學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給煤礦的安全生產造成了很大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。

要從這些事故中吸取教訓，吸取教訓，做好煤礦安全生產工作，努力把芍藥花煤礦建設成為本質安全、和諧穩定、競爭激烈、科學發展的現代企業。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要建立科學的管理機制、考核機制、事故責任追究機制核機理機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。

只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作穩步推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從這些事故來看，幾乎每一起事故都是由非法指揮和操作造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。

各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。在加強集中教育培訓的基礎上，安檢部門要通過制度約束和規范員工的操作行為，對違反規章制度的行為，無論責任人是誰，無論是否造成后果，都要按規定處理。

這主要是因為我們的管理干部要徹底轉變觀念，決不做好人，寧可聽罵不哭，使干部職工對制度和規章有敬畏之心。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦山建設中，不僅需要先進的技術和設備，還需要將精細化管理落實到安全生產和質量標準化建設的全過程。

通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規范、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過各種形式教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步提高員工的精神狀態和思想意識，增強員工的自豪感、責任感和使命感。以實際行動，自覺投入抓好安全質量的隊伍，為芍藥花煤礦的建設和發展作出貢獻。

煤炭是我國的主要能源，煤炭工業為國民經濟的發展作出了重要貢獻。中國共產黨和國務院歷來高度重視煤礦安全工作。在各級黨委、有關部門和煤礦企業的共同努力下，煤礦安全形勢繼續穩步好轉。但與發達國家相比，我國煤礦安全仍存在較大差距。煤礦安全仍然是我國安全生產的重中之重。

通過觀看煤礦百人事故案例警示教育片，我更加深刻領悟到“安全第一，預防為主，綜合治理”該方針的重要性，該方針是黨和國家的一貫方針，在觀看了煤礦百人事故警示片后，為我們的工作指明了方向。安全生產，重于泰山，在現場的工作中，我們的工作原則要做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”。煤礦工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。

一旦發生事故，將造成經濟損失，甚至危及生命、設備和礦山的安全，甚至給社會帶來不穩定因素，影響社會的穩定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發現，大部分是由于工作人員安全意識淡薄、自我保護能力差造成的。為此，我們必須全力以赴做好安全生產工作，形**人講安全、事事為了安全、事事想安全、處處想安全的良好氛圍。

我認為我們應當從以下三方面來搞好安全生產工作。

1、 加強安全培訓，提高職工安全技術素質，建設高素質的職工隊伍，是實現煤礦安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素質員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產無從談起。

2、 根據安全生產目標任務，按照各崗位分工，層層細化、分解，明確、合理、規范責任，做到誰主管、誰負責，有章可循，違者必查。安全責任制不能流于形式。在開展各項工作時，要確保計劃到位、準備到位、檢查監督到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

總之，血案的教訓必須深刻吸取，時刻牢記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發展”理念，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規組織生產，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。

當我看到這幾起事故，我再一次感觸很深，受到教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權利，家境一度深陷困境，我的思想再次發生轉變，內心尤為沉痛，深刻感受到生命的可貴和安全生產的重要性。

加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入開展安全隱患排查，不定期開展隱患排查活動，加強對重大隱患和危險源的整改和監控，將事故后責任追究推進到隱患責任追究，對違反隱患排查有關規定的，追究責任。

對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。

總之，作為一名煤礦員工，必須把安全工作放到第一位，杜絕“三違”現象，事故的發生都是人為造成的，沒有必然要發生的事故，牢牢記住“違章”是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。

通過觀看這幾起事故案例，我認為首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系，牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。

其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業法規，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。

只有這樣才能保證礦井的安全生產。

第三要加大力度治理“三違”。要想徹底消除“三違”，就要組織各方面的力量，努力形成礦級領導一條線，工隊組織一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重罰的態勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害。

對有“三違”思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質。采取制度約束和規范員工的經營行為，對違反規章制度的行為，不論后果如何，一律按規定處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。

對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的人事。

第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全工作，是煤礦的生命線。因此，在礦山生產中，需要對安全生產的全過程實施各項規章管理。

通過對細節的管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，全過程監控一切影響安全生產的問題，堅持井下安全隱患的全方位排查，持續消除不安全的隱患性問題。

第五要形成企業文化。通過各種形式教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念，進一步強化礦山管理人員和職工的安全思想，增強職工的責任感，認識安全生產的重要性和現實意義。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”，為煤礦的安全發展貢獻力量。

綜采隊：閆云珍

? 煤礦事故警示片觀后感

?煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。

近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是20xx年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。

?煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條）沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》中有如下幾個特點：

一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。

二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制，發現礦井有透水征兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。

三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采用專用鉆機、由專業人員和專職隊伍進行施工。

四是增加了新建礦井有關防治水規定。

五是對水淹區下采掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。

以上所談的，只不過是對新版《規程》與20xx版《規程》對比后的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產、環境惡劣條件艱苦、工藝性較為復雜，能否搞好安全生產成為一個煤礦企業是否能健康發展的標志。新版《規程》確立了“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。

結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現象，并結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。

牢記宗旨防微杜漸

市紀委監委組織攝制的警示教育片《警鐘（2）》，對近三年來查處的婁底本地6起重大典型腐敗案例進行深入剖析，用身邊事警示身邊人，以案說紀、以案說法、以案示警，具有很強的震懾力。我認真觀看后，深受教育，感觸良多。

一、腐敗就在身邊，時刻防微杜漸。黨員領導干部經受不住誘惑，欲望的大門一旦打開就是走向自我毀滅的開始。警示教育片中被查處的腐敗分子，走上違紀違法乃至犯罪道路，毀了自己、毀了家庭，給黨和人民事業造成了極大損害，破壞了黨和政府的形象，教訓十分深刻。黃大生喪失理想信念，背棄初心使命，世界觀價值觀人生觀嚴重扭曲，熱衷于與商人老板勾肩搭背，甘于被“圍獵”，法紀全面失守，六大紀律項項破防，且在黨的十八大后不收斂、不收手，在黨的十九大后仍不思改、不知止，行為性質惡劣、情節嚴重，必然受到黨紀國法的嚴肅處理。從領導干部到階下囚往往就在一念之間、一步之遙。人生沒有后悔藥，我們絕不能用自己的政治生命、大好年華、人生自由和幸福家庭去以身試法。

二、堅定理想信念，牢記為人民服務宗旨。這些腐敗犯罪分子之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨人的精神上的“鈣”，是人生支柱和航標，任何時候都不能動搖。黨員領導干部要堅定共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系，要經得起各種誘惑，永葆共產黨的本色，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。要堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

三、紀律挺在前面，堅決守住底線。黨的紀律是鐵的紀律，黨要管黨、從嚴治黨，全面從嚴治黨是民心所向。黨員領導干部要堅定政治規矩，做到知敬畏、守底線；要時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，做到守規律、敬紀律。慎用手中權力，嚴格遵章辦事，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民是貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪。黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利。在工作中我將嚴格規范分管領域相關資金的管理使用，自覺接受黨和群眾的監督，堅決守住底線紅線。要帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，做一個對黨對國家有用的人，做一個有益于人民的人。

四、責任扛在肩上，奮力爭先創優。黨員領導干部要不忘初心、牢記使命，勇于擔當、求真務實。要有鮮明的態度、更要有扎實的行動，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在知上下功夫，在行上見成效，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不 .1m . 扣地把黨中央的決策部署落實落細。找準工作面，當好施工員。要帶頭干、示范干、結合干、務實干，把責任扛在肩上，奮力在分管行業領域爭先創優，以一域之光為全局添彩，以優異成績來回報組織的信任和人民群眾的期待。

以案為鑒守初心警鐘長鳴筑防線

“但愿我后無來者，諸君爭做清白人”

“第一?？圩酉靛e了，思想出了問題，行為就會走偏”

“為犯罪分子解開了枷鎖，就是為自己戴上了鐐銬?！?/p>

……

警示教育片《警鐘（2）》中，龔新連、廖向陽、吳三三等腐敗分子聲淚俱下的懺悔，揭示了他們初心蒙塵，信仰積垢，黨性宗旨淡化，貪污受賄的靈魂蛻變軌跡。這些反面典型的沉淪墮落，警示廣大黨員干部，要以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，要筑牢理想信念之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

一、提高政治“三力”，傳承紅色基因

XXX多次強調，黨員領導干部要增強政治意識，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在當前“全面從嚴治黨只會越來越嚴、必須越來越嚴”的新常態下，只有不斷加強政治理論學習，在主觀上挺起精神脊梁，才能筑牢拒腐防變的思想防線。歷史是最好的教科書，位于婁星區萬寶鎮的蒼山居，至今仍流傳著青年毛澤東游學于此，探討國家前途命運的故事；雙江鄉新莊村，紅軍虎將賀國中為革命英勇犧牲的佳話廣為傳頌；“白衣將軍”姜齊賢在延安中央馬列學院學習時，許下“生為共產黨人，死為共產黨鬼，革命到底不動搖”的錚錚誓言。在漣源龍塘鎮新石橋村的開國上將李聚奎故居中，將軍留給子女的“遺產”是他在病床上端端正正、一筆一劃親自抄錄的5份《三大紀律八項注意》，泛黃的筆記本中記下的是沉甸甸的傳家寶：“縱然給我更大的權力，我也絕不以權謀私！縱然給我更多的金錢，我也絕不丟掉艱苦奮斗！縱然讓我再活80歲，我也絕不止步不前！”初心如磐的本土紅色故事是婁底人民寶貴的精神財富，革命先輩們的大愛情懷是我們取之不盡的力量源泉。我們黨員干部要從黨的百年歷史中汲取智慧力量，在深入學習感悟中傳承紅色基因，在重溫奮斗歷程中賡續英雄血脈，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二、把牢“三關”底線，強化廉潔意識

XXX指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己?！鄙魇家祝鹘K難，慎終如始更是難上加難。在警示片中，我們發現，昔日為民服務的“書記”變成了利欲熏心的“老板”；曾經忠厚純良的“老實人”成了中飽私囊的“一霸手”；先前滿腹經綸的“業務骨干”淪為“牌桌教授”。物必先腐，而后蟲生，要把好小節關、利益觀、親友關，自重自省自警自勵，方能永葆忠誠純潔可靠的政治本色?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈??！卑押眯」濌P，是要系緊人生第一粒扣子，把好第一道關口，守住第一道防線，不能讓一時之快變成一生之災，一時之利變成一生之悔?！爱敼侔l財兩條道”。把好利益關，是要常懷律己之心，常守為官之戒，不為名利所惑，不為物欲所誘，把黨和人民的利益擺在首位?！皣拦芫褪呛駩邸?。把好親友關，是要培育良好的家風，加強對親友的教育引導，講親情不能錯位，重感情不能變味。同時要培育健康向上的生活情趣，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

三、發揚“三?！本瘢裰矠槊袂?

XXX號召黨員干部發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神。我們深知，黨員干部這一身份，從來都不是一種特權，而是代表一種責任、一種約束。任何時候都要講政治、守規矩、守紀律。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。我們黨植根于人民，來源于人民。作為黨員干部，更是要在擔當有為中切實關心人民群眾的切身利益，胸懷“國之大者”，厚植為民情懷。

“做一天和尚撞一天鐘”“溫水煮青蛙”的狀態都是應該摒棄的。工作敷衍、避重就輕看似作風問題、能力問題，本質上卻是意識問題、黨性問題。沒有大局意識，就不會著眼全局、緊跟形勢，不會謹言慎行；沒有服務意識，就沒有一顆平常心，不會從群眾利益出發，想群眾所想、急群眾所急；沒有奉獻意識，就不會主動作為，不會聯系群眾，不愿當一心為公的“老黃牛”；沒有進取意識，就會得過且過，“眼慢、手慢、心慢”。因此，對我們而言，工作盡責任、作風守紀律、為人講真誠，不斷增進人民群眾的住房保障力度，規范和創新住房公積金工作發展的各項舉措，才能更好地解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

安全是員工的生命線，員工是安全的負責人。處在生產一線，一旦發生事故，我們就是直接受害者。安全首要就是對自己負責，對自己負責就是對他人負責、對自己負責就是對家庭對企業對社會負責。我們的一個小小疏忽，也許只會造成我們個體收到傷害，然而最后的結果誰也不好說?！痘夭蝗サ膼邸分芯褪怯捎谥鹘堑氖韬?，最后造成自己老父親的離去以及企業的重大損失。任何一起事故，無論對個人還是對企業都是不可挽回的損失。對個人而言輕則流血，重則傷殘甚至傷亡，無論輕重對家庭來說都是無法言語的痛。

安全是民爆行業永恒的主題。隨著技術的發展，民爆專用設備的本質安全有了很大的提高，但不代表就百分百安全。只有不斷加強從業人員的安全意識，讓安全在腦海中生根發芽。掌握并不斷提高安全技能，摒棄不安全習慣，遠離習慣性違章，真正做到“安全第一”！

安全很重要，我們都知道可是很多時候就是說起來重要，干起來次要，忙起來不要。安全工作重在行動，行動勝過千言萬語，安全不是掛在嘴上的更不是掛在墻上的而是要從具體的行動開始。相信大家都看過《不用時請將梯子橫放》，“梯子”橫著放比立著放安全，這個道理人人知道，但在實際工作中無須主動提示將“梯子”橫放，沒發生梯子倒下傷人事件不等于沒有事，要防患于未然，凡事要從預防開始。真正把“要我安全”到“我要安全”變成所有管理者和每個人的自覺行動。

? 煤礦事故警示片觀后感