述職范文|公司成立大會發言稿（匯編十三篇）_公司成立大會發言稿
發表時間：2020-12-31公司成立大會發言稿（匯編十三篇）。
〈1〉公司成立大會發言稿
時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。。..。..
今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會上進行發言，我感到十分榮幸。自加入公司以來，我先后經歷了zz、檢察院以及在建的xx工程，其中現監理的xx工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務公寓塔樓，R2塔樓56層商務公寓塔樓，R3塔樓59層商務公寓塔樓，商業裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡，其中：地下部分建筑面積為77388㎡，地上部分建筑面積為277000㎡。T1塔樓建筑混凝土結構高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。
現在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。
工程監理是工程中很重要的一個環節，它的主要目標“三控三管理一協調”。
首先，沒有較高的業務水平是不可能搞好監理工作的，由于項目監理部監理人員的知識水平、經驗參差不齊，監理水平自然也有高低之分，最多時xx監理部人員達到9人之多，我們除了每周召開一次內部會議，總結一周來的工作，提出下周應注意的事項外，還為了將年輕人培養成技術全面的綜合性人才，于是充分發揮了老同志傳幫帶的精神，現場安排任務，對年輕人進行手把手的指導教育，還實行了年輕人每周1個問題的學習實踐活動，保證了年輕人員從理論和實踐各方面均有了綜合性提高，從而使監理工作有質的飛躍。
其次，在進度控制方面
我們主要采取了從技術、經濟、組織等各方面進行調控，首先嚴格審核施工各階段的施工方案，對比合同和協議，不失時機的提出影響工程進度的因素，督促施工方采取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨著工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現，施工單位的施工勞務人員不足也成為當時主要問題，期間，監理會同業主利用各種方式（談話、發函、摸底、開會等）對施工單位進行催促，取得了不錯的效果。
第三，在質量控制方面
作為現場的老同志，充分發揮經驗豐富及兢兢業業的精神1）鋼筋方面 嚴格按照圖紙、圖集、規范要求進行驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進行整改，直到整改合格后方允許下一個環節的進行；2）對混凝土及模板等方面主要做了以下工作：①加強混凝土本身質量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況；②做好旁站監理工作，確保砼澆筑質量。③對高標號砼原材進行嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置；④要求并監督施工方制作同條件養護試塊，存放在相應的構件部位；⑤要求試塊的制作應有專職人員，以確?；炷猎噳K的制作質量。3）針對鋼結構方面：①加強鋼構件質量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場；②加強鋼構件安裝質量控制，保證構件軸線偏差在鋼結構規范允許的范圍之內，避免誤差積累；③做好高空作業的安全教育及防護，嚴格執行施工方案；④對漏焊缺焊處要求立即整改。
每周三組織業主與施工單位共同對施工現場進行全面的質量大檢查，監理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查結束后舉行專題內部會議，解決問題，總結經驗，共同提高。
此外，由于xx存在大量的新工藝，所以先后參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等多次專家評審，從而切實保證了現場工程的質量與安全。檢察院已獲得泰山杯，xx正在為爭創魯班獎而努力。
第四，資料管理方面
資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監理人員及時收集、整理、做好資料歸檔工作。
加強現場材料等取樣工作。凡是需現場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的制作，要求現場專人進行管理，加強標準養護檢查監督工作，督查同條件試塊的養護方法，位置是否滿足相關規定，對不符合要求的堅決予以糾正，并要求及時反饋試壓報告，以便發現砼問題可以及時得到處理。
在設計變更管理及設計洽商處理上，監理部人員能夠在第一時間將變更內容及說明標注在原圖紙上，避免監理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監理人員進行學習，完全掌握變更內容，確保變更要求正確實施。
所有往來文件均在我審閱后交各專業工程師跟蹤落實，避免了現場監理工作出現遺漏現象。
加強電子資料的收集。凡是具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，收集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。
第五，在安全與文明施工方面
安全工作是監理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監理單位的聲譽和監理效果，所以在我們監理部人員數量不足的情況下，安排了主抓人員，同時發揮全體監理人員的作用，提出了“全員管安全，安全工作，人人有責”的口號，發現問題及時匯總，通知并督促及時整改。
針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關的例行檢查制度，要求監理、業主、總包及分包每周集中檢查一次，并召開安全例會，總結經驗糾正錯誤，為下一周安全工作做出指導性意見，這已形成慣例。使安全文明施工工作均達到了預期目標，取得了良好的效果
最后，協調方面
盡協調之能事。由于本工程的面積大，施工單位多，人員復雜，全國各地企業不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現場的工作協調增加非常大的難度，可以說在本工程上，用在協調上的精力是非常之多的，我們除充分利用每周例會進行綜合協調外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業主進行單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進行。凡事都能夠同業主積極溝通協商，在保證工程質量的前提下達到業主滿意。檢察院業主曾兩次向公司投寄表揚信，對監理人員的工作表示了充分的肯定。
時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。
作為公司的一名老同志，在未來的日子里，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續為新世紀發光發熱。謝謝
〈2〉公司成立大會發言稿
作為學校這個大家庭中的一員，作為曾經的青年教師，我也想借此機會談談自己的感想。
前不久，學校召開了一個青年教師座談會，會上不少青年教師發了言，說自己的教學感受，說自己的生活感想，有高興的事，也有不少的苦悶，我一邊聽一邊想，想什么呢？我想到了自己剛到方南中學時候的情景。
86年作為優秀畢業生我分配到了方南中學，來這之前我對方南中學可以說是一無所知，就這樣懵懵懂懂地來了。那時候學校校門很小，只有三棟樓，一個煤渣鋪的球場，學校條件很是簡陋。住的是方南公司的集體宿舍，三個人一間，吃的是食堂。
每月的工資是77．5元，基本上是吃光用光。買一輛自行車是178元，還是找學校老師借的錢，第二年才把錢還清。夏天天氣熱，就到房頂鋪床席子，幾個人一起看星星，彈吉他，說笑話，周末騎自行車去大京水庫游泳、野炊，去市里逛街，有時候還湊在一起寫詩、互評，并參加公司的賽詩會，自己還獲得過一等獎。后來我擔任團委副書記，當時的書記是夏校長，我們一起種蘑菇，開商店等等，自己籌措活動經費。
那時候日子很清苦，但我們的生活并不單調，也不苦悶?，F在學校條件好多了，可為什么外面的世界五顏六色，而我們年輕人的內心卻是灰色一片？為什么人越多，而我們年輕人卻越發覺得空虛寂寞？世界越來越小，可心與心的距離卻越來越遠??？過去說是“少年不識愁滋味，為賦新詞強說愁”，可我看到、聽到我們許多年輕老師是真心的感覺苦悶，甚至有人說得時候還掉了眼淚，這就不是強說愁，而是真的愁了。這到底是為什么呢？年輕人是有壓力，但我們那時候就沒有壓力嗎？
我覺得最大的區別還是對待生活的態度，以及看問題的角度。我的師傅林偉民曾送給我三句話：
誠誠懇懇做人。
老老實實做事。
認認真真教書。
話很樸實，但很有深意。做人誠懇，做事老實，教書認真，誰做到了這三點，生活就不會虧待他?，F在，我把這三句話送給在座的每一位。
另外我還想說：青年人在精神上是強勢，在實力上卻是弱勢，有時候需要夾著尾巴。將弱勢轉化為強勢這是一個過程，需要時間，需要等待。青年人在追求上眼光要高，在行動上姿態要低，工作踏實，態度誠懇，一路走下去，不知不覺，你就會發現你站在高處。這過程中，要守得住底線，要耐得住寂寞。
〈3〉公司成立大會發言稿
尊敬的各位領導、各位科協會員：
大家好！
首先，感謝公司科協對我的信任，安排我在這里進行交流發言。我叫xx，來自上海三鋼，現任有限公司制造部副部長。
在當今的知識經濟時代，我們越來越多的人已經意識到企業的改革與發展越來越依賴于先進生產力、先進文化的推動，而企業文化所產生的凝聚力、創造力、競爭力則是企業永久的無形資產，并強有力地推動企業不斷向前發展?，F在，當我們一起回顧長江潤發集團科協走過的四年歷程時，當我們以發展的眼光來審視處于又一次巨變中的“長江名花”的時候，此時此刻，令我們感到無比欣慰、無比自豪是――一個充滿活力的團體、一個積極向上的科技人員之家、一個優秀的科技人員團隊，正在不斷的形成其獨特的魅力，為長江村、長江潤發經濟和社會各項事業協調發展發揮著重要的作用。
我是20xx年5月，加盟到xx公司的，轉眼在這里工作已經一年多時間；在這一年里，我們充分感受到公司領導對我們的重視和關心。同時，非常有幸的是，在去年9月份，就在xx公司科協小組成立之初，我與公司近三十名的大學生一起加入了科協組織，成為科協的一員；但說實在的，當時自己還真沒把科協當那么一回事，因為按照我在原上鋼三廠的經歷來看，科協這個組織沒什么實際作用，僅是一個組織，一個擺設而已。然而，當有一天我身邊一名年輕的外地大學生從科協領導手中接過一盒精致的蛋糕，一支嬌艷的鮮花的時候，我被深深的感動了，我相信當時那位年輕的大學生也一定是激動萬分，也就是從那一刻起讓我對科協有了新的認識；隨后，發生在我身邊的一些小事情，也讓我充分感受到了公司科協對待人才的重視，感受到了家的感覺。
當今是知識的時代、人才的時代，因此知識也必須隨著時代的發展而不斷充實和更新。隨著公司人才引進、人才培養、以及各項培訓工作、技改及新品開發等工作的開展，作為科協小組中一員，我也參與了科協組織的不少活動；通過這些活動，我看到了很多、學到了很多，同時也更讓我明白了這個組織的不簡單之處。由于我在平時工作中，因為工作原因，在下屬車間以及科室的人才引進、員工培訓方面的需要與科協小組接觸比較多，了解的也比較多，在此，我想結合我自身的體會，與大家交流一下這兩個方面的情況：
在人才引進方面，從潤浦型鋼去年投產至今，公司先后引進了大專以上的各類人才近三十名，并很好的充實了到了公司的各個崗位。同時，為了使這些新引進的大學生，能夠盡快掌握技術進入角色，公司科協根據大學生各自的特長，安排了上海來的老師傅進行專人“傳、幫、帶”，在公司內部各個崗位大力開展“一幫一、結對子”活動，目前，公司除去年集團科協組織的3對幫教對象以外，今年又在各關鍵崗位安排了19對幫教對象，共結成幫教師徒22多對；為提高和保證他們的教學效果，還簽訂了師徒協議，并按幫教情況給予1000—4000元的現金獎勵，及相應的工資待遇。通過這些活動，為了能留住人才，公司采取了一系列措施，給房子、給股金、給位子，做到事業留人、感情留人、待遇留人。如今，已經有一部分年青大學生在某些重要崗位上具備了一定的實力，假以時日，肯定能成為公司獨擋一面的人才。
在這方面，作為公司生產部門的負責人，我認為公司科協小組平做的工作確實做的很細致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培養，更可以讓我們生產部門在生產安排上不用考慮人員問題，沒有任何顧慮。
在員工培訓方面，公司科協小組堅持做到了定期、有針對性對科技人員以及全體員工進行培訓。例如今年3月份，公司科協小組和xx科協小組聯合，在人才使用方面，充分體現集團公司提出的講學歷、講能力、講效率，促使科技人員自覺充電，不斷提高自己的綜合能力，運用多媒體形式對公司中層干部一次題為“如何做一名優秀的部門經理”的企業管理培訓，時間持續一個星期。此次培訓我也參加了，給我的感覺就是這樣的培訓不但對提高我們管理人員以及年青大學生的素質起到了很好的作用，同時還加強了公司的凝聚力、戰斗力；另外，公司還會在業余時間邀請公司的法律顧問對公司科技人員以及銷售人員進行法律法規的培訓；對新員工進行操作技能、操作規程、安全生產等等方面的知識培訓。通過這些培訓，就我自己而言，獲益很多，覺得自己底氣更足了、眼界更廣了，工作更顯得得心應手了，我想在我們公司有這樣感覺的不只是我一個科技人員?，F在，在我眼里“科協”這個概念也越來越清晰，越來越深刻，因為他的存在畢竟給我、給大家都帶來了太多太多的“好處”。
尊敬的各位領導、各位科協會員，在攀登科學高峰的征途中，每個人都要付出艱苦的努力，揮灑辛勤的汗水，只有這樣才能達到光輝的頂點。當前，我們的科協已經為我們的攀登，創造了良好的條件，身為科協大家庭中的一員，在感到自豪的同時，我們更要認識到自己肩負的責任，積極投入到科協的各項活動，不斷提高自身業務水平，努力為這個大家庭的振興和繁榮做出應有的貢獻。同時，我們也堅信，在集團公司科協的關心和幫助下，在公司全體科協會員的共同努力下，潤浦型鋼科協小組一定能夠出色的完成各項任務，文秘部落為長江村的三個文明建設貢獻出更大的貢獻。
以上匯報如有不當，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
〈4〉公司成立大會發言稿
尊敬的各位領導、工友們：
大家好！今天我有幸作為區隊的代表上臺發言，感到非常榮幸。前面礦領導已經講過“精細化管理提升年”活動將會是我礦貫穿全年的一項綱領性工作，它覆蓋了安全生產、經營管理、企業發展等各個方面，是實現企業發展目標的需要、是促進企業又好又快發展的需要、是提升企業管理水平的需要，對促進我礦實現和諧發展、提升標準化精細化水平具有十分重要的意義。為保證“精細化管理提升年”活動順利開展，我隊將積極行動起來，通過各種形式宣傳，使每位職工充分認識到開展此次活動的重要意義，營造全員參與的氛圍，將活動責任落實到班組和各個崗位，科學制定工作措施、工作目標和考核標準，做到人人有擔子、人人講落實，加強措施在基層的落實力，夯實活動基礎，確?；顒有Ч?。
根據礦相關文件要求，結合目前我隊及在7128工作面回采實際，將從以下幾方面來促進開展好“精細化管理提升年”活動：
以20xx年剛剛結束的“質量年”活動為契機，繼續深化質量標準化、精細化建設工作，逐步推行精細化管理。我隊將在7128工作面搞好工作面電纜及支架油管吊掛兩項精細化工程，并以點帶面整體推進我隊精細化管理工作水平的提升。
二、深化風險預控管理體系。
從生產現場做起，具體地辨識各項工作任務、各道工序與人、機、環、管等相關的安全風險，然后對風險進行分析和評估，制定有效的風險管理措施，落實責任人，并由班隊長帶領全班學習，提高職工安全風險意識，提高職工處理風險的能力。
堅持區隊每天排查、班組每班排查的隱患排查制度，對發現的安全隱患明確相關責任人，落實整改措施，及時整改并安排人員進行復查，對整改不到位的嚴格按照隊管理制度進行考核，真正實現安全隱患閉環管理。
現代化采煤隊，重中之重就是綜機設備的管理。為確保設備安全運行、每班次的正規循環作業，我隊將積極完善相應的設備檢修保養制度，建立健全設備故障追查制度，強化設備包機制，做到專人維護、專人保養，絕不讓設備帶病作業。
堅持上標準崗、干標準活。完善崗位紅線制度，加大監督檢查力度，確保職工學習效果。進一步完善班隊長量化考核辦法。細化工作內容、工作要求，達到規范管理行為、提高管理能力的目的。
在配合礦培訓部門搞好崗位工種培訓的基礎上積極開展好本單位的自主培訓，以安全法規、風險源辨識、崗位技能知識等相關內容為主努力提高職工隊伍素質。
七、強化對標管理，提升安全質量標準化水平。
只有比較，才有差距；只有走出去，才能發現自身不足。要善于學習、善于總結，不斷吸取其他兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短，在以后的標準化、精細化工作中更加嚴格的要求自己，確保我們在公司的領先地位。
〈5〉公司成立大會發言稿
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家中午好！
今天我們在這里莊重舉行我們第20xx屆學生會成立大會。首先請允許我代表學生會向蒞臨本次大會的嘉賓老師表示感謝，對到場的各位同學表示歡迎。
繼承，創新，發展！牢記學生會的工作理念，我院學生會不斷成長，又走過了不平凡的一年。在剛剛過去的一年里，第十六屆學生會全體成員辛勤付出、積極進取。在內部組織建設，常規活動的開展，尋求突破、創新發展等幾個方面取得喜人進步。繼承上一屆留下的優良傳統，這一學年我們依然奮勇爭先，在各項活動中取得了驕人的成績。但我們并沒有只關注到我們學院取得的榮譽，我們更多的看到了廣大學生在各項活動中展現自我，釋放青春的激情，看到了廣大學生通過各項活動不斷進取，敢于拼搏的頑強毅力，看到了廣大學生樹立積極健康生活態度，看到了學生會各項活動對我們學生的積極影響。同時我們也看到了我們存在的問題，這僅僅是開端，后面有更大的挑戰在等待著我們。
對于在場的同學們，歡迎你們加入我們的學生會。你們的到來，為我們注入了新鮮的血液。在你們的身上，我看到了作為90后鮮明的特質——自信勇敢，敢于拼搏。這里將成為你們展示自我、超越自我的平臺。作為學生會中的一員，作為一名學生干部，我們必須從各個方面嚴格要求自己，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，充分發揮學院與同學之間的橋梁和紐帶的作用，認真及時地完成各項工作，在工作的過程中不斷的鍛煉自己、提升自己，同時希望大家可以合理的安排時間，協調好學習與工作的關系。對于以前在學院學生會工作的同學，經過一學期的學生會工作，相信大家已經積累了一定的經驗，在以后的工作中希望大家互相幫助，充分發揮自己的經驗優勢，加強工作的執行力，調動部內每位成員的積極性，同時加強各部內的交流與合作，力求將工作做到完美，為學生會以后的發展奠定堅實的基礎。
1. 制定并不斷完善各項規章制度，文書管理，以加強內部管理和組織紀律意識，讓大家嚴于律己。做好各項常規工作，充分發揮各部門的職能，發揮部門特色；同時協調各部門之間的關系，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。
2. 定期糾錯和反思，逐步建立和形成健康高效的思想價值體系。不怕工作出現失誤，怕的是將歷史問題遺留。我們應該注重及時思考和總結教訓，將問題解決，使下一次的工作開展得到質的提升，并對包括干部隊伍、集體文化、集體目標、執行力、工作作風等方面加以培養。
3. 積極發展與學生會各部門友好關系，在學院內部形成團結有愛，互幫互助的良好風氣。并同其他學院部門、其他校級組織展開交流，相互切磋學習，增加技藝，使優秀資源得到共享。同時積極創新，創新活動內容，創新活動形式，通過組織一系列的新型校園文化活動，逐步形成理學院特色，推動我院學風建設。
對于以上幾點，都是我們工作設想的簡要陳述。 “在其位，謀其政；任其職，盡其責。”我們有幸相聚，有幸團結在學生會這個大家庭中。而我們更難忘的是學子不斷取得那份驕人成績時的榮幸與自豪。身為他的一份子，我們有一份責任擔在心頭。青春也許有終點，但是學生會的建設是永遠沒有終點的。
我相信在以后的工作中，我們將不斷探索，積極創新，從發展中發現問題并解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。
〈6〉公司成立大會發言稿
精細化工2012年工作總結暨2013年工作計劃
尊敬的各位合作伙伴、各位來賓、鄒生、溫小姐、親愛的長鹿兄弟姐妹們：
大家下午好！
對于2012年來說，在建筑材料這個領域里，市場環境是不樂觀的，特別是在硅銅密封膠行業也不如意的，我們大家的感受就是壓力很大，但是長鹿精細化工的兄弟姐妹們把這種壓力轉成為動力，成沒有方法到主動的，努力的去尋找方法，直到解決問題，此致以恒的心態、大家經過一次又一次努力再加上集團董事長鄒生和精細化工總經理溫小姐的正確指導和無微不至的關懷及全國各地方經銷商們的共同努力，共同拼搏、并肩作戰，同心協力, 以及我們長鹿精細化工全體股東緊跟公司不斷前進的步伐，抓好公司年初下發的各項工作計劃，揚長避短，積極進取，開拓創新，從困惑中走出來，直到打開這種困惑，以堅持不懈的心態、在2012的各項工作中都有很大的提升，特別是長鹿精細化工2012銷售業績再次歷史新高，給長鹿人又交上了一份滿意的答卷，贏得了2012的可喜可賀的業績，完成了營銷中心銷售目標量任務的100.3%，比2011年同期增長了6%，比2008年同期增長了88%。
須華年似水，歲月如歌！過去的一年，長鹿集團在董事長鄒生的正確領導下，高舉發展大旗，牢記服務宗旨，胸懷長鹿，放眼世界！全體同事在企業使命的召喚之下，把個人抱負與企業發展愿景緊緊連在一起，“急人所急、想人所想” 與企業風雨同舟，在市場經濟的戰場上，從一個勝利走向另一個勝利，創造了長鹿發展史上新的輝煌！
過去的一年，是長鹿品牌建設取得長足進步的一年，也是企業管理逐步走向規范化和制度化的一年。過去的一年，企業文化建設明顯加強、企業服務能力顯著提升、企業綜合競爭力大幅提高、企業社會影響力不斷加強！接下我將從以下幾個方面對2012長鹿精細化工的工作做一個說明：
市場營銷方面：
2012成功開拓11個一級代理商，增加149個分銷網點，并且在工程方面與全國各地的代理緊密合作，共同公關，實現使用長鹿玻璃膠超過100萬的大型項目有8個，超過50萬-100萬的中型項目有32個，小型項目有76個，以及全國各地的裝飾公司也逐步進入使用長鹿品牌，同時在2012營銷中心參加了3月份成功召開2012長鹿精細化工經銷商大會以及新加坡、馬來西亞之旅和廣州行業博覽會、4月參加了上海國際玻璃展、7月份參加印尼國際建軍材展、10月份參加了香港國際建材展、11月份北京行業博覽會及12月份參加印度國際建材展等相關展會。
強力的技術支持及質量控制方面：
1、2012年公司自產膠漿9011批，產量比2011年多759批。質量合格的8988批,合格率為99.74%,質量穩定率比2011年高0.24%。
2、本檢測原材料7373.355噸,合格率為99.9%。相比于2011年,原材料質量不穩定率下降1.9%。
3、本檢測處理客戶退貨6930支，同比降低404支，降低率6%。
公司的檢測及認證方面:
1、完成ISO9001、ISO14000的年審及內審復核工作；
2、完成本公司儀器年檢、檢修工作；
3、完成并通過耐候膠、石材膠、中空膠三種膠漿的認證工作；
4、完成公司結構膠、耐候膠、石材膠、中空膠等膠漿的抽樣檢測工作；
5、完成公司環境檢測工作；
6、完成SGS檢測工作；
7、完成防霉膠的性能對比檢測工作；
8、完成公司所有工程膠漿的檢測工作；
9、完成佛山市企業信用評級A級質量體系評審復審工作；
10完成并通過GMC認證工作。
11、完成了區衛生局對公司的職業病預防檢查監督工作的所有欠缺事項補充整頓工作。
公司企標的建立:
1、本完成結構膠企業標準的年審更新工作；
機器設備的增加：
1、完成了3000L捏合機的安裝與調試工作的跟進安排，完成了靜態機的安裝使用的調試安排工作。
2012年，我們將肩負著沉甸甸的使命，又要開始新的征程！
長江古道，又將揚起長鹿人遠征的風帆；長鹿精細化工，快馬揚鞭，將推進品牌戰略、擴張戰略、市場戰略！等等這些，都只是我們遠征世界的第一步！我們腳下的路還很漫長，因為我們肩負著做“民族企業”的使命，懷揣著“做世界一流企業”的目標，實踐著“做員工企業”的豪邁！她需要我們用精心的服務、扎實的腳步、必勝的信心去踐行！為了完成長鹿人2013年共同的目標并實現大家共贏、雙贏的局面。我們必須將從以下幾個方面做好：
一． 2013長鹿化工總體目標方面是：銷售額在2012年基礎上增長5%，力爭7%以上，利潤在201
2年基礎上增長10%，力爭達到13%。
二、加強營銷業務管理，要求業務和相關合作的各位經銷商一定要樹立公司產品在各區域品牌地位，產
品在所轄區域的銷售迅速增長，提高市場占有率。為公司將來的新產品能迅速占領市場打好基礎，區域負責人在指定地區，以年計劃為基礎，完成區域銷售任務。
最后，借此機會我代表精細化工全體兄弟姐妹祝大家：新年快樂、身體健康、工作順利、萬事如意。
〈7〉公司成立大會發言稿
首先做個自我介紹。由于來公司時間不長，大家可能對我不熟悉。我的崗位是公司黨組成員、紀檢組長、工會代主席，職責是“一負責三協助”，負責公司的工會工作，協助徐書記抓紀檢工作，協助盛總抓監察、審計工作，協助徐書記管理思政部。
“大干五個月”是公司近期的中心工作，是公司的大局，公司的黨群組織、共產黨員、共青團員必須堅持圍繞中心、服務大局，為全面完成公司全年的奮斗目標真正發揮各自的作用。我想就公司本部、XX公司和其他各分子公司三個不同工作性質的單位，結合分管工作簡單說幾句。
第一部分，對本部的專兼職黨群工作人員來說，大家要主動作為、有所作為，不能再等了，不能再猶豫了，少一些牢騷，多一些實干，再辛苦些，在大干五個月活動中樹立公司本部專兼職黨群人員的良好形象。我想，我們要重點抓好幾方面的工作。
第一是利用宣傳欄、網站、標語、展板，營造一種“大干五個月”的聲勢和氛圍，讓大家明白“大干五個月”的重要性、必要性，及時反映活動進展情況和工作成效，積極宣傳表現突出的集體、個人的優秀事跡，用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人。精神家園網站要開辟專欄，三、四季度的公司十大亮點評比要將大干五個月活動中的好做法、好經驗、好典型反映出來。
第二是各黨支部要結合大干五個月，開展“爭創新業績、獻禮18大”的主題活動，使我們的組織優勢和密切聯系群眾優勢得到發揮和加強。這個活動必須在九月份進行。
第三是工會方面重點抓三方面的工作。一抓工會組建，包括公司工會委員會的成立、分工會的選舉、女工委、經審委，包括成立我們的文體協會，通過組建把大家組織起來，把大家凝聚起來，推動公司各方面的.工作。二抓技術經濟活動的開展，包括合理化建議、大干五個月的勞動競賽等。三抓文體活動的開展，包括每月一次的文體活動、大唐國際北京區域協會的廣播操比賽、由我們承辦的攝影比賽等。
第二部分，對XX建材公司來說，正處在試生產的關鍵期，我想，越是在關鍵的時候，越要注重發揮思想政治工作的作用。在適當的時候，把我們的黨群組織建立起來，共青團組織可以先走一步，通過教育活動、文體活動的開展，穩定職工隊伍。此外，招標監督、竣工決算審計工作也要相應開展好。
第三部分，對負責粉煤灰銷售和處置的各分子公司來說，盡管公司沒有在文字上明確大家的黨群監審職能，在機構、人員也沒有相應的說法，但大家能夠講政治、講大局，從公司精神家園網站上我也看到各分子公司開展了許多別具特色活動，通過十大亮點評比也看到了大家的好經驗、好做法。在此，向大家表示感謝。最近，集團公司、大唐國際轉發了中央創先爭優活動領導小組關于開展“學先進見行動做貢獻”的通知，徐書記也就開展這一活動進行了安排，希望各分子公司繼續努力，發揮大家的聰明才智，特別要處理好與電廠的關系，積極參加電廠的活動，在大干五個月活動中，學先進見行動做貢獻，圓滿完成今天確定的各項目標任務！
〈8〉公司成立大會發言稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
首先很榮幸在這里代表事業部發言，營銷總公司的成立意味著公司的管理又上了一個新臺階，公司的業務也會隨著營銷總公司的成立越做越大，在此我代表事業部向營銷總公司的領導及同事們表示熱烈的祝賀！
今天營銷總公司的成立對于中永集團的發展具有里程碑的意義，標志著公司進入了一個新的歷史發展階段。新公司的成立是中永集團管理制度的一種創新，更是營銷模式的一種創新，為實現大市場大營銷開發戰略提供了堅實保障。
事業部是一個負責生產計劃的部門，也是一個協調的部門，更是一個服務的部門，除了制定生產計劃，協調各工段的生產關系，更重要的是做好各工段及我們營銷團隊服務工作，服務好營銷就是服務好客戶， 服務好營銷就是在產品質量上下功夫，在交貨期上下功夫，在服務意識上下功夫，只要我們的產品質量過硬，交貨期上有保證，在服務上做到細心，貼心，才能讓客戶滿意，我們在市場上才更具競爭優勢，我們才能走得更遠，做的'更強！在以后，事業部將始終圍繞著服務好營銷這個宗旨來開展工作。
我相信只要我們團結一心，敢于接受挑戰，敢于沖鋒陷陣，敢于面對一切困難，最終勝利一定是屬于我們的。最后預祝營銷總公司成立大會取得圓滿成功！
〈9〉公司成立大會發言稿
尊敬的各位領導，各位來賓，
大家晚上好！
踏著青春的節拍，一路歡歌，一路笑語，我們又迎來了一個新的紀元。20xx年的十月是不平凡的，因為，就在這個十月，朝氣蓬勃的11級新生用他們的激情與活力為我們的學生會注入了一股強有力的新鮮血液；就在這個十月，班管委以初升旭日般生機勃勃的姿態成立了。今天，就讓我們一起來見證學生會和班管委成立的這一紀念性時刻。下面，我宣布，數學與信息科學學院第九屆學生會暨第一屆班管委成立大會現在開始。
首先為大家介紹一下今天到場的各位嘉賓，他們是數學與信息科學學院黨劉曉東老師，數學與信息科學學院團劉化波老師，數學與信息科學學院輔導員李燕妮老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。同時到場的還有各兄弟院系學生會主席和校大型社團的代表們，他們是山東工商學院學生會主席張成浩，山東工商學院藝術團團長肖新新，山東工商學院電視臺臺長張嬙，山東工商學院廣播站站長李瑩，山東工商學院韶華網站長于同杰，山東工商學院社團聯合會主席盛陽，山東工商學院KAB俱樂部主席李鶴檸，山東工商學院職業發展協會會長劉偉，管理科學與工程學院學生會主席劉宇然，統計學院學生會主席孫軍輝，會計學院學生會主席王雪松，經濟學院學生會主席劉帥，中加高等應用技術學院學生會主席李京，工商管理學院學生會主席秦瑞鑫，信息與電子工程學院學生會主席，政法學院學生會主席李進鵬，計算機學院學生會主席劉曉龍，國際商學院學生會主席胡敬謙，外國語學院學生會主席武帥，公共管理學院學生會主席曹鵬飛，會計學院班管委主席李琰，外國語學院班管委主席吳鵬，國際商學院班管委主席王亮，中加高等應用技術學院班管委主席曲芳霄，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的帶來!坐在主席愛上的還有：數學院第八屆學生會主席劉方遠，數學院第九屆學生會主席謝成成，第一屆班管委主席胡魏，大家歡迎。
古語有云，前人栽樹，后人乘涼。學生會今天的蓬勃發展，離不開上一屆成員的付出與努力，這里的點點滴滴都凝聚著上一屆學生會的心血與汗水，每一次輝煌成績的取得都是他們努力付出的見證。在這里，我代表學生會全體成員，衷心的對你們說一聲：謝謝，謝謝你們為學生會所做的一切！讓我們用熱烈的掌聲歡迎第八屆學生會主席劉方遠做工作報告。
舊的交替也意味著新的開始，下面，大會進行第二項，有請數學與信息科學學院團劉化波老師為大家公布第九屆學生會及第一屆班級管理委員會干部名單，掌聲歡迎。
恭喜各位。
大會進行第三項，有請數學與信息科學學院黨劉曉東老師為學生會常委頒發聘書。
有請數學與信息科學學院團總支劉化波老師及李燕妮老師為各位部長頒發聘書，
新的開端必然面臨新的挑戰，但我們逐漸成熟的肩膀從不懼怕重擔，我們會蓬勃青春的羽翼，鐫刻屬于我們的新的永遠。下面，大會進行第四項，有請數學與信息科學學院第九屆學生會謝成成發表就職演講。
班管委是一個全新的開始，縱然我們沒有前人的經驗可以借鑒，但我們會以飽滿的熱情和十二分的付出，打造屬于我們的嶄新天地，我們前進路上碰撞出的火花，終會幻化成曼妙的音符，銜接成獨一無二的青春贊歌！好，大會進行第五項，有請數學與信息科學學院第一屆班管委主席胡魏發表就職演講。
大會進行第六項，有請數學與信息科學學院黨劉曉東老師講話。
熱情在這里綻放，夢想在這里起航，讓我們抬起年輕的面龐，一起面對每一次挑戰，讓我們揮動有力的臂膀，共同筑造新的輝煌！
前進吧，讓我們的青春飛揚！
數學與信息科學學院第九屆學生會暨第一屆班管委成立大會到此結束。感謝各位的到來，再見。
〈10〉公司成立大會發言稿
各位領導、各位嘉賓上午好：
我是****公司紀**分公司XXX，很高興有機會在這里和大家共同歡聚一堂喜迎這次代銷業績總結表彰大會，我心情非常高興，也非常激動，在此，謹讓我代表****公司紀**分公司全體職工，預祝大會圓滿成功！并祝我公司和江蘇省中行在今后，合作更加圓滿！財源共進！共創輝煌！
近幾十年，通貨膨脹愈演愈烈，導致各國貨幣大量縮水，給以存款為主的居民的財富帶來了巨大損失。相反，貴金屬價格則隨通貨膨脹而相應上漲，所以投資貴金屬，是避免財富在通貨膨脹中被蠶食的最佳辦法之一。同時，國際地緣政治局勢動蕩不安，中東戰爭、國際恐怖主義在一些國家造成貨幣信用崩潰，尤其是2008年的全球性金融風暴，使得貴金屬的避險功能再次受到空前關注。另外，貴金屬作為不可再生的稀有金屬，它們從來都被當作財富的象征。目前貴金屬已成為繼股市、樓市之后的第三大投資領域，所以貴金屬領域將有著廣闊的市場前景。
作為奧運會合作伙伴的中國銀行，憑借出色的金融服務捧回了被譽為奧運會51塊金牌之外的服務“金牌”?！敖鹋品铡本褪瞧放苾r值，它為中行在市場競爭中插上了“隱形的翅膀”。2008年**奧運會不僅增強了中國銀行江蘇省分行獨有的社會影響力，同時也大大提升了中行品牌的價值。奧運特許商品的火爆銷售，也為中行吸引了大批貴金屬投資收藏愛好者。因此我坦言隨著奧運系列產品的逐漸退出，后奧運時期中國銀行應利用這個優勢大力發展貴金屬銷售業務，抓住機遇，積極轉變經營理念，加快產品創新步伐。
****公司紀**分公司是****公司的全資子公司，集市場開發、設計研發、生產加工、倉儲物流于一體，坐落于首都汽車生產基地,建筑使用面積達4000平方米。依托**寶泉多年來對中國錢幣收藏市場的深度參與和對全球造幣工藝的深刻理解，紀**分公司自建立之初就提出了“精制、精技、精藝，打造鑒藏精品”的經營理念。目前，公司正在為通過ISO9000、14000、18000管理體系認證做準備工作，預計將于今年年底通過ISO相關認證。公司專業生產金銀銅章、金銀條及大銅章等，尤其以異形章的設計、生產見長，其中金銀條的制作工藝已達行業領先水平。自年初至今，公司已與諸多業內龍頭企業開展合作，成功承接了“**菜百十二生肖彩色金銀條”、“歷屆奧委會主席紀**”、“5.12抗震救災銀條”“神舟7號紀**”等項目，產值近一個億。
“一握寶泉手，永遠是朋友”。各位領導、各位朋友，寶泉紀**分公司是紀**行業的一顆新星，我們的每一點成長都離不開各位的支持和幫扶。我們衷心希望能夠借此機會與江蘇中行取得更廣泛的聯系與合作；我們誠懇希望各位對我們各方面工作多提寶貴意見；我們熱忱歡迎大家到公司指導工作和洽談業務。在此，我代表紀**分公司全體員工鄭重承諾：珍惜每一次合作，以高度的責任心和使命感，全方位履行合同條款所規定的各項義務，切實做到質量不打折，服務不打折，不辜負大家對寶泉的厚愛。
各位同仁們、朋友們！為了我們共同大發展，大飛躍，我們應上下齊心肩并肩，不言退縮手挽手一起努力，共同奮斗，迎接新的挑戰和機遇，在各自的工作崗位上，鼓足干勁，乘勢而上，做出應有的貢獻！
最后祝與會的各位同仁、朋友們，心情愉快，身體健康，合家幸福。
謝謝大家！
〈11〉公司成立大會發言稿
男：尊敬的各位領導老師
女：親愛的同學們
合：大家下午好！
女：四十年春華秋實，我校更攀新高峰
男：十二載日月更迭，外院更喜新成就。
女：今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行第十二屆外國語學院學生會成立大會。在過去的一年里，本著“全心全意為全院師生服務”的宗旨，在黨總支的指導下和團總支的幫助支持下，全體外國語學院學生會成員齊心協力，團結一致，協助學院圓滿的完成了各項工作，取得了不俗的成績，全院學生的思想道德素質也得到了較高層次的提高。 男：為了進一步完善學院學生會的工作內容，培養大批更高素質，更高水準的學生會成員，進一步加強學院學風建設，提高同學們的工作能力，本著“公平、公正”的選舉態度，經過一系列嚴密緊張的籌備工作后，今天我們在這里隆重舉行第十二屆外國語學院學生會成立大會。
女：首先為大家介紹出席本次大會的領導老師：____________________________________________________讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！
男：現在我宣布，外國語學院第十二屆學生會正式成立！
女：此次大會正式開始！首先，請看第十二屆學生會部長名單。
男：下面進行大會第一項：
有請第十一屆學生會主席做年度工作總結，大家歡迎！
女：感謝上一屆學生會主孫承科同學的總結發言，同時感謝所有第十一屆學生會成員為外國語學院學生工作所做出的努力！
男：下面進行大會第二項：
有請第十二屆學生會主席陳晨發言，大家歡迎！
女：感謝陳主席的發言，下面進行大會第三項：
有請第十一屆學生會優秀干部代表周波發言，大家歡迎！ ??
男：感謝周波同學的的精彩發言，下面進行大會第四項：
有請第十一屆學生會優秀干部發言，大家歡迎！
女：感謝杜潔同學的精彩演講，下面進行大會第五項：
對第十一屆學生會優秀成員進行表彰。
男：讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們！同時也讓我們真誠的感謝在過去的一年里你們為學生會所做出的貢獻。現在進行大會第六項：
有請第十二屆黨總支副書記為本次大會做總結致詞，讓我們用熱烈的掌聲歡迎。！
女：非常感謝張書記的講話！相信新一屆的學生會成員定會不斷開拓
進取，切實努力，不會辜負張書記對大家的殷切期望！
男：外國語學院第十二屆學生會的成立標志著我院學生工作進入了一個新的階段。相信新一屆學生會成員在全體師生的帶領下一定會不斷進步，不斷超越，把我院的各項工作推向一個新的高度。
女：祝愿新一屆學生會在學生處的正確指導下，在全體學生會成員的共同努力下，在全體同學的大力支持下，取得更大的成績，再樹學生管理新形象，共創學生管理新輝煌，同譜學生管理新篇章。
男：最后，我宣布，外國語學院第十二屆學生會成立大會到此結束！ 合：謝謝大家!
〈12〉公司成立大會發言稿
敬愛的員工同志們：
大家下午好。
大地回春，綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業來說，春季是最重要的時節。因此，我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年，全國房地產業受國家宏觀經濟調控政策影響，建筑業投資增幅呈逐年緊縮趨勢，龍江建筑企業面臨著生存發展的嚴峻挑戰。在建筑業市場行情一片看冷的形勢下，我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續保持著高速發展態勢。20__年我們的施工任務已達195萬平米，占哈爾濱建筑市場五分之一的份額，位列全市民營建筑企業之首。多年的打拼經驗告訴我們，當建筑業處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機遇期的到來，在龍江建筑企業面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識，就能繼續保持高速發展，穩步前進。 20__年，集團北京分公司、深圳分公司相繼成立，海南分公司繼續做大做強，尚東輝煌城持續熱銷。這些令人鼓舞的發展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續擴大我們企業的規模，進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃，明確20__年的工作重點，安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點組織施工，全面掀起生產高潮，確保20__全年生產總體目標順利完成。
下面我就20__年度各項工作講幾點要求
(一)明確目標，統一思想，提高團隊凝聚力。
我們集團發展到今天并取得驕人的業績，靠的就是在座的各位能精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭，才能抓住機會，克服困難，迎取勝利。連續幾年來，我們已經取得了許多成績，這種相互扶持、團結互助的優秀品質，早已成為企業發展寶貴的精神財富，并成為行業的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進一步，體現我們的核心價值觀。希望我們在20__年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團隊。
(二)合理安排工期，確保施工進度。
當前，各類開工項目較多，農民工需求勢必增加。所以，我們要提前聯系、確定施工隊伍，不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進場。另外，各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度，工程按期竣工。
(三)強化質量意識，施工質量要有新突破。
隨著國家實施建筑行業質量終身負責制的新規后，我們建筑企業在承擔項目施工、保證竣工的同時，更要對工程質量終身負責。一旦出現問題，個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質量意識放在第一位，尤其是重點工程，要精雕細刻，創造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽，認真對待我們已經到手的工程，將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步，好字當頭，自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環節、每一道工序都要加強管理，嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。
在施工質量方面，我們是行業的標桿，每年的三市質量觀摩，各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是，不可否認，我們某些員工的質量意識和企業標準還有一定差距，在一些施工細節方面還存在諸多質量問題，如主體結構的節點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題，這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年，我們共有19個開工項目，大部分工程將在今年竣工。可以說，做好施工質量工作，對我們企業今后的發展至關重要，責任重大，任務艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責的完成。
(四)安全管理要有創新，杜絕發生較大安全事故。
20__年多起安全事故，給我們以深刻的教訓。20__年我們要提前做好各項準備工作和預防措施，加大安全生產宣傳教育力度，建立安全領導小組，制定事故應急預案，明確責任與目標，簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發生。
〈13〉公司成立大會發言稿
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好！
今天的年終總結大會事實上就是華新聯美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們華新聯美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區最卓越的房地產項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現了質的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發言，表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言：態度決定一切，自信戰勝一切！
態度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態度將產生不同的驅動作用。好的態度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，
自信是一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信，對我們的產品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充
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我們精彩推薦公司成立大會發言稿專題，靜候訪問專題：公司成立大會發言稿
