年度述職報告|食堂個人年終思想總結（精品10篇）

食堂個人年終思想總結（精品10篇）。

<一> 食堂個人年終思想總結

尊敬的領導：

我于20xx年7月28日進入公司，擔任辦公室助理一職，負責公司行政人事

相關輔助性工作。在工作期間也曾遇到不少的問題和困難，但是我相信解決問題方法總比出現的問題多，憑著這對這份工作的熱情和積極性，和大家共同為建立一直規范化、制度化和有凝聚力的團隊而努力工作是我的目標。在此期間，感受到公司領導的關心和幫助，和公司同事間的通力合作以及融洽和睦的關系也讓我迅速融入到這個大家庭中。

現將本人入職以來的工作情況給予總結，希望公司領導及各位同事能給予指正。

一、本人工作情況總結

（一）確定目標，明確工作職責

根據公司領導的整體要求，我認為實現管理、制度、服務整體結合是綜合辦公室在工作中的重要目標。如果管理水平弱，水平上不去，制度弱，工作效率上不去，服務弱，公司形象上不去，只有用強化管理帶動整體工作，用規范制度提高工作效率，用良好服務為全體員工創造一個好的工作環境，只有實現三者的整體結合才能不斷提高辦公室的工作水平，在確定了總目標后，明確了工作職責，日常的工作中，我不斷的圍繞總目標，努力豐富自己、充實自己、提高自己，取人之長，補己之短，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向周圍理論水平高、業務能力強的同事學習。

（二）以各項制度為平臺，加強基礎管理，為領導和員工創造良好的工作環境

為領導和員工服務是辦公室主要工作內容之一。我結合實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，是本部基礎管理工作基本實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。為了進一步履行辦公室的各項工作職責，以公司各項制度為平臺，積極規范辦公室各項工作的實施措施如下：

1、規范公司臺帳管理

為進一步規范公司各項費用的控制，平常工作中，我建立了固定資產臺帳、小車費用臺帳、辦公設備臺帳、固定電話臺帳等等，及時登記，及時更新，定期匯總。只有規范公司各項費用的臺帳管理，才能在源頭上實現費用的合理控制，實現公司整體利潤的最大化。

2、制定新的辦公用品領用制度

為了更好的適應公司的發展，實現更人性化的管理，制定新的辦公用品領用制度，各部門按需求填寫采購單，由分管領導統一簽字，統一交給辦公室采購，再由各部門按所填寫的采購單領用辦公用品。在制度執行的過程中，辦公室嚴格按制度執行并就辦公用品出入庫情況及時登記。

3.整理人事檔案

之前公司無專人管理人事檔案，只有少量紙質材料而無電子檔案的備份，臺式由于員工檔案保管是沒有對檔案中的材料進行登記，有些員工的檔案存在材料缺失的情況。我做的工作就是建立員工檔案的電子記錄，包括員工的部門、檔案編號、學歷、身份證號等基本情況以及合同的簽訂、解除情況等。另一項工作是將員工檔案內的`缺失材料盡量問明下落，補全或登記。在之后的工作中，我會陸續完善員工考核、晉升、崗位調整、健康狀況、培訓和社會保險的繳納等檔案。

（三）加強服務意識，提升業務素質，認真對待每一項工作服務是始終貫穿本部工作的核心。所以我力爭在服務工作方面做道三個突破，在主動服務上，突出一個“早”，體現一個“快”，做到一個“好”。早就是改變領導不交不辦，不說不干的被動傾向，對公司工作的重點、難點問題，力求考慮在前、服務在前?？炀褪翘岢R上就辦的精神，進入較色快、反饋信息快，當日是當日清就是我對自己的要求。好就是對自己分管的工作盡力做到讓領導認可，員工滿意，在協助配合其他部門工作上也堅持做到積極熱情不越位。

行政工作繁瑣、事務性工作比較多，作為助理人員，有時容易陷入事務堆里而得不到提升，為了讓自己更能有效率的工作，每日都會記錄工作的內容，分清輕緩急重，每日都會做簡短的總結，今天我做了些什么，明天要完成的事項，每天都要以最飽滿的熱情去工作，努力提升業務素質，認真對待每一項工作。

其他人事行政工作總結：

1、籌備社保辦理前期準備工作：

⑴對員工社保繳納現狀進行普查、并編制社保調查分析報告

⑵編制社保費用明細分析表

⑶編制社保管理法

2、與陳雨進行辭退面談，達到預期目標。

3、比對各保險公司報價，最終在平安辦理JL906和R5113的商業保險與交通強制險的購置工作。

4、協助應城運營部王丹將試驗用品托運至應城。

5、各車輛年審輔助性工作及機新購車輛上線等相關工作辦理。

6、小車加油卡管理辦法與維修保養申請表編制。

7、十一排班表及值班交接表編制。

8、公司迎國慶迎中秋聯歡會籌備工作。

二、工作中的感受

我認為，作為一名合格的行政人員品質比能力更重要，熱情比經驗更重要。雖然崗位很平凡，但平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。無論在什么崗位，無論是什么工作，都應該用心做到最好，在繁瑣的工作中，要善于尋找樂趣，做到日新月異，從一點一滴做起，從改變中尋找創新。

作為辦公室行政人員，要有奉獻精神，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性，行政工作人員要有工作的主動性，沒有工作的主動性，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。

三、未來工作計劃

1、建立合理的公司組織架構圖。

根據公司實際行業性質運行情況設計不同的組織架構圖，組織架構圖為企業管理首要的運行依據。

2、根據設計的公司組織架構圖，編制部門職位（崗位）、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。

3、建立健全公司各項規章制度及工作流程。

4、完善招募工作，提高公司人才質量。

5、編制培訓計劃和實施。

6、建立合理的薪資體系。

7、建立良好的績效考核系統。

8、成立公司文件控制程序，使公司各種文件順利實施。

9、為員工提供良好的工作氛圍和后勤服務。

10、企業文化建立初步計劃

所謂企業文化就是一個企業的“性格”，是企業在長期生產經營過程中形成的價值觀，經營思想，群體意識和行為準則的總和。

企業就像一個小社會，它的文化涉及范疇很廣，包括企業提倡什么，企業不提倡什么，員工的綜合素質，員工所處的環境，怎樣分配資源，組織架構，各項規章制度，績效評價方法，報酬政策，員工福利等等，不同的企業文化內容也不盡相同。

良好的企業文化對人力資源的開發會產生以下正面影響：

1）、通過企業文化的滋潤，激發員工的工作熱情，調動員工的積極性。

例如有的公司采取“以人為本”的管理方式，公司努力為員工提供足夠的資源，良好的福利，建造一系列文化娛樂設施，員工從公司的工作方式、福利，團體交流中，在物質和精神上得到滿足，從而激發員工的工作熱情，調動員工的工作積極性，有利于發掘人才資源。

2）、通過企業文化潛移默化，規范每個成員的工作行為。

俗話說：“近朱者赤，近墨者黑”，在良好的企業文化中成長的員工，能通過企業一系列規范化的章程，慢慢轉化成自覺的行為，從而養成良好的工作及生活習慣。例如“5s”推廣活動中的“習慣或素養”，講的就是這個道理。

3）、激發員工對社會的奉獻精神。

通過對員工的灌輸良好的企業文化，使員工感到自己不但在為公司工作，更重要的是在為社會的進步工作，以而產生自我實現感，高尚感，調動其工作的積極性。

從以上綜合來看，建立良好的企業文化應需先做好以下幾項工作計劃：

1）、建立合理的公司組織架構圖。

公司組織架構圖可以使公司管理程序明確化（應根據公司實際運行情況而定，并經董事會研究批準后實施，可由人事部草擬初稿上交董事會會審）。

2）、編制一套合理有效的人事規章制度和工作流程，并嚴格執行，由權限部門監督實施。

人事規章制度在實施過程中要逐步建立健全。每個企業管理方面都由兩大機制組成：其一是激勵體制；另外是約束體制，所以建立良好的企業文化必須有一套完善的約束體制制度，才能使企業管理正常運轉，人事規章制度和各項工作流程在企業管理和企業文化建設中的重要性是可想而知的。

3）、建立一套良好的績效考核系統（PAS）。

根據公司實際人力資源配置情況，建立一套實用的績效考核系統（PAS），使公司考核管理方面達到“公開”、“公平”、“公正”的效果，激發每個員工的上進心和工作積極性。

4）、草擬并建立一套合理有效的薪資體系。

合理標準的薪資管理辦法不但可以使公司每個員工報酬明確化，職務和權限層次化，員工收入標準化，而且可以杜絕員工猜疑思想，丟掉思想包袱，全部精力投入工作。同時減少流失人才現象。薪資標準為企業文化建設的核心組成部分。

5）、適當提高福利待遇水平。

在薪資體系標準上應適當提高員工的福利待遇水平，比如電話補貼、住房補貼、工傷保險等福利措施。一個有良好福利的企業是很容易吸引人才的。從而為企業文化建設打下更好的基礎。

6）、使員工獲得培訓機會。

培訓機會也是企業文化建設項目之一，也是吸引人才的重要因素之一，所以建立企業文化過程中編排一套培訓計劃是不可缺少的一項工作。

7）、建立一系列娛樂、康體健身活動或設施。

企業應投資部分資金讓每個員工在公司體驗完美的生活空間，也是企業文化建設必要的工作之一，比如每月舉辦一次生日晚會，讓員工有一種家中的溫暖感覺；舉辦一系列友誼比賽，增加公司員工團隊精神，從而激發其工作熱情和積極性。

因企業文化建設涉及方面很多，應逐步計劃實施，潛移默化，如以上十項工作完善健全并實施后，企業文化自然形成。企業文化建設就是一個“社會組織”，它有很多單位組成的。所以在企業文化建設中要全面建立、健全、改善、檢討、修改各項工作質量，當然這也需要公司全體員工共同攜手開展各項工作的完善，由企劃部主導逐步實現企業文化建設成功，這項工作是要花些時間完成的。

四、個人總結

以上內容為本人近3個月入職以來工作總結情況。請領導和同事們監督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

<二> 食堂個人年終思想總結

20xx年立刻就要過去了，我來公司也有一段時間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長，讓我變成了自己更加喜愛的自己。正是由于自己一步一步的成長，才讓這段時間變得與眾不同，非常深刻。我想我會在今后再想起時，仍會笑意非常。

當時抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發覺工作和我想象中有一些出入。我當時以為這個崗位是一個純技術崗位，其實這個崗位更多的是銷售。這讓我不免有些絕望，原本想要提升自己的力量和技術，沒想到卻不是按這樣的方案進展。于是我便依據狀況進行了方案的更改。

其實技術和銷售結合在一起才會更好的進展，現在很多的東西都離不開營銷，假如想要提升自己的力量，懂營銷是必不行少的。來到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得更加完整。在不斷熬煉自己的技術的同時，提高自己的營銷技巧，學習大家營銷的方式。這成為了我今后學習的方向。我也深刻的熟悉到，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財寶不止眼前，還有著更遙遠的將來。只有將自己打磨到肯定程度，自己的技術才會得到更好的展現和運用。這都基于一個能夠實現運用技術的場地，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶供應機會，你的技術又能運用于哪呢?因此，我熟悉到這個問題之后，把營銷技巧放在地位。

學習的這段時間里，我重新的又熟悉自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮，沒想到這個社會要比我想象中困難，很多的事情都是需要自己爭取的，別人不會給你千里迢迢親自送上門。你想要坐著收取利益，這是永久都不行能的事情。一個人眼光的短淺，給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象，只有自己想明白了這個市場究竟需要什么時，你能夠給予這個市場什么，這時你才會有得到實現理想的機會，否則就是一場空談，毫無價值。

我能夠進入公司，并且在這個職位上堅決不移的進展，首先是感謝公司賜予我的這個平臺，其次是自己足夠好學和努力，給自己制造了機會，在此也要感謝自己。公司作為一個進展的基礎，能夠讓我有不斷的突破和無盡的進展，這是自己求之不得的，我信任在今后的工作中我會更加的努力，向著自己的目標不斷地進展，絕不停下腳步，止步不前!

這些時間賜予了我太多的鼓舞，也讓我有了很大的成長，我盼望自己在今后的工作中越來越努力，不辜負公司對我的期望，也不浪這個難得的機會。我會踏踏實實走好每一步，為公司制造價值，讓我的價值也得到體現!

<三> 食堂個人年終思想總結

時間過得真快，轉眼間又到了年底，回顧二零xx，有成功、有失敗，有付出、有收獲，有驚喜、有失落。下面我就將自己一年來的工作、生活、人際交往等作一個簡單的總結。

一、工作總體有聲有色

從年初x月份到x月份這段時間，主要是在主城xxxx區對污水管道的建設，由于那邊地勢險要，施工難度較大，設備很難進場，特別是電力供應難度較大，原來計劃用電力帶空壓機做基礎不得不改變，后面不得不使用柴油機取代，由于施工七點到終點很長達x公里。而且要同時施工，加油要好幾個人來回跑，自己作為現場管理那是要必須完成的，又是早上還得很早去發動機器，工人們大都去得比較早，一般情況大概x點起床，一直到晚上x點才算結束，所以感覺挺累的，有時候連晚飯都不想吃就睡覺了，深夜還得起來去看一下工地上的機器設備是否有丟失等情況，畢竟有好幾萬的設備在工地上，還有就是材料的準備也挺難，因為施工點在一段斜坡上，所以準備材料的一車一車的推，一個不小心連車帶人就會被翻下斜坡，唉，想起還有點心驚膽戰，不過我沒有出現過這樣的情況，因為我有基礎啊。一直施工到x月底結束。

x月x號我們就轉場到了x家，這是今年第x個工地——建設x家公租房。我們一共簽下了x棟樓的基礎建設，耗時達x年之久，這也是我從部隊回來接觸工地建設時間最長的，總產值x百余萬元，中途有x個月到xxxx集團的廠房修建，但最終合同沒有談攏等問題沒有做成。這是唯一失敗。

二、生活豐富多彩

生活中的我很隨性、也很隨意，有時跟朋友、同學、戰友一起到過酒吧、KTV、路邊大排檔、燒烤攤喝酒、唱歌、吃東西，還是很快樂的，有時也參加一些酒會、生日、結婚宴請等，有時也和家里人打打牌、聊聊天等。

三，人際交往廣

在人際交往方面我用一個典故來形容我；那就是“韓信點兵，多多益善”

不足之處

（一）工作中的有時很情緒化、沖動、急躁始終是我致命的弱點。

（二）生活美中不足

生活唯一的遺憾就是自己在感情方面還是一張白紙。

以上是我針對自己的一個簡單且必要的總結。

來年規劃與期待；新的一年即將到來，規劃在我心中，我也信心百倍的期待，在克服自己身上缺點的同時，發揮自己的長處努力拼搏，我堅信自己一定能創造屬于自己的美好未來，相信自己———永不言敗。

<四> 食堂個人年終思想總結

在工作中，因為是實習生，所以剛來的時候什么都不懂，但我秉著真誠虛心的態度向前輩學習，只要遇到不清楚不明白的地方，我總會各種相關規范規范，然后結合實際操作認真實踐，讓我學到了不少在學校接觸不到的知識。在閑暇之余，我還會跟隨我公司專監到現場學習現場實際監理知識，這讓我的知識不僅僅局限于書本知識，讓我學到校園里學不到的很多知識，我們自然也很珍惜這得之不易的學習機會。我分管的工作主要是現場監督質量以及安全施工兩個方面，通過對工作不斷地學習，我豐富了自己的專業知識，同時也將理論知識很好地和實踐有機結合在一起。

在生活中，我視大家都是朋友，大家因為緣分聚在這里，所以這讓我很珍惜這份來之不易的緣分。雖然有時會存在矛盾，但在同事的幫助下，再大的矛盾都會被情誼化解。無論在工作還是在生活方面，我都保持一顆積極向上的心去對待。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

總結一年的工作，雖然取得了一定的進步，但發現自己還存在許多不足。專業技術水平還達不到領導的要求，有待于進一步提高；學習總結還有偷懶現象，有待于進一步加強；組織協調還不能得心應手，有待于進一步改進。在今后的工作中，我將加倍努力學習監理規范和專業技術知識，不斷提高自己的業務能力；認真總結工作中的各種技術問題及其解決辦法，更加積極努力地工作，把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好！在性格方面，我有些急躁，有點沖動，遇到事情就會亂了手腳，不能很好地應對，所以在今后的工作和生活中我要戒驕戒躁，積極地去面對問題解決問題。

在今后的工作中，我將繼續遵守公司和市政監理項目部的各項規定，服從項目部的管理，并注意團結同志，相互協作，共同工作。在領導的正確領導和支持下努力工作，爭取把工作質量上升到一個新的層次，同時也祝福四川明清工程咨詢有限公司迎來更美好的明天！

<五> 食堂個人年終思想總結

在定向鉆領域，泥漿伴隨著工程的始末。它不僅包括泥漿的配制，還包括泥漿回收、廢漿處理等環節。以上這些環節，需要大量的設備和原材料，如泥漿制備裝置、回收裝置、膨潤土和添加劑、泥漿性能測試儀器及輔助設備。本文以第二工程處泥漿崗位為例，對不足之處提出一些建設性的意見，供以后的穿越工程借鑒。

一、 膨潤土存放問題

目前，膨潤土的存放方式是就地堆積，然后用塑料彩布進行簡單遮蓋。這樣，在多雨的季節，由于防雨不及時，堆積的膨潤土上層被大雨澆灌，底層被雨水浸泡。大量的膨潤土因受潮而凝固成塊，或者袋子長期風花而破裂，浪費嚴重。廢棄的膨潤土不但污染土質，而且不利于美化工程現場。

為了避免膨潤土的無辜浪費，在工程準備階段，要慎重考慮膨潤土的存放問題。簡單易行的辦法就是，保證膨潤土存放區域的地勢較高，然后在低層放置適當厚度的鋼板，或者用磚塊鋪砌整個地面。這樣，一方面，由于地勢高，大雨過后，不會存積大量雨水；另一方面，低層膨潤土不易受潮。同時，要購置高質量、超大面積的帆布，每次取土后，全部遮蓋好。以上方法行之有效，并不會過度增加工程成本，卻可以有效地保護膨潤土免受損失。相反，還可以降低工程成本。

二、 泥漿回收利用問題

隨著國家對能源的需求日益劇增，管道工程也面臨著前所未有的挑戰。管道穿越作為管道工程中的重要一環，也呈現出難度大，工期長的趨勢。面對如此巨大的穿越工程，泥漿的用量是驚人的。因此，泥漿的重復利用變得至關重要。這不但節約了水資源，而且避免因大量的廢棄泥漿污染環境。更重要的是，回收利用降低工程成本。但是，在泥漿回收利用時，存在很多問題，亟待解決。 大部分的工程現場都沒有建立泥漿回收殘渣池，而是就地挖坑。這樣，即不美觀，又造成泥漿液下滲，污染土質和地下水。所以，在工程的準備階段，應該根據場地大小、形狀以及用漿量，合理布局泥漿回收池、泥漿殘渣池和清水池。回收池用于存放待處理的泥漿；殘渣池用于存放回收系統濾除的鉆屑；清水池用于存放水源。為防止污染土質，以上三個池子必須為水泥結構。為保證三池聯動，

在設計上應該充分考慮泥漿回收池、殘渣池和清水池的相對位置，總的原則是相互調配方便、管道連接最近和殘渣池清理方便。圖1是在場地面積允許的情況下三個水泥池的布局圖。當然，在實際操作中還應該根據實際情況來布局。

三、 管道連接問題

布局好整個泥漿系統后，工程現場需要大量的管道輸送漿液和清水。目前，絕大多數工程上習慣采用管道軟連接方式（水袋連接），連接方式十分隨意和混亂，而且水袋極易破裂，一旦發現不及時，將造成漿液溢滿場地，給施工帶來很多麻煩?；谝陨蠁栴}，管道盡量采用硬連接方式（鋼管道埋地）。根據需要，首先把管道走向圖設計好，然后，把連接好的管道進行填埋，埋深30厘米為宜。管道硬連接的優點是：一方面，凈化工程現場，避免出現大量的管道外露，阻礙運動機械的行走；另一方面，可以做到一勞永逸，硬連接使用壽命很長，在整個施工過程中不用更換管道，且可以在不同的工程上重復使用?？傮w考慮，并沒有增加工程的成本。

四 、泥漿設備的維護和保養

在工程現場，泥漿設備多，其主要包括泥漿泵、泥漿罐、水化罐、加土漏斗

泥漿回收系統以及一些輔助設備。目前，除泥漿泵外，其它設備均沒有明確的責任人去維護和保養。這樣，加快了設備的老化速度，甚至充滿安全隱患。在停工期間需要安排相關人員進行設備維護。主要包括設備的檢修、加固以及油漆粉刷設備。這樣，不但消除了設備的安全隱患，而且凈化設備，美化工程現場。這也體現了標準化機組欣欣向榮的一面。

以上四點，是本人在四個月的實習過程中，對泥漿崗位的一些見解，也是第二工程處有待提高的方面。本文只是提綱挈領地予以論述，在具體的落實過程中，還需要充分結合工程實際，結合工程上的人力物力財力進行實施。在整個穿越工程中，解決以上問題并不代表著工程的成功，但它卻標志著一個機組的正規化程度，彰顯著一個機組嚴謹、科學的施工理念。這對一個工程團隊軟實力的提高會大有裨益，也是一個標準化機組應該體現的精神面貌。

<六> 食堂個人年終思想總結

來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來，在各位局領導的關懷關心下、在分管領導的精心指導下、在各位同事的大力支持幫忙下，我結合水利股的職職責務和工作特點，認真履行職責、嚴格要求自我、精心搞好服務，積極主動的完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。工作中主要有以下三點總結：

一、必須加強學習，不斷提高自身的綜合素質

學習對于一個人或者一項工作是必不可少的，異常我剛剛接觸水利工作，對于水利工作一竅不通，每項工作都有待于學習和提高。所以，在工作中，我始終重視加強理論和業務知識的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身的理論水平、工作本事和各項綜合素質。在學習上，我著重從四個方面入手，

一是系統學習政治理論知識。我始終堅持政治理論學習，努力提高政治理論水平，不斷加強黨性修養。較為系統地學習了《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀學習讀本》等書籍。經過學習，及時了解和掌握黨和國家的方針政策，進一步統一思想認識，明確工作思路和工作目標；

二是重點學習業務知識。我始終堅守“想要做什么，先要會什么”的工作理念，為更好的掌握和做好水利工作，充分利用業余時間加強法律法規、異常是水利法律法規性文件和有關業務知識的學習，不斷從相關業務書籍、報刊雜志及網絡上，認真學習業務知識，使自我真正能夠適應本職工作的需求。

三是拓寬學習途徑。在工作和生活中，低調做人，扎實做事，處處留心，絕不放過任何學習的機會，向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學，不斷增強自身的理論水平和工作業務本事；

四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習，不斷提高自身的學歷層次、黨性修養以及相關的農業農村工作知識，努力適應時代的發展和提高。

二、必須努力工作，不斷提高自身的工作效率

“今日不努力工作，明天努力找工作?！边@句話深深的刻印在我的心里，經過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，經過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點，明確了相關工作的程序和目標任務，提高了工作本事。

并始終堅持熱情的工作態度和勤奮的敬業精神。熱愛自我的本職工作，正確認真的對待每一項工作，認真遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在具體工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好20xx、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發放等管理及協助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統計上報工作；二是認真收集資料，撰寫了20xx至20xx年度冬春農田水利基本建設工作總結和水利股20xx年度上半年工作總結；三是做好水利信息的收集上報工作；四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。

三、必須找準不足，明確今后的努力方向

工作實踐使我的業務水平不斷得到提高、工作本事不斷得到加強。緊張的工作節奏，讓我的工作本事和思想認識都有了新的突破。領導和同事們對于工作的執著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫忙和教導我，讓我在水利工作上由陌生變為熟悉，也使我解決問題、分析問題的本事和各種綜合本事都得到了很好的鍛煉和提高。

可是，我深深的認識到，在學習和工作中所取得的.成績，是領導關心和同事支持、幫忙的結果。在工作中，依然存在著很多不足的地方，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我必須找準存在的不足，并明確努力的方向，進一步加強學習，克服不足。針對自已存在的不足，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發展的需要；二是我要經過實踐不斷的鍛煉自我的膽識和魄力，提高自我解決實際問題的本事，積極、熱情的對待每一件工作；三是虛心的向領導和同事學習請教，虛心理解領導和同事的批評指正，始終把做好工作作為努力的方向。

總之，我相信在以后的工作學習中，我會在局領導的關懷下，在同事們的幫忙下，克服不足，變壓力為動力，做一名合格的水利人，為××縣水利事業的繁榮和發展作出自我應有貢獻。

<七> 食堂個人年終思想總結

時間一晃而過，彈指之間已走過20xx，過去的一年對我來說充滿喜悅和挑戰?；仡欉^去的時光，內心不禁感慨萬千。首先感謝公司高層對我工作的信任，將如此重要的工藝部交于我主導管理。自20xx年7月份接手工藝事務以來，我也一直本著學習的態度去工作，嚴格要求自己，這期間有苦也有樂，曾經也想過放棄，但最終還是挻過來了。

20xx年6月底前我還只是一名高工，負責內層壓合和噴錫工序，同時協助崔經理管理工藝內部日常事務。從7月份開始接手整個工藝部日常事務管理。使我的工作性質從一個點鋪開成一個面，因是從基層走過來的'，故對工藝人員的不良行為和管理上的弊端有比較清楚的認識和了解，對此還特制定《工藝部員工考核規范》。

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回顧20xx展望20xx，昨天的我對后工序特別是綠油了解不夠；對工藝部整個部門事務了解不全面；考慮問題總是站在個人和部門的立場，沒有為公司的整體利益考慮。昨天過去的歷史，今天奮斗的起點，明天美好的未來。在領導的關心和同事們的支持下，使我的工作能力有了質的提升，但仍有不足，主要體現在：

1、工藝技術能力還有待提高，特別是后工序；

2、對工藝部文件了解還不夠全面；

3、遇事不夠冷靜，考慮問題還不夠細致和全面；

4、部門管理方面還沒有形成完善的制度；

針對自身的不足，在20xx年里將加強自身的學習，同時將帶領工藝部向學習性團隊轉型。計劃做以下改善：

1、制定所有工藝人員培訓和考核計劃；

2、每月組織所有工藝人員一起學習工藝文件；

3、要求所有工藝人員多向同行和供應商請教，并將各自學習所得借助內部一起學習工藝文件的機會傳授給所有工藝人員；

4、每月對各工藝人員的工作總結，通過演講的形式評選一名優秀的工程師，借此鍛煉工藝人員的溝通應變能力。

陽光是白晝的饋贈，露珠是黑夜的賜予，挫折是生活的禮物，失敗是成功的結晶。相信每分私下的努力，都會有倍增的回報，相信在工藝部全體人員的共同努力下，我們一定能成為公司所有團隊學習的榜樣。

一年之際在于春，一天之際在于晨。今年既將成為過去的歷史，新的一年既將來臨，部門的發展離不開公司的支持，公司的大環境會影響到部門的發展。對于公司的發展個人有以下建議：

A、組織架構方面

合并工藝部和生產部，統稱制造部，并將整個PCB流程分成三段，將其中的內外層AOI、E-T、FQC分給品質部管理，包裝分給計劃部管理。

優點：

1、節省人力成本；

2、避免管理區域太寬出現管理上的空洞和管理人員自身技術不精通，管理過于粗糙；

3、避免管理上扯皮的現象；

4、有利于實行管理人員的考評，優勝劣汰。

B、績效考核方面

我司現有的KPI考核在工資中的比例太小，起不到激勵作用，同時與生產效率和品質管控沒有完全掛溝，多數時候領導執行不夠堅決。建議加大考核份額在工資中的比例，并將與生產相關的所有人員（包括生產部、維修部、品質部、工藝部）全部納入考核范圍，同時圍繞生產制定詳細的規則，并將每個人的成績張貼在工序現場。

C、管理制度和權利方面

公司應制定明確的管理權利制度，規定不同管理級別各自不同的權利和職責?，F如今我司的管理亂象，下屬不太把上司放在眼里，經常能看到下屬頂撞上司，不按上司要求執行工作，不聽安排，其很大一部分原因是公司沒有給管理人員明確的權利。也就是說，下屬頂撞上司或不聽安排，上司不能給下屬帶來什么損失。反之，上司也不能給下屬爭取和帶來什么福利變化。

D、越級安排工作和匯報工作方面

我司很多領導喜歡跳過下屬，直接安排下下級工作，認為這樣來的直接，工作完成方面效果會明顯些，其實不然。個人認為弊大于利，其一，領導的直接下屬工作會寒心，認為他的上司不夠重視他的存在，后續即使他知道他的下屬在完成領導交給的工作不夠完善時，也不會出聲；其二，不利于體系的維護；其三，降低了直接下屬以后在他下屬心中的威性，不利于部門的管理。反之越級匯報工作如果不處理同樣存在類似問題。

E、員工心聲和合理化建議方面

建議公司設定總經理意見箱，讓員工心中的話能有機會道給公司高層聽，同時設置合理化建議箱，讓工作在一線的員工能參與到公司的建設中去，對其中被公司采納的建議公司應給予嘉獎。

<八> 食堂個人年終思想總結

近年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人思想工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

在黨的機關工作必須具備過硬的政治素質。為此，我始終堅持以學習為動力，通過不斷的學習，不斷的充電，不斷提升綜合素質能力，不斷加強黨性鍛煉。近年來，我能堅持政治理論學習，尤其注重加強毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論學習，深入學習黨的路線、方針、政策，特別是黨的、十八屆四中、五中全會精神，掌握理論精髓，把握精神實質，做到耳聰目明。在此基礎上，我堅持每天都撰寫工作筆記，記錄當日工作成績，近期工作安排，平時工作體會，認真分析工作中遇到的各種情況，研究解決問題的新辦法，探索開展工作的新經驗。

二、恪盡職守，抓實做好本職工作。

一是加強調查研究，圓滿完成領導批示件回告工作。xx年至xx年，我主要負責領導批示件辦理工作，對領導批示交辦的督查事項堅持第一時間反應，第一時間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結率達98%，批示件辦理工作得到市委主要領導好評。二是加強統籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能彈好鋼琴，合理擺布，在配合主管領導健全各項規章制度，同時扎實做好市委領導周一信訪值班工作，認真做好辦公室管理、機關大院來訪接待、重大突發性群體性事件協調調度等工作，化解了一批信訪疑難案件。三是加強細節管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅持每天總結當日工作，檢查近期工作，及時向主管領導建言獻策，認真落實領導交辦的每一項工作任務，確保秘書科工作的正常運轉，各項事務性工作做到零差錯。四是加強綜合協調，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮接陽村、體操節、新農村現場會籌備等各項中心工作，工作中能夠按照領導指示，主動協調各個主管部門，積極單位或地方溝通，促進各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中，總是提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯，打響市委辦公室會議活動組織的品牌。

三、牢記宗旨，切實樹立個人良好形象。

堅持加強黨性修養，深入學習廉潔自律規定，嚴格自律，樹立個人良好形象，從嚴要求自己，遵守各項規章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團結、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經得住小節，抗得住誘惑，堅持做到不賭博，不進不適宜的娛樂場所，不利用工作職權吃、拿、卡、要，從而樹立個人的良好形象。

近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強學習，銳意進取，老老實實做人，扎扎實實做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項工作任務。

的人還：

1.xx方面

2.xx

3.工作總結思想政治方面

4.xx個人政治思想總結

5.xx個人思想政治工作總結

6.xx個人政治思想總結報告

7.xx年個人政治思想總結報告

<九> 食堂個人年終思想總結

年底將至，我們支行開張也有一整年了。在此期間本行從零開始至今也取得了不俗的業績。雖然身邊的同事有所變動，但沒有影響團隊的合作配合。

今年我的崗位依然以儲蓄崗為主，為客戶辦理日常儲蓄業務。同時擔任柜員主管B角。在授權柜員休息日中處理后臺事項。由于>會計柜和儲蓄柜部分業務的合并。因此會計出納業務也要由儲蓄柜承擔。再加上會計柜人手不足，平時我也會驗個印，錄個貸記憑證之類的。理財柜缺人時我也會為客戶辦理基金業務和一些理財產品的購買。

隨著金融行業的激烈競爭，我行的營銷任務也日益艱巨。因此我們高柜也被分配了營銷任務。在自己的努力下我還是較好的完成了各項任務。比如電子銀行，銀保產品，信用卡等。差錯率也有所下降，這也多虧了同事們的幫助。

當然難處也是有的。如信用卡預審批。我還有不少的提升空間。公司業務的增多也要求我多學習了解有關方面的業務知識。而且隨著年齡的增長在高柜的工作效率有所下降。畢竟儲蓄柜是一年比一年難做，一年比一年激烈了。

不過既然我身處該崗位，我還是會在新的一年里再接再厲。努力完成各項任務。畢竟相對以前年度來說今年我還是有很大進步的。有信心在未來做的更好。同時我也要感謝各位領導和同事的支持和幫助。沒有他們就沒有我現在的成績。

<十> 食堂個人年終思想總結

在20xx年度的工作中，我在xx保險公司續期收費辦的正確指導下，在我全與各位同事的共同努力之下，在公司內各部門人員的幫助與配合之下，我在今年的業務工作中取得了一定的成績，較好的完成了公司所安排的各項工作任務。為進一步增強自身的工作能力，提升我自身的實際工作績效，為我xx保險公司的效益提升作出努力。我特根據公司要求，結合20xx年部門工作實際，對我在20xx年度的工作內容進行如下總結，并制定出20xx年度的工作計劃，現將總結計劃報告如下：

一、工作回顧

在20xx年度，我2次提高當月綜合達成90%以上，3次保單客戶經營85%以上。突出達到了保險工作成效，體現了我部門的誠信服務，實際提升了我公司的保險續期收費績效。較好地達成了公司制定的考核指標。

（一）緊抓工作實效，落實考核指標

在今年年初，我緊密結合部門上級領導要求，切合自身的工作實際，緊抓工作實效。將部門所部署安排的各項績效工作進行了計劃制定。我將領導安排的20xx年度的各項工作任務分解成為周階段任務，達到周周落實，周周達成的績效基礎，有效的保證了自身對工作任務落實情況，以便在工作過程中做到及時的跟進與改善。

（二）強化全保工作，高效續保水平

今年以來，我在緊抓工作績效，認真梳理全保工作的同時，對于有退保意向的客戶及時予以阻止，緊抓顧客自身利益實際，從客戶的效益角度出發，對客戶實施詳細的講解，使客戶了解參保的利益和參保保障，提升客戶的續保意識。并且，我還積極利用業余時間，主動學習了不同險種的承保范圍、承保條件的續保管工作，逐步落實續保措施，使得我自身的保險工作得以穩固開展。

（三）增強部門管理，突出工作重點

在今年以來，我實際鞏固了自身的部門管理制度，并學習了我部門的相關制度規范。嚴格要求自己按照公司規定，開展各校續保工作，提升自身的續?？冃?。此外，我還緊抓公司所下達的管理規章制度和績效考核辦法，嚴格遵守部門制度，加強自身的續保理論基礎，提升自身的業務能力，積極展開有效的工作。

二、存在的問題

雖在今年的整體工作中，我較好地完成了公司所安排的工作任務，達到了公司的考核績效。但是在具體的續保工作中，我還存在有一些問題，阻礙了我部門續保工作的效益實現。例如，雖然我自身的業務素質良好，但是在工作中我持有形式部分化思想，沒有切實部門工作實際開展續保業務。此外，由于長時間的從事續保工作，自身對于業務工作的實際實施有所放松，沒有做到在勸阻續保工作中，沒有切實聯系客戶實際，造成了少部分業務的流失。

三、工作計劃

在20xx年度的工作中，我將緊密結合20xx年度工作實際，具體整改上一年度的工作不足，改善工作績效，以更好地完成我部門來的工作中，積極鼓勵自身的續保工作興趣，進一步展開續保崔進工作，全面改善自身工作的主動性，提升自身的工作效率，提升自身的服務工作質量。并且，我還將緊密配合中支做好保全工作，實踐關注客戶的退保服務，在誠信服務的基礎上，盡力做到退保勸阻，以維護公司利益，維持客戶保障，真正做到雙贏！

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