小學領導班子述職報告(系列15篇)

發表時間：2019-08-30

小學領導班子述職報告(系列15篇)。

? 小學領導班子述職報告 ?

領導班子述職報告

xxxx年，我辦領導班子在區委、區政府的正確領導下，認真落實貫徹xxxx大精神，緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的工作目標，牢記為民務實清廉，認真履行工作職責，切實提高服務水平，上下齊心協力，不斷推進房屋征收工作力度，圓滿地完成房屋征收補償任務，為全區經濟社會發展提供強有力政策保障，連續第二年被評為xxxx市xxxx年度陽光征收考核工作優秀單位?，F將我辦領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務及反腐倡廉建設相關情況匯報如下：

一、狠抓思想政治建設，不斷提高領導水平

（一）堅定立場，堅決擁護黨的領導。領導班子忠誠黨的事業，堅定政治方向，全面貫徹執行黨的路線方針政策，能夠始終站在全區的高度認識問題、處理問題，時刻樹立大局意識，在改革信念和大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決。

（二）重視學習，努力提高思想政治水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進行集中學習，班子成員深刻領會黨的xxxx大、xxxx屆三中全會、xxxx屆四中全會精神，認真學習XXX系列講話精神，始終與區委區政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致，嚴格執行區委區政府決策部署，確保政令暢通，有計劃有步驟開展房屋征收工作。

（三）堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習，自覺接受組織和群眾監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。

二、圍繞陽光征收實績，圓滿完成各項重點任務

（一）全力真抓實干，圓滿完成征收任務

一年來共組織實施房屋征收項目19個，擬征收對象904戶（家），征收總面積31.56萬平方米；作出征收決定5個和正在審批5個，已完成協議簽訂365戶，簽約率97.8%，征收面積13.05萬平方米。其中：國有土地征收項目4個，完成協議簽訂84戶，征收面積7.07萬平方米；集體土地補償項目6個，完成協議簽訂281戶，征收面積5.98萬平方米。全年安排建設項目25個，建筑總面積215.15萬平方米，其中重點項目67.08萬平方米，村房兩改項目148.07萬平方米；總投資額103.56億元，開工以來累計完成投資額38.21億元；xxxx年安排年度投資計劃18.32億元，其中重點項目5.57億元，村房兩改項目12.75億元。截止11月底已完成投資額14.83億元，完成率80.95%，其中重點項目5.91億元，完成率104.8%；村房兩改項目8.92億元，完成率70%。加強安置房認購管理，xxxx年編制安置房認購方案5個，認購314套，建筑面積4.10萬平方米；交鑰匙50套，建筑面積0.65萬平方米。

（二）緊抓程序到位，不斷強化依法征收。

程序到位，是依法征收的基礎，也是打贏訴訟官司的關鍵。xxxx年我區首次出庭應訴孔某某房屋征收行政訴訟案，也是我市首個上訴浙江省高院的房屋征收案件，經過努力先后取得市政府行政復議維持和市中院作出維持原判的結果，并于xxxx年8月19日由浙江省高院作出維持原判的二審終審判決，同年12月11日區政府就對這一案件孔某某等4戶作出征收補償決定，于xxxx年1月24日完成這4戶協議簽訂并拆除。強制搬遷，xxxx年8月15日，我區又啟動永中街道東林村舊村改造項目最后2戶司法強制搬遷，打響司法強制執行第一炮，實現司法強拆突破。積極應訴，我區出庭應訴行政訴訟案件4件，最終都取得省高院和市中院的勝訴。xxxx年作出補償決定10戶，征收面積1960平方米；三年來累計作出補償決定14戶，征收面積3117.79平方米。截止目前已完成協議簽訂7戶，征收面積1704.34平方米；申請司法強制執行4戶，征收面積688.67平方米。xxxx年9月區政府依法向市中院遞交湯家橋村改造項目陳某某等4戶強制搬遷申請，市中院于同年10月30日作出裁定準予執行。破解難題，作為市紀委“破兩難”重點項目之一，xxxx開關廠因93年征地有2戶拆遷戶房屋補償未到位，致使新建廠房9年都無法投入使用，xxxx年7月15日、16日xxxx都市報《代表在線》欄目分別報道此事，引起區政府領導重視，要求區征管辦牽頭協調處理。我們組織人員啟動房屋調查、調劑房源、擬定方案、征求意見等工作，于11月26日經市政府批準并公告征地房屋補償方案，經過十幾次上門協商，12月19日與該2戶拆遷戶簽訂了房屋補償協議，使9年難以拆遷的歷史遺留問題終于得到圓滿解決。

（三）積極出謀劃策，配合抓好專項活動

以“四推五提升”專項活動為契機，組織精干力量深入到永興街道沙園村，摸實情、辦實事、解難題，積極發揮統籌協調作用，全力抓好六大重點工作，完成破解6個疑難問題，破解率100%。具體情況為：完成永興五溪村搬遷改造工程年度投資額2556萬元；完成19號與20號樓分戶驗收；完成五溪村與小塘村土地調換歷史遺留問題；完成往年社會撫養費10例征收8例，完成80%，今年社會撫養費11例征收8例，完成73%，再生育管理對象隨訪率達95%；孕環檢率達到95%，計生總體工作全區排名第9。同時參與跟進順利完成創衛工作、平安建設、五水共治等各項工作。

（四）緊抓教育實踐，構筑堅強戰斗堡壘

深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和上級部門黨委的部署要求上來，圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排12.5天22次的集體學習，觀看專題教育片7次、上黨課3次，組織2場專題座談會、發放500余份調查問卷及意見征求函，收回36份問卷調查表、381條意見、51次前往聯系點永興街道沙園村，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見37條，并聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出17個突出問題，在黨支部內召開專題組織生活會，提出批評意見12條，召開2次專題會議研究解決問題，最終全部完成整改落實共13項，新建18項制度，廢止1項。把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效。

（五）擴大宣傳培訓，督查規范中介工作

一年來，我辦全面借助新聞媒體，充分利用部門網站、官方微博、qq群、宣傳欄等載體發布征收信息，引導網絡輿論導向，宣傳房屋征收政策,通過網絡和征收現場張貼兩種途徑發布房屋征收信息854余條，公開政策依據和補償方案16個，公開房屋調查登記341戶，面積6.64萬平方米；公開未登記建筑初審認定75戶，認定面積1.41萬平方米；組織10位估價師在現場解釋說明評估情況，咨詢161人次；做到標準統

一、前后一致，早簽約早受益，提高征收工作的透明度和公信力。

加大對一線人員業務培訓力度，編印《政策匯編（xxxx）》和《工作手冊》xxxx0余本，組織評估機構和實施單位的一線工作人員220余人開展業務培訓，核發上崗證214個，切實提高房屋征收人員業務技能。強化中介機構指導和管理，從中介機構技術力量、人員素質、資質情況，以及結合其道德水平進行綜合考核，規范xxxx區房屋征收中介機構管理，通過定期不定期地走訪實施單位，指導房屋征收操作技能，抽查房屋征收檔案，發現問題及時糾正，促使中介機構征收工作有序開展。

三、加強黨風廉政建設，筑造牢固反腐防控體系

（一）健全組織保障。按照區委辦關于推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核工作實施意見精神，我辦始終重視黨風廉政建設，成立征管辦黨風廉政建設領導小組，確定每項工作責任領導、責任科室和配合科室。從認真落實“一崗雙責”、嚴明政治工作紀律、推進廉政風險防控體系建設、加強反腐倡廉宣傳教育、認真執行廉政報告制度、加強廉政監督、增強自律意識和加強配偶子女監管等八個方面，與科室簽訂黨風廉政建設目標責任書，把落實黨風廉政建設責任制重點工作任務分解落實到人，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。

（二）強化制度創新。今年組織開展房屋征收人員廉潔自律承諾書和實施單位房屋征收廉政合同簽約活動，共簽訂廉潔自律承諾書31份和廉政合同10份，有力地保證房屋征收工作高效、健康、有序地運轉。全面落實中央“”、省“28條辦法”和市、區作風建設“1+8”文件的各項規定，嚴格執行公務接待“三嚴四禁”、因公出差等管理制度，全面落實“三公”管理公示報告，今年“三公”經費支出同比下降53.09%。定期和不定期組織黨員干部集中觀看警示教育片，給干部家屬發送防腐宣傳短信，加強家屬廉政教育，引導房屋征收人員自覺筑牢思想道德防線。為避免征收工作出現漏洞，先后制訂出臺工業用房、集體土地房屋征收、評估機構確定操作、被征收房屋土地權證注銷登記、評估報告送達管理、房屋征收檔案管理等10余項房屋征收補償政策與具體操作規程，規范房屋征收補償工作行為。

（三）強化風險防控。針對房屋征收政策性強、敏感度高和群眾普遍關心、社會廣泛關注的性質和特點，結合內部崗位職能、人員結構與實際工作情況，及時對各崗位廉政風險點進行更新修正，組織各科室按照《浙江省征補條例》有關規定對管理流程和業務處置權力全面梳理，充實完善單位、科室工作業務流程圖，健全崗位廉政風險防控機制。從崗位職責、業務流程、工作作風和效能廉潔等廉政風險四大類別進行崗位廉政風險點梳理，確定個人廉政風險點48個，以其為載體，形成崗位廉政風險點與崗位職責、人員變動掛鉤的動態調整機制，進一步完善符合房屋征收系統實際的崗位廉政風險防控機制。3月27日，邀請區檢察院胡加明副檢察長為全區房屋征收系統工作人員作“預防職務犯罪”專題培訓，通過提前“敲警鐘”，促進房屋征收系統依法征收、廉潔從政，提高房屋征收系統工作人員遵紀守法觀念和廉潔從政意識，建立不敢腐、不能腐、不愿腐的反腐機制，確保房屋征收領域不出事。

四、努力改進縮短差距，不斷優化工作措施方法

一年來，雖然我區房屋征收補償工作和黨風廉政建設都取得一定成效，但也存在著補償方式單

一、資金籌措壓力大等問題，主要表現在：一是房屋征收涉及到國家和被征收人經濟利益關系，特別是工業用房征收補償數額較大，而且設備設施資產評估標準和技術還不完善，個別被征收人利用各種關系采取各種手段想方設法獲得更多利益，以及少數征收人員業務熟悉程度和政策掌握水平不高，也容易造成國有資產流失和瀆職犯罪。二是部分被征收人期望過高，心理不平衡，難以滿足他們的需求，抵觸情緒比較大；也有個別人持等待、觀望態度，想方設法提出不合理的要求，認為拖得時間越長，獲得的利益就越多,特別是解決“疑難戶、釘子戶”的有效手段上有待加強；三是經過幾年房屋征收工作的推進，面對即將來臨的安置高峰期，如何順利過渡等困難和問題，我辦將認真地去總結去反思，在今后工作中逐步加以解決和改進。

xxxx年，我辦的工作思路是從“提前介入、全程指導；依法征收、加快推進；和諧征收、規范行為；陽光征收、提升技能”四句話上做文章。積極協助實施單位不斷創新征收新模式，重點抓好xxxx奧體中心等建設項目房屋征收補償工作，積極做好市中院已裁定準予執行的4戶拆遷戶的強制搬遷工作，堅持“以人為本”理念，在政策制定、規范運作、“項目清零”疑難戶解決、安置方案出臺等具體工作上統籌安排，確保征收工作政策透明、程序公開，執行過程依法、依規，結果公平、公正，讓涉拆群眾拆得明白，拆得放心，實現房屋征收“速度、質量、效益”三統一，加快安置房建設速度，確保安置房如期施工并按時交付使用，分批組織房屋征收從業人員崗位培訓，努力打造一支讓被征收人滿意的征收隊伍。我們將圍繞中心工作，進一步創新理念，優化服務，精心指導，形成合力，全面完成重點區塊、重點工程和重要廊道“三重”建設項目房屋征收工作，為服務“兩美xxxx”建設提供有力政策保障。

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各位委員：

本人于20xx年4月從縣政府辦公室調入縣交通運輸局任職已兩年半時間。在縣委縣政府的領導和上級交通運輸部門的指導下，在縣X、紀委的監督支持下，面對項目用地、環保等政策收緊、建設資金緊缺的不利因素，團結班子成員帶領交通隊伍積極工作，努力完成縣委縣政府交給的各項任務，縣交通運輸局連續兩年在縣直機關年度考核中獲得先進單位稱號。根據縣委、縣紀委的工作安排，現將本人自任現職以來履行“責、廉、德”的情況報告如下，請予以審議。

一、履行“責、廉、德”基本情況

（一）盡職盡責，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制自任現職以來，我高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持把黨風廉政建設與交通運輸各項工作緊緊結合起來，一并安排部署，認真抓好落實，切實履行第一責任人的職責。一是機構健全人員到位。成立了以本人為組長的黨風廉政建設領導小組，設立了領導小組辦公室，在局機關人員編制緊張的`情況下增設了監察室（臨時），抽調兩位同志專門負責此項工作，有效地促進了機關和行業的紀檢監察工作。二是分工明確責任到位。制定了《東源縣交通運輸局黨風廉政建設責任制分解方案》，進一步明確了領導班子成員職責分工，確保做到廉政建設一把手負總責、班子成員人人有責。三是檢查考核監督到位。我局按照各自崗位將黨風廉政建設責任制考核結果與機關干部年度考核相結合，與民主評議相掛鉤，確保制度執行到位。四是嚴明紀律管理到位。根據上級有關規定，制定了《交通運輸局預防職務犯罪工作實施方案》，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防止X。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力整治“四風”突出問題，做到邊查邊改，強化問題整改落實，堅決糾正損害群眾利益的一切行為。自上任以來，我局沒有因個人履行黨風廉政責任制不到位而出現重大違紀案件或違規問題。

（二）嚴于律己，做廉潔自律表率

作為第一責任人，我注重增強黨紀、政紀、法紀觀念，潔身自好，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。一是模范帶頭執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、規定和省委、省政府實施辦法，遵守黨紀政紀法紀各項規定，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，時刻保持頭腦清醒，公平處事，清白做人。自覺帶頭作出廉政承諾，接受干部群眾監督。在日常工作中，我能夠自覺擺正位置，不越權、不越位，支持副職按工作分工依法行使職權，做到權責分明。二是帶頭落實執行領導班子議事決策、黨務政務公開等規定和制度，堅持民主集中制原則，遇重大問題采取集體研究、集體決定，不搞一言堂。三是嚴格執行財經管理制度，從不直接簽批財務開支，堅持“少花錢，多辦事”。在日常工作生活中嚴格要求自己，認真執行“五個不許”規定，自覺接受各方監督和紀律約束，帶好班子、管好隊伍，在黨風廉政建設和執行中央“”中起到表率作用。

（三）加強黨性鍛煉，注重個人品德修養

在工作和生活中，我堅持嚴格要求自己常修為政之德、常懷律己之心，做到誠實守信，實事求是，表里如一。一是加強黨性鍛煉，提高黨員素養。堅持帶頭參加黨組中心組理論學習，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定理想信念和政治立場，增強政治敏銳性和鑒別力。二是加強紀律和作風建設，嚴明政治紀律，牢記黨的宗旨。堅決執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，自覺服從和服務于全縣的工作大局和中心工作，全力推動各項工作的落實。三是加強理思品德修養，恪守社會公德。堅持與人為善，和睦共事。常懷感恩之心，自覺參與縣委和社會團體發起的扶貧濟困和其他公益活動，積極踐行社會主義核心價值觀。

二、存在不足和原因

（一）對理論和業務學習重視不夠。忙于事務應酬，想辦法擠時間學習較少，對學習重視不夠。究其原因，一是主觀上重視還不夠，對學習的重要性和緊迫性認識不足；二是存在經驗主義思想，認為只要把自己幾十年的經驗運用到工作中去就能把工作做好，無需花太多時間去學習；三是未能科學處理好學習與工作的關系。

（二）落實“一崗雙責”力度不夠。由于自己業務工作多，“三賽”任務重，或多或少存在黨風廉政建設倚重紀檢監察干部去抓落實的現象。親自督促廉政建設較少，導致個別干部廉潔從政意識不夠強，行風建設仍存在薄弱環節。究其原因是自己還沒有正確處理好中心工作與黨風廉政建設的關系，有時存在“一手硬一手軟”的現象。

（三）調查研究聯系群眾深度不夠。在平時工作中，不同程度地存在注重會議部署、缺乏監督落實，注重聽取匯報、缺乏現場辦公，注重“向上”爭取支持、缺乏“向下”虛心問策等現象。究其原因，一是對調研工作重視不夠，認識上仍有待提高；二是群眾觀念和公仆意識仍樹得不夠牢；三是形式主義、官僚主義等“四風”問題糾正還不夠徹底。

（四）廉潔自律意識還不夠強。雖然自己能夠遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不正之風，但從高標準嚴要求看還有一定差距，特別是“”出臺前，存在接待超標、公車私用等現象。究其原因，一是廉潔自律意識不夠強，二是艱苦奮斗精神還樹得不夠牢，三是有時對自己要求有所放松。

三、下一步努力方向

（一）加強學習，提高自身綜合素質。樹立終生學習的觀念，用先進的理論武裝頭腦、指導實踐。一是增強學習自覺性，制訂科學學習計劃，堅持經常學習。二是抓好理論中心組學習，提高班子整體素質。三是抓好干部學習，培養學習型機關，增強隊伍戰斗力。

（二）轉變作風，增強為民服務意識。發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺增強公仆意識和群眾觀念，踐行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的精神，堅持走群眾路線，加強調查研究，從交通運輸行業出發，解決群眾關心的熱點難點問題，多做惠民實事。

（三）筑牢防線，落實廉潔從政規定。一方面要通過學習，以科學理論武裝頭腦，自覺筑牢思想上的反腐防線。另一方面切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，想方設法抓好責任制落實，嚴格執好廉潔自律的有關規定，保持勤政廉潔良好形象。一是繼續抓好中央“”和縣委關于改進工作作風的“五項規定”的落實，二是聚焦“四風”，全面改正存在的問題。三是嚴格約束自己，依法行政，廉潔自律，自覺接受各方監督。

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我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終持續領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞建立“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，用心參加中心組學習活動，系統學習十七屆四中、五中全會等重要資料，參加公務員通用潛力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。透過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，構成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子群眾領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持群眾領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員群眾領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，構成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的群眾威信，構成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的群眾領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變潛力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺理解黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上；實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行狀況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一齊重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；用心組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業用心參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。透過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的用心性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，透過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

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在同志們的大力支持和幫助下，努力實踐三個代表重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干，圓滿完成了鎮黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務，現對全年工作述職如下：

一、堅持理論學習，努力提高政治素質

堅持理論學習，一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及xx大和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責，做好本職工作

盡職盡責，在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在市委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育活動，并進行了認真的總結;在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21 個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事

用紀律約束自己，紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。

因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席、出滿勤、干滿點、團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。

四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設

堅持嚴格要求，在實際工作中堅持按照市委《黨員領導干部廉潔從政八條規定》的要求，堅持嚴于律己、警鐘長鳴，帶頭執行鄉制定廉政建設制度，從不超標準招待，下鄉工作吃便飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真查擺問題，及時加以整改，并積極做好全點和分管口的廉政建設工作，定期聽取各部門的匯報，經常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。決心在今后的工作中要不負重托、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

? 小學領導班子述職報告 ?

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標。

一、20xx年度主要工作任務完成情況

20xx年，圍繞“保障發展、保護資源、維護權益、服務社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。

保障發展更加有力。

——報批各類建設用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環線、s307省道改造、星宇動漫文化產業園、臺一銅業、b級保稅區、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎設施、重大招商引資、重點建設工業項目的用地需求。

——供應土地2。34萬畝，工業、住宅、商服和公共管理與服務四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應結構進一步優化。

——土地市場運行更加規范，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。

——礦業權出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰巖礦順利成交，成交價款6。06億元，實現了歷史性突破。

保護資源更見成效。

——超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20xx年度土地利用現狀變更調查統計數據尚未出來，但根據20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設占用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務沒有問題。

——在全省率先完成20xx年度新增耕地任務，102個新增耕地項目獲省備案批復，總面積11027畝。

——連續14年實現耕地占補平衡，全年建設占用耕地10857畝，全部實現先補后占，為經濟社會發展提供了有力的資源支撐。

——47萬畝土地整治示范建設項目全面完成，懷遠縣實施的項目在全省率先批復通過驗收。示范建設項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災中發揮了巨大作用。

——20xx年46。66萬畝高標準基本農田建設項目穩步推進，20xx年度54萬畝高標準基本農田建設項目順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設進入掃尾階段。

——實施完成并通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復墾）項目62個，復墾土地面積35078畝，統籌城鄉發展取得積極進展。

——第十三次衛片執法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。

維護權益更加堅定。

——制定并提請政府印發了《關于調整蚌埠市集體土地征收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20xx〕38號），征地補償安置標準進一步提升。

——總結和宣傳和諧征遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20xx年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。

——完成土地登記發證17175宗，其中單位國有土地登記發證517宗，城鎮居民房屋土地登記發證16504宗，集體建設用地變更登記發證2宗，依法維護了土地使用權人權益。

——維護群眾權益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類復議申請事項14件，已審理終結8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結。

服務社會更加主動。

——土地使用權抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業融資金額86億元，有力的支持了企業的發展。

——數字城市建設經國家測繪地理信息局同意立項，列入20xx年數字城市地理空間框架建設推廣計劃。

——市轄區和固鎮縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現對政府、企業和公眾提供地理國情信息服務奠定了堅實的基礎。

——全面實施礦山地質環境保護，《蚌埠市礦山地質環境保護規劃》，被省國土廳評為20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展 “礦山復綠”工作，為改善礦區生態環境、建設美好家園建立監管檔案，推動了我市生態文明建設。

二、體會及存在的問題和差距

回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導、高度重視、關心關懷的結果，是縣區政府、有關部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結果，是全市國土資源系統努力拼搏、團結奮進、無私奉獻的結果。

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛片執法壓力高企，農民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應與需求的矛盾持續存在、征地拆遷與維護權益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閑置土地、促進節約集約用地、大力實施土地開發復墾、推動農村宅基礎確權登記等工作成為今后一段時期需要突破的重點工作。

三、20xx年工作目標和措施

（一）工作目標

20xx年我們的目標任務是“3154115”，即報批各類建設用地3萬畝，實現新增耕地1萬畝，建設54萬畝高標準農田，實現土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發復墾15000畝。

（二）主要措施

為了實現上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：

（1）創新驅動保發展。向創新要發展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調研，提出農村宅基地有償退出和抵押、擔保、轉讓試點工作。認真貫徹節約集約用地規定，為重點工業項目、重大招商引資項目、大建設項目和民生工程，提供用地保障。

（2）問題導向促進步。認真梳理薄弱環節，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標；在監管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執法上，堅決打擊小產權房、違建小企業、小養殖、個人建房濫占耕地行為，堅決查處違法違規批地行為，建立用地管理新秩序。

（3）一線工作煉作風。把群眾路線教育實踐活動與三聯三結三服務活動結合起來，增強服務意識，切實維護群眾權益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展 “教育培訓年、調查研究年、制度建設年、規范管理年、創新發展年”五年同抓活動，認真開展效能建設，改進作風，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。

（4）基層基礎立規范。強化“一張圖”工程，進一步推進數字城市地理框架建設，做好地質災害防治，加快農村土地登記發證。加強基層國土所和機關科室建設，實行“四制”管理，即：加強領導——責任制、問題導向——銷號制、崗位考核——問責制、用人導向——激勵制。堅持“懂規矩、守紀律”的底線思維，倡導“盡責任、做奉獻”的高線思維，以制度建設為基礎，以制度創新為亮點，以制度執行為重點，全面提升國土資源管理水平。

? 小學領導班子述職報告 ?

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我代表市農業局領導班子向大家述職，敬請評議！

20xx年5月份以來，在市委、市政府的正確領導，省農業廳的大力支持下，在市人大、政協、紀委的監督指導下，我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，認真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具##特色經濟小巨人”的決策部署，真抓實干、銳意進取，堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧食高產、生豬大縣、一流機關”的三項創建活動、大力提升“農業產業化、農業科技服務、農業行政執法、農業項目建設”四個工作水平，成功戰勝了歷史罕見的雨雪冰凍自然災害，努力克服了國際金融危機的影響，20xx年我市農業經濟發展仍然保持強勁勢頭，農業各項工作取得了新的成效，糧食生產、生豬生產、政風行風評議等多項工作名列全省前茅。

一、真抓實干，農業發展成效大

1、農業經濟發展實現了升類進位。20xx年省政府考核指標我市農業總產值增長23。14%，增幅排全省第四；糧食總產增長5。6%，排全省第四，糧食總產、單產連續五年超歷史；農民人均純收入增長15。75 %，排全省第五。生豬出欄增長33。8%，排全省第一；能繁母豬存欄增長37。6%，排全省第一。余江被評為全國生豬大縣，貴溪被評為全省糧食生產先進縣。

2、特色基地建設實現了快速發展。一是特色基地實現了品種多樣化。建立了全省最大的千畝標準化葡萄及早熟梨、天師板栗、花生、特種水產、楊梅、伊拉兔、梅花鹿等特色農業生產基地，在貴溪建立了3000畝鋼架設施蔬菜大棚基地和20萬畝綠色大米生產基地；二是特色基地實現了生產標準化。貴溪被農業部批準為全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地縣；XX縣建立了40萬頭的生豬標準化生產基地，被農業部批準為國家級生豬標準化示XX縣；建立了茶葉、花生、水果等10多萬畝標準化生產基地；三是特色基地實現了產品優質化，20xx年新增無公害農產品44個、新增綠色食品7個、新增有機食品6個。

3、農業產業化發展水平實現了大幅提升。一是龍頭企業規模擴大，全市新增市級龍頭企業33家，達到73家；新增省級龍頭企業3家，達到23家；二是龍頭企業檔次提高，引導16家糧食加工企業強強聯合，成功組建了我省最大的糧食加工集團—江西中穗集團，集團注冊資本1億元，資產總額4。1億元，年設計加工稻谷能力為135萬噸，年生產米糠油1萬噸，倉儲庫容12萬噸，20xx年實現銷售收入18。3億元。全市農業龍頭企業實現銷售收入23。6億元，增長20%；三是龍頭企業品牌提升，全市省市級龍頭企業共獲江西名牌產品4個、江西著名商標10個、江西名牌農產品5個、國外食品藥品認證2個、通過綠色食品認證8個、通過無公害食品認證28個。

4、農業科技推廣實現了明顯進步。一是農業科技進步率明顯提高，20xx年農業科技進步率達到65%，比xx年年提高了3個百分點；二是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達到95%、優質稻面積達到91%，分別比xx年年提高了4個和6個百分點。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上；三是農業科技成果豐碩，我局獲得了省市科技進步獎5項、我局土肥站被全國農技推廣中心評為全國農田節水技術推廣先進單位。

5、農業項目爭取實現了重大跨越。一是項目數量大幅增加，20xx年至今已爭取上級涉農項目40多個，數量增加了一倍；二是項目資金大幅增長，20xx年已爭取上級涉農資金1。75多億元，其中爭取項目資金6500多萬元，項目資金是xx年年的三倍多。今年1—4月已爭取涉農項目資金5500多萬元，比去年同期大幅增長；三是爭取的項目資金平均數名列全省前茅，其中我市20xx年新增大中型沼氣工程項目數是全省總數的九分之一，20xx年大中型沼氣工程儲備項目數是全省總數的十分之一。

二、銳意進取，農業工作措施實

1、落實惠農政策力度加大。一是加大了惠農政策的宣傳力度，通過印發宣傳資料，發放到千家萬戶，通過廣播、電視、報紙、通過農技人員進村入戶，加大了宣傳力度；二是加大了惠農政策落實的跟蹤服務力度，組織農業技術人員深入農村，進村入戶，加強了惠農政策落實的技術指導和跟蹤服務，推行了種糧補貼、母豬補貼、農機購置補貼等政策的張榜公示；三是加大了惠農政策落實的監督檢查力度，開展了xx年和xx年年農村土地政策落實情況和強農惠農資金管理使用情況重點檢查活動，查處了個別違紀違規事件，確保了種糧補貼、母豬補貼、農機購置補貼等惠農政策及時落實到位。

2、農業服務工作主動扎實。一是扎實開展了“151助糧興農、糧食高產創建、“多用一斤種、增收百斤糧”、經濟作物；畝產萬元”、雙百科技服務、農業科技下鄉等多項農業科技服務活動；二是扎實開展了百名干部服務基層，“到農村去、到基層去、到生產一線去，進農民庭院、進龍頭企業、進田間地頭”的“三進三到”農業生產服務活動；三是扎實開展了動植物疫病防控服務工作，建立完善了免疫檔案和免疫質量檢查制度，春秋兩季重大動物疫病的免疫密度達到100%，重大動物疫病防治連續五年保持清靜無疫；積極開展“綠色植保年”活動，加強了農作物病蟲害監測預警，積極推進專業化防治和統防統治，進一步提升了農業植保防災減災能力，20xx年農作物病蟲發生嚴重但危害較??；四是積極組織開展了開拓農產品市場服務，成功舉辦了全市首次農業產業化龍頭企業品牌推介會，積極組織全市農業龍頭企業參加江西省第四屆名優農產品（上海）展示展銷會和全省畜牧經濟博覽會，##被評為20xx年江西省第四屆名優農產品（上海）展示展銷會最佳組織獎、全省畜牧經濟博覽會三等獎。

? 小學領導班子述職報告 ?

各位領導同志們：

大家好：

今年以來，我村新一屆領導班子在鎮黨委政府的關懷和指導下，在全體黨員和廣大村民的大力支持下，堅持以發展農村經濟為中心、以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，全面建設社會主義為目的，努力實現了全村農業經濟發展、政治穩定的新局面，取得了一定的成績，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設，發揮黨員的模范帶頭作用。

今年結合建黨91周年和爭先創優、雙爭雙進活動的發展，我們村開展了一系列的活動，積極參與爭先創優，爭創先進基層黨組織，開展優秀共產黨員評選活動，以此為契機將我村各項工作推上新的臺階。

二、強化綜合治理，構建和諧農村。

一年來，我村不斷加大環境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財力緊張的情況下，我村支兩委多方聯系投資承包單位及村多方籌集資金，硬化了村中的四條道路，還建設了村娛樂場所及體育場所共計達5000多平方面積。并實行干部包保責任制，根據兩委成員的居住狀況，每位成員包一條路，負責整街道路綠化，衛生、計生、黨員聯系、綜合治理等工作。經過實踐取得了明顯的成效。在落實義務巡邏制度的同時、加大了技術防范力度，在主要街道和重要部位安裝了電子監控攝像頭九個，監控攝像頭的安裝方便掌握了村治安狀況，使我們村治安防控體系力量進一步得到了加強狀大、群眾更加安居樂業。

三、建設和諧農村，使人民群眾生活居住環境安居落葉。

通過就近年來的工作我們村支兩委，從群眾的實際生活出發全面體血民情，通過我們的努力將建設新型社區的規劃，用地情況向村全體黨員、村民代表及村務監督成員將建設社區的規劃進行了商量研究，召開了多次及各種類型的會議大家一致同意我們的理想和設想，同時我們村支兩委做了大量工作，我們的新社區即將建設使群眾過上幸福安康，居住環境優美、條件舒適，安居落葉的新社區生活。

回顧過去的工作，雖然我們取得了一定的成績，也收獲了不少的經驗，但按上級黨委和政府的要求還有一定的差距，以后的工作還會繼續努力，團結向上，堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身于新農村建設工程，為全村村民能夠過上幸福安寧，富裕的新生活而繼續努力。

回報當否、請各位領導及同志們批評指正。

? 小學領導班子述職報告 ?

XX年以來,***縣委領導班子堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實自治州黨委工作會議精神,團結帶領全縣各族干部群眾,努力推動縣域經濟社會更好更快發展,現將一年來的工作情況報告如下:

一、加強政治理論學習,不斷提高縣委班子執政能力

一年來,縣委始終把思想政治建設擺在班子建設的首位,堅持用黨的xx大、xx屆三中全會精神和科學發展觀等理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持中心組學習制度,組織中心組成員對xx大精神、xx屆三中全會精神、科學發展觀論述、自治區擴大會議、自治州黨委工作會議精神以及中央、自治區、自治州重要文件和會議精神進行了集體學習。在此基礎上,班子成員都注重加強自學,做到了理論學習與推動工作緊密結合,有效地提高了縣委班子駕馭經濟建設、把握改革發展穩定大局的能力。同時,縣委班子成員帶頭轉變作風,經常深入到鄉村、部門,就農牧民增收、新農村建設、社會穩定、工業發展等方面工作進行專題調研,掌握實情,保證了縣委決策的科學性,有力推動了工作的深入開展。

二、全面落實科學發展觀,推動經濟社會更好更快發展

***縣委班子以經濟建設為中心,圍繞農牧民增收、財政增收目標,大力實施“生態立縣、牧業富縣、工業強縣、科教興縣”四大戰略,團結依靠全縣各大班子和全縣各族干部,實現了經濟和社會的持續健康快速發展,XX年全縣生產總值達到12.81億元,增長10.6%,地方財政預算收入達到5172萬元,增長10%;全社會固定資產投資達到3.5億元,增長10.88%;農牧民人均純收入達到4317元,人均增收516元。

(一)圍繞農牧民增收扎實推進新農村建設。

一是堅持城郊畜牧業、農區畜牧業和草原畜牧業三業并舉,扎實推進傳統畜牧業向現代畜牧業轉變。畜牧業產值占到大農業產值的48.94%,畜牧業使農牧民人均增收200元。

二是強勢推進林果業,新栽植經濟林2.65萬畝,用材林2.4萬畝。

三是狠抓結構調整。完成農作物播種面積55.43萬畝,實現千元田3.59萬畝,完成冬播25.12萬畝。建設溫室1218座,完成任務的102%。注冊成立農村經濟合作組織31個。四是大力發展勞務經濟。轉移農村富余勞動力3.42萬人次,勞務創收1.0205億元,勞務輸出實現農牧民人均增收105元。

(二)依托優勢資源轉換推動工業經濟快速攀升。突出抓好招商引資。共落實招商引資項目10個,項目資金累計43.2億元,到位資金3.65億元。加快企業技改擴建。投資7895萬元實施技改項目6項,到位資金4805萬元,技改企業新增工業增加值500萬元。狠抓礦產資源勘探開發。進駐我縣勘探企業17家,引進風險性勘探資金5817.12萬元,已投入資金3058.74萬元。大力優化發展環境。實行縣鄉主要領導聯系項目制度、獎懲制度和投資軟環境責任追究制,投資100余萬元建成600余平米的行政服務中心,實行“一站式服務”和“全程代理服務”,營造了良好的工業發展環境。

三、工作總結

全縣共接待游客17.3萬人次,增長8%;實現收入2249萬元,增長7%;發展農(牧)家樂100余戶,旅游帶動其他相關收入達到1億元,服務業、現代物流業和信息產業等迅速壯大,以旅游業為主的第三產業蓬勃發展。

加大項目爭取建設力度,爭取各類項目27項,總投資1.48億元,到位資金1.04億元。依托項目加快了城市、交通等基礎設施建設步伐。招商引資7342萬元建設了“云鼎家苑”等一批商住小區,對原富民市場進行了改造。完成通村油路53.6公里、通達道路32公里,完成了縣客運中心搬遷。大興農田水利建設。完成渠道防滲85.3公里,清淤灌排渠道1125.4公里,改善灌溉面積2.45萬畝,新修灌區配套建筑物1479座。

? 小學領導班子述職報告 ?

　　小學領導班子述職報告(一)

尊敬的各位領導、各位老師：

一年來，我校的領導班子，上級主管部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，團結一致務實開拓積極完成上級領導交給的各項任務和學校的各項工作目標，學校工作順利開展，教學質量穩中有進。

一、一年來的主要成績

1、抓好師生政治思想工作，無違法亂紀的事件發生。

2、抓好安全教育，構建和諧平安校園，無重大安全事故發生。

3、教學方面，畢業班畢業素質檢測由XX年學校獲全鎮第四名，提升到XX年鎮第一名。榮獲興業縣XX年“教學工作先進學校獎?！?/p>

4、改善辦學條件，優化育人環境方面：

① 投資一萬多元重建垌心分校90米長圍墻，硬化分校校園，消除安全隱患。

② 投資一萬五千多元建好舞臺一個，文化走廊80平方米，花帶50米，美化了校園。

③ 投資一萬多元挖深水井，搞好師生飲水供水工程。

二、主要做法：

　　(一)加強建設，優化隊伍，提高素質

隨著基礎教育課程改革的不斷推進，教育的發展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學校十分重視師德師風建設，通過各種形式的學習教育活動、評議監督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業，自覺遵守職業道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，全體教師通過各種培訓，教育思想及教學方法在不同程度上均有發生變化。除此之外，學校還主動關心教師，想大家所想，急大家所急，樂大家所樂，對教師們的職稱評審、年度考核、評優評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關注。各位老師在教導處的組織帶領下，更加重視團隊精神的培養，凝聚力和戰斗力不斷增強，工作作風大為改善，工作效率和質量明顯提高?？傊?，學校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學校的發展出謀獻策，共同將學校辦好。

(二)堅持以德育為首，全面推進素質教育

學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規范的養成教育，保證了學校正常的教學秩序;一手抓學生發展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發展。學校在突出特色，繼續抓好養成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質。如：上學期，在全校開展了如火如荼的感恩教育活動。從學校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。在參加第五屆全國少年兒童書信活動中，有四位同學獲市級獎。學校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學生的思想教育，通過家長會、家長問卷等渠道，加強學校、家庭、社會的橫向聯系，獲取更多的理解與支持。一年多來，學校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學生的養成意識明顯增強，校園秩序良好。

(三)加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。

質量是學校的生命線，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。

1、加強畢業班工作。我校充分認識到：畢業班工作體現了一所學校的競爭力，反映了一所學校的管理水平，為此我校加強了畢業班工作的管理。一是加強領導。由教導主任分管畢業班工作，并且多次召開畢業班工作會議，畢業班學生干部及學生代表會，為畢業班師生鼓足干勁，共商復習策略。二是加強工作的計劃性。學校制訂了畢業班工作目標、措施和時間安排，各學科制訂了學科工作計劃，保證教學工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學科團隊精神的建設。在日常教學中，各學科教師共同商議如何復習，搜集題型，實現教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優補差。畢業班教師早出晚歸，做好培優補差工作，為大面積提高教育質量無怨無悔、勤勤懇懇工作。辛勤勞動換來了成功的喜悅。在畢業素質檢測中，學校獲得了全鎮第一名、獲興業縣“教學工作先進學校獎”。

2、加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導，加強對教師教學工作的指導，切實提高課堂教學的效益。一年來教導處進行了“我與新課改同行”，談“學困生轉化策略”“數學戶外游戲” “語文教法研討” 等教研活動，提高教師實踐新課標的能力。

3、加強質量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優化教學方法。在檢測中，通過表揚優秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

　　(四)加強教學常規管理, 全面提高教師的教學水平

1、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求，教導處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節數等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全，內容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。每學期查教師教案3次，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務。

2、注重老師的上課管理。本學期來，教導處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發現的問題采取措施及時糾正。在課堂教學中，教師能夠采用新教法，讓學生動起來，充分發揮學生的主人翁精神，注意培養學生的能力，注重了學習過程，教學內容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質量。

3、督導教師的作業批閱。教導處按照作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業，要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。一年來教導處共檢查各科作業4次，抽查4次，對發現的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業完成情況進行了檢查統計。并進行量化打分。

　　(五)創建安全、和諧、誠信的校園

1、一年來我們結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。本學期的甲流預防，學校大會小會講，班會課堂學，首先使師生充分認識到預防甲流的重要性。并且成立機構，制定規章制度，安排專人負責，堅持晨午檢，班主任登記，專人上報。使甲流感得到很好的預防。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育。一年來，學校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。

(六)堅持和完善校務公開制度，實現學校管理民主化

學校十分重視校務公開工作，不斷堅持和完善校務公開制度，提高民主監督與民主管理的實效。學校通過校務公開欄、教師會議將學校的辦學情況及時地公開。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定，教師會議討論通過，教師的職務晉升、教師年度考核及評優評先都在民主程序下進行，在教師大會上公布，在校務公開欄上公示，無暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公開。通過全體老師的評議表決，產生各種先進人物。學校定期或不定期地召開學生家長會、退休教師座談會，向他們匯報教育的新形勢、新政策、和學校的辦學情況，共同探討教育的熱點和難點問題，相互交流在教育的新形勢下學校的發展走向及教育三位一體的共建工作，拓寬渠道，集思廣益，群策群力，有效地促進了學校的可持續發展。每學期期末，學校的賬務開支情況向教師公開。

　　三、成績不足，仍需努力

一年來，雖然取得了一定的成績，但與先進學校相比，我們也十分清醒地看到了差距和不足，表現在：學校管理有的地方仍不到位，教學質量與鎮內先進學校比還有一定差距，教研、教改活動開展少，仍是薄弱環節。改善環境方面，由于經費缺乏，硬化校路尚未完成，至使師生行路困難。今后我們要在縣教育局和中心校的領導下，狠抓管理和薄弱環節，努力提高教育教學質量，為發展教育事業做出更大的貢獻。

各位老師，一年來，為了學校的發展，大家跟著我的確吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。為此我代表學校領導班子，也代表我個人，對學校的每一位教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們為振興我校所做出的努力和貢獻。

小學領導班子述職報告(二)

一年來，我校始終堅持以局黨委的“三重”工作思路為指導，以科學發展觀統領學校工作，以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質量，推進素質教育。學校呈現出教師敬業愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發進取的嶄新局面。通過學校領導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，良好完成本學年預定工作目標和各項工作任務，并取得了較為突出的成績?，F將一年來的思想工作匯報如下：

一、學校領導班子思想政治建設。

我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本，創建和諧校園。認真貫徹、執行黨的路線、方針、政策，認真傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止。認真堅持學習時事政治，及時了解國家的大政方針，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責，對教師負責，對學校負責、對學生負責。加強業務學習，不斷提高自己的管理水平和領導業務能力，積極參與新的教育教學改革，認真學習《黨員文摘》、《黨的建設》、《三臺縣教育管理工作通訊》等關于教育管理的書報，不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。班子成員觀念進一步得到轉變，法律意識不斷增強，理論水平和綜合素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。

二、領導現代化建設能力及工作實績。

我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教學質量，作為學校的辦學宗旨。逐步建立健全與完善了學校的各項規章制度，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”。

1、創新德育教育，堅持以德立校，依法治校。

學校工作始終堅持以德育為核心，學校領導班子思想統一，明確堅持五育并舉、以德為首的原則，建立了完善的德育管理體制。以少先隊活動為載體，強化少年兒童思想教育。開展好系列活動，如：校園文化藝術節活動、感恩活動、征文活動、六一慶祝表彰活動等。通過這些活動，不但豐富學生的的課余生活，培養學生的興趣特長，豐富知識，提高技能，增強能力，同時也促進學生文明行為習慣的養成和增進學生的身心健康。以行為規范為突破口，加強思想教育。利用國旗下講話、校會、班隊會等契機，繼續加強日常行為規范教育，從每天身邊的小事抓起，有系統、有層次、有階段、有重點的規范學生的行為習慣，通過養成教育，培養學生自尊、自強、自愛、自律的良好心理素質，養成文明、健康向上的優良品質。以文明、紀律、衛生、安全、學習五項評比為抓手，規范養成習慣，加強對五項評比值日工作的指導、監督力度，健全管理制度，通過嚴格訓練，努力使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣，促進學生良好行為習慣的內化養成。

2、加強法制教育，重視安全工作，創建平安校園。

安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設。為了使安全教育取得實效，我校建立安全領導小組，由校長親自擔任組長，杜主任任副組長，各班班主任為直接責任人。每學期以及節假日都與班主任簽定安全目標責任書，制定安全工作制度和值班管理制度。經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，舉行各種安全演練，不斷強化安全意識。堅持對學校的建筑等設施進行定期和不定期的安全檢查，發現問題及時補救，防患于未然。本期，沒有發生任何重大安全責任事故，確保了學校其它各項工作順利推進。

　　3、運用科學理念，鍛造教師隊伍。

一是重視教師的專業化成長，抓好教師的培訓。今年以來，凡是有上級舉辦的有關教育教學、教改科研的各種培訓、學習的機會，學校都派老師出去學習培訓。通過“走出去”吸取他人先進和教育教學和管理經驗，不斷提高了教師自身專業化成長和教育教學能力水平。

二是抓好教師的繼續教育，要求教師認真學習繼續教育教材，促進教師教育理念的不斷更新。通過學習，不斷提高教師的教育理論、教學業務能力和教學水平，教師隊伍整體素質較好。

三是堅持讀書學習活動，堅持每周一次的政治學習制度,狠抓師德教育，開展師德師紀的排查和整頓，每月進行了一次師德考核。

　　4、以教學為中心，全面提高學生素質。

（1）.完善教學管理制度，根據上級教學常規管理的有關要求，結合本我校實際，制定了《xx小學教師三六常規考核方案》等制度，并得到很好的貫徹實施，在常規教學管理中，建立了各種常規管理制度，完善常規管理辦法。教師備課全新，教導處及時督查指導，每學期進行常規教學檢查不少于四次，并及時總結反饋。在課堂教學常規管理上，建立監督機制，嚴格上課規范，向40分鐘要質量、要效益。學校的教學管理正在向制度化、規范化的目標邁進，教學質量也得到不斷提升。

（2）.以新課程理論為先導，用新的課程理論指導教學實踐。認真抓好教師的業務學習和培訓。能按照上級有關要求，精心組織教師學習新的課程理論、課程知識和繼續教育培訓教材，不斷提高教師對新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學中，能按照新課標要求，開展有效的、學生參與面廣的教學活動。注重面向全體，重視培養學生獨立思考能力、創新能力、實踐能力和自主學習的能力，教學質量不斷提升。

　　三、廉政建設。

我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據可依，管理精細，工作高效。狠抓班子團結，領導班子成員帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發揮表率作用。堅持學習教育、教學理論，了解教育發展的信息，積極投身于課改大潮中，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。學校全面推行校務公開，財務公開。

　　四、存在問題和不足。

工作思想的轉變相對不足，開拓創新精神不夠，工作中還有疏漏，管理水平還有待不斷提高。校本培訓要求不嚴，措施不力，效果不佳。

五、今后打算及建議。

1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。

2、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作，時時刻刻給教師起模范表率作用。

3、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創建平安校園。

4、進一步牢固樹立以人為本的意識，精細管理，創建和諧校園，努力打造特色，辦家長、社會滿意的優質教育，為創建教育現代化先進學校的奮斗目標而不懈努力。

在今后的工作中我們將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把xx小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

? 小學領導班子述職報告 ?

自20xx年換屆以來，本屆余杭鎮領導班子在區委、區人大、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，充分發揮班子的整體效能，團結帶領全鎮廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務?，F將本屆領導班子五年來的各項工作及思想政治建設、反腐倡廉等方面情況述職如下：

一、狠抓自身建設，執政能力明顯提高

本屆領導班子注重結合“三力提升”工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執行力和創新力，圍繞“團結、廉潔、創新、實干”的目標逐步強化班子建設，一方面，堅持中心理論組學習，加大領導干部深入基層調研的頻率和深度，以把握發展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。另一方面，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區)年終工作考核等途徑，切實抓好了干部隊伍建設，干部的政治理論和業務技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照“能上能下、能進能出”的工作機制，開展了兩輪中層干部競崗工作，提拔了一批年輕優秀工作人員，調整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴格選任程序，把好選人用人規范關，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部，切實把好推薦關、考察關、決策關，并堅持群眾公認原則和德才兼備原則;三是落實監督管理，提高選人用人質量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

二、努力盡職盡責，各項工作推進順利

五年來，本屆領導班子面對區域競爭的強大壓力和維護穩定的重大責任，始終堅持項目帶動戰略，進一步加快經濟建設和轉型升級的步伐，全面實施了“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化”的工作機制，積極在轉變中找定位，在調整中謀發展，經濟社會保持了平穩較快的發展態勢。20xx年，全鎮實現工業產值95.58億元，與20xx年的67.2億元增長42.23%，年均增長9.21%;實現農業產值3.68億元，比20xx年的2.32億元增長58.62%，年均增長12.23%;農民人均收入達到16216元，比20xx年的9565元增長69.53%，年均增長14.11%;實現三產增加值15.34億元，比20xx年的7.45億元增長16.31%，年均增長19.85%。完成財政總收入6.41億元，財政體制結算收入3.69億元，分別比20xx年的2.83億元和1.7億元，增長126.5%和117.1%。

一是三次產業協調推進。圍繞構建現代產業體系的總體要求，促進了調優結構和產業升級的有機融合，逐步實現三次產業加快提速、協調發展，至20xx年，全鎮三次產業結構為6.4：53.1：4.5。農業農村發展活力顯現。產業化經營水平不斷提升，上湖、永安兩個市級糧食高產示范功能區通過驗收;成為杭州市土地承包經營權流轉十佳鄉鎮，成立了鎮土地流轉服務中心和9個村服務站，五年間約新增土地流轉面積1萬余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農村股份制改革，全面推進永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強“三資”管理工作;出臺了一系列發展壯大村級集體經濟的獎勵扶持政策，加快推進村級集體經濟項目，不斷增強各村“造血”功能。工業經濟持續穩步增長。義橋、沈家店兩個先進裝備制造產業園被列入區現代產業體系重點扶持發展的工業經濟“三區八園”，義橋擴容規劃獲得批復;產業項目建設加快推進，至20xx年四大工業園區已有62家企業投產，全年實現產值57億元，占規上企業總產值的76%，成為全鎮工業經濟的推動引擎，至此全鎮規模以上企業達到114家，其中產值上億元的11家;同時企業轉型升級的步伐加快，技術創新和改造投入不斷加大，新增錢江壓縮機等4家國家重點扶持高新技術企業，波達塑業、順隆膠錕被評為國家級名牌商標及高新產品。現代服務業取得新進展。初步達成了禹航國際商貿綜合體項目的外資投資意向;小白菜文化園內杭州青少年活動中心城西分中心——金城青少年宮對外開放;錦繡時代中心(農產品交易中心)、大禹山莊等項目正在加快推進;“十小行業”整規行動順利通過區級驗收。

二是城鄉面貌持續改善。始終堅持城市化和新農村建設協調互促，通過完善基礎設施、提升環境品質等手段統籌推進城鄉區域發展。深入實施“清潔綠化健康文明”行動，完善“以獎代補”的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創建工作;抓好了1個“星級村”創建申報。完成了獅山路北延、通村聯網和村級道路“以獎代補”等基礎設施建設;農民多(高)層公寓城南小區一期工程已開工建設。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優化完善中;完成了鎮區公交候車亭建設;“數字城管”系統投入試運行;完成了禹航路交通監控抓拍系統和城區人行道泊位設置，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運“黑車”整治和市政設施的建設維護工作。同時節能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長崗紙業黃板紙生產線等整體關停和農村生活污水治理工程;認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。

三是社會事業全面發展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續推行退休人員社會化管理服務，扎實做好敬老院制度建設和設備添置工作;杭州市充分就業社區(村)創建工作通過區級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監察力度，全面完成農村社區“一門式”服務建設工作?？平涛男l健康發展。成功創建為國家衛生城鎮，完成衛生院體制改革，鎮社區服務中心新建大樓已投入使用，相關村(社區)衛生服務站相繼投入使用;區二院病房大樓正在內部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作，加強校園安保工作，依法規范和取締了9所無資質民辦幼托園，建立了鎮第一早教中心;組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業發展獎勵政策，啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續深化。實行信訪案件領導包案制和重大事項社會穩定風險評估機制;著重做好了世博會“環滬護城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區)“和事佬”協會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設等工作。切實抓緊抓實安全生產。

其他人口計生、統戰、人武、老齡委、關工委、工會、婦聯、團委、殘聯等各項工作也取得了較好的成績。

三、圍繞固本強基，基層黨建工作扎實開展

五年來，本屆領導班子堅持基層工作抓基礎、常規工作抓提高、重點工作抓突破、創新工作抓特色，不斷創新黨建工作和經濟社會發展的內容和形式，基層黨建和基層民主政治建設得到了不斷加強。

一是深入實施創先爭優活動。在進一步鞏固踐行科學發展觀成果的基礎上，在各級黨組織和黨員中開展了以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織和爭做優秀共產黨員為主題的創先爭優活動，及時部署、精心組織，以短信手機報、開展網站專欄、編發簡報等形式，積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經濟發展、社會穩定和機關內部建設等方面的結合，努力使創先爭優活動的成效體現在推進余杭鎮科學發展上，取得了一定成效。

二是全面推行“網片組”工作。按照“劃片管理、責任包干、黨員示范”的要求，進一步深化了“網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”工作。全鎮共劃分115個片、411個組，建立了1支黨員服務隊，在發放民情聯系卡的同時，在“古鎮余杭”網站上設立百姓;建立了由遠教博客、短信平臺組成的社區“網格化”信息管理系統;完善建立了鎮級干部聯村聯居制度、民情聯系考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。

三是規范基層組織黨建工作。在建立鎮社會工作黨委、成立“兩新”組織黨員服務站的基礎上，推進非公企業“38”工程建設，分類抓好黨建工作并選派好指導員，加大對非公企業黨建示范培育點的支持力度，實行動態管理，初步形成了“關系在企業，活動在區域，奉獻雙崗位”的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區)以及企事業單位黨組織的設置調整工作。

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四是深入推進黨內民主建設。全面推行基層黨組織換屆“無候選人直選”;指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內民主的多種實現形式，積極組織黨代表活動，并堅持干部考核、部門工作評議和黨內重大決策聽取黨代表意見的制度。

五是提高黨建常規工作質量。加強黨員教育管理，積極開展理論中心組學習、領導干部帶課題調研、“愛讀書、讀好書、讀善書”活動，舉辦各類培訓班、輔導講座和報告會，并以遠教工作為平臺加強黨員的思想政治理論教育。同時完善黨內服務，建立健全關愛幫扶機制，認真開展困難黨員和20xx年及以上黨齡農村老黨員的慰問工作，組織20xx年以上黨齡的農村老黨員進行健康體檢;認真落實領導干部“七聯”制度和幫扶結對機制;完善黨員服務中心建設。此外，規范黨員發展程序，加強流動黨員管理。

四、加強廉政建設，拒腐防變能力穩步增強

五年來，領導班子始終按照從嚴治黨的方針，緊緊圍繞科學發展觀和創先爭優活動的有效開展，認真落實黨風廉政建設有關規定，不斷加強思想道德教育，大力推進反****工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營造出了風清氣正的良好發展環境。

一是抓教育宣傳，不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育，組織黨員干部學習創先爭優相關文件和《廉政準則》等法規制度，增強科學執政水平，提升防腐拒變意識;利用黨員教育室和遠程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導與反面警醒，樹立為民服務理念，筑牢防腐拒變根基;結合“黨建月”和表彰會，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓;開展廉政文化進社區等活動，采取專欄簡報、會議廣播、網絡媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度，努力營造防腐拒變氛圍。

二是抓工作機制，切實落實責任。把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、全體干部積極參與的工作機制，實行“一崗兩責”，根據領導班子和領導干部的崗位職責，實行分線包干，按照“誰主管、誰負責”的原則，把任務逐項細化分解，真正把責任制落實到位。

三是抓制度完善，從源頭防治****。健全鎮、村兩級財務管理、民主監督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規則，繼續推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的“五公開”制度和“陽光政務”，并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體“三資”管理等一系列制度，強化和規范了政府性項目審計、建設工程招投標、政府采購等工作，使各項管理工作有章可循，從源頭上預防違紀現象的發生。

四是抓查處整頓，強化機關作風。一方面，加大違法違紀行為的教育、查處力度，堅持做到領導親自批辦、參辦;另一方面，通過開展民主生活會、評議會等形式，深刻剖析各級干部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了干部作風的不斷轉變，樹立了良好的干部隊伍形象。

總之，20xx年以來，本屆領導班子認真履行職責，狠抓落實，依靠上級的正確領導和全鎮廣大干部群眾的不懈努力，各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質量等方面，與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環節和不足。例如：城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進度緩慢，拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出，保持和諧穩定的壓力依然較大;社會事業欠賬較多，現有公共設施難以滿足群眾的文化生活需要;領導班子深入基層不夠，調查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務效能、攻堅能力和干部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題，我們將立足鎮情實際，認真加以改進。

以上述職，如有不妥，敬請批評指正。

? 小學領導班子述職報告 ?

20xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識，沉著應對，干事創業。04年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為xx系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來，先后被授予“全國優秀施工企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系統文明建設工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。

? 小學領導班子述職報告 ?

尊敬的各位領導、各位老師：

根據教科體局的安排，我代表學校領導班子，進行述職，將學校本年度的工作，向大家簡要匯報，請全體教職工評議：

一、學?；厩闆r：

學?，F有18個教學班，在校學生625人。住宿生374人。小學部12個班，中學部6個班級?，F有教職工109人，中級及以上職稱教師75人，高級教師26人，學歷合格率100%，市縣級骨干教師及學科帶頭人20余人。

二、領導班子自身建設

半年來，學校領導班子自2019年5月24日組建以來，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。

學校領導班子堅持民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，學校重大事項在全體教職工會上通報和公開。

三、安全工作

鑒于我校實際情況，安全工作是重中之重，常抓不懈。重新制定了管理制度與措施，形成安全工作常態化管理機制，責任追究，從嚴問責，層層簽定安全管理責任書，安全工作有了新起色。工作中，重視校園及周邊治安維穩工作；狠抓食品衛生安全，交通安全，定期排查各種安全隱患，并及時整改。抓好師生的安全教育工作，開展關于地震、火災、用電、消防、食物中毒、樓梯踩踏等系列安全知識講座活動，組織開展“應急疏散演練”、“火災自救與消防演練”等活動，增強師生安全意識，提高師生安全自救能力。重視食堂管理，嚴把食材采購關，食堂采購食品原料，堅持采購索證登記制度，保證食材的新鮮和質量，嚴格按規定流程進行飯菜加工。教室、食堂、宿舍定期通風消毒，預防傳染病、流感的發生。根據學校實際情況制定安全工作應急預案；本學期沒有發生重大校園安全事故，為廣大師生營造了一個安全、祥和的工作學習環境。

四、德育工作

學校德育存在一些問題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。加大力度抓學生日常行為習慣的養成教育，通過班會、國旗下講話對學生進行思想教育，規范學生日常行為；通過法制進校園活動對學生進行法制、反校園欺凌教育。加強衛生檢查評比，培養學生良好的衛生習慣，凈化校園環境。加強班主任工作，建立周例會制度，制定班主任工作評比細則，提高班主任工作的積極性。

五、教學工作

教學是學校的中心工作。為了加強常規教學管理，提高教育教學質量，學校主要做了以下工作：

（一）、提高教師業務素質，促進教師專業發展

1、分管業務領導深入教學一線，深入課堂教學活動，及時研究教學情況，解決教學中存在的問題。

2、加大教師培訓工作

3、教研室組織全體任課教師積極進行了“知識樹說課標、說教材、說教法”三說活動，經過選拔，付榮華、劉欣妍兩位老師代表學校參加全縣教師三說比賽，并取得了優異的成績。

（二）、完善制度、加強管理

為了規范學校管理，本學期重新修訂了教學常規管理制度，抓實教學常規管理，加強備、講、輔、批、考過程管理和督促檢查力度。

（三）、加強閱讀和寫字訓練，提升學生語文素養。

1、“讀書”“寫字”活動。積極組織實施“讓閱讀成為好習慣”的專項活動，加強寫字課教學指導與管理。

2、組織“語文主題學習展示課”等活動、并參加全縣“語文主題叢書”教學研討活動，通過觀摩、研討引領教師學習閱讀教學的課型、流程、模式。

3、認真開展國學經典誦讀活動，組織學生進行宋詞知識競賽，我校學生參加全縣國學經典誦讀—宋詞知識競賽，取得了很好的成績。

（四）、架設載體，搭建平臺，積極開展各項教學活動。

1、建立“導師制”，開展了“師徒結對”和藍青工程活動。各教研組在組內開展聽評課及指導活動，教師全員參加。

2、開展教研例會制度，定期召開教研組長會，布置階段性工作。

3、積極參與教育聯盟活動。

六、改善辦學條件，服務師生

更換宿舍年久失修的門窗，維修餐廳暖氣、防寒層。維修小學部暖氣，改善了冬季取暖，重建北校墻消除了安全隱患。

七、問題與不足：

1、學校領導深入教學、指導教學做得不夠。

2、規章制度不完善，執行不到位。

3、教師老齡化嚴重，亟待補充青年教師。

4、學校部分硬件設施嚴重老化，亟待維修重建。進一步開源節流，逐步解決學校的負債問題。

八、今后工作思路

1、加強教師校本培訓，引導教師從“專業型”向“研究型”轉變，不斷反思，提升創新育人思路。

2、暢通諫言渠道，滿足教職工的合理訴求，提高教職工的幸福指數。

3、進一步完善績效考核和考勤制度，摒棄不合理的條款。力爭把績效考核落到實處，用考核結果衡量教師，提升教師工作積極性。

4、加強校園文化建設，增強校園文化氛圍。加強德育工作的開展，規范學生行為。少年隊、團委工作按計劃開展活動，豐富校園文化生活，全面提升學生的綜合素質。

回顧半年多的工作，我們穩中求進，站在新年的起點上，我們昂首向前，班子成員將一如既往，帶領全體教職員工，同心同德，群策群力，開拓創新，銳意進取，為辦人民滿意的教育而不懈努力。

? 小學領導班子述職報告 ?

一、業務發展方面

20xx年在縣委、縣政府及上級公司黨委的正確帶領下，經過莒縣公司全體同仁的共同努力，截至12月15日已經實現保費收入8196萬元，預計全年保費8300萬元，同比增長11%，剔除20xx年能繁母豬保險因素，同比增長19%，簡單賠付率63.77%;

其中車險保費收入6543萬元，同比增長19%；非車險1653萬元，同比下降16%，剔除能繁母豬保險因素，同比增長17.5%。

二、提升內部管控、增強有效發展方面

1、承保管控方面：承保質量進一步提高，承保效益顯著增強。

車險方面，根據各個車型的盈虧情況進行了重點調整：提高了效益較差的營業性貨車費率與承保條件，采取費用支持、政策傾斜等方式下大力氣爭奪非營業、家庭自用車輛業務。公司專門開通了短信回訪、電話回訪業務，對新車共保業務、續保業務提前聯系，對競爭車輛采取當天現場獎勵方式，大大提高了員工積極性，促進了車險業務的結構調整。

非車險方面，重點抓好了幾個效益險種的拓展：一是實現了小麥、玉米農業保險的統保；二是治安保險不斷推進，深入發展，三是繼續承保了校方責任及大量學生平安保險；四是與縣文體局繼續合作，承保了全縣網吧公眾責任保險，與縣安監局推進辦理安全生產責任保險；五是加強了進出口貨運險業務拓展，有了較大幅度增長。

2、理賠管控方面：一是狠抓理賠隊伍紀律建設，加強理賠隊伍培訓教育，定期組織學習，不斷提高理賠人員素質；二是建立了定損復查制度，公司成立了督導室，專門負責對換件單件超過1000元，單案超過5000元的賠案進行定損復查，對復查結果直接上報公司經理室；三是下大力氣查處虛假賠案，對發現存在問題的理賠人員，堅決清除出理賠隊伍，毫不手軟；四是實行案件聯合外查工作，整合公司理賠、法律崗、公安辦事處、檢察院鑒定中心力量，從源頭入手，發現問題立即聯合各個崗位調查取證，截至目前已查處虛假賠案61起，降賠80余萬元，打假防騙工作取得實效進展。

三、依法合規建設方面

20xx年以來，根據縣委、縣政府及上級公司依法合規建設要求，我公司嚴格按照要求做好依法合規工作。一是對公司員工不斷進行培訓教育，學習縣里依法合規文件要求及上級公司文件精神，認真領會依法合規精神，使每一位職工都了解依法合規工作的要求并嚴格落實實施。二是加強了制度管控，根據依法合規要求，各個相關科室制定了相應的規章制度，確保依法合規工作落實到實處。從今年以來的各項檢查來看，我公司依法合規工作取得了根本性進展，保證了公司業務持續健康發展。

四、學習與員工隊伍建設方面

一是員工素質與業務水平得到顯著提升，根據建立學習型黨組織、學習型公司的要求，公司大力加強了員工隊伍培訓工作，建立了定期學習制度，開展了業務技能培訓與考試，對銷售隊伍開展了相應的展業技巧、業務險種的培訓；二是員工凝聚力得到不斷增強，公司在傳統節假日多次組織了集體活動，業余時間開展乒乓球、籃球、跳繩等比賽活動，開放公司娛樂設施，建立了“黨員之家”、“職工之家”等活動中心，豐富了員工業余生活，提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。三是對公司營業室、理賠、會議室等公司職場進行了全面改造，按照上級公司要求配置了全新的`職場設施，四是加強了前臺員工著裝與禮儀培訓與要求，前臺服務人員必須統一著裝、使用規范服務用語，營業場所煥然一新，提升了公司整體形象。

五、取得經驗和存在不足。

成績方面：業務規模不斷增加，業務質量不斷提高；經營管控、依法合規、企業文化建設都取得了較好成績。

不足方面：一是盈利能力不足，效益差，主要原因是我公司營業性貨車占比較大，效益較差，還要持續調整；未決賠款清理慢也是一個原因。另外由于歷史應收保費計提了346 萬壞賬準備金，造成公司賬面虧損。還有公司處理了20xx年遺留的職工手續費、辦公費用95萬元，也影響了20xx年度利潤。

二是兼業代理特別是銀行代理業務持續下滑，農信社代理借款人業務停辦。究其原因，一方面是轉型過程中配套設施缺失，另一方面公司相關部室工作力度不夠，亟待加強。

三是理賠工作特別是未決清理有待進一步加強。

四是鄉鎮營銷網點業務規模有待進一步提高。

（工作打算）

一、工作打算及目標

工作思路：堅持效益第一，力求業務發展與市場發展相匹配，加大險種結構調整，強化內部管控，加強依法合規經營，努力提升服務水平，保證高質量有效益快速發展。

經營目標：保費收入在20xx年基礎上增長10%，力爭突破9000萬元，其中20xx年車險保費收入6680萬元，增長10%，力爭實現保費收入7350 萬元；20xx年非車險保費收入920萬元，增長10%，力爭實現保費收入1012萬元（不含農險，農險保費收入637萬元），農險確保全縣小麥、玉米保足保全。賠付率、利潤指標按要求完成。

二、具體措施。

1、業務發展上，實現車險、非車險協調發展，加大對效益險種考核力度，全力拓展效益業務。具體措施：

（1）、車險方面，根據市公司對各客戶群的點評，按照車險各客戶群的盈利大小，實行差異化獎勵。一是加大家庭自用、非營業客車的考核和獎勵力度。對上年度未出險以及外公司轉入的家庭自用、非營業客車進行獎勵；二是加強新車共保業務續保工作，由銷售管理部安排專人對共保大廳到期的車輛進行電話回訪及信息提示；三是對20xx年脫保車輛進行梳理，建立登記臺帳，由公司銷售管理部進行登記回訪，詳細登記脫保原因，分類匯總，以總結原因，改進服務。四是不斷創新服務方式等。

（2）、非車險方面，一是繼續抓好農險業務，保證保足保全，在承保上更加細致化，承保明細、帳號、身份證等做到一并收集，為下步理賠工作打好基礎；二是持續加大對治安險、安全生產責任保險、公眾責任保險、校方責任保險公關力度，密切合作聯系，保證以上險種穩定持續增長；三是加大家財險、進出口貨運險、意外險等分散險種、效益險種業務拓展，力爭上述小險種增幅超過20%。

2、加大銀行代理業務拓展工作

通過對我縣銀行代理業務調查來看，車貸、企業貸款、個人貸款業務持續增長，發展潛力很大。具體措施上：一是充實相關科室人員力量，計劃設立兩個部室，明確劃分業務范圍，與部室責任人簽訂責任狀，按照業務量進行考核。二是加強與各大銀行聯系，取得銀行支持，簽訂代理協議。三是對傳統的方式進行技術改造。

3、加強鄉鎮營銷網點建設

鄉鎮營銷網點自設立以來，成果顯著，但業務規模還有待進一步提升。下步工作，一是抓好隊伍建設，優化人力配置，大力發展鄉鎮營銷員，力爭達到省公司的人力規模；二是加大政策與費用支持，特別是對發展已初具規模的網點。三是及時為鄉鎮營銷服務部提供險源信息。

4、進一步加強理賠管控

一是加快未決案件處理速度，針對公司未決存量較大的情況，按人員分組，制定具體的責任目標，加大考核力度，層層落實到人。

二是大力加強醫療跟蹤崗力量，提高人傷案件醫療跟蹤率，保證現場查勘率100%，力爭人傷跟蹤率達到100%。對無第一現場，交警處理的案件，多方聯系，全面跟蹤，減少醫療費用中的水分；

三是下大力氣抓好打假防騙工作。在20xx年打假防騙工作經驗基礎上，加強公安、檢察、理賠、法律各方力量的協調配合，從現場查勘環節開始，發現問題立即會商處理；對涉訴案件，實行訴前預審制度，結合現場查勘定損資料，提前會商分析研究，發現疑點立即外調取證，掌握訴訟主動權。繼續推行定損復查制度，減少定損環節跑冒滴漏。加強宣傳，通過各種媒體宣傳制造虛假賠案的法律后果，鼓勵廣大群眾監督舉報，對舉報者保密、對查實屬于虛假賠案的為舉報者提供獎勵，以消除舉報者的顧慮、提高舉報積極性。

四是不斷提高理賠服務質量。對理賠人員進行文明禮儀、業務技能培訓，每周6為全體理賠人員固定的學習時間，堅持不動搖；充分發揮公司員工的監督作用，對發現理賠服務質量問題，直接匯報公司經理室。制定《服務監督制度》，現場查勘、定損人員向出險客戶發放服務監督卡，由保戶填寫服務意見。由調度崗進行統計匯總上報。督導室負責發放情況與回收情況進行監督檢查，每月抽查現場查勘、定損案件的30%進行回訪，回訪后分管經理再抽查5%，確保政策落到實處。

五是持續做好企業文化建設。對外加強宣傳力度，提升公司形象，通過電視、廣播村村通、車體廣告、村莊政務公開欄、墻體廣告等多種載體，提高公眾認知度與公司影響力。加強員工隊伍建設，建立定期學習制度，保證每月不低于2次集體學習，對理賠、營業室、財務等關鍵部室，保證每周1次集中學習。在學習內容上重點加強對政治素質、依法合規、業務技能、文明禮儀的學習，以提升員工隊伍的素質，樹立依法合規意識，提高業務技能與服務水平。

20xx年即將過去，新的一年即將到來，在新的一年里，我公司將堅定不移地堅持效益第一的思路，開拓創新，與時俱進，按照縣委、縣政府及上級公司的要求，全面完成20xx年各項工作目標！

? 小學領導班子述職報告 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今年以來，在黨委、政府的正確領導下，我時時以身作則，帶頭廉潔自律、規范從政行為，確保自己的行為時刻與黨組織保持高度一致。

一、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。

堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導工作，認真學習三中全會精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，努力發揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用。

二、努力提高自身的政治鑒別能力。

時刻堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿自身工作的全過程，保持堅定的政治立場和政治方向。

三、切實提高抵御各種腐朽思想的能力。

面對各種思想文化、道德觀念的相互碰撞，我時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。

一年來，我在廉政建設中雖然取得了長足的進步，但仍然存在有不足之處，主要表現在：由于工作中放松了學習，對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻；對一些新時期出現的深層次問題了解不夠透徹。這些問題有待在今后的工作生活中不斷努力，逐步加以改進。

述職人：xxx

20xx年x月x日

? 小學領導班子述職報告 ?

20xx年，xx市人民政府嚴格按照XX市“強投資、夯基礎、調結構、求提升”總要求，突出“三大主體”工作，沉著應對，科學統籌，攻堅克難，加快建設宜業宜居宜游新滎陽，全市經濟社會保持平穩較快發展，各項工作持續走在鄭州都市區建設前列。預計完成gdp515億元，同比增長12.1%；地方財政總收入28億元，增長15.6%，其中公共財政預算收入20.1億元，增長22.1%，稅收收入占公共財政預算收入比重達71.5%；全社會固定資產投資410億元，增長30%；規模以上工業增加值306億元，增長17.2%；社會消費品零售總額160億元，增長16%；城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達22880元、13800元，均增長12%。

一、堅持轉型升級、提質增效，產業結構調更趨合理

（一）工業主導地位日益凸顯。全面落實工業經濟三年行動計劃，以超硬材料為主的新材料產業和裝備制造業持續壯大，完成增加值150億元，占工業經濟比重達49%；廣泛開展“企業服務活動”，幫助326家企業解決各類問題654個，28家停產半停產企業恢復生產，新增規模以上企業34家。

（二）產業發展載體加快建設。各園區管委會與所在鄉鎮全面套合，完成規模以上工業主營業務收入320億元、固定資產投資135億元。新材料產業園區躋身全國首批8個專利導航產業發展實驗區；白鴿公司、河南弘元等17個項目開工建設；標準化廠房、園區道路及配套設施有序推進；院士工作站成功落戶；四維集團、鄭州宏基等14個項目簽約入駐，總投資51.1億元。滎陽產業集聚區創成省“兩化融合”試驗區，三華科技、恒益重工等15個項目開工建設；工程機械產業園加速推進，通冠重工項目基本建成；商隱北路、飛龍路等6條區內道路建成通車；引進五洲國際工業博覽城、上海世邦等項目12個，總投資101.7億元。五龍產業集聚區獲評XX市“五強”產業集聚區，德勝祥電機、世博機械等4個項目建成投產，省建筑機械產品質量檢驗中心入駐投用。都市型現代農業穩步發展?！耙粠鍏^”發展規劃加快實施，沿黃現代漁業示范區核心區一期工程完工，河陰石榴產業標準化示范區創成國家級農業標準化示范區，3.6萬畝新菜田基礎設施基本建成，新增水產養殖1500畝、設施農業1017畝，建設高標準農田5萬畝，全年糧食總產達32.2萬噸，流轉土地3.9萬畝；新增XX市級以上農業產業化龍頭企業6家、農民專業合作社示范社7家，新建改造標準化規模養殖場9個；新培育現代農業精品園2家，完成“三品一標”認證19個；枯河、索河、汜水河防洪除澇一期工程完工，榮獲XX市農田水利基本建設“中州杯”。

（三）現代服務業發展勢頭強勁。旅游業實現新提升，江南春溫泉酒店掛牌市首家“四星級旅游飯店”，龍湖生態園獲評鄭州“三星級農家樂”；孤柏渡飛黃景區一期建成運營，楚河漢界文化旅游度假區開工建設；全年接待游客660萬人次，旅游總收入1.5億元。商貿流通業繁榮活躍，新增限額以上批零住餐企業18家，升級改造鄉村超市36個，新建配送中心、社區超市5個。房地產業健康發展，商品房銷售99.7萬平方米，銷售總額49.8億元，分別是上年的1.4倍、2.1倍。

二、堅持城鄉統籌、建管并重，城鄉面貌持續改觀

（一）新型城鎮化建設成效顯著。深入推進六大切入點工作，再次榮獲XX市新型城鎮化建設先進單位。全域路網框架基本形成，中原路西延s232至上街段、18條鎮區通往社區道路建成通車，8條市區通往鎮區道路基本建成，安裝風光互補節能路燈1000余盞，新建公路里程達163公里，完成生態廊道綠化1410萬平方米。新型社區建設有序推進，累計開工建設新型社區49個，建成安置房142萬平方米，回遷群眾1.6萬余人。

（二）城鄉功能更加完善。特色商業區發展規劃順利獲批，修建性詳規及城市設計編制完成，綜合服務區基礎工程啟動，5家企業簽訂合作意向。健康園區建設步伐加快，索河整治新增投資2億元，健康大道、高鐵南一路等6條區內道路全面啟動，XX市骨科醫院、XX市婦幼保健院加快建設，鄭西高鐵站房主體工程基本完工，第一污水處理廠升級改造完成，第二污水處理廠、廣武污水處理廠建成投用。

(三)生態優勢更加突出。完成林業生態建設工程3.4萬畝，創成省級生態鄉鎮4個、XX市級以上生態村13個；新建城區垃圾中轉站1座、公廁36座，改造農村垃圾中轉站102座；拆改市區10蒸噸以下燃煤鍋爐144臺，淘汰公務黃標車156輛，建成pm2.5監測子站3個，完成國電、天瑞水泥脫硝治理工程。

三、注重社會建設、民生改善，社會大局和諧穩定

（一）社會管理更加規范。持續深化規范提升“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制，全面推廣“四融合”工作法，探索實施“星級評定”、“網格明白人”等制度，網格化管理錄入平臺信息10.5萬條，辦結率達99.3%，XX市長效機制現場觀摩交流會在我市召開，2名三級網格長受到XX市表彰。

（二）社會大局和諧穩定。堅持領導干部接訪下訪，深化矛盾糾紛排查調處，著力推動信訪積案化解，辦結群眾來信、來訪、來電和網絡留言1057件。加強技防設施和巡防隊伍建設，扎實推進“四嚴一創”，深入開展社會治安突出問題、重點地區排查整治和“雷霆行動”，創成平安村（社區）243個，刑事案件發案數下降8.7%。嚴格落實安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”，認真開展安全生產大檢查，狠抓重點行業專項治理，持續開展治超治限集中整治，全年未發生重大生產安全事故。

（三）民生保障更加有力。整頓規范市場秩序，初步理順食品安全監管機制，大宗食品抽驗合格率達97%。努力為民辦好實事，老舊小區整治改造等15項實事工程圓滿完成，省和XX市下達實事任務落實到位。持續加大教育投入，為全市一線教師配備筆記本電腦，為農村學校和幼兒園購置校車56輛，高村二中等7所農村學校建設項目完工，順利通過國家義務教育發展基本均衡縣（市）評估認定；高招一本上線率達11%，考入重點大學459人，創近年來最好水平。扎實開展送文化活動，免費送戲下鄉300場、放映公益電影3420場；市圖書館邁進國家縣（市）級一級圖書館行列；榮獲XX市創建國家公共文化服務體系示范區工作先進集體；青臺遺址等7處文物點列入國家重點文物保護單位；《萇家拳全集》出版發行；中央電視臺《走遍中國》欄目拍攝播出《滎陽―超級石榴》專題片；“中國象棋文化之鄉”、“中國嫘祖文化之鄉”、“中國嫘祖文化傳承基地”申報成功。持續提升醫療保障能力，市中醫院急診綜合樓、賈峪衛生院醫技病房樓、高山衛生院預防保健樓建成投用。社會保障實現擴面提標，五項社會保險新增參保人數2.2萬人；職工醫療保險報銷上限提高至24.5萬元，報銷比例平均提高4%；新農合補償封頂線提高至15萬元；城鄉“低?！?、農村“五保”供養和孤殘兒童保障標準穩居全省前列；建成流浪乞討人員救助站，救助281人；積極開展慈善活動，募集善款584萬元，發放救助金543萬元。強化住房保障，新開工保障性住房3073套，發放廉租住房租賃補貼58.8萬元。加強就業扶持和引導，發放小額擔保貸款1.1億元，新增城鎮就業5810人，農村勞動力轉移就業1.5萬人。兌現計生家庭優惠政策資金1578萬元，人口出生率控制在13.6‰以下。大力開展扶貧攻堅，環翠峪800戶扶貧搬遷社區加快建設，完成貧困村整村推進項目6個、科技產業化扶貧項目10個，實現脫貧人口5045人，解決4.9萬人飲水安全問題?？茖W組織抗旱救災，有效緩解2.7萬人飲水困難，12萬畝因旱未播小麥及時補播到位。

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