述職范文|招標單位介紹信(優選十九篇)_招標單位介紹信
發表時間：2020-07-10招標單位介紹信(優選十九篇)。
? 招標單位介紹信 ?
xxx公司：
茲介紹我公司工作人員xxx攜帶身份證復印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理xxxx項目的辦理，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
? 招標單位介紹信 ?
致尊敬的xxxxx
本授權書聲明：我（法人名稱）系廣西******祥建設有限公司的法定代表人，現授權委托廣西******祥建設有限公司的（代理人名稱）為我單位代理人，以本公司的名義聯系************************工程的合同簽訂、施工等相關工作。代理人在洽談本工程的有關事項與之有關的一切事務，加蓋本公司公章后我均與承認。代理人無轉委托權。特此委托
委托代理人：（代理人簽字）性別：職務：職員身份證號碼：法定代表人：
公司（蓋單位章）
日期：年月日
? 招標單位介紹信 ?
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxxxxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（等）xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：
電話：
此致
敬禮
（有效期xxxx天）
公司名稱：（簽章）
日期：
? 招標單位介紹信 ?
投標單位介紹信范文篇一
__限責任公司：
茲介紹我公司工作人員________攜帶身份證復印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理____項目的標書辦理，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝!
____有限公司
____年____月____日
投標單位介紹信范文篇二
_____有限公司：
委派本公司人員________代表本公司參加貴方的___________工程招標，該人員全權負責本公司的所有投標事項，請予以接洽。
投標人：________(蓋章)
法定代表人：________(簽字并蓋章)
____年____月____日
投標單位介紹信范文篇三
致：________(建設單位、招標代理單位)
茲授權________代表我公司在貴公司辦理________工程項目投標事宜，請予接洽!
申請人：__________(投標人名稱)(蓋單位章
? 招標單位介紹信 ?
轉眼間到公司工作已滿一年，在這期間對招投標行業有了基本的了解，同時也發現在這個充滿競爭的行業，公司人員需要不斷提升自己的專業水平與職業道德，才能在市場上保持公司在本行業的龍頭地位。在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業知識水平的欠缺，在此之后經過努力的學習，來提高自己的專業知識和業務開拓能力?，F對這一年招標工作總結如下。
一、招標工作的認識
之前對于招投標工作了解甚少，以為是一件很容易的事情，真干起來卻不如想象中的那么簡單。需要了解招投標信息的發布平臺，國內有眾多的招投標信息發布平臺，合理選擇平臺是一件重要的事情。為此，我們選擇一些權威的平臺。了解公司項目具體內容，加強學習和研究，及時掌握和收集國家有關法律法規和最新招投標政策信息，進一步提高工作能力和業務素質。在同事們積極熱情的幫助下，學習到了不少以前從未接觸到的東西，從而提升了自己的工作水平。剛開始因對招投標工作流程的不了解，到以后的漸漸熟知，過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練，這才是我們的目的。
二、招投標的流程
在資格預審期間，應該確定我們的目標，即投標的目的是為了培養人才，鍛煉隊伍？還是為了配合其他公司，尋找新的發展方向？還是為了拿下項目？如果是第四個目的，那么，我們的關系鏈應做到項目執行的最高層，否則，難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的，我們要從中學習技巧和方法。拿到標書后，用一些時間，來了解招標文件的重要信息及內容，捋出思路，并將招標文件按照合同條件，設計要求，投標要求，參考文件分類。
項目投標工作啟動，根據業主的招標要求，我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內容，發現不符合招標文件要求的可及時更改（如若不符合，被視為投標人未實質性的響應招標文件的要求，并被視為廢標處理）。及時做好項目跟進、信息跟蹤工作，充分了解競爭對手的實際情況，并跟自己的實際情況對比分析，從而了解業主的招標動態。
三、季度工作重點
我處于剛剛學習階段，對于投標工作，還有很多值得學習的地方，在同事的幫助和悉心教導下，及時做好了各個方面的準備工作。將招標公告中比較離散的信息，收集歸類，并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。各個項目跟進，需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探討交流，學習經驗，來補充自己的不足。
四、未來工作計劃
加強自身工作能力提升，通過對招投標法律法規的學習，提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業務精干人員，可以在空閑時間與他們相互交流學習。招投標工作涉及的單位、人員眾多，難免會有一些不可預見因素的發生，我們要及時掌握信息，盡量減少或是避免這些因素的發生和發展。通過業務知識的學習、綜合信息的掌握，使招投標工作漸漸步入正軌，個人的職業完全進入角色，利用各方有利的資源信息，開展工作。參加本專業考試，如造價員、建造師考試，利用以前學習的基礎，加上后續的練習，用知識來武裝自己，提升自己。
五、意見和建議
拿到標書，要召開投標啟動會議，概括介紹招標文件，并發布一個詳細而客觀的計劃，勾勒出重要節點，指明方向，并對團隊行成壓力。將招標文件分發給團隊中的相關負責人，要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件；投標負責人應全盤了解招標文件所有內容，并隨時將相關補充信息發給相關人員。請合作單位負責人配合做好動員及推動工作，讓項目團隊參與成員放下包袱，團隊和諧共進。
? 招標單位介紹信 ?
(投標)單位介紹信
致：
茲授權 XXX 代表我公司在貴公司辦理
（蓋單位章）
年日
聯系方式
申請人名稱： 聯系人： XXX
電話：XXXXXXXXXX
傳真： XXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXXX
投標單位介紹信(實用)2016-06-28 12:17 | #2樓
XXXX限責任公司：
茲介紹我公司工作人員 XXX 攜帶身份證復印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理XXXX項目的.標書辦理，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝！
XXXX有限公司 XXXX年XX月XX日
(投標)單位介紹信2016-06-28 16:17 | #3樓
致：XXXXXXX有限公司
茲授權(身份證號碼代表我公司在貴公司辦理______________________項目投標事宜，請予接洽！
申請人：__________________
XXXXXXXXXX有限公司 年 月 日
投標單位介紹信例子2016-06-28 22:35 | #4樓
致： (建設單位、招標代理單位)
茲授權 代表我公司在貴公司辦理 工程項目投標事宜，請予接洽！
申請人： （投標人名稱）（蓋單位章）
年月日
聯系方式
申請人名稱： 聯系人： XXX
電話：XXXXXXXXXX
傳真： XXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXXX
招投標介紹信2016-06-28 19:34 | #5樓
浙江科佳工程咨詢有限公司：
委派本公司人員 代表本公司參加貴方的 招標，該人員全權負責本公司的所有投標事項，請予以接洽。
投 標 人： （蓋章）
法定代表人： （蓋章）
2015年 5 月 23日
介紹信
河西區人民檢-察-院：
委派本公司人員鄭洪濱代表本公司參加濱海新區2015年市容環境綜合整治項目――漢沽友誼街（鐵路口-大豐路）綜合整治工程招標，招標文件中要求貴方開具的《檢察機關查詢行賄犯罪檔案結果告知函》，請予以接洽。
投 標 人： 天津振津工程集團有限公司（蓋章）
法定代表人： （法人章）
2015年2月10日
? 招標單位介紹信 ?
致： (建設單位、招標代理單位)
茲授權 代表我公司在貴公司辦理 工程項目投標事宜，請予接洽！
申請人： （投標人名稱）（蓋單位章）
年月日
聯系方式
申請人名稱： 聯系人： XXX
電話：XXXXXXXXXX
傳真： XXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXXX
? 招標單位介紹信 ?
______市______區公共資源交易管理辦公室：
現介紹我單位______同志(性別：______年齡______歲)，系我單位______(職務)，攜帶我單位有關原件資料和網上登錄密匙，到貴單位辦理招標投標網上注冊審核事宜，該同志為我單位參加夷陵區網上投標的聯系人，今后投標過程中的任何事項均由聯系人負責聯絡。我單位通過密匙登錄后提交的資料數據即是我方的真實意思表示，并對其真實性與合法性負責。
聯系人免費接收交易項目信息的手機號碼為(僅限一個號碼)：______。聯系人、手機號碼和注冊資料若有改變我方將書面申請變更。
有效期：年月日到年月日
單位署名(蓋章)
? 招標單位介紹信 ?
_______有限公司:
委派我公司人員代表我公司參加貴方___________項目投標。此人全面負責我公司所有投標事宜。請聯系我們。
投標人:_________(蓋章)
法定代表人:_________(簽字蓋章)
_____________________________________日。
? 招標單位介紹信 ?
xxxxxxxxxx(對方單位或名字)：
茲介紹我公司xxx前往貴單位報名并購買標書文件(項目名稱：xxxxxxxxxxxxxx項目(項目編號：xxxxxxxxxxxx)，同時提交下列真實、有效、完整的報名資料，請予以接洽。
聯系人：xxxx
聯系電話：xxxxxxxxxxx
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxx
xxx年xxx月xxx日
? 招標單位介紹信 ?
no:csfdXX-076
致：____________招標代理有限公司
茲授權 同志代表我公司在貴單位辦理_____________________城區交通標志建設項目的投標報名等事宜。
單位簽章：___________有限公司
法定代表人(簽字)
? 招標單位介紹信 ?
篇一:建設工程招投標檔案管理辦法
常州市建設工程招標投標辦公室文件
關于印發
項目招標投標檔案管理辦法>的通知
常招辦(2007)09號
各轄市(區)招標辦、交易中心，各有關建設單位、招
標代理機構:
為規范全市房屋建筑和市政基礎設施工程項目招標投標檔案管理，統一招標投標過程中檔案資料的收集、整理和歸檔標準，依據有關法律、法規，結合我市實際，我辦制定了?，F印發給你們，請認真遵照執行。
附:
二??七年十一月二十日
附件:常州市房屋建筑和市政基礎設施工程項目
招標投標檔案管理辦法
第一條 為規范我市房屋建筑和市政基礎設施工程項目
1
招標投標檔案管理，統一招
標投標過程中檔案資料的收集、整理和歸檔標準，依據有關法律、法規，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的招標投標檔案是指房屋建筑和市政基礎設施工程項目等招標投標活動過程中形成的，并能真實反映招標投標活動內容，具有保存價值的文字、數字、圖表、光盤等各種文件資料。
第三條 各級建設行政主管部門負責招標投標檔案管理和監督檢查工作，具體工作由其所屬的建設工程招標投標監督管理機構(以下簡稱[監管機構")負責，各級監管機構應當按照本辦法的規定建立招標投標檔案。
第四條 歸檔的招投標文件資料，其內容必須準確、齊全完整、真實反映招標投標活動的過程。
第五條 監管機構的項目經辦人應在監督建設單位和招標代理過程中及時收集、整理、保存依照有關法定程序備案招標投標過程中產生的各種文件資料，并應當在接受施工合同備案之日起五日內，將有關收集齊全的歸檔招投標文件材料交檔案管理人員。經辦人發生變化時，應當做好交接工作。
第六條 招標投標檔案應當專人管理。檔案管理人員應遵守檔案管理的有關法律、法規和規章制度。
檔案管理人員在收到歸檔的招標投標文件材料后，應及時登記，并認真做好檔案資料的立卷、驗收、歸檔和集中管理
2
工作。歸檔整理應符合建設部頒布的(gb/t50328-2001)的要求。
第七條 招標投標監管機構收集、整理、歸檔的文件資料應當包括以下內容，并按下列順序裝訂成冊:附件二(招標投標監管機構卷內目錄式樣)
中標人的投標文件副本，應當自施工合同接受備案之日起，保存六個月后方可處理。
第八條 工程招標代理機構收集、整理、歸檔的招投標文件材料應當包括以下內容，并按下列順序裝訂成冊:附件三(工程招標代理機構卷內目錄式樣)
未中標單位的資格預審申請材料、投標文件應當自施工合同簽訂之日起，保存六個月后方可處理。
第九條 歸檔的招投標文件材料應字跡清楚、圖表整潔，需要單位或個人簽章的，其簽章手續應完備，并應采用碳素墨水、藍黑墨水耐久*強的材料書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆等易褪*的材料書寫。
所有存檔的文件材料應統一使用a4或a3紙(圖紙除外)。
第十條 招標投標文件材料的立卷與歸檔，應遵循文件材料的形成規律。同一項目分階段招標的，每一階段應分別組卷，內容相同的材料，可不必重復存檔，但應在檔案備考表中注明相關材料的存檔信息;卷與卷之間應保持系統聯系，便于檔案的利用、查詢和保管。
3
第十一條 歸檔裝訂的文件材料應有案卷封面和卷內目錄;并在歸檔文件材料尾頁之后附卷內備考表。案卷封面、卷內目錄及卷內備考表(格式)見附件。
第十二條 監管機構可以將檔案的立卷、驗收、歸檔和保存等工作委托建設工程交易中心承擔，并應建立健全檔案的管理。
第十三條 招標投標檔案在監管機構(或建設工程交易中心)保管至合同備案后三年，即可移交當地城建檔案館保存。
第十四條 對保存期已滿，須移交同級城建檔案館的檔案，應按照有關規定辦理移交手續。
第十五條 檔案管理人員離開工作崗位前，應當按規定移交招投標檔案資料，不得擅自處理或帶走。
禁止任何單位和個人倒賣、涂改、偽造招標投標檔案。
第十六條 檔案室的建設應當具有防盜、防火、防塵、防潮、防霉、防有害生物和防污染等安全設施，不得在危險和不安全的環境中保管檔案。對破損、霉變、散失的檔案，應及時采取搶救、復制、搜集等補救措施，確保檔案的安全與完整。
第十七條 招投標檔案只能當場查閱，不能借閱。查閱、摘抄或復印招投標檔案資
料，必須履行批準、登記手續。查閱檔案時，必須精心愛護，不得拆卷、抽頁、涂改、銷毀。
4
第*條 本辦法自發布之日起施行。
附:案卷封面(式樣)、卷內目錄(式樣)、卷內備考表(式樣)
二??七年八月三十日
附件一:案卷封面式樣
招投標檔案
，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
招標編號: 招標方式:
第 冊共 冊
常州建設工程招投標辦公室制
附件二: 卷內目錄式樣(招標投標監管機構)
篇二:公司內部管理制度-招標代理
公司內部管理制度
河南方大建設工程管理有限公司
2007年2月
目 錄
(一)工作崗位責任制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3
第一章 總經理工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 4
第二章 技術負責人工作職
5
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 5
第三章 綜合辦公室工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 6
第四章 人力資源部職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 7
第五章 造價咨詢工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 8
第六章 公司工程部工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 9
第七章 公司經營部工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 10
第八章 造價部工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 11
第九章 項目監理部工作職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 13
第十章 會計職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 14
第十一章 出納職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 15
(二)財務管理制
6
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 16
第一章 基本原則和任
務 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 17
第二章 辦法和職
責 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 17
第三章 實施細
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 17
(三)人事管理制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 21
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章 總
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 22 雇
用 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
7
。。。。。。。。。。。。 22 服
務 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 22 檔
案 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 22 獎
懲 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 23 培訓、教
育 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 23 社會保
險 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 23 晉
升 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 24
第九章
第十章 調
遷 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 24 附
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 24
(四)檔案管理制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 25
第一章 正式人事檔案管理辦
8
法 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 26
第二章 員工內部檔案管理辦
法 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 26
(五)圖書管理制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 28
第一章 圖書的購
置 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 29
第二章 書的保
管 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 29
第三章 書的借
閱 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 29
(六)考勤管理制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 30
(七)*管理制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 33
第一章 總
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 34
第二章 *管
9
理 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 34
(八)合同管理制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 36
第一章 總
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 37
第二章 合同的訂
立 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 37
第三章 合同的履
行 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 39
第四章 合同的變更和解
除 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 40
第五章 其
他 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 40
第六章 責
任 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 41
第七章 附
10
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 41
(九)公司會議制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 42
(十)保密制
度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 44
第一章 總
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 45
第二章 保密范圍和密級確
定 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 45
第三章 保密措
施 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 46
第四章 責任與處
罰 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 47
第五章 附
則 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 47
(一)工作崗位責任制度
11
為使公司工作人員各司其職，各盡其責，勤勤懇懇，努力工作，提高辦事效率，明確崗位職責，利于互相學習和監督檢查，特制定崗位職責制度。
第一章 總經理工作職責
第一條 工作內容與要求
1。1 公司總經理系法人代表。本公司實行總經理負責制，總經理對本公司的各項工作全面負責，對本公司的發展和效益全面負責。
1。2 主持本公司的全部工作，通過辦公會議給公司各部和項目監理部布置工作任務，聽取匯報。
1。3 主持制定公司的各項目標，各部門的工作任務、標準和管理制度。認真推行全面質量管理和iso9000貫標工作，并負責對全體職工進行全面質量管理的宣傳教育工作。
1。4 掌握公司各項工作任務資料，以及各項目監理部工作資料。根據各項工作和項目監理部反饋資料、匯報材料、工作進展情況，對存在問題做出改進決策。
1。5 協調好*(項目法人)、乙(本公司)、*(承建商)之間的工作關系，共同實現項目建設的工期、投資、質量目標。努力達到提高建設效益。
1。6 認真學習現代的科學管理知識，積極推行科學管理，認真學習有關方針、政策、遵紀守法、清正廉潔。
1。7 關心職工搞好精神文明建設，企業文化建設，共同發
12
揚[團結、求實、開拓、奉獻"的精神。
1。8 認真總結本公司的各項工作，組織編寫公司年度工作總結。
第二條 責任與權限
2。1 執行總經理責任制。
2。1。1 對公司的各項目標制定和公司效益好壞負有責任。
篇三:公司招投標管理制度
公司招投標管理制度
一、 制定目的
為了規范公司的招標工作，維護公司的合法權益，提高公司的投資效益和成本管理水平，以合理低價選擇合適的中標方，結合本公司實際情況，特制定本管理辦法。
二、 招標原則
2。1。 客觀公正原則:招標過程必須客觀公正，有充分的透明度，所有招標決策應由招標領導小組集體公開決策，杜絕暗箱*作;
2。2。 科學合理原則: 選擇合作單位時，在技術方面滿足要求的前提下，要以合理低價中標(低于成本除外)，最低價不是中標的必要條件;
2。3。 實事求是原則: 所有投標單位都要經過資質預審及項目考察，對于在投標過程中弄虛作假的單位堅決不用;
2。4。 擇優定標原則: 每次招標都應有充分適量的投標單位
13
參與投標，鼓勵公平競爭，擇優選擇具有充分競爭優勢的單位中標;
2。5。 廉潔奉公原則:與招標工作相關的所有員工都應保持廉潔，不得利用職務、職權之變謀求私利，任何個人不得影響招投標小組進行客觀公正的評價;
2。6 保密信譽原則:投標資料，評標過程等在定標前，都是公司的重要機密，任何人不得泄露，選擇投標入圍單位、評標、定標時應客觀公正，樹立并維護公司的良好信譽和形象;
2。7 可追溯原則:項目的招標資料(招標文件、答疑記錄、評定標評審表、約談記錄等)須及時收集、整理、歸檔、保管。
三、組織結構與職責分工
3。1 公司成立招標領導小組，招標領導小組是招標工作的決策機構，對招標、評標、定標起集體決策的作用。
3。2招標領導小組成員名單:
組 長:白秀姝
成 員:王福元、張紅濤、莊金生、西偉
3。3領導小組職責:
3。3。1批準招標管理辦法及工作程序;
3。3。2批準合約規劃;
3。3。3確定參加投標的單位及對其資質等級的要求;
14
3。3。4審批招標文件、標底、評標辦法;
3。3。5確定合同形式;
3。3。6確定合同商務條款中的主要原則;
3。3。7根據評標報告，確定中標單位;
3。3。8決策招標管理工作中的其他事項。
3。4招標領導小組下設招標執行小組，招標執行小組是招標工作的辦事機構，負責編寫(或組織編寫)招標文件及投標單位的資格預審和技術考察并向領導小組報告。
3。4。1招標執行小組成員名單:
組 長:白秀姝
成 員:王福元、張紅濤、莊金生、西偉、其他相關*人員
招標執行小組辦公室設在合同預算部，辦公室主任由合約部經理擔任。
3。5招標執行小組職責:
1、起草招標管理辦法及工作程序報招標領導小組審批;
2、負責與選定的招標代理機構和造價咨詢單位的日常工作聯系;
3、協助招標代理機構辦理招標申請登記、招標通告，代表招標人聯系、安排外部招標事宜，并辦理各*招標主辦機構要求的相關手續;
4、收集投標單位資料，建立相關信息庫;
15
5、組織標前會、招標答疑及現場勘察;
6、協同招標代理機構編制招標文件、編制工程量清單和招標標底(如果有);
7、及時向招標領導小組匯報與招標有關的情況;
8、組織開標，根據領導小組的批復，組織與中標單位簽定合同。
四、 適用范圍
本管理辦法適用于公司所有工程項目的勘察、設計、施工、監理、造價咨詢及設備采購等業務:
4。1。原則上金額大于等于20萬元的工程勘察、設計、施工、監理、造價咨詢及設備采購等業務必須實行招標選擇合作單位，禁止將應統一招標的分部分項工程肢解或化整為零規避招標;
4。2。 金額大于20萬元但屬下述情況時可采用直接委托或議標確定合作單位，當合作單位有不止一家可供選擇時，優先采用議標。
a、*壟斷工程;
b、因技術、市場原因造成實質*壟斷，投標單位不足3家，且標的物無替代*的工程;
4。3。 小于20萬元的工程是否招標不作強制要求，可采用議標或直接委托的方式確定合作單位:
4。3。1 議標應按如下要求執行:
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參與議標的單位不得少于2家，常規工程應選擇至少3家參與;
議標的談判必須有公司招投標領導小組人員同時參與，并按約談結果填寫，約談記錄作為附件同時報批。
4。3。2。 直接委托時應按如下要求執行:
標的金額較小的零星工程、設備采購等項目至少選擇三家單位進行價格比選;
經辦人填寫報總經理審批。
五、工作流程
5。1 招標前期工作
5。1。1 項目合約規劃
項目招標工作實施前，由合約部進行合約規劃，報公司招標領導小組審批并備案。
招標方式及合同行式:
各類施工工程招標應盡量采用工程量清單的招標方式。編制[項目開發計劃"時，應給工程量清單招標安排合理的時間，因工期緊急而無法采用工程量清單招標時，可以采用模擬工程量清單即包干單價的招標方式。
主體工程不允許采用費率招標，特殊情況下不得不采用時，需由公司招標領導小組審批后方可執行。
下述工程項目應采用兩階段招標法:招標項目的技術含量
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高，產品質量差異程度大且難以量化，如幕墻、門窗、精裝修;投標產品存在較大差異，比較的重點是*價比而不單純是價格，如智能化、機電產品。兩階段招標法即先進行方案招標(可要求投標方初步報價)，統一技術標準或設備型號后再進行第二階段招標。
5。1。2。 招標計劃
項目發起人(牽頭部門)根據工程項目的要求編寫招標計劃。
招標執行小組將匯總的招標計劃及時通報招標領導小組。
招標計劃由招標領導小組集體進行會審，使其切實可行。
5。1。3。 招標文件
1。 招標文件的編寫:
由項目發起人(牽頭部門)編制或填寫，由工程部對技術部分的內容進行把關，合同預算部對招標文件的經濟內容進行把關，其中項目發起人是指招標項目的主要關聯或主控部門即:
項目的方案策劃、設計、銷售代理、物業委托管理等招標由營銷部牽頭主控其他相關部門配合;
施工、設備、材料采購、監理、勘察、拆遷等招標由工程部牽頭主控，其他相關部門配合;
涉及招標代理、造價咨詢等招標由合同預算部或審計部牽頭主控。
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招標文件的主要內容:
投標人須知:包括評標方法和標準、編制投標文件的要求、投標方式、投標截止時間、開標地點和投標有效期;
合同主要條款及協議書格式;
要求投標人提供的資格和資信*、投標函及附件、履約擔保*件、授權委托書的格式和說明;
投標價格要求及其計算方法;
技術條款:包括招標項目范圍、*質、規模、數量、標準和主要技術要求及交貨或提供服務的時間;
圖紙或其他應當提供的資料;
其它應當說明的問題;
完成招標文件草稿后，應送交招標領導小組審核，在審核過程中發現任何問題或有任何修改意見，應及時反饋給編制單位，由編制單位進行必要修改和完善，經過修改和完善的招標文件報招標領導小組審核。
招標文件應完整、系統，全文表述準確，對于涉及雙方利益的經濟條款，應在招標文件中表述清晰，避免事后發生糾紛。
(10) 招標文件中，應要求投標單位及時回標，并將技術標、經濟標分開封裝，以方便我方評標。
5。2 招標實施過程
5。2。1 投標單位的選擇
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?在了解具備承接本招標工程的單位情況、市場價格、供求現狀的前提下，結合我公司目前的工程管理水平、招標工程項目的特點，選擇入圍投標單位。
?采用邀請招標的方式，必須有3家以上的投標單位參與競標。多標段同時發標時，一個標段不得少于3家投標單位，同一單位原則上不能同時參加2個以上的標段投標。
?投標的單位的選擇: 合同預算部、工程部、營銷部等相關部門均可以推薦2-3家單位參與投標，公司其他員工也可推薦投標人參加投標;
?對擬參加投標但未列入[合格承包商名錄"中的單位，由項目發起人組織招標執行小組及相關部門考察，考察人員不得少于三人且分屬不同部門，考察結束后填寫，經公司招標領導小組審查合格后準予投
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? 招標單位介紹信 ?
致：(招標代理機構名稱)
本授權書聲明：我（法人名稱）系廣西******祥建設有限公司的法定代表人，現授權委托廣西******祥建設有限公司的（代理人名稱）為我單位代理人，以本公司的名義聯系************************工程的`合同簽訂、施工等相關工作。代理人在洽談本工程的有關事項與之有關的一切事務，加蓋本公司公章后我均與承認。 代理人無轉委托權。特此委托
委托代理人： （代理人簽字）性別：職務： 職員 身份證號碼：法定代表人：
投標人：廣西******建設有限公司 （蓋單位章） 日期：年月日
地址：（單位通訊地址） 聯系人：**** 電話：077*****
委托代理人身份證復印件：
? 招標單位介紹信 ?
篇一：單位介紹信
介 紹 信
中石化鹽城分公司：
茲介紹我公司工作人員XXX，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理XXXXXXX，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝！
XXXXXXX有限公司 2014.02.08
篇二：投標單位介紹信范文
致：茲授權xxx 代表我公司在貴公司辦理 （蓋單位章） 年日聯系方式 申請人名稱： 聯系人： xxx電話：xxxxxxxxxx
傳真： xxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxxx篇二：投標單位介紹信(實用) 投 標 介 紹 信
xxxx限責任公司：
茲介紹我公司工作人員 xxx 攜帶身份證復印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴
單位辦理xxxx項目的標書辦理，以本單位名義處理一切與之有關的事務。請給予接洽辦理為謝！ xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日篇三：招投標介紹信 招投標介紹信 浙江科佳工程咨詢有限公司： 委派本公司人員 代表本公司參加貴方的招標，該人員全權負責本
公司的所有投標事項，請予以接洽。投 標 人： （蓋章） 法定代表人： （蓋章） 2014年 5 月 23日 介紹信 河西區人民檢察院： 委派本公司人員鄭洪濱代表本公司參加濱海新區2013年市容環境綜合整治項目——漢
沽友誼街（鐵路口-大豐路）綜合整治工程招標，招標文件中要求貴方開具的《檢察機關查詢
行賄犯罪檔案結果告知函》，請予以接洽。 投 標 人： 天津振津工程集團有限公司（蓋章） 法定代表人： （法人章） 2014年2月10日篇四：投標報名介紹信格式、委托書格式 ····字··第··2011019··號···· 授權委托書本授權委托書聲明：我 （法人名稱） （姓名）系 （單位名稱）的法定代表人，
現授權委托（單位名稱） 的為我公司投標代理人，以本公司的名義參加 施工工程投標報名的投標活動，投標員在投標活動過程中所簽署的一切文件和處理與之有關
的一切事務，我均予以承認。
委托期限從2011年7月7日至2011年8月6日止。投標員無轉委托權，特此委托。代理人：性別 ：年齡： 身份證號碼：
委托單位： （蓋章）法定代表人： （簽字或蓋章）簽發日期： 二〇一一 年 七 月 七 日篇五：投標單位介紹信范文
篇一： ____________村村民委員會： 茲有我公司 _______________ 同志等 兩人前往貴單位________村村民委員會聯系
__________________村委會綜合辦公樓工程投標報名事宜，到時請接洽為荷! __________建筑工程有限公司(單位蓋章) 電話：___________轉_________年 月 日 (有效期____年 月 日至_____年 月 日止共___天) 篇二： 致： (建設單位、招標代理單位) 茲授權 xxx 代表我公司在貴公司辦理 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程項目投標事宜，請
予接洽! 申請人： (投標人名稱)(蓋單位章)xxxx 年 xx 月 xx 日篇三： ______市______區公共資源交易管理辦公室：現介紹我單位______同志(性別：______年齡______歲)，系我單位______(職務)，攜帶
我單位有關原件資料和網上登錄密匙，到貴單位辦理招標投標網上注冊審核事宜，該同志為
我單位參加夷陵區網上投標的聯系人，今后投標過程中的任何事項均由聯系人負責聯絡。我
單位通過密匙登錄后提交的資料數據即是我方的真實意思表示，并對其真實性與合法性負責。
篇三：招聘單位介紹信范文
介紹信 并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意
承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。 單位（名稱）：
單位（公章）：
日 期：年月日篇二：單位招聘介紹信介紹信
xxx人力資源和社會保障局：茲有我單位 xxx同志（身份證號碼：3707821000000000） 持
本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。 并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意
承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。 單位（名稱）：山東 有限公司 單位（公章）：
日期： 年月日篇三：人才市場招聘手續介紹信 介紹信 省人才市場管理中心： 茲介紹我單位xxx同志（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx x）前往貴處辦理招聘工作事宜，
請予接洽！ xxxxxxxx公司
xxxx年xx月ｘｘ日篇四：招聘會介紹信 介 紹 信 合肥人才市場：
茲介紹我公司員工 ，身份證號碼 兩位同志前往你處辦理
2012年3月29日現場招聘相關事宜，請予接洽。 聯系人： 電話： 此致 敬禮公司名稱：
（簽章）
2012年 3 月27日篇五：招聘介紹信模板 介紹信
xx市人才服務中心：茲介紹我單位正式工作人員xxx同志攜帶我單位有關證件，到貴單位辦理人才招聘事宜，
敬請接洽并予以協助。
? 招標單位介紹信 ?
單位介紹信1
某單位：
茲介紹我單位銷售經理某某(身份證號： )前往貴公司辦理某項目投標事宜，請予接洽為感。
有效期： 年 月 日 到 年 月 日
單位署名(蓋章)
單位介紹信2
致： (建設單位、招標代理單位)
茲授權 代表我公司在貴公司辦理 工 程項目投標事宜，請予接洽!
申請人： (投標人名稱)(蓋單位章) xxxx 年 xx 月 xx 日
聯系方式
申請人名稱：
聯系人： xxx
電話：xxxxxxxxxx
傳真： xxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxxx
? 招標單位介紹信 ?
尊敬的XXX：
茲授權xxx同志代表我公司在貴單位辦理_____________________城區交通標志建設項目的`投標報名等事宜。
單位簽章：___________有限公司
20xx年xx月xx日
? 招標單位介紹信 ?
______市______區公共資源交易管理辦公室：
現介紹我單位______同志(性別：______年齡______歲)，系我單位______(職務)，攜帶我單位有關原件資料和網上登錄密匙，到貴單位辦理招標投標網上注冊審核事宜，該同志為我單位參加夷陵區網上投標的聯系人，今后投標過程中的任何事項均由聯系人負責聯絡。我單位通過密匙登錄后提交的資料數據即是我方的真實意思表示，并對其真實性與合法性負責。
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年x月x日
? 招標單位介紹信 ?
致： （建設單位、招標代理單位）
茲授權 XXX 代表我公司在貴公司辦理 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程項目投標事宜，請予接洽！
申請人： （投標人名稱）（蓋單位章）
XXXX 年 XX 月 XX 日
? 招標單位介紹信 ?
招投標介紹信
浙江科佳工程咨詢有限公司：
委派本公司人員 代表本公司參加貴方的.招標，該人員全權負責本公司的所有投標事項，請予以接洽。
投 標 人： （蓋章）
法定代表人： （蓋章）
20xx年 5 月 23日
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