工作總結|安管員試用期工作總結（集合十一篇）_安管員試用期工作總結

安管員試用期工作總結（集合十一篇）。

? 安管員試用期工作總結 ?

加盟公司三個月以來，受xxx及各事業部老總，本部門全體人員以及公司各級部門的積極教練和支持，自己已經漸趨融入企業團隊，在實際工作中不斷學習與自我改善，力求匹配企業發展，與時俱進，在實現自身價值的同時，認真服務于企業團隊以及各事業部和職能部門。作為人力資源管理的負責人，管理理念與親身實踐是相得益彰的，鑒于此，我想從以下三個方面來陳述三個月來自己的感受。

一、了解與融入：低調做人高調做

事。在工作中一方面接觸實際工作，一方面了解公司管理現狀，做到因地制宜，快速決策。積極與公司高管進行交流的同時，又能深入現場，從遇到問題的本身，深入挖掘問題存在的根源，本著解決問題規避問題的預防性思路來系統完善公司的管理機制，尤其在人力資源管理方面，盡快建立比較完善的人力資源管理機制。主要從以下幾個方面來開展工作：

1.熟悉并了解人力資源團隊成員，在此基礎上，本著分工明確相互協作的團隊理念來開展工作，逐步引導團隊成員的工作思路與方法，在實際工作中采用杠桿效應以及團隊利益共享的理念來經營人力資源團隊。在現有人力資源的管理基礎上，著重培養每一個成員，用清晰的思路以及精準的工作方法來引導成員完成各項工作。三個月期間，先后完成《員工內部晉升管理辦法》、《績效管理方案》等五個制度的評審與發布以及學習與實施。

2、著重參與員工關系管理與疏導工作，組織新老員工交流并及時向公司決策層反饋，以緩解員工關系，為后期的企業文化營造奠定基礎。

3、倡導本部門的服務意識以及深入一線的工作理念。做到細節決定成敗，關注管理的細小環節，力求做好每一件事情，有效服務于各職能部門。要求團隊成員每周不低于兩小時在一線了解員工動態的以及學習生產各個環節的基礎工藝以及技術要求。

4、緊跟公司行業實際情況，逐步滿足公司一線人員用人需求，先后參加校企懇談會以及赴XX五所院校進行企業推介與互動交流活動。從目前的預期效果分析來看，還是比較成功的。

5、服務各職能部門的管理工作。先后參與交流于各事業部的員工管理以及各部門之間的資源協調。

6、本著成本控制的原則，先后參與并提出指導性建議，以緩解員工缺口造成的產能瓶頸。例如XXX的《薪酬調

整方案》以及《XX與XXX的獎罰不平衡性解決方案》。

7、逐步完善公司培訓體系與培訓管理機制，為下一步公司培訓與效果的匹配性奠定基礎，做到培訓有投資，投資必有效益產出的正結果導向。如何有效有針對性的進行員工培訓是人力資源以后的工作重點。

二、戰略與學習：作為人力資源，日常性事務工作僅為操作層面的部分業務，做好每一個環節，用制度與規則來約束并激勵每個成員是最基本的任務之一。人力資源將在操作層面結合公司四大體系要求，進一步完善各項規章制度，力求做到人力資源規范運行，按照流程和規則來服務于各職能部門。同時，人力資源站在行業的角度，充分了解行業特點和風險以及公司發展戰略規劃，從宏觀的角度來分析預測企業發展的各類人力資源需求以及管理模式轉變。這就需要人力資源不斷學習，在學習中提高自身的決策分析能力以及決策失效風險

評估能力，做到防患于未然，做好決策層的參謀。為企業持續穩定發展提供有力的管理保障和管理資源。要做到這一點，應該從以下幾個方面開展工作：

1、保持并建立與公司決策層的交流機制。不定期與公司決策層多溝通，多傾聽，多思考，多角度去看問題，要顧全大局，不能因小失大，要站在比較高的高度來為決策者提供有效地管理建議以及管理思路。積極主動與公司決策層進行交流，本著以坦蕩的思想，以坦誠的交流來充分了解決策層的未來經營思路以及公司愿景，從宏觀著眼思考，從微觀入手做好每一步工作。

2、在服務于公司各職能部門的同時，積極主動的與公司中層管理人員保持充分的交流，深入生產一線以及各部門的工作現場，深度觀察，從中了解并學習公司的優勢資源，同時汲取相關專業技能知識，以豐富自身的閱歷，從而提高人力資源的服務能力。

3、了解行業動態，關注國內國際

市場態勢，尤其是重點發展領域的相關產業政策，做到知己知彼，打造企業核心競爭力，在人力資源，技術領域塑造企業的核心競爭力，充分分析市場變化規律，勇于拓展人力資源的人脈網絡，建立相關人力資源的各種人才資源渠道，為企業所需中高端人才做好戰略儲備。

4、積極探索公司集團化運作的最佳管理模式與管理思路，在力求穩定的前提下，勇于嘗試，并循序漸進，以盡快建立完善的科學的企業運營管理機制，強化管理平臺，營造企業文化，用先進的企業文化來吸引留用培育一批專業的技術過硬的具備管理思想的人才隊伍，為把企業做強奠定基礎。

三、不足與改善：很多事情，要落到實處很難，作為人力資源，要持續高效的為企業提供優質服務，僅僅依賴于自己以及本部門是遠遠不夠的。因此，作為人力資源負責人，我從客觀的角度來分析自身的優劣勢，正確的評估自己

才能做到日清日高，持續改善的做事準則，尤其是以公司職能工作為自己事業發展的時候，更應該從長計議，任何事情要做到勝不驕敗不餒，屢敗屢戰，在失敗中總結自己，在成功中勉勵自己，充分依賴公司團隊以及全體員工的共同努力，才能在為企業做出應有貢獻的同時獲取自身價值的體現。因此，以下幾點是我要勉勵自己的，也懇請決策層的領導們在以后的工作中給予及時提醒與指導!只有這樣，我才能在不脫離團隊的前提下，日趨心智成熟，做一名稱職的人力資源管理者。

1、做事過于武斷，自以為是，有時候認為比較簡單，不能冷靜的看待問題的復雜性，或者說在面對問題時，站的高度不夠，不能夠顧全大局，且以忠誠為理由來替自己掩飾，這一點是我做的不好的，在既往的工作經歷中，或多或少都會所體現，隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看，這一點在現在的職業生涯中已經有所收斂，但難免有

時又會犯諱。這是我要在以后的工作中要著重注意的。

2、做事過于強勢，靈活性不夠，這一點也要提醒自己注意。尤其在非原則性問題上面，要適度掌握妥協的藝術。因為事業是由一個團隊而非一個個體來完成的。所以在工作過程中，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏才是，這也是培養自身管理能力的重要的一步。

上述為自己在公司三個月來的試用期小結，懇請領導給予批評指正為盼!

? 安管員試用期工作總結 ?

一、試用期總結概述

在過去的六個月中，我擔任安管部經理的職位，并完成了試用期的各項工作。這段時間對我來說是充實的，同時也是不斷成長和學習的時期。通過試用期的經歷，我深刻認識到了一個經理應具備的職責和能力，并且對未來的工作有了更明確的目標和規劃。

二、職責履行和工作成果

在試用期內，本文將從以下幾個方面對我的工作成果進行總結：

1. 領導團隊：作為安管部經理，我積極與團隊成員進行溝通和協作，傾聽員工的意見和反饋。通過組織團隊會議和定期的一對一溝通，我與團隊建立了良好的合作關系，促進了工作的順利進行。

2. 制定和執行計劃：我根據公司的要求和安管部的需求，制定了一份全面的工作計劃，并將其拆分成具體的任務和目標。通過有效地分配工作和監督進度，我成功地完成了試用期內的任務，并達到了既定的目標。

3. 建立安全管理體系：為了提高公司的整體安全水平，我與團隊一起制定了一套完善的安全管理體系，并成功地將其應用于實際工作中。這一體系包括了安全培訓、事故預防和應急處理等方面，大大減少了安全事故發生的可能性。

4. 溝通與協調：作為一個管理者，良好的溝通能力是非常重要的。在試用期內，我通過與上級領導、其他部門的溝通和協調，有效地解決了一系列的問題和矛盾。與此同時，我也積極主動地與員工進行溝通，關心他們的工作和生活，為團隊的凝聚力和士氣的提升做出了貢獻。

5. 成本控制和效益提高：在安管部的管理工作中，我注重有效地控制成本，并提高了工作效益。通過精細的預算和資源管理，我成功地減少了安全問題帶來的損失，并提升了公司的整體績效。

三、自我成長和對未來的規劃

在試用期中，我明顯感覺到了自己的成長和提升。通過不斷地學習和實踐，我懂得了如何更好地領導團隊、與他人合作、解決問題以及適應不同層面的工作壓力。同時，我也認識到自己在某些方面仍然存在不足和需要改進的地方，比如表達能力和決策能力方面的提升。

基于對過去工作的總結和自身的認識，我對未來的工作有了更明確的規劃和目標。首先，我將繼續深入學習和了解安全管理領域的最新知識和理論，以適應不斷變化的工作環境。其次，我將加強自己的溝通能力和團隊管理能力，更好地協調和領導團隊，共同實現安管部的工作目標。最后，我將努力提升自己的決策能力和問題解決能力，以便更好地應對各種復雜和緊急情況，并在團隊中發揮更積極的作用。

總之，通過本次試用期的經歷，我對安管部經理的職責和能力有了更深入的了解和認識。在未來的工作中，我將不斷努力成長和完善自己，為公司的發展和員工的福祉做出更大的貢獻。

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安全管理部（簡稱安管部）經理試用期總結

一、試用期概述

經過三個月的試用期，作為安管部經理，我對過去的工作進行了全面總結和評估。本文將就本部門試用期的工作和成績，以及存在的問題和不足進行詳細的分析和總結。

二、工作概述

1. 安全制度建設

在試用期內，我全面負責建設和完善部門的安全制度。通過深入了解公司現有的安全管理情況，我推動制定了一系列的安全制度，如職責分工制度、應急預案制度、安全巡查制度等。同時，我加強與其他部門的溝通，確保安全制度的執行力度。

2. 安全培訓與演練

為提高員工的安全意識和應對突發事件的能力，我組織了多次安全培訓和演練活動。通過集體討論、案例分享、模擬演練等方式，員工的安全防范意識有了明顯的提高。

3. 安全風險評估

我組織了一次全面的安全風險評估工作，對公司各個環節存在的安全隱患進行了詳細的分析和評估，并制定了相應的改進措施。這為公司的安全管理提供了有力的支持和依據。

4. 安全事件處理

在試用期內，我積極應對各類安全事件，快速做出反應并采取相應的措施。例如，在一次員工突發疾病的情況下，我及時聯系醫療機構，并協助員工進行救治。在另一次設備故障事故中，我組織了應急處置小組，迅速采取措施，最大限度地減少了事故影響。

三、存在的問題和不足

1. 部門溝通不暢

盡管我加強了與其他部門的溝通，但仍存在一些困難。例如，在制定安全制度時，部分部門的反饋不及時，導致工作進度受到一定的影響。在以后的工作中，我將進一步加強溝通，提高與其他部門的配合效率。

2. 應急演練不夠充分

雖然我組織了多次的安全演練，但在演練的過程中，發現員工對應急處理的了解和掌握程度有限。這需要在以后的工作中，加強員工對應急預案的培訓，提高應對突發事件的能力。

3. 安全管理標準化有待提高

目前公司的安全管理工作還沒有達到標準化的水平。在試用期過程中，我嚴格要求自己，但仍然存在一些不規范的操作和行為。在以后的工作中，我將進一步學習和了解安全管理的標準化要求，全面加強管理水平。

四、改進措施

1. 加強部門間的溝通與合作，及時反饋進展情況，確保工作的順利進行。

2. 組織更多的安全培訓和演練活動，提高員工的應急處理能力和安全防范意識。

3. 完善安全管理制度和規范，確保員工的操作符合標準化要求，并建立健全的監管機制。

4. 定期進行安全風險評估，及時發現和解決存在的安全隱患。

五、結語

試用期的工作讓我深刻體會到了安全管理的重要性和挑戰。在今后的工作中，我將秉持著創新、嚴謹、責任的原則，進一步完善公司的安全管理工作，保障員工和資產的安全。

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時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，經過了自己的努力進步了很多，學到了很多以前不會的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和錘煉的機會。從這一階段來看，發覺自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是體會。

在工作中的收獲主要有:

1.熟悉了設備的操作系統。

2.基本掌控了工作技能。

3.了解了公司的工作流程。

4.工作期間我可以較好地配合各位先輩工作，自己也能夠獨立完成分內的工作。領導安排的任務都可以順利完成。

在工作中的'不足主要有:

1.工作仔細度不夠，常常在小問題上顯現錯漏。

2.辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就整體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我中意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改進給了我工作的動力，其次是同事間的友誼關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

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時間過得真快，轉眼間20xx年將要終止，我很榮幸能融入這個大團體里、成為這個團體里的一分子，在這不到八個月的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會成功！在20xx年來臨之際，回想20xx的工作，具體工作總結整理以下：

1、負責各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。

2、做到對倉庫內各種材料的`定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每個月協助財務做好盤點工作。

3、嚴格把好材料驗收關、按合同或計劃的要求，對已到貨物應立刻進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。

4、公道把好材料出庫關。提料單須有主管領導和領料人簽字，采取貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設公道。

5、積極配合各級領導對倉庫不定期的檢查和核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及和諧供應商退換貨工作。

6、做到對倉庫材料狀態有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相干手續，不會隨便操作。

7、倉庫有自我完善的erp賬套管理系統。正確記載材料進、出、存動態。

8、定期向單位領導反饋材料的庫存情形。如有長期積存、質量破壞、材料過期等問題，也會依照公司的政策公道化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便出庫通暢。

9、堅持好庫房的衛生，做到每一天每時都要打掃。

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在這三月的試用時間里面里，我也是認真的去學習，按照帶我同事的要求去把工作給做好，通過試用這段期間，我也是成長了很多，同時也是能自己把工作給做好了，我也是要在這兒把我倉管這段日子的工作來做一下總結。

一、工作方面

在進入公司之后，我負責倉庫的管理工作，除了日常的值班，也是需要在入庫以及出庫方面去做一些事情，確保倉庫的進入都是有記錄的，同時確保倉庫的庫存數量是不會出問題的，防止偷盜或者一些異常的情況發生，在剛開始倉管工作的時候，我是跟著同事一起做事，同事告訴我應該是如何的去做事情，而我也是在嘗試之中，知道了我要做的一些事情有哪些，又是該走怎么樣的一個流程，通過一個月的帶，我也是可以慢慢獨立的去做事情了，雖然工作的效率不是很好，但我每一件事情，我都是扎扎實實的去做，確保不會出錯。通過兩月的實際操作，而今的我雖然經驗上還沒有同事那么多，但是效率上也是提升上去了，可以很好的去把倉管工作給做好了，也是沒有在這段時間里出過問題。

二、個人成長

在倉管工作的這段日子里，我也是去做好自己本職倉管該做的事情，同事也是經常的來指點我，我也是通過和同事的一個交流學到了很多關于倉庫方面的東西，一些之前不會操作的軟件，一些擺放貨物的技巧，我都是熟悉了，懂得了該如何的去做，并且下班之后，我也是不會只顧著休息，而是思考一天的工作，看看自己哪些方面其實可以再進步或者改進的，通過一次次的反思，我也是成長得很迅速，也是得到了領導的一個肯定，工作的時間不長，但是我的進步卻是很快，作為新人，我知道，如果自己都不努力，那樣的話其實很難去把工作給做好的，我也是需要更好的去把自己的經驗積累起來，讓自己能把倉管工作做好，從而在公司更好的立足。

雖然過了試用期，但是我也是知道，我需要繼續的努力，在做事和做人方面都是還有挺大的提升空間，只有自己是一直進步的，那么工作能做好，同時自己的職業道路也是可以走的更順，并且在工作之中，我也是知道，和老同事相比，我需要積累的經驗還有很多，而且倉管工作也是比較基礎的崗位，只有自己先把這個工作給做好了，那么以后才能有更好的機會去晉升，去讓自己獲得更好的收入和成長。

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作為一名倉管人員，在試用期的工作中，我認真學習、勤奮工作，取得了一定的成績。以下是我根據多年工作經驗，對試用期工作的總結。

在試用期的工作中，我深刻意識到了工作中的細節對于倉庫運營的重要性。倉庫管理需要高度的準確性和細致性，只有做到每一個環節都嚴謹細致，才能保證倉庫的正常運轉。在每天的工作中，我認真記錄物資的進出，仔細核對貨物的品名、數量、規格等信息，確保數據的準確性。我也注重倉庫的日常清理和整理工作，保持倉庫的整潔有序，便于快速尋找和取用物資，提高倉儲效率。

我在試用期內充分發揮團隊合作的精神，與同事積極配合，共同完成工作任務。在倉管工作中，團隊協作是非常重要的，只有大家齊心協力，才能提高工作效率和質量。我與同事緊密合作，相互幫助，共同解決遇到的問題。在倉儲分揀時，互相配合，協同作戰，提高了分揀速度。在貨物調撥時，我與同事共同核對貨物品名和數量，確保準確無誤。這種良好的團隊合作精神不僅提高了工作效率，也增加了工作的樂趣。

另外，在試用期期間，我始終保持積極主動的工作態度。我注重主動學習，在遇到問題時，主動請教同事或主管，積極掌握新知識和技能，提高自己的專業能力。我也利用自己的工作時間，閱讀相關的業務書籍，了解行業動態，拓寬自己的知識面。我積極參加公司組織的培訓和會議，不斷學習并將學到的知識應用于實際工作中，提高工作效率和質量。通過這種積極主動的態度，我不斷提高了個人能力，也得到了同事和上級的認可。

我在試用期工作中非常注重安全管理。安全是倉庫管理的首要任務，只有確保安全措施有效，才能避免潛在的事故和損失。在倉庫作業過程中，我嚴格遵守操作規程，正確使用各種物料搬運工具和設備，確保操作安全。我還積極參與公司組織的安全培訓，學習安全相關知識，提高自身的安全防范意識和應急處理能力。通過這些努力，我成功地避免了許多可能發生的危險情況，保證了員工的人身安全和財產安全。

在試用期工作中，我根據多年的工作經驗，注重細節、團隊合作、積極主動和安全管理，取得了一定的成績。通過不斷學習和實踐，我不僅提高了自己的工作能力，也為公司的倉儲管理工作做出了貢獻。我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和工作能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

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在這段時間的試用期工作中，我作為一名安全環境員，積極投入工作，努力學習和成長，以達到公司的要求和期望。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作內容和所取得的成績，并分析遇到的挑戰和改進的方向。

首先，我主要負責公司的安全環境管理。這包括監督和檢查現場的安全環境條件，確保員工的工作場所符合安全標準和法規。一方面，我定期進行現場巡查，發現和及時整改存在的安全隱患。另一方面，我組織了安全培訓和測試，向員工傳授相關的安全知識和操作技巧。通過這些工作，我確保了公司人員的安全和舒適，減少了工作環境對員工的健康風險。

其次，我還參與了公司的環境保護工作。我與相關部門合作，制定并執行環境保護策略和計劃。我著重關注減少廢物的生成和合理處理，推廣節約能源和水資源的措施。我與供應商和外部顧問合作，確保公司符合環境法規的要求，并持續改進環境績效，為公司創造一個可持續發展的未來。

在這段試用期工作中，我取得了一些成績。首先，通過我的努力，公司的安全觀念得到了提升。員工更關注自己的工作環境和個人安全，他們積極參與安全培訓和測試，主動發現并上報可能存在的隱患。其次，我與相關部門建立了良好的合作關系。我分享了自己的經驗和知識，同時也從他們那里學到了更多關于安全環境管理和環境保護的信息。最后，我制定了一些針對性的改進措施，提高了公司的安全環境和環境績效，為公司的長遠發展做出了貢獻。

然而，在工作中我也遇到了一些挑戰。首先，員工的安全意識和執行力仍有待提高。盡管我不斷進行安全培訓和檢查，但仍有一些員工對安全規定和操作流程不夠重視，甚至存在違反規定的現象。其次，環境法規和標準的更新速度很快，我需要不斷學習和了解最新政策和要求，以保證公司的合規性和競爭力。最后，一些環境保護項目的推進和改進需要更多的資源和支持，我需要與相關部門協調和溝通，爭取更多的支持和合作。

為了進一步改進工作，我將采取以下措施。首先，我會加強安全宣傳和培訓，提高員工的安全意識和技能。其次，我會與相關部門建立更緊密的合作關系，共同推進安全環境管理和環境保護工作。最后，我會持續學習和提高自己的專業技能和知識，以適應不斷變化的環境保護要求。

總結起來，我的試用期工作積極有效，取得了一些成績。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷改進，以達到公司的要求和期望。我相信通過我的努力，我能夠成為一名優秀的安環員，并為公司的發展做出更大的貢獻。

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在一個寒冷的冬日，我踏進了這個新工作崗位——安防員。剛開始的時候，我對這個職位并不熟悉，但通過這段試用期的經歷，我逐漸理解了安防員的責任和重要性。

試用期的第一天，我接受了公司的培訓，了解了安防工作的一些基本知識和操作技巧。我學到了如何使用監控設備，如何進行安全檢查，以及如何應對突發事件。這些知識讓我對自己的新工作有了更深入的了解和認識。

在試用期的第一個星期，我主要是負責巡視公司各個區域，確保公司內部的安全。每天早上，我會按照規定的路線巡查各個區域，檢查是否有漏洞或異常情況。我學會了如何細心觀察，注意細節。有一次，我發現了一個損壞的安全門，及時報告給了上級主管，避免了潛在的風險。我充滿了成就感，并意識到自己的工作確實對公司的安全起到了保障作用。

除了巡邏外，我還參與了一些突發事件的應對工作。有一次，公司的火警報警器響了起來，我立刻按照培訓中學到的方法，帶領其他員工有序地撤離場所，并通知了消防人員。盡管這只是一次演習，但我對團隊協作的重要性有了更深刻的體會。我也意識到，在突發情況下，冷靜和快速反應是非常重要的。

除了基本任務之外，試用期還提供了很多學習的機會。我參加了公司組織的培訓課程，學習了更高級的安防技巧和應對策略。我還與其他安防員一起參觀了一些重要的場所，例如銀行、商場和醫院等。這些經驗讓我對安防工作有了更全面的了解，并激發了我對這個職業的興趣。

在試用期的最后一個星期，我接受了公司的考核。我按照標準的流程進行了安全檢查，并通過實際操作展示了我的技能。雖然我有一些緊張，但我依然努力展示了自己的能力和專業素養。

試用期結束后，我收到了公司的正式錄用通知。這讓我非常激動和自豪，同時也意識到了我的努力得到了認可。我深刻理解了自己作為安防員的責任和重要性。我將繼續學習和提高自己的技能，為公司的安全保障作出更大的貢獻。

在這段試用期的經歷中，我學到了很多東西，不僅提高了自己的技能，更深入了解了安防員的工作。我將努力繼續成長，成為一名更好的安防員。

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XX年12月15日，我接到公司的面試通知。當時，我已然忘卻自己所投簡歷的情況，也想不出是怎樣通過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中，權衡取舍之間，只想著僅僅一試。

XX年12月18日，我南下廣州途中，取道沈陽，抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍，并順利通過了沈陽興隆大家庭的面試，心情是激動的。hr最后一句問我，如果把我派到朝陽我愿意不愿意，在了解到集團和朝陽相關情況后，我給了一個肯定的答復。

XX年年3月15日，我取道沈陽回校，用堅硬的筆尖簽下自己的就業協議。

XX年年6月30日，在收到公司報道電話通知后，我退掉前往泰山的車票，并備齊工作所需物品，收拾情懷，準備新的開始。

XX年年7月1日，小雨。離別的站臺回蕩著漸行漸遠的祝福，我獨自走進這個陌生的城市，并正式開始自己的興隆生涯。

7月13日，為期12天的入企培訓在新的老師、新的同事、新的環境磨合中悄然而去，我高歌“流云在天邊，行囊在眼前，有一條通往太陽的路無邊又無巖”奔赴盤錦，迎接新的挑戰。

7月19日，鳳凰涅槃，完成自己的重生。一周的“以純”營業員實習在歡笑中度過。收尾的座談中，我一言不發，只是開始夢想未來的日子，會有更大的收獲。

7月23日，按照集團的安排，我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰柜組，拜于優秀的組長、三營業員李國輝老師門下。資本、能力、學習、憧憬，等等，一并爆發。

8月2日，帶著滿心的對柜組的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往，開赴沈陽參加傳說中的集團奧運。七天校園生活的重溫，七天封閉式忙碌與活潑，七天完全狀態下的灌輸和消化，在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號。

8月16日，我很慶幸我趕上這樣的日子，并作為第一批的支援，在短短的四十多天時間里，對沈陽三進三出。我希望在這段日子里，我是積極而創意還卓有成效的完成了自己的工作，因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與，這就足夠了。

8月29日，我重新回到柜組，也更加努力的學習，并嘗試著在柜組、部里、樓層承辦更多的事務，參與更多的活動，擔當更多的角色。

10月11日和12日，我連續休息兩天，認真回憶這段詳實的經歷，并真誠的總結自己的生活。我為我自己感到幸運、不易和驕傲。

失誤和表現糾纏，批評與表揚共演

――成敗得失的思考

三個月的時間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經歷也是豐滿而充實的，然而對于新的環境，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開三聯時候的緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經驗之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間，盡可能多的參與前臺事務。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第一，是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年，是對自己人生的不負責任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己并進入營業員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務，是瑣碎而復雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發揮出來，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能達到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個企業，我的每一刻，都是忙碌而開心的。

第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟；對于銷售工作，雖然談不上得心應手，但是已經習慣多了，譬如調去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易；對于稍微有一些接觸的業務和管理工作，我也在努力的學習和體驗。

第三，開始承辦各種事務，抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務多，情況復雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經激動不已。管理經理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業文化全民總動員，我認真備戰，見賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經歷和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。

為前進尋找一個方向

總結過去是為了更好的把握現在、面對未來。通過這些日子的實習，加深了我對企業文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認識，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候，簽還是不簽已經不足以作為一個話題，因為我知道我肯定會留下來，繼續接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業務”這樣的問號偶爾依然會出現，卻也已不再重要，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標、前進的方向。

過去的不需過多回顧，對于將來的暢想，卻可以按照設計的藍圖不斷的實現，只有以無盡上進之心，進展所長，圖一共謀。如果企業是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說企業是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業是堅固

的堤岸，我就做最柔韌的壘土。

李白詩說，大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作經驗無從談起，競爭實力也無法衡量，但是年青的本錢卻不可限量，學習的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。

傾情感謝

首先要感謝的，是這個公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的是機會，無處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個字。是公司對我的賞識，讓我有了這個鍛煉自己、發揮自己的機會。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質的提高，而公司提供的舞臺，不僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現有崗位上接受熏陶、磨煉和成長，我會一如既往的努力，為自己的將來打下厚實的基礎，為企業的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累著的力量。

其次要感謝和我一起并肩戰斗過并繼續戰斗著的同事。俗話說”在家靠父母，出門靠朋友”，我很慶幸的是，在走出校門步入社會之際，還能交到這么多優秀且真誠的朋友，盡管大家到現在可能更多的互相埋汰與自我吹捧，但是以他們為鏡，我能更好的認清自己，定位自己，而且，大家之間互相的交流與學習，讓彼此共同的進步有了穩重而寬大的步伐，以后的日子，我會繼續貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”，也希望大家繼續攜手并肩，共創美好明天。

我還要感謝我的師傅們，經理們。剛出校門的我，帶著清高和稚嫩，初來乍到，又是謹小慎微，小心翼翼，是他們對我的關心、愛護和照顧，讓我彌散漂泊他鄉的惆悵，用諄諄教導和循循善誘，讓我更好的融于這個企業，領會這個氛圍，超越這個社會。

請允許我列出他們的名字：以純店三營業員、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事，我現在的師父李國輝老師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我現在的部經理劉佳，部經理助理李辛，食品商場的現場經理林穎、儲玉雙和魏春丹，管理經理李爽，樓層經理魏炳輝，以及一樓所有的、不管我我有沒有過接觸的同事、經理。這些人里面，特別是我的師傅，不僅教我各種商品知識、組長職責，還傳授我做人做事的經驗與道理，而且對我是充分的信任；還有劉佳經理他們，對我關心愛護有佳，指導信任并重，不以我年輕而溺愛，不以我不懂而吝罰，從他們身上，我學到了太多太多。

還有XX年一期儲干，我稱之為學長的大哥大姐們，這里一并表示感謝。

最后，我還要感謝我的學校。二十四年的生活，十六年的求學，成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學校，給了我能力，給了我自信，我感謝他們，真誠的對母校說一聲“謝謝！”

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