述職范文|導演聘用合同(精華15篇)_導演聘用合同
發表時間:2017-11-14導演聘用合同(精華15篇)。
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(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為姜圩小學炊事員。
(二)熱愛本職工作,樹立一切為學生和教師服務的思想,努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定要求規范操作。
(四)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,生熟分開,嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
(六)乙立必須身體健康,無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
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甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):
名稱: 姓名:
法定代表人(或負責人): 身份證號碼:
住所地: 戶籍所在地:
現住址:
注冊經濟類型:
聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限:從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
二、聘用崗位及職責要求
第二條 甲方聘用乙方在地處 市 區(縣) [社區(村)、廠(公司、門店)]的 部門 崗位工作(工作任務和職責見崗位職責)。
第三條 由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:
(1) 參與制定公司營銷戰略
(2) 負責市場部管理工作
(3) 負責重大營銷合同的談判與簽訂
(4) 管理、協調市場部和公司其他各職能部門的關系
(5) 堅決執行總經理安排的各種工作任務
(6) 在任務期內按質按量完成分管部門工作任務,監督所管轄部門的工作情況,將各部門存在的重大問題及時向上級領導匯報。
第四條 乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。
第五條 在聘期內,甲方因工作需要,需要調整乙方工作崗位、變更工作內容時,按照合理、誠信、協商的原則,可依法變更乙方工作崗位或工作內容。但雙方應簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間:即每日工作 小時、每周工作 天,每周至少休息1天。
第七條 甲方依據國家和我省企業職工假期待遇相關規定,每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第八條 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規定,并按基本工資和績效工資相結合的內部工資分配的方式核發乙方工資:乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
第九條 甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
第十條 甲方每月 日足額支付 (當月/上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
五、服務期和競業限制
第十一條 如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的,可以補充訂立培訓協議為本合同的附件,約定服務期和違約金。乙方若違反《培訓服務協議》約定,提前解除勞動合同的,應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數額以支出的與培訓有關的費用為準),對已履行部分服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務期、賠償標準執行雙方簽訂的《培訓服務協議》。
第十二條 如乙方掌握甲方的商業秘密和與知識產權有關的保密事項,乙方負有保密義務。雙方可以簽訂競業限制協議作為本合同的附件,約定競業限制的范圍、地域、期限、限制期內按月經濟補償的金額、違約金等事項,但競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
六、勞動合同的變更、解除和終止
第十三條 甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并簽訂書面變更協議。
第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同(雙方簽訂服務期協議的,依照服務期協議的約定執行)。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(2) 連續2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;
(3)未依法(含繳費基數低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(5)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:
(1)嚴重違反用人單位規章制度或屢次違反勞動紀律、廠紀廠規屢教不改的;
(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同。
(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動合同達成協議的。
第十九條 有下列情形之一的,甲方可以裁員:
(1)甲方依照企業破產法進行重整的;
(2)生產經營發生嚴重困難的;
(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。
第二十條 有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外),甲方不得解除本合同:
(1)乙方從事解除職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(2)乙方在甲方單位患職業病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確認已喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患職業病或因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(5)乙方在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十一條 有下列情形之一的,本合同即行終止:
(1)本合同期滿;
(2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十二條 本合同期滿,但乙方有本合同第三十二條規定情形之一的,甲方不得與其終止勞動合同,勞動合同應當續延相應的情形消失時終止。但是,乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規定情形的,按照《工傷保險條例》及有關規定執行。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
法定代表人或
委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
? 導演聘用合同
一、引言
導演聘用合同是指電影、戲劇等演藝項目的制片方與導演之間簽署的一種法律文件,用于規范雙方在項目制作中的權益、義務以及其他相關事項。本文將就導演聘用合同的主要內容進行詳細論述,以使讀者對此有更加深入的了解。
二、合同的目的與定義
導演聘用合同的目的是確保電影或戲劇作品中的導演能夠根據制片方的要求和期望,完成指定的工作內容,并依法享受合理的薪酬和權益。合同的雙方包括制片方(雇主)及導演本人(雇員),并且必須依照合同法的規定訂立。
三、合同的主要內容
1. 合同對象
導演聘用合同應明確約定雙方的姓名、地址、聯系方式等基本信息,并對合同所涉及的電影或戲劇項目進行具體描述,包括名稱、類型、拍攝地點、制作周期等。
2. 職責與權利
合同應對導演在項目制作中的職責和權利進行詳細說明。導演應遵守與作品相關的法律法規,并負責制定創作方案、指導演員表演、協調劇組等工作。同時,合同應給予導演合理的權益,如導演名譽權、署名權等。
3. 期限及配合
合同應以具體的日期或制作周期來規定項目的期限,并要求雙方必須互相配合完成工作。制片方應提供必要的拍攝條件和資金支持,導演則應按時提交進度報告、成品及其他必要的創作資料。
4. 薪酬與報酬
合同應明確約定導演的薪酬及報酬,包括基本工資、獎金、分紅等。雙方應在合同中規定支付方式、時間以及稅務等相關規定。此外,合同還應明確如導演未按要求完成工作而導致的違約責任。
5. 終止合同
合同可在一定條件下提前解除。雙方應在合同中約定解除合同的條件、程序和違約金等細節。此外,合同還應規定如果因不可抗力等原因導致項目無法繼續進行的情況下,雙方的權益和義務。
6. 保密條款
合同應規定導演對于項目相關的商業秘密、技術資料和未公開信息的保密責任。同時,合同還應規定如何處理因泄露商業機密而導致的損失以及違約責任。
四、合同的有效性與解決爭議方式
為了保證導演聘用合同的有效性,雙方必須是自愿、明確且具備完全民事行為能力的主體。另外,合同簽署前,雙方還需要在具備法律效力的前提下充分了解合同的內容,并對合同條款進行協商。
如果雙方在履行合同過程中發生爭議,應先嘗試通過友好協商解決。若協商未果,雙方可向仲裁機構申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟,以解決爭議。
五、總結
導演聘用合同作為電影、戲劇等演藝作品制作過程中的重要法律文件,對于規范雙方的權益和義務具有重要意義。只有通過明確、詳細的合同條款,雙方才能在項目制作過程中有效合作,提高項目的質量和成功的概率。
因此,在簽署導演聘用合同之前,雙方應慎重考慮所有條款,并確保合同內容清晰、明確,以保護自身權益并減少糾紛的發生。最后,合同的有效執行將有助于電影和戲劇行業的進一步發展和繁榮。
? 導演聘用合同
聘用方: (甲方) 以下簡稱甲方
應聘方: (乙方) 以下簡稱乙方
身份證件號碼 :
根據國家和上海市勞動合同法的有關規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。
一、 合同期限:
自 年 月 日至 年 月為合同期限,其中試用期限為 月,期滿后若正式錄用,本合同繼續生效。
二、 聘用崗位:
三、 報酬和待遇:
依據公司聘用的崗位,享受相應的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調遷。
1。試用期內,若乙方不能勝任所在崗位,每月工資元,甲方有權解除合同,在試用期內一星期前以書面形式通知乙方。
2。元/月,月度(滿勤)獎金 元/月,駐工地(生活)津貼 元/月,其他補貼 元/月,合計每月(不括試用期)報酬: 元/月。每月發放 元/月生活費,年終獎金按工作業績評定進行適當獎勵。乙方吃飯由甲方負責,甲方提供住宿,被褲等費用有乙方承擔。
3。 工資待遇均包括各項費用(福利、保險、個人所得稅、證件費、通訊費等),由乙方自行向各有關部門交納,甲方不再另行支付,若乙方未及時向各有關部門交納,今后一切經濟糾紛有乙方承擔。
四、 甲方的責、權、利:
1。 遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。
2。 為乙方提供國家規定的勞動保護和必要的工作條件。
3。 為乙方提供提高業務能力的教育培訓機會。
4。 為乙方提供職務晉升的教育培訓機會。
五、 乙方的責、權、利:
1。 遵守國家法律、法規和公司各項規章制度,維護公司聲譽及公司利益。
2。 具有為甲方誠實、愛崗、敬業工作的義務。
3。 對公司專有技術、經濟保密規定予以保守。
4。 享有公司規章制度規定所能享有的福利待遇。
六、 其他約定事項:
1。 因乙方有以下行為之一,甲方可以提前解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,觸犯公司勞動紀律規章制度。
(2)嚴重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術、經濟保密規定、給公司造成重大損失的,按國家法律法規進行處罰或追究法律責任。
(3)被依法追究刑事責任或被勞動教養。
2。 合同期內,甲乙雙方提前要求解除合同時,應提前一個月通知對方,并辦理好一切移交手續,若乙方所負責的是技術質量方面工作,乙方必須對前階段工作中予以技術質量保證,并承諾保留工資總額的20%作為質量保證,甲方將在解除合同后三個月內支付乙方20%的工資款。
七、 違約責任:
1。 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經濟損失,應按乙方受損情況給予經濟補償。
2。 乙方未經甲方許可,擅自違反合同或自行離職,乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經濟損失,并退還各類培訓費用或證件。
八、本合同未盡事項:
1。乙方必須嚴格遵守公司、工地的安全規章制度。
2。若乙方違反上述第六條及安全規章制度,由此引起甲方的名譽、經濟損失,乙方必須予以賠償。
3。甲方提供宿舍,乙方必須做好宿舍保潔工作,搞好個人衛生。
4。工程某單項項目完工時,乙方因及時對停用的電纜、電箱等材料設備匯報工地相應負責人,并做好回收入庫登記記錄;
5。 乙方上下班后私自違章操作、或非本職工作事而引起安全事故,由乙方自行承擔,甲方不予負責;
6。因乙方當月失職給公司造成經濟損失,甲方將取消當月月度獎金、駐工地津貼費的補貼。造成重大經濟損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經濟賠償。
7。其他未盡事宜有甲乙雙方協商解決。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,簽字蓋章后有效,甲、乙雙方必須嚴格執行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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(一) 甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費,并償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
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1.不得利用職位謀取私利;
2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規定的行為。
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導演合同是電影制作中至關重要的一環,它規定了電影導演與制片方之間的權利和義務,對于電影制作的成功與否起著決定性作用。在導演合同中,除了規定導演的基本報酬外,還包括電影的創作權、演員選角、宣傳推廣、創作風格等方面的內容,合同確保了電影制作過程的公平、公正和規范,使電影成為一項藝術品而非純粹的商業產品。
首先,導演合同規定了導演的基本報酬,這是導演合同中最基礎、最核心的內容?;緢蟪晖ǔJ怯芍破较绕谥Ц督o導演的固定金額,其中所包含的內容可以是導演的薪酬、拍攝成本、制片方要求的改動、宣傳推廣等確保電影能夠順利進行的所有開銷。此外,合同中還應具體規定導演的創作時間、工作地點、工作內容、職責以及電影的緊急情況下的應急措施等具體細節,以便在工作過程中更加明確和負責。
其次,導演合同規定了導演的創作權,這是導演合同中非常重要的內容。創作權是影視作品的關鍵,它決定了電影的成功與否。導演有權在電影制作中發揮自己的天賦和才華,制作出更有價值、更有藝術感染力的電影作品。合同中規定的創作權通常包括劇本創作、角色創作、視覺呈現、音樂配樂、剪輯等創作環節,制片方必須在這些方面尊重導演的意愿,給予導演充分自由創作的空間和權利。制片方在約定導演的創作權時,也可以根據自身的利益而對創作范圍進行一定的限制,但是這種限制應該在讓藝術性得到保護和維護的前提下進行,不能損害導演的原創權和著作權。
第三,導演合同規定了演員選角的事宜。合同應當規定導演對演員賦予哪些權利,什么條件下選角終止,以及對演員的薪酬、使用范圍、宣傳義務等進行明確的約定。演員對于影片的成功與否同樣至關重要,因此,導演在電影制作過程中需要對演員選擇和演員表演進行周密考慮和安排,才能發揮演員的潛力,創作出更加優秀的影片作品。
最后,導演合同規定了宣傳推廣的事宜。宣傳推廣是影片后期的重要工作,合同中應當明確規定導演的宣傳推廣水平和工作量,以及宣傳推廣方式、目標和預算。 導演應當參與電影宣傳推廣,包括現場宣傳、采訪、公關活動和培訓等事宜,為電影的成功征程注入新的活力和激情。
總之,導演合同的簽訂對于電影制作起著至關重要的作用,它確保了電影制作過程的公平、公正和規范,保障了影片作品的質量和指導,讓影片成為一項藝術品而非純粹的商業產品。電影創作是一項需要團隊協作、創新思維的工作,通過合理而周密的導演合同,導演和制片方可以形成合作共贏的關系,達到電影制作成功的目標。
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拍攝期限為年月日至年月日。
三、拍攝酬金及支付
拍攝酬金為人民幣(¥)。
拍攝酬金于MV拍攝首日支付50%,其余費用于拍攝結束后一次性全部付清,并于年月日前付清全部費用。
拍攝過程中因乙方原因造成停拍或者拍攝無法進行等情形,乙方需按時付清全款。
四、雙方權利及義務
1、甲方需按期拍攝完成,并保證音樂MV作品質量和規格的義務。
2、甲方有權選擇MV作品中演員的權限。
3、甲方有權協調和支配MV拍攝組全體演職人員及道具場景布置選擇的權限。
4、甲方有權按期取得報酬的權利。
5、乙方有按期收到拍攝作品的權限。
6、乙方有義務配合拍攝計劃如期進行的義務。
甲方(簽章):乙方(簽章):
日期:日期:
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導演合同是一份具有法律效力的合同,是指導演和制片方之間約定的協議。導演合同主要涉及到導演的職責、薪資、片酬、拍攝周期、剪輯權、發行權等方面的事宜。導演合同對于電影制作非常重要,它不僅規范了各方的權利和義務,也為電影的順利拍攝和發行提供了保障。
一、導演的職責
導演合同中,一般會明確導演的職責。導演是電影創作的核心,他負責制定電影的整體創作方案,并親自指導電影的拍攝和后期制作。因此,在合同中,導演的職責是非常重要的,必須要明確。具體來說,導演的職責包括:
1. 制定創作方案,包括電影的敘事結構、畫面語言、造型美學等方面的設計;
2. 負責電影的實際拍攝過程,包括選景、演員表演指導、鏡頭構圖、拍攝進度等方面的管理;
3. 參與電影的后期制作,包括剪輯、配樂、聲效、特效等方面的制作;
4. 制定電影的發行方案,包括發行日期、發行范圍、發行渠道等方面的設計;
5. 協助解決電影制作過程中可能出現的問題,保證電影的最終質量。
二、薪資和片酬
導演合同中,導演的薪資和片酬是必須要明確的。具體來說,導演的薪資包括基本工資和提成兩部分?;竟べY是固定的,一般是按照每個拍攝日的時間來計算。而提成是按照電影票房收益來計算的。片酬是導演在電影制作中獲得的報酬,包括拍攝、后期制作和發行等方面。在合同中,必須要明確導演的薪資和片酬的具體標準,以及計算方式和支付時間。
三、拍攝周期
電影拍攝周期是導演與制片方之間普遍關注的問題之一。在導演合同中,必須要明確拍攝周期,以確保電影按照計劃順利完成。在合同中,拍攝周期不僅要包括每個拍攝日的具體時間,還要考慮到可能出現的不可預見的情況,如天氣、演員意外受傷等。
四、剪輯權
電影剪輯是電影制作中非常重要的一個環節。導演應該擁有剪輯權,以保證電影的最終質量。在導演合同中,必須要明確導演的剪輯權,以及是否需要與制片方協商。在一些情況下,制片方可能會對剪輯提出一些意見,但導演仍應保留最終剪輯決策的權力。
五、發行權
電影的成功除了需要好的創意和制作,還需要良好的銷售渠道和發行策略。在導演合同中,必須要明確導演的發行權。導演應該對電影的發行范圍、渠道和發行方式有話語權,以確保電影得到最佳的發行結果。
以上就是導演合同的相關主題范文,電影的制作需要各個環節的人員密切配合,導演作為創作中心承擔了非常重要的角色。導演合同的簽署對于電影的順利制作和最終質量都有著非常重要的意義。
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隨著電影產業的發展,導演的地位也日益重要。導演作為一部電影的核心人物,他們的創意以及技術水平直接決定了電影的質量和票房。因此,導演合同成為了電影行業中的重要法律文書。一、導演合同的定義
導演合同是指導演與電影公司簽訂的一份協議,包含了雙方在拍攝期間所需遵守的規定和權利義務,以及雙方的收益分配等方面的條款。導演合同是導演和電影公司的法律文書,雙方必須按照協議的約定進行合作。
二、導演合同的主要內容
1.工作任務
導演合同中必須明確導演的工作任務,包括電影的拍攝計劃、拍攝時間、所需場景、演員以及技術人員的安排等具體事項。雙方必須明確工作任務,以確保拍攝的 正常進行。
2.薪酬
導演的薪酬也是導演合同中重要的一項內容。導演的薪酬既包括固定薪酬,也包括分成。固定薪酬是指導演在拍攝期間所需獲得的一定的酬勞,而分成是指導演在電影上映后根據票房所得到的收益分紅。
3.版權問題
版權問題是導演合同中需要重點關注的內容。電影公司需要在導演合同中明確說明電影的版權歸屬問題,以及導演是否享有電影版權等相關事項。
4.保密條款
導演合同中也需要考慮到保密問題。拍攝電影時,電影公司可能需要披露一些敏感信息,如電影的劇本和情節等等,此時雙方必須嚴格遵守保密條款,保護電影的商業機密。
5.拍攝期限
導演合同中必須明確電影的拍攝期限,確定電影的上映時間,以確保電影的上映計劃不會受到影響。
三、導演合同的爭議解決方式
在簽訂導演合同時,雙方必須明確爭議解決方式。一般來講,爭議解決方式有以下幾種:
1.友好協商
在雙方出現糾紛時,首先考慮的應該是友好協商的方式,通過雙方的溝通和協商,解決雙方的分歧。
2.仲裁
如果雙方協商無果,可以考慮通過仲裁的方式解決爭議。仲裁是一種非訴訟解決爭議的方式,比訴訟更快捷、更便宜。
3.訴訟
作為最后的手段,訴訟是解決雙方爭議的一種方式。但是訴訟成本較高,耗時較長,因此只有在其他方式都無法解決時才會采用訴訟的方式。
四、導演合同的保密性
因為導演合同中包含了電影公司的商業機密信息,因此導演合同的保密性至關重要。只有在雙方已經達成協議或者經過授權后,才可以披露導演合同的內容。
總之,導演合同是電影產業中非常重要的法律文書。在簽訂合同時,雙方必須詳細考慮合同的所有內容,以確保導演和電影公司之間的合作高效順暢。通過導演合同,導演和電影公司之間的權益得到了有效保障,也為電影的拍攝和上映奠定了基礎。
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甲方(人事部):____________
乙方(職工)姓名 :____________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。
一、合 同 期 限 :
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執行。
3、無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。 ____月
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業務單獨以_________%核算。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。
四、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。
2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。
4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲 方(蓋章)____________
乙 方(簽名)____________
____________年 ______月 ____日
? 導演聘用合同
甲方(聘請方):
乙方(應聘方): (身份證號碼: )
甲乙雙方經充分協商,甲方聘請乙方擔任甲方項目經理一職,在本協議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限:
聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 經營管理模式
1、乙方在甲方投資項目擔任項目經理職務期間,全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作;
2、甲方承諾:自本協議簽字之日起 個工作日內,甲方即注入資金人民幣 元,作為乙方組織甲方投資項目生產經營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立甲方投資項目生產經營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以 (轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權使用前述啟動資金,但僅限于項目啟動、經營和管理;
5、甲方承諾:將甲方投資項目每年利潤的 % 作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣 月,待年終結算績效獎金時,再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
? 導演聘用合同
導演合同是指電影制作公司與導演之間達成的法律約定。該合同內容包含電影的拍攝計劃、費用支出、劇本改編、電影發行方式等方方面面的規定,確保電影制作的順利運營。然而,在實際合同簽署過程中,一些合同條款可能存在模糊不清、不合理等問題,給影片制作方和導演雙方帶來很大的風險和困擾,因此,導演合同的簽署必須充分考慮各種因素。
首先,合同的主題必須包含導演的職責和權利。導演是影片制作的核心,他們負責策劃、導演和完成電影制作的全部工作,因此,合同必須詳細規定導演的職責和權利。例如,包括導演是否有決定哪些演員加入劇組的權利、制作進度受到何種限制、剪輯和后期制作等。
其次,費用支出應該是導演合同中一個非常重要的部分。電影制作是一個高成本的行業,因此,合同應該明確規定電影制作中的各種費用支出如何劃分,如預算預算、場地使用費、各種費用的支付方式、產生費用的主體等。這可以避免費用賬目發生錯誤,影響電影制作的進度和數量以及導演的收入分配。
同時,在導演合同的簽署過程中,劇本改編和電影發行方式等方面也應該從規定上進行。劇本是電影制作的前提,它必須得到導演的認可。如果導演對劇本有不同的看法,可以選擇進行改編,然而,該過程必須遵循制片方的安排。此外,導演合同也必須包括電影的發行方式。一般情況下,電影發行分為宣傳和銷售兩個階段,在每個階段上,電影制作方和導演都會獲得相應的收益。合同必須詳細規定電影的發行方式、銷售渠道、銷售額度、收益分成方式、宣傳策略等。
最后,在導演合同的簽署過程中,雙方必須充分協商和談判,保證合同的公平性和合理性,防止一些條款不利于雙方。為了讓合同簽署更為順利,雙方可以請專業的律師或經紀人代為處理。在簽訂前,必須仔細閱讀和理解合同內容,確認每一個細節都得到落實。
總之,導演合同對于電影制作來說十分重要,因此必須充分考慮各種因素。合同的主題必須包含導演的職責和權利,費用支出應該是導演合同中一個非常重要的部分,劇本改編和電影發行方式等方面也應該從規定上進行,并且雙方必須充分協商和談判,保證合同的公平性和合理性,防止一些條款不利于雙方。
? 導演聘用合同
甲方:________________________
法定代表人:__________________
職務:________________________
乙方:________________________
身份證:________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律和貴州省相關政策規定,甲乙雙方經協商一致,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限
第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,到甲方工作,主要職責是:
(一)就業工作
1、建立健全所駐村(居)的城鄉人力資源統計臺帳,按時上報各項表格。
2、負責創業小額擔保貸款政策的宣傳、發動、調查、走訪等工作。
3、負責統計就業信息工作,招聘信息發布、各類信息的收集。
4、負責技能培訓的宣傳、發動、組織等相關工作。
5、完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作,完成所駐村(居)委會交辦的其它工作任務。
(二)社會保險工作
1、負責組織完成城鄉居民醫療、養老保險參保工作。
2、協助完成參保信息收集整理,填寫工作。
3、協助完成待遇領取相關工作。
4、負責所駐村參保、養老待遇、醫療補貼信息進行公示。
5、負責所駐村(居)內衛生室工作情況上報。
6、負責受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報、參保查詢等工作。
7、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其它工作。
(三)負責完成鎮人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務。
第三條乙方工作應按甲方要求達到工作標準,服從甲方工作考核。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方執行全日制工作制度,自覺遵守甲方工作紀律。
第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負責。
第六條甲方負責對乙方進行必要的業務培訓,提供有關學習資料。
第七條乙方發生工傷事故,按國務院制定的《工傷保險條例》和《貴州省工傷保險條例》的規定辦理,享受相關待遇,非工作時間和非工作地點所涉及的安全事宜由乙方自行負責。
四、勞動報酬
第八條乙方的勞動報酬,甲方按每月950元工資標準發放。
五、保險福利待遇
第九條甲方為乙方辦理社會保險(醫療、養老、失業、工傷、生育五險),個人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
六、勞動紀律
第十條甲方根據工作需要,制定相應勞動紀律和規章制度。乙方違反甲方指定的規章制度和勞動紀律,甲方有權進行處理,直至解除本合同。
第十一條乙方應自覺遵守甲方規定的相關規章制度和勞動紀律,遵守職業道德,保守工作秘密。積極參加甲方的業務培訓,提高業務素質和工作能力。
七、本合同的變更、解除、終止
第十二條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更本合同并及時簽訂變更合同。
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行或無履行必要的;
(三)訂立本合同所依據的法律法規和國家政策發生變化的;第十三條在本合同有效期內,任何一方情況發生變化,有必要變更本合同內容時,因及時通知對方,可變更合同。
第十四條乙方有下列情形之一的,甲方可提前解除本合同,乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理各種福利保險手續。
(一)通過其他途徑實現再就業的;
(二)將本崗轉包他人,自己享受保險待遇的;
(三)嚴重違反甲方制定的規章制度和勞動紀律;連續缺曠5天以上或者累計缺曠15天以上的;事假累計超過30天的;
(四)嚴重失職,給甲方造成重大損失或者重大社會負面影響的;
(五)依法被追究刑事責任的。
第十五條乙方有下列情形之一的,甲方有權提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工負傷,累計超過30天不能堅持正常工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能變更本合同內容、簽訂新合同的。
第十六條乙方需解除本合同、應當提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方,并自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理保險福利手續。
第十七條有下列情形之一,乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的;
(二)法律法規規定的其他情形。
第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年,期滿后自然終止。勞動報酬發放至合同終止當月止。
八、合同爭議處理
第十九條甲乙雙方因履行本合同發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,按有關法律法規規定程序解決。
第二十條本合同未盡事宜,凡屬國家有關規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲乙雙方另行協商補充。
第二十一條本合同一式______份,雙方簽字、蓋章后即生效,具有同等法律效力。甲方______份,乙方______份。
甲方:____________乙方:____________
法定代表人:____________
簽訂日期:____________
? 導演聘用合同
聘用單位:
(以下簡稱甲方)
被聘用人: (以下簡稱乙方)
因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要,為了加強施工技術力量,決定聘用乙方為該工程質檢員,為了明確雙方在今后工作中的責、權、利關系,經協商一致,具體訂立以下合同條款:
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、乙方工作崗位職責范圍:
1、在項目負責人領導下,負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的試驗,組織建立各級質量監督體系。
2、嚴格監督進場材料的質量、型號和規格。監督班組操作是否符合規程。
3、按照規范規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量,報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程,提出返工意見。
4、提出工程質量通病的防治措施,制定新工藝、新技術的質量,保證措施建議。
5、對工程的質量事故進行分析,提出處理意見。
四、聘用期限:暫定十二個月(自雙方簽訂合同書之日起至二0一二年十月二十日)
五、工資待遇:經雙方協商一致,乙方單獨擔任日座商住樓工程質檢員時,甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整;乙方同時擔任日、月座商住樓工程質檢員時,甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整(含工資、食宿費、交通費、防暑費、加班費)。
六、考勤制度:乙方每月出勤率應達到五天以上,否則,每月出勤率少于五天時,建設單位所進行的處罰由乙方承擔,從工資款中扣除。
七、乙方在工作中,應自行解決伙食、住宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。
八、乙方應做好自身安全工作,否則,發生一切大小事故時,其一切責任自負。
九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規定,否則,甲方有權處理。
十、其他條款:
1、乙方在工作中,應服從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改,否則,所造成的經濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否則,建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。
以上條款,雙方必須共同遵守執行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
代表: 身份證號碼:
聯系電話: 聯系電話:
年月日
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