述職范文|車間優秀統計員事跡材料（分享20篇）

發表時間：2020-04-13

車間優秀統計員事跡材料（分享20篇）。

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有一種職業，上管天，下管地，中間管空氣!有一群人面對居民的不配合、不理解，卻仍笑臉相迎、熱情以待。他們會因為居民反映的一件小事跑多次，會盡自己最大的努力，為居民排憂解難；會為了居民的切身利益不厭其煩地宣傳最新的利民政策；他們為民解憂，當好居民身邊的“貼身管家”。他們就是最基層最平凡的勞動者——網格員，沙市區勝利街道工農村社區的李亮就是這其中一員!

說到自己從事的工作，李亮感覺非常自豪，他說，“能為居民服好務，就是我最開心的事情?！睆?0xx年4月份開始擔任勝利街道工農村社區第一網格的網格員后，在平凡的工作崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導贊譽、居民的認可，居民們把他當做自己的親人，無論大事小情都愿意與他交流溝通。工作中，他沒有引以為傲的業績，但是能夠踏實工作，服務大眾，大小事情都以服務對象為基點，時刻牢記全心全意為群眾服務的宗旨，努力做好自己的本職工作，為促進網格和諧穩定和社區的發展做出了應有的貢獻。

真情感化，時時處處都做有心人

一直以來，李亮都把居民當成自己的親人，把居民的事當成自己的事去用心做。家住金屬宿舍2棟的田奶奶今年已經90多歲了，是一位空巢老人，子女常年都不在身邊。在有一次的人口普查中，李亮發現田奶奶獨自一人蝸居在十幾平方米的房子里，由于年事已高，加上腿又動了手術，所以田奶奶的行動很不方便，不能久站，站一會就得坐下來休息。了解到這一情況后，平常無論是工作日還是節假日，無論是刮風下雨還是天氣晴朗，不管工作有多忙，李亮每天總會抽出一些時間來看望田奶奶?？紤]到田奶奶一個人在家行動又不方便，所以做飯是個問題，于是李亮一有時間就會帶著從街道食堂打包好的飯菜送到田奶奶家中，叮囑田奶奶按時吃飯，還給田奶奶留下了自己的電話號碼，讓田奶奶有任何需要或者幫助都可以直接打這個電話，隨叫隨到！李亮說，給居民提供幫助、送去溫暖的同時，自己也會更加覺得這份工作是有價值有意義的，雖然只在社區工作了兩年，但李亮的熱心腸卻被轄區的`居民熟知。現在無論居民有哪些問題和困難，都來求助他，在居民面前，李亮始終都保持著溫暖的笑容。

一身“技能”，做居民身邊的“貼身管家”

俗話說的好：“沒有金剛鉆，就別攬瓷器活”，網格員作為一種朝陽職業，是要求他們具備一定的職業素養和職業技能的。在進入到社區工作后，李亮努力讓自己成為一名“全能網格員”，無論是技能培訓，還是專干業務指導，他都積極參加，認真領會，并且在實踐中運用。他自己還摸索出了一認識、二熟悉、三融入的“三步走”服務社區居民的工作方法，與自己網格內的居民群眾建立了良好的關系，為做好居民身邊的“貼身管家”打下了堅實的基礎。有一次，還在外地工作的張大哥從朋友口中了解到社保補貼這個事，于是專門請假回來辦理，但是因為不知道具體需要哪些資料和手續，于是到社區來咨詢求助。李亮根據張大哥提供的信息，耐心的跟張大哥解釋了相關的政策并且告知了其辦理社保補貼所需要的相關資料和流程，張大哥按照相關流程，很快就辦好了社保補貼。辦完補貼后的張大哥連聲稱贊道：“本來我還以為這個事情很麻煩需要很長時間，沒想到這么快就辦好了，你這個小伙子不僅貼身，工作業務還挺專業，真的是我們信賴的人”。

李亮常說，群眾的事無小事，咱們認為的小事，其實是人家的大事。正是因為這樣，李亮和他的同事們每天都在為了居民能夠更加幸福的生活而忙碌著，從細微之處著手，事事都設身處地的為居民著想，貼心的為居民服務，不僅贏得了居民的信任和支持，也增強了網格員們做好工作的信心。他們將下定更大的決心為社區居民服好務，做好事，幫好忙，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

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有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。

xx，男，現年50歲，中共黨員，**文化，**從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業、嚴于律己，具有強烈的事業心和責任心，帶領保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為“優秀共產黨員”、中心2011年“優秀班長”。

一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平

多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。

二、愛崗敬業、堅持原則，守護單位的忠誠衛士

該同志牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子?！彼沁@樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全

眾所周知，到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全，米班長帶領隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態度蠻橫，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..?？粗柴Y而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛在那兒。

中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就一定要擺正心態，少抱怨，多做事。

米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發生一起，車場往返步行600余公里。

他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。

(二)關心隊員、甘于奉獻，大家的好班長

在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發現值班室衛生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。

他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊，為領導提供了第一手員工的實際情況。

今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉常態，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調班。清楚后，立刻為他調整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領導匯報，使其能愉快地去治病。

還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥闆r后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。于是，他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，謝謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝盟欤薜靡部?。不一會取暖器就修好了。“多少錢?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人。“明早要上班，我先走了?！边@時已經是晚上21：45分。

日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。

(三)恪盡職守，積極進取，認真履行職責

對待工作，一直本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，2010年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施<占道清潔收費>。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始積極部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題;三是票據到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。

三、強化班組安全、深化HSE體系內涵

根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、 19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情況下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關的培訓內容。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質量無事故的好成績。

到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛區域安全巡查4325次，工作守衛區域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。

就是這樣，同志執著的從事著他所熱愛的事業，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。

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車間統計員年終總結

時間過的真快，不知不覺之間，20xx年已經來到!在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年5月進生產車間辦公室工作，擔任車間統計一職。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫助支持下，緊緊以車間統計中心任務為中心，服從工作安排，認真學習，加強鍛煉，全面提高自己，將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。

一、加強學習，提高自己。

做車間統計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統計知識等的培訓，使我對于統計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進行統計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性，責任性。無論處于何種崗位中，都能及時的調整自己的狀態，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過，但作為剛剛接手統計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產。

團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對產品還不是非常的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評，我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發展，達到事倍功半的成效。

二、認真負責、積極工作

統計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發展狀大，計劃產量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統計工作。

每個月的考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的輔材計劃整理好，保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。

在這幾個月生產過程當中，積極配合部門，及時統計好加班申請人員名單。協助各班組將更衣柜的鑰匙的配發，對員工提出的要求，隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到積極學習，主動工作，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：一是工作細節方面還不夠注重，只考慮工作的大致，有些細節還是忽略了，不到位。

二是工作上沒有什么突破與創新，還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

在新的一年里，我會加倍努力，認真改正存在的缺點，做到揚長避短，認真學習新知識，不斷完善自己，使工作水平能有質提高，達到理想中的自我。為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接今年更大的挑戰，不辜負領導和同事們對我的期望。

×××

20xx.1.12

車間統計員年終總結

我所在的崗位是生產、銷售、非工業統計崗，主要負責工業企業生產統計和全集團非工業統計工作，兼內勤工作。準確、全面地完成統計局領導和經信委領導，為集團領導決策，為統計局匯總，為經信委核算提供支持。同時，監測集團公司所屬企業各月生產經營，及時發現異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業了解集團公司整體經濟運行情況的.窗口。

建筑業、商業、服務業是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業之一——系統集成，系統集成產業統計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經步入正軌。近兩年，集團公司系統集成產業每年均以不低于服務業收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業，發展配套商業服務業前景樂觀。

在完成本職工作的同時協助部門領導做好各項工作。為發展集團公司“5+3”產業，首先得全面了解集團公司產業現狀，為此我協助趙部制定了以產品劃分產業的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前，調查表已經發放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。

車間統計員年終總結

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規劃。-

一、一年來的工作表現

(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品為前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

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一、職務名稱：統計員

二、直接上級：財務部

三、直接下級：

四、本職工作：對車間各工序產量消耗工時等統計數據準確及時上報負責。

五、直接責任：

1、在財務部領導下負責本車間各道工序投入產出、出入庫數據記錄登帳匯總上報。

2、本車間各道工序廢品損耗清點、記錄、登帳，匯總填報。

3、各工序員工出勤及用工記錄。

4、執行生產部產品批次管理有關規定。

5、協助指導庫管經常復核各項出入庫數據，發現問題及時追查并上報。

6、及時向車間主任通報生產進度及產量消耗存在問題及合理化建議。

7、執行落實財務部統計業務管理規定要求，完成財務臨時交辦工作。

六、工作考核標準：

1、不按時上交上報報表，對責任人扣罰5元／次。

2、該填的不填，有漏項或數據差錯，扣罰5元／次。

3、查不清原因，工作失職失誤，扣罰10-50元／次。

4、脫崗睡崗扣10-50元／人次。

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xx，摸排中，她告訴大家，自己最喜歡看綠碼，最希望大家平安健康多掙錢，大家卻都記住了這個在人群中穿梭忙碌的“網格藍”。

全村一張“網”，每戶一方“格”，聚成一個“家”。她用愛心去編織，她用腳步去丈量，她用親情去呵護，她用服務去擔當，讓村居成為村民幸福、平安的大家庭。她就是皇城鎮東蓬村網格員xx。

xx是一名黨員，她時刻牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務。自從2019年10月擔任了網格員，她心里就住進了一個大家庭。村里家家戶戶的大情小事、人情冷暖就是她的工作。她的心愿就是村民們安居樂業，家庭和睦，平安健康，幸福和諧。只要村民需要，她就隨叫隨到，盡最大努力，為村民提供最優質的服務。

她成立“暖心工作室”，公開服務熱線，開展“拉呱”式心理疏導，調解矛盾糾紛，解決燃眉之急，提供真誠幫助。多年來，她為村民代辦醫療保險、老年證等民生服務320多次。

她組織了“陪你到老”志愿服務隊，她和10余名志愿者常年為留守老人、殘疾人、失獨家庭等弱勢群體開展志愿服務。堅持“敲門”探望，經常上門服務，時長達800余小時。

村里有位失獨老人，三年前兒子因意外事故死亡，兒媳帶孫子遠嫁他鄉。時隔九個月，老伴又因心臟病去世。一年內，她失去了所有親人，變得不說話、不睡覺，整天以淚洗面，多次想輕生，嚇壞了街坊鄰居。

xx看在眼里，急在心里。她考慮到老人孤苦無依，無經濟來源，就向村委反映，為她申辦了低保、免費醫保，又幫她申請了失獨補貼，解決了生活問題。為了幫她打開心結，每天去家里陪她吃飯、談心，做家務。漸漸地，老人愿講話了，說自己生活上很滿足，就是想孫子了。xx就多方打聽，聯系她兒媳，做通了工作，讓她帶孩子回來看她。見到孫子，老人激動得熱淚盈眶?，F在，每年寒暑假孫子都會回來待幾天。老人也恢復了日常，逢人就說，xx是她最親的人。

2022年3月上旬，疫情又一次突然襲來，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，xx承擔了村內繁重的工作任務：摸排疫情風險，做好統計上報；認真核查外來人員信息，沒有24小時的核酸檢查報告一律不得進入本村轄區內；組織志愿者參與村口值班，宣傳防疫知識；協助核酸檢測，落實日常消殺；勸導村民不要外出，為留守老人、殘疾人、失獨家庭送口罩、送蔬菜……跑前跑后，幫助困難群體解決生活難題，讓村民安心居家生活。

臨淄區皇城鎮是蔬菜產銷大鎮，這次疫情期間，平均每天有180輛貨車，將“臨淄西葫蘆”、“臨淄西紅柿”等國家地理標志蔬菜產品300萬斤，發往遼寧、北京、新疆等全國各地。

她家村邊就有一處蔬菜批發市場，省內外來往車輛多，人口流動性大，管理難度大，防控風險大。她就主動請戰，擔當市場監督員，每天早上到蔬菜市場摸排外來人員、車輛信息，查看消毒記錄，認真做好外來人員和市場務工人員測溫、掃碼、登記等工作。近一個月的時間，這個市場，經由她摸排的車輛累計310輛，配送外運蔬菜累計達470萬斤。

這就是xx，她將美好夢想扎根鄉村，滿腔熱忱，默默奉獻，兢兢業業，打造暖心網格，在平凡的崗位上書寫人生芳華；她在危急時刻挺身而出，主動擔當，積極作為，防控疫情，守護平安之家，為鮮艷的黨旗描繪絢麗風采！

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19年末，新冠肺炎疫情席卷全國，其勢洶洶。人民群眾的生命安全受到了嚴重威脅。危急時刻，X市委政法委及時響應中央和省、市委關于全面抗擊疫情、打贏疫情防控阻擊戰的號召，緊急動員全市X余名網格員投身疫情防控戰斗，織細、織密、織牢防控網，對疫情展開全面圍剿。

他們在各自的網格中辛勤奔走，用執著和堅守書寫著新時期網格員的不凡篇章。一令發，千軍動。網格員們時刻牢記職責，嚴防嚴控當好“偵查員”，熱心服當好“跑腿員”，傳遞知識當好“宣傳員”，關愛心理的“疏導員”，構筑起了阻擊疫情的堅固堡壘。

一、嚴密“偵查”，守牢防線。千門萬戶勤奔走，細致排查不放過。全市網格員對所轄社區、街道等展開地毯式摸排，建立完善X返鄉人員清單和其他返鄉人員清單，認真開展測體溫、報行蹤等工作，確保排查工作不漏一戶、不遺一人。X村網格長X從正月一直忙到現在，她和丈夫、兒子一家三口人都投入到了這場戰斗中。從入戶排查工作開始到現在家里人就沒湊齊過。她挨門挨戶地登記、排查，一天下來，微信運動步數X+，當問起工作感受時，她說“累是真的，但村民們都很理解，支持，值了!”，簡單的一句話寫滿了擔當和真誠。她的丈夫是鄉衛生院的醫生，同樣在縣鄉路口站崗值勤，排查信息、測溫、消毒，數九寒天一站就是一整天，但寒冷并沒有改變他的堅守。他們的兒子同樣是一名村醫，也是正月就開始離家工作了，還承擔著外鄉返村人員X天隔離防控工作。一家三口用他們的堅守詮釋了新時期網格員的奉獻與擔當。

二、“土味”宣傳，凝聚共識。社區(農村)是疫情防疫工作的主戰場，預防是根本，宣傳是重點。網格員們積極利用傳統的喊喇叭、貼標語、發傳單等手段宣傳疫情防控知識，凝聚起同心協力防控疫情的共識和力量。X是x主任。在疫情防控工作中，如何有效宣傳成了她日夜琢磨的事兒?？咳肆θズ?，見人就講防疫知識不現實，也不安全。她喜歡用手機聽書，喜馬拉雅APP確實有好多疫情防控知識，但是內容又太多，即便連上藍牙音箱，人們聽到的是片段，宣傳效果也不理想。后來她想到利用網絡熱門順口溜“只要還有一根蔥，不往菜市場里沖，只要還有一滴油，躲在屋里不露頭，我在家，我驕傲，我為祖國省口罩……”。她將這些話用X方言重新改編，這樣更接地氣，群眾也更易記易懂。小區居民們在聽到宣傳語會心一笑的同時，也了解了防疫要求。平凡的工作需要的就是熱愛，缺少這種熱愛，就不會有土味宣傳的創舉，就無法凝聚起眾志成城、共克時艱的磅礴偉力。

三、志愿“跑腿”，溫暖人心。疫情防控對居家隔離的群眾產生了不利影響，如何確保做飯食材和快遞收取成了他們最關心的問題。網格員們主動充當起群眾的“跑腿員”，讓社區居民安心宅家，吃下“定心丸”。“您好，您需要的生活用品我們已經買回來放在您家門口啦，麻煩您出來取一下。”這句話成了x網格員們重復最多的話。他們每天晚上八點在新組建的小區微信群里登記居民的購物和快遞收取信息，第二天早上八點就開始奔赴超市和快遞網點。每天這樣來回走，隊員們也確實感到很吃力。因為疫情的原因，大家都想盡量多買幾天的菜，少跑幾趟，有時候隊員們一只手就得拎十來斤的東西回來。“疫情就快過去了，大家先在屋里多待幾天，我們年輕，多跑幾趟，沒事兒。”一名網格員笑著說，但我們分明看到他額頭和鬢角都是細密的汗珠。細微之處見真章，網格員的工作是平凡的，但總要有人甘于這種平凡，并寫就不凡。

四、疏導壓力，助力戰“疫”。疫情不只威脅到人民群眾的生命健康安全，帶來的心理沖擊也是巨大的。為幫助社會大眾做好疫情防控期間的心理防護，X市網格員們主動請纓，組成心理疏導志愿服務隊，用愛暖人心，用情慰心靈。奮戰在X縣疫情防控一線的網格員們通過縣綜治中心心理咨詢服務隊聯合縣心理健康志愿者協會共同組成“疫情線上心理援助咨詢服務隊”，由X老師等三位具有豐富疏導經驗的心理咨詢師全程守護，向一線抗“疫”人員和人民群眾提供應對疫情在線心理咨詢和疏導服務，用至誠的關懷化解他們的壓力，守護好他們的健康，筑牢打贏疫情防控阻擊戰的強大心理防線。三位老師犧牲了飯后與家人的團聚和歡樂，全程把自己關在屋子里，確保將外界影響降到最低。有的求助者一開始并不太放心這種交流方式，只是語音聊幾句，后來交流的多了也就敞

開了心扉，也愿意連麥了，愿意視頻了。“其實，每一個進步都是信任的升級，很珍貴”，網格員小張說，他覺得這種被需要的感覺特別好。“哪有什么歲月靜好，只是有的人在幫你負重前行罷了”，這句話也道盡了網格員們的默默奉獻和無私付出，他們用一個個細微到極致的舉動讓群眾明白，有愛的地方就有希望。平凡之中見真情，大事面前顯擔當。在這場沒有硝煙的戰“疫”中，網格員們是忙碌的，是執著的，是無私的，更是無畏的!有了他們這樣一群穿梭在千街萬巷的“最美逆行者”，就有了百姓的安心居家生活，有了待疫結束看春去的希望!

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xx，女，1971年6月生，中國共產黨黨員，滕州市荊河街道辛莊社區網格員，帶領社區網格員將辛莊社區成功創建為山東省“四型”社區示范點、棗莊市黨建示范點、棗莊市綜治示范點，讓居民真正感受到了共治共享美好生活。

一是突出抓好組織建設，打造共建、共治社區。她按照“依據實際、尊重歷史、便于治理”原則，將轄區劃分為2個網格，優化“五位一體”社區治理模式，成立家委會，形成了良好事務交流、協商處理、矛盾化解機制，僅20xx年就累計協商處理重大事務18件。設置興趣小組7個，實行小范圍自我管理、自我治理，舉辦健身友誼賽、書畫展、文藝匯演等活動20余場。二是突出抓好為民服務，打造服務、美麗社區?；I資建設了1200余平米網格服務中心，配置了活動室、孔子學堂等9個室內功能室、4處室外場所，引入老年大學舞蹈、歌唱教學班和上善社工服務項目。高標準新建監控中心，網格內攝像頭總數達到72個，監控分室5個，監控區域實現全覆蓋。三是突出抓好平安建設，打造和諧、共享社區。建立完善網格臺賬，定期開展矛盾排查工作，排查化解矛盾隱患68條，開展安全生產檢查、排查活動19次，開展消防演練5次，對發現問題，全部跟蹤落實整改，網格未出現一例安全生產問題。

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她是臨汾市大寧縣昕水鎮昕榮社區網格員XX，作為社區網格員的她堅持為社區居民辦實事、解難題，在任職期間，不斷穿梭于社區的大街小巷中，出入于有困難居民家中，踏踏實實解決了居民迫切需要解決的問題，她用實際行動詮釋著“小小網格員維系大安全”。

走訪入戶，做好信息采集員

她堅信，要解決居民問題，就得先了解他們的問題，就得摸清居民基本情況。昕榮社區相對具有人口流動性大、出租房多、安全隱患多、各類民生問題、鄰里糾紛較多等特點，給網格管理帶來一定的難度，做為網格員她深感責任重大。為了使居民情況更加明了，她利用午休時間、周末時間，不斷穿梭于網格內的巷道，了解居民基本情況并進行登記。

積極宣傳，做實疫苗接種助力員

疫情防控，人人有責。作為小小網格員，她盡心盡責在社區內進行疫苗接種登記、宣傳，對于未接種疫苗人群進行解說，向他們說明疫苗接種的重要性，以及國家相關政策、疫苗種類、接種相關事宜等，對于不能接種的人群，也會進行詳細標注。對于不配合的住戶，她竭力避免沖突，通過與其家屬聯系、勸說，使其接受疫苗并接種疫苗。

樂于奉獻，做好居民服務員

在網格員的工作中，她始終堅持“無論生活給予了我們什么，我們都要做驕傲的花朵”，縱然“零落成泥碾作塵，也要香如故”。一直以來，她把居民當成自己的親人，把居民的事當成自己的事去用心做。她為網格內的孤寡、空巢老人、留守兒童等特殊人群，建立了網格志愿者聯系幫扶機制。西灘居住的李奶奶常年一人居住，行動又不方便，且兒女長年在外打工，生病時也無人照顧，她在入戶了解到這一情況后，主動上門為老人服務，幫助代購生活必需品。該交醫保時，馬上為老人代辦，有一次為老人送藥時，發現老人家里下水管道堵塞了，她立馬拿起工具，不怕苦、不怕臟幫忙疏通；天氣變冷了，幫著老人張羅棉衣被褥，老人感動地對左鄰右舍說：“網格員熱心真誠的服務，讓我感受到女兒就像在身邊一樣，她就是我的家人。”而類似的好事，對她來說只是工作中的小事。辦了多少好事、得到了多少老人的贊揚，她自己也記不清了。網格內有誰需要到社區辦事沒時間，她全權代辦，如殘疾人證、養老保險交納、80歲高齡補貼等。不僅如此，她還帶領志愿者開展環境衛生大整治活動，并積極帶頭向居民倡導綠色環保理念，號召大家“從我做起，從身邊做起”。在網格員這個平凡的工作崗位上，她以兢兢業業的工作態度、踏踏實實的工作作風，勇于超越自我的工作精神，實現著自己的人生價值。

基層工作瑣碎而平凡，但正是平凡的工作成就不凡的業績和不凡的人。在今后的服務過程中她還將一如既往，積極主動履行社區網格員的工作職責，盡自己的能力為社區居民辦實事解難題，成為居民的貼心人。

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1、協助生產主管對車間生產過程的物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;

2、產品批結后對當批實際發生物料的耗用量核算，計算出當批產品實際原物料成本;

3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統計、核算。

4、根據標準成本計算實際成本與標準成本差;

5、協助車間主管對不達標產品成本進行系統分析，做出改進方向及意見;

6、其他需要統計數據的匯總;

7、中間站出入庫統計;

8、領導交予的其他任務。

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她，滿懷熱情，用一顆責任心將消防知識向千家萬戶傳遞；她，不圖名利，以一腔熱血投身到消防志愿者行動中；她，矢志不渝，以一己之力守望社區近萬名居民的平安。她用這份熱情和執著，盡自己所能將消防知識和平安傳播到xx的各個角落。她就是江都區xx社區副書記、優秀消防志愿者xx。

多年來，xx牽頭完成社區各項消防工作任務，每月發動、組織、開展向居民群眾宣傳典型火災案例和季節性火災防范知識，提醒居民注意正確用火、用電、用氣，叮囑大家加強消防安全知識的學習，進而更好地保障生命財產安全。xx坦言：“我們社區常駐人口和流動人口相加有上萬人，難免有居民和我不熟悉，有時向群眾面對面地宣講消防安全知識時，一些居民會把我當作是推銷人員，偶爾會誤解我。但經過耐心解釋，最終被群眾所接受。能得到社區居民的認可，心里也倍感溫暖?！?/p>

為了提高消防宣傳效果，xx向消防部門請教，制作了社區消防宣傳課件，推出“社區消防體驗課堂”；排演消防文藝節目，讓群眾更直觀地接受消防宣傳。她說，今后不但將在工作中繼續學好、學透消防安全知識，還要將消防安全知識通過多種渠道、多種形式傳授給更多社區群眾。

xx社區不但有“社區微型消防展示體驗館”，還有一支6人消防小分隊，隊長就是xx。您可別小看這支六人小分隊，他們在xx社區的消防隱患排查整改中，可發揮了巨大的作用。

“社區工作沒有捷徑！”xx常常這么說。只有和社區居民多親近，到轄區內多走走，了解大家的訴求，努力解決社區居民面臨的問題，爭取大家的信任與支持，才能更好地干好工作，才能在消防隱患排查等工作中得到更多的支持。社區地形復雜，只能靠兩條腿、兩只腳走遍社區，才能將隱患找出來消滅掉。每次工作成功并能得到社區居民的認可，心里也倍感溫暖。

靠這六個人的消防小分隊，巡邏力量不夠，常常會有巡查死角。“社會面綜合治理”中使用的網格化管控，無意中跳入xx的眼簾。她把網格化管理引入到消防工作中，并進行了改良。她根據社區居民居住遠近，以200戶為限，把社區分割出幾十個消防管控網格，每個網絡任命一位熱心的網格長，形成一條從消防大隊、社區、消防小分隊、網格長、居民的完善的閉環消防鏈條。正是有了這樣的消防鏈條，近年來該社區沒有發生任何重特大消防事故。

“小曉書記是我們的知心大姐，更是我們社區的消防宣傳大使。”群眾紛紛贊道。在xx的帶領下，社區的消防安全監管工作及宣傳教育得到了上級領導以及社區居民的認可。眼下正是高溫防火的關鍵季節，社區在xx的帶領下，仍在不斷探索消防安全管理新辦法、新措施、新機制，續寫xx平安社區消防工作的新篇章，為廣大居民工作、生活提供更為堅實的消防安全屏障。

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小門家鎮于莊村網格員xx，7月31日晚上接到鎮政府通知全員核酸檢測，立即協同村兩委領導連夜召開會議、統籌安排，于莊村面積大、人口散布，加上鎮街商鋪流動人口多、復雜，外來工廠務工人員情況不熟悉，難度甚大，為了確保一漏一戶、不落一人，他4點起床，順街所有商鋪、企業主逐一上門挨個告知，同時加強宣傳個人防護。

在全區第二次核酸檢測的前一天晚上，xx晚上10:30開車獨自到鎮政府拉隔離器械并著手布置，拖著疲憊的身子回到家來不及休息，立馬組織次日早上要廣播的內容。8月7號的核酸檢測現場秩序井然，區領導督導時還獲得了表揚。對村里的居家隔離人員，他守在大門口晝夜值班、負責其生活用品的購買、測體溫、杜絕外人造訪。太陽炙烤、胳膊爆皮、無處躲藏，但無怨無悔。

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麗都花園小區流動人口多，“空巢老人”、“獨居老人”、“孤寡老人”比較集中，是一個比較特殊的群體。利用工作機會，她經常幫助這些老人解決一些生活中遇到的困難和問題，還經常與他們他們交談，化解家庭矛盾、鄰里糾紛；因而她和片區老百姓關系處理也非常好，好多老人看到她了就主動請她到家里做客。

20xx年2月21日20點30分,她像往常一樣在自己的轄區內走訪巡查,當巡查到唐韻花園4號樓時,聞到了一股濃烈的燃燒的紙屑的味道,第一直覺告訴她,一定是有什么地方的著火了。于是,她開始在四周認真的查找,終于發現小區四號樓2單元樓道內有煙霧漫出,她馬上通報物業企業并及時通知樓道的業主，組織人員將火撲滅，終于將安全隱患消除在了苗頭狀態,避免了重大事故的發生,她的這一做法得到了小區居民一直的好評。

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夜空似藏青色的帷幕，萬家燈火如點點繁星。老李和往常一樣，駕車緩緩行駛在這個面積2.75平方公里社區的大街小巷，關注著社區內的點滴，全身心地守護著社區的居民。

今年50歲的老李是晉城市城區鐘家莊街道辦事處曉莊社區的一名網格員。多年來，他不僅認真做好信息采集、政策宣傳、隱患排查、糾紛調解、疫情防控等日常工作，還樂于操心社區里的各種“閑事”。也正是因為“愛管閑事”，他在7月17日召開的第十四屆全國見義勇為英雄模范表彰大會上，榮獲“全國見義勇為模范”殊榮。

“該出手時就得出手，只要有危險，我就得管。”摩挲著手中紅彤彤的榮譽證書，回憶著遇到的一次次危急情況，老李毫不猶豫地說。

時間回溯到20xx年9月26日20時30分，正在家中吃飯的老李接到了社區椿樹頭小區一居民的電話，得知小區旁的綠化帶濃煙滾滾、火光沖天?！爸鸬囟慰拷用駞^和高壓變電站，一旦火勢控制不住，后果不堪設想?！北M管不是老李所負責的網格區，但放下電話后他就立刻趕到了事故現場，及時撥打119報警電話，并組織附近的居民進行自救。待消防車抵達，面對夜間視線不好，火災現場又處于丘陵地帶，地勢復雜給救援工作帶來難度的情況，老李及時組織疏導消防通道，幫助消防隊員規劃滅火路線，為救援贏得了寶貴時間。而這長達3個多小時的救援中，老李始終沖鋒在前，直到大火徹底熄滅，他才發現自己的雙手被鐵鍬磨了幾個血泡，穿的鞋子被火燒了幾個洞，褲子也被燒破了。

“每個人心中都有一個英雄夢，有些人戍邊疆保家衛國，有些人為守護一方安寧獻出生命，和他們相比，我做得微不足道。”提及那一次危急關頭站出來、挺上去，老李眼中散發著光芒。

自此以后，常年和社區居民打交道的老李更是積極主動投身見義勇為的行列。他還在社區自發成立了治安聯防巡邏隊，帶頭在社區內為居民保駕護航。

20xx年6月28日晚上10時左右，老李在日常巡查中發現曉光三區某飯店門口集聚了大量群眾。上前了解得知，原來是多人酒后發生口角引發肢體沖突。

“在勸解過程中，其中一個情緒失控的男子從飯店拿出一把菜刀，引得圍觀的人大驚失色。我當時腦子里冒出的想法就是必須奪下他的刀?！?/p>

不容多想，老李趁其不備，一個箭步沖過去抱住該男子，順勢奪下了他手中的菜刀，有效避免了事件升級。待公安機關將犯罪嫌疑人帶走之后，老李才悄然離開現場。

“對方年輕力壯又拿著刀，你就不怕傷到自己嗎？”面對記者的問題，老李樸實地說：“能保護好群眾的生命安全，這比什么都值得。”

采訪中，老李屢屢說道，能把“閑事”管好很值得。20xx年5月1日凌晨，老李夜間巡查至三里橋小區，發現一名醉酒青年正在追打救助他人的120醫生。緊急時刻，老李立即沖了上去，將該青年拉至路邊，讓120醫生免遭傷害。沒想到該男子反而對老李拳打腳踢，數次將其推至路邊，身上多處擦傷。出于防衛，老李與該男子進行了激烈的搏斗，最終成功將其制服，并撥打110報警。待公安機關處理后，老李獨自返回家中處理了傷口，家里人心疼地怨他“多管閑事”。可他還是那句話：“能夠成功制止這些惡劣行為，很值得?！?/p>

平凡的好人，英雄的壯舉?！皭酃荛e事”的老李的故事還有很多：

為走失的孩子找回媽媽，幫失主找到被盜的電動車；

制止10人以上群毆事件2起，酒后滋事事件16起；

成功調解房東與租戶糾紛10多次……

沒有感天動地的豪言壯語，沒有驚天動地的豐功偉績。深耕基層20余年，熱心腸、有正義感是周圍人給老李貼的標簽。20xx年6月，老李光榮加入中國共產黨，同年參加社區換屆選舉，當選曉莊社區居委會委員、治保主任。今年7月起，新招聘的專職網格員接替了他的網格員工作。

換崗后的老李告訴記者：“今后，我將繼續秉承初心，換崗不換責、遇事不推辭、遇難不回避，多管‘閑事’，管好‘閑事’，讓我們社區的居民生活更平安、更美好。”

夜色愈暗，老李又一次走遍了社區的每個角落，他的故事也早已傳遍了大街小巷，不斷匯聚成“點點星光”點亮“道德星空”，讓見義勇為的精神在平凡中熠熠生輝。

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1崗位名稱和目的1.1統計員 1.2負責公司倉庫庫存物資材料、半成品、成品的統計工作。根據公司生產計劃，對庫存原材料、材料、產品進行匯總，編制庫存物資材料月、季、年統計報表，撰寫統計說明。

2、工資待遇及考核

2.1工資實行：基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資

700元+500元+300元=1500元

2.2未到崗不計崗位工資，具體以考勤為依據，考核工資是綜合各項考核評定，最終以考核評定分數計算考核工資。

3、任職資格及要求

2.1具有中專以上教育背景

2.2具有一年從事統計或庫房工作的經驗

2.3工作積極主動，責任心強，勤勉敬業。

3在企業組織機構中的位置及相互關系

3.1直接上級：業務上受財務和生產上管理，行政上受辦公室管理 4報告系統

4.1日常事務報告生產廠長和財務部

4.2重大事項報告辦公室

5崗位描述

5.1對各類庫存物資及生產過程中的半成品和成品進行全面統計匯

總，并編寫情況說明

5.2詳細準確記錄庫房物資材料及生產過程中的半成品和成品的進、出、存統計工作并編碼保存

5.3按周、月、季、年準確及時地報送各類統計報表

6工作細則

6.1統計員是各類生產統計報表第一責任人，保證各類統計報表的真實、準確、及時

6.2根據公司生產計劃對庫存物資材料及產品分類統計，編寫說明，報送相關部門

6.3每周五編制重要物資及產成品庫存統計報表，上報總經理、生產廠長、采購主管及財務部門

6.4每月25日編制庫存物資和產成品統計月報表，編寫說明報送相關職能部門。

6.5每季末25日編制庫存物資統計季報表，庫存產成品統計季報表，編寫說明報送相關職能部門。

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車間統計員述職報告?|?統計員述職報告?|?工程統計員述職報告范文?|?統計員轉正述職報告?|?車間優秀統計員事跡材料?|?車間優秀統計員事跡材料

6.6每年12月25日編制庫存物資統計年報表，庫存產成品統計年報表，編寫說明報送相關職能部門。

6.7各種統計報表編碼歸檔管理

7主要權利

7.1有權對庫房帳務不清，帳、物、卡不相符情況上報

8接受監督

8.1業務工作接受生產廠長監督管理，行政上受辦公室管理

9工作計劃與達成9.1編寫統計報表（周、月、季、年）

9.2分類編制庫存物資，產品統計報表

9.3編寫每日生產進度報表。

9.4編寫質量統計報表。

9.5產品計劃更改報表。

9.6績效考核報表。

9.7物資供應報表。

9.8產品、物資庫存報表。

9.9在制品統計報表。

10.一般不作為條款

10.1未按財務主管要求編制統計報表 10.2遲報統計報表

11.嚴重不作為條款

11.1漏報統計報表

11.2統計報表失真

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崗位職責

一、在廠的領導下，負責廠的統計工作。

二、嚴格執行國家有關法律法規，實事求是地做好統計、報表工作，對上報的.'統計、報表數據負責。

三、及時準確地按要求完成各種數據和統計報表工作，確保統計資料數據完整、清晰，符合規范要求。

四、認真做好統計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

五、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。

任職資格

1、統計、會計學等相關專業大專以上學歷；

2、有數理統計、會計等相關領域工作經驗者優先；

3、了解相關統計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優先；

4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

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在創建“全國衛生城市”工作中，她對自己網格內的環境衛生格外關注，是否有垃圾未及時清除，以及亂堆亂放的物品，哪里有“僵尸車”和長期停放在小區的大型車輛她都很清楚，發現問題立即上報社區進行解決。為創城做出自己的貢獻。

自提倡文明養犬以來，她挨家挨戶對居民做宣傳工作，教育引導他們遛犬的時候必須束犬鏈、帶犬口罩，攜帶垃圾袋及時清理犬所排泄的糞便，還要告知業主定期給寵物注射疫苗，做好預防傳染病的工作，收到了明顯的效果。年初，她對小區內所有電動車用戶進行了登記統計，對那些在樓道內私拉電線為電動車充電的業主，逐個做好宣傳教育工作，耐心講解電動車在樓道內充電的危害，先后糾正在樓道內違規停放電動車和私拉電線充電問題共100余處，有效防止了各類火災事故的發生。

她時常關注小區廉租房和公租房的困難群眾的生活，為他們解決生活中的一些困難和遇到的難題，她的善良和工作態度得到了居民們的稱贊。

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一．車間統計員職責（辦事員核算員）

1．考核本部門出勤情況，發放本部門工資，勞保用品及日雜用品。

2．負責保管開據領料單，領料單須記事部門領買、領料人。倉庫保管員簽字后才能領取物品，領料單一式3聯，一聯為存根，一聯留給倉庫保管員，一聯由領料人交給統計員。

3．負責向配送中心辦理合格的完工產品數量。

4．負責統計本月領料，耗材及完工產品數量，填寫車間生產時報及月末向財務上報完工產品耗

材匯總表。

5．根據領料單及入庫單登記帳薄。

6．每日要和原材料及產成品保管臺對帳，做到帳帳、帳實相符。

二．倉庫保管員職責（原材料）

1．收付材料，根據材料實際入庫數量，填寫入庫單，根據領料單，發出材料。

2．售領料單、入庫單登記帳薄。

3．月末和車間統計員財務對帳，做到帳帳相符，定期進行實地盤點，做到帳實相符。

4．全庫物品擺放要求整齊、規范、有序、科學。

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1．負責產量、質量、工時、物資消耗和考勤等數據的統計和分析，建立和保管統計臺帳。

2．負責定期填報有關報表。

3．負責車間成本核算工作，協助車間主任控制成本。

4．組織車間進行庫存在制品和物料盤點。

5．開展車間內部考核，負責做好工資、資金分配工作。

6．負責本車間的質量環境體系文件資料的登記、保管和歸檔工作。

7．負責車間勞保、福利等領發工作。

8．完成車間主任和主管部門臨時布置的工作任務。

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車間的統計工作應該包含了以下四個內容：工人，設備，產品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統計好這四個方面的相關性數據。從而對車間的生產管理起到相應有的作用。

1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產管理有關。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班?，F在這種壞現象已經應該引起相關的注意了。

2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產5000個產量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數據可統計分析。所以，這應該納入車間統計的工作內容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。

3、產品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產狀態了。我們現在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數量。而其它的就沒有統一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產過程，不能反映出生產中的動態表現。這種片面的統計工作造成了整個統計工作質量的下降。

4、材料車間的生產必須是有相關的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統地對車間的這些相關材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產上，如何用到生產上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領了。用不了也要領。另外，有時因為某種原因，這個30雙數量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續領手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領用不能與實際的生產同步的原因。所以，車間統計員要彌補這方面的'工作不足。

所以，綜上所述，車間統計工作的內容還是有針對性的。而不是像目前的現狀：車間統計員像個雜工，或者變成了生產***，把時間和工作內容花在生產方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統計的認識不足導致的。車間統計其實是財務部放在生產第一現場的原始數據采集者。正是因為他們的數據，一個公司，一個企業才能很好的、準確的、即時的獲得關于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統計，自然沒有有用的數據。那么，整個企業的管理其實也只得依靠“經驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業管理。同理，管理也自然談不上出效益了。