述職范文|工會一季度思想總結(合集16篇)_工會一季度思想總結

發表時間：2021-12-28

工會一季度思想總結(合集16篇)。

? 工會一季度思想總結 ?

一是繼續開展農村土地互換并地工作，促進土地規模經營。今年是第二年將此項工作列入自治州黨委、政府重點工作來推進，制定并印發了《農村土地流轉并地實施方案》。截止目前全州農村土地流轉并地工作實際完成14個鄉鎮47個村12.2萬畝，完成計劃任務的109%，較上年(10.3萬畝)增加1.9萬畝，較上年同期增長18.45%。二是全面開展農村土地承包經營權登記工作。在做好全國試點縣市(博樂市)農村土地承包經營權登記試點工作的同時，在精河縣和溫泉縣全面推開。截止目前，入戶登記戶數為25978戶，占家庭經營戶數66%。規范承包合同數為13120份，補簽合同數為1462份。三是積極做好農村土地流轉工作，進一步規范了土地流轉合同，全州統一使用了自治區規范的統一制式合同。截止目前，全州農村土地承包經營權流轉面積為42.52萬畝，流轉金額為20899.14萬元。四是積極做好土地仲裁工作，上半年接待信訪、查辦、轉辦、督辦案件28起，調解25起，仲裁3起。

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按照縣委縣政府“一年起步開局，三年大見成效，五年跨越圖強，重返全市前列，再現故城輝煌”的工作總基調，軍屯鎮黨委政府以脫貧攻堅戰略布局為核心，以基層黨建為抓手，以鄉村振興為著力點，通過深度挖掘軍屯優勢，大力度開展招商引資、農業產業優化轉型升級、扶貧脫貧和信訪維穩，各項工作均有序推進。

一、經濟運行全面實現開門紅

1、主要經濟指標完成情況。一季度末，全鎮完成稅收516.6萬元，占全年任務的25.2%，同比增50.4%；完成固定資產投資、技改投資各1.14億元，均同比增997%，位列全縣第二名；完成工業總產值2052.9萬元，同比增37.6%。實現了一季度開門紅。

2、項目建設情況。續建項目1個：河北睿陽稀有金屬正在建設員工宿舍樓，車間施工已經完成，設備安裝已經全部到位，今年六月份即可實現投產。新開工項目1個：河北馭鵬年產五萬套通風設備項目，是2019年集中開工重點項目，目前圍墻建設及地勘已經完成，正在土地平整，預計明年上半年即可實現投產。

3、招商引資情況：擬簽約項目1個：雄縣欣華瑞塑膠制品有限公司，擬投資3億元，建設塑料包裝及乳膠制品生產項目，項目建成后，產品主要銷往國際市場，目標客戶遍布全球二十多個國家，可實現年產值7.2億元，年稅收可達4800萬元。該項目已在縣經濟開發區完成初步選址，占地面積88.9畝。該項目可研報告、平面布置圖、效果圖等前期資料的編寫設計工作均已完成，報重點項目辦，并完成工商執照注冊，注冊名稱為河北歐遠塑膠制品有限公司；在談項目2個：投資1.8億元的東營博勝化工項目，擬占地36畝，年可實現產值2億元以上，納稅1500萬元；投資1億元的國藥集團建設單采血漿站項目，擬占地50畝，年納稅500萬元以上。意向項目2個：3月22日，軍屯鎮招商小組赴雄縣開展招商活動，通過與多家乳膠企業負責人進行對接洽談，雄縣乳膠協會副會長、通海乳膠制品有限公司負責人王輝和雄縣好時代膠業負責人劉玉龍均有意向到我縣投資，近期到我縣考察投資環境。

二、鄉村振興工作取得突破性進展。農業種植結構調整情況：我鎮以鄉村振興政策優勢為契機，加快農業產業轉型升級，推動農業產業結構調整與扶貧脫貧、發展集體經濟和實現鄉村振興有機結合。在2018年完成1600畝蘋果種植的基礎上，今年春季大力度推進軍屯村整村整方種植，2400畝蘋果樹苗已全部栽植。全鎮蘋果種植面積達到4000余畝?！叭f畝有機果品小鎮”初具規模。同時，我鎮新發展釀酒高粱種植700畝。發展小麥育種4000畝。下一步，我們將通過農業產業轉型和規模優勢，吸引農產品深加工企業，大力促進全鎮一、二、三產業深度融合，以產業轉型升級撬動全鎮鄉村振興新局面。植樹造林情況：今年春季共造林3100畝，植樹17.5萬棵，其中，經濟林2400畝，方田林網和村莊綠化700畝，超額200%完成縣下達的植樹造林任務。

三、扶貧脫貧工作向產業扶貧轉移。通過落實貧困戶果樹種植和林下養殖，我鎮發展果樹種植貧困戶76戶316.8畝，發展林下養殖9戶，發展庭院經濟17戶；區別不同情況，分戶落實縣委政府正大扶貧項目等相關扶貧政策。

四、土地復耕工作扎實推進。通過深細謀劃，我鎮確定徐里村、丁里村、趙里村三個村廢棄地復耕面積100畝，確定賈莊村村莊治理100畝，通過推進以上工作，可置換建設用地指標200畝，為全縣經濟發展提供用地支撐，做出軍屯貢獻。

五、信訪穩定等其他工作實現良好開局。通過強化落實“五包一”制度，我鎮信訪維穩工作在全國“兩會”期間沒出現一例赴省進京非法訪。秸稈禁燒連續三個月實現零火點。掃黑除惡、大氣污染治理、安全生產等工作均實現了良好開局。

下一步，我們將進一步明確工作重點，細分工作步驟，壓實工作職責，確定工作時限，推動各項工作高標準完成，以更加優異的成績向建國七十周年獻禮！

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現在這個村子交通便利起來了，人民的生活水平也增長了，村民的耕作也有了變化，從事第三產業的人數也相近增多，以下就是我這一季度的工作經驗。

20NN年xxx月，根據組織安排，我到永久村擔任第一書記。三年來，在各級黨委政府和市教育局領導的關心支持下，按照省委提出的“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的“六句話”目標要求，我和永久村廣大干群凝心聚力、開拓創新，全面推動永久村的新農村建設快速發展，逐步彰顯特色，全力打造“具有永久特色的新農村建設模式”。三年來，永久村先后受到各級表彰近20項，20NN年農民人均純收入達7600元，連續3年增幅達18%以上;村集體收入超過15萬元，連續3年增幅近30%，兩項指標均創永久村歷史新高，現將近三年的選派工作總結匯報如下。

一、科學規劃，理清新農村建設工作思路

20NN年2月，到村3個月后，經過深入調研，我與總支一班人反復研討，制定了《紫蓬鎮永久村新農村建設規劃》，之后，廣泛征求群眾意見，明確提出近三年“練內功，樹形象;創品牌，謀發展”的工作思路，以黨的建設為龍頭，緊緊把農民致富和集體增收作為工作重心，關注社會民生，全力推進永久村經濟和社會各項事業發展再上新臺階，在永久村快速發展的同時逐步形成獨具特色的新農村建設模式。

二、抓好黨建，奠定永久發展的組織基礎

我們始終把黨的建設作為各項工作的重中之重，抓班子，帶隊伍;抓載體，創特色;抓宣傳，樹品牌。

打造“和諧班子”。組織強，關鍵在班子強。我們始終抓住班子建設這個牛鼻子不放，在全縣率先開展“和諧班子”建設，提出了“1234” 的工作思路，即打造一支“三強”型的干部隊伍，培養兩個“服務型”的工作團隊(村委會和支委會)，工作中做到“三互”(互相支持、互相理解、互相補臺)、“四統一”(統一思想、統一認識、統一步伐、統一干勁)，圍繞村兩委的“三力”(凝聚力、戰斗力和創新力)建設，成效顯著，其經驗受到上級領導的充分肯定。

三年來，我們村兩委一班人堅持通過學習統一思想;通過建章立制規范工作;通過村兩委換屆調整班子年齡和知識結構;通過計生、綜治等重難點工作考驗干部;通過各類爭先創優工作培養鍛煉干部，使永久村的班子逐步形成團結奮進、開拓進取的扎實工作作風，真正成為新農村建設的“火車頭”。今年春，我村程慶樹書記榮獲“肥西縣首屆十佳書記”光榮稱號，我也被授予“合肥市村務公開民主管理工作先進個人”、“肥西縣優秀黨務工作者”等榮譽，其他村兩委干部也因各自分管的工作多次受到縣級以上的表彰和獎勵，我村連續3年在紫蓬鎮年度綜合考評中榮獲第一，這是對永久村近年來基層組織建設尤其是干部隊伍建設的充分肯定。

強化隊伍和載體建設。我和村黨總支一班人始終堅持“三會一課”制度，大力開展“小學教”活動，加強黨員素質教育。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極引導年紀輕、文化程度高、致富能力強的農民向黨組織靠攏，注重發展“雙培雙帶”黨員，大力培養村后備干部，切實加強了選派村黨員隊伍建設。3年來，通過實行發展黨員聯名推薦制度和票決制等程序，已發展黨員8人，其中預備黨員1人，培養發展對象13人，入黨積極分子16人，先進分子21人，組織發展工作健康有序。

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各位領導、各位同事:

上午/下午好！

20xx年，基建科（水庫管理所）的工作仍是艱巨而繁忙的。在公司兩委領導的指導下、兄弟班組的支持下，基建科緊緊圍繞20xx年公司崗位責任制要求，全體同事團結協作，以工程質量為核心，有重點、有步驟地推進公司基建工作，堅持統籌兼顧，較好地完成了第一季度的既定基建工作計劃。

現將20xx年第一季度基建工作總結如下：

1、做好水庫巡查水庫巡查等日常管理工作，確保水庫大壩、水利設施安全正常運行。科室組織汛前檢查，對公司轄下各座水庫進行了安全大檢查，并對發現的一些問題及時進行了整改落實，確保水庫安全度汛。

2、修編完善了20xx年公司防汛防臺預案。

3、雙岙水庫大壩除險加固工程已通過區水利局完工驗收。豐臺水庫大壩除險加固工程已列入20xx年計劃，現已完成技術認定，定于4月x日由區水利局組織專家會審。天河西水庫溢洪道加固工程（水毀項目）已完成圖紙設計，現招標代理正進行標底編制工作，于4月x日召開標前會議，定于X月X日通過水利局招投標平臺開標。豐臺水庫大壩除險加固工程，于4月x日組織了初步設計專家會審。

4、完成天河車間技改工程竣工驗收工作。天河車間技改工程完

工多年，因功能區調整等原因遲遲無法組織竣工驗收?；贫喾脚ο?，由市水利局出面牽頭協調，組織區水利局與經開區海洋漁業與農林水利局對該工程進行了聯合竣工驗收。

5、沙城供電所工程已基本完工，具備使用條件，定于4月x日投入使用。永興供電所已在進行附屬工程施工。永中供電所臨時房工程已結頂，現正進行砌體施工。天河車間宿舍樓工程已完成砌體施工。

6、全面開展永電科技項目工作。該工程監理招投標將于X月X日開標。施工臨時工棚已進場施工。根據公司職代會決議精神，永電科技土建工程采取面向龍灣區建筑企業邀請招投標形式。經招標代理單位審核，資質及相關條件符合該工程施工要求的龍灣區建筑企業僅有5家。公司領導認為如采取該方式招投標，因招投標范圍小、企業少，極可能存在投標單位串標的風險，要求重新優化招標方式。經基建科與龍灣區建設局招標辦溝通，該工程通過招投標代理在《溫州日報》上登報公開招投標，在報名截止后，招標單位組織類似于資格預審的程序，以篩選正式投標人，并通過龍灣區公共資源交易中心，參照建設工程招標程序確定中標人。相關篩選細則將于報名截止后，視報名企業情況另行召開專題會議商討。土建工程招標公告已與4月X日刊登在溫州日報上。

第一季度，主要在建基建工程4個，完成投資金額1282.4776萬元。

下一階段的基建工作主要有以下幾點：

1、加強水庫運行和防汛防臺工作，確保水庫大壩及水利設施安

全度汛。

2、加強在建工程永興、永中供電所辦公樓、天河車間宿舍樓現場管理，確保工程安全，保證工程質量、嚴格控制工程投資。

3、加快豐臺、白水水庫大壩除險加固工程設計和招投標工作，確保于汛后開工建設。

4、盡快完成雙岙水庫壩腳與河坎連接段水毀修復工程、天河西水庫溢洪道水毀加固工程的設計和招投標工作，確保在主汛期前完工。

5、X月X日召開了籌備會議，進行討論分工，具體部署，確保完成天河、白水車間農村水電站安全標準化創建工作。

6、加快電力調運中心裝修工程進度，爭取4月底完工。

7、配合兄弟班組做好電力設施改造等工作。

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一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啟后，是總結過去一年和開啟新的一年的關鍵期。這個月里大家快節奏高效率地完成了幾項大型活動，如“魅力運城”知識競賽，“我與《小學生拼音報》同行”迎春聯歡活動，20xx年與20xx年競爭上崗大會，建言獻策與領導干部懇談會等等，同時進行了薪酬調整研究、財務決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作，還啟動了清產核資工程。新產品幼兒版的試刊號在元月初誕生了，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新，有關課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。

二月是新春，是農歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。資產財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節日里犧牲假期值班，保障了報社機關節日期間的安全衛生和正常運轉。

一年之計在于春。經過元月份的調整，很多同志的工作崗位和工作內容有了變化。除了日常工作，二月份應該是根據崗位目標書制訂的時間，還應該是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。社委會主要領導到北京參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音xx年》審片會議，參加了洪xx先生80誕辰紀念活動；財務部和各部門進行了20xx年度的財務預算；社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同；辦公室修訂了車輛管理規定，整理了報社庫房，提出了改善辦公條件的方案和預算；編輯部實行新的工作流程，取消了印前運城審讀簽字的環節，研究了暑假合刊編輯方案；社委會研究調整了發行政策，市場部修改簽訂了報紙代理合同；支部制定了20xx年的全員學習計劃并給各部門發放了學習圖書《骨干是折騰出來的》，總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動，印制了宣傳彩卡和20xx年工作日記，收集整理了訂戶檔案，啟動了異地辦公平臺的設計工作；社委會主要領導參加了省教育工作會議，向省廳、市局、縣區有關領導匯報了工作。二月份因為中間休假的緣故，中的有些項目沒有按時完成。

三月春和景明，是復蘇與生長的時節。報社主要領導參加了市里的教育工作會議，與出版局、出版集團領導和集團的其他報刊社進行了溝通交流；資產財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產核資工作，資產財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅匯算工作；辦公室抓緊進行辦公室調整和辦公環境改善工作；編輯部開始暑假合刊的組稿設計工作，進校園進行了調研，編輯人員與報社簽定了新的勞動合同；市場部加大市場開發力度，確保主要市場發行量穩定，并印制了各區域統一使用的塑料包裝袋；總編室開展了導讀示范員的座談會，設計制作了紙制手提袋與塑料手提袋；工會在三八節組織女工參加了女性講座并發放了三八節福利，推薦了今年市里記功表彰的人選；各部門拿出的需要上社委會研究的有關規定有報社資產管理規定、網站改版與管理方案；語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿；三月份報社員工已經可以通過報社網絡辦公平臺查詢自己的工資收入，社委會領導的也開始在平臺上公布——辦公平臺和報社漢語拼音網將成為報社對內對外的主要信息通道。

二、第一季度沒有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要問題

四、關于第一季度工作進展情況的一些思考

20xx年工作指標非常鋼性，報社主要領導和主要部門負責人都要接受指標考核，而且不僅僅是接受報社內部考核，同時還接受上級主管部門考核。關鍵是，我們要接受市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響，形勢非常嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經營面臨困難。所以，我們一定要及時調整工作思路，撲下身子真抓實干。

目前我們的領導和干部一定要面向市場，打開思路，形成符合市場實際的經營方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領導的指令工作，在主動工作和創新工作方面能力不夠……要解決這個問題就一定要深入市場，多做調查研究，多聽取讀者和訂戶意見，多聽取專家意見。遇到問題一定要先請教讀者、訂戶和專家，而不是先請示領導。經營問題在請示領導的時候一定要提供翔實充分的市場調研情況。

打開思路的同時，我們一定要面向社會，打開自我。……現代社會是一個合作的社會，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作，那我們的路就會越走越窄。每個人都應該廣泛結交與自己業務有關的朋友，經常和他們交流溝通。向書本學習，向實踐學習，還要向他人學習。有時候，向他人學習比向書本學習收獲更大，見效更快。每天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進步很快。“登高而招，臂非加長也，而見者遠；順風而呼，聲非加疾也，而聞者彰；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P鍵。

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今年一季度的工作，在縣委、縣政府的正確領導下和上級主管部門的指導下，取得了一定的成績。現簡要總結如下：

一、主要工作

（一）招商引資工作：

１、招商引資收到預期效果。1—3月份，全縣共簽訂項目合同23個，合同利用資金12.2億元。其中外資項目6個，合同利用外資5000萬美元；內資項目17個，合同利用資金8.6億元，實際到位資金2.445億元。利用外資呈現以下幾個方面的特點：一是企業滾動發展，規模不斷壯大。如捷寶電訊有限公司一季度增加投資80萬美元，新增2條生產線。二是在縣委、縣政府“決戰工業年”的號召下，今年新上外資項目起點高、規模大、建設步伐加快。

２、客商聯絡方式多樣，效果明顯。今年初，商務局利用所掌握的重點客商信息結合縣郵政局“打工人員數據庫”聯合發行了一套突出__招商引資特色的賀年明信片4000張。收到了很好的效果。目前，收到反饋信息316個，其中有5個答應陪同公司總經理回__參加第二屆“中和節”，有12個同意帶老板來__實地考察。1—3月，共接待外地客商226人次。

（二）外貿工作：

外貿出口在金融危機的嚴峻形勢下，艱難前行。外貿出口企業雖然訂單減少，但由于我縣出口企業的產品竟爭優勢明顯，1—3月份，全縣外貿出口總額完成40萬美元，占全年任務的25%。其中新源制衣出口30萬美元，捷寶塑膠五金出口10萬美元。

（三）外經工作：

__被商務廳批準為“外派勞務基地縣”后，商務局“外派勞務服務中心”目前已向東南亞等地輸出勞務10人，行業包括建筑、制衣、司機等技術工種。目前，正與湖南省長沙匯洋勞務公司合作，全力組織我縣民工外出務工。

（四）內貿工作：

一是全縣鄉鎮汽柴油加油站點新建網點的布點規劃工作，已完成了選址和定點工作，新批建點方案已上報省商務廳審批。二是為繁榮我縣市場，商務局積極協調曙光超市、金秋農資、通力超市、石油公司等企業，做好春節、春耕生產期間的物質供應工作。三是商務局酒管辦組織人員對全縣酒類商品經營戶進入了排查暗訪，積極為全市酒類商品專項整治活動作準備。

（五）信訪維穩中心工作扎實有效開展：

１、商務局外貿企業破產結算工作已進入掃尾階段，個案問題正在協調處理。

２、1—3月份，綜治維穩進行了2次排查，對企業退休職工胡玉鳳、王臘元等反映的醫療保險問題，得到了及時解決。本季度本系統未出現任何上訪事件。

二、存在的問題

今年以來，商務工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是對成品油市場監管還不到位；二是對全縣酒類市場劣、假酒的查處力度還不夠。三是生豬定點屠宰工作，由于職能未到位，上下脫節，工作很被動。

三、20xx年二季度工作要點

（一）為“中博會”和“招商活動月”兩次招商活動做準備。

1、邀請客商，4月份分兩次、五月份1次赴廣東拜會客商。

2、包裝發布項目30個。

（二）審批合同外資20__萬美元，到位外資驗資1800萬美元。

（三）對所有今年引進的項目和新增資投入的項目進行一次摸底考核。

（四）外貿出口200萬美元，其中新源服裝有限公司計劃出口100萬美，__捷寶電訊塑膠五金有限公

司計劃出口100萬美元。

(五)在市商務局的統一部署下，4月份，商務局會同其他有關部門開展一次大規模的酒類商品專項整治，維護酒類市場的正常秩序。

（：XX市XX商務之窗）

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呼土食藥監辦[2011]62號

土左旗食品藥品監督管理局

黨員思想狀況分析報告

黨的十七屆四中全會明確提出：“要加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，總結運用和豐富發展執政黨建設基本經驗，建設馬克思主義學習型政黨提高全黨思想政治水平”。在全黨要營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使機關成為學習型黨組織。針對黨員近期的思想狀況存在的問題，特作如下報告：

一、黨員干部與黨員學習型氛圍還不夠濃厚

為了全面貫徹黨的十七大精神，我黨在十七屆四中全會上就加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題作了重要的決定，在新形勢下建設馬克思主義學習型政黨顯的尤為重要。我辦事處黨工委按照上級市委關于推進學習型黨組織建-1-

設實施意見的要求召開了動員大會并向各科室和社區下發了關于推進學習型活動的文件，并組織我辦事處全體全體黨員進行集中學習，各位黨員在這次學習活動中積極性很高，認真的完成了我辦事處交付的各項任務，雖然在工作上取的了一定的成績，但離上級黨委的要求還有一定的距離，各位黨員還要經常不斷的深入學習黨的有關理論知識，不斷提高學習的積極性,增強自主型學習的動力，完成上級交辦的各項任務。

二、紀律性還不夠強，集體組織觀念淡薄

具體表現在少數黨員干部與黨員在領導組織開會時，一些人到場后沒有很好的遵守紀律，交頭接耳，這樣影響了干部隊伍的整體形象，給集體組織生活帶來了一些困難。

三、深入實踐調研次數少，使現實問題的解決度不高一些黨員干部與黨員雖然經常深入轄區進行走訪，但是，缺少對下街走訪的問題進行匯總和調研，這樣最終導致沒有對問題的很好解決，以導致以后發生同樣的問題沒有做出很好的解決措施，這樣使問題進一步深化。

面對當前我局黨員干部與黨員存在的一些問題，我辦事處全體黨員要引起高度的重視，要找準自身發展的突出矛盾，不斷提高思想覺悟，緊跟黨的發展路線，團結帶領廣大黨員與群眾，形成自學、主動學與帶頭學的良好氛圍，切實轉變工作作風，不斷加強求真務實之風，使旗藥監局形成一

個學習氛圍好、組織紀律強、團結互助度高的優秀集體。

二0一一年九月十一日

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中煤金海洋銷售公司

為認真貫徹落實中煤集團公司2012年安全生產工作的部署和要求，本著對社會、對企業、對職工的高度負責，在新一年的安全生產工作中開好頭，起好步，確保元旦、春節及“兩會”期間的安全生產，創造安全穩定環境，全面完成安全生產目標，我公司根據中金安【2012】18號文件精神，正式啟動“平安一季度”活動。為將安全管理活動落實到實處，在活動期間成立了專項領導小組，并且制定了詳細周密的實施方案，現將活動情況總結如下：

一、宣傳教育，營造氛圍

認真落實關于“抓預防、治隱患、打基礎、保安全”的活動主題和安全工作各項要求，站在政治高度充分認識做好一季度安全生產工作的重要性，把開展“平安一季度”活動同當前安全生產有機結合起來，進一步增強安全工作的責任感。我公司在活動期間定制宣傳條幅、召開動員大會、舉辦安全知識講座等，為開展“平安一季度”活動營造聲勢，利用**工具和宣傳陣地，動員全公司干部職工迅速行動起來，全身心的投入到安全生產之中。

二、精心組織，周密安排

本著早動手、早安排，早落實的原則，為使活動開展的扎實有效，我公司成立“平安一季度”活動領導小組、制定《開展“平安一季度”活動方案》，及時召開全公司動員大會，認真傳達集團公司關于開展“平安一季度”活動的有關要求，將上級指示精神和安全生產的重要性貫徹到每位職工。為增強我公司干部職工的安全生產意識，我公司安全監察人員對在崗職工進行了安全知識培訓和考核。為明確職責，落實責任，我公司重新修訂安全質量標準化考核細則，并加強質量標準化的考核力度，以便更好的去完成全年的安全生產任務。

3、嚴格細致排查，注重實效，做好隱患排查治理工作

在活動期間，主要任務是加強現場安全管理，加強隱患的調查和處理，密切關注安全基礎和薄弱環節。采取經常性安全檢查的方式，將裝車站配電室、裝運液壓設備、全公司防火以及職工思想動態作為重點排查對象，認真落實檢查項目責任制，加強監管和檢查力度。在日常檢查中，要注意落實各項檢查制度；查思想、查職工安全工作的重視程度；查設備運**況是否良好；查班組班前會以及交**情況；發現問題和隱患及時進行整改和落實。

檢查做到縱向到底，橫向到邊，做到誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，把安全隱患消除在萌芽階段，從而保證安全基礎工作扎實有效。

二月份，我公司安監站工作人員牽頭組織銷售公司安全生產大檢查，有公司主要領導帶隊對裝車站、機電科等重點部門進行突出檢查，對于在檢查中有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的科室，將予以表彰。

三月份，我公司安監站工作人員對鐵路道口進行了安全專項檢查，對存在的隱患督促其及時進行整改，并對道口人員傳達了公司“警示三月行”的文件精神，督促其認真學習文件精神。

整個一季度銷售公司各個科室都在自行進行安全檢查，加大“反三違”和酒后上崗的檢查力度，對檢查出的隱患及時進行整改，對查出的“三違”現象加大處罰力度。而安監站工作人員不時對原煤、潔精煤裝車站進行專項檢查，監督其安全生產。

在春節和“兩會”期間，制定了設備檢修計劃、班組交**記錄，以及詳細的實施方案；在安全質量標準化工作方面，每月定期按照安全質量標準化考核表內容，進行嚴格自評，對發現的問題及時進行補充和完善。針對公司領導查出的安全隱患，及時商討整改意見并做好安排部署，進行整改和落實，所有整改項目都有整改時間責任人和復查人簽字。同時注重安全文化建設，每天在我公司led屏上**宣傳標語，以此提高職工安全防范意識，為確保春節及“兩會”期間的安全生產奠定了基礎。

安全生產是企業的頭等大事，我公司要求全體職工把安全作為工作和生活中的“第一需求”，實現安全工作“從要我安全到我要安全，我懂安全到我會安全”的轉變，克服麻痹心理，把安全工作落實到實處。在全公司干部職工的共同努力下，本著對社會、對企業、對職工高度負責的精神，嚴格管理，堅持原則，強化工作措施，把安全生產責任制落實到實處，使“平安一季度”活動目標得以順利實現。

中煤金海洋銷售公司

2012年3月29日

? 工會一季度思想總結 ?

作為一名預備黨員,要嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格的共產黨員，以下是我能網小編為大家帶來的關于2020年一季度思想匯報，以供大家參考!

2020年一季度思想匯報

　2019年10月我遞交了入黨申請書，我時刻保持著學習狀態，每日學習“學習強國”，積極向身邊的黨員同志學習，早日能加入中國共產黨是我的愿望。

這些天，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著每個人的心，這場疫情防控戰役打響之時，我們感染科醫護涌現出了感人的一幕幕。感染科是一個大家庭，由32名醫護組成，本想著今年科室人員較為充足，能讓外地員工回家過年是大家的想法。所以姑娘們早早地定好了飛機票、動車票，每天倒計時數著，可以回家了。但事與愿違，看到一組組新增病例數據刷新，姑娘們忐忑過、猶豫過。身為護士長的我一樣難過，本想著讓大家回家過年，現在是不是該勸她們留下來呢?我輾轉反側，幾日幾夜沒有合眼，心想著難得一年回家團聚一次，都是家人的期盼啊!不讓大家回家，不是我所希望的。

感染科主任是醫院黨委委員，看在眼里，疼在心里，立馬召集大家開動員大會，主任說，我春節不回家，必須堅守崗位，有我在，大家不要怕，任何危險的操作可以我來做，主任的老父親年三十那天還特意趕來看看兒子，一句注意身體，讀懂了一切。

看到大家如此積極，身為護士長的我，必須以身作則，馬上回家整理了洗漱用品，回到科室，24小時待命，用實際行動來證明了一切。

大伙們眾志成城。

一方有“難”八方支援，護理部更是調配了優秀護士，實力干將來到感染科充實力量。各科護士長們每天跑來科室問我們還有需要幫助嗎?有的下廚給我們添加伙食，有的幫助整理生活區，還有更感謝的是社會外界人士，紛紛向我們伸出愛心之手，送上防護用品，送上親手做得點心。

敬愛的黨組織：在疫情面前，我深切的感受到了醫院黨員干部的政治覺悟和政治自覺，感受到了共產黨員的先進性和模范帶頭作用，感受到了醫院黨委領導下的全院黨員干部和職工的團結一心、凝聚合力的強大力量!也更堅定了我對加入黨組織的向往和決定。

我也非常感謝大家給了我們力量與信心。相信我們眾志成城，一定能打贏這場抗疫戰!加油!

此致

敬禮!

匯報人：

2020年一季度思想匯報

猶記小時候，每逢村里的大喇叭響起，大人們都停下手中的活兒，不讓身邊的人吱聲，仔細地聽，好像要發生什么大事似的;連我們這些小孩子，那時那刻也豎起耳朵，陪著小心……

近期發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，農村大喇叭又一次顯示出它的威力。聽聽村支書這包含譏諷味道的告誡：“你不要以為你上人家去，人家就很歡迎你，你別太自信了!”也有平和的勸說：“各位鄉親，現在正是疫情預防的關鍵時期，大家千萬不要掉以輕心，不組織、不參加任何聚會、聚餐，不參加農村自辦的集體性婚慶宴席……”;更有“硬核”的訓斥：“你把黨支部村委會的號召當耳旁風了?刀都架在脖子上了，還不知道厲害!我隔離你!”真是“一把鑰匙開一把鎖”，這些簡單粗暴、嚴中有愛的喊話，因擔當而有力，比講大道理還管用：“空村”立馬出現，聚堆備受約束，仔細品味，這些乍聽上去有些刺耳的鄉音，卻因情真而動聽。

“雷霆與雨露，一例是春風?！辈《緛韯輿皼?，村干部心急惦念，黨支部成了保護群眾的堅強堡壘。他們充分利用鄉村的大喇叭，用最簡單、最直接、最有效的方式、濃濃方言味道的直白貼心話，或風趣、或幽默、或粗魯、或溫和，將節日期間的防疫須知，通過通俗易懂的方式傳達給村民，呼吁大家做好防疫，加大了新型肺炎疫情防控宣傳力度，簡單卻有效、實用且管用，打通了防控疫情信息的最后一公里，成為一支打贏新型病毒防疫戰不可或缺的力量。

較之于城市，農村地區分布面積廣、外出務工人員多、個別人的傳統觀念仍根深蒂固，而且醫療水平有限，信息傳播不暢，農民的防控意識相對薄弱，防控手段相對較少，因此，疫情防控萬萬不可忽視農村。如何防范疫情在農村擴散，更是一場嚴峻的大考，各地在做好城市防控的同時，應把目光下移，力量下移，依靠嚴密的防范體系和科學的防治技術，守住農村這個大戰場，打贏這場守護人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控攻堅戰。

一個黨員一面旗。面對嚴峻的疫情阻擊戰，廣大基層黨組織和村干部隊伍是一股關乎輸贏的重要力量。他們在迅速組織群眾、動員群眾、宣傳群眾，普及科學防控知識、提高群眾防范意識、堅定抗疫必勝信心、實施聯防聯控、群防群控，有效遏制疫情擴散等方面，有著不可替代的獨特優勢。廣大黨員要牢記人民利益高于一切，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，充分發揮先鋒模范作用，讓胸前黨徽熠熠生輝。

“同舟共濟海讓路，號子一喊浪靠邊?！敝灰珖舷侣玖ν?，擼袖加油，篤定“越是艱險越向前”的雄心壯志，我們就一定能奪取這次重大戰“疫”的勝利，如此，才是真正把初心寫在了行動上，把使命落在了崗位上，“大喇叭”的聲音定會是另一種味道!

2020年一季度思想匯報

敬愛的黨組織：

通過這一段時間的黨課學習，我學到的很多有價值的東西，使我受益匪淺，也使我對黨有了更深刻的認識。這段時間的學習中，我進一步端正了入黨動機，清楚的認識了黨的性質和宗旨，以及黨的指導思想，認真學習了黨章，明確了黨的權利和義務，并且認真學習了黨的十九大精神，并深刻的體會到作為一名入黨積極分子為更好的爭取早日加入到黨的隊伍中，除了要認真學習黨的基本理論，按照黨章的規定嚴格要求自己外，更重要的是在生活中要用自己的實際行動實踐黨所賦予的使命，爭取做一名合格的共產黨員。

作為一名大學生，我們的人生要有所追求，不斷完善自己的人生觀、價值觀，要確立我們的人生追求。

經過這段時間的黨課學習，對黨有了更深刻的認識之后，我把加入黨組織作為自己的政治選擇和前進目標。她為我們的平凡生活帶來了莊嚴與神圣，使我們的年輕的生命有了旗幟和明燈。我們應當用黨員的標準來嚴格要求自己，全心全意為人民服務，即時刻把黨的利益放在第一位，密切聯系群眾，正確維護群眾利益，接受群眾監督，積極參加社會工作，在實踐中成長，關心集體，關心同學，嚴于律己，經常用黨員的標準對照自己，經?？偨Y，主動對黨組織匯報自身情況，以實際行動接受黨組織的考驗。

在黨課培訓的這段時間內，我經常會反省一下自己進入大學大半年來的學習和工作情況，改正自己的不足之處，以達到不斷完善自我。

在工作上，我擔任了副班長，工作中，我認真完成班級工作，配合班長以及班主任的工作，協調好班級關系，班中哪里需要我，哪里就有我，全心全意為同學工作，這讓我鍛煉了與他人溝通了解的能力，并深刻體會到工作中責任心的重要性。因此，這學期，在同學們的信任下，我繼續擔任副班長一職。

在學習上，我嚴格要求自己，認真上好每一節課，認真及時的完成老師布置的作業，這使我在考試中輕松了許多，并且也使我學會了怎樣學習才能有更高的效率。

這段時間的深刻學習，使我在思想上有了很大的進步，從懵懂到真正的認識，我覺得我的收獲是我進一步端正了入黨動機，不再是單純的想入黨，使我明確了入黨不是要撈取什么好處，而是要為人民服務，入黨意味著要比群眾多奉獻，爭取入黨就是要為黨和人民的利益無私奉獻。

至于如何端正入黨動機?之前的小組討論已經討論過這個問題，我覺得，首先，要樹立為建設中國特色社會主義和實現共產主義而奮斗終身的堅定信念;其次，要樹立全心全意為人民服務的思想;最后，要在生產、生活、工作、學習和社會活動各方面起先鋒模范作用。

這次黨課培訓，讓我明白了從一個普通的大學生成長為一名中國共產黨員，這是一個質的飛躍，他意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。因此，我決心，我將繼續以黨員的要求嚴格要求自己，加緊學習，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，積極從思想上早日入黨，以實際行動爭取早日入黨。

此致

敬禮!

匯報人：xxx

2020年x月x日

? 工會一季度思想總結 ?

敬愛的黨組織：

每個人都是在各自的價值觀的引導下，形成不同的價值取向，追求著各自認為最有價值的東西。價值的內涵非常豐富，一般可以分為物質性和精神性的價值，還有綜合性、復雜的價值。如人的價值，能否樹立正確的價值觀和科學、合理的價值取向，對一個人的發展是至關重要的。

作為一名學生，我們該確立正確的價值觀。我們當前在校學生們正面臨著人生發展的最為關鍵的時期。時代要求我們要在學習生活各方面全方位面對和思考如何正確處理個體與社會的關系等一系列重大問題。我們要學會生存、學會學習、學會創造、學會奉獻，這些都是我們將來面向社會和生活所必須具有的最基本、最重要的品質。其中，我認為最核心的就是學會如何做人，學會做一個符合國家繁榮富強與社會不斷進步發展所需要的人格健全的人;學會做一個能正確處理人與人，人與社會，人與自然關系并使之能協調發展的人;做一個有理想、有道德、有高尚情操的人。一句話，做一個有利于社會、有利于人民、有利于國家的人。這就要求我們每個在校學生，必須從現在做起牢固樹立正確的人生價值觀。

現在的我已經邁出了第一步，社會就在我的眼前，我要開始接觸它，并且學會適應它，也許這個階段會有點長但是我所希望的結果會是好的。在當的號召下，我帶著滿腹的熱情面對著即將要面臨的困難，身為一名共產黨員不僅要做好分內的工作，還應時時刻刻的關心周身的一切，并在大家需要幫忙的時候無私的伸出雙手，做力所能及的一切。我時刻謹記我的身上還有一份充滿榮耀不能隨意卸下的責任。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的工人階級先鋒隊的性質，是黨的本質和生命，是馬克思主義建黨學說的核心，它關系到黨的指導思想，宗旨的確立和貫徹，關系到黨的綱領、路線的制定和堅持，關系到黨的建設方向。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益，黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨要堅持不斷的加強黨風和廉政建設，做到忠實的代表人民的利益，中國共產黨的核心領導地位是在長期的革命和建設中形成的。

因此成為一個合格的共產黨員,并不那么簡單.這不但要從理論上學得什么是共產主義,更要堅信并以實際行動去實行,接受血與火的洗禮,經得住成功與失敗、順利與挫折等種種嚴峻的考驗，要有堅定的信仰，要坦率真誠，相信黨組織。經常自我批評及肯定，使自己在思想上與黨組織靠近，加強自己在社會實踐各方面的鍛煉，學到如何做人，如何做一名合格的中共黨員，讓自己慢慢的成熟。

作為一名中共預備黨員，我們應該樹立正確的黨的人生價值觀。努力做到全心全意為人民服務，時時秉承集體利益高于個人利益的價值觀。

此致

敬禮

匯報人：

匯報日期：X年X月X日

? 工會一季度思想總結 ?

應對過去的第四季度，我部將市場運作情景進行分析總結后，上呈公司領導。

一、總體目標完成情景。

1、銷售目標110萬元，實際回款107萬元，負計劃目標2萬元。銷售庫存合計約47萬元，實際銷售61萬元。與去年同期增長35%左右。

二、目標完成過程中的經驗總結。

（一）、今年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據既定的銷售策略和任務，按照常年的習慣，進行人員細分，并根據市場供求關系，組織我部門工作人員，以銷售業績為衡量標準，進行針對市場的銷售任務。期間，我部門工作人員也制定了自我的目標計劃和銷售計劃，充分發揮自主性、創新性，順利完成各自預定的銷售任務，并及時總結經驗的可取之處和不足，加以改善。

（二）、今年是公司的創利年，但事實上創利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素。

1、質量問題偏多。

玻瓶的破損偏高，盒三及小神仙出現必須沉淀。

2、競爭比較激烈，其他企業價格比較差異。

在市場經濟的大環境下，各企業的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情景下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下，同行的其他企業的產品價格為了占有市場，異常是七寶酒二個經銷商之間的打響的價格戰，把市場同價產品壓低很多，以致構成比較懸殊的價格比較。在品牌凸顯性不強的局勢下，這種懸殊的價格之差，同樣造成了我司創利方面的壓力。

述職報告之家（Ys575.COm）編輯們反復回看的經典:

第一季度的思想匯報?|?第一季度總結?|?一季度的工作總結?|?第一季度思想匯報內容?|?工會一季度思想總結?|?工會一季度思想總結

3、內部資金運作緊張，產品供應出現較長時間斷貨。

（三）根據市場的變化，及需求，公司領導調整了經銷商策略，采用“分兵突進”的戰述，按產品品項新招二名經銷商，經銷商之間構成必須競爭的格局。根據新余市場的情景，已完成部份產品的重新定價，將市場操作權取回公司手中，更利操作市場。計劃將全品項進行價格調控，目標使公司有資源可用，盡力創造有效產值，扭轉產品出庫就生產虧損的局面。

三、對下一個季度的工作計劃。

我部門2季度的工作，在公司統一部署下，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內嚴格制定每一個相關步驟，以市場為導向，應對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰，搶抓機遇，團結拼搏，齊心協力完成好_季度的銷售工作計劃任務。

（一）、總體銷售目標60萬

未來一季，我們銷售部銷售目標到達60萬，這是11年度最困難的一個季度。

（二）、未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處。

1、質量的改善。

在銷售工作開展之前，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中，把質量的優勢盡可能最大的凸現出來，爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

2、價格方面。

由于產品價位調控的布署，能夠在預算的價格尺度調動范圍內，根據市場環境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析，推出系列消費者拉動促銷活動，使產品的銷售既在預計范圍內盈利，又使消費商家對價格方面減少挑剔。讓產品的品牌讓更多商家熟知，使產品的質量在商家中構成一個良好的口碑。

3、資金回擾。

針對無利不起早的“老板”心態，公司應盡快全面完成新的價格調控，使之有相對的盈余針對經銷商也開展系列優惠活動（例如。在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等）

4、多面的銷售渠道，發展更多的銷售平臺。

除了最原始的銷售渠道之外，提高酒店銷售水平，建立良好信用的酒店和團購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來，產品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發展市場空間、挖掘潛在市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。同時，能夠與各傳媒媒介等構成良好的合作關系，如多參加或舉辦業內或相關行業的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

5、隨時關注業內動態，掌握更多的市場信息。

隨著行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部經過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠道，密切關注行業發展趨勢。建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集。

6、提高銷售部人員自身的工作素質。

提高業務員的服務質量和業務本事，使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自我的工作本事和專業素質。

（1）加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系。

（2）不斷總結自身的工作，改善自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業知識的學習，及時了解客戶的生產運作情景和競爭對手的情景，發現問題及時處理。

（3）及時將客戶的要求及產品質量情景反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。

（4）做好售前、售中、售后服務。

四、總結。

過去一季，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創成功的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的歡樂。今日，新的一季，我們站在一個新的起點，應對未來更嚴峻的挑戰和更期待的機遇。依靠我們公司領導的信任和指導，依靠優秀產品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的協作氛圍，優秀的員工隊伍，我們整裝待發。也許，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰、充滿期望的。

我們深信，在公司的正確領導下，只要我們銷售部門全體干部、員工堅定信念，奮發進取，團結協作，以小目標實現大目標，以大目標實現長遠目標，一步一個腳印，必須能出色完成任務，讓20xx年成為名副其實的創利年！

? 工會一季度思想總結 ?

1 首先最主要的春檢工作。在春檢工作過程中，除了配合監督班組工作之外，在現場和班里的人一起干，檢查接觸器空開、緊固母排、核對接觸器過熱型號等。這樣做一方面提高了自己的動手能力，同時也加強了自己對現場元器件的深刻了解。對今后查問題或是報計劃都提高了工作的效率。解決了302皮帶秤電流顯示不符的問題，通過查線、檢查PLC模塊、換傳感器、換主板，最后終于解決了問題。對301兩臺皮帶秤的測速傳感器進行了更換調試。處理了老30米自動加藥系統不能自動加藥，經過對倒新30米液位傳感器、觸摸屏發現是觸摸屏故障所造成的，現是用新30米觸摸屏，等備件到貨后更換。通過對干燥系統的監測分析，從中學如何從技術方面分析問題，如何總結問題并提出建議，對今后的工作有非常大的幫助。

2 信息化小組工作：主要對4、5道新監控進行安裝，包括視頻電纜、電源線的敷設，攝像頭底座的制作安裝等。更換2道監控攝像

頭，拆除舊球機，重新打孔安裝新的槍機。干燥房頂監控由于線路故障損壞，重新敷設視頻電纜和電源線。對東門扳道房視頻安裝照明燈。對設備點檢系統進行一次檢查，將主洗、末煤、產品倉所有探頭電纜易磨損部位進行包扎，并對掉落的探頭重新固定。411、415皮帶五防顯示屏沒聲音，更換了顯示控制箱，舊控制箱等待備件到貨后更換內部聲音模塊留作備用。

? 工會一季度思想總結 ?

根據市局《關于開展20xx年“放心農機下鄉進村宣傳周”活動和“農機打假專項治理（春季、秋季）行動”的通知》，為切實加強對農機生產、銷售、維修企業市場監管，打擊農機假冒偽劣事件，讓放心農機真正下鄉、進村、入戶，結合我區實際，我局主要作了以下工作：

一、加強領導、落實責任

為了更好地開展打假工作，由副局長牽頭，農機股配合局執法大隊對本轄區農機生產、銷售、維修企業進行檢查。

二、強化農機打假宣傳

結合全區農機購置補貼宣傳工作加大農機打假宣傳，設立農機宣傳點2次，對農戶普及農機法律法規知識，共發放打假資料300余份，在局政務公開網上公布農機監督投訴電話，讓農戶明白為啥維權、怎樣維權、向誰維權。

三、強化措施，加強監管

1、強化農機市場監管，清理整頓農機經營市場主體

我區大力推廣列入補貼名錄的補貼機具，聯合局執法大隊加強對等農機銷售市場日常執法檢查力度，督促企業依法誠信經營。在“春季打假”工作中，我局出動人員8人次，檢查及鄉鎮農機銷售點、企業14個，檢查中一是檢查農機經營市場主體的資質資格;二是檢查銷售臺賬售后服務及維修情況，三是檢查是否經營假冒偽劣產品。

2、加大案件查處力度

積極公布本區農機質量投訴電話，加大案件的曝光宣傳力度，充分發揮輿論的監督和宣傳作用，利用各種方式宣傳農機打假行動，努力營造全社會關心和支持農機打假的良好氛圍。

? 工會一季度思想總結 ?

20xx年一季度人力資源部在全體員工的努力配合下，在人員配置、企業文化與員工培訓、薪酬規劃、組織工作、基礎管理等方面按照公司的戰略要求完成了相應的工作，現總結如下：

1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

2、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

3、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統。

4、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。

5、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

6、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；

此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。

? 工會一季度思想總結 ?

一、目標完成

一季度八區的銷售業績完成1585萬，目標達成率96%，沒有完成計劃目標，通過反思，以下兩點做的不是很到位：數字化管理不到位。作為區域經理，每天要與各種數字打交道，提升數字化管理，但是目前這一點自己做的并不是很好。

第一，沒有把每家門店每月的目標及目標完成情況熟記于心。如果心中沒有每家門店的銷售目標，就不能盯著每家門店去完成這個目標，這樣門店目標的完成自然不會好。

第二，沒有把與門店銷售目標相關的各類數據如客單價，件均數、品單價等熟記于心。所以在接下來的一個季度會重點提升自己的數字化管理能力，做到把每家門店的目標及業績完成情況做到爛熟于心，時刻關注門店目標的進展情況，當門店目標完成與預期有落差時，及時采取措施進行調整。

工作重心分配不合理。自己目前管理13家門店，把工作重心和主要精力放在業績較好的門店，抓大放小，是自己的方向。

但是對于區域內的兩家業績較弱的C類店所花費的心思明顯偏少。這兩家C類店的店長也都是新上任的店長，管理經驗也比較欠缺，自己應該多花費一些心思在店長的輔導，以及門店各方面工作的支持。但是自己卻有所忽視，所以第一季度兩家C類店一季度的業績同比下降也是最為明顯的。在后期的工作中要注意：不但要把自己的主要精力和時間放在一些業績較高的門店，同時對于一些新上任的店長和業績下降較為明顯的門店也要多花費一些心力，讓各門店平衡發展。

二、店長資源運用

從上個季度開始就把區域內的所有門店劃分成不同的小組，小組成員之間進行互動，從本季度開始各小組的互動有了進一步的提升。

小組組長設定。本季度開始，規定每一個互助小組設定一個小組長，由小組長帶領小組內其他成員進行互動，互動內容以門店的陳列為主，在陳列的.基礎上，逐步擴大范圍。小組長要肩負組織的作用，同時小組長每個月要對小組成員的互動內容進行總結，這樣會提升小組組長的工作責任心，提升小組互動工作的開展。

工作授權。正常情況下，一季度是相對是個不忙的季節，本季度因為SOP的編寫以及店長月周管理表的推廣，*的培訓，所以一季度也不輕松。針對時間緊的情況，也逐步的把一些工作授權給資歷較深的店長進行處理，例如門店儲備干部的面試，之前都是完全由自己進行面試，因為時間關系，經常無法及時的安排面試，造成人員的流失。經過思考，現在如果時間緊張，可以安排資深店長進行初始，初始評價不錯的，自己則進行復試。這樣一方面提升了工作效率，另外也減少了面試人員因為面試時間等待太久而造成的流失。

隨著門店數量的越來越多，各項工作也相應增加，在接下來的一個季度會逐漸擴大授權的范圍，讓自己有時間去處理一些重要工作，也給店長一個成長鍛煉的機會。

三、培訓

本季度培訓的重點是月周管理表，通過對店長月周管理表的培訓，主要有以下收獲。

定量—定性—定量：以前門店的目標制定基本上是從定量到定性。缺乏定性之后再定量。所以最終目標不能很好的實現，由于沒有從定性再到定量的過程，目標沒有實現之后也不能很好的去分析為什么沒有實現。通過店長月周管理表的培訓，把目標措施定性之后再定量（每個措施提升多少目標，每天提升多少，）便于門店每日進行管理，如果目標沒有實現也能夠分析那條措施出了問題。

數字化管理：月周管理表中各類目標的制定，完全是以過去的趨勢去制定，不是拍腦袋，所以更加合理。通過培訓了解到每個月如果有超過30%的變動，就要引起重視，因為30%是一個經驗值，如果目標在原先的基礎上上升超過30%就要考慮能否實現，如果下降超過30%就要思考出現了什么重大的變化。

合理的目標很重要：針對門店的業績目標，制定的各類品單價，件均數、交易客數的目標。然后根據各類分解目標制定相應的措施，如果分解目標制定的不合理，就無法實現這些分解的目標，最終的業績不變也無法實現。制定合理的目標很重要。通過對店長月周管理表的學習，對門店目標的制定和分解的思路比以往更加清晰，接下來一個季度要輔導店長，制定合理的月周管理表，并在工作中進行執行，自己則把更多的時間用在對月周管理表的檢視，以及對店長的輔導上。

四、自身成長

月例會召開

通過xx年下半年的不斷總結和學習，本季度的月例會召開較以前有了明顯的進步，主要體現在以下兩點：

第一：時間控制，以前月例會召開在時間上面把控的不夠好，經常會超時現象。通過思考做了以下改進，一方面把月例會的內容提前分成幾個部分，每個部分會占用多長時間，進行提前預估，有了預估自己在開會的過程當中就會心中有數。

其二，自己會把討論的內容放在會議最后環節。這些討論的內容可以根據實際情況可長可短，時間充足則展開討論；時間不足，則不進行展開詳細討論，通過這兩個舉措，基本上可以做到會議時間在自己的掌控之中。

第三：現場控制：以前年自己召開月例會的時候，活潑有余而嚴肅不足。從本季度開始，為了讓月例會召開的更加有效，氛圍輕松活潑但又不至于影響開會效果，自己采取了以下措施：

1、制定會議召開的現場紀律。

2、安排一名店長擔任紀律監督員。

3、在開會的過程中會關注每一位店長的狀態，出現走神或私下討論現象，會及時的用眼神去提醒，同時會降低說話的速度，引起員工注意。

通過以上幾個措施，會議召開時候的現場氛圍達到自己心中的預期。

以上是對xx年一季度的總結，接下來對明年的工作進行簡單的規劃。