科級干部試用期轉正總結(范本10篇)_科級干部試用期轉正總結

科級干部試用期轉正總結(范本10篇)。

? 科級干部試用期轉正總結

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

在x月底x月初的學習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊，當時只是覺得企業規模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了，特別是對項目策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節決定成敗，思路決定出路，”確實是很恰當，我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣，他常常說到：只要你用心學習，沒有什么不可能的?，F在的我雖然還處于學習階段行業，我相信今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

方陣教育.員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力，以致做事沒什么效率感?，F在親手做，無論是以什么身份來學習，我領悟到了，從自己什么都不會的情況下，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

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一、

安保試用期轉正是安保行業中一大重要環節，它代表著一個安保員在工作中表現的卓越和成功。試用期的轉正不僅對于安保員本人來說是一個重要的里程碑，也對于公司來說是一種積極的肯定和鼓勵。本文將從以下幾個方面詳細介紹我的安保試用期轉正情況。

二、工作態度

在試用期期間，我始終保持積極向上的工作態度。我時刻保持專注和警覺，嚴格遵守各項規章制度和安保操作流程。無論是站崗檢查還是巡邏監控，我都以極其認真的態度對待。我絕對服從領導安排，不推諉責任，確保工作的高效和順利進行。同時，在與同事的合作中，我也能積極配合，共同完成任務。

三、工作技能

在試用期期間，我不斷努力提高自己的工作技能。通過學習安保知識和培訓，我能夠熟練運用監控設備、消防設備和安保器具。我能夠熟練操作安保系統，確保系統正常運行。同時，我也參與了安全演練活動和模擬應急演習，提高了自己的應變能力和處理突發事件的能力。通過不斷學習和提高，我相信自己在實際工作中能夠更好地應對各種情況和挑戰。

四、工作成果

在試用期期間，我努力實現了工作目標，取得了一定的工作成果。我通過監控設備對公司內外的情況進行了及時監測和反饋，保證了公司的安全和秩序。我積極配合領導進行安全檢查和巡邏，發現并糾正了一些安全隱患。同時，我也協助公司進行了一些保安管理的改善和優化工作，提高了工作效率和服務質量。我的努力得到了公司和領導的認可。

五、自我總結

通過安保試用期的經歷，我深刻認識到安保工作的重要性和責任感。我明白安保員不僅僅是執行任務，更是保護人員生命財產安全的守護者。在今后的工作中，我會繼續保持積極向上的工作態度，不斷提升自己的工作技能，實現更多的工作成果。同時，我也會注重與同事的團隊合作，共同推動公司的發展。 我相信，在公司領導和同事的關心和支持下，我一定能夠更好地發揮自己的潛力，為公司創造更大的價值。

六、展望未來

試用期轉正只是一個起點，我的安保職業生涯才剛剛開始。未來，我將進一步提高自己的工作能力和綜合素質，不斷完善我的安保知識和技能，爭取早日提升自己的職業級別。同時，我也會積極參與崗位培訓和專業學習，掌握最新的行業動態和技術發展，以適應不斷變化的安保需求。我希望通過自己的努力，成為一名優秀的安保員，為公司的安保工作做出重要的貢獻。

七、結語

試用期轉正是對我的肯定和鼓勵，是公司對我工作的認可。我將倍感榮幸和責任，在今后的工作中繼續努力，為公司的發展和安保事業做出更大的貢獻。同時，我也要感謝公司和領導對我的支持和培養，感謝同事們的合作和幫助。我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠共同創造更加美好的明天。

? 科級干部試用期轉正總結

引言：

在職場上，新員工的試用期是非常重要的一個階段。對于企業來說，試用期是評估員工是否適合公司的重要時期；而對于員工來說，試用期則是展示自己能力和適應力的機會。在高速試用期轉正的這段時間里，我全力以赴，努力克服困難，最終成功轉正。以下是我這段時間的總結與經驗分享。

試用期的挑戰：

剛加入公司時，我還是一個新人，對公司的業務、流程、團隊等方面都不熟悉。在試用期內，我面臨了許多挑戰，如了解公司的文化、適應新的工作環境和工作節奏、熟悉并掌握崗位的相關技能等等。同時，我還需要和新同事建立良好的合作關系，積極融入團隊。

戰勝困難的方法：

首先，我密切關注和傾聽公司文化的信息。我通過主動與同事交流、查閱公司的內部資料以及參加各種培訓來了解公司文化和價值觀。我始終保持開放的心態，樂于接受和適應新環境和新人際關系。

其次，我在工作中不斷學習和提升自己的能力。我主動參加公司內外的培訓課程，學習新的知識和技能。我利用工作之余的時間，自主學習相關的業務知識和行業動態，并嘗試將其應用到實際工作當中。通過持續不斷地學習和實踐，我能夠更好地滿足工作的要求，提高工作效率。

另外，我積極與同事合作，努力融入團隊。我主動與同事進行溝通和交流，了解他們的需求和期望，以便更好地相互配合。我尊重每個人的工作以及他們的意見和建議，并盡力為團隊提供支持和貢獻。良好的團隊合作氛圍能夠促進工作效率和效果的提升，也能夠讓我更好地適應和融入團隊。

轉正的收獲與感悟：

通過這段試用期的努力，我取得了一些成就。我成功完成了分配給我的任務，積極參與團隊項目并提供了一些建設性的意見和建議。在工作中，我保持了良好的工作態度和積極的工作習慣，得到了上級和同事的肯定和贊賞。我的工作成果也得到了客戶的認可和滿意。

在轉正的過程中，我深刻意識到自身的不足與待提升之處。我將這些經驗和反思化為學習的動力，并積極采納同事們的建議和意見。我意識到在以后的工作中，要更關注細節，提高工作的精確性和質量；要加強與同事之間的溝通與合作，提高團隊合作的效果；更積極主動地學習和掌握新知識和技能，提高自身的競爭力。

總結：

通過本次高速試用期轉正的經歷，我不僅全面提升了自己的工作能力，也提高了適應新環境、與人合作和面對挑戰的能力。我在試用期間克服了困難，認真努力地完成了各項工作，并與同事們建立了良好的關系。我相信，這些對我今后的職業發展將有著深遠的影響。

對于即將進入試用期的新員工們，我希望能夠分享這篇文章，并傳遞給他們一些值得注意的經驗和建議。希望他們能夠克服試用期的挑戰，發揮出自己的潛力，取得輝煌的成就。

高速試用期轉正的總結，不僅僅是對自己工作的總結和反思，更是對自身能力和成長的一個證明。通過不斷努力、積極學習和與同事合作，我們可以在職場中不斷邁向更高的臺階，獲得更多的機會和挑戰。只要保持態度的積極和發揮自身的優勢，總有一天，我們能夠在高速試用期中成功轉正，并邁向更加美好的職業生涯。

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一、

試用期是員工進入新工作崗位后的必經之路，同時也是用人單位對員工進行考察的重要階段。試用期的表現直接影響著員工是否能夠轉正，因此在試用期中要充分發揮自己的優勢并及時改正不足。本文將圍繞試用期轉正這一主題，就個人在試用期中的工作經驗與成果進行總結。

二、工作內容與職責

在試用期的第一天，我準確地了解了自己的工作內容和職責。作為一名銷售人員，我的主要工作是推廣公司的產品并與客戶進行溝通和談判。根據公司的要求，我負責開展市場調研、拜訪潛在客戶并推動銷售業績的提升。同時，公司還委派我參與新產品的研發和市場推廣策略的制定，以提高銷售業績和市場占有率。

三、個人成長與進步

在試用期的這段時間里，我深刻認識到了自己的不足之處，并努力通過各種方式提升自己的能力和素質。在了解了產品特點和行業背景的基礎上，我提升了自己的溝通和談判能力。通過不斷與客戶進行交流和學習，我學會了與客戶建立良好的合作關系，并有效地推進了銷售業績的提升。

我注重團隊合作，積極參與團隊活動。在團隊合作中，我學習到了互相尊重、激勵和分享的重要性。通過與團隊成員合作，我不僅學到了更多的銷售技巧，還提高了解決問題和應對挑戰的能力。

我積極參與公司內外培訓和學習活動。通過參加公司組織的銷售培訓大會和行業研討會，我拓寬了自己的知識面和銷售技能，吸收了更多的實踐經驗。同時，我還利用業余時間自學市場營銷和管理知識，提高了自己的綜合素質。

四、個人業績與貢獻

在試用期的工作中，我努力工作，付出了辛勤的努力和智慧，取得了一系列的業績。我成功簽訂了多個大客戶，為公司的業績貢獻了不可忽視的力量。我通過精細的市場調研和有針對性的業務拓展，使得銷售業績從試用期開始就快速地提升了30%以上。

我參與了公司新產品的研發和市場推廣策略的制定。通過有效的市場調研和競爭分析，我指導團隊制定了市場推廣計劃，并且成功地將新產品推向市場，使公司在競爭激烈的市場環境中保持了領先地位。

我積極參與公司的社會公益活動。作為一名優秀員工，我感到有責任和義務回饋社會。我積極參與公司組織的義教活動和慰問活動，為打造和諧社會貢獻自己的一份力量。

五、對未來發展的規劃和展望

試用期的結束，不僅是工作成果的總結，也是對未來發展的規劃和展望。在試用期中，我不斷學習和成長，充實了自己的知識和經驗。通過工作的磨練和團隊的合作，我對于銷售和市場營銷方面有了更深入的理解和認識。

對于未來的發展，我將會繼續提升自己的專業素養，通過深入學習和參加相關培訓，不斷提高自己在銷售和市場營銷方面的專業能力。同時，我也會積極擔當更多的責任和崗位，爭取早日晉升到管理層，并為公司的發展和競爭力做出更大的貢獻。

六、結語

通過試用期的總結，我認識到了自己的不足和成長的機會，并在此基礎上更加明確了自己的職業發展方向和目標。在以后的工作中，我將時刻保持謙虛和進取的態度，持續提高自己的能力和素質，不斷取得更好的成績。我相信，只要堅持努力，不斷學習和進步，我一定能夠在未來的職業生涯中取得更大的成功。

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1、辦公用品的管理

起初剛到公司的時候，辦公用品管理還不是很完善，經過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記，根據平時使用的情況，，尋找一家專門做辦公用品的公司，當然貨比三家，經過于經理同意才最終定下來。每個星期五統計一下本周辦公用品的出入明細，向于經理報告，請示下個禮拜所需用品，以做到不備之需。在業務部頻繁加班的情況下，在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽誤裝訂工作。

2、公司固定資產統計

在來到公司的第三天將所有的固定資產，都做一下最徹底的統計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐。

3、月底工作

每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數核對，做最后的考勤表上交于經理。每個月底將本月公司使用的網費、物業管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經理，并做出本月與上月金額的對比。

4、招聘新員工

根據業務部與前臺工作的實際需要，年初有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起剛畢業時的`求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定良好的基礎。

5、把小事做好

行政工作是繁瑣的，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

(1)每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛生，以及花卉的保養。上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數發現不夠時要及時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知專業人員來加墨。如果空調出現溫度調式問題，及時打電話通知物業派人上來，不管有什么問題都要想辦法盡快解決。

(2)前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括轉接電話、收發快件)。做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。

(3)轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!天世悅成!問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話分機號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。領導及同事的電話號碼也要記清楚，看到來電顯示也可親切問候。

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作為一名年輕的職場新人，我有幸擔任副科級職務的試用期，這段時間對我而言是一個不斷成長和鍛煉的過程。在試用期的這段時間里，我經歷了各種挑戰和困難，但同時也獲得了許多寶貴的經驗和教訓，使我更加成熟和能夠勝任這一職位。

試用期是一個全新的環境讓我逐漸適應。在新的崗位上，我需要快速適應工作內容和團隊氛圍。剛開始的時候，我對于新的工作內容不夠熟悉，需要花費更多的時間和精力去學習和理解。我積極主動地請教同事，并主動參與到各項工作中去，通過與同事的合作，我逐漸熟悉了工作的流程和內容。我相信，適應這個環境需要時間，通過試用期的努力，我對于新的職位有了更深入的了解，并能夠更好地勝任工作。

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在試用期中，面對各種挑戰和困難，我學會了勇敢面對和解決問題。試用期中，我主要負責部門的日常運作和項目的推進。在某個重要的項目中，我遇到了一些問題，導致項目進展受到了一些困擾。面對這個問題，我并沒有逃避或推卸責任，而是迅速與相關人員溝通并尋找解決方案。我們重新安排了工作計劃，并進行了有效的分工合作，最終成功完成了這個項目。通過這種經歷，我明白到，在團隊中，解決問題的關鍵在于及時溝通和合作，只有全力以赴面對問題，才能找到合適的解決方案。

在試用期中，我也意識到了自身的不足，并積極加以改進。在工作中，我經常發現自己的表達和溝通能力不夠強，在一些重要的會議上，我常常感到緊張和不自信。為了改善這個問題，我主動參加了一些相關的培訓和學習，提升了自己的表達和溝通能力。同時，我也向老同事請教，并從他們身上學到了許多寶貴的經驗。通過這些努力，我漸漸地克服了這個問題，并在工作中能夠更加自信和流暢地表達自己的意見和想法。

通過試用期的經歷，我不僅對于自己的職位有了更好的認識，也深刻地了解到了職場中的責任與挑戰。我會繼續努力，不斷學習和提高自己的能力，以更好地完成我的工作和職責。同時，我也感謝這段試用期給我帶來的成長機會和寶貴的經驗，這對我未來的發展將產生深遠的影響。

在試用期期間，我逐漸適應了工作環境，學會了勇敢地面對和解決問題，并不斷提升自己的能力和技巧。我相信，這段試用期的歷練將成為我未來職業發展的堅實基礎，我會持續不斷地努力，為我的工作和部門的發展做出更多的貢獻。

? 科級干部試用期轉正總結

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試用期轉正是一個非常重要的時刻，這是員工和公司之間的一筆交易，雙方在這個時候會做出一些決定。作為一個員工，要明確自己的角色，并且認真評估自己的表現，看看是否達到公司的要求，從而順利通過試用期轉正。下面，我們就來具體分析如何通過試用期轉正。

首先，作為一名新員工，入職第一天，最好認真聽取公司的介紹和培訓，這可以讓你對公司的情況和要求有一個清晰直觀的認識。另外，要積極參與公司活動和團隊建設，這不僅可以讓你融入公司文化，更可以讓你加深對公司的了解度。同時，要與同事們建立良好的關系，良好的人際關系可以幫助你在工作中更加順暢，同時也可以讓你得到同事們的信任和支持。

其次，要認真對待工作，保持高度的責任感。完成工作任務時要高效率、高質量地完成，努力做到讓領導和同事們滿意。平時要注重自我學習和日常總結，對自己的工作成果有清晰的認識和把握，這樣在面對面試過程時，可以自信表現，并有效的表達自己的想法和看法，同時也可以毫無保留地向領導和同事們展示你的努力和成績。

最后，要有積極打破常規的心態。 在工作中，要有積極創新的意識，大膽嘗試，勇于提出自己的想法和建議，鼓勵自己不斷地進行創新和探索。同時，注重團隊合作，愿意和團隊成員協作，幫助團隊達成共同目標，這不僅可以幫助你更好地完成工作任務，還可以在環保團隊中扮演更積極的角色,提升你的個人影響力。

總之，達到試用期轉正的目標，需要考慮到具體的工作情況、公司文化和個人的實際表現，多方面做好準備和自我評估，同時積極改進和突破，努力做到最好，這樣才能更勝一籌，順利地通過試用期轉正。

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時光荏苒，三個月的試用期即將結束。這是我生命中寶貴的經歷，給我留下了美好的回憶。

在收獲的季節，我很榮幸能夠踏入一個充滿活力的新企業。成為了正式會員。成為在客戶服務中傳遞快樂的使者。感謝領導給了我工作的機會，是你的，延續了我繼續展翅高飛的夢想。

在這段時間里，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了我們企業人的胸懷和“不遇風見彩虹”的英雄氣概和雨”，我感受到了堅持和堅定。在敬畏你的同時，我也很驚訝我有機會成為會員。

懷著美好的憧憬和對未來的希望，我踏上了新的征程，一個平凡但不平庸的崗位?；厥走^去的三個月，有喜有憂，有喜有憂；我有過在煙霧繚繞的房間里發呆，半夜從床上跳起來的經歷，這似乎是生活的縮影，讓人回味無窮。生活壓力大，但秩序井然。

這三個月來，在領導和同事的關心和指導下，經過我的不懈努力，我逐漸適應了周圍的生活和工作環境，逐步進入了工作狀態。在此過程中，我想將我的工作總結為三個階段。

一是萌芽階段

這個階段主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉辦理產權、土地證的手續，熟悉業主的咨詢和解釋工作，熟悉房屋的維修整改流程。所涉及的事情更加復雜和高度隨機。有時我急于同時處理幾件事情，但有時我只是覺得無聊。在這些問題上缺乏膚淺的等級制度。如果沒有充分了解其內在屬性，就很難通過直覺得到更正確的判斷，因為在接收到每一條信息時，并沒有清楚地識別出哪些是關鍵的，哪些不是關鍵的，哪些是緊急的，哪些不是緊急，哪些信息需要立即關注。溝通，哪些信息需要過濾掉。如果沒有經驗和對公司整體內部運作的了解，這些是很難掌握的。

當然，這段時間是我犯錯的高峰期，尤其是在處理一些事情的時候，我缺乏一定的靈活性，有些事情我也沒有綜合考慮，但是我向一些有經驗的同事學習，在以后的工作中逐漸完善。像我這樣剛加入公司的新人，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常追著工程師或者老員工提問，他們總是不厭其煩的解釋。從中，我學到了很多以前沒有學到的東西。我和老板們談了很多，我可以從他們身上學到我在其他地方學不到的東西，所以他們成了我的導師。

2.成長階段

通過前一階段工作業績的指導和領導、同事的指導，我取得了一定的成績這個階段的工作。調整，開始對工作進行分類制定日常計劃，客戶部倉單處理工作，業主咨詢說明工作，整改流程工作，業主協商工作。

在此期間，他協助部門辦理了倉單的辦理、取得業主相關倉單的程序、辦理所需的材料、辦理過程中的相關注意事項等。業主的咨詢和解說工作是多種多樣的，這讓我清楚地看到自己缺乏專業知識和提高服務質量的需要。我向領導、同事和其他相關工作部門學習，以補充自己的專業知識，提高自己的專業知識。服務質量讓業主滿意，也讓自己更好地為業主服務。在這里，我清楚地意識到，站在我面前的每一位業主都是我心中的上帝，我的責任就是做一個傳遞幸福的天使。與專業人士打交道是一項艱巨的科學技術。與人打交道是一門軟思想藝術。這就要求我雙手抓緊，雙手用力。

同時，這種精神也滲透到了整改項目中。通過維修組對房屋質量的整改，業主反映的問題必須盡快整改。必須及時糾正。因為這個問題容易影響業主的生活秩序或家裝進度。一旦業主停止工作，會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞新房帶來的愉悅心情。一旦車主的心情被破壞，質量本身的問題就不再是主流，治愈車主內心深處的傷口就成了我的首要任務。這不僅提高了工作效率，而且增加了它的聲譽；二是督促整改建設單位提高整改質量。在此期間，我多次與維修工程師深入實踐，尋找房屋質量問題的根本原因，如：鋁窗滲水，主要原因是密封膠和玻璃膠老化；門窗拼接不規則；窗墻 接縫與土建部分的連接不夠緊密。又如：墻體裂縫開裂、空鼓，墻體裂縫是由于砌筑砂漿不足、不同材料交接處理不合理、裝修開槽操作不規范造成的；空鼓是抹灰時墻體潤濕不足或抹灰過厚，細砂量過重造成的。通過現場實際工作，可以更好地監督施工單位的施工質量，也增強了我的信心。

三．成熟階段

通過前兩個月工作的不斷熟悉和鍛煉，基本工作技能進一步提高。工作效率也有了一定的提高。此時，房子已經順利交接，但交接后的集中整治工作也已經啟動。報告的維修數量是上一期的數倍。在這種情況下，為了控制這種現象的發展，需要對這些整改的原因進行現場調查，找出問題的癥結所在，對癥下藥。其中，因誤報、多次報修、部分業主自身裝修操作不規范造成的報修占了很大一部分。把這種舉報整改降到一個低點是非常重要的，這對于完善整改舉報和整改結案流程非常重要，也給我們后期的工作帶來便利。有鑒于此，在領導的幫助下，在部門同事的協助下，整改過程得到了部分改進。首先，從根本原因入手，檢查車主反映的問題的責任和真實性是否在正常維修整改范圍內。例如：是否是業主操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過講解業主的工作，指導正確的操作方法，可以完全避免業主的維修投訴，防止施工單位整頓和增加維護。成本和工作量，但沒有從根本上解決問題。幾乎每次整改都需要業主現場監督工作，這也導致業主對我們的滿意度下降。二是對各責任人落實整改后的復查和回訪。審查可以檢查施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的后遺癥。回訪一來可以提高業主的滿意度，二來可以聽到業主真實、中肯、好的意見和建議，提高了我們的工作質量，何樂而不為呢？

通過完善整改流程并在實際工作中貫徹落實，圓滿完成公司集中整改工作。但這不是三分鐘的熱情。在后期的正常整改工作中，將繼續貫徹落實，要不斷總結經驗教訓，加以改進、改進、改進。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助下，我成長并解決了一個又一個質量投訴。這些問題可謂五花八門，在此不再贅述。

隨著時間的推移，我在公司工作了三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給了我表達自我、提升自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己的工作比較認真、負責、細心，有強烈的責任心和進取精神，勤奮熱情，能夠完成領導交辦的工作。并積極學習新知識、新技能，提高自身綜合素質，專注于自身的發展和進步。但也存在很多不足和不足：有時在日常工作中能力不夠，言行不注意約束自己，工作主動性不夠，工作的前瞻性和創造性不夠夠了，離領導的要求還有一定的距離。距離;在維修整改方面，我覺得自己缺乏一些知識，比如專業知識和房地產相關的法律法規。但這些不足和不足之處，在今后的工作中應予以注意和糾正，并通過研究加以充實。

在此，我想借此機會向公司領導正式申請轉正。希望公司領導能夠綜合考慮我的工作態度、能力和業績，以及正式員工的要求。同時，我也非常感謝公司領導對我的信任，給了我反思和提升自我的機會，極大地提高了我的思想境界、職業素質和工作能力，也給了我很大的啟發在未來繼續工作。進步和完善。

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在一個人力資源的管理中，試用期是一個非常重要的階段。試用期是雇主與員工之間相互了解、相互適應的時間段，也是員工展示自己能力和才華的機會。而試用期轉正則是員工是否能夠留在公司，并繼續發展的關鍵階段。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結一下我的試用期轉正經歷。

在試用期剛開始的時候，我對公司的環境和崗位要求并不是很了解。但是，通過與同事的交流和上級的幫助，我迅速適應了新的工作環境，并且了解到公司對于員工的要求和期望。我努力地學習和充實自己，通過閱讀相關資料，參加培訓班和研討會，不斷提高我的專業知識和技能水平。同時，我也積極與同事合作，不斷學習和借鑒他們的經驗和方法。通過這些努力，我逐漸成為了團隊中不可或缺的一員，為公司的發展做出了一些貢獻。

在試用期轉正的過程中，我還注意到了一些需要提升的地方。例如，我在與客戶溝通和解決問題的時候，有時候表達不夠清晰和準確。為了解決這個問題，我主動尋求了同事和上級的幫助，并且參加了一些相關的培訓課程。通過這些努力，我漸漸改善了我的表達能力，并且更好地與客戶進行溝通和交流。

另外，在試用期轉正的過程中，我也認識到了自己的不足和需要改進的地方。例如，我有時候在工作中缺乏執行力，沒有能夠按時完成任務。為了解決這個問題，我開始制定詳細的工作計劃和時間安排，并且定期回顧和評估自己的工作進展。通過這些努力，我提高了我的執行力和時間管理能力，能夠更好地應對工作的壓力和挑戰。

在試用期轉正的最后階段，我與上級進行了一次詳細的評估和反饋。在這次評估中，我積極地接受了上級的指導和建議，并且提出了自己的改進計劃。同時，我也向上級展示了我在試用期期間所取得的進展和成績。通過這次評估和反饋，我更加清楚地了解了自己的優勢和不足，并且為今后的發展制定了更加明確和具體的目標。

我的試用期轉正經歷充滿了挑戰和機遇。通過不斷努力和學習，我逐漸適應了新的工作環境，并且取得了一些進展和成績。同時，我也認識到了自己的不足之處，并且制定了改進計劃。通過這段經歷，我相信自己已經做好了轉正的準備，并且能夠在未來的工作中繼續發展和成長。希望我能夠成功轉正，為公司的發展和壯大做出更大的貢獻。

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