崗位福利申請書(模板十三篇)_崗位福利申請書

發表時間：2020-04-16

崗位福利申請書(模板十三篇)。

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世界上最遙遠的距離不是生與死的距離，而是，我就站在你面前，你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄，不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧，所謂“肥水不流外人田”哦。

年會除了玩好，也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚，讓他們大展身手的時候到了，公司年會舉辦一個美食盛宴，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，還能收到異性投來的崇拜眼光哦。

大家都看過跑男吧，都想成為其中的一員，雖然很難實現，但咱公司年會可以玩啊，只要設計好劇本，大家自然都爭先恐后的參加。

全公司一起出去旅游，放松放松，不但可以聯絡一下各同事之間的感情，讓員工吃好玩好，還能幫HR減少了籌備年會節目的煩惱。

一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會，讓她們畫出最精致的妝容，評委可以選出前三甲，送出女生最愛的化妝品產品。

公司誰才是創意小王子/創意小公主呢?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。

沒玩過密室逃脫，也該看過《名偵探柯南》的電視劇，很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的，只要設計好劇本，下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。

最后再囑咐大家幾句哦：

(1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧，擾亂會場秩序。

(2)注意安全，切勿興奮過度，以免發生意外。

(3)少喝酒，少抽煙。

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尊敬的公司領導、各位同事們：

大家下午好!非常榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫桂彧雯，目前任職公司管理部的主管，自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能確實完成領導交付的每項工作，和公司同事之間相處融洽而和睦，積極配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、注重自身發展和進步。現提出升職申請主要原因是：想更進一步的提升個人能力，和公司共同成長，共同進步!

在公司工作的這段時間，我從對房地產知識的一無所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關懷。隨著時間的推移，我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我愛這個大家庭，更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念，陪著公司一直走下去，雖能我個人的能力很小，但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性。

做好日常工作的同時，我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己，要想做一個好的管理者就不能僅限于管理，更要很好的了解公司的運營和員工的特性，在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。

最后，我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的創協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷xx班的一名學生，我來自xx。因為從小在經濟發達的xx長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有夢想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自我做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改善，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自我是創協的會員而驕傲，讓他們在創協里學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創業的基石。下頭是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我明白有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現夢想的一條康莊大道，在創協里我會學到很多關于創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，可是在這段時間里，我進取參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我明白，這是一種鍛煉，這是一種成長，經過協會給我供給的平臺，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創協并不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什么，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情景，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，可是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛煉，學習到有關于創業的知識。但他們認為，在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，所以退會。

3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會并沒有真正的做到幫忙協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織本事，管理本事不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自我是創業協會大家庭里的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫忙他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創新。

3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行本事，有創協的標志卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。

針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應當進行改善：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅僅沒有給他們供給他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不了解。所以協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員供給鍛煉學習知識的活動，其次協會幫忙協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫忙會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來說，協會此刻剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情景還好點，至少會員流失的情景不是很嚴重，如果只是靠前期的活力納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最終會員所剩無幾。

身為協會的一員，我有義務付出自我的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協商，發展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。

2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

4、如有機會，很多邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。

5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講本事，又能讓普通會員學到知識。

6、定期召開勵志部門例會，堅持會員活力。夢想不去實現就等于空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

我叫xx，男，現年33歲，漢族，家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先，我教學已13多年，在長期的數學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數學教學活動，做好課后輔導，想方設法提高數學教學成績。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。

其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養，做到迎頭趕上現實形勢。

再次，作為一名教師，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到按時到校，認真負責完成工作，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘小學數學教師。

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尊敬的人力資源部門：

我在此致以申請，希望能夠獲取相應的福利待遇，以提高我的工作及生活質量。我將詳細闡述我個人的原因和期望，希望能得到您的積極考慮與支持。

首先，我想就我過去的努力和為公司作出的貢獻而感到自豪。作為一名忠誠且勤奮的員工，我始終努力工作并積極參與團隊合作。我相信通過提供額外的福利待遇，公司能夠進一步激勵和獎勵員工的辛勤努力，增強員工的歸屬感和忠誠度。

其次，我希望能夠在工作場所獲得更好的福利待遇，以滿足我在生活和工作方面的需求。具體而言，我希望能夠享受以下福利：

1. 健康福利：作為一名員工，身體健康對于我的工作和生活至關重要。我希望公司能夠為我和我的家人提供全面的健康保險，包括醫療、牙科和眼科等多方面的保障。這將極大地減輕我的經濟負擔，使我能夠專注于工作上的表現。

2. 假期福利：合理的休假政策是員工工作和生活平衡的重要部分。我希望公司能夠提供充足的年假和病假，以便我能夠在需要時合理地調整工作和個人生活之間的平衡。

3. 培訓福利：提供培訓機會是公司為員工個人成長和發展提供的重要途徑。我希望公司能夠提供多樣化的培訓課程，幫助我不斷提升自己的技能和知識，并將這些能力應用到我的工作中。這將使我能夠更好地滿足公司對于我職位的要求，進一步提高自己的競爭力。

4. 績效獎金：作為一名富有活力和上進心的員工，我希望能夠獲得績效獎金作為對我工作表現的認可。這將激勵我更加努力地工作，為公司取得更好的業績做出更大的貢獻。

最后，我相信提供福利待遇將對公司產生積極的影響。通過關心和滿足員工的需求，公司將能夠吸引更多優秀的人才，并保持員工的穩定性和忠誠度。這將直接促進公司的發展和壯大。

我真誠地希望您能夠了解我的請求，并考慮給予我合適的福利待遇。我相信，作為一位忠誠和敬業的員工，我將繼續為公司作出更大的努力和貢獻。

此致,

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公司人力資源部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫...，于xx年7月份進入公司工作至今。在校學的是道路橋梁工程技術專業?，F就職于....，現想申請調動目前試驗室崗位到工程部。

在試驗室工作的3個月時間里，不論何時何地何事，我都盡心盡力把握機會，完成任務。我不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導，感謝...主任對我的信任與培養。

本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地發展，更好地為公司服務，想從事自己感興趣的崗位。為自己的未來定個明確的目標，同時考慮到本人對工程部工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到工程部崗位工作。

我是個內外向兼備的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡做試驗，但我更喜歡從事施工與設計，這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

此致

敬禮!

申請人：×××

年月日

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公司領導人(或董事長、總經理)：

端午節是我國的傳統節日，旨在凝聚員工的人心，培養企業的向心力，以反映端午節期間公司對員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節)。

特申請在今年端午節期間向公司職員支付福利。

福利發放標準：略

特別申請，請指示

申請者：

(部門) (蓋章)

申請日期：xx年xx月xx日

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尊敬的領導：

您好！

我來到公司已經有3個月的時間了，在這三個月的工作時間里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學習新的知識充實自己。同進希望自己以后能和公司共同發展，為公司做更多的貢獻。

試用期期間，本人擔任市場部助理職務。由于工作性質，決定了工作內容的繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務。工作中，我始終積極配合領導和部門同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦公文件，規范市場部管理制度；按時完成部門周、月工作總結及計劃匯總；參加部門及公司各種會議，認真按時完成會議紀要撰寫；部門人員招聘；完成合同及其他文件歸檔整理；完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性本人xxxx，因xxxxxxx，在原崗位工作深感吃力，已難相適應，為不影響響xxx整體效益，特請求xxxx照顧本人身體條件，給予調換至xxx工作(工種)崗位，本人將在新崗位盡已最大能力做好工作。敬請審核批準。

特此申請

xxxxx

年月日

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尊敬的招聘經理：

我懷著極大的熱情和興趣，寫下這封申請信，希望能夠申請貴公司的飯崗位。我相信，我擁有廣泛的烹飪知識和經驗，同時具備出色的團隊合作能力以及扎實的廚藝技巧。

從我還是個孩子時起，我就對烹飪產生了濃厚的興趣。每當家人燒飯的時候，我總是興奮地站在廚房旁邊，幫助他們準備食材，打下手。漸漸地，我開始嘗試自己烹飪簡單的菜品，并且充滿了成就感。這個興趣一直伴隨著我長大，并且逐漸發展成了我深深熱愛的事業。

我曾在一家知名酒店的廚房擔任實習廚師一職，這段經歷為我奠定了堅實的烹飪基礎。在那里，我學到了如何正確使用各種廚具和調料，如何合理地搭配食材以及如何正確烹飪各類菜品。我還學會了靈活運用時間，以及應對高峰期以及繁忙工作環境的技巧。

我的成就不僅僅局限于在酒店的實習經驗上。我還曾參與一些烹飪比賽，并且獲得了多個獎項。這些比賽讓我學會了創新并且開拓思維，能夠用不同的方式組合食材，創造出令人驚艷的菜品呈現。我堅信，這些比賽經歷不僅增強了我的烹飪技巧，也培養了我應對壓力、臨場發揮的能力。

除了技術上的優勢，我還有出色的團隊合作能力。在我實習的那家酒店，我常常與其他廚師緊密合作，分享經驗和技巧。我懂得尊重隊友的長處，并且能夠高效地與他們配合，保證菜品的質量和規模滿足客人的需求。我堅信，團隊合作和溝通是飯崗位中非常重要的一環，我可以通過我過去的經驗，成為一個杰出的團隊成員。

另外，我還具備良好的溝通能力。我相信與顧客的良好溝通和互動對于飯崗位的成功至關重要。我善于聆聽客戶的需求和要求，并且能夠提供專業的建議和解決方案。我始終保持友好和藹的態度，確?？蛻粼谟貌瓦^程中得到愉快和滿意的體驗。

我想再次表達我對飯崗位的極大熱情和興趣，并且我相信我的才能能夠為貴公司帶來價值。如果我有機會加入貴公司，我將全力以赴，不斷學習和進步，為公司的發展貢獻自己的力量。

衷心感謝您對我申請的考慮。期待與您進一步交流，我真誠地希望能夠加入貴公司并為之貢獻自己的才能。

敬上！

XXX

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尊敬的礦：

述職報告之家（yS575.com）熱讀榜:

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您好!感謝您百忙之中來閱讀此申請書。

我叫，于年10月份入礦工作;現想申請調動目前瓦斯檢查工崗位到生產技術科從事“一通三防”工作。

自入礦后，接觸到公司正式培訓，并考試合格取證后；先后從事氣體檢測、分析、儀器維修等工作，當中學到了較多的專業知識，培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的，使我學到了更多做人的道理。在此，感謝對我的培養，感謝同事們對我的支持和幫助。

因我學通風與安全專業，對礦井“一通三防”工作有著極大的興趣；我想為了能在這方面學到更多一點知識，為了以后能夠更好地開展工作，更好地為礦井服務，現特向提出申請，調到“一通三防” 崗位工作。

我是個比較內向的人，但是無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度；同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多人與人相處的道理，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡這份工作，或許沒有多年的工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在及同事們的指導下和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到的指導，并殷切盼望對于我的申請能夠給予批準。

此致

敬禮

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

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尊敬的領導：

感謝您在百忙中審閱我的工作調動申請書！

我于20xx年7月21日進入深圳龍華富士康，在CHG成型部門從事小件全檢。在20xx年2月份調入CNP成型部門，從事機動。20xx年9至20xx年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷，我隨部門調動到煙臺，從20xx年至今從事印刷產線管理。在這7年的工作生活中，我很喜歡我們公司，在公司里面工作感覺很幸福，我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中，無論是做基層還是管理，我都是努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業績有很大的提高，為公司創造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷，這才向您提出內調，我丈夫也在我們公司工作，我們去年有了孩子，但為了還能繼續在這里上班，我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料，現在孩子一歲多了，我都沒見幾次，孩子學走路了，學說話了，更難照料了，母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了，孩子也得不到很好的照看和教育，時常聽母親說孩子生病了，沒帶好，摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農活，每天不知有多么的狼狽，疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里，我自己很清楚。為人子女，我甚是慚愧。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云： “百行以孝為先”。

而我們作為兒女的又為父母做了些什么，我沒有盡到做兒女的責任，沒時間照顧老人也就算了，還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法，誰讓我們都出生在一個貧窮的地方，我們不能沒有這份工作，這是我們最基本的生活保障。而現在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業，好照顧家里，可現在的就業壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了。。。。。。

就在前幾天我跟朋友說起這些事，朋友這才建議我說，現在我們家鄉也有我們公司的分公司，建議我申請內部工作調動，我這才看到了希望，所以今天提出了申請。

以上問題的存在，給工作和生活也帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育，更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作，懇請領導照顧我的實際困難，免除后顧之憂，將我調入成都富士康工作，讓我有更多的精力投身于工作。

我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

此致

敬禮！

20xx年x月x日

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尊敬的崗位審評小組領導：

我是xxx，男，20xx年畢業于xxx師范學校，20xx年取得小學一級教師資格。

我熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業，執行教育方針，遵循教育規律，盡職盡責，教書育人，努力學習先進科學文化知識，不斷提高自己科學文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，保護學生身心健康，以校為家，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，作風正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

在教學工作中，我全面了解學生，認真鉆研教材，結合本班實際，因材施教，課后認真批改學生作業，及時輔導，2**5～2**5學年度全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，被評為“優秀班主任”；2**5～2**5學年度，全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，二年級數學科第三名；2**5～2**5學年度全縣統考獲全鄉一年級數學第一名；榮獲縣教育局頒發的教育質量獎；2**5～2**5年全縣統考獲全鄉二年級數學科第一名；成績只能說明過去，在以后的工作中，我還要加倍努力學習，努力工作，爭取取得更好的成績，現我特向評審領導小組，申評專業技術十二組崗位，望給予批準為謝！

特此申請

申請人：xxx

20xx年x月x日

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尊敬的各位：

本人，鄭重向人事部申請一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業的心。對于工作，我始終保持著奮發有力的狀態，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務于工本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決，有效快速的處理各方面突發問題。

現對于競聘副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：

1、協助管理車管部門

2、制定后勤衛生管理，提高現場環境，提升業主和顧客對于現場衛生環境感知。

3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望能認同，我一個更高的平臺，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日