黨員帶貧先進事跡材料(范本15篇)

發表時間：2021-12-10

黨員帶貧先進事跡材料(范本15篇)。

黨員帶貧先進事跡材料【一】

，男，中學歷史教師。作為一名中國共產黨黨員，他在思想上要求上進，能認真參加“黨員書香學堂”活動，積極學習黨的方針、政策，并撰寫學習心得；認真參加黨員接受領導點評活動，謙虛進取；認真做好黨員爭先創優承諾活動，并以實際行動實踐自身承諾。

工作認真負責。擔任初一1-7班的歷史教學，課堂教學一絲不茍、精益求精，注重課堂氛圍及學生興趣的培養。擔任初一歷史備課組長，能將全組歷史教學工作安排得井井有條；以身作則，帶領同年級老師細心備課，做到了統一教案、統一進度、統一課件、統一練習、統一考試，既使年輕老師得到學習、進步，也讓全年級的'歷史學習取得長足進步，學生學習興趣濃厚，成績位居全市前茅。

努力參加教研活動。能團結教研組老師，積極參與學校各項教研教改活動。將洋思中學學習所得融入學校教學之中。積極參與教學比武活動，在迎國慶活動中獲學校技能比賽二等獎；參加長沙市說課比賽中獲一等獎，代表長沙市參加湖南省歷史教學說課比賽，喜獲一等獎。所寫教研論文《淺析〈科舉制創立〉的教學結構》在長沙市獲一等獎，在湖南省獲一等獎，《談初中開卷考試中探究能力的培養》《論初中歷史課堂上的有效提問策略》在《當代教育論壇》發表。配合長沙市教科室開展教研工作，被指定參與中考模擬命題及中考反思討論，獲得較高評價，被評為“教研積極分子”。

構建和諧家庭與工作環境。能夠做到關心家人，家庭相處和睦愉悅。關心同事，熱心年級工作，為辦公室的和諧友好相處獻計獻策。關愛學校，為學校工會活動盡職盡責，積極參與乒乓球比賽、排球比賽等活動，被評為“工會積極分子”。

黨員帶貧先進事跡材料【二】

侯澤芬同志作為社區書記，她思路清晰，針對社區特點，從支部建設著手，致力改變社區面貌。

1、學習交流聚人心。堅持理論學習，理會國家政策。堅持黨內民主集中制，建立健全了黨員議事、組織生活、交心談心等工作制度。同時積極為黨員學習改善環境，創建農家書屋，與外出務工黨員保持經常性的聯系。特別是通過群眾路線教育實踐活動的系統學習，提高了黨員的整體素質，社區黨組織更加團結，這里成為蒼溪縣“群教”活動示范點。

2、生活關懷暖人心。對生活困難黨員、生活不能自理的黨員，社區堅持“不拋棄，不忘記”，每一個節日都組織人員上門，噓寒問暖，幫難解困。開展“一對一，手拉手”的結對幫扶活動。讓黨員感受到組織的關心，組織的關切，使思想有所退化的黨員重新點燃激情。

3、健康關懷悅人心。社區黨員中離退休黨員占多數，對他們身心健康的關懷是大事，社區黨支部充分利用轄區資源為社區黨員開展免費體檢，建立健康檔案。積極關心黨員的文化生活，組建的社區舞蹈隊、合唱隊、威風鑼鼓隊、川北民間舞獅隊等4支文體隊伍，他們的活動，不僅在本地，還到縣內兄弟鄉鎮開展宣傳、聯誼活動，成為社區工作的一大特色，多次得到市、縣的表彰。元壩也因此成為“全國民間藝術活動之鄉”。

黨員帶貧先進事跡材料【三】

***，女，漢族，1995年參加工作，大學本科學歷，7月加入中國共產黨，現任**站收油工段長。工作來，在平凡的崗位上，任勞任怨、無私奉獻，受到了領導和職工的一致好評。、、20榮獲“*級先進生產者”榮譽稱號，獲共青團青年突擊手、*級“三八”紅旗手，被評為油田公司“三八”紅旗手。具體事跡如下：

一、干一行、愛一行，腳踏實地的工作。

**站是**工作條件最艱苦，工作強度最大、安全壓力最大的單位之一。***在**站工作，從一名收油工干起，不怕臟、苦、累，兢兢業業，任勞任怨，她的工作信念從來沒有因為工作環境不好而動搖過。她深信越是這樣的環境越能鍛煉人。而正是在收油工崗位上5年的工作經歷，鍛煉了她吃苦耐勞、堅韌不屈的工作品質和積極向上的良好心態。由于工作突出，月，她被**站任命為收油工段大班長。在此期間積極配合工段長，制定和完善管理辦法，編寫4項考核細則，一直使用至今。收油臺每天和司機打交道，各類矛盾糾紛難免，她遇事冷靜，處理果斷，總是將大事化小，小事化了，矛盾不過夜，受到司機和收油工一致好評。

也正因為此，207月，她被**站任命為安全工段長。她不論干那個工作都干一行、愛一行、不求任何回報認真踏實，一步一個腳印。

二、開拓創新，銳意進取。

**站作為**的心臟部門，安全壓力巨大。擔任**站安全工段長后，她頓時感覺自己肩上的擔子更重，責任更大。她嚴格要求自己，深入各工段了解各個崗位的工藝流程，不時請教老師傅，勤學勤問，很快熟悉各工段的工藝流程，并根據自己的工作經驗，優化了**站安全工藝流程，完善了采集器管理制度、滅火器管理制度、以及各項預案等，全面摸清了**站消防網絡走向，解決了**站在消防管理上一直以來存在的盲區，為確保**站的安全平穩運行做出了積極的貢獻。于是，各類榮譽紛至而來，她連續五年分別摘獲了“*先進生產者”、“*三八紅旗手”，“青年突擊手”，油田公司“三八紅旗手”等榮譽稱號。2012年，她所帶領的安全工段，被評為集團公司、油田公司“安全生產班組”。

，她組織編纂和完善了**站各類安全生產標準和HSE管理手冊，實現了**標準化管理“二級達標”。同時，為實現安全生產標準化管理模式，建立安全管理思路長效機制，她提出并推行了**站“5-123-55-1223”安全管理模式(即“進站過五關，123倒班法，管理五到位，安全五查法，1223安全培訓法)。**站的安全管理因此進入標準化、規范化、科學化時期。20，安全工段被評為**“安全標準化管理先進集體”。

三、埋頭苦干、無私奉獻。

**站從年開始先后進行了計量罐、污水罐、付油管線改造。在改造工程中，由于進站施工工人安全意識淡薄，為了確保安全，她親自上陣，深入施工現場對施工人員進行嚴格的入站教育和培訓，并進行嚴格的監控。為此，她放棄了一切節假日，一連四個月沒有休息過一天。當改造工程安全順利的完成時，她才輕松了一口氣。

在安全管理上，她嚴格要求，不怕得罪人。在每天的安全巡查中，職工們和司泵人員看見她就犯緊張，生怕她又“挑”出毛病來。無論是誰，只要違反了安全規定，均按章考核，并進行現場教育，鐵面無私，不徇私情。用她的話來講就是，用惹人和“挨罵”來換取**站和每一個職工的平安，怎么都值了。

四、創先爭優，發揮黨員模范先鋒作用。

2012年，***加入中國共產黨，成了一名光榮的共產黨員。從那時起，她就以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。由于是一個新黨員，她抓住一切機會，學習黨章，向先進人物看齊，不斷的增強自己的黨性修養。平日里，她以身作則，有困難搶著上，時刻發揮著黨員模范先鋒作用。

年夏天，**遭遇了罕見的雨災，**的野外生產設施均遭到了重創。野外告急，生產告急，這無不牽動著***這名只有一年黨齡的共產黨員的心。她身先士卒，披著雨衣，穿著雨鞋，冒雨參加野外轉水管線的搶修，這時候，她似乎完全忘記了自己是一名女同志。雨停以后，她又頂著酷日，參加了雨后生產自救工作。道路搶修現場、井場清淤現場，均能看到她忙碌干練的身影。一場雨災結束后，她的皮膚曬黑了，人也憔悴了，但是，爭做一名合格的優秀的共產黨員的堅定信念卻更強了。

2月，由于工作需要，她被調整到收油一線擔任收油工段長。在新的崗位上，她一如既往的任勞任怨、無私奉獻的工作著。針對收油工段在管理中存在的一些問題，她相繼修訂了《收油臺安全管理規定》、《收油工安全管理規定》、《卸油人員安全管理規定》等規章制度。同時，組織了收油工段“小崗位，大練兵”收油計量崗位練兵活動，大大提高了收油計量準確率。

她，就是這樣一朵綻放在**一線上的鏗鏘玫瑰，再苦再累無懼無畏，追逐夢想無怨無悔。不張揚，不邀功，扎扎實實、勤勤懇懇的工作著，一步一個腳印堅定地詮釋著生命的價值。

黨員帶貧先進事跡材料【四】

謝靜同志現任女生區隊長，工作積極、辦事認真、關心集體、樂于助人，能夠密切聯系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發現存在的問題和隱患，幫助有困難的同學走出困境，為隊長分憂，為同學們服務。

該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區衛生，并且積極參與公益志愿活動，多次參加社區普法、敬老愛老、溫暖“衣”冬、尋訪優秀校友“八瓣格?；ā备卸髂感５然顒?。該同志在“兩大安?！迸嘤柶陂g，擔任女生負責人，協助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領組員順利完成安保任務，表現突出，榮立人三等功。

黨員帶貧先進事跡材料【五】

下面是小編為大家整理的優秀黨員先進事跡材料（教師）,供大家參考。

優秀黨員先進事跡材料（教師）

XX，男，大學文化水平。從當初那個意氣風發的年輕人，到如今“鬢已星星也”，他投身教育事業已有三十年，其中二十四年時光是在校長崗位上度過的。如今，他依然整日忙碌在教育教學一線上。一切為了學生的成長，是他作為一名教育工作者的本色和信念。

一、不忘初心，打造“紅色名片”

作為支部書記，他有崇高的革命理想和政治覺悟，堅持黨的建設與教育教學工作有機融合；

作為教育工作者，他深知對中小學生而言，理解、傳承“紅色文化”存在一定的時空隔膜。為此，他打造“育才一家親”黨建品牌，積極發揮紅色園丁示范作用，創建紅色教育基地、紅色研學館、紅色書屋、紅色圖書漂流站、紅色基因傳承主題墻等多種育人陣地，突出贊頌中國共產黨在共產主義事業中的先鋒領導作用。

課間休息時，常見育才少年流連紅色書屋，翻閱著紅色小人書，或三三兩兩圍攏在紅色基因傳承主題墻前，在一張張發黃的舊報紙前，回首那炮火連天的歲月。無形中，紅色教育如春風化雨，灑落孩子們的心田。孩子們的愛國情懷也不斷增強。

二、銳意改革，創新民主管理

在學校管理中，他確立了育才學?！懊裰鹘逃钡霓k學理念，構建了“以德治校，人本管理”的學校管理體系，建立了值周校長制、班級雙值周制，創建“動車型學?！?，推行師生自主管理模式，倡導自主教育，激發師生擔當學校主人，增強責任意識的內驅力。

學校每周都有一名教師擔任“值周校長”，另有兩名教師擔任教學和生活助理，負責學校本周的大小事宜。如果問老師：“當校長的感覺如何？”老師一定會說：“這是我第一次站在全局的角度看學校，我覺得自己就是學校的主人！”不僅是老師，學生也要參與到學校管理中。每周一個值周班級，參與學校各類量化管理；

每個值周班級還要派一名學生代表進行總結交流，暢談感受，讓學生自覺主動地參與學校管理。

家長也是育才學校民主管理的一股力量。學校重視“家校共育”，實施家長駐校輪值，實現了學校教育和家庭教育同頻共振，搭建起學校、家庭和社會“三位一體”的和諧育人體系。學校的家長駐校輪值工作，在全市范圍內推廣，其良好的教育示范效應，為深層次推進“家校共育”工作提供了鮮活的樣本。

在學校管理的路上，他始終保持教育家的思考本色，完善基于大數據背景下的信息化學校建設，構建育才特色的學校課程體系，創新發展清單式網格化管理模式等，不斷完善學校的民主管理制度。他還發揮“校長”的輻射帶動作用，先后培養了11名青年校長，承接了校長跟崗學習，建立“手拉手”友好學校，進行長期幫扶。

三、搞活課堂，共促師生成長

作為一名老校長，他堅持“教學質量是學校發展的生命線，促進孩子們拔節成長是教育工作者的使命”的教學原則，構建“民主教育，活力課堂”，著力打造一支高水平的教師隊伍。育才學校以名師工程為抓手，開展多種形式、多種渠道的全員性校本培訓活動；

新老教師實行一對一“青藍結對”，提速青年教師成長；

每學期舉行“一師一優課”“同課異構”，領導推門進課堂，教研組大集備、大教研……全面提升一線教師的課堂教學水平。骨干教師積極發揮榜樣帶動作用，年輕教師不甘人后奮起直追。尤其是對年輕教師而言，這么“折騰”累不累？育才的年輕人說得很實在：“我不怕累，就怕成長得太慢。在育才工作，我感覺有奔頭！”

“不讓一個孩子掉隊、為著每一個孩子的成長”是他的持守，也是整個育才學校的持守。2013年，學校提出“托底培優”的教學策略，實現學生的全面發展與個性成長，“為每一個孩子提供適合的教育，讓每一個孩子幸?？鞓返爻砷L”，真正實現教育公平。在他的帶領下，學校實行全員導師制，每位教師分別負責幾名學生，利用課余時間，抓緊孩子、溝通家長、托底培優。同時，他主持的《構建“活力課堂”的探索研究》被確定為省教學科研規劃重點課題，課改成果得到了領導和專家的高度評價。

四、親身示范，踐行“日記教育”

即使擔任校長一職已二十余年，他始終未曾忘記自己是一名教師。學校堅持以“日記教育”作為一項辦學特色，而帶頭寫日記的正是他自己。無論是日常工作中的隨感隨想，還是外出學習的業務筆記，他的日記本積累了高高一摞。他深知“喊出號子，不如甩開膀子”，深知教師的示范帶動作用對學生和家長影響深遠。在他的帶動下，育才學校的“憶墨長廊”墨香飄逸，育才的老師寫教學日記，孩子寫成長日記，家長寫育兒日記，“日記”已成為育才人歲月的百寶箱、靈魂的伴侶和人生的密友。

學校以“日記教育”為辦學特色，成功舉辦了全國日記教育現場觀摩會他為專家、與會領導和骨干教師作了《日記教育》的專題報告，成為全國日記特色教育的成功典范。

微瀾之所在，也是滄海之所在。所有的起伏波折，最后都會由大江走向大海。他始終認為，自己是一名普通的教育工作者，始終投入全部身心，為教育事業增添一份力量。

黨員帶貧先進事跡材料【六】

20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師。現承擔盤龍二小五(4)班數學教學工作并兼任五(4)班班主任。所帶班級多次被評為市區級優秀班集體，自己被評為武漢市百優班主任。周老師有以下突出之處：

一、周老師對學校深懷感恩之心，是一位“信托意識”較強的人

她認為：“既然學校信任我，將一個班級的學生托付給我，我就應該樹立起一種這樣的意識：搞好這個班是我的義務與責任！工作能力可以慢些提高，但工作態度決不能含糊。”在這種理念的支配下，周老師以切實的行動落實學校的規章制度，以出色的成績報效學校的工作安排，無論是計劃內工作，還是計劃外任務，周老師均能及時保質保量地完成。

學校先后多次推薦她代表學校上數學公開示范課，她在教學任務、班主任工作十分壓頭的情況完成得非常出色，為此，她還多次榮獲區教學常規工作檢查優秀獎。

二、周老師對任課老師的工作是“義”字當頭，十分配合任課老師的工作

周老師深知，任課老師的工作量很大，時間安排得十分緊湊，如何能讓任課老師以最少的精力管紀律，以最大的精力放在教學上？為此，周老師做了二方面的工作，一方面，為了讓學生形成良好的上課習慣，她不惜經常利用自己的課堂時間去培養、去強化學生們的良好的課堂言行；另一方面，當其它老師上課時，她會經常有意無意的出現在教室的附近。這樣一來，盡管自己的辦公時間、課堂時間少了，但本班良好的課堂秩序形成了，其它任課老師可以將全部的精力放在教學上。也正是因為班上形成了良好的課堂秩序，有些老師上公開課時還特意挑選周老師的班作為“上課基地”。

正如十指有長短，學生的素質確實是參差不齊。而老師們的備課都是遵從正常的教學規律來擬訂，這樣一來，就必然會有些學生跟不上正常的教學進度。有的任課老師本著高度負責任的態度，利用課余時間對這樣的學生進行“開小灶”，周老師除了在心里深表感激之外，還主動將這些時間讓給任課老師，自己則從休息時間中抽出時間給學生補習。

本學期期中考試，五(4)班語數外三科成績都在全年級遙遙領先。

三、周老師對學生是“愛”字當頭，將學生當成了自己的孩子

周老師常說，小學的學生，正處“戀家情結”高峰期，只知阻塞或一味呵斥不符合兒童的心理發展規律，讓其“移情別戀”才是正確的解決之道。班主任的工作就是要想辦法讓教師之愛、同學之情去置換學生們心中的“戀家情結”。對周老師來說，向學生普施有如慈母般的教師之愛是駕輕就熟的事，早晨幫孩子們扯一扯衣領，日常拍一拍孩子們的頭，對他們時常揚起如陽光般燦爛的笑臉，就能使孩子們像小鳥一樣依偎在她身旁。

為了盡快消除學生們相互之間的隔膜，滋生出純真的友誼，周老師不僅讓學生們手拉著手結隊上食堂、進課堂，還根據學生們的特點，讓他們結對在學習上互相促進、在生活上互相幫扶，潛移默化、日滋夜長，純潔的友誼之花在學生們之間悄然綻放。心里充溢著師情、友情的孩子們是不太愿意周末的到來。

四、周老師對家長是理解在先，重在溝通

以度已之心度人，周老師也是一位孩子的媽媽，她對家長對孩子們的牽掛感同身受。周老師保證手機24小時開機，靜靜地聽家長們的各種訴說，耐心地并專注地傾聽家長們對自己孩子各類特性的描述，并有選擇的做好筆錄。同時，周老師告訴家長們，你們將孩子送到盤龍二小是正確的選擇，這里有優質食宿環境，有優秀的教學師資，孩子們到了這里，肯定會健康的茁壯成長！

“以誠待人，以信立業”，這是周老師的人生信條，班主任工作，尤其是小學的班主任工作，是繁鎖而又重大的，是學校事業基石，是學生良好學習習慣的初塑，是學生人生價值觀的起點。盤龍二小以能擁有這樣的老師為耀！

黨員帶貧先進事跡材料【七】

xx同志于XX年接管經營xx有口皆碑品牌“xx豆花米線”，傳承老一輩“以德為本”的經營原則，在原有基礎上大膽創新，立志于發揚光大xx風味傳統美食，讓四海賓朋因“米線”獨特的美味而記住xx，讓五湖游客因熱情溫馨的服務而戀上xx這片熱土。

一、樹立黨員形象，全心全意為人民服務

xx同志始終以黨員的身份嚴以律已，在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實，發揚共產黨員勤奮刻苦的精神;在政治理論學習、遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了上級和同事們的普遍好評。

她謙恭下士，禮賢待人，耐心教導每一位職員，進店的客人無論達顯富貴還是平民莽夫，皆一視同仁，以熱情的微笑接待好每一位顧客，讓顧客載興而來，滿意而歸。她在工作中團結員工，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取員工與顧客的意見建議，時刻保持了良好的黨員形象。

二、廉潔奉公、恪守原則，以高度的黨性做好各項工作

? ? ? ?xx同志在經營活動中，堅持做到合法經營，誠實守信，照章納稅，按時交納各項規費。她嚴格遵守衛生、環保、消防等各項，保障食品安全，衛生消防每次抽檢合格率達到100%;并以身作則，做到門前三包，自覺抵制假冒偽劣食品，堅持重合同守信譽，建立了一系列的管理制度，并在盤龍區個私協會工作期間積極配合工商部門整頓規范市場秩序。她在發展非公有制經濟中不斷發展經營規模，積極推動xx本土品牌的更上一層樓。

她為政府排憂解難，主動在店里安排城市下崗、失業人員再就業，安排兩勞釋放人員工作，主動為殘障弱勢人群提供工作崗位，幫助他們提高生活水平，重拾自信。

三、樂善好施，熱衷于公益事業

xx同志本著“飲水思源，取之于民用之于民”的思想，多年來響應黨政府的號召，在帶動一方經濟的同時，積極投身于社會公益事業。弘揚中華美德，以德濟世，眾善奉行。她把多年來的辛苦經營所得用于資助敬老愛老、捐資助學、扶貧幫困等慈善事業。

她先后以企業名義無償出資25萬元，在宜良建成了占地1600平方米的老人文化活動中心;在xx縣和xx地區發生地震后，積極捐款捐物;她為盈江地震、阿子營抗旱多次捐款捐資。在xx市支教座談會上，她為貧困失學孩子捐款1萬元;她捐贈8萬余元買交通車輛，送給xx市xx區殘疾人藝術團購;又出資10多萬元，購買生活必須品，親自把一車車御寒衣被等送到宜川縣、祥云縣等九個特困山區縣。xx同志在“春蕾計劃”、“希望工程”、“治理滇池”、“抗洪搶險”、“抗震救災”、“植樹造林”、“捐資助學”等捐贈活動中捐款捐物累計達10萬元;在上月的xx彝良地震中，她以志愿者身份，號召所有員工為災區貢獻力量，制作布標，購買藥品，并為全國志愿者捐向災區的藥品衣服作義務中轉，愛心傳遞，弘揚了中華民族的傳統道德，樹立了楷模。

四、關心基層員工、豐富員工文娛生活

xx同志不僅熱衷公益事業，也同樣關愛基層員工，大家都親切地稱她為“姐姐”，當她是無話不談的知心朋友。

她在20xx年帶領全體員工108人為公司一位員工做心臟手術捐款捐物，得以讓手術順利完成。她每位員工購買平安保險公司意外傷害險，每月發放每人勞保生活用品。為了豐富員工的業余文化生活，她添置了許多體育文化娛樂用品，讓員工在工作之余能充分放松自己的身心。她還不定期組織開展技能比武，拔河、兵乓球、籃球，羽毛球比賽，組織員工戶外燒烤、春游等活動。此外，她為了員工的健康，每年堅持組織員工進行體檢，讓公司員工能真實的體會到公司就是員工的“家”。

她通過開展爭創先進活動，對員工進行職業道德教育，引導員工樹立崇高的職業理想，大力推廣“餐廳員工掛牌選拔”和“榜上有名”“拾金不昧”表彰等活動，并主動為想學習額外技能的員工提供學習環境，組織大家參加電腦培訓學習。因此企業涌現出了一批批的崗位能手，崗位標兵，也給廣大個體私營經營戶起到好的榜樣。

五、企業及個人榮譽

xx同志所經營個體工商企業“xx豆花米線店”是盤龍區工商個體私營協會理事、副會長單位;連續多年被各級政府授予“先進企業”、“青年文明號”等榮譽稱號，并被xx省烹飪協會評為“xx名小吃”稱號。

其家庭也歷年被評為“文明五好家庭”。

黨員帶貧先進事跡材料【八】

在曲阜市書院街道辦事處夏家村居委，有一位遠近聞名的種菜能手，他就是夏元海，今年45歲。從事大棚蔬菜種植近20年，這些年，他潛心研究蔬菜種植，用自己過硬的技術本領和堅定的信心，戰勝蔬菜大棚發展中遇到的各種困難。如今，他的大棚蔬菜正一天天“茁壯成長”，大棚內各類新鮮蔬菜長勢喜人，枝繁葉茂，可謂碩果累累。 1987年，夏元海從曲阜市農業技術學校畢業后，回村務農，把自己所學的知識運用到農業生產中，精耕細作，科學管理，還在自家的糧田里安裝了黑光殺蟲燈裝置，這在當時村里是絕無僅有的，專門捕捉各類害蟲，他種的糧食比別人產量高，還減少了農藥用量，減輕了毒害污染，附近群眾都夸他是“小秀才”。1992年他看到種植大棚蔬菜是一個致富的好項目，就萌生了種菜的念頭，在全村率先搞起了蔬菜大棚。當年就取得了豐產豐收。夏元海平時勤于學習，自費訂閱了《山東科技報》、《科技致富向導》、《蔬菜施肥技術與原理》、《蔬菜營養診斷圖譜》、《蔬菜病蟲害圖譜》等報刊雜志，汲取先進的蔬菜種植知識，不斷改進種植模式，提高種植產量和蔬菜質量。

夏元海開始建設蔬菜大棚時，村民都不敢嘗試種植，他率先試驗做出表率，在他的帶動下村民大膽的開始種植蔬菜，掀開了夏家村村民種植大棚蔬菜的產業新篇章。由于他的無私幫扶，促進了本村村民種植蔬菜的熱情，擴大了種植規模，提高了種植產量，取得了較好的經濟效益和社會效益。夏元海本人也連續多年被評為優秀黨員、帶領群眾致富先進個人、致富能手等榮譽稱號。

剛開始管理大棚蔬菜，夏元海沒有經驗，他虛心學習，多次到壽光等蔬菜種植先進地區取經，向有經驗的蔬菜種植專家請教，還買回大量蔬菜種植技術書籍，認真學習，科學管理，終于摸索出一套大棚蔬菜種植經驗。為了便于管理，他在大棚邊上修建了住房，將家搬到地里，隨時觀察了解蔬菜的生長情況。經過幾年的辛勤努力，夏元海的收入有了明顯提高，每棟大棚收入都在1.5––2萬元。但是他沒有滿足，經過市場調研，夏元海認為種植反季節蔬菜是使蔬菜大棚發揮最佳效應的最佳手段，使大棚里種植的各類蔬菜提前上市。

夏元?？吹桨l展大棚蔬菜種植前景廣闊，應該憑借自身的經驗和技術帶領更多的人富起來，擴大經營規模，走集約化、規?；⒂刑厣拇笈锓N植路子。其他村民由于沒有資金，沒有經驗，夏元海就把他們的事當做自己的事來辦，免費提供技術服務，傳授大棚蔬菜種植技術，親自到大棚中去指導，言傳身教并重，使種植戶都能掌握大棚蔬菜的種植、管理技術，這些工作都是夏元海在不收一分錢的報酬下進行的。難怪很多大棚種植戶深有感觸地說：“沒有夏元海就沒有我們的大棚;沒有他，我們可以說什么也干不成?！?/p>

經過幾年的發展，夏元海的蔬菜大棚已由起步時的一棟發展到現在的六棟，種植品種有芹菜、黃瓜、西紅柿、香菜、茼蒿、小蘿卜等，而且小白菜、小羅卜、生菜、苦苣等小菜初春市場非常搶手。由于大棚采取綠色種植，使用農家肥、不使用高效、巨毒農藥及催熟劑，蔬菜無公害、質量好，吃著放心，隨摘隨賣，新鮮度是蔬菜商倒運的蔬菜無法相比的。因此他的蔬菜很受青睞。夏元海說，大棚一年種植三到四茬蔬菜，可以常年賣，經濟效益是大田糧食的30倍。

2009年，夏元海的大棚蔬菜又走上了科學發展之路，他帶頭建設了沼氣池。在大棚地下修建沼氣池，地上修建廁所，日產沼氣可供自家燒水、做飯、取暖用，產生的沼肥可做蔬菜的優質肥料，為蔬菜生產向綠色、無公害、有機轉變打下了良好的基礎，再一次實現了科技助推產業發展的夢想。

夏元海一系列的刻苦努力沒有白費，自己經營多年的蔬菜種植取得了可觀的經濟效益，家里的條件一年好過一年，實現了小康生活。在他的帶動下，附近群眾很多都搞起了蔬菜大棚，走上了致富之路。夏元海說：“這是蔬菜種植戶對我的信任，作為一名共產黨員，我除了感到光榮，更多的感到這是一份責任，我只有帶領他們扎扎實實勤勞致富，才不辜負他們對我的期望?！?/p>

黨員帶貧先進事跡材料【九】

xxx，32歲，中共黨員，現任xxx公司電解廠二班班長。他敬業愛崗，開拓創新，在本職崗位上做出了突出的貢獻，連續多年被評為公司先進工作者，2003年又榮獲公司勞動模范稱號，為廣大員工樹立了學習的榜樣。

2002年公司200ka大型預焙槽投產后，率領28名員工，充分發揚團結拼搏，務實創新的企業精神，學、比、趕、幫，敬業奉獻，攻克了一道道技術難關，各項技術指標有了突飛猛進的提高，電流效率逐月提高至99.58%，一躍躋身全國同行先進行列，特別是在碳陽極使用周期上，他們敢為人先，率先試驗，一舉創下了陽極使用周期世界第一的紀錄，為徹底降低成本，贏得市場份額打下了堅實的基礎。

學不厭精求真知

2002年9月，200KA大型預焙槽正式投產運行，對于人來說，這是一個全新的事物，槽型大了，科技含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在大家面前的一個重要任務就是加強學習，盡快熟悉掌握操作管理各項技能。

剛投產，各種工作繁雜，勞動強度大，集中學習的時間相對較少，但深知，在盡快達產達效中，強化學習有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數倍于常人的精力，學習了預焙鋁電解先進操作管理知識，同時，他采取各種方法，積極組織員工學習管理操作技能。首先，加強書本電解鋁基礎知識學習，堅持自學為主的原則，初步掌握簡單的操作技能，然后分段考試，打分排隊，推動員工自學熱潮的形成。其次，加強干、比、練，在實踐中完成教學，讓每位員工都進行各項示范操作，大家共同點評，找差距、補不足，激發員工苦練操作技能的興趣。第三，分析事例，舉一反三。投產不久，生產中常會出現這樣那樣的問題。比如，為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無先兆的情況下會形成病槽，為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等，他中肯地對大家說，出現各種問題，說明我們對新槽的認識程度還不高，管理的標準化程度還欠缺。這并不可怕，只要能認真分析、不斷總結，及時糾正，對今后的工作會大有好處。因此，他要求大家利用班前班后會的時間，將問題擺出來，大家暢所欲言，共同討論，查找問題根源，提出解決措施，舉一反三，真正認識標準化管理的意義。第四，博采眾長，尋求捷徑求突破。同類槽型，國內外已開先河，在他們的發展中已積累了許多寶貴經驗，注意學習他們的經驗，可以少走彎路，盡快提高電流效率，帶領大家邊實踐邊關注鋁業動態，廣泛搜集同行的各種資料，在學習同行經驗上，堅持對照分析，辯證吸收而不盲目照搬的原則，形成了一套適合自己的工作方法。

濃厚的學習氛圍，造就了一個個學習佳話，促進了管理水平的不斷提高。創建一個學習型班組對企業管理水平的提高是何等重要，因此，他在區里著重發掘學習典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自學比較吃力，就逼迫愛人每天陪他學，他把學習資料放在枕邊，躺下背、睜眼背，愛人成了他的監考官，他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個槽運行時間不長突然發病，向熱行程發展，處理正常后，小組長范富在下班不下崗，認真查找發病根源和自己不能及早預見問題的原因，并主動向員工檢討；員工張可進聽說天元鋁業指標搞得很好，就千方百計地托朋友尋回真經……在帶領下，全體員工學習勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹立了榜樣。

管理三字經：“精”、“準”、“嚴”

電解鋁生產，最怕的就是粗放式管理，這種管理方法導致的結果就是成本升高，效率降低，槽子壽命縮短。他率領全體員工苦練內功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準”、“嚴”。

yS575.COm年度知識盛典專題:

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“精”即精打細算，做精成本管理。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結，最大限度地節能降耗。一次，有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱，發現后，立即組織全體員工召開現場會，嚴厲批評了這位員工，并指出節能降耗的重要性。這位員工認識到了自己的錯誤，重新把碳渣倒在地上，一點一點地把混在其中的電解質顆粒揀了出來。剛開始，效應較多，這顯然是員工對效應的'認識不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經濟賬，一度電0.34元，效應電壓35V，那么一個效應在短短的五分鐘內就要白白燒掉206元錢。賬算清了，大家腦筋轉過了彎，工作責任心明顯提高，之后，效應大大減少。這些事例都深刻地教育了大家，使大家精打細算的成本意識有了質的提高。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議40余條，采納實施25條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節資20余萬元。

“準”即管理操作精益求精，實現標準化?，F場管理標準化，全區始終做到工完場清，衛生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認真遵守各項行為規范，展現了良好的精神風貌。工藝管理標準化，每一項操作都嚴格按工藝操作規程進行，杜絕因操作不當影響槽況，同時也為分析槽子運行態勢提供了正確的依據。技術參數精確化，綜合技術參數反映的是槽子的運行狀況，在技術參數的檢測監控上做了大量細致入微的工作，形成了完整精確的單槽數據庫。

“嚴”即強化人本管理，考核工作突出一個“嚴”字。輕人重事，做到管理制度面前人人平等，電解工作是在高溫環境下進行的，極易發生燒傷事故，有的工人為圖涼快而忽視安全，經常穿戴不全勞保用品，埋下了事故隱患，以前常有此類事故發生。申立軍從人身安全的角度規定了一條看似沒有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時，建立了責任追溯制度。電解生產中的各項任務指標，全部分解落實到員工頭上，充分利用墻報，及時公布當班獎罰情況，點評員工工作情況，通報本區工作要點。每位員工工作質量如何，任務完成如何，本人當班就能知道。完善激勵機制，獎罰分明，以獎為主，極大地激發了員工的工作熱情。

觀念求創新，指標邁大步

創新是動力，在達產達效過程中，十分注重思想觀念的創新，通過觀念創新，實現工作的創新，求得各項經濟技術指標的大幅度提高。

大膽試驗，創碳陽極使用周期世界第一。過去，碳陽極使用周期為29天，能不能經過合理改造，延長使用周期，從而減小工人勞動強度，減少換極對槽子運行的負面影響，降低陽極單耗，一直是同行業共同研究的課題。突破傳統觀念的束縛，大膽主動地接受了公司試驗使用改造陽極的任務，在管理上更為嚴細，全天侯監控陽極運行情況，對陽極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項數據完整記錄分析，經過他們細致入微的試驗，成功地將陽極使用周期延長至34天，這一成果在全公司推廣后，創造了良好的經濟效益，年可節資800余萬元，受到同行業的廣泛關注。這是一個令全國同行震驚的創舉，更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。

善于揚棄，指標再上新臺階，全國鋁行業同類槽型不少，各家也有許多經驗，這些經驗能否拿來就用？答案是否定的，申立軍大膽解放思想，沖破“經驗”束縛，分析對照，博采各家之長，揚棄并用，走出了一條適合自我發展的道路。一年來，他經過反復實踐，成功地總結出了“三低兩高一強化”先進操作法。三低：即低分子比、低槽溫、低效應系數；兩高即：高鋁水、高槽壓；一強化即強化電流，合理搭配的技術參數，輔以嚴格的標準化操作，各項經濟技術指標連創新高，電流效率達到了99.58%，一躍躋身于同行業先進行列，特別是強化電流后，電流強度全國同類槽型排名第一，僅此一項全區21臺電解槽年可增產40余噸原鋁。

沒有最好，只有更好，xxx沒有滿足于現狀，放眼世界，他的目標是同行奪冠。他將繼續一如繼往，率領全體員工，以創建學習型班組為切入點，腳踏實地，大膽創新，勇于實踐，再攀高峰。

黨員帶貧先進事跡材料【十】

張海土班組，寺河礦綜采一隊生產三班，該班組在20xx年度工作中，表現突出，完成各項工作任務圓滿。原煤產量上領先。張海土班在20xx年度班組逐月產量競賽中，多次產量領先，質量標準化達標，20xx年全年生產第一。尤其是在第四季度我隊原煤生產任務嚴重虧欠的情況下，該班組精誠團結，時刻牢記礦、隊使命，不斷創新生產工藝，原煤產量不斷提升，在生產隊組中發揮了較好的領頭羊作用，班組生產形成了你追我趕的良好勢頭，為綜采一隊全隊圓滿完成全年350萬噸生產任務打下了良好基礎。管理嚴格，作風過硬。以張海土班長為首的全班人員，能嚴格執行礦隊各項規章制度，張海土在管理班組上，堅持原則，按章辦事，采取多種激勵辦法，充分調動班組人員生產積極性，嚴格按章作業，班組凝聚力強，以隊為家。在本年度過軟煤、過冒頂、大采高搬家過程中工作出色，完成任務圓滿?；A工作扎實。在全年工作中，全班職工沒有發生一起違章事件，隱患排查工作扎實有效，生產組織周密，設備保養、檢修到位，實現了全年安全事故為零的目標。在日常的生活、學習及各項組織活動中，均取得了滿意的成績。

黨員帶貧先進事跡材料【十一】

高松10余年間曾任化學學院黨委副書記、副院長、院長等職務。在就任院長大會上，他表示，任院長期間的最大心愿就是“創造一個更好的環境和氛圍，讓更多的人能夠發揮自己的作用，特別是為年輕的教師和學生創造更多的機會”。他以學院發展為己任，善于對事情作出快速準確的判斷，帶動班子其他成員為學院發展盡心盡力，積極引進優秀青年學術帶頭人，使化學學院各學科發展齊頭并進，學院風清氣正、團結和諧，成為一個人才濟濟的“大”院：院士9人、長江學者特聘教授15人、國家自然科學基金委杰出青年基金獲得者30人，有2個國家重點實驗室、2個教育部重點實驗室，國家科技部批準北京大學化學學院與中國科學院化學研究所聯合籌建“北京分子科學國家實驗室”。學院學科綜合排名穩居全國高校之首。據esi統計，在化學類排名前1%的全世界950個化學研究單位中，北京大學發表論文數居第17位；被引論文數居第35位。

高松還將管理服務工作拓展到化學界。他擔任中國化學會常務理事、北京化學會副理事長、國家自然科學基金委第六屆全委會委員、國務院學位委員會第六屆學科評議組化學組成員等職務，對中國化學學科的發展傾盡全力，主動擔責，深得同行好評。他認為，基礎研究只有帶動和促進同行一起進步才會對科學事業的發展作出更大貢獻。他們將實驗室儀器向國內和國際同行開放，經常幫助其他研究組進行樣品的磁性測試，并開展了廣泛的科研合作。他和同事們的努力推動了我國分子磁體研究的發展。

黨員帶貧先進事跡材料【十二】

自加入中國共產黨以來，工作中時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，立場堅定，在思想和行動上與黨的路線方針保持一致，堅持政治理論學習，不斷提升自己的政治素養，扎扎勤奮工作，全面完成了學校分配的各項任務，發揮了黨員的先進模范作用，贏得了全校師生及家長的好評。

一、堅定黨的信念

堅定立場、信念，思想進步，積極擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，用滿腔熱情和二十多年的教育教學智慧從事教學事業，用自己的人格魅力和超凡的學識影響、教育著一屆又一屆的.學生，近三十年如一日，兢兢業業，盡職盡責，恪盡職守。積極參加黨組織的各項活動，積極響應黨的每一項號召，堅決服從組織安排，時時事事能起模范帶頭作用。在“兩學一做”活動中，再次認真學習共產黨黨章黨規，爭做一名做合格黨員。

二、扎扎實實教學

1、作為一名教師，教學是自己事業的根基。尤其是進入到畢業班，自己的把更多的時間和精力投入到教學中來，深入細致研究最近幾年全國各地和xx市近幾年的中考試題，把握命題方向和復習要領，強化學生的語文素養意識，培養學生的語文素養根基。精心備課和篩選復習資料，不搞題海戰術，把最近五年的xx中考試題按照專題的形式進行分類講解，避免了學生的無效復習。

2、從小節入手，抓好學生的教學管理。進入到畢業班，學生學習比較浮躁，怎樣提高課堂教學效率，這需要教師認真備課，精研考點，爭取做到以點帶面，全力激發學生的學習熱情。教學中還要堅持“育人為本、德育為先、安全第一”觀念，為學生的營造良好的學習氛圍。

3、全力配合班主任工作。雖然已經不擔任班主任工作，但是仍愛心、精心、細心、耐心對待學生，從小事開始提要求、抓落實，嚴格培養學生的行為習慣。利用早讀、午讀、大課間等一切可以利用時間，與學生交流思想認識，做好兩位班主任的幫手。

4、利用晚上時間，在網上批閱學生作文400多篇，本學期指導學生發表作文5篇。

三、兢兢業業科研

1、不斷學習，提升自己的理論素養；不斷實踐，提高自己的教育教學能力。一年來，把自己在教育教學方面的一些思考和實踐寫成了20多萬字的總結，其中本學期在《xx》《xx》等刊物發表文章12篇。課題結題一項。

2、積極參加學校的活動。為學校的活動出謀劃策，提供智力幫助。

四、做好傳幫帶

1、在加強教師隊伍建設方面，注重每位教師的專業成長，指導教研組、年級組組織教師積極學習，并進行同課型，同專題的專題研討，組內教師各施所長，團結協作。

2、指導、幫助學校其他年級和學科教師進行教育教學教育敘事和論文寫作，共計已發表10多篇德育和教學文章。

反思自己一年來的思想、工作，下一年還要“擼起袖子加油干”。

黨員帶貧先進事跡材料【十三】

1996年**老師自華東師范大學物理系畢業，進入**三中工作，畢業于**大學凝聚態物理研究生課程班。物理高級教師，**三中教科室副主任，湖北省中學物理指導委員會理事，**市中學物理專業委員會理事，物理競賽高級教練。**老師曾被評為湖北省優秀中學物理教師，湖北省學科競賽伯樂、金牌教練，**市優秀教師，青山區首屆“十大名師”，

**公司優秀教師，青山區學科帶頭人，區十佳崗位能手，區先進科技工作者，區十佳班主任，區教育局優秀中共黨員，被選拔為湖北省北京奧運火炬手。**老師在**三中工作兢兢業業、默默地奉獻自我的青春與智慧，他以高尚的師德、愛生如子的情懷、淵博的學識、精湛的教藝、精益求精不斷創新的工作態度，贏得了領導、同行、學生和家長的信賴和尊敬。他是一位出色的人民教師，德藝雙馨，埋頭苦干，無私奉獻，起到了先鋒模范作用。

自工作以來**老師在思想上用心要求進步，始終以為黨的教育事業奉獻畢生精力，作為自我發奮的方向。作為一名教師，學高為師，身正為范。工作中**老師用心主動鉆研教材教法，不斷給自我充電，鉆研教育理論，堅持教研教改，不斷創新，不斷完善自我的教育理念。在教學中根據學生實際既傳授知識，進行物理方法及德育教育，更注重啟發學生思維，培養學生領悟興趣，激勵學生樹立遠大理想，挖掘學生潛力，引導學生主動探索、自主領悟。用心探索適合優秀學生的教育、教學科學有效方法。**老師一向嚴格要求自我，要求學生做到的事，他必須先做到，處處體現出老師的表率作用。并且用他的熱情和耐心去感染每一個學生，讓他們有愛心、有群眾榮譽感、有協作精神，用心進取，特長突出，德才兼備，健康全面發展?！?。12”紋川大地震，張老師的學生用心向災區捐款，他先后向災區捐款四千元。他始終秉承教育著眼于學生的終身發展，著重于學生的全面發展，著力于學生的主動發展，著意于學生的個性發展的教育理念。他對學生強調心態決定人生，細節成就完美，規范贏得先機，拼搏走向成功。他要求學生生活上要自理，思想上要自律，領悟上要自主。他工作力求讓學生開心，讓家長滿意，讓領導放心。加強班級管理，構成良好班風、學風，他所帶班級多次被評為**市、青山區優秀班級體。

**老師雖然比較年青，但工作很有經驗，在學校安排下，先后指導xxxxx三位年輕教師，該三位老師成長很快，此刻都是**三中教學骨干。他用心參加各級教研活動，和同仁相互支持，相互切磋，共同提高，他所在備課組被評為**市優秀備課組。工作之余，他很注重經驗的歸納。**老師參加《高考物理分層遞進》編著工作，參加《高中物理實驗專題新教程》編著工作，兩書先后已由華東師范大學出版社出版。**老師的教學論文獲得中國教育學習并領悟優秀論文全國二等獎，省一等獎。他多次給全區物理教師上展示課，給全省全市物理教師作報告，進行經驗交流。

**老師從7月開始擔任**三中省理科試驗班物理教練員，作為**三中省理科試驗班主任，他深感自我身上擔子很重。省理科試驗班的學生是優秀的群體，學生、家長、學校領導對咱們期望值都很高，**老師深知只有兢兢業業、不斷創新、樂于奉獻的工作，才能對得起他們，才能對得起自我的良心。**老師以校為家，幾乎沒有節假日，每一天早上七點多一點就來到學校，晚上十點多才回家，一心撲在工作上。有的學生來自農村，家庭經濟狀況不太好，**老師有時給他們適當資助，讓他們安心領悟生活;有時學生生病，**老師不僅僅要帶他們去醫院治療，還要在生活上給他們以照顧。**老師不僅僅是學生的老師和兄弟姐妹，更是他們的小“家長”。**老師多次被評為青山區優秀班主任。**老師物理學科教學效果顯著，在每次期中、期末及高三調考所帶班的物理科均分均比其它班遙遙領先，學生總分成績突出，年級前十名幾乎都來自他所帶的班。屆在校領導的大力支持下，在**老師的帶領下，學生學科競賽和高考取得輝煌成績。屆他所帶學生在五大學科競賽中，有31位獲全國一等獎，并包攬五大學科競賽全國一等獎湖北省第一名，8位入選國家冬令營，2位分別獲得國際數學、物理奧賽金牌。高考中劉燕雙同學取得全省理科第六名、**市第二名的好成績。xx屆學生有兩位進入清華大學、六位進入北京大學，四位進入中科大，三位進入復旦大學，四位進入上海交大，三位進入浙江大學，四位進入北京航空航天大學，兩位進入中國人民大學，一位進入新加坡國立大學，其余都進入**大學、華中科技大學等名校。迄今為止他所帶學生有近二十位進入清華大學、北京大學。

黨員帶貧先進事跡材料【十四】

本人于_年_月就職于_x，主要負_x、_x等工作。自工作以來，時時以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己的言行，在平凡的工作崗位上嚴謹求實，以飽滿的工作熱情，務實的工作作風完成了工作任務。_年_月正式成為一名中國共產黨員，始終堅持黨的路線、方針、政策，政治信念堅定，加強黨性修養，嚴格遵守黨的紀律和各項法律、法規，時刻以一個合格黨員的標準嚴格要求自己。

一、認真履行職責，努力做好本職工作

共產黨員的先鋒模范作用發揮的怎么樣，經常性的反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職工作中?？蒲泄芾砉ぷ魇菫榻搪毠ぢ毤墪x升、職稱評定和人事考核提供重要依據，為學校整體發展提供重要支撐的工作，意義重大。項目申報立項與過程管理是我校_年科研工作的重點工作。_年，我負責我?？v向科研項目的組織申報與管理工作，提高項目申報率和立項率;協助領導修訂科研管理制度，完善我?？蒲泄芾碇贫润w系;圓滿完成我?？蒲谐晒y計工作，為學校教學安排、人事考核、教師培養等提供相關數據支撐;順利完成高校科研數據系統填報;協助領導開展科研團隊建設等。在工作中，我始終謹記自己的職責和本分，把全心全意服務教學、服務師生作為宗旨，切實發揚“認真、實在、嚴格、負責”的工作作風，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。

二、加強學習和實踐，努力提升自身修養

一個優秀黨員必須是政治覺悟較高、實踐經驗豐富、業務素質較高的黨員。自入黨以來，我時刻提醒自己牢記黨的紀律，堅持學習黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性修養，按照黨章規定履行黨員義務，執行黨的決定，做到政治上堅定，思想上清醒，覺悟上崇高。同時，積極參與支部組織的“三會一課”學習，學習好本科室的業務知識，積極參與學校的教學與科研工作，除了兼任課程教學工作，還堅持從科研管理的實際出發，以問題為導向，積極申請科研項目，開展科研管理方向的研究，努力將教學與科研緊密融合，做到理論聯系實踐，學以致用。

作為一名普通的共產黨員，沒有什么驚天動地的事跡，離優秀共產黨員的標準和要求還很遠，為此，在今后的學習、工作和生活中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，一如既往的做好科研管理工作，推動學?？蒲惺聵I發展更上新的臺階，為學校建設民辦高水平應用型高校貢獻自己的一份力量!

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黨員帶貧先進事跡材料【十五】

韓海亮，男，現年49歲，澄城縣寺前鎮北洼村五組人，中共黨員，高中文化程度，曾擔任村文書、會計等職。一九九二年至一九九九年擔任北洼村村委會主任，一九九九年至今擔任村黨支部書記。

自擔任村委會主任、村黨支部書記以來，他始終堅持貫徹執行黨在農村的方針政策，尤其在帶領全村村民共同致富上更是想盡千方百計，不遺余力。他立足村情，多方調研，不斷進取，探索出一條適合北洼村發展的致富道路。他常說的一句話是“一枝獨秀不是春，萬紫千紅滿園春，一家富裕不算富，全村富裕才是富”。他是這樣說的，也是這樣做的。一九九九年他當選村黨支部書記時，正值全鎮蘋果發展陷入低谷，群眾對蘋果這一主導產業失去信心，紛紛毀園挖樹，但又一時無法找到新的替代產業，群眾收入銳減，經濟陷入低迷。看到這種情況，韓海亮同志心急如焚，整天走家竄戶，與群眾商討研究，組織群眾到外地參觀學習，經過多方研究，最后決定利用北洼村有西瓜種植這一傳統，在西瓜種植上動腦筋，，他開始在自己的西瓜地里搞起了西瓜玉米、西瓜棉花套種實驗，當年畝均收入就達2600元，純收入余元，經過三年摸索改進，技術逐漸成熟，畝均純收入穩定到了3000元以上。

，在全村推廣，西瓜、棉花(玉米)套種面積達到1500畝，使北洼村西瓜種植效益由畝均不足2000元變成畝均純收入3000以上，，這一技術在全鎮得到推廣，種植面積達到了9000余畝，成了全鎮農民增收的又一重要渠道，引起了縣農牧局和農技站關注，在全縣進行推廣應用。，又和大荔綠奧集團聯合，組織帶領全村群眾搞起了秦川牛小規模養殖，平均戶養兩頭秦川牛，使北洼村人均年增收達800元以上，戶均養殖達到三頭牛，戶均養殖純收入達到1200元，北洼村被縣委縣政府命名為秦川牛養殖專業村，，在科學發展觀學習中，和村中的黨員干部又圍繞“科學發展、農民增收”動起了腦筋，經過多次調查、研究、討論、考證，組織群眾先后赴楊凌、安塞參觀學習，于20十月份，帶領群眾搞起了設施農業，籌集資金200萬元，建起了占地120畝的50個高標準設施大棚，并成立了以設施大棚生產為主，西瓜玉米套種、果業生產、養殖業等為輔助產業的齊勝農民專業合作社?，F在，50個設施大棚已經全部建成并投入使用，預計兩年收回全部投資，在他的帶動下，北洼群眾踴躍加入專業合作社，大棚規模正在壯大，成為“科學發展、農民增收”的又一重要渠道，北洼村也正在成為農村發展經濟的一顆冉冉升起的新星。

桃李不言，下自成蹊。在帶領群眾致富的同時，他自己也獲得了豐厚的回報。，他養殖的秦川牛20頭，收入10萬元;西瓜玉米套種8畝，收入3萬元，僅種植、養殖這兩項，年收入達到了13萬。年，他擴大種、養規模，種植西瓜(玉米)15畝，收入達到15萬元。目前，他的10座標準化大棚已投入使用，預計收入可達20萬元以上。

用知識用科技武裝頭腦，不斷學習，不斷實踐，不斷進取，是他的一貫作風;率先垂范，帶頭苦干，彎路自己走，讓群眾在致富路上少走彎路，讓大多數群眾都受益，是他的一貫信條;自己吃點苦、受點累，讓全村群眾共同富裕是他的最大理想。正因為這樣，他受到了縣委、縣政府及寺前鎮黨委、鎮政府的多次表彰獎勵，受到了廣大干部群眾的一致好評，是一個不可多得的農村黨員致富帶頭人。

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