會計聘用合同(范例十六篇)

發表時間：2022-03-19

會計聘用合同(范例十六篇)。

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聘用方：

住所地：

受聘方：

身份證號：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規之規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議。

一 ?工作崗位和工作

根據工作需要，受聘方聘于 ?部門從事工作。

二 ?合同期限

聘用方根據受聘方工作崗位的性質，采用第 ?種合同形式：

(一)固定合同期限：自年月日至年月日止，期限年。其中試用期為個月。

(二)無固定合同期限：自年月日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三 ?工作時間

(一)聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘方每日工作8小時，每周工作40小時(星期一至星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

(二)聘用方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

四 ?工資

(一)聘用方根據受聘方的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第 ?工資制：

1、固定工資制。受聘方固定月工資標準為人民幣元;

2、底薪+提成工資制。受聘方固定月工資標準(底薪)為人民幣 ?元，并依業務考核制度，根據受聘方每月完成的業務額，發放業務考核工資；

3、業務提成制。聘用方對受聘方采用松散式管理。受聘方按一定比例享受業務提成。聘用方以此作為受聘方每月薪酬發放薪資。

(二)聘用方每月 ?日為發薪日。

(三)聘用方安排加班加點的，按《勞動合同法》相關規定支付工資報酬。

(四)受聘方患病或非因工負傷期間的工資按相關法律、法規、政策執行。

(五)受聘方在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。

(六)受聘方停工期間的工資待遇按相關法律、法規、政策執行。

(七)受聘方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

五 ?勞動保護和勞動條件

(一)聘用方必須為受聘方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二)受聘方對聘用方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六 ?社會保險和福利待遇

(一)聘用方接國家社會保險的有關規定，為受聘方辦理養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險。

(二)受聘方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

(三)其他福利待遇根據聘用方制定的有關制度執行。享受福利待遇。

(四)聘用方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七 ?工作紀律

受聘方在合同期內應遵守：

(一)遵守聘月方制定的各項規章制度。

(二)受聘方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘方有義務對其保密，不得對外擴散。

(三)不得以個人名義在聘用方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘用方利益有沖突的業務。

(四)按時完成聘用方指派的工作任務。

(五)積極服從上級主管的工作調動。

(六)愛護聘用方的財產。

(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八 ?合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)聘用方可以根據工作要求，結合受聘方的能力，調整受聘方的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方簽字蓋章后生效。

(二)有下列情形之一的，聘用方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘方嚴重違反勞動紀律或者聘用方規章制度的;

3、受聘方嚴重失職，營私舞弊，對聘用方利益造成重大損害的;

4、受聘方未經聘用方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘方被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘用方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘方。

1、聘用方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘用方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當工作的;

3、受聘方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的，聘用方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：

1、受聘方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

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1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

4．

乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

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甲方：學校地址：

乙方：

姓名性別年齡學歷

專業身份證號碼

電話住址

為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協商一致，訂立本合同。

一、聘用崗位

乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任崗位工作；

二、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從年月日起至年月日止。合同到期后，經雙方協商一致后，可續簽合同。

三、工作崗位職責要求

乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

學校依據有關規定對乙方進行獎勵和處分。

四、工作崗位紀律

1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的各種規章制度，遵守社會公德。

2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。

3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

五、工資待遇

1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發放與現有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統一管理”。

3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業技能鑒定等相關工作。

六、合同變更和終止條件

1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內嚴重不履行合同的。

（2）一學期考核不合格的。

（3）一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。

（4）嚴重失職、瀆職或違法違紀的。

（5）未經學校批準參加各類脫產學習、培訓，或雖經批準，但規定的學習期滿后延期不歸的。

（6）擅自離崗的。

4、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學?；蛲壨悓W校工作。

七、違約責任

1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發乙方全部工資。

2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續聘。

八、其它事項

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方（簽章）乙方（簽章）

法人代表：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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甲方：_______________法定代表人：_______________

乙方：_______________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

國家法定節假日正常休息。

（場地租賃合同）

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用合同5篇財務人員聘用合同5篇。

乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月元。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件

其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同。

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用合同5篇合同范本。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（七）本合同于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

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甲方：_______________________

乙方：_______________________

保證人(丙方)：______________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國擔保法》及相關法律、法規之規定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方向乙方借款事宜達成協議如下：

一、借款金額

甲方向乙方借款金額為人民幣(大寫)________元整(小寫：元)。

二、借款期限

借款期限為____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。實際借款日與到期日以借款收據為準，借款收據為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

三、借款利息

借款利息自放款之日起計算，按實際放款數計算利息。在合同約定的借款期限內，年利率為______%。

借款利息從借款放款之日起按月結息。甲方應按期償還借款，

如甲方未按本合同約定償還借款本金，乙方有權自逾期之日起至本金實際償還之日止按本合同約定的利率上浮______%計收罰息。

四、借款保證

丙方根據甲方的'請求，同意為甲方在本合同項下的借款提供保證擔保，丙方承諾并遵守本合同的如下條款：

保證方式：本合同的保證方式為連帶責任保證，丙方對本合同中的甲方的債務承擔連帶責任。如果本合同履行期限屆滿，甲方沒有履行或者沒有全部履行其債務，乙方有權直接要求丙方承擔保證責任。

保證擔保的范圍：借款的本金及利息(包括逾期付款的利息)、甲方應支付的違約金、賠償金及乙方為實現借款債權而支付的合理費用(包括但不限于律師費、訴訟費等)。

五、違約責任

甲方、丙方均應履行本合同約定的義務，如甲方、丙方不履行或者不完全履行本合同所約定的義務，均構成違約，除本合同另有約定外，甲方、丙方應按照本合同借款金額的______%支付違約金，如果不足彌補乙方的，應賠償乙方實際遭受損失。

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雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決。協商不成的，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

第八條本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同與國家新頒布法律、法規、政策不一致時，按新頒布的法律、法規、政策執行。

第九條本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期：年月日

服務合同變更書

經雙方協商一致，同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內容，作如下變更（可增加活頁插入）：

甲方（簽字）乙方（簽字）

所在鄉鎮人民政府（蓋章）

簽訂日期年月日

終止或解除服務合同證明書

根據《大學生村干部服務合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除（或終止）服務合同。

特此證明

甲方（簽字）乙方（簽字）

所在鄉鎮人民政府（蓋章）

簽訂日期年月日

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《刑法》第二百零一條【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。

有第一款行為，經稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任；但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

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甲方：_______________

住所地：______________________________

法定代表人：_______________職務：_______________

乙方：_______________電話：_______________

住址：______________________________

甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。

1、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財務負責人，對甲方公司總經理負責。

2、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：

（1）負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。

（2）負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。

（3）對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。

（4）對公司各類合同、財會資料的安全保密負責。

（5）對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

（6）進行月度審核和相關數據的匯總，并向總經理匯報。

（7）每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。

（8）組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。

（9）及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。

3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。

4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

5、乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統一發放。

乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。

甲方：_______________乙方簽名：_______________

蓋章：_______________身份證號碼：_______________

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甲方(用人單位)：___________________________

法定代表人：_______________________________

注冊地址：_________________________________

聯系電話：_________________________________

乙方(勞動者)：_____________________________

居民身份證號：_____________________________

戶口所在地：_______________________________

聯系電話：_________________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以____________為標志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從_____年____月_____日起至_____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：______________________________

(二)乙方工作內容確定為以下第_______項

1、管理和專業技術類

2、工人類

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：_________________________________

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周正常工作不超過_____小時，并至少休息_____天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息_____天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(打勾)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。

(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

?? 會計聘用合同 ??

現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的幼兒園兼職會計聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

甲方：蓓蕾幼兒園

乙方：

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同。

一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續簽事宜。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務

1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

2．監督檢查乙方工作情況；

3、為乙方履行職務提供工作條件；

四、乙方的'權利和義務

1．依法履行會計職務、獲取勞動報酬，對甲方的管理工作提出建議；

2．遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的領導和監督，服從工作安排；

3．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；

4．自行承擔人身安全責任。

五、其它

1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

2．因其他原因不宜繼續履行職務時。

3．因國家政策或上級政策發生變化時。

4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

?? 會計聘用合同 ??

甲方：____________________(聘方)

乙方：________________________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的'文化事業單位的各項財會會計業務

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

為乙方安排財務會計工作，分配任務;

監督檢查乙方工作情況;

在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：

使乙方及時獲取勞動報酬;

使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

為乙方履行職務提供一定的工作條件;

依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

依法履行會計師職務;

獲取勞動報酬;

對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;

辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

遵守_________(公司)的各項規章制度，接受_________(公司)的領導和監督，服從工作安排;

甲方：______

乙方:______

法人代表：______

簽定時間：______

?? 會計聘用合同 ??

合同編號：_______________

甲方：_______________________

法定住址：___________________

法定代表人：_________________

職務：_______________________

委托代理人：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：___________________

郵政編碼：___________________

電話：_______________________

電掛：_______________________

傳真：_______________________

帳號：_______________________

電子信箱：___________________

乙方：_______________________

住所地：_____________________

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述職報告范文十六篇?|?酒店聘用合同?|?飯店聘用合同?|?簡單聘用合同?|?會計聘用合同?|?會計聘用合同

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鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱電視?。?；乙方是具有一定表演經驗的.影視演員，在多部影視劇中出任過角色；

2．甲方決定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

?? 會計聘用合同 ??

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方按工作量交辦給乙方工作量。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資。

甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第八條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：

年月日

?? 會計聘用合同 ??

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

第一條勞動合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘用乙方為兼職財務會計。

乙方的主要工作內容為：

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使甲方在合法合理的前提下，享受

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實

第三條工作時間

甲方安排乙方執行不定時工作制。

第四條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內可行使以下權利：

1、為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵;

4、對乙方工作中發生的違章違紀行為予以處罰。(獎勵和處罰的政策和標準依照

甲方須履行的`義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規定的待遇;

2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建議;

2、獲取勞動報酬;

3、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1、遵守公司各項規章制度，接受公司的監督，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的業務數據、商業秘密和有關財務數據，如造成財務數據丟失或泄密，應承擔相應經濟責任和法律責任;

2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德。

第五條勞動報酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;

2、因工作需要，經領導同意，到外地出差時，出差補助執行公司規定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，公司有權單方解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

3、應聘會計因違法亂紀被撤銷會計從業資格的;

4、勞動者被依法追究刑事責任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同自行終止;

2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月以上;

3、公司被撤銷。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

第八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：(用人單位)

乙方：(勞動者)

_____年____月____日

?? 會計聘用合同 ??

4.01對費用的估計

在附件___中列出了對費用的估計。

在此撥出一項用于應急的預算金額______________（以文字和數字表示金額）。

4.02上限金額

在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數字表示金額）。

4.03由雇主提供的支持的費用

所規定的上限金額已經明確，雇主將免費向服務承包者提供在5.01款中所規定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務承包者可以征得雇主的批準，自行購買所需項目，費用從合同出并相應調整上限金額。

4.04應急金額的使用

在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發生之前經雇主書面批準，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規定的收費率（如有的話），方可使用應急資金。

4.05付款貨幣

除非另經雇主同意，全部付款都以人民幣支付。

4.06付款方式

在隨合同所附的并構成本合同一部分的附件____中規定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。

4.07付款程序

以下列方式開服務賬單和付款：

4.07.1雇主應在本合同簽字后三十（30）天內向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等于預付款額。預付款金額由雇主沖賬，方式是從服務承包者的付款發票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。

4.07.2服務承包者將向雇主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發票應按要求由雇主授權的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。雇主應在收到付款發票和憑證后三十（30）天內向服務承包者付款。

4.07.3如果任何付款發票有任何錯誤或包含有任何沒有證據的或不符合條件的費用，雇主將從付款發票上進行適當的扣除并相應地通知服務承包者。將對沒爭議的發票余額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨后的付款發票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。

4.08因不滿意進展而停止付款

一旦服務承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務承包者可以控制或合理預見的情況而落后于所批準的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務承包者發票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。

4.09漲價

調整率=協議調整率十[協議調整率×（1- i0）／i0)，式中：

i 代表調整時的價格指數；

i0 代表簽合同前一個月的價格指數。對任何一個調整期收法率的調整將不超過百分之十（10％）。

4.10最終付款

在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權的官員發了完成證書并由服務承包者與其發票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。