2010年青年職工網上技能大賽綜述

2010年青少年**技能大賽持續了4個月?；顒悠陂g，形式新穎的網上答題活動得到了各級領導的高度認可和大力支持，受到了廣大青工的喜愛和廣泛參與，青工的學習積極性和主動性進一步增強，綜合素質進一步提高，活動取得了較好的效果?，F將活動總結如下：

一、開展的情況

與去年相比，2010年青少年網絡技能大賽具有以下特點：

組織機構更加完善。今年網上練兵組委會成員由原來的三家單位增加到了工會、勞人部、技術中心、安全環保處、計控處、團委六家單位，成立了由公司領導為組委會組長，主辦單位領導為組員的活動領導小組。各二級單位也相繼成立了由主管領導掛帥、相關科室參加的領導小組，并制定了詳細的活動方案和考核激勵制度，為網上練兵活動的順利開展提供了有力的組織保障。

5月18日，組委會在會展中心舉行了網上練兵活動啟動儀式，下發了“青工網上大練兵活動”安排意見，對活動進行了布署。隨后，各二級單位還召開了網上培訓動員會，做好賽前宣傳動員工作。

比賽工種覆蓋面更廣。今年的練兵工種在充分考慮青工人員分布及工種技術含量的基礎上，確立了電焊工、天車工、軋鋼工、連鑄澆鋼工四個比賽工種。同時，為了擴大練兵工種覆蓋面，組委會為二級單位開通了自辦工種練兵平臺，燒結廠、煉鐵廠、第二煉鋼廠、第二煉軋廠、第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、運輸部、附企公司、機制公司等九家單位自辦了看火工、維修電工、維修鉗工、熱處理工、內燃機乘務員、數控火焰切割工、數控機床、車工八個工種的比賽，形成了集團公司辦“大賽”，各二級單位辦“小賽”的運作模式。

比賽題庫數量更大。2009年，五類工作共有15732個問題。今年，為了能夠讓青工學到更多的知識，通過向兄弟單位尋求幫助，購買專業題庫書籍，找專業技術人員出題等多種渠道不斷充實題庫。

結合“安全月”、“質量月”等活動，增加安全、環保、質量等方面的試題，不斷提高青工的安全技能、環保意識和質量觀念。截止比賽結束，練兵題庫中共有39376道題，其中集團公司舉辦的四個比賽工種有17319 道，二級單位舉辦工種有22057道。

選手參賽熱情更高。自網上練兵活動開展以來，選手參賽熱情空前高漲，答題人數與日俱增，練兵主頁訪問量屢創新高，無論是最高積分，還是到達博士、研究生的人數，都要遠遠高于去年。許多單位取消了年齡限制，號召全體員工參加比賽，擴大了比賽的范圍和影響。

以下是兩年幾項數據的對比。

注：博士人數、研究生人數中含二級單位自辦工種的76個博士和39個研究生。

答題系統更加完善。實現了互聯網、公司內部局域網 “雙網”并行答題功能，方便青工充分利用工作閑暇時間和業余生活時間答題；它堵塞了節目中的漏洞，增加了活動的趣味性和便利性，保證了游戲的公平性；升級了網絡硬件設備，**服務器遷至集團公司信息化中心，并由專人維護，網絡技術支持和安全防護得到了保障；修改了大訓練主頁，界面更加美觀，讓隊員們可以愉快地回答問題。

二、取得的效果

一是營造了良好的學習氛圍。形式新穎的“網上大練兵”活動得到了廣大青年的積極響應，不少青工趁工作之余或休息時間參與網上答題，安鋼青年的業余文化生活和行為模式在悄聲無息的發生著變化：結伴去網吧答題、“煲**粥”答題、與家人爭電腦答題成了比賽中的趣談；結合**軍訓所學到的知識，**生產中遇到的技術問題變得流行起來；比賽中有很多人查閱與試題有關的書籍和資料，并做筆記；通過在網絡平臺上的同“場”競賽，有力地把青工的興趣引導到了個人技能提升上來，使青工工作學習化、學習常態化，全公司掀起了學技術、比技能、強素質的熱潮。

二是有效促進了集團公司的生產經營。各單位在開展網上練兵學習的同時，結合自身實際開展實操技能比賽，青工不但提高了專業理論知識，崗位實際操作技能也得到了顯著提升，公司生產經營指標有了明顯改善，較好地促進了集團公司低成本運行。第二煉鋼廠青工宋貴軍帶領的澆鋼組，在十二個澆鋼組對標挖潛中，指標名列前茅，崗位創效十分明顯。

8月份，第二煉鋼廠有六個澆鋼組實現了全月無漏鋼的好成績，創造了新紀錄；第一煉軋廠板坯連鑄車間，5—9月份連續五個月板坯連鑄工序無事故生產，鑄坯軋后廢品由去年同期204.23噸降為28.07噸。

吊車司機在板坯跨度上的作業時間由原來的13分鐘縮短到現在的8分鐘，減輕了勞動強度，節約了電耗。

三是產生了較大的社會效應。目前，網上培訓已成為安陽鋼鐵青年工作的一項品牌活動。由于練兵主頁訪問量較大，“安鋼青工網上大練兵”成為了百度的搜索詞條。

中國冶金報、安陽鋼鐵報、中國鋼鐵企業網、安陽人民**網、安陽共青團網等單位對此次軍訓活動進行了報道。同時，網上大練兵活動在青工戰線中也產生了一定的影響力：鋼鐵行業以及其他行業的兄弟單位多次到安鋼學習網上練兵活動經驗；網上大練兵活動作為企業青年職業發展導航成功案例，入選《河南省企業青年思想引導案例選編》；團**、團省委領導在視察安鋼共青團工作時，高度贊揚了青工網上大練兵活動。

三、存在的問題及改進措施

比賽期間，組委會深入基層調研，與選手進行面對面交流，聽取青工對開展網上練兵活動的意見和建議，主要有以下幾個問題：

1年青工人的積極性很高，競爭異常激烈，有些選手每天回答問題的時間太長。

2、題庫中存在部分錯題，影響選手的答題積極性。

3、比賽工種涉及面仍不能滿足廣大青工學習需求，特別是一些人數較少的工種和輔助工種。

為解決這些問題，我們將采取以下措施：

1要進一步完善答疑系統，合理設定每位選手每天答題的時間，使選手在學習、生活和工作之間把握好時間分配。

2請技術專家對試題庫中的試題進行嚴格的檢查和核對，確保試題的準確性和實用性。

三。為二級單位開展本單位工作提供更廣闊的培訓平臺，繼續擴大競賽工種覆蓋面。

? 青工發言 ?

經過緊湊而充實的培訓，使我教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些理論聯系實際的做法，更讓我們學員的眼睛為之一亮。以下是我在培訓期間的幾點感悟:

要樹立終生學習的理念

我國著名的教育家陶行知倡導終身教育，他主張活到老，干到老，學到老，用到老。李希貴校長說過一句話：“愿意并善于學習，不斷需找制高點?！苯逃侨鐣拇笫?，這就對我們教師提了更高的要求。通過這幾天的學習我深有感觸，作為一名年輕的教師必須認清終身教育和終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地樹立終身教育、終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代教育發展的需要。

1.要不斷地更新自己的專業知識 ，努力學習。知識就是力量，

知識就是財富，要給學生一滴水，自己必須要有一桶水。通過這幾天專的培訓，使我印象最深的就是專家們那廣博的知識。像李希貴校長分別用經濟學、管理學、哲學等方面的知識把報告講的生動有趣，引人深思;像陸士楨教授運用了社會學的有關知識把未成年人的思想道德教育教講的是通俗易懂……因此作為一名年輕教師要不斷地

2.把閱讀當成一種習慣。

這次培訓，作報告的各位專家都對閱讀給予相當高的評價。文教授在報告中說過一句話;“閱讀是豐富人的生命的一種形式。”李希貴校長也提到“讀書一定要讀一流的書”。因此在以后的工作中要養成閱讀的好習慣，多讀書、善讀書、讀好書。

3. 提高教育能力，不斷更新自己的教育理念。

李希貴校長說過一句話：“改造我們的學校關鍵是改進課堂?！?，這就對我們年輕教師教育管理能力提出了更高的要求。因此，在以后的教學中要不斷地完善自己的教育理論和教學實踐能力，不斷提高自身素養，爭取打造屬于我們自己的優質高效課堂。

(1)認真學習教育理論知識。掌握必要的教育學、心理學知識有利于教育教學事業的開展，更有利于引導學生積極健康的發展。

(2)提倡的以人為本的素質教育觀念，積極探索新的教學理念，精心打造屬于自己的345高效課堂模式。在以后的日常教學中，要敢于把一些新的教學理念應用到課堂中，大膽嘗試新的教學模式，并做好反思總結。

學會管理自我

一個成功的校長或者是一位優秀的教師之所以會飛的更高更遠主要原因在于：他們會管理自我。

李希貴校長說過一句話：“改造我們的學校，校長要學會管理自我”，同樣一名教師要想獲得長足的發展更應該學會管理自我，最為一名年輕的教師更應如此。每個教師，都是一個持續發展的個體，需要不斷的磨練，其各方面的成長都需要教師用心去經營，有了教師的充分發展，學生才能得到充分發展。因此，教師的自我教育、自我發展就顯得尤為重要，這就要求我們教師在以后的工作學習中要嚴格要求自己，提高自己的業務水平，學會管理自我。我覺得作為一名年輕教師學會管理自我，要從以下幾個方面做起：

1.在日常教學工作中要以身作則，勇挑重擔，爭當學生的楷模。

2. 學會控制自己的情緒，提高自己的自制力。作為一名年輕的教師不應該動不動就對學生發火，遇到問題要首先控制好自己的情緒，尋找解決問題的方法，提高自己的自制力有利于樹立自己在學生中的威信。

3.學會包容。包容不同性格不同風格的學生，努力迎造和諧寬松的師生環境。

4.在備課、上課時要盡量滿足不同學生的需要，要充分關注學生學習的需要與學習的可能，要把具體的學生及學習特點，作為準備教學，設計教案的起點;盡量為不同層次活特點的學生安排不同的學習方式。

5.不斷的挑戰自己的弱點，提高自己的心理的抵抗能力。

合作

通過這次培訓，使我受益匪淺，明顯感覺到己的教學理念、教學思想得到了飛快的提升。得到這一結果除了這期間聽專家報告以外，最主要的是我們學員之間的團結協作。

英國的歐文說過一句話“團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠 的團結?！?/p>

這次培訓我們分成四個組，我非常高興能成為成為四組的一員，也就是通過這次分組，讓我感受到了集體、團隊的力量。小組之間相互競爭、比賽，我們小組內的成員們為了集體的榮譽，相互討論交流，得出了許多有創意性的想法，使我們的小組充滿生機與活力。尤其是我們學員班舉行晚會的時候，我們組的各位成員各展所長，排出了質量較高的節目，為晚會的成功演出增加了一道亮麗的風景。

通過此次培訓我們不僅獲得了友誼，而且還增加了知識，更重要的是他讓我懂得了什么是團隊的力量，就如中國的諺語所說“人心齊，泰山移”。

在我們濰坊提倡“345高效課堂”(即小組合作)的今天，“合作”就顯得更加的重要了，因此作為一名教師，要把“合作”應用到課堂教學中就顯得更加的有意義。我覺得要營造良好的合作教學環境要做好一下幾點：

1.創建寬松的學習環境。

在合作學習過程中教師要創造良好的合作學習氣氛，用各種適當的方式給學生以心理上的安全感或精神上的鼓舞，把學生當作朋友，這樣學生合作的愿望就會加強，課堂就會更加生氣勃勃。

2.根據學生自身不同的特點，合理規劃小組建設.

我們可根據學生的智力，能力，喜好，性格，心理素質，家庭背景，性別等情況對學生進行合理的分組，以滿足不同學生的需求。

3.積極引導各小組合作竟爭。

總之，將合作運用到課堂教學中,對于增加學生的友誼，提高學生的團結互助能力具有重要意義。

開發校園文化、創新校園文化

良好的校園文化是學校健康發展的無形力量，就像李希貴校長說的那樣：“搞好我們的學校必須不斷地創新校園活動”。最為一名音樂教師應該把營造良好的校園文化作為日常工作的一部分，大力開展一些創新性的活動，提高學生的積極性和創造性。

在過去的一年里我們南湖小學在學校領導的支持下，成立了屬于自己的校合唱團，并在今年奎文區藝術節中取得了較好的成績;與此同時我們學校還成立了長笛社團，健美操社團等，極大地豐富了學生的課外生活，陶冶了學生們的情操。在過去的一年里我們學校的音樂社團參與舉行了校園合唱比賽、元旦晚會、六一等大型活動，受到了學校領導的一致好評。新學期，新起點，在新的學期里，我又有了新的打算：

1.繼續組建新的校級合唱團，并成立班級合唱團，豐富學生的課余生活。

2.根據我校的實際情況，組建豎笛樂團。

3.開展校園合唱、歌詠比賽，并鼓勵學生積極參與。

熱愛教育，投身教育

楊安瀾教授在報告中說過一句話：“教育是一項崇高的事業，要有理想，追求獻身;教

育是一門科學，需要求實、求真、求發展;教育也是一門藝術，需要創新求美;教育教學充滿著生機和活力，其真諦屬于執著追求的教育者們?！?/p>

感謝教育局的領導給了我們這次寶貴的學習機會，我堅信在以后的工作學習中，我會以百倍的熱情和高昂的斗志去迎接新的挑戰，盡快使自己成為一名合格的教師，不辜負領導們的厚望。

? 青工發言 ?

尊敬的公司領導：

大家好！我是貴公司的一名鐵路青工，在此我以這封辭職報告表達我個人離職的決定。我在鐵路行業工作多年，對于鐵路這一行業有著深厚的情感和熱愛。由于個人發展的需要，我決定離開當前的工作崗位，追求更廣闊的發展空間。

我要感謝公司給予我的機會和培養。作為一名鐵路青工，我從進入公司的第一天起，就深刻地體會到公司對于青年員工的重視與關懷。公司提供了全方位的培訓體系，讓我們可以接觸到各個方面的知識和技能，為我們的發展打下了堅實的基礎。在公司的工作期間，我也得到了許多同事的指導和支持，他們在我職業生涯的發展中起到了重要的作用。在這里，我與優秀的同事們一起工作，為推動鐵路行業的發展做出了自己的貢獻，我永遠不會忘記這段寶貴的經歷。

生活就像一列列車，在路上行進。盡管我對鐵路行業有著極大的熱愛，但是我也意識到個人的發展需要更多的拓展空間。在公司的工作期間，我積累了豐富的經驗，提升了自己的能力水平。我希望能夠接觸到更廣泛的領域和行業，挑戰自己的極限。我相信，只有不斷地超越自己，才能讓自己變得更加優秀。

作為一名年輕的鐵路從業者，我深深體會到鐵路行業的重要性和發展潛力。隨著我在這個行業的成長，我也積累了許多寶貴的經驗。我希望能夠將這些經驗與知識帶到不同的領域中，為更多的人服務，為社會做出更大的貢獻。在這個時代，需要我們去創新、去拓展，只有這樣才能更好地適應社會的發展需求。

雖然我離開了鐵路行業，但是我將始終懷著對這個行業的熱愛和感激之情。通過這些年的工作，我認識到鐵路行業是一個充滿挑戰和機遇的行業。我相信，隨著時代的不斷發展，鐵路行業將會迎來更加美好的未來。希望未來有更多的青年人加入進來，與我一樣為推動鐵路事業獻策獻力。

我再次感謝公司為我提供的機會和培養。同時，我也要感謝所有的同事們，在我工作期間給予我的支持和幫助。我深深地感激你們對我的關心和信任。感謝公司創造了這樣一個良好的工作環境，讓我們可以充分發揮自己的能力和才華。雖然我離開了公司，但是我們的情誼將會永遠地保留在我的心中。

小編感謝您的閱讀！

此致

禮上

鐵路青工

? 青工發言 ?

在公司中，團隊的青年工作計劃是至關重要的一部分。團隊的青年員工通常是公司中最具活力和創新能力的一群人，因此他們的工作計劃需要經過精心策劃和安排，以確保他們能夠充分發揮自己的潛力，為公司帶來更大的價值。

本公司定期制定團隊青年工作計劃，以幫助年輕員工不斷進步和提升自己的技能。在這個季度的團隊青年工作計劃中，我們將盡力提供各種機會和資源，讓青年員工們有機會參與各種項目，發展自己的才能。

我們將組織一系列的培訓課程，包括領導力培訓、溝通技巧培訓、團隊合作培訓等，以幫助員工提升自己的專業知識和技能，并更好地適應公司的工作環境。這些培訓課程將由公司內部專業導師或外部專家授課，內容涵蓋豐富多樣，旨在幫助員工們全面提升自己。

除了培訓課程，我們還將為團隊青年員工提供一些特殊的項目和機會，讓他們有機會參與公司的決策過程，提出自己的建議和意見，為公司的發展貢獻自己的力量。在這些項目中，員工們將有機會展示自己的才能，獲得更多的成長和發展機會。

我們還將定期組織團隊建設活動，增強員工之間的團隊合作和溝通能力。這些活動包括團隊拓展訓練、戶外拓展活動等，旨在加強員工之間的團隊合作意識，提高團隊整體執行力，為公司的發展打下堅實基礎。

在公司季度團青工作計劃中，我們將全面考慮員工的需求和意見，制定出最適合員工們的工作安排。我們相信，通過這個計劃的實施，公司的團隊青年員工們將獲得更多的成長機會，為公司的發展貢獻更多的力量。愿我們共同努力，共同成長，為公司創造更加美好的明天！

? 青工發言 ?

尊敬的各位領導：

根據會議安排，結合XX實際，我簡要匯報一下XX街道青年工作委員會建設情況及下一步工作打算。

一、青工委建設情況

XX街道在市委、市政府的堅強領導下，在團市委的具體指導下，嚴格按照省委組織部、團省委《關于進一步加強新形勢下基層黨建帶團建工作的若干措施》等有關文件精神，全力推進青年工作委員會建設，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

一是全面加強組織領導。我街道高度重視青年組織工作，成立由黨工委書記親自抓、負總責，黨工委副書記直接抓，團工委書記具體負責的工作領導小組，于7月27日，舉行了XX街道青年工作委員會成立大會，成立了由我任主任，團工委書記等4人任副主任，管區團總支書記、鄉村好青年、青年企業家等參加的工作委員會，全面完善了青工委組織架構。

二是切實明確工作職責。青工委成立后，明確主要任務是圍繞我街道2020年“雙十”攻堅任務目標，組織動員廣大青年積極參與鋁質家居產業推廣、鋁木家居產業園建設、脫貧攻堅等重點性、全局性工作，充分發揮青年示范引領作用。比如，山東方霖鋁業科技有限公司率先成立了團支部，有效發揮了青年團員帶動產業升級的能動作用。

三是不斷強化自身建設。堅持以“青年為中心”的工作理念，組建街道青年團員微信群，精準服務青年需求。同時，充分發揮協助黨政管理青年事務的職能，持續加強黨對青年工作的領導。比如，青工委成立后，多次組織召開工作座談會，所有與會人員暢談工作思路，形成了思想共識、明確了工作措施。

二、下一步工作打算

一是強化組織領導。我街道將持續加強青工委組織建設，堅持以黨建帶團建，全力支持和保障青工委獨立開展工作，從街道財政單獨列支創建資金和充分利用各類社會資源，調度企業、社會組織、志愿者等參與青工委建設的熱情，保障好工作需要的經費和物資。同時，進一步充實街道團干部力量，深化團干部、團員日常教育和培訓，開展農村團干部、基層團員、鄉村好青年等工作評比，對表現優秀的積極推薦入黨。

二是強化責任落實。圍繞年度團組織各項重點工作，在著重抓好青工委工作的同時，加快推進“村村都有好青年”“希望小屋”等各項工作，不斷夯實黨執政的青年群眾基礎。鼓勵引導青年創業，開展“問需于企、問計于企”關愛行動，幫助青年創業者快速成長。此外，依托方霖鋁業、和泰社區、鈺森錦鯉養殖等載體，組織開展青年創業、交流論壇等特色活動，強化青年溝通交流。

三是強化教育培訓。持續加強團組織建設和工作水平，充分利用XX街道黨校建設團校，夯實青年教育陣地，組織開展青年干部、團員和青年創業者培訓，組建專門的師資庫，針對不同領域的青年進行不同內容的課程設計，不斷提高廣大青年工作能力和水平。

下一步，XX街道將嚴格按照市委、市政府決策部署，加強與團市委溝通聯系，堅持以黨建帶團建，立足XX實際，創新工作方法，不斷提升XX街道共青團建設質量，為加快建設民富市強新XX貢獻力量！

? ? ? ? ? ?匯報完畢，不當之處請各位領導批評指正。

? 青工發言 ?

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

在今天的藍青工程師徒結隊儀式上，我能作為徒弟代表發言，感到非常的榮幸。在此，我要向給我提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝，向在以往和以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

時光飛逝，彈指一揮間，我已經離開了大學校門步入工作崗位兩年了?；貞浲簦沂切疫\的，幸福的，因為在我的教學生涯和成長道路上，我遇到了很多好領導、好老師、好同事。在實驗中學工作的這兩年雖然時時感受到身上的責任和壓力，但感觸最多的，還是身處這個大家庭所得到的強烈的歸屬感和幸福感。

在過去的兩年里，我覺得我一直都是一個幸運兒。因為這里的老師們給了我很多的幫助和支持。忘不了杜校長時時對我工作細節和方式上的提醒。忘不了李飛雪老師對我學科工作的支持。忘不了李主任在我剛剛踏上工作崗位時教學教育的悉心指導。正是在她的無私關心和熱情提攜下，才讓我這個曾經在教學上茫然不知所措的新教師，得以自信的立足于三尺講臺。在這里我想向這些領導和老師們表達我最誠摯的感謝，謝謝你們！

沙爾沁中學每年都會有許多新老師的加盟，因為他們的加入，才使我們學校時時有著新鮮的血液。但作為新教師的我們，無論是剛踏上工作崗位的，還是已經工作一兩年的，都難免會遇到經驗不足，教學效果不夠理想，課堂浪費現象比較嚴重等困難。所以，今天學校領導為我們組織了這個"師徒結對"活動，給我們提供了一個學習、提高、發展的平臺。我們由衷地感受到在我們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著我們，關心著我們，攙扶著我們，我們是幸運的、更是幸福的。

在我工作的這兩年里，給我感觸最深的是教育教學工作是一個厚積而薄發的過程。所以，作為年輕教師，就特別需要平時加強學習，注重積累，不斷的開拓創新，勇于進取，汲人之長，補己之短。

值得慶幸的是，在以后的日子里，將有個人把他們的教學心得和經驗對我們傾囊相授，將有個人讓我們不再在教育的十字路口如此地迷茫。更將有個人與我們一起分享工作的酸甜苦辣。這個人，就是我們的師傅！

作為徒弟的我們，對這樣一個時時關心幫助我們的師傅，會時時懷著一顆敬重和感恩的心。我們不僅會把這份敬重放在心里，也會表現在平時的言行之中。在這里，我代表徒弟們表一下決心：

一、我們會用一顆感恩的心去愛學校。因為這里有代代相傳的敬業精神和奉獻精神，這里有與時俱進、開拓進取的創新精神和創業精神，這里有用自己的信念和行動鑄就的苦干精神和實干精神。而這些精神一定會化為我們前進的動力，化為我們以后工作的基礎。

二、用一顆負責的心去愛學生。因為學生是祖國的花朵，是社會的未來。正如梁啟超先生所說："少年強則國強".我們的責任，其重如山，其大如天。所以，我們惟有爭做一個有責任感，有愛心的教師，才能迎接新的挑戰。

三、用一顆持恒的心去愛學習。因為只有多讀教育教學的理論，形成淵博的專業知識，才能領悟教育的精髓。只有多學師傅的教育風格和經驗才會知道自己的不足。但我們在學習師傅和經驗得同時，也有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，我們會在師傅的指導下，制定好自己的教學計劃，明確發展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實的走下去。

我知道，要做到以上這些，還需要很多的努力和師傅們的幫助。所以，各位師傅們，希望你們多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是其它方面的欠缺，對我們千萬不要吝嗇你們的批評，我們一定會虛心接受，勇于面對自己的不足，并迅速改正。"滴水之恩，當涌泉相報"我們一定會牢記師傅的教誨，決不辜負師傅的栽培和期望。在這里，我要代表所有的徒弟說一聲：師傅們，在新的一年，要你們多費心了，我們一定會努力的。

? 青工發言 ?