述職范文|幼兒園辭職報告辭職申請書格式(系列十六篇)

發表時間：2020-10-11

幼兒園辭職報告辭職申請書格式(系列十六篇)。

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的校長：

首先，我對你說對不起，我辜負了你對我的期望。今天寫信給你辭職。雖然我在藍幼兒園工作很短，但我很榮幸成為你的一員。在我的工作中，我學到了很多有用的知識，我非常感謝藍給了我在這樣一個良好的環境中工作和學習的機會。由于自身能力不足和個人原因，最近`工作讓我感到無能為力。為此，我想了很久。為了不影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮，我決定辭去教師職務。我很抱歉知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便。我?？丛?0xx20xx年3月25日前完成工作交接。請安排工作交接候選人。在我離開這個職位之前，我會站在最后一個職位上。雖然我的工作被分配給領導，但我會盡我最大的努力，做好我的工作。

再次感謝所有老師對我的精心教導。感謝校長給我這份工作的寶貴經驗。

此致

敬禮

申請人：xxx

XXX年X月X日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

房務部員工xxx敬上。

房務部：

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

親愛的園長:

您好!

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來__幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓辭職申請書范文簡短我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我申請書學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大辭職報告怎么寫簡單點的提高，感謝園長對我的關心和辭職報告怎么寫信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。辭職申請書簡短非常感激幼兒辭職報告怎么寫最好園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交申請書的格式及范文辭職報告后1個月后離開幼辭職申請書模板兒園，以便完成工作交接問題。

特此報告

20xx年xx月xx日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的醫院領導：

您好！

首先，感謝領導對我工作的長期關心、支持和肯定。不久前，我讀了一篇文章——老師的未來。它講述了一位老師走出學校，走出社會的精神成長過程。生活的艱辛和社會的殘酷使我長時間無法入睡。我一直在反思我的生活。生活中的校園和現實社會真的有這么大的區別嗎？除了校園，外面的世界找不到靈魂的靜土嗎？

三個不眠之夜，萌生了我走出校門的念頭。今天，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路一樣。我希望所有的領導都能同意我真誠的要求。三尺講臺，將是我永遠的懷念！不朽的'情結！

此致

敬禮

xxx

XXX年X月X日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的XXX幼兒園領導：

您好！我是XXX幼兒園的一名教師，在這里度過了一段十分寶貴的時光。經過深思熟慮和認真考慮，我決定向您遞交一封辭職申請書。在此，我將以1000字以上的篇幅向您詳細說明我的決定。

從我投身幼教事業的第一天開始，我對教育事業充滿了熱情和憧憬。我堅信幼兒教育的重要性，也深深感受到了工作所帶來的成就感和快樂。每天面對一群活潑可愛的孩子，陪伴他們成長，是我人生中最寶貴的經歷之一。

隨著時間的推移，我開始意識到在XXX幼兒園，面臨著一些困境和挑戰，這使得我迎來了思考的機會。幼兒園的教育資源和設施明顯不足。在教學過程中，常常面臨著教材、教具以及教育技術的缺失，這對于教學質量和教育效果造成了一定的阻礙。

幼兒園對教師的培訓和進修計劃存在不足。作為教育工作者，不斷提升自己的教育水平是必不可少的。XXX幼兒園在這方面并沒有給予足夠的支持和關注，教師們的培訓機會非常有限。我深感這對的專業成長和教育質量構成了一定的影響。

幼兒園對孩子們的安全保障措施存在著一定的漏洞。孩子們的安全是最優先考慮的問題，幼兒園并沒有采取足夠的措施來確保孩子們的安全。例如，校園安全監控設施的缺失和人員調配不合理，給孩子們的成長帶來了一定的風險。

面對以上問題，我曾多次與幼兒園領導進行溝通，提出解決方案和建議。這些問題并沒有得到及時有效地解決，使得我對未來的發展和教育質量產生了擔憂。我深明教育事業的重要性，我希望能夠在一個更為理想和完善的環境中繼續為孩子們服務。

尊敬的領導，我下決心辭去在XXX幼兒園的教師工作，不僅僅是為了個人的發展，更是為了尋找一個更好的成長平臺，以便更好地為幼兒教育事業貢獻自己的力量。我相信，在更加完善的教育環境下，我將有更大的發展空間和機會。

在此，我要誠摯地向您表示感謝，感謝您及幼兒園給予我這個寶貴的工作機會，讓我有機會成長和實踐自己的教育理念。我也要感謝幼兒園的同事們，在這里，我結識了許多優秀的教育從業者，與他們的合作和學習讓我收獲頗豐。

為了順利完成交接工作，請您給予我一定的時間。我希望能夠在XXX幼兒園的最后一段時間里，竭盡全力為孩子們提供最好的教育服務。謝謝您的理解和支持！

我愿以此辭職申請書，表達我對XXX幼兒園的感激之情和變革的需求。希望您能夠認真考慮我的離職申請，并對幼兒園的發展提供更多的關注和改善。

再次感謝您！祝愿XXX幼兒園在未來的發展中取得更加輝煌的成就！

此致

敬禮！

XXX

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的領導：

實踐的學習與反思。尤其xx院所倡導的培養學生學會做人，懂得自尊、自信、自立、自強的辦學理念，嚴父+慈母+導師式的學生管理模式，戒懶惰、克艱險、知節度、求完美的校訓，使我對新時期的教育理念有了進一步感悟，有一段時間，我曾經信心十足，決心與哈外院結伴，用自己的生命去譜寫最輝煌的人生之歌。

然而，現在我畢竟還沒有正式退休，都出來一年時間了，過了春節，就應該回原單位上班了。

經過長時間的思考，不得不做出這個決定：本學期末總結會結束，我將辭去xx院的工作，離開我尊敬的學院領導、同事和我那些十分可親可愛的同學們。聚散皆是緣，離合總關情。我十分珍惜在xx院的這段美好時光，即使我離開了哈外院，我也會默默地為哈外院的美好明天祝福。

希望院領導能夠批準我的請求。最后，誠懇地說一聲：對不起！請院領導諒解我所做出的決定。也衷心地祝愿xxx學院不斷發展壯大！誠如x院長所期盼的那樣，“像xxx一樣，活它幾百年，甚至更久遠，這是哈外院的夢，也是我的夢。”

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的李園長:

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，辭職申請書怎么寫我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒辭職報告怎么寫簡單點園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能辭職報告怎么寫簡單點開心的工作，開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候辭職報告申請范文簡短向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向申請書的樣板園長提出辭職。

我考慮在明天之后就離開，這樣園長您還有時間辭職申請書模板去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

特此報告

20xx年xx月xx日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的園長：

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

至此

敬禮

辭職人：XXX

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● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的企業領導：

您！

首先感謝您在百忙之中抽出日期：20xx年xx月xx日閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入企業之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段日期：20xx年xx月xx日在企業的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長日期：20xx年xx月xx日的思考，覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響企業的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備在下周一從企業離職，并且在這段日期：20xx年xx月xx日里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段日期：20xx年xx月xx日里對我的教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業的一員(更多請搜索：www.owd.m)而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

隨著城鎮化進程的加快發展，酒店業生意也日益興隆。市場是資源配置的指向標，酒店業的成功發展同樣吸引著眾多從業者加盟其中。就酒店行業內部而言，經驗豐富、出類拔萃的員工期望去待遇更高、條件更優越的單位深造，而空缺的崗位又留給了經驗淺薄的其他新人，由此形成的人力資源的循環流動，為酒店行業的良性發展不斷注入新鮮血液。那么，對于有跳槽升職打算的人來說，熟悉酒店員工辭職報告怎么寫就顯得很有必要了。

1、立意明確、言簡意賅

辭職報告是企事業單位通用的公務文書，它不像機關公文那樣格式固化，而是有著自己獨特的行文規則和語言特色。那么，酒店員工辭職報告怎么寫才能符合要求呢?小編覺得應該先從大處著眼，從整體的角度擬定辭職報告的主旨，然后圍繞中心思想展開論述，盡量將內容條分縷析的羅列出來，語言風格力求言簡意賅，這樣寫出的辭職報告才能形神兼備，讓批閱人清晰地領會全文宗旨。

　　2、措辭練達、注意細節

俗話說，細節決定成敗，一篇好的辭職報告的書寫就更是如此。當我們在一家酒店積累的經驗達到一定層次的時候，酒店有不能給我們提供明確的發展路徑，那么離職跳槽也會成為不可避免的趨勢。作為離職的充分理由，就要求我們在平時注意關注這些細節，支撐起酒店不能為員工謀劃長遠的論點。與此同時，可以在措辭上增強語勢，使自己的論點處于無懈可擊的狀態。

　　3、峰回路轉、收尾點題

在思考酒店員工辭職報告怎么寫的過程中，最后一步就是要收尾點題。經過全篇濃墨重彩的描述論證，為什么離職、離職后的工作交接以及后續流程的辦理情況，已經清清楚楚地躍然紙上。在全文進入高潮時刻，不能忘卻峰回路轉、收尾點題，因為前面的文字已經形成一定高度的語勢，此時如果不及時束手，就如同駿馬失足，跌入萬丈深淵。所以，在高潮時刻順勢收尾，說一些離別時的客套話是很有必要的。

總之，對酒店員工辭職報告怎么寫的思考是全方位的，需要離職者認真比較利弊得失。在分析的基礎上，寫出規范合理的辭職報告。這就是小編總結出的寫作經驗，希望能起到借鑒作用。

尊敬的領導：

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮！

申請人：辭職報告

XX.11.20

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬愛的園長：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧啦這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有啦很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予啦我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的領導：

您好！我是XXX，于20xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年里對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡要說明如下，請領導們審閱批準：

1。加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補?？赡苡行┤藭辉谝饽穷D飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；

2。動不動就需要周六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調休（要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…）；

3。公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…；

4。中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累；

5。很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀；

6。領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心（我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎？）；

7。公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。

當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

● 幼兒園辭職報告辭職申請書格式 ●

尊敬的園長：

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的.悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

至此

敬禮

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

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敬的園長：

你好!時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!

提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

至此

敬禮

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

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為了不因個人能力影響醫院的運作，經過深思熟慮，我決定辭去目前在醫院的檢查工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。

非常感謝您這段時間對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常寶貴。以后無論什么時候，我都會很榮幸成為醫院的一員。我確信在醫院的這段經歷將成為我整個職業發展中非常重要的一部分。

祝醫院領導及全體同仁身體健康，工作順利！

再次對因辭職給醫院帶來的不便深表歉意。同時，我也希望醫院能體諒我的個人實際，考慮批準我的申請。最后，祝我們XX縣XX醫院一切順利，萬事如意。

此致，

問候！

Xx 年 Xx 月 Xx 日

2 ---

其實我的申請會被審核通過希望。

此致

問候

申請人：

日期

辭職信模板II

< p> 尊敬的 XX 領導：

我可能會在 XX 月您方便的時候離開公司。

自從我加入XX公司以來，我一直很享受這份工作。轉眼就過去了很多年，我要重新定義自己的未來方向。誠然，我對工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好都很滿意。但是，由于一些個人原因，我最終選擇了開始一份新的工作。希望你能盡快找到合適的人來代替我。當然，如果您允許，我愿意并渴望在業余時間繼續為我們的團隊做出貢獻。最后，我不知道該說什么。我只能真誠地向你們說聲抱歉和感謝，并祝愿你們和大家一起創造更美好的未來。

4---我不能讓自己對自己的表現隨著時間的推移感到滿意，我覺得

我對公司這兩年的關懷感到有些慚愧，并且我也覺得這兩年我沒有把公司交給公司。我做出了一些貢獻，但也因為我覺得自己的能力差很多，在公司需要的各個方面我能力都不夠。因此，經過本人慎重考慮，為了本人和公司的考慮，現向公司遞交辭呈，希望公司予以批準。

辭職信模板三

簽名：

日期

辭職信模板四

尊敬的Z主任：

你好！

工作了近四年，發現自己在工作和生活中仍然缺乏很多知識，已經不能適應社會發展的需要，于是迫不及待地想重返校園并繼續我的學業。經慎重考慮，特此申請：本人自愿在xxx申請辭職

6 ---

***

**年**月* *天

辭職信模板五

尊敬的主管、助理經理：

您好！

一年來，我在公司學到了很多知識，公司的經營狀況一直表現不錯。非常感謝公司給了我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業務知識和專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，但仍有很多方面需要不斷學習。想辭職很久了。公司的環境對銷售人員非常關心和保護（至少對于業務風險而言）。鑒于我的性格，我需要提升自己，成長為公司的專家，并在一個保護環境中。這可能很困難。我也發現我的性格比較內向，你也經常提醒我。其實，無論是為了公司培養人才，還是為了自己的提升，這都是突破的難點。

雖然我的理念是：人需要不斷的發展、進步和完善。我也一直在努力改變，

8 ---

公司的企業文化影響了我，我對公司有很深的感情。留學歸來后，我仍然愿意回到公司工作。感謝公司領導和同事對我工作的關心和支持，祝公司蒸蒸日上。

六

辭職信模板七（推薦）

尊敬的領導：

很遺憾我在此正式辭職時間。

來到**公司已經快兩年了。正是在這里，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開放的工作作風，一度讓我覺得自己找到了支持，可以快樂工作，快樂學習。然而，工作上的不成熟總是讓我猶豫不決。記得胡老師曾經說過，如果工作兩年沒有起色，是時候從自己身上找原因了。也許這是對的，這就是我開始思考的地方，認真思考。雖然想想上帝會笑，但用10 ---來笑更合情合理。長痛不如短痛，或許這對公司和我來說都是一種解脫。

我能為公司工作的日子不多了。我一定會做好我最后的工作，在項目開始之前把所有屬于我的工作做好，盡我所能讓項目實現平衡過渡。

我很舍不得離開這家公司，舍不得離開這些曾經同甘共苦的同事。我不愿放棄領導的教導和同事之間的真誠和友好。

也希望公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

辭職：***

日期

辭職信模板

八

尊敬的*將軍和公司領導：第二條：辭職申請報告

辭職申請報告

各位領導：

經過慎重考慮，我決定辭去本院科室職務握住。此時我選擇離開。我也相信你一定會讀到我的辭職報告

12 --- 前途一片光明。過去我一直在努力，未來我會繼續努力！

到目前為止

申請人：

2014年6月30日第3部分：各職位的辭職報告，申請模板摘要

辭職項目部工程經理匯報

尊敬的公司領導：

您好！加入了這個團隊。在過去的兩年里，我收獲了很多機遇和挑戰，也積累了很多商業和管理經驗，增加了我的經驗。此致

it業務員的辭職信樣本

親愛的小樂兄弟，

首先感謝您給我機會在microlift工作。這七個月來，無論是生活還是業務能力，你都教會了我很多，這將是我一生的寶貴財富和永恒的記憶。同時，我在

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醫院領導及相關負責人：

以下是對醫院領導及相關負責人的解釋：決定：

我的辭職與待遇問題無關，也不是人員自找麻煩。是對公共藝術學院（原視覺藝術學院）自成立以來的教學體制和用人機制的不認同。這種不贊成使自己被動地處于錯誤的位置。當我對學院制度有了更深的了解后，最好的辦法就是主動辭職。

十一年來，我在附中任教三年，從xx開始參與視覺藝術學院公共藝術系的成立。二十年間，任專業教研室主任。多年來，我還多次參與學院重大建設項目，擔任重要設計任務。然而，在多年來學院多次教學改革和部門調整的過程中，我逐漸失去了定位和目標。這種情況也讓我處于極度被動和迷茫的狀態，這無疑是對教學資源的浪費。時間無情，轉眼，十幾年過去了，我渴望實現自己的價值，

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三年不算短。經過長期的意識形態斗爭，我做出了這個決定。如果這個決定讓大家失望或難過，我非常抱歉。離開之前，我還有很多想說但沒說的，因為雖然離開了，但希望樓林和剛林能夠發展的越來越好。我會在這里提到一些。建議，希望領導慎重考慮！

1.整頓公司風氣。 公司要想長期持續發展，就必須有一批優秀的人才，無論是工作能力還是個人素質，都必須有一定的修養。公司是一個集體，強調的是團隊合作精神。不是個人表演。

2.改善領導風格。 作為一個領導者，不應該偏袒任何員工，也不應該在同事之間有任何勾心斗角。猜忌和猜疑是管理工作中的一大忌諱。古語有云，不該多疑，但不該多疑。每個人都希望被信任和重視。在管理工作中，建議領導優先支持和鼓勵，并給予適當的批評。指導，尊重員工，

18---兒子，當地人基本在當地買房。對此，如果公司能在社保之外幫助繳納住房公積金，對他們來說將是一個很好的機會。很好的福利，解決了他們貸款買房的問題。錢不多，但很實在。在很多公司，這是一種基本的福利待遇。對于外地員工來說，流動性比較大，他們可能不在乎福利待遇，但工資或提成部分應該提高。據我了解，近兩年我們公司的工資部分波動不大，現在物價上漲。它是如此強大，以至于不可能不改進。目前在我們公司剩下的員工中，我的建議是：劉彩娟，幫她繳納公積金，提高她的工資。一個文員在張家港基本年薪3萬元左右。她最有可能在很長一段時間內保持穩定。公司的一名員工實際上可以做事。公司需要這樣的人，只有穩定才能發展。銷售部：朱文明、小周，提高基本工資，對經營業績好的，除提成外，給予適當的獎勵。對于員工來說，他們需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是

20——我會在2011年5月25日之前安排合適的人接任我的工作，并在那天批準我的辭職作為感謝。

第三部分：個人辭職申請報告樣本

辭職申請報告

尊敬的公司領導：

很遺憾我在這個時候，要求公司辭職。雖然有點不情愿，但希望你能理解。在公司的這幾天，你們無微不至的關懷讓我感動，同事之間愉快的氣氛讓我很開心?？偟膩碚f，公司輕松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的回憶。非常感謝公司對我的培養和厚愛，以及同事對我的關心和關愛。雖然沒有回報，但我永遠心存感激。

決定辭職對我來說是一個艱難的過程，也是經過深思熟慮和不斷權衡的結果。主要原因是我有事要緊急處理。這是我之前沒有預料到的。我希望你能夠明白。在公司工作的日子里，“XXX”親自給大家進行了多方面的培訓，還多次指導我如何開展工作，還幫我分析了自己的各種不足，指出了我應該做的事情努力工作。

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