一把手專項述職報告(錦集16篇)

一把手專項述職報告(錦集16篇)。

? 一把手專項述職報告

突破發展重點 增強經濟活力

2007年，我們在發展中，要牢牢把握“強農、興工、擴城、活商、固基”的工作重點，真抓實干，全力以赴加快經濟發展步伐。

一是要以新農村建設為抓手，全面加快農業農村經濟發展。選擇一批有產業基礎和群眾基礎、條件相對較好的自然村，集中開展以培強基礎產業、打牢基礎設施、提高基本素質、健全基本保障、建設基本隊伍為主要內容的新農村建設試點工作；以貸款貼息等方式，引導企業、銀行和社會各個方面加大對涉農項目的投入力度，重點建設一批優勢農產品生產基地，扶持一批農業龍頭企業，加快自然村的公路建設，在加強大、中型水利建設的同時，建設好一批小水利和農村飲水安全工程。

二是要以強化合作為重點，加快推進新型工業化進程。立足產業、資源、區位優勢，把握先進發達地區的產業轉移動向，緊緊盯住國家和省重點支持的工業產業和項目。當前，重點是抓好十大工業項目的落實，務求工業經濟發展取得新的重大突破。要抓住云南構建昆楚、昆大經濟帶，加大重點交通干線生產力布局調整的機遇，抓緊做好祿豐、**兩個省級工業園區和各縣工業小區的基礎設施建設和配套服務體系完善工作，吸引企業入園發展；拓展融資渠道，深入實施重點企業(行業)銷售收入倍增行動計劃。

三是要以文化旅游產業為載體，加快發展第三產業。全面推進四大古鎮和十個彝族文化生態旅游村項目建設，集中打造彝族文化旅游的精品和亮點。

四是要以項目落實為核心，進一步改善發展條件。進一步改善全州發展的基礎條件。加大十大重點公益性基礎設施項目的推進和落實力度。

五是要以營造環境、增強活力為目標，進一步深化改革、擴大開放。努力改善招商方式，提高招商水平。不斷強化與沿海發達地區以及周邊州市的經濟技術合作。

六是要以資源整合為突破口，統籌推進區域經濟的協調發展。突破縣域行政區劃限制，集中扶優培強一批具有縣域特色產業和骨干企業。

七是要以生態建設和環境保護為重點，夯實可持續發展的基礎。持續加大對龍川江等重點流域的綜合治理力度，加快城鎮交通干道沿線近山、面山森林植被恢復，實施好天然林保護、退耕還林(草)、農村能源建設等工程。

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全國人大代表、**市委書記***———

構筑產業體系

做強城市經濟

剛剛過去的2006年，是安徽省**市實施“十一五”規劃的開局之年。一年來，我們堅持以科學發展觀為統領，人均GDP突破1000美元大關，經濟社會發展的上升態勢進一步鞏固。

2007年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。市委、市政府認為，新的一年，以人均GDP進入1000美元階段為標志，全市經濟進入了快速發展期。要切實把握好多層次的指標，城鄉居民收入、就業指標要確保達到，居民消費價格漲幅、城鎮登記失業率、人口自然增長率要實行“上限”控制，節能降耗、污染物減排要實行目標管理。

實現又好又快發展，**要解決好以下問題：

一是建設工業強市。建設“千億**”，必須基于工業的強力支撐。到2010年，在全市1000億元的GDP中，工業增加值必須達到400億以上。我們要在構筑產業體系、優化產業布局上實現突破，要在做強骨干企業、壯大園區經濟上實現突破，要在企業自主創新、聚集創新人才上實現突破。今年作為“工業推進年”，要真正做到精力向工業傾斜、政策向園區集中、資源向企業匯聚。

二是實現宜城突破。在安徽省奮力崛起的大格局中，宜城處于第一方陣；在皖XX市帶的總規劃中，宜城又是重要一極；在**的追趕跨越中，宜城作為中心城市，理應成為區域發展的“火車頭”。因此，在城區發展上，我們要在規劃建設上突破，著力做大城市規模；要在打造產業高地上突破，著力做強城市經濟；要在張揚特色上突破，著力做亮城市形象。

三是擴大投資。在引進資金的同時，大力引進市場、技術、人才；另一方面，努力做到選擇性招商、理性化招商，不斷提高招商引資的質量和水平，力爭在園區招商、大項目招商、項目推進機制上實現突破。

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全國人大代表、**市委書記***———

推進結構調整

加快城市轉型

遼寧省**市是緣油而生，因油而興的資源型城市。如何實現可持續發展，成為一個亟待破解的難題。

“九五”以來，雖然地方經濟持續快速增長，但全市經濟的增長速度明顯低于全國、全省平均水平。進行產業結構調整，尋找新的主導產業以支撐區域經濟的可持續發展被提上日程。國家實施振興東北老工業基地、支持資源型城市發展接續產業的重大戰略決策，為**加快實現可持續發展提供了重大歷史機遇。

市委、市政府組織編制了《**市實現可持續發展實施方案》，明確提出了全市重點發展石化、裝備制造、塑料和建材、綠色有機食品、服務業等五大接續產業，加快推進資源型城市實現可持續發展。力爭到2010年，使非采油產業增加值占GDP的比重提高到70%，基本形成多元產業共同支撐區域經濟發展的格局。

圍繞重點促進五大接續產業發展，全市集中力量推進項目建設和招商引資。為了提高區域競爭力和實現產業集聚發展，全市啟動建設了船舶修造產業園、石油高新技術產業園、食品工業園、塑料工業園、精細化工園、晨宇工業園等特色產業園區，設立了支持重點項目建設的產業發展基金，建立了以政府投資為引導、以民間投資為主體的中小企業信用擔?；稹Ｕ叽胧┑拇龠M使全市項目建設出現了良好發展局面。

“十五”時期和剛剛過去的2006年，全市已經竣工和開工在建的投資500萬元以上的接續產業項目597項，項目總投資503億元，已完成投資160.9億元。其中竣工466項，完成投資139.3億元；在建131項，完成投資21.6億元。在這些項目中，屬于石化、裝備制造等五大接續產業項目共535項，完成投資146.7億元，占接續產業項目完成投資的91.2%。已有遼河石化公司100萬噸超稠油延遲焦化、宏冠造船等412個項目竣工投產；遼河油田裝備制造基地、晨宇集團石油套管加工等123個項目開工在建。一批投資規模大、牽動力強的大項目取得實質進展。(本報記者李 巍整理)

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“一把手”的夢想，有時候可以實現，有的不能實現?！俺鰢鴫簟笔嵌嗌偃说淖非?。當上“一把手”之后，就離走出國門近了幾步，機會來了，一步之遙的機會到了，能把握好嗎？機遇、挑戰、困難、希望，七上八下的讓人難以入睡，想在“夢中體驗”一下，也是有一定難度的'呀。

“一把手”在位時，有許多事情，大家不知道?！耙话咽帧蓖讼聛砹?，許多事情已成定局，不能說“蓋棺定論”，但是可以說“大局已定”。過去是“秘密”，現在是公開的時間了。

“咱們的‘一把手’有一個‘出國夢’，沒有實現？”一位很驚奇的問。

“我不知道。也沒有聽說呀。我認為不可能。咱單位是什么級別？”

“報告打上去了。據說縣領導基本同意，其實說明白就是縣委書記的意見。咱的‘一把手’從國外弄了一個‘邀請函’。”

“你看見啦？現在的國外有不少‘團伙’，專門為國內的‘一把手’辦理‘金獎’‘邀請函’的。公款消費，公飽私囊，禍害群眾。有的群眾說：一把手出國像我們出家門一樣；我們出廠門比一把手出國還難呀。”

“你不信，我找機會給你拿出來‘一把手’的申請報告，請你開開眼界?！?/p>

“好呀。我先感謝了?！碑斘铱吹降臅r刻，立即明白了。但是，我想追究一下，“一把手”為什么難圓“出國夢”，這不但是我的疑問，而且也是“一把手”的思考范圍吧？怎么到手的“美差”，會“飛走”呢？

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“一把手”和領導班子成員位高權重，對一個地區、一個單位的工作起著統領全局的關鍵性作用,他們如果有不忠誠不干凈不擔當的情況，最容易產生連鎖反應，帶壞干部隊伍、損壞政治生態，甚至造成區域性、系統性腐敗，給黨和國家事業造成重大危害。有效破解“一把手”和領導班子監督難題，是新時代全面從嚴治黨的重大課題，是堅持和完善黨和國家監督體系的重要任務。黨的十八大以來，貴州省紀檢監察機關深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持在實踐中探索，在探索中完善發展，著力破解“一把手”和領導班子監督難題。

堅持思想引領與警示警醒相統一，做到正反結合

“身之主宰便是心”。XXX多次強調，堅定理性信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對領導干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，必然出現各種違紀違法問題。從這些年查處的各級各部門“一把手”及領導班子成員情況看，究其根源，無不是“總開關”出了問題，以致信仰迷茫、精神迷失，最終背離黨和人民。因此，強化對“一把手”和領導班子的監督，首先就要從思想上入手，注重從正反兩方面教育引導他們在立根固本上下功夫，筑牢思想堤壩、守住思想底線，擰緊“總開關”。

用足用好先進典型強化正面引領。強化對“一把手”和領導班子的監督，必須大力宣傳勤政廉政先進典型，引導他們學習先進、見賢思齊，切實提高思想境界、政治素養、道德水平，自覺做廉潔從政用權修身齊家的表率。近年來，貴州以深入推進“兩學一做”常態化制度化、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以晴隆縣委書記姜世坤等全國優秀共產黨員為先進典型，強化正面引領，積極引導各級“一把手”和領導班子成員在不斷回望過往的路、遠眺前方的路中，進一步搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰的問題，進一步樹牢理想信念，切實增強忠誠干凈擔當的主動性和自覺性。

剖深剖細反面典型強化警示警醒。反面典型能起到敲響鼓、擂重錘的教育效果，讓人受警醒、知敬畏、明底線。近年來，貴州先后運用查處的茅臺集團原董事長袁仁國等“一把手”嚴重違法案，開展專題警示教育。今年4月，在省紀委四次全會期間，貴州專門召開全省黨風廉政警示教育大會，聚焦“一把手”任性濫權問題，利用典型案件深化以案示警、以案明紀，引導廣大黨員領導干部特別是各級“一把手”舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍，永葆忠誠干凈擔當政治本色。同時，還及時督促指導市縣黨委參照省委做法，用身邊典型案例對本級管理“一把手”當頭棒喝，督促各級“一把手”和領導班子成員主動把自己擺進去，深刻吸取教訓，時刻保持警醒。

堅持節點監督與過程監督相統一，做到全面覆蓋

全面從嚴治黨，“全面”就是管全黨、治全黨。落實全面從嚴治黨要求，體現在對各級“一把手”和領導班子成員的監督方面，就是既要對其履職生涯關鍵點進行重點監督，又要對其履職生涯全周期進行全面從嚴監督，切實做到監督全覆蓋、無死角。

強化廉政意見回復，牢牢守住“重要關口”。黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”“帶病上崗”的關鍵環節，同時也是紀檢監察機關履行監督職責的重要方式。近年來，為確保黨風廉政意見回復工作規范化、科學化，貴州通過專門制定工作辦法，對黨風廉政意見回復工作程序、標準、內容、責任進行細化。2019年，制定出臺《貴州省紀檢監察機關（機構）廉政檔案建設工作的指導意見》，推動全省各級紀檢監察機關以“一把手”和領導班子成員為重點，按照“一人一檔”要求，對所有監督對象進行政治畫像，全面歸集反映領導干部廉政情況的信息和材料，建立廉政檔案，為全程跟蹤了解領導干部、更高質量地做好廉政意見回復工作，打下了堅實基礎。目前，僅省級就建成6223份干部廉政檔案。

強化履職盡責情況監督，牢牢守住權力運行“各道關口”。對“一把手”和領導班子的監督，本質上是對他們手中權力的監督、對他們履職盡責情況的監督，最終都歸結于對權力運行各環節的監督。2016年以來，每年省紀委全會上都安排各市（州）黨委書記、省直部門黨組（黨委）書記和省屬國企高校黨委書記進行述廉述責，并由省紀委委員現場打分測評，測評結果專題呈報省委，作為各位黨委（黨組）書記落實全面從嚴治黨主體責任情況考核的重要依據。目前，這一做法已經成為一項制度安排，成為加強上級紀委對下級黨組織特別是“一把手”監督的有效舉措。此外，從去年開始，在協助省委常委帶隊赴各市（州）檢查黨委落實主體責任時，優化改進程序設計和方式方法，由省紀委監委領導班子成員結合日常監督中掌握的情況、被檢查黨組織自身查找的問題，先行開展檢查，確保更加全面準確地指出“一把手”和領導班子成員中存在的突出問題，并在省委常委帶隊檢查時一并現場反饋，從而有效提高發現問題、推動解決問題的精準度，增強對各市（州）黨委“一把手”和領導班子監督的嚴肅性和針對性。

堅持從嚴懲戒與溯源整改相統一，做到標本兼治

XXX在十九屆中央紀委四次全會上強調，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。強化對“一把手”和領導班子的監督，必須在執紀執法每一個環節都貫穿一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要方針方略，既做到底線常在、“后墻”不松，又著力刨根問底、追本溯源，鏟除滋生腐敗問題的土壤，真正實現標本兼治。

始終保持懲治腐敗高壓態勢。有腐必反、有貪必肅，是紀檢監察機關對監督對象最直接、最有震懾力的監督。貴州省紀委監委始終保持“嚴”的主基調，持續保持高壓態勢，堅持靶心不偏、焦點不散、標準不降，緊盯“一把手”和領導班子成員的違紀違法問題開展審查調查，抓好“關鍵少數”，帶動監督體系更加嚴密、更加有效運轉。今年以來，省紀委監委共對28名省管干部立案審查調查，全省紀檢監察機關共對234名縣處級干部立案審查調查，其中“一把手”或主要問題發生在擔任“一把手”期間的45人。

做深做細案件查辦“后半篇文章”。貴州省各級紀檢監察機關先后制定出臺“一案一整改”工作方案、深入推進“一案一整改”的指導意見，堅持把“促改”思維貫穿“一把手”或者領導班子成員違紀違法案件審查調查全過程，注重在查清問題事實的同時，及時溯源收集情況、研究分析發生問題的原因，以及分析研究所在單位或領域監督短板、治理體系的風險乃至體制機制上的漏洞，找到違紀違法問題發生發展規律，并在結案時有針對性地開展“一案一整改”，提出精準的整改意見，有效督促推動案發地區或單位不斷堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。

堅持主體責任與監督責任相統一，做到協同貫通

十九屆中央紀委四次全會指出，要推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。在黨和國家監督體系中，黨內監督起主導作用，首先是各級黨委監督，其次是紀委監督。強化對“一把手”和領導班子的監督，必須把各級黨委主體責任與紀委監督責任貫通起來、形成合力，增強監督實效。

積極協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任。加強對“一把手”和領導班子的監督，各級黨組織承擔主體責任，只有主體責任到位到底，監督才能做深做實。2017年以來，貴州省紀委監委圍繞協助省委落實管黨治黨政治責任，探索開展了政治生態分析研判工作，從紀檢監察機關的角度，緊盯“一把手”和領導班子成員，實現了對各市（州）黨委、省直部門黨組（黨委）、省屬國企和高校黨委政治生態分析研判全覆蓋，形成的研判成果報省委作決策參考，取得了較明顯成效。今年，貴州省委把黨內政治生態分析研判從紀檢監察機關的探索實踐，上升為黨委履行全面從嚴治黨主體責任的制度安排，制定了《關于建立黨內政治生態分析研判機制的指導意見》，對一個地區、部門和單位“一把手”和領導班子成員履職用權、作風建設、廉潔自律等情況研判工作作出明確規定。

積極探索完善“四項監督”統籌銜接工作機制。紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督“四項監督”各有分工、各有特點、各有側重，在黨和國家監督體系中發揮著各自獨特的作用。完善“四項監督”統籌銜接機制，對于有效破解“一把手”監督和同級監督難題，具有重要意義。近年來，貴州省紀檢監察機關和巡視巡察機構牢固樹立“四項監督一盤棋”的思維，堅持在實踐中總結、在總結中提升，積極探索建立整合監督資源、力量、流程、手段等方面的制度機制，形成《中共貴州省紀委貴州省監委機關內設機構與派駐機構日常聯系暫行辦法》《關于建立健全貴州省委巡視機構與貴州省紀委省監委有關部門協作配合機制的意見》等制度成果，有效推動了“四項監督”之間信息共享、協作配合、成果互用，在強化對“一把手”和領導班子監督上邁出關鍵步伐。

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我局是全縣綜合管理和組織開展就業服務、就業培訓、失業保險的職能部門。

今年以來，我局認真貫徹落實孫瑞彬書記在全市優化發展環境廣播電視大會講話精神，召開“掀起效能革命，優化發展環境”動員大會，通過提高干部隊伍素質和工作效率，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的服務型機關形象。

近年來，通過人力資源市場向社會提供用工崗位3500余個，全縣農村勞動力向非農產業轉移實現60000余人次，其中每年勞務輸出3000余人，平均每年為我縣創收3000余萬元。平均每年城鎮新增就業2000余人，下崗失業人員再就業550人，其中就業困難對象再就業105人。全縣城鎮登記失業率0.83%。培訓農村勞動力16000余人，直接帶動就業10000余人。各項任務目標均已完成或超額完成年度目標。

今后，我們將繼續加強服務型機關建設，更好服務于我縣經濟和社會發展，通過扎實有效的具體工作，促進我局優化發展環境全面提升，為實現我縣經濟社會持續、全面、協調發展做出貢獻。

最后，我代表就業服務局，鄭重表態，力爭實現在全市“程序最簡、環節最少、收費最低、服務最優”的目標。

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對紀委監督同級黨委的問題，始終是有不同認識的。有的認為，為了實行黨的集中統一領導，紀委應當在黨委的領導下開展工作，不宜也不應對同級黨委實施監督。也有的認為，要進行科學有效的監督，必須將執行權與監督權分開，監督權應當與執行權平行，以使紀委能夠對黨委實施有效的監督。

一、紀委監督同級黨委的實踐和現狀

對紀委監督同級黨委的問題，現行《黨章》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》（以下簡稱《黨內監督條例》）都沒有規定紀委監督同級黨委的職責。那么，是不是意味著紀委就不能監督同級黨委呢？我認為，不能這樣簡單地講。

有的同志覺得，紀委在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作，既然是領導和上下級關系，就不可能形成監督。這實際上是一種誤解。領導與監督并不矛盾，即使完全是上下級關系，也還有下級對上級的監督。何況，紀委與同級黨委一樣，都是經黨的代表大會選舉產生的組織，這本身就說明紀委與同級黨委之間并不是簡單的上下級關系，在接受同級黨委領導的同時，仍然可以形成相互之間的監督關系。

另外，黨章第四十四條第四款規定“各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實”，這實際上也體現了對同級黨委監督的要求，這個委員當然包括黨委書記在內，對某個委員的監督雖然與對黨委整體的監督不同，但對委員、領導班子成員特別是黨委書記的監督與對同級黨委的監督在很多情況下都是聯系在一起的。紀委的這種初核實際上也體現著對同級黨委監督的成分。有的同志覺得，初核權不能算監督權。這實際上是一種誤解。因為，監督權是一個大概念，包含著很多具體的監督權。從案件檢查的角度講，監督權可以細分為受理權、初核權、立案權、處分權等，毫無疑問，初核權是一種重要的監督權?！饵h內監督條例》第八條規定：“黨的地方和部門紀委、黨組紀檢組可以直接向上級紀委報告本地區、本系統、本單位發生的重大問題。”這種報告實際上是紀委對同級黨委的一種監督。與紀委對下級黨委的完整的監督權相比，紀委對同級黨委的監督權是不完整的，是一種受到限制的監督權，但受到限制的監督權仍然是監督權。

事實上，在黨內監督體制方面，中央已經作了一定的改革和調整，最明顯的莫過于中央紀委和省紀委對派駐（出）紀檢監察機構實行統一管理。在黨政部門中，派駐（出）紀檢機構已經履行著監督同級黨組（黨委）領導班子的職責。

二、現行黨內監督體制使得紀委難以對同級黨委實施有效的監督

幾十年的實踐告訴我們，黨內監督實際上是以橫向同級領導為主，縱向上級為輔。各級紀委都是在同級黨委領導下開展工作，并主要是對同級黨委負責。在這樣的體制下，紀委很難有效地履行其監督同級黨政組織和領導成員的職責。主要存在以下不足：

一是獨立性不強。紀委作為黨內專門的監督機關，在同級黨委的領導下開展工作，使得它很難獨立負責地行使監督權。同級紀委的書記只是同級黨委的常委，這實際上就使紀檢委的監督權受制于黨委的執行權。各級紀檢干部的配備、任免、調動，同級黨委的意見起主導作用，人員編制、財政經費、工作生活待遇等一系列問題主要由同級黨委、政府決定。上級紀委的領導，實際上主要是業務工作的指導，領導的力度、作用相對較弱。這在客觀上導致了各級紀委很難監督同級黨委，特別是很難監督同級黨委的主要領導。

二是權威性不夠。在現行監督體制下，紀委的雙重領導?難以落實，同級黨委領導往往居于主導地位，由此導致在重大問題決策上，當紀委與黨委意見不一致時，作出讓步的往往是紀委，長此以往，必然削弱紀委實行黨內監督的權威性。

三是缺乏必要的監督權。黨內監督的核心是對權力運行的監督與制約。目前監督機構一般沒有直接的參與決策權，沒有對被監督的同級領導干部直接的考察權，在對違紀的黨員領導干部立案審查時，沒有?獨立的行使權。這樣的監督體制，難以實現對同級黨委領導班子及其成員的有效監督和制約。

三、改革黨內監督體制，逐步實行紀委對同級黨委的監督

在現階段，對黨內監督體制改革特別是如何處理黨委與紀委的關系問題上，大致可以有以下三種模式可供選擇。

一是“垂直領導模式”。即省以下（含?。┘o委由上級紀委垂直領導，由中央紀委統一領導，與地方完全獨立，就像銀行、海關、國稅、商檢等系統一樣。

二是“新雙重領導模式”。這種模式與現有的雙重領導模式不同，即從原來的以地方黨委領導為主，上級紀委對下級紀委主要實行業務領導改為以上級紀委領導為主，地方黨委領導為輔，特別是下級紀委的干部人事均由上級紀委提名和任命。相當于現在實行的省以下垂直管理的國土資源、工商、質檢、藥檢等部門。類似于目前紀委對派駐（出）紀檢機構的地位。

三是“平行模式”。即列寧最早創立的黨內監督領導體制，將各級紀委與同級黨委平行設置，都由黨的代表大會選舉產生，并向黨的代表大會負責。紀委委員和黨委委員之間不相互兼職，紀委和黨委如有不同意見，可以把問題提交紀委和黨委的聯席會議或黨的代表大會解決。

應該看到，這三種模式都有可取之處，但也存在不足。第一種模式，應該講，對加大地方紀委的獨立性和權威性有很大幫助，尤其是獨立性將大大增強。其主要問題：一是容易形成在同一個地方有兩套黨的系統并存的局面，違背了黨的民主集中制原則；二是由于完全實行垂直管理，紀委與同級黨委之間呈完全分離的狀態，這就使得黨內決策執行權與監督權之間的相互聯系、相互制衡的關系難以形成，既容易導致兩個機關各管各的，又可能使紀委的監督權得不到應有的外部制約，從而產生監督權失控的危險；三是這種模式仍然對中央層次的監督沒有很好解決。

第三種模式設想雖然很好，但由于牽涉面太大，涉及到整個黨的領導體制和政治體制的重大改革，一下子實施會有很大的難度。由于平行模式是建立在黨的代表大會常任（年會）制的基礎上，而黨代表常任制試點和改革從目前條件看還不成熟。我個人認為，要解決黨內民主和黨內領導體制改革包括黨內監督問題，既要從黨的領導體制本身入手，更要從整個國家的政治體制出發，或者說從國家監督、憲法和法律監督、輿論監督等入手可能更好一些。單純通過黨代表常任制等黨內的改革來解決民主和監督問題并不一定是最佳的辦法。從黨內現狀看，在黨的代表大會之下設置一個與黨委平行的紀律檢查委員會并不是一種理想的模式。

在目前情況下，比較可行的還是第二種模式。即“新雙重領導模式”。這種模式雖然不夠徹底，但一是與黨的民主集中制相一致，都在黨的統一領導之下。二是不需要對黨的領導體制作很大的改變和調整，可行性強。三是看起來變化不大，但實際上對于加強紀委的獨立性和權威性幫助很大。在黨內監督的上級監督、同級監督、下級監督和黨員群眾監督四種監督中，應該說，長期以來或者說在現行條件下，上級監督的權威性和力度還是最大的。下級服從上級是黨的基本組織原則，而且無論是下級監督、黨員群眾監督乃至于同級監督，發揮最終監督作用還是上級監督，上級監督是其它三種監督的保障。說到底，起根本作用的還是干部人事關系，要監督沒有職位保障誰都會有顧慮。因此，以上級紀委領導為主，同級黨委領導為輔，特別是干部人事關系全部上收上級紀委，必將對紀委的監督行為和理念產生很大的影響。所以，中央先對派駐紀檢機構實行垂直管理是有遠見的。如果作用發揮得好，地方紀委完全可以進行試點，待條件成熟再全面實施。

在“新雙重領導模式”實行一個時期之后，隨著市場經濟的發展和社會的不斷進步，隨著黨內外民主政治條件的進一步改善，適時地由“新雙重領導模式”過渡到“平行模式”體制。這樣，才能徹底解決黨內監督中存在的問題，才能走出一條具有中國特色的黨內監督新路和有中國特色的社會主義民主政治建設新路。

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按照《市委辦公室、市政府辦公室關于認真學習貫徹的通知》文件的有關要求，我局認真開展自查自糾工作，現就有關情況報告如下:

一、加強組織領導，形成工作合力

1、強化學習教育，提高思想認識。局黨組從建設廉潔機關、推動科學發展的高度，始終把學習貫徹《關于加強對黨政主要負責人監督的意見》擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工認真學習，全面把握和領會《監督意見》的主要內容和精神實質，切實把思想認識統一到省、市、市紀委的工作部署上來，真正做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。

2、明確工作要求，落實廉政責任。落實黨風廉政建設制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，黨組書記、局長對全體班子成員和全局的黨風廉政建設負總責，分管領導對所分管的科室人員負責，科室領導對本科室人員負責，至上而下、一級抓一級，層層抓落實、人人有責任，形成人人都是廉政建設責任人，把黨風廉政建設各項任務分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預防在先。

3、注重內外監督，確保工作實效。為配合《監督意見》的實施，我們還通過設立舉報電話，召開組織生活會，暢通網絡、信訪渠道，充分發揮黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督的作用，積極引導和組織全局廣大黨員干部群眾堅持原則、實事求是，積極支持和參與對黨政主要負責人的監督，在全局上下形成了齊抓共管的監督格局。

二、強化工作措施，落實相關要求

1、堅持理論學習。利用局黨組理論中心組學習、支部學習、座談會等形式，組織開展學習教育活動。組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨內法規，黨組書記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增強全體黨員的黨章意識和黨性觀念，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。

2、注重制度建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓好制度的修訂和完善，進一步建立健全了《黨風廉政建設責任制度》、《重要情況通報和報告制度》、《領導干部個人述職述廉制度》、《民主生活會制度》、《談心談話制度》、《班子成員行為規范》等21項工作制度，并將這些制度公開，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的運行機制。

3、明確分工負責。在工作運行中，班子成員都有明確的分工和職責，承擔相應的責任和義務，正職負責全面工作，堅持“四個不直接分管”，即不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作，黨政主要負責人著重對班子其他成員具體執行情況進行監督，發現問題及時糾正，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。

4、堅持民主集中。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。定期召開局黨組會和局務會議，對“三重一大”即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用都進行集體決策，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，充分發揚民主。

5、強化內外監督。加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度和領導干部廉政從政相關規定。成立局政風行風檢查小組，扎實開展內部監督，及時了解群眾意見建議。重新制定一般公務員（含參公）、事業單位在編工作人員年度量化考核辦法。嚴格按照規定選拔任用干部，堅決抵制選人用人上的不正之風和腐敗現象。同時建立健全黨務、政務公開制度，主動接受外部監督。全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，將工作職能、許可事項、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開。開通“新浪微博”等微博平臺，發布微博300多條。及時維護并更新局門戶網站信息，為群眾提供更加優質便捷的服務。

6、落實廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負責人每年堅持認真開展述職述廉活動，集中就參加學習培訓、公務接待、公務用車、因公出國（境）和個人廉潔情況進行一次集中述職述廉，增強自覺接受監督的意識，做自覺接受監督的表率。

三、存在的問題及處理辦法

存在的問題：一是群眾參與監督黨政正職的范圍不夠廣；二是開展群眾評議黨政正職的形式還不夠豐富。下一步，我局將進一步拓寬群眾參與監督黨政正職的渠道，更好的發揮群眾及社會輿論的監督。

? 一把手專項述職報告

一把手是一個單位“關鍵少數”中的“關鍵少數”，權力重大、責任重大。黨的十九屆中央紀委四次全會強調，要推動上級“一把手”抓好下級“一把手”，著力破解“一把手”監督和同級監督難題。但是，這個難題究竟難在哪兒，根源是什么，對策有哪些?帶著這些問題，xx紀委在學習貫徹黨的十九屆中央紀委四次全會精神過程中，進行了認真研究探索。

一、“一把手”監督和同級監督難在哪兒

(一)“一把手”權力界限難以清晰明了。一般情況下，我們習慣性稱呼一個單位的黨政主要負責人為“黨政一把手”，并賦予了相應的職責權限，但大多原則性較強，處于模糊和不確定狀態。

(二)“一把手”權力運行難以公開透明。有效監督的基礎和前提是知情，但是實際工作中許多情況參與群體有限，“一把手”在提議、醞釀、溝通、決定等權力運行環節，絕大多數人無法知情。

(三)“一把手”監督制度難以落地實施。制度的生命力在于執行，執行的關鍵在于執行力。有的“一把手”習慣于當領導、下結論、做決策，而班子其他成員則習慣于服從領導、聽從決策，不愿制約“一把手”，使得有些監督制度落地困難。

二、“一把手”監督和同級監督難的原因是什么

無論是對被監督者接受監督而言，還是對監督者開展監督而言，“人”都是造成“一把手”監督和同級監督難的內因，也是根本原因。

(一)“一把手”不習慣被監督。有些領導干部由于認識不到位，不但缺乏自律，而且不習慣接受他律，一被質疑就覺得有損權威，一被批評就大為惱火，有的對暴露出來的問題避重就輕、推諉扯皮、態度消極。之所以不習慣被監督，其根源在于習慣于唯我獨尊，不愿意權力被制約。殊不知，信任不能代替監督。主動接受監督的“一把手”往往較少犯錯誤，拒絕接受監督的“一把手”則容易走向歧途。

(二)監督者不愿監督。這是造成“一把手”監督和同級監督難的另一原因。紀委對黨委名義上是同級監督，實際上更多扮演著下屬的角色，即使有監督“一把手”的意愿，也不敢睜大眼睛監督，監督上級怕穿“小鞋”，監督同級怕傷“和氣”，監督太狠怕被報復，監督太輕怕被問責。這也是造成“一把手”監督和同級監督無力的重要原因。

三、“一把手”監督和同級監督對策探索

(一)強化教育引導，增強“一把手”接受監督的自覺性。一是充分利用中心組學習、警示教育等機會，對“一把手”加強思想教育，引導其養成自覺接受監督的習慣。二是加強黨紀黨規專題學習，使“一把手”做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是普及監督就是關愛理念，以案說法、以案明紀。

(二)強化政治錘煉，忠誠履職嚴防監督出現“寬松軟”。首先，紀委書記要認識同級監督工作的重要性，對黨政“一把手”和黨委班子成員，要敢于監督、善于監督，帶頭營造監督氛圍。其次，紀委工作人員要加強業務學習，增強監督本領和水平，讓“一把手”樂于接受監督。三是紀委要找準角色定位，正確認識到黨委是主體監督，紀委是專責監督，不參與、不干預日常業務工作，做到“協助不代替、到位不越位”。

(三)科學配置權力，為監督“一把手”權力提供良好環境。一是建議從頂層設計上探索制定黨政“一把手”權力清單制度，便于進行監督。二是建立“一把手”權力清單評價制度，實行“一把手”權力清單執行情況年度自評、班子成員匿名互評機制，為“一把手”接受監督營造外部環境。三是形成相互制約的權力構架，建立科學的領導班子權力分配制度，在班子成員之間形成有效的權力制衡。

(四)強化制度執行，保證“一把手”監督和同級監督效力。一是切實強化制度意識，黨政“一把手”帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，讓制度管用見效。二是嚴格落實民主集中制，嚴格執行“一把手”要末位表態、決策全程紀實、領導干部插手重大事項記錄、責任倒查等制度要求。三是注重日常管理監督作用，靈活運用監督執紀“四種形態”，紀委書記與“一把手”常咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸。四是前置監督程序，在條件允許的情況下，邀請員工代表參與重大制度、重要決策等醞釀過程，推動主體監督、專責監督和群眾監督共同發力。

? 一把手專項述職報告

20xx年，在區紀委的正確領導下，七一路辦事處紀委全面貫徹落實科學發展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨及中共川匯區紀委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》和《川匯區黨風廉政建設“兩個責任”落實辦法》的總體部署和要求，緊緊圍繞辦事處黨委的中心工作，認真履行紀檢監督責任，落實好“四化三查”，“三轉”，“三權公開”，“五個不直接分管”等要求及“一案雙查”制度，嚴格執行干部選拔任用工作條例，堅持抓早抓小抓預防，注重實效，懲防并舉，標本兼治，使辦事處反腐倡廉工作常態化，其他各項工作均有所創新和突破。現將一年來履行紀檢監督責任情況向各位領導報告如下:

一、履行紀檢監督責任情況

(一)加強組織協調，發揮參謀助手作用

按照區紀委部署，結合辦事處實際，辦事處紀委一是向辦事處黨委提出黨風廉政建設和反腐工作建議，積極建言獻策，牢記職責，扎實開展工作。二是發揮反腐組織協調作用，整體推進懲治和預防腐化的各項工作;三是協助黨委分解黨風廉政建設和反腐工作任務，加強檢查考核，促進各項任務落實。

(二)落實黨風廉政建設責任制

1、制訂了《七一路辦事處黨委班子領導干部黨風廉政建設責任清單》，對黨委班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”。辦事處7名黨委班子成員分別簽訂了主體責任清單。同時，辦事處共簽訂《黨員干部承諾書》48份，其中包括7名科級以上干部。此外，辦事處領導班子，社區黨支部書記、各股室(所、站)負責人均全部簽訂了《落實黨風廉政建設主體責任保證書》。

2、開展作風紀律集中整治活動，成立了以紀委書記為組長的作風紀律督查組，堅持每周通報，堅持機關、社區及城管隊伍全監控，堅持明查暗訪。共編發督查通報40期、累計通報56人次、寫檢查12人，考勤處罰與績效工資掛鉤。

3、成立以黨委副書記為組長，紀委書記為副組長的目標考核組，每季度對各部門及社區的工作進行一次綜合考評，同時一年2次對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行民主評議，做好評議結果的公開公示，主動接受干部群眾監督。

4、“五個不直接分管”執行情況良好:辦事處對黨政

一把手不直接分管干部人事、工程招標、行政審批、物資采購和財務情況落實良好，對于財政支出的審批，辦事處制定

了嚴格的財務制度，規定3000元以上的大額支出必須由領導班子會簽。

5、認真落實“三轉”:辦事處按照轉職能、轉方式、轉作風要求，及時調整和規范了紀檢書記職責分工，確保紀檢行使辦案職權，勇于“亮劍”，有腐必反，有案必查，因七一辦紀檢書記職位暫時空缺，由黨委副書記暫代其職開展工作。

6、積極推進“三權公開”，把“三權”工作抓真、抓實、抓細:一是利用社區三權公開欄和“三權公開網”加大了“三權”公開工作的宣傳力度。二是充分運用好三權公開網及辦事處、社區公開欄，抓好信息公開。辦事處先后投資6萬余元，制作宣傳欄，公開欄，配備電腦等，指派專人對7類38項辦事流程圖、民生事項和權責清單進行了公開，使“三權”公開工作落到實處。三是在便民服務大廳設置與群眾密切聯系的民政、勞保、計生、民生代辦等服務窗口，提供一站式服務，方便群眾辦事。四是強化印章管理。社區公章由“三權”公開領導小組統一管理，重點加強對重大決策事項、集體“三資”處置等重大事務的管理，從源頭上、制度上規避違法違紀行為的發生。五是加大了侵害群眾利益不正之風和腐化問題專項整治工作的排查力度，特別是低?；菝褓Y金的排查上，重點查清了“人情?！?，“關系保”、“錯?！保衲攴€妥清理不合格低保戶112戶，268人。

7、深入開展“四化三查”工作。以抓好“兩層”干部權力監管為重點，實施“三查”:即查行政審批是否合規及時、查民生資金撥付是否及時到位、查群眾舉報違規違紀問題，推行“四化”:即職權清單化、用權程序化、監督立體化、問責常態化，扎實開展基層侵害群眾利益不正之風和腐化問題專項整治工作，切實維護和保障群眾的切身利益。

8、認真做好信訪和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，積極化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，今年共排查出違紀線索10余條，基層干部免職1人，黨內嚴重警告1人，誡勉談話1人，留職查看1人，通報批評3人，此外，查處康灣社區6處違建，李莊社區2處違建，潁河社區和諧家園電動車充電引起的火災安全事故，周濱社區支部收繳黨費時有急躁情緒，造成個別黨員網上反映，城管隊長李洪濤等3人違規變通發票等5起案件。

(三)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈

以“兩學一做”為契機，宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全辦營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。累計開展專題反腐倡廉、黨風黨紀教育23次，看警示教育片10余部，開展以廉政約談等形式的警示教育6次。二是組織開展多種形式的"宣傳活動，發放宣傳資料200余份，充分利用轄區宣傳欄、條幅等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義。

(四)努力推進專項監督檢查機制常態化

一突出重點，例行督查到位。將例行督查與年度重點工作相結合，聯合相關科室開展日常監督檢查。二問題導向，專項督查到位。針對例行督查過程中發現的苗頭性、傾向性問題，及時摸準實情，研究解決處理問題的意見。三主動作為，跟蹤督查到位。采取定期督查與隨機抽查、明查與暗訪相結合的辦法，對機構運轉、人員配備、履行職能及工作成效等情況進行跟蹤督查。四落實責任，考核問責到位。強化問責制，將考核結果與年終獎勵、評優、提拔掛鉤。同時，在“專”字上做文章，發揮好專項督查的震懾作用。

(五)強化紀檢監察隊伍自身建設

打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監察工作，辦事處紀委不斷強化紀檢隊伍建設，經常組織紀檢監察干部學習業務知識，強化監督履職意識，提高紀檢干部執紀、問責能力，為紀檢檢查工作的開展奠定了堅實基礎。

二、存在的主要問題

今年以來，七一辦紀委的工作雖然取得了明顯成效，但與上級紀委、轄區群眾的要求還存在一定差距，主要表現在:

1、學習調研投入及創新精神不夠。對新形勢下經濟工作、反腐工作的新路子、新方法探索還不夠，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

2、工作作風不夠踏實，工作藝術有待于進一步提高。主要表現在對下屬單位開展思想作風、紀律整頓和強化服務意識的教育不夠深入;對工作疏于檢查落實。

三、下一步工作打算

1、繼續強化學習意識，提高自身免疫力。在黨員干部中開展以《紀律處分條例》等為主要內容的黨紀黨規教育和以《黨內監督條例》為重點的權力觀教育，堅持開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

2、嚴明黨紀黨規，繼續打好作風建設持久戰。把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，深入開展紀律教育。認真落實好中央“”及省、市、區委關于作風建設相關規定，規范管理，形成長效機制，嚴防“四風”反彈。

3、不斷完善黨風廉政考評制度及追責制度。根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評，以此來增強各級黨員干部的黨風廉政責任意識;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的黨員干部，要嚴格追究紀律責任。

4、強化監督意識，加大黨員干部管理力度。從實際出發，認真落實上級有關規定，全面履行紀檢監督職責，加大對黨員干部從政行為、廉潔自律情況的監督力度，重點解決各級領導干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。

5、聚焦中心任務，創新深化紀律檢查體制機制改革。繼續抓好紀委規范化建設，積極探索解決紀委職能定位、工作方式和作風轉變問題的方法，探索制定實施關于加強黨員干部八小時以外監督管理、黨員干部的經濟責任審計監督等相關辦法。

? 一把手專項述職報告

根據省紀委《關于堅持標本兼治推進以案促改進一步加強廉政風險防控工作的指導意見》以及我?！堕_展案件剖析做好以案促改工作實施方案》文件精神，本人通過認真對照反思近年來中央和省委查處的典型案例，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在的問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我結合自己的工作實際，把個人的檢查情況匯報如下：

一、在堅定理想信念方面的剖析情況

存在問題：認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

整改措施：擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和XXX系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

二、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情況

存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。

整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓機電系黨總支每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。?

? ? ? ?三、加強制度建設方面的剖析情況

存在問題：在制度制訂方面存在規章制度不從本部門、本崗位的實際需要出發，出臺的制度既不管人，也不管事的問題；在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

整改措施：要在學校制訂的各項規章制度的基礎上，結合本單位實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。

四、在主動接受監督方面的剖析情況

存在問題：對黨內監督意義認識上有差距，在主動開展監督和接受監督意識不強，不愿意有效行使監督權力，更不愿意接受組織和他人的監督，好人思想造就不愿意監督、不敢監督、不善監督，監督和被監督權利得不到有效應用。

整改措施：積極推進“兩學一做”常態化制度化，以本次“議案促改”抓好存在問題的整改，進一步鞏固和擴大“兩學一做”活動成果，并自覺接受群眾的監督和評判，以教育實踐活動中激發出來的干勁活力把機電工程系的各項工作做得更好。

五、在嚴肅黨內政治生活方面的剖析情況

存在問題：黨內政治生活還不夠嚴肅，民主集中制執行不嚴格。表現在黨的意識、黨員意識淡化，不嚴格執行組織原則，認為黨內政治生活可有可無，及時參加政治生活也不能嚴肅對待，說問題隔靴搔癢、避重就輕，不注重研究解決實際問題。民主決策有時流于形式，很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調后討論組的想象十分普遍。

整改措施：“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，作為黨員干部要帶頭從諫如流、敢于直言，在批評和自我批評中做表率示范。切實應用好批評和自我批評的武器，嚴肅黨內政治生活，民主監督不“走過場”，提高民主生活會的質量。

由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。

? 一把手專項述職報告

近年來，隨著我國法治建設的不斷深入，各級政府、企事業單位都在不斷加強法律意識，提高法律素養，加強法制建設，進一步規范管理，加強監督，依法履行職責，推動經濟社會發展。

尤其是一把手們在法律意識和法律素養方面的提高更加重要。一把手是政府、企事業單位的領導者，要求他們高度重視張揚法治精神，堅持以法為宗旨，以法為準繩，嚴格依法行政，不斷提升法律思維能力和法律應用水平，為推動法治建設，促進經濟社會發展，提供堅實的法治保障。

一把手們要積極推動全面深化改革，加快政府職能轉變，推出一系列法制化、市場化、國際化的改革措施，推動改革有序進行，促進改革的順利實施。同時，一把手的法律意識和法律素養也必須不斷加強，加強自身的法律修養和法律能力，提高運用法律手段解決問題的能力，增強自身執政合法性和公信力。

一把手除了要堅持以法為宗旨，在推動法制建設方面也有著重要的責任。一把手要注重宣傳普及法律知識，加強法律教育和法制宣傳，提升廣大群眾的法律素養和法律意識。同時，還要加強法制建設，完善相關法規、制度和標準，推進司法體制改革，加強司法監督，提高司法公信力。為此，一把手們必須把選人用人工作擺在重要位置，注重選優配強，圍繞法律意識和法律素養加強干部隊伍建設。

在加強法律意識和法律素養方面，一把手還要加強自身的自律。要嚴格遵守黨的紀律、國家法律，以身作則，做到表率，樹立良好的形象。同時，要建立健全自身約束機制，養成良好的個人修養，充分發揚公仆精神，贏得人民群眾的信任和支持。

總之，一把手的責任不僅僅是領導和管理，還要具備高度的法律意識和法律素養，不斷加強自己的法律修養和法律能力，以法律為依據，運用法律手段解決問題，為推動經濟社會發展，促進法治建設，提供堅實的保障。

（1053字）

? 一把手專項述職報告

? 一把手專項述職報告

“一把手”聽說我在寫書，多次問我，并再三強調；還單獨把我叫到他的辦公室，交代說：“寫好之后，必須先叫我看一看?！敝?，單位開會，六次問我“書寫好沒有？”我都如實回答“沒有寫好?！?/p>

三個月沒有問我寫書的事，我的書稿，經出版社的編輯審閱，同意出版。我也不想再節外生枝，馬上同意出版。

一天，我剛到單位，“一把手”就看見我了，他說：“你的書，出版了?？旖o我拿來?！?/p>

我說：“請領導指正?！蔽夷蒙弦槐緯?，到“一把手”的辦公室，遞給他。

“一把手”接過書，沒有翻開目錄，就看著我問：“你說，這里邊哪一篇寫的是我？”

我微笑著說：“你看看吧，有人說是寫你的，你看看也可能更像張三或李四。小說是虛構的?！?/p>

“你不聽招呼呀？我再三強調，要經過我看，你沒有叫我看。”

“我這不是叫你看書呀？”

“我說是出版前。你的書，出了問題，我不負責任。好吧，你走吧。我看看再說?！?/p>

我出了“一把手”的辦公室，幾個同事就說我的出書一事?！八霝槟愕腵書把關，你不理解人呀。”

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“他為別人的書寫過‘序言’，本來還想為你的書再寫一次‘序言’，誰知道你不懂行規，看讓領導寒心吧?！?/p>

我笑了。說：“領導第一句話，就問我‘這里邊哪一篇寫的是我？’領導沒有說‘序言’的話?！?/p>

“啊呀，領導想叫你為他‘樹碑立傳’的。你不為他‘歌功頌德’，他能高興？”

“我是‘聽君一席言，勝讀十年書’呀。這一本不行了，下一本，我再聽從你們的建議吧。我感謝大家的支持、鼓勵、鞭策，我會努力的?！?/p>

第二天，“一把手”把我叫去，微笑著說：“寫得不錯，沒有寫我。我看你是為‘郭老大’寫傳的?！?/p>

“領導不要這么說。我是寫小說的?！洗蟆犃四愕脑?，一定不高興。你不能這么說，引起矛盾不好?！蔽也幌虢惺裁慈恕皩μ柸胱?。八仙過海各顯神通，小說的人物，你說自己是“孫悟空”，說不清有人看你就是“牛魔王”，我希望人人都是“觀棋不語真君子”，百花齊放才是好呀。

? 一把手專項述職報告

在縣紀委和局黨組的領導下，教育局領導班子充分發揮職能作用，認真學習貫徹XX和省、市、縣委關于全面從嚴治黨從嚴治校工作部署要求，認真履行“一崗雙責”，踐行“四個意識”，加強管黨治黨責任，加強黨內監督。主題教育為契機，以紀律作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設，推動了教育局全面從嚴治黨工作的扎實有效開展?，F將工作情況報告如下：

帶頭廉潔自律，認真執行述學述職述法述廉、民主生活會、領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度，

一、明確落實黨風廉政建設監督責任的重要意義

自黨的十八屆三中全會對改革黨的紀律檢查體制，健全反腐敗領導體制和工作機制作出重大部署，教育局紀委通過認真學習，明確了落實黨風廉政建設監督責任的重要意義，作為黨內專門的監督機關，紀委擔負著重要的工作職能，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執行的“維護者”，是各項紀律得以遵守的“捍衛者是保持黨肌體健康的“守護者”。紀委切實負起黨風廉政建設的監督責任，有利于紀委找準定位、正確履職，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展，營造風清氣正的良好氛圍，促進地方經濟社會建設。因此，市教育局紀委必須把履行監督責任作為一項政治任務，執好紀、把好關、問好責，完成好自已的神圣使命，為實現“辦人民滿意教育”的目標作出應有的努力和貢獻。

二、全面落實黨風廉政建設的監督責任

黨的十八屆三中全會把黨風廉政建設的監督責任落實到紀委身上，紀委必須切實增強使命感、責任感和緊迫感，發揚勇于擔當的精神，全面落實黨風廉政建設的監督責任。市教育局紀委在市紀委和局黨委的領導下，認真履行黨章賦予的職責，充分發揮黨內監督專門機關作用，全面落實監督責任，當好黨委參謀助手，推動黨風廉政建設深入發展，主要抓好五方面工作：

一是加強組織協調。認真貫徹落實上級黨委、紀委的工作精神和決策部署，結合市教育系統實際情況，向局黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。在局黨委的統一領導下，發揮黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調作用，加強執紀執法機關協作配合，形成反腐敗工作的合力。協助局黨委加強落實黨風廉政建設責任制檢查考核，督促檢查黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實，定期向局黨委和市紀委報告履行監督責任的情況，及時請示報告黨風廉政建設和反腐敗工作的重要情況和問題。

二是加強紀律監督。堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違**紀行為。把嚴明政治紀律放在首位，切實維護黨的團結統一。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強對黨的路線、方針、政策和決議決定執行情況以及上級部門重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

三是加強監督問責。監督局黨委領導班子成員落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律規定等情況。監督檢查下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任、下級紀檢部門履行監督責任情況。按照干部管理權限，對違**風廉政建設責任制的領導班子、領導干部進行責任追究，對有失職行為的領導干部進行問責。

四是加強案件查辦。堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。堅持抓早抓小、防微杜漸，主動了解情況、函詢約談，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向局黨委報告的同時向市紀委報告制。

五是維護黨員權益。及時受理黨員干部的控告和申訴，切實保障黨員干部的權利。對黨員干部檢舉反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保護黨員干部干事創業的積極性。

三、落實黨風亷政建設監督責任取得的成效

XX年，市教育局紀委在市紀委和局黨委的正確領導下，按照黨的十八屆三中全會精神，全面落實黨風廉政建設監督責任，通過刻苦勤奮、認真努力的工作，完成了黨風廉政建設和反腐敗工作的年度任務，取得良好成效，具體反映在以下五個方面：

一是全年查處案件百分之百，暗訪縣區學校近20所，處理信訪158件，處分人數33人，有力遏止腐敗現象和行業不正之風，營造了風清氣正的良好氛圍，促進教育事業科學發展和健康發展。

二是出臺文件，為每所市直學校配備了副校級紀檢員，增強市直學校的紀檢力量，推動市直學校黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展，營造健康、蓬勃向上的教育環境，提升學校的社會聲譽，努力增加人民群眾對市直學校教育工作的滿意度。

三是全市各級各類學校招生招考實行陽光招生，杜絕條子生，打招呼，確保招生招考工作公開、公平、公正，經得起上級部門的檢查和人民群眾的監督。同時，全市高中招生實行三限:限分數限人數限錢數，增強全市高中招生的社會信譽度，努力獲得廣大學生和學生家長的滿意。

四是成立了教育陽光服務平臺，暢通群眾訴求通道，虛心聽取人民群眾對辦好教育的意見，積極征求人民群眾對辦好教育的建議，解決人民群眾接受教育所遇到困難間題，努力創辦和諧教育，維護社會穩定，促進經濟發展。

五是加強公車管理，其中拍賣公車5臺，落實公車入庫制度，努力節約公車使用費用，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。

四、加強紀檢監察隊伍的自身建設

市教育局紀委充分認識到，要全面落實黨風廉政建設監督責任，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展，有賴于一支堅強的紀檢監察隊伍，為此按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，不斷加強紀檢監察隊伍建設，取得了積極良好的成效。

一是加強學習，努力提高思想政治水平和業務工作能力。采取“請進來、走出去”的方法，對全市教育系統專兼職紀檢監察干部開展定期的培訓，以此改善紀檢監察干部的知識結構，拓寬紀檢監察干部的工作視野，全面提高紀檢監察干部的思想政治水平和業務工作能力，能夠勝任紀檢監察工作，完成各項工作任務，取得良好成績，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

二是正確定位，全面落實黨風廉政建設監督責任。對全市教育系統專兼職紀檢監察干部工作進行正確定位，讓他們明確落實黨風廉政建設監督責任，主要從社會關注的招生、教育收費、教師招聘、職稱評定和工程項目招投標以及采購等方面入手，全方位、多渠道進行執紀執法督查，確保不發生違法違紀事例，為全市教育事業健康發展、清亷發展提供堅實的組織紀律保障。

三是加強作風建設，遵守黨的紀律和國家的法律。要求全市教育系統專兼職紀檢監察干部能夠自覺接受社會的監督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執紀，切實擔負起黨和人民賦予忠誠衛士的職責。針對思想、組織、作風以及工作方面存在的突出間題，要求全市教育系統專兼職紀檢監察干部對照檢查、深入分析、認真整改，自覺接受組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，著力塑造“堅定、正義、有為、親民”的紀檢監察干部新形象。

市教育局紀委刻苦勤奮、認真努力工作，雖然取得了良好的成績，但是與上級紀委的要求相比還是存在一定的差距，一是黨風廉政建設的教育機制不夠完善，如何深入開展教育，如何提高教育成效的辦法措施不多。二是黨風廉政建設責任制工作不夠加強，部分領導干部“一崗雙責”意識不強，依然存在重業務工作，輕廉政建設的現象。三是落實黨風廉政建設監督責任的創新措施和辦法不多，制約了黨風廉政建設和反腐敗工作的進一步發展。今后，市教育局紀委要采取有效措施解決存在的不足問題，以新的精神、新的面貌、新的步伐，按照上級的要求，全面落實黨風廉政建設監督責任，努力完成各項工作任務，取得更加良好的成績，為促進全市教育和諧使康發展提供堅強的保障。

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1、黨內政治生活存在形式化、娛樂化、庸俗化現象。有時候黨員干部政治學習僅僅讀讀報紙、念念文件，不能結合現實問題開展討論，不能結合業務問題深化認識，看起來很認真，實際上既沒有解決思想中的疑惑和疙瘩，也沒有解決實際工作中的問題，黨內政治生活成為認真走過場的一種新方式。

2班子中存在好人主義，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不敢開展批評與自我批評。工作中怕得罪人，看到班子成員有錯誤傾向不敢批評，什么都是好好好，工作中不敢承擔職責，前怕狼后怕虎。3對腐敗問題認識不到位，認為自我沒有腐敗問題就行了，自要自我守規矩，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。看一個個涉案貪官的錐心懺悔，哪一個不是從不守規矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的

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下面是小編為大家整理的市級機關單位一把手任職表態發言（2020）,供大家參考。

　市級機關單位一把手任職表態發言〔5 篇〕 目錄 1.退役軍人事務局局長任職表態發言 1 2.市統計局局長任職表態發言 2 3.公安局局長任職表態發言 3 4.市農業農村局局長任職表態發言 5 5.市發展和改革局局長任職表態發言 7

　 退役軍人事務局局長任職表態發言

　尊敬的*主任、各位副主任、各位委員：

　今天，組織提名我為退役軍人事務局局長人選，我深感責任重大，使命榮耀，我將嚴格按照法定職能權限認真履職，忠于憲法，認真完成每一項職能工作和市委市政府下達的每一項工作任務。

　一要心中有黨，帶頭提高政治站位。努力刻苦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是XXX強軍思想和關于退役軍人工作的重要指示精神，真正學懂弄通做實。牢牢把握〞讓軍人成為全社會尊崇的職業〞的目標定位，全面推進政策法規、待遇保障、優先優待、接收安置、效勞管理等工

　作體系建設，大力營造‘參軍報國得尊崇、解甲歸田受尊重’的社會氣氛。

　二要心中有公，帶頭加強自身建設。要不間斷地去加強政策和業務學習，提高自身綜合素質，堅不可破樹立〞一盤棋〞思想，集中力量落實政策、優化效勞，全力推進我市退役軍人效勞工作高質量發展。

　三要心中有責，帶頭實干擔當。增強效勞意識，標準工作流程，細化崗位職責，明確工作任務，做到效勞保障到位、政策落實到位、信息通報到位、溝通聯系到位、標準管理到位，提高退役軍人榮譽感、獲得感和價值感，努力把退役軍人事務局建設成為退役軍人的溫暖之家。

　四要心中有戒，帶頭遵紀守法。按照〞為民務實清廉〞要求，清清白白做人，干干凈凈干事，認真嚴格執行中央〞〞，真正把紀律和規矩挺在前面，踐行〞三嚴三實〞，守住廉潔底線，筑牢思想防線，落實〞兩個責任〞，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，奮力開創我市退役軍人工作新局面！

　謝謝大家。

　市統計局局長任職表態發言 尊敬的*主任、各位副主任、各位委員：

　今天，組織提名我為市統計局局長人選，非常感謝也非常榮幸，這是組織上對我的厚愛和關心！我深知，角色的轉變，意味著所肩負的任務更重、責任更大、使命更艱。我將以此為新的起

　點和動力，恪盡職守、履職盡責、扎實工作，團結帶著統計干部員工，進一步夯實全市統計基層根底，提高統計數據質量，為全市經濟社會發展提供堅強的統計效勞保障。為此，我將做到以下三點：

　一、提高思想政治站位。統計部門首先是政治機關。本人將一直不間斷把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落細落實全面從嚴治黨主體責任，牢記〞兩個確立〞，增強〞四個意識〞，堅決〞四個自信〞，做到〞兩個維護〞，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到思想上同心、目標上同向、行動上同行。堅決落實黨中央關于統計工作的重大決策安排和各級有關工作要求，拉高標桿、找準差距，狠抓落實、奮勇爭先，努力譜寫*統計事業的新篇章。

　二、提升統計效勞水平。本人將緊密圍繞市委、市政府中心工作，謀好篇、布好局，著力發揮好統計〞數庫〞〞智庫〞作用。密切跟蹤疫情對經濟形勢的影響，加強對數據背后影響因素的分析，著力穩定全市經濟大盤。在新發展格局、高質量發展、鄉村振興等方面開展專項分析研究，加強上下聯動，更多深入一線，努力形成一批精品專項分析，為我市全方位推進高質量發展超越建言獻策。靠前效勞調查對象，做好效勞工程入統、業務指導、標準上報憑證歸集等工作，增加實地調研走訪頻率，及時

　為企業答疑解惑。及時做好各類統計資料編印及發布工作，滿足各級各部門和社會公眾對統計產品的現實需求。

　三、嚴格依法履職盡責。本人將堅持依法統計，認真履行好調查、報告、監督的法定職責，將《統計法》《意見》《方法》《規定》《監督意見》等統計法律法規內化于心、外化于行，做到應統盡統、科學統計。堅決把規矩和紀律挺在前面，嚴格履行〞一崗雙責〞，全面落實黨風廉政每一項制度，自覺接受人大監督；傳承〞四下基層〞〞馬上就辦，真抓實干〞優良作風，崇尚學習、鼓勵創新，帶頭轉作風、促轉變；嚴格落實民主集中制，凝聚人心、形成合力，著力打造一支高素質的統計干部隊伍，為我市〞產城人〞融合發展示范區打造作出統計人應有的奉獻。

　公安局局長任職表態發言 尊敬的*主任、各位副主任、各位委員：

　在*市委、市政府和龍巖市公安局黨委的堅強領導下，依托*公安歷屆黨委班子打下的堅實根底，秉承*公安歷屆黨委班子鍛造的優良警風，和全體人員統一思想、統一行動，步調一致向前進，努力跑好*公安薪火相傳、馳而不息的接力賽。為此，我表態如下：

　一、忠誠熱誠。公安局局長，最大的本錢是忠誠。組織任命就是我的使命，公安職業就是我的事業。我將堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，忠實踐行〞對黨忠誠、效勞人民、執法公正、紀律嚴明〞總要求，始終堅持黨對公安工作

　的絕對領導、全面領導，始終保持入黨之初的政治信仰、從警之初的為民情懷，堅決強抓〞國之大者〞的貫徹落實，把增強〞四個意識〞、堅決〞四個自信〞、做到〞兩個維護〞，表達到保衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的具體行動上，堅決做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

　二、擔當擔責。公安局長，最大的責任是擔當。我將堅持穩中求進、果敢擔當，在重大斗爭面前橫刀立馬，在重大考驗面前挺身而出，以〞獨擋一面的能力、一抓到底的作風、臨門一腳的功夫、一身正氣的品格〞來強抓工作、帶好隊伍、做好表率。堅持效勞大局、管好本行，以政治建警統攬公安工作，挑重擔、啃硬骨，堅決打贏風險防控攻堅戰，為*經濟高質量發展營造安全穩定的政治社會環境。堅持以翻開路、打防結合，堅決把涉詐突出問題進行徹底整治，努力建設更高水平的安全*。堅持忠實踐行人民公安為人民的初心使命，著力辦好群眾〞急難愁盼〞問題，持之以恒推進執法標準化建設，堅決整治執法頑瘴痼疾，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。

　三、陽光陽剛。公安局長，最大的特質是硬朗。如果我復雜，班子就會復雜，隊伍就會更加復雜。我將以簡單對復雜，以公正對圈子，把班子建設成戰斗的堡壘。大力彰顯〞吃苦的吃香、實干的實惠、有為的有位〞的選人用人導向，關心關愛、體貼體諒、呵護保護每一個想干事的民警，努力營造一個風清氣正的政治

　環境。旗幟鮮明為勇于擔當者擔當、為勇于負責者負責，鼓勵大家走前列、站排頭、當主力、打頭陣，真正使廣闊民警把相信組織、依靠組織變成看得見、摸得著、感受得到的事。

　四、清正清廉。公安局長，最大的底氣是干凈。我將嚴格遵守黨紀黨規、法紀法規、警紀警規，嚴格遵守社會公德、家庭美德、職業道德。我將按照〞自身正、身邊清〞要求，對親屬和身邊工作人員嚴格約束，決不以權謀私，決不違規出格，絕不隨心所欲，坦坦蕩蕩謀事、干干凈凈做事、實實在在成事。我和班子成員將認真履行黨風廉政建設的政治責任和主體責任，始終保持〞嚴〞的主基調不變，縱深推進隊伍教育整頓，和各種不正之風、不法之事、不軌之人作堅決斗爭，用大嚴詮釋大愛，用得罪人的方式保護人，用霹靂手段彰顯菩薩心腸，全力把*公安鍛造成黨和人民放心的〞四個鐵一般〞鐵軍勁旅。

　*公安正處于歷史最好時期之一，我將同*公安隊伍一起接續奮斗、繼往開來，用黨性血性守護*一方穩定，用苦干實干守望*萬家燈火，助推富美新*建設！

　市農業農村局局長任職表態發言 尊敬的*主任、各位副主任、各位委員：

　我被提名為市農業農村局局長候選人，這是市委、市人大、市政府各位領導和同志們對我的信任和厚望，在此我深表感謝！同時，我也深感責任重大，我一定不負重托，依法履職，勤勉工

　作，全面推進鄉村振興，加快農業產業轉型升級，走符合*特色的鄉村振興之路。本人在此作以下表態發言：

　一、切實提高站位。堅持政治引領抓〞三農〞，學深悟透XXX關于〞三農〞工作重要論述，深刻把握〞國之大者〞，不間斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，始終牢記〞兩個確立〞、堅決做到〞兩個維護〞。著眼全市發展大局抓〞三農〞，進一步找準定位，主動融入和效勞全方位推進農業高質量發展超越，用工業化信息化的理念經營農業，努力突破農業升級、農村進步、農民發展的體制性制約，全力推進我市特色現代農業發展再上新臺階。

　二、扛穩工作責任。〞三農〞工作千頭萬緒、責任重大，本人要做到知責盡責，切實把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，少說多做，一級帶著一級干。同時，要不間斷地去加強自身建設，提高效勞〞三農〞的本領，克服知識恐慌、本領恐慌，抓緊補齊知識不足，做到懂專業、知農時、識五谷，真正成為農業行家里手。

　三、勤勉扎實履職。在市委、市政府領導下，我將團結同志，充分發揮班子成員及全局干部員工工作積極性和興趣，圍繞市委、市政府工作主線，勇于擔當，以咬定青山不放松的奮力執著、俯首甘為孺子牛的奉獻精神，勤勉履職，腳踏實地，拼搏進取，努力開創〞三農〞高質量發展新局面。

　四、加強廉潔嚴身律己。堅持自我表率，清廉從政，嚴格按照黨紀國法、領導干部廉潔嚴身律己的規定和規定嚴格約束個人的從政行為，身先士卒，不謀私利，自覺接受監督，做到嚴守規矩，干凈做事，清白做人。要強化農業重點領域重要環節風險管控，進一步完善管人、管權、管事制度，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造農業農村部門風清氣正干事創業環境。

　五、嚴格依法行政。在工作中，我將依照法定權限和程序行使人民賦予的權力，依法全面履行依法治農政府職能，推進行政決策科學化、民主化、法治化，堅持嚴格標準公正文明執法，強化對行政權力的制約和監督，提高農業干部員工法治思維和依法行政能力，提升依法治農、依法興農的能力。同時，要做好：尊重和支持市人大及其常委會依法行使職權，自覺接受市人大及常委會的監督;認真貫徹執行市人大及常委會的決議決定;主動向人大及其常委會報告工作;高度負責地辦理人大代表提出的意見和建議;積極主動配合做好人大代表的視察、檢查工作。

　以后，我將恪盡職守，埋頭苦干、勇毅前行，為新發展階段新*建設作出新的更大奉獻！

　市發展和改革局局長任職表態發言 尊敬的*主任、各位副主任、各位委員：

　今天，組織提名我為*市發展和改革局局長人選，我倍感使命崇高、責任重大，這是市人大常委會對我的信任和厚望。在此，我鄭重表態：

　一、以忠誠書政治之魂。在本職崗位上，我將牢記發展是第一要務，強化效勞意識、大局觀念，發展意識，以高度的事業心、責任感，認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策，全面落實市委、市政府的決策安排，充分發揮參謀助手作用，緊密圍繞市人大確定的〞十四五〞目標，堅持一張藍圖繪到底，一以貫之抓推進。全面貫徹落實市委第十四次黨代會精神，為打造〞產城人〞融合發展示范區，奮力建設有區域聚集力的包容性城市，實現宜居宜業的現代化生態化*奉獻力量。

　二、以務實擔發展之責。我將始終堅持以人民為中心的思想，以〞功成不必在我〞的境界謀事業，以〞成功必定有我〞的擔當抓發展，多謀長遠之策，多行務本之舉，多做利民之事。全力做好經濟形勢監測分析，優化工程儲藏，力爭要素資源，提升重大工程前期效勞，一直不間斷優化營商環境，助推革命老區高質量發展，久久為功、務求突破，力爭干出幾件提升*形象的發展大事，切實提升人民群眾的獲得感和幸福感。

　三、以廉潔立政府之威。公生明，廉生威。我將堅持依法行政，自覺接受人大及常委會的法律監督、政協的民主監督、人民群眾的社會監督和輿論監督。加強和人大常委會的溝通聯絡，主動向人大請示匯報工作，辦理好人大代表提案。堅決扛起全

　面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守廉潔嚴身律己每一項規定，始終將黨風廉政建設貫穿于推進發改每一項工作發展中，和業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。作為〞班長〞，本人將身先士卒，改良工作作風，加強班子建設和干部隊伍建設，努力塑造發改隊伍良好形象，營造風清氣正政治生態。

　請組織放心，我會竭盡全力做好每一項工作，以強烈的責任心和使命感，勤勉履職，不負重托，不辱使命，以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

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