外包人員述職報告怎么寫|外包人員述職報告怎么寫(集錦十一篇)
發表時間:2020-11-13外包人員述職報告怎么寫(集錦十一篇)。
? 外包人員述職報告怎么寫 ?
銷售管理人員述職報告怎么寫范文4篇
想要做好銷售的工作,定期寫一份述職報告則有利于總結經驗和不足,讓后面的工作更有利的進行。述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經驗與教訓是一篇述職報告的關鍵。你是否在找正準備撰寫“銷售管理人員述職報告怎么寫范文”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
銷售管理人員述職報告怎么寫范文篇1
尊敬的領導:
20____年,在上級領導和同志們的關心、支持和幫忙下,我認真履行職責,堅持塬則,無私奉獻,一方面認真學習,注重政治理論和業務潛力的提高;另一方面嚴格要求自己,自省自律,清白做人,務實干事,圓滿完成了各項工作任務。此刻我從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:
一、認真學習,不斷增強道德素質
我自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想道德素質,提高領導潛力和管理水平。在思想和政治上,不斷完善自己,堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效”;在工作和事業上,我歷來顧全大局,牢記全心全意為人民服務的宗旨;在生活上,我始終持續正派的生活作風。
二、注重求真務實,不斷提高工作潛力
透過不斷學習、積累,我在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力等方面都有了很大的提高,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了我校各項工作有序運行。同時,我在工作中能以身作則,在全校大力發揚求真務實之風。
三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展
我能夠以正確的態度對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是竭盡所能予以解決,始終能夠盡職盡責,任勞任怨,樂于奉獻、不斷創造、不停奮進。在我的帶領下,單位全體干部職工能全力以赴,認真遵守各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,保證了全校工作的正常開展。
四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成績
我本著對事業高度負責的態度,堅持與時俱進,開拓創新,任勞任怨,團結班子成員帶領全體干部職工一齊去開創,不斷取得新成績。如我校排除萬難,用心籌措資金____,建筑面積達______平方米;成功建立______學校;透過省一級教案檔案驗收工作等。
五、不斷改善作風,注重廉潔自律
在工作崗位上,我能維護大局,注重團結,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續高度一致。在廉潔自律方面,始終以高標準嚴格要求自己,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。透過加強自身的建設,自覺將廉政建設貫穿于日常工作始終,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨,樹立了廉潔奉公、執政為民的服務意識。
當然,工作中也存在一些不足和問題,我決心在今后的工作中認真克服,努力改善。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
銷售管理人員述職報告怎么寫范文篇2
今年以來,按照中支公司黨委、總經理室的工作分工,我主要負責____營銷部的業務推動及公司內外部協調工作。這期間,在上級公司黨委、總經理室的正確領導和____中心支公司總經理室各位成員及相關部門的.大力支持下,我認真履行職責,積極加強管理與引導,努力協調分管各項工作的健康發展,取得一定成績。截止到20____年11月18日,完成保費__萬元,完成全年計劃的__%,超額完成__萬元,并計劃截止到20____年12月31日完成保費__萬元,計劃超額__萬元。
今天,按照____中支年度班子考核的統一部署和要求,我就自己今年以來的履職情況向領導們做以下總結,不當之處,請批評指正。
(一)積極學習,不斷提升,做個合格的保險管理者。
分公司上半年組織全省四級機構負責人專業知識培訓,本人踴躍報名,積極參加。學習期間積極配合,善于溝通、尊重他人、關心他人,并在學習結束后獲得優秀組員。十月下旬參加山東省保險行業協會組織的全省四級機構高管人員培訓學習,學習過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學,并在培訓結束后獲得優秀學員證書。通過這幾次學習,使我對保險學科的基礎理論、保險學的基礎知識、保險基本業務以及保險市場基本運行方式有較全面的認識和了解;學習培訓后,我對保險業在市場經濟、金融經濟中的特殊作用有宏觀上的認識,對各種具體的保險業務的具體業務程序、市場操作等也要有較為系統的了解和把握。
(二)積極主動的做好全面業務的推動工作。
按照公司黨委、總經理室各成員的工作分工,我積極圍繞公司年初工作會議確定的中心任務,針對公司各險種業務面臨的發展環境和市場形勢,重點做了以下幾方面的工作:
一是緊抓續保業務。由于受大市場環境影響,20____年經濟繼續呈疲軟狀態,新增業務的發展較為緩慢,故在整體業務增長點中,續保存量成為一大亮點。我部門依據上年度保險續保情況進行統計分析,并逐筆分類,提前兩個月分揀好并下達到每個業務人員手中,使其達到每筆業務都心中有數,每筆業務都能提前通知續保。此舉自推動后使續保率得到大幅度提升,效果比較理想。
二是大力開展渠道業務建設。針對公司提出的渠道業務的扶助政策,我于上半年與____鵬華汽貿友好合作,簽訂協議,自此____營銷部有了第一家車商渠道隊伍。現如今,車商渠道每月有十萬左右業務產出,為我司業務發展做出杰出貢獻。現階段,我正積極與北京現代____店和中國一汽森雅佳寶等汽車經銷商進行走訪,增進交流,加強聯系,對今年及下年的合作事宜進行商討,基本達成了共識,預計不久會有業務產出。
(三)理順業務發展思路,為明年業務全面啟動打好基礎。
一方面加強內部建設,積極研究出臺相應的內部管理政策和工作措施, 在嚴肅工作紀律的同時人性化管理。對每位業務人員做到每天溝通,遇到業務發展阻礙積極幫助他們協調溝通;每逢他們的生日,集體慶祝的同時,為他們送上一份鮮花和祝福。
第二方面是積極協調,全面啟動與本地各大型停車場、運輸公司、汽車經銷商進行多層次的溝通與聯系,主動協調各業務人員與他們的業務合作,積極穩妥的開展車險業務,同時也在意外險開拓上做到穩發展。
第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現有的宣傳力度遠遠不夠,我部門計劃于明年與本地廣告公司進行接洽,加深我司品牌在當地的影響,在____縣人民心中樹立起美好的大地保險形象。
(四)存在的問題和不足。
在今年,工作中雖取得了一些新的進步和成績,但距離上級公司的要求還存在著許多不足。主要表現在:一是細想業務素質的提高跟不上公司快速發展的形式,思想觀念有待進一步提高;二是忽視業務與學習的兩者關系,平日大部分時間忙于業務及事業性工作,用于業務知識學習的時間相對較少,有時工作中會出現些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。
述職人:
20____年____月____日
銷售管理人員述職報告怎么寫范文篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我于 ______11月27日進入精瑞運動健身俱樂部紹興分公司。半年多來,在各位領導的指導和同事們的關心幫助下,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,并于今年5月6日較好地完成了銷售業績。根據公司管理人員有關要求的通知精神,現將我半年多來工作情況向各位領導和同志們做以匯報交流:
一、半年所做的工作及相關銷售情況
一是從銷售業績看。20____年上半年,我從事的銷售工作,在紹興地區全年銷售7萬多元,并超額完成了公司下達的指標。二是重新理順銷售網絡。前期我通過發放調查問卷等資料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市場提供了寶貴的經驗。在原有的銷售網絡的基礎上,我通過在紹興城區各商業中心如花潤萬家、國美電器、水木清華、富邦瑪凱龍、正大設點銷售,進一步拓展銷售市場。通過我們的努力,和每個客戶細致溝通,耐心做工作,進一步拓展了公司的客戶源。半年來,我通過這種營銷模式先后開拓客戶10余人,贏得了客戶的稱贊。四是進一步提高了為客戶服務的質量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題,對這些問題及時給予解決,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。五是積極做好各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結分析,并根據當月的銷售情況及結合半年銷售任務做好下月銷售計劃。六是積極參與并協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好體育健身工作的協助和指導。
半年來,自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展,但仍存在一些問題:
1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。
2、健身房服務項目不齊全。與國內一些較大規模的健身房相比,我們存在著保健康復的設施、指導人員及輔導資料少的問題,同時,浴室、按摩室等起促進鍛煉效果的配套設施也很少。
3、健身房服務質量不高。針對我們在兌現消費者承諾履行不夠,應加強建立個人檔案、實行跟蹤服務,并將消費者的意見和建議及時反饋,切實從其利益出發滿足需求,也體現了健身房的良好服務質量和信譽。
4、收費標準不穩定。目前,對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假還有暑期卡)其中主要的價格中,年卡跨度太大(1000元~1800元),這使得看起來俱樂部發展及不穩定,不利于長期發展。
下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作:
1、加強市場推廣、宣傳力度。
在鞏固現有的市場份額基礎上,制定并實施銷售活動方案,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率。
2、健全營銷網絡。 完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調查。
3、做好業務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作。
4、服從大局,團結協作。
在日常工作中,努力完成公司領導布置的各項工作,積極為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。
下半年,我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如期完成下半年銷量任務,為實現公司做大做強的目標而努力奮斗。
述職人:
20____年____月____日
銷售管理人員述職報告怎么寫范文篇4
尊敬的領導:
您好!
公司是有公司的所有員工共同組成,管理好公司才能夠帶來讓公司快速發展,才能夠創造新的輝煌。
一、做好員工的基礎培訓
精英是所有公司都渴望得到的,但是世界這么大,真正的精英也不一定會來到我們這里,就算來到了這里也不一定會一直留下去,因為這樣的精英都是其他地方來的,對公司沒有歸屬感,也就不會為公司盡心盡力的去付出,所以做好自己公司的人才儲備才是最關鍵的,雖然不一定能夠培養出非常出色的人才,但是這些人都是公司可以信賴的,都是公司的正真中間力量,把這些中間力量培養起來就會使得公司整體飛躍,員工即使基層,也是中間力量,做好培訓,傳授工作技巧,培養他們的能力,他們所學到的知識也會運用到公司工作中,舍不得花費小代價去培訓自己的員工,這就相當于不愿意加固自己的基礎,每個公司都是通過內部培養,外部招攬的方式來實現工的遞進,但是很多時候靠得住的還是公司內部培養出來的人,也只有他們對工地有感情,愿意一直做下去。
二、提升員工對公司的認同
來到公司后每個員工都會成為我們的伙伴我們的家人,因此我們就必須要留住他們,從資金上面嗎?你開的工資高其他的公司開的更高,如果優秀遲早會被挖走。做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工,我們都要想方設法的提高他們對公司的認同感,讓他們接受公司,認同公司,愿意成為公司的一員愿意與公司一起成長,需要通過舉行一些活動,來增加感情,需要做好員工的感情工作,保證員工能夠在公司做得開心,過的快樂,這樣才能夠使得他們愿意為公司發展付出自己的力量。
三、公平公正,賞罰分明
作為管理人員,對待每一個員工都必須要做到公平公正,因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作為一個管理人員必須具備的,不因為自己的喜好行事,也不會收到他人的影響感情行事,一切都靠具體的事實數據說話。員工做的好就必須要給予應有的獎勵,發揮他們的積極性,如果員工發現做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會讓他們變得沉寂,不在愿意去努力,因為無論好壞都是一樣的結果又有誰愿意這么做呢,不要把他人當傻子,犯了錯一定要懲戒,一是要告誡員工不準再犯,二也是起到威懾的作用,讓其他員工引以為戒。
四、知人善用
管理者就必須要學會用人,只有用好人才能夠把發揮出每個人的潛力,有的人擅長交際,有的人技術不錯,有的人有想法等等,對待不同的人,他們的能力不同通過觀察發現他們的長處優點,適當的調整他們的工作,讓他們發揮出自己的長處,使得工作更高效這才是最好的。
管理不是簡簡單單的安排就能夠做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花費更多的心思,去完善去進步。
述職人:______
2021年__月__日
? 外包人員述職報告怎么寫 ?
各位領導、各位同事:
今年以來,作為銷售經理,我能夠認真履行職責,團結帶領銷售區域的全體員工,在各位領導的指導下,工廠總體工作思路,在廠長和銷售部管理人員的正確領導下,積極扎實完成了年度目標任務,總銷量達箱,營銷工作取得可喜成績。接下來,根據領導的要求,我將進行匯報。如有不當之處,還請領導和同事批評指正。
1、加強宣傳推廣力度,圓滿完成年度目標任務
今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我們廠正面臨兼并重組。各種不實傳聞使商業公司對我們的產品缺乏信心。許多零售商甚至不銷售我們的產品。面對不利的形勢,我們在銷售部門的統一指揮和安排下。 ,充分發揮全體員工的聰明才智,進一步加大宣傳推廣力度。首先,以我廠產品進入行業一流產品為契機,迅速傳播信息。通過走訪商業公司、走訪零售商,及時發放《企業新聞》、《宣傳畫報》等企業宣傳資料;對客戶和消費者來說,打消了他們對我們工廠的疑慮,增強了他們賣好我們產品的信心。二是充分利用暑期旅游熱潮,與商業公司合作開展各類促銷活動等,有效拉動終端消費。上半年,系列產品月均銷量基本維持在250箱左右,而下半年由于暑假促銷,月均銷量在315箱左右。
二是加強客戶管理,提高服務意識和服務水平
在客戶管理上,我們從兩個方面下功夫。一是進一步利用和維護業務渠道。盡管商業公司制度和營銷策略發生了變化,但保持渠道暢通仍然是我們市場開拓工作的重要組成部分。我們積極聯絡協調各縣分公司業務部門和人員,保持密切聯系,妥善處理好工作關系,特別是有針對性地開展重點縣公司工作。付出必須得到回報。通過長期的渠道公關,我們得到了商業公司的支持和幫助。不僅促銷和促銷活動能夠順利進行,而且分縣公司對市場的控制力也比較強,不存在倒賣的問題。同時,收款也非常及時。今年的催繳工作提前完成,歷史欠款也得到了解決,20**年至今的累計欠款已全部結清??梢哉f,在商業公司的支持下,我們能夠實現雙百業績,即合同履約率達到100%,貨款回收率達到100%。二是進一步開發和維護終端客戶。做好終端是我們營銷工作的起點和終點。因此,我們在與商業公司保持良好關系的基礎上,有效提升服務意識,轉移工作重心,重點聯系零售商、電話面試官等,堅持“一切從客戶開始” ,一切為客戶著想,一切為客戶負責,一切讓客戶滿意”一對一的營銷理念,零售商實行全程,優質服務,業務員主動走訪上門了解走訪,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,了解客戶經營情況、客戶要求、消費者意見和市場變化,及時反饋,使上級快速準確了解市場信息。
三、加強內部管理,有效提升全員素質和專業能力
在營銷工作中,人是最活躍、最關鍵的因素.沒有好的管理,就沒有好的業績。因此,在辦公室的內部管理中,首先要嚴格管理,強化紀律。進一步規范請假請假制度、晚會例會制度和作息制度。同時要求業務員及時聯系,隨時反饋。我要求業務員做的就是自己先做,帶頭做,自覺遵守日常調度制度,及時向主管匯報市場信息、客戶意見和建議,并接受指示。二是勤于學習,增強責任感。業余時間,我自學并組織辦公室人員學習營銷業務、國家法律法規和行業政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年我們還重點學習了《成敗由細節決定》一書。每個人都在閱讀后寫了它。他們普遍報告說他們受益匪淺。他們深刻認識到營銷工作非同小可,任何細節都可能影響工作的質量和效果。通過學習,可以有效提高大家的責任感。
四、過去一年的工作經歷及未來努力的方向
通過過去一年的工作實踐,我深刻體會到:堅定信念、服從 領導力是克服困難的基礎。優質的服務和旺盛的公關是做好營銷工作的前提。以身作則,加強管理,是帶領優秀團隊的關鍵。加強學習、提高能力是做好本職工作的基本條件。只有在上述方面作出不懈努力,才能取得成果,不辜負領導同志的期望。
雖然在過去的一年里,我在工作和思想上取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在一些不足和問題,離我的熱心領導還差得很遠。領導們。預期仍有差距。例如,在堅持學習、努力提高工作能力和管理水平方面,不能完全適應現代營銷工作的要求,工作方法存在不足,分析和解決問題的能力有待進一步提高。新的一年,我會專注于自己的不足。首先,我要適應形勢,轉變觀念。在做好渠道工作的同時,進一步提升服務終端質量和水平,進一步加強對終端客戶的宣傳推廣。增加銷量,優化結構。二是努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,引導業務員專心致志,專心致志。他們自己的工作,并專注于他們的實施。 ,并用技能促進發展。
總之,我會進一步認真反省自己的工作和思想,實事求是地總結經驗教訓,真誠聽取批評,積累和提升做好本職工作的經驗和能力,具有很強的敬業精神,充滿熱情,高度的責任感,努力工作,為提高銷售業績,促進企業發展做出應有的貢獻。謝謝大家!
一年來,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,牢固樹立和執行科學發展觀,牢牢把握發展和穩定兩大主題,堅持從辦好一件一件事情抓起,從解決一個一個問題做起,努力在量的積累中促進質的變化。在班子人員共同努力和全體職工的大力支持下,經過一年的艱苦奮斗,使之走過最為艱難的時期,形成了全體職工講團結、謀發展、想創收、求質量、爭先進的良好局面。20____年我們完成了氣象科技服務、人工增雨、鄉鎮自動氣象站網建設、臺站搬遷和業務切換、精神文明建設等各項目標定量考核和管理,取得了一些成績,比預期的要好。全局職工經受住了艱難困苦的嚴峻考驗,凝心聚力、艱苦創業、加快發展的強大合力已經形成,新一輪的求真務實謀發展、公評公證講團結、廉潔奉公抓建設、奉獻敬業促質量的潁上氣象新形象已經開始,推動氣象工作新發展的轉折時期已經到來。作為負責全局工作的我,20____年主要做了以下幾方面工作。 一、加強理論學習,提高職工業務能力和政治素質。 20____年,時刻感到責任重大,不敢有絲毫懈怠。首先加強學習,保持理論上的清醒。年初就制定好全年學習計劃,要思想和黨的____大精神,認真學習貫徹____關于社會主義榮辱觀的重要論述,切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動,努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者。結合思想和工作實際,力求學有所思,學有所悟,學用結合,不斷提高自已科學判斷形勢,駕馭及應對復雜局面、依法行政和總攬全局能力。同時抓好全體職工的理論學習教育工作,貫徹執行理論學習制度,學習中著重抓好幾個方面:。 一是學習黨風廉政有關規定。《廉政準則》“”等黨紀法規。 二是學習先模人物典型事跡。以先模人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。 三是抓好業務體制改革、效能建設等學習,不斷增強了全局干部職工的政治思想素質及業務素質。 四是在全局開展敬業愛崗教育、職業道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結友愛,勤儉自強等基本道德規范教育,最大限度地凝聚民心。 二、認真抓好氣象服務工作。年初多次召開會議研究、討論和制訂今年春播、午收、汛期期間的氣象服務工作制度、措施和方案,成立了氣象服務領導小組,并積極組織預報人員認真查找歷史資料,分析、研究今年春播期間天氣趨勢情況,并及時打印成材料20____多份,分別發送到縣、鄉鎮領導手中,同時利用農網和“12121”等宣傳媒體向社會宣傳春播天氣預報趨勢,讓領導和群眾提前了解今年春播期間天氣趨勢,更有利的指揮和安排全縣工、農業生產和防災抗災工作。麥收和汛期期間,為當好領導指揮午收、汛期工作中的氣象參謀,堅持每天用農網平臺向縣領導發送3-5天的滾動天氣預報短信。同時業務組實行雙人24小時值班、守班;每天早、中、晚三次,“1212”每天24小時向全縣發布天氣預報;遇有天氣變化,隨時用電話向縣領導匯報或用“12121”、“縣政府網站”發布緊急天氣公告,讓農民群眾及時了解到天氣變化情況。20____年我局在政府網站發布4次暴雨警報,社會效果非常明顯。 20____年夏季以后,沿淮地區氣候異常。使____縣的水稻、玉米等作物發生了嚴重病蟲害。災情發生后,我局立即采取措施,組織科技人員深入到鄉鎮的田間地頭指導農民積極開展重大病蟲害防治。中國氣象報8月26日第四版報道了我局的事跡。 在做好氣象預報服務的同時認真做好人工增雨抗旱工作,特別是初夏,____縣旱情加重,全縣降水不到常年同期的一半,一時間,抗旱保苗成了縣委、縣政府和廣大農戶關心的頭等大事。我局急社會之所急,積極開展人工增雨作業。在市局的統一指揮下,我局在____鎮和____鄉炮點實施作業。據不完全統計,作業區和影響區周圍的鄉鎮降雨量增加20-30毫米,有效的解除了旱情,取得了良好的社會效益和經濟效益。潁州晚報6月23日第一版報道了人工增雨事跡。 在搞好日常氣象服務的同時我局還認真做好跟蹤氣象服務工作,如:做好為全國第三屆獻愛心庫釣活動氣象服務;高考氣象服務;科技活動周宣傳等等。 三、順利完成臺站搬遷和業務切換工作。 《氣象局遷址新建項目》是20____年水災之后,國家局副局長______帶領計財司、減災司等領導到____局檢查慰問時,該局針對現址特殊的地理位置和特殊的氣候條件,為了充分發揮氣象工作在防災減災中的重要作用,保障氣象觀測場環境不受自然災害的襲擊,確保氣象資料的連續性和氣象服務工作的正常開展,特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省、市局及縣委、縣政府領導的關懷和支持下,潁上局在潁上縣城西北方向征地18。1畝,總投資246萬元。按照省局和市局要求,潁上局于20____年12月31日20時觀測業務切換到新址,由于前期工作準備充分,并已經進行了三個月的試運行,所以臺站搬遷和業務切換非常順利。 四、認真履行黨風廉政建設職責。 加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的____大確定的重大政治任務,也是我們牢記”兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,在加強自身廉潔自律的同時,本人認真依照上級的有關要求,進一步建立完善規章制度,堅持監督關口前移,從源頭上預防腐敗現象的發生。 1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級業務部門反腐敗工作的重大決策,大力宣傳反腐敗斗爭形勢,把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置,一起落實。在全局營造了向英模人物學習,發揚共產黨員先進性,弘揚正氣,勤政廉政的良好氛圍。 2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好對局領導班子成員的監督管理。年初,根據上級部署要求,結合我局實際,組織專題研究黨風廉政建設工作計劃,將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員,并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,及時檢查各股室執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。 3、建章立制,從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則,嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部,堅持集體研究,按規定實行表決確定人選,防止和糾正了用人上的不正之風;規范財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度。做到按章辦事,增強透明度,杜絕暗箱操作。 一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為單位一把手,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防范于末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的干部不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到工作中來。 六、認真做好宣傳工作。 過去的一年,在市局和縣委、縣政府的領導下,____局圍繞“三農”服務這個中心,認真貫徹黨的各項路線、方針、政策,圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項工作的實施,圍繞氣象局發展、穩定的大局,切實加強了政治思想工作和宣傳工作的力度。我局的先進事跡先后在《中國氣象報》、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社宣傳報道。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社采用了9篇,《安徽日報》社采用了1篇,《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社采用了20多篇,通過宣傳報道,激勵了____局全體職工的干勁,提高了科技服務質量,當好了領導指揮農業生產的氣象參謀。 在新的一年里,我們要做到:“外塑形象、內強素質、政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良?!?/p> 存在的問題: 今年以來,我們在完成氣象科技服務的同時順利完成了臺站搬遷和業務切換工作,這與全局職工大力支持密不可分,也是____局全體職工共同努力的結果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方: 一是,學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論和業務知識,以使自己的工作更上一個臺階; 二是,管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高; 三是,工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。 在當下這個社會中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面小編帶來財務人員述職報告怎么寫7篇,希望大家喜歡。 財務人員述職報告怎么寫篇1 進入_公司以來,我就把“做一名優秀的財務人員”當作致力追求的目標。20_年_月進入公司以來,在公司領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準,嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將半年來的工作、生活、學習以及思想等各方面情況匯報如下: 一、思想上積極上進。 不斷總結自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的_人靠攏。其次,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。 二、工作中兢兢業業,盡職盡責。 勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。半年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。 三、業務上不斷積累,提高素質。 隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。在工作之余,擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律、法規、方針、政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定,為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量,并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。 做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。 1、用心。 在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,做到了全面、及時、準確的反映。 2、創新。 對公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。 3、負責。 加強個人責任心培養,認真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。 四、存在的問題和今后的努力方向 回顧半年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。 針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。 述職人: 20_年_月_日 財務人員述職報告怎么寫篇2 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 本人到財務工作已經一年多了。在這一年的時間里,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,不斷提高工作能力。 一年以來,本人主要負責食堂的各項事務,和收取學生宿舍用電費用。在實際工作中,堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的宗旨,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理業務時做到實事求是、細心審核、嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務,每天堅持按要求打印營業報表和結算報表,核對前一天的賬目,做到發現問題及時解決,保證賬務不出差錯。并在月底將各項賬務交予會計審核。雖然看起來這是一份很平凡的工作,但食堂是一所學校的動脈,它牽動著學校方方面面的工作,所以時時刻刻要做到與各相關部門緊密聯系,將食堂營業情況及時反映,以便更好的對食堂進行管理,做到有條不紊!在工作期間,始終以熱情、耐心的態度對待每位學生,細心為學生解決問題,做到微笑服務,讓學生滿意。 今年,我參與了開學收費工作,在開學前,和大家一同準備落實各項相關工作,力求把每項工作做到最好,收費期間,雖然忙碌,但是大家都有條不紊,順順利利的完成了收費工作。 在食堂工作之余的業余時間,不斷加強對財務知識的學習,根據工作時間安排充分利用業余時間,學習財務相關軟件。要求自己做到: 一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習; 二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規; 三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。 回顧這一年學到了許多,也成長了許多,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。 述職人:_ 20_年_月_日 財務人員述職報告怎么寫篇3 20_年本人任職計劃財務處事業財務科科長,一年里在中心領導的正確領導下,在財務處長的帶領下,在全體同志的幫助下,圓滿地完成了各項工作任務,下面從幾個方面進行總結。 一、不斷加強政治理論及業務知識的學習,提高自身素質 (一)政治理論學習 作為一名黨員,始終堅持把政治學習放在第一位。有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展,奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面,具有重大而深遠的意義。不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業務工作也有了不少的幫助。在財務管理中努力做到在改革和創新運行機制上有所新的突破。 (二)業務知識的學習 作為事業財務科科長,深感作為單位財務主管部門的業務骨干,業務學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規,還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識,只有這樣才能夠適應新形式、新發展的需要。所以,自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。 二、認真履行職責,努力做好中心財經管理工作 一年里在處長的帶領下,我帶領全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務,能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數據和分析資料,為加強我中心預算管理、財務管理,為領導當好家,理好財,作出自己的努力。負責組織完成的工作從以下幾個方面總結: (一)預算管理方面 能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規定辦事,完成了以下主要工作: 1、今年是預算執行管理整改提高年,我們根據委《關于開展預算執行管理整改提高年活動的通知》(長財經〔20_〕91號)的文件精神,完成機關服務中心預算執行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。 2、負責組織編制機關服務中心部門 20_年部門預算報表及行政事業類項目的實施方案。嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作,并將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批復的預算執行,如遇到預算執行有差異時按照規定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚。 3、預算的執行工作。 嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求,一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業務指導,并檢查預算執行情況。另一方面對中心本級各單位預算執行情況分析,及時向領導匯報預算執行情況、分析資金的缺口及存在的問題,并拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務,保證了單位本度收支平衡。 4、按照財經局預算處的要求,協助計劃科完成了20_年行政事業類項目實施方案的審查工作及20_年行政事業類項目的總結工作。 (二)財務管理方面 能夠嚴格按照國家有關法制、法規及長江委有關財務制度、財務法規、規章制度辦事,嚴格按照會計法、國庫資金管理辦法,財務制度辦事。所管理的賬目經得起各項檢查。主要完成以下工作: 1、組織編制20_年度機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執行情況報表。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結,所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。 2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬,按規定要求便于單位使用。 3、按照委財經局的要求20_年組織完成了以下幾個專項檢查工作: 一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作; 二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調查測算工作; 三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作; 四是開展“水利部關于壓縮20_年出國費等三項經費預算支出”的填報工作; 五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作; 六是開展“培訓費”專項治理的自查的清理工作。 4、按照委財經局的要求,完成全中心統一的20_年預算單位事業賬套會計科目的設置工作,為今后財經局規定統一格式的上報報表工作提供便利。 5、負責完成20_年度兩個行政事業類項目總結驗收工作,通過項目驗收總結工作的完成對以后年度加強項目管理提供的依據。 6、負責完成了20_年經濟績效考核指標的編報工作。 7、負責中心20_銀行賬戶的管理工作,經過年度檢查,確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規定和要求的,所有賬戶全部年檢合格。 8、負責機關服務中心工會財務會計工作。做到及時收好工會經費,管好工會經費,用好工會經費,使之服務于公益事業,服務于基層,服務于群眾,工會財務工作獲得委工會財會工作二等獎。 (三)項目管理工作 按照張局長工作報告談到20_年工作安排中的“全面推行項目管理,創新運行機制”的要求,今年中心全面實行項目管理是計劃財務處所面臨的一項新的工作,按照領導的職責分工,在項目管理中協助計劃科完成了以下項目管理工作: 1.財務管理中嚴格按照“關于印發《機關服務中心計劃經營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20_]5號)的要求辦事,在日常報銷中嚴格按照《機關服務中心事業經費支出管理規定(修訂)》執行,一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解,我們財務人員作了大量的解釋工作,在領導的支持下,經過近一年的運轉,現在全中心的財務報銷手續及相關規定基本上都能夠按照財務管理辦法的規定進行辦理。 2.負責完成中心事業經費、食堂經費、交通中心經費的項目管理帳中的登記工作,并及時與中心各二級單位對帳,一方面與用友軟件的.財務帳核對,另一方面與中心項目管理帳核對,有問題及時向處領導及計劃科反饋,保證每月績效獎金的正常發放。 (四)資產管理、政府采購管理及合同管理的工作 1、能夠嚴格按照國家有關國有資產、政府采購管理辦法的規定配合計劃科完成中心資產管理、政府采購管理工作。對報廢資產及時作好財務下賬處理,對按照國家相關規定處置的資產及時入賬。 2、能夠嚴格按照國家及單位合同管理的規定協助計劃科完成合同管理及合同審批工作,財務上的開支嚴格按照簽定合同的規定及要求進行。 三、加強黨性修養,按照黨員的標準嚴格要求自己 作為一名黨員,在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己,對工作認真負責,任勞任怨,常常加班加點,在財務科的工作中起到一個帶頭人的作用,并與全科同志團結合作,圓滿完成了上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。 財務人員述職報告怎么寫篇4 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 彈指一揮間,轉眼20_年即將過去?;仡欉@一年的工作經歷,有挑戰也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領導及同事們的大力幫助和關心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,本人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績?,F將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下: 一、個人思想素質方面 我深知作為財務部工作人員,必須具備愛崗敬業的精神,任勞任怨的態度,同時還要有過硬的業務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下,我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習,為自己“充電”,取得了在思想素質和業務水平上的長足進步。 二、個人工作方面 經過一年的深入學習和刻苦鉆研,我逐漸對__城款項來源類別以及支用和__行的具體業務更加熟悉。作為一名財務人員,始終牢記出納崗位職責,認真履行財經紀律,本著認真負責的態度盡職盡責的完成工作,在工作遇到問題時,我沒有聽之任之,而是帶著一顆學習的心,主動請教與探討,及時解決問題,并認真總結,慢慢積累經驗。具體完成工作如下: 1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與銀行賬目,做到及時核對,及時處理,確保銀行、現金賬與銀行對賬單相符。 2、對于前來繳款的農戶及時開出收據,收回現金存入銀行,杜絕坐支現金。對于所管理的農民城收款收據,及時整理保存,形成電子表格,妥善管理。本年度已完成__人的收款,其中貧困戶__人,非貧困戶__人。 3、積極與__行銜接,及時支付工程款。 4、自覺協助出納整理出納資料,確保出納憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,統計出納報表準確、完整。 5、按時完成領導交辦的其它工作任務。 三、存在的不足和努力的方面 我在20_年度的工作中雖然取得了一定的成績,但與領導們的要求還有一定差距,主要體現在:工作不夠大膽,專業知識和業務水平還有待進一步提高。 一年來的工作讓我深深體會到,作為財務人員,無論具體做什么,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中尋求創新。我深知,只有不斷迎接新的挑戰才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,扎實工作,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰。 此致 敬禮! 述職人:___ 20_年_月_日 財務人員述職報告怎么寫篇5 大家好!根據公司的安排,現就一年來學習、工作情況匯報如下,不當之處,敬請批評指正。 一、抓學習,理論素養不斷提高 人這一生必須是學習的一生,是進步的一生,是探索的一生。在工作中,我深深認識到,隨著社會的不斷進步,企業的不斷發展,不學習只能是坐井觀天,不學習只能是墨守成規。因此,我始終把學習作為增強能力,明確方向,提升素養的強力助推,立足實際,不遺余力地刷新知識,一年中,除了學習財務相關知識外,還注重向書本學、向實踐學、向領導學,并做到學以致用,力爭使自己成為財務管理方面的行家里手。 二、抓實踐,工作基礎日趨扎實 緊緊圍繞年初工作目標,認真抓好業務工作,取得了顯著成績。注重突出三個到位。 一是內務管理到位 二是對外聯系到位。 三是職能履行到位。在抓好財務工作的基礎上,積極主動地完成上級交給的各項工作任務。年內,先后完成了_工作。 三、抓自律,個人綜合素質顯著提升 在工作中,我始終堅持用務實的作風、嚴格的自律和高昂的激情,嚴格要求自己,不斷提高自己的思想境界和_修養。堅持勤業敬業,堅持勤政廉潔。 一年來,盡管我在各方面都取得了一點成績,但是用嚴格的標準去衡量,依然存在一些不足,突出表現在,學習還不夠到位,業務還有待提高,工作思路還需進一步拓展。 下一步,我將圍繞不足,正視現實,不斷強化學習,努力提高自身覺悟,堅持工作為重,在認真做好本職工作的同時積極配合領導做好各項管理工作。用一流的工作,務實的作風,創新的思維和有效的舉措推動本部門工作再上新臺階而作出積極的貢獻。 此致 敬禮! 述職人:_x 20_年x月x日 財務人員述職報告怎么寫篇6 1、政治理論學習方面 15年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨章,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態,無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。 2、業務學習方面 自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業,以會計專業技術職稱考試為契機,加強財會人員的業務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業所得稅法實施細則》、《高新技術企業認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規范》等內容,不斷提高公司財會人員的業務素質,提高工作效率。 二、本人工作崗位職責履行情況 1、修訂完善財務管理內控制度,理順管理流程,規范財務業務處理程序。 以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據有規則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支持。 2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。 在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,最大限度地節約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。 3、強化服務,履行監督,嚴格執行預算管理辦法。 借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監督監管職責,確保預算可控在控。 財務人員述職報告怎么寫篇7 各位領導、同仁: 大家好! 我叫_,現任_信用社委派會計。自接管會計職務以來,我一直按照_市聯社會計主管委派制管理辦法的要求,認真學習政治業務知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能,在銀監局和聯社的正確領導下,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,較好完成了今年的各項工作任務,現將主要工作述職如下: 一、思想方面,提升修養形成團隊聚合力 我一直注重平時的修養積累,利用業余時間學習職業道德手冊,嚴格要求自我,廉潔自律,尊重領導,團結同事,注重培養集體意識,顧全大局,使我社真正形成團隊合力。 二、工作方面,務實求新筑構業務新高地 一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和進行各項財務會計規章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全體員工的努力下,順利完成了全年會計等業務的核算工作。 二是做好會計內控工作。認真負責組織會計檢查,做好日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下兩方面的管理: (1)加強授權管理。督促網點負責人、柜員嚴格按照會計制度的規定,做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作,做到了先對業務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權或簽字。 (2)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、資金掛帳等業務的管理,嚴格執行折角驗印制度。 三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務質量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,我充分挖掘柜面人員的工作潛力,耐心對柜員在業務上遇到的問題,潛移默化的來引導,幫助柜員理解,正確的來辦理業務,增強營業窗口的服務能力。從員工的業務、服務、學習培訓、日常行為、工作紀律、創新等方面進行規范,完善內部制度建設,做到有制度可依,用制度來約束人,使柜員在業務素質和業務技能上都得到了長足的進步。 四是做好安全保衛工作。金融部門是犯罪分子作案的重點,且有升級之勢,所以安全保衛工作必須常抓不懈。為加強內部管理,確?!叭酪槐!惫ぷ魅f無一失,我社對每個職工,根據不同的崗位,制定各自得實施細則,杜絕漏洞,防止突發案件的發生,確保信用社財產和職工的人身安全。 三、不足和今后努力方向 綜觀半年的工作,較好地履行了崗位職責,強化了內部管理規范工作,使所轄的會出工作得到了進一步加強,會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題,主要表現在: 一是崗位職責發揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。二是在貫徹落實制度執行上不夠認真,監督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業務素質未能從根本得到提高,學業務、練技術積極性未能真正充分發揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中認真加以改進和完善,按照有關要求,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成接下來的各項工作任務。 我很榮幸自己成為了一名委派會計人員,在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經驗,為以后處理工作中的每一項事情、協調好主任搞好本社工作奠定了一定基礎。在下半年年里我一定會認真的領會和貫徹上級領導的精神和指示,以滿腔的熱情來投入作,爭取把自己的工作、業務水平推上一個新的臺階,為我們的信合事業作出的貢獻。以上是我的個人工作述職,如有不妥之處,請領導給與批評,并加以監督。 此致 敬禮! 首先感謝各位長期以來對物價工作的關心、重視和支持。下面,我代表局領導班子向各位評議代表作述職報告,請予評議。 今年以來,XX區物價局在區委、區政府的領導下,在區人大、區政協的關心支持下,始終把促進經濟發展、維護社會穩定、解決好關系人民群眾切身利益的價格問題作為物價工作的第一要務,認真落實價格調控和治亂減負目標責任制,強化價格監管和服務,大力開展價格誠信活動,不斷加強政風行風建設,深化價格服務進社區工作,使得價格管理水平和服務質量得到全面提升,為區域經濟發展和社會穩定作出了新的貢獻。 一、堅持依法治價,切實履行價管職能 今年是物價形勢最嚴峻的一年,由于受國際石油、糧食價格上漲和國內豬肉價格上漲等因素影響,全國cpi指數一直在高位運行,市場物價已成為社會關注的熱點問題。在面臨著空前壓力很大的情況下,我局認真履行“調控、管理、監督、服務”職能,在政府關心、群眾關注的價格熱點、難點問題上做了富有成效的工作。 (一)加強組織領導,落實目標責任。 一是認真分解目標任務。市“兩個目標”下達后,區政府專題部署,明確由分管副區長專門負責,制定《XX區 2008年價格調控和治亂減負目標責任制實施意見》作一級分解。我局會同區發改局將各項指標和目標責任,二次分解到區教育、衛生、建設、房產、勞動等15 個責任部門。再由各責任部門三次分解,具體目標落實到科室和基層單位。區政府、責任部門和職能單位,層層簽訂目標責任書,全區形成了職能部門具體抓,責任單位深入抓的格局,做到責任落實到位、到崗、到人頭。 二是定期檢查考核。結合我局目標責任制考核辦法,實行季度考核、半年考核和年終考核,并建立“一局一檔”目標管理臺帳。 三是開好三個會,即年初目標分解簽字會、半年工作推進交流會、全年工作總結會,確保目標責任制的落實。同時對不達標的責任單位實行一票否決,不得參加先進評比并追究領導相應責任。10月份,區政協主席會議專題聽取了我局落實兩個目標責任制情況的匯報,區政協領導通過現場觀看、現場匯報、現場點評,對我局近年來所做的價格調控和治亂減負工作給予了充分肯定和高度評價。 (二)建立工作制度,強化收費管理。 一是嚴格收費許可證年審制度。上半年,我會同區財政局、區監察局等部門以收費許可證年審、換證為契機,對我區在冊的210個收費許可證進行了嚴格年審。通過認真審驗共注銷收費許可證26個,更正錯誤15處、清理空掛項目8個、重新換發收費許可證50個。年審率達到100%。目前全區共發收費許可證184個。2007年全區行政事業收費金額共16324.56萬元,占全區財政收入5.26%。其中行政性收費 417.88萬元,比上年減少33.5%;事業性收費比上年增長35.3%;經營性收費354.8萬元,比上年增長39.1%。 二是實行收費公示制度。各責任單位堅持向社會公示收費項目、標準、范圍和依據,全區共設立社區公示欄(牌)64個,學校公示欄(牌)36個,醫院公示欄(牌)34個,景點公示欄(牌)10個,行政事業單位公示欄(牌)24個。我局為區政務大廳里的收費單位統一制作了公示牌。還結合國家、省取消部分行政事業性收費項目的通知,以及區非稅收入管理制度改革,對全區各機關行政事業性收費項目進行了一次全面清理,對涉及的5家行政機關的6項收費項目及時通知注銷和變更。為增加收費透明度,及時將收費項目、標準,通過網絡公示,擴大社會宣傳面、知情面。 三是建立企業付費情況監測制度。我局選擇了20家不同類型的企業作為監測點,經常上門走訪服務,了解企業付費情況,傳達價費政策,傾聽企業呼聲,及時幫助、解決企業遇到的價費問題和其它困難,有的行政部門借企業辦理年檢和其它行政許可事項時搭車收費問題得到了糾正。截止日前已累計印發涉企收費目錄2000冊。 四是堅持定期檢查考核制度。繼續實行價格調控和治亂減負目標責任制的百分制考核辦法,開展日常、半年和年終考核,并把目標責任制的檢查考核與教育、醫藥衛生、房地產等專項檢查結合起來,開展聯合執法檢查。今年我局和區紀委聯合對全區行政事業性收費、醫療價格、教育收費等開展了專項檢查,加大目標責任制檢查考核力度,起到了很好的效果。 五是實行社會監督制度。我局聘請了10名行風監督員、46名社區義務物價員,及時反映和監督群眾生活中發生的亂收費問題,加強對收費的監督。 (三)落實價格干預措施,確保價格穩定。根據國家要求,從1月31日起部分重要商品及服務實行臨時性價格干預措施,為保持市場價格基本穩定,我們主要采?。?/p>
一是加大監測力度,提高監測頻率。對米、面、油、肉、奶、蛋等6大類100余種重要商品和服務價格建立嚴格的監測報告制度,加強農貿市場、大型超市的價格監測,監測范圍涉及糧油、蔬菜、肉類、水產、水果等100多個居民生活必需品。利用XX市價格監測網為平臺,實行一周三報價格監測信息,對重要商品和特殊時段實行“日測日報”。分析價格形勢,編發我區物價動態簡報,供領導和有關部門參考。 二是積極開展宣傳,強化企業價格自律意識。召開了由各大食品經營企業參加的價格政策提醒會,向企業和經營者發放《價格法》、《臨時價格干預措施實施辦法》以及實行明碼標價、禁止價格欺詐提醒函等宣傳資料,指導企業自覺遵守價格法律法規,提高企業和經營者價格自律意識。制作價格干預政策宣傳展版,深入企業、社區進行巡展。 三是加強市場監管,規范價格行為。重點檢查串通漲價、哄抬價格、囤積居奇等不正當價格行為,在檢查中對少數商戶存在惜售、標價不全、調整標價不及時、促銷標價不規范等現象,進行批評教育,并幫助完善了明碼標價。區四套班子領導、區人大代表、政協委員以及相關職能部門,還進行了兩次市場物價檢查。 四是嚴格執行減免鮮活農產品銷售環節收費政策。為保障春節雪災期間的市場供應和價格穩定,我們對相關部門執行車輛入場費、市場管理費減免政策進行監管,共減免40多萬元。五是堅決執行臨時價格補貼聯動機制。據統計,我區1-9月,共為低收入群體發放臨時價格補貼148.405萬元。國務院糾風辦領導6月份來我區時,察看了進香河集貿市場、鎖金四村社區,對我區價格水平平穩,價格監管得力,老百姓生活有保障表示非常滿意。 (四)開展專項檢查,規范價格秩序。 一是開展教育收費專項檢查。我局把“價格服務進校園”活動與開展教育收費專項檢查相結合,對今年義務教育階段學生全面免費提供教科書政策落實情況進行檢查;對幼兒園不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費進行監管;對公辦高中招收擇校生“三限”政策(限分數、限人數、限錢數)進行監督;對十三中高中教育成本進行了監審;取消了從學生伙食費提留10%作為管理費的不規范做法。開展“規范教育收費示范區”活動,組織全區中小學校長進行價格政策培訓。教育亂收費的投訴明顯下降。 二是開展醫療價格專項檢查。根據國務院糾風辦等六部委關于開展醫療服務專項治理的通知精神,我局聯合區糾風辦、區衛生局等單位,重點對玄武醫院等4家衛生醫療機構醫療服務價格、收費標準、藥品及耗材價格進行了專項檢查。并與區衛生局聯合下文,進一步加強全區醫療單位的價費公示。幫助全區8個社區醫院全面建立了收費標準和藥品價格電腦觸摸屏查詢系統,實行社區醫療價格公示,使群眾看病交費明白,就診費用大幅降低。針對群眾投訴養老院存在超標準收費和擅自立項收費問題,我局聯合區民政局、區養老院協會召開全區18家養老院領導會議,發放了價格提醒函,并進行政策宣傳和價格培訓。 三是開展商品房價格專項檢查。認真執行我市以穩定房價、規范秩序為重點,以“一房一價”為核心內容的價格調控政策(簡稱“房價新政”),對普通商品住宅實行政府指導價管理。今年共審核新月、凱豐、中冶、中惠等房地產開發公司普通商品房和公寓開發項目5個,面積36.27萬平方米。通過加強服務指導,強化監督檢查,房地產市場價格秩序得到規范、房價過快上漲的勢頭得到了有效遏制。 四是開展旅行社價格專項檢查。根據市物價局、市旅游局《關于規范旅行社明碼標價行為的通知》精神,召開了“XX區規范旅行社明碼標價行為”的專題工作會議,會同區旅游局共同開展了“規范旅游行業明碼標價”為主題的專項檢查。對最新旅游業價目簿、價目表和電子顯示屏格式如何規范填寫做了詳細的講解和培訓,在對全區57家旅行社檢查中發現的沒有按新規定明碼標價、標價不規范等行為,及時進行提醒告誡,限期整改。共處理3家罰款6300元。為促進我區旅游產業健康發展起到了積極作用。 (五)規范明碼標價,倡導明碼實價。 今年重點抓好100家大商場,大市場明碼標價典型示范工作,并著重打造“珠江路明碼標價示范街”。一是舉辦了“XX區百家企業物價員培訓班”,全區二十多個行業100多家企業單位的負責人和物價員參加了培訓。二是建立了百家企業價格管理人員網絡。形成單位有負責人管物價、有專職物價員、下屬柜臺經營戶有負責人的企業物價管理隊伍。三是主動指導服務。重點對全區主要干道沿線,窗口單位,大市場,大商場,大超市經營戶開展服務指導,發放《關于依法實行明碼標價、禁止價格欺詐》提醒函1300余份,引導各經營戶增強自覺遵守明碼標價及有關價格法律、法規意識。同時組織物價干部、義務物價員加強對珠江路明碼標價檢查指導和規范工作。四是倡導明碼實價。7月份,我們選擇金鷹天地、德基廣場、香港新世界、南京商廈等10家有影響的大商場作為倡議單位,向全區商業企業,特別是百貨行業倡導明碼實價,促進價格誠信,并在徳基廣場舉行大型現場會,組織全區300家企業負責人現場觀摩,在全社會產生較大影響。同時我們開展了“三信三優”評比,推動了誠信經營。今年新培育了37家市級“三信三優”參評單位。舉辦了6次價格法規知識講座和宣傳活動;向企業發放“價格誠信事”音像資料50份;幫助企業制定了一套“企業內部價格管理制度”。為“三信三優”單位提供價格培訓、咨詢服務500 人次,召開經驗交流會5次,協助“三信三優”企業解決價格問題10余件,定期發放最新價格政策和宣傳資料4000多份,促進了企業健康發展。 (六)關注民生價格,創新價格服務。 按照國家發改委開展價格服務進萬家活動的要求,我們結合我區實際,充分發揮我區社區服務的優勢,認真開展了價格服務進社區活動。通過活動的開展,取得了很好的成效。5月份,市物價局在我區召開了價格服務進社區工作現場觀摩會,7月份,我區作為全國唯一的區縣代表,在全國價格工作會議上作了經驗介紹,大會對我區價格服務工作給予了充分肯定,在全國物價系統產生了較大的影響。 一是明確五進工作目標。我們把價格服務進社區活動與區委提出的打造“全國和諧社會樣板區”緊密結合起來,把構建和諧社區的理念融入價格工作實踐中去,強調把推進基層物價工作要把社區作為主戰場,明確了“人員隊伍進社區,價格公示進社區,信息咨詢進社區,接訪受理進社區,監管服務進社區”的五進工作目標,讓物價干部走進社區,服務基層,讓群眾了解物價政策,收費標準,做到明明白白消費,讓社區內的企事業單位規范價費行動,做到誠實守信。 二是構筑八有服務載體: (一)有社區價格監督站。全區設立8個社區價格監督站。 (二)有街道價格監督協會。通過自愿、自治形式,由社區內超市、農貿市場、醫院、學校等單位組織起來的街道價格監督協會,定期開展活動。 (三)有社區物價員隊伍。聘請的64名社區物價員,以及200多家大型商場建立的500余名物價員隊伍,形成了價格工作組織網絡。 (四)有大型公共電子顯示屏。在人員較為密集的社區、廣場、商場、農貿市場門前,樹立大型電子顯示屏,滾動播出價格政策、價費咨詢、投訴辦法等,廣泛宣傳價格常識。 (五)有價格信息網絡終端。在全區8個街道和64個社區居委會服務大廳建立了價格信息服務網服務終端,開辟了價格服務的“綠色通道”。 (六)有社區價格宣傳欄。價格宣傳專欄覆蓋64個社區,及時公示與群眾生活密切相關的物業、停車、老年公寓等價費標準。 (七)有價格宣傳巡回展版。制作了3套宣傳展板,每個月在全區各社區廣場、企業網點組織巡展。 (八)有價格服務手冊。印制了30000冊《價格服務手冊》,免費向群眾發放。三是圍繞群眾關注的熱點價格問題開展服務。如自去年以來,因食品價格上漲引起一些群眾不滿情緒,我們充分發揮社區義務物價員、街道價格監督協會的作用,利用電子顯示屏,社區價格公示欄,社區網絡平臺等,大張旗鼓地進行正面宣傳,對社區重點商店、超市進行巡查,對借機漲價的一些苗頭及時糾正。以及重點抓好社區醫療價格服務,規范教育收費行為,加強社區物價收費管理、停車場收費管理、老年公寓收費管理等,維護了群眾的權益,使群眾在我們的服務中得到實惠。今年是價格法頒布十周年,我局隆重開展了大型廣場紀念活動,組織數千名群眾開展《價格法》知識競賽,向群眾免費贈送印有價格法宣傳內容的雨傘200 把,擴大了社會影響。四是發揮“五員”隊伍作用。區物價局充分發揮企業物價員、社區物價員、物價信息網絡員、收費員和行風監督員這“五員”在社會各層面上的作用,在價格政策宣傳、市場價格監測、價費行為督察以及價格服務監督等方面全方位開展工作。“五員”覆蓋全區,保證價格服務工作無盲點,形成了縱向到底、橫向到邊的價格服務網絡。 述職報告是企業管理層依據自己的職務要求,就一定時期內的任期目標,向企業董事會、總經理、企業高管等,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告。年終向領導提交一份述職報告,既是對自己一年工作的總結回顧,又能很好的促使自己思索下一年的目標和規劃,同時也讓領導更直觀了解自己的工作情況。述職報告有以下幾種類型,年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告。年度述職報告是最常用的一種。 述職報告具備以下特點: 1、內容的規定性。 述職者應當根據自己所在崗位的職責和目標,述說做了哪些工作、取得了哪些成績、工作效率如何、還有哪些地方存在著不足、工作上是否存在失誤、工作作風如何等,切記不能離開自己的工作范圍,漫無邊際地東拉西扯。 2、行文的述評性。 述職者除了在述職報告中陳述自己的工作情況之外,還必須進行自評。對于考核者而言,僅僅根據述職者對工作的陳述,還不足以對述職者的成績做出客觀的考核。因此,由述職者進行自評。 3、風格的嚴肅性。 述職是一種十分嚴肅的活動,述職報告作為考核、評優、晉升的一個重要依據,要求述職者必須客觀地陳述自己履行崗位職責的情形,不允許隨意夸大事實,甚至于是虛構事實,更不允許刻意掩蓋工作中的失誤。越是誠懇、客觀的述職報告,越有助于公司和個人的發展和成長。 職報告作為一種工作報告,盡管與工作總結有諸多的相似之處,但也有明顯的區別,其相似之處如下: 1、二者都是自述性的文種,都采用自述的表達方式,都使用第一人稱。 2、二者所涉及到的時間、范圍都是確定的,都是匯報、總結過去某一時間內工作上的成績與不足、經驗與教訓。 3、二者都必須遵循實事求是、一分為二的原則,既報喜亦報憂,既要總結成績、經驗,也要找出差距、教訓。 二者的不相同之處有: 1、立足點不同,總結的寫作立足于部門的工作,而述職報告立足于個人的工作。部門的工作成績和不足之處不能簡單地歸因于個人的作用。 2、側重點不同,總結必須全方位地反映部門工作中的成績和不足,而述職報告則僅僅是為了表述個人在組織工作中所起到的作用??偨Y是為了部門工作的進一步開展,而述職報告則是對個人工作能力及成果的一次自我評估。 3、表達方式不同,總結主要用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。而述職報告則可采用夾敘夾議的方式來表達,既陳述履行崗位職責的有關情況,又要說明工作的出發點和思路,還要申述處理問題的依據與理由。 4、目的性不同,總結主要是為了總結經驗教訓,把今后工作做得更好,而述職報告主要是為考核述職者提供依據。 說了這么多,述職報告到底怎么寫,應包含哪些內容呢? (一)標題 1、單標題 職務+文種:如《xx公司總經理述職報告》 時間+文種:如《20xx年年終述職報告》 文種名稱作標題 如《我的述職報告》或《述職報告》 2、雙標題 將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以年度和文種構成副標題。如: 《團隊建設,市場擴張——20xx年度述職報告》 《抓生產,促增長——我的述職報告》 (二)前言 述職報告的前言一般包括三個方面的內容: 一是崗位職責,二是工作成果,三是下一階段計劃,四是總結分享。 崗位職責包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作;工作成果是對這一階段工作成果的展示分享;下階段計劃是針對部門發展及自身提高進行的規劃;總結分享是對自己工作的中的感悟總結的分享。 四個方面的內容都要簡略地寫,一般一個自然段即可。 (三)主體(根據具體情況,可選擇任意方法) 1、工作項目歸類法 即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產方面、銷售方面、后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述。自己主持的工作和協助別人做的工作要分開寫。 另外,對自己做出突出成績的工作、有創造性、開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點。一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點。 2、時間的發展順序 即把任期內的工作按時間先后順序分成幾個階段,然后逐段敘寫。 這種形式在任期述職報告中經常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展示工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經驗。 3、內容集中分類式 這種形式是最常用的,一般分為: ①主要工作、成績效益 ②經驗教訓、存在問題 ③今后擬采取的對策等 4、結尾和落款。必要時,可以安排一個專門的結尾部分??梢詫ψ约鹤鲆粋€基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算。這些內容如果前面已經說過,也可以不寫結尾部分
本人到財務工作已經一年多了。在這一年的時間里,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,不斷提高工作能力。
一年以來,本人主要負責食堂的各項事務,和收取學生宿舍用電費用。在實際工作中,堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的宗旨,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理業務時做到實事求是、細心審核、嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務,每天堅持按要求打印營業報表和結算報表,核對前一天的賬目,做到發現問題及時解決,保證賬務不出差錯。并在月底將各項賬務交予會計審核。雖然看起來這是一份很平凡的工作,但食堂是一所學校的動脈,它牽動著學校方方面面的工作,所以時時刻刻要做到與各相關部門緊密聯系,將食堂營業情況及時反映,以便更好的對食堂進行管理,做到有條不紊!在工作期間,始終以熱情、耐心的態度對待每位學生,細心為學生解決問題,做到微笑服務,讓學生滿意。
今年,我參與了開學收費工作,在開學前,和大家一同準備落實各項相關工作,力求把每項工作做到最好,收費期間,雖然忙碌,但是大家都有條不紊,順順利利的完成了收費工作。
在食堂工作之余的業余時間,不斷加強對財務知識的學習,根據工作時間安排充分利用業余時間,學習財務相關軟件。要求自己做到:
一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;
二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;
三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
回顧這一年學到了許多,也成長了許多,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。
尊敬的領導:
在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職。
一、財務信息化建設取得新突破
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
二、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升
1、月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,xx公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。
三、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高
1、對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。
2、到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。
尊敬的領導:
本人在醫院正確領導下,認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫院做好管家服務,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現述職匯報如下:
一、日常出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日?,F金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的`經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核,對不符合手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所得稅工作。
7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2、加強會計檔案管理,規范會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規范管理,參與了整理裝訂了20xx年年的會計憑證,立卷歸檔。
3、做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放。20xx年,醫院xx區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。
4、完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對醫院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,20xx年,財務室被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。
存在的問題和建議首先,由于醫院無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金情況影響生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。
其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
尊敬的領導:
您好!
20xx年轉瞬即逝,回顧全年的工作,在單位領導的正確帶領下,較好地完成了各項工作任務,現根據述職要求,具體匯報如下:
一、加強學習不斷提高自我的業務能力水平
一年來,本人始終將學習作為自我工作的重點,不斷強化自我的業務能力水平,利用各種時間和機會,學習財務專業知識,通過學習切實提高了自我的業務能力水平和認知。
二、立足本職認真做好財務管理工作
目前,本人的職務是財務部副部長的職務,主要協助部長做好財務部的各項管理工作,對于財務部的各項工作和業務流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業務企業的物資進出、發票審核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務業務的順利開展具有著重要的幫助。
三、樹立團體意識和諧友善對待同事
一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現出了大家庭的溫暖,更讓我們戰勝了很多困難。
四、遵章守紀無任何違紀現象
在工作中,本人能夠嚴格執行單位的各項規章制度,不遲到、不早退,在財務作業處理的過程中,嚴守公司的財經制度,無任何違紀違法現象發生。
五、工作思路及計劃
20xx年已經來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責任意識,以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,具體工作計劃如下:
一是加強學習力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學習各項財務專業知識,不斷提升自己的業務能力;同時,通過學習,不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。
二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,協助財務部長做好公司財務管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發揮出公司資金的最大優勢。
三是結合公司實際,與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程。新的一年,我們將進一步結合企業的生產經營實際狀況,不斷完善公司的財務制度和流程,提高效能,更好地服務公司的經營生產。
四是遵章守紀,不斷提高自我的團隊協作能力。20xx年,本人將繼續嚴格執行單位的各項規章制度,發揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協作力,與財務部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰。
五是完成領導交辦的其它工作。
新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年里,在公司領導的正確帶領下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!
尊敬的領導:
時光荏苒,20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,并在業務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務?,F將本人一年來的工作、學習情況述職如下:
一、努力學習,全面提高自身綜合素質
學習是永恒的主題,具備良好的政治和業務素質是做好財務工作的必要條件。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式。同時,重點學習了財務工作相關規定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業務知識,積極參加部門組織的各種業務技能培訓,充分利用業余時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。
二、嚴格履職,扎實做好本職工作
一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業務。
1、認真做好財務報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和財務基礎工作規范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了財務憑證手續齊備、規范合法,確保了我所財務信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導匯報財會業務執行情況,積極協調財務室與其他科室關系,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
2、有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。
三、存在的問題及下一步工作打算
總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:
1、工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。
2、日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。
尊敬的領導:
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。
一、從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營
1.建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎
20xx年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。
2.加強監督檢查,做好會計出納工作的保證
20xx年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。
3.以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。
20xx年內主要做了以下七點工作:
1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;
2.堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;
3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤;
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試;
6.培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣;
7.開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。
二、強化成本意識,規范財務管理,努力提高經濟效益
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。
在費用的管理上,根據下發的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。
全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為xx%,節約費用x個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。
一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。
二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。
三是加強團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素
立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩步增長
一是加強成本管理,減少成本性資金流失。
二是加強結算管理,限度地增加可用資金。
三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。
四是降低費用開支,增強盈利水平。
五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善。
面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。
尊敬的領導:
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年?;仡?0xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:
一、注重政治、業務學習,提高自身綜合素質
積極參加中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品性修養,倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識,認真踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。
二、加強財務基礎工作,完善各項規章制度,參與院內各項事
1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。
2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。
3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代制圖、第x測繪分院記賬憑證及帳表?;嗽罕静?、xx分院、原工程分院記賬憑證及帳表。
4、嚴格執行國家各項財經法規,認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。
5、加強財務檢查及內部控制管理力度,實行資金集中統一管理,領導授權批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產單位資金不定期進行盤點,做好內部稽核工作。
三、配合省局要求,做好各項工作。
1.積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核,對考核中發現的問題及時整改。
2.按局20xx年預算編制的要求,及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。
3、根據局20xx年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關。順利完成20xx年財務決算的編報。
以上是我20xx年工作上的述職報告,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。
寫銷售述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,下面給家分享一些關于銷售述職報告,方便大家學習。? 外包人員述職報告怎么寫 ?
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財務人員述職報告怎么寫范文1<\/h2>
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銷售述職報告1
不知不覺中,20__年已經接近尾聲,加入公司已有些時間,這這段時間的工作中,我學習并積累了很多知識和經驗,鍛煉和提高了業務能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說,在__的這段時間中,收獲頗多、感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個方面總結。
一、學習方面:
學習,永無止境,來到公司的時候,對于新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質和操盤模式,通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責,并且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態方面:
剛進公司的時候,__項目沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但12月進入__之后,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學到東西,主要在于自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下,我漸漸了解心態決定一切的道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。
三、完成的主要工作任務:
1、__共計銷售__套,銷售面積__平米,銷售額__元,回款額__元。
2、到__X后,對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。
3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。
4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。
5、在公司領導的指導下,參與制定12月的月團購計劃,聯系團購單位,選房、簽約,最終成交__套,銷售額__元,回款額為__元。
四、工作中存在的不足
1、對業務監督執行力度不夠。
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2、對項目整體把控有待于提高。
3、需要進一步增加管理方面的經驗。
4、與甲方缺乏有效溝通。
在學習公司完善的操盤經驗,發掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、進一步提高自己的管理水平;
2、及時完成領導交給的各項任務;
3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正?;?
4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成;
5、同時努力學習策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。
7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。
8、工作從細致性出發,做到掌握銷售上的一切相關事務。
20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年,雖然我來__公司時間不長,但是在這里真正體會到了團結協作,互幫互助,共同創業的一種精神,同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發展,項目在公司的領導下,會以更好的業績回報公司。
銷售述職報告2
忙碌的20__年即將過去,嶄新的2__年即將展開新的畫卷,回首這一年,水泥在李總經理的領導下,在各部室的密切配合下,圓滿的完成了年初制定的水泥、熟料銷售計劃。透過一年來的學習、工作,我在慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作潛力向公司領導要求的標準靠攏,從每件小事做起,默默的發揮作用,盡我所能,為銷售科各項工作的完成發揮著自己的一份光和熱?,F將一年來的工作總結匯報如下:
20__年是我們__山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,從2011年1月截止11月底,熟料銷售333088.36噸,開票15876張;本廠水泥銷售715768.70噸,開票30916張;外調水泥278344.36噸,開票10266張。一個個數據證明,我們__水泥人憑借過硬的水泥質量,真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌。
輝煌成績的背后,有每一位同事的辛勤勞動:20__年我們根據實際狀況將銷售部內部職責分工,下設四個科:信用合同科,資金保障科,合同執行科,銷售管理科。信用合同科負責合同簽訂、信息收集、回條收取,日清月結,客戶對賬等工作;資金保障科負責貨款回收工作;合同執行科負責計劃的執行、車輛運輸管理、開票、與外調廠家對賬、每個月給生產部報月銷量、協助化驗室給車輛發放化驗單等工作;銷售管理科負責和各個工地的聯系,計劃的收集工作。對每項工作都制定了詳細的管理考核辦法,使得人人都明白自己的職責是什么,明白自己每一天要干什么、怎樣干。透過加強管理,銷售部的工作進行的井然有序。
作為合同執行科的成員,我的工作從每一天早晨的6點鐘開始,到科里首先是根據前一天晚班工作人員留下的銷量表修改信息息,發給李總,張總,張部長,郭科長,安科長,焦科長,車隊郭隊長7位領導。然后開始根據臨汾辦事處前一天晚上發過來的水泥發放計劃,根據工地需要,車隊配合我們安排車輛開票,進廠裝貨。每一天早晨熟料車,散裝車,袋裝車三種車輛集中進廠比較忙碌,大約一個小時左右的時間所有車輛就能進廠完畢,我們開始打掃科室內外衛生。
尤其是6s管理任務安排后,大家干的熱火朝天,大有過年時候的架勢,我們分工明確,打水的,掃地的,洗抹布的,各司其職,確保每一天都有一個窗明幾凈的工作環境。說句心里話,水泥廠在大家心目中是揚灰漫天的印象,銷售科外面每一天經過的原料車,水泥車,熟料車來來回回有上千輛,想持續一個整潔的辦公環境就得忙里偷閑,沒事就掃掃擦擦,自從水管接到了家門口,打掃衛生更方便了。
每一天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,“喂你好!__水泥銷售科!”每一天會有不同的客戶打來電話,有詢問水泥價格的,有詢問水泥往工地安排狀況的,有查戶上還有多少水泥的,有查某個時間段戶上拉了多少水泥的,有打來電話投訴水泥破袋的……能解決的問題我們就直接處理,存在問題的我們就向上級領導匯報。不知不覺就到晚上了,這是一天比較簡單的時候了,23點左右,臨汾辦事處就會給我們發過來明天的計劃,把一天的票據,派車單規整起來按順序放好,打印水泥發放計劃,整理一天的本廠水泥、外調水泥、熟料銷量,填好報表,關掉電腦、打印機、飲水機,關燈鎖門,一天的工作就完成了,第二天周而復始的開始新的一天的工作。
11年下半年,廠辦公室通知我接手銷售科黨分會小組組長,我很欣然的理解了黨交給我的任務,負責每個季度黨費的收繳工作,各種事項通知配合等工作。我很喜歡這個工作,用心地向黨組織靠攏,時刻以一名黨員的要求來衡量自己做人做事的標準,給自己的人生找到了標尺,明確的定位,更好的改正自己的缺點和不足,發揮優點,做更完美的自己。
展望20__年,全新的一年,我要立足本職,把做的好的工作繼續發揚,做的不好的工作要虛心理解領導同事的批評并加以改正。在過去的工作中和對未來工作的憧憬里,心里有幾點推薦想說:
1、每年冬季都要限電,我不懂水泥的生產工藝,也喊不出節能降耗的倡導,在我們的小家庭里,我跟殷長亮討論制成電耗的問題,從比較專業的他那里了解到1噸水泥生產出來需要50°左右的電,而從網上看到別的生產廠家需要40°左右就能生產出來了。請教有知識的人的推薦是:推薦制成車間使用輥壓機。電耗低了,對廠里水泥生產成本和廠里家屬都是一個好消息。
2、每年水泥銷售的黃金季節水泥的制造環節總掉鏈子,如果沒有兄弟單位的鼎力相助,真的不敢想我們要失去多少個工地,多少個客戶。銷售員在外面很辛苦,當預付款_公司賬號上,可水泥遲遲送不到工地上,亞萍姐姐給我打電話:你明白人家怎樣罵我嗎罵的有多難聽,我都不敢接人家電話。姐姐在電話那端哭了,聽著姐姐的哭訴我卻無能為力,我只能傾聽,陪她默默流淚。首席員工背后有多少艱辛的付出阿!閆巖姐半夜12點給我打電話,她被工地的材料處長拉到工地上,因為沒有水泥迫使工程停工了,不能正常進行。
工地管事的問:水泥車不來你給我解釋,你看看我該怎樣辦閆巖姐在工地上守了一夜,那又是怎樣的辛酸呢!每當這個時候,我真恨不得把自己裝到水泥車里……說了這么多,我真誠的懇請領導能思考,在冬季水泥銷售淡季,給包裝機、水泥磨進行一次大檢查,爭取一點問題也沒有,真正的能做到散裝15分鐘一車,袋裝一天裝1500~2000噸小意思。過完年,以嶄新的面貌迎接水泥銷售的黃金季節的到來,為公司樹立水泥龍頭的形象。
3、打造學習型組織。以前好一陣子我迷茫了,休息了不明白該做什么我推薦廠里組織大家一齊學習,考取證書,把每個部門需要什么人才定向培養,讓大家在一個濃郁的學習氛圍里充實的過好每一天,每一年。這樣,企業員工的工作素質提高了,整個企業文化也隨之提高了。
回想__年的工作,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養,努力完善自我,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意理解領導和同事們的批評。工作中要和同事們搞好團結,協調工作,強化安全意識和服務意識,把安全職責落到實處,愛崗敬業,一絲不茍,盡職盡責完成。
銷售述職報告3
各位領導、同志們:
大家好!
轉眼即逝,__年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了__年的鐘聲,對我今年的工作做個總結。
回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。
一、我認為今年業績沒有完成的原因是以下三點:
1.市場力度不夠強,以至于現在__大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!
2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!
3.在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。
二、工作計劃:
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:
三個大部分:
1.對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3.要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
九小類:
1.每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。
2.一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。
5.要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6.對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8.自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
銷售述職報告4
在20__年的上半年工作安排中,我把工作重點放在在新的市場開發方面,轉眼間,走過6月,上半年的工作進入到收官階段,現將整體的銷售工作及個人工作述職如下:
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標,__x萬元,純利潤__x萬元。其中:打字復印__x萬元,網校__x萬元,計算機__x萬元,電腦耗材及配件__x萬元,其他:__x萬元,人員工資__x萬元。
二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來源:__電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20__年我們被授權為__電腦授權維修站;____打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤__x萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在__x萬元;單機多用戶系統、集團電 話、售飯系統這部分的利潤__x萬元;多功能電子教室、多媒體會議室__x萬元;其余網絡工程部分__x萬元;新業務部分__x萬元;電腦部分__x萬元,人員工資__x—__x萬元,能夠完成的利潤指標,利潤__x萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。
1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。
4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。
六、創造學習的機會
不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把__x公司建成平谷地x計算機的機構。
職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。
培訓內容:
一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。
二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。
三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓方式:
1、公司內部定期不定期安排員工培訓。
2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。
培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。
我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。
同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用__x精神里的一句話就是要“與時俱進”。
公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和__x30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理
其工作職責就是開拓市場和__x公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于__x形象的事情。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把__x建成在平谷地x規模、品種、有性的IT企業而努力。
以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。
銷售述職報告5
自行業組織煙草專賣業務技能鑒定考試以來,我先后參加了去年初級專賣管理員和今年中級專賣管理員的專賣業務技能鑒定考試。作為檢驗煙草專賣人員執法能力的綜合測試,在試題設置上自然有一定難度,為此不少專賣同仁存在一定畏難心理。為此本人就所參加的這兩次技能鑒定考試情況談一談自己的一些體會和感受,希望對尚未參加技能鑒定的同仁能有所幫助。
一、對照鑒定要素細目表,吃透教材。
技能鑒定考試涉及的內容都是教材上的內容,教材上沒有的考試中不會出現。我們首先要做到的就是仔細研究教材,吃透教材。技能鑒定教材內容多、篇幅長,如果找不到重點、分不清主次會事倍功半。這時技能鑒定要素細目表就可以發揮大作用了,對照要素細目表就可以知道哪些是必須要掌握的,哪些是要重點掌握的,哪些是簡單了解就可以了,從而合理分配學習時間。
兩次考試的經驗告訴我,不要試圖猜題、押題,扎扎實實地吃透教材才是硬道理??陀^地講其實技能鑒定的試題并不算難,命題老師出的題目考察的都是最基本的知識,教材上面都有,有時我們絞盡腦汁也答不上的問題,看了答案后恍然大悟,原來這么簡單。主要問題是我們把考試想的太復雜,而忽略對教材的掌握。
二、重在理解,進行分類對比記憶.
煙草專賣業務知識中,許多概念都是相近似的,要是單獨記憶,特別容易和其他概念混淆。因此要真正掌握這個概念,就必須把相似的概念也要同步掌握。要分清相似概念,就必須對幾個相似概念進行對比分析,找出異同點。比如煙草專賣行政許可的撤回、撤銷和注銷,我們首先應該弄清煙草專賣行政許可的撤回、撤銷和注銷具體概念是什么,然后將這三個概念進行對比,分析它們之間的相同點和不同點,如對引起撤回、撤銷和注銷的原因進行對比。在了解引起的原因之后我們就可以進一步了解做出這幾種行為的法定條件。在分類對比記憶過程中我們可以用列表對比記憶法以加強理解和記憶。
三、認真審題,注意答題技巧。
考試時審題要認真,要抓住問題中的關鍵詞,弄清問題要求分析的到底是什么先看案例要求解決的問題。不要急于動筆答題。應先對問題進行系統分析和思考,適用解決問題所需運用的相關理論,確定答題思路和要點,可以先在頭腦中或稿紙上構筑起答題框架,這樣才能有一個清晰的思路,并且不容易遺漏要點。
? 外包人員述職報告怎么寫 ?
我是第一次做述職報告,我想述職與競爭上崗不同,不講自己的各種優點,而是要總結任職幾年來工作的得與失、經驗與教訓,提出今后工作的努力方向。
另外講到完成的工作任務和成績的時候,應指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德,努力工作和對我工作的大力支持。
對計算中心基本任務和發展方向的認識
計算中心作為高能所的計算中心,決定了它為高能物理科學研究服務的根本宗旨?;救蝿找簿褪侨蒲芯W絡、實驗數據存儲、實驗數據批處理等大科學實驗所必須的計算環境建設、運行、維護管理及發展。
由于計算機技術的進步,原來只能統一購買,集中使用的計算機由能力更強、技術更先進的服務器、工作站,甚至微機所取代,vax機的淘汰就是時代變化的標志。計算能力的分散和網絡技術的發展使得計算中心的基本任務有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗基地的發展,由于實驗規模變得越來越大,數據量成數量級增加,他們的計算中心經歷了向網絡中心和數據中心的轉化。我所的發展與國外一樣,bepc-ii建成后,數據量會增加兩個數量級。計算中心已經完成了向網絡中心的轉化并正在向數據中心發展,這是必然趨勢。
目前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術上差距很大,在這個發展過程中面臨的技術問題是很多的,我們必須研究國外最新發展的先進技術,才能不斷滿足物理學家的需求,并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術有:
1. 基于san的數據存儲技術,包括數據管理與數據庫
2. 大型pc-farm,并行計算,任務分割與負載平衡
3. 網格計算
4. 面向對象的方法和技術
5. 先進網絡技術
6. 系統與網絡安全技術
改革及科研隊伍建設
1999年研究室改革實行的按需設崗、按崗聘任由于計算中心人員流失,搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養、離職休養的以外,每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設置和關鍵崗位安排上我們做得很認真。我們堅決停止了長期得不到經費支持,長期沒有進展的課題,而提出了有發展前途的新課題;我們在所領導的督促下,取消了專職值班人員,將系統維護人員從8人減少到4人;將信息組與網絡組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下,由室出面安排各課題的負責人。特別是在國家增加了對我所的經費支持后,所批準了校園網改進和san兩大課題,對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責,上述兩個課題已經形成了強有力的科研隊伍。
課題組和課題研究情況
1999年以前,除了許榕生研究員從科學院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外,沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經費支持,計算中心根據所科研特別是bes目前和近幾年的需求,結合計算中心的發展方向,提出了“高能所校園網改造”和“建設基于san的新一代網絡分布式數據處理與存儲環境”兩大課題,并建立了課題組。再加上系統維護運行組和網絡安全組,全室有了四個課題組。
系統組原先只負責計算機系統的維護運行,1999年研究室改革后,計算中心集中了優秀人才和研究生成立了san課題組,以楊大鑒研究員掛帥,研究并準備建設下一代的計算環境。san是近兩三年發展的新技術,我們是國內研究、打算掌握并實施的第一家,設備價格高昂而且具有相當的難度。課題組在一年多時間里做了大量調研工作,對一些廠家的解決方案做了認真的評價和測試,為建設新一代數據處理和數據管理環境減少購買設備中的風險打下了堅實的基礎。課題組準備在今年下半年實施,年底到明年年初建成基于文件管理的san系統。
由四名同志組成的系統維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術上要求不高的值班員,幾年來,計算中心注意對她們的培訓和改善學習條件,她們也努力學習業務知識,積累經驗?,F在她們已經完成了由值班員向系統管理員的轉變。
許榕生研究員領導的網絡安全研究組幾年來,承擔了國家和科學院的幾項重大網絡安全研究任務,獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產業化,為社會上許多單位提供網絡安全咨詢和服務,得到了良好的社會效益,并在社會上有一定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同,它與社會其他實體合作,引進外單位資金,使用外單位合作人員,與外單位共享研究成果。應該說,計算中心僅給予他們寬松的條件,并沒有特別的支持,而他們表現了旺盛的生命力。
? 外包人員述職報告怎么寫 ?
述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績為主,重點在于展示履行職責的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責的范圍之內,圍繞職責這個基點精選材料,職責范圍外的概不涉及。下面給大家分享一些關于銷售述職報告,方便大家學習。
銷售述職報告1
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為__企業的每一名員工,我們深深感到__企業之蓬勃發展的熱氣,__人之拼搏的精神。
__是__銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,__很快了解到公司的性質及其房地產市常作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,__已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩,公司于20__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,__積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基矗最后以__個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,__從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
20__年下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出__火爆場面。在銷售部,__擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。
經過一個多月時間的熟悉和了解,__立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與__和其他銷售部成員的努力是分不開的。
20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的`一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
銷售述職報告2
20__年的`第3個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20__年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結:
一、第3季度工作總結
1、銷售任務完成情況
1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數的18%。
2)、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、銷售工作總結、分析
1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。
2)職業心態的調整
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。
5)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。
6)自己工作中的不足:
在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自己的銷售技能。
二、第4季度的工作開展
公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。
第二,業務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。
第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;
最后我希望第4季度公司的業績更加輝煌!
銷售述職報告3
回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同事團結、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工,在公司領導和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。
結合__年的工作,歸結起來主要包含在以下幾個方面:
一、__年渠道工作內容回顧及概述
從__年11月底接手兩個鎮的bc類商場,至__年六月底。基本上__年的歲末,僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握bc商場的操作方式。真正的做市場,還是從__年開始。剛剛接手市場時,恰逢公司涼茶商超價格體系的調整,從家庭裝28元調整到30.4元供貨。由于經銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產品的家庭消費潛力特性后,便根據市場情況將所負責的35家客戶做分級規劃。一級為重要客戶,有12家。二級為高潛力客戶,有14家。三級為潛力培養客戶,有9家。經過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%,的客戶從原月銷70件到銷190件,增長到原銷量的2.7倍,二級和三級客戶分別增長了95%和65%.。____的鋪貨率也達到了100%??上У氖?,由于我個人能力所限,很多客戶還沒能發揮出的銷售潛力。
從__年7月,公司將我調入_負責8個鎮的30家_賣場,其中12家超市,14家百貨,和4家跨區_場。剛接手時,正是我司產品的銷售旺季,公司支持的相關費用提報時間是簽約時間的一個半月前,由于個人能力和專業知識薄弱,市場洞察力差,和對市場的把握度不準確,使一些費用的利用不太合理,沒有運用到刀刃上,使客戶的培養方面沒有做好,致使銷量沒有出現明顯的增長,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。
二、學到的經驗
通過從事這一年的商場銷售工作,我從中學到了相當多的專業知識,讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。結合公司給我們的多次培訓和我自身的感悟,我總結了十條經驗:一細二勤三多四強。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業技能技巧、心態要多調整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規劃能力強、執行力強(和公司的六強不一樣)。
1、細
比如,我們跑商場的同事經常要做的事:賣場的庫存管理,我經常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,結果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細心。
2、勤
1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競品的相關動態。尤其是價格的調整、陳列、促銷政策等等。
2)是手勤,我們做快消品的,經常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到曝光點,吸引消費者的眼球。所以,要多動手,多布置相關的廣宣物料。才能使銷量出現增長。
3、多
1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調整、促銷策略的執行。只有多與客戶溝通,多分析我產品在整個分類品項的優勢,和我產品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產品列為重要產品。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,銷量才能提升。
2)是多學習專業知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業的,要想能成功的和采購商談而達到我們的目的,就要更專業。公司給了相當多這方面的培訓,使我受益非淺,讓我學會了如何與別人交流,讓我受用一生。
3)是多調節心態,做銷售這行,會經常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候,有一個很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽。這時候,就要努力調整心態,多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉尷尬的局面。我之前經常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰勝各種困難。使我學到了不良心態的解決方法。
4、強
1)自信心強,做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。
2)洞察力強,做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產品的陳列、價格、促銷策略的調整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當時還有陳列其他產品,協議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產品的協議期限,那么就可以優先得到該位置。
3)分析規劃能力強,我進入ka后,對這方面的了解學到了相當多的知識。對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細的、可執行性銷售計劃,然后按部就班去執行,這樣就能節約更多的時間和精力,并且達到理想的效果。特別是對數據系統的建立,使我更準確的了解產品在每個客戶的銷售潛力和我產品的成長狀況,非常利于下一步的工作計劃。
4)執行力強,這是公司最倡導的,不但有利于公司及產品的成長,也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,老是將衣柜里的衣服穿完了,沒得穿了,才一起洗。經過工作上的一些緣故,慢慢的這個毛病也改掉了。
三、自身的不足
在近一年的工作中,自我感覺也出現了很多問題,主要有以下幾個方面:
1、忙忙碌碌
每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過主管多次的指導,發現主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準備按照主管所教的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。
2、缺少經驗
在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商場的采購或門店的主管打交道,經常遇到些一時難以解決問?;貋頃r,主管問起來,老是很多小問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
3、懶惰
在以上總結的經驗中,平時在執行的時候有時不能夠百分百做到,希望領導在以后的工作過程中能夠經常給予指正。
銷售述職報告4
尊敬的領導:
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為_企業的每一名員工,我們深深感到_企業之蓬勃發展的熱氣,_人之拼搏的精神。
我是銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。
在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。
作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩,公司于__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為__月份的銷售高潮奠定了基礎。
最后以____個月完成合同額____萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。
面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。
經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。
銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
銷售述職報告5
進公司已經兩個月了,通過培訓和自我學習了產品知識,通過對各種渠道的拓展,也有自己的一些總結。通過觀察和了解,體會了公司的企業文化,公司的優勢,以及還需要努力的地方,兩個月來自我有了提升,但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中,發揮自己的長處,彌補自我的短處?,F就此向各位領導,同仁匯報自己的工作及想法。
一、關于對公司產品和銷售方面的認識
以前做了三年多的保健食品銷售,但主要是會銷產品及保健營養品,很少接觸過名貴中藥材提取物,兩個月來的學習,才對石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋參有了一些了解,從原材料,石斛種植技術以及生產加工技術來講,我們公司都有一定的優勢,種植技術,生產加工技術都已成熟,產品品質高,功效好,無毒負作用,有消費者健康潛在需求,但通過對大量實地各種渠道的拓展,了解到目前我們公司產品的知名度,美譽度還有待提高,從長遠來打算,把產品做長久,公司做長久,只有把產品品牌化,通過各種方式提高產品的知名度,培養消費人群,灌輸“藥食同源”,養生保健的重要性,消費者才會更容易接受公司的產品,企業才會有更大的發展。
所以以后的工作中,會致力于公司產品的宣傳,在符合節約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動,比如高檔小區宣傳等。
二、產品渠道拓展后的總結
跑了很多渠道,醫院,商超,養生會所,禮品公司,藥店等,在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,很少涉及醫院,養生會所,禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展,開闊了眼界,了解了更多的保健食品銷售渠道,接觸了一些公司的老總,拓展了知識面,但同時也意識到由于公司產品價格比一般保健食品高,很少有廣告,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發展,比如藥店渠道,大多藥店的保健食品價格偏低,有廣告支持,在沒有支持的情況下,產品在藥店很難產生銷售,所以暫時不考慮再拓展藥店。因為大多醫院只能開處方藥,有政策制度上的限制,所以醫院方面,目前也很難有突破。
養生會所的消費者夠買力高,適合公司產品的銷售,拜訪了很多養生會所,目前已和一家推拿養生館合作,后期會繼續于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣,中高低端禮品都有市場,需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產品的銷售拓展,以后會把重點放在這一塊,工作方向將會由全面拓展,變為重點拓展。結合公司產品的特性,多跑一些適合公司產品的渠道,爭取在這些方面有突破,“少走彎路”。
三、對公司企業文化的認識
一直認為一家公司的企業文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。
四、自身在工作上的優點及不足
因為之前從事了三年保健食品會議營銷,也在德維康生物工程有限公司做過保健營養品專賣店店長和區域銷售經理,所在公司十分注重培訓,自己也十分注重學習,所以有一定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到,早退,礦工過,嚴格遵守公司的規章制度,注意同事之間的關系,不議_司及同事的是非,維護公司的形象,特別是遵守公司財務上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。
所關注的是自己能力上的提高,有合適的平臺發揮自己的長處,但同時自己也有很多不足:
1.認為自己專業知識還不完善和精熟,所以以后會更多的看一些關于天麻,石斛的書籍。
2.營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠,所以后期會加強這方面的學習。
3.提高自身業務水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
培養經常總結的習慣,每天總結,沒周總結,每月總結,發現自己的不足,通過改進方法提高工作效率及效績,提高談判技能,管理能力,專業知識,執行力等等,總之在以后會致力于學習,總結,改進。
五、一些建議
1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產品資料,不利于工作的開展,所以建議及時做出簡單,一目了然的產品資料。
2.各部門的溝通,領導層與員工的溝通更多一些,這樣才能更多的了解公司,規劃,以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。
六、未來努力的方向
應聘的是片區銷售經理一職,接下來的工作中:
1.會努力于自身素質的提高,專業知識的完善,營銷類管理類知識的學習等等,有了熟悉的專業知識,才能說服客服,學習更多的營銷管理類知識,才能更詳細的了解企業的運作,企業的目標,效績管理,社會責任,首要職能等等,同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
2.大量的有針對的實地產品銷售拓展,暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店,重點拓展可行的渠道比如禮品公司,采用行之可效的方法,提高銷售。
3.提高工作執行力,貫徹執行上級安排的工作,注重實干。
4.建立數據庫營銷,獲得更多的優質客戶資源,注重產品售前,售中,售后的服務,提高服務質量。
5.更_的了解公司的企業文化,團結協作,提高工作效率和效績,創建優秀的區域銷售團隊。
6.更_的了解產品的市場情況,只有掌握了更為確切及時的信息,才會把握市場,提高銷售。
? 外包人員述職報告怎么寫 ?
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
Xxxxx年已走過一半的征程,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,盡心,盡力,盡責完成每一項工作任務。盤點自己的工作,有得有失,縱整體工作,也有不盡人意之處,下面我把這半年多各方面工作匯報一下:
一、 營業情況
Xxxxx年以來,面對競爭加劇的復雜市場環境,作為站長,我帶領加氣站全體員工緊緊圍繞分公司“擴銷增量”的工作目標,積極開展全員銷售競賽活動,搶抓機遇,爭先創優,迎難而上,想方設法增銷量,鞏固大客戶,穩定老客戶。我先后與本站領導小組及員工進行座談,發動員工想辦法出主意,增加銷量。在經營管理模式上,要求班組員工鞏固進站加氣顧客,通過社會關系就近尋找客源,另外由站長與副站長負責尋找客戶。成效比較理想,先后抓住了幾個駕校的長期合作。積極貫徹公司關于大力開展IC卡宣傳的決定,全站進行了戰前動員,全站人員統一思想、統一認識,大家決心通過優質的服務,大力度的促銷活動,進一步留住老客戶,吸引新客戶,把公司給加氣站的資源利用好,并轉化為加氣站的實際成果。從xxxxx年xx月xx日至今共完成IC卡銷售xxx張。
經過不斷的市場開拓,以及優質高效服務的持續跟進,我站在xx東北部市場具有一定的影響力,擁有穩定的公交客戶xxx路,xx路,長期穩定的其它加氣車輛xxx輛左右。自xxxx年xx月分至xx月底,我站總售氣量約為 xxxxxxxx方。完成上半年任務約xx%?,F金及時回收率xxx%。前六個月任務完成不好,有以下幾點原因:
1、 Xxx路站位于xxx路中段,xxx路前后共有x個氣站,我站位
于正中間,競爭比較激烈的同時過往車輛較少。
2、 員工隊伍不穩定,給服務工作帶來了一些負面影響。
3、 我雖然去主動開發市場,但缺少了鍥而不舍的任性。
在下半年,我們將努力抓住一切資源,開闊思想尋找客戶,盡量完成任務。
二、 加氣站管理
我在堅持規范管理的同時,推行“以人為本”的管理方式,在生活上關心員工,想員工所想,急員工所急。為方便員工的日常生活,公司為我站添置了電暖器和空調,解決了員工夏天和冬季營業室溫度低的問題,讓員工確實感受到了公司對我們的關懷。
為提高員工的凝聚力,每逢節假日就組織員工集體會餐,在員工生日是給員工買個蛋糕,尤其是建立員工食堂以后,想盡一切辦法改善員工生活,讓員工吃飽、吃好。
狠抓規范化服務。要求每位員工都要熟練掌握“十三步曲”,學習規范化服務標準,用優質、熱忱、周到的服務留住我們的回頭客,讓廣大顧客感覺到在中曼加加站消費放心、舒心。
三、 安全管理
安全生產是公司生存發展的前提,安全永遠是第一位的。我帶領員工每周組織安全學習,強化員工安全意識。同時,組織員工開展事故預想,查找挖掘未遂事件,增強了員工對身邊存在的安全危害及時
發現并消除的能力。結合加氣站實際情況,細化加氣站安全紀律和規定,在加氣站日查、周查、月查中仔細檢查,不走過場,不留死角。嚴格執行資金油品管理制度,加大檢查力度,及時開展隱患治理,完善應急預案,組織員工開展預案推演,提高了員工安全防范能力和處置突發事件的能力,確保企業財產和員工生命安全。
根據公司要求,分別與員工簽訂安全承諾書。明確加氣站與安全責任的關系,方便了安全管理。強化安全管理工作,消除事故隱患。
四、 設備管理
本人本著重保養、重維護、維修早處理的原則,通過對班長的培訓,每日進行設備檢查,做到了早發現,早解決?;颈WC了加氣站設備全年運行正常,在維修隊的大力配合下,基本做到了加氣站的設備完好。
不足之處:
1.精細化管理工作做得不夠好,各種文本填寫不夠及時和完整。
2.員工規范服務意識還有待提高。
3.設施、設備的維護和保養工作還做的不到位。
4.由于我站是個老站,設備設施有些陳舊以及前期站內沒水,衛生做的不是很到位。
下半年的工作思路:
1. 加強對老客戶的走訪和穩定工作的同時,積極做到“走出去、請進來”,對周圍潛在客戶,進行摸底調查,開發新客戶,并持之以恒的去爭取,挖掘市場潛力,提高站內銷量。加大力度推銷IC卡,努力讓每一個到站加氣的司機都能辦卡。爭取完成今年的銷售任務。
2.組織員工加強安全培訓教育,確保每一個員工的安全意識。加強站內的環境衛生和“十三步曲”、 規范化服務標準的學習。讓每一個員工的業務能力和服務都達到標準。
3. 加強站內管理,平時加強設備設施的維護、保養以及做好站
內衛生,樹立好加氣站的形象。
我在工作中還有一些不足之處,希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議,我一定會逐步完善自我,爭取以后做得更好,以上述職,若有不妥之處,請領導批評指正,謝謝大家。
Xxx加氣站:xxx
Xxxx年xx月xx日
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