就業心得反饋報告(經典16篇)

就業心得反饋報告(經典16篇)。

? 就業心得反饋報告 ?

在現代社會，就業是每個人都會經歷的一個重要階段。作為一名員工，我有幸在過去幾年里積累了一些寶貴的就業心得。在這篇文章中，我將詳細地描述并分享我在職場中的經驗，以幫助那些正在尋找工作或希望提升自己的員工。

首先，一個成功的就業經歷始于一個明確的目標。在我找工作的時候，我意識到對我來說最重要的是什么。我在自己的專業領域中尋找職位，這樣我就能夠發揮自己的優勢和技能。然而，在明確目標之前，我也進行了大量的自我調查和反思。通過這個過程，我能夠更好地了解自己的興趣和激情，并找到適合我的職業道路。

其次，積極尋找機會對于拓寬自己的職業發展道路非常重要。只有主動出擊，才能找到更多的就業機會。我經常瀏覽招聘網站和企業的官方網站，了解市場上的最新職位。此外，參加行業相關的培訓、研討會和展覽是一個很好的機會，不僅可以學到新的知識和技能，還能擴展人脈，結識行業內的專業人士。獲取更多的機會也意味著增加了我成功的可能性。

接下來，成功的就業經歷取決于如何準備和展示自己。在應聘之前，我會花時間修改和完善我的簡歷和求職信。這兩個文件是我與招聘者進行首次接觸的方式，因此我需要確保它們清晰、簡潔、有吸引力。此外，我還會在面試前對公司進行詳細的研究。了解公司的背景、業務和文化，這樣我就能更好地展示我與公司的匹配度，并更有信心應對面試。

在工作中，態度和職業素養同樣重要。我意識到，作為員工，積極主動、責任心強和團隊合作是成功的關鍵。我努力保持良好的溝通，及時反饋和解決問題。同時，我注重自我管理和時間管理，在有限的時間內高效完成工作任務，并提高了我的工作效率。我還通過參加培訓和自主學習不斷提升自己的專業知識和技能，以適應快速變化的職場環境。

最后，保持積極的心態是職場成功的秘訣。遇到挫折和困難是難免的，但關鍵是如何應對和克服它們。我發現，保持積極的心態和樂觀的態度有助于我更好地面對困難，找到解決問題的方法。此外，與同事和上級保持良好的合作關系，溝通和諧，相互支持也是非常重要的。

通過這些年的工作經驗，我明白到在就業過程中，不僅僅是工作上的技能和知識，還有很多因素對于成功與否起到決定性的作用。明確目標，主動尋找機會，準備充分，展示自己，保持積極心態和良好的職業素養，這些是我認為最重要的要點。希望我的經驗和分享能夠對那些正在尋找工作或希望提升自己的員工提供一些有益的啟示和幫助。祝大家在職場中取得更大的成就！

? 就業心得反饋報告 ?

7月5日，省委巡視工作領導小組成員、省紀委常務副書記劉明波出席省國資委黨委巡視反饋會議并提出整改要求，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省國資委黨委傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、常業軍、查結聯參加了反饋會議，省國資委黨委書記、主任許崇信主持會議并作表態發言。

存在問題：黨委履行管黨、治黨、建設黨的職責不到位，全面從嚴治黨不力，黨的領導逐級弱化，黨的建設逐級虛化。班子成員落實主體責任和履行“一崗雙責”的主動性不強，對省屬企業黨風廉政建設和反腐敗抓得不緊，執紀問責寬、松、軟，違法違紀問題頻發、多發。堅持刀刃向內、敢于自我革命動力不足，履行國有資本出資人職責不到位，推進完善國有企業法人治理結構改革力度不大。對省屬國有企業的監管貌似“天網恢恢”，實則漏洞很多，對人財物的監管不力，“四資一項目”管理不規范，對企業高管薪酬發放監管失控，企業收入分配秩序失范，對巡視發現的問題整改不力。廉政風險防控制度落實不到位，預算管理執行不嚴，對所屬行業學會、協會管控不力，少數領導干部以權謀私。執行民主集中制不嚴格，干部選拔任用與管理不夠規范，省屬企業干部隊伍建設滯后。 “四風”問題整治不徹底，對企業干部人事工作以及違規購置豪華車輛、買高檔煙酒、公款消費等違規違紀問題追責、處理不夠到位。

要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。嚴守政治紀律和政治規矩，全面加強黨的建設，認真落實“兩個責任”，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。深化國有企業改革，切實履行國有資產監管職責，確保國有資產保值增值。認真執行民主集中制，嚴格執行組織人事紀律。以“兩學一做”學習教育為契機，強化“四個意識”，持之以恒抓好作風建設，有針對性地建立健全長效機制。

表態：反饋指出的問題實事求是，提出的整改意見切中要害。省國資委黨委將深化思想認識，誠懇反思，積極整改，落實整改措施，逐項解決存在問題。狠抓全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”。加強黨建工作，提升干部隊伍素質。堅持抓好結合，推動工作全面發展。

? 就業心得反饋報告 ?

為了促進師生的交流與溝通，是學校能全面地了解教學情況，有針對性的采取措施，提高教學質量，提高同學們的思想素質，本學期教務處對所反饋的教學信息進行總結。總的來說，學生及家長對我們學校及其教師的現狀比較滿意，但也反映出了一些問題。

一、 教學方面

1. 部分老師上課使用多媒體室翻頁過快，同學記錄不便。

2. 有的老師上課只顧自己講，沒考慮學生的理解、接受能力。

3. 部分老師教學生動，能調動大多數學生的'積極性，課堂內容豐富多彩，部分教師則課前準備不夠充分，上課不分主次，毫無重點。

4. 部分老師上課時課堂氣氛不夠活躍，比較死板，不能與同學們進行互動。

5. 有的老師課外輔導答疑做得不夠好，而且很少和同學們溝通。

二、 硬件設施方面

1. 多媒體教室音響不好，有時出現聲音小甚至無聲現象。

2. 一些班級在教室開展活動，在黑板粘貼物品，導致粘貼物無法去除，影響老師在黑板寫字。

3. 部分教室有很多桌椅不牢固，在上課時發出響聲影響教學。

4. 實驗設備不夠多，不能滿足學生的需求。而且實驗前都調好儀器影響學生動手能力的鍛煉。

5. 電腦室使用不便，計算機部分老舊、網絡不夠暢通。

三、 學生學習態度方面

1. 課堂上有存在學生睡覺、說話、玩手機等現象。

2. 課堂上不能跟著老師思路走，課后不能按時完成作業。

3. 個別同學考試存在作弊現象。

4. 對于不懂的問題，不能與同學一起探討，也不及時問老師。

四、 早操、早自習方面

1. 部分同學反映早晨集合太早，導致學生上課發困；部分同學認為早操沒有意義。

2. 早自習時間，不能有計劃地進行學習。

以上就是本學期信息反饋的情況，與上學期相比，教師在教學水平、教學質量以及教學態度方面都有很大的提高，得到同學的任課；對于學校硬件設施方面，學生則希望學校能給予解決。

Xx中學

2015.1

? 就業心得反饋報告 ?

__鄉20__年度扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣扶貧辦的精心指導下，按照政府組織、群眾主體、社會參與、市場運作、全面推進的原則，緊緊圍繞全鄉農民增收、經濟發展、社會穩定和構建社會主義新農村的戰略目標，狠抓各項目扶貧措施的落實，在整村推進、小額信貸等方面做了大量的工作，通過全鄉干部群眾的不懈努力，使我鄉的扶貧開發工作取得了一定的成績。按照縣委辦、縣政府辦《關于認真做好扶貧開發相關工作的通知》(寧辦發67號)精神，參照《寧洱縣20__年扶貧開發工作目標考核責任狀》，我鄉對20__年扶貧開發工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

__鄉轄8個村民委員會92個自然村、96個村民小組，2972戶12902人，其中有相對貧困人口7741人(年人均純收入低于1300元)，占全鄉農業總人口的62.5%;有絕對貧困人口2725人(年人均純收入低于625元)，占全鄉農業總人口的22%，是一個集“老、少、山、窮”為一體的貧困鄉，貧困面大、貧困程度深。20__年，全鄉共實施扶貧開發項目3個，分別為：那遷村半山小組20__年度市級重點扶

持村項目，干田村干田一組20__年度省級重點扶持村項目，干田村干田二組、三組、景東組、改河組20__年上海寶鋼對口幫扶項目。共爭取各級扶貧資金193萬元，其中：省級財政扶貧資金15萬元，市級財政扶貧資金15萬元，上海寶鋼援建資金163萬元。

(二)認真做好20__年度各項扶貧項目的掃尾工作20__年度下達我鄉的“整村推進”扶貧開發項目有2個，分別為干田村干田三組省級重點扶持村項目和那遷村半山小組市級重點扶持村項目，由于受“6〃12”地震影響工程至20__年6月結束，共投入資金79.72萬元，其中省級財政扶貧資金15萬、市級財政扶貧資金15萬，群眾自籌及投工投勞折資46.3萬元，其他資金3.42萬元。項目建設內容包括村內道路硬化、人畜飲水工程建設、庭院改造、產業扶持、沼氣池建設、科技培訓等六個方面，使那遷村半山組、干田村三組及附近村民小組的農戶共167戶650人受益，同時解決了147人的溫飽問題和鞏固了413個不穩定收入人口的低收入水平。通過鄉、村兩級的共同努力，20__年的各個扶貧項目已順利完成，并取得了良好的扶貧效益，現已通過縣級驗收。

項目以扶持整村推進的方式，重點用于改善農村基礎設施、扶持產業發展，推進衛生、教育等農村公共事業發展。

總投資257.85萬元，其中：援建資金163萬元，群眾自籌94.85萬元。項目建設內容包括修建村組道路2條6km，道路硬化13.1km，庭院改造133戶3990m2;扶持建蓋烤房20座，茶園改造186畝;修建公共活動場地及球場一塊700m2，新建65m2科技文化活動室2間，新建干田村小學220m2綜合樓一幢，80m2干田村衛生室一幢;資助貧困學生80名。目前項目建設內容已全部完成，準備迎接縣級驗收。

今年以來，我鄉堅持扶貧開發與新農村建設相結合，積極整合資金，形成政府補助、部門幫扶、社會捐贈、企業贊助、鄉村自籌和農民籌資籌勞相結合的形式，結合一事一議財政獎補項目，進一步加大扶貧開發力度，使農村基礎設施不斷改善，發展后勁不斷增強，為全鄉的社會主義新農村建設奠定了堅實的基礎。一是以整村推進扶貧資金為平臺，整合各類資金實施項目，把實施扶貧開發項目的村組納入全鄉“__”規劃，按照“統一規劃、統籌安排，各司其職、各負其責，渠道不亂、用途不變，相互配套、形成合力”的要求，對確定實施項目的村組給予優先安排和重點支持。二是統籌協調，積極整合其它資金投入到整村推進扶貧項目中。在整村推進項目規劃、安排和實施中，不搞平均主義，堅持缺什么補什么的原則，在統一規劃的基礎上，以整村推進扶貧資金為基礎，積極統籌相關部門資金，配套實施通路、

通電、改廄、改廁、農田水利、廣播電視、教育、衛生等項目。20__年，在那遷村半山組重點扶持村項目中整合新農村建設項目資金15萬元用于實施村容村貌整治、社會公益建設、生態環境改善、產業扶持和科技培訓，在干田村干田三組重點扶持村項目中整合寶鋼援建資金30.06萬元用于公共道路硬化和公共活動場地建設。三是針對單一的扶貧整村推進項目資金，難以解決貧困自然村大量基礎設施建設需要的實際，在資金籌措上，我們采取“有項目的單位投入一點、掛鉤部門幫助一點、群眾自籌一點”的辦法，整合以工代賑、農業、林業、水利、教育、衛生等部門的資金、項目，改變了過去扶貧資金進去、其它部門資金退出的現象，形成了扶貧開發項目規劃到哪里、相關部門項目和資金到哪里的良好態勢，達到了扶貧開發一村、群眾脫貧一村的目的，實現了項目資金效益的化。

小額信貸扶貧貸款是扶持農戶發展生產、增加收入的一項惠民政策，鄉黨委、政府把小額信貸工作納入全鄉扶貧開發工作的重要事宜來抓，本著切實為民謀利益，千方百計增加農民收入的宗旨找準時機，充分發揮小額信貸扶貧與農業產業結構調整相結合、與扶持優勢重點產業發展相結合、與農民增收和脫貧致富相結合、與整村推進相結合的目標，更好地發揮了小額信貸扶貧資金的引導扶持作用。20__年全鄉

累計發放小額信貸扶貧貸款410萬元，其中200萬元屬政府貼息貸款，受益農戶520戶，用于扶持發展烤煙、畜牧業等農村特色產業。通過扶持發展烤煙，20__年烤煙種植面積達4650畝，比上年3800畝增加850畝，種植農戶669戶，完成產量11500擔，產值突破千萬元;通過扶持發展畜牧業，使全鄉畜牧業總產值達655.156萬元，比去年同期593.06萬元增長10.4%，預計年內實現畜牧業產值也將突破千萬元。小額信貸扶貧的推廣，讓農戶在發展農業生產中得到了資金的支持和技術的支持，培養了一批農村致富帶頭人，較好的發揮了扶貧資金的效益，成為農戶增收，社會增效，促進全鄉經濟持續、快速、健康發展的一個新途徑。

機關單位定點幫扶和干部職工結對幫扶是幫助貧困鄉村擺脫貧困的一項重要舉措，是切實改進機關作風，密切黨同群眾血肉聯系的重要途徑?？h各掛鉤我鄉扶貧工作的部門領導高度重視，經常深入幫扶村進行調研，結合本單位實際，幫助解決具體問題，落實各項幫扶任務，積極協助鄉黨委、政府抓好扶貧開發工作，出主意、想辦法，幫助協調資金、項目，為貧困村辦了許多好事、實事。今年，共有10個縣級掛鉤聯系單位深入我鄉貧困村進行掛鉤扶貧工作，與貧困戶手拉手結窮親，為掛鉤貧困村出謀劃策，積極捐款捐物，有力地支援了掛鉤貧困村的發展，深受群眾好評，形成了全民動手，大打扶貧攻堅戰的良好社會氛圍。

? 就業心得反饋報告 ?

1.每個人都有優點，也有缺點。你的優點是愛看書，愛問問題，對知識有一種求知的渴望。缺點是任性，愛發脾氣，不能聽取別人的意見。希望你能改正缺點，發揚優點。老師和爸爸媽媽相信你能做好，也期待你有更大的進步。

2.感謝一路有您，感謝我們相扶相攜走過的快樂時光。這份友誼我會永遠銘記在心，感恩在心！

3.別放慢歌，別故地重游，別喝酒半醉，別再想他。

4.．賞析表達方式。熟悉五種基本的表達方式：記敘抒情描寫議論說明。注意結合具體的語境和表達方式來進行。

5.國慶佳節祝福到，國興家興事業興，國旺人旺財運旺，保穩定，為和諧，促發展，短信轉，一切祝福都如愿，國慶祝你笑開顏！

6.孩子，做人先要學會愛人，才能愛我們的小家庭，才能愛祖國。一個不懂得關愛別人的人，不會成為一個品德高尚的人。

7.只有一個忠告給你——做你自己的主人。拼搏無極限。相信：機會是創造來的，不是等來的。

8.只說：生日快樂，不能體現我的水平，經過我徹夜的思考，終于讓我想到了一條獨一無二，無與倫比，非你莫屬的專用生日祝福語，那就是：祝你生日快樂！

9.上課時間早，放學時間晚，注意學生的安全。

10.老師最喜歡看到你在課堂上轉動眼珠凝神思考的模樣，老師最喜歡聽到你取得成功時開心的笑聲。看到你今天的努力和進步，老師心里也樂滋滋的！

11.眾少成多：猶積少成多。指只要不斷積累，就會從少變多。

12.借代詞語是漢語詞匯系統中比較有特色的一個詞匯類別。

13.花開并蒂蓮，人結百年好。只有懂得生活的人，才能領略鮮花的嬌艷。只有懂得愛的人，才能領略到心中芬芳，而你正是這樣一個人，你們正是這樣的一對！祝你們新婚快樂，百年好合。

14.傷疤之所以總會痛，是因為自己總是展示給別人看；別管傷疤，遺忘傷疤，時間會讓它自動愈合。

15.今天的學習，是明天的歡笑，懶惰的人是不可能成功的。同時，遇到困難時，不要讓煩惱淹沒自己，要想辦法盡快擺脫困境。

16.利用你的權力傾向，你可以做得更好。

17.終于放下一個人大概就是這樣，你不會再刻意執著和他是什么關系，不會把他的東西扔到垃圾桶，不會把他拉進黑名單，不會在社交網絡搜他的名字，只是偶爾刷新時候看到了，笑一笑。

18.中秋月餅香，祝福要成雙。安康福運送，收到就珍藏。順心如意送，珍藏就吉祥。中秋節快到了，愿你的生活甜甜美美，事業順順利利，家人團團圓圓！

19.是雄鷹，就要展翅翱翔于天空;是潛龍，就要龍騰飛躍于蒼穹。朋友，是驕子，就要拼搏進取于青春，大學了，加油!

20.朋友不需要天天聯系，如果他需要你的時候請把他的事當成自己的事去辦，竭盡所能。

? 就業心得反饋報告 ?

為了豐富學生的暑期生活，提升他們的藝術特長和素養，活動中心結合學生們的年齡特點和興趣特長需求，采用以“活動帶動培訓，培訓促進活動”相結合的形式，開展了為期二十天的暑期培訓活動。在培訓中，我們聘請了藝術專業水平較高的教師擔綱，開設以體、音、美為主的九個特長培訓項目，充分利用教育資源優勢，規范的管理模式和優質的服務意識給青少年學生創設藝術學習的環境，搭建他們成長的平臺。

時間雖是短暫的，但在孩子們的汗水和付出中，一副稚氣的畫面、一曲輕盈的舞蹈、一套嫻熟利索的動作、一首簡單歡快的樂曲，是他們在藝術的海洋中收獲的快樂和成就。為了更好的溝通活動中心和家庭之間的聯系，家長們更多的了解活動中心，感受孩子們在中心的學習和表現，回報家長們對中心工作的關愛，我們特別安排了藝術特長培訓家長觀摩活動，旨在讓家長們走入我們的教學，更直觀的'感受活動的開展，看到孩子們的收獲，拉近中心和家長的距離，展示我們的形象，聽取家長們寶貴的意見和指導，促進培訓工作趨向規范化、健康化發展。

一、活動內容：

書法、少兒繪畫、初級繪畫的課堂教學展示和學生作品展覽。

二、活動目標：

1、了解書畫的培訓內容和教學特點。

2、了解學生培訓中所取得的成果。

3、擴展教學時空，達到信息交流過渡到家長理解中心工作，進而幫助學生完成培訓工作的目的。

三、活動安排：

為了讓家長們直觀、詳盡的了解中心教學狀況，我分別與書畫班的教師們商討活動開展方案，并積極做好活動準備，分別把三個班的暑期內容、安排張貼于活動室門口，讓家長們了解學生的培訓動向，并把學生們培訓學習來的作品布置在活動室內，肯定他們的成績，使得家長們通過作品來鑒定孩子學習的收獲。書畫班的教師還精心準備了課堂教學，通過教師的教學形式和技巧展示了我們書畫培訓的特點和魅力，更充分的取得家長對培訓的認同。

四、意見反饋：

家長通過觀摩活動對我中心的培訓工作較為滿意，同時給我們提出了建設性的指導建議：

美化、亮化、文化步伐，濃厚活動氛圍和文化氛圍。

2、制定系統，針對性強的培訓內容。

有吸引力的青少年校外活動。組織開展豐富多彩的實踐活動，富有趣味的文化體育活動，怡情益智的興趣小組活動，舉行活動成果展示。

4、加強溝通聯系，促進家庭和校外活動教育的有效銜接。

在社會和家長們的大力支持下，我中心會不斷強化，全心全意為青少年服務的意識，強化為學校教育、家庭教育、社會教育服務的意識，始終堅持“一切為了孩子”的宗旨，始終堅持把社會效益性放在第一位，努力營造有利于青少年健康成長，為青少年真心喜歡又緊跟時代的良好環境。以優質的整體服務，良好的整體環境贏得青少年的認同，家長的歡迎和社會的認可，使全縣青少年學生認識并走進青少年活動中心。

? 就業心得反饋報告 ?

親愛的老師們：

家長交回的55份回執中，23位家長在家長意見中簽署了內容，我們十分認同家長的做法。其中劉璟怡、張逸凡、吳澤宇、李昂、顏澍容、馬羽琮、李潤東、孫怡琳、劉憬函、李鼐士、盛澤明的家長共11位，在回執中給我們提出了很多比較好、可執行的建議和希望，實現了很好的溝通，謝謝你們的用心。

其中建議中：

1、對博客上能否多發布一些各科老師對相關學科的學習指導和建議，我們會盡快落實。

2、學校的各項活動能否更早的讓孩子和家長知道，以便更好的準備，今后我們會考慮。

3、希望能有更多的機會到校聽課和參與學校、班級組織的活動，這個我們都非常歡迎。聽課家長只要想來，提前與我們電話溝通，我與任課老師協調好，基本第二天都可以實現。我們的課堂是高效的，也是開放的。

4、建議多組織一些社會活動，鍛煉孩子們的能力。這個我們會通過家長委員會和班委會逐步去開展各項有教育意義的活動。

5、家長問到下周三上午考試結束后學校是否安排小飯桌，學校今天答復為：下周二、三兩天，初一沒有小飯桌，學生自己在家吃。里面也有發布

6、十分感謝孫怡琳媽媽給六班的每一位同學買來2B鉛筆鉛芯一盒，大家都很開心和感動。謝謝啦!

xxx

20xx年xx月xx日

? 就業心得反饋報告 ?

（1）能按照xxx及北京市衛生局下發的《大型醫用設備配置與使用管理辦法》及實施細則進行醫院大型醫用設備的配置，取得配置后購買。

（2）醫院實行院領導、醫療器械管理部門和臨床科室三級管理制度，有專門的醫療器械管理部門，配有專業技術人員，并進行培訓，同時對臨床科室進行設備使用培訓。

（3）醫療設備處置按照海淀區財政局固定資產管理的要求執行，不隨意劃轉、捐贈、出售、報廢等。

（4）對應急設備能定期進行巡檢，有安全隱患的設備停止使用，及時維修和更換。但對質量控制沒有具體標準，執行的難度較大。

2.醫用耗材。

（1）根據《國家衛生和計劃生育委員會辦公廳關于加強植入性醫療器械臨床使用監管工作的通知》和《北京市衛生局關于加強醫療機構醫用耗材采購與使用管理的通知》要求，我院成立了醫用耗材采購管理委員會，對進院耗材建立了嚴格的準入制度。對每一項耗材，臨床科室在提出新增使用耗材前，要經過醫務、物價、醫保、護理等部門的審核，提交耗材管理委員會集體討論通過才能使用。

（2）對植入性醫療器械經銷商的資質審核非常嚴格，對高值耗材，進行專人管理，每月科室將高值耗材匯總，由專人抽查使用情況。

（3）通過此次自查發現，我院缺少《植入性醫療器械臨床使用評估制度》。此次自查后，需要把相應的制度完善。

《醫療機構執業許可證》含有所配置的乙類大型設備對應的科目，dsa相關介入診療項目已通過醫學會、醫師協會的審核。

乙類大型醫用設備所在臨床科室持有《大型醫用設備上崗證，人員數量和職稱資歷與配置的乙類大型醫用設備數量和檔次匹配。

我院在醫療設備及醫用耗材采購過程中，嚴格審查供應商資質，包括企業《營業執照》、《醫療器械經營許可證》或《醫療器械生產許可證》、《xxx醫療器械注冊證》、《生產企業生產許可證》、生產廠家對代理經營機構授權書、公司聯系人材料（授權、身份證復印件）等，定期檢查各種資質是否在有效期，通知供應商更換，確保購進設備、耗材合法。

通過自查發現有部分供應商在企業經營中有超范圍經營的情況，特別是試劑這種情況很多。大部分存在的情況是可經營三類體外診斷試劑，卻銷售二類診斷試劑。已經通知供應商增項。

（1）耗材購進和庫存相關記錄完整，記錄中包含產品名稱、產品規格型號、產品價格等信息，但沒有產品序列號、產品類別、出廠日期。

（2）對高值植入性醫用耗材，重點科室能夠建立產品-患者數據庫，能夠在患者手術記錄中粘貼產品條碼；胸科，功能神經科、心臟外科條碼粘貼不全，已與科室相關負責人溝通，加強管理。

（3）耗材使用情況每月由科室報送醫學裝備科，由專人抽查使用情況。

? 就業心得反饋報告 ?

? 就業心得反饋報告 ?

一、高度重視，加強組織整改階段的組織領導

整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷、方便，更好地服務群眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作調度會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領導，落實了職責部門和職責人，構成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標，制定切實可行實施方案

以“提高服務水平，優化發展環境”為目標，以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改善，干部素質明顯提升，服務潛力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三、廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題

為做好查擺問題工作，根據工作特點、部門職能和崗位職責，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟，透過走訪群眾、發放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、推薦，并進行了認真梳理匯總。

四、深入剖析，找準問題存在的癥結根源

針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質，深挖思想根源，找準問題存在癥結，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關的工作效能；2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執法管理的主體，僅僅把自我當成管理者、執法者，沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，在服務態度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務、創新服務的意識還不夠強；3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創新的膽略；與時俱進做得不夠，應對瞬息萬變的形勢，不能適應信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策；4、制度落實缺乏有效監督，導致違規違章現象偶有發生；懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。

五、對癥下藥，切實落實整改措施

我局以改革的精神研究新狀況，根據深入剖析問題后找出的癥結根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”（領導到位、認識到位、組織到位、職責落實、任務落實、督導落實），以務實的作風落實新舉措，以創新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，構成全系統干部職工全員學習的良好氛圍；用心開展“創高效機關、塑商務形象”主題教育活動，努力營造愛崗敬業，爭先創優良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。透過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，限度地激發機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力，也是經濟發展軟環境的大服務觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關服務宗旨，透過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問職責制、辦結制、職責追究制；拓寬服務領域，提高服務質量。在做好本職工作的基礎上，領導班子成員下基層調研不少于一次，到困難單位現場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

? 就業心得反饋報告 ?

盟委巡察辦：

我局自巡察整改落實工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實，嚴格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，有效整治了28項問題，有力推動了住建事業的發展，現將我局黨組主要負責人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

一、高度重視、精心組織、制定方案

(一)壓實領導責任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領導小組，由黨組書記、局長XX同志任組長，黨組成員、副局長XX同志任副組長，辦公室主任XX同志、黨務專干XX同志X為成員，整改工作領導小組辦公室設局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領導，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

(二)落實責任分解。經多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；

把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

二、強化措施、從嚴從實、抓好整改

（一）領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“愿不愿執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規范化的軌道上運行。

（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。

1.在黨的領導作用發揮不充分方面

一是始終把深入學習貫徹落實XXX系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。

二是成立網絡信息工作小組，將局機關信息及網站交專人負責，領導小組監督執行，一把手全權監管。

三是制定并印發了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》。

四是建立信息監督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現疏漏。

五是制定并印發了《中共阿拉善盟住房和城鄉規劃建設局黨組工作規則》和《阿盟住建局系統“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。

六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領導干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。

2.在黨建工作抓而不實方面

一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障?；謴蛢炔靠铩饵h員學習園地》的編輯發行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。

三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內法律法規及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揮黨支部主體作用，認真執行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。

3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面

一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節點要求認真執行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規定，發放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；

時刻提醒項目辦工作人員和企業人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。

二是嚴格執行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據黨組織換屆選舉，及時調整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。

三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態工作責任制實施辦法》和自治區《意識形態工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態工作總結》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作總結》，進一步明確黨組意識形態工作主體責任，細化第一責任人責任，直接責任人責任和班子成員“一崗雙責”。制定《黨員干部應知應會手冊》及《XXX“7.26”重要講話學習資料匯編》，發送至每位黨員手中，切實加大意識形態的學習力度。五是加強制度建設?，F已制定相關監督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監督檢查力度。特別是經常性開展中央“”精神、“四風”問題及財經紀律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現人力資源的合理配置，把干部培養成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業單位工作人員調訓方案》，進一步優化局直系統崗位設置，優化人員結構，不斷培養復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“”精神和區盟配套規定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“”以及區盟配套規定，堅決不以任何形式發放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風廉政教育，領導干部做好表率，全體人員相互監督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發生此類情況。

6.在行業領域個性問題方面

一是已責成相關責任領導和工作人員對子龍門小區、凱龍名都小區，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進行專項整治。

二是加強政策指導和行業監督，從規劃統籌、市場調控、質量監督、公積金管理等方面全力配合旗（區）政府解決房地產項目遺留問題。

三是完善房地產市場監測分析機制，運用數據統計研判全盟房地產發展形勢，準確把握房地產市場走勢，及時發現市場運行中的新情況、新問題，提高調控措施的預見性、針對性和有效性，促進全盟房地產健康有序發展。

? 就業心得反饋報告 ?

xx縣委巡察組反饋意見整改報告

20××年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，推進全鎮經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經過兩個月的整改，我鎮在落實黨風廉政建設兩個責任方面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨章的嚴肅性和權威性，規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監督，從源頭上預防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執行黨的紀律方面

（一）、執行政治紀律方面

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。（1）抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執行和落實不夠；（2）20××年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少；（3）支持紀委三轉工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行一崗雙責不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠；（5）三書兩報告一記實內容簡單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設兩個責任清單實施辦法》，鎮黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議；強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認真執行三書兩報告一記實制度，完善內容，細化責任。二是鎮黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮黨政班子成員按照包點分工抓好聯系村和分管單位兩個責任落實。四是支持紀委抓好三轉工作，強化主業主責意識，鎮紀委書記、副書記專職抓紀檢監察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規格廉政文化廣場，并利用集鎮公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節日、假期向全鎮黨員干部群發廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實兩個責任作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

鎮紀委聚焦主責主業，著力解決監督責任不力問題。一是加大了作風建設的督查力度。圍繞規定和縣委六條戒律的落實，緊盯中秋節、國慶節等節假日重要節點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態化督查檢查力度，嚴查違反的人和事。預防和查處干部節日病，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網聊天、工作不出勤不盡力等現象。二是進一步提高了辦案質量。加強了辦案隊伍建設，創新紀檢干部掛靠紀檢工作室跟班學習和專題培訓等舉措，提高了紀檢干部的業務水平和辦案能力。充分發揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發生在群眾身邊的四風問題，嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮共立案9卷，結案3起，其中黨內警告2起，黨內嚴重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。三是組織協調開展了黨風廉政建設督查 工作。圍繞縣委及鎮黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴查不落實的事不落實的人，以零容忍態度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔當、違反有關規定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評比活動組織協調較好，真正使黨風廉政建設各項責任和任務落到實處。

（二）、執行組織紀律方面

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告個人有關事項

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮班子成員個人重大事項問題。鎮所有領導干部重新填報了個人房產情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產情況逐一進行了核對，對出現前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。同時，依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，對科級領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

（三）、執行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實規定、省委30條規定、縣委38條規定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮紀委公布舉報電話，發動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮紀委不定期的組織明查暗訪，發現對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執紀問責力度。強化對六條戒律執行檢查，加大問責力度。強化權力運行監督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面

存在的問題：推薦干部把關不嚴

★述職報告之家ys575.COm熬夜必刷:
• 就業講座心得體會?|?就業述職報告?|?經典常談心得?|?高中就業創業心得體會?|?就業心得反饋報告?|?就業心得反饋報告

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經濟問題被移送司法機關。在20××年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上缺鈣。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監督，時刻關注，發現苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。

三、執行方面

存在的問題：村級財務存在違規發放獎金和工作補貼現象，個別村有公款旅游現象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規發放資金和工作補貼專項清查活動。對違規發展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執行。其次是加強剛性約束。嚴格執行《xx縣機關、事業單位差旅費管理辦法（試行）》（xx財行〔20××〕113號），嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監督檢查。對未經批準擅自出差，不按規定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面

（一）、財務制度執行不到位

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據，手續不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩定，加強對財務人員的培訓，嚴格執行會計基礎工作規范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

（二）、村級財務監管不到位

在村級財務監管不到位方面，我鎮主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監管。保持鎮委托代理中心會計人員相對穩定。村級報賬員調整由村兩委商鎮三資代理中心確定。舉辦了全鎮級委托代理中心會計培訓班，加強了業務指導，重點培訓了會計記賬業務、票據審核等專業知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目；對1000元以上的支出，轉賬支付；所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據和支出費用，必須由經辦人、村書記主任、村委監督委員會主任、村級三資中心會計、鎮分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經過村兩委辦公會議（村務監督委員會主任參加）研究通過，方可列支。四是加強了對村監督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據管理和各項制度執行情況，對不規范票據進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施陽光村務工程，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題

（一）、農村養老保險方面

鎮黨委制定并下發了《xx鎮農村養老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮村干部入戶將鎮社保所繳費信息與農戶手中繳費條據進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發現286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20××年至20××年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

（二）、農村危房改造方面

成立危房改造資金違規使用清繳小組，對全鎮危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶；對已查出的個別村違規使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規使用的資金金額退還鎮財政，由鎮財政上繳縣危改資金專戶；嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發現村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金 16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮干部兩名，1名已移交司法機關。

（三）、困難群眾低保救助方面

全面開展了清理核查低保對象回頭看專項治理。在年初全鎮開展民政五類對象 （城鄉低保、五保供養、孤兒、農村社會救濟及優撫五類對象）清理核查基礎上進行回頭看，對城鄉低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了應保盡保、應退盡退。完善了評議制度，規范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監督。嚴肅了查處優親厚友等違規違紀問題。公布城鄉低保監督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發現干部辦理低保存在優親厚友的，發現一起，查處一起。

（四）、執行殯葬改革政策方面

我鎮出臺了《xx鎮殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮紀委及時介入。日前已查實違規收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

（五）、干部工作作風方面

鎮黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和兩學一做教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真學和真做上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在兩學一做中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規定。完善了機關去向告知制度。推進鎮便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監督檢查力度，全力支持鎮紀委對鎮、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監督，切實改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮繼續落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反腐敗以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發展上來，不辜負縣委對xx的殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和XXX系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福和諧xx提供堅強的政治保障和紀律保障。

? 就業心得反饋報告 ?

區委巡察工作領導小組：

根據區委區政府的統一安排，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日，區委第九巡察組對xx村村黨組織開展了常規巡察，xxxx年x月x日反饋了巡察意見。xx村黨支部堅決貫徹習近平新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。

一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓

區委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進行全面安排，出臺了《兼莊鄉xx村關于區委第九巡察組組反饋意見整改落實方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、和責任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。每個人都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結合實際，研究制定規章制度，建立健全長效機制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實把巡察成果轉化為發展的強大動力。

二、整改落實的成效

按照相關要求，兼莊鄉xx村黨支部立即開展整改工作，針對區委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進x個。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面

關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學習形式單一、缺乏連續性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規定辦事的情況發生”的問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高思想認識，進一步提高黨的理論學習的自覺性，加強黨的政治建設，制定學習計劃并嚴格執行，采取靈活多樣的學習方式，堅持不懈的學，原原本本的學，聯系實際學，帶著問題學，學深學透，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質和道德水平。二是結合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學和自學相結合，提高學習主動性，堅持發揚理論聯系實際的學風，在原原本本學習的基礎上聯系實際深入思考，在一以貫之地學好、學深、學透的基礎上，切實做到融匯貫通，學以致用。三是強化學習效果。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護XXX核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。

整改效果：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認識深刻，融會貫通，增強凝聚力和戰斗力，提升干事創業能力。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

關于“存在工作紀律不嚴，辦事拖拉；賬務制度執行不嚴，部分工程未評審，購買物品無發票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強?！眴栴}。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是按照“誰分管、誰負責、誰落實不到位就追究誰的責任”的原則，實行班子成員負責制，加強黨風廉政建設，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領導的自身政治理論素養和黨性修養，切實提高“一崗雙責”的履職能力，強化紀律意識。三是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委的工作部署，把黨風廉政建設主題責任作為政治責任，貫穿到各領域工作當中，層層傳到壓力，人人落實責任，推動黨風廉政建設和反腐敗不斷向縱深發展。四是全面部署推進。xx村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，嚴格執行相關制度，嚴格落實“一崗雙責”，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。五是進一步健全和完善村財務管理的各項制度，做到有章可循，用制度規范行為，杜絕工程不評審、無合同現象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強財務人員業務知識培訓，提高其業務工作能力。

整改效果：通過整改，推進落實“一崗雙責”主體責任，自覺履行分管業務的管理職責，確?！耙粛忞p責”落實到位。財務人員嚴格執行財務管理制度，財務運行健康規范。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

1.關于“存在重村務輕黨建現象，黨員活動不豐富，激發黨員活力和發揮黨建引領作用不足”問題

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高認識，創新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。二是建立黨建工作學習督查制，每年組織開展全村黨建工作學習交流x-x次，推動黨建工作責任落實，發揮黨建引領作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結合，與鄉黨建工作年度目標績效管理考核相結合，進一步加強規范“三會一課”程序、內容及會議記錄，加強相關資料檔案的整理歸檔。

2.關于“落實“三會一課”制度不嚴格，黨費收繳不規范”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：加強黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內容和經常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性。

整改效果：嚴格落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規黨紀嚴格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費，黨支部嚴格按照相關規定收繳黨費。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實整改工作成效。

（一）加強組織領導。全村黨建整改工作由支部書記負總責，支村兩委委成員按照分工分別負責落實有關整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認真制定整改方案，親自督促整改進度，協調解決整改中的重難點問題。

（二）嚴格督促自查。村支兩委要從嚴從實抓好問題整改，不定期開展自查。

（三）健全長效機制。針對存在問題，進一步建立健全黨建責任落實、黨建工作推進、黨建督查指導等制度機制，以機制促進問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。

? 就業心得反饋報告 ?

作為全國高等高校的應屆畢業生，我深切地感受到所面對的就業壓力。學校畢分辦組織的就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導課中，我總結出了以下幾點內容。

大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。我們大學生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面。

第一，自己首先是合格的大學畢業生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現在三個方面：

計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。

論文、作品等。

三好學生等。

第二，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：

一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；

二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業或某些單位，以增加成功機率。

? 就業心得反饋報告 ?

一、落實監督責任不到位方面存在的問題

一是落實同級監督規定不到位。針對區局紀檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監督意見發言記錄的情況，區局紀檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進行了檢查，對缺少監督意見發言記錄的情況進行了核實，問題主要集中在會議記錄不規范，有部分監督意見發言記錄，但部分記錄不全的現象。已要求會議記錄人員將監督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。

二是警示教育不到位，區局內網廉政專欄更新不及時。針對警示教育采用觀看教育片、一定范圍內宣讀案例通報、參觀教育基地等傳統方法，效果不明顯的問題，區局紀檢組將進一步拓展警示教育途徑和方式，增強警示教育實效。同時，安排專人負責內網廉政專欄更新工作，確保廉政信息及時更新，把區局內網作為廉政教育的重要抓手。

針對上述問題，區局紀檢組將進一步強化廉政教育。將紀檢監察文件納入黨委中心組學習計劃和黨員干部學習計劃，以學習教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀律監督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實廉政教育成果。

二、對行政管理權的監督管理不到位

針對工會會費繳納、使用管理不規范的問題。區局紀檢組結合財務管理股開展工會經費繳納使用情況的檢查工作，要求財務管理股進一步規范工會經費的繳納和使用，并要求財務管理股認真學習工會相關規則制度。一是規范工會繳納會費的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費。二是規范工會會費使用，嚴禁文體活動超標準、超范圍支出工會會費。

? 就業心得反饋報告 ?

就業問題是事關社會穩定和經濟可持續發展的一項重要工作，隨著經濟社會發展不斷深入，就業形勢日趨復雜多變，新形勢對工會工作提出了新的更高要求。為進一步了解我市工會組織在職工就業培訓與服務方面的工作開展情況，探索工會就業培訓發展新路徑，巢湖市人大常委會內司工委于近期到市總工會、槐林鎮和蘇灣鎮就此項工作進行了集中調研，并實地察看了我市職工服務中心和億信家政培訓中心，了解了我市工會組織在職工就業培訓服務方面發揮的作用，以及存在的問題與困難，現將調研情況報告如下：

一、全市工會就業培訓服務工作現狀：

近年來，市總工會以促進職工高質量就業為目標，積極創新培訓方法，不斷提高職工勞動技能，有力地服務了我市經濟社會發展大局，得到了廣大職工的歡迎和市委市政府的肯定。先后被授予“全國工會先進就業培訓機構”、“全國職工教育培訓示范點”，20xx年，巢湖市培訓就業做法還在全國工會保障工作會議上作了交流發言。

(一)搭建了培訓平臺。一是加強培訓陣地建設。在市政府和合肥市總工會的大力支持下，投入近200萬元用于職工學校綜合改造，提升了辦學軟硬件設施水平。二是整合培訓資源。建立了“公益+市場”培訓模式，引進了巢湖市億信職業培訓學校，與市職工學校合作辦學。同時加強與我市服務業骨干企業合作，實現培訓、實習、就業“一條龍”，以培訓促進就業、以就業帶動培訓，達到“雙促進”。三是拓展培訓內容。職工學校設立了電大工作站，為全市廣大職工提供大專和本科學歷教育培訓。目前在校就讀職工近千人，每年為巢湖大建設輸送高素質人才200多人，先后被安徽省電大評為“辦學先進單位”和“招生工作先進單位”。

(二)提升了培訓質量。一是找準培訓內容。根據市場導向，企業向培訓學校提出培訓需要，學校按“訂單”排班;學校排出需求比較集中的培訓專題，學員按“菜單”自選。二是規范培訓標準。認真研究市場和技術要求，對月子護理員、育嬰師、家政服務員等培訓項目制定了標準化的教學目標、教學內容、教學流程。三是改進培訓方式。近幾年，職工培訓以職業技能競賽為抓手，市總工會主辦和協辦全市性的技能比賽達16起，特別是20xx年舉辦的巢湖市十大行業系列勞動競賽活動，吸引了全市近萬人次參加，產生了11名巢湖市“五一勞動獎章”和55名巢湖市“金牌職工”。

(三)優化了就業服務。市總工會主動和企業、職業中介機構聯系，與用工單位對接，廣泛收集用工需求信息和從業人員求職信息，通過網站、電子屏、招聘會進行發布，促進供需銜接。同時，加強職工技能培訓就業管理，為其建立個人檔案，按照雙向選擇的方式，合理推薦就業崗位。每年正月舉辦春節招聘月，每個周末舉辦公益現場招聘會。近三年，全市累計舉辦330多場招聘會，進場企業9000多家次，累計達成就業意向數千人。

二、存在的問題與困難：

(一)培訓機構承載能力薄弱。目前，我市職工學校只有1名在編教師、11名外聘教師，有11個教室、1個多媒體教室，基本能夠滿足教學，但是教學設施只有25臺電腦，遠遠滿足不能滿足教學之需。因此，師資力量、培訓硬件等設施與當前就業培訓需要差距較大。同時，還有培訓經費緊張、補貼不夠等問題，目前教師授課經費只有4萬元/年。

(二)培訓項目內容傳統單一。我市組織的各種培訓仍停留在幾大傳統行業簡單的技能培訓上，如：家政、餐飲、縫紉、營銷等，且多以陳舊的培訓方式為主，培訓效果不太理想，沒有根據經濟發展中出現的新業態制及時調整培訓內容，與形勢發展、市場需求仍有脫節現象。

(三)培訓對象結構層次較低。一是培訓項目多呈短平快特點，即：投入少、時間短、要求低，這些項目基本上屬于基礎性知識和崗前適應培訓;二是中高級培訓缺乏。從調研結果看，我市目前對于中高級技術人員培訓方面尚處于空缺階段;三是人員結構層次低，由于我市年輕人外出務工較多，因此開展的大多是一些家庭主婦參加的培訓，如：家政服務和餐飲、月子護理等，參與者積極性也不高。

(四)基層工會組織力量薄弱。由于組織架構調整，鄉鎮、街道工會組織在人員配備上有所削弱，開展工作只限于上級工會布置開展的一些工作，在職工就業培訓與服務工作方面目前尚處空白狀態，或泛泛開展一些配合性的工作，工會基層組織這一強大的隊伍沒有真正發揮作用。

三、解決問題的建議與對策：

(一)與時俱進，拓展培訓對象。一是要不斷拓展到農民工。農民工如今已經成為經濟社會發展中一支不可或缺的主力軍，市總工會要把就業培訓重心放在這支新型隊伍上，與政府有關部門共同落實和享用農民工相關政策;二是要不斷拓展到待業高校畢業生。由于不少大學畢業生擁有的技能素質與市場需求不相匹配，且工資預期過高，因此面臨著嚴重的結構性就業困難。市總工會可以對這部分群體開展就業創業培訓，結合“大眾創業、萬眾創新”雙創活動的實施開展，重點對就業觀念、技能提升、創業發展等方面給予必要的指導幫助。

(二)貼近市場，拓展培訓項目。隨著產業結構調整、科學技術創新，企業對勞動力素質和技能有了新的更高要求，傳統的工會就業培訓項目已經不能滿足當前社會用工需求和職工發展需要，工會必須緊跟用工市場實際，主動分析市場，不斷調整培訓項目，增加培訓內容，要由傳統行業培訓逐漸向新興業態培訓發展。隨著我市建設明珠之城的步伐加快，巢湖半島一批康養醫療服務項目已經落戶或者即將落戶，我市就業培訓與服務工作要緊緊圍繞市委、市政府的發展方向和中心工作，及時調整培訓結構。要將醫療、健康、養老以及旅游等行業納入培訓內容。此外，隨著合肥市居家養老條例的出臺，居家養老服務也將是一個新興的熱門產業，工會就業培訓與服務要緊跟市場形勢走，不斷探索出更多的新的培訓項目，在培訓與創業就業的結合上不斷突破。

(三)整合資源，創新培訓模式。一是健全聯合培訓模式。在工會自身培訓機構力量薄弱的情況下，充分借助社會培訓平臺，切實發揮一校一中心的主陣地做用，開發其他市場培訓平臺加強合作。通過培訓后的就業情況，及時調整培訓內容，對培訓內容做到優勝劣汰，切實發揮培訓實效。二是完善多層次培訓模式。區分不同對象、不同層次，有針對性地設置培訓項目和課程，加大技能培訓和創業培訓的比重，逐步提高培訓的層次。三是發展多樣化培訓模式，課堂培訓結合實際操作培訓，注重實際操作技能培訓，可以借助企業和工業園區生產場地進行，做到學以致用，充分發揮培訓效應。四是根據實際，做好分類培訓。根據我市實際，培訓計劃要做到分城市與農村，分巢南、巢西等五大經濟板塊，分行業、產業等進行。

(四)強基固本，切實發揮基層作用。工會基層組織建設要不斷加強，一是要黨政高度重視，將工會工作列入全年的工作計劃和年終的考核范圍，在人、財、物等方面給予大力支持，同時要加快推進鄉鎮工會換屆工作，配齊配強基層工會班子;二是要主動作為，有為才有位。把職工就業培訓和服務工作納入全年工作計劃，作為服務職工的一項重要抓手，切實為職工以及農民工就業、再就業以及能力提升做出應盡的責任;三是要增強服務意識，創新開展就業培訓與服務工作。主動與城市結業介紹機構加強聯系，搜索城市企業用工信息，同時要發揮村居工會作用，搜集轄區內有就業愿望的待業人員和需要用工的企業信息，做好雙方的信息對接和共享，幫助更好的待業人員實現就業;同時還要加強與境內企業聯系，督促企業盡好社會責任，積極主動開展職工能力提升培訓;四是圍繞全鎮經濟社會發展組織相關職工培訓，也可以根據實際發展農業大戶，解決本地更多的農民工就業;五是整合資源，打造就業培訓基地。整合相關部門的政策資源，同時整合行業合作社資源，樹立典型，打造亮點，利用大企業的資源和影響，發展一個具有代表性的培訓基地，依托基地做實就業培訓工作。

就業培訓是促進就業與再就業的重要手段，是培養高素質職工隊伍的重要渠道。我市工會組織要緊緊圍繞新形勢提出的新要求，以及市委、市政府的中心工作，進一步解放思想，創新思路，不斷探索好的經驗與做法，幫助職工廣泛就業和提升能力，助力巢湖市奮力實現“安徽爭五強、全面進百強”的奮斗目標和明珠之城的加快建設。

推薦閱讀: 最新就業心得反饋報告（推薦12篇） 問題反饋報告(范例16篇) 巡察反饋意見整改落實情況報告(經典13篇) 創業就業講座心得(分享20篇) 大學生就業指導培訓心得體會（經典十四篇） 就業自我鑒定醫學生(精品16篇)

想了解更多【就業心得反饋報告】網的資訊，請訪問：就業心得反饋報告

熱門標簽: 朱自清經典常談心得 就業工作述職報告 讀書心得體會教師篇 述職報告范文十六篇 就業周記 就業工作總結報告