企業法律顧問工作計劃|企業法律顧問工作計劃(必備16篇)
發表時間:2020-09-19企業法律顧問工作計劃(必備16篇)。
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訂立合同雙方:
甲方:
乙方:律師事務所
甲方因業務需要,聘請乙方律師擔任常年法律顧問,雙方根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定,經友好協商,在平等互利原則下,共同訂立下列條款,共同遵守執行。
第一條 委任
應甲方聘請,乙方指派律師擔任甲方的法律顧問。
第二條 原則及目的
法律顧問依法執行職務,遵循“誠實、守信、盡責”的原則,在“以事實為依據,以法律為準繩”之前提下,以甲方利益至上,全力維護甲方的合法權益。
第三條 服務期間
服務期間由 年 月 日開始至 年 月 日止。 服務時間為非節假日的 8 時至 17 時。
第四條 工作配合
1、法律顧問每月定期赴甲方處,協助甲方解決日常工作中的法律問題,匯報為甲方工作之進展。特殊原因不能如約前往的,由雙方協商解決。遇節假日的順延。
2、如有非正常情況,急需法律顧問出面解決的,可不受第一款之限制。
3、甲方指定一名職員協助法律顧問做些輔助性工作,給法律顧問提供有關業務資料,提供必要的辦公條件等。
第五條 法律顧問服務范圍
(一)工作計劃
若甲方能提供具體工作計劃的,按雙方最后商定之工作計劃執行。
(二)服務內容
1、解答甲方法律詢問;
2、根據甲方需要,參與甲方有關經濟業務洽談,提供法律幫助;
3、根據甲方要求,對甲方職工進行法律培訓,進行必要的法制宣傳;
4、對甲方業務上的法律問題出具法律意見書;
審查、修改標的額大、內容復雜的經濟合同或其它法律文書;
6、應甲方要求,對有關企業進行資信調查;
7、代辦公證手續,進行律師見證;
8、代理申請營業執照,代辦法人登記;
9、代辦股票上市登記,出具法律意見書;
代辦專利申請,商標注冊;
協助甲方進行有關項目招標、投標;
接受甲方委托擔任代理人,參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動;
第六條 服務報酬
1、專業顧問費用
法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務為專業法律顧問業務,費用為每年人民幣 元,甲方須在簽署本合同時一次性支付。
2、非正常業務費用
法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務,參照乙方正常收費標準,另行優惠收費。
3、其它費用
法律顧問到本市區外為甲方處理法律事務時,所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結的費用,由甲方承擔,實報實銷。
第七條 合同終止
本合同可在下列情況下終止:
1、甲方或乙方嚴重失職及未能履行本合同所列明的任何責任,蓄意或故意違約,而在對方給予一個月通知后仍無改進或采取適當之補救措施,違約一方須對守約一方之直接經濟損失負責。
2、甲方未按第六條之規定支付報酬予乙方。
乙雙方公司解散、停止經營等。終止前須書面通知對方。
第八條 保障及賠償
索償及質詢所引起之有關費用及賠償責任,但在乙方或其律師蓄意或嚴重疏忽、過失,違約或違法的情形下除外。
費用及終止本合同所受到的直接經濟損失,包括賠償乙方余下服務期間應得的報酬。
第九條 其它事項
1、轉讓 本合同應約束雙方當事人及分別的承繼人和承讓人,任何一方合同當事人都不可在未得到對方當事人書面同意前轉讓本合同之一切或部分權益或責任(包括具體法律顧問人選之更換)。
2、保密 除經甲方許可或于執行職務時必須外,乙方于本合同期間及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業秘密或個人隱私。
當事人權利變更而不能執行或無效,本合同其余條文之有效性、合法性及可執行性并不因此而受損。
刪除和增加。
5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發生爭議,由雙方盡量協商解決,協商不成的可訴至人民法院解決。
第十條 合同生效
本合同自雙方簽署后生效。合同到期,如無一方書面提出中止本合同,按約順延。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,法律顧問一份。
甲方: 乙方:
(公章) (公章)
代表人: 代表人:
本協議由以上各方于 年 月 日簽署于 。
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2017年企業法律顧問模擬試題及答案
一、單項選擇題(每題l分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1.賣方只要將貨物在指定的地點交給由買方指定的承運人,并辦理了出口清關手續,即完成交貨的術語是()。
A.EXW
B.FCA
C.FAS
D.FOB
2.當貨物在指定的裝運港越過船舷,賣方即完成交貨的術語是()。
A.EXW
B.FCA
C.FAS
D.FOB
3.可忽略不計,是指來自一個國家(地區)的傾銷進口產品的數量占同類產品總進Vl量的比例低于()。
A.5%
B.3%
C.2%
D.1%
4.反傾銷稅的征收期限和價格承諾的履行期限不超過()年。
A.5
B.4
C.3
D.2
5.保障措施的實施期限不超過( )年。
A.5
B.4
C.3
D.2
6.世界貿易組織是一個管理多邊貿易體制的`國際組織,成立于( )。
A.1947年1月1日
B.1994年1月1日
C.1995年1月1 日
D.1996年1月1日
7.世界貿易組織最高級別的機構是( )。
A.部長級會議
B.總理事會
C.秘書處
D.成員國大會
8.爭端解決機構設立的臨時性機構是( )。
A.上訴機構
B.專家組
C.秘書處
D.總理事會
9.上訴機構的審議一般不超過( )Ft。
A.30
B.50
C.60
D.90
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
1.構成要約的條件包括( )。
A.要約必須是向一個或一個以上特定的人提出締結合同的建議
B.要約的內容必須十分確定
C.要約必須表明一經受要約人承諾,要約人即受其約束
D.要約必須采取書面的形式\
2.延長保障措施實施期限的條件是( )o
A.依法定程序確定保障措施對于防止或者補救嚴重損害仍然有必要
B.有證據表明相關國內產業正在進行調整
C.已經履行有關部門對外通知、磋商的義務
D.延長后的措施嚴于延長前的措施
3.政府采取的反補貼措施包括( )。
A.臨時反補貼措施
B.反傾銷稅
C.反補貼稅
D.承諾
4.有下列情形之一的,反補貼調查應當終止,并由商務部予以公告( )。
A.申請人撤銷申請的
B.沒有足夠證據證明存在補貼、損害或者兩者之間有因果關系的
C.補貼金額為少量補貼的
D.補貼進口產品實際或者潛在的進口量或者損害屬于可忽略不計的
5.國家對于限制進出口的貨物,實行( )。
A.配額管理
B.許可證管理
C.特許管理
D.備案管理
6.下列關于世界貿易組織地位的表述中正確的有()。
A.世界貿易組織不具有法人資格
B.世界貿易組織各成員方應當給予世界貿易組織為履行其職能所必要的特權和豁免
C.世界貿易組織各成員方應同樣給予世界貿易組織的官員和各成員方代表在其獨立執行與世界貿易組織有關職能時所必要的特權和豁免
D.各成員方應給予世界貿易組織為執行其職能所必要的法律行為能力
7.世界貿易組織的決策,采用的方式包括()。
A.協商一致共識
B.大國一致
C.投票表決
D.當事國同意
參考答案
一、單項選擇題(每題l分。每題的備選項中,只有l個最符合題意)
1.B
2.D
3.B
4.A
5. B
6.C
7.A
8.B
9.C
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
1.ABC
2.ABC
3.ACD
4.ABD
5.AB 上一屆女律師工作委員會的工作,取得了不錯的成績,贏得了大家的一致好評,這是全體委員共同努力的結果。新的一屆工作委員會成立了,我作為分管新一屆委員會的副會長,將以全市女律師的工作和身心健康提供有效幫助為宗旨,讓女律師們建立起相互配合、相互支持、相互學習的團隊精神和合作意識,加強她們之間的溝通與信息交流,增強女律師之間的凝聚力。 為此,做出如下工作計劃: 一、開展全市女律師生活、執業狀況的問卷調查活動,了解女律師生活現狀及需求。 為了更全面的了解女律師的生活現狀、發展環境,更貼心地為全市女律師服務,提升全市女律師的業務水平,擬對全市女律師就女律師生活需求、精神需求、業務拓展、生存壓力等做問卷調查,根據調查結果,開展具有針對性的活動或提供相應服務。 二、繼續開展成都市律師合唱團的活動,為律師行業文化建設貢獻力量。 為豐富律師業余文化生活,上一屆女律師工作委員會成立了成都市女律師合唱團,受到了廣大律師的歡迎和領導的好評。今年我們將繼續組織女律師參加合唱團,我們也將聘請專業文藝團體老師輔導、編排節目,組織她們參加大型活動的合唱表演。 三、開通心理健康咨詢專線,促進女律師心理健康。 xx年女律師工作委員會已經專門成立了心理健康工作室,定期組織專家對律師進行心理疏導,取得了較好的成績。在此基礎上我們將開通專門的心理健康咨詢專線,為女律師們提供心理咨詢和心理健康溝通工作。我們也會針對咨詢的問題每個季度組織心理專家開展心理講座,緩解女律師的心理壓力。 四、為了提升女律師在全市的影響力,促進女律師的業務發展,擬開展以下活動,加大對女律師的宣傳。 1、為進一步做好維護婦女兒童權益工作,組織全市女律師積極開展與成都市各婦女團體的合作交流,與市婦聯、市女企業家聯合會、市女知識分子聯合會、市女記者聯合會等婦女團體開展座談聯誼活動,交流婦女工作經驗,探討維權、怎樣避免家庭暴力等熱點問題; 2、我們將配合婦聯組織以女律師為主體的宣講團深入區(市)縣開展 “100場宣講”活動; 3、開展以“作為一名女律師為傲”的主題征文活動,利用成都日報、電視臺、《成都律師》、律協網站等媒體宣傳女律師的工作、學習以及生活的風采,大力宣傳女律師為維護社會穩定、建立法制社會作出的貢獻,以激勵女律師奮發向上的精神,弘揚新時代女律師的風采。 4、本委員會將大力支持女律師進行學術研究,我們將盡最大能力積極配合其完成學術性研究。 5、建議在“成都市律師協會女律師工作委員會”網站上增添一欄“女律師風采”,將女律師的在專業方面的學術研究、生活中的感悟以及辦案中的困惑等等發布在網站上。 五、為了加強女律師間的交流與合作,本委員會也會定期開展活動。 1、本委員會將會專門創建一個“成都市女律師交流的群”,請大家積極加入,在群里大家可以相互認識、相互溝通、相互學習,也可以對我們的工作提出意見與建議。 2、每三個月開展一次集體活動,給大家提供一個相互交流、相互學習的機會,具體時間與地點將會提前一周在“成都市女律師交流的群”和“成都市律師協會女律師工作委員會”網站上公布,望大家積極參加。 論文關鍵詞:企業顧問性合同 救濟性合同 論文摘要:合同管理是企業法律顧問工作的重點之一。相對而言,在眾多的合同分類中,防范性合同與救濟性合同之分,對于企業法律顧問的合同管理實務更具有意義。本文簡要的分析了企業法律顧問應處理好進行這兩類合同管理時可能遇到的幾個關鍵關系,以期為企業管好合同,提高企業合同管理的水平與質量有所助益。 免試條件與科目符合上述相應報名條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目。 (一)通過考試取得律師資格,并按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年??擅庠嚒毒C合法律知識》和《經濟與民商法律知識》2個科目,只參加《企業管理》和《企業法律顧問實務》2個科目的考試。 (二)參加全國經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術中級資格,并受聘擔任經濟師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年??擅庠嚒毒C合法律知識》和《企業管理知識》2個科目,只參加《經濟與民商法律知識》和《企業法律顧問實務》2個科目的考試。 (三)參加全國經濟專業技術資格考試取得中級資格,同時通過考試取得律師資格,并按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》和《企業管理知識》3個科目,只參加《企業法律顧問實務》1個科目的考試。
1、熟悉與該企業經營活動有關的法律、法規和相關的國家政策。如《合同法》、《民法通則》、《勞動法》、《稅法》、《城市房地產管理法》、《商標法》、《專利法》等,對所有與經營有關的法律法規最起碼有所了解,對一些常用的法律法規一定要達到熟悉的程度,因為企業在經營過程中,隨時都會向法律顧問咨詢所遇到的法律問題,而且,在大多數情況下,需要法律顧問在最短的時間內作出回答,不可能等你慢慢地查找法律,法規之后再來回答咨詢,所以對法律法規就要達到一個比較熟悉的程度。
2、具有較為深厚的文字功底。在現代大型企業中,日常可能使用到的合同有《買賣合同》、《采購合同》、《借款合同》《資產收購》《股權轉讓》《勞動合同》及各類《協議書》在起草各類合同和協議書的過程中,對合同條款的文字表述必須準確無誤,不得模棱兩可,更不能出現文字解釋的異議,因此要求企業法律顧問要有較厚的文字功底。
3、具有良好的協調、溝通能力。
在從事企業法律顧問的工作過程中,與從事訴訟工作是不同的,兩者之間的最明顯的區別就在于,訴訟案件可以單打獨斗,而企業法律顧問工作不行,你必須與企業的管理人員和決策層進行各種各樣的協調和溝通,讓你的思路與決策層的意見統一,便于你工作的開展。
4、具有敏捷的思維和應變能力。
一個企業在經營過程中一定會出現這樣那樣意想不到的事情,企業出事了,當然要找法律顧問,那么作為法律顧問對于這突如其來的意外事件,一定要泰然處之??焖僬{動你的思維,在最短時間內找出處理突發事件的最佳方案。
5、必須對所任職的企業的經營活動有比較深入的了解。
最好能對企業的經營決策提出一些有益的建議,如果你只能對企業的法律問題提出意見,而對企業的經營運作一竅不通,那么你最多是一個及格的法律顧問,不是一個優秀的法律顧問
明確法律顧問工作的具體要求遠遠不夠,成就一名優秀的法律顧問,還要做好關鍵的幾個步驟,才能盡善盡美。
一、律師在做法律顧問之前的工作
在成為一個企業的法律顧問之前,律師直接面對的.問題是與顧問單位的接洽。一方面律師需要了解顧問單位法律需求的范圍、工作難易程度及是否要求律師座班等實際情況,來決定律師的服務費用和人員的配備,另一方面顧問單位需與律師所在的律師事務所簽定《法律顧問聘用合同》。這可以說是第一步,看似簡單的第一步,其中蘊含了許多談判的技巧、律所的成本和服務的內容。這樣的顧問單位的簽訂多是律師個人與顧問單位接洽,顧問費用比較固定且費用較小的合作方式。實踐中根據律師所在律師事務所規模和服務內容的復雜程度,律師做政府部門、上市公司或大型基礎建設等“專項法律服務”的顧問越來越成為一種趨勢,而這種服務的律師顧問費用不是在事先商定,而是要全衡服務的內容及律師的服務態度及水平、社會效應等綜合因素,在事中或事后來確定。這種情形下的法律顧問,多以團隊合作為主,承辦律師對接顧問單位的方式來完成,承辦律師在此的作用就非常的關鍵了,前期工作的任務相對重要,一方面針對提供顧問服務的目標公司的現狀向所在的律師事務所提供一份《目標公司分析報告》,讓律師事務所決策者了解目標公司的現有情況,也是對你服務態度及工作內容的一個量化考核,與此同時,一定要有一份對目標公司的工作策劃,律師在這里能為目標公司提供什么樣的法律服務,也就是我們常說的《目標單位法律顧問工作實施細則》。在這個《細則》中不僅包括律師的具體工作內容如《法律顧問文書管理實施細則》、《律師參與談判事宜法律服務實施細則》、《律師審查文件實施細則》、《律師參與公司項目會議實施細則》、《律師股東大會見證實施細則》等,還要與目標公司各部門的銜接和具體的文書要求,讓目標公司對法律顧問的工作有個明確的認識,這兩份書面的材料的重要性淋漓盡致地體現在項目的律師服務費用上。律所主任要根據承辦律師反映的情況,有針對性地和顧問單位談判,而顧問單位則依據律師提供的《工作實施細則》來考慮律師能提供的服務內容及律師的工作量大小。一個專項每年幾十萬甚至于上百萬的律師費,很大成色取決承辦律師的這兩份材料。正所謂,態度決定一切,細節決定成敗,
二、律師在做法律顧問時的具體工作
這個階段是法律顧問實施細則落地階段,第一步的《法律顧問工作實施細則》中已經有了工作的安排,接下來在這個階段就需要具體的落實細節,作為一名企業法律顧問要注意以下事項:
首先,對于剛接手的企業,如果該企業原來不夠規范的,一定要及時地進行整理,為該企業制定出一套切實可行的規章制度。例如,企業的合同管理制度,勞動人事管理制度、各種風險管理的防范制度等,在處理企業的法律事務時,時刻把企業的利益作為第一個考慮的因素,要把企業的命運看似自己的命運,與企業共存亡。
其次,在處理企業法律事務過程中,一定要做好工作記錄。 完善各種法律文書的制作、整理和歸檔,對具體的工作進行量化。律師提供法律服務,應根據不同的法律服務內容制作不同的法律服務文書,便于管理、整理以及固定法律服務工作內容。律師從事非訴法律業務,常用的文書類型一般分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書,具體包括但不限于以下幾種文書內容:
1、《合同或文件會簽單》主要是對律師工作的程序上的一個要求,只有在顧問單位相關的人員履行了一來的會簽程序后,律師方能進行的一個會簽過程。
2、《送審合同登記表》主要是針對工顧部單位中所發生的所有各類合同報送法律顧問審查時的記錄,是對律師工作的數量確定,也是對合同內容的一個簡要概括;
3、《合同審查表》是法律顧問對送審的重大合同內容的詳細審查過程的記錄,包括合同條款中存在的問題、法律風險及律師建議;
4、《法律咨詢登記表》是法律顧問對于顧問單位的口頭或電話咨詢事項所填寫的記錄,包括咨詢人員,咨詢內容、律師的意見等內容;
5、《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律依據、法律分析、修改意見、風險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務文書,是律師工作的主要記錄
6、《律師工作備忘記》是顧問律師每天工作的一個簡要記錄,可根據顧問單位的實際工作需要,決定是否在一定時間內應提交給顧問單位或律師事務所備查,體現律師每天需要處理的事項、已處理的事項、未處理的事項及備注。
7、《律師風險提示》主要對涉及的法律事項不適合出具法律意見書,或者僅需對某種法律風險作出特別提示的情況下,出具的風險提示性法律服務文書;
8、《會議紀要》是顧問律師參與顧問單位召開的會議或者顧問律師與顧問單位就特定法律服務事項會談時,制作的記錄性法律服務文書,會議紀要按照固定格式制作和管理;
9、《談判事項法律服務跟蹤表》是顧問律師按照《法律顧問參與談判事宜法律服務細則》,在提供談判、磋商等法律服務過程中,對談判法律服務事項進行記錄的法律服務文書,按照一事一表的原則進行管理、歸檔;
10、《法律顧問工作總結》根據需要分為月份工作總結和年度工作總結兩種形式,是顧問律師就其工作向顧問單位所作的匯報性文書。
11、《律師諫言》即律師服務過程中,發現公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件,而提供律師建議,用于提示公司防范某種普遍行為,它是《法律意見書》服務事項的延伸
12、《律師工作簡報》即按照《律師工作簡報法律服務細則》制作和管理的一種法律服務延伸文書。具有綜合性,包括建議性、說明性和記錄性內容。
13、《情況說明》即律師針對法律問題提供的說明性法律服務文書,為公司了解法律事項的相關情況提供幫助。
14、《法律信息》是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規、規章、或政策信息。
15、《請示》是律師在從事某項須經公司同意的法律服務之前,向公司提出的書面請示性法律服務文書,在請示中應當就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。
16、《工作日志》是律師服務事項的簡單記錄,按照日期記錄。
三、律師個性化服務的重要性
律師在顧問單位的法律服務是多種多樣,雖然常規的法律咨詢、合同審查仍是其主要內容,但還要根據需要及能力為當事人提供許多個性服務,所謂的個性化服務直白地說就是提供與別人不一樣的服務。以此證明律師的專業性和責任感,為今后的繼續合作創造條件。在這里,僅以施工中的合同管理的談一下個性服務的重要性。
1、工程實施中的合同管理蘊涵著兩個方面的含義,一方面是對之前幫助當事人所達成的合約的一種檢驗;另一方面則是為今后可能出現的糾紛處理作好準備。因此,這一階段的工作起著承上啟下的作用,律師對每種合同的審慎程度就至關重要,對待合同的態度也是一種個性化服務的體現。
建設工程是從第一個合同開始,通過一系列合同的簽訂、履行而取得預期結果的過程。由于合同的復雜性,合同的管理就要有計劃性,并且要和工程的進度計劃內相吻合,作為專業的律師,只有在工程進行之前,為顧問單位提供一份整個工程合同的計劃安排表,包括合同談判以及合同簽署,合同執行的監督等事項的安排,顧問單位才會對律師所提供的法律服務的專業性有效性加以認可。這份計劃表就是個性服務的表現。
2、一項完整的工程因為工程建設過于專業,很多事項不是一個總承包合同和主體承包合同就能完全涵蓋的。律師在此階段個性服務的尤顯突出。不僅要協同總承包商出臺施工組織方案,對其他分包工程的進場實施進行安排和監督,要編制組織方案,并明確工序,施工安排、沖突時的協調解決,質量責任的限定等。還要對分包中一系列的協調組織工作一一作出安排規定。
3、律師要在招投標文件中明確分包的不可避免性?!督ㄔO施工合同》是一個總承包合同,一個總承包合同可能會有如下組成部分:
(1)總承包協議書
(2)機電工程總承包管理合同
(3)帷幕墻工程分包合同
(4)綜合安裝工程分包合同
(5)消防設備及安裝工程分包合同
(6)空調設備及安裝工程分包合同
(7)電梯設備及安裝工程分包合同
(8)弱電系統安裝工程分包合同
(9)綜合布線工程分包合同
(10)重要材料的采購合同
(11)外環境施工合同
4、個性化服務也常表現在對顧問單位管理上的一些參與。如常見的各種內容《管理制度》的制定,從另一個層面反映了律師的能得到顧問單位的信任。
四、在提供服務的過程中關注對律所的宣傳
“酒香也怕巷子深”律師所參與的專項服務在當地是極有影響的項目,律師在完成項目的每一個環節都要認真與顧問單位協辦,作好雙向的宣傳工作,讓律師的工作貨真價實,形成品牌效應,實現雙贏。 在現在的市場環境下,一個企業要想完全避免卷入訴訟中,簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業不出現訴訟,只能說如果平時企業和律師配合得當,可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。 綜上所述,企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然,對很多中小企業而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對于法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。
隨著市場經濟的發展,法制建設的日臻完善,企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用越來越重要,企業法律顧問就業前景非常廣闊,取得企業法律顧問執業資格是用人單位選擇法律顧問的一個重要因素,實行以2年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發由人事部統一印制的、人事部與原國家經貿委、司法部用印的《企業法律顧問執業資格證書》,該證書在全國范圍內有效。
1、考點細琢磨
選擇一套好的教材、制定一個好的學習計劃,持之以恒的決心督促自己學習,這些固然都很重要。但是司法考試不但要熟識法律條文,還要有法學理論功底,因為許多考題是針對理論來設計的,并沒有具體的法律規定,考生要理解法律原理、法律精髓,懂得法律條文背后的意義。法律博大精深,每個部門法后的法理意義掌握起來,絕非三個月就可搬到的,所以相對于法學理論,考點的準確掌握則更為重要。進入司法考試范圍的考點很多,選擇一個好的復習方法會起到事半功倍的效果,既不能“眉毛胡子一把抓”,也不能輕易的放棄任何一個可能考的知識點,要精確掌握。不管選擇何種教材,都要按照書中倡導的體系著手,抓住知識結構,從知識的本質入手,領會其實質,仔細耐心的研讀。最好可以自己總結圖表,結合真題中的案例進行訓練,在對比分析中揣摩,在難點突破中掌握。接著,再按照書中的考察方向提示,把一個一個的考點拎出來,逐一排查,逐一消化。就這樣,一個一個的考點越來越明確了,一個一個的考點越來越鞏固了。最后??接點在哪里,有沒有內在的聯系,以進一步提高自己的綜合能力。
2、知識點細記
對于司法考試來講,理解、掌握法律法規應該是最重要的。如何理解、掌握法律法規既是記憶問題,又是技巧問題;既要有理論的掌握,又要有實踐的練習。此外,知識點的考察也愈發精細,不能看過知識點以后沒有任何敏感性。比如,《物權法》第二條第三款稱“本法所稱物權,是指……,包括所有權、用益物權和擔保物權?!蹦钦加兴悴凰阄餀?為什么沒有規定占有?這些問題都需要我們在學習法律法規的時候做到以下兩點:第一,在理解的基礎上記憶法條內容。1、概念要理解。法律術語的內涵和外延,許多朋友學習了很多年法律,可什么是法律關系的概念也說不清楚,要知道法律是應用型學科啊。2、數字要記清?,F在考試很容易就出現關于數字上的問題,如果沒有一個準確的記憶,當我們看到題目熟悉相關內容,可就是不確定數字沒辦法正確答題時,后悔晚矣。比如,《擔保法解釋》中規定了擔保實現的時效,《物權法》又進行了規定,那兩種規定的具體時間是多少?3、例外情形要分明。法律法規中有許多例外情況,這些例外情況往往是考試的重點,所以我們必須將各種例外情形一一掌握。第二,學會實踐運用。司法考試直接考法條的題目越來越少,出題老師更多的是用案例結合法律、法規的相關內容來考察我們對法條的掌握。所以我們必須在理解法條的基礎上多分析案例,把所學內容應用到實踐當中??傊?,在學習法律法規時,應該帶著問題去學,并結合相關的案例,這樣有助于我們加深對法條內容的理解。
3、真題細做
歷年真題對考生來說同樣是至關重要的,每一個考生都不能輕視它。
細做歷年真題有四大好處:從歷年真題可以求“真”,通過對歷年真題本身的認真解析,我們才能知道司法考試考什么,怎么考,什么風格,諸如此類。反之,從理論入手,甚或從法條入手,是萬萬不能解決這些問題的`,你皓首窮經,把古今中外所有法學家的著作讀個底朝天,也不會對司法考試有一點切身的體會,更何況僅僅參加一個以理論為導向的培訓。
從歷年真題可以把“脈”,通過對歷年真題的研究,我們可以牢牢把握住出題人歷年的命題方向,更重要的是預測到他們未來的命題方向。根據新東方北斗星司法考試研究中心的統計,司法考試每年考點的重復率平均在75%以上,所不同的只不過是命題的方向或曰角度的變化而已。而從歷年真題中,我們可以清晰地看到這些出題人的思路,邏輯的走向和命題的脈絡。這顯然也不是那些機械的理論主義者所能把握的。
從歷年真題可以取“巧”,通過對歷年真題的總結和升華,我們可以提煉出眾多簡單高效的做題技巧,從而游刃有余,從容上陣。與之形成強烈諷刺的是,理論學得過多,做題時容易想得太多,難以取舍,實為司考大忌。博士考不過碩士,碩士考不過學士的原因,正在于此。
從歷年真題可以糾“錯”,我們每學習一段時間,都需要三省吾身,問問自己,這一段學習效果怎么樣、學習是否到位?要檢驗學習的效果,糾正學習中的錯誤,只有“到真題中去”,到歷年真題中去檢驗之,去改正之,進而提高之! 1、勿以業小而不顧,律動未來699! 2、全年只需699,法律服務助企飛。 3、大所的法律經驗,小企的關注發展。 4、小投入換來大省心,只需699,企業法務全年無憂。 5、全年699不算貴,法律顧問隨時到位。 6、大樹蔽下好乘涼,企業發展保好護盾。 7、699的法律保障,小企業的發展無憂。 8、一年只要699,企業法務跟我走。 9、法律服務來護航,企業發展有保障。 全年只需699,法律顧問助發展。 法律顧問隨身邊,企業咨詢好方便。 699元法律服務一整年,小微企業發展不踩坑。 企業維權699,一年平安就到手。 企業的'法律保護神——XX律師事務所。 全年只需699,法律問題全搞定。 服務小微699,一年官司不擔憂。 企業要想走得遠,法律顧問不能免。 以小博大需要法律的支點,全年699,前行無憂。 小微只花699,聘用職業法顧團。 全年只需699,法律顧問專為小企解憂。 企業法律小額保,顧問服務經營好。 依法忠心辯曲直,合理用權為小企。 專注小微企業,699元,企業法律顧問請回家。 小投入大保障,法律為小微企業保駕護航。 ,未來能領跑。 699元,法律護航小微企業一整年。 法律服務同行相隨,只需699的油費。 每年只需699,專業法律顧問保駕護航。 法律服務全方位,企業發展有機會。 全年只需699,企業法律事務交我手。 699元專業法律服務,護航小微企業一整年。 花小錢,得保護,避風險,解糾紛。 699的法律服務,遠大于996的忙碌。 全年只需699,法律服務助發展。 助力小微企業,你的恒都法律顧問。 大樹蔽下好乘涼,企業發展好護盾。 中小企業煩心事,法律服務來護航。 699元專業法律服務,小微企業發展不踩坑。 更專業,更貼心,更有效,更可靠。 專業法律貼心服務,見證企業成長之路。 中小企業不用愁,法律顧問隨時有。 只需699,企業法律事務全年無憂。 中小企業要發展,法律顧問隨身邊。 一年只需699元,就可擁有一個隨時隨地咨詢的私人律師。 職業法律顧問團,小微只需699! 整年只需699,法律服務助崛企。 企業維權我導航,物美價廉得人心。 企業經營運籌帷幄,須靠法律全程把握。 價不貴,貼心服務超實惠。 法律顧問699,企業發展更長久。 699元,少吃一頓飯,換來小微一年的平安。 全年只需699,法律服務助騰飛。 從小型企業直通法網,每年只需699! 法律顧問699,一年為你護航走。 699元,換來小微不止一年的平安。 每年只需投入699,企業法務無需996。 ,行業能領跑。 花699請一個職業律師團,再也不是夢。 小企法律顧問團,每年699元超劃算。 699元專業法律服務一整年,保駕中小企業發展不踩坑。 小企業也有大保障,只需699,法律事務全年無憂。 專業法律智囊團,企業發展常在線。 ,發展更牢靠。 小投入大保障,法律顧問專為中小企業來護航。 699元,解決一整年的法律疑難。 全年699,援助一直有,法律無后憂,企業大步走。 每年只需699,專業法律顧問守護你。 法律服務隨身邊,中小企業更方便。 一年只需699元,法律服務更全面。 中小企業主可以隨身攜帶的法律顧問。 價不高,專業服務更可靠。 全年699真是少,法律顧問隨叫隨到。 全年保障699,法律助企大步走。 全年只需699元,法律顧問隨時在身邊。 專業法律團隊,為中小企業發展助力。 699元專業法律服務,小微企業發展少踩坑。 法律服務我掌握,企業權益您把握。 精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經我們二人的不懈努力,公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下: 一、全力作好已結案件的執行工作,以限度地挽回公司的損失。 二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個,一是××縣××鎮潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入法院的強制執行程序。前一案,經我們與××縣人民法院的積極、主動配合,并多次、及時與執行法官溝通,使得執行法官出工又出力,最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。 后兩案,執行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作,使得后兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加大執行工作力度并全力配合法院的執行工作,以早日挽回公司的該項損失。公司 二、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下: (一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。 (二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護公司員工人身權利,應公司的要求,依法出具了多份法律意見書。 20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得聯系,及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析,我們認為孫××的行為已構成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫××的行為性質嚴重,根據我國刑法規定,其已涉嫌犯罪。 為制止不法行為發生,保障李××人身安全,我們建議向公安司法機關報案,由公安司法機關介入偵查,以追究孫××的刑事責任。為此,連續兩次向公司出具了兩份關于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護公司及員工的合法權益。 三、為規范公司管理,合法有序生產經營,繼續出謀劃策。 公司的經營、管理,特別是大公司的經營、管理活動,依法對其進行規范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發展壯大,為此,對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯系,及時調整、修改公司的有關規章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規范化。 同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在農藥行業管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度,辦理了部分營銷人員的擔保手續。 (一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結,并進行了完善,制定了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。 (二)辦理了部分營銷人員的擔保手續。20××年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營銷人員的擔保手續。 (三)、為維護公司利益,挽回經濟損失,繼續對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,歷經一審二審,法院均裁決為公司內部事務,由公司自行解決。我們認為,法院裁決依法無據。現案子已申訴至區檢察院,區檢察院已將案件移送至××區檢察院立案審查,并將做出抗訴。 四、舉辦法律講座,對公司員工進行法律知識的培訓。 20××年12月29日,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座。 以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時回籠,已結的案子亦執行不回,但我們欣喜看到,公司的業務蒸蒸日上,公司的運行行有序規范,訴訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠希望在未來的2017年內,我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經營與管理,為公司的科學決策提供法律依據,提高公司員工的法律意識和法制觀念。
導語: 律師擔任企業法律顧問的任務是:為企業依法治廠,按照《企業法》和其他有關的法律、法規進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務,受企業委托辦理有關法律事務,維護企業的合法權益,促進企業深化改革,擴大開放,轉換企業經營機制,提高企業經濟效益,推進企業生產、經營的發展。
提升形象
企業,必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。企業是否守法經營、是否有律師支持、是否看重風險規避和問題預防,本身就是企業身份和形象的重要表現之一。在經營活動中或企業有權益糾紛時,有企業的法律顧問出現,在預防和減少損失的同時,本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽,讓客戶或經營伙伴在放心的同時,產生敬畏、敬佩的心理。實際上,看一個企業行不行,你看他的律師什么樣就知道了。
預防糾紛
企業要生存發展,就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動,這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程,在這些權利義務中既存在的發展的利益,有時也有這樣那樣的陷阱和危機。法律顧問,正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理,強化企業的合同信用,同時通過對企業合同的審查,防范企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度,及時收集保存對外經營證據,從而為今后處理糾紛時使企業處于有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關,就能夠有效避免法律漏洞,使其他單位或個人沒有空子可鉆,不得不自覺履約,從而也就有效預防了糾紛的發生。今后即使發生訴訟糾紛,由于已做到“未雨綢繆、有備無患”,也將使企業在訴訟中立于不敗之地。
我們常??梢砸姷浆F實中有這樣的企業老板,咨詢律師時把自己的道理講了一大堆,指責糾紛的另一方如何不對。但真正審視合同才發現,其實他自己已經居于不利之地了。到這時,往往在官司上已經難以挽回既定的敗局了。因為沒有法律顧問,自身又不懂,相信關系,相信口頭意思,相信大致感覺,往往會帶來巨大的損失。而且,隨著市場經濟的發展,法律越來越細密,風險越來越多,沒有律師“未雨綢繆”,其可得乎?!
避險增效
企業在生產經營過程中,風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度,是每個企業的共同愿望。律師作為法律專業人員,在經年累月的接觸和處理各種各樣海量的問題中,積累了其他任何行業無法比擬的經驗,對各種明面的或潛在的風險有著比他人更深刻的認識,從而直接可以為企業提供參謀。
有個真實的案例,在河南曾經有一已立項的大項目,招標方介紹資金來源是外匯投入且已到帳,某大型鍋爐企業領導層去考察后認為該項目非常好,利潤也非??捎^,準備交納保證金1000萬元。但經過經過律師前往當地做出細密的考察,發現了諸多問題,因此,在法律顧問強烈的建議下,企業放棄了該項目的投標。不到兩個月,就傳來其他多家公司被騙數千萬元的消息。善用律師,提前介入公司的重大決策,不僅避免了巨額的'損失,也就是為企業創造巨額的隱性效益。企業聘請律師擔任法律顧問,是以最小的投入獲得最大的利益回報。因此,律師在企業決策前,向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查,可以為企業決策提供正確依據,將經營風險降低到最小程度,把經營效益提高到最大程度。
最佳代言人
律師是企業對外處理問題的最佳代言人。在企業遇到各種刁難和麻煩時,不僅可以為企業提供法律依據,而且直接代表企業面對外界,解決問題;有了法律顧問,企業負責人可以“有事找我們的律師談”為由,對不愿直接見面的當事人予以回避。
法律顧問更是企業處理人情關系的“擋箭牌”。人情關系是一把雙刃箭,有時有利于企業的發展,有時卻會嚴重影響企業的經營。比如其他企業或個人通過人情關系向企業借款或要求企業出具擔保等各種要求時,一些企業負責人雖然不愿意,但常常無法回避,而輕易作出許諾,又給企業的經營帶來很大后患?,F實生活中,很多經營良好的企業正是因為給其他企業擔保而導致破產。有了法律顧問,在碰到類似情況時,企業負責人就可以理由氣壯地以要先征求法律顧問的意見,巧妙地予以推托。
對外震懾
在人與人交往中,往往由于身份和地位不同,產生不同的態度和效果。所謂的看人說話,往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此,企業的律師,容易給對方一種無形的心理壓力,使對方不敢擅自設陷或毀約;同時,由于律師的特殊身份,出面處理相關事宜時,更會給對手一種強大的壓力,從而收到意想不到的效果。比如,律師通過發“律師函”為企業催討債務,常常無需通過訴訟,就使一些企業或個人自覺履行債務;律師通過出具“法律意見書”,幫助企業協調與其他單位的矛盾糾紛,可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。
法律先生曰
很多情況下,公司律師就像中情局掌握著許多的公司重大機密,他們不適合高調的拋頭露面,或者根本就不需要接受企業表面的獎賞,因為他們已經是公司高層最為信任的一個群體。
當然,律師對于企業而言,意義不止于此。孫子兵法說,“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。所以,善與軍師謀者得天下,善與律師謀者馳騁商海。So,企業家們,善待你的律師,也善用你的律師,把他當成你親密的合作伙伴,也與他長情的陪伴,一起成長,一起強大,一起笑傲江湖。 一個企業要合理的運作,正常地發展,就要有一系列的健全的運營機制,企業的管理者可能是經營方面的專家,所以對于獎勵機制等很在行,但對于內部的風險防范可能就不那么在行了。 比如有的企業公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內容也沒有監控,最終當員工調動或與公司有矛盾時,一旦對于此前的工作交接不認真,合同履行就會出現問題,甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經不在少數,在現行的法律機制下,很多企業都吃了虧。 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 地址: 甲方因公司業務發展的需要,為實現對單位內部的有效管理,同時為對外經濟活動的開展提供法律保障,特聘請乙方的律師擔任常年法律顧問。經雙方友好協商,達成如下協議: 一、乙方同意接受甲方聘請,指派高震律師擔任甲方的常年法律顧問。 二、乙方律師擔任甲方的法律顧問,受托承辦下列法律事務: 1、乙方為甲方提供有關日常經營管理事務的法律意見,解答法律咨詢,根據需要出據法律意見書、建議書; 2、乙方為甲方的重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議,提供相關的法律法規和政策依據; 3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書;審核公司的相關法律文件; 4、根據甲方的要求,乙方可以為甲方的工作人員進行法制教育的法律宣傳; 5、應甲方的要求和委托,就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書; 6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項; 7、接受甲方的委托,代理商業調查、資信調查等非訴訟法律事務; 8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動,以維護委托人的合法權益; 9、經雙方協商的其它法律事務。 三、雙方的權利、義務 1、甲方應當積極配合乙方的工作,及時提供有關資料及證明文件; 2、甲方應如實告知與乙方的法律顧問工作有關事實情況,不得捏造或隱瞞事實,弄虛作假; 3、甲方如委托乙方本合同第二條中的第8項業務時,應當與乙方另行簽訂委托代理合同,簽發授權書; 4、甲方應當按時交納提供法律服務支付的實際費用及本合同約定的應交納的另行委托代理事項有代理費。 5、乙方應當采取切實、有效的措施保護甲方的合法權益,為實現甲方的經濟利益和社會效益提供法律服務; 6、乙方接到甲方的通知后,應當在合理期限內認真、及時的完成甲方交辦的工作; 7、乙方須保守因工作關系而獲得的關于甲方的經營、技術及商業秘密;8、乙方有權拒絕甲方違反法律規定或損害社會公共利益的服務請求。9、律師的工作時間、地點可根據甲方的提議,雙方協商決定。 四、費用及支付方式: 1、常年法律顧問在合同期內免費,自本合同簽訂之日起開始提提供服務。法律顧問期間,以上合同第二條第1項至第4項不再收費,以上合同第二條第5項至第8項在本合同約定收取的顧問費之外按乙方的收費標準減半收取律師代理費。 2、律師受甲方委托,從事與甲方業務有關的活動而發生必要及合理的鑒定、翻譯、資料、復印、交通、通訊、差旅等費用時,由甲方按實際發生額實報實銷。 3、如果甲方逾期不支付有關費用,乙方有權中止或解除本協議,并且不承擔因此而產生的責任。 五、如甲方無故終止委托,乙方不退還已收的費用。如乙方無故終止履行本協議,乙方退還自無故終止履行本協議之日起以后的費用。若甲、乙雙方中任一方中途提出正當理由和依據要求終止本協議,雙方應協商予以解決,必要時簽訂書面協議。 六、本常年法律顧問聘請合同期限為年,自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿,雙方如需續簽,應另行協商,重新簽訂合同。 七、本協議一式二份,甲、乙雙方各執二份。 八、本協議未盡事宜由雙方協商解決。 甲方: 乙方: 年月日: 致成都阿信生物科技有限公司: 精誠合作已一年,四川胡云律師事務所作為貴公司的常年法律顧問,在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司全體工作人員的積極配合下,較好地完成了在一年來的訴訟案件及非訴訟法律事務工作。為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來的法律顧問工作情況總結如下: 第一、訴訟類工作:全力辦好訴訟案件,最大限度維護公司利益。 在過去一年里公司的訴訟案件主要有二個: 一是公司訴x某專利權轉讓合同糾紛案。 20xx年6月2日,我所律師在接到貴公司該案委托后,認真審核了相關合同以及證據材料。先后多次與公司領導交流情況,溝通案情,針對本案做了精心的方案策劃,對相關證據進行周密的收集并進行證據保全。我所律師于20xx年7月12日就本案向成都市中級人民法院提起訴訟,8月9日前往成都市中級人民法院領取本案開庭傳票。對方于9月10日提出反訴,要求公司賠償30萬元人民幣。面對對方提出的反訴請求和證據,我所律師進行了仔細研究,逐一分析對方提交證據的真實性,關聯性,客觀性,認真制定應對方案,多次與主審法官就案件實情進行溝通交流。20xx年9月13日我所律師再次與主審法官交流該案案情,最終確定新的開庭時間,為公司縮短訴訟時間。11月22日我所律師代表公司出庭參加了本案的庭審,在法庭上,我所律師憑借庭前充足的準備工作及有力的證據和扎實的法律功底,使得對方代理律師啞口無言,終于迫使對方撤訴。在我方律師的不懈努力下,法院于12月22日作出裁定,同意對方撤訴,使得對方要求公司賠償30萬元人民幣的訴求落空。我所律師于20xx年1月5日前往成都市中級人民法院退回了本案的訴訟費,最大限度地維護了公司的利益。 二是公司訴x某索賠合同糾紛案,我所律師已于20xx年1月4日前往成都市中級人民法院提交訴訟材料,此案正在立案過程中,我所律師已就該案做好了充分的訴訟準備,隨時等待公司的指示。 第二、非訴訟類法律工作: 一、依法出具律師函及法律意見書,為公司經營保駕護航。 20xx年2月1日,我所律師接受公司委托,向四川xx大平油脂有限公司就解除《專利實施許可合同》,要求其支付違約金、退還專利證書一事,出具律師函。 二、規范公司勞資關系,穩固公司根基。 公司是人合和資合的集合體,人是公司的基礎,良好的勞資關系是公司發展壯大的根基。《勞動合同法》的出臺,加強了對勞資關系的規范,加強了公司的責任,對公司勞資關系的影響重大。為穩固公司根據,規避勞資風險,我所律師于20xx年3月3日針對公司實際情況,結合《勞動合同法》的相關規定,為公司起草了《勞動合同》,利于公司遵守國家法律規定的同時完善管理機制。 三、提供法律咨詢,為公司合法有序生產經營出謀劃策。 公司的經營、管理,特別是大公司的經營、管理活動,依法對其進行規范,使其科學、有序進行是非常必要的。貴公司是一個大公司,且還在日益發展壯大,為此,對公司的經營、管理進行規范顯得十分重要而必要。因此,我所律師積極、主動同公司高層聯系,針對公司的經營發展提供法律建議,比如: 20xx年3月19日,我所律師前往公司就公司與xx大平油脂公司、x某之間的法律關系、糾紛解決出謀劃策; 6月30日,我所律師前往公司就公司與x某核酸官司賠償事宜出謀劃策; 9月7日,我所律師前往公司為公司產品新包裝提供法律意見并于9月8日出具法律意見書; 11月9日,我所律師前往公司就公司股權變更提供法律意見,為公司與“開心21”合作事宜提供法律建議。 我所律師一直致力于最大限度地規避公司經營法律風險。 四、審查公司各類合同,保障公司經營安全。 在公司經營過程中,不可避免地涉及各類協議、合同的簽署,我所律師精心為公司制作各類合同范本,認真審查各類合作協議。比如, 20xx年3月4日,我所律師為公司起草關于援助山西運城肥Y的協議書; 3月22日,我所律師為公司修改《產品經銷合同》; 3月25日,我所律師為公司起草x某與xx大平油脂有限公司《解除協議書》; 3月26日,我所律師為公司修改《康力源營養食用油系列產品生產企業質量安全承諾書》; 4月初,我所律師為公司起草《加工協議書》; 4月12日,我所律師為公司修改與x某的《專利合作協議書》;4月15日,我所律師再次就x某以專利入股公司事宜協議書進行修改; 11月12日,我所律師為公司起草《團購協議》; 12月10日,我所律師為公司起草《總代理合同》; 12月23日,我所律師為公司審查《軟膠囊委托加工協議》。 以上是我所律師擔任貴公司法律顧問一年來的總結?;仡欉^去的一年,盡管公司在人事方面發生了變動,但我們仍然欣喜地看到,公司的各項業務蒸蒸日上,公司的管理運行有序規范。作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷地高興。真誠地希望在未來的一年里,我所與貴公司能夠繼續通力合作,我所律師將一如既往盡心盡力地從法律上為公司的經營管理保駕護航,為公司的科學決策提供法律依據,切實維護公司的合法權益,進一步增強公司的市場競爭能力,使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。 最后祝貴公司領導及全體員工新年快樂! 不知不覺20xx年已經過去,我們即將迎來20xx,那么在新的一年里,我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃,下邊就是我作為一名律師的工作計劃: 第一、充分發揮法律專業優勢,積極做好普法工作。 一年來,本人積極投身于普法工作,根據“xx”普法工作目標和要求,緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局,積極應對應債工作的新情況、新問題,堅持說理釋法,耐心解釋,努力營造良好法制環境,提高機關和區屬企業職工的法律素質,并結合工作實際,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法,取得了良好的實際效果,為促進xx管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。 1、針對xx管理區屬企業多的特點,重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業,與職工交心,著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識,切實維護職工的合法權益。 2、宣講安全生產方面的法律知識,預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況,每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促,三年來,所有企業沒有發生大的生產安全事故。 3、開展公務員依法行政教育,樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識,為單位“爭先創優”提供法律服務。 4、開展保密法的宣傳教育,加強保密意識。xx管理區歷史遺留問題較多,特別是一些工作秘密要求高,保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的'宣傳。 5、極參與社會治安的綜合法理工作,做好法律服務,全力維護社會和諧穩定。 第二、妥善處理信訪投訴,全力維護社會和諧穩定。 今年,正逢亞運在廣州舉辦,航展在珠海舉行,實現兩個確保的敏感時期,維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求,做好同區信訪、司法部門的聯絡工作,建立互動、互通的信訪聯動機制,針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件,及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查,并向領導提出建議,確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作,為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。3、充分運用專業知識,切實維護我方權益。 積極倡導“能動司法”,正確處理司法主動性與被動性的關系,在具體工作中充分發揮主觀能動作用,積極運用參謀職能,既主動有為,又依法慎為,以增強應對金融危機的能力,有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢,當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去,為其積極解困,充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢,積極參與企業發展情況分析,梳理法律問題,提供意見建議,幫助完善解困方案和措施;二是依托職能,建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下,針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際,經過認真分析研究,提出妥善應對經濟糾紛,切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制,爭取主動。主動貼近基層,加強溝通協調,形成工作合力,對影響面廣的大要案和熱點問題,及時報告有關領導,以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險,控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制,完善與當事人調解溝通對接機制。 以上就是我對新一年的工作計劃,希望在20xx年工作順利! 企業法律顧問管理企業合同業務的工作應包括以下幾個方面: (一)授權委托書的管理。簽訂合同的授權委托書是由法定代表人簽發的授權業務人員代表企業簽訂合同的資格證書。合同業務人員必須經過嚴格的法律及合同業務知識培訓并考試合格,同時具備相應的業務水平,方可取得委托書。授權委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權限和有效期限,由法定代表人簽名并且加蓋企業公章。合同業務人員的授權范圍應由企業法律顧問提出審核意見報企業領導人確定,還應與業務人員的工作崗位職責相一致。 (二)對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規則,對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統計報表。企業法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案,與合同有關的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。 (三)對合同管理情況的監督檢查。對企業合同管理制度的執行情況進行監督、檢查,對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現的新情況、新問題進行分析研究,不斷修改、完善各項合同管理制度。 對合同糾紛的解決情況進行監督檢查。合同發生糾紛時,法律顧問應及時提出解決的辦法,直接或協同有關業務部門進行處理,并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查,如發現損害企業合法權益的行為,應及時加以糾正和制止。? 企業法律顧問工作計劃 ?
? 企業法律顧問工作計劃 ?
“企業法律顧問”本既可包括身為企業雇員、擔當法律顧問職責的工作人員,又包括依法在事務所執業、受托從事企業常年或專項法律顧問工作的律師,但進一步考察1997年國家經貿委《企業法律顧問管理辦法》以及國務院國資委近年來發布的一系列規章,可以發現,“企業法律顧問”似乎專指“企業內部法律顧問”;其次,律師受聘從事企業法律顧問工作,并不對律師的身份有任何影響或產生一種新的律師種類。因此,本文就將所要探討的問題——“企業內部法律顧問的合同管理”徑直表述為“企業法律顧問的合同管理”,應該不會造成管理主體上的誤解。
一、企業合同管理的主要內容與分類
(一)合同管理:一項重要的管理內容與管理方法
和國外相似,我國企業法律顧問同樣具有廣泛的職能,可歸納為:(1)決策參與;(2)合同管理;(3)公司設立和運行中的法律事務管理;(4)企業知識產權保護;(5)訴訟管理,即運用訴訟、仲裁、調解等手段解決已產生的涉及企業利益的爭議,維護企業合法權益;(6)聘請社會律師為企業服務,并代表企業參與工作,行使聯絡、協助以及監督職責。
合同管理無疑是上述工作中的一項重要內容,而此外的(3)至(6)項工作中,起草、審查、管理、監督合同不僅不可避免,而且還是企業重要的管理手段或管理成果。因此,企業法律顧問的合同管理既是企業法律顧問本身的工作職責,還是貫穿于企業管理的每一個環節(生產、銷售、、人事、權利救濟等)的管理方法,在企業法律顧問工作中占據著十分重要的地位。
(二)企業合同管理的主要分類及內容
我國學上對合同有各種理論分類,如有名合同與無名合同、要式合同與非要式合同、格式合同與非格式合同、諾成合同與實踐合同等,這些分類在研究層面當然各具理論價值,但從企業實務層面來說,主要考慮將合同管理中所涉各種合同進行如下三類劃分:
1.業務合同、勞動合同及其他合同
視企業所在行業或經營范圍的差異,合同涉及本企業商品或服務正常生產與銷售的,則為“業務合同”。
“勞動合同”為本企業作為用人單位與勞動者簽訂的以勞動用工內容為核心的各種合同。
除了上述兩類合同以外,以本企業作為合同當事人的任何合同均可劃入“其他合同”之列。最常見的“其他合同”有借款合同、合同、建設工程合同,以及合同、倉儲合同等等,其范圍十分廣泛,難以也不必逐一羅列。
2.涉外合同與非涉外合同
以本企業作為合同當事人的合同中,如果合同含有“涉外因素”,如對方當事人為境外主體、合同客體在境外,或者合同內容與境外有關的,則為“涉外合同”。它們同樣可以納入上述涉外業務合同、涉外勞動合同及其他涉外合同三項分類當中。
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