述職范文|區應急局退休致詞(模板十篇)_區應急局退休致詞
發表時間：2021-11-06區應急局退休致詞(模板十篇)。
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縣工商局將應急管理與安全管理工作與安全生產工作進行部署，在縣局和各工商所成立了主要領導負責的應急管理組織機構，并在安全生產責任狀中對應急管理目標進行了明確。在《全縣工商系統年度目標考核管理辦法》中將發現應急時間、處理應急時間措施、內頁資料完善等各環節進行了明確規定，確保工作開展有制度約束。在各工商所和各個重點市場、區域，以全面強化基層人員處理應急事件能力為切入點，重點加強了值班管理、完善處理突發事件程序、強化信息上報等工作。在值班制度建設中要求，各單位值班人為處理應急時間的責任人，負責做好事件緊急處理、調度人員和物資，反饋信息，并明確的承擔的責任和處理辦法，為應急事件處理提供了重要保障。
今年以來，我局重點加強了各類應急預案的制定和完善，出臺了《重大事件和緊急情況報告制度》、《安全生產管理目標考核辦法》（包括應急管理）、《關于做好值班工作的通知》、《公共突發時間應急處理預案》、《信息報送制度》等全局性應急管理制度和辦法5個；此外，局系統各單位共補充完善了節日市場監管、安全生產監管、食品安全監管、無照經營應急預案等專項管理制度。
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XX市XX區水利局“以案釋法”制度 局各科室、直屬單位，基層分中心：
現將《XX市XX區水利局“以案釋法”制度》印發給你們，請遵照執行。
XX市XX區水利局 2022年12月5日 （此件公開發布）
XX市XX區水利局“以案釋法”制度 第一章??總則 第一條?為了充分發揮水利局監督管理職能作用，增強群眾及執法人員的法治觀念，穩步和諧推進執法工作，按照“誰執法誰普法”的普法責任制，根據法律法規規定，制定XX市XX區水利局執法人員以案釋法制度。
第二條?本制度所稱的以案釋法，是指水利局行政執法人員結合相關案例，圍繞案件事實、證據、程序和法律適用等問題，對案件參加人進行釋法說理、對社會公眾開展法制宣傳、對水利局執法人員開展業務培訓等活動。
第三條?以案釋法，應當嚴格遵守法律規定的辦案程序和水利局工作規定，對案件參與人及社會公眾以案釋法需運用重大、敏感案件的應當經局主要領導批準。
對案件參與人及社會公眾以案釋法時，不得泄露國家秘密、商業秘密以及其他依照法律法規和執法工作規定不得公開的信息。案例涉及當事人隱私或其他不宜公開的信息的，應當通過必要方式進行處理，避免對當事人及其家屬名譽身心健康造成損害。
第二章??釋法說理 第四條?行政執法人員以案釋法堅持必要性、合法性、規范性、及時性原則。
（一）必要性原則。行政執法人員應當綜合考慮案件性質特點以及法治宣傳效果等因素，決定是否進行以案釋法以及如何以案釋法。
（二）合法性原則。行政執法人員應當嚴格依照法律規定進行以案釋法，不得出現違反法律規定的內容。
（三）規范性原則。行政執法人員以案釋法應當做到事實準確，說理清晰，表述規范。
（四）及時性原則。行政執法人員應當根據辦案實際和普法需要，在案件辦理的關鍵環節或者案件辦結后，及時向社會公眾以案釋法。
第五條?行政執法人員以案釋法主體和客體。行政執法人員在執法各個環節都應當結合正在辦理的案件認真做好釋法說理工作，必要時可以引用其他案件以案釋法。
釋法說理的主體為水利局信訪接待人員、信訪舉報案件處理人員及其他需要與案件參與人接觸的執法人員。
釋法說理的對象為案件參與人，包括行政案件當事人、與行政案件有利害關系的第三人、信訪舉報人、被舉報人及其他與案件有直接關系的人員。
第六條?對正在辦理的案件，案件參與人提出請求的，行政執法人員應當結合具體案情，依照法律及有關規定向案件參與人進行釋法說理。
對可能造成案件參與人特別是當事人對水利局的執法行為和處理決定產生質疑，或者經過執法辦案風險評估，可能引發當事人上訪、負面社會輿情等嚴重后果，影響水利局公信力的案件，行政執法人員應當主動向當事人等案件參與人進行釋法說理。
第七條?向案件參與人釋法說理，應當針對水利法律文書、有關處理決定的重點內容等方面充分闡明法律和政策依據，同時對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質疑、舉報、控告、申訴等重點問題進行分析論證、解釋說明。
第八條?向案件參與人以案釋法，可以根據需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。
第三章??法制宣傳 第九條?本制度所指的以案釋法法制宣傳活動由水政監察大隊牽頭，局各科室、直屬單位，基層分中心全力配合。
第十條?下列案件可以用于向社會公眾進行法制宣傳：
（一）具有良好法律效果與社會效果，通過開展以案釋法，有利于維護憲法法律權威、弘揚社會正氣的案件；
（二）具有廣泛社會影響或較大爭議，通過開展以案釋法，有利于回應社會關切、正確引導輿論的案件；
（三）可能引發上訪或者社會群體事件，通過開展以案釋法，有利于化解社會矛盾、促進社會和諧穩定的案件；
（四）與群眾利益密切相關，通過開展以案釋法，有利于提高群眾權利保護意識、維護自身合法權益的案件；
（五）具有較強警示教育意義，通過開展以案釋法，有利于提高群眾學法守法意識、促進法治社會建設的案件；
（六）適合開展以案釋法的其他類型案件。
第十一條?向社會公眾釋法說理，要注意結合案件內容、性質、特點，充分發揮以案釋法的引導、規范、預防與教育功能，增強法治宣傳效果。
第十二條?向社會公眾以案釋法，可以結合“12·4”國家憲法宣傳日，也可以配合一定時期的中心工作或者根據案件情況、公眾關注等方面定期或者不定期開展。
第十三條?向社會公眾以案釋法可以通過下列方式進行：
（一）進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位等進行宣傳講解以案釋法；
（二）充分運用電視、廣播、報刊等傳統媒體，開辟行政執法訪談、行政執法專欄等以案釋法；
（三）充分利用微博、微信、新聞客戶端等新媒體，廣泛依托水利局網站、政府網站和專業普法網站等以案釋法；
（四）通過發布或轉發典型案例等進行以案釋法；
（五）適合開展以案釋法的其他方式。
第四章??業務培訓 第十四條?本制度所指的業務培訓是指在開展法律法規培訓時，以典型的有代表性的案例為引以案釋法，以積累執法人員的業務知識和執法經驗。
以案釋法的業務培訓由水政監察大隊牽頭負責。
第十五條?業務培訓中的以案釋法一般選用具有典型意義的、針對性強的案例，重點選取水利執法、投訴、信訪處理等日常執法中常見的重點、難點問題方面的案件。
第十六條?業務培訓中的以案釋法應當著重傳授執法人員尚不熟悉的執法程序、常見但容易出錯的法律知識點、成功處理重大案件采用的執法手段等方面的內容。
第十七條?業務培訓以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進行。
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11月18日,沃爾沃卡車公司在長城飯店召開新聞發布會,宣布吳瑜章被瑞典沃爾沃集團總部和沃爾沃卡車公司晉升--沃爾沃大中國區總裁. 吳瑜章七年前加盟沃爾沃,從市場副總監、總監、中國投資公司副總裁,大中國區常務副總裁首席運營官、到今天的大中國區總裁首席執行官兼亞洲常務副總裁,完成了他晉升五級跳;銷售總量也完成了從接掌沃爾沃時2位數到4位數的三級跳,猛增長了近70倍.
作 者：黃蕾 ?作者單位：?刊 名：財經界?英文刊名：MONEY CHINA?年，卷(期)：?“”(12)?分類號：?關鍵詞：?? 區應急局退休致詞 ?
各位來賓、朋友們：
大家好！
今天，是一個非常特殊的日子，在這藍天高遠農忙收獲的日子里，我們相聚一起，我們攜手歡慶，為的這矚目已久的大喜事：那就是縣社保局辦公樓喬遷慶賀典禮。首先，請讓我代表社保局的全體干部職工，向百忙之中抽空前來慶賀的省市領導以及到會的所有兄弟單位的領導同志們，向他們致以誠摯的謝意和美好的祝福。
我們縣社保局籌建于1986年，1987年正式運作，至今已是25個年頭?？梢哉f這25年來我們勵精圖治，25年不懈努力，25年風雨兼程，25年默默奮斗，盡管過去25年道路不平，盡管過去25年腳步蹣跚，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了。自從企業職工養老保險制度改革以來，我縣養老保險工作有了突破性的進展，基礎工作較夯實，社會保險登記率為100%，所有參保職工資料實現信息化管理?；鸸芾韺嵭惺罩蓷l線，全額征繳養老保險費，委托農行發放離退休人員養老金，社會化發放率為100%，各項任務指標完成均達到省市要求。目前已有93個參保單位，14800多名參保職工，3809名離退休人員，歷年累計發放養老金幾十個億，這為為縣的經濟發展和社會穩定作出了極大的貢獻。這些成績取得付出了社保人無盡的精力與汗水，也萌惠于社會各界無數的關心與厚愛，所以，在此我再次向幫助、支持我們的領導和同志表示衷心的感謝，并希望得到大家一如繼往的關注。
而最近幾年近年來，隨著社會保障體制改革的完善，服務對象的增多，相比這些，我們原來的工作環境可以說有些簡陋，工作手段也有些落后已，這就與承擔的工作任務和職責有點不適應，不相稱。所以為了搞好基礎設施建設，為了改善服務環境，改善辦公環境，既創造良好的工作條件，提高工作質量和效率，也是為廣大群眾創造良好服務環境。為了讓辦公環境和工作條件有一個更大的改善，我們社保局在財力十分緊張的情況下，又以縣城舉辦船山文化節為契機，爭到了政府的重視，我們積極籌措資金，通過不懈的努力，終于將辦公樓裝飾一新，大大提高了現代化的辦公條件和水平。
朋友們，我們回顧過去，那是多么的令人歡欣鼓舞；我們瞻望未來，我們也更是信心滿懷。但是過去已成為歷史，從今以后，所要開始是我們即將翻開新的一頁歷程，邁出那新的一步。我們社保局的全體干部職工一定要用高度的使命感和責任感，切實擔負起全縣人民賦予我們的重要責任，就讓我們在具體工作中進一步奮力拼搏，扎實苦干，真正干出些讓人看得見、摸得著的實績，我們用一流素質，樹一流形象，創一流業績，贏得人民的信任與支持，也讓我們用真誠與奉獻為職工編織晚年生活的安全網，譜寫社會保障新的篇章。
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尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是應急局科員XXX，在這次述職報告中，我將向大家介紹我在過去一年中的工作情況和所取得的成績。
一、工作情況
在過去的一年里，我主要負責應急局的日常事務管理和信息收集工作。在應急局的工作中，我經常需要處理各類突發事件和緊急情況，包括火災、地震、潰壩等。我始終保持著高度的警惕和敏銳的觀察力，在事故發生時能夠迅速做出反應，并組織相關人員進行應急處置工作。
我也負責應急局的信息系統的維護和更新工作。我經常與各相關部門保持密切聯系，及時收集和整理有關應急事件的信息，建立并維護相關數據庫，確保信息的準確性和及時性。
二、工作成果
在過去的一年里，我努力保證了應急局的日常運轉，并準確記錄和匯總了各類應急事件，為領導決策提供了重要參考依據。我協助領導及時開展了多次應急演練活動，提高了機關人員應對突發事件的能力和應變能力。
我還積極參與了應急局相關制度和規范的修訂工作，根據實際情況不斷完善和優化相關操作流程，提高了工作效率和工作質量。
三、工作感悟
在過去的一年里，我深刻認識到應急工作的重要性和緊迫性，也意識到自己在這方面的不足之處。我將繼續學習和提高自己的相關技能，不斷完善自己的工作能力，為應急局的各項工作貢獻自己的力量。
我要感謝領導和各位同事對我的支持和幫助，在今后的工作中，我將繼續努力，不負眾望，為應急局的發展做出更大的貢獻。
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2005年是“十五”計劃的最后一年，我局在區委、區政府的正確領導和上級發改部門的業務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在新的領導班子的帶領下，努力工作，較好的完成了各項目標，現將工作總結匯報如下：
一、行政事務
1、以黨支部為單位，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得預期的效果。根據*區委的工作部署，我局屬*區第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的單位。在*區先教活動領導小組的領導下，在*區先教辦及第一督導組的具體指導下，我局先教活動于年 月 日開始，月底基本結束。在先教活動期間，我局根據工作方案的要求，及時開展了相關工作，取得了較好的成績，基本達到預期目標，得到了*區先教辦及上級黨組織好評。經群眾滿意度測評，我局先教活動滿意以上占99.9%。整個活動分三個階段進行，第一階段是以廣泛深入的思想發動為主要內容，重點抓好三個環節：一是搞好思想發動，二是搞好學習培訓，三是明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求。第二階段是以鞏固學習動員階段本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工作成果，牢牢把握分析評議階段重點環節，確保了分析評議階段工作富有成效。第三階段是整改提高階段，主要采取以下幾方面的作法，一是深入動員，統一思想。二是廣泛討論，提煉整改事項和方法措施。三是結合工作實際和“回頭看”活動，切實落實整改措施。四是立足長遠，明確整改效果。
2、根據區委、區政府《關于開展機關效能建設工作的決定》，把機關效能建設工作當作一項重要工作來抓，重點在抓落實和抓實效上下功夫，使我局的機關效能建設工作扎實有效地深入開展。取得了一定的成效，主要表現在以下3個方面：(1)機關工作作風有新的轉變
我局每個干部職工對機關效能建設工作都有比較深刻的認識，在具體的工作中時時、處處從嚴要求自己，從而使我局的機關工作作風有了新的轉變，具體表現在：變管理為服務，變浮在機關為沉入基層。人人樹立為人民服務的公仆意識，擺正管理與服務、人民與公仆的關系，對到我局辦理各項業務的人員主動詢問有關事項，對于不明確的事項進行耐心的解釋。使到我局辦事各項業務的人員高興而來，滿意而歸。(2)機關工作效率有新的提高。開展機關效能建設工作以后，干部職工更加注意提高自己的業務水平和業務技能，工作責任心增強，工作效率得到進一步提高。(3)干部職工組織紀律性得到進一步加強。開展機關效能建設工作以后，對干部職工要求更高、管理更嚴，干部職工的自覺性也得到增強，上、下班沒有遲到、早退現象，組織紀律性得到進一步加強，形成了一支作風過硬，紀律嚴明，業務精通的干部職工隊伍。
3、按照上級的工作部署，我局繼續把政務公開作為一項重要的工作來抓。（1）領導重視。由于原班子領導人員的變本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊動，及時調整了政務公開工作領導小組和監督領導小組。成立了以黨組書記、局長農朝宏為組長和以紀檢組長鄧深為組長的政務公開工作領導小組和監督領導小組，使我局政務公開工作能正常開展，按時完成上級部署的各項任務。（2）及時公布有關信息。根據機構改革方案，我局的業務職責有所變動，為方便到我局辦理事務的人員少走彎路，及時公布我局的主要職責和辦事指南。同時，根據《國務院關于投資體制改革的決定》和有關法律、法規的規定，對企業不使用政府投資建設的項目，一律不再實行審批制，區別不同情況實行核準制和備案制。并把申報投資項目核準制和備案制的范圍、程序、需要的材料上墻公布，為客商提供方便，得到客商及有關人員的好評，提高了辦事效率。
4、積極開展廉政建設工作。2005年，在區委和紀委的正確領導下，結合改革的新形勢、新特點、新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，以勤政廉政為目標，繼續深入開展黨風廉政建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進了領導干部的廉潔自律工作，圓滿完成了年初工作任務。為了加強單位的日常工作管理，以科學合理的制度管人、管事，從而促進廉政建設工作和效能建設工作的開展，我局注重建立健全各項規章制度，
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江西贛州市南康區社保局本著“打點生平，處事生平，保障生平”的事變理念，不絕創新機制，類型打點，拓寬處事規模，彰顯“打點有機構，處事有法子，勾當有場合，經費有保障”的企業退休職員社會化打點處事事變，切實進步了企業退休職員社會化打點處事程度和處事質量。
國有企業改良使很多退休職員失去了原單元的'依托，為退休老人提供獨離于企業的社會化打點處事態在必行。退休職員社會化打點處事辦公室。在區晚年人體協的指導下還創立了晚年人體協分會。中心建有閱覽室，乒乓球室，門球室，汽排球廠，地擲球廠，晚年人體育健身場和全民健身場，勾當場合成長到3000平方米，成長會員140余人，先后得到38項種種獎項。顛末十多年的不絕完美，今朝該退管處事中心做到了“有組織，有機構，有職員，有制度，有打點，有處事，有場合，有經費”的八到位事變機制，起源形成了處事機構類型化，處事模式多元化，處事打點科學化的企業退休職員社會化打點處事系統。極大地滿意了轄區內退休老人體育健身和精力文化的需求。
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尊敬的全體醫務工作者、親朋好友、各位病患，今天，我退休了?；厥走@多年的醫學生涯，能夠為患者服務，是我一生最值得驕傲和感恩的事情。在退休之際，我想與大家分享一些心得和感悟。
首先，醫學是一門崇高的學問。在這個領域工作的醫生們所擔負的責任非常重大。他們需要卓越的能力和知識來應對各種疾病的挑戰。在我的呼吸科工作中，我對肺癌、慢性阻塞性肺疾病等疾病進行了深入的研究，不斷探索更好的治療方法。我們也不斷推進醫學技術的發展，使用更多先進的設備來幫助患者恢復健康。
其次，我覺得作為醫生需要有高尚的醫德醫風。醫生需要一顆關愛患者和責任心強的心。一直以來，我深深地愛護和關心每一位病患。每個人都需要關注和照顧，給予他們足夠的耐心和關心，去給他們帶來更多的希望和勇氣。這些不僅是個人素質的反映，更是醫德醫風的社會表現。
最后，我想感謝所有陪伴我的人。我的家人，我的同事，我的病患，每個人對我的人生都有巨大的影響。我在醫學工作中品學兼優的目標可以得到實現，也離不開他們對我一貫的支持和鼓勵。
對了，我也有一些遺憾。在現在的醫療行業中，零售藥房等的利益驅動、就醫流程繁瑣等現象讓非常多患者和家屬傷痕累累。這讓我想起一次我救治過的一位年邁的老太太，因為醫療保障的限制，導致她不再接受治療而只能依賴生命維持儀器。這種情況下如何使醫療照料更合理更合法、更貼民生，成為了我所思考的問題之一。
總而言之，在未來的日子里，我將會把我的經驗傳承和分享給所有相信和尊重醫學的人。同時也給所有的朋友們致以深深謝意，有了你們的支持、友善和理解，讓我可以鞠躬盡瘁、去追尋自己的夢想。
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一、強化組織領導，完善防災減災應急體系
區委區政府高度重視防災減災工作，定期在區委常委會和區政府常務會上研究部署防災減災工作，成立區防災減災委員會，一名副區長擔任主任，成員單位xx個，每年召開專題會議x-x次，先后制定印發《x市xx區自然災害救助應急預案》、《x市xx區地震預案》、《社區（村）綜合減災公共信息標志建設圖例匯編》和《x市xx區和自然災害防治工作職責任務清單》。
二、聚焦基礎建設，引導群眾全員參與
每年結合“x.xx防災減災日”，“國際減災日”開展主題宣傳活動。共計向社區居民、群眾、醫院、學校等轄區社會開展防災減災宣傳活動xx余次，發放防災減災救災宣傳資料xx萬余份，惠及轄區群眾xx萬余戶。建設社區防災減災體驗館，設有xx類體驗設備，涵蓋消防互動、電梯墜落、電子滅火、多人地震等方面體驗，目前參與體驗群眾達x萬余人。
三、加強應急演練，切實提升救災物資保障水平
組建消防、燃氣、電力、通信、民兵、社會救援等各類應急救援隊伍xxx支，xxxx人，采取桌面推演和實戰演練的模式，常態化開展應急演練，儲備帳篷、棉大衣、棉被、發動機、照明設備等套救援裝備物資。配備xxx部通訊電臺，儲備石料和沙子等搶險防汛物資共計xxx余方。全區街道和社區設有災害信息信息員x人，共計xx人，第一時間將轄區安全隱患和災害信息進行報送。
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尊敬的領導：我在這里正式向您提出辭職，自本月起，我的崗位將空缺。
我曾經是應急局的一名工作人員，已經在這里工作了五年。這五年，我學到了很多，也成長了很多。應急局的職責是維護社會安全，做好各類突發事件的應對和處理工作。我感到自己在這里工作所做的努力，是對社會的貢獻。
然而，我不得不認真考慮自己的工作和職業生涯規劃。當我深入思考自己的未來時，我發現我的職業發展路徑和應急局的發展路徑不同步。我渴望追求自己的職業夢想和目標，同時為社會作出更大的貢獻。
我非常感激這些年來在應急局的經歷，這里是我職業生涯的重要里程碑。我期望能夠保持良好的工作關系和聯系，并希望我離開后應急局的工作能夠繼續保持旺盛的發展。
此致
敬禮，
XXXXX
日期：XXXXX
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