述職范文|車間勞動光榮事跡材料（精選19篇）_車間勞動光榮事跡材料

車間勞動光榮事跡材料（精選19篇）。

? 車間勞動光榮事跡材料 ?

有這樣一位車間主任，他的'操作技術不是最好的，但在他的帶領下，車間連續6年實現安全生產無事故；他不是干活最多的，但在他的鉆研努力下，讓車間產值整整翻了三倍；他不是口才最好的，但他用自己的行動，成為大家都敬佩的黨員模范，他就是**機加車間主任**。

他是車間安全生產的帶頭人。20xx年，因工作需要調至機加車間擔任車間主任。面對著全新的工作環境和生產加工流程，他努力學習生產加工技術，每天上班換上工服，就一頭扎在車間，和同事們一起工作，遇到不懂的地方，就虛心向老師傅請教。憑借著自己的努力和堅韌不拔的意志，很快適應了新的工作環境。機加車間工作量大，生產任務重，所有的鋸床、銑床、刨床的刀具都是半裸露狀態，運行起來都達到3000轉/分鐘以上，一旦操作不當，就會引發安全事故。**為了保障車間安全生產有序進行，首先從員工的安全教育，每天在班前會布置生產任務的同時，組織員工學習當天所用設備的安全操作規程，并分析操作中可能存在的風險因素和防控措施。但如何在有限的條件下，提高生產設備本質安全，對**來說一直如鯁在喉。**從生產設備入手，組織技術骨干和操作手對車間的所有設備的操作規程進行了重新修訂，并進行了風險識別，識別有效風險430余條，制定了相應的風險防控措施。在他的帶領和鼓勵下，車間員工動腦想，動手做，給鋸床、刨床、銑床這些機械設備安裝了防護罩、送料器，極大地提高了設備的安全性，為車間的安全提供了有力保障。

他是車間技術創新的先行官。20xx年4月，**開發部為解決夏季進井路泥濘，大型作業車輛無法進入的問題，學習國外**雨季野外作業經驗，需要加工一批規格為4米長2米寬18厘米厚的木制井場運轉臺用于試驗，**帶領著全車間員工，搬拉扛運每塊上百斤木料，大家累的胳膊向灌了鉛一樣，放下都不想抬起來。經過10天加班加點努力，完成了首批100平米井場運轉臺的加工任務，投入試驗后反映良好。**開發部一次性預定了2000平米，這可難住了**，按照現在的生產速度，車間所有的其他生產工作全停下來也得干到入冬，能不能干完先不說，這種勞動強度必然帶來很大的安全風險，況且大家的身體也吃不消。如何保障井場運轉臺的生產進度，又能降低安全風險，提高生產效率，成為當前的一個重要課題，他邊干邊摸索，從下料、組裝的各個生產環節入手，逐項開展技術攻關，發明了設備并聯作業法、擴孔定位器、安全作業平臺等一系列技術創新，形成了一套行之有效的加工流程，自主加工產量也從最初的年產2000平方米到4000平方米，到現在年加工8000平方米，完成了產量三級跳。

他是車間黨員形象的代言人。20xx年10月的一天，**在料棚里選料時，腳下一不留神踩空摔倒了，右腳踝腫得像個饅頭，疼得**坐在地上直嘬牙花子，豆大的汗珠順著額頭不停地掉。到醫院檢查后，醫生告訴他，骨頭沒有大事，只是軟骨、韌帶損傷，但是需要至少也要靜養一個月。**呆在家里，每天都在給車間打電話：“那批出口包裝箱還差多少個？”、“讓庫搬家人手夠不夠？”、“開床子的時候把安全看住了！”愛人看著躺在床上的**開玩笑的說：“躺著都閑不住，明天我就把你手機沒收了！”剛休息了一個星期，**和愛人說：“下樓去藥店幫我買副拐唄，我沒事還能拄拐溜達溜達?！钡诙?，愛人上班剛走，**架著拐打個出租車就跑到單位上班去了。同事看見他都露出驚訝的表情，關心的問“怎么這么著急回來上班，你這樣來了也干不了活啊？”**說：“不行，在家躺不住，我現在是干不了活，但就是覺得在單位心里才踏實?！?/p>

簡單的話語，真實的行動，**就是這樣，用行動詮釋著一個共黨黨員的初心20xx年，機加車間在**的帶領下生產井場運轉臺8千平方米，實木家具、板式家具、實木門、工程門、包裝箱2萬余件，持續保持安全生產態勢良好，供貨及時率、產品合格率、用戶滿意率100%的好成績。

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XXX身為一名M1車間的安全員，長期在生產一線的肩負著職工們安全的成長責任，在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成了公司車間下達各項安全生產工作任務;作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、設備安全維護、聯系職工和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，車間廣大干部職工的普遍好評，。

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為職工樹立了良好的榜樣。作為一名黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。在M1車間，干過帶班長、現在是車間的安全員。由于車間工藝復雜、原料危險性大，職工工作任務重、工作強度大，而且每天所面對的操作工作是一項最苦最累的體力活，夏天是渾身是汗，冬天寒風刺骨，但他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地恪守著自已的安全責任。在安全管理工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。就是午夜時分需要他到崗位工作，他立即從家中趕到車間，妥善處理危險情況，使威脅得以消除，生產得到順利通行。每次處理異常事件，他結合車間主任分析事故的原因，總結經驗教訓。及時的除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。

三、加強全員安全管理教育，提高全員的安全質量意識。

安全是各項工作的大事，往往生產過程中一件小小的失誤就會釀成大禍，違章操作應該堅決杜絕。對于安全生產，在安全會前和班組生產的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。對于違章要嚴格考核確確實實的作到安全事故不發生。安全可以說是企業的生命。要突出安全的重點，使每名員工都認識到安全的重要性。我認為更重要的是要加強每一名員工的責任心，只有責任心得到了增強，才能有好的安全意識，確保安全操作，確保生產的順利進行。從歷年的安全事故的案例分析中，我們不難看出問題都出在了人為的疏忽、失誤、崗位意識淡薄而導致的操作工的燒傷、燙傷以及摔傷的安全事故的發生。如果員工有強烈的安全責任心，這些質量事故是完全可以避免的。所以我們決定從員工的責任心為切入點抓安全管理。首先由班組長帶頭對整改的項目及安全事故進行分析總結。堅決做到安全事故落實到個人，嚴格履行崗位作業考核制度，要求操作工進行工作前認真檢查設備查出隱患。對存在有安全問題的設備，及時崗位處理和回報，請當班責工協助解決處理提高認識能力。確保人身安全、設備安全的雙重安全。

四、立足車間實際，提高安全責任。

由于設計的原因，車間有許多安全管理的死角。比方說，管線、設備失去了運用價值，操作工來回經過不小心就會絆倒職工;隨便亂接電源等等。我們不等、不靠、不要，與設備員、維修工等人員，一起進行把清除，例如溶硫崗位南邊的吊車，變化崗位的二級過慮槽等，大大減去了車間里安全隱患。根治跑、冒、滴、漏等數項工程，大大小小幾十項工程?，F在，車間的工作和設備環境都有了根本性的變化。職工們都練出了一手好活計，都學會了精打細算過日子，看到有用的廢棄材料也揀回來備用，不怕讓人笑話成“撿破爛的”。在改造中大多數的管材、鐵板等用料，都是從廠內其它工程拆下來的廢舊料中挑選出來的，能修復的設備、零件、閥門堅決修復。能合理搭配、組合利用的設備散件，堅決從新利用，為公司的節能減排的要求，帶領車間全員從點點滴滴做起。為了保證高危險的設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的安全意識和責任感，根據車間實情不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項安全規章制度，讓職工都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計，車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患400余次;準確無誤完成了完成安全，生產任務。

共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，圍繞車間生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與車間改革發展，極大地激發了廣大黨員投身企事發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從職工安全的愿望出發，以職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現安全生產盡心盡力。

為了配合公司的打造安全優勢，節能減排，目標成本管理和“技改”等一系列改革，利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類安全文件精神。多年來，堅持以提高職工安全素質為落腳點，在安全管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。打破常安全規管理模式，推出了新型的安全勞動競賽體制，使車間的安全管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，把安全工資考核權力下放到帶班長手里。將評比安全成績與工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭先進，人人比安全。班班講安全，時時查安全”的全員安全生產的可喜局面。

把每位職工都當成車間大家庭的一員，充分調動了職工的生產積極性，所謂“車間是我家，安全靠大家”。夏季車間異常炎熱，熾熱的天氣足以使人窒息，職工當中一度出現離崗現象的發生，嚴重威脅著生產的正常進行。針對這一情況，他告戒值帶班長要以加強勞動紀律入手，嚴格執行離崗考勤制度，對不如實考勤的帶班長實行就地處罰，樹立科學有效的安全管理機制。

在車間安全工作中，并對所用職工的心理狀態進行了細致的清查和統計，組成職工安全檔案，并拿出了“安全管理”方案。用事實徹底轉變了過去那種視安全員管理為消防員的天經地義的舊觀念，塑造了一個嶄新的M1形象。

全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名公路戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

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人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；

人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰在井下生產第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬃斑白；

他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神。28年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰線上一干就是28年，他就是固隆煤礦安全部部長xx。

現年47歲的他是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。1984年，22歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由陽城一中學校畢業來到礦山，成為礦山一名普通工人，當時，由于地質條件復雜和生產工藝落后，生產方式基本上是半機械半人力，作業環境差、勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦，一個班下來，身子骨累得象散了架一樣，回到家里，他總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了，父親對他說：孩子一定要支持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑手?。≡僬f你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎？他心里默默的下了決心，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格，從此他下定決心，一定要干出個樣來，他以那些工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞敬業奉獻的精神默默地激勵鞭策著自己。時時刻刻在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日、年復一年，不斷提高自己的業務素質，終于成為煤礦的.技術骨干。

xx年，他狠抓隱患排查治理工作，全年自查隱患2600條，整改率達到100%；

完善管理制度，夯實安全生產管理基礎。全年修訂完善安全生產責任制78項，安全生產管理制度33項，為礦井安全管理走向規范化、制度化奠定了基礎；

有針對性地組織開展各項安全生產活動。先后組織開展了“三節”及“兩會”特殊時期的安全管理活動、“安全生產月”活動、“雨季三防”活動、“冬季三防”活動；

深入開展輔助運輸專項整治活動、安全大檢查、煤礦打非治違專項行動、瓦斯超限事故案例學習及大討論活動等；

大力開展事故教育，狠反“三違”、嚴查隱患，提高全員安全意識。組織項目部、監理部、建設單位對近幾年晉城集團典型事故為案例認真進行了學習、討論，深刻吸取教訓，進一步提高了職工的安全意識。通過努力杜絕了重傷以上人身事故和重大非傷亡事故，實現了礦井全年安全奮斗目標。

擔任xx煤業安全部部長的五年中，他工作勤懇、兢兢業業、晚睡早起，月月堅持入井20多天以上，認真組織職工進行班前會學習，嚴查各種“三違”，積極完成上級領導布置的任務，為確保固隆煤業安全生產做出了貢獻。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一顆小草也能為大地裝點綠裝，成績只能說明過去，他要從現在做起，從本職崗位做起，從身邊小事做起，努力工作、無私奉獻，為煤礦建設奉獻自己的微薄力量

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朱祥瑞同學是個熱愛勞動、勤儉樸素的孩子。

他平時在家積極參加勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。

每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到尊重老人。

一次過年，父母外出拜年，家里經過聚會變得亂糟糟的，他主動收拾了起來。他清潔了地面，收拾了垃圾，將家里的桌椅、沙發等歸到原位?？粗粋€亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他一直都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環境干凈整潔。

在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經濟負擔。他勤儉節約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質方面的競爭。

在學校，他積極參加勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，需要大家共同愛護。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最后的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位?？粗樕辖龅暮顾?，老師問他累不累，他憨厚地笑笑說，不累！現在同學們能在寬敞整潔的教室中安心讀書，與他的功勞密不可分。

在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操心，有良好的學習習慣，數學成績尤為突出。

在生活中，他尊敬長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他經常去探望長輩。與長輩交流時，恭恭敬敬，認真交流，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。

他積極參加社會實踐活動，給社區老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關愛老人，理解老人。

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我是xx中學x班的xxx，任班級衛生委員，是一個善良、熱情、勤奮、可愛的陽光男孩。

作為一名的學生干部，我一直堅信：“我為人人，人人為我，美好社會一天比一天好?！痹趽涡l生委員期間，我一直認真的對待自己的工作，為給同學們帶來舒適安逸學習生活環境而高興。除此之外，在班里我幫助同學打掃衛生，組織大家積極參加到學校的衛生活動當中，從每件小事做起體現我對班級的熱愛和同學們的友情。

今天雖然獲得了校園勞動之星的榮譽稱號，但我知道，是父母的辛苦，養育了我，是老師的辛勤，培育了我，是同學的鼓勵，提高了我。以后的路還很長，需要我努力學習的東西還很多。學無止境，我會和同學們一起努力!加油!

人的一生，沒有最高層次的目標，只有更高層次的追求，人只有不斷向著更高層次目標不懈追求，才會不斷發展、進步。青春只有一次，但求面對碧海蒼天捫心自問時我能驕傲地說：我拼過，我無悔!

謝謝大家!

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我叫···，是公司生產管理部分析班組的技術員。在工作中我一直嚴格的要求自己，及時、認真的做好領導布置的各項工作任務。專業和非專業上有什么不懂的問題努力虛心向同事請教學習，不斷充實、提高自己，以便能盡早獨當一面。然而在工作中也難免會遇到一些問題，領導都及時的給予指出，引導我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似問題的發生。在此我由衷感謝部門領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤的提醒和指正。

自2011年進入公司以來在工作中踏踏實實、任勞任怨，克服自身困難認真做好本職工作，在平凡的崗位上做出了一些應有的成績。在這一年，我本著“把工作做的更好”的這樣一個目標，努力開拓創新，積極圓滿的完成了領導布置的各項任務。主要有：標準試劑溶液的配制與標定，及化學試劑溶液的配制，并做好電子檔案管理;督促裝備部做好現場取樣點的整改工作;協助公司銷售完成甲醇運輸船舶試裝分析及裝船完畢后的全分析;完善班組安全培訓的`各項工作;嚴格執行公司質量管理制度，把好質量關;做好儀器的定期檢查與維護工作等。

在對待工作中出現的問題，我盡量利用自身所學的知識去解決問題。因我所在的部門是分析崗位，也是化工生產工藝的“眼睛”，只有看的好人才能走的穩，所以我在專業技能上的不斷要求進步和提高，只有努力的學好技能才能為公司的生產保駕護航。我將以更高的標準嚴格要求自己，以良好的工作姿態，以嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

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xx，女，45歲，中共黨員，現為市一汽巴士有限公司司機。

同志從事公交駕駛員22年來，保持安全行車和優質服務，沒有發生過責任交通事故和服務投訴事件，安全行駛里程達到55。6萬公里，年年全面超額完成各項生產任務。，駕駛的車輛超額完成任務，較同期營運收入增加5.6%，行駛里程增加5.5%，月平均氣耗比計劃減少8%。安全業績量

化考核總分居全線第一名。近兩年收到乘客對其來電來信的表揚有10宗。

多年來，所駕駛的79號車節油成績一直為全線路最佳，多次被公司評為“節油（氣）標兵車”。底，所在3路線車輛更換為lpg環保公交車，她與對班駕駛員積極探索、鉆研，較快地熟悉車輛性能，找到了節能降耗的訣竅，使用首月氣耗實質達到61升/百公里的優良水平，比計劃任務指標節約14%，在全線大部分車輛氣耗超計劃的情況下，她的氣耗實績仍保持較好的水平。黨支部換屆選舉，當選為一分公司二支部的黨支部委員，她以身作則團結帶動線路職工，結合實際開展學習科學發展觀活動，發揮黨員的先鋒模范作用，配合路線在確保安全前提下，提升了路線的運行速度，獲得市民好評。1月，同志當選為廣東省十一屆人大代表，參政議政成為她生活中新的一頁。同志每天起早摸黑履行公交車組的營運任務，休息時間堅持閱讀各級人大委員會送來文件材料，用更多的時間深入各界一線調研，代表我省人民參政議政。她認為：自己在公交一線服務，對其他領域不太了解，在完成好本職繁重工作任務的同時，要努力學習、深入調研，了解社會實際情況，才能為黨和人民提供最真實的一手材料，履行好人大代表的職責。

當選廣東省十一屆人大代表。

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楊曉亮，男，35歲，中共黨員，工程師/經濟師/二級建造師（建筑），20__年畢業于長安大學物流管理專業，現任第四經營分公司總經理助理。自參加工作以來，該同志一直在基層從事物資經營管理工作。憑借勤奮刻苦和不斷創新的職業精神，在項目物資經營管理和開發工作中取得了出色的成績，多次獲得上級表彰，曾榮獲集團公司“青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“勞動競賽先進個人”、“市場營銷先進個人”、“物資管理先進個人”、“五一勞動獎章”，中國中鐵“青年崗位能手”等榮譽稱號。

一、認真履行職責，做好集團項目物資供應。在集團公司物資供應過程中，保障項目物資供應并實現降本增效，先后參與渝黔鐵路、漢十鐵路、鄭濟鐵路等項目的物資集采配送。該同志在日常工作中深入施工現場，全面摸清項目生產、計劃、消耗、庫存等情況，為做好物資供應工作奠定基礎。深入了解鋼材市場價格及判斷趨勢，制定合理采購供應方案，優化采購量及采購時點，既減少了項目的庫存積壓，又為項目降低了采購成本,鄭濟項目鋼筋配送價格較市場水平平均低150元/噸。

二、利用集采資源優勢，積極開發外部市場。經過充分調研，掌握各區域資源廠家情況及價格政策，深入市場了解市場行情，牽頭參與了中鐵隧道局、中交一公局、中國建筑等央企項目鋼筋招標，最后中標并獲得外部新簽合同額超20億元。在供應過程中為現有客戶提供優質的供應服務時，樹立良好的市場口碑，大力做好資源營銷工作并實現滾動經營，并實現較好的應收轉化，部分項目營收轉化超100%。

三、積極服務客戶，擴大經營規模效益。掌握集團外可參與項目信息后主動對接各項目，了解項目需求、存放場地和運輸條件等情況，根據各項目特點，制定各項目供應方案，為項目提供個性化供應服務，切實保障了項目的物資供應,得到各項目的充分認可，在年度顧客滿意度調查中，均給出了滿分的評價。在集團外項目經營過程中，全面細化供應方案，充分利用采銷時間差、區域差等差價收入點，掌握采購供應時點，取得了較大的差價收入。同時積極做好項目雙清工作，與各項目保持密切溝通，獲得各單位在資金支付方面的理解與支持。

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光陰一刻不停流轉、變幻，它推動我們邁開步子，走向未知的人生。在歲月的催化下，許多人得以成長、成熟、成才，并在各自的工作崗位上綻放出不一樣的煙火。今天我們要講的，就是這樣一個故事。

，靜安區衛生健康委監督所醫療執業監督科的一名衛生監督員。多年前初次邁進衛監所大門的那個清晨，作為一個剛剛離開校園的法律專業畢業生，她風華正茂卻也略顯稚氣。衛生監督工作對于她來說，更是未知的挑戰。

“從來巾幗不輸男”，知道，面對困境唯有直面挑戰，迎難而上。她發揮法學專業出身的`優勢，集中精力突擊學習，將衛生監督法律體系兼收并包，同時積極向同事學習請教。

為充分了解轄區內醫療機構的執業情況，她用半年時間跑遍區域內所有持證的醫療機構。認真、較勁是她在工作中最大的特點，她秉持最本真卻也最可貴的態度：我要把工作做好。執著、耐心、細致、公正，哪怕是平凡崗位上的平凡一員，做好自己的工作，就是最不平凡的人生。

職業生涯，見證了衛生監督事業的長足發展，執法裝備由最初的“一支筆加一塊板”變為了“筆記本電腦加便攜式打印機”，再到如今的“平板電腦加執法記錄儀”。所內不同科室之間的職能劃分也時有變動。然而無論外因怎樣變化，始終秉持那顆不變的初心，堅守崗位所賦予的使命。

今年，是她參加工作的第十年。十年來，從初出茅廬的青澀學徒成長為獨當一面的優秀監督員，什么力量支持她走到現在？是她成為衛生監督員時對自己的約定。這份“十年之約”，燃燒青春，綻放華彩，她用誠摯的信念、熾熱的情懷、堅定的責任，詮釋對這份職業不忘的初心。

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xx，1986年10月出生，中級工程師，入黨積極分子。2008年7月畢業于xxxx專業，自2017年任xxx以來，他始終以高度負責和一絲不茍的態度對待自己所負責的車間安全管理工作，曾先后多次榮獲公司級安全環保先進個人等多項榮譽。過去的一年，他兢兢業業、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，在工作中不斷深化專業技術知識，積累經驗、開拓創新，得到基層崗位員工和領導的充分肯定和認可。

自2016年1月到xx車間擔任安全員以來，他認真開展工作，在熟練掌握各種崗位操作技能和控制技能的基礎上，積累了豐富的基層實際生產經驗。特別是在車間安全管理及技術培訓工作中，更是能夠取長補短，積極吸取以往培訓工作的經驗和教訓，并根據車間實際生產及運行情況，真正制定切實可行的安全管理體系資料、職工培訓計劃、培訓及考核制度，并認真落實各項安全管理制度及措施、進行培訓效果評價，通過這些工作的開展，提高了職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能，為搞好車間安全生產和技能提升工作作出了保證。

自擔任xx車間主任的一年里，他更是兢兢業業、全身心地投入到工作中，始終堅持在生產一線，隨時深入現場解決生產技術難題，每個工藝參數的制訂都認真嚴謹地監控揣測，不容許絲毫的誤差產生，為車間安全生產運行提供了堅實的技術支持和保障。在生產中出現的方方面面的問題他都積極建議獻策，積極組織車間技術骨干開展各類生產技術攻關，在各類技術改造及技術革新中，他所提出的多項合理化建議被廠里采納并得到大力推廣。xx同時注重理論知識和現場實際相結合的工作方法，大膽進行技術創新，幫助車間解決了很多生產難題，xx裝置自2004年投產后，經過十幾年運行，過濾器或者流量計堵塞，影響車間生產。2016年針對xx生產過程中產生的殘渣鐵銹堵塞管線、過濾器問題，在高煜的建議下車間對塔頂出料線及過濾器進行了技術改造。首先將塔頂出料線由1寸管線改為3寸，提高了出料速度，減少了管線內鐵屑的產生，將新的過濾器安裝到管線彎頭、閥門前，避免了殘渣鐵屑在彎頭、閥門處聚集。其次增大過濾器容積，提高過濾器過濾效果，有效地防止殘渣鐵屑進入到管線中，同時在過濾器底部安裝排污閥，能夠及時排出過濾的雜物而且排污時不需要停產，提高了車間生產效率，此項技改成果獲得創業集團技術革新成果三等獎。

xx裝置自2004年投產以來一直使用老式的儀表控制系統，裝置儀表線老化嚴重，儀表控制系統的非線性、時變性、大滯后、強干擾的特點日漸突出且嚴重影響裝置運行，裝置的自動化模式多年以來一直未得到開發和利用，同時也帶來了產品質量不穩定、產量不理想、勞動強度大、能耗物耗較高等問題。因此，xx車間引進先進的DCS控制系統，以穩定優化操作，降低工人勞動強度，提高產品質量，降低能耗物耗。車間改造了DCS操作系統，為保證系統的平穩運行，使員工熟練操作，重點開展了操作系統培訓。xx親自配合施工隊伍，每天守在現場熟悉流程，掌握操作規程，學會參數設置，熟練掌握后深入每一個班組，耐心教會每一個員工，達到人人會操作，人人懂流程，以保證生產的平穩運行。

在銳意進取、不斷創新的今天，我們的企業對技術人員的綜合素質和理論素養提出了更高的要求，在今后的技術工作中，相信他將會更加嚴于律己，努力工作，發揚優點，彌補不足，用他的實際行動和新的技術理論知識武裝自己，做一名名符其實的青年技術骨干，為企業的發展創效做出他自己應盡的貢獻。

? 車間勞動光榮事跡材料 ?

五車間起重組，一直注重hse工作，數年如一日狠抓hse工作，取得了xx至今零事故的良好成績。

xx年，五車間累計完成57臺設備的制造任務，其中茂名石化11臺，大都是20噸左右的，上海賽科4臺，武漢分公司13臺等等，有人不禁要問五車間起重組組長袁xx，你們起重組活干得不少，為什么會沒有絲毫差錯保持零事故的佳績？

袁xx的回答很快，出人意料，他說：這個問題蠻復雜，但我早已歸納為5點。

一、思想上高度重視，袁xx始終把安全工作放在第一位，把它當做第一要務來抓。

袁xx講：安全問題不抓好，夜里覺也困不好。其實，袁xx面對安全問題有一種如臨深淵如履薄冰的感覺。袁xx還說：安全工作不做好，對不起企業，也不起職工兄弟，自己么，功勞沒，苦勞也沒，不敢掉以輕心。每周星期一的班務會，他不僅對上一周的安全生產作回顧和總結，而且總是苦口婆心反復強調。每天早晨的安全小會上要求小組人員在班組日志認真簽上大名，起到一個增強安全意識的作用，再簡要講講目前安全生產的要點，并作必要的溝通。

二、加強溝通，增進團結，集思廣益確保安全。

起重活是集體操作，如何干好？如何安全地干好？這里有個相互之間的配合問題，只有相互團結溝通良好，才會有默契的配合，才會確保安全生產；反之，溝通困難，往往會產生事故。起重組小組人員之間團結得如同一人似的。袁xx在大物件吊運和翻身前，總是前思后想，反復考慮，有沒有安全問題？選用的鋼絲繩是否夠粗？和地面起重師傅一起探討他的方案是否正確和完善？上面的行車工是否已經明了工作的過程？他經常會這樣征求行車師傅：翻身時你要注意一二三若干問題，你這樣翻身有問題嗎？在得到各方一致肯定回答后才動工。謙虛謹慎、集思廣益是他的工作作風。

三、確保安全生產，需要強烈的責任心。

袁xx說：自查是個良好的方法，自查分定期和不定期。在使用前，要檢查一下，每周有空時，查一下，看看鋼絲繩是否有傷口？看看吊具有沒有問題？看看安全通道是否暢通？聽聽行車是否有異常的聲音？堅決不讓行車帶病上崗。

四、富有條理的工作是確保安全生產一個重要手段。

干完活，總是要認真清理好場地，把鋼絲繩吊具歸類放置，確保安全通道暢通。袁xx說：如果懶惰，不清理好場地，下一次干活時，成了死角，萬一有情況，連退路都沒有，這些都是安全隱患。

五、養成眼觀六路、耳聽八面的習慣，小組成員之間相互友情提醒，是避免事故發生的真正的護身符。

五車間起重組在袁xx的帶領下，安全工作始終處于穩定可控狀態，全年零事故，成績有目共睹。

? 車間勞動光榮事跡材料 ?

我叫xxx，是建設路小學一年級一班的學生。我尊敬師長、團結同學、樂于助人；我愛運動、愛生活、更愛勞動。從上幼兒園開始，爸爸媽媽就開始培養我的自理能力。教我刷牙洗臉，穿衣服，疊自己的衣服和被子。逐漸的，我還學會了自己洗澡、整理我的小書桌和玩具。當我可以自己把自己照顧好以后，爸爸媽媽又開始培養我干一些家務勞動，比如掃地、倒垃圾、擦桌子、拖地、收拾碗筷等。其實我發現，不管是哪種勞動，剛開始我們都覺得很難，不知道怎么下手去干。但是經過爸爸媽媽的指點和自己的經常練習，是能找到一些規律的。比如收拾玩具。剛開始的時候，我玩完玩具都是隨意扔在那里，從來沒想過要自己收拾，都是爸爸媽媽幫我收拾。

上幼兒園以后，爸爸媽媽告訴我，我長大了，自己的玩具要自己收拾整理好，要不然房間會很亂。剛開始我不知道怎么收拾，汽車、玩偶、卡片、小顆粒積木等全都被我一股腦裝到一個大整理箱里面。爸爸媽媽看見我收拾好了就夸我有進步，也沒說別的。第2天，我想找小顆粒積木玩，就去箱子里找。結果我發現，小顆粒積木全都掉在箱子最底層了，我不得不把上面所有的玩具都取出來才能拿到小顆粒積木，怎么會這樣呢？我很苦惱，去問媽媽。媽媽告訴我說：“如果你收拾玩具的時候，按照玩具種類分別找地方放好，就不會出現這種情況了?！蔽医K于知道自己的問題在哪里了，后來我就慢慢學會了分類整理各類玩具，房間再也不亂，找玩具也很好找了。其他的勞動其實也都一樣，只要我們多思考，多總結，找到規律，多練習，就能輕松的學會了。

不管是家務勞動，還是學校里的值日和大掃除，我從剛開始的完全不會，到現在可以熟練的完成，我發現我的雙手越來越靈活了，完成的.質量也越來越高了！我還能夠幫爸爸媽媽和老師分擔很多力所能及的工作。我真為自己的進步感到高興！勞動鍛煉了我們的體魄，提升了我們的生存技能，也讓我們學會了感恩。讓我們大家一起努力，做一名真正的勞動小能手！

? 車間勞動光榮事跡材料 ?

篇1：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任__省__園林科技開發有限公司技術員。他勤奮好學、愛崗敬業。__努力學習園林綠化管理設計，取得了中專文憑和園藝師技能資格。在工作中任勞任怨，不懂就問，不到半年的時間就能獨當一面，經常為公司提出合理高效的發展經營意見。由于勤奮、踏實肯干、積極上進，在同事中樹立了很好的口碑。他抱著一顆回報社會的心，累計向當地困難群眾捐款捐物達4萬余元，僅__年就15次向困難群眾伸出援助之手。__用自己的工作成績和回報社會的舉動，證明了他不僅是農民工的杰出代表，也是農民工的驕傲和典范。

獲得榮譽:__年被__省總工會授予農民工創業創新標兵稱號，同時當選為__省第十二屆青聯委員，__省第十二屆勞動模范稱號。

篇2：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任____建設發展集團有限公司董事長、高級工程師。__用的拼搏發展與用心經營，先后主持參與研發“微生物發酵法制備高之玉米蛋白肽的方法”，該項目已申請專利，與哈工大合作，研發了“復合型生物絮凝劑”該項目被國家發改委批準為“國家重大產業技術開發項目”，__省當年僅此一項;該項目與中科院、哈工大等院校及科研院所聯合承擔國家重大科研“863課題”項目。__同志創辦了__生物科技研發中心，先后自主研發“以褐煤為原料制備生物肥”和“一種活性納豆香辣醬及其加工方法”技術獲得了國家技術專利，并被國家發改委和國家工信委聯合批準為“國家重大產業技術改造項目”。投資建設__國際汽車博覽中心，是市政府的重點工程。一期建設投資15億元，二期建設投資10億元，并以產業化的理念來持續完善和經營業態，獨立開發軟件，行業內率先搭建電子商務平臺，實現年銷售額百萬元，安置就業崗位逾近萬人，利稅達億元。

曾獲得“中國房地產區域十大影響力新銳人物”、“中國優秀民營企業家”、第四次全省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者、省五一勞動獎章、省職工轉崗創業標兵等榮譽稱號。

篇3：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任__市電機股份有限公司屏蔽車間數控鏜工、重點設備操作者、高級技師，__電氣集團公司數控車工高技能專家。在五年的工作時間中，他勤懇認真、踏實鉆研，自制多套工裝、夾具，解決車間多項生產難題，提高車間生產效率，受到領導和同事的一致好評。他多次參加省市舉辦的數控技能大賽，__年有幸入圍數控國賽得到歷練。他的先進事跡多次被《__日報》、《__晚報》、中國·__政府公共信息網、__新聞平凡崗位平凡人專欄等新聞媒體作為新時期先進典型加以宣傳，并制作成多部短片傳至網絡宣傳__年事跡被收錄進由__市總工會、__市文學藝術界聯合出版的《工匠》一書中，并以典型宣傳代表的身份參加了《工匠》一書的新書發布會。

獲得榮譽:__年獲得__省數控大賽優秀獎;__年、__年分別獲得__省數控大賽第三名;__年被評選為“__工匠”。

篇4：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，__農場第13作業站種植戶。__年，按照工作年限將土地無條件分給家庭農場工人作為股份，6個工人共分得1200畝。幾年內，累計讓地6613畝，給無地戶和土地面積少的作業站職工。為帶動更多人致富，他牽頭成立了“融富旱田農業種植專業合作社”，帶領作業站職工共同致富，目前合作社擁有土地8200畝。同時，一直致力于扶貧、幫困、助學，累計捐資60余萬元。農業生產方面，他多年來開展創新攻關、技術工藝改裝和技術推廣等活動30余項，申報技術專利4項，解決生產難題20余項，其中豆類割曬機已獲得國家專利。技術成果覆蓋面積超過10萬畝，創造出經濟效益500多萬元。主要成果有：玉米覆膜播種機、折疊鎮壓器、臺田起壟機等的自主研制、播種機密植播種技術工藝改裝、圓盤清溝培土機的應用、紅小豆割曬機、紅小豆翻鋪機、聯合收割機小豆收獲改裝等。__年，他牽頭成立了“__勞模創新工作室”，__年，工作室榮獲“省工人先鋒號”榮譽稱號，工作室被命名為“省級勞模和工匠人才創新工作室”。

先后榮獲全國農業勞動模范、__省勞動模范，__省“五一”勞動獎章，__省全省創新標兵，全省職工職業道德建設先進個人，第三屆“感動北大荒人物”，“管局特等勞?！钡葮s譽稱號。

篇5：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，男，現任__市第一醫院副院長、呼吸科主任。__年，__作為呼吸專業碩士研究生來到__市第一醫院呼吸內科從事臨床醫療工作，__年在上海第二醫科大學內科學呼吸專業取得博士學位，留在全國知名的上海市肺科醫院工作。__年1月，__毅然踏上了重回__的歸途。回歸理由很簡單，__呼吸專業基礎很薄弱，呼吸病學專業醫生應擔負責任。對個人來說，成功固然重要;對國家和社會來說，社會責任、擔當則更為重要。而只有建立在社會責任基礎上的成功，才稱得上真正的成功。

__年獲__省抗非典先進個人,__年獲__省五一勞動獎章,__年獲__省抗震救災先進個人,__年獲第五屆中國醫師獎,__年獲得全國十名“口碑醫生”，是__省醫學會呼吸專業委員會副主任委員, 中國醫師協會呼吸分會全國委員，中國醫師協會呼吸內鏡分會委員。

篇6：五一獎章簡要事跡精選<\/h2>

__，女，現任__市__小學校長兼黨支部書記。1982年參加工作，先后擔任過班主任、主任、副校長、校長。多次在市區干訓班上進行業務講座，有25篇科研成果在省級以上刊物發表，她所主編的《做最好的課改先行者》、《小學生道路交通安全常識》分別在不同的出版社發行。三十多年的從教歷程，凝聚著她太多的汗水與艱辛。她為人師表、智慧辦學、精通業務、致力科研，對學校工作的每一個舉措、每一項內容都能精心設計、環環相扣，以最優化的過程去爭取最優秀的結果。帶領全校教師探索出“三環五步”、“金八力作文教學”高效課堂新模式，培訓出一大批優秀教學骨干，學校也因此獲得了全國語文教改示范校、全國素質教育研究基地等系列榮譽，成為省重點小學。

曾榮獲全國女職工建功立業標兵、中國教育學會“十二五”重點科研課題優秀主持人、省骨干教師、特級教師、先進教育工作者、全省三大工程先進個人、省政府特殊津貼、市勞動模范、十佳校長等諸多殊榮。

篇7：“五一”勞動獎章事跡材料<\/h2>

孫奇，女，漢族，1972年9月生，中共黨員，呼和浩特鐵路局呼和浩特站售票員。

孫奇從事鐵路工作22年，無論哪個崗位，她都兢兢業業，時刻將熱情和嚴謹注入崗位，用真誠和微笑服務旅客，用平凡行動詮釋敬業奉獻的真諦。

孫奇總想把每項工作做到最好。當線路工，她扒道砟、掄洋鎬，與男工友一樣臟活重活搶著干;當巡道工，她頂烈日、冒風雪，每天步行16公里精檢細查，防止各類隱患82起;當客運員、班組長，她熱情服務、精細管理，班組獲評“全國青年文明號”;當售票員，她廢寢忘食鉆業務，總結出“七字售票作業法”和“十二句服務規范用語”，在全國鐵路客運系統推廣。

孫奇把旅客裝在心里。當售票員后，為減少旅客購票時間，她僅用25天就記熟所有過往客車的1120個停車站代碼，練就了“話音落、車票出”的`絕活，創造了鐵路局單班售票2475張的紀錄。她每個班都堅持提前到崗，把規定的25分鐘吃飯時間壓縮到10分鐘。她還利用業余時間學會英語、蒙語和手語，成為服務旅客的貼心人。

孫奇的微笑是鐵路的名片。她的售票臺放著一面鏡子，寫著“今天你微笑了嗎”，時刻提醒自己禮貌待客、笑臉相迎。一次，一名旅客買了4張硬臥車票，因粗心弄丟一張，卻硬說孫奇少給了他一張。盡管很委屈，但孫奇依然微笑著耐心解釋，查了幾百個退票、改簽記錄，終于在退票窗口查到了這張車票。都說微笑著售一張票不難，難的是微笑著售出每一張票，孫奇做到了，旅客們都愿意在她的窗口買票，稱她為“微笑天使”。

孫奇最大的快樂是幫助別人。她無數次將旅客遺失物品及時歸還，把患病旅客送到醫院，幫助走失孩子找到家人。沈陽農業大學學生徐昀買票時丟失錢包，孫奇主動墊錢為她買了車票，像這樣的事不勝枚舉。從事售票工作7年間，她收到表揚建議1350條、表揚信233封、錦旗27面。5月，孫奇在自己身患癌癥、公公因肺癌去世的情況下，還資助了農村貧困小學生譚旭。

孫奇患重病后仍然心系崗位。8月17日，孫奇暈倒在售票臺前，經檢查確診為卵巢癌，不得不離開她鐘愛的售票員崗位。養病期間，她寫信給鐵路總公司，為改進客運服務獻計獻策。她還主動回車站為新職員傳授經驗，在往返北京治病的火車上熱心解答旅客問詢，并根據旅客需求，建議車站制作了購票提示卡。

孫奇榮獲全國創先爭優優秀黨員、全國“五一”勞動獎章、內蒙古自治區道德模范等榮譽稱號。

篇8：“五一”勞動獎章事跡材料<\/h2>

吳棟材，男，漢族，1935年8月生，中共黨員，江蘇省蘇州張家港市永聯村黨委書記、江蘇永鋼集團有限公司董事長。

自1978年以來，吳棟材帶領永聯村全體村民，將一個當時只有816人、人均年收入68元、集體負債高達6萬余元的蘇州第一窮村，打造成了村民10400余人、人均年收入28766元、村級可用財力近1億元、經濟實力雄厚的社會主義現代化新農村。

吳棟材曾參加過抗美援朝戰爭，右手負傷致殘后退伍，歷任小學教師、生產隊長等。1978年，他乘著改革開放春風，來到全縣最小、最窮的永聯村任黨支部書記。他大膽開拓，以30萬元起家創辦了永聯軋鋼廠，并在市場中摸爬滾打，帶領企業持續快速健康發展。1993年底，以永聯軋鋼廠為核心組建成立了江蘇永鋼集團。目前，集團擁有員工1余人，總資產350億元，銷售收入380億元，利稅18億元，位列全國民營企業500強第38位。

吳棟材始終把群眾利益裝在心里舉過頭頂，甘當服務村民的老黃牛，堅持走共同富裕道路。在他主持下，永聯村先后5次并隊擴村，全村人口由800人增至1萬余人，做到“進了永聯門就是永聯人，凡是永聯村待遇都均等”，建立健全了養老敬老、扶貧幫困、獎學助學等多項福利保障制度，村民年人均獲益6000余元，村民平等享受改革開放成果。

永鋼集團轉制過程中，他帶頭讓出自己一半股份，堅持為村集體保留25%的股權，以二次分配的形式，實現共建、共享、公平，讓村民享受到社會主義大家庭的溫暖。他創新社會主義道德觀培育方式，把培育社會主義核心價值觀與村民福利待遇掛鉤，實施“文明家庭獎”考核評比，促進村民“口袋”與“腦袋”共富。他創新新農村建設舉措，積極響應國家號召，著眼于現代化和城鄉一體化，以居住方式城鎮化、生產方式產業化、就業方式多樣化、生活方式市民化、管理方式規范化、收入方式多元化，實現農民、農業、農村發展方式的轉變。永聯村已呈現出一幅由“小鎮水鄉、花園工廠、現代農莊、文明風尚”構成的“中國農村現代畫”。

吳棟材榮獲全國創先爭優優秀共產黨員、全國“五一”勞動獎章和江蘇省勞動模范等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。

篇9：勞動獎章簡要事跡申報材料<\/h2>

在____露天礦采煤現場最底部，自西向東橫臥著一條長1700米的膠帶----世界上最先進的單斗-自移式破碎機-膠帶輸送機半連續采煤工藝系統，運行維護人員63名，年產煤炭近1100萬噸。在這里，有一位高級技師每天都守護在它身旁，他就是__，__露天礦連續檢修車間副主任__，被大家形象地稱為煤海“蛟龍”守護者。

創新創效克重難

__年，____露天礦在亞洲首次引進了由德國蒂森克虜伯公司制造的單斗-自移式破碎機-膠帶輸送機工藝露天采煤設備，年設計能力900萬噸。當時被抽調到破碎機檢修班的__，學歷不高卻深知勤能補拙，靠著刻苦的自學，掌握了PLC的使用技術與簡單編程，開始了他與這套系統相依相伴的日子。

德國制造的“外來媳婦”初到__出現了各種不適。皮帶跑偏、嚴寒時期受料斗內壁凍粘大量煤炭、且原設計的料斗加熱沒有溫度控制，高溫經常致使煤粉自燃等問題，導致設備出力降低，實際產能不足設計的一半。領導的關注，職工的期盼，__看在眼里，急在心里。為解決這一難題，專題研討會開了一次又一次，方案制定一個又一個，反復的研究、推敲、試驗，不僅沒能擊垮他的內心，反而加大了他對設備改造的決心。研發皮帶調偏裝置、加熱板測溫改造、改變電器控制方式等一系列措施，成功實現了加熱板溫度在攝氏0--260度范圍內的任意調整，誤差準確控制在2度以內，滿足了受料斗的加熱需要，有效解決了輸送帶跑偏、受料斗煤炭凍粘、煤塵自燃等問題。

提升產能，增創效益，這是__的出發點，亦是他所追求的目標。針對半連續系統工作面帶式輸送機每年需要進行3-5次移設耗時較多、且每一個移設步距電纜車都要通過曲線段行走一次等問題。__提出“要想提升產能，必先提升移設效率”的設想。想到哪、做到哪。系統第二次移設時，__提出設計制作爬犁，將電纜料斗車置于爬犁之上，用2臺D10R推土機托運爬犁，使電纜料斗車與工作面膠帶機的移設同步進行。此方法在有效保護電纜的同時，將移設效率提高近50%，用“土”辦法解決了“洋”難題，徹底顛覆了以往移設理念和傳統方法。系統設計單位沈陽煤礦設計院獲知此項目改造成功后大為贊嘆!

十余年來，__帶領班組成員累計完成了近200余項設備消缺和項目改造，德國制造的“外來媳婦”逐漸本土化，適應了__高寒生活。克虜伯制造商到看到半連續系統在__露天礦的成功應用連樹大拇指，并稱這是他們的“活廣告”。__年，__露天礦參與的以半連續系統為研究基礎的“大型露天煤礦開采新技術與應用研究”項目獲國家科技進步二等獎;，“自移式破碎機在__露天礦的應用”獲中國__集團有限公司科學技術進步二等獎。

日以繼日赴一線

“老王，看你‘油光滿面’的，早上又忘了洗臉了啊?”經常有人這樣開__玩笑。熟悉他的人都知道，作為連續檢修車間的副主任，__深知這付擔子的沉重，“以礦為家”不應該是一句空喊的口號，要真正理解它的內涵并付之以行動，與企業共榮辱才能使員工實現人生的價值。他是這樣想的亦是這樣做的。

無論是日常檢修維護還是突發故障搶修，__同志始終戰斗在煤炭生產的第一線。除夕早晨，半連續檢修班的電話鈴聲打破了歡快的節日氣氛--A型機皮帶出現兩個破口，得知這一消息的__告訴大家這個年要在單位過了。他即刻組織在崗檢修人員制定搶修方案，準備好工器具后帶領大家來到作業現場開始搶修。這一干就從年三十早上8點持續到初一早上7點。在這緊張忙碌的20多個小時里，高強度的體力勞作讓大家都出了一身汗，寒風吹來，更是冷到骨子里，腳凍麻了就去車里暖一暖，腿蹲麻了就干脆跪在皮帶上干。__帶著大家安全高效消除了故障，第一時間恢復了生產，有效確保了煤炭供應。

守護家人防為主

__說：“設備就像孩子，你愛它疼它，它都知道!” 自任職班長以來，“抓好設備檢修要重視早期維護，對設備的缺陷必須進行早期發現和前期保養，以減少重大事故的發生”這是他對工作的要求。尤其是在礦提出“預防性檢修”理念之后，更為__設備檢修思路提供了重要的理論支撐。他不斷總結、學習，科學分析系統運行原理和設備發生故障的規律，將各自系統按照電氣硬件、電氣控制，機械硬件、液壓潤滑等進行了分類研究，制定了科學的檢修流程;同時他按照季節特點和系統移設周期，對設備的月檢、季檢和年檢進行了科學合理地安排。他還根據這個“孩子”的特點增加了必要的保護裝置，讓它自己保護自己。__年至今，他在系統原有的基礎上增加了防皮帶撕裂、防堵料、托輪防脫落等保護裝置，有效地預防了大故障大事故的發生。__年，他參與實施的“設備預防性檢修管理在半連續系統成功應用”創新項目榮獲全國設備管理創新成果二等獎。

“每一位職工都有權每天平安回家”是他作為一“家”之長對38名工友的鄭重承諾。多年來，他把安全管理放在首位，結合班組實際，制定安全考核規則，深入開展反違章工作，保證了每名職工“小家”的幸福。同時，他特別關注新入職的“家人”，為了更好的搭建“青年職工快速成才”的平臺，他采取一對一的師帶徒、請“兩高”人才專題講座等方式開展培訓，并輔以小組座談、討論的形式，對難點和重點問題進行探討交流，不斷提高“家庭成員”的整體素質。

“創新紅花誰最紅?技能大師__!”__用高超的技能、無限的關愛守護著煤海“蛟龍”，用堅忍不拔、開拓進取的精神指引著前行的道路，更是用自己的實際行動在企業高質量發展的征程中豎起了一面榜樣的旗幟!

篇10：勞動獎章簡要事跡申報材料<\/h2>

__，男，33歲，漢族，中共黨員，本科學歷，__年9月參加工作，現任__公司__煤礦通風隊安全監測組組長。曾榮獲__礦“四優”共產黨員、__公司勞動模范、全國煤炭行業職工技能競賽高級工組一等獎。他是安全監測戰線上的一顆“螺絲釘”，十年如一日刻苦鉆研技術練就了一身過硬本領，用自己的言行展示了當代青年的工匠精神。

新兵乍到，用行動打造自己的“天空”

__年，__從__公司技校畢業，來到__公司__礦通風隊安全監測組成為了一名安全監測工。對于礦井安全監測監控工作他完全是一個門外漢，但是他有種不服輸的倔強性格，自己查閱資料找師傅請教，不懂就看，不會就問，有時別人都升井了他依然為了傳輸設備控制的問題獨自一人研究直到弄懂為止。他積極參加技能培訓，參與技術革新工作，__年由于工作表現突出他光榮的加入了中國共產黨，并在同年當上了安全監測組組長。

__年，在廠家設備供應不足的情況下，他帶領班組人員對傳感器、電源箱等設備進行修復，并經質檢部門標校后投入使用，班組修舊利廢創值達13萬余元。__年，公司對人員定位系統進行升級，這次系統的升級時間緊任務重，不僅要安裝新系統，同時還要維護保障老系統的正常運行，由于人員少，__與班組職工每天加班延點，經過一個多月的艱苦工作，在井上、井下共計鋪設了監控線路19000m，安裝分站、電源箱、傳感器等設施190臺，確保了礦井人員監控系統的靈活與穩定，如期完成了該系統升級改造工作，經過廠家驗收一次性調試成功，創下了該礦自己安裝調試的先河。

__年，__發現礦井凈化水池存在無法實時監控，從而導致影響生產的缺點，他查閱相關資料后對凈化水池供水系統進行相關技術改造，實行水池水位狀態實時監控，并入礦井通用安全監測系統當中，并將水位狀態數據實時傳送到井上中心站，實現了礦井凈化水池水位的實時監控。

精耕細作，用成績書寫自己的“未來”

安全監測是對井下有害氣體、溫度及入井人員定位等井上、井下情況進行的全程實時在線監控，是煤礦乃至礦工人身安全的保護系統，__經過一年的學習工作后在__年4月先后去撫順安全監測廠家與大連人員定位廠家學習半個月，在學習過程中，他學會了新的設備使用方法，對人員定位系統的安裝、使用、調試進行了詳細的了解，回到工作崗位后，他把自己的所學全部用在了實際工作中，先后進行技術革新改造12處，確保了全礦安全監控的正常運行。處理故障他也是行家里手，每次遇到監測設備出現故障時，他總是第一時間趕到井下作業現場，查看設備狀況、比對數據，進行校驗，以最快的時間排除故障確保工作地點數據準確傳輸，為全礦的安全監控系統的穩定運行提供了可靠保障。

他在工作中了一次又一次的生產難題。在每一個安全監控問題面前，他總是以最快的速度，使這些傳感器工作正常各項技術指標達到要求，確保每臺設備運轉正常，監測數據準確可靠，為礦井安全生產提供了可靠的依據，使礦井實現數字化、可視化、自動化。為了提高安全監測管理水平，他同大家一起整改不合理的監測分站和傳感器位置設置，確保施工一處，達標一處，打造質量標準化“精品工程”，實現動態達標。

善于學習，專業技術過硬，在__年、__年2次參加__公司技能競賽，__分別獲得了“第一名”，“第二名”的好成績。并獲得行業高級技師。11月，他代表公司參加了“梅安森杯”第四屆全國煤炭行業榮獲高級工組第一名，并與其他選手通力合作，摘得團體“第三名”的好成績，實現了__公司在國家級競賽上“零”的突破。

老兵責任，用雙手傳遞自己的“技能”

在多年的安全監控工作中，他深知自己所肩負的責任和重擔，每一次的監控故障或閃斷，都有可能造成重大的事故或危及職工的生命安全，他不僅要求自己嚴格按照《煤礦安全規程》工作，也要求自己身邊的職工嚴格按照《規程》工作，時時檢查、提醒、勸告、制止身邊員工的不安全行為，實現了班組作業無隱患的目標，為企業指導思想，企業經營理念，企業價值觀，企業精神和奮斗目標貢獻了一份力量。

為了提高班組員工的業務水平和操作能力，他耐心向員工傳授技藝，積極配合區隊開展“導師帶徒、技術比武”等活動，營造濃厚的學習氛圍，結合本工種工作實際，他還用多種形式對監測設備理論做重點講解和指導，使青工在較短的時間里，掌握了本崗位的操作技能，促進了大家學技術、比干勁、練本領的工作熱情，提升了員工的綜合素質。__同志始終把質量標準化工作當作首要任務來抓，牢固樹立“質量標準是安全的基礎，是員工生命的保障線”管理理念，時刻激勵著他扎扎實實做好本職工作。

十年磨一劍，這是__工作的真實寫照，他把自己鍛造成了一顆螺絲釘，用自己的一言一行在平凡的工作崗位上默默奉獻詮釋了幸福是奮斗出來的人生真諦。

篇11：五一獎章材料<\/h2>

五一獎章推薦材料 -先進事跡材料

牢記宗旨 服務社會??????????????????? 譜寫奉獻人生華美篇章

------崔海鷹同志先進事跡材料

崔海鷹同志，1966年1月出生，1987年7月參加工作，1990年1月入黨，大學本科。歷任綏化林業技校團支部書記、鐵力市糧食局黨支部書記、鐵力市婦聯副主席、鐵力市鐵力鎮副鎮長、鐵力市雙豐鎮副鎮長兼黨支部書記、鐵力市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中,崔海鷹同志突出表現地除了爭先創優精神、開拓創新銳氣和服務社會的宗旨意識，在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來，更是譜寫了奉獻人生的華美篇章。他帶領鐵力市勞動保障戰線的同志們扎實工作，三年，全市城鎮凈增就業崗位5600個；國有企業下崗失業人員實現再就業? 萬人，其中，“4050”人員實現再就業405人；城鎮登記失業率控制在4.2%，比三年前下降了1.6個百分點，就業局勢保持穩定，得到省市再就業工作督查組的充分肯定。

就業是民生之本，做好就業和再就業工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到改革發展穩定的大局。三年前，鐵力市共有國有企業下崗職工6,870人，集體企業下崗職工1,624人。再就業的壓力很大，解決好下崗失業人員尤其是“4050”就業困難群體的再就業問題，成了崔海鷹上任后工作的重中之重。在抓就業服務上，他采取的主要措施是：

1、全面落實再就業工作目標責任制，全面落實各項政策。認真組織實施了“再就業利民行動”，實行再就業工作目標責任制和考評辦法。積極對上爭取再就業補助資金，三年來，全市再就業資金規模達到1200余萬元。到去年12月底，全市共發放再就業優惠證22,783本，為下崗失業人員減免稅費185萬元，為256名下崗失業人員提供小額擔保貸款472。7萬元；全市享受職業介紹補貼的國有企業下崗失業人員達2,200萬人，培訓合格率達90%以上，培訓后就業率達70%。

2.不斷完善就業服務體系，大力開發就業崗位。加強勞動力市場建設，為全市下崗職工求職提供全方位服務。崔海鷹同志任局長后，針對鐵力市求職人員多，職業介紹工作落后的問題，首先，擴建了勞動力市場，完善了勞動力市場的各項職能，購買了微機及相關設備，實現了全國聯網，增加了外地用人單位與我市需要就業人員之間的信息溝通，積極為下崗失業人員提供失業登記、就業信息、職業介紹、職業指導、檔案管理、培訓申報等“一站式”和“一條龍”服務，勞動力市場成立以來已開展職業介紹1200人次，成功介紹596人。對“4050”人員實行崗位援助和服務承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務。全市共開發公益崗位安置“4050”人員405人。

3.大力發展職業技能培訓。加強人力資源數據庫建設、高技能人才培養基地、再就業培訓基地、創業培訓示范基地和農村富余勞動力培訓轉移就業基地等四大就業培訓基地建設加強，全市共培訓城鎮失業人員和國有企業下崗職工???????? 8000余人，培訓后再就業率達70%。

4.加快推進城鄉統籌就業。崔海鷹同志以高度的政治責任感和工作前瞻性，把城鄉統籌就業工作擺上工作日程。與省報業集團聯合發起了“春風藍天行動” ，達成了長期的供求協議，目前，在哈爾濱市的大街小巷有300多名鐵力流動報刊發行員，他們不僅為黑龍江省報業集團的報刊零售發行努力工作著，而且，也打響了鐵力市外出務工的良好品牌。

為了讓群眾“老有所養，失有所補，病有所醫”，崔海鷹同志不折不扣地把“兩個確?！甭涞綄嵦?。全市? 名企業離退休人員的養老金也實現了社會化發放，全市企業離退休人員能按時足額領到養老金，社會保險覆蓋面不斷擴大。到底，全市參加企業養老保險人數達?? 人，同比增長5%；參加失業保險人數為??? 人，同比增長11%；參加醫保工傷人數為??? 人，同比增長5%；參加基本醫療保險人數為???????? 5281人，同比增長6%。

1、繼續鞏固落實“兩個確?！薄τ趨f議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關系的下崗職工，繼續運用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關系的職工，按規定辦理好各項社會保險的接續，符合享受失業保險條件的，按規定支付待遇。

2.穩步推進社會保險擴面征繳工作。三年來，全市養老、失業、醫療基金收入穩步增長，20，完成企業養老保險費征繳1596萬元，比上年凈增了496萬元，超額完成年計劃1520萬元的5%，近三年來養老保險費的增幅都在30%以上。職工基本養老保險個人帳戶建帳率達到100%。并全面實行數據庫微機化管理，及時準確地上報領取養老金及退保情況，及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案；確保養老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時，根據全省統一要求，全面啟動了“金保工程”。為確保企業改革的順利進行和并軌工作的完成，加大了失業保險費的征繳力度，將全市已開展失業保險登記的153戶企事業單位，全部錄入微機。重點對私營、股份制企業開展擴面工作，保證事業單位的征繳率，通過崔海鷹同志的辛勤工作，鐵力市失業保險費征繳從的70萬元，的110萬元，增加到年的150萬元，年增幅36%以上。2004年，征收機關事業養老保險費472萬元，完成年計劃410萬元的115%。同時加大了醫療保險費的擴面征繳工作，征繳醫療保險費254萬元，完成年計劃244萬元的104%；醫療保險參保人數5281人，完成年計劃5281人的100%；其中擴面200人，完成年計劃的100%，有效地維護職工的權益和社會的穩定。

3、創造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數據庫和離退休人員數據庫。在街道社區建立了退休人員活動中心，使退休人員老有所樂，老有所幫。按照六到位的要求，建成了標準化社區。加強醫療保險管理和透明辦公，建成了醫療保險“一站式”服務大廳，為參保人員提供方便快捷的服務。

（一）進一步加大勞動保障監察執法和勞動關系調整力度，勞動者合法權益得到有效維護。

1.加強勞動保障違法行為的預防和查處。不斷擴大勞動年審覆蓋面，全市共有76戶企業參加了勞動年審。聯合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯合執法檢查月活動，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬戶，為勞動者追發工資等待遇80余萬元。

2.加強勞動保障不穩定因素和信訪事項的排查調處工作，妥善處理勞動保障突發事件。進一步完善勞動保障不穩定因素和信訪事項的排查制度，共排查用人單位34家，涉及職工178人。

3.進一步理順國有企業下崗職工勞動關系，健全勞動關系調整機制。勞動合同制度更加完善。三年來，全市共處理勞動爭議案件36起，結案率達95%。

（二）大力加強勞動保障基礎建設，管理服務水平得到進一步提高。

1.街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平臺建設取得實質性突破。全市建成7鄉鎮勞動保障事物所，25個社區勞動保障工作工作站。

2.作風建設和行風評議活動取得顯著成效。2004年榮獲全省勞動保障部門民主評議行風活動先進集體。

1、加強職工隊伍素質建設，打造出一支人人都能獨當一面的.勞動保障隊伍。崔海鷹同志提出，要把理論學習與業務知識學習同步進行。她有針對性地加強了全體職工的政治理論和業務知識學習，利用周五集中學習日，重點學習國家、省、市發布的新文件、新法規、新政策，積極開展熟讀、精通、掌握勞動保障政策活動，不斷提高全體職工的政治和業務素質，把勞動保障工作戰線上的全體職工打造成了一支作風頑強、熱情服務、文明執法、廉潔從政、無堅不摧的隊伍。

2、身體力行抓好先進性教育活動。用黨員先進性標準嚴格要求自已，崔海鷹同志以超前的思想覺悟，堅定的理想信念，堅持與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺的維護黨的團結統一，保證政令暢通，以“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的態度，把鐵力市勞動保障局建成了全市先進性教育示范點。

3、崔海鷹同志十分注意了解下情，關心職工生活，為大家創造了一個心情舒暢的工作環境。每當干部職工在工作生活中發生困難，她都當作自己的事情，幫助解決后顧之憂，讓他們一心一意地投入工作。無論是班子成員，還是單位同事，誰家有大事小情，她都想在前頭，送去溫暖，對待退休、退養的老同志關懷無微不至，并能親自帶領班子及有關人員上六問寒問暖。他鼓勵干部職工大膽發揮各自的長處，努力培養每個同志成為工作能手。崔海鷹同志擔任勞動局局長的二年時間里，老同志心情舒暢，部門領導人盡職盡責，年輕干部奮發進取。春風化雨，潤物無聲，崔海鷹同志以一種奮發進取的精神，一股團結向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保障局不斷創新，不斷進步。

在崔海鷹同志的帶領下，鐵力市勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認可，取得了很多榮譽，從她上任以來，勞動保障局榮獲省勞動保障系統先進集體、正行風促發展先進集體，失業保險、機關事業養老保險、勞動保障監察、信訪仲裁、就業培訓工作連續兩年被評為全省先進集體，2004年，勞動保障局又被省勞動保障廳評為鄉鎮社區勞動保障平臺建設工作先進單位，在鐵力市人大代表評議政協委員、測評行業建設方面年年位居前列，她本人被評為鐵力市十佳政協委員、伊春市先進女職工榮譽稱號、省改善和發展優良經濟發展環境十佳人物。在她的帶領下，鐵力市勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階，為地方經濟和社會發展創造了更加寬松的環境，為社會的穩定做出了突出的貢獻。

篇12：火車頭獎章事跡<\/h2>

火車頭獎章事跡

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火車頭獎章事跡

職務：檢修部部長

專業技術職稱：技術員

自4月任職以來，克服公司成立之初人員不到位、工作頭緒多等諸多困難，勇挑重擔、迎難而上，帶領本部門工作人員不等不靠、主動出擊，努力擴大承攬業務，占領市場份額，為公司經營做出了積極的貢獻。

公司檢修部主要負責局外機車檢修（習慣稱外委修），作業車、軌道車等檢修，機車配件維修、制造等業務。陳上任之時，正面臨市場競爭加劇、毛利空間縮小等不利局面，這給檢修業務帶來了不小的壓力。面對困難重重的經營局面，陳 頭深入市場調查，對全局企業自備機車進行調查摸底，了解分布區域，詳細掌握各企業經營狀況，并主動加強與路局各業務處室的聯系，及時將外委檢修情況進行專題匯報，在關鍵問題上積極組織召開協調會，共同分析經營形勢，制定經營策略。同時主動與各分公司生產經營負責人一起研究市場，做到信息共享、資源共享，帶動集團公司整體做大做強。

207月份，陳 知兗礦集團鐵運處兩臺DF4DD機車大修招標，面對眾多投標單位，他提前與招標單位溝通聯系，詢問招標具體程序、要求，在溝通中建立了良好的互信關系，并在投標的過程中及時調整投標策略，最終以243萬元的價格一舉包攬了兩臺大修機車的檢修業務。在和**礦業集團鐵運處DF4B大修機車談判中，他依靠多年積累的外委檢修經驗和良好的服務理念，最終以176萬的`價格同棗礦簽訂了合同。同時在今年 機車大部件招標中一舉拿下了近1400萬的項目（總項目1600萬），讓前來參加投標的客戶刮目相看。

多年積累的外委機車檢修經驗，對企業和他本人都是一筆寶貴的財富，所以他這方面的“嗅覺”特別靈敏。路局接觸網作業車有上百臺，大多數已達到或接近大修修程，他早就瞄上了作業車大修業務這塊“蛋糕”，如果能拿下這筆業務，不但拓展了 司經營業務，同時還能為路局節省維修資金，實現雙贏。 經過深思熟慮后，多次向路局業務處室匯報，得到了他們的大力支持。經過他的多方努力，已經組織試修了4臺車，為作業車大修和資質申辦奠定了基礎。該項目試驗成功也為 司拓展了新的經營項目和經濟增長點，為公司創造了效益。

為了更好的開展業務，陳 專門到**局、**局 行考察，認真學習借鑒兄弟單位檢修業務的成熟經驗做法。截止到目前，經他規劃、經營的項目收入初步統計已達到5000多萬元，為公司的創效增收和扭虧為盈工作做出了積極貢獻。

篇13：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X同學在校期間在各方面嚴格要求自己，表現優秀。

平時自覺遵守《中小學生守則》和《中小學生行為規范》的各項要求，各學期行圓表現均為滿分。在校內尊敬師長，團結同學，對有困難的同學積極幫助。

學業方面，__X同學課上認真聽講積極與老師同學探討學科問題，課后認真完成學習任務，并獲得過評獎學金。自入學以來在各個學科都取得了優秀的成績，歷次段考診斷均在年級前列，并在年級進行了學習經驗分享。

__X同學熱愛集體并積極參與到年級學校的各項活動中。不但平時幫助老師完成一些班級里的工作，還作為學生代表積極參與了校學生代表大會并在會議期間提交了提案，為學校的管理和發展獻計獻策。作為初二的學長，她利用課余和休息時間，為新生做引導工作，并參加了學長團的分享活動。

在校外，__X同學積極參加各種志愿者及環?；顒印Ｈ缯疹櫭@啞兒童，社區撿垃圾，“志愿北京”一億個塑料瓶回收活動等等。

篇14：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X同學品學兼優，是一名德智體美勞全面發展的好學生。

自入學以來，她的學習成績一直名列前茅，年年獲得學校“勤奮學習好少年”和“青海高原好少年”榮譽稱號，被評為“西寧市城西區新時代好少年”。作為學校大隊長和班干部，她處處以身作則，勤勤懇懇地為學校為班級為同學服務，多次被評選為“優秀班干部”。她品德優良，積極參加公益活動，如文明交通勸導行動，為西寧市特殊教育學校和兒童福利院的孩子、貧困山區小伙伴以及生病需要救助的陌生人捐款捐物獻愛心。

她勤儉節約，孝順長輩，自理能力極強。她追求全面發展，喜歡書法、繪畫、鋼琴、朗誦及體育運動，多次在學校、省級、國家級的比賽中取得優異的成績。同時，作為少先隊員代表，在、20分別參加了中國少年先鋒隊城西區第四次代表大會、中國少年先鋒隊西寧市第八次代表大會以及中國少年先鋒隊青海省第八次代表大會。__X同學始終以一個少先隊員的標準嚴格要求自己，希望通過自己的不懈努力，可以成為一名更加全面發展的新時代好少年，為國家做貢獻，為祖國爭光！

篇15：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X，女，出生，現就讀于格爾木市長江源民族學校六年級2班。她品學兼優、愛好廣泛、尊敬師長、團結同學、做事認真、學習刻苦，是一個德、智、體、美、勞全面發展的好學生。六年來，該生分別擔任過班長、學習委員、中隊長。在眾多老師的辛勤培育和自己的不懈努力下，__X正逐漸成長為一名全面發展的優秀少先隊員。

從小受到嚴格教育和良好熏陶的她，各方面都能夠嚴格要求自己。她遵守紀律、尊重師長，講文明、懂禮貌，團結同學、助人為樂。她熱愛集體，積極帶領同班同學參加少先隊組織的各項活動，為集體榮譽貢獻力量。她求知欲旺盛，在課堂上，不但積極回答老師的問題，而且敢于提問、善于質疑，除了掌握課堂上的知識，她還大量閱讀課外書籍，這不僅拓寬了她的知識面，也豐富了她多彩的生活，開闊了視野、增長了知識。六年來，她的學習成績一直名列班級前茅。是老師的得力小助手，年年被評為學校三好學生、優秀少先隊員，今年7月份格爾木市召開了少代會，__X同學代表格爾木市長江源民族學校六百多名少先隊員參加了會議。

在家人的心中，__X是個乖巧伶俐、善解人意的好孩子。她從小尤懂得尊敬長輩、勤儉節約，堅持獨立完成自己的事情，還經常幫助家人做一些力所能及的家務，能夠體諒父母的艱辛。每逢家人生日的時候，她都會自己動手制作、精心準備生日禮物，表達對家人的愛意，她的孝順讓家人倍感欣慰。

播種一種習慣，就會收獲一種性格，播種一種性格，就會收獲一種命運。良好的習慣加之頑強的性格，相信__X同學會成為一個對社會、對國家有用的人。

篇16：紅領巾獎章事跡<\/h2>

__X同學一直以“德智體美勞全面發展”為自己努力的目標。入學伊始，她就自覺遵守《中國少年先鋒隊章程》，模范遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，尊敬老師，團結同學，熱愛集體。她是同學們學習的楷模，老師們得力的小幫手。

__X同學熱愛少先隊組織，在少先隊及其他各項活動中具有自主和創造意識，具有比較強的工作能力。她始終嚴于律已，以身作則，時時鞭策自己以圓滿完成任務，參與波蘭文化日、六一兒童節、感恩日、道歉日、表彰大會、狂歡節等活動策劃和組織工作。

她還熱心為同學服務，充分發揮自己的特長主動幫助同學，齊心協力為集體榮譽努力著。她誠實守信，開朗合群，總是能發現同學們身上的優點，所以和同學們相處得很愉快。

__X同學一直積極參加社會實踐活動，公益活動和少先隊活動。參與垃圾分類等志愿服務活動——青山派·一億個塑料瓶的回收，收集整理塑料瓶共400個，贈送給需要的人，如環衛工人、保潔等。在疫情期間，踴躍參與戰“疫”網者（網絡志愿者）行動計劃。此外，還參加了“愛悅讀”寒假志愿活動，“學雷鋒”“清明祭英烈”活動。