班主任工作經驗交流發言稿（實用十四篇）

班主任工作經驗交流發言稿（實用十四篇）。

? 班主任工作經驗交流發言稿 ?

接受學校任務也是一件好事，寫演講材料，把它當作一個總結，寫下你的真實感受和真實想法，所以我寫了它。結果需要把不同的格式改成一個主鍵，所以在這里貼出來。因為是真的，只是有點雜，沒必要注意交流。做一個好的教育者，承擔教育人的責任。

我。責任感、大局觀和歸屬感

作為教育工作者，應該培養什么樣的人，往什么方向培養？ ，是我一直在思考的話題。班主任在學生的成長中扮演著重要的角色。如何引導學生不僅是學生個人成長的問題，更是一個時代的問題。任何學生的成長都離不開時代背景。我們要給學生一雙清澈的眼睛，讓他們明白高中三年成長的作用。今天學生的學習是在十五到二十年后服務的。今天的高中生將成為當時社會發展的中堅力量，他們必須清楚自己將如何承擔，將承擔什么。把學生定位在一定的歷史階段，就會看到人生大局，有責任感，有愛國心，有歸屬感。追求自己的理想，更好地服務社會，是教育永恒的主題。有了走進社會、服務社會的意識，生活就會變得更大、更健康、更充實。

二、教育為本

班主任工作20多年，工作近20年，不斷努力，不斷思考，并不斷改進。工作了幾年的一天，突然想到教師是一個職業分類，我應該是一名教育工作者。教育者的職責是教育人，教育人是教育的根本。作為班主任，育人的責任就更大了。在家長會上，我習慣于和家長交流一個觀點：學生不是來學?？荚嚨模麄兪莵黹L大的。任何考試的排名都不能代表他們未來的社會生活，也不能代表他們為社會創造價值的排名。三年后的高考只是一個小總結，并不是終極目標。高考成績只體現了一個學生成長的一個方面，還有更豐富的內涵會影響到他們的一生。三年來他們所經歷的一切，應該是一個重要的成長過程。在成長的過程中，他們必須獲得技能，增長知識，培養價值觀，身體健康，精神陽光，審美才能被感知。下面的兩個方塊？ **你還敢蹲？

先說后天技能：技能最基本的表現就是養成良好的生活習慣。這包含在生活和學習的每一個細節中。舉幾個例子：在第一個例子中，對清潔的熟悉是基于個人基本素養的提高。打掃不是給別人看，而是為了自己的身心健康，為了自己有一個好習慣。衛生的標準不是讓檢查員看了一眼窗戶就覺得干凈，而是讓自己在打掃完之后感覺很開心。遵守紀律不是為了不扣分，而是為了和別人相處，為了讓自己遵守規則。偶爾的話題不需要上線?？蹘追终娴臎]什么大不了的，對他們微笑，有道理（稍后會更多），而且往往更像是一個教育者，而不是對他們皺眉。第二個例子：把東西放在該放的地方，這種技能在幼兒園就應該有，但是很多高中生都沒有。結果，學生必須為這種基本素質償還債務。課堂表現如下：老師在講課，有人在不停地翻閱材料。如果一節課比其他課晚幾分鐘，三年后會有多少損失？

我們再來談談陽光心理學。一個內心充滿陽光的人，可以與他們分享陽光，才能更積極地追求進步。我一直堅持，高中生活的主旋律應該是緊張和快樂。努力和忙碌不能成為不快樂的理由，疲勞和快樂從來都不是矛盾的?？鞓肥且环N心態，學會快樂，聰明地跟隨。一個皺著眉頭的人，智慧會離他越來越遠。學習中遇到的困難，和以后生活中遇到的困難一樣，必須有勇氣和信心去突破?？纯磳W校第一節課上的兩個陽光男孩，讓學生們意識到，沒有任何困難和挫折都可以成為不陽光的理由。

三、工作策略

任何工作方式的選擇都是一把雙刃劍。適度掌握工作至關重要，您的工作將對您的學生產生深遠的影響。首先，對于班主任的工作，要學會做加減法。對于治理問題，管理和管理必須并存。要讓學生養成良好的習慣，做好日常工作，我們只需要一個適合班級學生特點的治理體系，用系統教育人，而不是用個人喜好和感受教育人。在工作中，我只知道是時候增加體力了。一路做這樣的加法會覺得很辛苦。有的老師責任心強，體現在把東西交給學生都不放心，什么事情都要自己帶頭做。結果，他們的心會很累。走在學生中間，一起做練習，一起自學是共同參與，沒有監督和檢查，學生會感到溫暖和快樂。不參加這些活動，只是給了他們獨立成長的空間，讓他們學會自律，讓班干部有承受能力。當然，陪不陪都得有個度，過不去也不好。我更常做的是腦力的加法：我專注于捕捉教育的時機，用我的眼睛去尋找教材，用我的大腦去思考交流的方式。看《我要上春晚》可以提供教育素材。路燈下練芭蕾的小女孩，足以觸動每一位學生的心。你坐在理發店里讀到的90%的文章難道不是好材料嗎？這些將在最短的時間內錄入班級博客，以便及時與學生進行有效溝通。育人的靈感不能耽誤。一些好的內容和一些短期的見解已經消失了。

其次，作為班主任，你要有自己的獨立思考。別人的東西，永遠是別人的，用起來也往往不方便。它有自己的特點，符合各個層次學生的特點。不知道大家到了高中學習中學生規矩的時候會不會認真對待。我要學生學習，不僅是教育部，還有上海，美國，還有一些日本學校。反觀中學生會認為，代碼不是死而復生的東西。對著裝的要求在中學生校規中都有明確的規定，都是國家標準，不是學校的小規矩，更不用說班主任的規矩了。就課堂空間而言，我喜歡思考和寫作，所以我開始了它。一路上，我寫了很多內容，這是一個快樂的任務，而不是別人給的任務。畢業的學生回首往事，有賓至如歸的感覺。畢業的學生也寫一些新的觀點，讓現在的學生閱讀，這樣更有意義。其他班主任也有自己獨特的方法，我只能參考，不能學。

第三，作為班主任，感性與理性是相得益彰的。什么是感性，是給學生最好的運氣。高三，你還想參加合唱嗎？當然要參與，也要認真準備，積極參與過程，與學生一起成長，與學生分享感受。學生們很委屈，體育課沒有打籃球，但最后還是得了獎，收獲卻更大。讓同學們感受到溫暖，你和同學們的心就更近了。那么理性呢？理性是選擇和分析?？荚嚦煽兒貌缓檬歉行缘?，在班里的地位是感性的，把幾千名學生放在市里，甚至省里幾萬人去分析是合理的。理性分析總會給人希望和動力，總會有成長的空間和機會。

第四，作為班主任，你必須對你的學生聰明。我在中學讀書的時候，讀過一篇文章：你不能兩者兼得。生活和學習的智慧不僅體現在不能兩者兼得的選擇上，更體現在可以兩者兼得的策略上。教育學生不應基于單一的思維方式，而應多角度、多智能。高三可以用緊張來形容，但是班級的衛生和紀律是一流的，生活技能和學習成績既可以兼得，又可以相得益彰。就像素質教育和考試成績一樣，您可以兩者兼得。同學之間的合作，老師和同學之間的合作，都是為了達到雙贏的目的。老師是為學生服務的，家長是為學生服務的。我不同意這樣的單向目標和價值取向，也不指導我的學生。這樣理解學科，共同成長，實現雙贏，才能滿足新課程的要求。對我來說，班上學生的成長和個人的健康可以兼得。健康的教育者培養出更健康的學生。這不應該是班主任工作的主旋律，也不應該是我們對學生的指導。

四件作品

班主任的作品比較零散，有些內容不適合系統討論，就拿幾個片段。

Part 1：兩個女孩的矛盾

有兩個女孩發生爭執，一個說另一個同學虛偽。那么解讀就是：沒有人不想展現自己陽光的一面，也沒有人沒有缺點。就不能盡量掩飾自己的缺點，向別人展示自己好的一面嗎？我在舞臺上看到了那個右手沒有手指彈鋼琴的女孩。雖然主持人夸她斷手沒有戴手套，但她也習慣性地將完整的左手放在右手前面。表現完美是人的天性，沒有人可以要求別人不被打擾。同學之間的一些小缺點的遮擋只是一個積極的信號，不可能給個大帽子。包容他人，多溝通才能多理解。封閉的自我對他人的看法往往是不正確的。這是本主題的最后一點。

第 2 集：細節決定成敗。把這句話引到過程中追求完美，到好習慣的培養，到基本的素養。從必要中尋找原因，而不是偶然作為借口。把簡單的事情做好是最基本的品質之一，也是影響一個人一生的品質。為此，我給同學們講了一個故事：前蘇聯第一天才邦達連科的故事。

第三部分：班級文化建設。階級文化需要精煉的語言代碼。在我班的教室里，沒有一個字是拼出來搶的。重要的是要知道學生的語言感知能力非常強。在我的課堂上，有：安靜是一種美，保持安靜是一種修養；高三開學：萬河之水，凝聚萬命之力；第二學期是：胸藏萬河，千筆君仁喜章；我的方向是向識字和思想靠攏。如果你能培養學生接受愛的暗示的能力，就不要培養他接受建議的能力，如果你能培養學生接受請求的能力，就不要培養他接受懲罰的能力。在各種教育手段中，建議是最高的，懲罰是最低的。移過《醫者之心》中的名言，即偶爾懲罰，有時催促，經常催促。把對學生的愛放在心上。

第四部分：感動班的人物選擇，讓每個感動的人都有機會表達自己的感受，也讓學生體會到自己的價值。我經常覺得自己沒有做某事，但我的同桌或室友用優美的語言推薦了我。那種感覺會是多么美好，對群體的歸屬感是多么強烈，精神上的孤獨。 ?

片段5：關于自學不同意討論話題，這首先是紀律要求，但最終不僅僅是紀律要求。這條規定的目的是保證獨立思考主題的時間。在一天的學習中，更多的時間是與他們合作完成的。合作的目的是每個人獨立成長，所以一天的最終結局一定是獨立的。只有這樣，思維質量才能提高，知識才能形成體系。

第6集：高品質的微笑是我一直堅持的。每天都有那么多同學問得精辟：老師好，我當然會笑著回答：同學們好。但很多同學都記得，有一個同學說，我不教她的時候，她對臥冬很熟悉，因為我是唯一一個沒有教給她禮物的人。

還有很多，都寫進了班級的博客，比如時代的驕傲系列，國家科學獎的獲得者，殘奧會的英雄，都是都是教育的話題，我就不一一列舉了。

最后，祝愿所有師生每天都有一個陽光的心態，擁有一個健康的身體。希望師生能共同生活，共同成長，實現共贏！

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在擔任班主任工作的實踐中我深深體會到：要想把一個班集體帶好，并且使每個學生在德、智、體、美、勞諸方面全面發展，必須做到“知已知彼”，也就是要了解每個學生的心聲，知道他們每天都在想什么，在學習中遇到哪些困難和難題，用無記名的形式告訴我，并且能及時給予解決和答復。這樣，整個班集體的情況就能了解透徹，就不會產生盲目的發號使令，因為我們教育的對象是學生，只有對他們了解的非常深，才能對“癥”下藥，切好每個學生的脈；才能因材施教，做到百戰百勝，讓他心服口服。不讓一個學生掉隊。

例如對我在授課時有什么意見和要求，班里發生了什么事，對自己有什么影響等等，只要對學習有妨礙的因素，都要寫出來，每周一交給組長。我以最快的速度看完，做好一切解決問題的思想準備。通過寫的形式，密切了師生關系，促進了教學，找出了教學中的不足。它把學生們當面難以言表的事，通過文字的方式反饋于老師，使師生為了一個共同的目的而努力。通過寫，使班主任成為學生們的良師益友。我通過這一招，使我更加認識到班主任是學生健康成長的引路人，是溝通學校、家庭和社會的橋梁。

多年來取得的成績，當然跟全體和我合作過的科任老師的合作是密不可分的。我們之間時常保持交流，發現學生的點滴，總結近況，一起實施班級管理制度，包容學生。組織開展一系列的活動，各位老師都非常支持，給予諒解，合作是很愉快的。

當班主任多年來我為學生們怒過，為他們笑過，為他們嘆息過，更為他們喝彩過，因為有了他們，我的人生也豐富起來，他們就像是我的孩子，我愿意為他們付出一個老師，一個母親應當且能夠付出的！

當班主任很累，事情很多，很操心，有時還會很心煩，這都是免不了的。但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變，當你被學生圍著快樂的談笑，當家長打電話來告訴你孩子變了，變得懂事聽話了，愛學習了，有禮貌了，關心人了，本來膽小，現在膽大了等等……那快樂是從心里往外涌的！今后，我將再盡我最大的努力，為教育事業作出點貢獻！我覺得工作著是美麗的！

總之一句話，當一個班主任不容易，當一個優秀的班主任更不容易。我覺得當好一個班主任有一個前提，要做到嘴勤，腿勤，口勤，還要有高度的責任心。還有我還要多向在座的各位有經驗的班主任多多請教，學習一些行之有效的做法，以改正不當之處。

最后再一次感謝領導對我們班主任工作的支持與肯定，同時祝愿各位領導和各位班主任工作順利、身心健康！

謝謝大家！

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尊敬的各位領導，老師、親愛的同學們：

大家好！

今天我代表所以的班主任站在這里發言，我深感榮幸。班主任工作是一項復雜的工作，只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，這樣就成功了一半。下面我要來講講班主任工作經驗交流。

1、突出班主任在班級中的地位

都說一個班級就是一個家，那班主任就是這個家的家長，家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨，班主任就是班級的主心骨，主心骨不能軟！所以，我非常注意保持在學生面前的“威嚴”，只有讓學生對老師有了一種敬畏，才能真正落實班級的各項規定，做到令行禁止。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長，我想，這本身就是一種教育的失敗。

2、重視開始，爭取主動

一般情況下，相對調皮的學生進入一個新班后，總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住，以后他就老實了；否則，他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點，一般我在接手一個新班的時候，上來總是盯緊靠牢，重視學生行為細節，必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生大聲說句“立正！”。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變，要有耐心，剛開始多一些付出，日后就省勁了，對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

3、加強引導，養成習慣

我不僅使學生明確各方面的規定，如《小學生行為規范》、《小學生守則》更注意引導學生在行為上落實經過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了，再嚴格的管理也就成了常規，正所謂習慣成自然。比如放學站路隊時，要求“快靜齊”，很多學生不習慣，常常忘記，我和值日班委一齊管理，不時地進行提醒，時間長了也就形成了習慣。當然，學生習慣的養成，離不開班主任的示范。在我們班，每一項制度出臺后的第一個執行者就是我。比如，要求學生看到地面上有紙主動撿起來，我總是給學生做榜樣。不管什么時候，只要我看到了，我就會主動地彎下腰。時間長了，學生們也就能主動撿垃圾了，習慣自然形成，切不可急于求成，也不可埋怨學生：“我跟你說過多少遍了，怎么還不記得！”。常說“言教不如身教”、“身體力行”，確實有道理，試試看吧。

4、相互配合，共同提高

有位偉人說過“步調一致才能得勝利”。

我想說明的是，一個巴掌拍不響，在班級管理中一定要取得各任課老師的理解、支持和積極的配合，，特別是班級制度的執行。在這里，我再次謝謝與我搭班的徐亞琴、戴愛芬兩位老師，感謝你們一學期對我工作的大力支持和積極配合，希望有再次合作的機會。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生，用“細”觀察學生，還要用“嚴”震住學生。當然，對學生的愛應是“嚴而有度，愛而有方”，這樣才會收到良好的教育效果，實現教育的目標。做到、做好這三點，我將問心無愧！

點滴雜談，思之所及，未能深慮，不妥之處，懇請大家批評指正。

最后祝大家身體健康、快樂工作、合家幸福！

我們的班主任工作更加出色！

謝謝大家！

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尊敬的各位領導、老師：

大家晚上好！首先感謝領導給我一次與大家交流的機會，也感謝在我的工作中其他老師們對我的支持。在班主任的工作中，大家都做了很多類似的'工作，在座的許多老師在班級管理上做得很好，經驗也豐富。所以要我交流關于班級管理方面的經驗，我真的覺得羞愧。今天在此也是我學習的一個好機會，下面所談的算不上經驗，應該是我做班主任以來的一些感受。

我是初二年級的一名班主任。一年多的學習和生活，學生已適應了學校的環境和學習方式。很多習慣已逐漸形成，對于班主任的工作的開展，有一定的難度。很多事情在開班會的時候已經多次強調，但是過后依然會出現類似的問題。我想做班主任難，做一名出色的班主任難上加難！如何使班主任工作在班級中開展得順理成章，水到渠成，我簡單的談談我平常的做法：

一、表層工作穩大局

國有國法，校有校紀，班有班規，無論是哪個單位，哪個企業，哪所學校都會有屬于自己的規章制度，那么，班級也是一樣，什么該做，什么不該做，做了有什么后果，老師會如何處理，這是首先讓每位學生都明白的，如果連這一點也不明白，那么全班將一盤散沙，就不會有凝聚力，更別談有集體榮譽感，必須使每一位同學同一條心，因為我們乘坐同一條船，掌舵的人是我，船員是學生，如果船員在船上各執己見，東搖搖，西晃晃，勢必會影響行船的速度與質量，甚至可以使船沉沒水中。如何使船能順利到達彼岸，遵守游戲規則是關鍵。

我首先寫出了六個大字：競，靜，敬，凈，鏡，徑。并讓學生就這六個字開展一次主題班會，讓同學們分析六個字的深刻內涵，自由發揮。這樣從大的方向統一思想，然后制定班級奮斗目標?？傊?，要在大的方面把學生的思想穩固好，那么整體運轉軌道的方向就不會錯！

二、細節工作掃障礙

光靠大的制度去約束學生是遠遠不夠的，學生畢竟自覺性差，難免會違反制度，當他違反制度的時候，首先讓他去找違反了班規中的哪一條，為什么會違反，以后怎么做。這樣有那么幾個同學違反紀律下來，每位同學違紀的情況都不一樣，我就把這些情況整理在班上開展一次主題班會，讓他們更加明確該干什么不該干什么。

衛生方面：教室每一處地板我都規劃好了誰負責，如果哪個地方出現有垃圾情況，本周的打掃衛生就是他負責，光說還不行，一定要貫徹到底，學生在心中就知道地上有垃圾是不行的，所以現在只要我一走進教室，眼睛往地一看，每一位學生就知道我要干什么了，久而久之，地上的垃圾逐漸減少；排桌子也是一樣，規定好哪一組靠哪條線，只要沒有擺好的就讓他擺一個星期的桌子。

關于做操和排隊不整齊講話問題：不管是做眼保健操還是排隊，是絕對不可以講話的。讓他們相互督促，相互投訴，只要投訴到我這里來是要受到相應的懲罰的，甚至有時候拿一節課專門訓練。

成績方面：每個學生在開學初，制定了一套接替學習得方案，實行層次學習，哪部分學生在哪個階梯。雖然他們不一定全部都能達到，但至少讓他們心里明白：

我應該達到哪個目標，我應該如何去奮斗。在心里要有一定得認識！成績好的同學要積極帶動成績差的，能進一點是一點，使整體的成績有所提高。

思想工作：思想工作的開展也是有必要的，發現問題較大的學生，要抽時間與他們談幫助他們解決心理問題，教育他們，多談心，多聊聊，鼓勵為主，不同的學生利用不同的方法，多去了解學生的各種習性，有些人吃軟不吃硬，有些就是要強硬一些。與科任老師多交流必不可少，多配合科任教師的工作的開展，吳凱華老師和陳用春老師是兩位高度負責的科任老師，在此我真的要感謝他們兩位，他們負責給我的班主任工作帶來了很多好處。一位科任教師都能如此負責，這個班級還有什么管理不好呢？三個人一條心，相互協調，相互商討，相互征求意見，相互交流看法，實行有的放矢的教育。

三、做到“六勤”

勤發現，勤鼓勵，勤表揚。學生有自尊心，有上進心，有表現欲，在帶班時，不要傷害學生的自尊心，要激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現欲，要發現并抓住學生的閃光點，給與適當的鼓勵與表揚，這樣不但可以增進出口師生間的友誼，而且還可以使學生的優點充分表現。

勤到班，勤觀察，勤了解。雖說學生都已十五六歲，但他們的自我約束力，自我控制力還是有限的，班主任應該勤到班上去走走看看，督促學生好好地遵守紀律，認真學習。另外，班主任經常到班上去走走，可以到學生的桌子上，抽屜里看看，也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經意的走走、看看、問問，或許會發現一些重大的事情并將它很好地處理，避免事態的蔓延。

說實話，上面說了那么多，我也并沒有做得那么的完美，班主任工作中還存在許多的漏洞，我更多的時候是創設一種威嚴，甚至在班級中我很少去笑，這樣一方面壓抑了學生，另一方面似乎與學生太過于疏遠。如何讓班主任工作達到游刃有余的境界，只有慢慢積累，慢慢摸索。班主任工作沒有千篇一律的方法，應該根據本班的實際情況，實行具體情況具體分析的原則。

我相信每一個班的班風抓好了，全校的校風也就上來了，在我們領導的高度重視和指導下，班主任老師齊頭并進，相信我校一定會形成和諧校園，優質校園。我相信自己，更崇拜在座的每一位！今天的發言如有不足，請大家批評指正，謝謝大家。

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大家好！今天想給大家介紹一下班主任的工作經歷，心里有點忐忑，因為有比我工作經驗豐富的老老師和班主任，也有年輕有活力的新老師掌握了理念現代教育與教學。演講不是關于經驗的介紹，而是關于班主任工作中的一些小事。如有不當之處請批評指正。

班主任的工作是一項非常艱巨而微不足道的工作。班主任不僅要教好自己所教的科目，還要培養一個健康向上的班組，讓每個學生德、智、體、美。 、勞動等方面都得到了充分的發展，形成了良好的人格品質。沒有辛勤耕耘和辛勤汗水，就沒有收獲。

1.有一顆心。

“沒有愛就沒有教育” 在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁慈的心平等對待每一個學生，能夠從他們的角度去體驗他們的內心感受，進入他們的情感世界。愛的表達往往體現在具體的小事上。例如，每天早上我走進教室時，我首先檢查學生是否到了。天冷或熱時，我提醒學生們在早上去學校的路上要換衣服，注意安全。每天做操的時候，看到學生的紅領巾沒有戴好，我會提醒他們系上或者幫他們系上。如果學生的衣服不整齊，我會為他們輕輕拉扯，有人會宣布鍛煉動作不到位。課后我會告訴他們做好功課，讓學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師對每個學生的關心，讓他們有好心情投入到一天的學習中。這些事情看似很平常，因為這是班主任最基本的工作，但實際上，這是班主任愛的具體體現。

作為班主任，除了關心學生的生活，更應該關心學生的學習、身心健康和思想狀況，給予他們精神上的鼓勵和支持。學習落后的人，考試成績不好的人；有困難的人；缺乏父母愛的人等等。我經常用語言來啟迪、鼓勵和教育他們，不斷地和他們交談，這樣我既能掌握他們的心理活動，又能消除他們的心理壓力，獲得他們的信任。在學習中不偏袒、不歧視、不遺棄任何學生。要求自己不要基于家庭背景、智力或成績的好壞。尊重學生的個性，嚴于愛，嚴于規則，嚴于信任，嚴于度。及時掌握學生思想動態，找準時機說話，做好學生思想工作。

2.做教師，帶頭示范，對學生進行思想品德教育。

班主任是全班學生的組織者、教育者和引導者。他對創建良好的班級群，提高學生素質，培養學生情操，培養全面發展的人才有很大的幫助。重要的地位和作用。班主任與學生接觸時間長，學生面前擺著一面鏡子和一本書。因此，要規范學生的行為，首先要規范自己的行為，在工作中要求學生自己動手，先自己動手，尊重每個學生的個性。我告訴同學們，我最關心你們三個方面。首先，每個學生都要注意安全。不注意安全，其他都是空談。二是品行端正。俗話說，海闊不如心寬，地厚不如德。一個人，要想成為天才，首先要成為一個成年人。再大的學問，如果你沒有德，也就是你沒有德，那他就不可能對。對社會有用的人，所以我們應該多做有德的事，不要做壞事。我利用早會課對學生進行道德規范教育，對小學生日常行為規范進行教育，讓他們明白什么可以做，什么不能做，提高辨別正確的能力從錯。三是認真學習。我請同學們說說他們的父母是如何關心自己的成長的，告訴他們父母掙錢不容易，更難培養你長大。金錢將他們的辛勤工作傾注到他們身上。你要懂得感恩，以優異的成績報答父母。

3.加強班級管理。

班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任，有很多復雜的工作要做。比如，督促學生每天打掃衛生，帶領學生每天打掃衛生，早早到校，檢查作業，組織早讀等。在晨練、眼保健操、各種小組活動等方面，班主任在場。學期工作計劃、期末總結、每日早會、每周班會、不定期班會、學生會、課堂布置、黑板報、主題班會、廣播運動訓練、文娛活動、填寫班主任手冊、各項收費等工作必須到位。再加上日常事件、探親等瑣事，所花費的時間是無法估量的。那么如何才能更輕松、更好地做好班主任的工作呢？作為班主任，要具備一定的組織和管理學生的能力，還要注意培養班上的骨干，讓學生自己管理。這不僅放松了班主任，也培養了班干部的組織能力?，F在我班的總務是負責班長的，具體的工作是分給各個班委的。語文、數學、英文晨讀由各組長負責，晨練由體育委員會負責；研究由研究委員會和各學科代表負責。當然，班主任要隨時隨地進行檢查指導，清掃任務要分工，貼在墻上，由勞動委員會負責檢查。不干凈的地方，馬上找聚會補課。清洗后及時總結，表揚先進，指出不足。我發現班上有一些成績優異的學生不喜歡工作，做事很講究。我問他們，你以后想做大事嗎？他們想，“不掃屋，怎能掃天下”這句話是什么意思？他們的'領悟能力還是比較強的，可以理解。我借此機會教育他們：一個人連教室都打掃不好還能做什么？想做大事，就必須從小事做起。一件小事，往往能看出一個人內心深處的一些東西。做每一件小事都要腳踏實地，不能浮躁。此外，你們是班干部，對形成良好的班風起著重要的作用。如果你不正直，你怎么能正直呢？在我的教育下，學生們的態度發生了轉變，變得更加熱愛勞動，每次打掃衛生時都主動帶頭完成任務。今天，已經形成了良好的班級作風。

4.善于挖掘學生身上的亮點

人人都喜歡被表揚。優秀的學生需要表揚，學習障礙的學生更需要表揚。事實上，學習障礙學生也有很多優勢，需要我們去發現和挖掘。作為班主任，你要善于發現他們身上的閃光點，善于給予他們信任，引導他們自覺發揚長處，克服短處，揚長避短，朝著積極的方向發展。我班的姜杰和唐榮生學習不好，但他們工作很積極。每次學校打掃衛生，他們拖地，擦門窗，把桌椅排好，大汗淋漓，不停地問：“老師，還有什么事嗎？”我趁機對他們說：“老師現在很喜歡你，如果你在學習上再努力一點，你就會成為一個學習成績優異的好學生。到那時，你的同學會佩服你的。老師和家長會開心點?！彼麄兟犃宋覍ξ艺f的話也很滿意。接下來，我有時會要求他們在辦公室做作業，有時會要求學習委員會安排他們的同學幫助他們做作業。漸漸地，他們變了。徐昊以前寫作業很不小心，甚至不做作業。我現在進步了，字跡清晰多了，上課紀律嚴明，功課做的很快。我想成為第一個為老師做好的人。對于他所取得的每一點進步，我都會及時表揚。他的積極性有了很大的提高。雖然理解能力不強，但學習態度卻發生了很大變化。因此，我們班主任在表揚學生時不應該吝嗇。讓學生更有動力。其實有時候，我也會當著全班的面發火，但是想想，當著全班的面發火是不是很丑陋，是否有損老師的形象呢？其他教育學生的方式，為什么要生氣和訓斥學生？這不僅傷了身體，也讓課堂氣氛十分壓抑。事實上，學生的教育基礎不同，來自不同的家庭，智力水平也不同。因此，學生的發展是多維度的。只要在原來的基礎上進步，我想，所謂“蹲下來看學生”，大概是換個角度看學生，不能要求學生用同一個模式。學生的發展是多方面的，學生要考慮自己的特點，因材施教。

5.有一顆平常心，知足常樂。

當班主任不容易，做一名優秀的班主任更難.我想如果你現在是班主任，你就不要抱怨，而是要有一顆平常心，從痛苦中尋求快樂。我們想要快樂的工作，快樂的生活，我們需要換個角度思考，合理解決我們的負面情緒，并學會享受自己。感染學生w擁有良好的情緒，使自己的教育教學收到更好的效果。

總之，班主任的工作是一項復雜的工作。只能從小事做起，從小事做起，因勢利導，默默潤澤，給學生更多人文關懷。做在學生心中。

各位同事，我們每天都過著忙碌的生活，但我們要記住，身體是革命的本錢。最后，祝大家身體健康，工作愉快！

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尊敬的學校領導，親愛的同事們：

大家晚上好！承蒙xx校長的厚愛與信任，很榮幸有機會在此和大家交流學習，如有不足之處，敬請批評指正。

班主任工作是一項復雜而又龐大的系統工程，本人從教二十多年，擔任班主任工作也有十來個年頭了，一屆又一屆，送走的學生一批又一批，大事小事做了不計其數，突然要到臺上來和大家分享工作經驗，千頭萬緒，一時真不知從何說起，思來想去，在班主任工作中還是有兩點體會較深。

無任你從事什么工作，要把它做好都講一個責任心，作為一名教師，尤其是班主任更要有責任心，在這里我理解的責任心更多的是指要有愛心，這就是我要講的第一點，作為一名班主任要“愛”字當頭。

班主任的愛包括兩個方面，班主任要有熱愛教育事業，熱愛班主任工作的大愛，這樣才能甘心付出。同時班主任要有關懷每一位學生的小愛，讓學生感受愛的溫暖。古人云：“親其師信其道”，我覺得班主任工作應該是“愛其師聽其話”，學生需要愛，高三的學生更需要愛，當你用心去愛每一位學生時，自己也會收獲一種別樣的幸福。學生失意時，幾句安慰，學生考試不理想時，幾句鼓勵，學生生病時幾句問候，有時間的話在診所陪陪學生打吊針，哪怕幾分鐘，人心都是肉長的，將心比心，試想假如是你家的小孩十五六歲的年紀送到人生地不熟的外地去讀書，生病了，發著高燒，流著眼淚獨自一人找醫院看病打吊針，他是多么無助??！他是多么希望有自己的爸媽在身邊??！老師們什么感覺？心酸、心痛的感覺是吧！

所以每當我班有學生病了，只要有空我都會去看看他，此時他一定把你這位老師當他在臨川一中的親人了。學生沒吃早餐時，順便給他帶一份。記得去年下學期，那天很冷還下著雨，早讀遲到的人也比平時多，幾個學生拎著早餐匆匆忙忙地趕來了，其中一個叫徐松的同學兩手空空。我問吃早餐沒，他說沒來得及，老校區沒有小賣部，這個小孩多半就要餓著肚子上課了，大冷天的，后來我到食堂吃早餐時順便給他買了幾個包，下早讀課就給他送去了，那小孩感動加激動，眼淚都要掉下來，接過包的手都有點抖。引得全班同學忌妒聲，噓聲一片，幾個女生還沖我大喊：“老師你什么時候對我們也好一回?。　蹦菚r，那景我感覺與學生們的距離一下拉近了很多。愛其實就這么簡單，愛需要包容他們的缺點，愛更需要賞識他們的優點，通過自己細膩的愛，感染著每一位學生，教會他們學習與生活，教會他們面對成功與失敗榮辱不驚的人生態度。

勤勞是中華民族的優良品德，我要講的第二點就是作為一名教師，尤其是班主任要“勤”字為本，班主任重在一個勤字，我在班主任工作中堅持幾個勤。一勤于到位，班主任勤于到位，有利于掌握班級的總體情況，對班級所出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。二勤于觀察。每個學生都是一個獨特而復雜的個體，在不同時間、不同場合、不同事情上表現不盡相同，經常地，有目的地反復觀察一個學生，才能洞察學生的內心世界，才能對學生作出實事求是的評價，進行相應教育。三勤于交流，勤于和學生交流，和家長交流，了解學生的生活、學習、家庭等各方面情況。在說服和教育學生的過程中能起到更好的效果。以上就是我講的兩點拙見，我的發言結束。

順祝大家：身體健康，工作順心！也祝我們學校一年更比一年好！

謝謝大家！

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尊敬的各位領導、老師：

大家好！參加工作11年以來，我的兩段班主任工作經歷加起來還不足三年，要說經驗還真談不上，平時班級管理中遇到問題我還經常向田老師及辦公室里經驗豐富的其他老師請教。下面跟大家分享我在班級管理工作中的一些做法，認識淺薄不足之處請各位老師包涵并指正。

一、要尊重學生，關愛學生。

冰心說“有了愛便有了一切”。作為班主任我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好。被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎?！碑斠粋€孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發力。班主任要想很好的開展工作，首先要深入了解學生心里想什么，嘴里想說什么，生活學習有什么困難等等情況。班主任要放下“師道尊嚴”的架子，學會欣賞學生，傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。真正成為學生的良師益友。

二、建立良好的班級文化。

我班名定為“小星星”班，期許每個孩子都能如夜空中的星星一樣，閃耀出屬于自己的光彩。作為老師要愛孩子，要善于發現每一個孩子身上的閃光點并將其放大，挖掘他們的潛能，讓每個孩子綻放出與眾不同的光彩來。我明白孩童時期的一次表揚，很可能改變一個人的成長軌跡。所以我經常用贊美之詞、賞識之意來肯定孩子，以此增強孩子的自信心，使孩子在贊美和賞識中變得越來越好。我告訴孩子，如果你是星星就要做最亮的那一顆；如果你是露珠，就做清晨最晶瑩剔透的那一滴。同時我注重培養他們的集體榮譽感，教育他們愛護班集體，愿為集體做貢獻。讓孩子們在這個集體中自信、快樂的學習和成長，并懂得做最好的自己。

三、班級管理辦法

1.強化優等生的引領作用。對于學習習慣好的學生多表揚，小孩子都希望得到老師的表揚。就會向老師表揚的孩子學習。發揮小老師作用，小孩子都有當老師的愿望，如:我班晨讀時，孩子們搶著上黑板當小老師而且對下面的學生進行管理，這樣幾乎每個學生都能專心晨讀。

2.實行責任監督制。在班級內實行同桌之間責任監督，如果有那個學生違反了紀律，那同桌也要受批評。如:同桌交換檢查作業，說錯誤并幫對方改正。

3.充分發揮班干部職能。班干部是班主任的得力助手，作為班主任應相信他們的能力，有時候他們做的比我們想象的更好。如：運動會統一服裝時，由班干部組織投票決定；班級內普通話演講比賽時，讓班干部做評委，評選優勝選手。既解決了實際問題，又鍛煉了班干部的能力，還幫其在其他同學中樹立了威信。

4.養成良好的衛生習慣與安全意識。我要求孩子們按值日輪流表，由小組長分配任務打掃衛生，再由生活委員檢查，保證衛生打掃徹底。平時注意養成孩子在入座時檢查自己座位下若有垃圾及時撿起。每天放學離座時清理自己桌兜內的垃圾的習慣。

我的班主任生涯剛剛起步，像蹣跚學步的孩子一樣隨時會摔到，但在掌握“學步”過程中我會時刻總結反思，隨時為自己充電并且多向有經驗的老師請教，相信在以后的班主任工作中我的步子會邁得更穩、更堅實。

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尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

今天我在這里淺談一點班主任工作經驗，不過，今天我不是要談什么經驗，我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的，也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥，請大家批評指正。

小學班主任特別是低年級的班主任，是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會。

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尊敬的校領導、老師：

上午好！

首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。

昨晚年級主任安排我今天在會上做一個關于班級管理與穩定學生方面的發言，我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，無經驗可談，如果我是經驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是：兩年來這個班在尖子生少的情況下學生的整體成績有較大的進步。兩年來沒有一個學生受到學校處分，學風、班風有較大的轉變，學生鞏固率在同年級最高。這一切與學校及德育處的領導分不開。與全體科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細心教育分不開。在這里我要對我班的所有科任教師說一聲：謝謝！

下面我就把自己平時所做的工作談幾點體會：

一、關愛學和生，培養學生自覺意識，使班級具有一定感染力

到這個學校兩年來，我感受最深的是：教育需要愛，更需要培養愛，沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。我也覺得在新的形式下，教師的角色在變化，師生之間是一種平等的關系，新型師生關系，是一種合作關系。還可以理解為教育本身就是一個服務行業尤其是私立學校體現更明顯，教師說是商店里的售貨員，在商店里顧客是上帝，售貨員要為顧客提供優質服務。教師在學校里就應該秋我們的學生提供這種優質服務，只有這樣學校新旺發達路越走越遠。也就是長廊評比欄所寫的“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”，也就是對學生有一種愛心，多一份耐心，給學生一點信心，把學生當作自己的小孩，班級就象一個大家庭，班主任就是家長，要對自己的子女充滿愛，兩年來我扮演了雙重角我色，既是班主任的角色，又扮演家長的角色，當學生有困難時，我總是盡心盡力地關心，讓學生在校讀書有一種在家里的感覺。時時對學生有一種牽掛。比如有的學生請假離校，我就估計他回家的時間，及時給家長打電話，學生到家了沒有，很多班主任都有這樣的體會，醫院也是我去的比較多的地方，如有一個學生有時在七年級下期有一次中午突然生病發高燒，他家住在黃埠，我先與他的家長取得聯系后，馬上把這個學生送到中心醫院，給這個學生交費拿藥，打針后護理，家長到醫院后很受感動，他當時對我說了一句話，他說：“把小孩放在這學校讀書，我很放心?！?/p>

二、從嚴管理，強化學生團隊意識，使班級富有凝聚力

這個班原有學生48人，學生素質參差不齊，紀律松懈，生活散漫，尤其是A等幾位學生，無視校紀校規，一切以“我”為中心，給班風帶來了不良的影響，如果任其發展，這些學生就會形成一種無視紀律約束的自由意識，而且還會對其它同學造成負面影響。為此，我從整頓班風入手，進行從嚴管理，從下面兩個方面開展工作：

1、我當班主任不久，感覺這個班有一學生學習習慣差，行為習慣差，科任老師反映課堂紀律，針對這一個情況，我馬上調整工作方法。

跟班方面，重在做到這六個字“跟緊班”“緊跟班”，兩年來除了特殊情況外，我都盡量與學生多接觸，從早操到上課前清點人數，從自習課到活動課，盡量去控制學生違紀情況的發生，發現問題及時處理，兩年來沒有發生嚴重違反紀律的事，學生的行為習慣大有改變，課堂紀律大有改變，班風學風明顯好轉，如內宿生早操到操場最早的我們班，最先排好隊的也是我們班，更可貴的是有幾位同學能提前到操場晨讀。從這里也可以看出學生的學習習慣也在變。

2、及時處理偶發事件

學生不可能百分百去遵守紀律，學生違反了紀律要及時處理，動之以情，曉之以理，讓他們首先認識錯誤，然后必下錯誤，我經常講的一句話是：一個學生偶爾犯錯誤很正常，成年了也難免，如果個班級沒有學生違反紀律反而不正常，犯了錯誤不可怕，可怕的是犯了錯誤不改正。上學期有一天上午錢包，我當時并沒有批評他反而還表揚了他拾金不昧，事后我找了這個學生，在辦公室里他承認偷錢包的事，并把原來在小學宿舍里有類似的行為都說了出來，通過教育后該生作出痛改前非的保證，一學期來，該生改變了自己的不良行為。班級管理一直以“嚴”為主，學生逐漸養成了良好的學習習慣，班上違紀學生越來越少，學生集體榮譽增強，學生團隊意識不斷增強，在每周流動紅旗評比中，一直居年級前列，連續三個學期被評為“文明班級”，學生的成績也由七年級上學期的是你的成功，一個集體如果能發揮每一類學生的作用，每一個成員的作用，這就是你的成績，一定是堅無不摧的集體。

總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，這樣你就成功了一半，我想用自己發自內心的幾句話與同行共勉。

教師是人類靈魂的工程師，這個工程師不在于計較個人得失，不在于追求名利，而在于引導學生的個性發展，讓學生健康成長，如文校長所說，讓學生做一個好人，才是你的成功，最后再一次感謝曾經教過我們班的科任教師，感謝學校領導對我工作的支持與肯定，謝謝大家！

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尊敬的領導、親愛的老師們：

下午好！

今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常地榮幸，也非常地緊張，如有不當之處，請多多包涵。

現代經久不衰的企業有先進的企業文化，受大家歡迎的學校一定有自己的學校文化，一個優秀的班級當然也應該有優秀的班級文化。

我認為每個年級，每個班級都要有適合管理自己班級的方法。根據年齡不同，根據班級人員情況不同，在學校統一的治學理念下，每個班級都要制定適合自己班級的規則，我就是在自己制定的規則中和孩子們一起遵守，一起成長的。

我的治班理念：熱情工作，真誠溝通，人品育人

我的治班方針：公正、公平、公開

我的治班策略：

1、培養良好的學習習慣

2、樹立自信心

3、發現閃光點

下面我介紹一下我的具體的治班方法，請大家探討：

一、制定適合學生和自己的班級日常行為規則

在每個學期開學的頭三天，我必須制定出適合自己班級的新規則。如這個學期因為假期里我的身體出現了點問題，我就根據自己的身體和學生的能力情況制定出適合自己和學生的規則：

1、進校門問老師，同學好。

2、進教室，早讀書，午練字。

3、課前三分鐘，上課做準備，課中40分，一切聽指揮。

4、眼操，體操展示美。

5、放學路上愛自我。

6、家庭作業創自立。

7、忙里偷閑做義工。

我的規則在開學的第一天8點準時公布，然后合理分配值日生，值日生要根據自己的愛好和離家遠近的情況進行分配，每人負責一塊工作，每人都是值日班長。

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二、制定良好的學習規則

大家都知道實施課堂教學常規是形成教育和養成教育的前提和保證，是在漫長的教學過程中沿襲下來的經常實行的規矩。我所說的班級課堂教學常規是指一個班集體針對自己的實際而在課堂教學過程中自己擬定的，經常使用的一些規定。一旦擬定就要長時間的去堅持，這種班級自己擬定的課堂教學常規對整個班級的建設和對每個學生的培養都是十分重要的。班主任應重視班級課堂教學常規的建設和改進。我作為6年級7班的班主任，要讓我班的孩子懂得以下兩點的重要性：

1.候課的重要性

2.聽課的重要性

基于以上兩點，我要求我班孩子做好以下幾點：

1.課前三分鐘天使到我班：井然有序的班集體會給老師們帶來一個好心情，也會讓老師們”一見鐘情”地愛上這個班集體，孩子們就會得到老師們最高境界的愛。告訴大家一個小秘密，我班的傳統文化孩子們都能背誦，這來源于課前三分鐘。因為孩子們用朗朗的讀書聲來迎接天使們的到來……

2.課中緊跟老師走，一切聽指揮：我用自己的故事讓孩子們懂得聽講的重要性。一個故事是我小學數學課上因為走神，倍數約數沒學好。另一個故事是我上初中時因不喜歡歷史老師導致自己的歷史成績一落千丈，中考才考7分的成績（總分30分）。講這兩個故事的目的是讓孩子們懂得專心聽講和喜歡老師的重要性，要學會適應每一位老師的授課方式，那樣才能全面發展。

三、公開的激勵措施

規則制定好了，任務分布好了，就要實行了。任何人在做任何事都是要有動力的，要有動力就必須要有激勵。有了激勵就會有動力，有了動力就有了興趣，有了興趣就有了收獲。

我的學生在遵循這些規則時也是有激勵的，在每一項規則中做得突出的，每次獲得一顆五角星，別小看這顆五角星，評先樹優就按照五角星的多少來選拔。并要做到及時的公開。大家都積極地比、學、趕、超，這樣習慣自然就好養成了。

四、公平公正大家參入監督

規則制定好了在實行的過程中要做好監督，監督是需要班干部來幫助班主任完成的。我班就有很多小助手來幫助我管理班級，他們每天向我匯報情況，優秀者獲得一顆五角星，表現不好者找他談話，既給他一個解釋的機會又給他一個改過的機會。還要調查了解，看班長們是否做到公正、平等，這樣既樹立了班干部的威信，也讓孩子們覺得老師公平，公正，一舉兩得！

五、培養集體主義精神

我用學?；顒觼韴F結同學，培養學生的集體主義精神。

學校舉行的各項活動，班主任要全力提倡，鼓動每個同學參與，這是形成和諧的環境，產生向心力、凝聚力，培養集體榮譽感的絕好機會。學校里每年舉行四個節，在這四個節里，每個孩子都有展示自己特長的機會，每個孩子都在四個節里找到了自己的閃光點……我在班會上總是說，教室是我們學能力的地方，走出教室是展示自我的地方，也是向別人推薦自我的機會，每個人的形象就代表著班級形象，你破壞了自己的形象就是破壞了班級的形象，破壞了班級形象就是破壞了新營小學的形象……

六、培養孩子感恩、寬容的素養

1.教孩子學會感恩：每周的班會，我都讓班長總結一周班級常規表現情況，從而達到總結經驗，吸取教訓的目的，為爭創和美班級而努力。在班會上還要讓孩子們明白,孩子的'成長來自于老師的教誨，每個孩子必須尊敬自己的老師，愛戴自己的老師。老師們對班級的高度評價，是評為和美班級的首要條件.

2.教孩子學會寬容別人

任何一個學生都是有理想的，老師應該調動他們的積極性，所以學生說個話了，搞個小動作了，接個話把了，違個紀了，這些都應該一笑而過，用不著小題大做，你寬容了他們，他們也學會了寬容別人……

以上六點就是我班的班級常規。有了班級常規，等于全班同學有了共同目標。在完成目標過程中能加深同學之間的相互交流，學習，討論。班級從此就有了凝聚力，有了生機，有了活力，有了秩序。

總之，千里之行始于足下，良好的班級良好的習慣不是一朝一夕能建設形成的，需要我們從小事做起，從簡單的事做起。一點一滴，逐步積累，最終實現目標，達成愿望，完成教學。育人任務！

最后借這次機會謝謝關心我的領導、同事們，更感謝那些和我共任一個班級的老師們！老師們辛苦了！謝謝大家！

? 班主任工作經驗交流發言稿 ?

各位領導、各位同仁：

大家好！十分榮幸參加今天的班主任工作的交流會，因為這是我的一個學習機會。下面我就我校的班主任工作開展情況向大家作個匯報：

一、營造良好的文化氛圍，促進學生的學習與成長。

校園的宣傳欄是重要的宣傳陣地，給學生提供了了解外界，了解社會，了解自我的直接平臺，他們通過這個平臺可以了解到的國家大事，身邊的小事，日常生活必知的小技巧；其次，我校各班級張貼有名言警句，班訓，班級公約以及定期更換的板報，都是經過班主任和班干部精心設計制定的，不僅符合學校的思想文化建設指導思想，也更加契合本班的實際情況，既是很好的宣傳方式，也可以對學生的行為規范加以約束，孩子們大多數時間是待在教室里的，耳濡目染，這種約束更直接，因而約束力也就越大，影響力也越強。

二、班級管理工作要配合學校日常管理工作。

班級管理不僅促進本班學生的進步，更能很好的融入到學校管理工作和文明創建中來，起到相互促進的效果。我校各中隊都能積極配合少先隊工作積極開展主題班隊會，提高學生的文化素養和道德水平。為了學生各方面的發展，學校每學期都會根據德育工作計劃開展一些豐富多彩的主題活動和比賽。各班在舉行這些活動時，都能認真地按學校的要求將每項工作落實好，盡最大努力讓每個學生都有收獲。

三、好書是人生的忠實伴侶。

一旦學生形成閱讀習慣，這種習慣將伴隨他的一生，給予終身受用不盡的精神財富。因此在本學期的班級文化建設中，我仍然以營造書香班級作為重點，關注學生良好閱讀習慣的培養。怎樣讓孩子堅持閱讀，并能在堅持閱讀的基礎上學會思考，讓閱讀更有效。我校自開設圖書室以來，班主任定期組織學生有秩序地借閱圖書，做到“靜、凈、競”，要求學生借閱圖書時要保持安靜，不能大聲喧嘩，閱讀圖書室要保證圖書室的干凈，不能帶零食進入圖書室，更不能亂扔垃圾，讀書是為了增長學生的知識，所以班級會定期開展讀書心得交流會，或者講故事比賽，對表現出色的學生進行獎勵，培養學生的競爭意識，和比賽讀書的好習慣。

四、關愛每一個學生必不可少，要想做一位令人敬佩班主任，就要善于接近學生，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。

班主任要適時送給學生一束溫暖的目光，一句鼓勵的話語，一聲親切的問候，一個小小紀念品，他們都會倍受感動，并銘記在心。絕大多數的班主任不但要管理好自己的班級，而且還要教一門或幾門學科，如果在一些活動中能讓你所教的學生運用所學的知識去解決一些生活中的實際問題，那么你的學生會更加崇拜你，會更加喜歡你所教的學科，同時還能培養孩子們動手操作能力、團結合作的精神。通過關愛和接近，更能拉近了師生之間的距離，使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師，信其道，感其誠”。

五、細處著手，工作更上一層樓。

（一）詳細了解觀察。學生的很多事情是不一定直觀展現給老師的。要想及時全面地了解學生，平時就要注意觀察學生的變化，這樣才能更好地做好學生管理工作。

（二）量化管理制度細。在對學生進行了較為詳細的了解之后，根據班級目標和學生實際，花費一定的時間，制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對于學生的文明禮儀、學習、課間活動、列隊出操、課前準備、班級衛生、愛護公物等方面作了明確規定和具體的說明。我校少先隊也成立了紅領巾監督崗，擔任的同學不僅嚴格要求自己，在行為規范中做出榜樣，更是盡職盡守，對其他同學一些不文明行為進行勸導。不僅如此我校還制定了紅領巾監督崗檢查細則，和獎勵政策，各年級班主任已帶領同學們認真學習。正因如此，學生就明白了日常生活中應該怎么做，不能怎么做，在日常生活中能比較自覺地約束自己的言談舉止。

（三）分工到位落實細仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這方面我校特別強調要用細心影響、真誠感化的方式去感化每一個學生，同時，班主任、任課老師與學生都應融入到班級各項制度的落實中去。

1、衛生方面，學校要求各班沒有大掃除但也可以說天天都有大掃除，重點放在行為習慣養成方面。

2、紀律方面，涉及到的內容較多，小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面，我校要求抓好以下三個方面的工作：

第一是課前準備要靜心，上課預備鈴聲響時，學生應迅速進入教室并靜待老師來上課，只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。

第二是課間活動要安全：提倡開展有益的娛樂活動，但不能在教室里；不做危險的游戲；下課禁止追逐打鬧，不劇烈運動，做到“輕聲漫步過走廊，輕聲細語作交流”。

第三是上學、放學路上要遵守交通規則。

六、加強引導，養成習慣。

各班利用班會時間組織學生學習《小學生行為規范》、《小學生守則》，共同制定班級公約，更注意引導學生在行為上落實經過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了，再嚴格的管理也就成了常規，正所謂習慣成自然。學校要求各位辦主任不僅是口頭上教育學生看到紙屑要撿起來，更要給學生做榜樣。時間長了，學生們也就能主動撿拾垃圾了，習慣自然形成。

七、相互配合，共同提高。在班級管理中，班級制度的執行，不是班主任一人能完成的，還要各任課老師積極配合以及各位學生家長的理解與支持，所以每學期，我校都會召開家長會和開展家訪活動，拉近家長與班主認老師的距離，共同交流，促進孩子的進步。

我校在班級文化建設上雖然下了一些功夫，做了一些工作，但是工作做得還不夠細致，學校的體育設施也還沒有健全，班級還沒有設立圖書角，大課間學生活動還沒能較好地組織，班級活動開展的不夠多樣化，在今后的工作中，我們將努力提高完善的。

譚橋小學

20xx年11月

? 班主任工作經驗交流發言稿 ?

各位領導，各位同事：

大家晚上好! 首先感謝領導給了我這次做班主任和發言的機會。我這個人沒有什么遠大的志向，從小的夢想就是做教師。這個學期主動向學校請纓，做了高一(2)班的班主任。我們班入學成績在十個普通班里排到第七名的位置。經過一段時間的努力，第一次月考， 在十個平行班里我們班是第一名，期中考試第三名。在四項競賽中，四個月我們班三個月都是“優勝班級”。在學校的各項活動中，我們班也都取得了比較好的成績。談到班主任工作，我真的不知道從何說起，我感覺自己就是在那里像一只沒頭的蒼蠅一樣的亂撞。感謝和我搭班老師的幫助，他們一直像大哥哥，大姐姐一樣照顧著我，照顧著我的班級。下面，我想把我在這一個學期中的一些做法向領導和同事們做個匯報，希望大家給予指導。

(一)做一個勤奮的班主任

初為人師，對于班級的管理，我沒有任何的經驗。但我相信“勤能補拙”，“一分付出，一分收獲”。我也相信只要真心的付出了，學生會懂，他們也會明白老師的付出。他們會做的很好!所以，從接手做班主任到現在，應該說我是比較勤奮的，從開學到現在，我只有三次沒有在早自修之前到學校。每天都是很早的到，看他們的早讀，檢查一下衛生等。每個星期晚自修后，我一般有四個晚上是要到學生寢室，我感覺在寢室里和學生的交流會更隨和一點，他們很放松，在教室里不會和老師講的話，在寢室里他們都會講，這樣也有利于我對他們的了解，從而更好的對班級進行管理。

(二)做一個“全能”的班主任

讀大學時，我曾經看過這樣的一篇文章，說高中生最信服的人是一個知識淵博的老師。所以，在教好自己學科的同時，我廣涉其他學科，因為自己讀書時學理，再加上大學時總是在假期里到少年宮幫忙帶奧林匹克班，對中學的教學內容很熟悉。當然，也有很多的知識已經忘記了，但我通常都是在學生學之前就已經把他們的教材瀏覽過。對一些典型的習題以及重點的內容也都先研究一下，做到心中有數。因此對于學生在學習數理化，英語等科目出現的問題我一般能夠給予解決。而因為自己對文字的愛好，對學生的作文，我也能給一點意見，演講，朗誦等也能指導一下。我們班的學生因此也比較信服我。管理起來也容易一點。

(三)做一個懂得激勵和贊揚的班主任

每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，我不想總是帶著挑剔，批評的眼光來看我的學生。學生是渴望賞識的。再加我個人的性格特點，我沒有辦法整天很嚴肅的來面對他們。我想既然不能做一名“嚴師”，就做一名和藹的班主任吧!多給一點笑臉，多給一點贊揚!鼓勵學生的每一個優點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。所以我在班級管理中，我們班同學取得一點點的成就，我都幾乎用放大鏡來觀看，來表揚他們。紀律，衛生不扣分，我就說：“我們班做的真好，一個星期下來，我們班一點分數都不扣的”。 任課 老師和我反映我們班的紀律好的時候，我也要表揚他們：“今天某某老師又在夸我們班，說在我們班上課有在重點班上課的感覺，我們班真棒!”。學生沒有遲到，我也要在那里表揚，“今天藤老師又拿了很多扣分單到我們辦公室，幾乎每個老師的桌子上都放了一張，惟獨我沒有。那一刻，我真的覺得自己好幸福，我擁有一班這么優秀的學生”。這樣一說，學生的臉上馬上洋溢起了笑容。他們也漸漸的養成了一種榮譽感。因此，我們班的衛生，紀律狀況一直比較好。他們說：“我們保證不再扣分了!我們不會愧對你的表揚!”不僅對于自己班的衛生如此，在校運動會的時候，我們班同學在每一次午休或是下午結束的時候，都要頂著炎炎的烈日滿操場的撿垃圾，我叫都叫不回來。他們把撿回來的垃圾分類放。沒有的丟掉，有用的放入我們班級的“愛心紙”里。元旦演出，盡管結束很晚，第二天早晨還要上課，我們班依然有很多的同學主動留下，在演出結束后在操場上清理垃圾。

? 班主任工作經驗交流發言稿 ?

? 班主任工作經驗交流發言稿 ?

各位領導，老師：

大家好！

回顧十余年的班主任工作，雖然沒有輝煌的成就，但擁有更多的是辛苦與辛苦之后的坦然，經驗談不上，只是將我在班主任工作中的點滴拙見與大家共勉。

一、班主任責任重大。班主任一頭挑著學校，一頭挑著家庭，是溝通學校與學生，家長的橋梁和紐帶，是貫徹落實學校各項工作任務的基礎。一個學校辦學水平的高低，各項工作的好壞，很大程度上取決于班主任的工作，可以說學校管理離不開班主任，學校的發展時刻靠著班主任，班主任工作是學校的重中之重，正是如此，我校領導多次考慮組織班主任開會交流交流，取長補短，共同進步，促進學校各項工作和諧的發展。

二、班主任要有責任心。班主任關心學生，一切為了學生著想，工作要兢兢業業，踏踏實實，全身心的投入，班主任是學生的心靈導師，是學生健康成長的引路人，因此班主任工作要求全身心的投入，走入學生心靈深處，深入學生的各個層面，去關愛每一個學生，這是教師，班主任的天職，為此，班主任可能要額外付出很多，但這種付出是值得的，因為有機會改變一個學生的一生，可以說十年，二十年之后，學生記起，也許只會記起他的班主任。因此，班主任工作是重要的，而且也是光榮的。

三、班主任要做到嘴勤，腿勤。作為班主任要嘴勤，有些事要多說，多叮囑，直到形成習慣，如安全，讓學生時刻記住安全重于泰山。多與學生溝通，通過交流更好了解學生，發現學生的閃光之處，便于更好的因材施教，多參與學生的活動，通過活動拉近與學生的距離，增進了師生情意。如活動課和學生一起玩，尤其與差生玩，讓差生不感到孤獨。勞動課和學生一起干，率先垂范。同時班主任要腿勤，課間勤到教室看看，有空到宿舍看看，有利于了解學生的真實情況，有利于對學生的教育，有利于對班級的管理。

四、班主任工作要持之以恒。正如教學上所強調的教是為了不教一樣，班級管理上管也是為了不管。反復抓，抓反復，堅持不懈的工作，大事寬容，小事嚴格，狠抓一段時間，逐步提高學生的思想認識和學習能力，形成良好的行為習慣，學習習慣和思維習慣，最終達到學生基本自治。這時班主任才能脫身出來，以旁觀者的身份進一步優化班級狀況。進兩個月來，我每天早晨到校后必先到宿舍檢查，指導，經過不懈的努力，內務整理有了質的飛躍，尤其男生301舍，女生301舍，內務整理井然有序。

五、開好主題班會。在班會上，我曾要求學生記住盧梭的一句話，“在集體里任何一個不做事的公民都是賊?！弊鳛橐幻麑W生，只有參與到集體的活動中，只有為集體貢獻了自己的力量，才能享受到集體的幸福；而懶惰，不為集體效力的學生定會深感慚愧，使學生從中受到教育。因此，小組值日，大搞衛生時偷懶的學生少了，積極主動參與勞動的學生多了，調動了學生參與活動和勞動的積極性。

六、班主任要學會贊美差生。班主任在傾聽學生的基礎上，欣賞學生，贊美學生，尤其是對差生贊美。那怕看到點滴進步都要及時鼓勵，表揚，使學生真正享受到成功的快樂和喜悅。不拋棄，不放棄每一個學生，讓每一個學生都感到集體大家庭的溫暖，讓每一個學生都體會到讓別人因我的存在而幸福，促進整個班級和諧的發展。這樣差生就不會在班里干擾學生學習，影響老師講課了，讓自己融入集體中，這才是一個和諧的集體。

七、班主任教會學生換位思考。做為老師應該想，假如我是孩子；做為學生也要學會換位思考，假如我是老師該怎么辦？這樣課堂上頂撞老師的現象，影響老師講課的現象少了。學生逐漸認識到自己的錯誤，學會了換位思考，融洽了師生關系，增進了師生友誼。

八、團結協作，共創和諧。班主任是一個集體的領導者，對班級的一切工作負著主要的責任，尤其對任課教師與學生關系的處理上都要給予合理的協調，只有積極調動所有任課教師的積極性，整個班級的班風才能蒸蒸日上，班主任工作才能夠全面完成。正如任小艾老師說過，“學生不會因為你班帶的好課教的差而原諒你；也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你，教書育人缺一不可。”當學生與任課老師發生矛盾時，我會千方百計的協調二者之間的關系。所以說當班主任難，當一名優秀的'班主任難上加難。

九、建立良好的師生關系。做老師的都愿意期盼和自己的學生打成一片，有一種正常的友好的甚至是融洽的情感交流方式。讓學生從內心感到老師是在真心關系他，愛護他，慢慢地把你當成一個可以親近，可以信賴的人，自然就會支持老師的工作，進而親其師，信其道。

十、班主任要心態坦然。班主任有時面對各種煩惱時沒有必要煩惱。有幾句話對我們會有所感悟。“如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給你煩惱，因為你自己的內心，你放不下；同樣的瓶子你為什么要裝毒藥呢？同樣的心里，你為什么要充滿煩惱呢？當我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發現有人卻沒有腳。”這些充分告送我們，煩惱太多是自己產生的，其實，沒有什么讓我們煩惱的東西。班主任工作千頭萬緒，既然走上這個工作崗位，就要認認真真做好自己的事，以良好的心態面對一切。有幾句話與大家共勉，“凡事不必苛求，來了就來了，凡事不必計較，過了就過了，遇事不皺眉，笑了就笑了，結果不要強求，做了就對了，不要拒絕忙碌，因為它是一種充實，不怕路長，只怕心老。”

總之，班主任工作是一項復雜的工作，但只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千萬記住身體是革命的本錢，畢竟我們面對的是孩子，不要和孩子動真氣。

最后祝愿大家身體健康，工作愉快。

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