自治會紀檢部工作計劃(匯總15篇)_自治會紀檢部工作計劃
發表時間:2019-09-12自治會紀檢部工作計劃(匯總15篇)。
? 自治會紀檢部工作計劃
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。
基礎建設部分:
1、部門干事的培養
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會,充分發揮每個部員的特長,提高工作效率及工作質量。
6、和其它部門聯系交流和溝通,汲取先進工作經驗,學習其他部門的長處,彌補不足,并及時做好調整。
三、日常紀檢工作
1、對早操的記錄和檢查,根據新的考勤方式,把考勤表考勤情況上交學院,并每周統計學院出清率。
2、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。認真做好各班的出勤統計情況。在晚會前向有關負責人員進行分配記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。
3、認真做好學生會成員的質量鑒定工作,對工作中表現的情況進行統計并記錄,做好學生會成員的建檔情況,有問題及時上報和反映。
四、學生會組織活動部分
1、x月:配合協助科技部與學習部展開活動,并做好本職工作。
2、x月:在全校運動會中,維護好現場秩序,做好考勤,全力幫助同學,及時提供必要援助。
3、x、x月:協助其他部門組織籃球賽,以及學生會的歡送晚會。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下,能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開,為學生提供更多更好的服務,維護校園紀律,為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。
? 自治會紀檢部工作計劃
紀檢部,不同于其他部門,更強調個人修養與服務意識,作為紀檢部的成員,我們規范的不僅僅是學生干部與學生的言行,更應該規范自己的言行,我們先應該努力提高個人素質與修養。增強自己的紀律性,要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性,勇于承認錯誤與相當責任,擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記:“己之不欲,勿施于人?!狈耆颂幨聭龅焦?、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機電學院團總支對外的形象墻。
? 自治會紀檢部工作計劃
這學期,有幸成為學生會紀檢部的其中一員。透過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一,紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,為同學帶給一個穩定、安然的學習和生活環境。
在下一學期,為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計劃如下:
一.嚴格規范,努力完成本職工作。
透過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤狀況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態度是很重要,同時落實職責分工也十分重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅僅只思考自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務的。是思考整個年級,為同學創造更好的教室自習和學習環境。每周執行兩到三次的不定時的'晚自習查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小結和資料統計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。
二.增強內部溝通和了解,強化團隊凝聚力。
我認為一個團隊個性需要凝聚力,尤其是一個優秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統計整個年級的查勤狀況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤狀況,還有年級干部查勤的狀況。有時工作量有些重復和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就務必要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員,這很適用于整個年級干部團隊。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
三.時間合理調配,學習和工作兩不誤。
作為年級干部,就要懂得合理調配自己的學習時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學習,持續學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時,認真向其他成員交流,學習他們的長處,不斷提高自己的各方面的潛力。
四.配合其他部門的工作,做好老師的得力助手
整個xx級是一個很大的整體,在做好自己分內工作的前提下,用心配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。
以上是我對下學期的工作計劃,我會用心去對待并盡力做好每一件事,為同學服務。講一些俗話,就是在潛力上,我會不斷鍛煉自己,爭取做到更好,在經驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的年級干部。
? 自治會紀檢部工作計劃
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,為了使工作順利有序,本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學年將在每兩周舉行一次部門例會,總結經驗教訓,提高工作效率,每月底,召開一次部門工作會議,相互交流,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃,希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用!
有了計劃,關鍵還在于執行,我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下,我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。
? 自治會紀檢部工作計劃
一、招財納賢,強大部門力量。
開學至今,由于招聘時間與開展工作時間之間的差距,部分委員無法與部門取得聯系,異或對部門的工作與性質的不了解,跳居其他部門,致使紀檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者,但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學優良、工作意識強、有服務意識的人才。
二、完善部門檔案,增強部門紀律性。
紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的,這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始,雖然給了我們很大的創新空間,但也有很多方面依舊難以得到傳承與發揚,是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創新。加入部門需寫申請書,退出部門須交辭職信,個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間,作總結部門上周工作,安排本周工作,討論日常工作中的情況用,強調部門例會不得缺席,會議中要求保持會議肅靜(除討論時間外)。養成作會議筆記的習慣,常務副部長定期檢查。規范部門成員的職業道德與紀律性。
三、嚴格規范言行,提高個人修養。
紀檢部,不同于其他部門,更強調個人修養與服務意識,作為紀檢部的成員,我們規范的不僅僅是學生干部與學生的言行,更應該規范自己的言行,我們先應該努力提高個人素質與修養。增強自己的紀律性,要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性,勇于承認錯誤與相當責任,擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記:“己之不欲,勿施于人。”逢人處事應做到公平、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機電學院團總支對外的形象墻。
四、以活動推動工作,增強其服務意識。
紀檢部的工作多且枯燥,但卻重要。如果讓紀檢部休息下來,那么整個部門都將徹底癱瘓,這是上一屆留給我們的經驗和教訓。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外,更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀檢部當作自己的家,感覺家的快樂,愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學生干部,它不是一官職,而是一種為學校、班級服務的一種身份。應該做好學校、老師、同學之間的橋梁、紐帶作用。
五、增強各方面能力,培養部門接班人。
不管每一次活動或者每一次工作,都帶領著部門成員積極的'參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式,逐漸的培養他們各方面的能力。在部門內組建一支武術隊、籃球隊、文藝小組培養他們各方面的興趣愛好,有品德的強才,有才能的強德,最終讓他們達到德才兼備。發掘有能力的、負責的、能獨當一面,且能帶領一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。
對于xxxx屆的紀檢部,我們將盡職盡責的完成本質工作,并且以高昂的斗志,堅毅的精神迎接新的征途,挑戰未來。
? 自治會紀檢部工作計劃
“團結拼搏,務實創新,勇挑重擔,爭創一流”,這是我們機電學院團總支紀檢部歷年來的口號,它就是一種精神,一種文化的傳承,激勵著每一位紀檢部工作者,也代表著我們每一位紀檢部成員的奮斗目標。
對于xxxx屆,紀檢部培養的目標是:努力提高個人修養,增強服務意識,積極向上,最終達到德才兼備。
在部門活動方面,我們已經計劃出了9個活動的:活動時間,活動內容,活動目的。大致情況如下:
在常規工作中,我們的計劃為:
一、招財納賢,強大部門力量。
開學至今,由于招聘時間與開展工作時間之間的差距,部分委員無法與部門取得聯系,異或對部門的工作與性質的不了解,跳居其他部門,致使紀檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者,但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學優良、工作意識強、有服務意識的人才。
二、完善部門檔案,增強部門紀律性。
紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的,這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始,雖然給了我們很大的創新空間,但也有很多方面依舊難以得到傳承與發揚,是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創新。加入部門需寫申請書,退出部門須交辭職信,個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間,作總結部門上周工作,安排本周工作,討論日常工作中的情況用,強調部門例會不得缺席,會議中要求保持會議肅靜(除討論時間外)。養成作會議筆記的習慣,常務副部長定期檢查。規范部門成員的職業道德與紀律性。
三、嚴格規范言行,提高個人修養。
紀檢部,不同于其他部門,更強調個人修養與服務意識,作為紀檢部的成員,我們規范的不僅僅是學生干部與學生的言行,更應該規范自己的言行,我們先應該努力提高個人素質與修養。增強自己的紀律性,要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性,勇于承認錯誤與相當責任,擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記:“己之不欲,勿施于人?!狈耆颂幨聭龅焦?、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機電學院團總支對外的形象墻。
四、以活動推動工作,增強其服務意識。
紀檢部的工作多且枯燥,但卻重要。如果讓紀檢部休息下來,那么整個部門都將徹底癱瘓,這是上一屆留給我們的經驗和教訓。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外,更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀檢部當作自己的家,感覺家的快樂,愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學生干部,它不是一官職,而是一種為學校、班級服務的一種身份。應該做好學校、老師、同學之間的橋梁、紐帶作用。
五、增強各方面能力,培養部門接班人。
不管每一次活動或者每一次工作,都帶領著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式,逐漸的培養他們各方面的能力。在部門內組建一支武術隊、籃球隊、文藝小組培養他們各方面的興趣愛好,有品德的強才,有才能的強德,最終讓他們達到德才兼備。發掘有能力的、負責的、能獨當一面,且能帶領一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。
對于xxxx屆的紀檢部,我們將盡職盡責的完成本質工作,并且以高昂的斗志,堅毅的精神迎接新的征途,挑戰未來。
? 自治會紀檢部工作計劃
時光飛逝,新學期伊始,工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟后,致力于加強學院紀律、學風工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
總的來說,紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀,內部更加團結和諧”的目標,我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力:
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時光消逝,新學期伊始,外語系紀檢部有迎來了一個新的開始,在上半年,紀檢部在系領導的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作。我們在以往的工作的基礎上,繼續發揚紀檢部認真負責,積極主動的工作態度,以最佳的工作態度投入到新的學年中!在本年度中,紀檢部除了要認真貫徹學校學風建設月活動的各項要求,還要結合各部的意見制定詳細的學風建設月考核制度,提高同學們的積極性,督促大家認真積極參與學風建設月的各項活動,促進本系學風建設月各項活動的開展。
與此同時,紀檢部還要對早課,晚自習的出席情況進行定期的檢查和不定期的抽查,并制定詳細的學生出席情況表,做好監督和檢查工作。
為了更好的貫徹和實施院、系的學風建設月活動紀檢部還制定了一系列的考核制度,對表現積極的個人和團體予以表揚,對違反紀律的現象及時報告給輔導員老師,以便老師教育和指導,同時還給予通報批評。
希望系領導、輔導員、主席及各位部長,同學積極監督紀檢部工作,并對我們的工作提出寶貴的意見,共同把我系的德育工作做好!紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報輔導員老師,樹立良好的形象。
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員進行通報批評。
三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
四、對系里舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
六、不定期對學生會各部門進行調查工作。有違紀行為的向上級報告。
七、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。
八、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每次學生會例會前做好總結。
九、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十、每周開一次部內例會,定于周一中午12點半學四棟下面。
外國語言文學系團總支學生分會
紀檢部部長:xx 2011年12月17日
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桂花飄香,金秋送爽,轉眼間我們告別了上一學年,在過去的一年里,我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進行上課出勤率的抽查,院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。
在過去的一學年中,我們努力認真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。
本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創新活動三個部分
一、基礎建設:
1、部門干事的培養
做好迎接新生的工作,為新生營造出溫馨的學習、生活環境。樹立學生會在新生中的良好形象,為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作,為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔當起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流
增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學們的意見和建議。
二、檢查部分:
我部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、 會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況,每周總結記錄,對無故遲到、缺席同學依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的'方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
三、活動創新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動,為了改變這一現狀,我部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀,實現策劃、舉辦活動這一突破。
新的學年,新的氣象,相信我們紀檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。
? 自治會紀檢部工作計劃
時光消逝,新學期伊始,法學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
本年度,我校將迎來評估工作,響應“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范,努力完成本職工作。
與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
五、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
·學生會主席工作計劃·學生會宣傳部工作計劃·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃
·學生會學習部工作計劃·學生會下半年工作計劃·學生會體育部工作計劃·學生會女生部工作計劃
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
? 自治會紀檢部工作計劃
紀 檢 部 工 作 計 劃
建工系紀檢部2012-02-19
工作計劃
新的學期,新的開始。在新的學期,紀檢部除按照以往開展一些常規的工作,如負責常規早操,晚自習出勤考察,學生夜不歸宿情況統計以及各部門組織的活動負責活動現場秩序以外,本學期的主要任務是在與新干部的交流培養、將工作做得更出色。在新的學期,部長與副部長應積極培養新一屆的干部,使他們能夠面臨更加復雜的環境,適應快節奏的生活。部長負責整個紀檢部的統籌工作,副部長認真的配合部長的工作,保證部門的正常運行。
工作篇
一、在新的學期紀檢部的主要工作有:
1.對各班的早操、晚自習的出勤情況進行統計,并加強與各班班長的交流溝通,及時了解各班的情況。一周一小結,將情況及時的反應給班主任及老師。
2.對晚上夜不歸宿情況進行不定時抽查,將結果通告老師,對于不在校學生由其班主任及老師進行教育。
3.不定時抽查在宿舍抽煙或使用大功率用電器的情況,及時通知老師對于違紀同學將其情況仔細記錄并沒收大功率用電器。
4.定期組織召開紀檢部例會,在會上給同學們機會發言,及時了解部員的思想,鍛煉膽量,增強彼此間的感情。
5.認真計算各班的早操以及晚自習成績,定期出板將結果通知給各班的班主任以及同學,公平、公正的反映出各班的成績。
6.每天檢查各班的安全臺賬,及時了解請假人員和前一天離
校了人員的動態,做到心中有數。
7.組織自己部門的活動,并積極參加系里的各項活動,加強互動。
8.負責各項活動的會場紀律,做好監督協調。
9.尤其是本學期的三文明活動,我部門將會協助其他部門以及各個班級將三文明成績搞上去。
二、存在的問題:
從上學期的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們要多開展些活動,在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、應注意的細節有:
1.工作的方式方法
總結了上個學期的工作經歷后,發現嚴格的落實紀律有一定的困難,如:在早操時有學生無故請假或弄虛作假等行為,使我們很難做到公正與嚴謹,因此采用以下方式:
<1>我部門中各班級干事之間互相監督,并且干事檢查班次輪流交換,彼此之間相互監督,防止徇私舞弊現象。部長參與不定時,不定班級的抽查,進一步提高公正性。
<2>在考勤時,我部門的干事只需要到時間去各班級數人數,缺幾人,就向班長了解情況,并詳細記錄,事假或曠操或遲到,以及
有無假條或病條等。
<3>調動各班班長以及學生干部配合我部工作,減少與同學之間的摩擦。
2.待解決問題
在晚自習考勤時,有些學生以活動演練或各部門之事等一些理由,而晚自習不到,直接影響了考勤,學風紀律。使得請假準則不明確,給一些人有機可乘。希望本學期各部門配合,不隨意占用晚自習時間,我部將嚴格考勤。
四、團結各部門做好工作
正如老師所說的部門和諧合作才是提高工作效率的好方法。紀檢部在組織各項活動時,會不時與其它各部門打交道。我們要做到,在做好自己本職工作的基礎上也要相互配合,并聯合各部門使自己的工作能夠更好地開展。也是建工系學生會發揚的更加廣大。
五、學習與交流
我們要及時認識到自己的不足,及時改正。要積極向其他部門學習,當然也包括向其他系學生會借鑒學習,力求在以后的工作中少犯錯誤甚至不犯錯誤,積極配合系里和院里的各項工作。
創新篇
六、發展與創新
在新的學期紀檢部要團結一致,努力做好工作,為紀檢部的發展打好堅實的基礎,使紀檢部在持續發展的同時不會被淘汰。
在新的一學期里,我部將自己的部門精神:“嚴于律己,認真負責,團結合作,時間觀強,公平公正”繼續傳揚下去。
在上一學期的工作中,我部門總結出了二意,三心,七點原則。所謂的二意就是:樂意,創意。
三心就是:愛心,耐心,責任心。
七點原則是:腦筋活一點,微笑露一點,行動快一點,脾氣小一
點,肚量大一點,理由少一點,效率高一點
再有了這些之后,我們將會牢記部門職責,部門精神,將工作全方位的做好。
系里,院里舉辦的各項活動都要有創新,成功的背后總離不開創新的影子。所以紀檢部本學期的工作方向是在工作中做到靈活處理、創新務實、盡心盡責、實事求是。
以上是紀檢部在這一學期的計劃,同時我們學生會是為了系的發展而成立,所以每個部門都應是不分你我的,我們是一個整體。最后希望學生會在新的學期能展現出屬于自己的新風貌。
建工系紀檢部
2012-02-19
? 自治會紀檢部工作計劃
學生會工作計劃紀檢部——保持學校紀律的守護者
一、
學生會作為學校最重要的學生組織之一,承載著維護學校秩序,促進同學們全面發展的重要使命。作為學生會的一個重要部門,紀檢部的職責是監督和管理學生會內部的紀律和行為,確保學生會工作正常有序。本文將圍繞紀檢部的工作計劃展開,旨在詳細介紹紀檢部的職責和工作內容。
二、職責概述
紀檢部作為學生會的內部監督機構,主要負責監督和管理學生會成員的紀律和行為。具體職責包括但不限于以下幾方面:
1. 學生會內部紀律管理:紀檢部負責制定學生會內部的紀律規定和行為準則,并監督各部門和成員的執行情況。若出現違規行為,紀檢部會及時發現并進行處理,確保學生會工作的正常運行。
2. 中立公正的裁決機構:紀檢部會協助處理學生會內部的糾紛和矛盾,維護學生會成員之間的關系和諧。當學生會成員之間發生糾紛時,紀檢部會提供公正的裁決和調解,確保公平公正,維護學生會內部的穩定。
3. 活動安全與管理:為了確保學生會活動的安全和順利進行,紀檢部會協助相關部門制定活動安全措施,監督和確保各項活動按照規定進行。同時,紀檢部會對活動中出現的違紀行為進行處理,維護活動的秩序和安全。
三、工作計劃
為了更好地履行職責,紀檢部將制定以下具體的工作計劃。
1. 制定紀律規范:紀檢部將根據學生會組織特點和實際情況,制定學生會內部的紀律規范。這些規范包括成員的行為準則、工作紀律、會議紀律等,以確保學生會內部的工作有序進行。
2. 監督紀律執行:紀檢部將定期檢查各部門和成員的紀律執行情況。通過巡查、收集相關證據、聽取相關人員的意見和反饋等方式,確保紀律規范得到全面貫徹執行。對于發現的違紀行為,要及時采取相應的處理措施。
3. 糾紛調解與處理:當學生會內部發生糾紛和矛盾時,紀檢部將成為中立公正的裁決機構。紀檢部的工作人員將主動了解糾紛的各方意見和情況,采取相應的調解措施。在處理糾紛時,紀檢部要充分尊重各方意見,公正處理,維護學生會內部的團結和穩定。
4. 活動安全監督:紀檢部將參與學生會的各項活動,并負責活動的安全監督。紀檢部要與相關部門合作,制定活動安全措施,并監督活動的正常進行。對于違規行為,紀檢部要進行及時處罰,確保活動的秩序和安全。
四、工作難點
在紀檢部的工作中,也存在一些難點和挑戰,我們需要充分認識并積極應對。
1. 公正執紀:作為學生會內部的紀檢部門,必須保持絕對的公正性和客觀性。在處理違紀行為和糾紛時,不能偏袒任何一方,必須充分聽取各方的意見和證據,進行公正的裁決和處理。
2. 敏感問題處理:在學生會工作中,會遇到一些敏感問題,例如欺凌、違法行為等。紀檢部在處理這些問題時,必須嚴肅認真,采取合適的處理措施,并時刻保護相關當事人的隱私。
3. 員工培訓與管理:紀檢部的工作人員必須具備較高的紀律性和責任心,能夠獨立并公正地履行工作職責。紀檢部應加強對工作人員的培訓和管理,提高工作效率和質量。
五、總結
作為學生會的重要部門,紀檢部在促進學生會工作有序開展,維護學生會內部紀律和穩定方面發揮著重要作用。本文圍繞學生會工作計劃紀檢部展開敘述,詳細介紹了紀檢部的職責和工作計劃,并分析了工作中的難點和挑戰。希望通過紀檢部的努力,能夠確保學生會的正常運行,為學校的發展做出積極貢獻。
? 自治會紀檢部工作計劃
一、增強交流 在本學期紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯誼,此聯誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。
二、整頓內部秩序 本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
三、強化服務意識 我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監察工作。
四、不斷創新
(一)在三月
1、我們起草:“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。
2、與學習部。生活部,秘書處進行聯誼。
(二)四月
1、基本的常規工作
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2、在開展例會的同時加入游戲這一環節,培養干事們的創新能力和干事與干事,部長之間的交流。
3、紀檢部與生活部合作舉行一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動。
(三)五月
1、在例會中進行部門內部的辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。
(四)六月
1、部門內部進行依次聯誼
? 自治會紀檢部工作計劃
紀檢部工作計劃格式、紀檢部工作計劃格式范文
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紀檢部工作計劃格式【一】
臨近年終,不僅是總結一年工作的時候,也是該為下一年工作定下工作計劃的時候。為此,查字典范文大全的小編特意為大家整理了一些關于紀檢部工作計劃范文的文章和材料,希望對大家有幫助。
時間猶如白駒過隙,我們紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學期,紀檢部在自身努力與大家的配合下,順利的完成了本職工作。本學期已經開始,紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系里的管理和正常運行提供應有保障。本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、嚴格規范,努力完成本職工作
1. 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2. 每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況,每天做小結,每周做總結記錄,評出分數最高的班級,并對外公布結果。
3. 對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況?;顒娱g注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
4.不定期的抽查上課情況,對各種違紀現象記錄并上報。
5.制定值班表,并定期根據課表更新,督促其他人員按時值班,并安排人員進行檢查。
6.每周召開部門會議,說明下周的工作內容,總結本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。
二、干事培養
在新的一學期里,加強對部門內干事的培養與教育,經過一學期的部門工作,對各干事的`工作能力與工作態度有了較清楚的認識,針對各干事的自身特點加強培養,克服他們自身的一些不足,同時也積極鼓勵他們,發揮出自己優秀的一面。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的需要,人員各司其職,為了使工作順利有序,本學期則要求各干事加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結束之后,寫一份工作總結,總結經驗教訓。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、積極組織活動,提升工作能力與服務同學
新的學期里,紀檢部也會積極組織學生活動,在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,樹立良好學生組織形象,讓同學們充分認識與了解紀檢部,嚴肅,公正是紀檢部必須的,但我們紀檢部也不是固執死板,積極融入同學當中,服務同學。
五、配合其他部門做好工作,做好老師的得力助手
信息系學生會的工作是一個大整體,紀檢部在系里的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其他部門的溝通與合作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手創造良好的氛圍,為同學們服務,把信息系最好的一面展現出來。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力做好各項工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部工作計劃格式【二】
一直以來,紀檢部都是公平、公正、公開的代表,而且也一直為做好學生會的檢查工作努力著,紀檢部工作計劃。紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。
為了讓大家更加明確紀檢部的工作,現總結出紀檢部工作計劃
一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督,活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。
六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部郵箱里),并對違紀現象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。
十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十四、每周開一次部內例會,定于周一中午12點新教前。
新的部給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。
紀檢部工作計劃格式【三】
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況,每兩周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。
五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
六、對于每天晚上得晚自習的檢查情況,并對違紀的個人及班級,及時地處理和上報。
七、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周紀檢部例會前做好總結。
八、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
九、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十、每周開一次部內例會,定于周四晚上7:30在學生會辦公室召開成員例會。
十一、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做好形象。
十二、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養,使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
十三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
? 自治會紀檢部工作計劃
人員和任務分配
人員安排:部長和本部的干事。
任務分配:部長及本部門干事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排
納新原則:今年納新的’原則不是湊夠人數,而是擇優錄取的原則,要真真為我們部注入新鮮活力。
納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。
納新人數計劃:初步定為20人。
納新板報設計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經驗的優先考慮錄取。
納新報名表設計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。
申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。
宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導人員面試問題初步設計:
1、先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。
2、你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?
3、你覺得你在這方面有什么優勢?挖掘自身優勢,充分認識自己。
納新中主考官應注意問題:
1、做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。
2、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
3、在納新結束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。
后期工作安排:
善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。
后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:
1、各干事任務的分配和第一次任務的分配。
2、盡量定出以后例會的時間和地點。
3、在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。
4、能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5、在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎。
6、在會議中也要講清我們部門的一些規矩。
7、在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。
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