預防職業犯罪心得體會|預防職業犯罪心得體會(經典16篇)

發表時間：2020-05-26

預防職業犯罪心得體會(經典16篇)。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

? ? ? 經過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。

一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自我的約束，在利益的誘惑下，放棄了自我的政治底線和道德底線，失去了自我的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，僅有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規學習，才能堅定自我的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，堅持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。

二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，僅有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家x久安。歷史和現實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個團體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。所以，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪，人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發展、社會和諧穩定的根本舉措。

三、加強自身修養，自覺抵制職務犯罪。作為一名執法人員，加強自身修養，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主動理解監督。在工作中努力學習，進取提高自身履職本事，敬業愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自我，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動理解上級、同事、群眾監督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自我，影響他人，共同提高。

我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規規矩矩處事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

對于教師職業倦怠的消除與緩解，我認為應從以下幾個方面進行。

一、適當娛樂、運動和休閑。教師要相信自己能夠從事運動性、文藝性、學習性等休閑活動，讓自己輕松、滿足、愉快，達到調節情緒、平衡心態、促進健康、豐富經驗、提升價值的效果。

二、熱愛教學工作，關愛學生，努力與學生構建融洽的師生關系。師生間的相互尊重、理解、信任，有助于營造一種和諧舒適的學習氛圍，學生更容易把精力放在學習上，對教師也會表示好感和尊敬。教師要經常激勵學生，真誠贊揚學生的長處，以發展的眼光看待那些所謂的“問題學生”，努力去理解每個學生各方面的興趣和愛好，與之進行良好的溝通。

三、積極參加教研活動，自我充電，不斷提高業務水平。身為教師，必須成為學習者，懂得教育是促進學生全面發展的過程，而不僅僅是使其獲取知識的過程。教師應具有淵博的學識，不斷學習新知識，優化知識結構，創造良好的學習條件讓學生主動探究新知。教師應潛心教研教改，開拓創新，勤懇務實。教師的自我充電有助于產生新的教學理念，防止產生“燃盡”的感覺，重新喚醒教師對教學的激情。

四、合理宣泄不良情緒。如果不良情緒積蓄過多，得不到適當的宣泄，容易造成心身的緊張狀態。這種緊張持續時間過長或強度過高，還可能造成心身疾病。因此，教師也應該選擇合適的時候、合理的方式宣泄自己的情緒。

五、保持心理健康，學會自我調適，緩解壓力。教師要正確認識壓力，積極面對工作，樂觀向上，合理調節情緒，克服遇到的各種心理問題，并進行適當的轉移調控、宣泄調控，合理調節生活節奏，改善睡眠、飲食等方面不良習慣，加強體育鍛煉。

六、要有一顆平常的心，不要盲目地去跟人家比。干著自己的工作去跟人家比生活，這容易使我們的心態或心理失衡。

對于教師職業倦怠的緩解，社會也應建立相應的支持系統，特別是我們教育系統的領導要給處于倦怠期的教師以支援和協助，幫助他們減輕壓力，但是完全緩解職業倦怠主要靠我們自己。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

職務犯罪作為一種特殊類型的犯罪，職務犯罪是國家工作人員濫用權力、褻瀆權力的表現，是嚴重的腐敗形式。職務犯罪嚴重侵害國家機關的管理職能，影響正常的管理秩序和工作秩序，破壞由此產生的種種社會關系，敗壞政府的威信，損害公眾利益，具有嚴重的危害性。

我國是社會主義國家，國家政治、經濟、司法、軍事、文化、教育等管理職能，都是通過國家機關及國家工作人員的職務活動來實現的。國家機關和國家工作人員是人民利益的代表，應當依法履行職責，對人民負責，接受人民監督。但是，權力失去監督就會產生腐敗。一些國家工作人員在職務活動中濫用職權，以權謀私，觸犯刑律。因為職務犯罪具有嚴重危害性，采取有效措施，切實預防國家工作人員職務犯罪，已成為現代國家理論、政治理論的重要內容。為了防止職務犯罪的蔓延，從根本上遏制和減少職務犯罪，必須在不斷加大懲處職務犯罪工作力度的同時，進一步加強預防職務犯罪工作。

我看了關于職務犯罪的案例，他們在沒入獄前，都是身居要職的官員，但是他們沒能抵抗住誘惑，為了金錢，利益，一步步走上了犯罪。葬送了自己的大好前程。損害了國家，人民的利益。也給自己的家人帶了巨大的傷害。通過案例，教育我們，警示我們，引以為戒。

觀看了職務犯罪的圖文展示，并了解關于每個圖片的故事?？吹侥且粋€個發生在我們身邊的職務犯罪案例，我們的心情很沉重，一方面是為他們的行為覺得可恥，另一方面為看到他們最后的結果而惋惜

作為一名國家工作人員，我覺得預防職務犯罪應該從以下幾方面做起：

一、提高思想認識

預防職務犯罪首先要加強以領導班子為主的全體職工的政治學習、法律知識的學習，讓全體領導班子成員和全體職工通政策、懂法律，能夠以國家法律、政策規范自己的行為，監督他人的工作作風，能夠以奉公守法、廉潔勤政為楷模、以瀆職犯罪為恥辱。讓廣大職工，特別是班子領導人人心中建立抵制腐敗、預防職務犯罪的“防火墻”，人人手中有反腐倡廉的法律武器，讓職務犯罪的病毒無孔可入，無滋生之地，無蔓延之環境。

二、加強制度建設

加強各項制度建設，做到依法行政。我們依照國家的法律、法規、政策規定和上級領導部門的要求，制定出適合本行實際的、可操作的各項管理制度，明確分工，相互協調，互相監督。做到行政管理、財務管理的責任到位，充分發揮法律合規部的監督作用，不給職務犯罪留有空隙。

三、實施政務公開

實施政務公開，增加透明度，目的就是“給群眾一個明白，還干部一個清白”。充分利用公開欄的作用，把執政情況和財務管理情況公布于眾，讓廣大職工監督，并要求職工提出意見和建議。做到“有則改之、無則加勉”。把好的建議歸納起來，作為今后全行管理工作改進的主要參考。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，利益關系和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現出日益多樣化和復雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導干部、甚至少數的高級領導干部，在這樣一個特定的歷史環境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。

今年，為了配合紀律教育月活動，分公司組織六崗以上人員參觀了湛江市麻章看守所，結合保持共產黨員先進性第一階段的學習教育活動，通過《實施綱要》、《預防職務犯罪》輔導課學習以及觀看《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》、《長安之路》、《根深葉茂》等廉政錄像片，使我認識到作為領導干部要從以下幾方面做好反腐倡廉工作：

1、樹立公仆意識，正確對待權利。

腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。領導干部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠于職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。要好好想一想：“參加革命是為什么?在領導崗位應該干什么?將來留給后人些什么?”。要樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的公仆意識，努力實踐江總書記“三個代表”思想，真正體現代表廣大人民群眾的根本利益。一些領導干部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴于律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。

2、建立監督機制，自覺接受監督。

個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現象的產生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監督機制，加強對干部的管理監督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。一方面從組織制度上、從監督機制上加強對干部(特別是領導干部)的監督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導干部置于組織和群眾的監督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤;另一方面作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置于組織和群眾的監督之下，做到模范執行黨的紀律和各頂規章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部把自己凌架于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。

3、加強思想改造，灌注牢固防線。

無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導干部的高風亮節。

4、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作斗爭。

腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯系。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經說的自由主義現象，明哲保身，但求無過，少說為佳，保持一團和氣。發現領導和同志間的問題不敢當面指出，進行批評，怕影響所謂的“上下關系，同志關系”實際上是考慮個人利益，給自己留一條后路，怕別人以后報復批評自己。所以，我們每一個共產黨員、領導干部要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現象作斗爭。

首先，要嚴于律己，不貪、不占、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇于拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和同志，又是防止領導同志犯錯誤的有效途徑。再次，一旦發現領導、同志間有違紀行為的苗頭就堅決制止，拉他們一把，避免他們在犯罪道路上越滑越遠。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

未成年人是一個特殊群體，特殊之處在于他們在社會中處于弱勢地位。他們從心理上正處于從無知到有知、從不成熟到成熟的轉變時期，心理上比較脆弱，更容易受到外界的誘惑和外界的侵犯，而我們的未成年人是祖國的未來和希望，為他們的健康成長創造一個良好的外部環境，不僅關系到每一個孩子、每一個家庭、每一所學校，而且關系到整個民族的明天。教育最重要的任務是培養具有全面文明素養的人。讓未成年人學會做人、學會做事、學會求知，讓未成年人懂得尊重和善待生命，懂得遵守規則和秩序，懂得對自己行為的后果負責，這是我們每位教師義不容辭的責任。因此我認真的學習了《未成年人保護法》后感觸頗深：

長的`依附急劇向自主轉化階段。

因此，這個階段的少年學生易對身邊家長的“說教”產生逆反心理，相反，他們容易接受家庭外的朋友或同齡人的影響。他們有什么心事，愿意向朋友、同齡人敞開心扉。開展心理咨詢是減少少年學生心理壓力，預防違法犯罪的有效手段。針對青春期學生的這種心理特點，學校應更多地開展心理咨詢，教師要以朋友的身份諄諄教導，或以同齡人的事例現身說法，在細致的心理交流活動中，春風化雨式地解決學生的各種心理問題。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

通過第五周期繼教學習，我本人做到尋找簡單的幸福，覺得自己既然擇選了教師這一職業，也就是實現了自己的夢，實現了自己的夢，也就足矣，是足矣就說明自己是幸福的。

從教30幾年，自己覺得永遠是優秀的，師德師愛能夠從自己身上體現，責任也能從自己身上表現，如：86年結婚是自己人生大事吧，周日為結婚日期，頭天下午我還給學生補課，周一就上班了，沒耽誤學生一節課。平時也很少休周日的，有時間就給孩子們補課，工作日每天可以說早上班晚下班，學校、班里是事情不處理妥善不回家，真是忘我的工作……

教育教學實際中自己也是把工作當成一個發展自我的平臺，享受著教育的快樂，體驗著教學的幸福，并以多元的方式克服了職業倦怠，以多姿多彩的幸福觀繼續成長。平時，以享受的眼光走進課堂，對待教學，精彩地演繹著每一節課，真心地熱愛每一個孩子，總是擁有寬容、信任、理解、祈盼的情懷，總是用微笑傳遞教師這一職業所獨具的人性感召力，透過教師智慧的語言，使學生感受到來自于教師的關愛、重視、指導、暗示、欣賞和接納，這樣呵護、尊重每一名學生，學生健康成長了，成才了，學生及家長的贊譽有了，便使得自己也感受到了自己仍在成長成才，也便有了幸福感，工作的動力也隨之加大了。

再有就是對自己平常的教育教學行為進行反思，也是一條促進自身專業成長，減緩、克服職業倦怠的理想途徑，工作中能夠得到理解，就能感受到成功，就能體現出自己的價值，那么幸福感也就自然而然地有了，有了幸福感，就能很好地克服職業倦怠問題，自己就能輕松地走出職業倦怠，遠離職業倦怠。如今，受社會不良信息的影響，工作中自己的確有忽冷忽熱現象的出現，但，繼教開始了，黨的群眾路線教育也升溫了，通過繼教學習，通過反思對比，通過參加中國教育學會復式教學專業委員會第九次年會，看到那些邊遠山區學校的環境、設施等還停留在自己上小學時的那個年代，加之與同行們的交流，覺得他們的待遇與自己還相差也是很多時，自己再次有了幸福感，有了幸福感，自然而然地消除了如今萌發出的陰影造成的職業倦怠;想想前些年自己包班每周33課時都是自己完成任務，而眼下自己每周只有10幾課時，覺得幸福感還是有的……

有了幸福感，干勁再次鼓足，責任感再次有了，自己便時刻尋找職業榜樣，尋找領導的人文關懷……找到了培訓學習案例中的榜樣，身邊的榜樣，感覺到了同事、領導的人文關懷，自己便仍會很好地揚起工作熱情的帆，仍會更加努力地踏實工作，完成好使命，讓榮譽，成就，還有學生及學生家長的信賴與贊譽聲常伴永隨!職業倦怠也就克服了，職業幸福感也就提升了，責任感也將仍會加強的，師愛便仍能體現出來。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

職務犯罪作為一種社會歷史現象，是伴隨著階級、國家、職務、法律的產生而出現的，它為歷朝歷代的統治階級所不容，他們都以法的形式將之固定下來，以法的手段懲治之，遏制之，以維護自己的利益和江山社稷的穩固，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021預防職務犯罪心得體會范文，有需要的同學們，可以參考一下。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

最近一段時間對于有關“校園欺凌”事件的報道相當多，手段及其兇狠，行為及其惡劣，畫面觸目驚心，大多都是未成年的孩子，讓人感覺社會的黑暗似乎不會因為這些處在良好環境下的“太子”與“公主”們有所改善。是什么原因造成的這一本不應發生的事情呢？

越來越多的悲劇發生在我們的身邊，似乎不會因小小的新聞報道所杜絕，是什么樣的環境讓這本該單純善良的孩子如此猖狂，一個號稱擁有“5000年優秀傳統美德的泱泱大國”，竟然無法制止如此惡劣的行為，似乎父輩的成就多么顯著都只是徒勞，沒有繼承，也沒有能力發揚，有點可悲吧！

按理說，在第一次的校園欺凌發生時，必然引起軒然大波，也定會引起家長與老師的警覺，與教育研究人員的反思。但是事情似乎沒有想像的那么完美與簡單，反而將這種暴力色彩籠罩在育賢才、為師表的校園，一些充滿江湖暴力、哥們義氣的思想壓力，讓更多的學子心有余悸，把清靜、和諧的學府弄的糟糕、洄蕩！

為什么人們沒有從中得到教訓呢？

為什么讓這種風氣繼續延續下去？

? 預防職業犯罪心得體會 ?

近幾年來，利用職務犯罪的情形日益突出，犯罪金額呈越來越大趨勢，給國家和社會造成了巨大經濟損失和社會危害。

職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當的比重。究其原因，主要有以下幾個方面：

一、放松世界觀改造，理想信念產生動搖。一個人如果放松政治理論學習和世界觀的改造，理想信念就會產生動搖，就會導致政治褪色，價值觀扭曲，不廉潔和腐敗行為的產生就不可避免。

二、公仆意識淡薄，法紀觀念不強。違法犯罪人員本應心里裝著百姓，時時思考人民的利益，用心主動為社會經濟建設、為廣大人民群眾服務。但是，他們忘記了黨的宗旨，忘記了自我是人民的公仆，不是用黨和人民交給的權力為老百姓謀利益，而是利用手中權為自我謀取私利。

三、放松自我約束，存在僥幸心理。關于廉政建設和廉潔自律的有關要求，黨和國家早就作了明確規定，但總仍有部分人員缺乏法紀意識，放松對自我的約束，降低對自我的要求，心存僥幸。

透過對職務犯罪的學習，在以后的工作學習中我要進一步加強政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真遵守有關法律法規。充分認識職務犯罪的危害性，認識到職務犯罪對國家、對人民、對單位、對家庭、對自我都是有百害無一利。同時要不斷加強自身修養，提高專業業務水平，增強為人民服務的本領，也要充分認識到預防職務犯罪的重要性，充實法律知識，提高防腐拒變的潛力，防微杜漸。

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冬季天氣寒冷，空氣干燥，是流感最容易爆發的季節。為了提高學生的預防意識，達到健康生活的目的。老師和孩子們通過課件學習，分組討論，總結歸納等形式了解到：流感有區別于普通感冒，其危害性遠大于普通感冒，它主要通過飛沫傳播，經咳嗽、噴嚏等方式散播，并且傳染性強，傳播面廣，常常呈地方性流行，還容易引發突發癥，是人類面臨的主要公共健康問題之一。

此次主題班會活動，提高了學生對流感的.認識，為以后預防感冒、流感，健康快樂成長起到了很好的鋪墊作用。

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金融監管到位程度與金融體制改革發展不夠協調，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鉆空子、找路子，最終導致犯罪的產生。金融業尤其是銀行業改革導致基層銀行人員精簡、業務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，于是一些人的人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。

通過本次活動可以看到，絕大多數金融行業犯罪嫌疑人的業務嫻熟，在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因就是他們忽視了法律法規的學習和運用，最終導致無視法律的可悲后果。心態決定著一個人的工作狀態與質量，積極的心態就像

是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態才能做好自己的工作。作為金融行業，工作中充滿了繁瑣和無聊。隨著時間的推移，很容易讓人越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創造力，時常抱著一副事不關已、我行我素的態度，甚至認為自己做為一名新職工也不能做出什么貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。在現在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是干好工作、做好工作的前提，對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經歷過程和結果。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優秀。工作就意味著責任，每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂；當我們負起責任時戰勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做

任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。

總之，作為工作在金融戰線上的一名職工，我對自己所從事的職業感到深深的驕傲和自豪。以飽滿的熱情和強烈的崗位責任心投入到每一天的工作中，嚴于律己，不去觸碰崗位“紅線”，做一名合格的農信人。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

在20xx年11月30日最后時刻突然決定寫這份征文，主要是想對我已經歷的9年會計工作作一個總結同時也留份紀念，更期望能催我今后的會計工作能奮發成長和進步！

相比起很多名牌大學會計專業的學士碩士生來說：我的起步算是很低了！我只是一所普通大學“成教學院”的成人教育2年制的?？粕?！而且當時選擇讀會計也并非我自已所挑的，所幸的是入學后——-我竟發現會計學科很有趣而且還挻適合我這個讀書時數學能考滿分的女生！更所幸的是工作后——-我在9年的時間內使能自已從900月薪提高到9000月薪，也許這種提高在深圳這個物欲橫流的環境里根本不足掛齒。但對我來說，這一切的意義非常重大——-其中包含了我對會計工作一步一個腳印地付出所有的心血和追求??！而且在這9年的時間我同時經營好了一份自已熱愛的工作和一個美好幸福的家庭！我覺得自已是成功的！

我這9年的職業生涯是分3年—再3年—再至今3年三段時間組成的！

第一個3年：97年我2年制的成教會計?？飘厴I后就與大學同班同學——現在是我先生相繼從北方來到廣東的東莞！22歲的我當時是一片茫然，覺得只要能找份管吃住工作能解決當時的生存問題就好，于是就用心寫了份沒有任何工作經驗的自薦信謀到第一份工作——-在一家港商獨資企業的電腦部專開銷售發票。月薪900—是當時公司內文員級別的工資。那是一份很單調又周而復始的工作，完全跟機器人一樣照著設好的程序錄數字?？臻e時間也相對較多，我借機充分利用時間學習，98年便考到了“助理會計師”，同時在公司內我也不只是限于自已的工作內容，還會不時地去了解“倉庫的物料成本等”及“報關組的進出口業務”。因為考過了“助理會計師”—當時這份職稱幫了我很大忙，很快我就向公司財務總監申請調到了財務部門，那是我第一次接觸到會計工作。我至今都很感謝那位財務總監——-她當時在公司算是較有權威的女強人了——-她不僅給了我財務工作的機會而且在后來的日子內毫不保留地教了我很多會計實務！由于接觸了較多較為重要的財務工作（如物料成本及報關業務），而且在99年我又考到了國統一考試的“報關員”證，這時工資也有了較大提升！可那時由于我大學同班同學——現在是我先生，也學會計的他找到一家有名的美資公司—但他沒從事會計專業，3年左右我們倆的共同積累就夠付一套2居小房的首期了，于是就在20xx年轉到深圳買了一套80平米的小房并辦理了結婚相繼生了小孩！這樣我也就不得不結束在東莞的3年工作來到深圳重新開始——-搞到我財務總監很是不舍，曾再三挽留我！

第二2個3年：這時我剛初為人妻人母，差不多有近一年的時間完全豐獻給小孩和家庭了——-當時都不知有CPA，沒趁機考很是可惜。一心養育小孩到半歲后重新找工作，當時我的目標是小公司的財務主管，但沒想到找到了一份很具挑戰的會計工作—一家“港臺合資企業”，也是一家新開的公司，我幾乎是在與公司在同步成長。從早期創立申辦企業的工作開始一路到“建新帳”，到一般納稅人申請認定，到海關注冊—海關第一份“進出口合同”申請成功等等，從財務部門當初的2個人（我和出納）發展到最后的“財務和報關部”的十多人全部由我一人主管！那是一段最具成長的經歷，所有沒經歷的實務我自已都先全過程地經歷一次后再交助理去辦，從稅務到報關到外匯直到公司內部的物料成本等，我都是一一去熟悉去處理。會計工作的實務水平得到了很大的提升，同時由于我極強的責任心，也就很受公司內最大股東——港商老板及老板娘的肯定。他們對我很信任也很好—各方面的褔利在內地同事中都差不多是排在了前列，當時工資也有6000多！同但由于是港臺合資企業，港商和臺商就業務及多方面都有很多意見不合，這也使得我們的一些工作做起來復扎了很多！我身處其中也感有些累，加上自已本身個性較硬，于是在所有同事的看好中毅然辭呈離去。當時我的港商老板及老板娘極力挽留我——-并要安排我到他們廣州自已的獨資企業做財務經理！但由于我家在深圳所以最后還是放棄了。他們最后說：“我公司的大門永遠都對你開著，只要你愿回隨時隨地都行”！只有我自已最清楚——-能得到這份信任全得力于我工作時出色表現！但最后—我還是毅然了新的職業生涯：

第三個3年………也許是更長時間：就是我現在的工作。在一家不大不小的港商獨資企業任財務主管工作——-對內直接責任于老板，對外領著“幾位助理”負責公司所有的會計實務及報關實務！我體會到做規模不大的公司財務很能學到全面會計實務——-不知其他同行是否有相同的感？這對會計工作的成長有很大的推動作用！由于有了一些較為全面的實務經驗，我處理現在的工作也還算得心應手，況且我認為自已一直都是很具上進心，做事也很較積極主動和認真負責的——-我同事曾說我辦起事來象“老虎撲食！”所以現在也很受現任老板的重視，待遇在同規模公司的同行中也算很不錯了，平時還有安排公車專程接送我上下班！但我一定不會滿足現狀的，我還在不斷地學習，去年考到中級職稱，同時還在考CPA，如有機會我還打算進取ACCA.活到老學到老—是一種樂趣也是對自身的不斷提高！

我想：我一定會把“會計”當成我一生的事業去追求的！當然作為一位女性，除有一份自已需用心對待的事業外，美好幸福的家庭生活也是很重要的！同樣也是需用心去經營的！由于我與我先生是大學同學，感情基礎也都很牢固，兩人都是對工作與家庭很認真負責的人（他做得也還不錯——-現在在一家世界500強公司當經理），家里的房子也比以前換大了一倍，一路相互攜手共進到現在——-生活得很實在也很幸福甜蜜！所以我相信：我們每個人只要認真用心去活，生活一定會回報自已的！最后祝所有會計同行們及每位認真生活的人生活都生活得美好幸福！

? 預防職業犯罪心得體會 ?

6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

一、加強自身修養強化自我監督

自我監督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。

二、完善治理結構加強組織監督

作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發生千絲萬縷的聯系，那么，在工作中實施有效的組織監督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監督也是有效的。有效的組織監督主要表現在，首先要建立健全規章管理制度，切實做到科學、規范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監督一要強化財務人員的內部監督，單位內部的管理制度要嚴格執行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發生。

三、豐富信息渠道強化社會監督

讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。

預防職務犯罪是一項全方位的系統工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。

? 預防職業犯罪心得體會 ?

為了進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的輿論氛圍，進一步推進技能技術人才隊伍的建設工作，逐步提高員工的理論水平和實際操作能力，達到以賽促學、以賽促產的目的，在“五一”勞動節來臨之際由公司工會、人力資源部、項目技術部、公司辦公室、運行部、采購供應部聯合舉辦了“公司鉗、焊、電工職業技能競賽”，我有幸參與并主持了這次活動。作為一名主持人，我經歷了2天比賽的全過程，有很多切實的感受。

這次活動公司領導給予了高度重視專門成立了競賽小組，由公司領導彭總親任組長召開了賽前的小組動員安排分工會，工作安排具體且細致，小組成員各盡其職，加班加點的為這次大賽做準備，為選手們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺。

此次競賽對每一位參賽選手來說是一次自我展示的機會，也是一次系統學習與提高的機會。參賽前由公司項目技術部結合各工種的實用內容由淺入深由應知到應會匯編了一套復習題庫，通過理論知識的學習和競賽使員工理論知識水平得到了提高。此次競賽也是一次理論與實踐緊密結合的競賽，大賽充分體現了選拔復合型技術人才的要求，四場競賽以實際操作為重點，實際操作競賽從生產的實際出發與實

際工作緊密結合，鍛煉了技術工人的實戰能力。此次競賽也是一次團結協作、互幫互助的競賽，在競賽過程中，選手們“團結作戰”，發揮個人水平，取得了優異的團隊成績。通過比賽各隊員發現問題互相切磋，賽后交流互談體會，達到了“互促互幫、共同提高”的目的，提高了員工個人水平促進了企業的發展。

自中級工、高級工職業技術體系，建立健全了技術工人的成長和考核道路。此次競賽為發動員工廣泛參與，不斷學習，提高員工職業技術水平，是一次系統學習與提高的機會。公司舉辦這次競賽，就是要體現技術人才在企業中的重要作用，就是要讓我們的技術隊伍更快更好的發展。

在各級領導、部門充分重視，在組織者、協助者、參賽者這三方共同努力下，比賽取得了圓滿的成功。通過參與競賽的全過程我感受到企業的學習、競爭氛圍還是很濃厚的，這次技能大賽無論從哪個層面，從哪個角度看，都得到了大家的認可。但是畢竟我們大家是第一次組織參與這樣的活動，很多環節上準備和策劃的還很稚嫩，有許多細節事后自己都覺得很不滿意，但我和大家畢竟勇敢的邁出了第一步，

作為一名參與者，我非常感謝公司領導給了我這次鍛煉的機會讓我有了一次自我提高、學習成長的機會，給了我一次展示自己的機會，感謝關心和支持我的領導，也感謝參加比賽的各位選手和辛勤的工作人員、同事們，是你們的共同努力讓這次競賽取得了圓滿的成功。讓我們記住這次美好而有意義的活動，并以此為契機愛崗敬業在各自的崗位上不斷學習勤奮工作，為企業的發展做出自己的貢獻。

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? 預防職業犯罪心得體會 ?

11月25日，市檢察院周老師來我行進行了遠離職務犯罪警示教育宣講，結合近年來我市銀行系統各條線職務犯罪的典型案例對各類違法違紀典型案例進行了剖析，以案說法，通俗易懂，即講述了職務犯罪的概念和對國家、單位、家庭的危害，又深刻剖析了引發職務犯罪的根源。通過參加這次學習，我暗下決心定要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。任何時候，對于原則性問題必須態度鮮明、立場堅定、拒絕拜金主義和享樂主義。

現就本次警示教育活動結合自己的工作崗位談幾點自己的心得體會：

一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為一名中層管理者，不管你文化水平多高、業務能力有多強，如果沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，就不可能當好領導的左右手，服務好你的員工，服務好你的客戶。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，必須有一個健康的心態，要正確對待自己的得與失，守得住清貧，耐得住寂寞，不能盲目與他人攀比。

二、嚴格自律，不斷學習，樹立正確的權利觀。要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，增強自己的廉潔自律意識，嚴格遵守國家法律、單位規章，遵守廉潔規定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強自己的責任意識和使命感。不斷學習，提高自己的理論水平、政策水平和法律水平，把學習當成一種追求、一種能力和一種責任，把握好自己前進的方向，工作中踏踏實實做事，生活中清清白白做人。

三、謙虛謹慎、慎重交友。從一名普通員工到管理中層，角色在改變，手中的權利在改變，身邊的朋友也在改變。與朋友交往時，必須把握好分寸，做到清清白白做事，不能與朋友有不正當的經濟利益關系。要聽得進不同的意見，尤其是批評的意見，良藥苦口，忠言逆耳，不要讓自己失去改正錯誤的機會。道理也許每個人都明白，但要真正做到這一點，做好這一點也許并不容易。

四、警鐘長鳴、時刻提醒自己。不能存在任何僥幸心理，作為一名中層管理人員，你所做的每一件事，你的領導，你的同事，你的員工都看得一清二楚，其中的錯誤也被看的明明白白。因此，不要以為別人什么都不知道，不要以為行賄的哥們兒會永遠為你保守住這個秘密，也不要以為自己為單位、為國家付出這么多這是自己理所應得。要記住，只有勤政廉政，才能使自己永遠立于不敗之地，才能擁有幸福的家庭和自有的生活。

以前以為電視上關于職務犯罪的案例只不過是逢場作戲，夸大了它所造成的嚴重后果，今天，這次警示教育課上，很多自己身邊活生生的案例，讓我感受到了強烈的震撼，更使我暗下決心要從身邊的每一件小事做起，時時刻刻保持警覺的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，不能為了蠅頭小利動搖自己做人的原則和道德的底線。要時刻提醒自己，約束自己，克服投機心理、失衡心理、攀比心理和僥幸心理，樹立正確的權利觀、地位觀、金錢觀和事業觀，無論什么情況下都要把握好自己，潔身自好，清廉自守。

賈文慧

2014年11月27日

硅谷核心區支行

? 預防職業犯罪心得體會 ?

職業化是有志于強大的企業走向成功的必由之路。職業化就是競爭力，競爭的關鍵是人的職業素質的競爭;職業化就是生產力，雇傭有職業素質的人，公司的無效勞動都會減少，效率都會提高;職業化就是執行力，執行是要結果的行動，職業的態度和技能是執行的保證。

反思過去，產能低、能耗高、故障多、運行不受控是我們存在的表觀問題，實際上我們的根本問題在于不夠專業，不夠商業，不夠敬業。

1、專業是一個人生存的本領。

沒有專業就失去了職業的基礎，就不可能有職業化;它決定一個人水平高低，決定一個人做事能力的大小，同時決定一個人人生成就的大小。這就要求我們不斷的學習了解與自己職業相關的專業知識，學習專業以外的廣泛性的知識，提高自己的操作技能，以及預防和解決問題的能力。只有團隊目標實現，個人的價值才能被體現出來，因此個人要不斷提升自己，不斷滿足團隊發展的需要。

2、我們要向商人一樣經營自己。

先付出后索取;簡單地說公司要的是我們盡職盡責的工作，而我們要的是價值體現，這期間講的是誠信，人如果沒有誠實的品質和守信用的品格就難以在商場立足，就等于自我淘汰;講的是節約，修舊利廢，節能降耗，提高公司競爭力。

3、敬業精神是對所選擇職業的高度認同和熱愛。

它是一種職業素質，是全心全意、盡職盡責、堅定信念和探索及奉獻精神;具有敬業精神的員工，是公司生存和發展的關鍵所在;

而我們存在的問題就是缺乏敬業精神，只講回報不講付出，斤斤計較，得過且過，效率低下;如何才能做到愛崗敬業?把工作看成自己的第二生命，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作;要認真對待每一件事情，兢兢業業，克盡職守，說做就做，堅決執行，成為自己工作領域的專家、不要讓借口成為習慣。

沒有不重要的工作，只有不敬業的員工!無論學歷高低，不論工作如何，只要走入社會，你都應該以敬業的敬業精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。惟有敬業，才能成為受歡迎的人，才有所成就，實現人生價值。

職業培訓心得體會

本人很高興有機會參加公司組織的這次關于優秀員工職業素質訓練的培訓，經過一天的培訓我受益很多，以下是我本人這次培訓的心得。

課程一開始，胡老師就講到工作是個人謀生的手段，職業是滿足服務大眾需求的社會角色，職業化就是從“石頭”向“磚頭”轉變的過程，企業需要的是一塊“磚頭”。

胡老師對職業化態度講了四點：

①自律，

②專注，