一、實習目的

8月我到西秀區大龍潭一期廉租住房項目實習，實習單位是貴州宏建工程監理咨詢有限公司。在這一段時間里我不僅參與了監理日常工作，也參與了施工單位的技術員、施工員的一些工作，他們也給予了我不少技術幫助，并提供了不少動手操作的機會。這一段時間的實習對我來說是一個讓我進一步了解施工現場的好機會，讓我更深一步的了解理論與實際的差別，充實和擴大自己的知識面，培養綜合應用的能力，為以后課程以及日后走上工作崗位打下基礎。

二、實習崗位介紹

監理員崗位職責 ：

1、在現場監理工程師的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

4、協同現場監理工程師、認真履行《建設工程監理合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的.信譽和經濟利益。

5、編制監理實施方案，根據本工程施工特點編制監理實施細則，安全實施細則。

6、做好施工技術交底，安全施工交底。

7、督促施工材料經常的檢驗、設備檢驗，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

8、參加工程分部竣工交驗，負責工程完好保護。

9、參加監理例會，做好會議記錄，及時在會上反映出現的問題。

10、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

11、參加圖紙會審和編制監理實施細則。

12、監理往來函件的整理，監理工程師通知單的填寫

三、實習內容及過程

在這所有的工程中我接觸最多的就是模板工程和鋼筋工程。因為是在工程的初期，我看到和鋼筋的綁扎，混凝土的澆注以及模板的安裝。

下面談談我的認識。

首先是模板工程，這一工程采用組合鋼模板施工柱子，柱模板安裝時，其要點如下：

(1) 柱模與梁模連接處采用定型鋼模板嵌補。

(2) 支設的柱模，其標高、位置要準確，支設應牢固。柱模板支撐應連成整體。

(3) 柱模根部要用水泥砂漿堵嚴，防止跑漿。

(4) 柱模的澆筑口和清掃口，在配模時應一并考慮留出。

獨立梁和整體樓層結構模板：

(1)安裝獨立梁模板應設操作平層或搭設腳手架，嚴禁操作人員在獨立梁底模或柱模支架上操作或上下通行。

(2)樓上下層模板的支柱，應安裝在同一垂直中心線上，在已拆模板的樓面上支模時，必須驗算該樓層結構的負荷能力。

(3)模板的支柱間距，橫縱向應按模板設計計算書進行布置。

(4)模板的主柱應選用整料，若不能滿足要求時，支柱的接頭不宜超過2個(包括2個)，對接的支撐要用三面固定。

(5)底層模板的支撐，宜先做好地面的墊層再支模，在原地上支模時，應整平夯實，做好排水措施，支柱下端應設通長墊板，并設一對木楔并用鐵釘釘牢固。

(6)在砼樓面上支模時，支柱下端就墊木板，并加設一對木楔用鐵釘釘牢固。

(7)模板的支撐，雙向水平拉撐從地面上來50cm設一道，在擱2米設一道。

1、其他工程模板：

(1)安裝圈梁、陽臺、雨篷及挑檐等模板時，其支撐應自成系統，應采用斜撐固定在內端的柱?；蛄耗Ｉ稀姨艚Y構模板的支柱，上下必須保持在一條豎直的中心線上。

(2)安裝懸挑結構模板應搭設腳手架或懸挑工作臺，并設防護欄桿和安全網。在危險部位作業時，操作人員應系好安全帶作業處的下方不得有人通行和停留。

由于到工地時基礎工程已接近尾聲，加上我對鋼筋及鋼結構也比較感興趣。所以更多地關注了一下鋼筋的施工。

鋼筋工程的一般施工過程為：結構施工圖 →繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單 →材料購入、檢驗及保管 →鋼筋加工 →鋼筋連接及安裝→ 隱蔽工程檢查驗收

2、其施工要點為：

(1)鋼筋下料：擬采用場外加工的方式進行鋼筋半成品加工，有土建工程師負責提供下料單，質檢員負責對半成品進行檢查，并標識狀態。這一過程我看得很細致。感覺不困難，但是個體力活。做這個工作的人很辛苦。

(2)鋼筋的綁扎：綁扎鋼筋間距應符合設計要求，配有雙排鋼筋的構件，上下鋼筋之間應墊以鋼筋頭或綁扎撐鉤，以保證雙排鋼筋間距正確。板內鋼筋上部鋼筋的下面，應墊設一定數量的鋼筋馬鐙，確保負筋的位置正確，澆筑混凝土時鋼筋工要跟班，防止負筋位移。

梁箍筋開口應環向交錯布置，箍筋的綁扎均應與主筋互相垂直，不得滑落偏斜，四角與主筋綁扎緊密，保證主筋位置正確，箍筋間距必須符合設計規定，加密區還應符合抗震規范和標準圖集的要求。

互相交叉的現澆構件，應注意鋼筋的相交位置和排列，在梁與梁相交處，次梁的主筋必須放在主梁的主筋上，主梁的鋼筋放在圈梁底筋上。梁中的鋼筋如因安裝暗管、預埋件而必須移動時，應將鋼筋向一邊移動，但不得把鋼筋局部變曲，鋼筋移動后所造成的過大間距，應加設一根同一直徑的鋼筋。

鋼筋的搭接及錨固長度按圖紙或規范規定，鋼筋接頭百分比應符合設計和規范要求。鋼筋工程屬隱蔽工程，隱蔽施工前應作好隱蔽工程檢查記錄，經監理工程師檢查前簽認后方進行下道工序。

(3)鋼筋焊接：本工程采用到電弧壓力焊的焊接方式，我在大一實習的時候見過。

3、質量檢查

鋼筋安裝總要求為：鋼筋位置準確，固定要牢靠，接頭要符合規定。

鋼筋幫扎一般采用20~22號鐵絲，鋼筋搭接處應在中心和兩端用鋼絲扎牢。板與墻的鋼筋網，其外圍兩行鋼筋的相交點全部扎牢，中間部分的相交點可相隔交錯扎牢，雙向受力的鋼筋，須全部扎牢。相鄰幫扎點的鐵絲扣應成八字，以免網片歪斜變形。 梁和柱的鋼筋骨架，其箍筋彎鉤疊合處應沿受力鋼筋方向錯開布置，箍筋轉角與受力鋼筋交叉點均應扎牢。

鋼筋安裝中，受力鋼筋接頭的位置應相互錯開，接頭距鋼筋彎折處不應小于鋼筋直徑的10倍，也不宜小于構件的最大彎距處。

鋼筋網和鋼筋骨架現場綁扎或安裝就位后，混凝土保護層可用水泥砂漿墊塊或塑料卡控制。對水平構件中的雙層鋼筋網，在上層鋼筋網下面應設置鋼筋撐腳或混凝土撐腳，以保證鋼筋位置正確。

鋼筋安裝完畢后，應主要檢查鋼筋的鋼號、直徑、根數、間距等是否正確，特別是負彎距鋼筋的位置是否正確，還應檢查鋼筋接頭和保護層等是否符合要求。鋼筋工程屬隱蔽工程，在澆筑混凝土前，對鋼筋安裝進行驗收，做好隱蔽工程記錄，以便考查。 接著工程即將進入鋼筋混凝土澆筑階段。

4. 砼的澆筑：

a) 澆筑前先灑水沖洗濕潤模板(地膜)，應在底部填以厚度50mm厚的與砼內砂漿成分相同的水泥砂漿。

b) 砼澆筑的間歇時間為1～1.5小時。

c) 施工縫的留置位置必須符合設計要求和規范規定在施工縫出繼續澆筑混凝土時，須待已澆筑砼的抗壓強度不小于1.2Mpa方可進行。清除水泥薄膜和松動的石子，充分濕潤，沖洗干凈，在施工縫處先鋪一層20～25mm厚與砼內成分相同的水泥砂漿。

d) 澆筑前將熟料用塔吊卸在操作平臺上，然后用人工鏟入構件中，砼分層澆筑厚度為400mm。

5. 砼的振搗：

I. 柱、梁采用高頻插入式振搗棒(F50)，板用F30振動棒，結合平板振搗器。 II. 振動棒的操作要領，要做到“快插慢撥”，快插是為了防止先將表面砼震實，而與下面砼發生分層離析現象，慢撥是為了使砼能填滿振搗棒抽出所造成的孔隙。

III. 每一震點振搗時間應使砼表面呈現浮漿，不在沉落為止，一般為20～30s，移動間距為400mm，振動棒插入下一層砼內的深度不應小于50mm。

IV. 振搗應盡量避免碰撞鋼筋、模板、預埋件等，并應經常觀察模板、支架、鋼筋、預埋件、預留洞的變異情況，一旦發現有變形，移位時應立即采取措施予以處理。

7. 砼的養護：在已澆筑完成的混凝土12小時之內應加以覆蓋，澆水養護，養護時間不少于7天。

四、實習總結及體會

通過這次實際的工地實習，對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，我不但掌握了一些不懂的具體環節，而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識。還有就是在學校學習，理論與實際相差較大，一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用，但一些知識則不能掌握，也不便于記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內容雖然多、廣，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過實際的學習和參觀，才能達到這個目的。 但是通過這次實習，才覺得原來建筑行業是一個非常具有挑戰性的職業，如果將來能在這個行業工作，對自己

來說將是很大的挑戰。為了以后能夠勝任這項工作，現在就必須多問，多想，為將來工作打下堅實的基礎。 增強了自己的交際能力。建筑行業是一個涉及人非常多的行業，你將會接觸到各種各樣的人。面對一個這樣復雜的交際圈，你可以從他們身上學習到很多優秀的多西，去除自身的一些不好行為，同時也可以通過不同的接觸對象，增強自己的交際能力，讓自己在以后的生活中更加自信，更加堅強！實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語說:紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學得不深刻的.當今大學教育是以理論為主。學到了很多知識那是在課堂上無法學到的東西。在我看來理論知識固然重要，不過實踐更重要。在工作中，很多時候靠的是經驗，在經驗來源的同時用理論知識去檢驗。所以就算理論知識掌握得在好，沒有實習和工作的實際經驗也很難解決施工中時刻遇到的種種問題。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

實習的這段時間里，我感觸頗深，感慨頗多，我們要盡快適應環境，適應這個社會，否則你就會被遠遠的甩在后面，進而被這個社會淘汰?，F實是殘酷的，他總是與我們的期望值有一定的差距，所以我們必須調整心態，面對現實，一步一個腳印地向前走。特別是在施工這種環節中要學會溝通。明白他人的意思，讓別人理解你的思路。不懂的地方一定要問，做到不恥下問，因為別人不知道你到底會什么，不會什么，畢竟我們現在處于學習階段，實踐經驗有所欠缺，許多實際的東西需要親自去體驗，這樣才能把理論與實踐相結合，發揮出自己的優勢，學到更多適用的東西。剛開始到現場工作會遇到許多困難，比如對于施工圖紙，剛開始一看見那么厚的圖紙就暈頭轉向，而現在面對實際工程圖紙時難免有許多不懂的地方，應該是說大部分都還不會，所以這就需要下很大的工夫去學習，去閱讀，去請教。當靜下心來認真請教，細細查看之后就輕松很多了，這些圖紙并不是我們想象中的那么難，只要你愿意花時間用心去看，去學習，理清思路，許多圖紙也會很容易弄明白。理論結合實際，學會親身體驗。學問不是第一位的，實踐才是第一位的，凡事都需要自己親自做一遍。就像吃梨一樣，無論你怎么研究梨的分子結構，如果你不親自吃，你永遠都不知道梨是什么滋味。所以在施工現場很多東西需要親自去體驗，多到現場察看詢問。團隊精神至關重要。沒有眾人的幫助，沒有人能單獨

完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊中。一棟建筑從規劃設計，接著施工，再到裝修交付使用。每一步都需要精心策劃，任何一個環節出了一點問題，都會影響到整個建筑。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。我們要做到能把課本上的知識靈活恰當的運用，成為對別人對社會有用的人，我們要做到適應當今飛速發展的社會，要能夠確定自己的人生坐標，為實現自己的人生價值而努力。

▲ 監理員辭職報告 ▼

在學校學了三年課程知識，最后一年終于要出來實習了，我滿懷信心來到實習單位進行為期一年的實習。我在這一年的實習中學到了很多在學校學不到知識,使我受益非淺。以下是我的這次實習總結：

我主要是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作：

1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、模板、鋼筋驗收報驗、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。

其實剛開始實習的時候，出于對施工現場的好奇與向往，帶著一股新鮮勁，每天都感覺很充實很快樂，因為時時刻刻都感覺從中學到了好多寶貴知識，這種知識是在學校里學不到的。到了辦公室，面對著眾多陌生的管理技術人員，首先考慮著如何給單位留下個好印象，畢竟我還是代表著福州海峽職業技術學院的形象。

于是我做得很努力，在辦公室就用心鉆研資料和一些規范。遇到不懂的地方就多問，多思考，恨不得把所有的知識都裝進自己的大腦。我還借來《福建省建筑工程文件管理規程》施工分冊，表格填寫示范文本，還有《建筑施工質量驗收規范》，每天都看上幾頁，并做了筆記，加深了解，慢慢的對資料員的工作還是有了一定的了解。

偶爾我還會跟隨監理人員到施工現場勘察，雖然平時也看過不少工地，但都是遠遠的觀望一下，都沒有深入了解，現在真正的到了施工現場，還帶上了施工安全帽，監理的師傅們還叫我小心腳下的鋼筋啊，還有模板也要小心，因為上面很可能都有鐵釘，我踏著滿腳的鋼筋水泥，突然有一種熱血沸騰的感覺，在上面我見到了鋼筋工人，木工，焊工等的工作情況。等到澆筑混凝土的時候，我更是激動地從開始旁站觀察到結束，濺了一身水泥，該工程采用的是泵送混凝土，混凝土在攪拌站制作好后，用壓力泵通過管道輸送到施工現場。

其實重要的還是要和施工方、監理工程師們相處好一些，有些不會的，多問問，他們都會很熱情的教我，還是蠻感激的，師傅們告訴我，多看看，一般做完一整個工程，就還差不多都會了。要想做好資料，必須得了解施工工藝，說白了就是施工方法。線怎么放，槽怎么挖，澆筑混凝土前要綁扎鋼筋，支模板等。 這些東西書上都有。但書上寫的比較死板，開始又看不懂，所以得結合施工的進度看書。因為沒接觸過建筑這行，很多的名詞不知道什么意思，比如砼、商混、PVC、降水、施工工藝等等。所以，平時要先把不懂的名詞弄懂。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。在監理部的半年時間里，無論是從監督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責。

在工程項目的監理工作中，會涉及并產生大量的信息與檔案資料，這些信息或檔案資料中，有些是監理工作的依據，如招標投標的文件，合同文件，業主針對該項目制定的有關工作制度或規定，監理規劃與監理，有些是監理工作中形成的文件，表明了工程項目的建設情況也是今后工作所要查閱的，如監理工程師通知，專項監理工作報告，會議紀要，施工方案審查意見等，有些則是反映工程質量的文件，是今后監理驗收或工程驗收的依據。

實習期間我整理了較多的工程資料，如《混凝土澆灌申請》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進場報驗表》、《材料、構配件進場檢驗記錄》等。如《混凝土澆灌申請》，施工隊在鋼筋綁扎后項目部和監理驗收通過，由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點，然后，混凝土運輸車進場時需提交混凝土開盤鑒定等隨車小票，由項目部填寫澆灌申請，交監理存檔。通過這些這些資料的整理，我了解了工程施工的相關程序和規范。

標準規范是廣大工程建設者必須遵守的準則和規定，在提高工程建設科學管理水平，保證工程質量和安全，降低工程造價，縮短工期，節能，節水，節材，節地，促進技術進步，建設資源友好型社會等方面起到了顯著的作用。

在工地一段時間后，我慢慢感覺到，做資料word,Excle肯定要會，再就是CAD要會，要學會看圖紙，做資料其實入行很簡單但是要做好很難。。。需要多方面的知識。資料員的工作看起來非常的瑣碎，似乎是個人就能干的一項工作，但要想把資料員工作干好絕對不是隨隨便便誰都能做到的。有空的時候多看下圖紙，不懂的就問下前輩。做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設監理資料是項目監理機構對工程項目實施監理過程中逐步記錄形成的，是工程建設過程的全面的真實的反映，對控制工程建設質量有著香當重要的的作用。所以說，如果資料達不到工作要求，工程實體質量就會虛無縹緲。

做資料還要有三個要點：

1、原材料檢測試驗，現場施工試驗，所有的質保單和檢測報告是資料的基礎和根據，不能有缺失，別人來查也是看這些東西，因為只有這些是無法偽造的。

2、施工報驗資料都要跟著質保單和檢測報告的日期數量部位等要素做，哪怕平時施工報驗資料比較繁亂，只要在驗收時后保證交上去的資料和報告上的數據符合就可以了。

3、做資料最重要的就是不能有缺失的部分，仔細看資料表格上的每一張表，搞清楚它們的用處和所做的順序，很快就可以明白資料到底是怎么做的。

其次工程文件的立卷應遵循工程文件的自然形成規律，保持卷內文件的有機聯系，便于檔案的保管和利用，一個建設工程由多個單位工程組成時，工程文件應接單位工程組卷。

工程文件立卷：

1 工程文件可按建設程序劃分為工程準備階段的文件，監理文件，施工文件，竣工圖，竣工驗收文件5部分。

1 工程準備階段文件可按建設程序、專業、形成單位等組卷。

1 監理文件可按單位工程、分部工程、專業、階段等組卷。

1 施工文件可按單位工程、分部工程、專業、階段等組卷。

1 竣工圖可按單位工程、專業等組卷。

1 竣工驗收文件按單位工程、專業等組卷。

資料員工作總結料規程將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了，才能順利的移交檔案館，監理工作也就順利完成。

以上工作的完成也存在著很多不足之處：

(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。

(2)、對于監督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統一治理。

(3)、監理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監理資料、建設資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理不是很長的時間，雖對各個不同階層資料治理有一定經驗。但是做到一個專業資料員也有一定的差距。我將全力認真做好每一項資料治理工作。總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從開始做監理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。還是很有收獲的。

不實踐很多問題都考慮不到，實踐后才知道什么情況都可能遇到，這就要求我們必須有豐富的實踐經驗，像剛剛走出校門的實習生實踐經驗還很不豐富，但理論中的東西要是也什么都不會，那在實習過程中就吃不開了。

實習心得：大學生活是緊張而又充滿期望的日子，學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊，遠離親人朋友以及師長護佑，去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨自一人走上社會工作這個大舞臺時，卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。 實習生活中，讓我學會了不少東西，會對我以后工作有很大幫助的，這是我人生的第一次走入社會，第一次走向工作，感覺生活真的很不容易。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。利用這次實習機會接觸社會，得到很好的鍛煉，特別是需要鍛煉語言交流與溝通能力為實現自我的理想和光明的前程努力，充分展示自我的個人價值和人生價值。

▲ 監理員辭職報告 ▼

1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業;

2、1年以上工程監理工作經驗，有助理工程師資格者優先;

3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識;

4、有較高的'判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力;

5、有很好的語言表達、交際溝通能力;

6、責任心強、能吃苦耐勞，能適應經常出差。

▲ 監理員辭職報告 ▼

2022監理員簡短辭職報告(一)<\/h2>

尊敬的xx總：

您好!

我自20xx年x月進入公司，彈指一揮間已近x年了。非常感謝xx總一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發展和壯大。

本人在xx監理公司x年，作為項目總監，曾先后負責過xx多個大大小小的房建及市政工程的監理項目，作為專業監理工程師，也曾協助項目總監負責過xx多個項目的監理工作。

雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

現因為本人個人發展的原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監理行業。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關手續，請公司批準。

并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

祝xx總和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人：xxx

2022年x月x日

2022監理員簡短辭職報告(二)<\/h2>

尊敬的領導：

您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了很多 ，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。" 當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。 從去年年底開始，去與留這二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。

然而經過這大半年的消磨，我發覺自己的斗志越來越低落，再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧，給我提供了一個很好的發展平臺，但是由于我自身的不足，沒能為公司創造更多的效益產值，對此我深表遺憾。

首先作為一個監理員，必須具有良好的溝通協調能力以及隨機應變的的能力，但是我是一個不善言辭的人，溝通協調和隨機應變這方面我可能都做得還遠遠不夠。我覺得一份技術支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

其次一個合格的監理員必須要有豐富的工作經驗，老道的處事能力，這些都需要一個足夠長的時間去積累，然而我自己的規劃是在盡量短的時間內可以積累足夠多的經驗以及技術，拿到足夠高的工資來養活自己。然而監理員必須要有一個足夠長的時間來積累經驗和技能，這達不到我原定的規劃。

我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業工作的安排上，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的"厚愛"， 對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的， 全新的末來。

辭職人：xxx

2022年x月x日

2022監理員簡短辭職報告(三)<\/h2>

尊敬的領導：

作為公司的工程監理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從xx年x月進公司以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已。試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守。但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!

很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。 關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

辭職人：xxx

2022年x月x日

2022監理員簡短辭職報告(四)<\/h2>

尊敬的總工：

您好!我是負責項目的監理xxx，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。

我在公司主要工作內容如下：

①對工程監理合同的實施負全面責任。

②根據項目情況確定監理機構人員分工。

③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告。

④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作。

⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令。

⑥審查承建單位資質，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃。

⑦組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。

⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

辭職人：xxx

2022年x月x日

2022監理員簡短辭職報告(五)<\/h2>

尊敬的領導：

你好!

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年x月x日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配xx副總參與該工程監理業務前期工作。

該工程按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力，并熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今，只擔任過x層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領導諒解并予以考慮。

我在醫院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態度，應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回顧了這x多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：xxx

2022年x月x日

2022監理員簡短辭職報告(六)<\/h2>

尊敬的公司領導：

您好!

我經過深思熟慮，決定辭去目前的監理員一職。申請離職日期為今天起一個月以內，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。

在xx工作的這一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習。更重要的是，認識了很多好的朋友和同事。但是，天下沒有不散的筵席，我感覺到自己現在的工作狀態不適合繼續擔任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。

很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。 關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

謝謝!

辭職人：xxx

2022年x月x日

?述職報告之家精品文庫:
• 監理員實習報告?|?監理員實習報告范文?|?監理員轉正述職報告范文?|?監理員實習報告3000字?|?監理員辭職報告?|?監理員辭職報告

▲ 監理員辭職報告 ▼

1、認真貫徹執行安全工作規程、安全施工管理規定及上級的有關規定。

2、檢查監督現場監理和承包人，施工安全措施的實施。檢查承包人安全管理規定的執行情況和各級安全員的到位情況。

3、配合協助其他各專業監理工程師，監督承包人現場安全施工和文明施工。督促做好安全施工設施，發現安全隱患及時提出整改意見。對當場不能整改者，提出書面整改通知書和現場監理共同監督施工單位整改。

4、對安全措施不到位，嚴重的“三違”現象和嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停工整頓，并立即報告總監和有關領導。有權根據有關規定，對違章者發出經濟處罰通知。

5、對重要施工項目和危險作業，做到事先檢查，過程巡視監督。

6、參加檢查承包人班前會和預知危險活動，做好“三工制度”(工前講話、工中檢查、工后總結)的實施。

7、參加安全險情和安全事故的現場查看和調查、分析。

8、收集、匯編安全工作信息，并及時向有關各方傳遞、反饋。

▲ 監理員辭職報告 ▼

隨著時間的推移，20xx年即將過去，在這年終歲末之時，回首過去一年工作，靜下心來，總結自己工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后工作。總結過去一年工作，誠懇希望大家對總結不當之處給予提示，對我來說是莫大的幫助。

過去的一年，在公司和監理站領導的大力支持和關心下，我遵守著“嚴格監理、熱情服務、秉公執法、一絲不茍”的工作態度，牢固樹立“確保每一個業主滿意”的服務宗旨，盡心盡職，努力工作。下面談談我在20xx年的工作與表現：

一、嚴格監理，優質高效抓質量。

（1）嚴抓工程實體質量關

質量是工程的生命和靈魂是監理工作的生命線，也是監理工作永恒的主題，要始終把質量控制作為一切監理工作的重中之重，堅持“百年大計，質量第一”的原則，“嚴”字當頭，狠抓落實，狠抓過程控制，加強現場控制，杜絕工程質量事故。例如，9月25日，DK15+840—DK15+920路基及過渡段施工前，由于該段落受拆遷影響，鋪架馬上就要到該位置，施工單位想趕工期，施工時原地面未經處理，建筑垃圾未外運，想直接填料進行路基填筑，我在巡視工地時發現后及時上報總監并找項目經理暫停施工，要求立即進行垃圾運出，原地面進行填前碾壓自檢合格后進行報檢驗收合格后方可上土。在路基填筑過程中，填筑厚度超標等要求返工處理。

（2）加強學習，提高監理服務水平

欲善其事，必先利其器。我在5月份參加了鐵路總監培訓并取得了合格證書，參加了監理公司、建指、監理站組織的考試十余次，加強了對業務知識的學習。

即使相同的工程項目，施工單位在工程質量控制中也有所差別，針對此情況，作為監理組長，我組織個別監理人員進行現場觀摩，如砼外觀質量、砌筑質量、鋼筋綁扎、伸縮縫等重要工程部位，讓監理人員充分了解什么成品屬于完全達標，什么產品亟需進一步改進，取長補短，達到預期質量控制目標。

（3）督促施工單位建立健全自檢體系

施工單位的自檢體系是確保工程質量的基礎，要提高工程質量，施工單位首先要建立完善的自檢體系，定時不定時地檢查施工單位質保體系，作業指導書和交底記錄是否完善，是否具有可操作性等。

（4）加強試驗工作，嚴把材料關、試驗關

試驗工作是工程施工質量控制的關鍵環節，作為監理組長要堅持用試驗數據說話，杜絕造、編試驗資料的情況出現。6月24日，DK18+200—DK18+700漿砌片石施工時，發現砂漿不符合設計要求，在現場抽取砂漿試件2組，結果不滿足設計M7.5強度要求，進行了返工處理。原材料的好壞是決定工程質量的基礎，要重點抓好料場材料的檢查和進場材料的抽檢，不合格的材料不準進場，進場后抽檢不合格的要及時清除出場，通知試驗員要經常出入各料場隨機取樣并及時試驗驗證，以確保合格材料用于工程建設。

（5）預先提示、監幫結合，熱情服務于施工單位

監理工程師的預控是反映一個監理水平的重要指標，工程質量監理過程中，要強調事先監理和主動監理，貫徹以“預防為主”的原則，在工序繁雜、技術難度大的工程開工前，監理要會同施工單位共同制定科學、合理的施工方案。難以克服的技術難關，要求各施工單位做好準備工作，未雨綢繆，防止出現質量事故；對于技術較弱的施工單位，監理要為他們出主意、想辦法，在技術和管理上給予幫助，引導他們盡快步入正軌。

二、加強安全生產監理力度。

抓好工程質量的同時，要始終把安全生產當作工程建設的重要組成部分，把安全施工要放在首位，切實做到“安全第一、質量第一”。要落實各項安全施工措施，查找不安全因素，把安全工作落實到具體人員。切實做好安全生產工作，不出事故、不出次品、不留隱患，杜絕安全事故發生。

要做到：

（1）安全管理制度落實要到位。管理人員對施工安全管理的要引起足夠重視，權責統一，使施工中的安全管理措施落實下去。

（2）安全教育、三級教育要有明顯效果。監理工程師要檢查施工單位對作業人員進行的三級教育效果，培訓記錄。

（3）安全技術交底要到位，危險源評價要專業。監理工程師要嚴格審查施工組織設計及方案、交底書等。

（4）加強施工現場安全意識。施工現場露天高空作業多，多工種聯合作業，人員流動大，高空墜物、物體打擊、觸電、中毒以及坍塌等事故時有發生。

（5）現場施工用電要規范。監理工程師對施工現場配電箱、漏電開關、線路是否隱埋或架空進行檢查。

（6）現場施工機械設備管理要規范。施工單位使用機械前，監理工程師要對生產廠家資質進行審核，審查機械操作人員上崗證。

以上幾點是本人在今年的監理工作中總結，當然還存在一些不足和缺陷，工作中要更好的團結同志，發揮團隊的工作積極性。在今后的工作中，我將努力的利用好自身所學的業務知識和多年來的工作經驗，積極把自己投身到所承擔的監理工作中，努力為監理公司的發展多做一點貢獻。

▲ 監理員辭職報告 ▼

尊敬的領導：

作為公司的工程監理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從XX年5月進公司以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出XX公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守;但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!

很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。 關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

▲ 監理員辭職報告 ▼

尊敬的領導：

您好！

請允許我向您表達最誠摯的謝意，感謝您這些年來對我的關心和支持。我是某公司的監理員，在此職位服務了多年。經過深思熟慮，我決定向您遞交辭職信，退出目前的工作崗位。

多年來，我為公司的各項工作和項目付出了辛勤努力，以高度負責的態度，全力以赴完成了交給我的各項任務。在這個過程中，我也收獲了許多寶貴的工作經驗和成長機會。隨著時間的推移，我發現自己對監理工作的熱情和動力已經開始逐漸消失。

回顧過去的幾年，我非常慶幸能夠成為公司的一份子，并有機會擔任監理員這個崗位。在這個崗位上，我通過參與各類項目的監理工作，對工程建設有了更加深入的了解，學到了許多專業知識和技能。在與各個部門和團隊的密切合作中，我也鍛煉了自己的團隊合作能力和溝通能力。這些經驗將是我未來職業生涯中寶貴的財富。

我逐漸發現監理工作的一些困擾。作為一名監理員，我常常需要與施工單位進行有效的溝通和協商。但是，在實際工作中，我發現與一些施工方進行溝通非常困難，很難達成共識。另外，有時候監理工作也會面臨時間緊迫、任務繁重等高壓力情況。工作負擔過重，往往需要我長時間停留在工地，與家人的相處時間變得有限。這一切讓我感到疲憊和挫折。

與此同時，我對自己的職業規劃和發展也有了新的思考和認識。通過與其他工作人員交流和學習，我開始對其他行業和職業崗位有了一定的興趣。我渴望進一步拓寬自己的知識和技能范圍，對其他領域展開探索。雖然我在目前的崗位上積累了豐富的經驗和知識，但我希望能夠用更加廣闊的視野和全新的角度去面對新的挑戰。

在我決定離開的過程中，我深感愧疚和不舍。我很清楚，公司的發展需要各個方面的齊頭并進，我從未忽視過這一點。面對自己內心的追求和變化，我無法再將全部精力和熱情投入到監理工作中。我相信，公司一定能夠找到比我更為適合這一崗位的人才，為公司帶來更大的價值和貢獻。

我再次向您表達我最衷心的感謝，并請您接受我最誠摯的歉意。希望我的辭職不會給公司帶來過多的困擾。我將盡我最大的努力，確保辭職過程的順利進行，并協助公司找到適合我的替補人員以便實現職位的平穩過渡。

再次感謝您對我的一路栽培和信任。

祝公司事業蓬勃發展，更上新臺階！

此致

敬禮。

xx年xx月xx日

▲ 監理員辭職報告 ▼

總監理工程師職權范圍

(1)職責

a、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;

b、主持編寫項目監理規劃\審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;

c、審查分包單位的資質,并提出審查意見;

d、檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作;

e、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令;

f、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;

h、審查和處理工程變更;

i、主持或參與工程質量事故的調查;

j、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

k、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;

l、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

m、主持整理工程項目的監理資料。

n、完成領導臨時交辦的有關事宜。

(2)職權

a、有權對本監理部不稱職的監理人員提出獎勵，做出處罰意見。

b、有權簽發《工程開工/復工報審表》及《工程暫停令》。

專業監理工程師職權范圍

(1)職責

a、負責編制本專業的監理實施細則;

b、負責本專業監理工作的具體實施;

c、組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議;

d、審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告;

e、負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;

f、定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示;

g、根據本專業監理工作實施情況做好監理日記;

h、負責本專業監理資料的`收集、匯總及整理，參與編寫監理月報;

i、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認;

j、負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

k、完成領導臨時交辦的有關事宜。

(2)職權

a、有權對未經監理人員驗收或驗收不合格的工程材料、構配件、設備拒絕簽認。

b、有權對不合格的工序及隱蔽工程拒絕簽認。

c、有權對承包單位施工過程中出現的質量缺陷下發《監理工程師通知單》，要求承包單位整改，并檢查整改結果。

監理員職權范圍

(1)職責

a、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作;

b、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;

c、復核或從施工現場直接獲得工程計量的有關數據并簽署原始憑證;

d、按設計圖及有關標準， 擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報告;

e、做好監理日記和有關的監理記錄。

f、完成領導臨時交辦的有關事宜。

(2)職權

a、在旁站監理工作中，發現問題有權要求承包單位整改。

b、有權檢查承包單位投入工程項目的材料質量。

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