工作中犯錯檢討書(合集十一篇)_工作中犯錯檢討書
發表時間：2021-03-05工作中犯錯檢討書(合集十一篇)。
工作中犯錯檢討書 · 第1篇
尊敬的：
您好！
在會議上，正當在臺上時，我不僅僅沒有認真聆聽和領會，卻在下頭偷偷看報紙，并被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，并將我幾天來的反思結果向匯報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會和是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從上沒有把會議和重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的動力。在自我的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。
此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的`后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求對我寬恕，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請相信我。
此致
敬禮！
XXX
年XX月XX日
工作中犯錯檢討書 · 第2篇
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒有很好的遵守公司的規章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己的職責義務、我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結出現這次失誤的原因如下：
一、工作作風的不扎實、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡單、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風、沒有全局觀念和崗位意識、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說領導的失望了。
二、我從思想上沒有把單位的規章制度、處事的方式方法重視起來、這也說明、我對自己的工作沒有足夠的責任心、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中、仍就存在得過且過、應付思想。
三、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態度、就會在同樣的問題上多次犯錯、以至累教不改、無可救藥、之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
針對我的錯誤、我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強、工作作風懶散、不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過問、不論處理的好壞、都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度、認真工作之外、我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平、同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責、勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖、不能將領導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年__月__日
工作中犯錯檢討書 · 第3篇
敬重的領導同志：
您好!
我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在x工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據您的要求，把項目的`進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻相識到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細微環節。
2、我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力氣。
檢討書：x
20xx年x月x日
工作中犯錯檢討書 · 第4篇
古人常說，行有不得，反求諸己，但一起先，我并未能剛好地進展自我反省古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤?；谖蚝螅瑲w結緣由如下：
1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。 作為一名執法人員，不管有多少理由，都應端正執法辦案的看法、嚴格執法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應謹慎核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細微環節。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一起先，還不能承受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必須無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進那么退，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。
2、學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是記問之學，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有協助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個探究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到探究所了，你還罵我笨!探究所給了他什么?有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智?只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和指責很不能承受。事物都有一體兩面，不往好處開展，就會自然地向害處開展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的'行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的訓誨，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的訓誨和協助，我倍感幸運和不勝感謝!
工作中犯錯檢討書 · 第5篇
尊敬的：
您好！
這是我第一次寫下犯錯檢討書，也是我第一次在工作中犯下重大錯誤，而被經理批評并寫下檢討書。工作中偶爾犯錯也是無法避免的，但是犯錯后我們應該對自己的工作進行和檢討，在錯誤中改進自己的工作方法，讓自己在工作崗位中做的比以前更加優秀。所以我認為我這次犯錯并不是沒有一點的好處，至少這次事件讓我看見了自己工作中的不足，和自己身上需要改進的地方。
為了讓之后的工作不會在有相同的錯誤，我出了我之前工作不足的兩點：
一、在平時的工作中不注重對自己工作的。工作是做好一份工作的很關鍵一點，也是對工作發展很有必要的。通過對自己的工作，后我們能夠在之前的工作中學習到新的工作知識，增加自己對工作的熱愛，能夠通過找出不對之處，使自己的工作更加得心應手，不斷創新自己的工作方法。所以工作對自己的工作是非常重要的，特別是我現在的工作很復雜，工作方式和方法也與時俱進，我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進行細致的，讓自己在工作中華變現的比較的專業。
二、疏忽自己對工作有關知識的學習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方，就像我們平時的學習時，需要不斷的學習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進行分析學習，才能讓自己的業務能力不斷成長，減少自己的工作上出現失誤。不管是什么工作，我們都需要對自己工作進行學習，這樣才能讓自己更加適應工作崗位。
通過對自己這次犯錯事件的檢討和反思，我已經看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會在以后的工作中做好自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中犯錯檢討書 · 第6篇
親愛的領導和同事們：
我身為一名員工，我放下自尊和驕傲，真誠向大家道歉。我深深明白，作為專業人士，在工作中犯錯誤是不可容忍的。這次的錯誤不僅僅是一次差錯，而是對我的職業道德和責任心的一次嚴重挑戰。在這篇檢討書中，我將詳細、具體、且生動地向大家交代這次錯誤的詳情，并對我的失誤負責，同時保證不再重復類似錯誤。
事情發生在上個月的一個重要客戶會議中。根據前期溝通，在會議結束后，需要向客戶提交一份重要報告。作為小組的負責人，我應該對報告內容的準確性進行細致的審查。在時間緊迫和工作壓力的情況下，我疏忽大意地提交了一個未經過我認真審查的報告。
由于這份錯誤的報告中存在一些不準確的數據和重要細節的遺漏，導致在會議上錯失了一次重要的商機?？蛻魧Φ牟粚I給予了嚴厲的批評，他們認為沒有對他們的需求進行充分的理解。這件事讓我深感愧疚和羞恥，因為我的失誤直接影響到了整個團隊的聲譽和公司的利益。
我意識到，這個錯誤主要是由于我的不專注和對工作的敷衍態度所致。我應該把對客戶需求的理解放在首位，并確保我的報告準確、完整。在這個項目的最后階段，由于其他工作任務的壓力和一些個人原因，我沒有充分投入時間和精力去審查報告。這是我犯下這次錯誤的根本原因。
在認識到錯誤的嚴重性后，我立即采取了補救措施。我向客戶致以真誠的道歉，并承諾在最短時間內重新整理和提交準確的報告。我與我的團隊成員進行了全面的溝通和反思，以確保類似的錯誤不再發生，并制定了一系列的質量控制措施和工作流程規范。我主動找到了各個團隊成員，向他們誠懇地致歉并征求他們的意見和建議。
通過這次經歷，我深刻認識到了自己的不足之處。我曾經過于自信，以為憑借多年的工作經驗，我可以輕松面對各種挑戰。這次錯誤的教訓讓我明白，只有以積極的態度認真對待每個細節，才能真正做到無可挑剔。我決心要從這次失敗中吸取教訓，不斷提升自己的專業能力，并將勇敢地面對和克服工作中的各種困難。
我再次向公司領導、同事們以及受到影響的客戶表示深深的歉意。我明白這次錯誤造成了不便和損失，帶來了不必要的麻煩和壓力。我承諾以后會用更加謹慎和專注的態度面對工作，并將確保類似的錯誤永遠不會再次發生。我也歡迎大家給予我寶貴的建議和支持，幫助我成長和改正錯誤。
您真誠的員工
工作中犯錯檢討書 · 第7篇
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：×××
20××年××月××日
工作中犯錯檢討書 · 第8篇
根據市縣要求和鎮黨委的群眾路線教育實踐活動安排部署，堅持依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，重點圍繞為民務實清廉的要求，學習和對比黨章，對比廉政準則，對比改進作風的要求，進行批評與自我批評，并通過群眾提，自己找，上級點、相互幫集體議等多種形式，認真查擺自身作風建設，特別是“四風”方面存在的突出問題，我于6月20號至6月30號，分別和我鎮其他副科級以上干部進行了談心交流，通過談心談話班子成員對我提出了12條意見和建議，同時認領了6條班子問題，并結合實際，進行了深刻反思，深入剖析，找準問題的緣由和癥結，一一列舉問題清單，逐一對照加以改進，并明確了努力方向和改進措施，真正使自己紅紅臉、出出汗、正正衣，下面將自身查擺的“四風”情況匯報如下：
一、遵守政治紀律和落實規定方面的情況及問題
我參加工作23年，入黨20年，在黨組織的培養下，對黨忠誠、堅持原則，嚴格遵守黨的政治紀律。一是信仰始終堅定。特別是是中央做出“八項”規定后，嚴格
遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在社會難點、熱點多發的今天，始終堅信黨的正確領導，不傳謠、不信邪、不信教，不參與任何非法組織。二是廉潔自律，嚴格要求自己，牢固樹立廉潔自律意識，嚴格遵守黨風廉潔自律要求，嚴格遵守黨風政治建設的各項規定，嚴格執行中央“、六項禁令”勤政為民積極工作，做一個政治上堅定，思想上先進，工作上突出，讓黨放心，讓人民群眾滿意的合格黨員干部。
（二）存在的差距和不足
雖然自己全身心投入到為黨為人民服務中，認真執行黨的各項政治紀律，但是工作中和思想上仍然存在著一定的差距和不足，其表現為：
（1）對黨的理論學習不深入、不系統、不主動。對思想路線把握不準，認識不清。對黨的群眾路線教育認識不深刻、不全面、不具體，對黨的核心領導與廣泛的`民主認識偏差。
（2）對勵行勤儉節約，在思想上、行動上有所放松。一度認為現在人們生活好了，物質生活豐富，吃吃喝喝是小事，勵行節約已過時，吃好穿好人之常情，反之就很難為情。在接人待物方面，僅考慮個人感受，人情道往，社會風俗上，忽視了勤儉節儉這一黨的光榮傳統，
而貪圖享樂，下鄉隨叫隨吃，不能自覺抵制，有時在機關還想少花錢吃好菜，或利用公務招待搞特殊，假公濟私，反把自已混為一般老百姓，滋長了奢侈行為。
二、個人存在的“四風”問題
（一）形式主義方面
1、學風不實，學用脫節。學習不主動，浮于表面，對政治理論學習不主動、沒興趣，不深入、不系統、不透徹，甚至對集體統一學習也抱有應付心理。認為與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學或不學，平時熱衷于娛樂報紙和電視的欣賞，輕視了對黨報黨刊的學習和研究，以及對英模先進事跡的學習。特別是對黨的重要理論文章不能坐下來認真系統的學習，學習形式和方法單一，對黨的理論、方針、政策研究少、理解差、不能學以致用，與身旁同志討論交換學習未幾，致使用科學理論指導指導實踐，解決問題的能力不強，理論素質低、工作方法少，造成學用脫節現象。比如學習只按照黨組織要求完成學習任務，學習的自覺性和主動性就不夠，黨組織要求時學一陣子，不要求時就不學。
2、深入基層不夠，把握實情不足。農村工作千頭萬緒，風里來雨里去，環境比較艱苦，在工作中，有時怕苦怕累，怕風吹日曬，習慣于坐在辦公室里發號施令，用電話遙控指揮多，深入基層少。聽取管區、部門人員意見多，聽取村干部意見多，撲下身子到群眾中間傾聽群眾聲音少，以至于對基層問題了解少，掌握不全面，不準確或者較片面，一定程度上影響了解決問題的思路和決定，甚至考慮問題不深入、不細致、不廣泛聽取群眾意見，不堅持走群眾路線，單憑老經驗、老觀念、老辦法，去想新問題，處理新矛盾，解決新事情，缺乏實事求是的態度，就必然事與愿違，直接影響對工作的思考和評判，造成工作的被動性。
3、對理論知識具有片面性。在開展黨的群眾路線實
踐教育時，個人認為黨的理論知識這是上層建筑和上級理論宣傳部門的事，自己只是從事農村工作的一員，做好上傳下達工作就是自己的職責，什么是理論都與自己無關，因此對黨的理論知識的學習重視不夠，甚至一知半解，產生片面性。比如：一開始認為群眾路線教育只是開幾次會，走走過場，喊喊口號而已。對為什么開展群眾路線教育的理論認識模糊，后來，隨著活動的逐步深入，對揭短亮丑查擺問題認為就是拿人難看，開展批評與自我批評只是避重就輕，而沒有看到這次教育實踐活動的重要意義。
4、工作中疏于精確細節。在工作中往往急于求成和
急功近利，疏忽了抓主要矛盾和問題的重要環節和內在聯系，缺乏對問題實質性的全面理解，問題處理不細致、不徹底。有時工作督查不勤，措施落實不力，有時斟酌處理問題就事論事，疏于精確細節，有時精神懈怠，工作豪情降落，致使工作思路不寬，方法不新，舉措不實，不力，工作亮點不多，怕冒風險，安于現狀的思想，注重面上和工作節點，缺乏創新意識和開拓精神。比如在工作中存在老好人的思想，不想得罪人，對一些事未能真正堅持原則，據理力爭，往往是輕描淡寫地說一下，敷衍了事。
（二）官僚主義方面
1、服務意識不強。群眾觀念淡薄，官本位思想作崇。由于分管工作多，跟蹤督促少，工作靠不上，安排多、說的多、做得少，實干精神不強，對各項工作只滿足于下級完成，而自己自以為領導，不能靠前服務，撲下身子面對面、零距離與廣大群眾打成一片，不能做給群眾看，領著群眾干。比如在平時工作中，對于群眾反映的問題，只是指派包村干部和村兩委干部解決，自己很少過問處理結果。
2、調研少，脫離群眾。平時忙于平常事務，結合實際深入基層調查研究少，解決群眾具體困難和問題情況
工作中犯錯檢討書 · 第9篇
尊敬的領導：
我寫此檢討書，是因為我在防疫工作中犯下了錯誤，給您和同事們帶來了不便和困擾，我深感抱歉。
作為公司的一名員工，我深知防疫工作的重要性，也清楚其中所面臨的風險和挑戰。然而，在最近的防疫工作中，我犯下了以下錯誤：我沒有認真執行公司的防疫措施，沒有按時接種疫苗，也沒有嚴格遵守公司的衛生規定。這些行為不僅給公司帶來了風險，也給我自身和同事們帶來了感染的風險，給公司造成了不必要的困擾和損失。
我深知自己的錯誤，也意識到自己的行為給公司和同事們帶來了負面影響。在此，我向您和同事們道歉，并保證今后一定會認真執行公司的防疫措施，按時接種疫苗，嚴格遵守公司的衛生規定，為公司和同事們的健康和安全盡自己的一份力量。
最后，我再次向您和同事們道歉，希望您和同事們能夠原諒我的錯誤，并給我一個改正錯誤的機會。我會認真反思，并采取積極的措施，避免類似的錯誤再次發生。
此致
敬禮！
XXX
2023年2月19日
工作中犯錯檢討書 · 第10篇
尊敬的領導：
您好！
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。
工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作中犯錯檢討書 · 第11篇
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的.不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一、從今往后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。
第二、針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三、由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
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