自動控制原理工作總結報告（經典12篇）_自動控制原理工作總結報告

自動控制原理工作總結報告（經典12篇）。

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崗位職責:

1、根據項目需求和上級分配的任務,編寫項目相關模塊需求和設計文檔,并根據設計進行軟件開發和編碼工作;

2、維護量產設備配套的控制軟件,并根據客戶反饋和相關需求對軟件進行維護、優化和升級;

3、開發內容主要是激光精密加工設備、激光檢測設備的控制軟件,二維和三維數據處理軟件。

4、相應軟件的可靠性測試和完善工作;

5、相關專利的申請工作;

任職要求:

1、自動控制、機電及相關專業,本科及以上學歷;

2、三年以上自動控制設備軟件設計經驗;

3、熟練使用c++或c#,熟悉vc6,vs系列ide編程框架;

4、熟悉運動控制、上下位機通信,熟悉常用的通訊協議,如tcp/ip、rs232、udp等;

5、熟悉運動控制卡、數據采集卡和通訊卡等常用工控板卡的應用;

6、熟悉ccd成像、處理、識別等;

7、有實際的激光振鏡控制相關的編程經驗,運動控制相關的編程經驗者優先;

8、熟悉激光精密加工相應控制軟件開發者優先;

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這是最常見的原因，簡歷投遞的回復率有多少呢?根據測算，約為2%，這也就意味著，通常情況下，你投遞出50份個人簡歷，可能只會獲得一份回復。

因此，假如你只投遞了十幾份簡歷沒有得到回音就垂頭喪氣，那大可不必，而應該繼續再投三十幾份簡歷。

為什么現在簡歷投遞的回復率會那么低呢?隨著網絡招聘的普及，發出一份簡歷只需要輕點鼠標，造成了隨便一個職位的發布，都會有數百份簡歷擺在招聘者眼前的問題。

這其中很多求職者都是“海投”簡歷的，就是根本不看企業的招聘要求，直接把自己的簡歷投遞出去，制作完一份簡歷，全面撒網地碰運氣式的投遞，自然難以找到好的工作。

可能企業的招聘要求上寫著要求照片，你的簡歷上沒有附著，馬上被招聘人員忽略。

可能企業的招聘甚至要求不通過招聘網站的外發平臺投遞簡歷，可能你也沒有看到，這樣就從另一個方面極大地降低了你的簡歷投遞成功率。

資訊的發達，使得簡歷的抄襲現象日趨嚴重，特別是很多應屆畢業生，簡歷中充滿了“給我一個機會,還您一份驚喜”，“ 學習能力強，能吃苦耐勞，積極上進，責任心強。

”這類的空話，而沒有具體的事例支撐，企業也不知道，你的簡歷上說了那么多，究竟能為企業做些什么。

這種情況也是極為常見的，特別是一些大企業，名企，根本沒有招聘計劃，但是卻把他們的logo常年放置在招聘網站或者報紙頭版，或者在招聘內容上洋洋灑灑介紹了一大堆本企業的宣傳內容，后面才擠出一兩個要求奇高的職位。

還有一些it培訓，保險等行業的招聘信息也經常成為宣傳廣告，需要求職者仔細甄別

1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。

有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。

其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。

你可以省去月份，而只寫“-2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中占1/5。

其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經歷，然而傳統上仍要將此隱晦過去。

有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。

這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。

因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。

即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。

要知道很多雇主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。

3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰的工作。

一般被開除，不是因為工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。

那就是很平常的.事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。

如果是工作表現問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。

履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。

4、工作經歷與目前工作目標無關：如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以采用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。

又如轉變行業要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力，你在新行業中獲取成功的計劃是什么。

5、應屆畢業生：如果你新近畢業，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經歷的人競爭。

如果你沒有什么相關經驗，很自然會想到強調你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關的活動。

應屆畢業生應將他們的學業看成工作經歷，因為學業中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。

雇主一般都會雇傭那些有經驗的。

在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。

如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經驗的工人而考慮你。

你可以尋找并強調一切可以稱為經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

6、條件過高：在失業一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。

如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。

并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經驗變成求職的動力，而不是阻力。

7、對工作目標的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。

如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。

在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。

這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關的信息來支持你的工作目標。

8、缺乏學歷或低于要求的學歷：如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。

那些擁有充分經驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。

但更好的做法是，寫出你還未結束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。

舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經完成。

這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。

9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。

甚至有些新法律嚴禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作，如會計應該考慮換個職業。

我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。

即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。

所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經營，或徹底換個跟會計無關的行業。

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成為護士已經一年了，一年來我在各領導的關懷下，在各科室的相互合作下，我在工作技能方面不斷提高，以下是我的年度考核個人總結：

一、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，_____人民醫院、_____醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度_____項，明確各級各班竊位職責_____種，規范護理操作規程_____項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

二、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

三、政治思想方面

認真學習，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

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1　控制系統導論

1.1　自動控制的基本原理

1.1.1　一個實例

1.1.2　控制系統方框圖

1.2　自動控制系統的分類

1.2.1　按信號的傳遞路徑來分

1.2.2　按系統輸入信號的變化規律來分

1.2.3　按系統傳輸信號的性質來分

1.2.4　按描述系統的數學模型來分

1.2.5　其他分類方法

1.3　對控制系統的基本要求

1.4　自動控制的發展簡史

1.4.1　經典控制理論階段

1.4.2　現代控制理論階段

1.4.3　大系統控制理論階段

1.4.4　智能控制階段

本章小結

習題1

2　控制系統數學模型

2.1　導論

2.2　控制系統的'微分方程

2.2.1　微分方程式的建立

2.2.2　非線性方程的線性化

2.3　控制系統的傳遞函數

2.3.1　傳遞函數的概念

2.3.2　傳遞函數的性質

2.3.3　典型環節及其傳遞函數

2.4　控制系統結構圖與信號流圖

2.4.1　控制系統的結構圖

2.4.2　控制系統的信號流圖

2.4.3　控制系統的傳遞函數

2.5　應用Matlab控制系統仿真

2.5.1　舉例

2.5.2　傳遞函數

2.5.3　結構圖模型

本章小結

習題2

3　控制系統的時域分析法

3.1　二階系統的瞬態響應及性能指標

3.1.1　典型輸入信號

3.1.2　系統的性能指標

3.1.3　瞬態響應分析

3.1.4　線性定常系統的重要特性

3.2　增加零極點對二階系統響應的影響

3.3　反饋控制系統的穩態誤差

3.3.1　穩態誤差的概念

3.3.2　穩態誤差的計算

3.3.3　主擾動輸入引起的穩態誤差

3.3.4　關于降低穩態誤差問題

3.4　勞斯赫爾維茨穩定性判據

3.4.1　穩定性的概念

3.4.2　勞斯判據

3.4.3　赫爾維茨判據

3.5　控制系統靈敏度分析

3.6　應用Matlab分析控制系統的性能

本章小結

習題3

4　根軌跡法

4.1　根軌跡的基本概念

4.2　繪制根軌跡的基本規則

4.3　控制系統根軌跡的繪制

4.4　廣義根軌跡

4.4.1　以非K?為變參數的根軌跡

4.4.2　正反饋系統的根軌跡

4.4.3　非最小相位系統的根軌跡

4.5　線性系統的根軌跡分析方法

4.5.1　主導極點的概念

4.5.2　增加開環零極點對根軌跡的影響

4.6　利用Matlab繪制系統的根軌跡

本章小結

習題4

5　線性系統的頻域分析

5.1　頻率特性的概念

5.2　開環系統頻率特性的圖形表示

5.2.1　幅相頻率特性曲線

5.2.2　對數頻率特性曲線

5.3　奈奎斯特穩定判據

5.3.1　奈奎斯特穩定判據的數學基礎

5.3.2　奈奎斯特穩定判據

5.4　控制系統的相對穩定性

5.4.1　相對穩定性

5.4.2　穩定裕度的求取

……

6　線性系統的校正方法

7　線性離散控制系統

8　非線性系統理論

9　狀態空間分析與綜合

10　魯棒控制系統

附錄　Matlab簡介

參考文獻

1.新編商務英語聽力第二版(虞蘇美張春柏沈愛珍著)課后答案下載

2.2017年新增大學課后答案列表

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時光荏苒，轉眼就到了年末。這一年可謂是我人生的又一個起點和轉折點。發生了這么多，有些事情會影響我的生活。那些點點滴滴的作品還歷歷在目，有歡笑也有惆悵，有激情也有壓抑。但總的來說，今年是我生命中不平凡又平庸的一年；我努力過，失敗過，成功過，期待過，當然也有過挫折；每一次成功的喜悅，每一次困難的面對，艱辛都在我身上播下了種子。我希望在未來的日子里，這些種子能夠茁壯成長，為公司的未來和我的事業增添更多的綠色。

此時，我將自己在公司的經歷做一個簡單的總結：

1.得到公司領導的認可和肯定，被委以重任

20xx年，在公司公開招聘中，在領導的信任和同事的支持下，我有幸任運維部副經理。 x個月以來，我們與同事一起為x銀行分行監控中心、網點自動門（自助銀行）、秘鑰系統、門鎖的改造維護工作應急救援通道、門禁控制器等，贏得了客戶和公司的一致好評。認可；并與同仁精誠團結，秉承客戶至上的理念，為省環保、xx停車場、xx醫院、公安局xx分局。 .在這個過程中，我學習并認可了公司文化，融入了這個溫暖的大家庭；通過公司的理論和技能培訓，我也掌握了更多的公關和工作技能，使我的能力得到了質的提升。

2.一年工作重點及工作情況

1、x月，在公司領導的關心支持和部門同事的協調幫助下，了解掌握、熟悉與科室的主要任務，如：星星分中心大屏及門禁系統、XX園智能停車系統、德康醫院、星星公安局、燕山新監控系統、安縣交通扣環系統、省環保保護我行環保舉報熱線系統等項目。

2、x月，認知學習了公司的企業文化，融入了這個溫暖的大家庭；在公司領導的關心和同事的支持下，完成了各個客戶群的角色定位和維護任務，主要完成的任務是x線安防系統升級、xx停車場系統、監控德康醫院和xx公安分局系統，我行環保系統維護任務。

3、x月以來，順利完成了環境排污費制度維護任務的交接和日常維護任務，順利通過了公司質量體系審核，各部門系統、規范和服務流程已順利制定并完成。實施。

4、過程中遇到的困難和煩惱：

①x線的問題最多，應該表現為x線自動門的問題，應急通道防火門和pos消耗系統。主要故障體現在斷網、門禁卡無法讀取、POS消費無法充值刷卡等。經公司工程師現場處理后，可以正常工作一段時間，但它會再次出現。分析顯示，故障設備為：卡問題，讀卡器問題最多；但X線最難的大屏問題已經圓滿解決；其他問題基本與客戶的不規范使用和操作有關。雖然公司多次派人進行培訓，但由于X線人員變動頻繁，操作仍存在一定問題。

②第二個問題是環保和排污費。雖然我司很少到現場進行維修，但是通過網絡進行的在線維修量還是很大的。問題主要體現在系統問題和網絡問題，網絡問題的出現略少于系統問題，表現為：用戶授權問題、系統升級問題和用戶名不熟悉系統的使用。

③最后，其他的一些監控和卡口支架至今維護的還是比較少的，故障主要體現在前端設備問題上：比如攝像頭、測速儀等。當然平臺也有一些需要修復的細致工作。

5、我自己的不足主要體現在公司一些項目的工作技能上，需要進一步提高。工作情況平時不跟領導說明，很多時候不能準時上班。今后，我會摒棄所有這些缺點，全力以赴。去迎接新年吧。

三。工作計劃及安排

工作即將結束，我們將接受交通卡口項目、環境污染源控制和xx項目的維護工作。我們將以上一年工作中的經驗教訓和不足進行總結，為下一年的工作做準備，具體實施計劃：由于新的一年即將接到x個新項目的維護任務，希望公司能再招聘一位部門工程師，使技能能夠滿足部門的維修任務，提高服務質量；根據目前情況，部門將設立若干“主管”崗位，

1、1人主要負責環保x重大項目的日常維護檢查等工作； 1人主要負責x線項目各系統的日常維護和檢查； 2人主要負責xx公安分局各項目及交通卡口的日常維護檢查；

2.每季度開展x次集中培訓或現場培訓；

3、完善部門制度，落實人事責任制；當然，在任務繁重的情況下，我們會進行實時調整、靈活支持、交叉維護，以方便提高維護和培訓質量。

4.關于公司制度和管理的建議

針對我們在維護過程中遇到的問題，我提出以下建議：

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1.對于公司產品：今天我們公司基本沒有產品，尤其是新項目。產品處于測試階段，但是這些產品已經被客戶使用過，所以存在很多問題，工程師邊維護邊學習。難免會在客戶面前向公司相關方咨詢處理問題的辦法，給客戶留下不好的印象；其次，老產品更新升級，設備運行也不穩定，導致維修量巨大，又出現問題。新問題。希望公司在這方面有所改進。

2、配件管理：公司在備件備貨方面存在較大問題，主要是相關配件公司沒有備件庫存，部分設備需要供應商提供；如：讀卡器、攝像頭等，大大影響服務效率，首先要解決這個問題。

3、服務流程及工作量：服務流程沒有問題，主要是協調溝通機制沒有建立，導致工程師無法及時了解與客戶的情況方式和管理人員無法了解實時狀態。造成不必要的催促和二次修復。另外，由于部分地區的特殊情況，如其他縣市地區，由于距離公司較遠，需要將比較簡單的任務發往現場，會造成一定的資源浪費，增加服務。費用。多年來一直在考慮和改進。

V. 新年愿景與期許

20xx的鐘聲即將敲響。 回首過去的一年，我收獲的比以前更多。 ，還要提高和發展自己的工作技能，當然，還是有一些不足的地方。 希望在領導的關心和信任下，在同仁的支持和幫助下，我會做得更好，把公司的監控系統、環保和其他產品的技術服務等工作做得更好，更上一層樓 等級。 不足的地方我會改進的，也希望領導給我指正和批評。 我會和我的同事一起把工作做得更好。

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自動控制工程師求職簡歷模板

個人簡歷個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的.時間內了解你最近的經歷。下面是自動控制工程師求職簡歷模板，歡迎閱讀參考！

基本信息

真實姓名： 齊龍靈 性別： 男

年齡： 30 歲 身高： 165CM

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州清鎮

最高學歷： 中專 工作經驗： 10年以上

求職意向

最近工作過的職位： 工程部主管

期望工作地： 貴州省/清鎮市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 6000~7000元/月

期望從事的崗位： 機電一體化,自動控制工程師,物業維修人員,工程項目經理/主管,電工

期望從事的行業： 計算機系統/維修,儀器儀表/工業自動化,房地產開發,建筑與工程,物業管理/商業中心

技能特長

現擔任工程主管一職，所在樓盤約20萬方，主要負責工程部內外大小事務的協調與管理，定期對下屬培訓，整理好相關工程文檔及備案，配合品質部做好品質提升工作，編制設備維修及保養計劃并帶領團隊將其落實到位，對所有照明，供水，供電及其設施設備找出節能點，將能源損耗降到最低(在節能技改方面還多次得到過領導的好評）。在職！

2017年1月18日獲《貴州省物業管理協會》頒發《貴州省首席物業設備技師》證！

教育經歷

貴陽云巖興筑職業技校 (中專)

起止年月： 2022年1月至2002年9月

學校名稱： 貴陽云巖興筑職業技校

專業名稱： 機電

獲得學歷： 中專

西南大學 (大專)

起止年月： 2017年3月至2019年9月

學校名稱： 西南大學

專業名稱： 建筑工程管理

獲得學歷： 大專

工作經歷

聯塑公司，貴州龍食品廠，貴州瀚洋物業（在職） - 工程主管

起止日期： 2002年11月至2014年12月

企業名稱： 聯塑公司，貴州龍食品廠，貴州瀚洋物業（在職）

從事職位： 工程主管

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工程監理工作總結報告一、引言工程監理工作是保障工程質量和項目可持續發展的重要環節之一。經過幾個月的努力，我擔任的X工程的監理工作即將結束。在這期間，我積累了豐富的經驗和深刻的體會。為了總結和分享這段工作經歷，特撰寫本篇《工程監理工作總結報告》。二、工程監理工作概述1. 工程概況X工程是一座位于城市中心的大型商業綜合體項目，總占地面積約xx平方米，包含多個建筑組團和地下車庫。X工程的建設目標是打造一座現代化且具有可持續性的商業中心，為城市的經濟發展注入新動力。2. 工程監理任務及職責作為工程監理，我的主要任務和職責包括但不限于以下幾個方面：2.1 審查和審定工程質量標準及施工方案；2.2 監督工程施工過程，確保按照合同要求進行；2.3 負責工程質量驗收及資料歸檔；2.4 解決施工過程中出現的技術問題和糾紛；2.5 撰寫監理報告，及時向業主進行進展匯報。三、工作亮點總結1. 資料管理規范在整個項目過程中，我注重資料的管理和歸檔工作。對于工程合同、施工方案、驗收報告等重要文件，我進行了分類、編號和存檔，并定期向相關人員匯報項目進展和問題解決情況。這種規范的資料管理有助于快速查找和整理信息，提高了工作效率。2. 施工質量監控合理的施工質量控制是保障工程建設質量的關鍵。我密切關注施工過程中的每個環節，定期與施工方進行溝通和配合，并及時發現并解決質量問題。例如，在地下車庫施工過程中，發現了部分混凝土澆筑質量不達標的問題，我立即與施工方聯系并要求進行整改，確保工程質量符合要求。3. 解決技術問題在工程監理過程中，我遇到了一些技術問題和難題。例如，在建筑物結構施工過程中，工程方提出了一個新的結構連接方案，但我發現該方案在長期使用和抗震性能方面存在一定的問題。我經過與專家和設計師的深入討論和研究，最終提出了一個更加安全和可靠的解決方案，并成功地說服了工程方采納。四、存在的問題及改進措施在工程監理工作中，也存在一些問題和不足之處。主要包括以下幾個方面：1. 人員溝通不暢由于項目涉及多個設計單位和施工方，人員之間的溝通不暢，導致了信息交流不及時和工作進度延誤。解決這個問題的關鍵是加強與各方的溝通和協調，建立起高效的信息共享機制。2. 進度控制不嚴格在項目初期，由于排期計劃與實際施工進度之間存在差異，導致了工期延誤的風險。為解決這一問題，我采取了與施工方共同制定詳細的施工計劃，并定期進行進度檢查，及時糾正工期偏差，確保項目按時完成。3. 施工質量不穩定工程監理期間，我發現一些施工工序存在質量問題，如施工材料未經檢驗合格、施工人員操作不規范等。采取合理的質量控制措施，嚴格按照合同要求進行檢驗驗收，加強對施工方的監督，是改善施工質量的關鍵。五、結語通過幾個月的工程監理工作，我深入了解了工程建設的流程和各環節的重要性。工程監理工作既是對工程質量的守護者，也是與相關人員溝通和協調的橋梁。有了良好的資料管理、施工質量監控和問題解決能力，工程監理才能更好地履行職責和發揮作用。同時，我也意識到自身在溝通協調和質量控制方面還有不足之處，將在今后的工作中不斷提升自我，更好地服務于工程建設行業。

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一、工程概況

xx區xx區xx路位于xx路路長為xx米，寬x為xx米，工程結構形式為路基穩定層，砼路面及附屬工程。占地面積為㎡，工程造價為萬元，合同工期為2x年x月30日——200x年x月30日。

本工程路面砼強度等級為C30，

二、理組織機構、監理人員和投入的監理設施

（一）、監理機構及人員配備情況

監理機構

姓名

從事專業

總監理工程師

xxx

工民建

監理工程師

xxx

工民建

監理工程師

xxx

水電

監理員

xxx

工民建

監理員

xxx

工民建

本工程根據委托監理合同規定的服務內容、服務期限、工程類別、工程規模、技術復雜程度、工程特點等因素確定了以盛世輝為總監理工程師的項目監理機構。并明確了監理機構的工作目標、監理人員的職責分工和考核標準、以及工作流程。按監理合同和隨著工程的進展配備了滿足工程需要的監理人員，并配備了計算機、打印機、回彈儀、水準儀、經緯儀、質檢儀、坍落筒和鋼卷尺等監理設施，滿足了辦公及質量控制檢查的需要。

三、監理合同履行情況

（一）目標控制情況

1．工程質量目標控制情況

1、首先根據本工程的特點，編制了監理規劃、專業監理細則和旁站監理方案，以此來指導規范監理工作的實施。

2、開工前組織現場監理人員，熟悉工程施工圖及相關驗收規范，參加圖紙會審，認真聽取設計人員技術交底，做好圖紙會審紀要。

3、審查總分包單位的質量管理體系、質量保證體系、技術管理體系、現場質量管理制度和管理人員的崗位資格證書，符合要求才同意開工；對特種作業人員有上崗證符合要求才允許上崗。

4、審查施工單位進場的施工機械，對經緯儀和水準儀檢查計量合格證書，對大型機械檢查合格證且安裝合格后才同意使用；

5、復測施工單位引測到現場的坐標控制點和高程水準點，符合要求才同意使用；

6、審核施工方提交的施工組織設計及安全施工方案，并監督施工方按已審核的施工方案實施作業。

7、審查施工單位進場的材料是否符合設計要求，對按規定復試的材料進行見證取樣，復試合格后才同意使用。

8、對施工過程加強巡檢抽查的頻率，發現問題，及早通知施工單位整改。

9、加強對鋼筋綁扎安裝的檢查，對鋼筋的規格、品種、數量、間距等全數檢查，逐一核對是否符合設計和規范要求。有焊接的見證取樣及時做焊接檢測，測試合格方可進行下道工序。

10、接到施工單位檢驗批報驗通知后，按規定的程序及時組織有關人員進行工序驗收和隱蔽工程驗收，符合要求后，才同意下道工序施工，

11、檢查施工單位管理人員到崗及管理行為，按程序要求施工單位先自檢合格后，監理再對主體施工的各道工序進行檢查和驗收，發現問題及時指出并落實整改，上道工序合格后才同意進行下道工序；

12、對設計變更單、聯系單內容進行重點檢查驗收，避免遺漏。

13、旁站砼的施工，檢查商品砼出廠合格證、砼強度等級、坍落度、振搗、試塊留置和管理人員的在崗情況

14、檢查施工單位的施工技術資料報驗，要求與施工同步。

15、每月召開二次監理例會，協調處理業主、施工單位之間相關事宜，并形成會議紀要

16、認真及時做好監理資料及監理日記；

2．工程進度目標控制情況

1、組織監理人員熟悉圖紙，了解本工程的特點及工程量，熟悉施工合同中確定的工程完工總目標和主體分部工程完成分目標。

2、審查施工單位編制的施工組織總設計和總進度計劃，審核施工部署、施工工藝、投入的施工機械和勞動力安排是否滿足施工需要，總進度計劃是否滿足合同工期要求。

3、審查施工單位編制的單位工程進度計劃、分部分項工程進度計劃和月進度計劃是否滿足總進度計劃要求。

4、檢查進場的施工機械、材料和勞動力是否與施工方案相符，是否滿足實際施工進度的要求。

5、定期檢查實際施工進度是否與計劃施工進度相符，發現滯后及時要求施工單位采取措施調整。

6、組織監理例會和專題例會，指出施工進度的不足，提出增加機械、人員和調整施工安排等措施和趕工意見，對需協調的事宜進行協調，以加快施工進度；

3．工程投資目標控制情況

1、認真審查施工單位編制的施工方案，在保證質量和工期的情況下，使方案經濟可行，盡量避免不必要的投資增加；

2、對必須的工程變更和工程量增加，變更單需待各方簽認后且價格達成一致才進行施工。

3、對發生的額外簽證，業主、監理和施工單位三方共同到現場察看，按實計量后才進行確認；

4、認真審核工程預算，按圖紙和工程量計算規則對驗收合格的工程量進行計量和工程進度款支付，避免超支現象。

（二）委托監理合同糾紛的處理情況

1、此階段無合同糾紛。

四、監理工作成效

（一）目標完成情況

1．工程質量目標完成情況

1.1.本工程共用種規格的鋼筋，分別為ф6.5、ф8、、Φ10、Φ12、Φ18、均有出廠質量證明書。共份，鋼筋進場后現場抽樣進行了力學試驗，試驗報告計份，試驗結果全部合格。

1.2.鋼筋焊接試驗：電渣壓力焊組，試驗報告份，試驗結果均合格；

1.3.所用砼均采用寧波金鑫混凝土有限公司生產的商品砼，有產品合格證，部分技術參數現場抽檢符合設計要求。

1.4.主體砼標準養護試塊C30為7組，，C25為16組，試驗結果均合格；

1.5.主體同條件養護試塊C30為4組，C25為4組，試驗結果均合格；

1.6.砌體砂漿水泥采用xxxx灣三獅水泥有限公司生產的普硅32.5R級水泥4批，有出廠合格證及水泥強度檢測報告。水泥試驗結果符合要求（試驗報告、質保書各4份）。

1.7.砌體砂漿砂采用寧波市鄞州石矸顏氏沙石經營部提供的淡化海砂，合格證2份，試驗報告2份，試驗結果均合格；

1.8.其它材料的出廠合格證及試驗報告基本齊全；

1.9.工程分部、分項質量評定：①混凝土結構子分部：模板、鋼筋、混凝土和現澆結構共4個分項評定合格；②路基穩定層子分部：共1個分項評定合格；

1.10.實體檢測和功能抽查情況：①砼強度、層厚度進行了抽樣檢測，其檢測結果合格；②沉降觀測：觀測點，沉降mm，最小沉降6mm，沉降量差8mm；

1.11.監理平行檢測情況：在施工過程中監理對混凝土和路基穩定層工程，以巡視、旁站和驗收的形式，對路基穩定層的厚度、模板尺寸、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、軸線尺寸和標高施工進行了檢查測量，對發現的問題要求施工單位進行了整改，整改結果符合要求；

1.12..監理抽查檢測情況：監理對鋼筋原材料抽測2組，鋼筋焊接、砼試快每棟樓各抽測1組，檢測結果均合格；

工程承包商的管理人員均有相應的資格證書，各種人員均持證上崗證，在整個主體工程施工過程中，能落實《施工專項方案》中的各項質量保證措施，能按照設計及規范要求完成施工；所進設備、儀器均有計量合格鑒定證書；所進場的原材料、材料均有質量證明文件，需送檢的材料均檢驗合格；施工的各種建筑結構構件均滿足設計及規范要求。

通過監理對各棟樓實體驗收和資料檢查，主體各分項劃分正確，驗收記錄表內容完整，主體所含各分項工程質量驗收合格，質量控制資料基本完整，安全及功能檢驗和抽樣檢測結果符合要求，抽檢樓層保護層不合格的已提出處理方案，觀感質量驗收合格，各棟樓主體分部暫評定合格；

2．工程進度目標完成情況

本工程主體從20xx年30日開始到20xx年7月30日結束，在施工過程中未出現怠工、停工等現象，工程進度滿足施工合同要求。

3．工程投資目標完成情況

本工程按設計施工圖施工，未出現工程量增加的情況，局部有工程變更，工程價款增減不大，該主體工程沒有出現較大的簽證，工程投資目標完成情況與合同相符，滿足投資目標控制要求。

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時間過得很快，轉眼間我在從20XX年的腳步跨入了20XX年的新鮮路途當中，之前在____是擔任客戶這塊的工作于現在的工作差異很大，__月份我進入了____公司，半年以來在辦公室銷售部經理的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要回顧總結如下：

一、半年來平時的工作表現

(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員團結協作。在這半年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中存在一些不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是對網絡推廣這塊的程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神面對銷售部目前的平臺信息事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，幫助銷售部的同志解決簡單的問題，進一步加強平臺信息和銷售部網絡推廣這塊的滲透，多挖掘一些網絡關鍵詞語提高我們的各項產品的網絡排名，為20XX年的工作打下扎實基礎。

以上是我個人在20XX年的工作中總結的內容，如有不到出請領導和大家幫助提高謝謝！

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自動控制系統管理制度之相關制度和職責，控制系統主要包括DCS控制系統、PLC可編程控制器、閉路控制計算機系統、汽車裝車站以及在先進過程控制中使用的上位計算機等。1.電儀工段應加強對系統的日常維護檢查，根據責任區劃分進行點檢和定期...

控制系統主要包括DCS控制系統、PLC可編程控制器、閉路控制計算機系統、汽車裝車站以及在先進過程控制中使用的上位計算機等。

1.電儀工段應加強對系統的日常維護檢查，根據責任區劃分進行點檢和定期維護。

2. 系統周檢發現的問題，應及時填寫缺陷記錄，并立刻組織人員處理解決。

3.由電儀工段專業人員按照實際進行備品備件儲備，并定期對軟件進行備份。

4.崗位操作人員必須認真執行操作規程，愛護機器設備,嚴禁任何人運行與系統無關的軟件，計算機必須專人操作，嚴禁串用或隨意調整,操作人員和其他非電腦維護人員不得更換電腦硬件和軟件，嚴禁使用來歷不明的軟件、光盤和其它有可能帶來病毒的工具，嚴禁使用系統電腦進行上網。

5.工藝參數、聯鎖設定值的修改，要由生產部門提出申請或辦理聯鎖工作票后（申請和工作票要由生產部審批），由電儀專業人員或廠家人員進行修改并做好記錄。

6.非工作人員未經批準嚴禁進入控制室，控制室人員應按規定著裝。進入控制室作業人員必須采取靜電釋放措施，消除人身所帶的靜電。

7.控制室內嚴禁吸煙，嚴禁帶入易燃易爆和有毒物品，不得在控制室吃東西，機柜上下不得堆放雜物。

8.控制室內必須經常清掃，消防、安全設施要齊全，并定期進行檢查。

9.系統供電及接地系統必須符合標準，UPS電源是過程控制計算機系統的專用電源，室內的維修用電、吸塵器、電風扇、空調機用電及其他臨時性用電一律不得接入計算機電源系統。

10.非專業人員不得私自運行其他與生產無關的操作。操作人員和其他非電腦維護人員不得私自退出監控系統，未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

11.工控電腦是我公司生產控制和管理的核心，凡因個人原因所造成的事故，要嚴格追究其責任事故。

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摘要：本文介紹一種簡單實用的水箱水位自動控制系統的基本組成及工作原理，通過對該系統組裝測試，達到預期效果，正式應用于鄉鎮供水系統中。實踐證明，該水位控制系統設計方案合理，運行效果好，具有低成本、高使用價值的優點。

近年來對城市供水提出了更高的要求，水塔水位控制自動化系統被不斷地改造，以適應社會的發展和人民生活水平的提高，滿足及時、準確、安全和保證充足供水。目前水位自動控制系統有很多成熟的產品，控制手段主要有單片機監控、比較電路監控、利用PLC和傳感器構成水塔水位恒定的控制系統等，運行可靠，可實現遠程監控和無人值守。在許多偏遠地區，特別是居住相對分散的農村地區，供水問題也待解決。如果仍然沿用人工方式，勞動強度大，工作效率低，安全性難以保障。本文針對鄉鎮和偏遠農村家庭供水的特點，設計一款簡單實用、符合要求的水位自動控制系統。

針對偏遠農村分散居住，取水不方便（包括從水井取水）的特點，考慮到農民生活消費水平不高，設計的供水系統必須是既方便農民的生活，又經濟實惠等特點的水箱水位自動控制系統。水箱水位自動控制系統的組成。

由圖中可知，水位自動控制系統電路主要由主電路和控制電路兩大部分組成。主電路是一臺抽水水泵，由220V交流電源電壓供電?？刂齐娐酚砂ㄕ?、濾波、穩壓電路、感應電路及限流限壓電路組成。

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摘要:在我國經濟發展的過程中，水資源占據著重要的地位，他的資源量將很大程度上影響著我國經濟的發展速度。而隨著近代工業的崛起，以水資源為代表的各類資源均受到很大程度上的污染，所以對污水的處理已經成為當前最突出的問題。本文就自動控制系統在污水

近年來，隨著我國環保力度的逐步加大，對污水的處理上逐漸由點到面，實行全方位的覆蓋。由于我國幅員遼闊，各類工廠分布較為分散的狀況給我國的污水處理增加了難度。而污染的水資源如果處理不當而直接排放進江海湖泊，不僅給我國的生活用水帶來影響，也會阻礙工業等相關產業的發展，所以對污水的處理已經成為一件急需解決的問題。電氣自動控制系統的應用，將提高污水處理的效率，為我國的經濟發展奠定一個良好的發展平臺。

自動控制系統的組成較為復雜，一般由自動控制、數據采集以及信號處理等方面的內容組成。在進行污水處理時，只有這幾個部分協調配合，各盡其能，才能使污水的處理的效果達到最好。自動控制部分主要負責系統的運行，使得系統在無人控制的情況下，也能夠按照原有設定的系統進行運行，將人從繁重、危險的工作中解救出來；數據采集部分主要負責系統的監控，當系統屬于運行狀態時，數據采集部分能夠對污水處理的狀況進行檢測，保證系統的`正?；\行；信號處理部分是對采集的數據進行處理，當發現系統出現異常狀況時，就會及時的對系統進行修復，確保污水處理的效率與質量。自動控制系統是一個整體化的設施，只有各部分之間相輔相成，才能實現污水處理的高效化。

從另一種角度而言，自動控制系統可以分為軟件和硬件兩部分。這兩部分雖然完全不同，但是卻是缺一不可。為了實現電氣自動控制系統的方便化操作，自動控制系統中往往嵌入了目前發展較為成熟的軟件工程技術。操作員進行操作時，可以結合軟件的優點通過功能圖塊進行編程，提高系統操作的便捷性。除此之外，對于一些較為復雜的工程項目，可以利用高級語言完成相關的數學算法，在簡化項目復雜程度的同時，可以實現功能塊的嵌套，優化系統的性能。硬件與軟件不同，但是在一定程度上被軟件限制選擇的范圍。通常情況下，一款軟件的集成程度越高、功能越強，那么對硬件的配置要求就越苛刻，污水處理工廠的成本就會增加。所以在軟件的制作過程中，我們要兼顧硬件的選擇，只有這樣才能在不影響污水處理效率的情況下，節省開支，實現經濟效益的最大化。

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