述職范文|產科護士長事跡材料(模板20篇)

產科護士長事跡材料(模板20篇)。

? 產科護士長事跡材料 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是婦產科護士長XXX，在過去的一年中，我有幸擔任這個重要職位，并負責帶領一支優秀的婦產科護理團隊。今天，我非常榮幸地向大家匯報我過去一年的工作情況和所取得的成績。

1. 工作總結

在過去的一年中，婦產科護理團隊共計接收了4000多例婦產科病人。我們通過加強護理技術培訓、提高護理服務質量、優化管理流程等措施，取得了顯著的成績。

首先，在患者護理工作方面，我們致力于提供高質量的護理服務。通過制定科學合理的護理計劃和執行護理措施，我們有效地提高了護理質量。根據患者的情況和需求，我們合理安排了護理時間，確保每位患者都能得到充分的關懷和照顧。我們不僅注重技術細節，更注重心理護理，通過積極的溝通與患者建立了良好的護理關系，為患者提供了舒適的護理環境。

其次，在團隊管理方面，我們注重培養團隊成員的專業能力和團隊合作精神。每月定期組織護理技術培訓和病例討論，提高護士的專業知識和技術水平。同時，我鼓勵團隊成員之間互相學習、互相支持，形成了良好的團隊合作氛圍。在工作安排上，我根據護士的專業特長和能力安排相應的工作，提高了工作效率和護理質量。

2. 主要成績

通過團隊的共同努力，我們取得了以下主要成績：

首先，手術安全率顯著提高。在過去一年中，我們完成了300多例婦產科手術，手術成功率達到了98%以上。這得益于團隊成員的高度責任心和專業水平，以及我們嚴格執行的手術安全操作流程。

其次，病人滿意度得到了明顯提升。我們注重病人的意見和需求，通過改善護理質量和提升服務水平，我們的病人滿意度得到了大幅度的提高。根據一年的統計數據，病人對我們的整體滿意度達到了95%以上。

再次，提高了團隊成員的專業知識和技術水平。我們積極組織各種形式的培訓和學習交流活動，加強了團隊成員的專業能力。在最新的婦產科護理技術和疾病診療方面，我們與其他醫院開展了合作交流，取得了一定的成果。

3. 存在問題與建議

在過去一年的工作中，我們也遇到了一些問題：

首先，護理設施和設備的更新和維護工作尚需加強。隨著科學技術的不斷發展，婦產科護理所需的設備和設施也在不斷更新。我們需要加強相關設備的更新和維護工作，提高工作效率和護理質量。

其次，團隊成員的職業壓力有所增加。婦產科護理是一項高度專業的工作，需要護士們具備扎實的專業知識和技術水平。為了應對日益復雜的工作和疾病情況，我們需要進一步加強團隊成員的持續學習和培訓，提高他們的應對能力。

根據以上問題，我提出以下建議：

首先，加強設備和設施的更新和維護工作。及時發現和解決設備故障，保證護理工作的順利進行。

其次，加強團隊成員的專業培訓和學習。定期組織專題培訓、病例討論等形式，提高團隊成員的專業水平，提升工作質量。

最后，注重護士的職業發展和心理健康。建立健全的職業發展規劃和心理支持機制，關注護士的工作動力和心理健康，為他們提供良好的工作環境和成長空間。

4. 展望未來

展望未來，我將繼續努力，不斷提高自身的管理能力和專業水平。希望通過我的努力和團隊的合作，進一步提高婦產科護理的質量和服務水平，為廣大婦產科病人提供更加優質的護理服務。

最后，我衷心感謝領導和團隊在過去一年中對我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，婦產科護理團隊將迎來更加美好的明天！

謝謝大家！

? 產科護士長事跡材料 ?

XXX，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。

XXX同志于北京醫院護士學校畢業后，分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業知識，20至完成了護理學?？坪捅究齐A段的自學，獲得學士學位。完成了碩士研究生進修班的課程。至阜外心血管病醫院進修，至臺灣進修，學到了臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡，發病隱匿，病情復雜。XXX同志在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各?？曝S富的臨床護理經驗，能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。

因XXX同志業務能力突出，醫院推薦她參加了PICC?？谱o士培訓，起承擔了保健醫療部PICC穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的PICC?？谱o士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發癥發生。

自起，XXX同志開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。 204月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現的突發事件并制定應急預案。XXX同志某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是XXX同志以大局為重，舍小家顧大家。

她說：“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀?！背霾钇陂g，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因XXX同志表現突出，獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于及獲得了北京醫院專職保健獎;20獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。

，經過競聘，XXX同志走上護理管理崗位，擔任保健醫療部心血管內科病房副護士長，主要承擔病房教學及保健醫療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點，改變教學模式，使用現代化教學方法，如PBL教學、微格教學法、情境教學法等，提高新護士學習興趣，激發自我學習的熱情，同時注重對新護士高干保健意識的培養。20XXX同志獲得了北京醫院教學老師規范化認證。20，保健醫療部成立新病房，XXX同志擔任病房護士長，她克服人員少任務重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫療護理安全，使病房順利開診并安全運行。

2015年1月，XXX同志調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用SWOT分析法，明確病房優勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫院及科室主任指導下，XXX同志帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。

? 產科護士長事跡材料 ?

xx，女，1967年生，昆明xx人，1988年畢業于曲靖市衛生學校，同年分配到xx市人民醫院工作，2003年取得中央電大護理專業高護班大專畢業證書，現任xx市人民醫院創傷骨科（外二科）護士長。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表。

xx在從事護理工作平凡的20年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初，她分配到醫院婦產科從事助產士工作，由于剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業知識，虛心向老請教，在老的言傳身教下，很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室及領導的一致好評。1998年醫院成立了創傷骨科，xx被醫院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業上需要全新的?？谱o理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此，xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領導把這樣的擔子加給自己，一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后，xx就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓，她從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平，更好地為病人提供護理服務，盡管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業書籍，用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學，并且利用業余時間報考了中央電大高級護理專業，通過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。

在外二科，由于車禍和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對突發性的災難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準”的高超技術和不怕臟和苦的精神，與醫生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由于人員較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點成了家常便飯，經常不能準時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發生，有時守特護病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因為當時科內病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。

在工作中，xx始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗發現該患者是hiv（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業暴露和被感染的危險，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。

xx自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力使病人康復。在她的帶動下，全科醫德醫風得到了根本轉變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管，創傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理，還承擔了生活護理的重任，xx還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里，xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數，在一個個平凡的日子里，xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。

? 產科護士長事跡材料 ?

無數個日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚愛一一送給了患者。凡是接受過她護理的病人，沒有一個不為她的精湛技術所折服；目睹過她護理服務的病人家屬，沒有一個不為她的高尚人品所感動。她就是__民族醫學院附屬醫院神經內科優秀護士長、主管護師。

是一個非常勤奮的人，她一邊工作，一邊堅持利用業余時間完成護理大專的學習，現在讀護理本科即將畢業。

7月，她在競聘上崗中脫穎而出，被院部任命為神經內科護士長。之后，她工作干得更是異常出色。在她的帶領下，科室整體護理水平不斷提高，護理人員“三基”護理知識考試和各項護理技術操作考試合格率均達到100%，病人對護理滿意率達100%。全科護士熱情上進，并且形成了極強的凝聚力，用關心、耐心、愛心奏響了一曲曲人性化溫馨服務的主旋律。

神經內科重病人多，臥床病人占2/3，是全院護理工作最繁重的科室之一，且勞動報酬較少，但帶領的護理人員思想穩定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情為病人服務。她經常加班加點完成護理質控檢查，主動放棄公休時間，有效維持了科室護理工作的正常運轉。

工作中，認真細致地觀察護理工作中的每一個環節，針對教科書上沒有的，臨床上常遇到的問題勇于探索，大膽創新。

針對神經內科臥床病人多、易發生褥瘡這一實際難題，她運用燒傷濕潤膏進行治療取得了良好的效果。腦出血后遺癥病人潘先生進院時全身已有13處ⅲ度褥瘡，被送入神經內科時臭氣彌漫半個病區，每天帶領全科護士們及時擦身、換敷料、清理壞死組織，有效控制了褥瘡的泛濫，病人不到一個月全部褥瘡很快痊愈出院。

廣西建華廠孤老病人孫先生，患全身剝脫性皮炎，并發顱內感染到右醫附院神經內科求治時，全身滿是剝落皮屑，散發異臭，神志不清，大小便失禁，無家屬陪護，連吃飯都無法自理。主動為他墊付了醫療費，還花錢替孫先生買來飯菜，并親手喂他進餐，像親人般照顧著孫先生，把一切都安排妥妥帖帖。孫先生康復出院那天特地送來了一面“不是親人勝似親人”的錦旗。像這種接濟錢物、購買用品、端飯送菜之類的'“小事”，幾乎每年都有幾十甚至上百次。

多年來，由于工作出色，她先后多次被評為“醫德醫風先進個人”、“市婦幼衛生系統先進工作者”，還在全院護理技能操作大賽中多次獲得優勝獎。今年2月，又被護理部評為“優秀護士長”。

? 產科護士長事跡材料 ?

在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃?？苾葘W習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱。

重點表現在：

嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?/p>

完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象。

積極參加醫院組織的各項活動：如5.12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美、張x、冉__等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士唐x被評為”優秀護士”！

我科根據?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

為了增強我科優質護理服務的內涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在。如：

為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉；

為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水；

設計并縫制了產婦病員裙；

產科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題。

特向醫院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。

在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

嚴格按照醫院重點部門管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養技巧合格率100%活產新生兒死亡率0產后母乳喂養宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞優得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的持續發展而不懈努力。

? 產科護士長事跡材料 ?

? 產科護士長事跡材料 ?

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽。下面是她的護士長先進事跡：

從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于2011年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護士長。

一、不斷學習，刻苦鉆研

護理是一門永遠追求進步，不斷要求發展的科學，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之余努力充實自己，她現正攻讀護理本科。注意融會貫通，學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進工作方法，改進護理服務態度。在技術上精益求精、優秀護士先進事跡，刻苦鉆研業務，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科，新生兒科的護理工作積累了豐富的經驗，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產兒喂養技術，各種呼吸機，監護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，所以輸液困難是新生兒科的特點，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機兒，患兒的血管細如毛發且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實施，不能進行靜脈營養，患兒又無法胃腸喂養，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻，虛心向前輩同行請教，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進行深靜脈插管輸液的新方法。

二、人文護理貼心服務

護理改革初期，部分年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認為具有專業技術的護士為什么要從事連護理員都可以完成的工作、優秀護士事跡，這是不是護理工作的倒退?科室曾經收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農村的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護士長，我首先以身作則，主動帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發，修剪清理指甲……，在大家的細心照護及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好!”我用自己的行動證明，注重基礎護理是?？瓢l展的需要，是護理工作的回歸。

護理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程，均有一組責任護士負責其全部治療護理工作、護士先進事跡，便于全程動態評估評價患者的病情變化及實際所需，消除了患者的陌生恐懼感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護患距離，融洽了護患關系。溫馨舒適的病區環境，貼心周到的“便民口袋”，溫暖了的心靈，方便了的生活。特別是扎實做好對患者的基礎護理工作，我病房每周分別設有擦浴日、洗頭日、指甲護理日等，及時有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護理、傾倒各種引流液等等人性化的`基礎護理質量服務，大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護工承擔患者生活護理的問題，減輕了患者的家庭負擔，受到患者及家屬的一致好評，患者滿意度達到100%，稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒服、舒心，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻。

為了達到優質護理服務“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”三貼近的服務目標，我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂，講座內容根據患者及家屬的實際需求隨時調整修訂，精心的備課，豐富的內容，生動的形式，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎。

以患者的需求為導向，以患者的健康為目標，用心護理、優秀護士長先進事跡，人性服務讓我們贏得了患者的信任及贊揚。“我不想說再見，因為再也見不到你們微笑的面龐，關心的話語，貼心的服務?！薄白Ｆ胀饬奶焓箓兒萌艘簧桨?”“我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對我們的認可及感謝。

三、人才培養促進發展

一個優秀的護士長不僅要掌握扎實的基礎護理理論、淵博的相關知識，更應具有過硬的、熟練精湛的?？谱o理技能，具備創新精神和一定的護理管理能力，才能滿足醫療?？迫找姘l展的需要，才能滿足患者對專科護理的需要，也才能適應現代護理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。尊重和愛護專科護理人才，才能穩定護理隊伍，促進團隊發展。

要善于發掘護士自身優勢，選拔綜合素質較高、德才兼備的骨干護士做培養對象、十佳護士先進事跡，不定期送出參加各種培訓班、繼續教育班，不斷提高專業水平及綜合素質。

護理工作的改革讓護士有更多的精力為患者提供高質量護理及健康知識宣教，為保證護理人員病情觀察、有效溝通、綜合協調等多方面綜合素質的高標準要求，每月分層次、分階段組織護理人員進行?？浦R講座，護理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進行考核，并依據每月考核結果評選一名“天使之星”，年終根據總成績評選“年度之星”，病房建立宣傳板，每月公示優秀護士照片，以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。從而促使護士主動學xxx修相關學科知識，拓寬了知識面，提高了業務能力。

成績屬于過去，未來還在等待我們去創造。我將一如既往秉承“一切以病人為中心”的服務理念，為患者提供最優質、最貼心、最滿意的護理服務。繼續開拓管理理念，改革管理模式，爭取創建一支更加優秀的護理團隊，為護理事業的發展貢獻力量!

? 產科護士長事跡材料 ?

護士長個人事跡材料范本

天使有情更有才――記縣衛生系統“省級青年崗位能手”**

**，xxxx年3月生，xxxx年前從**衛校畢業來到縣人民醫院，年僅30歲的她就開始擔任**縣人民醫院心血管內科護士長。工作11年來，她把為病人服務當成自己的快樂，時時刻刻在護理崗位上嚴格要求自己，把自己滿腔的工作熱情和扎實的理論及技能全部奉獻給了患者，在臨床實踐中默默地奉獻著自己的智慧和辛勞，成為**縣護理工作者的佼佼者。

獲得主要榮譽：

**省青年崗位能手，**市醫療服務“三基”大比武“優秀之星”，**市青年崗位技能競賽二等獎，縣青年崗位能手，縣巾幗崗位能手，縣衛生系統“溫暖20xx”十大人物。

個子不高，有點瘦小，走起路來一路小跑。一襲潔凈的衣帽，一雙清澈的眼眸,一臉動人的微笑，這是**留給人的第一印象。工作11年來，她懷著對護理事業的熱愛與追求，對護理業務的刻苦鉆研，對患者的滿腔熱情和無微不至的關懷，在平凡的工作崗位上兢兢業業，無私地奉獻著自己的青春。

**，先后在重癥監護室、神經內科、心血管內科工作，這里的的病人大多是老年人、危重病患者。這里每天要為患者進行精心的鼻飼、吸氧、導尿、口腔護理等大量基礎護理，而這些看似簡單的護理工作，**一刻也不敢松懈，她說：“哪怕是再簡單的工作，也要做得用心細致?！?/p>

在**醫院，**脾氣好是出了名的。到神經內科的病人或偏癱，或言語障礙，或生活不能自理，忍受著身心、病痛的雙重折磨，免不了有些脾氣，對待醫護人員的態度有時也很生硬?？刹还苁芏啻蟮奈?*在病人面前都是很樂觀的，她從來不把自己的情緒帶給病人。每當她走進病房時，總是用燦爛的笑容、溫和話語溫暖著病人的心。“阿公阿婆”不離口，“請”字當頭，“您”字當先。有怨言的病友，跟她一交談，用她的熱心、誠心、耐心、細心化解了他們的病痛。

護士的水平關系到護理質量的高低和病人的安危。為能及時搶救那些危在旦夕的生命，**苦練基本功。用她的話說，只有平時技術過硬，戰時方能贏得更多的勝利。她手里干著，耳朵聽著，眼睛看著。各種監護儀器的每一次數字跳動、每一個聲音發出，都逃不過她的眼睛和耳朵；患者的每一個細小動作，每一次病情變化，她都會及時發現并及時通知醫生，在最佳的時間給予相應的治療。從生命體征到患者神志，從出入量的平衡到各種引流物的量、色、性狀都是觀察的重點。搶救的時機往往是稍縱即逝的，所以**在工作時從不敢掉以輕心，決不放過任何的異常征象。

“親眼看著一個垂危的病人轉危為安，親手把一個命懸一線的病人搶救過來，那份欣喜和自豪是旁人難以體會的?！?*感慨。十年的.工作經歷，讓她也深深體會到，護理工作僅僅依靠一腔熱情和良好的服務態度是遠遠不夠的，廣博的知識面和精湛的護理技能，才是提供優質服務的根本。

**有一雙靈巧的手、一顆細致的心，更有一種勇敢拼搏的精神。她從不滿足于現狀，在繁忙的臨床工作之余，還利用各種機會不斷自我充電，不斷擴展自己的理論和業務。她從不輕易放棄每一次新知識、新業務、新技術培訓。雖然每天的護理工作都很忙，但下班后忙著練習、回家后挑燈夜讀都是常有的事。平時善于總結經驗，撰寫論文《有機磷農藥中毒病人觀察與護理》、《垂體后葉素與臨床應用與并發癥處理》、《92例傷寒病人并發癥觀察與護理》等在護理雜志上發表。

她還通過自學考試，先后取得了大專學歷。連續三年在縣青年衛技人員醫學技能競賽，以絕對優勢技壓群芳，獲得了“**縣青年崗位能手”和“**縣巾幗崗位能手”稱號。20xx年參加**市護士崗位技能競賽，以優異成績榮獲二等獎。20xx年，**代表醫院參加**市護理三基大比武，她憑自己的深厚護理底蘊和過硬的操作技能，取得第二名的好成績，并被評為**市“優秀之星”稱號。

20xx年，**成為**縣人民醫院最年輕的護士長，但年輕并沒有成為她工作的絆腳石，而是激勵她不斷培養了開拓進取的創新精神，帶領著病區全體同仁不懈努力，使科室管理整整有條。在青年中的突出表現，連續多次被評為**縣“十佳護士”、醫院先進工作者，20xx年被評為“**省青年崗位能手”。

每一種職業都有責任，每一個崗位都有自己內心的一個目標。**的責任就是時刻準備，敢于拼搏，在與時間賽跑中驅走病魔，延續生命。她的目標就是始終堅持用精湛的護理技術、周到細致的服務對待每一位病人。

? 產科護士長事跡材料 ?

產科護士個人事跡材料1000字5篇

婦產科護士要積極配合領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作，做好基礎護理，發現問題，及時上報，及時解決。那么，今天小編就整理了產科護士個人事跡，希望對大家的工作和學習有幫助，歡迎閱讀!

產科護士個人事跡1

20x年，我以“所有病人為中心，為病人一切”的服務，是醫院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫院醫療服務的直接領導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現在工作了以下結論：

自去年7月到醫院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業余的時間刻苦鉆研業務，經驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發癥的治療各類專業第三十第一次接觸的X科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態和化療的一系列反應的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交x，給病人精神上的支持。

在有關知識，在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監測，觀察切口，協助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。

現在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經過近一年的研究，除了與企業各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業形象，整潔的衣服，頭發，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環，禮貌患有態度和藹，語言規范。認真學習醫療事故處理“條例”及其法律和法規，對醫療的積極參與醫院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。

當然，我發現還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師?；叵肫饋?，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，它應該發展自己的優勢和長處，克服其弱點。

產科護士個人事跡2

忙碌、充實的20x年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的16年畫一個圓滿的句號。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手:1.改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性;2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便;4.建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。5..聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理，完成布局改造。

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質量關。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育及帶教工作。

不斷充實?？浦R，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

產科護士個人事跡3

這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心。圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：

一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業務水平。

努力提高個人的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產婦系統管理工作。提升整體業務水平。

要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產婦定期孕檢，且產后42天母嬰能及時到醫院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦級新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F在接觸產科工作時，對于經歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫生，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。

產科護士個人事跡4

我叫x，現年x歲，大專，護師，x年x月畢業于x衛校助產系，被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業，20x年x月走上護士長崗位，工作至今。

一、政治思想

1、始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論、三個代表以及科學發展觀等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自己，努力踐行三個代表重要思想，不斷學習，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

2、注重個人品德修養，熱愛本職工作，服從集體利益，全心全意為病人著想，積極完成科室的各項工作。

二、工作成績

20x年對于我來說，是進步的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監督等作用.護士長的管理素質直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長責任之重大。我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業業，為實現自己的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、責任心對待每一位患者。一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。

傳統的以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動以病人為中心的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立一切為了病人，全程優質的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統一認識，轉變了病人圍著醫護轉的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態非常重要。

如果處理問題中出現急躁情緒，就會影響相互之間的關系，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到集體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己的下屬。鼓勵護士在工作中、業務上超越自己，善于發現人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發揮其聰明才智，注重培養、抓住骨干，有計劃的培養一支強有力的護理隊伍營造一個和-諧、愉快

三、團結的環境氛圍

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪?，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種思想來引導與融合，這種思想，即團隊理念，因專業的特殊性，經常要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己的潛能，更好地為患者服務。為了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言文明，盡職盡責的完成白衣天使的使命。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。我于20x年參加了心理咨詢師培訓，并于20x年獲得三級心理咨詢師證書。于20x年參加了營養師培訓，并于20x年10月參加了營養師考試并獲得三級營養師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫院評為優秀護士優秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立三等功一次，發表論文9篇。

產科護士個人事跡5

轉眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高。今年過的非常充實而且有意義，在學習上，嚴格要求自己，勤奮好學，基本上掌握了些專業知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴張，廣泛的涉取其他學科的知識，從而提高文化素養。

在工作上，我積極配合領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作，和三查七對制度，發現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業務水平，對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明，態度和藹，急病人所急，想病人所想。積極和患者溝通，及時了解他們的心理動態，以便讓患者接受更好的治療。上半年，護理部組織全院護士人員技術操作考核，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習，還專門有小教員指導與考核，只要一有時間就開始操作，重復做著同樣的動作，幾十遍的練習，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在認真的練習，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量，整理資料，補記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備?？剖乙碣Y料，同事們為了不耽誤科里工作，經常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫院迎評檢查做好了準備，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張，害怕出錯，影響評審結果，科室領導安撫大家，不要緊張，和平時一樣，按規程操作。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作，當專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報，當得知我們科室沒有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

回想起這一年經歷的種種，有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

? 產科護士長事跡材料 ?

xx，女，51歲，副主任護師，xx醫學院附屬急診科護士長，xx省門急診護理專業委員會委員。1985年參加工作以來，一直從事急診護理工作。

三十多年來，xx愛崗敬業，無私奉獻，視病人如親人，視工作如生命。xx年9月，醫院門診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績效分配方案調動大家的積極性，帶領全科護理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關心病人，尊重病人、關愛家屬。xx年5月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領全科人員進行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，并發動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯系公安局為她尋找家人。經過20多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著xx的手，感謝給了她第二次生命。

急診科是醫院的重要部門，是醫院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業務，注重創新，在省級以上雜志發表多篇論文，xx年發明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，20xx年發明的'助力擔架車榮獲xx省第四屆護理創新發明優秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實踐》、《實用臨床護理學》等書的編寫。

在xx的帶領和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏得了良好的聲譽。急診科xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。20xx年急診科被評為xx省首批急診護理專業護士培訓基地，20xx年榮獲省級“青年文明號”。xx年被授予“醫學院道德模范”，20xx年被評為xx市“優秀護理服務標兵”，先后被xx省婦聯（省衛生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，20xx年被xx省醫院協會評為“雙十佳護士長”。

? 產科護士長事跡材料 ?

從事內科護理崗位五年多來，葉xx深知自身技術和經驗不足，也深深懂得服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和醫療護理水平，因此，工作中，她總是勤勤懇懇，恪盡職守，關心病患，從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案寫護理記錄單等等，每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成。同時在業務上，向科主任、向前輩虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高自身專業技術水平。

記得去年突如其來，縣中醫院醫共體總院作為隔離點，全院上下總動員，紛紛加入到抗疫隊伍。2月份中旬，葉xx接到科主任的電話后，便匆匆與家人告別，拎著早早收拾妥當的行李，全身心投入到隔離病房工作。她每天穿著密不透風的防護服，戴著護目鏡和兩層手套，剛開始她感覺呼吸困難、憋悶，每分每秒都是煎熬，但一想到身后那些需要照護的病人，她開始想方設法克服困難。經過不斷地自己調試，她慢慢掌握了技巧，能夠穿著厚重防護服還行動自如地為病人進行護理，能夠通過模糊不清的護目鏡下進行留置針穿刺。雖然每天工作四個多小時下來，她的衣物早已被汗水浸濕，但她仍很好地完成了將近10天的隔離病房工作。

胡晶晶雖然工作時間不久，但是她說能夠參與到抗疫一線工作而感到驕傲和自豪。在今后的.工作中，她將會繼續保持著這份認真向上的工作精氣神，為病人提供更優質的服務。

? 產科護士長事跡材料 ?

作為醫院的護士長，王麗娜一直以來都是同事們的楷模和榜樣。她擁有超過20年的從業經驗，秉持著專業和責任的精神，為病患們提供了無微不至的照顧。以下將詳細描述她在工作中的具體事跡，展現出她為護理事業做出的巨大貢獻。

王麗娜于上世紀90年代初進入醫院，當時她還是一名剛剛畢業的實習護士。不論是在日常的工作中，還是面對突發狀況時，她都能始終保持冷靜和清醒的頭腦。有一次，急診科突然接收一位情況危急的病人，其他護士由于緊張和慌亂，無法迅速處理。王麗娜立即帶領團隊掌握病情，分頭處理各項任務，保證了病人平安轉入手術室。她不僅在處理緊急情況時屢屢表現出色，平時也注重細節，確保每位病患的安全。

作為護士長，王麗娜非常關心她的團隊成員，并且懂得鼓勵和贊賞他們的努力。她重視培養年輕護士的能力，并且鼓勵他們參加專業培訓和進修課程。她經常組織團隊成員進行案例討論和經驗交流，以增強團隊的凝聚力和協作能力。在她的悉心指導下，團隊成員不僅技術水平有了長足的提高，也增強了工作上的自信心。

王麗娜還積極參與醫院的科研項目，為提高護理質量而不斷努力。她經常主動與醫生進行溝通，了解最新的治療方法和藥物。她還組織護理團隊參與臨床研究，提供有關護理干預措施的數據和觀察結果。她的努力不僅提高了醫院的護理質量，也使醫院贏得了多項榮譽和獎項。

在與病人的接觸中，王麗娜總是保持著親切和溫暖的態度。她堅信，與病人建立良好的關系是病患康復的重要因素之一。她經常跟蹤病患的病情進展，并根據需要提供額外的關懷和支持。她善于傾聽病人的需求和關注，為他們提供慰藉和鼓勵。她的善心和責任心深深感染了病患，讓他們感受到了溫暖和關懷。

除了在醫院內部發揮積極的作用，王麗娜還致力于促進護理事業的發展。她經常參加國際和國內的學術會議，了解最新的醫學進展和護理理論。她在醫院內外舉辦講座和培訓，與其他醫院和護理機構分享她積累的經驗和知識。她還積極參與護理協會的工作，為護士們爭取待遇和權益。

通過以上的描述，我們可以清楚看到王麗娜在護士長這一職位上做出了巨大的貢獻。她不僅在日常工作中積極負責，也關心團隊成員的個人發展。她的努力不僅提高了護理質量，也推動了整個護理事業的發展。作為護士長，王麗娜以身作則，展現出了護士應有的專業素養和人文關懷。她是醫院和整個護理行業的驕傲。

? 產科護士長事跡材料 ?

大家還記得“非典”嗎?我是來自“非典”的主戰場---傳染病醫院的一名護士長?；叵肫鹉嵌慰坦倾懶牡慕洑v，與其說殘酷，不如說是上天對我們的一次真正考驗?！胺堑洹币娮C了護士職責的神圣，也讓社會對傳染病護理這一職業有了更新的理解和認識。

其實，做傳染病護理工作，被傳染的危險每時每刻都會存在。十多年來，我先后在肝炎科和結核科工作過，經常面對肝炎、結核、狂犬病等各種傳染病。常常有人這樣問：“你們天天和傳染病人在一起，不怕被傳染嗎?”一次，一位八十多歲的肝硬化患者因病情惡化而大量嘔血，家人怕傳染很少來看望老人。因為病重，老人生活不能自理，我主動要求上特護，連續幾天陪伴在老人身邊，端屎倒尿，無微不至地照顧著老人。一天晚上，老人又一次出現嘔血的征兆，為防止他發生窒息，我迅速把老人的頭偏向一側，還未等我把手挪開，病人大口大口的鮮血噴涌而出，噴在了我的手上、白衣上、甚至臉上，老人的身上也沾滿了污血。我不顧一切為他進行了急救，把被血污染的床單、衣被換掉，又為老人仔細擦洗滿身的污血。清亮的水一瞬間就變成了紅色，一盆又一盆，我不知道換了多少盆水，病人的身上才變得干凈的。誰不望“肝”卻步，那是有很強傳染性的肝硬化患者的血液呀!等我把一切都收拾得干干凈凈，老人的兒女才在醫生的不斷催促下來到了病房，為了防止傳染，他們每個人的手上都帶著一副白手套，和我沾滿他們父親污血的雙手形成了鮮明的對比。盡管我們盡了最大的努力，但最后還是沒能挽留住老人的生命，老人臨終前拉著我的手動情地對我說：“小常，你真是個好孩子?！蔽铱匆姕I水從老人清瘦的臉龐滑落下來，那一刻，我也淚眼朦朧，當護士能得到病人這樣由衷的贊嘆，還有什么能比這更珍貴的呢?

事后，有人問我當時想到被傳染的危險了嗎?我說，根本來不及想那么多，當時病人最需要照顧，自己是護士，這是我的職責。其實，我們也是血肉之軀，知道一個口罩擋不住所有的致病菌，知道接觸病人的分泌物、血液等極有被傳染的可能。但是為了病人能早日康復，盡管每時每刻都要面臨被傳染的危險，盡管一年四季雙手都要在每天數十遍肥皂、消毒液、涼水的刺激下變得粗糙、皴裂，但選擇了護理，選擇了與傳染病打交道，我無怨無悔。

責任源于愛心。所有的一切艱難、所有的一切奉獻、所有的一切榮譽，都要靠信念、意志、毅力和執著的愛作為支撐。當肆虐的“非典”來臨時，我的母親正在病痛中煎熬，丈夫遠在千里之外戍邊，四歲的兒子無人照看，在接收“非典”病人的當夜，我將正在熟睡的兒子反鎖家中，深夜奔赴“抗非”一線。

忘不了在“抗非”的初期，由于疫情來勢兇猛，我們的醫護力量、防護手段以及經驗明顯不足。沒有防護服，就把塑料袋套在頭上當帽子，套在腳上當腳套，用報紙和塑料袋把腿包裹起來，能想的辦法全想出來了。沒有專用的防護服而又零距離的去與病人接觸，危險可想而知。

忘不了在“抗非”的初期，我患了重感冒，體內白細胞只有健康人最低值的一半。作為一名護士，我很清楚白細胞這么低就意味著免疫力極其低下，這個時候就最容易受到感染。但我還是沖在了“抗非”的最前沿。

記不清我多少次中午顧不上吃飯，從早晨一直忙到晚上。每天十六七個小時超負荷的工作，我的腳腫得都穿不上鞋。雖然我很明白，疲勞和饑餓可降低身體抵抗力，在厚厚的防護服下十六七個小時滴水不進，馬不停蹄的打針、輸液、端藥送水意味著什么。

除了工作和生活上的壓力外，更多的壓力其實來自心里。害怕、擔心、牽掛時時壓迫著我的神經。害怕我們被傳染、挺不住，擔心病重的母親是否好些，牽掛年幼的兒子和遠在千里之外的丈夫是否安康。我當時心理所承受的壓力簡直無法用言語來形容，那時我們對自己能否幸免于難，能不能活著走出傳染病醫院心里都沒底。在那樣的特殊時期，似乎每一個人都在體驗著生理和心理的極限。晚上回到宿舍，本想給家里打個電話，可是夜已經太深了，考慮到年老的母親和年幼的兒子早已休息，只好放棄。終于在一個星期后給家里打去了第一個電話。電話里，四歲的兒子哭著對我說：“媽媽，你去哪了?你不要我了，別人的爸爸媽媽都能回家，為什么你們就不能回。小朋友都叫我小非典，還不跟我玩，姥姥也整天躺在床上，我都快憋死了?！甭犞鴥鹤又赡鄣穆曇粑以缫褱I流滿面。

但是，抗擊“非典”的戰場不相信眼淚，作為軍人的妻子，病母的女兒，幼子的母親，我只能把一腔牽掛和惦念深深埋在心底，別無選擇而又無怨無悔的默默奉獻著。促使我最終堅持下來的是一種信念，在這樣的災難面前，作為一名護士，我責無旁貸，作為一名黨員，我義不容辭。

由于我在“非典”期間突出的工作業績，我被河北省委、省政府授予抗擊“非典”斗爭“優秀共產黨員”和“先進個人”等稱號，被省衛生廳授予“優秀醫務工作者 ”稱號，被空軍政治部授予“模范軍嫂”稱號，被中央組織部授予全國防治非典型肺炎工作“優秀共產黨員”稱號。

記得冰心老人寫過這樣一首詩：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。我認為這是對護士天職最好的詮釋，也默默地用自己的實際行動為它作出注腳。工作中我努力使病人得到盡可能多的幫助與照顧，工作之外我也將一顆愛心獻給那些我不認識的人。去年我又光榮地成為一名造血干細胞的志愿捐獻者，我將用我的愛心使白血病患者獲得重生的希望，使他們面對病痛的磨難時，永遠有愛心相隨。十多年的護理工作，或大或小的許多事、許多細節，在不斷地感染著別人，同時也在激勵著自己。也許我是平凡的，但生命成就了我的偉大;也許我是纖弱的，但責任讓我不得不學會堅強。不管是瑣碎中的平凡，還是風口浪尖下的偉大，不管是已經過去的“非典”，還是正在擴散的禽流感，我一樣會堅強面對。十多年的工作讓我深深體會到，只有真正付出自己的愛心，才能得到別人的贊許與肯定;只有讓愛為心靈導航，才能使自己的生活得到充實而變得有意義。

? 產科護士長事跡材料 ?

護士長抗擊疫情優秀個人事跡材料

從一名普通的護士，到擔任護士長工作，他在這一平凡的崗位上勤勤懇懇，矜矜業業，一干就是二十多年。在多年的臨床護理工作中，他勤力、努力，以扎實的理論基礎，豐富的臨床經驗，帶領著一支優秀的護理隊伍。他，就是xx市xx醫院xx的xx護士長。2020年1月xx日，xx省啟動重大突發公共衛生事件一級響應，xx護士長在院領導帶領下積極參與防控，跟進防控疫情一級響應16條措施。

一、積極參與防控工作作為護士長，他言傳身教，是護士的好榜樣。1月xx日，xx積極響應省、市委健委及醫院號召，即使在新春佳節時期，xx護長也義無反顧地返回醫院進入備班狀態。在新年期間多日值班，帶領病區護士積極配合人員信息采集，排除隱患人群，同時叮嚀護士減少外出，嚴格實行居家隔離。他“把人民群眾生命安全和身體健康放第一位，堅決遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延勢頭。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”掛于嘴邊，時刻警醒著我們，鼓舞著我們。

二、落實各項制度xx是個封閉式病房，這里有較多長期住院的精神病患者。所以在防控工作中，xx護士長迅速響應上級命令。積極落實暫時停止探視制度，為取得患者及患者家屬的理解，他親自致電每位患者家屬，告知家屬在非常時期取消探視的通知，并做好他們的宣教及安撫;確實落實手消毒工作及病區通風制度等。

三、合理使用醫療物品，杜絕浪費鑒于目前在新冠肺形勢嚴峻、防護用品有限的情況下，xx護士長于1月26日積極響應情感障礙科節約使用口罩倡議書，他說作為專業的醫務人員應以身作則，拒絕浪費，合理使用醫療物品。同時制作病區醫療用品使用表格，登記每天每人的口罩使用情況。將醫院的規定確實落實到護士的日常工作中。四、豐富患者住院生活根據醫院規定，病區暫時停止探視及外出工娛活動，逢新春佳節，防疫期間xx護士長為了豐富患者的住院生活，轉移他們的不良情緒。他每天下班后都會在電腦上下載好第二天播放的電影，如《中國機長》《哪吒》等，讓患者放松心情，享受新年的樂趣。

五、“精·誠·惠·愛”xx護士長遇到困難沉著冷靜，對待工作兢兢業業，對待患者更是耐心、細心。在未來的日子里，他仍懷揣著對護理工作的愛，對患者的愛，在平凡的工作崗位上譜寫更多感動生命的篇章。

護士長抗擊疫情優秀個人事跡材料

**是**區**街道社區衛生服務中心的一名護士長，負責門診護士站的日常工作，兼職院感和醫療污水治理工作。在日常工作中，她總是以飽滿的熱情、細心的護理、溫暖人心的言語、真摯的眼神為患者排憂解難，贏得了病人、家屬及同事的贊譽。

任勞任怨不忘醫者初心

**既要負責安排二樓門診護士站的工作，還要布置好預檢分診臺的工作。當科室同事有急事請假時，當需要加班時，即便自己在休息，**也主動調休回去上班。有的護士在工作上遇到家屬不理解，也總是由她進行調節。

指導新電隔離點的院感防控及污水治理工作。

新冠肺炎疫情發生以來，衛生服務中心的醫護人員積極投身到疫情防控的最前線，**顧不上家中嗷嗷待哺的孩子，毅然請纓投入到疫情防控工作中，在做好衛生服務中心院感防控的前提下，積極督促指導新電隔離點的院感防控及污水治理工作。

迎難而上用心用情堅守防控一線

新冠肺炎疫情發生以來，**從大年三十至今放棄了所有休息，堅持在抗疫第一線。她主動請命承擔**區兩大醫療用品公司湖南臻和亦康醫療用品有限公司和湖南永霏醫療用品有限公司的員工體檢工作，使員工安心在生產一線生產醫療防護用品。在新建的永霏分公司，廠區條件簡單，**和同事便蹲著完成了一個個靜脈抽血的操作，不到一個小時的時間，高效率地給全廠員工進行了初步體檢，并及時將血樣帶回衛生服務中心送檢。

為企業員工抽血。

哪里有需要，**就出現在哪里。在臻和亦康給員工日常巡檢時，得知臻和亦康員工膝蓋磕傷了，**立即協調醫務同事為員工包扎，并安排備好一些常用藥以備不時之需，同時搜集一線員工的需求，在有限條件下及時幫他們解決。當接到月華村的求助電話，了解到村里來了個流浪人員上了鐵路，剛下班的**立即穿上工作服陪同民警趕到了月華村。在馬路邊的安全地帶，**為流浪人員測完體溫后發現他有點輕微的鼻塞，便耐心仔細地詢問流浪人員的身體狀況，疏解了流浪人員的擔憂疑慮。疫情無情人有情!**迎難而上，用心用情用力服務群眾，在防控疫情第一線上演了最美“身影”。

作為一名護士，**刻苦專研、精煉技能服務患者，作為護士長，她加強科室管理，堅守崗位、任勞任怨。不論是何種身份，她始終堅持以病人為中心，以服務為宗旨，用自己的醫護知識為群眾撐起了一片晴空，營造了人世間最溫暖的情懷。

護士長抗擊疫情優秀個人事跡材料

各位同仁、同志們：

我是盤錦市中心醫院護理部齊曉娟，今天，我要通過網絡平臺向大家報告的題目《心燈》，講述的是在抗擊疫情的戰斗中，廣大護士姐妹兄弟的英雄事跡，在我的靈魂深處點亮了一盞心燈，以緩解你們的動人事跡對我內心一波一波的沖擊、一輪一輪的震撼、一陣一陣的心痛。不怕大家說我內心的脆弱，也不怕大家認為我還不成熟，或者說我不內斂。自從我院全力以赴啟動抗擊疫情以來，我幾乎每日夜不成寐，腦海里時刻閃現著我們護士姐妹兄弟抗疫的一組組鏡頭，一個個畫面!為了排解我分分鐘都被感動的情緒，我只有一次次深入你們中間，沒有更多的囑托，因為你們的表現用任何語言來表述都是蒼白的，到你們那里為的是深情地、靜靜的看你們一眼，之后我就自己躲在沒人處擦掉縈繞在眼中許久的淚水。即便是這樣，隨著抗疫時間的延長，這種排解愈來愈無法壓制自己的情緒。不是我多愁善感，更不是在此煽情，是因為我處的位置能夠有條件掌握更全面的情況，從而有更多的機會感受你們的精神風貌，對我靈魂一次又一次的洗禮和淬煉。及至這種感受越來越強烈之際，我想起一句名言：在戰場上面對敵人，戰士流血不流淚。在此我一件一件的向大家講述護理姐妹兄弟們在沒有硝煙的戰斗中，越是艱險越向前的真實寫照。

大家知道，在剛剛過去的2019年，我們在深入學習董丹先進事跡的熱潮中產生了一批優質服務標兵和優質服務明星，使全院“雙創雙爭”活動賦予了強烈的時代特征和印記。在這種學習先進爭當先進的激情燃燒的濃厚氛圍當中，突如其來的生死考驗更加錘煉了先進性的精神基礎。這些標兵和明星將這種考驗作為使榮譽更加熠熠生輝的不竭動力。在目前馳援武漢的15名護士當中，有勾英杰、李圓圓、張靜、張曼四名標兵和明星，而沒能去上的占了大多數。有10名服務明星便集體到我辦公室請戰，她們說：我們迫切請求參戰，讓我們到最艱險的前線去，這樣才無愧醫院授予我們的榮譽”。她們把榮譽作為挑戰危險的理由，為榮譽而戰，昭示了危難險重沒有我就不配有榮譽的思想境界。服務標兵劉卉的母親腦血栓生活不能自理，婆婆更了解兒媳的性格，主動要求照顧親家，免去兒媳的后顧之憂;服務標兵張晶晶母親體弱多病，疫情來臨她心系前線，多次向護理部遞交請戰書，強烈要求支援武漢前線;服務標兵張玲妹，母親剛做完心臟手術，還有兩個幼小的孩子，安撫好家人，做好隨時出發的準備。還有很多護士我叫不上名字，但那一張張年輕的面龐、一雙雙堅毅的目光、一句句淳樸的話語，都在傳遞著同樣的聲音——我請戰，我已經做好了充分的準備，不計報酬，無論生死!

去武漢承擔危險任務的畢竟是少數，可在這危險的關頭，全院職工迸發出的使命與擔當卻空前的震撼人心。2000多名申請上前線醫護的吶喊匯成一個聲音：在國家和人民需要的時刻只有一種選擇，那就是挺身而出!

有人說醫生護士都是白衣戰士，我們都忘了，其實她們也是普通人，是一群在父母親人呵護下的孩子，有很多是80后，他們只是換了一身衣服，學著前輩的樣子，治病救人、和死神搶人罷了。雖然心疼，但是國家和人民需要他的時候，她們表現出超凡的勇敢、堅韌，心中的不忍完全被她們的神韻所替代，升騰起無比的敬佩與自豪。前線的護士們給我發來幾張圖片，有兩張是她們戴N95口罩幾個小時后的勒痕與青紫，對天性愛美的護士群體來說，無疑是最不想被人看見的畫面。但她們卻敢于將這些我們認為最美的素顏照發給我，說明她們在戰斗中經受住了考驗。為了節約防護裝備，她們又回到了備足紙尿褲嬰兒時的標配。我為了讓他們更好的休息，保存體力，實在不忍心打擾他們，偶爾關切地問一句：一天下來什么感受?她們回信兒說：就是渴!太渴了!為了不去衛生間就不能喝水;另外密不透氣的防護服使人常常汗流浹背，內衣褲都像水洗過的一樣。護士勾英杰、于東月、孫蘊文發來的圖片中，滲出的汗水流進防護靴，腫脹的雙腳被汗水浸泡得發白，我看了潸然淚下，她們的親人看了會怎樣?可以想象，在這種情況下還要精準完成各項操作難度該有多大?？晌覀?0%以上的護士一輩子都不會有這種經歷，我捫心自問，我能扛得住嗎?可她們卻扛住了，沒有一個人叫苦叫累，先去的積極分享經驗，標兵護士勾英杰從實際經驗出發，從戴帽子、戴護目鏡、穿防護服的注意事項到避免大量氣溶膠、針刺傷、安全距離等等事無巨細的提醒，使彼此心拉得更近。為了減少感染風險并能及時到崗，護士們通過民警找到理發師連夜為她們剃掉秀發。影片中有句老話叫做：戰爭不屬于女人?？蛇@場戰斗，女人成了響當當的主力軍!在疫情面前，我們都是戰士!

目前，萬余名醫護人員馳援武漢，而家中還有另外一條前線，同樣承擔著防控救治任務，中心醫院防控指揮機構第五次會議上，院長逐條逐項幾十個細節布置下去后，把關切的目光投向了我，“護理部有什么困難”?我知道，院長擔心的是護理人員的調配問題。我回答：保證完成任務。這么有底氣的回答來自全院有87名服從指揮，身先士卒，胸懷大局的護士長!這種底氣在過去事關全局的重點工作，如“品管圈”、“艾力彼星級認證”、“6s管理”、“雙創雙爭”“向董丹學習”等等的實施過程中已經得到了充分印證。

護理宣傳組廣泛收集、審核前線后方乃至全院護理系統抗擊疫情的信息，傳播正能量。根據疫情工作需要，我們錄制了“穿脫防護用品”和“門急診患者預檢分診” 流程，通過網絡平臺傳播給每一名護士，規避了聚集培訓的風險。

為保證疫情期間我院重要科室工作的正常運行，護士長們自發組成志愿團隊，放棄周末休息時間支援感染門診，參與門、急診預檢分診，有效減輕了一線人員的工作壓力，也令大家感受到困難面前護士戰友心連心的溫情。在急診護士長居家隔離14天期間，身體孱弱的龐麗琨護士長頂著身體不適擔負起急診護理管理工作。疫情期間，三所、紀委保障任務有了新的要求，由原來的每日換班延長至每月更換，但是被選派的兩名護士還是毫無怨言地承擔起這項任務。春節假期，李書記、沈院長、李院長看到關鍵崗位都是護士長值班，被大家的精神感動，要求院機關人員也要值班，甚至他們自己也要去預檢分診，這樣做的理由只有一個，體諒護士長們太累了，也絕不能讓一個護士長掉隊。

有一個場景很多人可能一輩子都不會忘記,舉家團圓的正月十五元宵節，我們接到緊急命令，立即組織12名護士馳援武漢，不到一個小時，所有援鄂護士全部落實到位。第二天清晨5：30分，全部整裝集合待發。隊伍中的王歡看起來有些傷感，我知道她接到馳援武漢的通知后也接到奶奶離世的消息，但在祖國和人民最需要的時候，她選擇了逆行，把這份遺憾深深地壓在了心底。男護士樊興強目光中閃爍著堅定，我知道他終于如愿奔赴前線，就像他在請戰時說的那樣：“我是ICU男護士，我更具備工作耐力和持久力的優勢，連女護士都沖上前線，我有啥理由留在后方醫院，我必須參戰!我，真的沒法拒絕他!”。那場景正應了那句歌詞：送戰友，踏征程，默默無語兩眼淚，此時響起了院黨委李亮書記振臂高呼聲：中國加油!武漢加油!在我去送他們到機場的路途中，還接到李亮書記的電話囑咐，說的最多的就是一定要安安全全回家。

講到這里，我想起了院領導在防控指揮會議上的要求：我們一定按照國家當前防控阻擊戰的總基調：堅定信心，同舟共濟，科學防治，精準施策。這種越是艱險越向前的濃厚氛圍，其精神成果的深刻內涵和深層次的思想基礎，是我們過去開展一系列黨建引領形成厚重積淀的后發優勢和具體實踐，這就是堅持不懈地牢固樹立提高政治站位，突出政治引領，堅持不懈地引導和教育全院干部職工不忘初心，牢記使命;堅持不懈地以患者為中心，以職工為核心;堅持不懈地大力弘揚以董丹為代表的先進典型人物的精神境界，營造正風正氣。

終于，我長出了一口氣，情緒也得到了釋放，把憋在內心許久，對全院姐妹兄弟的情感傾訴了。護理姐妹兄弟們，我愛你們!不負韶華，擁抱春天，待春暖花開，我們好好擁抱。

? 產科護士長事跡材料 ?

廖曉英，現任深圳恒生醫院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業于湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。xx年10月入職恒生醫院，從事護理工作12余年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業業，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院xx年度“優秀員工”，xx年度“優秀護士長”，有著豐富的管理經驗，在恒生這個不斷發展的醫療單位，歷任康復科、大外科、肛腸科護士長，為醫院科室建設作出突出貢獻。

一、加強醫德修養，不斷提高自身素質

在護理工作中，廖曉英同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高職業道德修養，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統一思想，同心協力，不斷提高服務質量和服務水平。

二、加強業務學習，練就一手過硬的護理技能

廖曉英同志從事護理工作近xx年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業多對多個學科專業技術要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸的個性使廖曉英同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫院工作的特殊性。培養造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。并把自己的技術無私地傳授給青年護士。

●述職報告之家YS575.COm編輯部傳承文檔精選:
• 產科護士長述職報告?|?產科護士長的述職報告?|?婦產科護士長月小結?|?護士長述職報告格式模板?|?產科護士長事跡材料?|?產科護士長事跡材料

2年前大外科是一個綜合病區;收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學科病人，專業性要求很強，為了提高護理質量，她帶領全護理組的姐妹們積極配合醫生，認真觀察、詳細記錄患者的病情，為醫生提拱可靠的診治依據，依據三級查房組織護理人員參與搶救、護理。無數個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數是不會語言表達的重癥，搶救多、護理任務重，技術要求高;風險責任大，許多家屬對醫療護理工作的挑剔多，理解少，常常發脾氣，在平時的工作中，廖曉英同志首先嚴格要求自己，以身作責。為了保證科室醫療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴格落實科室各項規章制度，用制度來規范護理人員的思想行為，強化護士的法律意識和法制觀念。加強科室質量管理，提高了護理質量，樹立病人第一，質量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發生。

在業務方面，她帶頭認真學習業務知識和技能，理論與實踐相結合，學以致用，融會貫通，結合本職工作，不斷改進工作方法，改進服務態度，真正做到了以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨。她在護理組帶頭結對子，以老帶新，使科室的各項技術操作得到良好的傳承，在護理理論上，從基礎護理開始，要求每個護士掌握扎實的.理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護士的自律性。

我院作為中山大學教學醫院，每年承載一定得實習任務。在實習生的帶教中，針對實習生應該掌握的主要內容及相關知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習生復習理論知識，然后指導操作，激發實習生臨床的學習興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習生們的信任和好評。

為了加強與兄弟科室的溝通和協調，她從不計較個人得失，既維護本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫護之間、護護之間、護患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強，也贏得了兄弟科室的好評。

三、求真務實，不斷創新

1993年自護校畢業后，她懷著對護理事業的滿腔熱情走上了護理崗位，憑著踏踏實實的工作作風和良好的服務態度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領導的好評。

擔任護士長后，她身先士卒，甘于奉獻，無論節假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業精神是一種對工作高度負責、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業無私奉獻的精神。有了奉獻的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優異的成績順利通過自學考試科目，先后獲得了護理專業的大專和本科學歷。她善于觀察，勤于思考，總結臨床經驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的護理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護理》等分別發表在市、省刊物。

xx年9月因工作需要，她被調到肛腸外科任護士長。肛腸外科是醫院特色?？?，她很快勝任角色，帶領護士堅持以病人為中心，以創新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經營，強化服務，以優質的服務和良好的社會形象贏得了患者們的信賴。

四、依據政策、法規，加強科室管理

科室管理方面她認真學習貫徹衛生法律法規，熟悉掌握《護士條例》、《護理工作管理規范》、《護理技術操作規范》實施嚴格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領導水平，多次到深圳各大兄弟醫院學習，結合自己醫院的特點開展工作。在醫院和護理部的領導下，根據不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護理，優質服務”活動，為病人創造一個安全、舒適的住院環境。她與科主任密切合作，制定了科內切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現出較強的管理能力，幾年來，科內無一例護理差錯發生。在xx年患者滿意度調查中肛腸科是最全院最滿意科室。

常言說，強將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰斗力不斷提高，全科護理人員形成了比政治上的進取，比業務上的精通，比作風上的嚴謹，比技術上的精湛的良好風氣。廖曉英是一名護士長，也是一名普通護士，在工作中兢兢業業，樂于奉獻，熱情為病人，悉心為患者，以嚴謹的治學態度，科學的學風，開拓進取、勇于實踐，對事業執著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護士長，她帶領著一支又一支年輕的護理隊伍，在實行科學管理、優質服務、內強素質、外樹形象的道路上疾步前進，用實際行動詮釋著一個普通護士的情懷，一個護士長的責任。

? 產科護士長事跡材料 ?

李XX，女，1975年5月生，中共黨員，主管護師，現任山東省青州榮軍醫院療養一區護士長。李XX同志從事臨床護理工作近三十年，她用真心、愛心、細心在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。由于工作成績突出，近年來獲得多項榮譽，2016年評為“濰坊市金牌護士”、濰坊市直機關團工委授予先進個人榮譽稱號、青州市“尊老敬老模范”，連續多年被醫院授予“明星護士”“服務標兵”“先進工作者”等榮譽稱號。濰坊電視臺、青州電視臺曾先后3次對其先進事跡作專題報道。

心中有大愛，細微顯真情。

李XX同志所在的療養一區是榮軍療養病區，他們的工作就是把黨和政府的溫暖傳遞給每一個來院療養的榮軍身邊，李XX同志帶領自己的團隊用真情和愛心，秉承著全心全意為優撫對象服務的辦院宗旨，療養期間為他們營造溫馨幸福的家園，來療養的榮軍，結束時不愿意離去，下次來時都愿意再來療養一區，他們在這里感受到了被尊重和自己的價值。榮軍們評價：不是親人勝似親人。打造了榮軍療養的品牌，所在團隊護理滿意度連續為100%。

不忘初心，放大共產黨員正能量。

李XX同志始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，用實際行動詮釋著一名共產黨員的本色和初心。新冠疫情發生以來，她始終按照醫院黨委的工作安排，奮戰在醫院疫情防控的一線。2022。3。11今年主動報名參加馳援濰城青州醫療隊，用自己過硬的基本功，熱情周到的服務和團隊成員一起圓滿完成了黨和政府交給的核酸檢測任務，并力所能及的把自己的正能量傳遞給每一個需要的戰友，成為大家的靈魂小天使。她在自己朋友圈寫道：能夠在自己奔五的年紀，參與到國家疫情防控的這場戰役中來，發光發熱，感覺特別的有價值，為自己由衷地感到驕傲和自豪。

李XX同志為護理事業傾注了心血，以青春和汗水詮釋了醫護工作者的仁心仁術，也贏得了全社會對她的尊重。

? 產科護士長事跡材料 ?

護士長職責

一、在護理部的領導及科主任的指導下開展工作，是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。負責本病房的護理行政管理和業務工作。

二、督促護理人員嚴格執行各項規章制度，檢查各項護理措施的實施，嚴防差錯事故。

三、主持晨會交班及床頭交接班，根據患者病情需要，合理調配護士工作。

四、隨同科主任查房，參加科內會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。

五、組織并參與危重癥患者的搶救。

六、定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。

七、定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準確性。

八、定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

九、負責護士繼續教育的管理，制定各級護理人員培訓計劃，負責組織護理查房、護理會診。

十、組織本科護理科研工作，積極參加學術交流。

十一、積極聽取醫師及患者的意見，不斷改進病房管理工作。 十

二、負責科室臨床教學工作的管理和實施。 十

三、ICU護士長資質基本要求與能力

1、主管護師及以上專業技術資格。

2、經過ICU專業培訓，并在ICU臨床工作五年以上，具有較豐富的ICU專業護理知識，有一定的管理和教學能力，并經過護士長崗位培訓。

3、每天24小時、每周７天能夠隨時在病房從事ICU臨床護理及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的主管護師承擔上述工作

4、具有與各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價ICU護理質量管理的情況。

? 產科護士長事跡材料 ?

2019年7月，何XX加入廣州市番禺區第二人民醫院急診科，任急診科護士長一職。她認真鉆研護理管理新方法、新理念，持續推進優質護理服務，在醫院率先開展8S管理，打造急診科舒適安全的工作環境；建立醫護患溝通留言本，公開科室負責人聯系方式，及時解決患者就醫難等問題，拉進護患關系，提高患者滿意度；組織科室護理創新金點子比賽，激發護理人員服務與創新能力。她帶領團隊真正落實以病人為中心，以質量為核心的優質護理服務。

醫院急診科日平均出車20余次，位居番禺區第一。何XX加強院前急救管理，提高急救水平，優化人力配置，縮短備物及交接班時間，為醫院120高效接診轉運患者提供了強有利的保障。作為區級護理內訓師，她以嚴謹務實的工作作風，毫無保留地在院內推進同質化內訓師培訓工作。面對疫情，她以身作則、響應號召，積極組織科室醫護人員請愿備戰，并在抗疫承諾書上莊嚴地簽上自己的名字，按下鮮紅的手印，奔赴抗疫戰場。

疫情伊始，何XX迅速配合組建發熱門診以及預檢分診應急分隊，采取各項疫情防控措施，如緊急籌措相關防疫物資、制定各項抗疫工作流程、落實各班崗位職責、組織相關人員進行防控知識學習與培訓、每天嚴格落實各班崗位的巡查任務。防疫任務重，抽調科室人員支援隔離病區，導致科室人手不夠，她接連十幾天日以繼夜地工作，主動加入一線120值班，守住發熱門診最前沿陣地，24小時待命科室，隨叫隨到。

作為一名共產黨員，何XX以大局為重，視疫情如命令，視病房如戰場，關鍵時刻沒有半點猶豫和退縮，忘我工作，發揚了共產黨員的無私奉獻精神，在這場沒有硝煙的戰場上，充分展現了一名共產黨員的風采。

為避免醫護人員交叉感染，在轉送疑似病例環節，何XX建立了一套安全有效的可行的轉院機制，并對所有參與轉運的醫護人員和工作人員進行院感知識培訓，嚴格落實院感防控和醫務人員個人防護，嚴防醫務人員感染事件發生。

2021年底，她積極籌備急診隔離搶救室，規范搶救藥品、物品、設備布局，針對接診無核酸檢測及風險地區的搶救患者，制定了嚴密的搶救措施，確保進入醫院的危重病人獨立處置，防止交叉感染風險。

疫情形勢嚴峻復雜，外出核酸采樣任務非常繁重。何XX積極做好后勤物質保障工作，確保外出人員準時、高效完成各項采樣任務。同時，積極參與大規模核酸檢測工作，作為領隊，她帶領全組人員高效有序完成各項工作，獲得了大家的一致好評。

2021年8月，院內核酸采集點布局在急診室，何XX帶領科室護理人員共完成220380人次核酸采集。2022年1月9日，在護理部的指導下，她帶領全科護理人員齊心協力利用休息時間順利完成24小時核酸采樣點的搬遷工作，并兼任核酸采樣點負責人，高標準完成了春節后返穗人員日均7000多人次的核酸采樣任務。

目前，我國的疫情形式仍然不容樂觀，工作上絲毫不能放松警惕，何XX表示，自己將堅守在抗疫的道路上，無論風雨坎坷，繼續堅守陣地，與大家攜手前行。

? 產科護士長事跡材料 ?

今年在抗擊新冠肺炎疫情的過程中，青年一代挺身而出，成為抗疫大軍的中堅力量。

今年36歲的韓曉茹是青海省第四人民醫院呼吸一病區護士長，春節前夕，新冠肺炎席卷了一個春節的安靜。有著14年呼吸道傳染病救治經驗的韓曉茹，成為此次新冠肺炎應急梯隊的副組長，身邊的戰友主動請纓，也加入了應急梯隊。再次聊起抗疫的故事，她再度哽咽。

1月23日晚，正當大家復核物資的準備情況時，接到發熱門診的通知要收住疑似患者6人，因為第一次接觸新冠肺炎疑似患者不確定因素很多，作為醫務工作者，作為一名共產黨員，韓曉茹坐不住了，申請第一個進入隔離病區。

韓曉茹第一次走進隔離病房時，窗外萬家燈火，而病房內醫護人員忙碌的身影和緊張的氛圍也讓她腦海里閃過一幕幕應對“甲流”時的情景。

韓曉茹說：“我們每天換好防護服進入隔離病區，開展接診、流行病學調查、入院處置、治療等，身著厚重的防護服做操作顯得笨重又遲鈍，外面只需5分鐘的操作在這里需要20分鐘，從藥物治療到心理疏導，我和戰友們與時間賽跑與病魔較量，爭取每一個患者痊愈出院，在大家的共同努力下，我們實現了這個目標?！?/p>

談起這些讓韓曉茹記憶猶新的是一名收治患者中年齡最小的7歲孩子，與孩子的初次見面觸動到了她心底最柔軟的地方?！爱敽⒆涌粗蔽溲b的我時，眼神是那么無助和恐懼，我安慰他，給他倒水、整理衣物，告訴他你放心睡覺，我就在隔壁房間，有事就叫我?！笨赡芡蝗坏淖児首尯⒆铀惶?，中間呼叫過四次韓曉茹“姐姐”。為保證第一時間能到他的病房，韓曉茹一直在離病房不遠的地方做著其他的工作。當忙完手頭的工作可以離開隔離病區時，她沒有走，直到第二天早上把孩子親自交于下一班同事后才離開。

當天下午，發熱門診又傳來緊急的通知要收住疑似患者4人，她再次換好防護服進入隔離病區。這時，有位患者急匆匆地叫住韓曉茹，隔著窗戶滿臉淚水大聲對著韓曉茹說：“我的大兒子和小女兒一會兒要被送來隔離了，我很擔心他們，我的小女兒才4歲，她不能一個人”。韓曉茹看著著急的母親安慰說：“你放心，有我在，我親自去接您的孩子”，孩子接到隔離病區后，韓曉茹又專門將孩子帶到隔離母親的窗戶外讓她們母子短暫地見了一面，這一幕濕潤了在場所有人的眼睛，隔離病毒不隔離愛。

這個時代需要英雄，但她只說自己平凡。

韓曉茹作為最早接觸患者的護理人員，了解患者的病情，掌握病情的發展變化，為了確保各項護理工作有序進行，她向院黨委遞交了請戰書，表示堅守在防疫一線工作，直到最后一名病人痊愈出院。

穿上防護服戴上護目鏡以后，護士護理的難度要比平常大很多倍。就拿簡單的輸液來說，平常徒手操作又準又方便。但在隔離病區，你得在手套覆蓋之下準確將針頭插入患者的血管，相當考驗護理功底。

從臘月二十九起，韓曉茹在隔離區連續工作，在這段刻骨銘心的日子里，醫生和病人站在同一戰線。隨著治療效果的提升，陸陸續續有患者轉陰并出院，看著患者手捧祝福的鮮花踏上回家的路，韓曉茹站在一旁默默目送他們離開，厚實的口罩，擋不住她眼底的笑意。她說：“患者的陸續出院對醫護人員來說就是苦中有了甜，她期待更多的好消息”。

救治是一場配合戰。在隔離病區工作期間，韓曉茹發現這些確診患者的心理指導非常重要，每次她進隔離病區都會和這些患者溝通交流，讓他們保持好的心情抵抗病魔，增強自信心?；颊邆円矎娜朐撼醯目只胖饾u對醫護人員充分信任。

在疫情初期，有4位是回寧和家人團聚過年的患者，心理上不太能接受被隔離，她耐心地講解開導。

經歷大戰考驗的韓曉茹，將這次“抗疫”視為職業生涯當中一次難得的經歷。“經歷過這次疫情以后，無論在今后的工作、生活當中碰到什么問題、困難，我覺得我都會充滿信心?！?/p>

4月30日，韓曉茹獲得第23屆“青海青年五四獎章”。12月1日，獲得“青海省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。談及榮譽，她感到激動又有些意外：“我的專業賦予我更多與生命相交的經歷，在抗擊疫情中，比我優秀的醫生護士還有很多，我唯有感恩，唯有繼續努力?！?/p>

韓曉茹是今年這個春天同死神搏斗過的千千萬萬白衣戰士之一，他們用堅守對抗病毒，用生命守護生命，一步沒有后退。

? 產科護士長事跡材料 ?

一年來。在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫院“團結穩定抓管理，服務質量抓執行”的工作主題，以病人為中心，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：

一、加強護士的繼續教育，培養?？谱o理人才

1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。

2、分別為“外科手術部位預防與控制技術”，“術后管道護理規范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。

3、加強了實習護士、新入科護士的?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g操作訓練，鼓勵年輕護士參加醫院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，______、______、______、______分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(______、______、______)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現場表現積極，獲得一致好評。

4、組織9名護理人員參加了衛生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資格考試。

5、上半年副主任護師______的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區醫師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。

二、深入優質護理服務，努力提高基礎護理質量

上半年，我科以醫院“優質服務競賽活動”為導航，以“優質護理服務”為中心，繼續“夯實護理基礎，開展優質護理服務”，科室反復多次組織護士學習文件的內容，領會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：

1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在問題及時改正，確?；颊甙踩?/p>

2、加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適；晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。

3、加強醫患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護士及時到病房與產婦進行溝通與交流，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調查表與健康教育有機結合，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發放“愛心聯系卡”，保證患者能隨時與科室保持聯系。針對科室工作特點，制作了”好醫生、好護士“評選表，對“醫生、護士、助產士’進行滿意度調查，并制作了優質護理服務版面，將評選出來的優秀員工上榜公示，其中xx、xx等分別被評為優秀員工。

4、5月份好護士，科室在績效考核中對這些優秀護士進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。

4、加強了出院隨訪，科室專門購置了插卡電話，對出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪303人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

5、為使優質護理服務更精、更細、更優，科室以“六一”兒童節為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅使住院的產婦及家屬深受感動，在xx電視臺、xx報社報道后也引起了廣泛的反響。

三、規范工作流程，細化管理，提高護理質量

1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業務學習時間組織護士學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規范化、標準化。充分發揮質控小組的作用，按照質量檢查標準，每周進行質量檢查，并詳細記錄，在每月召開的質量分析會上進行反饋，分析原因，最后進行總結并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護士的質量意識，護理質量明顯提高。

2、強化護理安全管理，提高護士的安全服務意識，科室每月組織進行質量安全分析，

認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，重點管理安全隱患的薄弱環節，上半年未發生護理不良事件。

3、通過以上工作，各項護理指標完成如下：

①護理表格書寫合格率97%基礎護理合格率93%

②急救物品完好率100%常規器械消毒合格率100%

③護理技術操作合格率100%病人對護理工作滿意度%

四、繼續加強重點部門—-產房的管理，積極控制醫院感染

嚴格按照醫院重點部門管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產房工作質量檢查標準及產房工作周日程，每周進行檢查落實，獎優罰劣，定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，強調質量管理人人參與，提高了助產士的質量意識和管理意識，從而提高了接生質量。產房各項工作指標完成如下：

1、上半年共接產221人處理難產1例搶救新生兒窒息3例

2、開展早接觸早吸吮100%實行母嬰同室95%

3、工作人員母乳喂養技巧合格率100%

4、圍產兒死亡率1%活產新生兒死亡率0

5、新生兒篩查率96%產后母乳喂養宣教率100%

五、新業務開展

上半年，根據衛生廳要求，在醫務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業務已對所有新生兒普及。

六、不足之處

1、優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新。

2、護理質量追蹤檢查還需進一步規范

推薦閱讀: 婦產科護士長述職報告模板 產科護士事跡材料（推薦十九篇） 產科護士長述職報告通用 婦產科護士長述職報告簡短 教你寫總結: 婦產科護士長述職匯報模板 婦產科護士長述職報告總結模板匯集(3篇)

我們精彩推薦產科護士長事跡材料專題，靜候訪問專題：產科護士長事跡材料

熱門標簽: 護士長總結 產科病房護士長述職報告 護士長競選稿 護士長手冊 述職報告護士長 新任護士長述職