英文咨詢顧問工作計劃|英文咨詢顧問工作計劃(分享15篇)
發表時間:2020-09-12英文咨詢顧問工作計劃(分享15篇)。
英文咨詢顧問工作計劃 〈一〉
前在龍崗有做過三級市場,對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解;賣一手樓是我一直向往的工作,謝謝我的經理給了我這個發展的好機會,踏入銷售這一行列中,認識一班好同事,學到的不再是書本那枯燥無味的知識。
記得我來時的運氣比較好,第二天本項目就開盤了,開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事,很多同事都在忙著收獲。當時我在想我要努力學習,考過就可以接客戶了,由半知半解的我到現在對銷售流程有一定的了解,學到了不少的東西,當然也少不了同事之間的幫助;深入售樓工作之后才發現其實很多事情要做,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。
前二個月,都是擔任見習置業顧問,一邊協助同事做好銷售工作,一邊學著自己接待客戶;在這里,同事都很好,很愿意去教我知識,也很放心讓我去做,去試。慢慢地,接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關規定各方面都開始有一定的認識。
雖然剛開始還有點不習慣,因為正是樓盤旺季,工作比較多。但心里不斷告訴自己,不斷想,付出多少,收獲多少,只是時間問題。即使往后不在這行業上工作,現在學到的這些我相信以后絕對用得上。
4月份,正式升上為實習置業顧問。開始真真正正接待客戶,獨立一人將所有的工作完成;挑戰性很大,一向帶點自負的我也充滿信心。接著,不斷遇到過問題,但在同事跟經理的協助下,都能順利將工作完成業績嘛!這半年來還算一般般,稱不上好,總銷售24套,轉介成交5套??偨痤~19491369。5萬元。對入行不久的來說還算是對自己有個馬馬虎虎的交代,也或者算是一種鼓勵吧。
其實,總的來說,太多的不足之處了,未能一一說明。但最顯然而見的,銷售技巧,自身的應變能力,國家政策各方面還有待加強??傊獙W得多得是,雖然自己還年輕,但心態還是要擺得正,主動點,積極點,去學,去做。記得剛入職,經理曾說過“多去問,多去做,不要怕虧,反正做了就沒錯的”!
下半年,也是新的開始。同樣的,對于未來,我充滿了期待,希望自己還能一如既往地用心去學,去做,甚至做得更好,更精。
英文咨詢顧問工作計劃 〈二〉
轉眼之間又要進入新的一年20xx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績. 也對自己制定了房地產銷售部個人工作計劃,相信我會做得更好。
20xx年是我們地產公司發展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期.間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
一、市場分析
空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到20xx萬套,較20xx年度增長11.4%.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于 洗牌 階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的 圍剿 下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
二、工作規劃
根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業績
根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、K/A、代理商管理及關系維護
針對現有的K/A客戶、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
3、品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如 格蘭仕空調健康、環保、愛我家 等公益活動。有可能的情況下與各個K/A系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些 路演 或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。
4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)
根據公司的xx年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)
5、促銷活動的策劃與執行
促銷活動的策劃及執行主要在xx年04月 8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。
第一個月 了解情況
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗),公司目前的經營狀況,管理架構,部門結構,業務流程等。
第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題
經深入了解公司情況,提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。
第四、五兩個月 規范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業務合同等)。針對收集到的合同文本,并結合公司的實際情況,從法律的專業角度進行分析研究,規范合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。
第六個月 中期總結
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,并與顧問單位進行深入探討,提交一份工作報告,總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。
第七個月 勞資法律培訓
針對公司的勞資問題,結合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業律師,深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。
第八、九 兩個月協助完善規章制度
通過對公司總體架構運行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最大化。
第十個月 一線人員法律培訓
對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓,針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱,從整體上提高公司員工的法律素養和意識。
第十一個月 稅務建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優惠,達到合法節稅的目的。
英文咨詢顧問工作計劃 〈三〉
自十月份起擬定了各種報表,包括廣告信息統計,本部門的各類數據統計,導診各類數據統計,初診信息來源碼統計,外院營銷信息收集
1、按醫院要求做好各類信息的收集工作:
a.本院廣告信息收集、廣告監播;
b.外院的營銷手段收集;
c.咨詢電話信息收集
d.初診信息收集
e.專檔管理,保密原則
2、對所收集到的信息要及時準確進行統計,及時向醫院各部門提供有價值的各類并確保數據的準確;
3、根據醫院經營工作要求對各媒體所投放的廣告進行效果分析并提出建議;
英文咨詢顧問工作計劃 〈四〉
一、法律顧問工作內容
1、提供日??陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、、債務清償及債權追討等方面的處理意見;
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓;
3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協助貴公司各個部門制定、修改內部的規章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務文書;
4、針對貴公司較大的經濟貿易項目或其它重大項目,提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判,提供法律咨詢,出具法律意見書及項目所需法律、法規、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;
5、應貴公司要求參與客戶重大業務活動,擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;
6、協助貴公司設計、制定、健全各項經營管理制度、規范各種經營運作程序;協助貴公司制定保密制度和簽訂保密協議;
7、應貴公司委托協助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業務;
8、接受貴公司授權,通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發表公開聲明,維護貴公司合法權益;
9、應貴公司委托,并經律師專業審查認為符合法律規定的,對外發出《律師函》,維護貴公司合法權益;
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息,并提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:
1。每月或每周安排一定時間到貴公司現場辦公,處理貴公司重要事務及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務,由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務解決
英文咨詢顧問工作計劃 〈五〉
隨著上半年工作的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,回顧這半年的工作,基于本人是第一次接觸房產行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對置業顧問工作的理解和感悟,特對下半年工作制定以下計劃。
全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息xxxx個。鎖定有意向客戶xx家。力爭完成自己下半年的工作指標。
眾所周知,現代房產的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們置業顧問也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。
對有意向的客戶盡可能多地提供服務,根據其需要及時通知房原和價格等信息,目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通,其次給客戶一種無形的壓力。在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,并可根據這些將客戶分類。
在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法??朔щy、調整心態、繼續戰斗。在總結和摸索中前進。
英文咨詢顧問工作計劃 〈六〉
一、計劃概要
計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。
二、市場營銷現狀
計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關的背景資料。
1.市場情勢
應提供關于所服務的市場的資料,市場的`規模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分與地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產品情勢
應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
3.競爭情勢
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環境情勢
應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環境趨勢,即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。
英文咨詢顧問工作計劃 〈七〉
咨詢工作計劃
一、目標
小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質,最終目標是促進學生人格的健全發展。結合學生實際,確立我校的具體工作目標如下:了解自我。培養良好的學習適應能力、養成理想的人際交往習慣、養成理想的人際交往習慣、促進人格的健全發展。
努力使小學生成為一個自信,自立,自強的合格的小學生。并對孩子的學習有個好的支持作用。
二、實施方案
1、根據學生心理發展特點和身心發展規律,面向全體學生有針對性地實施教育; 2、面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;3、關注個別差異,尊重學生的尊嚴和價值,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;4、尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。
積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結合;5、面對全體學生與關注個別差異相結合;6、預防和矯治相結合;7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結合;8、助人與自助相結合9、心理教育宣傳和心理輔導相結合 三、具體工作內容安排
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四、具體時間安排
周一至周五:中午12:50——13:50 下午16:10——17:10 一、做好心理咨詢室的常規工作
1、認真上好每一堂心理課,使學生對心理健康有一個正確的認識,充分挖掘學生的主觀能動性,由不情不愿到發自內心的需要。
2、每天定時、定人堅持做好“心理咨詢室”的開放工作;3、對于年級中反映的心理狀況異常的學生給予重點關注4、特別關注生活在特殊家庭中的學生;5、及時為“尖子生”提供有效支持;6、與班主任老師共同學習有關班級心理輔導的內容;7、主動作好與家長的溝通互動;8、搞好心理輔導的科研工作,開設講座。
9、根據心理咨詢情況,及時與老師、家長取得聯系,共同引導學生。 二、心理輔導工作在學校領導的關心指導下,除了做好常規工作外,在思想、組織、宣傳、硬件等方面進一步做到規范。
1、作為心理輔導老師首先在思想上要以學生發展為本,要充分認識到學生不規范的行為或多或少都與心理問題有關,都是自己份內的事,要主動出擊而不僅僅是“守株待兔”。
2、要大力宣傳心理健康的重要性,建立宣傳工作的四個體系:面向全體教師、面向全體學生、面向家長、面向心理偏差學生設立一個心理健康宣傳周,利用廣播、黑板報、知識競賽等,推動全校師生共同關心心理健康問題。
3、在組織上要給予落實,擬建立學校心理宣傳、保健兩條三級網絡。建立學校心理宣傳三級網絡:
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班主任——全校教職工(一言一行都跟學生的心理活動有關)學生社團——學生自主活動(心理輔導的目的就是助人自助)心理咨詢室——“悄悄話”信箱
建立學校心理保健三級網絡:心理信息員——班主任——心理輔導室(1)每班設有心理信息員,在班級中關心同學、團結同學,在各方面 起表率作用;但要注意保密性,有情況及時反映。(2)班主任充當學生的心理健康保健醫生,及時反映情況。(3)面向全校學生,每天中午、放學后向學生提供心理輔導的時間。4、在硬件上要進一步落實:信箱、電話、網絡、心理咨詢室等5、嘗試社會化。學校、家庭、社會、社區都是環境,對學生心理健康很重要,讓學生了解社會,才會確定自己的人格。在條件成熟的情況下,組織學生開展走進社區等活動。
一、夯實組織機構,完善組織網絡,明確職責任務
調整和完善街道預防青少年違法犯罪領導小組,由政法委員顧建明同志任組長,綜治辦主任楊生根、派出所所長周其海、派出所副所長徐小夯、司法所所長朱菊根任副組長,并擔任法制副校長。成員包括街道綜治辦、宣傳辦、民政、社保、婦聯、團委、派出所、各村黨支部、居委會、中小學、幼兒園等各相關職能部門。領導小組下設辦公室,由綜治辦楊生根同志任主任。各成員單位按照領導小組統一部署,明確職責任務,充分發揮各自職能,密切協作配合,切實為青少年遠離犯罪、遵守法紀創造出良好的環境。
二、以學校為開展預防青少年違法犯罪工作的主要陣地,開展各種法制宣傳和教育工作。1、發揮法制校長作用,以各種形式警示學生,提高法律意識,以“遠離危險、遠離犯罪”為主要內容,深入各中小學定期舉行法制專題講座。法制副校長結合學生、學校、家庭、社會的現狀,對青少年犯罪典型案件進行剖析,重點講解什么是違法行為、什么是犯罪,增加學生的法律知識,提高學生的法律意識。同時,由街道派出所民警、司法所同志不定期向師生匯報近期街道區域內違法犯罪的典型案例,并邀請校外法制輔導員舉辦法制報告會。向師生們介紹《未成年人思想道德建設》、《未成年人保護法》、《青少年維權
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法》等相關的法制法規,增強全體師生的法制意識、遵紀守法的意識及對違法犯罪的防范意識,提高他們的自我保護能力。
2、充分發揮教師、學校、家長聯合作用,構建預防網絡。加強教師的法制觀念,通過加強師德,增強廣大教師監督、保護學生的責任感和使命感,宣禮講法,及時幫助、引導學生遠離犯罪,特別是關注問題學生的學習、生活問題;充分發揮學校主渠道作用,將法制教育列入教學大綱,切實將法制教育落到實處;提高家長的法制意識和教育方法,利用家庭這個青少年成長教育的重要課堂,耳濡目染宣傳守法意識,營造出家庭和睦、遵紀守法的環境。教師、學校、家長加強聯系,努力合作,為青少年創造出遵紀守法的典范和環境。
3、提高自我保護、安全自救的意識及抵御侵害的能力。通過青春教育、心理生理輔導、避險救護演習,引導他們克服成長期綜合癥狀,抵御不良思想侵蝕,提高自我保護能力。邀請消防中隊在中學舉行實地滅火演練,增強學生的消防安全意識,邀請交通民警為師生上交通安全課,培養學生遵守交通法的良好習慣。通過種種措施讓學生掌握必要必備的自我自救方法,提高自我預防和自我保護能力。
三、在社區開展維護青少年合法權益和預防青少年違法犯罪工作,作為加強對青少年的教育、管理和服務并預防青少年違法犯罪的一項重要舉措。
1、開展社區系列普法宣傳活動;以社區青少年法制學校為依托,建立社區青少年法制教育基地,增強法制觀念。提高對是非的辨別能力,增強依法保護自己權益的意識和技能。提高家長素質,改進家庭教育。
2、以“家長學校”為依托,開展各種家庭教育培訓班、講座、咨詢等活動,幫助家長特種是年輕家長提高自身素質和家教水平,提高家庭文明程度,杜絕家庭暴力,維護未成年人的合法權益。
3、強化社區青少年管理、服務,幫助、教育社會閑散青少年深入開展形式多樣的基層創建活動,加強社區文化建設,進一步發揮社區管理,教育和服務功能。社區居委會要因地制宜,建立青少年活動場所,爭取設立法制教育閱報欄、宣傳欄、圖書室及預防青少年違法犯罪工作網絡。繼續對殘疾、下崗以及因父母服刑、吸毒而無法獲得正常家庭監護的困難青少年開展“一助一”、“多助
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一”結對幫困服務,解決他們在學習、工作和生活上的實際困難;對有不良好行為或嚴重不良行為的青少年要制定社區結合幫教措施,安排專人開展結對幫教措施,預防和減少青少年重新違法犯罪。開展“社區青少年遠離毒品行為”聯合公安部門利用社區各種活動陣地和宣傳陣地,開展多種生動活潑的活動,向青少年介紹有關毒品的知識,使廣大青少年了解毒品給社會、家庭、個人帶來的危害,增強青少年拒毒防毒的意識。
4、凈化社區環境,消除青少年違法犯罪的誘因,加大社區環境整治力度。街道、社區要聯合公安、文化、工商等相關部門,根據社區中青少年成長環境的突出問題,密切合作,各抓共管,特別是對毒品、不健康音像制品、違規經營網吧、違規經營歌舞廳等危害青少年健康成長的環境問題,采取有效措施,加大清理整頓力度。
重點做好校園及周邊地區的治安整治工作。組織青少少年開展“告別網吧”、“拒絕毒品”、“遠離賭博”活動,增強青少年對社會不良現象的免疫力。
四、爭對日益增多的外來人口中的青少年,通過多種方式建立信息渠道,掌握情況,重視并切實抓好管理工作。通過宣傳、教育,提高外來青少年的法制觀念和思想道德文化素質,采取行之有效的方式教育有不良行為的外來青少年,做到企業內、各村及街道社區中外來青少年群體的生活有人問,思想工作有人做,發生問題有人管,遇到困難有人幫。
五、建立預防長效機制,建立了由街道綜治辦、派出所、司法所、文化教育等相關部門參加的預防青少年違法犯罪工作聯系會議制度,堅持定期召開聯系會議,溝通信息,協調、督促、落實預防青少年犯罪的教育、管理、服務等相關事宜。及時對工作中出現的各種問題進行深入調查研究,在保護青少年權益的基礎上,通過預防、挽救、教育感化等方式妥善解決各種問題。
預防青少年違法犯罪工作是一個長期而艱苦的工作,我們要不斷努力,開拓創新,勇于進取,扎實工作,積極探索新時期、新形勢下預防青少年違法犯罪工作的新思路、新方法。進一步規范預防辦組織機構,加強預防小組各成員單位間的溝通與聯系,在繼續扎實做好基礎性工作的同時,繼續增加教育宣傳活動次數,大力推進工作向縱深發展,創造性的開展適應青少年特點的工作,5 / 8
不斷提高我街道預防青少年違法犯罪工作的整體水平,創造更加良好的成長環境,使青少年遠離犯罪。為創建“平安太平”打好扎實的基礎。
一、指導思想
在上級教育思想的指導下,以“尊重學生,服務學生,發展學生”為指導,以提高學生心理素質為目標,做好學校的心理健康教育工作,從而更好服務學生,促進全體學生心理健康發展。
二、主要工作和措施
(一)、做好學生日常的心理咨詢服務。
1、做好學生日常的心理咨詢服務工作,每天開放心理咨詢室,做好學生和教師的來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學生,堅持個案的跟蹤,及時與家庭聯系。(心理咨詢室開放時間:上午:8:00-11:00下午2:30-5:30,心理輔導老師有吉老師老師、政教主任及各班主任)咨詢途徑:
(1)學生自愿前往咨詢或團體咨詢(3)輔導老師訪談
2、設立“心靈之窗”信箱,做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。 3、本學期開設一期“心靈之聲”廣播,對全校學生進行心理輔導知識講座。4、開設心理咨詢網站,隨時向學生開放。(二)、開設心理輔導講座。
本學年,主要通過書籍和網絡來充實心理健康教育的相關知識,結合青春健康教育、人際交往、學習焦慮、壓力行為習慣等內容,通過多媒體教學,開設心理輔導講座,積極為學生提供知識指導和幫助。
(三)、認真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作。但對咨詢案例的情況要進行保密,不得任意傳播,以免給學生帶來的心理壓力。
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(四)心理輔導老師要認真學習心理健康教育的相關知識,在缺少專業書籍的情況下,主要通過網絡等媒體來充實相關知識,為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎。
(五)加強同兄弟學校心理健康教育者的聯系,為自己做充電準備。 一、指導思想
認真貫徹上級關于學校心理健康教育的有關精神,根據中學教育的特點和中學生心理發展的規律,通過各種途徑繼續認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導,幫助學生獲取心理健康的初步知識,促進學生人格的健全發展。
二、具體目標
⒈注重學生心理輔導,做好學生心理咨詢工作。
⒉重視心理咨詢室的常規建設,努力發揮心理輔導室的作用,進一步在全校做好宣傳、發動、普及、教育等工作。3.協助做好家長輔導學校的心理健康知識講座。
三、主要工作
㈠加強隊伍建設,提高自身素質
⒈組織學習有關心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。
⒉繼續通過家委會、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質。
㈡認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。
⒈加強心理咨詢室的常規建設,做好學生心理咨詢工作,并能有所側重地進行跟蹤調查(心理輔導室每周定期開放)。
咨詢途徑:
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⑴學生自愿前往咨詢(團體咨詢為主)⑶輔導老師訪談
2.協助學校作好對后進生的團體輔導工作,每月開設一期講座。 具體安排如下:(1)九月正確認識自己(2)十月學會合作(3)十一月學會控制情(4)十二月樹立自尊自信 四、具體工作
⒈制訂并討論學期心理輔導工作計劃。
⒉做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。⒋做好班級保健員的培訓工作
5.召開學生會議,并進行個別心理咨詢。
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心理咨詢室開始開放。⒊
英文咨詢顧問工作計劃 〈八〉
光陰荏苒,轉眼緊張忙碌的20xx年已進入尾聲。回首這一年,在公司同事的共同努力下,公司取得了一定的業績,基本完成了公司的既定目標。為了公司的長遠發展,我覺得有必要對過去一年的工作做一個總結。
在今年工作中,公司給每個人都下達了一定的任務指標,在我看來,這個是很有必要的,既激勵了員工,也讓大家對公司的目標及發展方向有一個直觀性的認識,讓大家在工作中更有目標,并為此付出辛勤汗水。在此過程中,我努力拼搏,在有限的資源中盡力完成公司的目標,并力爭在客戶中建立好口碑,為公司的二次客戶來源做好基礎。
作為簽約顧問,每個月的任務既是壓力也是動力,不過這一年來,我可以自豪的說我基本圓滿達成了公司每個月下達的任務,在公司的發展中作出了自己的貢獻。當然,這與公司領導的大力支持以及同事之間的互相幫助是分不開的。在管理方面,我獨立聯系文書外包的事項,并處理好銜接工作;協助處理客訴,主持初選面試及管理公司合同等。在培訓新人方面,與同事分享有用的工作經驗,并指導文案寫作,協調好各文案之間的工作。在這一年的工作中,由于公司市場開拓及人手原因,公司資源相對緊張,因此有時候在有效資源不足的時候,我可能表現的不夠積極;有時候在工作壓力繁重時,可能在工作中帶有一絲情緒,給工作帶來困擾,這是我在今后的工作要注意改進的地方。
我也會爭取拓寬業務知識面,在自己所知范圍下盡力做到精、專到位,在有限的資源下盡力提高資源的轉化率。盡力提升個人魅力及氣質。
關于公司未來的發展,我也想提幾點建議供領導參考:
1、建議公司開源節流,避免不必要的浪費。
2、建議鞏固文案團隊,找到規定合作的文書外援或專業團隊,解決顧問的后顧之憂。
3、定期開展留學活動,多做市場宣傳,擴大市場影響力。
4、定期開展同事交流會,分享溝通工作中學生提出的問題。
上面幾點建議是我在工作中深有體會的,如有不對的地方還請領導不吝指出,我積極加以改正。相信在公司領導的英明決策及帶領下,公司定會朝更光明的明天邁進。
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英文咨詢顧問工作計劃 〈九〉
新學期、新面貌、新發展。帶著虔誠, 熱情和夢想, 力求把理論與實踐結合起來,努力去創造更為美好輝煌的明天。
一、開展宣傳教育,普及心理健康知識
本學期,心理咨詢室將通過宣傳欄、壁報欄、校園廣播站等宣傳方式,繼續擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室,及時與輔導老師溝通交流,提高自己的心理健康水平。
二、積極有效地開展個別心理咨詢工作
本學期,心理咨詢室將繼續設立宣傳欄、壁報欄、校園廣播站,并制訂咨詢員值班制度,加強管理,落實制度。每周召開心理咨詢教師會議,并指定咨詢室教師進行定期對學生咨詢。充分發揮心理咨詢的作用,對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的心理輔導,幫助學生解除心理障礙。咨詢教師在工作中應給予學生熱情真誠的啟發引導,讓學生將心理不愉快的感受盡情地訴說。充分發揮校園廣播站的作用,對學生存在的心理問題進行廣播。播音材料由心理咨詢室教師負責,做到每周一換。保證及時有效地為學生提供心理援助。
本著家庭教育、學校教育協同合作的理念,本學期,心理咨詢室將協同學校開好家長會,積極動員、爭取家長的配合與支持,建立有利于學生發展的理性社會系統。熱心真誠地為家長們在家庭教育中出現的困惑提供幫助,并且與教師配合,對相關學生進行疏導,同時幫
助改變家長一些不合理的家教觀念,使學校教育工作得到全面的穩固。全方位啟發學生自己認識自己,自己接納自己,自己幫助自己,自強自立,健康快樂的成長。
三、開設心理講座,加強對師生的心理指導
本學期,心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發,教師上好心理健康教育課,有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學們切實解決一些問題。如“什么是健康的心理”“成長中的心理衛生”知識講座、“考試情緒的調適”輔導和“中學生消費心理輔導”……等進行心理疏導。
雖然當前學生中產生一些心理障礙,但是教師的心理健康狀況也不容樂觀。為豐富教師的心理知識,提高心理學涵養和科研意識,因此,本學期,心理咨詢室在加強對學生的心理疏導的同時,也將關注教師這個群體,適時請進心理專家來傳授經驗,適應安排心理學專業教師針對熱點的心理現象、問題開展講座。幫助教師加強對自我心理行為的控制和調節,保持健康積極的心理狀態,以促進發展良好的師生關系,不斷完善提升自我達到良性循環。
四、加強學生的心理輔導室建設,建好學生心理檔案
建立學生心理檔案,為學生個人心理健康發展提供了十分重要的條件。它是每一個學生心理成長的軌跡,學生可以通過心理檔案了解自己的心理狀況。在發現自己有心理問題時,就可以積極尋求心理輔導和心理咨詢,通過一段時間的調整或矯治,仍可以通過心理檔案考察效果,因此它能對每位學生個人的心理成長、心理潛能開發提供幫助,為通過心理輔導和心理咨詢解決學生心理問題和心理障礙提供了重要保證。同時,也建立教師心理檔案,揭示教師教育教學工作中的問題,揭示學生心理品質的問題,能促進學校和教師更新教育觀念、轉變教育思想、改革教育方法、創設良好的學校心理環境,設法通過各種手段去進行教育和訓練,從而提高學生的心理品質,促進學生心理的健康發展。
本學期工作重點是進一步搞好心理輔導室建設,制定各種管理制度,布置好心理輔導室,添加有關設施設備,收集整理相關材料和書籍,完善心理咨詢室的檔案資料:
①學生心理輔導資料統計表;
②學生心理調查記錄表;
③個案記載與分析;
④廣播稿、講座稿、學生來信;⑤心理健康教育科研文件、論文、課題。保證心理咨詢工作的延續性。在此基礎上,還將在本學期對學生進行心理健康狀況的抽樣摸底測試,并認真進行分析總結,及時向學校進行反饋,并逐步為每個受訪學生建好心理檔案,從而為以后教育工作提供方向和依據。
以上是本學期心理咨詢室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃,疏漏和不合理之處,屆時將根據具體情況和相關領導老師的指導不斷完善,使計劃得到有效的落實。一切為了孩子,相信通過我們的不懈努力,學校心理健康教育活動會愈辦愈好,更上一臺階。
英文咨詢顧問工作計劃 〈十〉
一、數據總結分析
作為汽車銷售顧問,必須對數據有極度的敏感性。因為,汽車銷售顧問不能脫離數據,例如:銷售車的數量、業績數、和客戶談的價格、還有客戶的數量。甚至是挖掘潛在客戶的數量、拜訪客戶的數量、電話營銷的次數等。這些都是數字。
在寫總結時,關鍵是寫您上半年完成的業績情況,總任務目標是多少臺車,你一共銷售了幾臺車;總利潤是多少;單月銷量的是多少;以及你目前掌握的客戶數量有多少……銷售顧問要懂得用數據來說話,用數據做總結,分析自己的優勢和劣勢,找出對策。
二、技能的總結分析
對汽車銷售顧問來說,銷售技巧的總結能讓自己更深去了解自己。大多數銷售顧問在半年內都有一個質的進步,當然,這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點,還包括公司的培訓。
因此,在寫總結時,可以從幾個方面來寫。1、自己對銷售技巧的總結、琢磨,可以結合讓你印象深刻的客戶來談。2、參加公司的培訓,獲得的進步;3、同事、上司的指點,獲得的進步……這些都是可以作為工作技能的總結部分。
三、綜合能力的總結分析
優秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車,他還能把持好各種關系。例如和同事、上司相處的關系;在售前和售后之間的關系,還有和客戶之間的關系。
因為銷售顧問的具體工作包含:客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。在4S店內,其工作范圍一般主要定位于銷售領域,其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。所以,和其他部門的配合顯得非常重要。
英文咨詢顧問工作計劃 〈十一〉
1.會籍顧問每月應確保完成既定的銷售任務,若連續二個月無法完成最低銷售任務,視作自動除名;
2.客人到訪俱樂部,會籍顧問應采取積極主動、誠懇、熱情的態度,將俱樂部的各項服務及設施情況介紹給客人認知和接受;
3.采取多種方式積極拓展客戶渠道,擴大俱樂部的社會認知度,提升入會率;
會籍顧問每日需提前10分鐘換好工服到崗,并充分做好當天的銷售準備工作,如各類表格、資料、名片等;
會籍顧問到崗即向會籍經理提交一份當日的工作計劃。要將自己當天的工作安排的合理、充實、有序。嚴禁銷售人員利用工作時間辦理私人事務;
會籍顧問每日電話拜訪客戶不得少于15個,并記錄電話明細及電話拜訪結果;
若會籍顧問內場或公司有固定活動時要外出拜訪客戶,需提前向會籍經理申請,回到公司后要上報尋訪的情況及結果(及時填寫外出尋訪報告);
會籍顧問在接聽來訪電話和接待來訪客人時應熱情耐心,并記錄下相關內容,每日將來訪電話或參觀記錄上交會籍經理;在適合時段,俱樂部將安排相關會籍人員外出拓展會員渠道,會籍人員應遵守相關規定并積極給予配合;
4.俱樂部會努力為每位會籍顧問創造一個公平競爭的平臺。會籍顧問必須遵守職業道德及相關銷售規定,不得互相搶單。若發生不公平競爭之現象或產生任何分岐,應及時上報會籍經理、店長來處理
5.在俱樂部內應適時的與會員打招呼、問好,樹立良好的俱樂部形象和個人形象,創造最佳的社會關系;
6.將俱樂部各項活動情況在第一時間內通知會員,并及時向公司反饋會員接受情況;
7.接受會員的意見和建議,關心會員的需要,將各種建議和投訴及時報告上級;
8.晚班會籍顧問應在下班前進行全天的銷售統計并及時填寫“日銷售報表”,將當日銷售數據報告當日值班經理,并將“日銷售報表”交給會籍經理;
9.會籍顧問為會員介紹俱樂部時,應將俱樂部的各項規章制度明確告知會員;
10.會籍顧問與會員簽訂入會合同時,應將會員帶到收銀處,請會員親自結清相關費用并在合同上蓋上收銀訖章。簽訂的入會合同應完整詳細、真實有效,不得弄虛作假。一經發現,將追究有關人員的法律責任;
11.會籍顧問在填寫入會申請表時應完整有效,會籍顧問須把會員入會申請書交給會籍經理簽字;無會籍經理簽字計作無效合同;
12.收據一式三聯,第一聯留存,第二聯交由會員,第三聯作為記帳;
13.會籍顧問應加強保密意識,不得將公司的重要決定決策、會員資料或其它相關事宜泄露給外界;
14.會籍顧問應注意儀容儀表,上班時著工服。女性應化淡妝,不得留長指甲,不得佩戴繁雜的首飾;男性不得留長發;
15.會籍顧問不得隨意離崗、串崗,若需要離開辦公分鐘以上(含10分鐘)應事先得到會籍經理的允許(帶客人參觀除外),否則按擅自離崗處理;
16.會籍顧問不得在上班時間內打私人電話和聚眾聊天;
17.會籍部每周一下午14:00召開周例會,所有人員不得無故缺席;
18.會籍顧問在俱樂部內一律將手機調成為振動狀態;
19.晚班會籍人員在下班前應關閉辦公室所有照明設備并通知MRO鎖門后方可離開;
20.會籍顧問應遵守員工手冊和公司的相關規章制度,注意保持良好的辦公環境,努力將俱樂部建設成為一個團結、友好、積極向上的團隊;
英文咨詢顧問工作計劃 〈十二〉
財務信息化咨詢顧問工作計劃作為一名財務信息化咨詢顧問,在幫助企業實現數字化轉型的過程中,我們需要制定詳細的工作計劃,以確保項目的順利進行和達成預期目標。
一、項目啟動階段
在項目啟動階段,我們需要對客戶進行深入了解,包括企業的業務流程、財務管理現狀、IT系統應用情況等。同時,我們需要和客戶一起明確項目的目標和目標實現的可行性,這樣才能更好地為客戶制定后續的信息化方案。在這個階段,我們需要完成以下工作:
1. 與客戶會面,明確項目需求:包括了解企業業務流程和IT應用情況,聽取企業在財務信息化方面的需求和痛點,明確項目的目標和范圍,以便提供定制化的信息化解決方案。
2. 分析現狀與問題:基于企業現有的IT系統、業務流程和人員組織結構等方面,檢視客戶整體的現狀和存在的弊端,分析實現目標的可行性和關鍵問題,提出有效的改進方案和建議。
3. 制定項目計劃:根據分析的結果,制定詳細的項目計劃,包括項目時間表、人力資源分配、預算和成本估算等,并征得客戶同意。
二、需求分析與方案設計
在項目啟動階段完成后,我們需要對客戶需求進行更進一步的分析,并設計出最佳的信息化方案。這里主要包括以下工作:
1. 定制化需求分析:基于客戶的具體需求和現有業務流程,深入細致地分析硬件設備、軟件配置等方面的需求,確保方案貼合客戶的實際需求。
2. 方案設計:依據需求分析的結果,設計出最佳的信息化解決方案,包括底層系統、硬件設備及軟件工具等方面,并提出相應的技術指導(如選型、配置、安裝、測試等),并征得客戶同意。
3. 詳細規劃實施過程:根據方案設計,詳細規劃實施過程,包括下一步工作的執行計劃和相應的時間表,以確保項目能夠準確地開展。
三、實施與測試階段
在方案設計后,需要進行實施和測試,以確保方案的可行性和穩定性,并對可能產生的問題進行分析和修正,詳細的工作流程包括:
1. 項目推進:按照計劃,逐步推進整個項目實施過程,保證項目準時完成。
2. 系統集成:按照方案設計,選配硬件、軟件等,進行系統集成,以確保系統的整體性和穩定運行。
3. 系統調試:進行系統的調試和優化,確保系統適應客戶業務流程和數據量的需求,保證系統的穩定性和性能優化。
4. 策略測試:進行不同級別的測試,包括單元測試、集成測試等,確保系統在各種場景下的穩定運行。
四、培訓與交付階段
在系統實施和測試環節完成后,需要對用戶進行系統的培訓和交付,以確??蛻裟軌蝽樌褂孟到y,具體工作流程包括:
1. 制定培訓方案:依據客戶實際需求和系統功能特點,制定詳細的培訓方案,確保系統的簡單易懂性。
2. 培訓系列課程:組織工作人員進行培訓,包括系統功能模塊、操作流程和應急處理等,讓工作人員掌握使用和維護技能。
3. 交付系統:根據系統測試情況,確定系統的正式使用版本,進行系統交付和部署,培養客戶對系統的信心。
總體來說,財務信息化咨詢顧問需要具備一定的信息化知識和業務知識,能獨立設計信息化解決方案,并通過很好的溝通和協作來協助企業實現財務數字化轉型,使企業的整體業務效率水平提升,實現整體收益。
英文咨詢顧問工作計劃 〈十三〉
在做好儲蓄客戶營銷管理平臺上線使用的同時,加強理財經理客戶分析培訓,支持其更好地開發中間業務客戶。以城區營業局為試點,進行儲蓄現有客戶和社會熱點數據之間的關聯整合,為中間業務營銷,特別是理財、國債產品銷售提供新的目標群體。繼續深入對儲蓄客戶的分析和評分,為中間業務發展提供更好地支持。
為20xx年度報刊大收訂工作的開展,7月底前必須完成雜志預定客戶的結構分析,結合現有社會數據情況,為20xx年大收訂,特別是期刊征訂工作做好客戶群體選擇工作和采集工作,協助各單位期刊收訂工作上量。
數據服務咨詢中心20xx-07-
英文咨詢顧問工作計劃 〈十四〉
青少年學生正處于身心發展的重要時期,如今大多數學生都是獨身子女,隨著其生理、心理的發育發展以及升學等競爭壓力的增大,學生的心理壓力較以前更為顯著。特別是當前社會快速發展,使青少年發展與成長的生態環境和社會環境日趨復雜,青少年身心健康的發展受到的負面影響越來越大,致使青少年學生的身心健康問題較以前更為突出。面對這種情況,作為青少年活動的主要場所——學校,要發揮好自己的優勢,幫助青少年學生解決他們的煩惱和困惑,有針對性的對學生的不良行為進行引導和矯正,同時加強對全體學生的心理健康教育工作,促進學生身心全面和諧發展。我校是九年一貫制的學校,根據學校的辦學特點,現制定本學期工作計劃如下:
一、指導思想
結合《中小學心理健康教育指導綱要》,以中小學教育的特點和中小學生心理發展的規律為依據,以我校關于生命教育新提出的理念“樂活”為工作指導,以服務師生為宗旨,立足實際,加強對學生心理進行有計劃、有針對性的咨詢教育,及時指導活動,拓展教育途徑,開闊教育學生的領域,以幫助學生獲取心理健康的知識,促進學生人格的健全發展,努力構建一個和諧融洽的校園。
二、工作目標
學校心理健康教育的主要任務是:面向全體學生開展預防性和發展性的心理健康教育;面向少數有心理困擾和心理障礙的學生,開展補救性和矯治性的心理咨詢與輔導。故此本心理咨詢室將繼續以幫助學生盡快擺脫各種發展中的困惑與迷茫,使學生不斷提高自我認識,增強自我調控、承受挫折、適應壞境的能力,促進學生健全的人格和良好的個性品質的發展為工作目標。
三、具體措施和實施
1、積極有效地開展個別心理咨詢工作
考慮到學生作息時間與正常上班時間的沖突,本學期,心理咨詢室仍將根據學生的學習時間安排來調整咨詢接待時間,以學生的學習時間安排來調整咨詢街道時間,以學生的需要為出發點。其次,注重一線教師的身心狀態,關注他們的心理健康,盡可能地對他們所提出的工作和生活中的心理困惑記憶熱情的幫助和解答,為他們出謀劃策,傾聽他們的聲音,將心理健康這一觀念融入每一位教師的心中。
2、繼續開展宣傳教育工作,普及心理衛生知識
做好常規心理咨詢宣傳工作,發揮網站快捷、方便的宣傳優勢,同時爭取做好其他有利的宣傳方式,如宣傳欄、廣播站等。其次,考慮到某些問題在特定的年級或班級具有普遍性,為了避免單純個別咨詢的重復低效率,本學期,本心理咨詢室仍將繼續爭取與計生中心、校醫室的協助,根據實際情況針對特定年級開展相應主題的心理講座。
3、注重初一新生的心理健康工作
做好新生的心理健康調查工作,了解新生的心身變化,及時為新生排解升學的困惑,以更好的適應初中的生活。
4、加強科研活動,注重自身能力提升
咨詢員要積極參加各級各類心理健康培訓工作,平時加強理論知識學習,注重和同行的溝通和交流,不斷提升自身的能力。
以上是心理咨詢室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃,由于自身理論有待完善,經驗也不夠充足,難免有疏漏和不合理之處,屆時將根據具體情況和相關領導老師的指導不斷完善,使計劃得到有效落實。
英文咨詢顧問工作計劃 〈十五〉
將病人進行分類管理,分為預約病人,初診病人建檔
1.錄入制度:
a.每天收集一次,確保數據及時錄入;
b、就診后病人資料-----患者姓名、性別、年齡、職業、聯系方式、就診疾病
2、建立回訪制度:
回訪方式包括短信問候及電話回訪二方面
a、制定回訪標準,統一回訪的內容,對回訪醫生要進行專業和技巧培訓,確?;卦L的工作質量;
b、有計劃分步驟:
配合企劃部經營部做好病人滿意度調查,每天五人,主要以預約病人為主
對回訪果及時反饋分析總,上報相關領導,特殊病例當時應反饋
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