述職范文|部隊獎勵對象事跡材料(匯編10篇)
發表時間：2020-02-26部隊獎勵對象事跡材料(匯編10篇)。
部隊獎勵對象事跡材料 篇1
該分隊是一個伴隨著改革開放前進步伐、在黨的創新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區授予“精神文明建設模范連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創新理論建連育人，在帶領連隊科學發展中充分發揮戰斗堡壘作用，取得顯著成效。先后50次被總部、軍區和集團軍表彰為基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發展好九連”榮譽稱號。黨支部被中組部表彰為全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區表彰為先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事跡和經驗給予了充分肯定。
創新理論武裝大眾化
黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結合、開展六小活動”的思路推進黨的創新理論武裝大眾化，努力培養合格“舉旗人”。在學習實踐科學發展觀活動中，他們堅持在內容上注重通俗易懂，從科學發展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發展100問》，以中央和總政下發的3個讀本為基本教材，制成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恒，建立和堅持每天閱讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每周撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考核，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大眾化、武裝你我他”的生動局面，先后在軍區、集團軍介紹了經驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。
緊貼主題主線練精兵
支部一班人按照推動部隊建設科學發展和加快轉變戰斗力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創新增效益，廣泛開展戰法訓法創造發明活動，先后總結摸索出“DV對比訓練法”、“鉆米聚神法”等十多種新訓法，自行研發出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練游戲軟件等一批信息化訓練成果。結合作戰能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區機動演習等重大任務，成為經得起考、經得起戰的防空尖兵。
立足崗位實踐育人才
連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現全面發展”重要指示，積極適應官兵成分結構新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養了一大批在部隊有戰斗力、回地方有競爭力的復合型人才。近20xx年來，先后有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍?；蛑苯犹岣?，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉長、書記、老師、經理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰士考軍校錄取率連續3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，涌現出“學習實踐黨的創新理論全面發展好戰士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。
堅持創先爭優作表率
連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業干、把戰士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂范。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，采取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰地黨日”和“火線思想匯報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重制度不松，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作為創先爭優活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先后有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。
部隊獎勵對象事跡材料 篇2
步兵第***炮兵營****同志，河南**人，1964年10月生，1984年入伍，中校軍銜。在工作中，愛崗敬業任勞任怨;在訓練中，身先士卒模范帶頭;在管理中，嚴格以條令帶兵、營隊按條令動轉。在光纜施工和**駐訓期間，他帶領全營官兵克服各種困難，出色地完成了上級賦予的各項任務。
熱愛本職、知兵愛兵。他關心愛護戰士的成長進步，尊重戰士的民主權利。今年11月，***連戰士***家庭突遭變故，對其內心造成了極大痛苦。在得知這下情況后，他積極發動全營官兵為其獻愛心，并帶頭捐款200元，使戰士***安心連隊工作。在他的口袋里始終裝著全營戰士“家庭情況一覽表”的小冊子，隨時隨地的進行觀察和掌握戰士的基本情況，使“四個知道、一個跟上”的工作開展的扎實有效。
部隊獎勵對象事跡材料 篇3
3、開展隊伍作風紀律整頓。針對隊伍出現和存在的問題，開展了隊伍作風紀律整頓和回頭看活動，開展了“五查五看五反思”，并采取“走出去和請進來”的方式，向各界、各部門廣泛征求意見建議，聽取批評建議，自覺接受監督，邊反思邊查擺，邊整改邊落實，并深入開展“面對面”談心活動，和60多名干部開展了談心交心，構建了作風紀律教育整頓的長效機制。
4、認真貫徹民主集中制。堅決執行上級的決定和工作部署，定期向上級及當地黨委政府報告工作，通報情況，邀請人大代表、政協委員、行評代表、黨風廉政監督員視察、監督工作開展情況，虛心聽取批評和建議，主動改進工作。完善工作規則，加強班子成員溝通聯系，貫徹民主集中制，發揚民主，集思廣益，完善科學民主決策機制，堅持重大問題、重大事項、重大開支集體討論決定，形成團結協作、銳意進取的工作氛圍，班子效能和活力不斷增強。
5、加大基層建設力度。一方面我局投入了大量經費，超常規運作，開展了基層保障活動，立足現有條件，靈活運作，努力做到經費到位、管理到位、關心到位。今年，我局對機關辦公大樓、機關注冊大廳、12315投訴臺和5個工商所先后進行了建設或裝修，目前已全部投入使用，基層所做到了設備齊全、功能完備，改變了城廂區工商局十幾年來的老面孔，面貌煥然一新，受到了干部職工的歡迎，更是極大方便了群眾辦事。另一方面落實黨組成員駐所制度，黨組成員帶領機關股室人員，實行定期駐所辦公，一同辦案、巡查、維權、服務，參與規范化建設，參與解決基層存在的問題。共了解基層存在的問題23個，著手解決19個，切實轉變了工作作風，深受基層的歡迎。
市工商局分局黨支部現有黨員58人，近年以來，在區委區政府和市局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合工商行政管理工作實際，深入學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實抓好黨建工作，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，立足工商職能，為全區經濟建設和構建和諧社會做出了積極的貢獻，取得了顯著成績。連年被區委區政府評為“工作實績突出單位”、“服務經濟最佳單位”和“行風建設先進單位”，被國家工商總局授予“紅盾護農先進單位”，被省局、市局授予“工商系統先進集體”等多項榮譽，分局機關自XX年以來還保持了省級“文明機關”的榮譽稱號。
一、以人為本，不斷加強黨員干部隊伍建設，筑牢發展基礎
分局黨支部始終堅持把隊伍建設作為一個永恒的主題，以提高隊伍的政治素質、業務素質和作風建設為著力點，堅持抓班子，帶隊伍，加快黨員隊伍整體素質提升，為全區經濟社會發展和工商事業發展奠定堅實基礎。
(一)加強領導班子建設。把班子建設作為隊伍建設的關鍵，堅持民主集中制原則，大力倡導發揚民主、團結共事的良好風氣，認真落實民主生活會、工作例會等制度，加強相互間的溝通與理解，使班子的凝聚力、創造力、戰斗力和執政能力不斷增強。
(三)加強學習型黨組織建設。一是加強政治理論學習,提高黨員干部政治素養。堅持理論中心組學習制度和干部職工學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，組織黨員干部職工學習十七大精神、十七大三中四中全會精神、中紀委七次全會和xx重要講話精神，觀看廉政教育戲《兒行千里》和《段義和案件警示錄》等電教片，用先進的政治理論和鮮活生活的故事加強了黨員干部特別是黨員領導干部的廉政教育，為做好工作奠定良好思想基礎。二是加強業務知識學習，提高依法行政能力。嚴格學習制度，豐富學習內容，研究改進學習方式，堅持學以致用、學用結合，通過舉辦講座、組織培訓班和個人自學等多種形式和辦公網、多媒體等現代信息技術手段，切實提高業務學習的效果，培養了一批優秀的專業人才、辦案能手和業務尖子。由于政治業務培訓教育工作常抓不懈，黨員干部的政治素質和業務水平顯著提高，黨組織的凝聚力和戰斗力大大增強。三是加強學習型黨組織陣地建設。開辟完善黨員活動室，配備電視機、影碟機、書架等設施，方便黨員活動學習。集中購置書刊資料，不斷完善圖書室建設，多方位引導黨員開展深層次學習教育活動。
(三)加強隊伍作風建設。一是積極開展理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導黨員干部職工加強世界觀改造和自身道德修養，教育黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，防微杜漸，抵制誘惑，以實實在在的行動踐行了黨員的先鋒模范作用。二是組織開展全員思想、紀律、作風專項整頓活動，著力解決影響作風建設的突出問題。同時，通過組織召開座談會、走訪、發放征求意見信的形式，積極開展了“千家萬戶評工商活動”，增進了人大代表、政協委員、監管服務對象等社會各界對工商部門的了解和支持，改進了作風，優化了發展環境，整體執行力得到有效提升。三是深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，以加強黨的執政能力建設為主線，教育和引導全體黨員干部緊緊圍繞區委區政府的總體部署，立足本職、勤奮工作，加強學習、深入調研，切實貫徹落實科學發展觀，爭當實踐科學發展觀的排頭兵。四是積極開展廉政風險防范管理工作。把推進廉政風險防范管理工作作為加強黨風廉政建設的切入點，組織人員認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責方面存在的廉政監管風險點，并將查找風險點貫穿于業務工作各個環節。黨組成員帶頭查找風險點、簽定《崗位廉政風險防范承諾表》，推動了風險防范管理工作的落實，廉潔勤政長效機制進一步健全完善，防止了系統內嚴重違法違紀案件和不良影響事件的發生。五是深化工商廉政文化建設。以廉政文化“五進、五上”活動為載體，不斷加強隊伍廉政教育。同時，開展家庭助廉活動，黨組成員帶頭簽訂家庭助廉承諾書，每名黨員都建立了“家庭廉政檔案”，在全局上下營造了濃厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍，黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力不斷增強。
二、加強制度建設，促進內部規范化管理
“無規矩不成方圓”。為充分發揮黨組織的示范、帶動作用，分局黨支部做到規范化管理制度先行，結合系統“基層建設年”活動關于加強制度建設、建立完善的制度體系的要求，集中力量對原有的“三會一課”制度、民主科學決策制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度等十余項黨建制度進行了重新修訂完善，成為規范黨員干部職工日常工作行為和監管執法服務行為的準繩，推動了支部內部管理的規范，形成了用制度管人、管事、管權的局面，確保了每名黨員都成為規范化管理的自覺參與者和實踐者。同時，以支部建設為紐帶，進一步健全了相關組織，按程序選舉了支部委員，加強了黨小組建設，配備了綜合素質較高的專職黨務工作者，使黨內組織機構進一步健全，黨組織力量進一步加強。
部隊獎勵對象事跡材料 篇4
XX，男， 1982年8月出生，中共黨員，12月入伍，20xx年6月畢業于中國人民武裝警察部隊學院，武警少校警銜，現任靈璧縣公安消防大隊參謀。
從事消防監督以來，該同志一直牢記“嚴格執法，熱情服務”的八字方針，采取“白加黑”、“五加二”和“早、中、晚”三個單元量化檢查等超常模式，扎實開展隱患排查工作。聯合縣住建、民政、安監、衛生、商務等行業部門，組織開展了重大火災隱患、養老院、福利院、G20峰會等消防安全大檢查。自今年以來，XX共參與檢查單位672家，幫助整改隱患669起，參與工程審核33家、工程驗收22家。
XX的母親多年以來體弱多病，以至于后來依靠透析維持生命。20xx年9月10日，XX母親突發腦淤血時他仍堅守在工作崗位，第二天凌晨，得知母親病情后才請假陪母親最后一次，盡最后一次孝心。由于單位工作任務太重，匆忙辦完喪事后，立即歸隊投入緊張的工作中。
部隊獎勵對象事跡材料 篇5
______，男，安徽省宿州市人。__年12月出生，____年12月入伍，上士警銜，____________炊事班班長。
______同志自入伍以來，自覺踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實干好本職工作，兢兢業業無私奉獻。他善于學習新理論、新知識、新技能，不斷完善提高自己。入伍十二年來，先后榮立?個人三等功?
一 ，該同志就努力培養自己的集體榮譽感，積極協助新訓班長作好其它工作，使所在班一直走在新訓中隊的前列。新訓結束考核時，該同志軍事素質名列支隊新兵第一名，被直接選調到省委機關警衛中隊工作。
下到中隊后，中隊干部找其談話，認為該同志在家就有廚師基礎技能，希望他到中隊炊事班工作。該同志什么也沒說，愉快的接受了組織分配的工作，到了炊事班工作。有的戰友不理解，說?______，憑你的軍事素質，說不定還能提干，你到炊事班有什么發展前途??該同志只是笑笑說?服從命令所軍人的天職，是金子在哪里都能發光?。他時常告誡自己，中隊領導這么信任我，我一定要把工作干好，不能辜負中隊領導的期望，不能讓戰友們看不起，也讓他們看一看，軍事訓練能搞好，炊事班的工作一定能干好。就是這股韌勁，這種不服輸的性格，促使他在工作踏踏實實干好工作，刻苦鉆研炊事技能。在技術上，該同志絕對是一絲不茍。比如，切蒜薹，他總是把它切的長短一樣，其他的炊事員看到他如此工作，說他死板。有個老兵說?______，我們這么多人吃飯，像你這樣干我們一點休息也不可能有，再說我們又不所是飯店，還要什么好看呢??該同志當時就頂老兵說?‘型好三分微，色香味俱到全’戰友們執勤訓練任務這么重，吃不好、喝不好就是我們炊事人員的失職。?就是這種對工作的執著，該同志通過不斷的刻苦學習訓練，練就一手好刀功，炒一手好菜，第二年就自費在地方考到了高級廚師證書。
炊事班的工作，不是中隊的中心工資，但卻直接影響到全局。部隊有一句口語?搞好伙食能抵半個指導員?。該同志深知自己的責任重大。為搞好中隊伙食，干好本職工作，首先該同志入到班排征求意見建議。了解不同地域的同志不同的飲食習慣，自己親自跑市場，做調查。為了節約伙食費，該同志經常騎三輪車到批發市場批菜。搞措施、寫計劃、定食譜，合理調配營養結構。為提高伙食質量，定期帶領炊事班的同志們學習烹飪技能。對一個在家連燒開水都不會的戰士，培養成一名合格的炊事員談何容易。在這個過程中，該同志不僅做好戰士的思想工作，又要理解其工作的特殊性，做好管理工作。對個別能力差的同志，該同志組織本班人員，以好帶差，以老帶新，以新促老，自己親自示范，手把手的教，直到能懂學精為止。幾年來，經他手培養的炊事員有20多人，有的退伍后自謀了職業，開起了飯店;有的到賓館上班，工資都在千元以上;留在部隊的個個都是?頂梁柱?。
在中隊黨支部的培養下，在他個人刻苦努力下，該同志不斷地成熟，創造了一個又一個輝煌的業績。
，總隊組織軍事演習，該同志帶領3名同志擔負機關直屬隊參加演習人員的伙食保障任務。為搞好伙食保障，他提前組織訓練，認真制定食譜。在參加演習的所有部隊中，司令部直屬隊取得了幾個第一，完全是第一個開放，伙食調劑是科學化第一，伙食質量第一。多次受到首長的好評。多年來，經該同志培養的戰士，有10名同志在炊事員的崗位上入了黨，14名同志選取了士官。為中隊累計節約資金3萬余元。
該同志家屬無工作，孩子比較年幼，父母身體不好，但該同志從沒有向組織上提出任何的要求，一直默默無聞地干好本職工作。他經常掛在嘴邊的一句話就是?中隊是我家，我要熱愛他?，部隊把我培養成一名合格的士官，一名共產黨員，我沒有任何條件不服從組織的分配，沒有任何理由不把工作干好。
近年來，該同志的思想行為影響帶到了中隊的一大批戰士，他常說?打鐵還需自身硬?，?喊破嗓子不如做出樣子?。要當兵就當一個好兵，要干事就干的讓干部放心，讓組織放心。他一步一個腳印，踏塌實實地走出了自己的軍旅道路。
部隊獎勵對象事跡材料 篇6
他始終堅持一邊學習，一邊自謀職業，先后從事過保險業、廣告業。性格爽朗的他不論在哪個行業，軍人三等功事跡材料都吃苦耐勞、勤學善思，能迅速入行并在行業內做到最好。
21世紀，是通信業大發展的時期。他敏銳地捕捉到了商機，加入到通信行業。2001年春天，經過篩選，25歲的他成為了中國網通(控股)煙臺分公司的第一個代理商。在所有代理商中他是最年輕的一個，也是唯一一個單槍匹馬拼搏的。
一年的時間里，他每天奔波于高檔寫字樓、知名外企，逐家逐戶推銷網通業務。功夫不負有心人，終于讓一個一文不名的窮小子，發展到了中國網通煙臺分公司18個代理商第一名，令很多頗具勢力的代理商公司刮目相看。
2002年3月，__應聘進入大韓航空公司煙臺辦事處，憑借著務實的工作作風和勤勉的工作態度，很快取得了老板的信任和好評，成為大韓航空公司煙臺辦事處第一個中方代表。
2012年5月11日，軍人個人事跡材料在煙臺市政府外事辦國交中心黨支部(作為煙臺市第一個外企雇員)光榮地加入了中國共產黨。在與韓方代表一起籌備、策劃及煙臺市政府有關部門的幫助下，2002年5月8日，大韓航空公司中國煙臺—韓國大邱航線成功首航;2005年4月8日，大韓航空公司威?！蚀ê骄€成功首航;2012年8月25日，大韓航空公司煙臺—首爾航線成功首航。可以說，__作為大韓航空公司煙臺辦事處一名中國行政管理人員，為該公司煙臺和威海辦事處的籌建和運作立下了汗馬功勞，為煙臺，威海的經濟發展架起了中韓橋梁。而他本人也在這一過程中得到了鍛煉，在公司運作、資源整合、為人處事方面都取得了長足的進步。
多年的社會歷煉使__從一個不諳世事的毛頭小子，成長為一名小有成就的職場白領。但他從未滿足，因為他有一顆不甘于平凡的心。2012年12月28日，他毅然放棄了韓國大韓航空公司煙臺辦事處的高薪待遇，開始選擇一個更大的舞臺來實現自己的人生價值，實踐源于內心一直以來無比明晰的人生目標和堅定的信念——那就是渴望著有一天有機會能通過自己的努力幫助更多人，服務更多人。
部隊獎勵對象事跡材料 篇7
隨著杜宏同志的先進事跡在全旗范圍廣為傳頌，6月8日，杭錦旗食品藥品監督管理局邀請黨校張應正老師為我局全體干部職工開展了學習杜宏先進事跡的宣講活動。
張應正老師就杜宏生前的成長歷程和感人事跡做了宣講。張老師說：“杜宏同志從軍13載，戍邊，在國家與小家的選擇中，始終把國家利益放在首位，在忠孝的天平上，他最終選擇了堅守邊防。他是從鄂爾多斯走出來的一位年輕軍官代表，我們要學習他愛崗敬業、無私奉獻的精神，不辱人民軍隊的光榮使命!”據了解，杜宏同志1984年12月出生于鄂爾多斯，12月到被稱為“雪域孤島”的呼倫貝爾伊木河邊防六團一連服役，歷任戰士、班長、連長。12月30日下午，杜宏在前往哨所突擊檢查途中，因天氣寒冷，雪大路滑，山路陡峭，不幸從懸崖上滑落，經搶救無效犧牲，獻出了年僅31歲的生命……
通過此次學習，干部職工們深受感動、倍受鼓舞，紛紛表示要向杜宏同志學習，學習他立黨為公、秉公執法的品格，做到政治堅定，權為民用;學習他求真務實、埋頭苦干的精神，做到默默無聞，腳踏實地。同時把學習杜宏同志的先進事跡活動與當前的各項業務工作結合起來，努力做好本職工作，在工作中創先爭優，為建設綠色、實力、自信的新杭錦做出新的貢獻。
部隊獎勵對象事跡材料 篇8
***在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
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***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重，***深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，XX年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
***擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一（1）隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃?！敝Q的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。
***深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘，操心六十秒”，哪里有危險，哪里就有他。XX年6月份，他所在隊組在s3-4皮順掘進，因頂板破碎，在割煤過程中，突發冒頂，冒落高度有1.2米左右，望著空蕩蕩的`空頂，在這種情況下他主動割煤。縮小控頂距，加大支護密度,憑著多年的豐富經驗，總是站在最前面，從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人，***在工作的幾年里，連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步，而是把它作為新的動力，繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成，而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力，擔負起了領頭雁的作用，他的班組實現無輕傷及以上事故，創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄，曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人，今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機，就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”，這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心，懷著這個目標，王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研，虛心的向外聘的師傅們學習操作技術，細心研究各種工種程序的銜接，在很短的時間里業務技能就得到快速提高，稱為了煤炭開采的好手， XX年，由于他突出的工作表現和較強業務能力，當上了電鏟包機組長，幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時，他認識到干好工作，不光自己要干好，還要帶著全班向前沖，面前新的挑戰，他沒有退縮，而是在工作中學，并處處起到模范帶頭作用，想方設法幫助職工提高工作技能。
部隊獎勵對象事跡材料 篇9
【人名】同志，1994年12月從______市入伍，10月入黨，四級士官，現任訓練隊文書兼軍械員。入伍以來，在黨組織的培養教育下，在戰友的幫助照顧下，時刻不忘以一名黨員的標準嚴格要求自己，瞄準打贏目標，努力求知成才，在實際工作中錘煉自己，連續多年被評為優秀士兵。
一、做為一名黨員就要立足本職崗位刻苦鉆研業務，打牢履行職責的技術基礎。
在來當兵之前，親友就鼓勵他“要為家鄉人民爭光”，父親叮囑他“誠實當兵，埋頭干事，人行善事，莫問前程”。他帶著這種樸素的感情，走進了綠色軍營。入伍后，在對黨的知識學習過程中，在“爭當優秀士兵，爭創先進連隊”的濃厚氛圍每時每刻都在凈化著他的心靈。于是，他時刻不忘以一名黨員標準嚴格要求自己，和戰友爭著掃院子，拖地面，關心戰友，在他的眼里處處有活干，常常是汗水濕透軍裝，礪石蹭破雙手，從沒有叫過一聲苦和累。作為一名文書兼軍械員，他深知自身責任的重大，在工作之余，他立足本職崗位，自費購買了《文書學》、《新聞學》等書籍，還自費報考了解放軍報新聞報道培訓班，通過勤奮不懈地努力學習，作品先后在各大報刊上發表，被軍分區評為新聞報道先進個人。
二、做為一名黨員就要情系他人，無私奉獻。
在工作中，他深深地感到，自己作為三江愛民水師的一名戰士、一名黨員，應該盡自己的薄力為部隊和駐地群眾服務。在干好本職工作的同時，他對黨員的信念和信仰始終沒有動搖過。他深知，僅僅滿足于在本職崗位上做一名合格的黨員是遠遠不夠的，還必須把觸角伸向地方，力所能及的為群眾做點實實在在的事。他在希望工程發布的需要資助人員名單上，發現了廣西南寧市一名即將失學的農村女孩時，他毅然決定利用自己的軍貼費來資助小宣每上學。他不僅自己為群眾獻愛心，還經常利用業余時間發動廣大團員青年義務到駐地敬老院幫助打掃衛生，與老人們一起娛樂，到老功臣劉玉先、李宏義家中，了解困難，用愛心幫助老人。逢年過節，他都從微薄的工資中拿出一部分錢買一些慰問品看望老人，使老人們感受到社會主義大家庭的溫暖。
____同志，系____大隊代訓連連長，19____年__月入伍，大學學歷。在擔任連長以來，工作積極進取，關心愛護戰士，帶領全連官兵積極完成上級交給的各項任務，成績突出，受到上級首長的好評?；馃岬能姞I鑄就了他鋼鐵般的毅力，所以，能取得這些成績，與其是分不開的，也與上級首長的深切關懷和幫助是分不開的。下面，是他的主要事跡。
嚴格要求，扎實工作。作為一名帶兵人和共產黨員，他時刻沒有忘記自己的身份和職責也清楚認識到只有素質高才能樹立形象于廣大戰士中。年初他發現，骨干自身形象做得不夠，于是他仔細研究，在連業務會上以自己“開刀”，以普通一兵所要求的來管理自己，要求戰士做到的自己絕不去犯，還宣布了互相監督的措施。從而，在全連骨干和戰士中影響極大，收到了明顯的效果。全連戰士的積極性和自覺性大大提高，帶動人全連工作的順利開展。
他根據戰士的不同特點和心理從不同的角度去做戰士的思想工作，收到明顯的時效，有一名新兵不適應環境的變化，產生了戀家思想，逃訓而導致想逃跑，他得知這種情況，馬上找到這位新戰士，和他談人生，談理想，經過一段時間的交流，使他認識到自己錯了重新回到了訓練常這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感，連隊人員多，思想復雜，骨干素質偏低，干工作時缺乏思想上的管理，連隊黨支部對此聽之，認之，放任自流從而導致了工作下滑，針對一系列的問題我在思想骨干會議上首先提議：進行思想骨干培訓。明確責任和義務，培養良好的素質對戰士進行曲思想負輸。為了搞好思想工作的開展，協助抓好連隊經常性思想工作，他曾六次與思想骨干一起分析全連官兵思想形勢，找干部戰士談心200多次，之外，為了加強對戰士三位一體的思想教育，他主動向困難戰士家中寫信，從思想上給予戰士幫助，從而穩定了戰士的思想，煥發了戰士的熱情，工作蒸蒸日上。
嚴格管理，效果明顯。班長，排長等各級帶兵人都有自己明確的職責，他從訓練著手抓管理，排長、班長各盡其責站好排頭兵，制定獎勵措施，明確任務進行評比。在連隊上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項工作開然有序，得到上級一致好評，也許是有那么一些經驗，在擔任連長期間，他改進管理方法，并且根據連隊實際情況和任務特點。制定一系列措施搞好連隊全面建設，他剛到連隊時，連隊由于長時間的管理不當，戰備訓練各種秩序相當混亂。他結合連隊這種實際找到了突破口，以訓練帶動一日生活制度的嚴謹性。從而為一年的管理工作的遠航儲備了力量。再一個從“三相入手抓隊到養成，哨兵形象和禮節禮貌，抓完成任務的標準和實效和全連人員的精神風貌和歌聲口號，抓內務設施，通過一年的努力，連隊工作和發展趨勢成穩步上升，得到了上級首長的一致肯定。
部隊獎勵對象事跡材料 篇10
步兵第______炮兵營________同志，河南____人，1964年10月生，1984年入伍，中校軍銜。在工作中，愛崗敬業任勞任怨;在訓練中，身先士卒模范帶頭;在管理中，嚴格以條令帶兵、營隊按條令動轉。在光纜施工和____駐訓期間，他帶領全營官兵克服各種困難，出色地完成了上級賦予的各項任務。
熱愛本職、知兵愛兵。他關心愛護戰士的成長進步，尊重戰士的民主權利。今年11月，______連戰士______家庭突遭變故，對其內心造成了極大痛苦。在得知這下情況后，他積極發動全營官兵為其獻愛心，并帶頭捐款200元，使戰士______安心連隊工作。在他的口袋里始終裝著全營戰士“家庭情況一覽表”的小冊子，隨時隨地的進行觀察和掌握戰士的基本情況，使“四個知道、一個跟上”的工作開展的扎實有效。
模范帶頭、盡職盡責。與戰士們實行“五同”是他要求別人去做的，也是他的一個工作特點。在生活上，與戰士們吃住在一起，及時掌握官兵的思想情況并能夠加以疏導，杜絕了各種傾向性事故的發生。在工作和訓練中，他身先士卒、模范帶頭。在今年____光纜第二期施工中，天氣突然下起了大雨，他嚴密組織扛著光纜前進，以自己的實際行動為全營官兵做出了表率，以無聲的語言帶動和感染全營官兵的熱情，受到附近群眾的一片掌聲和喝彩。在他的帶領下，全營提前兩天完成了本期的施工任務，受到了上級的好評。在確山駐訓中，他與戰士同吃、同住，出發前都要檢查當天訓練器材的準備情況，與戰士同上山同訓練;晚上寫出當天的訓練情況總結和個人的訓練體會，查鋪查哨時，為戰士們蓋衣掖被，使戰士們感到了領導的關懷和溫暖。只要有他和戰士們在一起就能聽到戰士們的笑聲，他被戰士們稱為：“溫馨____”。 管理嚴格、安全正規。作為一名基層指揮員，他深知管理工作的重要性。他熟悉部隊的條令條例和規章制度，依法嚴格管理部屬，在全營范圍內形成了：“干部按條令帶兵，戰士按條令執行，營隊按條令運轉的良好氛圍”。以“十五個三”的養成來規范全營官兵的言行，目前全營官兵自覺形成了，走路拐直角、擺直臂、挺直胸的良好形象，四個秩序正規有序。為預防各種事故的發生，每天進行安全檢查，每周進行安全講評，每月進行安全教育和評比，嚴格落實上級的有關安全指示精神，在結合上級開展的“安全首季開門紅”、“夏季百日安全競賽”活動的基礎上，營還開展了以“我不出事，營隊安全，為旅爭光”的系列安全知識教育，并進行安全檢查，促進了營隊的安全穩定，年度內無事故、無案件、無嚴重違紀，達到了上級的“三無”要求。為我旅安全穩定奠定良好的基礎。
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