1.C

2.D

3.C

4.A

5.B

二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

1.ABC

2.ABC

3.BcD

4.ACD

企業法律顧問合同 〈二〉

導語：企業法律顧問制度，是指規范企業法律顧問的執業資格、執業機構、權利義務和法律責任以及企業法律顧問中介組織、企業總法律顧問制度等一系列制度的總稱。

在我剛入行時，總會有年長的律師調侃般和我說“年輕人，要做好坐三年冷板凳的準備哦”，每到這時，我總會瞇著眼睛回答到：“嗯，我知道，冷板凳我都準備好了?！卑宓适菧蕚浜昧?，它會冷三年也有心理準備，但三年后呢，板凳它不會自己變熱，案子它不會自己過來，別人的翅膀也不會一直為你護航。作為青年律師，我們的出路在哪里，我們的激情和信念有誰會去欣賞，這是我們應該去深思去考慮的問題。

我很同意“非訴是年輕律師的奶酪”這句話，在非訴業務面前，青年律師有其特有的優勢，精力旺盛，信息資源廣泛，熟悉現代化辦公等等，在競爭日益激烈，中年律師占據訴訟業務霸主地位的今天，選擇非訴業務作為自己的試金石和磨刀器，無疑是青年律師不錯的選擇，而且也是有很多青年律師是通過做非訴案件挖到了自己人生的第一桶金。

既然說到非訴業務，其中不得不提的，也是分量最重的當屬企業法律顧問業務。那么，青年律師究竟應該如何開拓企業法律顧問業務呢?本文主要針對這一問題進行簡要的論述。

一、想要開拓企業法律顧問業務，首先就要明白什么是企業法律顧問。

三、四十年前，法律顧問業務還是由有著國家干部身份的律師為國有企業和集體企業服務，無論國有企業還是集體企業用的都不是自己的錢，來請律師擔任他們也不知道可以干什么的法律顧問。而現在，隨著社會經濟的不斷發展，律師社會定位、業務的不斷變化，企業法律顧問已經變為以企業風險防范業務為中心，以事后補助為輔助手段，維護企業合法利益的具有法律專業知識和技能的人員，他需要在一定的聘用期限內為企業提供專業的法律服務。

曾看過一遍律師的隨筆，在里面他寫到：“記得以前，曾跟一位同事作業務交流，該同事談到自己開拓企業法律顧問的尷尬，他說跟一位企業老總就法律事務合作交談時，該老總問他：你能為我們做什么，這位同事說為你們企業解決糾紛，那位老總聽了以后搖頭說我們企業一年下來沒有什么糾紛，等我們有了糾紛再找你吧，結果這樣委婉的一句話，就把同事給拒絕了。”①

為什么會出現這么尷尬的局面，我覺得，主要還是沒有弄清企業法律顧問到底需要做些什么，他對企業法律顧問的認識，仍然停留在解決糾紛這非常狹窄的傳統訴訟領域里面，這種思想對于青年律師開拓企業法律顧問業務是極其不利的。律師從事企業法律顧問工作，應當是結合企業的實際，利用所掌握的法律知識，協助企業進行規范管理、合法經營，避免糾紛發生，從而更好的促進交易。

二、如何操作和處理企業法律顧問業務，才能贏得企業的信任，這是青年律師進入企業法律顧問領域前必須要清楚的事情。

(一)轉變觀念，主動參與，將法律顧問工作滲透到企業管理及經營、服務的各個方面。

律師擔任企業法律顧問不僅僅是打官司，更主要的應該是參與企業生產、經營和管理方面等工作，諸如談判、簽約、規章制度的訂立、債權債務的清理、資產重組、融資租賃等等非訴訟領域，不失時機地提出自己的法律見解或主張，必要時及時出具法律意見書。事實上，并不是顧問單位沒有法律方面的業務，而是很多企業的領導及經營人員不清楚這些工作和法律有關，不知道這些工作是律師可以從事的業務。因為法律是一項非常專業的工作，作為律師要有一種職業上的敏感性，要善于發現與法律有關的問題，要將某項工作在法律上的意義講出來，讓企業領導或經辦人員明白這項工作應該請幫忙或咨詢律師。

(二)應當遵循提高企業管理效率的原則。

企業管理是根據企業的特征及其生產經營規律，按照市場反映出來的，對企業的生產經營進行計劃、組織、領導、控制等管理行為，以求合理配置資源，獲取利潤。從企業管理的四大基本職能(即計劃、組織、領導、控制)看，其核心精神所追求的就是效率，可以說，提高效率無不慣徹企業管理的始終。所以，律師在從事企業法律顧問工作中，提出的法律意見，起草、審核企業規章制度、重大合同以及所處理的其他企業法律事務，也應當應遵循提高企業的管理效率這個基本前提。

(三)改變工作方式，定期主動上門服務。

如何尋找、尋問和發現企業生產經營中已出現或可能出現的法律問題并及時出主意，上建議以防患于未然;如何做到想企業領導所想，急企業領導所急，為企業分憂解愁，除了主動上門服務外，再別無選擇。上門服務的通常做法是應堅持定期坐班制度和現場辦公制度，無論企業有無法律事務，都應堅持到企業主動過問，主動和企業高、中層領導及生產經營負責人取得聯系，積極捕捉法律方面的信息，做到有事情積極辦，沒事情找問題、找漏洞、勤過問、勤建議、主動辦，真正成為企業離不了的法律參謀。

(四)重視非訴訟法律事務的辦理。

非訴訟法律事務是指無爭議的法律事務，或者雖已發生爭議，但不必或尚未經訴訟來解決的法律事務，非訴訟法律事務與企業的生產經營活動息息相關，范圍非常廣泛，既包括已經發生爭議的各類糾紛，也包括無爭議，糾紛的法律行為，律師代理非訴訟法律事務的目的在于減少糾紛，預防訴訟，有利于維護當事人的合法權益，有利于維護當事人的商業信譽和保護正常的業務往來關系，某些經濟糾紛如在法律上、證據上對自己明顯不利，且無法扭轉不利局面，則盡可能避免打官司，爭取以非訴訟方式解決。

(五)加強顧問律師和企業的聯系，增進相互了解，密切配合做好法律顧問工作。

法律顧問工作離不開企業的密切配合和支持，實踐中律師的作用得不到應有的發揮，主要有兩個方面的原因，一是企業對法律顧問的工作范圍和作用了解太少，二是顧問律師不掌握、不了解企業的經營狀況和企業領導層、企業管理人員的基本情況，加上主動參與意識差，往往感到無處下手。要改變上述被動局面，必須從加強顧問律師和企業的相互聯系和了解入手。顧問律師了解企業應從下幾個方面著手：(1)掌握企業生產經營的.基本狀況，便于發現有可能出現的法律問題;(2)了解企業債權債務基本情況并掌握有關資料，便于隨時摸底調查，隨時掌握信息和調理債權債務的機會;(3)了解企業管理人員基本情況，便于律師和各部門聯系;(4)積極了解和掌握企業的經營決策和方針政策，為法律顧問工作提供方便和信息。②

綜上，要提高律師在擔任企業法律顧問工作中的作用，就必須轉變觀念，改變工作方式主動參與，發揮法律顧問充當企業經濟衛士法律高參的作用，真正為企業發展保駕護航。

三、現今企業法律顧問業務的現狀及瓶頸

截止到2012年年底，據不完全統計，我國中小企業及民營企業從數量上已經達到6000多萬戶，占全國企業總數的99.8%以上。由此可以看出，法律顧問業務的主要競爭領地還是在民營企業和中小企業。但目前，中小企業聘請律師擔任法律顧問的數量非常有限，浙江有113萬家中小企業，據浙江省律師協會介紹，全省律師共擔任企業的法律顧問不到兩萬家，占企業總數不到2%。而深圳現有中小企業數量接近29萬家，08年律師擔任法律顧問7632家，比例為2.63%，不到3%。同時，從實際情況來看，企業在5-15年期間，更多地需要外部律師服務的支持，此后就會轉為外內部化和高端化、專業化、品牌化外部的服務。而民營企業創立期就要倒閉40%，能活過5年的只有40%，能活過10年的只有15%，能活過15年就更少了，估計在到5%左右，20年以上的企業更是鳳毛麟角，全國能報上名的也就是海爾、聯想、萬科、華為等。這就是為什么有很多年輕律師推廣的低價法律顧問服務和會員制法律顧問、商務顧問服務效果不好的原因。由于目標客戶定位比較低，基本都是五年以下的中小企業，這是幾乎沒有需求的市場空間，就好比在荒漠上怎么耕種也沒有收成一樣。

由此可以看出，現今社會企業法律顧問業務的發展已經到了一定的瓶頸期。主要表現在：

(一)外部瓶頸：法律顧問目標市場看似很大，其實很窄，還有絕大多數企業沒有接觸或沒有意識到企業法律顧問的作用。法律顧問市場只能算是一個半睡半醒的市場，還有待于進一步的挖掘。

(二)內部瓶頸：法律顧問是傳統業務，但諸多律師事務所的法律顧問服務過于“傳統”而導致其所法律顧問業務發展不佳，同時也使得我國整體律師法律顧問業務發展都受到限制?！皞鹘y”顧問業務內容簡單、貧乏，且均為被動性服務，即接受企業法律咨詢，草擬、審查法律文書，參與談判等。上述服務因項目工作量小，服務滲透力不高，直接影響了企業聘請顧問律師的興趣及是否聘請顧問律師的必要性。企業聘請顧問律師意識下降，勢必導致事務所顧問費用的降低，從而使得律師顧問服務數量減少、質量也相對降低。那么法律顧問業務也因此而進入了一個惡性循環。

現實的情況要求律師一方面要要在專業化、專門化和團隊化、品牌化等方面做好文章，另一方面要在業務和服務創新上做好文章。隨著競爭加劇，律師要想在法律顧問市場分一杯羹，就是看有沒有敲門磚和獨門暗器了。尤其是青年律師，一定不能僵化思想，要勇于拼搏和創新，不斷去開拓市場。有限的市場，無限的競爭，有危機才會有機遇。

四、青年律師應如何拓展企業法律顧問業務

在中年律師占據霸主地位的今天，青年律師在企業法律顧問領域如何能夠突破重圍，實現自我價值，我以為應該從以下幾方面入手：

(一)確立服務對象?，F階段年輕律師主要開拓的服務對象應以中小型企業為主。因為這些企業而大部分都是民營企業，這些企業的總經理大多數都是風華正茂的青年，年輕企業的老總更容易接受以年輕人的方式提供的法律服務。顧問服務的另一重要對象便是政府各機關部門。由于我國政府“依法辦事"的理念逐漸深入人心，法律顧問業務進入各個政府機關是今后的必然趨勢。

(二)改變服務對象的認識，倡導法律性消費?！俺珜А币辉~本身就帶有主動的含義。如何使得企業或政府機關視律師顧問法律服務為消費呢?這就需要律師主動出擊，打好顧問業務的第一槍。知己知彼，安能百戰不殆。年輕律師要在出發之前首先對待聘企業進行了解及調查。特別是該企業的合同管理、勞資管理、公司法相關管理。在掌握了該待聘企業相關信息后，結合本所業務特長出具有針對性的“法律服務計劃書”。計劃書為該企業量身定做，提供的服務全部作分項處理，為的是吸引待聘企業眼球，激發其消費欲望。

(三)顧問業務包裝。顧問業務的包裝其實就是將顧問業務的細化及重組過程，是將整個顧問業務變成幾個相對獨立的產品，這些產品是需要我們不斷去挖掘的。傳統的顧問業務按風險防范來分可分為事前風險防范、事中風險防范及事后風險防范(補救)。而經過業務包裝后，便可將事前風險防范獨立出來重新組合，可以稱之為“法律體檢服務”。

(四)顧問業務推銷。法律產品不是普通商品，不能采取普通商品如做廣告、拉橫幅等營銷模式。筆者認為法律產品一般從以下幾個渠道進行營銷。

(1)利用律師事務所的平臺，以事務所的品牌效應進行推銷，年輕律師完全可以借助這一良好的品牌優勢對自己進行推銷。

(2)在訴訟事務辦理中進行有意識的服務推介，以訴訟業務帶動非訴訟業務。

(3)以網站、雜志等進行服務介紹，展示服務經驗，我所目前已有很大一部分年輕律師都擁有了個人網站，而且在這方面已經取得了不錯的法律服務效果。

(4)在電視、廣播等法律咨詢節目中有意識的推介律所非訴類品牌。

(五)顧問業務維護。法律產品的維護是產品能否推銷成功的關鍵。做好法律顧問業務，很大程度上在于該業務的合理維護上。也是律師能在競爭中生存的主要保證。法律產品的維護即法律產品的鞏固，筆者認為可以從以下幾點考慮：

(1)團隊。團隊是進行規?；敖洜I”的基礎，一流的團隊更是品質的保證。真正的法律顧問業務是需要相當時間與精力的業務，光憑一個律師要完成所有任務幾乎是不可能。團隊的建立不僅能實行流水化作業，更為關鍵的是團隊能形成幾道風險預警機制，保證服務的準確與安全。

(2)服務效果。評價某一法律產品服務，關鍵還是看服務的效果。針對與我們的服務對象來說，便是其享受的法律服務給他帶來了多少好處以及該服務性價比是否能夠接受?服務效果是檢驗服務質量的最重要標準。

(3)服務效率。相對于客戶來說，時間也能創造價值。在最快時間內給予客戶最需要的法律服務是年輕律師提高競爭力的重要手段。

(4)服務態度。法律顧問業務本質是服務類業務，良好的服務態度是必不可少的。良好的服務態度包括與客戶接觸的禮儀、律師的著裝、出具的法律文書措辭等。

(5)專業化。專業化是法律服務產品的核心，也是同行競爭中的核心競爭力。法律顧問業務就是在專業中求生存。打造優秀品牌最終依賴于專業化。

(6)規范化。所有的顧問業務應進行嚴格規范。規范化主要體現在有固定的格式與文本，每一次顧問服務結束后都應勤于撰寫顧問工作日志，年終時提交顧問服務總結。這些資料不僅僅是年輕律師進行業務提升的參考資料，更是向服務對象收取顧問費用的“資本”。③

法律顧問業務是律師行業的基礎性事務，是律師穩定收入的保障。年輕律師應當發揮自己的專長，以律師事務所為平臺，以專業分工為導向，以團隊合作為基礎，以創建品牌為目標，不斷挖掘客戶資源，深化法律顧問業務。在不斷推進專業化的進程中，時刻注意自身風險防范，最終奪取法律顧問業務這塊“大蛋糕”。

人類社會的進步是夢想和現實的交替，但人類的夢想一刻也沒有中斷，人類的追求一直也沒有停止，人生的藍圖需要我們自己去描繪。選擇了律師這個職業，我們就必須勇敢地面對一切挑戰。我們是青年律師，我們不缺乏勇氣和激情，國家、社會給我們提供的只是一個適合執業的大環境，更多的因素在于我們自己。在法律服務的領域里，我們永遠會遇到新的問題，新的麻煩，新的考驗，只有一步一個腳印地走好執業過程中的每一步，只有不斷探討未知領域，逐漸使自己的羽翼豐滿，才能稱得上一個合格的律師，否則，小律師永遠是小律師，甚至還會在慘烈的競爭中被淘汰。

青年律師們，一定要記?。何覀兟收?、我們努力，我們有激情，我們有干勁，我們有大把的青春可以去嘗試、可以去失敗，只要不放棄，下一個一定就是“我”。

企業法律顧問合同 〈三〉

導語：現在大多數企業都擁有自己的法律顧問，尤其是大企業。只不過，實際上有不少企業可能只是把法律顧問當成了可有可無的擺設只有在發生嚴重債務糾紛或者訴訟的時候，才想到他，甚至在簽訂經濟合同的時候，法律顧問的作用都被忽略了。到底有多少企業能夠充分發揮律師的作用來為該企業的良好發展而服務，恐怕誰也說不清。這不能不說是對資源的極大浪費。

一、工作總則

1.法律顧問進行業務活動，必須以事實為根據，以法律為準繩，忠實于社會主義事業和人民利益，維護聘請單位的合法權益。

2.法律顧問的職責，是為聘請單位就業務上的決策提供法律咨詢，草擬、審查法律事務文書，代理參加訴訟、調解和仲裁活動，增強聘請單位干部、職工的法律意識，使其生產、經營和管理逐步納入法制的軌道。

二、律師顧問聘請協議的簽訂

1.聘請法律顧問的一方(簡稱聘方)是國家機關、企事業單位、社會團體、其他經濟組織或城鄉個體經營戶以及公民個人。

2.聘請法律顧問由聘方向律師事務所提交聘書，說明聘請法律顧問的原因、名額、期限、工作方式及要求等，并負責提供本單位的具體情況;律師事務所對聘請方提出的申請，應及時予以答復。

3.律師事務所對聘方資信等情況，經過調查工作，認為符合接受聘請條件的，即決定應聘。

4.律師事務所與聘方就聘請顧問各項事宜經過協商一致，簽訂《法律顧問聘請協議書》。

5.法律顧問聘請協議書具備以下重要條款：

(1)聘請方與應聘方的意愿表示;

(2)應聘律師人數、姓名及聘方指派配合律師工作的人員姓名、職務;

(3)法律顧問職責限和工作范圍;

(4)法律顧問的服務形式和工作方式;

(5)聘請方為保證法律顧問執行職務須提供的工作條件;

(6)酬金數額及支付辦法;

(7)合同的簽訂、生效日期和有效期限;

(8)雙方商定的其他條款。

6.合同必須加蓋雙方單位的公章，并由其法定代表人簽字或蓋章方能生效。

7.根據聘方實際需要，法律顧問分為常年和單項兩種形式，其工作方式依雙方約定。

8.顧問律師一律由律師所指派，對聘方的指名聘請，應盡量予以滿足。

9.根據聘方單位的大小和法律事務的多少，一般由律師事務所安排一至三名律師。

10.常年法律顧問的酬金，按月計算，根據聘請方的情況，每月酬金一般為_____元，每半年通過銀行劃撥一次。有特殊要求或涉外企事業等可在此基礎上進行協商。

單項法律顧問的酬金略高于常年法律顧問，合同生效時即交清全部酬金。

三、法律顧問工作范圍

1.解答法律咨詢，就聘方涉及到法律方面的'事務，特別是重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證。

2.應聘方的要求草擬、審查、修改法律事務文書和規章制度。

3.參與處理聘方尚未形成訴訟的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛。

4.代理聘方參加民事、經濟、行政訴訟或仲裁活動，依照事實和法律維護聘方的合法權益。

5.參與聘方經濟項目的談判，為主談人提供法律意見，準備或審核談判所需的資料及有關的法律規定，協助制定談判方案等，并在合同或協議簽字前，嚴把法律關。

6.代為聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書。

7.為聘方的活動提供有關的法律信息。

8.協助聘方對干部、職工進行法制宣傳教育和培養法律人才，建立法律顧問機構。

9.為聘方辦理其他法律事務。

律師事務所應根據聘方的具體要求，和本所的實際情況，決定承擔上述一項、數項或全部，并明確規定于合同中。

四、法律顧問工作的程序和原則

1.顧問律師應聘后，在工作中遵循下列程序。

(1)首先進行深入調查，全面掌握聘方的情況，包括其性質、隸屬關系、職工人數、職能部門等基本情況和組織機構、生產、經營、管理、財產財物情況以及各項規章制度的制定落實情況等。

(2)在調查研究的基礎上，對聘方需幫助解決的問題，區別情況采取不同措施分別予以妥善處理。

(3)顧問律師應與聘方的法律顧問機構或指定的人員密切聯系，共同研究處理日常法律顧問工作，定期向聘方領導匯報工作情況，取得支持和協助。

2.顧問律師在工作中要堅持辦理經濟法律事務為主、指導為主、預防為主的原則。

3.顧問律師在工作中若發現聘方違法經營，要堅決指出，切不可姑息遷就。

4.顧問律師要遵守職業道德，遵守政法人員守則，不吃請、不納賄、不循私枉法，堅定不移的維護法制。

五、法律顧問工作制度

建立請示匯報制度。聘方日常法律事務由顧問律師負責處理;對重大經營決策和涉及面廣、影響較大的問題，所提供的法律意見必須向所領導匯報，必要時經全所集體討論決定;對于聘方的特殊要求，所領導可以另行指派其他律師擔任。

企業法律顧問合同 〈四〉

表

1沈陽市注冊志愿者 登 記 表

志愿者個人信息資料（請認真如實填寫）

姓名性別出生年月民族

學校/工作單位職位

證件類型：□身份證 □軍人證 □護照 □其它

證件號碼：

通訊地址：郵編聯系電話（1）（2）（3）傳真號碼電子郵箱工作經驗志愿者所屬志愿者組織或團隊志愿者服務經歷教育程度： □小學□初中 □高中 □中專 □大專 □本科 □碩士□博士 職業分類： □公務員□教師 □學生 □軍人 □工人 □農民 □醫務人員 □科技人員□企事業單位行政/管理人員 □家庭主婦□下崗職工□退休人員 □其它特長/技能：□文學 □采編 □主持 □外語 □教育 □曲藝 □舞蹈 □聲樂 □器樂 □DJ □美術 □雕刻 □舞美設計 □園藝 □醫學 □烹飪 □企劃□攝影□攝像 □財會 □美容美發 □家電維修 □法律□禮儀□公關 □微機操作 □網絡維護 □程序設計 □其它

志愿服務項目選擇(請在“□”、“○”、“△”內打√選擇，“”填寫)

□社區服務:○維持交通 ○護綠保潔 ○家政服務 ○醫療保健 ○治安聯防

○法律援助 ○家教服務 ○家電維修 ○管道疏通 ○公益宣傳

○美容美發 ○其它

□結對服務:○優撫對象 ○孤寡老人 ○困難學生 ○困難殘疾人○下崗職工○戒毒人員 ○艾滋病人 ○幫教對象 ○心理障礙病人 ○其他弱勢群體 □環保服務:○環保宣傳 ○環保調查 ○植綠護綠 ○動物保護○保護母親河○清除白色污染○其它

□健康救助:○獻血 △O型 △ A型 △ B型 △ AB型 △特殊血型○捐獻骨髓○醫療陪護○健康指導○其它□大型活動:○外語翻譯○微機操作○禮儀接待○安全保衛○綜合文秘○組織聯絡 ○貼陪服務○咨詢引導○其它□文藝宣傳:○節目主持 ○聲樂○器樂○戲劇○相聲○雜技

○魔術○舞美○DJ○其它□公益機構:○福利院 ○敬老院 ○慈善會 ○紅十字會 ○紀念館 ○醫院○圖書館○博物館 ○其它□捐助服務:○志愿者組織△資金(金額)○志愿者服務項目△物品種類數量□“三下鄉”活動: ○文化教育○科學技術○醫療衛生

□扶貧計劃○教育○科技○醫療衛生 ○其它□志愿者組織管理:○注冊報名○網絡維護○內務管理 ○信息采編○調查研究○微機操作○財會管理○志愿者培訓○公關外聯○項目拓展○宣傳研究○權益保障○政策宣講○金融扶持○其它

□其它服務項目:

其它事項說明

推薦單位意見（簽章）

申請人簽字年月日

（此表雙面打印）

企業法律顧問合同 〈五〉

合同編號：_________

甲方（委托人）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方（受托人）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯系人：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

甲方為了提高經營管理的規范化水平，減少法律風險，維護自身的合法權益，需要專門的法律服務；

乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力；

甲方聘請乙方為其提供企業法律顧問服務，乙方表示同意；

雙方根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、法律顧問服務人員

1、乙方接受甲方的聘請要求，指派_________、_________等律師組成顧問小組擔任甲方的企業法律顧問。

2、甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。

3、本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等）無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。

4、根據甲方具體項目情況，乙方可委派具有專長的其他律師承擔專項法律顧問服務業務。

二、法律顧問服務范圍

（一）常規法律顧問服務

1、協助甲方建立健全各項規章制度，使生產經營維持正常發展；

2、協助企業申辦有關的業務經營許可證書、執照；

3、應甲方要求對有關業務和管理等方面的重大決策出具法律意見，進行法律論證，提供法律依據；

4、為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經濟合同，參與重要合同談判；

5、參與策劃企業資金的籌集與運作；

6、為甲方投資、資產重組、企業改制、產權界定等相關業務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見；

7、參與制訂投、融資計劃；

8、對甲方的合作方進行資信調查；

9、為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見；

10、對企業經營活動中的每一環節，包括決策、管理、實施進行全程跟蹤，就可能發生的影響經營業績的沖突、糾紛提出法律意見和解決方案；

11、提供與企業經營活動有關的法律信息和商業信息；

12、為甲方及其分支機構的創辦進行法律制度設計，并對相關法律文件進行審查修改、出具法律意見；

13、為甲方辦理商標、發明、外觀設計、實用新型等知識產權的注冊申請、續展等有關事務提供法律咨詢、出具法律意見；

14、應甲方的要求，協助參與重大項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件，并適時提供法律論證意見；

15、協助企業整合專業經驗和人際資源，提供可操作的資源整合方案；

16、擬訂、審查勞動合同，辦理涉及人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業禁止協議等方面的法律事務；

17、根據授權辦理甲方內部、外部的非訴訟法律事務，包括進行侵權調查、簽發律師函、發表律師聲明、出具法律意見書；

18、擬定企業經營服務場所警示標識的內容；

19、為企業經營服務場所的安全保衛工作提供法律建議；

20、及時協助處理企業與消費者的糾紛；

21、對企業管理層、高級員工以及其具體工作可能涉及某種法律問題的員工進行公司法、民法典、勞動法、產品質量法、工商、稅務法規等法律培訓，每年至少_________次，平時及時解答與工作及利益相關的法律咨詢，并結合個案，講解法律知識，增強自我保護意識；

22、應甲方的要求，組織關于甲方發展、運作等方面的專題研討會；

23、及時協助處理企業經營服務場所失竊、致人損害等突發事件；

24、建立企業商業秘密保護系統；

25、建立甲方的法律檔案、業務檔案，防止公司合法權益因疏忽而受損失；

26、對甲方所涉的各類糾紛提供法律意見并予以協調，進行和解、參與調解，必要時代理參加訴訟或仲裁；

27、為甲方提供其他常規法律顧問服務。

（二）稅務專項法律顧問（簡稱“稅務顧問”）服務

1、為甲方提供稅務咨詢服務；

2、指導、協助或代為辦理稅務登記、變更稅務登記和注銷稅務登記；

3、指導、協助或代為辦理除增值稅專用發票外的發票領購手續；

4、指導、協助或代為辦理納稅申報或扣繳稅款報告；

5、指導、協助或代為辦理繳納稅款和申請退稅；

6、指導、協助或代為制作涉稅文書；

7、指導、協助或代為審查納稅情況；

8、指導、協助建賬建制和辦理賬務；

9、代為稅務聽證、稅務行政復議、稅務國家賠償；

10、結合甲方實際情況開展稅務培訓，普及稅務知識；

11、為甲方進行納稅籌劃；

12、為甲方提供其他稅務顧問服務。

（三）財務會計專項法律顧問（簡稱“財務顧問”）服務

1、指導、協助甲方建賬建制；

2、指導、協助甲方進行會計核算；

3、指導、協助甲方編制各類會計報表；

4、對甲方的應收賬款、壞賬等各類債權的催收提供會計和法律建議，必要時為甲方向債務人簽發律師函，并指導、協助進行會計和法律處理；

5、對甲方的應付賬款等各類債務的清償提供咨詢，并指導、協助進行會計和法律處理；

6、對甲方的應收票據、應付票據等各種票據提供法律和會計服務，指導或代為掛失、進行公示催告、代為參與訴訟或仲裁，以解決各種票據糾紛，保護甲方的各種票據權利；

7、為甲方所涉訴訟等各種或有事項提供法律和會計處理意見，必要時代為辦理；

8、結合甲方實際情況開展財務會計培訓，普及財務會計知識；

9、為甲方提供其他財務顧問服務。

三、法律顧問費用

1、甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣_________元（大寫：人民幣_________元整）。

2、上述法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。

3、法律顧問專項服務應當另行收取費用，可以在乙方常規服務收費的基礎上給予特定優惠。

4、乙方收到甲方支付的法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發票。

四、工作費用

雙方商定下列與法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第三條的法律顧問費中：

1、直接費用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費用，甲方同意每年一次性預先為乙方報銷_________元，多退少補。

2、間接費用包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用，由乙方事先從甲方預支，事后實報實銷，多退少補。

3、上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。

4、法律顧問不應追求奢侈享受，而應注意節約，合理安排實際辦案費用的開支，避免不必要的浪費。

五、聘請年限

本合同為定期合同，每期一年，第一期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；

本合同每期屆滿后七日內，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續展一期，其后每期類推。

六、工作方式

法律顧問的工作方式采用以下第_________種方式：

1、不坐班，有事隨時聯系、及時協商；

2、每周在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班；

3、每月在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班；

4、在甲方正常全職坐班。

七、甲方權利義務

1、如實陳述與委托事項有關的生產經營和業務往來情況；

與乙方和律師誠信合作，及時、真實、詳盡提供與委托事項有關的全部文件和背景材料，并根據實際需要提供必要的工作條件；

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求；

（1）如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師；

（2）如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師；

（3）按照約定支付法律顧問費和其他費用；

3、指定_________為其代表，負責與乙方聯系，轉達甲方的指示和要求，提供或接收文件和資料等，甲方更換代表應當書面通知乙方；甲方更換代表應當書面通知乙方，但一年內不得更換二人次以上；

4、對其需要乙方審查修改的合同等文本，應向乙方提供電子版本，并通過電子郵件發送給乙方；

5、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤地運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔；

6、不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突的要求。

八、乙方權利義務

1、乙方律師必須遵守職業道德和執業紀律：

（1）乙方律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；

（2）乙方律師應當及時向甲方發表顧問意見；

（3）乙方律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權；

2、按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務質量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方并共同商量解決措施。

3、審查修改甲方提交的合同等文本后，應向甲方提供電子版本，并通過電子郵件發送給甲方；

（1）乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方：

（2）嚴守在受托提供各項法律服務過程中所知悉的甲方生產經營等方面的商業秘密和知識產權，絕不利用和對外泄露，否則應承擔由此引起的一切法律責任；

4、可以指派業務助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。

（1）乙方律師有權查閱與承辦法律事務有關的文件和資料。

（2）乙方律師有權全面了解甲方有關業務情況。

（3）乙方律師有權列席甲方相關會議。

（4）乙方律師有權獲得履行法律服務職責所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。

5、乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂、履行合同或改變委托權限或解除合同；乙方有權作出回避的安排。

6、乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。

7、乙方及其指派的顧問律師，有權拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實、違背律師職業道德等的事項提供服務，有權拒絕任何單位、個人的非法干預。

8、受聘律師因故不能履行企業法律顧問職責時，乙方應當與甲方協商，另行指派律師接替。

9、法律顧問的報酬，由乙方統一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報酬。

10、顧問律師應當建立為甲方服務的工作日記，原則上做到一次一記，一事一記。

九、合同的解除、終止履行

1、經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師立即停止提供法律顧問服務；

2、如果甲方未按照本協議約定支付法律顧問費和其它費用且延期超過三十日的，乙方有權解除本合同，但應書面通知甲方；

3、若甲方要求達到的目標有違律師職業道德和執業紀律的規定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。

4、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本合同；

5、甲乙雙方通過書面協議解除本合同；

6、因不可抗力致使合同目的不能實現的；

7、本合同因上列第1、2項情形而解除時，乙方已收取的法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數額；因上列第3項情形而解除時，乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分法律顧問費。

十、通知

1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十一、合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

十二、合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

十三、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

十四、不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

十五、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十六、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十七、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業法律顧問合同 〈六〉

1.企業要有專人負責與律師協調溝通。

律師并不是企業的內部人員，所以在與企業溝通方面專人聯系是非常重要的。

如果今天是企業中這個人與律師聯系，明天是另一個人與律師溝通，就可能會產生溝通不暢和障礙，還可能由于不熟悉產生誤會。所以在一個企業中固定與律師溝通的最好只是一兩個人。

2.注意選擇合適的方式與律師溝通。

前面分析過，律師和公司之間有多種溝通方式。企業要根據事情的緊急程度、重要程度、難易程度來選擇合適的方式。

不一定每件事都要與律師見面處理，因為每一次見面雙方都要安排固定的時間，因路途原因還要增加時間成本，一旦發生堵車等意外，雙方都要浪費更多的時間。而為公司服務所付出的時間成本，屬于律師計算工作量的重要因素，會影響顧問費的數額。

通常簡單的咨詢或審核合同，通過電話、郵件方式是可以解決的。需要面談的，非緊急情況，可雙方約好時間進行溝通。

當然，這么說不代表律師不愿意到企業去，只是強調一個效率的問題，任何一方都希望合作是長期的，所以都要盡量去理解對方，爭取最好的合作效果。

有的公司僅僅是為了讓律師看一份文件，要律師臨時到企業去取，而律師到公司后與此事有關的人也不在，只是通過行政人員轉交文件。既然沒有什么必需當面溝通的內容，一個特快專遞就可以當天送到解決，雙方都可以不浪費時間，而這家公司所采取的方法顯然是不合適的。

3.在發生訴訟時，雙方要協調配合。

首先，要把所有情況全部如實告訴律師，包括有利和不利的。

如果對律師隱瞞對自己不利的'情況，可能造成在訴訟過程中律師缺乏對事情的了解，該發生的問題照樣會發生，畢竟對方不會替你隱瞞。

要記住你的律師是一定會為你爭取利益的，提前告訴律師全部情況，有不利的情況律師也會考慮是否有補救的辦法，或者有什么對應的措施。就算無法克服，至少也能給你一個客觀的評估和分析。

其次，根據律師的需要安排熟悉具體業務的人與律師共同出庭。

企業在交易中可能很多不規范的地方，單憑合同、相關書面業務手續還不能做到讓法官和律師對全部交易有清楚的認識，對方在法庭上也隨時可能提出一些律師之前不了解的情況。

如果案情比較復雜，有熟悉業務情況業務人員參與，可以隨時與律師溝通。另外，庭審中可能涉及調解等內容，有公司工作人員在場能直接了解庭審情況，不但方便，而且也可能避免與律師產生誤會的可能性。

當然，公司人員出庭所起的最重要的作用只是在必要的時候補充一些事實，在法庭上一定要記住在法律方面律師才是專業人士，千萬不要自以為是亂發表意見，甚至指揮律師，有時候亂說的一句話可能真的會改變整個案子的結果。

對法律顧問的工作內容和方式、特征有所了解，能爭取最好的合作效果，讓法律顧問對企業發揮最大的作用。以上所列舉的只是楊文戰律師根據本人日常經驗的一部分有代表性的內容，不同的企業、不同的企業管理人員、不同的律師都可能會有自己的一些獨特的特征，這就需要雙方在實際工作中協調、磨合了。

企業法律顧問合同 〈七〉

法律顧問費一般是按年收取，每年費用從數萬到十幾萬、幾十萬都是有可能的。

其標準取決于工作內容難度、工作量緊密聯系的。工作的難度越大、專業要求越高、工作量越多，相應的顧問費數額也就越高。

比如前面提到的律師每月或每周安排多少時間到企業現場辦公，就是工作量大小需求的一個體現。

企業的規模、注冊資金、業務量、業務額，也都或多或少和律師的工作量有關。

企業要根據自己的實際需求與律師協商具體的顧問費用，在雙方初次合作階段，一般會根據企業的規模和工作特點估計一個適中的顧問費，在雙方經過一年的合作后，如雙方互相認可，在下一個顧問期時可能根據具體情況協商增加或減少費用。

企業法律顧問合同 〈八〉

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

一、全力作好已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

二 0 ×× 年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是 ×× 縣 ×× 鎮潘 ×× 拖欠貨款案，二是廖 ×× 貨運合同糾紛案，另一是廣東省 ×× 縣何 ×× 等人拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入法院的強制執行程序。前一案，經我們與 ×× 縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘 ×× 所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。后兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得后兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執行工作力度并全力配合法院的執行工作，以早日挽回公司的該項損失。

二 依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下：

(一)向河南省 ×× 股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20 ×× 年 10 月份，前公司員工孫 ×× 多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導 并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯系，及時同公司領導研究孫行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫 ×× 的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫 ×× 的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生，保障公司的人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫 ×× 的刑事責任。為此，連續兩次向公司出具了兩份關于孫 ×× 涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。

三、為規范公司管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國 ×× 行業管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。 對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。

(二) 辦理了部分營銷人員的擔保手續。 20 ×× 年 3 月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(三)為維護公司利益，挽回經濟損失，繼續對李 ×× 等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李 ×× 等人與公司欠款糾紛一案，歷經一審二審，法院均裁決為公司內部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據?，F案子已申訴至區檢察院，區檢察院已將案件移送至 ×× 區檢察院立案審查，并將做出抗訴決定。

五、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

一、全力作好已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

二 0 ×× 年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是 ×× 縣 ×× 鎮潘 ×× 拖欠貨款案，二是廖 ×× 貨運合同糾紛案，另一是廣東省 ×× 縣何 ×× 等人拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入法院的強制執行程序。前一案，經我們與 ×× 縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘 ×× 所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。后兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得后兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執行工作力度并全力配合法院的執行工作，以早日挽回公司的該項損失。

二 依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下：

(一)向河南省 ×× 股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20 ×× 年 10 月份，前公司員工孫 ×× 多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導 并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯系，及時同公司領導研究孫行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫 ×× 的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫 ×× 的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生，保障公司的人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫 ×× 的刑事責任。為此，連續兩次向公司出具了兩份關于孫 ×× 涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。

三、為規范公司管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國 ×× 行業管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。 對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。

(二) 辦理了部分營銷人員的擔保手續。 20 ×× 年 3 月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(三)為維護公司利益，挽回經濟損失，繼續對李 ×× 等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李 ×× 等人與公司欠款糾紛一案，歷經一審二審，法院均裁決為公司內部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據?，F案子已申訴至區檢察院，區檢察院已將案件移送至 ×× 區檢察院立案審查，并將做出抗訴決定。

五、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。

企業法律顧問合同 〈九〉

1

企業法律顧問實務考試大綱

第一章 企業法律顧問制度與法律風

險防范機制

第一節 企業法律顧問制度概述

一、了解企業法律顧問制度的發展歷程

二、熟悉企業法律顧問制度

三、熟悉企業法律顧問

第二節 企業法律事務機構

一、了解企業法律事務機構的概念和特

征

二、熟悉企業法律事務機構的設置

三、熟悉企業法律事務機構的.職能

第三節 企業總法律顧問

一、了解企業總法律顧問制度

二、了解企業總法律顧問的概念和特征

三、熟悉企業總法律顧問的設置和主要

職責

四、熟悉企業總法律顧問制度下的法律

事務管理模式

五、了解我國企業總法律顧問制度工作

的開展情況

第四節 企業法律風險防范

一、了解企業法律風險概述

二、熟悉企業法律風險防范機制

三、熟悉企業法律風險的防范策略

四、熟悉企業法律風險防范的組織體系

和管理模式

第二章 參與企業重大經營決策法律實

務

第一節 企業重大經營決策概述

一、了解企業重大經營決策的概念和分

類

二、了解法律顧問參與企業重大經營決

策的主要作用

企業法律顧問合同 〈十〉

一、受聘崗位

目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實業有限公司分管法律工作的負責人。

二、履行職責情況

（一）法律工作體系建設根據“建立管理體系、完善工作模式、培養專業人才”的指導原則，為全面加強公司法制建設，完善企業經營風險防范體系，促進企業依法決策和依法經營管理，公司制定了《法律體系建設實施辦法》并設立了企業分管法律工作負責人職位。

（二）企業法律風險防范機制建設

1、建立健全各項規章制度。建立一套合法、實用、規范的企業規章制度，使人們有所遵循，做到人人有專責，工作有程序，辦事有標準，才能保證企業的生產經營活動正常有序的進行。

2、建立合同管理制度。企業所簽的合同內容是否符合法律規定，條款有無遺漏，形式是否符合規定的要求，文字是否準確、嚴謹都直接關系到企業的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的合同管理制度；建立了以合同為中心的內部管理控制體系，做到人員、機構、制度三落實。對于企業常規性合同，具有較高重復性和利用率的合同，擬定好了固定的合同文本，嚴格履行簽訂合同須經企業法律從業人員出具意見，并經有關負責人審批的程序。建立了定期對企業合同糾紛進行統計、分析的管理制度，依據情況變化及時完善企業的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執行等各方面建立起有針對性的規定，形成協調的合同管理體系。

（三）法律顧問隊伍建設公司成立以來，我單位高度重視法律顧問隊伍建設，鼓勵法務管理人員考取學歷、參加法律知識考試、考取法律顧問執業資格證書和法律職業資格證書等，并要求法律從業人員同時具備以下條件

1、擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀；

2、熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力；

3、精通法律業務，具有處理復雜法律事務的經驗和能力；

4、具有企業法律顧問執業資格，有豐富的企業法律事務管理經驗，并擔任過企業法律負責人。

（四）法制宣傳教育工作新興公司成立以來，高度重視企業法制宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴格按照國投集團要求，結合企業實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作，較好地完成了國投集團“六五”普法規劃確定的各項任務，有力地促進了企業規范經營和高速發展。

公司及時成立了以行政“一把手”為組長的“六五”普法領導小組。

形成行政統一領導、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入年度文明單位建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。

三、不足及改進措施

企業管理者對法律風險的認識不足。目前，企業領導對法律風險往往估計不足或處理不當，用于法律風險管理與防范的投入嚴重不足。企業管理者對法律風險可能給企業帶來的破壞缺乏足夠的認識，將防范法律風險的重點放在事后補救上，法律從業人員的工作范圍僅限于可能產生糾紛的領域。

針對法律工作中的不足應該采取以下兩種措施

1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問制度。建立和完善法律顧問制度，是目前企業防范法律風險最為有效的手段，也是一項低投入，創造效益最經濟的途徑。

強調法律顧問的職責應由“事后訴訟”向“事前防范”轉變。對于企業簽訂重要合同、投資、知識產權等重大事項的決策，除了在經濟和技術方面的論證之外，必須進行法律風險的分析和評估，推動企業重大經營決策活動的法律審核，在此基礎上逐步建立覆蓋企業生產經營全過程的法律風險防范體系。

2、對企業進行“法律體檢”。

對企業存在的法律風險進行綜合檢查、分析和評估，有針對性地提出改進意見，消除各類法律隱患，確保企業依法經營、快速發展。

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四、20xx年重點工作計劃

針對企業20xx年實際運營中所出現的問題加以分析、研究，并進行深入探討，對服務模式以及實施方案作相應的調整。對企業相關關科室的人員進行業務法律培訓，針對公司的實際情況可委派社會上相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔任，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。

企業法律顧問合同 〈十一〉

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：律師事務所

甲方因業務需要，聘請乙方律師擔任常年法律顧問，雙方根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，經友好協商，在平等互利原則下，共同訂立下列條款，共同遵守執行。

第一條 委任

應甲方聘請，乙方指派律師擔任甲方的法律顧問。

第二條 原則及目的

法律顧問依法執行職務，遵循“誠實、守信、盡責”的原則，在“以事實為依據，以法律為準繩”之前提下，以甲方利益至上，全力維護甲方的合法權益。

第三條 服務期間

服務期間由 年 月 日開始至 年 月 日止。 服務時間為非節假日的 8 時至 17 時。

第四條 工作配合

1、法律顧問每月定期赴甲方處，協助甲方解決日常工作中的法律問題，匯報為甲方工作之進展。特殊原因不能如約前往的，由雙方協商解決。遇節假日的順延。

2、如有非正常情況，急需法律顧問出面解決的，可不受第一款之限制。

3、甲方指定一名職員協助法律顧問做些輔助性工作，給法律顧問提供有關業務資料，提供必要的辦公條件等。

第五條 法律顧問服務范圍

(一)工作計劃

若甲方能提供具體工作計劃的，按雙方最后商定之工作計劃執行。

(二)服務內容

1、解答甲方法律詢問;

2、根據甲方需要，參與甲方有關經濟業務洽談，提供法律幫助;

3、根據甲方要求，對甲方職工進行法律培訓，進行必要的法制宣傳;

4、對甲方業務上的法律問題出具法律意見書;

審查、修改標的額大、內容復雜的經濟合同或其它法律文書;

6、應甲方要求，對有關企業進行資信調查;

7、代辦公證手續，進行律師見證;

8、代理申請營業執照，代辦法人登記;

9、代辦股票上市登記，出具法律意見書;

代辦專利申請，商標注冊;

協助甲方進行有關項目招標、投標;

接受甲方委托擔任代理人，參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動;

第六條 服務報酬

1、專業顧問費用

法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務為專業法律顧問業務，費用為每年人民幣 元，甲方須在簽署本合同時一次性支付。

2、非正常業務費用

法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務，參照乙方正常收費標準，另行優惠收費。

3、其它費用

法律顧問到本市區外為甲方處理法律事務時，所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結的費用，由甲方承擔，實報實銷。

第七條 合同終止

本合同可在下列情況下終止：

1、甲方或乙方嚴重失職及未能履行本合同所列明的任何責任，蓄意或故意違約，而在對方給予一個月通知后仍無改進或采取適當之補救措施，違約一方須對守約一方之直接經濟損失負責。

2、甲方未按第六條之規定支付報酬予乙方。

乙雙方公司解散、停止經營等。終止前須書面通知對方。

第八條 保障及賠償

索償及質詢所引起之有關費用及賠償責任，但在乙方或其律師蓄意或嚴重疏忽、過失，違約或違法的情形下除外。

費用及終止本合同所受到的直接經濟損失，包括賠償乙方余下服務期間應得的報酬。

第九條 其它事項

1、轉讓 本合同應約束雙方當事人及分別的承繼人和承讓人，任何一方合同當事人都不可在未得到對方當事人書面同意前轉讓本合同之一切或部分權益或責任(包括具體法律顧問人選之更換)。

2、保密 除經甲方許可或于執行職務時必須外，乙方于本合同期間及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業秘密或個人隱私。

當事人權利變更而不能執行或無效，本合同其余條文之有效性、合法性及可執行性并不因此而受損。

刪除和增加。

5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發生爭議，由雙方盡量協商解決，協商不成的可訴至人民法院解決。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽署后生效。合同到期，如無一方書面提出中止本合同，按約順延。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，法律顧問一份。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

代表人： 代表人：

本協議由以上各方于 年 月 日簽署于 。

企業法律顧問合同 〈十二〉

2017年企業法律顧問模擬試題及答案

一、單項選擇題(每題l分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

1.賣方只要將貨物在指定的地點交給由買方指定的承運人，并辦理了出口清關手續，即完成交貨的術語是()。