述職范文|養老科長工作述職報告(匯總十九篇)
發表時間:2019-09-29養老科長工作述職報告(匯總十九篇)。
? 養老科長工作述職報告 ?
應對新形勢、新要求、新觀念,回顧自己半年來的工作和學習,我覺得自己在這一學期里的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多。現從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下總結:
1、師德方面:
本人擔任了三年級和教學,擔任了一個四年級的班主任,兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛后進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,遵守“三規范一要求”,工作職責心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,堅持出滿勤,根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作。
2、教學工作方面:
按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,優化教學方法,讓課堂教學真正體現新課程的教學思想,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。端正認真學習、刻苦鉆研的,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際狀況進行群眾輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的'知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動理解的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。
3、班級工作:
根據學校德育和少隊的工作精神,積極開展班級活動,創新主題隊會的活動形式,推行“人人參與管理,人人理解管理”的班級管理模式,想辦法調動每一個孩子積極性和主動性,對部分學生缺乏自覺性,紀律性的學生,經常不能按時完成作業的學生,我每周都要擠時間與學生進行談話和交流。
與課任教師、家長密切配合。主動與課任教師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活狀況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,透過電訪、家訪了解學生在家里、在社會、在假日的狀況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生的問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使與學校教育同步。家長對我班的課任教師和班級工作滿意率較高。
4、語文教研方面:
主動帶頭上教研課,本學期主講了兩堂教研課:一堂是本組內的教研課,另一堂是為白沙完小上的公開課。常動筆寫寫教學后記和教學經驗體會,論文一篇選送市參加評選。每周四組織了群眾備課,重點研究課堂教學,陳瑞芳老師為學部推出了一堂精品課,為了上好這一堂課,我組的五位老師,團結一致,獻計獻策,經過反反復復的多次修改,還主動向市教研室李小葵老師、我校的教學主管李主任和教研員劉亦平老師請教,并在這堂課的基礎上,我們組向整個學校提出了“讓每一個孩子想學、學會和會學”的教學設計思路。
回顧本年度的工作和學習。從個人而言,盡了自己的主觀努力,但有時還有吃老本的思想,業務學習得不夠,不能持之以恒,期望在領導和教師的監督、關心、幫忙下,更好地發揮自己的一份力量,為學校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進,共創完美明天。
? 養老科長工作述職報告 ?
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是基建科的科長,今天我向大家匯報一年來的工作成果。
一、工作概況
在過去的一年里,基建科緊緊圍繞著公司的戰略目標,在領導的正確指導下,充分發揮自身的專業優勢,完善了公司的基礎設施建設,提高了公司的運營效率和整體競爭力。
二、項目管理
1. 建設項目優化
針對公司目前存在的設施老化和產能瓶頸等問題,積極策劃了一系列的建設項目。經過項目立項、可研論證、招投標等流程,最終確定了多個具有重大意義的項目,包括新廠房建設、設備更新及環境改善等。
2. 施工計劃管理
在項目施工過程中,嚴格按照計劃進行管理,確保各項工程的時間節點能夠得到有效控制。同時,注重與施工單位的溝通協調,解決項目中的技術難題和工程變更等問題,確保項目進展順利。
三、資源調配
1. 資金管理
積極爭取公司資金,合理使用預算。在資金運作方面,通過嚴格控制成本,精打細算,確保了項目的順利進行。同時,與財務部門建立了良好的合作機制,保證了項目的資金供應及時有效。
2. 人力資源管理
基建科是一個擁有優秀人才的團隊,在過去的一年中,加強了人員培訓與激勵工作,提高了團隊的專業素養和工作能力。通過內部選拔和外部引進等方式,不斷補充和完善科室的人員結構,使整個團隊更加穩定和高效。
四、成果與效益
1. 項目成果
通過的努力,新廠房建設已經順利完成,整個生產流程得到了優化和提升,大大提高了公司的產能和競爭力。設備更新和環境改善項目的實施,使得公司的生產設備更加先進,生產環境更加舒適,為員工提供了更好的工作條件。
2. 經濟效益
項目的順利實施不僅帶來了生產效率的提高,還大幅度降低了能源消耗和物料浪費,為公司節約了大量的生產成本。這些積極的變化不僅提升了公司的盈利能力,也提高了在市場競爭中的地位。
五、存在問題和建議
1. 存在問題
在項目管理過程中,也面臨了一些困難和挑戰。例如,部分項目的投資預算過于樂觀,導致實施期間出現資金短缺的情況。同時,一些施工單位人員素質和施工質量參差不齊,需要更加嚴格的監督和管理。
2. 建議
為了解決上述問題和提升基建科的工作水平,我建議在項目策劃階段更加注重實際情況的評估,合理控制項目預算。同時,還需要加強與施工單位的溝通協調,嚴格落實監督責任,確保項目施工質量與預期目標相符。
六、未來規劃
在新的一年里,將繼續秉持“精益求精,創新求變”的工作理念,進一步加強項目管理能力,提升團隊配合度和服務質量。通過推進更多的基礎設施建設項目,為公司的發展提供有力支撐。
我想對我的團隊成員們表示感謝,是你們的共同努力,才使得基建科能夠取得如此輝煌的成績。同時,我也要感謝領導對工作的支持和關心。
謝謝領導和同事們對我的信任和支持!
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張XX,40歲,中共黨員,XX鎮中學副校長。xxxx年xx月畢業于XX師范大學中文系。身為業務領導,我努力學習黨的教育方針,尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。在教學業務中,學習教育教學理論,學習育人文化,加強自身理論修養和業務水平。
一、積極配合工作,做校長的得力助手。
作為業務副校長,我首先明確職責,定好方位,密切配合校長開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,協同校長調配各科任課老師,對其它工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。
二、抓好教師管理和培訓,為學校培養后備力量。
教師的責任決定教育的未來,也是一所學校成功與否的關鍵。我校教師因近幾年全市教師招聘,新分大學生補充道我校教師隊伍中,全校教師年齡結構趨于年輕化。但是一些老教師不能與時俱進,知識老化,不能勝任一線的教學工作。另一方面新分的青年教師工作熱情高漲,但是教學經驗不足。
1、完善教學管理制度,激發教師工作干勁。
制定完善了教師考勤制度、完善修訂了教師考核方案、出臺了一系列教學常規檢查細則。各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。努力做到客觀,可行有效。真正做到管理育人,服務育人,用制度規范人,約束人,鞭策人。制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發,去維護他們的權利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環境。
2、注重教師培訓,積極抓好教師的繼續教育工作。
根據校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。一是安排教師參加教育局組織的送教下鄉活動,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質。二是組織教師到先進鄉鎮觀摩學習,讓外出學習的教師回校后寫出學習心得,并在本學科范圍內匯報學習情況,以讓廣大教師逐步認同新課改,踐行新課改。每年暑假積極組織教師參加省市教育部門組織的學科教師培訓,接受新的教育理論,逐步培養教師的課改意識和教研意識。以此帶動學科進步。另外每學期都組織青年教師培訓,從課堂授課到基本功,從學生管理到新技術培訓,讓青年教師都有不同程度的提高。
三、抓教研,抓常規,促發展。
1、搞好教學研究工作,抓好業務學習。
教育科研是學校辦學質量的生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,我總是積極參加課題研究活動,經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。
為了讓教師能真正用心去學,我們從學習內容上和學習形式上都進行了考核。學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽,并動員和鼓勵教師參加各種教育。
2、認真抓好檢查、考核工作。
平時嚴格備課、授課、作業批改、考試等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,完成對教師一年的綜合考評,給每位教師一個公平、公正的評價。
四、獲得的榮譽
自參加工作以來,我勤于教學,努力進取,出色的完成了教育教學工作,教學成績一直居于前列。同時我利用業余時間自學電腦和多媒體技術,并積極參加上級組織的各類教研活動,先后獲得多項榮譽稱號。
20xx年xx月獲XX市教學能手稱號,20xx年xx月獲XX市優質課三等獎,20xx年x月獲XX省中小學多媒體優質課件二等獎,20xx年xx月獲得XX市電化教學能手稱號,20xx年xx月獲得XX省優秀電化教學研究人員榮譽稱號。
在從教17年的工作經歷中,我在完成教學任務的同時,通過學習不斷充實自己,努力提高自己的教學水平和教科研能力,使自己成長為一名合格的教育工作者。
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我于*年12月被任命為市人民政府辦公室督查信息科科長, 崗位職責是:負責政府政務督查和政務信息工作。任職試用期一年來,按照市政府辦公室工作的總體安排,在秘書長和分管領導的領導帶領下,在同志們的支持幫助下,與科里同志齊心協力,務實苦干,較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務?,F將情況報告如下:
一、加強學習,不斷提高自身工作能力
形勢在不斷發展變化,我們所做的工作也在隨著形勢的變化而變化。特別是設市以后,隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變,我深知要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的.敏銳。為此,一年來,一是加強政治學習。特別是結合共產黨員先進性教育活動,系統地學習了“xxxx”重要論述、社會主義和諧社會等理論,接受了一次系統的馬列主義教育和洗禮,一方面更加堅定了共產主義信念,增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,對市委、政府各項政策有了更準確的把握,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師,擠出時間自學社會主義市場經濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識,特別是對有關政務督查、政務信息方面的業務知識,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上、行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊、不落伍,不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業,踏踏實實做好崗位工作
信息及督查工作是政府工作的窗口,也是落實重大決策、提供決策依據、促進工作全面發展的“助推器”。一年來,在分管領導的帶領下,與辦公室各科室緊密配合,共同努力,完成了各項工作任務,較好的履行了崗位職責。
? 養老科長工作述職報告 ?
計劃局項目科長述職報告 -述職報告
各位領導、同志們:???大家下午好!我叫***,現任區發展計劃局項目科副科長,首先要感謝區委宣傳部的領導為我提供這次寶貴的鍛煉機會,能夠和同志們坐在一起面對面的談感受、談體會?!皩W習園地”為我們年輕人創造了一個展現自我的平臺,通過進行深刻總結,發揚優勢,正視不足,從而達到超越自我的目的。下面我根據自己工作歷程和角色轉變同大家交流一下感受:一、抓住機遇,實現人生角色的重大轉變。
我畢業于吉林省四平師范學院,通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師,工作很認真,教學成績也一直很優秀,業余時間鉆研電腦,教學課件做得還不錯,獲過幾次獎,3月份因工作需要借調到團區委,負責組織宣傳工作,在借調期滿即將返回學校的時候,恰逢區直機關進行科長競聘,我抱著試一試的念頭參加了考試,經過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇,成為了一名國家公務員,完成了人生角色的重大轉變。
發展計劃局是全區經濟工作的牽頭部門,項目科又是發展計劃局的主要業務科室,負責全區項目的協調推進,實施區委、區政府四大發展戰略中的“項目牽動”戰略,收集整理各項數據為領導決策提供依據,它的主要工作特點就是一切以經濟發展為主,熟練掌握各項政策,推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經濟理論知識,懂得經濟發展規律,并具有極強的項目推進業務水平。這些對于搞過經濟的人來說也許算不了什么,但對于一個從來沒有接觸過經濟工作只做過幾年語文教師的我來說,真是比登天還難。特別是剛開始工作的時候,兩眼摸黑,什么都不懂。參加競聘時是興奮的,選擇崗位時也是充滿憧憬的,但真正面對新的工作時,卻顯得忐忑不安,沒有信心。記得進入發展計劃局工作第一天,正趕上局里上半年工作總結,總結發言和領導講話我卻幾乎聽不懂,各種數據和增長百分比搞得我是昏頭轉向,有許多詞如GDP、GNP、容積率、區街經濟、BOT等我都是第一次聽到??吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情,我蒙了,我開始覺得心里沒底,開始懷疑自己的選擇是否正確,但沒有辦法,只能迎難而上,接受挑戰。幸運地是發展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持,局里的同事給予了我無私的理解和幫助,更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
二、加強學習,迅速進入工作角色。
能夠在全區眾多優秀干部中競聘科長成功,極大的增強了我的自信,世上無難事,只要有心人,認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置,一切從零開始,有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作,掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始,我問清楚每一位領導、同事的名字后,用心記住,主動跟他們交談,在極短的時間里和同事們融合到一起。接下來就是熟悉工作,我仔細閱讀了大量科室材料,熟悉本職工作特點、辦事程序,對重要的環節達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區情,我仔細研究區委、政府工作報告和各種政策匯編材料,研究西崗地圖,為更直觀的掌握區情,我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區的大街小巷,就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握,工作后不久,區委、區政府中秋節期間走訪慰問我區重點項目單位,我利用徒步走西崗掌握的情況,迅速安排好了行車路線,受到了領導的好評,這極大了增強了我的自信。去年年底大連市財政體制改革,實施稅收屬地化管理,為加強與駐區國有大中型企業的'合作,區委、區政府決定制作西崗區“四區兩帶”經濟要素分布圖,贈送給他們,我局接到這項任務后交給項目科,我根據以前掌握的情況又進行了一次更細致的調查,組織科室人員經過近一個月的努力,終于制作好了這個經濟要素分布圖,在圖上標出了西崗區176個重點納稅企業和重點項目,在召開西崗區域經濟發展合作座談會上贈送給了駐區17個大中型企業,受到了企業的好評,通過這次鍛煉,使我對西崗區的情況更加了解。
二是虛心求教,不斷積累理論和業務知識。
不具備業務知識能不能做好工作,我想在座的每個人都知道答案,我就處在這樣一個尷尬的境地,不懂業務還要做好工作,怎么辦?我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”,“問”有很大的學問,首先你要分析問題,用簡短的語言將所問的問題說清楚,盡量用一“問”得到全部問題答案,其次就是要看準時機、看準對象,問就要得到答案,最后也是最重要的要拿出你的誠心,只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始,剛開始每天我要問二十幾個問題,有些業務程序很繁瑣的就用本子記下來,慢慢的面對的問題越來越少,這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”,學會舉一反三。機關工作有很多是相通的,只要注意掌握它們內在的聯系,工作開展起來也就容易多了。從事經濟工作不懂得經濟知識是不行的,進入發展計劃局工作以來,國家發改委的世界經濟動態網頁我每天必看,原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經濟半小時》與《經濟與法》上,平時一有時間就看一些經濟理論書籍,加強自己經濟知識的積累,今年五月我還以優異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生,利用周六、周日時間系統地學習經濟學,通過學習發現我的思維方式在不斷的發生變化,考慮問題能夠更全面、更系統、更合理,其實我們學習經濟學并不是要成為經濟學家,只要能夠做到像經濟學家一樣思考可以了。?
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尊敬的教育局領導,老師們:
大家好!根據會議的安排,下面,我就這一年來個人和學校的主要工作向各位領導老師作述職,請予以審議。
一年來,我緊緊依靠廣大教師,在反思中不斷改進工作,堅持改革創新、提高質量、促進公平,提升內涵為重點,進一步規范辦學行為,深入實施素質教育,全面提升學校管理水平和辦學品位,學校各項工作均取得了長足的發展,為實現學校五年發展規劃奠定了堅實的基礎。
一、加強學校辦學思想的領導。
我認為,一個校長當久了,就很容易沉溺于日常教育瑣事之中,這樣往往會使學校的教育“只見樹木,不見森林”,學校的教育往往會走向平凡、平庸。因此,我常常告誡自己,做校長的必須要看清路、帶好路,而只有加強學校辦學思想的領導,才能讓我與教師們一起,始終明確方向、形成合力、務實工作、創造佳績,這樣才能確保我與教師們始終與時俱進、杜絕平庸。
我也始終堅信,只有加強對學校辦學思想的領導,做校長的才能真正給教師的`心靈帶來一束亮光,這束亮光一定會通過教師的各種教育行為,拓展為一輪太陽,普照我們的學生、學校乃至教育事業。
為此,首先我始終堅持經常寫一些小文章,并將它們放在我的博客里、學校網站上,它們或是教育的短小隨筆,或是辦學行為的反思,或用故事表達一個觀點,或用真實事例闡明一些的道理。有時也有針對性的組織老師們觀看電影或者專家的講座。說實在的,我是不長于寫作的,每寫一文總要查閱不少文獻或文章,但時間長了,我感到在學習中許多教育新思想對我的啟發,它們引發了我對教育價值觀、辦學思想等方面的深層次思考,我有了自己的鮮明的辦學思想。
其次,我會把自己的思想與教師們一起共享,當然,這也是一種思想的引領。我會把我的博客中的“教師成長”“學生德育”“教育批判”“課堂生活”“師生之間”等欄目的文章,進行精心篩選,然后在校委會、班主任會、黨員會、教師例會等會上宣講,每次對教師們的講話力求有指導性、針對性、操作性。一年來,我做了這樣的講話20多次,如《把握命運,勇往直前,做學生喜愛的教師》、《新時代呼喚高素質的教師》、《人在做,天在看,人生不可無所畏》、《對教師地位的擔憂》、《校園殺人案留給我們的思考》等等。
一年里,我不斷見證著自己和教師們的成長。我為自己逐步成為教師們的精神領路人而自豪,更為自己能與一大批有思想有作為的教師共事而欣慰。在他們身上我看到了教育的希望,我慶幸我能和老師們一起進步,共同成長,成為了有思想有個性的人,而不是水上浮萍,隨波逐流。
二、高奏高效課堂創建主旋律。
1、”借雞生蛋”對教師進行專業引領。學校一方面是積極組織教師全員參加上級新課程的各種培訓,提高教師投身課堂教學模式改革的自覺性,提高新課程實施水平。二是”借雞生蛋”,把枝江市高效課堂最高規格的會議、培訓、競賽,爭取到我校進行,從而對我校教師進行高端專業引領。僅去年11至12月份,我校就迎來了:枝江市義務教育學?!案咝дn堂”推進會、枝江市義務教育學校辦學行為監督員聘任儀式、枝江市中小學骨干班主任研修班開學典禮、枝江市物理高效課堂評比展示會、枝江市數學和英語高效課堂優質課競賽、馬家店中心學校進行的高效課堂區域性教學研討活動、枝江市高效課堂化學研討會、枝江市語文教研組長會、枝江市教研室思品和體育教研員對我校進行的學科專門指導等。此外,我還組織教師觀看了錢志亮教授等名家就高效課堂所作的報告光盤,引導教師反思和提高。
2、認真開展聽課和賽課活動。學校始終聚焦課堂教學,優化課堂教學模式,著力打造高效課堂。去年10月及今年4月我校開展了為期2個月的校委會成員推門聽課活動。全年校委會成員聽課人均節次達50多節。我個人聽課節次達98節。
20xx年11月中旬開始一直到12月下旬,我校開展了高效課堂賽課月活動?;顒臃譃槲目?、理科、英語三個大組,各組聘請2至3名評委,對參加的教師進行電子演案和課堂教學的評比。76名教師參加了賽課;98%的教師參加了聽課活動。賽課月活動總結時,學校各組評出一二三等獎;學校在全體教師大會上對獲獎者予以獎勵。今年4月至5月,我校開展的高效課堂賽課月活動,得到了教師們的鼎立支持,活動受到師生們一致好評;表彰活動將在學期結束時進行。
3、認真組織校本教研。學校把教研活動作為校本培訓的主要載體,活動始終圍繞重點抓好構建課堂教學模式、打造高效課堂兩大重點進行。平時各教研組開展活動以學習高效課堂理論、踐行課堂教學模式環節、課堂教與學的反饋、課后反思等為主要內容,同時強化集體備課工作,體現教師集體智慧服務教育教學。
學校開設骨干教師、中層以上干部和黨員示范課,示范課圍繞我?!叭齻€部分八個環節”課堂教學模式進行,課后,我與幾位骨干教師一起在教師例會上,對其中有借鑒價值的課進行了集中點評,對可以更優化的環節進行了研究,這樣,既為提高課堂教學質量提供了指導,又激勵了教師,同時還真正發揮了校委會成員、學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用。今年我校劉紅菊老師參加了北京國培活動,她回校后,我讓她就學校管理、課堂構建、校園文化等三個方面,在教師例會上進行了專題講座,受到了教師好評。
學校還組織教師參加三級骨干教師評選活動,促進教師專業發展;組織開展優質課、教案、課件、論文評比及學科競賽活動,努力為教師搭建好教研成果的展示平臺。
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各位領導:
時光飛逝如電,一晃繁忙的201__年就這樣過去了,回首往事,拾掇點滴,對自己定下的學校管理目標一一對照,收益頗多。這一年來,在上級的支持和關懷下,在全體領導班子和全體教師職工的共同努力下,取得了一些成績,現匯報如下:
一、安全責任,常抓不懈,打造平安校園
本年度調整了領導分工,實行教育教學、安全衛生、后勤管理三條線作業的方式,加強了安全衛生工作的領導責任制,并實行領導值周、教師值日制度,實行封閉式管理模式,建立護校隊,加強晚間的巡邏,加強對留守學生的管理,加強綜合治理的針對性,設立安全課程,以黑板報、廣播、橫幅、宣傳圖片等為陣地,真正做到安全天天講,衛生天天抓,本年度實現了零安全事故,并被評為縣綜合治理、安全先進單位。
1、簽訂安全責任書,實行責任追究制度
開學初,學校校長與各位分管的領導簽訂安全責任書,把校園各處的安全隱患、安全責任用書面的形式呈現,然后政教處和班主任簽訂安全責任書,政教處每天對學生的到校情況進行公布,并制定了教學安全責任書,明確上課發生的責任事故由教師本人負責。
2、組織大型活動,增強安全意識
利用星期一升旗,利用早操、課間操對學生進行安全教育,張貼安全掛圖,組織各班參觀,觀看安全自救寶典,上好安全課程,上好法制教育課程。
3、規范操作,索證齊全,做好手足口病的晨檢
食堂、商店進貨渠道采取索證制度,不要三無商品、過期食品、不符合規定的商品,嚴格按照國家的規范進行操作。特別是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,天天報告,不出任何紕漏。
二、教育教學,改革創新,質量穩步上升
1、本年度繼續實行效益工資制度,并對原來不盡合理的地方進行了改革,對教師的考勤、坐班、教學常規、競賽、鞏固率、教學安全等做出了明確的`規定,使老師心中有數,有一個行為規范。
2、親歷親為,以身作則,深入辦公室,深入課堂,了解教師工作情況,本學期我親自查看教師坐班、檢查教學常規情況、親自到課堂檢查教師上課情況,聽課,掌握了教師上課等五大教學環節的基本情況,為管理教師和學校掌握了第一手資料,也為下學期的工作安排提供了決策依據。
3、實行年級分管包干制度,教學設立一副校長,一主任,一副主任,分別包干九、七、八年級,對本年級的一系列教學工作替學校負總責,取消了原來的年級主任負責制度。提高了辦事效率。
4、本年度中考以考取一中53人,普高126人,進入理工中專8人成績得到了社會的認可,社會反應良好,綜合名次雖不理想,但是質量在穩步上升。競賽成績也捷報頻傳。特別是理化生學科的成績位居全縣先進行列。
三、普九債務,排除萬難,解決后顧之憂
債務一直是影響教育教學的障礙,不光從經濟上,而且影響到校長管理學校,我學校的債務不僅大,而且錯綜復雜,牽扯頭緒多,而且關鍵借債的校長已經去世,留下許多遺留問題均沒有處理,比如教學樓和師生食堂的工程款沒有結算,包括打水井的、花壇、商店等多處工程款都沒有結算,當時校長又不在,工程方結算的要求又高,有的還沒有合同,還有工程款拿昌了的情況,債主多,從借款到應付款一共涉及到五百多戶頭,今年國家化解普九債務,我們按照登記審核票據、登錄傳票、匯總戶頭、減息縮水等多道工序,按照國家的政策要求、耗時一個多月,日夜加班,終于按照省里的要求完成了普九債務的前期工作。同時還處理了學校的呆帳,結算了前幾位校長結都不敢結的工程帳。年紀輕輕的我,今年頭發熬白了許多,明顯蒼老了許多。但我覺得,普九債務的化解為學校解決了后顧之憂,吃苦再大也值得!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
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局長黨建工作述職報告
一、上反饋問題整改落實情況
一是加強思想理論武裝,夯實基層政治功能。
嚴格落實“第一議題”制度,抓好黨史學習教育等政治理論學習,切實推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。二是壓實黨建政治責任,聚力主責主業抓黨建。堅持三級抓黨建責任制,同時嚴肅追究問責,對履職不到位、黨建基礎弱的黨支部書記進行約談。三是圍繞中心促發展,強化黨建引領作用。在思想政治工作與業務工作相結合上下功夫,在黨建引領上下功夫,堅持把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。四是聚焦形式載體創新,打造黨建亮點品牌。深化“黨建+志愿服務”融合,全力打造黨建志愿服務品牌;建成宣教中心,充分發揮黨員教育陣地作用。二、履職盡責情況
(一)狠抓組織領導,黨的政治建設實現再提升。
一是定責布局,扛起黨建第一責任人職責,主持召開黨委會專題研究全年黨建工作,細化3類28項工作措施和任務,為黨建把好舵、布好局、定好向。二是深學篤行,堅持“第一議題”制度,主持黨委會、中心組會30余次,在用黨的思想理論指導實踐上作表率、樹標桿、見成效。三是嚴督實考,嚴格落實“一崗雙責”、意識形態工作、黨風廉政建設責任制等,大力推進全面從嚴管黨,黨內環境得到進一步凈化。(二)狠抓工作標準,組織建設實現再提升。
一是嚴格落實政治生活制度,抓好民主集中制、“三會一課”等制度,完善重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式。二是積極推進黨支部考核評定,不斷提升基層支部班子建設,23個支部全部完成評定,“五星級”黨支部正積極爭創當中。三是大力抓好黨員教育管理,開展書記講黨課3場,開展政治輪訓100余場,舉辦了慶祝建黨百年文藝匯演。(二)狠抓重點任務,服務中心工作實現再提升。
一是維護社會穩定取得新成效。嚴密防范境內外敵對勢力的各種那個滲透顛覆破壞活動,確保暴恐案事件“零發生”,積極妥善化解各類矛盾風險,轄區未發生有影響的重大案事件。二是疫情防控步入新常態。始終做到組織指揮不間斷,流調溯源、混檢陽性應急處置不遲緩,巡邏防控、核酸檢測秩序維護、一線激勵督導不停歇,堅決打贏疫情防控阻擊戰攻堅戰。三是“民呼我行”再上新臺階。開展志愿服務活動30余場次,扎實開展“我為群眾辦實事”活動,共辦理各類實事1000余件。三、存在的問題及原因
一是在學用結合指導業務工作上還不夠緊密。
班子及成員、基層單位部分負責人對新時代全面從嚴治黨、新時代組織路線等重要論述、重大部署、上級要求上,雖然能夠學懂弄通、武裝頭腦,但在運用黨的最新理論成果指導改革創新、服務新發展的結合點和著力點找得還不夠精準。二是在基層黨支部規范化建設發展上還不夠平衡。
在抓規范化黨支部建設中,黨建工作載體創新、經驗總結、宣傳推廣等方面做得還不夠豐富,黨建品牌較少,還未實現“一支部一特色、一支部一品牌”的黨建目標,尚未形成可復制、可推廣的機制經驗,還需在下一步實踐中跟進完善。三是在從嚴管黨壓力傳導上還不夠有力。
黨委始終狠抓正風肅紀,堅持精準運用監督執紀“四種形態”,大力推進全面從嚴管黨,但在抓早抓小掌握思想動態,防微杜漸精準把脈糾偏力度不夠;對于熱點崗位廉政風險的防控研判不夠精準及時,在關鍵人、關鍵事、關鍵時的重點監督上還需要完善提升。究其原因,一是思想政治教育還不夠扎實。黨支部黨內組織生活的系統謀劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠緊密;“三會一課”的內容、形式和方法上,吸引力和感染力還不強;抓黨員教育培訓與業務工作結合不夠充分,存在重業務輕理論的情況。
二是對黨建工作的探索謀劃還不夠全面。
抓黨建局限于圍繞上級部署要求按部就班、完成“規定動作”,對基層黨建工作“抓什么”、“怎么抓”沒有認真系統的思考和謀劃,主動性、創造性開展工作的意識還有欠缺,創新抓黨建的載體、手段、方式還不夠豐富,未能完全適應新形勢下黨建工作要求。三是抓黨風廉政建設的系統性還不夠細致。
黨委班子成員對分管單位貫徹執行黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”情況的監督檢查還不夠經常;黨委監督執紀問責還不夠嚴格,支部書記仍有落實“一崗雙責”還不到位的情況。黨建載體作用發揮不夠,在引導黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象,自覺主動奉獻、務實擔當和對標先進、比學趕超方面還有欠缺。四、下一步工作措施
(一)抓鐵有痕抓好理論學習。
進一步拓寬學習載體,持續抓好學用結合,確保十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。(二)踏石留印加強黨組織建設。
持續推進黨支部標準化規范化建設,嚴肅黨內政治生活,嚴格黨員發展和教育管理,進一步提升黨組織規范化水平。(三)持續用力強化工作創新。
切實增強工作主動性、創造性,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,不斷豐富活動形式,進一步黨建工作的針對性和吸引力。(四)久久為功狠抓黨風廉政建設。
開展形式多樣的警示教育,從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”,持續深入推進全面從嚴管黨,確保隊伍風清氣正。? 養老科長工作述職報告 ?
從跨出學校,到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個月了。在這五個多月來,我用愛心扣響了童心的大門,盡管我還沒有完全走進他們,但那一扇扇美好的心靈之門已經向我敞開了。我是一個剛剛踏上工作崗位的新老師,帶小班。記得我剛接觸孩子時,孩子們仿佛視我為“壞人”,哭的哭,鬧的鬧,面對這樣的情景,毫無工作經驗的我束手無策,幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑著走到孩子們中間,跟他們玩玩具、給他們講故事一起做游戲,漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光里,我找到了自信。為了以后更好地開展工作,特作如下總結:
一、愛心、天職
幼兒園教師首先要有愛心,她們應給幼兒母親般的愛撫,使孩子感受到老師是那么親切可近,從而把老師當成可愛可敬的人,愛孩子是每一個教師最起碼的道德,愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛那些不怎么討人喜歡的孩子,甚至是愛那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛心,神圣的師愛是廣博的,它應該是面向全體幼兒的“博愛”這是教師的天職。小班幼兒年齡小,生活不能自理,孩子由個體進入到群體中生活,開始會有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱著這個哄著那個,不怕臟,不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧著每一個孩子。對于孩子來說老師的微笑就是愛的表示,而這微笑來自于老師對孩子心靈的呼喚,來自對工作強烈的責任感,每天我們都是微笑著迎接孩子,微笑著送走孩子,盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來,高高興興的回家。
二、童心、知心
幼兒天真活潑,無憂無慮,正處在個性發展的關鍵時期,老師的活潑開朗會給孩子們生機勃勃的印象,能創建一個輕松活潑的氣氛,會使幼兒的心境始終保持愉快,逐漸形成健康開朗的性格。教師應變一個滔滔不絕的講師為幼兒聽眾,這是老師的智慧和能力的表現,這就需要老師要有一顆童心,去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發點,走進孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當作大事情來看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬松的環境里,把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
三、盡心盡職
人們常說:“學高為人師、身正為人表”時代的進步要求老師不斷提高素質水平,努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺,只有不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養,我常常刻苦鉆研教材,有空就閱讀幼教書刊,遇到好文章、兒歌、教學經驗等都記錄下來,進行認真的學習,研究以便提高自己的業務水平,在工作中我積極探索、虛心接受領導及有經驗老師意見。邵老師是我的好老師,她看我的課指出我的不足之處,使我從實踐到理論再理論再提高中成長。這學期園內還組織了教師專業素質比賽,我以積極的狀態投入每一項比賽,雖然并未取得優異的成績,但我已在過程中得到發展。
幼兒教育事業是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作,如蘇霍姆林斯基所論的:教師應該成為兒童幸福的創造者,成為兒童心靈的醫治者和治愈者。
四、政治思想。
本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
五、全心投入,用愛心、耐心和平常心對待每一位幼兒。
教學工作方面:
本年度我繼續擔任班主任工作,所帶班級的幼兒由中班升入了大班,這一階段的幼兒很有特點,在孩子的整個幼兒園生活階段,具有轉折意義:一方面,孩子們經過了前一段時間的適應,已經對幼兒園生活非常的熟悉,各種常規和良好的習慣已基本形成。另一方面,孩子們身體的發育,知識的學習、體能的發展、各種能力和技能的掌握也可以說是呈現突飛猛進的狀態。但同時,由于孩子各方面的發展,我們也發現孩子們越來越“活”了,他們總是有說不完的話,總是有使不完的勁兒,孩子們的個性凸現也比較明顯,這些對我們的日常工作都是非常嚴峻的考驗。作為一名幼兒教師我們的責任就是“一切為了孩子,為了孩子的一切”只要是我的孩子,無論活潑、頑皮、還是膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。讓他們樹立起自信,走出自我評價的誤區?;顫婇_朗的幼兒,我則提供適合他們的展示空間。人的感覺是相互的,老師的真誠付出孩子是能感受到的,只有幼兒接受了你,才能以主動的態度接受你的教育。
保教常規方面:
幼兒園的工作繁瑣而復雜,從保教工作計劃的制定到執行,從一日活動的安排到幼兒常規習慣的培養,從吃喝拉撒,到知識學習,樣樣都要負責。而保證幼兒的安全與健康是做好其它一切工作的基礎,保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。
幼兒的良好素質主要在幼兒園中培養,所以為了保證我們下一代具備良好的素質,我非常重視幼兒交往合作能力的培養。在日常生活中,我利用多種形式,讓幼兒學會交往,提高其交往合作能力。
家園共育工作:
家長是我們幼兒園可利用的教育資源之一,也是我們最大的同盟軍,因此做好家園溝通,爭取家長對我們工作的理解與支持,對我們的日常工作的開展非常有幫助,因此在工作中我非常注意家園聯系工作的開展。我的經驗就是:真誠相待,及時溝通。真誠的愛孩子,真誠的關心孩子,真誠的和家長交流。無論是班里,園里有什么事情,還是孩子有什么變化,都及時地與家長聯系溝通,這份真誠,孩子能感受到,家長自然也能感受到。
六、工作實績
在這一學年中,我有幸被評為了《平湖市家庭事業雙創優》和《平湖市優秀班主任》的榮譽稱號,在本學期,教研室徐流芳老師蹲點調研我們大班教研組,在第一次調研中,我執教了大班科學活動:《我們的祖國》,在第二次“同課異構”活動中,我執教了大班科學活動《四季媽媽的四個娃娃》,這些工作成果的取得,離不開自己的努力,也離不開領導與同事對我的支持與鼓勵。
七、努力方向
總之本學年非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,積極地參與各種學習活動,力求把日后的工作做得更好!
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一、工作概述
本年度,我擔任公司設備科的科長一職,全面負責公司設備的管理與維護工作。在這一年的時間里,我積極推動了設備管理流程的標準化,加強了設備維護,提高了設備利用率,取得了一定的成績。
二、工作內容
1. 設備管理流程標準化
為提高工作效率和減少管理漏洞,我著力推動設備管理流程的標準化。我對公司現有的設備管理制度進行了全面的梳理,并與相關部門進行溝通和協調,優化了流程。我制定了詳細的設備使用流程和設備維護計劃,確保設備的正常使用和維護。在實施過程中,我積極與員工溝通,提高了員工的遵守程度和執行力。
2. 設備維護工作
設備的維護是保障其穩定運行的關鍵,我重視設備維護工作,采取了一系列措施確保設備的正常運行。我組織對設備的定期檢查和保養,及時發現并解決潛在問題,減少設備故障率。我與廠家建立了良好的合作關系,并定期組織技術人員進行培訓,提高員工的維修和維護能力。我還為設備建立了檔案管理系統,隨時了解設備的使用情況和維護記錄。
3. 提高設備利用率
為提高設備的利用率,我主動與公司各部門進行溝通,了解各部門的設備需求,協調調度設備資源。在設備機時利用方面,我提出了一系列措施,如合理安排生產計劃,減少設備較長時間的閑置;引進新設備,提高整體設備水平;鼓勵員工合理使用設備,避免設備的惡性損耗等。通過這些措施,我成功提高了設備的利用率,降低了公司的設備投入成本。
三、成績與問題
在我擔任設備科長一職的這一年里,通過我和團隊的共同努力,取得了一系列的成果。我們成功推進了設備管理流程的標準化,提高了工作效率。設備維護工作得到了加強,設備故障率得到明顯降低。通過合理調度設備資源和引進新設備,設備的利用率得到了提高。
我也不得不承認,在這一年里還存在一些問題。設備維護工作的人員力量相對不足,導致維護工作的質量有待提高;我們在設備調度方面還存在一些短板,需要更加精細化和合理化的管理。我會認真總結經驗教訓,進一步完善工作,提升設備管理水平。
四、下一步工作計劃
在未來工作中,我將繼續積極推進設備管理流程的標準化,加強設備維護工作,進一步提高設備利用率。具體來說,我將借助信息化手段,建立設備故障預測模型,提前發現設備故障,減少停機時間;加強員工培訓,提高員工的維修和維護能力;進一步改善設備調度管理,實現設備資源的最優配置。同時,我還將加強與相關部門的合作,共同推動設備管理的改進和創新。
五、總結
通過一年的努力,我在設備科長職位上取得了一定的成績,但也發現了一些問題。我將深刻總結經驗教訓,進一步提升自己的管理水平,全面推動設備工作的發展,為公司的發展貢獻力量。我相信,在公司領導和全體員工的支持下,我能夠不斷提高自己的工作能力,帶領團隊取得更好的成績。
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xx市人大常委會:
上任以來,在市委、市政府的正確領導下,在市人大的關心、支持和監督下,在本局領導班子成員的團結協作和全局干部職工的共同努力下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統攬全局,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,盡職盡責,依法行政,努力推進勞動保障各項工作,取得了一定的成效。
下面,根據市人大常委會的安排,我向大家述職,請予評議。
一、堅持依法行政,認真履行職責,著力解決群眾關心的熱點難點問題
依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來,我認真學習憲法、法律以及勞動保障政策法規,特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》,增強依法行政意識。結合xx的實際,我組織起草了28個勞動保障政策法規文件,堅持以人為本,把解決好群眾關心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發點和落腳點。
(一)扎實推進就業再就業,保持就業局勢基本穩定
我市年齡偏大失業職工再就業難,農村富余勞動力轉移就業難,是當前就業再就業工作的突出問題。為此,我根據《勞動法》的有關規定,積極主動地采取一系列措施:一是制定積極的就業政策,以《關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的意見》、《關于加快城鄉統籌促進農村富余勞動力轉移就業工作的意見》為代表的具有xx特色的、積極的就業政策框架已經形成。二是構建多層次的公共就業服務平臺,以街道(鎮)勞動保障事務所為基礎,以人本服務為核心的公共就業服務和管理體系基本建成。三是建立有效的就業目標責任考核機制,以逐級簽訂工作目標責任書、進行定期檢查評價和協調督辦為主要內容的監督考核機制正在發揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業工作的良好氛圍,形成了全社會廣泛關心支持參與就業再就業工作的基本格局。五是強化職業技能培訓、職業資格準入和就業指導,有效發揮職介機構在促進就業中的作用。
通過以上措施,我市總體上保持了就業局勢的基本穩定。到10月底,全市新增就業崗位個,完成目標任務的%。名城鎮失業人員實現再就業,其中1467名就業困難群眾實現再就業,城鎮登記失業率控制在3%以內;名農村勞動力實現轉移就業,提前完成計劃目標;失業調控工作取得明顯成效,領取失業保險金的人數從2001年的人,下降到目前的5680人。省再就業工作領導小組在檢查和考核xx工作時認為:xx再就業工作領導重視、責任落實、部門協調、措施到位、成效明顯。
(二)努力擴大社保覆蓋面,構筑起比較完善的社會保險“安全網”
為充分發揮社會保險“穩定器”和“安全網”的作用,我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社?;鸢踩戎攸c工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。
在擴大社會保險覆蓋面方面,我按照xx《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養老保險條例》和《xx市社會保險基金監督條例》等法律法規,通過加大宣傳力度,建立社會保險擴面征繳工作目標責任制,加強監督檢查等手段,使參加社會保險的職工數量迅速增加,社會保險基金收入、支出和結余規模大幅度增長,各項社會保險待遇穩步提高,保障能力得到加強。預計到今年年底,全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次,比2001年底增長56%;社會保險基金收入將達到18億元,比2001年底增長85%;社會保險基金支出將達到10億元,比2001年底增長80%;社會保險基金滾存結余將達到35億元,比2001年底增長150%。目前,我市離退休人員的月平均基本養老金達到967元,失業人員月平均失業金達到390元,均居全省第二位;醫療保險住院費用自費比率控制在24%以內,參保人員享受到比較高的醫療保險待遇。
在解決困難人群的社會保險問題方面,我在調查研究中發現醫療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當地政府的老大難問題。為此,我做了大量的協調、動員工作,克服重重困難,把原紅旗、平沙兩個華僑農場名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫療保險范圍;針對我市國企改革中特困失業職工參加醫療保險繳費困難的實際,我積極協調有關部門籌集資金,開辟特別通道使1790名特困失業職工參加了基本醫療保險;為了解決靈活就業人員和失業人員養老、醫療保障問題,我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施,使名失業人員和靈活就業人員得以參加社會保險。
在社會保險基金監督方面,我按照《xx市社會保險基金監督條例》的規定,充分利用信息化手段實現對社會保險基金的全方位和全過程監管,建立起現場檢查和非現場檢查相結合,以非現場監督為主,各監督職能部門相互配合、協同監管的工作機制。通過不斷探索,我市的社會保險基金監管工作走在全國前列,得到國家勞動保障部的充分肯定,主要經驗和做法在全國推廣。
(三)積極預防和處理勞動爭議,依法保障勞資雙方的合法權益
勞動關系的和諧穩定,是企業健康發展和社會穩定的基矗為此,我緊緊抓住勞動關系的主要矛盾和突出問題,嚴格按照《勞動法》和《xx市企業工資支付條例》等法律法規,重點開展了規范用工管理、清理拖欠工資、查處違規收費、取締違規職介機構等一系列專項執法活動。如對我市部分職介所違規收費、發布虛假信息等嚴重侵害求職者權益、擾亂勞動力市場秩序的行為,我親自組織勞動監察機構,頂住各種壓力,會同公安、工商等部門開展集中整治,依法注銷未達標職介機構23家,吊銷12家嚴重違規經營職介機構的許可證,取締非法職介機構43家,促進了全市勞動力市場的健康發展。針對建筑等行業嚴重拖欠工資的突出問題,我協調相關部門成立專責小組,制定了《關于切實解決建設領域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件,積極開展經常性監察執法活動,責令751家企業為萬
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×年月,全區開展“十百千”干部下基層駐農村活動。月日,本人作為第一批駐村干部進駐××村委會。駐村一年來,在工作組組長的帶領下,在××村委會干部的支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到了鎮委、鎮府和群眾的一致好評?,F將一年來的駐村工作總結
一、深入調查摸底,摸清村情民意
駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清村委會的情況,本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓,采取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴,全心全意為民辦好事實事
駐村以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支持和幫助,至目前止,共投入資金多萬元,協助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題,辦好事實事件次,幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支持,××年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣,解決御寒保暖問題,確保他們平安、順利渡過冬寒;二是在市、區掛點單位的.支持下,幫助村委會改善辦公條件,建造一幢占地多平方米,總建筑面積近XX平方米的村委會辦公用房;三是傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,通過民政部門及時幫助解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;四是爭取了上級業務部門的資金和技術支持,建好了村級公里主干道路硬底化,解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。五是今年月份,我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時,積極主動爭取了區廣播電視局的支持,為困難群眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問題,豐富了村民群眾的娛樂文化生活。通過為群眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強群眾發展的信心,也贏得了群眾的一致好評。
三、抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子
今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此,本人做足準備,全力以赴,確保村委會換
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煤礦副隊長述職報告煤礦副隊長述職報告一年來,在項目部的正確領導下,我認真履行副隊長的職責,今天本人將即將過去一年的工作任務完成情況匯報如下:我能按時參加黨支部各種學習,認真學習黨的方針政策,“三個代表”重要思想,刻苦鉆研煤礦本質安全管理體系,工作面作業規程及安全技術措施,深入井下,了解工作面的安全動態,及時排查隱患,解決安全生產中的存在的問題,配合隊長全面負責本隊的安全生產管理工作,協助支部書記搞好黨支部創先爭優工作,積極帶領全隊職工完成全年的各項經濟指標。身為一名副隊長,我深感責任重大,始終以嚴謹的工作作風對待每一項工作。認真總結上班存在的問題,安排布置好當天的工作,嚴格遵循干部跟班管理制度,同職工同上同下井,抓安全“嚴”字當頭
堅持現場跟班,
,抓工程質量精益求精。協調現場指揮,做到了既是指揮員,又是戰斗員。協助隊長從健全各項制度入手,完善了隊各項規章制度和各工種安全生產崗位責任制,做到指標分解到班組,班組考核有依據,員工行為有規范。其次,我隨時了解班組安全動態、對存在的重大問題及時向隊長、調度反映情況,共同討論、研究,及時予以協調、解決,有力的促進了班組建設,從提高班組戰斗力和穩定性角度出發,為安全生產長期平穩發展奠定良好基礎。日常工作中,我自覺運用科學的理論武裝頭腦,敢于解剖自己,勇于超越自我,不斷清除思想深處的錯誤觀念,年初以來,全面貫徹落實集團及礦安全工作指示精神,強化安全管理。始終把安全工作擺在“高于一切”的重要位置,狠抓現場管理和措施及責任制的落實。配合項目部開展各種活動,以群監網、青監崗為主的群眾監督保障,并及時指導做好責任區群眾和青年的思想政治工作,
從每個崗位、每個人、每個班組,自下而上進行安全隱患徹底排查,真正地抓好安全工作,實現了安全生產。三、嚴以律已,積極發揮作用。我始終對自己高標準,嚴要求,帶頭執行我隊的各項制度,積極努力工作,自覺地把好安全關,把好質量關,在工作中提出了許多合理化建議和切實有效的技術改造方案,提高了工作效率。在今后的工作中,我將進一步加強學習,提高自己的理論知識和業務水平,突出班組現場管理為重點,繼續深化精細化管理。著力抓好質量標準管理、員工操作行為管理、班前會的召開等基礎管理,帶領和團結全隊職工搞好安全生產,確保全隊指標任務的全面完成。匯報完畢述職匯報人:XX煤礦副隊長述職報告尊敬的各位領導、同事們:大家好!首先,感謝隊領導及同事對我工作的支持和幫助,我在掘進隊擔任技術副隊長,主要負責全隊技術工作,下面結合個人工作實際,述職如下:工作中積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織日常的生產,保證每項工程開工前規程、
措施齊全,堅持一工程、一規程、一措施。定期復查掘進工作面作業規程,根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。每月堅持入井不低于24個,深入現場,對生產工藝及職工操作進行指導規范,發現問題及時處理。制定切實可行的質量標準化管理制度,規范職工的安全質量操作規范,及每月的進行安全培訓提高職工的安全生產意識。一年來先后編制了各掘進工作面的施工作業規程和安全技術措施,并向全體職工認真傳達貫徹,經常深入作業現場檢查規程的執行情況,當規程措施與現場不符時,及時編寫補充措施,并對原規程措施進行修訂,及負責本隊職工安全技術知識的學習和“三大規程”的落實,教育職工上標準崗、干標準活,不斷提高職工的技術素質和業務水平。協助隊長認真搞好質量標準化和安全評估工作,抓好材料消耗和勞動管理工作,采取積極有效的技術措施,杜絕“三違”現象,避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產率。認真抓好各掘進工作面的正規循環作業,搞好各迎頭的接續準備工作,分析研究掘進隊的安全生產動態,嚴格執行事故的追查、分析和處理制度,不斷總結經驗教訓,確保安全生產。深入職工、深入現場,搞好調查研究,及時總結本隊安全生產和技術方面的方法和經驗,不斷學習新知識,推廣新技術和新經驗。負責搜集本隊各種技術經濟指標的資料,及時分析完成情況,采取有效的技術措施,完成各項技術經濟指標。在工作中自使至終注重工程質量管理,嚴把質量關。在今年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目,做到精心設計施工程序、精心指導施工作業,保質保量地完成指定工程任務,貫通巷道準確無誤。我作為掘進技術人員,一是積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織隊組的生產,保證每項工程開工前規程、措施齊全,堅持一工程、一規程、一措施,和定期復查掘進工作面作業規程,根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。二是及時組織和落實安全質量標準化檢查,排查和處理現場存在的重大隱患和問題,保證隊組工程質量的良性發展。一是隊組的工程質量工作還需進一步提高,離公司的要求還有差距;二是隊組的安全培訓工作做得不夠細致,職工習慣性“三違”并沒有完全杜絕。以上是我在隊組的工作情況,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,為我礦發展做出自已應有的貢獻。
? 養老科長工作述職報告 ?
作為一名校長,在工作當中應該要有責任,對于自身取得的成績要客觀看待,有問題也需及時糾正。下面小編給大家整理的校長工作述職報告范文五篇,希望大家喜歡!
校長工作述職報告范文1
尊敬的領導,親愛的同仁們:
大家下午好!
本人_,現年_歲,黨員,現擔任_中心學校副校長之職,分管教育教學。
時光荏苒,一晃一年又在不知不覺中過去了,十分感謝大家在這一年中對我的厚愛,讓我有機會再次在那里向大家匯報工作?;仡欉@一學年,學校教育教學工作穩定、有序,主要得益于司校長和王校長的正確領導,得益于學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支持和用心配合,同時大家也給予了我本人許多幫忙,使我順利開展了一些工作,積累了必須的經驗,發現了我工作中存在的問題?,F就我一年來做的工作,向在場的領導和老師們匯報,恭請大家指正。
一、明確目標,思索前行
現代主義先驅卡夫卡說過:你不需要審視,也不需要聆聽,只需要靜默,世界將在你的足下不停地旋轉,以至于露出它真實的面目。他強調的就是思索。由于思索,我主動學習;由于學習,我明確了工作目標。朝著目標,我在思索中前行。
1、始終堅持讀書學習。
在學習中,我明白了副校長不僅僅是職務,更是一種職業,它要求我務必具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。
一年來,我用心閱讀本專業的各種書籍,以提升自己的業務理論水平。同時和學校中一些教學骨干相互切磋課堂教學技藝,以此來提高自己教學潛力。學無止境,我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
2、準確把握主角位置。
作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。
作為校長的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對教師,我熱切關注,真誠愛護,用心幫忙,不斷激勵。在那里個性要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!
二、求真務實,開拓進取
作為一名分管教學的副校長,我深知自己所面臨的形勢。一方面農村的留守兒童多,他們長期得不到父母的關愛,學習勁頭不大,輟學率高。另一方面私立學校對農村中學的巨大沖擊,尤其是一些尖子生得不到保重,學校的優質生源年年下降。
還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農村中學舉步維艱。應對如此困境,我們只有腳踏實地,一步一步向前走,方能突出重圍。使我感動的是在我的周圍涌現出一大批優秀教師,他們不求回報,默默無聞,無私的奉獻著自己的青春和熱血,像_老師,他們雖年事已高但仍奮戰在教育一線,還有_老師、_老師等等一大批中青年教師,正是他們這種務實求真、開拓進取的精神才使得我校在農村中考中立于不敗之地。作為他們當中一員以及領導我感到自豪,更為學校有這些出色的教師感到驕傲!
三、成績顯著,收獲頗豐
本學期在校領導和廣大同仁的支持下,我校在各方面都取得了顯著的成績。
(1)嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,建立教研組、教務處定期檢查和隨時抽查制度,檢查后及時總結,及時與相關教師交換意見。并協同教代會及時匯總便于績效工資計算,保證教師教學過程的及時性和公正性。
這也在必須程度上促進了我校教學質量不斷提高。在那里個性要感謝教導處的秦主任和楊主任以及各教研組長的鼎力相助。
(2)加強質量監控,完善教學評價制度。
樹立成績源于過程的觀念,我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩周一練強化訓練制度),每次及時認真進行質量分析,召開教師分析會,并適時召開家長會。把握優勢,找出差距,確定改善措施。
七八年級注重夯實基礎,提出“狠抓七八年級教學,為九年級帶給優質生源”的目標,制定措施,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。教學要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。
(3)我校今年狠抓流生工作,并取得了必須的成績,但相對上學年來說,流生人數又開始反彈。
主要是因為留守兒童多,缺乏必要家庭監管,當然學校也有一部分職責。針對這一現象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現象。這在必須程度上能穩定了我校正常的教學秩序。
(4)團員活動開展正常,一年來團支部組織了多次活動,如新團員的入團儀式,“看家鄉頌巢湖”的征文比賽和國慶_周年朗誦比賽極大的豐富了學生的業余生活,即增長了知識又促進了素質教育的發展。在那里個性要感謝團支部書記_老師。
(5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動,由于我校今年進行校建沒有多媒體教室,各組老師并沒受到多大影響。紛紛采取各種靈活多樣的教學模式,來豐富課堂教學。
藝體組在_老師組織下開展了師生美術作品展特別是_老師用心參與。同樣語文組、英語組教學活動開展用心,極大的提高了我校教師的業務水平。
四、冷靜思考,善于反思
一年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。嚴于律己,為人正直。凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就傳到達位。
教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。能深入各年級,與教師交心談心,盡心打造良好的人文管理。
不足及努力方向:
1、領導潛力有待提高,個性是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。
2、進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學校教育教學質量。
3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。
回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和推薦,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。
以上述職,敬請領導、老師批評指正!
校長工作述職報告范文2
尊敬的領導:
您好!
一學期來,我在上級的正確領導。關心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠于職守,務實工作,認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結合學校發展規劃,切實制訂好學期工作計劃,并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使我校各方面的工作在一學期來又取得長足的發展,下面,就我一學期來的工作情況向大家做個匯報。
我能全身心地投入學校的工作,以“事業第一、學校第一”,時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。在思想上,我能以參加保持共產黨員先進性教育活動為契機,深入學習鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,能以參加校長提高學習為契機,充分利用業余時間通過各渠道努力加強學校管理系統理論地學習,并能與實際工作相結合,不斷地更新管理理念,不斷提高自身的管理能力和水平;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團結班子成員,集思廣益,求真務實地開展好學校的每一項工作;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有開拓進取、勤奮務實的工作態度,對待工作認真負責,有一定的開拓創新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作;在工作業績方面,能夠較好的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,并逐步形成了學校自身特色。
歲月如梭,光陰似箭,一學期以來,在學區黨政領導及兄弟學校校長的關心支持和幫助下,在我校全體教師的理解寬容和支持幫助下,深刻地感受到了大集體的溫暖,學到了許多寶貴的工作經驗,讓我受益終身。更是讓我發現自身存在的許多缺點和不足:如在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,自己的工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠;對自己的要求還不夠嚴格等等。這些現實的差距是我今后自身整改的目標,請大家一如既往地幫助和督促我,讓我能更好地帶領全體師生,積極認真地做好各項工作,更圓滿地完成上級交給的各項教育教學任務,使我校又有嶄新的發展。
校長工作述職報告范文3
尊敬的各位領導、教師們:
大家好!
20_年,我們小學教育教學工作在縣教育局的正確領導下,在全體教師的共同努力下,大家克難奮進,開拓創新,圓滿完成了上級布置的各項工作任務?,F對自己所做的工作情況進行如下總結、匯報。
一、堅持學習,真誠待人,提高政治水平
1、我已連續5年訂閱了《中小學教育管理》、《教師新概念》等書籍,還組織全校教師個人訂閱20_年的各種報刊雜志五十多種。我個人寫政治學習筆記和業務學習筆記6萬多字。不僅自己學,還帶領大家一起學。通過學習完善了自我,更新了觀念,提高了思想道德素質。
2、團結同志,真誠待人。在我心中,學校是個大家庭,我是家庭中的一員,作為家庭成員,我尊重每一位教師,尤其是那些熱愛事業為人正派的教師;我尊重每一位家長,特別是那些關心學校發展的家長;關愛每一位學生,尤其是那些學有困難的學生。我經常到學生,的教師家里了解情況,噓寒問暖,學生學習是否困難;細致關懷,教師生活是否滿滿意意。
二、勤政廉潔,以身作則,堅持民主治校
1、本人堅持辦事公道,對事不對人,從不搬弄是非。堅持民主集中制原則,認真落實校務公開,虛心聽取教職工意見。20_春至20_秋貧困寄宿生生活補助一事,嚴格按照文件規定,公平、公正、公開。將每一分錢都發給學生,讓黨的陽光溫暖每一個特困家庭。
2、我和很多人一樣信奉知足常樂。轟轟烈烈的人生固然令人心動,讓人陶醉,使人羨慕。但每個人,在生活的舞臺上角色不同,淡泊名利,追求平凡和樸素才是生活的真諦。
3、本人經常學習相關法律法規,學習上級廉潔自律文件,閱讀廉政建設有關案例,觀看法制方面電視節目,常修奉公之德,常念廉潔之經,常懷律己之心,努力做一個遵紀守法、清清白白的人。
4、本人堅持以身作則,從不假公濟私。堅持帶頭上課,認真教書育人。按時上班,堅持坐班。堅持巡查,發現任何隱患,及時排查制止。學校大型活動,同教師們一道參加。地面有果皮紙屑,親手撿起,為美化校園,略盡綿力。
三、探索實踐,銳意進取,提高管理水平
1、要搞好學校工作,只有全身心投入到事業中去,投入到教育教學前沿陣地,才能有所悟、有所得。一年來,我擔任了六年級、五年級思想品德課。教學中,我努力實踐新課改理念,培養學生的能力,激發學生的興趣,引導學生做事做人。它山之石,可以攻玉,我經常深入課堂,聽課、評課50余節,收集摘要各類經驗文章近170篇。
2、學校工作要以人為本,注意調動大家的積極性、創造性??茖W的建章立制,講究談話、批評、激勵、疏導的藝術都是我們應具備的能力。為此,我通過和教職工的個別交談、傾聽,化解矛盾,構建和諧校園。與教師一起參加各類活動,和大家打成一片,充分調動廣大教職工教書育人積極性。還通過建章立制,廣泛開展對學校各類職責、制度、方案的大討論大修訂,增強了教職工民主管校的意識,規范了辦學行為,促進了依法治校進程。
四、強化管理,安全高效,爭創滿意業績
1、建立健全了學校各項規章制度,修訂了教職工出勤考核方案、制訂了《小學防控甲型流感工作方案》、《小學教職工出勤考核方案》等各種規章制度。使學校管理既有人性化,又有制度約束。
2、加強了師德建設,組織教職工學習了“教師職業道德規范”學習討論了教育局關于進一步規范教育行業行為的通告,組織開展了師德師風教師評、學生評、家長評,在全校師生中評出了歡迎的教師4名。設立了校內師德師風意見箱、投訴電話。本學年學校教師無體罰、變相體罰學生行為,師德師風不斷規范。
3、加強教育科研,樹立質量立校意識。一年來,我們圍繞學校承擔的_市十一五教育科研課題,抓課題研究,抓校本培訓,抓課程改革,抓校本教研,碩果累累:教學論文獲省二等獎一篇,獲市一等獎五篇,獲市二等獎13篇,獲市三等獎6篇,教學案例獲縣一等獎2篇,縣二等獎3篇。我校的博客“課堂激趣”有8類文章300多篇,點擊量2萬多次。
4、加強了教學常規管理,堅持推門聽課制度,堅持教學申報制度,堅持教學月查月結制度。工作有布置,有檢查,有記錄,有總結,有反饋,有整改。教師的教育教學工作更加規范更加落實。由于教師們的努力,教學工作取得了滿意的成績。在畢業班管理上,緊緊盯、死死守、勤考核、重獎懲。在20_年小學畢業考試中,英語全鎮第一,其它各年級多科次成績名列全鎮前茅。學校教學質量不斷提高。
5、時時事事抓安全。在安全工作中努力做到了時時講安全、事事講安全。當甲型流感全球肆虐時,我校按照教育局的部署開展了積極的防控措施,做到了人員全覆蓋,時間全天候,空間全方位。精心安排,認真組織,積極參與。與教師、家長、學生簽定了安全責任書,學生發燒,有人照顧,學生缺勤,有人跟蹤。周周消毒,天天防控,嚴肅緊張,萬無一失。學校還進行了“五五”普法學習測試,《突發事件應對法》學習考試,通過這些活動,師生對學校安全及教育行業法規有了更深刻的了解和認識,推動了各項工作的開展。學生放學回家時,除下雨天外都要統一集合,集合必講安全,安全必講路隊,學生按路隊行走,教師按分組護送。寒來暑往,無一例安全責任事故發生。
6、盡心盡力辦實事。在教育局支持下,學校完成了電改水改,翻修了教師宿舍,重建了幼兒園地,增添了教學設施,改善了師生生活,提高了教職工的福利待遇。做到了教師學生安心,職工舒心,家長放心。讓教師在愉快的氣氛中工作,讓學生在良好的環境中學習生活,
20_年是不平凡的一年,盡管我們克服重重困難,做了大量的工作,但我深深地知道:我的工作還有許多不盡人意的地方,道德修養有待加強,管理能力有待提高,治校視野有待開拓,還需要大力改善辦學條件,提高辦學水平,提高教職工的福利待遇等等。當然這也是我今后工作努力的方向和地方。以上是我的個人述職,不足之處,希望大家多指導,多批評。
謝謝大家!
校長工作述職報告范文4
尊敬的領導:
您好!
本學年度我分管學校的安全和教學工作?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。雖然涉及面廣,頭緒較多,但在校長直接領導下,在全體老師的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行?,F將我一年來的工作,向各位領導,各位老師匯報,恭請指正。
一、加強學習,以身作則,同心協力,不斷提高自身素質
在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管的工作需要,才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平得以有效的提升。
從任職起,就不斷鞭策自己,各項工作都要以身作則。因此,在工作中總是踏踏實實,勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸,把學校大大小小的工作都當作自己份內的事,凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題,說真話、做實事,當好校長的幫手,做好執行工作的“勇士”,以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。
我把寬以待人,嚴于律已,遵紀守法,廉潔自律作為自己的工作準則,時刻以師德規范要求自己,充分發揮模范帶頭作用,對上為學校為校長負責,對下為老師、學生負責。和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關健,而學校的教育、教學工作落實在于富有創造力的群體中的每一位教師,充分發揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此,我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造行政與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。一年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習,尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長、老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理,更為落實,更有效果。
二、抓好安全工作,為教育教學保駕護航
安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓,以預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,強化管理,健全制度,建立安全領導小組,制定各種安全意外處置預案制度和制度落實,簽訂安全協議書,實行“一崗雙責”,進一步夯實安全責任,過去的一年,在全體師生的共同努力下,特別是在班主任的努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查;根據學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護教育,提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。
三、加強教學常規管理,全面提高教學質量
從細節處入手,強化常規管理,努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規管理中我努力做到:
1、加強教學過程管理,促進教學常規落實。
我一貫注重教學常規管理的落實情況,對教學過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環節層層把關,狠抓落實,實現教學過程的規范性、科學性和創新性。教學常規檢查堅持每月化,做到檢查到位,反饋及時,整改有效。并將檢查結果納入年終績效考核,與教師的績效工資掛鉤。
2、立足課堂陣地,提高課堂教學效益。
課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益,才能確保質量的提高,因此,我們積極開展教學比武大練兵活動,要求每位教師每學期必須上兩節(主、副科各一節)有質量的教學研究課,集中教研組長骨干教師一起聽課、評課,實事求是地分析,提出不足和改進意見,讓教師在實踐中學習,在反思中成長。在練兵中,切實做到“四定”即:定時間、定地點、定內容、定人員,開展集體備課,做到本學科教學計劃和教學進度,教學重點難點、訓練內容三統一,并注重“精”字上下功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。實現了教師教學方法由教師為主體,向以學生為主的改變,實現了教師由為學生“掌握”而教,轉變為學生發展、創新而教;有效地促進了我校教學質量的提升。
3、加強畢業班管理,全面提高教學質量。
制定了獎勵方案,召開了畢業班教師動員會,加強對畢業班復習工作的宏觀指導與監控,尤其做好了各科復習與復習內容的制定工作,使整個畢業班一盤棋,工作有了很大的改觀,
強化了培優輔差的力度,注意了每一個復習環節,重視分層次教學,加強對學生復習內容掌握情況的約束力度,習題的檢查力度,做到了精講精練,讓學生做一題,學一法,通一片,以獲得省時高效的復習效果,展示示范課,激發教師的潛力,從而增進整體的戰斗力,促進學生學科均衡發展。
四、存在的不足
1、工作的主動性還不夠,在思想上存在一定的包袱和顧慮,不能大膽地開展工作,對教師的思想工作還不夠深入,關心不夠。
2、怎樣有效發揮副校長的作用,推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題,進而推動學校工作的穩步發展是一個值得我深思的問題。
五、努力方向
1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。
2、不斷地提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題。進一步在落實上做好文章,強化品牌意識,提高辦學質量。
3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今后的工作更得心應手?;仡櫼荒旯ぷ?,問心無愧,但也有不足感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己把工作做得更好。
此致
敬禮!
校長工作述職報告范文5
尊敬的領導:
您好!
本學年,根據學校領導分工,我主要抓教學工作。身為業務領導,我努力學習黨的教育方針,學習鄧小平教育理論,尤其加強了全國新課程改革理論的學習。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。在黨的組織生活中,我認真學習黨建理論;在政治學習中我認真學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,我認真教育教學理論,人文文化,加強自身理論修養和業務水平。現將本人一年來的工作簡述如下:
1、做好校長的助手。一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓教務處工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其他工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。
2、抓好理論學習和業務學習。嚴格要求各教研組每周理論學習、業務學習制度化。堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應課改新理念的需要。每周的教研活動時間,各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗.同時我們開展了“同磨一課”的教學大練兵活動。通過努力,絕大部分教師已新課改下的課堂教學要求,改變了滿堂灌的的教學模式,建立了以學生為主體、師生互動、生生互動的教學模式。
3、努力抓好教學研究工作。為了適應課改的要求,一年來花了大力氣抓教學研究工作,要求各段組在教研活動時間認真研究課改問題,積極探索新教學理念下課堂教學模式。通過努力,教師撰寫了數十篇教學論文,其中很多在刊物發表。
4、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了先進教研組考核評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,并且實行動態管理,隨時抽檢,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見,本年度我聽推門課60多節,每周精細化檢查2-3次。在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。
5、加強青年教師的培養指導及差生的提高轉化工作。針對青年教師,我們制定了增產小學青年教師培訓計劃。組織新教師培訓,組織年輕教師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課,研究課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出了改進意見。針對學生,我們開展了周周清工作,每周對各班學生所學內容進行抽查,評定等級。同時我們還建立了差生檔案,每天把兩級畢業班的差生集中輔導,密切關注他們的成長、提高。
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俗話說“人無完人,金無赤足”。在一年的工作中,我即看到了自己的成績,也發現了自己的一些不足。我決心從以下幾個方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色!
1、進一步強化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進一步齊全教育教學制度,強化教師隊伍建設。
2、進一步在“落實”上做好文章,強化“質量興?!币庾R,不斷提高學校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度,強化“科研興校”意識。
4、因工作,會議較多,對班內的中下游學生教學還不夠落實,明年在抓好本班語文教學工作要進一步努力。
回顧一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,不辜負全體同志的信任。
? 養老科長工作述職報告 ?
20xx年是我們公司在開發市場非常重要的一年,對于一個剛剛踏新市場的公司和工作團隊來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力開頭的一年。為了我要調整工作心態、增加責任意識、效勞意識,充足熟悉并做好自己應當完成的工作和任務。
我訂立了以20xx年工作方案:
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶布置法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達50萬元以上(每件15萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持常常性聯系,按時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時分,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參與專業展銷會、上網、生疏人拜見等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于到達x萬元以上代理費(每月不低于x萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持常常性聯系,按時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的'無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,伴著我對高端業務專業學問與綜合力量的相對提高,對規模較大的企業符合了《乾隆御品著名商標》或者《中國商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以布置業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《中國商標》,承辦費用達xxx萬元以上。做著名商標與商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持常常性聯系,按時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時分要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的學問產權愛護做到面,代理費用每月至少達20萬元以上。 以上,是我的工作總結,可能還很不成熟,期望領導指正。
展望20xx年,我會更加努力、仔細負責的去對待每一個業務,也力爭贏的時機去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。
? 養老科長工作述職報告 ?
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
歲月如梭,轉眼間,本人走上專賣副科長的崗位已經四年?;仡欉^去,在局(分公司)班子的正確下,我牢固樹立責任意識,緊緊圍繞中心工作,認真貫徹落實上級專賣管理工作,加強政治、業務知識學習,注重廉潔自律,文明執法,依法行政,根據新時期專賣監督管理工作的目標、任務和要求,理清工作思路,從狠抓基礎提高專賣稽查隊伍建設和稽查人員素質入手,強化市場監管基礎工作,提升依法行政工作水平。下面就本人近年來的工作述職如下:
一、抓住核心工作,推進專賣管理。
以市場監管為載體,通過創新監管模式、強化市場檢查、開展專項行動等方式,進一步提升卷煙市場凈化水平。圍繞市場凈化率要始終保持全市前列的`工作目標,不斷夯實市場基礎。
一是以分類監管和記分管理為抓手,突出市場危害大、違法次數多、違規嫌疑大的零售戶監管,精準鎖定51戶重點監管戶和216戶普通監管戶,實施經營行為與許可證使用“雙軌制”管理。
二是以推進小組檢查模式為契機,協助科長調整專賣執法力量分配,集中優勢兵力管理重點對象,充分發揮稽查小組“精小快靈”優勢,快速機動、靈活打擊,提升案件線索收集和終端案件查處效率,20XX年小組查案占比達到總案件的68%。
三是以專賣督導考核為依托,突出問題導向,推進專賣工作全面均衡發展。專賣科每月開展一次市場督察、一次資料、系統檢查,對
14個戶籍片區市場情況和文書資料、系統錄入情況進行檢查,1-5月,共計走訪零售戶500余戶,發現市場類問題10個,文書、系統類問題33個,均已責令相關責任人整改落實,整改率達到100%。
二、突出關鍵客戶,筑牢市場基礎。
我始終將“打大戶”放在首要位置,“打擊、萎縮、規范”三種管理方式并用。
一是深度清理準確鎖定。利用清戶掌握下線經營規模,并結合線索指向和信息收集梳理出涉嫌違法的實質型大戶、與周邊地區業務往來密切的外聯型大戶。
二是明確對象分類打擊。針對嫌疑大戶,采用跟控蹲守、清查下線和生面孔購煙組合打擊,今年至今查處大戶案件31起。針對規模大且未查實的大戶,采取下線辦證與取締相結合方式實施萎縮。
三是高頻高壓嚴防違規。將大戶列為“八小時外”檢查重點,尤其是隱形大戶,早晚查、反復查、連續查,將不定時檢查常態化,高頻高壓防止違規。今年以來共有7戶大戶為“八小時外”查獲。
三、嚴守規范紅線,確保依法行政。
依法行政、規范執法是專賣執法的底線,從業多年,我一直嚴守規范紅線。
一是嚴格行政許可。作為專賣科許可把關者之一,我堅持以法律規定為底線,嚴格遵守《合理布局規劃》,符合辦證條件的,依法辦理,對不符合的,堅決不予辦理,從未有辦人情證、關系證的情況。
二是規范案件文書。嚴格執行市局案卷文書要求,及時開展專項培訓,重點講解新舊文書區別,保證規范過渡。每月開展案件自查,
自查率達到100%,保證事實清楚、程序合法、處理適當、手續完備。
三是完善檔案管理制度。按照市局(公司)檔案管理最新規定,更新完善檔案管理制度,規范檔案裝訂、檔案編號、擺放順序,實現了檔案管理的長效、規范。
四是普及守法經營意識。通過違法案例講解、法律法規測試等多種培訓方式,組織新辦證零售客戶法律法規培訓。
四、嚴格培訓管理,夯實隊伍基礎。
將培訓作為增強隊伍素質的有效手段,采取分類、分層、分組形式豐富培訓。
一是以宣貫新修訂《煙草專賣法》、《許可證管理辦法》等法條為抓手,6次開展學習培訓,提升隊伍理論基礎和法制意識。
二是以技能教材為重點內容,根據崗位主責,對證件管理、市場管理和案件查辦三大模塊進行分組學習,不斷鞏固提升。
三是每季度分別組織一次專業業務培訓,講解最新規定、疑難問題和業務技巧,保證專賣隊伍專業能力不斷更新。20XX年已開展業務培訓10余次,內容全面覆蓋專賣工作需求。
以上是我近年專賣工作情況的匯報,不妥之處,懇請批評指正。謝謝大家!
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保衛科長述職報告
各位領導、同志們,大家好:
我叫XXX,現任XXXX保衛科長,負責保衛科全面工作。
保衛科在礦委的正確指導和各科室的大力配合支持下,始終“以預防為主、防打結合、綜合治理”的指導方針,緊緊圍繞我礦安全生產大局,認真開展自己的本職工作。在工作中,我嚴格要求自己,認真履行崗位職責,虛心學習,不斷提高自身素質和業務能力,較好地完成了我礦治安保衛、消防安全、火工品管理和領導交辦的各項臨時性工作,現將我XXX工作向大家做以匯報:
一、加強隊伍建設
保衛科作為全礦的治安保衛部門,肩負全礦的治安維穩、消防安全和爆炸物品管理工作,我們從本部門的實際出發,根據保衛科當前人員綜合素質和業務水平現狀,制定并完善了各項規章制度,以制度約束人,要求各崗位值班人員認真履行職責,每月召開二次保衛人員工作例會,四次次科務會議,經常不斷的總結工作,尋找不足,獎罰分明,工資合理分配。全年保衛科人員違章現象明顯減少,未發生人身安全事故和嚴重違章違紀事件。
二、治安保衛工作
為了我礦公、私財產不受損失,加強礦區治安巡邏、巡查力度,實行“每日防盜檢查”、不定時的組織治安安全大檢查制度,不定期不間斷到各崗位排隱患,查漏洞;加強全天24小時巡邏、巡查力度,對重點部位、要害部位,保衛科堅持完善“人防、技防、物防”要求,有效地提高了治安保衛工作水平,同時也起到震懾作用。2018,礦區治安秩序良好,沒有發生一起盜竊案件,杜絕了重大治安案件和刑事案件。
三、加強消防安全責任意識,防患于未然
為了確保消防安全工作落實到位,實行“防火一日巡查”和“防火檢查管理”制度,并記錄在冊,對檢查時發現的不安全隱患提出整改意見,并及時整改到位。及時更換、充裝、維修消防器材和設施。保證了消防設施常年完好用時有效,全礦重要崗位和部位安裝的消防栓設置齊全,運行良好,為礦區消防工作打下良好的基礎。義務消防隊每月19日為消防培訓學習日,通過學習、培訓,使義務消防隊員能夠熟練掌握消防器材的正確使用方法和消防安全技能,并于6月19日和11月9日保衛科組織開展了全礦范圍內的“消防模擬演練”活動及重點崗位的滅火和應急疏散預案演練,達到了預期的演練效果,為我礦公、私財產不再受火災的威脅提供了保障。全沒有發生火災事故。
四、火工品審批、購買、督查、檢查工作
2018及時審批、購買保質保量的火工品,從未因無及時購買炸藥雷管而影響生產。在審批購買中我們嚴格按照程序審批采購,強化庫房管理,不定時去庫房、井口檢查、督查、巡查。每月4次檢身排查,對井口、更衣間、和升井全員隨身物品進行嚴格的檢查,通過我們的努力,全年沒有發生火工品被盜、被搶、流失的現象發生,從根本上杜絕了火工品流失所帶來的危害。
五、加強安全宣傳教育
以多種形式進行了“法制宣傳”“道路交通安全”,“防火、防盜”、“119全國消防安全宣傳日”“反恐怖”宣傳教育,如在區隊班前會上講案例,宣傳道路交通安全知識和防火常識,在礦區路段設立交通安全管理崗,宣傳道路交通安全法律法規,督促職工騎車佩戴安全頭盔,防止超速行為的發生。并在礦區路段設限速標志和宣傳橫幅,強行減速帶等安全設施,有效的減少了職工上下班途中因超速行駛不帶安全頭盔造成的人身事故。
六、勤政廉潔、加強自身管理,以身作則
為使保衛科的各項工作和諧公正有序開展,做到讓領導放心、職工滿意,我從自身做起,以身作則,模范遵守廉潔自律各項規章制度和礦規礦紀。同時加強內部管理,嚴格要求科室全體成員,保證保衛科各項事務的公開公正。保衛科內部從未出現吃拿卡要現象,從沒有克扣職工工資、收取賄賂、吃請現象發生。
七、及時完成各級領導交付的臨時性工作
領導交辦的臨時性工作在本科室里占據了一定的工作比例,當接到領導交辦任務時,認真了解工作的內容及要求,制定相應的工作計劃,組織安排人員第一時間完成,做到“不推、不拖、不靠”的三不原則。
2018年雖然我們做了大量的工作,保障了礦區治安秩序的基本穩定,但距領導的要求和同志們的期望還相差很遠,需要我們在今后更加努力的去完成治安防范、防火、防盜等各方面的工作。
2018年雖然在各方面工作取得了一定的進展,但仍然有一些不足之處:
1、科室人員的整體素質差有待進一步提高,員工責任心仍需加強;
2、自身的業務水平和工作能力有限,有待進一步提高;
這些不足之處,是我今后工作的努力方向,在今后的工作中,加強業務學習,提高自身的業務水平和管理水平,嚴格要求自己,認真細致的開展各項工作。為確保豐陽煤礦治安秩序穩定而努力工作。
以上有不妥之處,敬請批評指正,謝謝大家!
述職人:XX
時
間:2019年4月19日
? 養老科長工作述職報告 ?
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候寫一份述職報告了。下面小編帶來店長工作述職報告5篇,希望大家喜歡。
店長工作述職報告篇1
尊敬的各位領導,各位同事,晚上好!感謝你們在百忙當中抽出時間來參加我的述職報告。本人從20_年1月7日入職湘鄂情前廳部,在職期間參加了酒店全面性的培訓以及前廳部各種業務培訓,通過學習和實踐使我掌握了本部門職位的重要性和前廳部的工作流程。 前廳部作為酒店的一個重要部門,其工作質量的優劣,將直接影響酒店的外在形象與經濟效益。在總店的工作時間當中,我能積極的完成領導交代的各種工作,能團結同事,幫助他人,更好地接待好客人。得到了領導的信任與肯定。曾多次被評為優秀工。
于20_年4月調入_×?,F在前廳工作在全體員工的努力下還算順利,但仍然存在著許多問題,在這里做以下總結:
1.在日常的待客服務過程中,個性化服務開展不夠,員工的微笑服務不夠到位,有待提高。
2.在節約能耗上還未做的更好,員工節能意識有待加強。前廳部衛生的仍需加強以上總結出的不足之處,我將一一逐步改正。
同時根據我們酒店的自身特點,針對以后的工作做以下幾點工作思路:
1.提高員工服務質量,強化員工服務意識,并協同各領導制定培訓計劃,做好員工的技能培訓工作。并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,并且對客人服務做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到,同時加強個性化服務。
2. 提高前廳部的衛生質量,堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽。
3. 控制物資、開源節流:強化員工節約意識,提倡控制水、電等能源浪費。
4.繼續落實“五?!惫芾矸?,做好各項服務檢查工作。本人將不斷學習,提高自己,加強前廳部的業務知識及各方面的知識學習。認真做好本崗位工作,有計劃性地安排好前廳工作。做好客戶統計資料。 密切配合領導和營業部做好定房及接待工作。
以上報告,敬請各位領導及同事給予審議,歡迎對我及前廳部的工作多提寶貴意見,并借此機會,向各位領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意! 我將一如既往,不負眾望,為_×的發展奉獻微薄之力!
店長工作述職報告篇2
我于_年_月進入公司,迄今已經三年了,隨著崗位變化,我歷任了導引員、主管、副店長的職務。很感謝公司對我的信任,20_年春節后將春熙路太平洋百貨店交給我來經營,對于服裝銷售行業,或許我不是最優秀的,但我一定是最努力最用心的。在公司一路走來,我不斷學習銷售經驗和處事原則,在工作中不斷反思、審視自己,認準前方,努力前行,一步一個腳印,我由最初的導引員成長為了副店長??偨Y過去,我對以后的工作有以下幾點認識:
一、店長是單店管理的直接執行者、店面形象及導引員服務質量是塑造公司品牌的第
1、窗口
店面是公司基層管理的主要執行地,是品牌戰略擴張的重要對外窗口,店長的基本素質就是嚴格執行公司的管理規定,維持良好的日常經營,積極建立符合公司要求、品牌戰略需要、顧客滿意的良好銷售形象。作為一個剛上任的新店長,我必會事事躬親,以身作責,努力發掘自身潛能,尋找同行業優秀店鋪的差距,與不同階層的顧客交流總結,同時自身也要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力,用我的態度來感染員工銷售,帶領本店做好銷售業績。
2、店面是每個員工工作生活的舞臺,良好的培訓教育、積極的學習態度和舒適的心情是每一個成功店鋪必備的踏腳石
作為服裝銷售行業,市場競爭強烈,員工流動性很大,大部分新晉員工都缺乏社會經驗和工作經歷,不具備相關的知識,不知道工作怎么開展。店長的工作就是基礎培訓,以客戶接待,擺設陳列,導引技巧,話語交流、推薦搭配為主,引領新手員工從基本功開始練起,并結合我的實際經驗,手把手的教他們如何與客戶交流,并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧,通過實際的指導應用,使新員工知道工作該從哪里下手,并輔以不斷的鼓勵和指正,激勵員工養成正確的工作興趣和主動學習積極性,選拔善于銷售、優點突出的銷售人員,為公司推薦儲備優秀人才。
二、優秀的管理是品牌成功的臺階
店長是公司組織管理內部承上啟下的橋梁,店長的首要任務是帶領團隊完成公司下達的銷售目標,要完成這個工作目標,店長的工作職責不僅限于提高自身銷售,還包括領導指令下達與執行、維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發現的問題、提高員工素質、調節員工心態、保證優秀團隊穩定。店長是店面的主導核心,其正確的管理態度和優秀的管理品質是贏的領導支持和員工信任的基本原則,是引導團隊銷售走向成功的基礎。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態度,成熟穩健的工作作風,公正處事的道德原則,對事不對人,事事公平處理,當員工心態起伏,不平穩的時候,應當及時與之溝通,幫助她們調整好心態,積極地投入到工作中去。如此,店長方能引導團隊完成銷售目標。
以上是我到公司以后歷任多個工作崗位的不足看法。對于未來,我充滿希望,對于當前,我努力工作,用心服務每一位顧客,工作中有什么不足,請多指正。
店長工作述職報告篇3
20_年過去了,根據集團公司的安排,結合崗位職責,我現在將20_年履行電器連鎖有限公司店經理工作的述職如下,不足之處請給予批評指正:
一、作風及思想建設情況。
一年來,受總經理委托,作為主管電器連鎖有限公司臨泉路店的負責人,在董事會及總經理的領導下,帶頭嚴格要求自己,履行本崗位工作職責,從我做起。
在(時間)中,公司內部開展的雙爭活動中,我店積極踴躍參與,在優化服務上下大力氣,狠抓實干。在公司內部樹正氣,嚴格要求員工,嚴抓工作中的細節問題。在銷售中做好服務追蹤,樹立為行業服務好的思想,扎實的做好各項工作。在經營過程中,嚴格要求自己,做到清正廉潔,起好帶頭作用。為公司爭取最大利益。員工參與熱情澎湃,積極爭做服務明星,為我公司爭做一流企業打下堅實基礎。
二、門店改造情況及安全防范。
“3.15”后,路開始了為期四個月的封閉施工,給我店的發展帶來較大影響,道路施工期間店內客流稀少,商場銷售出現下滑。道路改造完成后,為打造好電器在新站商圈的第一站,經我電器公司領導與超市公司領導協商,我店于6月底對門店實施改造,從二樓搬到一樓為配合超市集體改造,我店直到9月9日才進場改造,于9月28日完成。
在這三個月的過度時間里,我店營業面積從二樓時一千二百平米變為350平米,營業面積的減少和修路期間的影響,以及門店改造,對我店銷售產生直接影響。在此期間,我店克服外部環境對我們的壓力與影響,對每一單買賣都緊追,對每一單服務都追蹤。我嚴抓商場安全,防盜、防搶、防騙,防火,嚴防安全隱患,在修路改造混亂時期無一例安全事故發生,將安全隱患消滅在萌芽期。同時,對此期間我對員工出現的思想懈怠問題加強思想工作教育,信息互相溝通,困難共同面對,對策一起研究,問題一起解決。
三、商品結構及調整。
我店在和市區幾大門店相比,屬于外圍門店,超市——電器組合方式,在購買力上先天低于市區百貨店。在顧客數量上較穩定,但是人均購買力較低,這使得我店在商品定位上以中低端商品結構為主,兼顧高端商品。展望20_年,對我店商品結構出現的問題,我將著重從調整小家電商品結構、數碼手機商品結構與商場整體結構入手。根據現實銷售情況,結合消費者對商品的需求狀況,我將加強對小家電的商品、數碼手機的品類,品種的調整和改造。
四:營業員技能與培訓。
我自年月日年履行店經理以來,帶領的是一支年輕有為,作風務實的工作團隊,但是經驗技能方面先天不足。在員工的技能與培訓上,我下大力氣狠抓:在公司組織的歷次各項培訓與活動中,我要求員工積極參加,滿員參加,不遲到,不早退,組織培訓認真學習,銷售實踐認真實踐。在20_年公司舉行的活動中,我店派出的員工均獲得佳績。在門店現場管理中,我加強對班組長的技能與培訓,安排各項工作與教授各項工作技能與經驗。
展望20_年,路整個路段的升級改造以及周圍各商家的進入參與,商圈必將是飛速發展的一年,作為電器輻射整個市商圈中的新站一員,我將帶領廣大員工踏實做好各項工作,克服自身存在的不足,努力完成公司總經理下達的銷售任務和利潤指標,務實工作,踏實求效,積極努力參與到商圈中的競爭與服務,把電器在新站做好,做強。
店長工作述職報告篇4
20_去了,在這一年時刻里,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長,其中也經歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結。
一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全。各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節思考不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者。是企業產品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營狀況,全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什么,怎樣做才能到達最佳的效果。
每一位顧客的資料都不就應一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,透過對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據。
總之,要做一名合格的店長,務必要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發展的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無好處的。
另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。
第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到?懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的群眾,在競爭中立于不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關聯,以減少不必要的麻煩。
一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。在以后的工作中要發奮改善,在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作,用職責心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
店長工作述職報告篇5
一、盤點工作
a、雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。
b、對雅柏超市的整改工作,店長整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內撥工作、人員加班安排等;整改后的交接工作。
c、協助代店長嚴建平對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作。
d、對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產、人員情況、資金情況的交接手續等。
e、對彭田商場人員、固定資產、商場資金等一系列的盤點交接工作。
f、對彭田商場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量差異化經營的情況下,商品同質化條件的價格競爭,對彭田商場滯銷商品清退、縮短商品線長度,新型商品品種的引進等。
g、公司組織的專管員干部的培訓考核活動。
二、具體問題
公司問題:
我商場在公司下,全年01-12月合計銷售:rmb,全年平均每天客單價:rmb,平均每天來客數:位,商場業績的主要來自于幾個:
a:今年4月份后惠購生鮮超市開業,客單價、來客數,受周邊零售業態的及資源分化較為嚴重,是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,受天氣,入冬氣溫往年偏高,季節性商品理想中的銷售業績,購買力嚴重,因彭田村的主要消費來自于打工階層,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,高單價商品的需求。
b:場外促銷活動全無,在商品競爭力的,應加大對鄉村店的場外促銷活動,是每月上、下旬,這商場來客數、客單價了的作用,了立竿見影的。大型促銷活動每次一昧地特價促銷活動,老生常談,預見性和可行性。甚至只是性化,如:國慶、圣誕、元旦等重大節日促銷都的,競爭的零售業攻城掠地的。
c:11月至元月份是食品銷售旺季時期,顧客需求量大,而暢銷商品、特價促銷商品經常斷檔,暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期,暢銷品牌到貨速度慢,周轉率低,嚴重商場業績。
? 養老科長工作述職報告 ?
各位、各位同事:
大家下午好!
后勤保障部在院的正確和全院職工的理解支持下,全科上下堅持“后勤圍著臨床轉”的服務理念,加強了管理、完善了制度、提升了服務、降低了消耗,較好地完成了后勤保障的各項工作任務?,F就任職以來的工作向各位和同志們匯報如下:
一、制定并完善了后勤保障的各項規章制度
后勤工作點多面廣,為更好地服務臨床,年初我們根據科室的工作特點,從工作制度,物資管理,基建維修,院容院貌,安全保衛,保潔洗滌,控煙、綠化等方面都制定了全面的和比較完善的工作制度,對“做好后勤,服務臨床”起到了有效的保障作用。我們在科室管理上做到了科主任下的分工負責制,人人有職責,層層有擔子,一級抓一級,全員抓落實,形成了既有分工又強調合作的工作新局面。同時,在人員安排上,根據其本人的工作能力和特長進行分工,做到各盡所能,人盡其才,充分調動了大家的工作積極性。
二、為家屬區改造爭取到了巨額資金
職工家屬院多年來路面坑洼不平,私搭亂建現象較為普遍,是名副其實的臟亂差小區。經與XXX居委會,XXX辦事處、XXX建設局積極聯系,爭取到老舊小區改造資金XXX余萬元。分別將醫院家屬區住宅樓外墻、下房進行了粉刷,路面進行了硬化、下水管道及化糞池進行了清掏、部分樓棟做了防水處理。同時,還協調解決了施工過程中部分居民阻撓施工和施工方故意刁難等一系列難題。而且還按照我們的要求增加了改造項目,解決了多年來的老大難問題。
三、將家屬區下水管道并入市政管
家屬區下水管道本來可以直接排入市政管,但多年來卻一直經醫院污水處理后排入市政管,由此醫院每年要增加近三分之一的污水處理費,經向市排水公司申請,我們抓住玉峰路道路改造的有利時機,順利地將家屬區下水管道直接并入市政管,解決了建院XX多年來的遺留問題,為醫院節省了大量資金。
四、完成了家屬區的上水改造
家屬區上水管道已使用XX多年,管道銹蝕嚴重,常年多處漏水,水壓不足,既影響了職工家屬正常的生活用水,也給醫院造成了不必要的經濟損失。我們搶在家屬區改造前完成了家屬區三棟樓的上水改造,杜絕了跑冒滴漏現象。
五、改善了患者就醫和職工辦公環境
一是完成了門診樓樓道、影像部、急診科、眼科、住院處、手術等候室的室內裝修改造工程;二是完成了原XXX賓館、婦產科的`防水工程;三是完成了心內科、普外科和原XXX賓館的暖氣改造以及婦產科衛生間的改造工程,四是為職工新建自行車棚一處,停車場一處,改善了環境,滿足了職工需求。
六、保證了水暖、電氣的正常運行
1、電工組全年維修、維護醫用設備XX余臺次;安裝供電及設備系統XX余次;維修更換各類照明燈具XX余次;改造供電線路XX處;處理應急轉換供電XX次;緊急搶修XX號家屬樓供電線路一次;全年共節電XX萬度。
2、水暖維修組堅持每日巡查制度,對發現的問題及時解決,變過去的被動服務為主動服務,最大限度地滿足了臨床一線的需求。全年維修門窗、潔具、疏通下水管道等共計XX次,及時檢修維護了我院6T和XX分院2T鍋爐,保證了冬季的正常供暖。
3、氧氣供應組全年共轉換氧氣XX瓶,保證了臨床用氧的需要。
七、更新改造了污水設施
原有污水設施不但運行成本高,而且還不符合現行國家檢測標準,通過多方考察,投資XX元,更換了原有污水設備,預計每年可為醫院節約資金XX多萬元。
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