述職范文|學校自檢自查報告（集合17篇）

發表時間：2020-11-21

學校自檢自查報告（集合17篇）。

? 學校自檢自查報告

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，xx對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，自身存在以下一些問題。

一、作風不實，自身修養有待提高，平時工作中抱著得過且過的心態，不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員、干部狠剎四風、端正作風，把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

二、做事不實，在工作中偶爾會存在應付的心態，做事浮夸。XXX關于“三嚴三實”的講話振聾發聵，使我意識到自己存在那么多不足?！叭龑崱笔菍h員干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

“三嚴三實”是為政之要?！皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月?，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。

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為了更好的貫徹執行上級《關于做好期初校園安全、衛生工作的通知》的文件精神，進一步加強學校安全、衛生工作，確保新學期教育教學秩序的正常開展，我們在教師上班第一天就馬上組織全校教師召開安全會議，落實上級的文件精神，并對學校安全進行了全面徹底的排查?，F就我校安全自查情況書面報告于下：

一、安全責任制、規章制度的建立健全

學校安全工作小組由校長任組長，負責全面工作，分管副校長負責安全工作的協調指導與監督工作；后勤主任具體負責學校安全工作，組員由學校各班主任等組成。層層落實安全工作責任制。

學校每周一集會時間，值周領導在講本周工作要點時，都要強調學校的安全工作，使安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。

學校安全工作會議后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、幼兒園、操場、實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查，排查安全隱患，有問題立即解決。

（一）消防安全方面

安排后勤人員進行巡視，認真檢查個教室辦公室電源開關，燈具以及電線是否裸露，消除火災隱患，對消防器材進行檢查，出現故障問題及時維修或更新。

（二）水電設施安全方面

安全小組對照圖紙熟悉學校的水、電、網路管理及閥門的走向布局，巡查校內水、電設施及時排除故障，確保正常、安全使用及運轉，嚴格地遵守操作規程，并對影響教學和有關安全隱患的項目進行處理。

（三）公物管理方面

學校的公共財產是保證教學工作順利進行的必須的物質條件，為了使學校的公共財產保持完好，不受損壞，不丟失，充分發揮作用。各班主任配合后勤工作，對使用壽命已到期更換、或損壞的，如燈管、插排、電源線等及時上報學校后勤，及時修復更換，徹底消除安全隱患。保證教育，教學工作順利開展。

除此之外，對實驗室中易燃易爆、有毒物品進行整理，嚴格保管科學使用。學校已做好防盜工作，對重要處室如財務室、計算機教室，及相應庫房現已安裝上防盜報警器，并把低樓層窗戶按上防護欄確保財產安全。對校外體育器材逐一細致檢查，排除隱患，以確保能讓學生安全使用。

二、存在的主要問題及整改措施：

（一）存在的主要問題

1、部分專用教室及班級的電源插座松動，接觸不好，容易發生漏電、火災事故。

2、幼兒園新建樓監控設備未安裝，不利于防盜及處理其他較復雜的事故。

3、校門口無傳達室，幼兒園區還無柵欄隔斷，不利于學生和幼兒園的管理。

4、學校圍墻南段有點些微外傾，存在坍塌的隱患。上報鎮教辦及早修葺。

（二）整改措施：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。

2、針對幼兒園新建樓監控安裝的問題，及早上報鎮教辦，請求盡快予以解決。

3、針對傳達室及幼兒園柵欄的問題，及早上報鎮教辦，請求盡快予以解決。

4、針對校園圍墻的問題，及早上報鎮教辦，請求盡快予以解決。

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新時代的人民教師，肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，委好地解答，把學生的思想引到正軌上來，那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。近段時間，我進一步加強學習，對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現；是教育系統加強內部管理的重大舉措；是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題，努力做到自查自糾，更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，通過這次學習《師德師風》《教師職業道德規范》時，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了，想想過去，對照現在，展望未來，我對自身存在的問題進行了深刻地反思：

一、存在的不足

1、加強學習，依法執教方面

這些年來，狹隘地認為自身素質還可以，對于考試考核我都能應付，逐漸放松了對自己的專業鉆研。學習的主動性有待加強。

2、愛崗敬業，教書育人方面

有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

3、熱愛學生，和諧發展方面

在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

4、注重小節，修煉人格方面

尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。我時刻提醒自己，我的一言一行都會對學生起到潛移默化的影響，因此在學生面前我常常做學生的表率。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意，如班級有一張紙，我都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

5、尊重家長，服務家長方面

有時我認為只要真心為了孩子好，家長一定會接受，因此在和家長溝通的時候，過于直爽，沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。

6、廉潔從教，不謀私利方面

我一直堅信，教書育人是我的職責，對于家長我經常說這是我應該做的，減免家長的其他想法。

二、存在問題的原因

究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

三、改進措施

今后改進的方向：

1、加強學習，不斷完善自我。當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習，不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。并力求在教育教學工作中做到不體罰和變相體罰學生，不亂補課占用學生的寶貴時間。

2、進一步加強教學管理，客觀公正評價。本人自認為當年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學工作，感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在：一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系，也就是對教師工作的評價難以客觀公正，不能客觀公正評價教師，就難以調動教師的積極性，導致教育改革前行步伐緩慢。因此，本人反復思索，應加強現代管理理念的學習，學習先進經驗，大膽改革對教師、學生的評價制度，基本做到客觀公正地評價每位教師，充分發揮每位教師育人的潛能，為教育事業的發展勤奮努力工作。更新教育觀念，徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想，改變對學生的“師道尊嚴”高高在上舊思想，在教學中與學生共同探究新知，在生活中與學生成為朋友。進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。

3、在責任上不辜負黨交給我的任務和使命，我一定看清自己的責任，要時刻與家長溝通，爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

4、在行為上嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉主動去感染學生，作出表率，杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。

6、利用集體備課，向我組成員多學習，多請教，提高自己的教育教學水平。在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知；尋找到了新的教學方向。

7、時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

總之，在師德師風的自查自糾的活動中，我發現自己離一名優秀的教師標準還很遠，我深刻地認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力嚴格要求自己，我要負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色，成為一名優秀的人民教師。

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現將xx中心校安全工作自查情況報告如下：

一、安全工作責任制落實情況。從中心校到各中小學、幼兒園都成立了安全工作組織機構，校長、園長都是第一責任人。中心校書記校長任組長，分管校長管安全工作。中心校與各校、幼兒園，各校、幼兒園與班主任教師，班主任與學生及學生家長層層簽訂了安全目標責任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應急預案，為做好學校安全工作提供了有力的監督約束機制。

二、對學生安全工作教育情況。學校經常利用班會和召開學生會，對學生進行安全知識教育，充分利用校園廣播，黑板報，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學生進一步了解安全的重要性，同時教會學生自救自護知識，學校在放假前和開學后都對學生進行安全教育。

三、學校經常對房舍、設施全面進行檢查和維護，學校校園場地沒有出租用于停放車輛，從事易燃易爆有毒有害危險品生產、經營等可能危害學生安全的活動。

四、學校食堂嚴格執行《食品衛生法》，從業人員佩戴健康證，制定了防鼠、防疫、防傳染病，防中毒和預防人感染高致病性禽流感措施并認真執行，由于措施得當，學校近年來沒有發生過集體中毒事件。

五、建立健全了學校安全保衛組織和制度。能夠及時對不適應保衛工作人員進行更換。認真落實消防安全工作職責，嚴格執行消防安全規章制度和操作規程，組織進行了應急疏散操練。消防安全疏散通道符合規范。消防器材配備到位。學校聘請了法制副校長經常到校對學生進行安全、法制教育。

六、加強了學校周邊環境治理。學校周邊200米以內無游戲室，卡拉ok廳、歌舞廳等。學校周邊沒有商販攤點。各校都在校門前設立斑馬線，警示牌等交通安全設施。

七、對上級有關會議精神，做到了認真傳達、認真落實，確保了師生安全。

八、存在問題：

1、用電線路及插座、開關等安裝不夠規范，存在安全隱患。

2、飲食衛生與上級規定的有關標準有一定的距離，不利于學生的身體健康。

3、對學生進行安全教育落實稍有差距，不能經常開展有關安全工作的活動。導致學生對安全知識知道甚少。

4、消防器材個別單位不足。

針對查出的上述問題，中心校制定了具體整改措施，將在近期進行整改。

20xx年12月17日

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由我單位承建所有工程項目，針對今年汛期來臨較早的特點，為貫徹落實微山縣住房和城鄉建設廳下發的關于本年度汛期施工期間的安全生產活動的精神，確保工程安全度汛，進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，我單位積極號召響應，迅速對施工現場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查工作，我單位于20xx年6月5日組織項目部及建設監理方有關管理人員在施工現場進行了自查自糾?，F將自查整改情況總結如下：

一、現場施工安全情況：

1、加強對工人的安全教育及現場洞口、臨邊防護檢查：針對汛期的來臨我單位對所有工人進行安全教育，提高工人的安全施工及防護意識，做到進場一人教育一人。施工現場洞口、臨邊防護整改修復到位。

2、安全用電情況針對汛期到來，目前我單位的施工現場基本做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線完好，漏電保護裝置正在完善之中，配電箱標識明確，配電線路走向正確。

二、檢查中存在的問題：

1、施工用電線路布設較亂，需要進一步完善。

2、設備定期檢查、各種制度完善；

3、個別安全防護設施需整改規范；

三、采取的整改措施如下：

1、施工用電問題將持續重視，嚴禁違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置整改完善。

2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按安全生產責任制落實各級、各部門責任。

3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

4、我單位安全科將繼續采取有效手段全力消除安全隱患：一是進一步完善聯合檢查制度，定期組織開展對施工重點環節和薄弱環節的聯合檢查；二是通過加大檢查力度，督促現場技術員、施工班組落實安全生產責任制；三是繼續加大安全生產宣傳教育培訓力度，全面提高建筑工人的安全意識。

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一、幼兒園概況

童星幼兒園位于佛山市高明區更合鎮白石開發區升鶴街10號，創辦于20**年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡，生均占地7.8㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發展，幼兒園為幼兒創設了多元化的教育環境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。

幼兒園現有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業合格率100％，其中大專畢業4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫師1名，專職財會1名，保育員7名。

幼兒園以“保證質量，創新發展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質教育，保教質量穩步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區更合鎮“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區先進教育工作者和高明區優秀班主稱號；在高明區舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區優秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。

二、主要做法和成效

（一）大力改善辦園條件，優化育人環境

為使幼兒園得到進一步發展，我園在上級領導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設備設施進行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強活動的安全性，我園對戶外游樂場地進行了改造，鋪設了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發展注入了新的活力。

良好的文化環境是幼兒園可持續發展的基礎，堅持創設具有幼兒園特色的教育環境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據幼兒園的活動課程和季節更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發揮才華，提高綜合業務能力。

（二）規范辦學行為，依法辦園

我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內抓質量”為重點，以“求質量，創特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質的培養和身心健康的發展；以開發幼兒潛能，培養良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發《家長通知書》、《家長聯系手冊》，并進行問卷調查等，接受上級和社會的查詢、監督，從而規范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。

（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質

1．加強領導班子建設，發揮表率作用

“火車跑得快,全靠車頭帶”。因此，我園十分重視領導班子的建設，形成了一個團結、主動、專業的優秀團隊。良好的班子集體能夠將教職工緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創新，講協作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養、專業理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協作的領導班子集體已逐步形成。

2．打造一支優良的教師隊伍

教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質教師隊伍是我園工作的重中之重。

一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業心和責任感。我園地處高明區較偏遠的山區，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業，決心為幼兒教育事業奉獻自己的青春和智慧。

二是開展多種形式的教研活動，促進教師業務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經驗、新知識。具體做法如下：

（1）介紹經驗，共同提高。根據我園實際，經常組織教師研究與實際工作相聯系的課題，例如“如何培養幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、 “如何做好家長工作”等。同時通過推薦優秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。

（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。

（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展 “一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。

（4）開展業務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。

（四）重視衛生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發展

做好幼兒的衛生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛生保健工作，絲毫不敢懈怠。優良的衛生保健工作促進了幼兒園的發展。

1．成立衛生保健責任小組，建立健全各項制度

我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫為副組長的衛生保健責任小組，制訂了突發衛生事件應急處理預案以及各項衛生保健的規章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據幼兒教育事業的發展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監管，定期召開衛生保健工作會議，確保制度落實到位。

2．抓好幼兒膳食工作

幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發育時期，幼兒每日膳食的質量直接影響著幼兒的生長發育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據幼兒對碳水化合物、蛋白質、脂肪等營養的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養俱全。

3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作

枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質的目的。此外，我園還利用優越的戶外環境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現，家長們對我園的做法給予較高評價。

在增強幼兒體質的同時，我園還致力做好衛生管理和疾病預防工作。經常保持室內外空氣流通和環境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的.用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛生工作的同時，認真培養幼兒形成良好的衛生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛生的環境中成長。

? 學校自檢自查報告

根據縣教育局、縣公安局關于開展學校安全工作的通知精神，為進一步加強對平安校園的各項工作落到實處，我校緊緊圍繞依法治校，以德治校的總體要求，以爭創“安全學?！北Ｒ恍Ｆ桨矠槟繕耍_展工作。

一、切實增強責任意識，確保學校安全。

全體教師提高思想認識，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想。加強對學生安全教育。首先采取各種有效措施，層層狠抓安全知識學習和教育，健全有關安全工作保障制度，將工作層層抓緊、抓細、抓實。學校各部門負責人、年段長、保衛干部分工合作齊抓共管，不斷增強師生的法制觀念和辨別是非的能力，提高自我保護意識。學校從實際出發，利用暑假加固樓梯、欄桿和各層樓花架，整修教室門窗、電腦室安裝鐵門等，確保校園安全。

二、安全教育和檢查、落實各項措施：

1、學校與學生家長、班主任、門衛人員簽訂安全工作責任書。

2、加強門衛、值班、巡查和初中學生晚自修的督查制度。

3、在放假期間前，著重對師生進行消防、游泳、交通、食品衛生、防汛方面的安全教育。

4、檢查教學樓消防設施配備是否到位，確保疏散通道暢通。

5、對校園內存在安全隱患及時排除，防止突發事件的發生。學校200米以內現未發現影響正常教育教學秩序。

我們還將進一步增強憂患意識和責任意識，落實管理措施，全面推進學校素質教育，提高辦學水平，有信心努力創造一個良好、安定的校園環境。

xxx學校

20xx、9、27

? 學校自檢自查報告

自檢自查報告校園學生冬季行將來臨，為做好我校入冬前安全隱患排查與整改工作，保障冬季校園的安全，20xx年10月28日學校安全領導小組對學校的消防安全、用電安全、取暖安全、校舍安全、飲食衛生安全及校園周邊安全等進行了安全大檢查，現將檢查情況總結以下：

一、安全領導小組

組長：羅勁

副組長：楊乃朋

成員：xx

二、安全檢查情況

1、消防安全

（1）計算機房、各實驗室、伙房、門衛等各部位的滅火器正常。

（2）教室、宿舍、圖書室、計算機房、伙房等處，均采取日光燈照明或節能燈照明，無高熱燈具。

（3）教學樓疏散通道暢通，學期開學初組織了學生進行消防逃生演練，10月份薊縣消防支隊對全校師生進行了消防安全知識講座。

（4）學校組建了校園義務消防隊，所有教職工對滅火器能熟練使用。校園內無吸煙現象。

2、門衛安全

（1）學校配備兩名保安人員（趙振全和方學山），均符合保安標準。

（2）學校依照保安人數配備了防護器材，在警衛室配有固定電話和1鍵報警器等設施。

（3）保安人員均著裝上崗，學校嚴格履行來客登記制度，師生必須持假條方可外出。

3、用電安全

（1）學校線路均符適用電規定，無線路老化、私接亂拉現象。

（2）校園內無小太陽、熱得快等電器，教職工不再使用電褥子。

（3）校園內無刀閘，全部使用空氣開關或漏電保護器

4、取暖安全

（1）鍋爐房內無雜物，整理的.干凈整潔。

（2）校園內無爐火取暖現象，警衛室使用電熱器取暖，其它地方全部采取暖氣取暖。

5、交通安全

（1）學校定期對學生進行交通安全教育，設有安全教育櫥窗。

（2）上下學時間校門口由1位值班領導和兩名保安人員執勤，確保學生安全出入學校，學生無租車、拼車和乘坐3無車輛現象，校園內有明確的停車位置，自行車、機動車無亂停亂放現象。

6、財務安全

（1）財務室安裝了防盜門，窗戶有防護柵。

（2）機房內制度齊全，有軟硬件裝備置放專用櫥柜。

7、活動安全

（1）上下學時間，1名值班教室在車棚執勤，1名值班領導和兩名保安在校門口執勤；課間時間，值班教室負責樓內的秩序，值班領導負責樓外的秩序；在校園內組織大型活動，履行集體活動審批制度。

（2）學校1般情況下不組織學生外出活動，如遇特殊情況，制定好活動方案和安全預案，逐級上報，經批準后，方可外出活動。

8、技防設施教學樓、宿舍樓、餐廳門口、操場均安裝了視頻監控攝像頭，運行正常。

9、食堂安全

（1）操作間配備了滅火器、滅火毯等應急設備，燃料罐符合要求。

（2）食品采購票、證齊全，各種記錄和安全管理制度齊全。

（3）食堂工作人員有健康證，有食品衛生許可證。

? 學校自檢自查報告

一、學校基本情況介紹

我校是一所農村小學?，F有9個教學班，學生258人，教職工在編21人。根據《云南省教育廳關于加強中小學教育技術裝備管理和使用安全的通知》，結合學校實際，對教育技術裝備條件及材料準備情況進行了自查，現將自查結果報告如下。

二、成立自查領導小組：

成立了以校長為組長，教導主任為副組長，各功能教室管理員為成員的領導小組；加強對這次專項督導的領導。

三、學?，F有教育技術裝備的建設與配備情況。

學?，F在已有學生微機室，多媒體教室，圖書室、科學實驗室和音體美器材室、等共計五室，各室均有兼職人員管理。另外，學校建有籃球場兩處，乒乓球臺6個，為孩子提供了較為優越的學習環境。

（1）微機室現有教學用學生機14臺，教師機1臺，均能正常工作。室內使用制度健全，有防火、防塵、防盜措施。

（2）圖書室現有圖書有4600冊，均為正版、內容健康的書籍，有部分破損的圖書。室內配套設施不足，各項規章制度健全且張貼上墻。所有圖書能按《中圖法》分類，每本書上有藏書章、能正常對師生開放借閱，記錄規范齊全。

（3）儀器、實驗室面積56平方米，桌椅少，無實驗準備室，內部設施不足，有防火、防潮、防盜措施，儀器完好率95%以上。實驗室儀器設備擺放規范，管理制度健全，設備有賬冊，賬目規范。日常教學中，基本能按課程標準完成實驗教學任務。

（4）音體美器材室現有各類器材均能達到二類學校標準，完好率達到95%以上，賬冊齊全，能滿足日常教學活動。

（5）多媒體教室面積56平方米，現有多媒體設備1套，桌椅28套，室內使用制度健全，有防火、防塵、防盜措施。無法滿足教學需要。

四、抓好裝備管理，提高教育技術裝備規范化管理水平

學校從上而下十分重視現代教育觀念的確立，切實把教育技術工作置于推進素質教育、提高教育教學質量的重要位置。在硬件建設逐步到位的基礎上，加大管理力度，完善工作機制，發揮裝備效應。確保了教育技術工作健康有序進行。

學校按照上級要求做好實驗室管理工作。學校以依法治校作為一項基本策略，制定了實驗室、圖書館、計算機教室、多媒體教室等專用教室各類管理制度。學校十分重視

各項制度的實施，各專用教室規章制度和崗位職責均張貼上墻，以便隨時對照執行，學校每學期組織兼職管理員學習相關管理制度，明確崗位職責。

1、規范實驗室管理，提高實驗室裝備管理水平

學校每學期記好實驗室各種記錄，整理好各類管理資料，如：實驗室工作計劃與總結，實驗通知單，危險品領用記錄，儀器驗收、借還、使用、維修和報損記錄，學生分組實驗記錄，學生實驗開設率統計等記錄完整。

2、規范圖書館管理，提高圖書裝備管理水平

學校圖書館管理工作規范有序，按《中圖法》體系對所有圖書進行編目，新書及時編目上架流通，書架架標齊全，圖書排列整齊。

各專室都能認真記載各類使用和管理記錄，每年年底學校對各相關部門進行帳物的檢查核對，并作為部門考核指標之一。通過定期檢查和抽查等形式掌握學校設備管理情況，通過看臺帳、查記錄了解管理執行情況，發現問題及時指出和修正，期末對師生進行問卷調查，了解各部門服務情況，我們認識到：只有認真執行、規范管理才能真正提高設備設施的使用效率，才能為教育教學服務。特別是成立教育技術裝備室以后，將學習、檢查、管理、執行納入了管理工作常規，各項工作日趨規范。

五、自查中存在的薄弱：

1、實驗教學規范管理：根據教材的不斷更換，專職教師的能力水平有待于提高，解決實驗教師待遇有待進一步提高；實驗教學維修工具極少，與教材配套的實驗教學儀器少，不便于開展正常的實驗教學；實驗教學教師借用教學儀器使用率較低；在自制教具方面，教師自制教具及使用次數過少；學生動手操作能力有待進一步加強；實驗教學考核及實驗教研材料不健全、不完善。

2、學校校舍不足，無心理咨詢室、綜合活動實踐室、科學實驗準備室、

科學探究室等功能室。

2、學校存在嚴重的結構性缺編，在音、體、美、科學、信息技術等學科上沒有專職教師。任教教師的專業素養有待于通過多種途徑培訓進一步提升。

總之，一方面我們看到了自身的優勢，堅定了信心，另一方面我們也認識到自身的不足，更明確了努力的方向，我們深知：先進的設備、完備的設施，必須要有科學、規范的管理才能發揮最大的作用，我們將通過創建提升我校教育裝備管理水平目標，對照標準，尋找差距，相信通過不懈努力，學校教育技術裝備在標準化、科學化、均衡化和現代化方向上，在建、配、管、用、培、研工作中將取得更大的成績。

? 學校自檢自查報告

根據上級文件精神，我校于6月中旬由安全領導小組對學校的安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自查情況報告如下：

一、認真貫徹落實安全管理制度

學校嚴格按照上級有關規定的文件精神，花大力氣加強學校安全管理工作，建立健全各項安全管理制度，落實責任制，校長包校、班主任包班，做到職責明確、責任到人、堅守崗位、認真負責、嚴格考評。

二、安全教育

安全工作不可一日不提，更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作，有計劃地對學生進行安全預防及養成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式，開展安全教育活動，增強師生的安全防范意識和自護自救能力，要求全體教師根據相關內容滲透安全教育。學校利用廣播、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班隊會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。組織學生開展防震、滅火、防溺水、防汛疏散逃離演練。

三、開展安全工作情況

安全工作，責任重于泰山。我校本著“安全第一”的思想，嚴格落實各項安全工作、措施，學校安全領導小組每月對校園進行一次全面的檢查，每月至少召開一次安全工作專題會議，安全員隨時對校園進行檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態之中。認真落實《食品衛生法》和《傳染病防治法》，加強飲食衛生管理，教室內盡量不向學生提供飲

用水。加強學校食堂管理，食堂工作人員有健康證明，嚴格保證學校食品的衛生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園。加強學校周邊環境的安全治理，嚴禁學生到校外的飲食攤點購買食品。

四、存在隱患

目前，學校存在的安全隱患如下：

1、校外的飲食攤點甚多，學校只能教育學生嚴禁購買。

2、學校教室部分門窗由于雨水浸濁已腐爛，玻璃有脫落危險。以上安全隱患上報上級領導，并請求有關部門給予解決。

沙河子鎮中心學校

二Oxx年六月

學校自檢自查報告范文

為了更好的貫徹執行上級《關于做好期初校園安全、衛生工作的通知》的文件精神，進一步加強學校安全、衛生工作，確保新學期教育教學秩序的正常開展，我們在教師上班第一天就馬上組織全校教師召開安全會議，落實上級的文件精神，并對學校安全進行了全面徹底的為了更好的貫徹執行上級《關于做好期初校園安全、衛生工作的通知》的文件精神，進一步加強學校安全、衛生工作，確保新學期教育教學秩序的正常開展，我們在教師上班第一天就馬上組織全校教師召開安全會議，落實上級的文件精神，并對學校安全進行了全面徹底的排查。現就我校安全自查情況書面報告于下：

一、安全責任制、規章制度的建立健全

學校安全工作小組由校長任組長，負責全面工作，分管副校長負責安全工作的協調指導與監督工作；后勤主任具體負責學校安全工作，組員由學校有關處室負責人、完小學校校長等組成。層層落實安全工作責任制，中心小學校長與完小校長、完小校長與每一位教師都分別簽了安全工作責任狀。

學校每周一集會時間，值周領導在講本周工作要點時，都要強調學校的安全工作，使安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。

學校安全工作會議后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、操場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決。

（一）、消防安全方面

（二）、水電設施安全方面

（三）、食堂衛生防疫方面

堅持把衛生工作作為

食堂工作的首要任務，加強學校食堂的規范管理，認真執行統一配送制度，從進貨渠道上嚴把質量關，已確保學生的飲食安全。對用品、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛生檢查。搞好食堂的環境衛生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。

（四）、公物管理方面

學校的公共財產是保證教學工作順利進行的必須的物質條件，為了使學校的公共財產保持完好，不受損壞，不丟失，充分發揮作用。各班主任、相關附屬室負責教師都能配合后勤工作，對使用壽命已到期更換、或損壞的，如燈管、插排、電源線等及時上報學校后勤，及時修復更換，徹底消除安全隱患。保證教育，教學工作順利開展。

三、存在的主要問題及整改

措施：

（一）、存在的主要問題

1、個別完小學校部分專用教室及班級的電源插座松動，接觸不好，容易發生漏電、火災事故。

2、有些完小學校滅火器壓力表顯示壓力不足，需要更換。

3、有的學校部分教室門有下沉、玻璃松動現象，需要維修。

4、有的學校食堂由于閑置一個假期，需要徹底清掃、消毒。

（二）、整改

措施：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。

2、針對滅火器壓力不足的問題，后勤找到相關消防單位，進行更換，確保消防器材正常使用。

3、后勤人員馬上對教室門進行調整，玻璃加固。

4、安排食堂職工提前上班，對食堂進行清掃，餐具進行徹底消毒，杜絕安全隱患。

? 學校自檢自查報告

一、基本情況：

我鄉現有煤礦企業3家，都是煤礦企業，分別是嘉陵煤炭有限、蘭草箐煤礦有限、昆明宏發煤礦有限、

二、加強靈導、落實責任

為了確保礦山安全生產管理工作落到實處，年初鄉分別與各部門、村委會、駐鄉各礦山企業等簽訂了同時，各安全生產責任目標單位按照鄉要求，任真妍究分解安全生產工作目標，逐級簽訂了安全生產責任書，簽訂率達100%，基本變成安全生產一級抓一級，層層抓落實，做到橫向到邊，縱向到底的安全生產管理格局、并成立了以鄉長為組長，分管安全的黨委委員的安全生產靈導小組，制定了>并召開了安排工作會議，明確了今年的礦山安全生產工作內容、整治情況和有關部門責任，確定了全年的礦山安全生產整體工作、靈導小組召開多次會議，傳達上級相關文件和會議精神，明確我鄉轄區內礦山的關閉和整頓工作，鄉安委會成員單位也結合各自職責，制定了專項的礦山安全生產工作方案，并按照鄉的統一部署，積極開展宣傳動員和摸底排查工作，為整體工作的順力進行推進，奠定了堅實的基礎，期間，縣國土局還多次到我鄉進行礦山安全生產工作開展情況進行了督查、

三、排查隱患，動態監管

我鄉鑒于煤礦山企業管理素質比較差的特點，一是嚴格要求礦山企業按照法律法規及標準的規定，建立健全安全生產的制度規程，在安全設施配備、從業人員培訓、平常安全管理等方面加強動態監管、二是堅持隱患排查，將取得經營許可證的煤礦和開設的臨時礦山企業列入監管范圍，六月以來，由于雨水較多，我鄉磚門對各處礦山企業進行了以要點檢察企業防坍塌、防汛排洪等安全設施落實情況的督促檢察，共發現各類事故隱患16處，并及時督促了整改、三是嚴格行政執法，國土、派出所等部門聯合開展打擊非法開采礦活動，依法查處違法行為、四是組織督查活動，3月以來，我鄉成對各礦山企業專項整治情況進行了專項督查，對非法生產行為及時勸止、

四、深化整治，穩步推進整頓關閉工作

根劇市、縣有關要求，今年來我鄉經過深入排查和任真研情況和有關部門責任，確定了全年的礦山安全生產整體工作、靈導小組召開多次會議，傳達上級相關文件和會議精神，明確我鄉轄區內礦山的關閉和整頓工作，鄉安委會成員單位也結合各自職責，制定了專項的礦山安全生產工作方案，并按照鄉的統一部署，積極開展宣傳動員和摸底排查工作，為整體工作的順力進行推進，奠定了堅實的基礎，期間，縣國土局還多次到我鄉進行礦山安全生產工作開展情況進行了督查、

五、持續改進，長效管理

捅過近幾年我鄉對煤礦山專項整治，企業的安全管理水泙有所題高、但仍然存在少許突出問題，主要有：一是企業安全生產基礎薄弱，相當一部分企業安全投入不足，使用陳舊設備，安全防范能力偏差、二是從業人員安全素質低，從業人員絕大部分是農民工，文化素質低、安全知識缺伐，自我保護意識不強、

針對上述存在問題，下一步我們將從以下幾方面加大工作力度：一是進一步加大礦山企業專項整治力度，推進礦山企業安全生產形勢逐步好轉、二是繼續加強安全培訓培育，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，做好農民工的安全保護、三是繼續加強規范化管理，促進企業落實安全責任，強化安全措施，實施安全作業、

? 學校自檢自查報告

年度工作碩果累累，挑戰與機遇并存

一、背景

過去的一年，對我個人和團隊而言，都是充滿挑戰與機遇的一年。在這一年里，我承擔了更多的工作職責，參與了多個重要項目，并在工作中不斷嘗試和探索新的方法和思路。現在，我將結合自己的實際情況，對過去一年的工作成果進行詳細的總結。

二、完成的項目及成果

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1. A項目：作為項目經理，我主導了A項目的全過程。該項目涉及多個部門間的協作，通過有效的溝通協調，我們按期完成了項目目標，并獲得了客戶的高度評價。A項目的成功實施不僅提升了公司的市場影響力，也為后續的項目合作奠定了堅實的基礎。

2. B項目：在B項目中，我主要負責技術方案的制定與實施。面對技術難題，我帶領團隊深入研究，通過反復測試和優化，最終成功解決了問題。B項目的順利推進，不僅提升了團隊的技術能力，也鍛煉了我在復雜環境中的應對能力。

3. C項目：在C項目中，我承擔了團隊指導的角色，協助團隊成員解決他們在工作中遇到的問題。通過C項目的鍛煉，我不僅提高了自己的指導能力，也加深了對團隊協作重要性的認識。

三、達成的目標

在過去的一年中，我不僅完成了上述項目，還在個人和團隊層面達成了一系列目標。個人方面，我通過不斷學習和實踐，提升了自己的專業技能和管理能力；在團隊方面，我努力推動團隊內部的溝通與協作，提高了整個團隊的執行力和凝聚力。

四、工作中遇到的挑戰及解決方案

1. 團隊協作問題：在A項目中，由于各部門間的職責交叉和溝通不暢，導致項目進度一度受阻。為此，我組織了多次跨部門溝通會議，明確各方職責和期望，建立了有效的信息共享機制，從而確保了項目的順利進行。

2. 技術難題：在B項目中，我們遇到了前所未有的技術難題。面對這一挑戰，我帶領團隊深入研究相關資料，通過集體討論和反復試驗，最終找到了解決問題的方法。這次經歷讓我深刻體會到團隊協作和持續學習的重要性。

3. 工作壓力：隨著工作負荷的增加，我曾一度面臨工作壓力過大的問題。為了解決這一問題，我學會了合理分配時間，調整工作節奏，并積極參與團隊活動以放松身心。我還通過與同事分享工作經驗和尋求上級的支持來共同應對工作壓力。

五、展望未來

回首過去一年，我深感自己和團隊取得的成果來之不易。展望未來，我將繼續提升自己的專業能力和管理水平，以更好地應對各種挑戰和機遇。同時，我也將更加注重團隊協作和人才培養，為公司的發展貢獻更多力量。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念迎接新的挑戰！

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開展和諧社區創建百日競賽活動，是完善社區黨組織領導的基層群眾自治機制，推進政府行政管理和社區自我管理的有效銜接，實現政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要，是將社區建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明和諧現代新型社區的需要。

我社區認真分析所轄社區的特點和基本情況，按照創建市級文明和諧示范社區的要求，圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創建工作。在創建過程中，我社區充分發揮自己的優勢，堅持以強化社區基礎設施建設為突破口，以提升社區功能、社會穩定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質量為目標，高起點謀劃，高標準建設，近三年來全面推進和諧社區建設，并取得顯著成果。

目前我社區已完成指標的各項任務內容，并按照要求開展了自檢自查工作，現將有關工作進展情況匯報如下：

一、社區概況

官渡社區南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區接壤，是“云南十大旅游名鎮”——官渡古鎮所在地。社區轄區面積平方公里，由3個自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個居民小組組成。截止20xx年底，全社區總人口為3812人，總戶數為1377戶。轄區內有7個機關事業單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。

官渡社區兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神，緊緊圍繞全市、全區改革、發展、穩定的大局，緊密結合當前社區建設的實際，帶領團結全社區居民群眾，積極努力，不斷創新，使得社區經濟發達，文化繁榮、環境優美，生活和諧，為深入推進現代新昆明建設奠定了堅實基礎。

二、社區黨建

1、社區黨建基本情況官渡社區黨總支現有黨員160名。20xx年6月19日經社區黨員大會選舉后，產生了新一屆的社區總支委員會，設書記1名，總支委員7人，支部8個。

2、隊伍建設

官渡社區的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下，按照相關法定程序選舉產生的，社區黨總支書記、支委以及社區干部都是在經過層層競選演講后，由社區居民投票選出來的。由于官渡社區長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統，黨總支和居委會的關系順暢，黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯系，經常交心談心，社區重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來，社區黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度，每遇到社區或小組有重大項目、重要問題需要決策，都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯席會進行討論、研究，確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性，并發揮了社區黨員參與社區建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協作，作風正派，熟悉黨務，通曉業務，嚴以律己，無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實；加強對社區群團工作的領導，及時做好社區工青婦老等組織的工作，為社區居民提供服務，積極開展好、落實好各種社區黨建工作。

3、制度建設

認真貫徹執行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發展黨員，對預備黨員加強管理，建立定期交心談心制度，黨員按時交納黨費，黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動，由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天，學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中，根據上級黨組織的要求和安排，黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動，如今年初的“向沈浩同志學習活動”、“法制宣傳”活動，社區各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，社區黨總支開展了多次專題民主生活會，其中結合“創衛工作”，開展了“創衛工作，扮亮社區”的主題實踐活動，用活動充實了民主生活的內容，用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區黨總支認真總結社區開展深入學習科學發展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法，緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨（居）務公開、聯系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機制。

4、其他

黨總支加強社會主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動，形成良好的道德風尚；并設立宣傳櫥窗，經常以發放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。

組織黨員和社區群眾開展環保知識、衛生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區治安工作防范力度，加強對外來人口的管理，實施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發生。并組建了巡防隊，定時和不定時的對社區安全進行排查，對人員密集娛樂場所、網吧等易出現治安問題的場所進行重點管理和排查，發現不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位，各部門、各單位相互配合聯動，群防群治的格局。

三、社區服務

1、“兩委一會一中心”

官渡社區內設“兩委一會一中心”，即社區黨總支、社區居委會、社區議事委員會、社區服務中心。黨總支設書記1名，委員設6名，居委會設主任1名，副主任2名，主任助理（大學生村官）1名，其他工作人員8名，共有工作人員共18人。

社區議事委員會由社區8個居民小組的黨員、居民代表組成，共165人。議事委員會常委會下設在社區居委會中，設委員長一名，由社區居委會主任兼任。

社區服務中心設法律援助工作站、計生服務站、婦女維權崗、殘疾人之家、老年人協會和黨員遠程教育工作站，以及社區文化室、黨員活動室、社區警務室，為社區居民提供了全方位、優質、高效的公共服務。社區兩委會及各居民小組統一在社區便民服務中心集中辦公，在透明的辦公環境下零距離地為群眾提供陽光服務，為每一位居民辦實事、辦好事。

2、制度建設

社區按照居民自治，自我管理、自我服務的理念，建立健全各項制度、規章，《官渡社區居民公約》《官渡社區民主決議制度》《官渡社區居委會民主管理制度》《官渡社區辦公會制度》等基本制度，讓社區群眾自治有章可循，有據可依。

3、居務、財務公開

官渡社區一直堅持不管大事小事，一律向全體居民公示。涉及集體項目建設情況時，嚴格執行公示制度，招標前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關情況，及時讓居民掌握了社區事務及動態，并且讓居民能夠提出意見及建議，確保了工程的科學、公開、公正。

官渡社區居委會堅持并要求各居民小組嚴格執行財務“一季一報”制度，每個季度末，都會向全體居民公示社區及小組財務收支狀況，做到“大樣上墻，小樣入戶”，讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況，歡迎每一位居民對社區及小組的財務運作進行監督。

4、民生建設

官渡社區屬翻牌社區，大多數居民身份為失地農民，這樣，社區群眾的生活保障、養老、醫療等問題是社區不得不解決好的頭等問題。在經濟保障方面，社區居委會積極謀劃、順應時事、轉換思路，變資源優勢為經濟優勢，最大限度的發揮了社區的潛能，不斷提高社區集體經濟實力和保障能力，為社區的長治久安打下了堅實基礎。另外社區利用集體資金支持古鎮旅游業的發展：20xx年打造了世紀銀都娛樂休閑美食廣場，20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮大酒店，在促進社區經濟發展、創造就業崗位的同時，也為古鎮帶來人氣和財氣，提升了官渡的名氣。

在城市化的進程中，社區群眾身份的轉換尤為關鍵，只有群眾的思路正確，農民才能真正轉變為居民，官渡才能由農村轉變為城市社區。在這種情況下，官渡社區干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養老保險”、“新型合作醫療保險”等社會保險，截止20xx年底，99%的社區居民參加了醫療保險，超過半數的60歲以上老年人參加了養老保險，預計20xx年兩項保險的參保率將達100%，實現全覆蓋。

為了讓社區的孩子學有所教，社區長期以來一直為官渡中心小學提供資金，支持其建設并不斷擴大規模，提高教學質量，保證了社區孩子能夠享受到優質的教育資源。隨著社區外來人口的不斷增加，社區的教育資源日漸緊缺，為了讓每一適齡兒童都有學上，社區大力引進省內優秀教育資源，云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團”在我社區第二居民小組建設了一所“12年一貫制”的標準化學校，現校園主體工程已竣工驗收，預計今年5月份對外招生，9月正式開學。隨著中英學校、云秀書院的入住，不僅提高了社區的教育軟環境實力，增加了社區的文化氛圍，更為官渡古鎮打造 “文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎。

展望未來，官渡社區兩委班子成員將團結全體社區群眾，緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創新，背負起更強的社會責任感和使命感，樹立更加堅定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區經濟更發達，文化更繁榮、環境更優美，生活更和諧，把官渡建設成為全國知名的先進模范社區，讓社區居民“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”，努力實現現代新官渡的跨越式發展。

? 學校自檢自查報告

為迎接2012年上半年貴局對混凝土行業的專項檢查，我站積極響應，于3月1日立即開始自檢自查工作，現就自查情況匯總如下：

一、我站取得混凝土行業三級資質，進行投產和銷售。

二、管理制度

1、人員管理制度：實行定崗定位，待證上崗，職責明確。定期組織人員培訓和考核。

2、儀器設備管理制度

儀器設備由專人統一保管，主要儀器設備應有使用說明書，操作規程和檢驗校準時間，記錄及保管人，建立儀器設備檔案。儀器設備安裝調試，校準記錄應由計量員負責記錄，在使用過程中自查情況和故障情況應由檢測員做好記錄。

3、原材料管理制度原材料實行進廠驗收準入制度

水泥抽樣：同品種、同標號、同產地的水泥，每400噸取樣一次。當廠內檢測結果異常時，需再次抽樣，進行復檢，復檢仍然異常則將樣品送質檢總站檢測。

砂子：選用澄江石場，貨源穩定，質量穩定的砂，每600噸抽樣一次，并有原始記錄，簽字齊全。

石子：選用澄江石場，貨源穩定，質量穩定的石子，每600噸抽樣一次，并有原始記錄，簽字齊全。

外加劑：檢測項目及要求，每車均需檢測比重，固含量，減水率，并留置樣品，以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。

粉煤灰：每車進行細度檢測。

膨脹劑：以連續供應120噸為一批，不足120噸也為一批，生產廠家提供出廠檢驗報告，試驗室認可其檢驗報告，并由公司保存一份樣品，供仲裁檢驗。

4、質量管理制度

技術崗位責任制，明確規定每一個人的職責和承擔的義務。生產品控在接到生產通知單時，按工地要求輸入生產配合比，并填寫好《砼生產前配合比檢查記錄表》由操作員一起核對確認后方可投入生產，第一車砼到出廠監控臺取樣成型，并做3天、7天、28天的強度跟蹤，生產試驗員將填寫好《混凝土取樣情況及強度記錄表》

對于上述自檢自查情況，望貴局給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進。

云南竣強商品混凝土有限公司 2012年03月13日

? 學校自檢自查報告

珠街鄉從崗村完小校園安全工作自檢自查報告根據上級教育部門的通知，對照本校的安全工作情況，逐項進行了認真的檢查，加強了師生對安全工作的重視，并對存在的隱患進行了相應處理，現將自檢自查情況報告如下：

一、成立安全工作領導小組

組長：周健香

副組長：李建波

組員：夏胤光楊淑英李映山段鑫琳羅萍彭桂菊鄭子芬

畢春艷畢正江李東梅

二、具體落實措施：

1、學校建立了安全工作領導小組，校長為安全工作第一責任人，召開師生大會。學校和班主任簽訂了責任狀，做到分管明確，責任落實。力爭做到教育到位、預防在先，利用校會、晨會、隊會及家長會等形式對師生進行安全教育及舉行安全知識講座

2、以班為單位，利用班會時間，舉行了以安全教育為主題的班會。

3、加強宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。定期檢查，并以書面的形式上報材料。

4、一旦發現安全隱患，及時進行處理并上報中心完小。

三、學校各種安全檢查工作

1、校舍安全方面：新建校舍無安全隱患。

2、飲食衛生安全方面：各項許可證完備，從業人員有從業

資格證。沒有安全隱患。

3、用電安全方面：學校教學樓、宿舍無安全隱患。

4、交通安全方面：無明顯的安全隱患。

5、學校周邊環境無明顯的險情和隱患。

6、采取有力措施：加強常規性巡視、檢查，發現問題及時、妥善的進行解決。

總之，學校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保師生和學校財產的安全。

珠街鄉從崗村完小

2013年1月5日

? 學校自檢自查報告

根據深圳市旅游局下發的緊急通知(深旅行管「20xx」25號文件)，以及公司總經室的工作指示，為落實"五一"及奧運會火炬傳遞期間旅游安全工作，切實消除火險安全隱患。我司于5月7日組織物業服務部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對公司所屬各部門區域進行了安全生產大檢查。具體檢查情況如下：

一、硬件設施：

1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。

2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。

3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、簽到檢查情況良好。

4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養、簽到檢查情況良好，無失效、過期情況。

5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。

6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。

二、安全管理情況：

1、以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。

2、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。

酒店消防安全自檢自查報告

根據公司總裁辦的工作指示，為了慣竊落實酒店的安全工作，切實的消除火險安全隱患。我司組織保安部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店的'所屬各部門區域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：

一、安全管理情況

1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。

2.確定各級、各崗位的消防安全責任人。

3.成立了防火委員會，按規定簽訂了安全生產責任書。

4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊

5、以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。

6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。

二、硬件設施：

1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。

2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。

3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。

4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養、檢查情況良好，無失效、過期情況。

5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。

6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。

三、存在的主要問題及整改措施：

(一)、存在的主要問題

1、消防控制系統備用電池無法自動充電。

2、未組織20xx年消防疏散演習。

3、個別包廂電源接頭接觸不好，容易發生漏電、火災事故。

(二)、整改措施：

酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、針對消防控制系統備用電池立即檢修更換。

2、擬定消防演習方案并實施。

3、針對個別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。

? 學校自檢自查報告

按照市運管局（渝道運發[20xx]166號）文件要求及區運管處機關工作部署，我校結合本單位實際，對我校安全服務質量信譽逐項自查，現將有關情況自查如下：

我校位于XXX，培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內XX路訓練場。教室及展示室，擁有電化教學設備，其它相關教學設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關場地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場地規?；颈３制胶鈶B勢，駕校現有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要，所以全年無一例場外“擺攤設點”及其它不規范的培訓行為發生。

我校在XX和XX設招生點，招生點辦公設施設備齊全，各類證照、制度及相關報名培訓信息內容全面，制作規范，一目了然。駕校歷來以誠實守信，規范經營為原則，截止目前從未在辦公場所以外設立任何招生點和報名點，今后如有增設的需要再履行相關的報批手續。我校嚴格按照《機動車駕駛員培訓機構資格條件》建立管理制度體系，并認真貫徹落實。我校對檔案管理做到認真負責，建立健全學員檔案，建立健全教練車檔案，建立健全教練員檔案，建立健全投訴臺賬。我校按時、準確向轄區運管機構報送月報表和年度報表。我校定期開展員工安全教育，完善安全管理基礎臺賬；我校定期

開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學員素質教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。

我校嚴格遵循守法經營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業道德規范，熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向學員收取費用，索取、收受學員財物。

通過自查，我校在基礎管理、經營行為、優質服務、素質教學、安全生產、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質量信譽考核。

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