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團隊獲勝的發言稿(系列十四篇)_團隊獲勝的發言稿

發表時間:2022-03-13

團隊獲勝的發言稿(系列十四篇)。

團隊獲勝的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位警嫂:

大家好!

首先,感謝公安局領導和同志們給了我們“十佳警嫂“的殊榮,非常感謝公安局黨委和我丈夫的戰友們對我們的關心、理解和支持。同時,對于組織今天給我這個發言的機會,我深感榮幸。

都說軍功章有你的一半也有我的一半。但我卻覺得,這軍功章里警嫂的分量更重一些。在座的各位警察的家屬都有這樣的經歷,我們的愛人經常會為了工作而夜不歸宿,或者是半夜走掉,他們的手機是二十四小時不關機,是因為他們要隨時待命,隨時出警,我們的心也就要隨時準備著牽掛。去年春節前,一個朋友問我;“你老公放了幾天假?”我回答:“他們沒有放假,串休,隨時待命,隨時出警”。我朋友很高興,說:“真好,警察不放假我們就覺得踏實,就覺得安全”。但是,作為警察的妻子和家人,我們知道,有很多次孩子老人生病了都是我們自己送醫院,有很多個團圓夜愛人不在家,有很多次愛人不能陪我們去看望我們的雙親。我們默默地承擔了所有的家務和教育孩子,孝敬父母的義務。提到警嫂,會有很多的人羨慕,因為我們的愛人是警察,都說警嫂漂亮,因為美女愛英雄。在座的最年輕的警察家屬

也都跟著自己的愛人風風雨雨幾年了吧?這其中的冷暖甘苦卻都盡在不言中。 可是我光榮,因為我是警察的妻子。每當我在電視、報紙上看到市公安局屢屢破獲重大案件的時候,更是為這樣一支甘于付出,不畏艱辛的公安隊伍而感到欣慰。當你們的工作取得成績,得到群眾和同志們的認可時,我會一同分享成功的喜悅;當你們的工作陷入低谷,止步不前時,我會一同迎接生活的考驗,為你們鼓勁加油。

今天站在這里,我也深深體會到,局領導和同志們對我們這些民警家屬的關愛。這個榮譽,對我們來說,既是肯定,也是鼓舞。作為一位警嫂,我們將繼續在做好本職工作的同時,辛勤操持家務,盡心孝敬老人,為丈夫的事業撐起“半邊天”、當好“賢內助”,要將對丈夫的愛意化為理解和支持,用自己的實際行動來證明自己無愧于一名警嫂的光榮稱號。

最后,祝愿所有的民警都平平安安!祝大家新春快樂,身體健康,合家幸福!謝謝。

團隊獲勝的發言稿 篇2

尊敬的各位家長:

你么好!

今天召開了我們托班的首次家長會。我先自我介紹一下,我是小小班的班主任嚴老師,而坐在我身邊的是小小班的朱老師和施老師,在托班除了我們班主任以外還有一名生活老師,許老師。請允許我代表我們班所有老師對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,同時,也特別歡迎可愛的寶寶加入到我們這個溫暖的大家庭里,希望在今后的日子里我們能成為朋友,成為親密的合作伙伴。

今天召開這次家長會的目的是:讓家長了解寶寶初入園容易出現的一些問題、幼兒在園的學習和生活,以及家長需要配合的一些工作等,幫助寶寶盡快適應幼兒園生活。

一、幼兒情況分析:

寶寶平均年齡為2——3歲之間,初上幼兒園是他們第一次離開親人,走入到集體的生活中來,面對陌生的環境、陌生的面孔,多數孩子們會有許多的不適應,孩子會產生焦慮情緒,在心理學上稱之為“第二次斷奶期”,這些焦慮會影響到孩子們的進餐、睡眠質量、抵抗力相應下降,容易生病,孩子不愿上幼兒園,其實這些現象都是暫時而正常的現象,在家中孩子們接受的是一對一或幾對一的照顧,不要產生“都是因為上了幼兒園才這樣”的消極想法,我想,只要我們家長和老師共同攜手、密切配合,隨著孩子們的逐漸適應,這些現象都會很快的消失,孩子們會愛上我們的幼兒園和老師。

下面向各位家長介紹一下幼兒入園前家長的準備工作和幼兒入園后的'各種表現以及家長應對和處理措施

二、家長的工作

1、教給寶寶一些基本的生活自理能力,如:自己吃飯,自己如廁,獨立入睡等。另外家長和我們老師對孩子的教育要求要一致,家庭成員之間對孩子的要求也要一致?,F在很多家庭是獨生子女,在家里對孩子的照顧往往是2對1,3對1,甚至4對1的模式,這更需要家庭成員之間的溝通,對孩子提出的要求要一致。如家里的爸爸、媽媽對孩子提出的要求是這樣的,而爺爺奶奶卻要求那樣,如此不一致的態度,幼兒的良好習慣就很難養成了。他不知道聽了誰的話好,這也不利于培養幼兒良好的個性。

2、對幼兒進行心理準備教育

對孩子說:寶貝,你長大了,要去幼兒園了,那里有很多老師像媽媽一樣愛你,很多小朋友,大家可以一起唱歌,跳舞,做游戲,聽故事,幼兒園里很快樂,還有很多的玩具,不要嚇唬幼兒說“不聽話送你去幼兒園”,以免造成孩子對幼兒園的抵觸情緒,要讓孩子知道,是因為他長大了,要學很多本領,才送他去幼兒園,把美好的印象留在孩子心里。

3、送幼兒來園時如果孩子哭鬧怎么辦?

1)首先告訴孩子,爸爸媽媽有工作要上班,下班后會來接她。

2)放下孩子后,馬上離開,不要在門口逗留,不要拉著孩子哭,更不要全家一起送幼兒,只會增加孩子的依賴性。

3)堅持送孩子入園,如果孩子不感冒,不發燒,漸漸的,孩子會把對家長的依戀轉移到老師身上,這個過程,每個孩子的適應時間不一樣,有的快,有的慢。

4)、放學后與孩子交流:在你一天沒見著孩子,非常擔心的情況下,不要見到孩子的第一句話就是:寶貝,今天有誰打你了嗎?今天你又哭了嗎?今天老師批評你了嗎?這些話語會給孩子帶來一定的錯誤引導,他可能會使勁回憶在幼兒園是不是哭了、受欺負了等,一些美好的事情被完全掩埋,我們應該給孩子一些積極地提示,比如問:寶寶今天認識了誰?。繉?/p>

寶今天開心嗎?可以說:寶寶今天真棒,老師說非常喜歡你等等,這些積極地話語可以用來激勵孩子,對他說,“老師和小朋友很喜歡你,如果你明天不去,她們會很想你的”。

三、寶寶入園后容易出現的問題

1、家長最為擔心的是能不能吃好,在吃飯方面,需要家長配合的是培養孩子自己吃飯的能力,不要讓孩子邊吃邊玩,在幼兒園中,我們老師會耐心的喂飯,盡最大的能力讓孩子吃飽吃好,在日常的教育中,我們會從教孩子如何使用勺子、如何用勺子進行吃飯教起。很多孩子在家可能會自己吃,但有時爸爸、媽媽覺得他吃得慢,吃得臟,喜歡動手喂飯,我們希望從他進幼兒園開始,家長配合我們幼兒園盡量讓幼兒自己吃飯。孩子在一起吃飯,有時效果要比自己在家吃飯好,對于個別不會吃飯的孩子,老師會單獨喂,想盡辦法讓孩子多吃一些,許多家長反映孩子上幼兒園后吃不飽飯,下午放學時孩子吵著餓,這種現象很正常,因為孩子在幼兒園里按時吃飯和加餐,不再像呆在家里隨時吃東西了,腸胃會產生饑餓感,這是一個好習慣,隨著時間的推移,這種現象會逐漸消失,家長也不要過于擔心。

2、孩子在午睡時,我們老師也會一直看護在孩子的身邊,及時給孩子蓋好被子,照顧孩子的大小便,如果有的孩子有什么特殊需要,比如抱奶瓶、抱娃娃等,開始時讓孩子帶來,盡快適應,一段時候后再恢復正常。在家里,家長要培養孩子獨立入睡,培養孩子良好的午睡習慣。

3、寶寶大小便問題:

由于環境的變化,在家里不尿褲子,不拉褲子的孩子也可能出現尿床,尿褲子 拉褲子的現象,家長不必緊張,更不要責備,這時家長要做的事是,安慰孩子,并告訴孩子,“老師非常喜歡你,如果有事情可以找老師幫忙”同時在家注意多鍛煉,提高孩子的生活自理能力,教孩子掌握一些基本的自我服務能力,另外,家長可以多帶幾件衣服,尤其是褲子,(請繡上名字)便于備用。

4、剛入園的寶寶都是以自我為中心,常常會有咬人、抓人、打人等攻擊性行為,孩子在入園的第一學期,往往是最容易發生攻擊性行為的,有幾種原因造成: 1)、不會交往,想引起同伴的注意,表達不出,用行動來表達。2)、自我控制能力較差。一旦出現了幼兒之間的攻擊事情后,請及時和班級老師聯系,了解事情的原因,消除彼此間的矛盾與誤會,我們會盡心照顧每個幼兒,也希望家長們能理解和支持我們的工作。

四、家園配合工作:

1、為保證幼兒在園期間的正常學習和生活,希望幼兒堅持每天按時入園,幼兒入園時家長將幼兒交到老師手中。早上8:30點之前一定到園。接幼兒時如不能親自到園接孩子,被委托來接幼兒的人,應年滿十八歲以上。并請于放學前聯系老師,將被委托者的姓名、年齡、特征、與孩子之間關系告知老師,否則不準帶孩子離園。請被委托者出示證件(幼兒接送卡)并登記或現場與您通電話確認。

2、幼兒入園前請檢查幼兒書包及口袋,不要攜帶危險物品(如:硬幣、小玻璃球、紐扣、火柴、打火機、小剪刀、別針、小刀和有刺的物品,小玩具等)并及時對孩子進行教育,以免自傷和傷害他人。不得佩帶貴重金銀首飾(如:項鏈、戒指、手鐲、耳環、玉佩等),以防損壞、丟失和誤吞。

3、若生病需服用藥:請家長將藥用袋子裝好,一定寫明幼兒姓名,年齡,服用方法、劑量和次數,并告之保健教師,以防錯服和漏服。

4、家長要注意培養幼兒養成良好的衛生習慣,在周日,定期為幼兒剪指甲。

5、在日常的活動中,我們常常會因為課程的需要請您帶一些物品或請您和孩子一起做一些準備工作,如收集廢舊物品、和幼兒共同完成作業。我們會將這些要求通過發紙條告訴你們,希望家長能積極配合。

6、如果孩子在家出現情緒不穩定和身體不適請您在送孩子入園時及時告訴老師,以便關注孩子。

7、我們將收取30元的班費,用于購買繪本圖書。

總之,我深深的希望這次家長會能拉近我們之間的距離,促進彼此間關系,增進彼此的溝通,達成家園教育的一致性,共同教育好孩子。

在將來的日子里,我無法保證我們可以做到最好,可是我們一定會盡自己最大的努力做到更好,我們會本著熱愛孩子,關心孩子,細心照料孩子為目標,用我們的實際工作讓您放心。 今天的家長會到此結束,我們再一次衷心的感謝您的參與,最后衷心的祝愿您:工作順利,萬事如意,衷心的祝愿我們小小班的每個孩子早日適應幼兒園的生活,健康、快樂的成長。

團隊獲勝的發言稿 篇3

新成立的開發團隊,肩負著公司核心系統的開發與維護,不斷的新人參加,高強度的工作量,半年來我們承當了xx年平臺化的重要任務,先后完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統的升級,也為公司平臺化的開展走出了更堅實的一步。這份來之不易榮譽———xx度優秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是xx年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的`那一刻,我們每個人都很沖動,也在盡情的揮灑著活力與堅決…

成績只代表過去,我們還存在很多缺乏,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在工程質量,流程標準,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的職責,在這個平臺上一展拳腳。

能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一向給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產品中心對我們的包容和放心,也感謝組內的兄弟對我個人的相信,下年我們將一如既往,繼續努力,加油!

團隊獲勝的發言稿 篇4

尊敬的各位公司領導、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,時間如梭,歲月如歌,非常榮幸我們成本控制部被評為年度的優秀團隊,收獲這一殊榮,我們團隊非常驕傲,也非常激動因為在過去的一年里,我們團隊完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的,也是在其他團隊的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們團隊的各個精英,感謝公司領導在過去一年里對我們成本控制部的指導和支持,感謝公司其他團隊的全力配合和支持。

過去的一年里,我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績,我們團隊各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業,孜孜不倦,無論前路多么辛苦,無論工作多么艱巨,我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質,老同志總會無私教導年輕人經驗和細致,年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索,無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論,還是一個梁柱構件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設置的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的`歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們團隊配合岳總順利完成了相關項目的最終結算工作,完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得,我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定,感謝各個戰線上的同事們對我們成控團隊工作的配合和支持!

非常顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的團隊,在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心,年輕人也樂于“力爭上游,更上一層樓”,教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經驗對于我們無時無處不在,“三人行,必有我師”更是我們工作過程中的真實寫照,“前車之鑒,后事之師”更使我們謹小慎微,秉著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神,我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創利潤,細微之處蘊含正確決策,細致入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當工作任務下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們愿意孜孜不倦,因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細致入微的基礎工作決定的,而我們就是那些細致入微的基礎工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個項目有條不紊的進行,看到領導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利里面有我們付出的影子,信心里面有我們付出的影子,斗金里面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的團隊??鞓穼W習快樂生活,敢于承擔勇于面對,樂于奉獻自愿付出,我們年輕,我們并不簡單!

成績只代表過去,我們還存在非常多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續延續注重團隊內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,團隊內部我們相互支持相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,繼續奮斗拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。

再次感謝公司領導對我們團隊工作的重視,感謝岳總對我們團隊工作的關心和支持!

最后,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

團隊獲勝的發言稿 篇5

各位老師、同學們,大家好!我想競選寫字小組長,關于寫字的發言稿。

我非常想幫助甘老師做一些力所能及的事,當甘老師的“左膀右臂”。我喜歡寫字,字寫的不算太好,但也有一些筆力,可我感到不夠,所以想當上寫字小組長能夠看同學們寫的優秀作品,還可以看到寫的不好的字,好的我可以好好學習他,差的我可以找出他的錯誤,讓自己來改正,寫好取長補短。

可是有人會說你既是班長,又是組長的,工作很忙,顧不過來,怎么辦?我可說了,在三年級時,被上了“責任之星”的稱號,從中可以看出我是多么有責任感,這可是一學期才四個啊!游老師(以前的老師),曾夸過我是個責任心很強的孩子,如果你還不相信的話可以找游老師問問啊!我家還有“每周一星”的牌子呢!你可以來看看呀!可能又有人問了:你要是公報私仇怎么辦?我會告訴你,雖然我愛生氣,可是我生過氣后,不到三分鐘我的大火,只剩下我肚子里的飯菜了!不信,你可以去問陳玉杰。上次我說了他的外號,他格外生氣,可是到后面下午放學時陳玉杰和我又合好如初了,你說我還有可能會記仇嗎?

請大家相信我,如果我當上了寫字小組長一定會負責任的,讓大家都來學寫字。

請大家支持我吧!舉起你的手,為我選上一票,謝謝大家。

團隊獲勝的發言稿 篇6

團隊獲獎感言發言稿3篇(一)

尊敬的領導及同事們:

當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,“優秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個“優秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態,不斷完善自己,不斷挑戰自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

我相信我們團隊的每一個成員,我相信在店長的正確領導和指導下,我們會成為一個更好的團隊。

團隊獲獎感言發言稿3篇(二)

大家好,我們是技術部第二開發組

新成立的開發團隊,肩負著公司核心系統的開發與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務,先后完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統的升級,也為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽---xx度優秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是xx年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在項目質量,流程規范,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的責任,在這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產品中心對我們的包容和放心,也感謝組內的兄弟對我個人的相信,下年我們將一如既往,繼續努力,加油!~

團隊獲獎感言發言稿3篇(三)

金虎隨寒去,玉兔迎春來。年終歲末,我們歡聚一堂,回首xx年齊心協力,團結奮斗創造的輝煌,展望xx年的美好前景,大家心情激動,群情激昂。作為一個普通的我,我今天非常興奮,我充滿了喜悅。

對于“年終優秀員工”的榮譽,真的有點受寵若驚。首先,我要感謝各位領導的信任,其次,我要感謝各位同事的支持。沒有這樣的信任和支持,我將一無所獲。

我深知自己并不是最好,但領導的信任可以促進我向最好努力,我深感自己并不優秀,但有了大家的齊心協力,團結奮斗,我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊。

同事姐妹:市場風起云涌,市場明爭暗斗??v觀我縣,餐飲業競爭異常激烈,優勝劣汰的斗爭異經白熱化。

“狹路相逢勇者勝”,“滄海橫流,方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們,我們應該有足夠的勇氣,堅強地站起來,立于不敗之地。要繼往開來,克難制勝,要有不懈的努力奮斗。

團結是根本,創新是出路,質量是效益。我們來到這里,我們組成了一個團隊,我們是一家人。讓我們以高昂的斗志,以前所未有的勇氣,以空前的團結,與卓越的奮斗,心—想在興隆,勁—使在興隆,汗—流在興隆。

于興隆榮辱與共,生死同在。

謝謝大家!

團隊獲勝的發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位市公司領導、各位來賓:

大家好!

今天,非常榮幸被邀請參加xx保險公司xx分公司的年度精英會議。

這次盛會全國多位名流學者蒞臨賜教,全省各市壽險公司的領導相聚錦城,千余名壽險精英歡聚一堂,慶祝過去一年生活xx取得了輝煌的成就,談心談明天的美好生活,這是一個xx xx分支生命的榮耀和驕傲,也是三百萬xx人民的光榮和驕傲。

這一次,代表市委、市政府,我想擴展這個盛會的開幕表示熱烈祝賀,并熱烈歡迎所有領導人,人壽保險公司的專家、學者參加會議和人壽保險精英創造了輝煌的個人成就和發展做出突出貢獻的人壽保險行業。

人壽保險是一項充滿愛心的事業,是造福人民的.光榮事業,也是一項富有挑戰性的工作。它是國家財政工作的重要組成部分,直接服務于改革開放、企業穩定和人民生活。

在當前市場競爭日益激烈和復雜的情況下,尤其是在保險市場競爭主體日益多元化的情況下,做好這項工作是不容易的,它需要不斷開拓進取,需要付出艱苦努力,需要用智慧和汗水去頑強拼搏。

各位朋友,隨著時間老人匆忙的步伐,我們迎來了新的一年,在新的一年的開始,xx人壽保險公司將收集在這里慶祝,總結經驗,討論對策,培訓提高,為了再次戰斗,人壽保險公司的同志有“與時俱進”的精神和勇氣,抓住,工作速度快。

我相信,通過這次盛會,xx壽險業務今年將有新的起色,有新的收獲。祝xx人壽保險公司各位領導和朋友身體健康,工作順利,取得圓滿成功!

我衷心希望出席會議的各位領導、各位嘉賓、各位朋友能抽出寶貴的時間在xx參觀游覽,在xx停留幾天,為xx的發展建設提供寶貴的建議。我本人和xx人民將非常感激。

最后,預祝本次大會取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓、各位朋友在xx年取得圓滿成功!祝全國壽險行業更加輝煌!

團隊獲勝的發言稿 篇8

同學們,大家好:

同學們!我想競選班干部中的一個職位——組長,希望大家能支持我

我在家管弟弟,一般他去哪里,去干什么我都知道,有時候弟弟做錯了什么事情了我也會批評他、改正他,不讓他做壞事不承認,如果我當了組長,我也會像管弟弟那樣批評和改正大家的錯誤。

但是,我改正大家的錯誤,也不能太過火,小事可以勸勸批評批評,如果犯了大錯誤,不應該歸我管的事,我會告訴組長,還有老師,就像弟弟在家犯了大錯誤,就應該告訴媽媽。

如果我當上了組長,遇到組員來告訴我誰誰打他,我不會立刻扣分,而是問問周圍的同學和當事人,不查個水落石出,我是不會扣分的。

如果我當了組長,做得令大家不滿意,大家可以告訴我,我一定會努力改正我的.錯誤,不會強詞奪理。

我最討厭騙人的人,如果誰來告訴我人家打他,口說無憑,是你恨別人而想扣他分的話,我是不會輕饒這個騙人的人的,這就是我的特長。

希望大家能支持我當這個組長。為大家服務!

團隊獲勝的發言稿 篇9

尊敬的各位嘉賓:

大家好!

我作為這個房產經紀團隊的代表,非常榮幸地能夠在這里與大家分享我們的工作以及所取得的成績。首先,我想借此機會向大家介紹一下我們的團隊。

我們是一支專業的房產經紀團隊,擁有多年的從業經驗和豐富的市場知識。我們的團隊成員涵蓋了從市場調研、客戶咨詢、交易談判到售后服務等方面的全方位服務,我們致力于為每一位客戶提供最優質的服務,讓每一位客戶都在我們的幫助下輕松地完成房產交易。

我們的團隊成員不僅僅是房產經紀人,而是一群專業人士,他們擁有極強的交際能力、市場洞察力、談判技巧以及房產知識。我們每天會不斷地更新市場行情,積累交易經驗,并分析研究市場趨勢,以便為我們的客戶提供最新最全面的信息。我們還會根據不同的客戶需求和情況,為他們提供量身定制的解決方案和服務。

作為房產經紀團隊,我們一直堅持誠信經營的理念,嚴格遵循市場規則和法律法規,保護客戶的利益。我們不會在交易中出現任何的欺騙或隱瞞,我們會主動向客戶提供真實的信息和建議,讓客戶能夠做出明智的決策。

與此同時,我們也一直在努力提升服務質量。我們不斷引入先進的管理理念和服務模式,優化服務流程,提高服務效率。我們會向每一位客戶提供周到的服務,包括房源推薦、現場實地考察、交易談判、全程跟進、資金托管等一系列服務,力求讓客戶享受到最好的購房體驗。

在過去幾年的工作中,我們積極與各大開發商、房產中介機構及其他相關企業合作,共同為客戶提供更加優質的服務。我們成功協助大量客戶完成了房產交易,為客戶解決了諸多買房難題。也因為這些努力和付出,我們獲得了廣大客戶的高度評價和信任,但同時我們也明白,這只是開始,我們將繼續不斷進取,為客戶提供更好的服務,實現更大的發展夢想。

最后,我們謹再次感謝大家的到來,我們期待著與您一起開創更美好的未來。謝謝!

團隊獲勝的發言稿 篇10

尊敬的各位領導以及在坐的全體同仁:

大家晚上好!

我是xx,很榮幸今天能作為優秀團隊代表在這里發言。作為優秀團隊的一員,我深知這份沉甸甸的榮譽,更是公司對我們激勵與鞭策。透過這份榮譽,我們看到的是領導對我們的希望,是公司對我們的重托。在這里,我們要感謝公司領導給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝各個部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現,是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進步。

回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑒各個優秀部門的經驗,以他們為榜樣,努力拼搏,不斷進取。我們在公司陳總、楊副總的正確決策下,在大虹袁經理的英明領導下,以及在班組職員和車間員工一如既往的共同努力下,這個集體逐漸步入正軌,并朝著一個良好的方向發展。這一年,我們部門始終把“品質為主,服務至上”作為員工們的第一要任,把“協同、創意、向上”

作為部門增強團隊凝聚力的重要目標,鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,才有這份“優秀團隊”

的榮譽稱號,這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果,也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此,我可以很自豪的`說:我們部門是一個激情飛揚、活力四射的集體;一個團結友愛、自信自強的集體。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應踩著它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽,讓我們看到了,盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點作為今后工作的目標。

一、認真學習,提高工作效率

我們要認真學習和貫徹陳總的會議精神,牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅持“全員參與,持續改進,品質超越,顧客滿意”的質量方針。

二、提高工作能力,做好本部門工作

我們要針對油漆課的工作特點,擠出時間學習相關知識,提高技術能力,在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來,開闊視野,拓寬思路,創新技術,努力做好本部門各職工作。

三、積極進取,部門相通

我們要認真做好本部門工作,積極向高技術高水平學習與看齊。努力完成公司下達的各項任務,協助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融,人人相愛。

四、爭取長足進步

我們要堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護部門和公司形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,做到工作不能出現任何紕漏,向良好的方向發展。

“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,只有優秀的集體,才會有優秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進步?;蛟S,我們還不夠優秀,但我們努力向著優秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。x

團隊獲勝的發言稿 篇11

各位領導、各位評委、各位青年朋友們:

大家好!

我叫x,很高興能夠和大家一起探討追求卓越,奉獻青春,這個話題,今天我要演講的題目是《甘于奉獻,點燃烈火青春》。

讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,并一直用它激勵自己的'學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!人的一生可能燃燒也可能腐朽,既然這樣,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃燒起來!在座的朋友們!你們愿意嗎?

團隊獲勝的發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事,你們好:

我叫xx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。期望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地明白,社會的教科書要比校園里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我此刻正是這種感覺。我明白,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

一是堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想,期望能夠大展宏圖,但是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在校園的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、職責”,那里面涉及到我這天要說的態度中的兩條,一是職責,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在校園的時候我是學生,我就應履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去思考其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,個性是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個十分溫馨的家。我以為當我走出校園后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我務必會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發言到此結束,謝謝。

團隊獲勝的發言稿 篇13

親愛的同學們,尊敬的評委們:

大家下午好,關于3.15的發言稿。自1983年來,每年的3月15日,全球各地的消費者組織都會舉行大規模的活動來宣傳保護消費者的權益。

而對于我個人來說,是一種精神的打擊,霎時覺得3.15是個悲哀的3.15,我先給打家講個小故事吧。

一對貧窮的農村夫婦,買了一包種子,種到了田里,到秋收時卻顆粒無收,因為買的是假種子;

農村夫婦絕望之余,買了瓶農藥一飲而盡,可是卻奇跡般的活了下來,因為買的是假農藥;

農村夫婦感慨萬千,想死卻地獄無門,心情很是郁悶,又買了瓶酒一飲而盡,可是這次他們再也沒有醒過來了。

我不用說大家能猜到,:“他們買的是假酒?!?/p>

故事講完,我想在這里說:“悲哀啊,農村夫婦買的不是真貨,買的是寂寞啊?!?/p>

好,剛才跟大家開了個玩笑,言歸正傳,今天我給大家帶來的演講題目是:“3.15誠信以致遠”

孔子說:“民無信而不立”!詩人說:“三杯吐然諾,五岳倒為輕?!泵耖g說:“一言既出,駟馬難追?!倍紭O言誠信的重要。幾千年來,“一諾千金”的佳話不絕于耳,廣為流傳。可見,誠信自古是中華民族的傳統美德,是經過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。

誠信是什么?

誠信沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;

誠信沒有標價,卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;

誠信沒有體積,卻可以讓人心情灰黯,蒼白,可以讓人的情緒高昂,愉快。

有了誠信,才有了商鞅城門立木的一諾千金;有了誠信,才有了過五關前“赤兔胭脂獸”的一騎絕塵;有了誠信,才有了“君子一言、駟馬難追”的承諾;有了誠信,才有了戴高樂從命站崗而叱咤紛紜的一天。我曾會笑戴高樂的笨,覺得堅持跑步同學的傻,可是到后來我意識到:“誠信和諾言不僅僅是幾句話,如果你說了,但是沒做到,那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書。”

3.15誠信,曾經的簡單字眼,如今卻飾演多種角色。千百年前的儒學大師發自肺腑的吶喊,飽學之士終生恪守的君子作風,是誠信;勾心斗爭、爾虞我詐中一文不值的操行;狡詐之輩賴以飛黃騰達的假面道具,也是誠信。一聲“然諾重,君須記”,換來一聲嘆息。誠信,似乎與這個物欲橫流的社會格格不入。

誠信之風將止將息,有識之士扼腕嘆惜。

從“冠生園”月餅到信貸較低償還率,從億安科技百元股神話的破滅到三鹿品牌的黯然神傷,“狼來了”的謊言已被識破,因誠信危機導致的結果苦澀只有吞咽者自己知道。倘若這個社會失信成風,人們笑臉背后捅刀子,擁抱背后挖陷阱,那將是一個多么可怕的人間煉獄啊!生命不可能從謊言中開出燦爛的花朵。

大學四年時期,是人生的黃金時期,是人生中至真至美至純的時期。而誠信是最不應該又最容易讓人忽視的美德。我們有必要把誠信高高舉起,讓人人都能看見,并被她的溫暖光芒吸引。

我有一種強烈的預感,在可望更可及的未來,誠信將回歸到市場,回歸到社會,回歸到你我身上。她像一股活水,逐漸浸潤,深入人心;她又像一縷清風,吹過田野,吹開人們心扉。在那里,到那時,誠信取代了偽飾,有序取代了無序,簡單取代了復雜,溫情取代了冷漠、人們沐浴在誠信的晨暉中,全都受益不淺。

我們,新世紀,新青年,已經在緩緩展開一面旗幟,我們在旗幟上寫道,我誠信,我美麗!

因為年輕,我們青春無畏;因為無畏,我們坐擁夢想。不但要有夢想,我們還要給夢想一個高度。所以,就讓我們把夢想播種在誠信的土地上,隨著春天一起生根發芽,讓誠信的芳香浸潤每一個人的心田,3.15誠信以致遠。謝謝。

團隊獲勝的發言稿 篇14

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

我是某x:

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20XX年新的輝煌!

某公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收獲和感悟。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那么出單,成交就很簡單了。

回顧20某,展望20XX,魏總說我們20某是跨越的一年,20某是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

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