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新警入職發言稿(精華十九篇)_新警入職發言稿

發表時間:2019-12-05

新警入職發言稿(精華十九篇)。

? 新警入職發言稿 ?

新員工入職培訓 開始一個新的工作對新員工來說是充滿壓力的,新員工常發現自己要在一個完全陌生的工作環境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功,新員工必須學習新的工作制度、方法、做事的程序、公司對自己的期望。 新員工入職培訓是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及公司的基本情況而設計的一項計劃。該計劃應是在新員工同意加入本公司并為其效力后才開始實施。新員工上班后的第一天所受到的問候及發生的事件將給其留下深刻的印象。因此把新員工的培訓時間安排在到公司上班的第一天。

入職培訓的目的通常包括以下幾方面:

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2、降低新老員工流動;

3、發現新員工適合的工作崗位;

4、幫助新員工適應工作環境,了解公司各項規章制度;

5、讓新員工形成積極的態度。

1、明確每日上下班時間,到崗時間以考勤機記錄時間為主,簽到表為輔。員

工遲到3次以內,每次罰款5元;3次以上,每次罰款10元;超過5次除名。經理遲到3次以內,每次罰款10元;3次以上,每次罰款20元;超過5次除名。

有事需請假的員工,要求提前一天寫請假條,由經理簽字同意后方可休息,如特殊情況不能提前寫請假條,事后需補交假條。

工作時間嚴格按排班表執行,如因個人原因,需調換班次,需向經理匯報,不能私自倒班,周六、周日及節假日不能請假休息,如需休息,按雙倍工資扣除。

每周除周一以外,必須著工裝上崗,(包括辦公室、物業、賣場所有員工)工作時間內,不穿工裝,一次罰款10元。 2、3、4、

1.懂本崗位火災危險性。

2.懂預防火災措施:

(1)不在商城內吸煙,并阻止顧客吸煙,不使用明火。

(2)不亂拉電線、不使用大功率電器。

(3)不用易燃材料裝修。

3.懂撲救火災方法。

4.懂逃生方法:

(1)著火后,要迅速撤離,不要貪戀財物。

(2)在火災濃煙區,用濕毛巾捂住口鼻,低姿勢向出口奔跑。

(3)身上著火后,立即脫下衣服或就地打滾,千萬不要奔跑。

1.會報火警:

(2)撥打電話“119”向消防隊報警,請講著火單位和地點。

2.會使用消防器材:

(1)干粉滅火器使用方法:先拿起滅火器上下顛倒晃動,使瓶內干粉松動,然后拔下保險銷,一手捂住噴嘴,一手按下押把,對準火的根部噴射,距離1米至1.5米,室外占據上風、順風出噴射。

(2)消防栓使用方法:先拿出水袋,打開消防栓閥門,將水槍對準火的根部進行撲救。

3.會撲救初期火災:

(1)如果是電器著火,先切斷電源,然后再撲救。

(2)如果是液化氣、煤氣著火,必須先關閉閥門。

4.會組織疏散逃生。

知道最近的出口,并能帶領顧客有序撤離。

一、檢查發現和整改火災隱患能力。

商場內嚴禁吸煙、動用明火、私拉亂接電線、遮擋損壞消防設施、通道堵塞。

二、處置初起火災能力。

掌握滅火器、消火栓、火災報警裝置等消防設施器材的使用方法,并能使用消防器材處置初起火災。

三、組織引導人員疏散能力。

1、知道最近的安全疏散出口,能引導顧客逃生。

2、通過濃煙、著火區域逃生時,應當采取必要的個人安全防護措施。

四、自我宣傳教育能力。

積極參加單位組織的消防培訓,認真學習消防知識和掌握防火、滅火器常識。

6、每日進場打掃游戲區及周邊衛生。 整理墻面及備存玩具,清點并擺放好道具。 大小贈品做好日清月結數量管理,每日上報贈送數量及庫存。 為顧客提供良好的服務,熱情回答顧客咨詢。 工作期間嚴禁空崗或串崗,如需離開,必須向同崗位人員通報,確保有人在崗并及時趕回。 顧客需交錢時,應由游戲區員工引領或告知顧客,錢款交由收款臺,嚴禁

員工直接收取顧客現金,一經查實員工私自收取現金,辦公室將對此員工做罰款100元的處罰。

員工禁止將游戲道具及贈品交與熟人或親友,一經發現,予以除名。 游戲區員工有責任保管好本區域所有設施及游戲用品,每日做好用電設備及照明設施的安全檢查,下班之前關閉所有電源,如因此產生的損失由當班人員負責。

2:待客熱情,語氣溫和,禮貌待人,處事禮貌謹慎。

3:工作勤快,服務標準,規范化,尊重領導,主動打招呼。

4:工作時間不打私人電話,不做和工作無關事。違反者員工5元處罰,經理10元處罰。5:上班前不酗酒,違反者員工5元處罰,經理10元處罰。

6:要有良好衛生習慣,不隨地吐痰,不亂丟紙屑,禁止在工作場合吸煙和亂仍雜物。7:負責設備,設施的正常運轉,如有疑問,及時上報經理。

8:認真做好營業前的衛生以及其他的準備工作,營業結束后各崗位負責人檢查并關閉本崗位開關、電源,及時查看用電設備。如晚班人員下班時未關閉用電設備,產生的損失由當班人員負責。

9:著裝整齊、干凈、無破損及油污漬,保持良好的儀容儀表。如發現著裝不整或破損及油垢等員工5元處罰,經理10元處罰。

10:員工間或客人間相逢時相互點頭示意,主動讓路,禮貌招呼。

11:聯系工作或匯報工作必須簡潔、扼要。舉止文明,得體大方,不侵占、侵吞公司財務。 12:遵守勞動制度及所有的工作制度。

14:每月15日有一次固定物品及消耗盤存,或有損失或其它,將按百分比賠償。 15:保管好由公司及部門領導配發的物品,如有意外丟失將由自己負責。

1:按工作時間到崗,工作時間無領導批準離開工作崗位者,員工5元處罰,經理10元處罰或者按曠工處理、造成嚴重后果者予以警告或者辭退。

2:每日一次準時考勤,5分鐘以內為遲到,提前15分鐘下班視為早退。遲到15分鐘以上按曠工半日處理(罰款20元)。

3:因偶然事件遲到15分鐘以上,經辦公室查明屬實可準予補辦假條。

4:辦公室不定時到各部門查崗,應在崗不在崗者,按曠工半日處理。

5:因工作的特殊性,員工休息日為輪流作息,其休息日需根據工作需要合理的安排。嚴格請假制度,員工因病或有重要事情需要處理,需提前通知部門領導,并遞交“員工請假條”并經上級領導簽字存根,以便公司及時調整安排,不請假者按曠工處理,造成不利影響或損失,需要承擔賠償責任。

6:每月事假不得超過兩天,事假超兩天,扣發當日工資及全勤獎。周六、周日、節假日不安排休息。

7:因員工或崗位負責人疏忽引起用電不安全所造成的損失由當事人負責。 三:物品管理

1:愛惜公司一切物品及使用設施。誰領走的東西簽條,負責設備壞損。

3:水吧內部壞境設施、設備、如有損壞或丟失,應及時通知直接領導,經證實非人破壞的可按規定程序申請報廢并重新訂購或制作,予以更新。如證實是人為破壞,經管理人員查處立即按規定對破壞者進行嚴厲處理。 4:透露公司機密(公司運行機制、各類信息、工資待遇等),查明屬實將扣除當月獎金及

工資,視其情節較輕者,追究其經濟賠償責任,造成嚴重影響及損失者,予以警告或者辭退。

? 新警入職發言稿 ?

學生代表發言稿

各位領導、老師、同學們:

我是來自南京森林警察學院治安10大隊交管1011區隊的范廣彥,剛剛獲得的先進標兵榮譽稱號讓我此時的心情無比激動,感謝各位領導給我這次機會代表學院參加這意義非凡的表彰大會。

隨著大運會的勝利閉幕,我們卸下了肩頭上沉甸甸的安保責任,頓時感覺無比輕松?;厥自诖筮\安保的一個多月里,每一天我們都會有新的任務,每一天我們都會面臨新的挑戰,每一天我們都在努力的付出,在自己的崗位上堅守?,F在我們的努力得到了各級領導的肯定,得到了社會各界的贊揚,!

我清晰的記得,7月28日上午,深圳市委常委、公安局局長李銘蒞臨我們駐地龍崗中專,親切慰問了我院師生,贈送了慰問金和防曬用具。7月22日上午,深圳大運會隨車護衛指揮部總指揮杜鵬主任在百忙之中趕到我們營區,親切慰問隨車護衛組全體師生,還在烈日下講話,為我們鼓勁加油。杜主任叮囑說,此次隨車護衛工作責任重大,任務艱巨,我們要加強責任感、榮譽感和使命感,發揚膽大心細的精神,落實崗位責任制,做好自己的本職工作,相信我們一定會圓滿完成任務。

杜主任的講話讓我們深切的明白使命的重要,也使我們受到了巨大的鼓舞,更使我們堅定了必勝的決心,成為我們圓滿完成

任務的一種強大的精神動力。龍崗中專也很關心我們,并出資為我們購買食品和飲料,以防我們下班時間的需要。在領導的關懷下,我們頂著烈日,冒著暴雨,一直工作在最前線,因為只有這樣才對的起領導的期望,對的起老師對我們的深切教誨,對于大運的成功我們有的是一種滿足,是一種發自內心的自豪感。

作為南京森林警察學院隨車護衛組的一名普通成員,我深深的感覺到護衛崗位工作的艱巨和責任的重大,每天最早的一班是3點40分開始上崗,上崗時間每天都要超過10個小時以上,剛剛開始工作的時候平均每天都要跑4、5趟,有的甚至一天出9趟車。因為工作原因有時候我們錯過用餐時間,吃飯都要在車上解決,由于車內外氣溫相差大,不少同學都感冒了還有好多同學中暑,在這樣艱苦的條件下我們沒有一個人掉隊,每個人都在屬于自己的崗位上戰斗。為了確保車輛安全,每次上車前都要仔細的檢查車輛,用警惕的眼神觀察是否有危險物品帶入車內,同時認真按照規定查驗證件,我們一刻也不敢忘記自己的責任,以一種認真負責的態度去完成每次出車任務。

我們注意發揚傳統美德,展示中華禮儀,竭力為運動員服務,一旦發現運動員遺落在車內的物品,我們馬上收好立即聯系失主以最快速度歸還,無法聯系失主的我們就上交場站指揮部,這種拾金不昧的行為在大運會期間頻頻發生。我們時刻注意學警的形象,保持最好的精神面貌,我們每次接送運動員上下車時都會保持規范嚴整的軍姿,努力給各國運動員留下良好的印象。我們知道,我們的汽車服務是展示深圳風采的第一窗口,在運動員進出的整個過程中,我們都不敢放松,

獻身大運會一直是我們學校警察的堅定信念。當然,學生們的努力是不言而喻的。特別是開幕式當晚,個別校警的最長工作時間超過20小時,其中許多人都沒有閉上眼睛。

在出車高峰期間,我們普遍感受到疲憊感到不堪重負,心中也有過彷徨、痛苦與煩躁,但我們都能夠堅守因為我們牢記領導的教誨。我們學生處鄒處說過:“同學們,知道大家很累,為了大運會的圓滿完成我們都在不懈的奮斗著,我希望同學們咬住牙堅持住,拿出我們森警院男兒的本色來。

”我們治安系何書記說過:“來到深圳為的是完成任務,而不是為了欣賞美景,我們要時刻銘記自己的使命,苦與累堅持住,圓滿完成大運安保任務這才是好樣的”。領導的鼓勵讓我們明白,嚴謹工作使我們警察的原則,艱苦奮斗使我們森林警察的特點。

為了我們的使命,為了平安大運而奮斗,我們都在不懈的努力堅持著,我十分喜歡學校里面的鼓勵語:“青春因大運而精彩,大運因森警而平安”。是的,正是因為這種信念,我們才能克服一切困難和困難,最終等到今天的成功時刻。

我們圓滿完成任務,離不開我們帶隊老師的教導和帶隊民警的指導。我首先感謝我們的帶隊民警。李軍偉教導員負責整個場站安保工作,不分晝夜的操勞,為了鼓勵我們,李教自己出資購買紀念品,對我們優秀學警進行戰地表彰;組長崔健負責學校警察的指揮和調度。他每天都很忙,及時高效地處理開車過程中的各種問題;涂志剛警官負責我們學警任務下達和后勤保障,編制任務單、聯系運輸車輛、訂餐分餐,工作井井有條,有一次為了給回族同學買清真泡面跑遍了附

近的大街小巷。警察的奉獻精神感染了我們學校的每一個警察。警察的安排和調度確保了我們的順利出發。今后,我們還將像執勤民警一樣,無私工作,無私奉獻,成為一名履職盡責的優秀人民警察。

我感謝我們的每位帶隊老師。大運會期間,南京森林警察學院護航隊的每一位老師都在積極工作,涌現出許多感人的事跡。盧峰老師是森警院治安10大隊大隊長,也是隨車護衛組的總負責人,我們平時都親切的稱呼他盧隊,每次有大型任務分配的時候總會看到盧隊親歷親為的身影,也許不認識盧隊的人見到一個身穿整件警服都被汗液侵濕的人時會忍不住問這人是誰,請不用懷疑,這正是盧峰隊長。

為了我們隨車護衛組成員的辛苦可以得到回報,老師不斷的為我們申請補貼,有時見到老師那被汗水侵濕的衣服時我只想說一句話:“老師您辛苦了”。還有我們的趙慶國老師,看著老師那被炎熱的太陽沐浴之后留下的黝黑**,聽著老師那因為每天在集合中“喊話”而沙啞的聲音頓時敬佩之感悠然而生。

在此也不由的要提起我們森警院的“父女兵”丁景輝和丁喆父女的感人事跡。正因為有這些辛苦忙碌的老師在前方帶領,才有我們今日的圓滿成功,在此我謹代表森警院全體隨車護衛組同學對各位學管老師說一聲:“老師您辛苦了”。

如今我獲得了先進標兵的榮譽稱號,我認為這是對我的一種肯定,是老師對我的信任,也是隨車護衛組對我的關懷。我個人認為獲獎并不是重要的,重要的是大運會的成功舉行,為平安大運出力,為精彩大運添彩。同時我們隨車護衛組的成功也要歸結于“三位一體”的服

務模式,安保的活力四射,陽剛挺拔,與隨車助理甜美的微笑、司機嚴謹的態度相得益彰,打造了一個完美的服務團隊。進行安保任務時,抱著永不言棄的信念來實現目標,吃苦耐勞,用汗水澆灌成功,樹立主人翁意識,把平安大運作為個人最崇高的使命,只有這樣才能順利并有信心的完成每一項任務。

大運會的結束并不代表我們的使命就此結束,未來還有各種各樣的活動等著我們森警院學警去參與,通過這段特殊的經歷我體會到一項世界級比賽成功的背后有著無數人辛勤的汗水,這同樣也是一次人生中寶貴的歷練與回憶,回想出發前鄒處在學校動員會上提出的三個目標,如今我們都順利的完成,能為大運會圓滿完成而貢獻出自己一份微薄之力對此而感到無比自豪。

我謹代表南京森林警察學院隨車護衛組全體師生再次對深圳各級領導對我們的關心表示感謝,希望通過這次大運會可以促進我院與各級領導之間的友誼,增進彼此之間的了解,愿我們雙方的友誼之花永遠綻放,感謝各位領導對南京森林警察學院的照顧與支持。相信在各級領導的關心下,南京森林警察學院一定會在未來的發展中更加迅速,創造更加輝煌的明天!

謝謝大家

發言人:范廣彥

2014年8月26日

新警培訓結束大會發言稿

各位領導、老師、同學們:

下午好!光陰荏苒,近半年的新警培訓就這樣在不知不覺中即將結束了。今天的我們,面對到來的工作崗位,有的是摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情,有的是一展身手、建功立業的鴻鵠之志,而更多的是對一份對基地生活的不舍與留戀。

的確,半年前,曾經剛剛走出校門年少輕狂的我們

;曾經習慣了海闊天空般高聲談笑,習慣了閑云野鶴般恣意暢想的我們;曾經崇尚自由無束的生活,享受倘佯放飛心靈的我們,來到了哈密路基地,這個新環境、大集體中,投身到半軍事化管理的工作和學習里。我們的176個兄弟姐妹從陌生人到熟人相互認識,互相幫助,共事了不平凡的6個月。

在這半年里,我們投身到過熱火朝天的軍政訓練中。任烈日當頭,任汗水劃過臉龐,我們儼然一位位戰士,站軍姿、走隊列,收斂起隨意,將松散的隊伍變為整齊的方陣;在這半年里,我們對公安業務理論有了初探和認識,課堂上教官們的言傳身教,傾囊相授,讓我們對未來的公安工作有了一定的知識沉淀和儲備;在過去的六個月里,我們也接觸到了新的和令人興奮的戰斗技巧訓練。我們小時候可能曾夢想成為百步穿楊的神槍手,成為擁有南拳北腿的功夫小子,成為志勇雙全、一馬當先的干探。

雖然這些夢想在今天無法實現,但射擊、抓捕、搜捕、健身等警察體育課程為我們提供了實踐的舞臺;在這半年里,我們還經歷了兩個月的疊加式巡邏,這更讓我們與基層警務工作有了第一次的親密接觸。我們在頂嚴寒、查場所、與疲勞相抗爭的同時,深刻體味到公安基層工作的艱辛,深刻感受到了在激情洋溢、風光無限的警察工作背后,更多的是那一份對平凡工作的執著與無私奉獻。

我回想起半年前剛踏入基地時那顆澎湃的心?,F在,我們的激情還在,但每個人的內心都更加成熟和穩定。半年的培訓生活中,我們每一個人都經歷了成長和蛻變,都基本完成了從一名剛剛畢業的普通學生到一名人民警察的轉變,都開始懂得了作為一名人民警察應盡的責任和義務。記得在開學典禮上,有同學形容我們在基地的生活就像是百米賽跑的起點,那么今天,我們在座的每一位學員都成功沖線了,在座的176名學員都順利到達了終點,沒有一位掉隊,沒有一位中途放棄,我們為此深感自豪和驕傲!

在這里,我們尤其要感謝一路上默默扶助我們的學校領導和大隊老師,是你們的關懷與教導夯實了我們前進的每一步,是你們把我們這些初生牛犢培養成了一名名職業的人民警察,謝謝你們,我們向你們致敬!

“路漫漫其悠遠兮,吾將上下而求索”,今天,我們在基地的生活劃上了圓滿的句號,但我們真正意義上的工作才剛剛開始,我們在基地的學習成果也將開始得到檢驗。在這里,我代表全體新警校學員,向領導、老師和我們的工作單位說:我們準備好了!

新警座談會發言稿

作為一名工作多年的監獄人民警察、一個監區教導員、我根據自己多年來在一線單位工作的經驗,對新警的教育和培養發表以下幾點個人看法:

對于新警察的教育和訓練,我認為首先要培養和幫助新警察樹立正確的世界觀和人生觀。我們工作的性質、工作環境比較特殊,作為剛剛走上工作崗位的新警容易受到社會上各種不良風氣的影響和**,所以幫助新警盡快樹立和堅定正確的政治思想理念及良好的工作態度,應該是我們新警培養工作的第一步。

其次,盡快提高新警察的業務能力,是我們新警察培訓的重點。為了加快現代化監獄的建設步伐、細化監獄的各項工作,這幾年監獄連續補充了幾批高學歷、年輕化的新警隊伍,如何盡快將這些新警在學校中學習到的知識盡快的運用到工作中、將這些新鮮血液更快的融合到現代化監獄建設的良好機制中去,是擺在我們面前的一個重要課題。傳、幫、帶使我們監獄對新警培養的良好傳統,也是我們在新警培養和教育工作中的重要方法。

言傳身教,是我們每個領導、每個老警察為監獄民警隊伍建設應盡的義務,對待走上工作崗位的新警我們應該始終保持“扶上馬,送一程”的態度,既要放手讓新警去干工作,又要時時關心和注意,及時糾正和

解決新警在工作中出現的問題,使新警在工作中去完善理論知識,盡快的將他們所學到的知識轉換成工作能力和業務素質。

我們還應該多注意關心新警在生活中遇到的各種問題,許多新警都是剛剛離開學校、離開父母,開始自己的工作生涯。難免在生活上有許多不適應,作為領導和老警,我們應該敞開胸懷,像對待自己的兄弟、子女一樣去關心和愛護他們。特別是作為一線的領導,我們應該時時掌握這些新警在日常生活中發生的問題、遇到的困難,并及時的幫助和解決新警的后顧之憂,使他們全身心的投入到監獄人民警察這一偉大事業中來。

這幾年來,我一直在一線單位工作,也做了許多新警的培養工作,看到一批批新警在大家的幫助下快速的成長起來,投入到各個重要的工作崗位上,感到十分的激動和欣慰,我也期待著和大家一起共同努力,去創造我們監獄更美好的明天。

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實業新員工站在這里發言,我倍感榮幸。值此元旦佳節即將來臨之際,我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!

回眸我們來公司這近半年時光,雖然時間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“xx”規劃開局之年的黃金時光,追上了華光實業發展擴張的歷史機遇,打上了選銅廠和選鐵廠設備革新及工藝參數調試的末班車,更乘上了華光實業二次創業項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達我心中的感激,在這里我向企業的決策者以及為華光實業帶來巨變的同仁們鞠一個躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!

在為我們頭頂榮耀光環而自豪、而驕傲的同時,每一位新員工應該清醒地認識到我們所要承擔的社會、企業及家庭責任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅趕下奮勇前進回報社會、在領導的關懷下努力工作回報企業、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負領導對我們的期望、不辜負同事對我們的信任、更不辜負家庭和社會對我們的培養。

“白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時光我們只能追憶,今天的機會我們正在把握,明天的藍圖我們已經規劃。借著“xx”規劃的春風,伴著公司領導的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陜西華光實業有限責任公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠! 祝愿各位領導、同事們:在新的一年里工作順利,幸福安康! 20xx年新員工入職培訓精彩講話稿篇7

日子如秋天的落葉,一頁頁被時光的風吹落。轉眼間,我已經踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現:第一次走進信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關的體檢;緊湊奮發的培訓;難忘的警示教育大會;嚴謹有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運,在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。

剛剛踏進會場,清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴肅穆,會場井然有序,一下子我就被這種嚴謹的開展工作的作風所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農村信用社的狀況,那一串串醒目的數字,一項項你追我趕的指標,還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業是要生存與發展的,是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念,樹立正確的意識,得為企業創造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語,更是讓我們感覺到自己的肩上責任重大,必須要嚴格要求自己,主動加強“三個學習”,要有一種“勤、快、嚴、實”的狀態投入到工作中去,更要愛崗敬業、廉潔自律做一個務實的人。最后張理事語重心長的對我們說,如何對待工作對待生活,做一個表里如一的人,人生每時每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。

9月5號清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉的汽車,心情卻是清揚放飛,就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉所吸引,這是一個依山傍水、風景旖旎的'小鎮,高高低低的房子沿河錯落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧靜的山谷,熱鬧的小鎮,仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當地人都親切的這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進忙出,細致周到,一路給我講解固軍的風土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關系很融洽,每一個街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發自內心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來,這讓我聯想到以前他們平時工作的態度,信賴往往創造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細致安排,這讓我倍感這個溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。

來的第一天晚上住在守庫室,老出納涂哥告訴我今后會經常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣,以為會是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調,還有獨立的衛浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事,結果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動,好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產生緊張的情緒,這里就是傳說的金庫,帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當然放著是最重要的現金與重空。來到金庫,這里和守庫室截然不同,我才知道今后責任重大,不敢有一絲的懈怠。

上班的第一天任出納,恰逢趕場,剛剛打開營業廳,外面已經排上了好長的隊伍,上了年紀的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營業人員解答,看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因為今天會是忙碌的一天。營業廳針式打印機不停的吱吱作響,驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規范的做法,仔細審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對每一個數字,每筆交易都要蓋上應對的公章,看著各位前輩熟練的動作和應答各種疑難問題的應對能力,還有熱情周到的服務態度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來,雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發現一切都是值得的,牢牢記住這是一個高尚的職業。

信用社營業網點覆蓋城鄉區域面積廣,來到固軍鄉居然發現沒有物流,我在深圳一家外貿機械制造企業工作過一段時間,這要是在沿海地區是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉這種地方。信用社有很好的地域優勢和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發展屬于自己的物流,互聯網金融之所以如此發達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持,當然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。

在接下來的每天都充滿了期待與挑戰,熟悉業務盡快變為熟手成了當務之急。我有很多的不懂和疑惑,還要多向老員工老前輩請教,向最偉大的書本制度學習,踏踏實實工作,多思多練,做一名合格的信合員工,有信心,有耐心,有決心,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

? 新警入職發言稿 ?

我叫XX,是20xx屆入職于XXX項目部的一名新員工。時光飛逝,轉瞬間,我來到XX集團已經有6個月的時間了。本次能夠作為公司新員工代表發言,我感到十分榮幸,深知這是公司對我的信任,也是對我們新員工工作的肯定。在這里,請允許我代表新員工向悉心栽培我們的各位領導表示衷心的感謝,向給予我們鼓勵和幫助的同事們致以最崇高的敬意。

來到XX建設集團雖然時間不長,但我們已經和公司建立的深厚的情感。去年的8月1號,我們入職報到的第一天,是人力資源部同事的熱情接待指引,讓漂泊在外的我們有了家的溫馨的感覺;在后勤部的有力保障下,我們擁有了干凈整齊的居住環境以及豐盛可口的飯菜;人才發展部的系統化培養,讓我們更加明確了未來的發展方向,讓我們更加融入XX集團,成為一名優秀的、光榮的XX人,讓我們更深刻的認識到在XX未來發展所要擔起的`重任;在項目部的工作中,項目經理的正確領導和悉心教導,讓我們學會了怎樣處理現場施工中遇到的問題,使我們將學校里所學習到的知識得到了發揮,也給予了我們在實踐中不斷提高、充實自己的機會。這點點滴滴都體現了公司對我們無微不至的關心,讓我們感到公司是一個非常重視員工、重視人才發展的企業,也是一個充滿以人為本、充滿人文關懷的企業,也正是這些讓我們產生了對公司的難以割舍的XX情。

我記得當初公司招聘面試時,面試官問了我這么個問題:“能吃苦不?”當時,我毫不猶豫的回答了:“能,我不怕吃苦。”坦白講,工地的工作真的很辛苦,這半年,我們每天天不亮就去上班,披星戴月才回到宿舍,我們感受到了這個夏天的驕陽似火、揮汗如雨,也感受到了這個冬天里的北風凜冽、寒風刺骨。我們經歷過冒著雨放線測量的辛苦,也經歷過加班熬夜的艱辛。作為新生代90后的員工來說,這開始時是無法想象的,甚至曾懷疑過現在出的汗就是當初選專業是腦子里進的水,出現了無比的迷茫。在此過程中,領導、同事們的開導和指引,給了我很大的鼓舞,讓我們的心態得到了擺正,尤其是公司培養機制的出臺實施,讓我們看到了未來,看到了希望。如果沒有平時的辛苦,哪里來的豐富的現場經驗和施工技術呢?再苦再累,也就幾年光景,我們年輕,我們不怕吃苦,怕的是辜負了公司對于我們的期望,怕的是等到而立之年還碌碌無為終其一生。即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進。通過半年的工作,我認識到自己的知識、能力和經驗還很匱乏,所以在今后的工作和學習中都不能掉以輕心,要更加投入的,不斷的向周圍的領導學習,向同事學習。通過不斷學習、不斷積累,才能具備扎實的施工技術,才能以正確的態度對待各項工作任務,將對工作的熱愛努力付諸到實際工作中去,才能實現工作效率和工作質量的提高。

時代的發展瞬息萬變,各領域的知識日新月異,經濟發展的大趨勢之下對我們提出了更高的要求。在公司人才培養的框架內,我們積極投身于施工一線,達到學技術、懂技術、精通技術;向我們的項目負責人、公司領導學管理,達到學管理、會管理、精通管理。工作之

余,我們晚上看施工員書籍、閱讀網上的文章,積極參與培訓,堅持不懈地努力學習各種理論知識,為考到二建、一建等注冊類證書做準備。我們將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項技能,迅速的成為一名懂技術、會管理、有證書的XX人。為我們未來的職業生涯打下基礎,為我們XX未來的發展獻出力量,為我們XX“走出去”戰略做出貢獻。

感謝公司給了我們空間,給了我們舞臺,公司的優秀前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當繼續弘揚“自強不息,厚德載物”的中華民族精神,堅持“己所不欲,勿施于人”的做人原則,趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把自己的利益和公司的利益高度統一起來,和各位同事一起,開拓創新,精益求精,為了我們共同的目標而奮斗!

24歲,是學生時代與工薪時代的分水嶺,青春已成過去,壓力已然到來,心懷夢想才能創造未來,我時常在問自己,24歲的我,未來在哪里?如今,我堅定了內心的答案,未來就在我的腳下,新的一年,新的挑戰,我們也將齊心協力,一步一個腳印,共同創造我們的未來,共同創造XX的希望!

我堅信,今天,XX集團是我們的驕傲,明天,我們必將是XX集團的驕傲!

最后,給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

? 新警入職發言稿 ?

時光荏苒,白駒過隙!—轉眼,你們結束了近20年的求學生涯,踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長經驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發現在實際中發現問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發現你的知識遠比選對A、B、C的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

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各位新同事:

大家上午好!

今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區,共同匯集在恒大美森美這個公司,你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現;員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供創業發展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

今天的培訓,將會把企業的歷史、轉型過程、主要制度、企業文化和核心價值觀等內容向大家做介紹,希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長,少走彎路;另一方面也希望企業能更好地發展,讓我們的成長與企業的發展更好地結合,形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續創新、資本運作和品牌提升三大戰略,我們希望通過執行人才引進計劃、員工成長計劃,使人力資源成為恒大美森美實現發展戰略、發展目標的重要支撐力量。

在實施持續創新戰略方面,包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創新,只要對公司發展有利,并通過實際的檢驗能夠產生經濟效益,我們都會支持。我們更要不斷創新模式,延長服務鏈條,產生實際的效果,使我們有綜合能力的優勢,從而將我們與一般的競爭對手區別開來。

未來,變化將是一種常態,很多標準和認識都在不斷與時俱進,應對變化的辦法就是創新,我們看待事物的態度要不斷地調整和提高,并根據發展的`需要不斷去改變。資本運作戰略方面,我們將會提出更完整的思路,我們已經做過一些嘗試,但還沒有真正發揮作用,因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產,我們也要進行專題討論,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛視《爸爸去哪兒》欄目指定官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。管理、財務和人力資源是我們實現戰略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業,集團”的標準,對于我們這樣一個后發的企業來說,這個標準是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發展速度,就可能會步步都跟不上。財務方面,我們作文的資金管理系統正在不斷完善,融資能力大大提高,風險控制也在逐步加強。

人力資源方面,我們希望能通過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高,真正成為整個戰略的支撐點,這既是公司戰略的需要,也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置,希望通過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰的業務骨干。

? 新警入職發言稿 ?

最好的執行者,都是自動自發的人,他們確認自己有潛力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么”工人沒好氣的回答:“在做什么你沒看到嗎我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個性的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W家又找到第二位工人:“請問你在做什么,第二位工人無奈地答道:“為了每一天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什么”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡單,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次理解上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩?!?/p>

同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。能夠設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有職責和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度職責感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從此刻起,您未來的態度將如何讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

? 新警入職發言稿 ?

新員工入職發言稿(一)

今天2022年大學畢業生第一批新員工入職的新員工簽署合同的日子,很高興大家公司又擁有了一批新的工作人員,我意味著公司全體人員對你們的添加表明熱烈歡迎今日也是大家公司第一批員工入股簽署股東協議的日子,三年來的全部勤奮變成大家今日八位新公司股東再生的日子,我做為公司股東之一對新股東的添加表明熱烈歡迎和接納,不論是新員工或是新公司股東,借今日那樣一個機會和大伙兒溝通交流三個內容:

一、你們是極其幸運的要愛惜機會,走好末職業發展之途應對大學畢業=下崗的社會發展局勢,你們毫無疑問是極其幸運的,能在取得畢業證書的一起就擁有一份勞動合同書和好的工作,一方面是你們在學校期內是勤奮認真的,另一方面是公司的塑造體制對你們的生長是有幫助的,因此才讓你們擺脫學校大門的并且能擁有那樣一個適合的發展、發展趨勢的機會,今日擺脫這一樓,外邊便是成千上萬拿著自身的個人簡歷在招聘面試、在參與人才招聘會的你的同學們與你的同年齡人,她們著急躁動不安的臉部寫滿了無可奈何,當你們能擁有一個好的工作時期待你們能愛惜機會。

不必隨意舍棄,前幾日看董道奎的日志,里邊有文章內容《畢業第五年的時候再看成功與否》,里邊有幾個方面我很認可:1、人必須有一個恰當的方位,朝著這一合理的大方向勤奮一定有機會達到總體目標,2、成功人士并非贏在起點反而是贏在大轉折,如果你應對許多不確定因素的情況下,可以掌握自身、清晰精準定位,了解自已的希望和總體目標在那里,應對每一次轉折點與變化都能精確解決,最終贏的一定就是你,3、不可以活在他人的眼中和嘴。

把運勢把握在自身的手上,很多人想要隨大溜兒,他人換工作他也時心態不夠穩重,他人(mà)這一老總并不是物品他思忖尋思也確實并不是東西,這樣的人不太可能擁有自身合理的看法和恰當的作法,反而是自始至終生話在極其痛楚的選擇當中,因此畢業之后5年的茫然便會產生12年的焦慮20年的掙脫和一輩子的平凡,我覺得這不應該變成你們的追求完美,你們必須做的是把理想和實際合理的結合在一起,讓自已穩的注走的正、長的快,這才算是你們出類拔萃的最好近道。

二、向公司老員工學習培訓,敬業愛崗、安穩向前,三年來伴隨著公司的飛速發展沉積下一批很杰出的職工,她們看到了公司歷經的每一步艱辛,挺過了公司最苦痛的發展前期,她們不僅為公司的進步進行了特別大的奉獻,也在這個環節中獲得了不錯的磨練,當她們擁有職位、股權、工資待遇的情況下。

我覺得那就是她們應領的,做為新員工要明白如果你投入相同的勤奮,你也會在不久的未來獲得你能獲得的一切,公司在制度的設定上對所有的職工全是同樣的,我們公司有一個很好的文化藝術,便是大伙兒相互之間以誠相待,互幫互助互敬互愛我們都是個和諧的大家族。

三、全身心學習培訓、多多的累積、厚積而薄發,原先曾和大伙兒溝通交流過這種的見解1-2年你們必須處理用餐、好好活著的問題,專業技能在這個時期是主要的,能做事是一定的,不然便會消失,2-3年你們必須處理精準定位、崗位問題,這一環節學習培訓累積提升自己是主要的,5年之內處理機會、累積、發展趨勢、造就

這一構思在一批又一批的員工中獲得認證,換句話說你5年要升高5個階梯,成功度過這好多個階梯可以在機會標準都完善的情形下做更高的事兒,但事實是5年里絕大多數人還處在處理吃住問題上,我們身旁的事例就許多,工作中十多年了還掙脫在如何好好活著的邊沿,有些人5年邁開五大步走。

有些人5年升高三階梯,有些人5年還彷徨在處理用餐的問題上,你打算該怎么辦因此在目標明確的條件下,全身心學習是無論出現哪些情況都需要堅持不懈做的,向老前輩學習培訓可以令你事半功倍快速發展,認真累積可以使你擁有優良的工作經驗和觀念,一旦機會適合、時機成熟,你一定能造就一番自身的工作。

最終,祝福新員工成功發展,能為公司的蓬勃發展作出自身的奉獻祝福新公司股東快快長大,公司的進步須要你們的勤奮,將來也必須根據你們領著新一代去一同打造美好的明天!


新員工入職發言稿(二)

尊重的公司領導干部、親愛的的朋友們:

小伙伴們好!我是**班(組)的**,畢業于**高校**技術專業。

站在這兒意味著新朋友講話,我覺得十分有幸。感激公司領導干部幫我那樣一個機會來表示我做為新員工的一些心里話。

堅信在座的各位新朋友與我一樣,急切的等候那樣一天的來臨早已許久了!從呱呱落地,到意氣風發,大家完成了人體上的發展;從咿呀學語,到畢業后,大家完成了專業知識上的累積;從一無所知,到通情達理,大家完成了人格特質上的成長,只等候踏入崗位的這一天!這一天是大家人生軌跡的重要大轉折!

畢業后進到新職位,大家有很多必須應對。全新升級的條件里,技術專業嚴苛的工作規范替代了學校的隨意隨便;來源于四面八方的新朋友替代了以前熟知的同學們;全新升級的職位上,大家的目標由吸取專業知識轉化成充分發揮才能,大家的人物角色由熱情飄溢的學生變為敬業愛崗的公司職工,大家的精準定位也由文化教育的接收者變化為專業技能的神控,這許多的極大更改都必須我們去持續融入。(可是別忘記,依然有一些物品,必須人們的恪守。一貫的社會道德,依然是大家方式的根本宗旨;宏偉的理想化,依然是大家不變的追求;持續的求真,依然是大家發展的驅動力;積極主動的奮發進取,仍然必須人們的秉持。

在那樣一個主要的本職工作上,我們要用心參與練習,扎扎實實把握工作崗位專業技能,積極主動為人處事,追求進步他人優點,勤奮讓自身快速發展為一個思想覺悟、技術性扎實、扎扎實實勤奮工作的合乎公司規定好職工!大家更要精誠團結,互幫互助,勤奮使我們的公司變成一個和睦、團結一致頗具戰斗能力的精英團隊!

假如說,新領域是天上,那大家便是那回旋的雄鷹,堅信持續的搏擊會使我們的翅膀越來越更為豐碩,變成高高的藍天上的一抹美麗風景;假如說,新領域是海洋,那大家便是翻滾的浪頭,堅信持續的前行會使我們變成洶涌的驚濤駭浪,變成海洋的主人公;假如說,新領域是演出舞臺,那大家便是藝人,堅信持續的鍛練會使我們更加進戲,變成演出舞臺永恒不變的風采。

大家向領導干部們確保,大家會持續的磨煉自身,變成公司非同凡響的源動力!


新員工入職發言稿(三)

尊敬的諸位領導干部,親愛的的朋友:

大伙兒上午好!

我是***,是建行2022年新新員工入職的在校大學生,我演說的題型是《踏波逐浪,成就藍色夢想》。

光陰荏苒,在我們揮別高校,在人生道路的拐角處,大家轉過身遇上了建行。她伸開深藍色的臂彎,熱烈歡迎大家的來臨,她開啟赤城的內心,輕輕地告知大家,在一個生疏奇特的萬千世界,怎樣安歇心煩的青春年少。

你還記得嗎,應對不明的未來,自身浮沉在茫然的深海,在實際的全球四處流蕩,有尋覓后著急準備中的躁動不安,有栽跟頭后磕磕絆絆的寂寞,有取得成功后難平心潮的興奮。在這里轉瞬即逝的大學畢業季節,大家遭遇過選擇、迷茫、掙脫,經歷過焦慮不安、喜悅、躁動不安,最終追隨了心里。大家挑選了心里,挑選了蔚藍,好似溪……

應聘求職發言稿 晉升發言稿 競職演講稿

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家好!

秋風送爽,金桂飄香,在這流光溢彩的日子里,很榮幸能夠代表新教師在這里發言,感謝各位領導能給我這個機會。此時,我無法表達我內心的激動與喜悅,真的,心情很復雜。

我先自我介紹下吧,大家一定都發現我是個生面孔,我是來自師范學校的m某某,在以后的日子里,你們會發現我是一位熱情的新老師。還記得幾個月前,我和你們一樣,還是一名學生,四年夢幻般的大學生活,讓我體味書生意氣,享受了青春的恣意,在象牙塔里揮霍著無限青春,大學時光一晃而過。而今天,我已經是一名人民教師,內心又說不出來的感受,帶著害怕,帶著憧憬,更帶著熱情,掀開我人生新的一頁,開始有一個新的人生,又是一個起點。

作為一名新教師,走上三尺講臺,傳道授業解惑是我最初的夢想,依舊記得《勸學》中的“師者,傳道、授業、解惑也”,我知道老師的責任,教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答,充分擔起我的責任,對學生負責,不愧對老師這個偉大的稱號。

還記得,四年前,踏入師范學校,那是夢想跨出第一步,現如今已經是真正的夢想實現,我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。我知道,在教師這個光榮的隊伍中,我只是一名新兵,但我會用我滿腔熱情來對待我的職業,作為新教師不但要向書本學鉆研書本,在工作中積累經驗,還要積極向其他老師取經,刻苦鉆研業務,不斷提升和完善自己,才能擔負起教師的職責和盡好教師的本份。同時,我知道僅有熱情是不夠的,還需要有擔起重任的能力,對此,我一定會不斷提升自己,讓自己不斷進步,適應這個行業的需要,適應社會的需求,揮灑我的熱情。同時,也應該深入了解學生的需求,不僅要滿足他們學習上的需求,也要滿足他們內心的需要,關心他們的內心世界,不僅要做他們的老師,更要做學習生活中的朋友,幫助他們去的最大的進步。

現在呢,我想談談我現在的感受,我想一想,我已經踏上自己的崗位,初為人師,興奮而忐忑,但面對一張張活潑的面孔,一聲聲熱情的問候;一雙雙清澈純真的眼睛,我發現了我的熱情,我的責任,這是值得我畢生付出的事業,這使我為自己能夠從事成就未來的職業而驕傲,為自己的追求而畢生自豪!在以后的工作中,我要以成為一位名好老師為奮斗目標,嚴格要求自己,不斷提高自己,真誠地為每一個學生的成長和發展服務,讓自己在這個神圣的崗位上默默奉獻,實現人生價值。在這里,感謝學校給了我們新教師一個實現人生抱負的機會和秀出自我風采的舞臺,我一定不負學校的厚望,為學校、學生的發展盡自己最大的一份力。

在這里,我想對可愛的學生說幾句,當你們早上背著書包迎著朝陽開始一天的學習時,要抬頭挺胸,精神振作,信心百倍;當你們在放學回家的路上,要摸摸自己的書包,問問自己今天你又學到了什么?有沒有白白浪費一天的光陰?請用同學們的勤奮、汗水、智慧和熱情抓住這寶貴的一個又一個今天。學校領導和老師們默默工作,無私奉獻,努力為同學們營造優美的校園環境,創造良好的學習條件,家長也為你們不辭辛苦,他們的辛苦,同學們想過嗎?我希望你們能好好想一番,去體會一下所有人的期望。我覺得你們要對老師家長的尊重,更是對自己的負責,應該以認真的態度投入到學習生活中去,對自己的未來負責。

教育是一項偉大的事業,關乎很多人的未來,小到個人、家庭,大到社會、國家,可見老師的責任有多大。我記得,陶行知先生說過一句話,即“捧著一顆心來,不帶半根草去”,將是我們每一位新教師的座右銘,我們的一生都會為此而奮斗,在這個崗位上默默耕耘,默默奉獻。

最后,我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、全面發展,也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!

謝謝大家!

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

非常榮幸,能夠代表新進教師在這里發言。首先要感謝學校領導提供的機會,讓我們新教師有機會融入XX中學這個大家庭中。

成為一名教師,走上三尺講臺是我最初的夢想,我知道教師的責任。教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答,本著“對學生負責”的宗旨,以敬業愛崗的精神開拓進取。

在新的學期里,作為新教師,我們早已做好準備。我們將不僅向書本學,鉆研書本,在工作中積累經驗;還要積極向其他老師取經,刻苦鉆研業務,不斷提升和完善自己。我們有決心,立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量。同時深入了解學生的需求,關心學生的內心世界,不僅做學生課堂上的老師,也要做學生生活中的朋友。

當然我們知道,僅有熱情是不夠的,還需要有擔起重任的能力。對此,我們一定會不斷提升自己,讓自己不斷進步,適應行業的需要,適應社會的需求。

“捧著一顆心來,滿載榮譽而歸?!蔽覀兌加幸活w誠摯的心,愿在三尺講臺上揮灑汗水,用粉筆書寫教育的美麗明天。

最后衷心祝愿全體老師在新學期身體健康,工作順利,祝愿同學們快樂成長,學習進步,祝愿我們學校的發展更加輝煌!謝謝大家。

新教師入職發言稿 篇尊敬的'各位領導、老師們、同學們:

大家好!我叫白,于20xx年畢業于太原師范學院,主修數學與應用數學專業,20xx年有幸應聘到平順從事數學教學工作。今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內心的激動與欣喜!因為站在平順國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發自肺腑的話語!我是一位剛從學校畢業出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師說過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心里話!今年的教師節就要來臨了,這是我國自恢復教師節以來第XX個教師節,教師節選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。

說實話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當我走進師范大學,當我第一次踏上講臺開始,我發覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們人格強健、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。

我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學生的俏皮和胡言亂語,也因為當老師,她能學著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向學。聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設置了這樣一條信息:這個教師節快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!

剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業水平和教學能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優秀的人民教師,我相信:在各位領導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!

最后祝愿我們的老師,教師節快樂!

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的領導、同事們:

大家好!我是農業銀行的一名新入職員工,非常榮幸能夠在這里與大家見面。首先,我想向大家表達我的感激之情,感謝您們對我的信任和支持,讓我有機會加入農業銀行這個大家庭。

作為一名新入職的員工,我深知自己的責任和使命。我將努力工作,認真學習,盡快適應工作環境,并為農業銀行的發展貢獻自己的力量。

在入職之初,我了解了農業銀行的業務和發展情況,也學習了相關的知識和技能。我相信,在各位領導和同事的支持下,我一定能夠不斷提升自己的能力和素質,更好地服務于農業銀行和客戶。

最后,我再次感謝大家對我的支持和信任,我將全力以赴,努力工作,為農業銀行的發展貢獻自己的力量。謝謝!

? 新警入職發言稿 ?

 老師,同志們:

大家好!非常高興參加今天的新教師崗前培訓開班典禮。在此,我代表市教育局對加入教育的新教師們表示熱烈的歡迎!你們是從今年報考教師的眾多考生中脫穎而出的佼佼者,即將走上神圣的講壇,成為我市教育系統的一支新生力量,肩負起教書育人的光榮使命。借此機會,我向大家簡要介紹一下教育發展情況,并就新教師提升發展提幾點希望和要求。

一、全市教育發展情況

近年來,在市委、市政府和上級教育主管部門的正確領導下,全市教育工作始終堅持服從服務于全市經濟社會發展的大局,圍繞辦人民滿意教育的總目標,加快“教育教學質量、學生綜合素養、隊伍專業化水平、社會滿意度”四個提升,各方面工作取得了顯著成績。我市先后榮獲全國電化教育先進單位、全國成人教育先進單位、全國職業教育先進單位、國家級農村職業教育和成人教育示范縣、山東省推進義務教育均衡發展示范縣等榮譽稱號,今年被省政府作為全國第一批創建義務教育優質均衡發展縣(市)上報國家認定。

(一)辦學條件不斷改善。

一是優化調整學校布局。聘請山東省城鄉規劃設計研究院,制定了《市教育設施專項規劃(2019-2035年)》,將全市學校布局發展整體思路和校園設施建設進行了詳細規劃,為全域內教育資源的整合與優化,拉開了框架、奠定了基礎。

二是重點項目扎實推進?!捌平獯蟀囝~”工程穩步實施,三中二期、車站小學、實驗小學新建教學樓主體已完工。新增加王墳小學綜合樓、鄭母初中綜合樓兩處“全面改薄”新項目,爭取中央、省級專項資金1429萬元。中學項目已經完成準備工作;開工新建、改擴建幼兒園27處。

三是教育現代化達標工程穩步實施。實施學?!鞍喟嗤ā倍嗝襟w改造工程,投資3500余萬元,新上觸摸一體機1064臺,新購教師學生電腦1200臺,升級改造18000臺,提高學校數字化辦學水平。建成市教育互聯網學校,依托豐富的數字教育資源,建設數字化、個性化、終身化的教育信息化體系。智慧校園建設積極推進,信息化服務教育教學的水平不斷提升。

(二)教育教學質量全面提升。

一是高考成績取得“歷史性突破”。文理自主招生進線1436人,比去年增加242人,上線率增加4%;文理本科進線2694人,比去年增加212人,上線率增加16%。其中,4人被北大錄取,1人被中國科學院大學錄取。

二是素質教育深入實施。在濰坊率先掛牌成立“市中小學研學旅行研究中心”,遴選6大類40處市域基地和28處山東省內基地,研發“行走的課程”,編寫小初高三學段共14本教材。廣泛開展表演、競賽、展覽等形式多樣的活動,學生綜合素質得到全面提升,300余人次榮獲省級以上獎勵。

三是學前教育實現特色發展。積極推進公辦幼兒園機構編制規范化配置,解決幼兒教師編制問題。對全市注冊的236處幼兒園開展星級(1-5星)創建(評價)工作,完善學前教育的監督、檢查、評估機制,保教質量和辦園水平明顯提高。四是職成教育實現跨越發展。成功舉辦全國機械行業職業技能競賽工業機械裝調(裝配鉗工)賽項。民族中專一教師(梅衛霞)榮獲職工組一等獎,被人社部授予“全國技術能手”榮譽稱號。

(三)教育發展活力明顯增強。

一是加大教師招聘力度。20xx年公開招考在編、聘用制教師320名,其中,高中學校招考高層次人才21名,為高中新課改和高考新改革提供了人才支持。

二是創新教師培訓模式。掛牌成立市中小學教師實訓基地8處,舉行活動7期,參訓教師2000余人次;實施名校培養戰略,5名骨干教師到江蘇吳江名校進行兩個月的跟崗實習。加強學前教育中心教研組建設,540余人次參加音樂教研活動。加強師德師風建設,456名一線教師榮獲“市師德標兵”榮譽稱號。積極選樹“新時代人民好教師”,加大優秀教師的宣傳力度,在社會上引起良好反響。18名幼兒教師(園長)被評為濰坊市優秀幼兒園教師、園長、先進管理者。

三是校長隊伍素質明顯提升。27名中小學校長和后備人才參加“影子培訓”活動,校長治校育人能力不斷提升。開展依法自主辦學試點工作,確定10所試點學校,推進教育現代化治理體系和治理能力現代化。

四是教研隊伍不斷加強。組建了市教育科研團隊,召開了全市教研員述職評議大會,教研員專業素質明顯提升。積極開展新高考綜合改革研究,舉辦高中新課標交流研討會議,進一步促進了學段銜接學科貫通工作。

(四)教育社會滿意度大幅提升。

一是黨建統領作用不斷增強。把20xx年確定為“黨建工作規范提升年”,推行“黨建+”模式,立項“書記(校長)引領項目”127個,實行了黨建重點工作項目化管理。20xx年,評選10所市黨建工作示范校,7所學校創建為濰坊市黨建工作示范校。

二是干部作風明顯好轉。以“干部作風建設年”“大學習、大調研、大改進”活動為抓手,創新開展“加快教育發展,我們反思奮進些什么?”大改進活動。踐行一線工作法,局班子成員全部撲下身子,深入到基層學校、課堂、師生員工以及家長中進行專題“蹲點”調研。各學校建立“加快教育發展,我們反思奮進些什么?”大改進活動專欄,對教師個人的心得體會、問題查擺、整改落實等情況進行張貼公示,累計解決各類問題1000余項。制定了《加強作風建設監督檢查常態化實施辦法》,采用暗訪巡查、專項督查等方式,師德師風建設成效初顯。

三是辦好人民滿意教育邁出扎實步伐。本著“依法招生、劃片就近、嚴控班額、統籌安排”的原則,制定出臺了《20xx年全市義務教育學校招生意見》,繼續堅持公辦學校分類入學、民辦學校電腦派位,嚴格控制各種擇校行為。深入推進民辦學校分類管理,全面啟動校外培訓機構治理,12家培訓機構到工商部門登記為企業法人,1家自動停止辦學。扎實做好教育惠民工作,探索開展課后延時服務,認真落實貧困學生資助政策。高度重視校園安全工作,進一步完善人防、物防、技防措施,夯實工作舉措,注重隱患排查,壓實工作責任,教育系統保持安全穩定。

二、教育是決定未來、造福子孫的偉大工程。

當前,廣大群眾對通過教育改變命運、創造美好生活的愿望更加強烈,對優質教育資源的需求日益迫切,對在職教師也提出了越來越高的要求。而對于新入職的教師來說,今天是你們人生的又一個轉折點,是你們職業生涯的第一個起點。教師,是一種職業,更是一種事業,這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的滾滾大潮,你們將面臨著嚴峻的挑戰,當然,這也是一個不可多得的發展機遇。機遇與挑戰并成,如何去抓住機遇,成功地迎接挑戰,努力成長為有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的四有好老師,是大家面臨的一個新問題。

在這里,我想對即將上任的新教師們提幾點希望和要求:

一、準確定位,明確“我是誰”的問題

“我是誰”這是我們必須要面對的一個問題。我這里講的“我是誰”,主要是從我們的工件性質與職業定位方面來講。在生活中,我們可能扮演不同的角色,這些都是在生活中扮演的角色。但是從今天起,我們又多了另一種角色,一名光榮的人民教師。教師是人類歷史上最古老的職業之一,也是最偉大、最神圣的職業之一。人們常說:“教師是太陽底下最崇高的職業?!弊怨乓詠?,中華民族就有尊師重教、崇智尚學的優良傳統,正所謂“國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存”。教師作為在坐的各位在工作崗位上的角色,大家任何時候都要有一種自覺意識,時刻都要想到自己是一名教師,時刻以一名光榮的人民教師的要求來約束自我,盡快成長為一名光榮的人民教師,全力爭做做黨和人民滿意的好老師。

二、深入思考,明確“我要干什么”的問題

韓愈說過,師者,所以傳道、授業、解惑也,這是講的教師最基本的工作,講的是當下在做的事。我們要為未來社會培養建設者與接班人,就是通過傳道、授業、解惑去實現的。通過傳道、授業、解惑去實現育未來人,為未來育人的目的。

“教師重要,就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作?!弊鳛榻處焷碇v,我要干什么?就是引領學生健康成長,對學生的終身教育負責,要為學生設計一生的發展規劃,對學生產生長期的、連續的影響,為社會培養有用的人才。好教師帶給學生的絕不僅僅是好分數,更是一生取之不盡用之不竭的成長力量,是好品質、好習慣、好能力。

三、制定策略,明確“我將怎么干”的問題

教師是按照自己的方式在育未來人,我們培養出來的學生能否適應未來的社會,能否為未來的社會經濟發展服務,取決于我們培養出的什么樣的人,由于教師個體的勞動,形成了集體的力量,構成了學生綜合素質。怎樣的教師,什么樣的教師才能促使學生德智體美全面發展,教師應該具備什么樣的素質,這將直接影響學生的成長。

一是要樹立良好的師德。北京師范大學的校訓是:“學為人師,行為世范”;著名教授啟功先生給北師大題詞:“學高人之師,身正人之范”。這就是說老師是學生的榜樣,我們培養什么樣的人才,人才的質量如何,歸根到底在于教師,在于師德。這就需要我們塑造“以德治教”的師德風范。高尚的師德是一流師資隊伍的第一要素,是教師把自己的才能用于教書育人、為教育事業自覺奉獻的根本保證。也許,剛當教師時大家有著這樣或那樣的夢想,而一旦承擔起教師這職業,就必須植根于教書育人這一基點之上;教師的職業特性和角色價值決定了教師必須是全社會道德高尚的人群,一名合格的教師,首先應當是道德上的合格者;一名好教師,首先應當是以德治教,以德立身,身教重于言教的楷模。

二是要明確執教本質?!敖逃捶铡?,這里我們所提倡的服務觀涵蓋兩層意思:一方面,教育要面向全體,即服務全體學生,不厚此薄彼,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車。另一方面,要促進學生全面發展,對每一位學生的思想品質、學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。深入地說,我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思:一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態,要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的過程,為學生真正成為知識的建構者服務;另一方面要創設一個良好的、服務于師生的共創共生、合作交流、自主學習的教學環境,支持、幫助學生通過“自主學習”來促進新知識生成,使整個教學過程自始至終呈現著積極主動的學習氣息。為此,我們每位新教師都必須著重于服務育人,樹立現代課堂教學的全新理念,真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和服務者,適應“以學生發展為本”的新理念。

三是要塑造人格魅力。魅力是榜樣,榜樣的力量是無窮的,成功的教師能夠“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的力量,教師只有言行一致、誠實守信,時時、事事、處處嚴格要求自己,言談舉止皆做學生的楷模,學生才會“親其師”而“信其道”,才能真正實現以德育人的目標,構建起互動的新型師生關系、教學關系。

四是要培養師愛觀念?!皭凼菐熤辍?,作為教師,我們要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對一群有情感、有活力的學生,只有灑下愛之甘霖,才可獲取愛之回報。真正的愛,必須營造彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學生的人格,多看到學生的閃光點,從做人、求知等方面予以悉心關照,構筑師生之間的橋梁,收到“潤物細無聲”的功效。為此,每一位新教師都要滿懷陶行知先生所倡導的“愛滿天下”的情操,盡可能地尊重每一位學生,用全身心的力量去愛學生,愛教育。

五是要努力提升自己。要以教學質量和效益的提高為出發點和歸宿點,加強自我修煉,使“讀書、研究、提高”成為每位新教師的習慣和追求。人只有學得精彩,才能活得精彩;只有學習成功,事業才能成功!“先當學生,后當先生”,這是我們教書育人的準則;“學而不厭,誨人不倦”這是我們教師的本色。我們要在學習中煥發出新的生機,體現出教師的價值。給學生一杯水,教師要有一桶水,這是過去對教師的要求。隨著形勢的發展,“一桶水”已遠遠不能滿足需要,現代教師應擁有一條奔涌不息的河流,這是學生的渴望,也是社會的期盼和時代的期盼。這就要求教師改善自己的知識結構,除了專業知識外,還應當涉獵臨近領域,具備搜集和處理信息的能力、課程開發與整合的能力、指導學生開展研究性學習的能力等。同時,新教師還需練好教學基本功,在平時教學實踐中熟練運用,要不斷提高組織教學內容與教育活動的能力,不斷提高文字表達能力、演講能力和科研能力等,提高與現代社會相適應的各種能力。

希望大家通過這次培訓,能學到新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,幫助大家盡快進入教師角色,適應崗位需求,用最短的時間站穩講臺,快速成為一名合格的人民教師。這次培訓的專家,也是舉全市之力,精心挑選的精英,希望大家好好學習,好好吸收,盡快學以致用,力爭1年內成長為“勝任型教師”。

最后,祝大家學習開心,學有所成。

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的各位領導、同志們:

大家上午好!我叫XXX,畢業于XXX,現在XXX工作。今天能夠代表新入警的同志們做發言,我感到非常榮幸。從警校到警隊,這是我們人生中意義非凡的一次跨越,這也是吹起我們人生新旅程的一聲號角,讓我們都感到驕傲與激動。在此我謹代表所有新入警的同志們,作出表態:

一、不忘初心再出發。我們初入警隊,內心感到無比的光榮與自豪。但同時,我們應認識到,這也是開啟人生新篇章的標志。對此,我們會更加堅定理想信念,牢記入警初心,及時調整心態,以更加飽滿的精神狀態,迅速適應工作崗位,熟悉工作職責和任務,不斷錘煉警務技能,盡快融入到中牟公安隊伍當中,為組織貢獻出自己的一份力量,做一名有集體榮譽感的公安戰警。

二、尊師重道再學習。初入警隊,我們熱情滿懷,但在工作業務和經驗上有太多欠缺。在今后的工作和生活中,我們還要虛心學習,向書本學習,向群眾學習,更要向各位領導和前輩們學習。并且學習警務技能的同時,更要學習理想信念,只有內心信念堅定,才能不辜負組織和群眾對我們的信任與期望。總之,我們會堅持“以學促戰、以戰促學”的學習方式,不斷提高自身素質和業務能力,做一名符合新時代要求的公安戰警。

三、克己慎行再實踐。我們要在思想上繃緊法律之弦,在行動上落實服務宗旨,堅持自律,秉公執法,自覺遵守人民警察職業道德、行為規范和黨風廉政建設的有關準則。在工作中始終要堅持以人民為中心,時時想著群眾,事事為了群眾,牢記全心全意為人民服務的宗旨,為增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感而努力工作。堅持堂堂正正做人,清清白白做事,做一名經得起考驗的公安戰警。

“浩渺行無極,揚帆但信風”。各位領導、前輩們,我們再次保證,我們堅決把“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求銘刻于心,永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。堅決做新時代中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者,積極投身于河南公安“平安中原”的建設之中,為中牟社會穩定保駕護航,為中牟公安隊伍發展添磚加瓦!

我的發言結束,謝謝!

XXX

X年X月X日

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的領導,親愛的同事們,大家好!

我很榮幸能在今天加入這個大家庭,成為這個團隊的新成員。我是來自XX大學計算機專業的畢業生,現在在這里實現了自己的職業夢想,非常開心。我非常感謝領導和同事們對我的信任和支持,我一定會不斷努力,為公司的發展和進步貢獻自己的力量。

雖然我是新進公司的員工,但我相信,在這里我一定可以找到自己的位置,逐步成長和發展。我始終堅信,作為一個新員工,第一時間要了解公司的文化和價值觀,了解公司的業務、產品和服務,全面了解公司的內部管理制度和團隊合作方式,這樣才能更好地快速融入到團隊中來。

此外,我還要借這個機會向大家表達一下我的想法和期望。首先,我希望能夠獲得更多的學習和成長機會,在不斷學習和提升自己的過程中,為公司的發展做出更大的貢獻。其次,我希望能夠與大家建立起良好的溝通和合作關系,共同面對工作中的挑戰和困難。最后,我希望能夠在這里找到自己的職業定位,并成為一個優秀的員工,為公司的未來發展做出更多的貢獻。

我相信,在領導和同事們的支持和幫助下,我一定會不斷成長和進步,成為這個團隊中的一員,服務于公司,服務于客戶,共同創造美好的明天。

最后,再次感謝領導和同事們對我的信任和支持,讓我有機會能夠加入這個團隊,我將以最積極的態度和最實際的行動,為團隊的發展貢獻自己的力量。謝謝大家!

? 新警入職發言稿 ?

敬愛的領導,親愛的同事:

大家下午好。很激動也很高興能站在那里和大家談談我的入職發言!還記得剛來的時候,正趕上開8月份的啟動大會。

我被當時的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個大家庭中,我們更應當學會感恩,懂得感恩。感恩一切你應當感恩的人吧。

在那里我認識一群可愛的家人,和她們在一齊我收獲歡樂。在工作上,剛開始我也會因為種種原因出差錯。應對主管的批評教育,我告訴自我要以一種學習加改正的態度理解。承受我應當去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會有真正的提高。

或許你能夠簡便的做一天的工作,但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業的核心價值觀:忠誠,敬業,敬職,和諧,堅持,歡樂。它則向我們提出更高的要求。雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標,并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

親愛的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬里,讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。

親愛的家人們,讓我們共同攜起手來,去打拼一片屬于桂花村的天下,去創造一個屬于桂花村的傳奇!

多謝!

? 新警入職發言稿 ?

從一名什么都不懂的“新警蛋子”,逐漸蛻變成羽翼漸豐的“小雛鳥”。

xx派出所是派出所中最繁忙的一個,轄區涵蓋全縣重要政治、經濟、文化中心,治安狀況復雜,警務繁重,平均每天二三十起的接警量已是家常便飯。但我很慶幸自己能分到這里,報到的第一天晚上,我就跟著所里的民警一起值班,一晚上自己都是格外的精神,生怕自己睡著了耽誤出警時間。雖然每天出警的日子忙碌,但我真切地感受到了人民群眾對警察的愛戴和需要,這讓我感到無比光榮。我一直認為,被別人需要的人是幸福的。而這份榮耀也在時刻地警醒著我,要始終立足崗位、踏實工作、努力學習,早日成為一名合格的人民警察,用腳步丈量為民路,用微笑敲開群眾心,從群眾變成守護群眾的人。

宰相必起于州部,猛將必發于卒伍。作為年輕人就是應該到基層去歷練,只有經過一番實干、苦干,才能鍛煉出真本領、積累出真經驗,更好服務群眾。

在這里,所長和指導員對我這名新警也“格外”的上心,諄諄教誨循循善誘,告訴我要扣好從警第一??圩?,要盡快完成角色的轉變,充分發揮年輕人身上“思想活、成長快……”的優勢,盡快“跑步到崗”。他們不僅是領導更像是家中的長輩,激勵鞭策我走得更穩更實。

由最初對公安工作的一無所知到現在不斷深入了解,逐步適應,我認識到自己需要改進的地方和學習的東西還有很多。從警之路才剛剛開始,我將會以青春的活力、蓬勃的勁頭,主動擔當,在實踐中積累經驗,在實踐中不斷成長,努力實現自己的“警察夢”。

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的各位、同事們:

大家好!

我叫,來自x部門,很榮幸能夠代表新進員工做此次發言。首先,我們非常高興加入xx地產這個大家庭,從我們踏入企業的那一刻,就受到了的關懷以及同事的熱心幫助,對此,我們表示非常的感謝,這也使我們迅速的適應了新環境,融入了新團隊。

此次入職的新進員工,既有剛走上工作崗位的學生,也有早已步入社會的職業人,我們不同的是年齡,相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業的大學生們樹立正確的人生觀和價值觀,對標先進,將你們的所學、所想勇敢的實踐于工作之中,希望早已參加工作的職業人,經驗、穩扎穩打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁,以飽滿的熱情投身于工作之中。

通過軍訓和新員工導入教育,我們更清晰的認識了自己,更加堅定了奮斗的信念,同時,我們更因成為xx員工而深感自豪!

軍訓生活磨礪了我們堅強的意志,歷練了我們嚴謹廉潔、求真務實的作風,培養了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內涵,做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我們會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

在導入教育中,我們了解了公司的歷史,企業文化和完整架構,以及公司每 個員工必須具備的條件和信仰。相信會給予每個員工足夠的空間展現自己,公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,只要有目標,路就不會消失,我相信我們有能力把握機遇,與一起迎接挑戰! 積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以心有多大,舞臺就有多大。我們會用最積極的心態、端正的去處理每一項工作,我們堅信只要不滑坡,辦法總比困難多。作為新員工,我們會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,我們要發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的老員工學習,使自己盡快的進入角色,獨立高效地完成各項工作!我們要有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任與合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習熱情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展的需要。

在工作中我們可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我們要學之所長、補己之短,不斷提高自身的素質。

同事們,一滴水,只有融進大海,才會有波濤澎湃的壯美,我們既然選擇了前方,就不拍風雨兼程,讓我們用智慧和勇氣去開拓進取,去追求超越,去書寫新的輝煌!

最后,祝各位、同事們事業蒸蒸日上,祝愿明天燦爛輝煌!

謝謝!

? 新警入職發言稿 ?

尊敬的領導和各位同事:

非常高興能夠加入這個法務團隊,為公司的發展貢獻力量。在此,我對公司對我的青睞表示衷心的感謝。

我是一名法學專業的本科生,曾在某大型律師事務所實習并參與了多種類型的案件的處理。這次能夠來到這里,我將帶著豐富的法律知識和實踐經驗,全力以赴為公司提供最專業的法律支持與服務。

法律風險是企業運營中最常見的隱患之一,特別是企業的規模日益擴大,市場競爭日益激烈。新的法規出臺、不良競爭行為、消費者維權和合同糾紛等問題的出現,都可能給企業帶來嚴重的經濟損失和聲譽危機。因此,我們作為法務團隊的一員,必須時刻保持高度警惕,并且建立完善的預防和應對機制。

在未來的工作中,我將負責公司的法律事務,配合部門合理規劃,積極指導團隊成員科學合規經營。同時,我會全面咨詢公司業務,快速準確分析法律問題,并根據企業實際情況提出具體可行的解決方案。無論是起草合同,還是處理涉訴事宜,我都將保證高效率、準確性和可信度。

作為一名法務人員,我們不僅僅是一名法律顧問,更是公司與外界溝通的橋梁。因此,我也將積極與外部律師事務所協同工作,保持良好的關系。我堅信,通過我們的合作和努力,一定能夠讓公司在競爭激烈的市場中脫穎而出,創造更加優異的業績。

最后,再次感謝公司給予我這次入職的機會。我會時刻保持學習的態度,提高自己的專業素養,為公司做出更多的貢獻。希望大家在未來的工作中相互支持,共同進步。

? 新警入職發言稿 ?

荏苒三年,彈指揮間。

又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,天極的成長也就是我們的成長,在共同的努力中,我們都已完成了自己人生的轉折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現在起我們將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。

天極三年,學習三年。

公司從籌備建立初始,全體上下不斷的通過實踐和學習,承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責,在互聯網時代執著頑強的耕耘播種,在專業領域目前已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄。

作為可以見證公司成績的一員,我感到高興,是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會,這三年是公司起步的三年,也是我學習的三年。通過嘗試和創新我們這個團隊已平穩地度過了磨合期,我們的作品和團結協作的精神已經迎取了外界的目光和認同,初步實現了對人生和社會的目標及價值。在社會不斷發展進步的今天,知識經濟已席卷整個行業,我們不學習就會落后,不學習就會失敗,只有在學習中才能進步,才能立足于生存,感謝公司,感謝大家,正因為有了我們值得驕傲的經歷,我們學習到了進步的法則,學習到了奮斗的天平。

今天,當我面對行業、面對社會、面對朋友時,對于事業,對于公司我可以侃侃而談,我們是專業的,我們是最好的,我們自信,我們可以超越一切。在幾年前,有人會問我:你們是做什么的,你們公司如何如何?,現在人們會說:聽說你們還可以嘛,很專業哦。這就是對比,這就是成績。在過程中我們學習,在過程中我們升級,可以說踏實地邁出這一步公司與我都打好了比較堅實的基礎了。

三年磨劍,蓄以待發。

按照市場規律,一個成熟的企業三年是一個坎,是一個分水嶺,但是我們通過團結努力以驕人的姿態走過來了,必然有我們一定的賴以生存的道理,三年了,我們誠伏了三年,也是努力壯大自己的三年,現在,我們成熟了,我們進步了,我們的思路寬了,我們的技術提高了。同時,我們能夠依靠努力更進一步的面對將要發生的一切了,我們愿意接受更新更艱巨的任務,接受更大的洗禮。

互聯網的熱潮在狂襲,社會在進步,我們對于社會文明,對于市場經濟的推動作用將越來越大,我們的任務和責任也會越來越重,但是我們不怕,相信公司的決策,相信公司的目標和公司的前景會越來越好。

我堅信三年磨一劍,蓄以待發,我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好,更絢麗多彩。

后面的工作還很多,明天是什么,明天的明天是什么,我們都無從所知,也無從把握,但是只要能夠報以我為公司,公司為我的目標,才會平實的向前一步,春天即將來臨,新的一年和努力的一年也會過去,我們期待明天,期待輝煌。

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