼心的服務及專業的知識和技術，專業美容師是僅次于醫生之外，唯一接觸顧客身體的專業人士，美容師的責任相當重大。

簡介 美容師是一種專業美容領域的職業稱謂，主要工作在美容院及能為顧客提供美容服務的場所，工作職責是為顧客提供美容服務，比如洗臉、保養、按摩、香薰、和減肥等皮膚護理工作。人員主要是女性，主要來源于剛從美容培訓學校畢業的學生甚至剛找工作的學徒。

定義僅次于醫生之外，唯一接觸顧客身體的專業人士，因此美容師的責任相當重大。

對皮膚保養的專精遠比發型設計來得多．提供顧客護膚、美體及化妝的服務．

教育顧客皮膚保養的正確方法，保持皮膚的健康漂亮．

顧客的生活顧問(生活情報的提供、情緒的垃圾桶)．

形象要求

清潔習慣：

身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。

口腔衛生：

經常刷牙，特別是餐后及睡前、注意是否有臭。

穿著：

合身整潔的制服、或簡便的套裝、舒適合腳的鞋子、品質優良干凈的絲襪。

化妝：

適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。姿勢：

保持良好的姿勢，有助于預防身體的許多不適癥。

正確的站姿：左腳打開45度→右腳跟對準左腳足背→以腳掌承受重量→收小腹→肩膀向后→抬頭挺胸長期需站者，一腳稍微向前，較容易保持身體的平衡。

正確的坐姿：腳順著膝蓋→小腿與大腿成90度→以大腿承受全身的重量→上身保持挺直→下半背貼住椅背。

正確的操作姿勢：站立時，腳呈弓箭步，放松肩膀，上半身挺直。坐姿操作時，如上述外，大小手臂成直角，放松肩膀，上半身挺直。

態度親切：表達令人愉快的情緒、隨時微笑迎人。

有禮貌：

請、謝謝、對不起，尊重別人，照顧別人，諒解別人、為別人設想。

幽默感：

培養幽默感，提升情緒EQ。

談吐聲音：訓練悅耳愉快的聲音，避免過高或過低的語調，適當的說話速度，不宜過快或過慢，注意咬字的清楚。

職業修為

好的內容是吸引別人與你接近的重要因素，如果言之無物，談起話來索然無味，自然也不會期待下次的會面，較適合的談話主題有顧客的興趣、流行服飾、發型、音樂、藝術、旅游、假期計畫、書籍、講座等，盡量了解顧客的興趣。不適合談論私人問題，經濟狀況，隱私，同事或公司，其它顧客狀況。交談原則：少說多聽，不背后論長道短，不要說粗話，用辭簡單易懂，不要和顧客爭論。

優秀美容師必備條件

1、具有良好的職業道德；

2、努力鉆研美容專業理論知識，具有較強的美容專業技能。

（1）勤奮好學，鉆研美容及相關理論知識，不斷充實提高理論水平，能熟悉掌握美容技術、美容產品、美容儀器等方面的理論知識，注意研究分析美容行業的形式及發展等。

（2）熟練掌握各項服務技能，能嚴格遵守操作規則，一絲不茍地完成每一操作步驟，得到顧客的認可和信賴。

3、具有較強的公關能力，會與顧客溝通感情，善于交陌生朋友，能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什么情況下都能以良好的形象出現在顧客面前，使顧客得到最好的服務，在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。

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4、具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現出高雅的氣質，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。有集體觀念，團結協作好，在工作中處處起帶頭作用，不計較個人得失，能服從領導積極工作，能主動清理室內衛生，注意美化服務環境，同事間能互相幫助，互相關心，互相謙讓，互相學習，共同提高。

美容師 概述

美容師精心為顧客服務

美容師：根據顧客的臉型、皮膚特點和要求，為其清潔、護理、保養皮膚，美化容顏的人員。從事的主要工作包括：一是進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等化妝美容；二是運用基面化妝技巧，使用不同化妝用品，輔以藥物及工具進行保健美容；三是使用藥物和激光儀器設備，預防和治療面部的面疤、暗瘡、色斑等。

“美容經濟”已成為國家經濟的重要組成部分，首屆中國美容師節，由百蓮凱于2003年11月11日成功創辦。

美容師 專業形象

冷噴注入水分

專業形象是取得顧客信任的第一步。

1、清潔習慣：身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。①口腔衛生：經常刷牙，特別是餐后及睡前、注意是否有臭。②穿著：合身整潔的制服、或簡便的套裝、舒適合腳的鞋子、品質優良干凈的絲襪。③化妝：適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。

2、姿勢：保持良好的姿勢，有助于預防身體的許多不適癥。①正確的站姿─左腳打開45度→右腳跟對準左腳足背→以腳掌承受重量→收小腹→肩膀向后→抬頭挺胸長期需站者，一腳稍微向前，較容易保持身體的平衡。②正確的坐姿─腳順著膝蓋→小腿與大腿成90度→以大腿承受全身的重量→上身保持挺直→下半背貼住椅背。③正確的操作姿勢─站立時，腳呈弓箭步，放松肩膀，上半身挺直。坐姿操作時，如上述外，大小手臂成直角，放松肩膀，上半身挺直。

照顧別人，諒解別人、為別人設想。③幽默感：培養幽默感，提升情緒EQ。

4、談吐：①聲音：訓練悅耳愉快的聲音，避免過高或過低的語調，適當的說話速度，不宜過快或過慢，注意咬字的清楚。②主題：好的內容是吸引別人與你接近的重要因素，如果言之無物，談起話來索然無味，自然也不會期待下次的會面，較適合的談話主題有顧客的興趣、流行服飾、發型、音樂、藝術、旅游、假期計劃、書籍、講座等，盡量了解顧客的興趣。不適合談論私人問題，經濟狀況，隱私，同事或公司，其它顧客狀況。③交談原則：少說多聽，不背后論長道短，不要說粗話，用辭簡單易懂，不要和顧客爭論。

美容師 職業概況

美容師專業手法

1、職業定義：根據顧客的臉型、皮膚特點和要求，為其清潔、護理、保養皮膚，美化容顏的人員。

2、職業環境：室內、常溫。

3、職業能力特征：有良好的形體感，手指、手臂靈活，動作協調，顏色辨別力強，具有一定的語言表達能力。

4、基本文化程度：初中畢業。

5、培訓要求

（1）培訓期限：全日制職業學校教育，根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：技師不少于120個標準學時。

（2）培訓教師：培訓技師、高級技師的教師應取得本職業高級技師資格證書，有豐富的教學經驗。

（3）培訓場地設備：標準教室及必備、設施。

6、職業鑒定要求

（1）適用對象：從事或準備從事美容職業的有關人員。

（2）申報條件（具備以下條件之一者）

（一）取得本職業高級職業資格證書后，連續從事本工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標準學時數，取得畢（結）業證書者。

（二）取得本職業高級職業資格證書后，連續從事本職業工作8年以上；

（三）高級技工學校本專業畢業，并取得本職業高級職業資格證書后，連續從事本專業2年以上。

（3）鑒定方式：采用理論知識考試和技能操作考核，理論知識考試采用筆試方式。技能操作考核采用現場實際操作方式進行。兩門均采用百分制，皆達60分及以上者為合格（技能操作考核的每一項也必須達該項考核滿分的60%以上），技師、高級技師還須進行綜合評審。

（4）考評員與考生的配比：理論知識考試按1：20；技能操作考核按1：5。

（5）鑒定時間：理論知識考試為120分鐘，技能操作考核為120分鐘。

（6）鑒定場所設備：鑒定知識考試在標準教室里進行；技能操作考核在標準實操教室進行。

美容師 基本要求

美容師班教學情形

1、職業道德（1）職業道德基本要求

（2）職業守則：

（一）遵紀守法，敬業愛崗。

（二）禮貌待客，熱忱服務。

（三）認真負責，團結協作。

（四）實事求是，誠實公平。

（五）努力學習，刻苦鉆研。

2、基礎知識

（1）美容常識；

（2）衛生常識：

（一）個人衛生。

（二）環境衛生

（三）儀器設備衛生。

（四）消毒。

（3）安全用電基礎知識；

（4）相關生理常識：

（一）細胞一基本組織。

（二）頭頸部骨骼和肌肉。

傳染病。

（6）美學基本知識：

（一）素描。

（二）色彩。

（7）化妝品的基本知識：

（一）化妝品的分類方法。

（二）化妝品的基本原料。

（三）化妝品的功效。

（8）心理學基本常識：

（一）功能服務心理學。

（二）心理服務心理學。

（9）禮儀常識：

（一）行為規范。

（二）語言。

（三）服飾。

（四）服務禮儀。

（10）相關法律法規知識：

（一）崗位責任。

（二）衛生法。

（三）其他相關法規。

美容師 工作要求

職業功能工作內容技能要求相關知識

一、皮膚護理：全身皮膚護理：能對全身皮膚進行護理；能根據皮膚的特點選用保養品；能指導顧客對全身皮膚進行養護、保?。孩賴鴥韧飧咝录夹g；②保養品功效、原料作用機理；③全身皮膚護理的常用穴位；④皮膚病理生理；

二、化妝：

（一）夢幻妝：能畫夢幻妝，知道個性化妝造型要素；服裝設計造型知識；常用造型材料的性質及應用知識；人體彩繪造型應用知識。

（二）個性化妝：造型能進行創意化妝；

三、紋飾美容：

（一）紋眉：能夠根據顧客的臉型及年齡、皮膚物質、職業等客觀因素，設計出自然的眉形、睫毛線；能運用多種紋術手段進行飾洗修；能指導他人進行紋飾洗修，并能處理紋后皮膚異常反應：①各種皮膚異常反應的類型；②紋后皮膚異常反應處理方法。

（二）紋睫毛線；

四、美體：能指導他人對各種類型的體形進行分析；能指導他人結各類體形的減肥健胸選擇最佳方法；能指導他人用多種方法進行減肥健胸；能指導他人減肥健胸后的保健輔導及多種美體方法：①國內外減肥健胸方法腦發展趨勢；②各種肥胖原因，減肥健胸新儀器的功效；③減肥健胸后的異常情況的成因和處理方法。

五、培訓指導：

（一）指導能指導初、中、高級美容師教學教法基本知識。

（二）教學 ①能勝任培訓工作；②能撰寫工作總結、經驗總結。

六、經營管理：

（一）營銷策劃：能組織美容院進行有效的廣告宣傳；能組織建立銷售網絡：①廣告學基本知識及市場營銷知識；②經營管理基本知識；③企業經營管理相關的法律法規基本知識。

（二）技術更新能定期接受新技術培訓，并能熟練運用一些新技術進行操作國內外美容發展趨勢及新技術、新方法。

? 新美容師工作總結 ?

美容院會定期聘請美容學員進展培訓，使她們成為專業的美容師。這培訓學習過程一般需要三個月或半年時間，那在這段時間，美容院是如何培訓學員的.?我們一起來看看詳細步驟：

第一周：

第一天：帶著美容師參觀會所，講解工作職責和流程，了解美容師在內訓期間學習狀況，安排好各項新員工下店工作事宜，使其盡快熟識會所并適應工作環境。

其次天：帶著美容師了解各種療程，護理工程，產品特性及價格，熟識店內近期通知和活動。

第三天：安排美容師多接觸實際操作(觀摩老美容師工作流程)，使其盡快將理論與實際相結合，適應工作。

第四-六天：以學習為主，適當觀摩，學習工作閱歷。

其次-三周：

主要以培訓美容師專業學問，考核手法，要求美容師寫工作總結和心得，主要目的使美容師盡快熟識工作，嫻熟業務水平。

第一個月總結：考察美容師手法，專業學問，了解員工心理狀況及個人素養(主要了解員工性格優缺點，喜好，過往學習或工作狀況)，考核合格方可上崗輪牌，效勞顧客。

其次個月：收集顧客，店內同事對新美容師工作的力量，狀態及各方面的反應信息，適當予以指導，引導美容師盡快適應工作，步入正軌。

第三個月：了解美容師各方面工作狀況，適當予以指導，并依據美容師工作量及業績，顧客反應狀況等適時給與制定工作任務。依據工作任務完成狀況適當給與指導。

此時美容師已經能夠嫻熟操作業務，融入正常工作進程中。此后依據美容師個人素養制定相應任務，在幫忙其獨立完成任務的同時給與相應的鼓舞和評價，使美容師建立信念，為日后的更多進步做鋪墊。

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