述職范文|加油站辭職報告（實用15篇）_加油站辭職報告

加油站辭職報告（實用15篇）。

▲ 加油站辭職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

我叫李旺，今年23歲，在我這2年的工作中，這2年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘經理一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發展，做出自己的貢獻。我來自一線，2年來從事加油站工作，這2年來，我先后從事過加油站加油員、加油站卡點，便利店等職位，今天，我競聘的是加油站經理，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。

今天，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。

▲ 加油站辭職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴單位加油站的保安員工某某。經過深思熟慮，我決定向貴單位提出辭職。在此，我想就我的離職原因、工作感受以及對貴單位的祝福，向您做一份辭職報告，希望能夠得到諒解和支持。

我想談談我的離職原因。作為一名保安員工，我自入職以來一直盡心盡職，始終恪守崗位的責任和義務。但是，隨著時間的推移，我對自己的職業生涯做了一番深刻的思考。我發現，作為一個年輕人，我渴望挑戰和成長的機會，而在加油站的工作已經無法滿足我的這一心愿。我想尋找新的工作機會，不斷提升自己的能力和素質，追求更好的發展。

我要表達一下我在這段時間的工作感受。在貴單位工作的這段時間里，我深深感受到了加油站行業的特殊性和重要性。在面對日益繁忙的加油站工作環境的同時，我也面對了諸如容易受傷、工作壓力大等各種挑戰和困難。但正是這些困難讓我更加珍惜工作機會，也讓我學會了如何去應對和解決問題。同時，我也有幸結識了一些優秀的同事和領導，他們的專業素養和對工作的熱情都給予了我很大的幫助和啟發。我將銘記于心，感激不盡。

我想對貴單位表達我的祝福和感謝。我離開并不意味著我對貴單位的不滿或厭惡，而是為了更好的個人發展和前進而做出的選擇。我衷心感謝貴單位為我提供了這個工作機會，給了我鍛煉和成長的平臺。貴單位在行業中的知名度和良好的聲譽，對于我未來的發展也將起到積極的促進作用。我希望貴單位在人才的培養和發展方面能夠越來越好，為行業樹立更高的標桿。

辭職并不意味著我對貴單位的放棄，我會將這段經歷與知識積累用于今后的工作中，不斷提升自己的能力和素質。感謝領導和同事給予我的支持和理解，我衷心祝愿貴單位在未來的發展中取得更加輝煌的成績。

謝謝！

保安員工：某某

日期：xxxx年xx月xx日

▲ 加油站辭職報告

各位領導如果這次我競聘加油站經理一職成功，我將在加油站開展如下工作。

（一）穩定客戶，做大銷量

目前，同行業加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優先權。

3、發放救援聯系卡，幫助聯系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。

5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優勢，特色服務，親情服務，在公司給予的權限內，最大限度的為他們提供優質服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業公司，物流公司，反季節蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

（二）強化服務，嚴格管理

在市場競爭如此激烈的今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規范服務，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行經理長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

（三）抓規范化服務，樹品牌效應

加油站是中石化對外的形象窗口，規范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象是十分重要，抓好規范服務，就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，為我們加油站的發展做出積極的貢獻。

▲ 加油站辭職報告

為了進一步貫徹落實紅河州安監局“關于開展職業健康監督檢查的通知”和中石化紅河公司HSE（安全、環保、健康）工作會議的精神，履行好職業健康監管職能，切實加強職業衛生管理工作，落實“以人為本”的宗旨，確保勞動者的健康與安全，穩步推進勐拉加油站職業健康工作水平的不斷提高，我站特成立了“職業衛生”領導小組，并對我站的職業衛生工定期開展自檢自查活動。

一、“職業衛生”領導小組，負責我站職業衛生管理的各項工作。

組長：加油站站長

副組長：安全員

成員：加油站員工

“職業衛生”領導小組主要職責：

(一)、貫徹執行國家、地方政府和上級單位有關職業衛生工作方針、政策、法令、法規及各項規章制度。

(二)、組織開展本站建設項目職業衛生“三同時”工作。

（三）、職業衛生管理工作作為HSE管理工作的內容之一，在HSE工作會議中聽取每個成員的意見和建議，研究解決職業衛生管理中存在的問題，布置安排下一階段的職業衛生管理工作。

（四）建立和實施職業衛生業績考核獎勵機制，定期開展職業衛生業績檢查考核工作。

（五）落實有關職業衛生管理工作的其它問題。

二、職業病危害前期預防

我站的職業衛生工作堅持“預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的管理體制，實行“公司監督、單位負責、分級管理、定期考核”的管理體制。對加油站改造、施工都執行職業衛生的“三同時”。在建設項目前做好職業病危害控制效果評價，對于不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的必須改造達標后才能投入施工。對加油站改造的外來施工人員必須崗前教育、培訓并考試合格后才能進入加油站進行施工作業。

勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同時積極開展職業病危害事故應急預案，同時對其進行講評并不斷改進完善。另外，我站還建立了職業病危害事故報告制度，發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，及時上報公司安全數質量和地方主管部門，準確提供有關情況，并積極配合做好救援救護及調查工作。二對于可能造成職業病和職業病中毒的職業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職衛生隱患，納入加油站隱患治理的計劃并及時請示公司相關部門進行整治。

三、勞動用工及職業健康檢查管理

在與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業病衛生防護條件等內容如實告之員工，不欺騙、不隱瞞，并在勞動合同中寫明職業病危害防護內容。

重視員工職業健康。每個員工都參加了工傷保險。加油站還定期發放勞動防護用品，并且，每年對員工職業健康進行體檢，對在生產過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工及時組織救治或醫學觀察，并納入個人健康監護檔案。

四、作業場所管理

勐拉加油站加強對工藝設備的管理，對容易產生油品泄漏的設備、管線、閥門等定期進行檢查和維修，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。計量員在對油品計量時，必須穿戴勞動防護用品(安全帽、防滑鞋等)，而進行電焊、高空及清洗油罐等特種作業的人員必要時檢維修前需組織體檢，發現健康狀況不適者不得從事該項工作，避免作業傷害。另外，我站還加強了對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡是不按規定執行勞動防護用品者不得上崗作業。

隨著勐拉鄉的發展，勐拉加油站已處于鄉鎮中心，安全隱患進一步加大，我司為了降低安全風險于20xx年對93#汽油罐安裝HNA阻隔防爆裝置，從而最大限度的降低安全風險。

五、職業健康教育與培訓

加油員工在上崗前必須接受職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及勞動防護用品使用方法的培訓，經過考試合格后方可上崗作業。

勐拉加油站“職業衛生”領導小組積極參加職業衛生專業知識與法律、法規的教育培訓，結合加油站站實際，對加油站員工每月至少組織一次學習，提高專業衛生管理人員的業務水平和管理水平。管理人員要對全體員工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓業考核。組織員工認真學習和觀測國家職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念。

通過自檢自查活動，加油站職業衛生工作取得了一定的成績，一些安全隱患有效排除，員工的安全意識得到進一步提高。但加油站的工作點多面廣，諸多問題還未解決，加油站職業衛生工作還存在許多不足：

（一）、目前，國內加油機還沒有油氣回收功能，員工在加油作業時不可避免的產生了一定職業危害。

（二）、企業的職業危害管理工作剛剛起步，需要建立健全規章制度，提高企業的職業衛生管理能力。

（三）、員工的安全意識不高，忽視安全管理，違規操作、違章職業時有發生。職業衛生和職業病防治的教育培訓需將作為今后一段時間的重點工作。

（四）、職業危害事故預案演練較少，員工處理突發職業危害事故的能力有待提高。

在今后的工作中我站將針對以上存在的問題逐一整改，規范加油站的管理、提高員工的職業危害意識，加強員工的職業衛生知識的培訓和教育工作。使企業走上安全、環保、健康的和諧之路。

▲ 加油站辭職報告

標題：加油站計量述職報告

一、引言

自從我加入加油站計量團隊以來，我兢兢業業地履行自己的責任，不斷學習進步，積極參與團隊工作，負責計量設備管理和監督，保障加油站計量工作的順利進行。在這個計量述職報告中，我將詳細介紹自己的工作任務和取得的成績，同時也思考了一些改進方案，希望能夠得到領導的指導和支持。

二、工作任務及完成情況

1. 計量設備管理

我對加油站的計量設備進行了全面的管理和維護，確保了設備的正常運行。每日例行檢查計量設備的儀表和傳感器的準確性和靈敏度，及時修復和更換出現故障的設備。同時，定期進行設備的校準和檢驗，確保其符合計量法規定的精度和準確度要求。

2. 計量設備監督

我積極參與計量設備的監督工作，與相關部門合作，確保計量設備在銷售油品和服務時的準確性。定期進行設備的檢驗和監督，對于發現的違規現象和問題，我及時向上級報告并提出整改意見，確保加油站的計量工作得以規范進行。

3. 數據分析和報告

我負責對計量設備的數據進行收集和分析，編制相關報告。通過對數據的分析，發現設備故障的原因，并提出解決方案。同時，我也通過對數據的分析，提供給上級領導參考，以便于判斷加油站的銷售情況和計量工作的合規性。

三、取得的成績

1. 計量設備完好率提高

通過我對計量設備的管理和維護，加油站計量設備的完好率得到了大幅提高。故障設備得到及時維修和更換，從而防止了計量誤差和準確度下降的風險。

2. 加油站計量工作合規性得到保障

我積極參與計量設備的監督和管理，及時發現和報告計量設備的違規行為，確保加油站計量工作的合規性。對于發現的問題，我提出了相應的整改意見，確保了計量工作的規范進行。

3. 加油站銷售數據分析提升

通過對計量設備的數據進行收集和分析，我提供了準確的銷售數據和計量情況分析報告，為上級領導提供了決策參考。領導在制定銷售策略和計量措施時，有了更準確的依據。

四、改進方案

1. 加強培訓和學習

鑒于計量設備的技術性要求較高，我在未來將繼續加強自己的學習和培訓。通過參加相關培訓課程和學習新的計量設備的使用方法，提升自己的專業能力和知識水平，以更好地完成工作任務。

2. 引入新的技術手段

隨著科技的不斷進步，加油站計量工作也可以借助于一些新的技術手段來提高工作效率和準確性。我計劃將一些自動化和智能化的儀器設備引入到工作中，提升計量設備的管理和監督水平。

3. 與相關部門加強溝通合作

為了更好地完成計量工作，我計劃與相關部門加強溝通和合作。通過與加油站的負責人和技術人員密切配合，共同制定更合理的計量管理措施和工作流程，從而提升加油站計量工作的整體水平。

五、結語

加油站計量工作的重要性不言而喻，我將一如既往地履行自己的職責，不斷學習進步，提升自己的專業能力和知識水平。同時，我也期待上級領導的指導和支持，以便更好地發揮自己的能力，為加油站計量工作的順利進行做出更大的貢獻。

▲ 加油站辭職報告

1. 千里試問平安否?且把思念遙相寄。綿綿愛意與關懷，濃濃情意與祝福，中秋快樂!

2. 一份好心情，盡在品味中-月餅，送給你最真情的人生品味!

3. 月圓中秋，人圓月下。-月餅，送給你最真情的`相逢。

4. 月圓年年相似，你我歲歲相盼。那滿天的清輝，遍地水銀，便是我們互傾的思念。

5. 傳統風采，回味無窮!

6. 月是故鄉明，情是親人濃，一份天倫好禮傳達永遠的祝福!

7. 套住圓月談何易，只愿思念在心中。

8. 歡樂國慶歡樂頌，滿堂紅禮樂翻天。

9. 同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩世界。

10. 吳剛釀酒獻中秋，嫦娥翩躚玉兔舞。

11. 春江潮水連海平，海上明月共潮生，花好月圓人團聚，祝福聲聲伴你行。朋友：中秋快樂!

12. 上生明月，天涯共此時。

13. 慶中秋，迎國慶，送大禮!

14. 萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶

15. 月是故鄉明,餅表思親情

16. 十五團圓合家歡,中秋月餅話神仙

17. 中秋中國慶，帝牌促銷風暴

18. 平分秋色——迎國慶促銷活動

19. 同喜同賀中秋國慶同歡同樂精彩世界

20. “歡樂三重奏”--中秋國慶喜相逢小家大家共歡樂

▲ 加油站辭職報告

▲ 加油站辭職報告

尊敬的公司領導：

大家好，我是貴公司加油站的保安李明，在此寫下這封辭職報告，表達我對公司的感謝，并說明我辭職的原因。

從我加入貴公司開始，我一直對我的職責非常認真。作為加油站的保安，我深知自己的工作職責是維護加油站的安全與秩序，保障員工和客戶的生命財產安全。在這段時間里，我認真履行了自己的職責，積極完成公司委派的各項任務。感謝公司給予我這次寶貴的鍛煉機會，我在這個崗位上獲得了很多寶貴的經驗。

我辭職的原因并非對公司的不滿或者是對工作的不喜歡，而是因為我希望追求更高的事業發展和個人發展。盡管我在保安崗位上付出了很多，但是我意識到自己具備更多的潛力和能力，我希望能夠挑戰更大的舞臺和機會。

具體而言，我希望能夠進一步深入學習和提升自己的技能水平。在我的工作中，我經常會接觸到各種各樣的人和事，這讓我對人際關系和溝通能力有了更深的認識。為了更好地發展自己，我決定進一步學習相關的專業知識，提高自己的技能水平。我計劃報考一些安全管理、風險評估等方面的培訓課程，這將對我的職業道路和個人發展有著很大的幫助。

我也希望在自己的職業生涯中有更多的挑戰和機會。我相信，只有不斷地超越自己，才能夠實現個人的價值和成就。加油站保安是一個非常有責任和挑戰性的職位，但是我漸漸地感到我的能力被限制住了。我希望能夠有更多的機會去面對挑戰，拓寬自己的職業領域。

我想向公司表示感謝。在我工作的這段時間里，公司提供了良好的工作環境和學習資源。我在這里與優秀的同事一起工作，感受到了大家的團隊合作精神和積極向上的態度。我相信，這段工作經歷對我個人的成長和發展將起到積極的影響。

再次感謝公司對我的信任和支持。我相信，在未來的發展道路上，我會保持對工作的熱情和專業精神，為自己爭取更好的發展機會。感謝您對我的理解與支持！

祝貴公司事業蒸蒸日上，再創佳績！

李明

日期：2021年1月1日

▲ 加油站辭職報告

我站對站內的所有員工進行了安全教育培訓;安全工作做了自查，現將自查情況匯報如下。深入開展加油站安全工作專項整治活動，認真落實加油站安全工作目標責任制。根據加油站制定的安全制度，加油站本著“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則。真正把加油站的安全工作做到位，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

一、本月初，加油站組織人員對站內開展了一次全面的安全自查。一是對加油場所和罐區、辦公室、配電房、所有安全防范措施及設施進行拉網式全面自查，切實落實防火、防盜、防事故案件的發生的各種措施，做到了不留死角，清除“盲區”，堵塞“漏洞”，二是組織加油站認真開展安全教育工作，真正把各項安全防范措施落到實處。三是定期對加油場所進行大掃除。

二、深入細致認真做好員工的思想教育和心理教育工作，及時排除不安全因素，有針對性的防范和控制措施，關心員工的學習和工作；堅決克服形式主義，千方百計地為員工排優解難。

三、加強加油站的治安防范管理工作，加油站沒有專門的治安室，但有專門的值班人員晝夜值班，進一步完善了值班安全制度。確保站內的安全。特別要防止事故案件的發。

四、加油站定期組織人員對站內的'安全工作進行檢查，凡是站內安全工作有漏洞的地方，必須限期整改，發現安全問題做到及時排除。如果站內不能解決的問題及時上報有關部門。牢固樹立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想，實行安全工作追查制。

通過安全自查，站內把能夠解決和防范的安全隱患及時排除。對可能存在的安全隱患，我們落實了安全責任。為切實做好加油站的安全工作，消除一切安全隱患，我站進行了一次全面排查，現將排查情況報告如下：

一、存在的問題：

1、部分員工安全意識不強，如節假日、打電話聯系不上；

2、用電方面的安全檢查.

主要對站內宿舍、配電室、辦公室、廚房及一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，用電設施安全正常。

3、加油站大棚有的地方漏雨；

4、對消防設施的安全檢查

為了加強本站消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和站內人員的生命財產安全，加油站貫徹“預防為主、防消結合的“方針，對消防器材進行定期檢查，通過檢查，發現站內的滅火器擺放不規范、配電房沒有配備相應的滅火器，并且有個別人員對使用消防設施情況不清楚，需加以培訓。

5、加強防盜設施檢查

近期，油料被盜現象較為為嚴重，為了確保我站財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，發現站內員工有睡崗現象。

二、整改措施：加油站安全工作是重中之重，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改。

1、進一步加大宣傳力度，提高員工的安全防范意識；

2、組織加油站的所有人員學習用火用電知識的學習；

3滅火器欠缺，已上報公司統一配備；加強加油站所有人員的消防意識。

4、對于油料我站進行了上鎖，站內員工進行晝夜值班不得睡崗。

為了進一步貫徹落實紅河州安監局“關于開展職業健康監督檢查的通知”和中石化紅河公司HSE（安全、環保、健康）工作會議的精神，履行好職業健康監管職能，切實加強職業衛生管理工作，落實“以人為本”的宗旨，確保勞動者的健康與安全，穩步推進勐拉加油站職業健康工作水平的不斷提高，我站特成立了“職業衛生”領導小組，并對我站的職業衛生工定期開展自檢自查活動。

一、“職業衛生”領導小組，負責我站職業衛生管理的各項工作。

組長：加油站站長

副組長：安全員

成員：加油站員工

“職業衛生”領導小組主要職責：

（一）、貫徹執行國家、地方政府和上級單位有關職業衛生工作方針、政策、法令、法規及各項規章制度。

（二）、組織開展本站建設項目職業衛生“三同時”工作。

（三）、職業衛生管理工作作為HSE管理工作的內容之一，在HSE工作會議中聽取每個成員的意見和建議，研究解決職業衛生管理中存在的問題，布置安排下一階段的職業衛生管理工作。

（四）建立和實施職業衛生業績考核獎勵機制，定期開展職業衛生業績檢查考核工作。

（五）落實有關職業衛生管理工作的其它問題。

二、職業病危害前期預防

我站的職業衛生工作堅持“預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的管理體制，實行“公司監督、單位負責、分級管理、定期考核”的管理體制。對加油站改造、施工都執行職業衛生的“三同時”。在建設項目前做好職業病危害控制效果評價，對于不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的必須改造達標后才能投入施工。對加油站改造的外來施工人員必須崗前教育、培訓并考試合格后才能進入加油站進行施工作業。

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勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同時積極開展職業病危害事故應急預案，同時對其進行講評并不斷改進完善。另外，我站還建立了職業病危害事故報告制度，發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，及時上報公司安全數質量和地方主管部門，準確提供有關情況，并積極配合做好救援救護及調查工作。二對于可能造成職業病和職業病中毒的職業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職衛生隱患，納入加油站隱患治理的計劃并及時請示公司相關部門進行整治。

三、勞動用工及職業健康檢查管理

在與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業病衛生防護條件等內容如實告之員工，不欺騙、不隱瞞，并在勞動合同中寫明職業病危害防護內容。

重視員工職業健康。每個員工都參加了工傷保險。加油站還定期發放勞動防護用品，并且，每年對員工職業健康進行體檢，對在生產過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工及時組織救治或醫學觀察，并納入個人健康監護檔案。

四、作業場所管理

勐拉加油站加強對工藝設備的管理，對容易產生油品泄漏的設備、管線、閥門等定期進行檢查和維修，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。計量員在對油品計量時，必須穿戴勞動防護用品(安全帽、防滑鞋等)，而進行電焊、高空及清洗油罐等特種作業的人員必要時檢維修前需組織體檢，發現健康狀況不適者不得從事該項工作，避免作業傷害。另外，我站還加強了對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡是不按規定執行勞動防護用品者不得上崗作業。

隨著勐拉鄉的發展，勐拉加油站已處于鄉鎮中心，安全隱患進一步加大，我司為了降低安全風險于20xx年對93#汽油罐安裝HNA阻隔防爆裝置，從而最大限度的降低安全風險。

五、職業健康教育與培訓

加油員工在上崗前必須接受職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及勞動防護用品使用方法的培訓，經過考試合格后方可上崗作業。

勐拉加油站“職業衛生”領導小組積極參加職業衛生專業知識與法律、法規的教育培訓，結合加油站站實際，對加油站員工每月至少組織一次學習，提高專業衛生管理人員的業務水平和管理水平。管理人員要對全體員工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓業考核。組織員工認真學習和觀測國家職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念。

通過自檢自查活動，加油站職業衛生工作取得了一定的成績，一些安全隱患有效排除，員工的安全意識得到進一步提高。但加油站的工作點多面廣，諸多問題還未解決，加油站職業衛生工作還存在許多不足：

（一）、目前，國內加油機還沒有油氣回收功能，員工在加油作業時不可避免的產生了一定職業危害。

（二）、企業的職業危害管理工作剛剛起步，需要建立健全規章制度，提高企業的職業衛生管理能力。

（三）、員工的安全意識不高，忽視安全管理，違規操作、違章職業時有發生。職業衛生和職業病防治的教育培訓需將作為今后一段時間的重點工作。

（四）、職業危害事故預案演練較少，員工處理突發職業危害事故的能力有待提高。

在今后的工作中我站將針對以上存在的問題逐一整改，規范加油站的管理、提高員工的職業危害意識，加強員工的職業衛生知識的培訓和教育工作。使企業走上安全、環保、健康的和諧之路。

▲ 加油站辭職報告

加油站計量部門是加油站的重要部門之一，負責對加油站內的油品進行計量工作，確保油品銷售的準確性和公正性。作為加油站計量人員，我于近期進行了一次工作總結和述職報告。以下是對加油站計量工作的描述和總結。

一、工作內容：

1. 日常計量：負責加油站內各類設備的計量檢定和年度核查工作，包括油罐、油槍、計量表、密閉管等設備，確保其準確度和符合法定要求。

2. 油品采購計量：監督和檢驗油品采購計量過程，確保采購的油品準確無誤，并與供應商簽訂合同。

3. 銷售計量：監督和檢驗銷售計量過程，確保顧客購買的油品數量準確無誤，并向顧客提供準確的計量收據。

4. 計量記錄：負責記錄各種計量數據，并定期進行統計分析，制定相應的改進和控制措施。

二、工作亮點和成績：

1. 加強內部管理：完善計量設備的管理制度和計量過程的規范，建立計量檔案和記錄系統，提高了計量工作的準確性和可追溯性。

2. 技術培訓提升：積極參加計量行業的培訓和交流活動，不斷學習和更新計量知識和技術，提高了自身的專業水平和工作能力。

3. 油品損耗控制：通過對計量數據和油品損耗的分析，及時發現和解決問題，有效控制了油品損耗率，節約了成本，提高了盈利能力。

4. 服務質量提升：關注顧客的需求和反饋，及時解答顧客疑問，提供優質的計量服務，贏得了顧客的口碑和信任。

三、存在的問題和改進措施：

1. 員工培訓不足：由于技術更新較快，部分員工的計量知識和技術跟不上發展，需要加強培訓和學習機會，提高員工整體水平。

2. 設備更新需求：部分計量設備老化，性能下降，需要及時更新和更換設備，確保計量工作的精確性和可靠性。

3. 計量過程監督弱化：由于人力資源有限，對計量過程的監督和檢查不夠嚴格，需要加強對計量過程的監控和建立內部審核機制。

四、改進計劃：

1. 加強技術培訓：組織內部和外部的技術培訓，提高員工的計量知識和技術，定期進行知識分享和技術交流，保持團隊的學習和進步。

2. 設備更新計劃：根據設備使用壽命和性能下降的情況，制定設備更新計劃和預算，逐步更新和升級計量設備，提高計量工作的準確性和可靠性。

3. 強化內部審核：建立定期的計量內部審核機制，加強對計量過程的監督和檢查，及時發現問題，制定改進措施，確保計量工作的質量和準確性。

五、結語：

總的來說，加油站計量工作對于加油站的經營和顧客的利益至關重要。在過去的一段時間里，我在加油站計量工作中提高了自身的專業能力和服務質量，取得了一些成績。但也面臨存在的問題，需要進一步加強培訓和設備更新等方面的工作，提升計量工作的水平和質量。我將繼續努力，與團隊一起共同進步，為加油站的發展做出更大的貢獻。

▲ 加油站辭職報告

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，很感謝各位領導的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經理一直對我信任有加，我在這只能令你們失望了！離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝！

其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都很充實，讓我開始慢慢享受這份工作了。從工作中我也學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是客戶來站時，幫助客戶登記或者幫助客戶處理好問題，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。

由于對專業知識的匱乏和自己的粗心大意，導致工作中出現很多紕漏，但是領導一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。而現在我因為一些家庭和個人原因，需要重新確定自己未來的方向，最終只得選擇離開公司。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業務蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！

▲ 加油站辭職報告

▲ 加油站辭職報告

讓加油員成為加油站的活品牌和形象代言人。加油站的加油員是和消費者接觸最密切的員工，他們的行為和心態直接影響到顧客的滿意度和忠誠度。因此，必須采取積極有效的管理措施，激發加油員的工作熱情和參與意識，真正實現加油員的“活品牌”效應。

一是利用自己的市場營銷知識和較寬的知識面為員工定期開展各種形式多樣的培訓，落實各項學習計劃，提高員工對中國石油自有品牌的認知度，認同感和企業自豪感，提高員工自身素質；

二是關愛員工，開展各項活動，激發員工工作和生活的激情，促使員工以最佳的精神狀態投入到加油站的工作和建設中去；

三是組織員工參加公司職業技能鑒定和勞動競賽活動，開展崗位練兵，進行“學練考建”，把員工培養成能夠勝任加油站各崗位工作需要的“優秀加油員、現場安全員、行業宣傳員、設備維護保養員、管理監督員”。

▲ 加油站辭職報告

加油站保安工作是一個重要而又要求高度負責的職位。保安員需要保證加油站的安全，維護員工和客戶的安全，以及保護加油站的財產。今天，我站在這里要宣布一個重大決定：我決定辭去加油站保安的職位。

在我工作的這段時間里，我經歷了各種各樣的事情。每天我都要面對無數的車輛和往來的人流，需要時刻保持警惕和高度集中。我曾親眼目睹各種各樣的事故和矛盾，有時候甚至還要親自出手解決問題。這個職位對于我的身心健康造成了巨大的壓力，我感覺自己需要一個休息和重新評估的時機。

長時間的監控和守夜使得我無法有充足的休息和正常的作息時間。在保衛加油站的職責下，我必須每天在夜間工作，這導致我的生物鐘受到了不小的沖擊。我開始感到疲倦和不安，這對我的身心健康產生了負面影響。

作為加油站保安，我無法避免接觸到各種各樣的人。不同的人有不同的情緒和行為，我必須時刻保持冷靜和專業。這種高壓和高風險的環境導致我經常感到緊張和焦慮。我開始困惑和疑問我的自我能力，以及這個職位是否適合我。

最重要的是，在我工作的這段時間里，我目睹了太多的危險和沖突。有時我必須處理盜竊案件，有時我必須處理交通事故，還有時我不得不面對各種各樣的暴力行為。這種高風險的環境使我經歷了身體和心理上的磨練，我開始感到害怕和沮喪。

我不得不決定辭去加油站保安的職位。我需要一個機會來重新評估自己的職業選擇，同時也需要時間來修復身心的創傷。我深知這個決定對于加油站和我的同事們來說可能會帶來一些困擾和不便，但我相信他們能夠找到另一個合適的人來接替我的職位。

我想對我在加油站工作期間遇到的每一個人表示感謝。感謝你們給予我機會，讓我學到了很多技能和經驗。我將永遠珍惜這段經歷，并祝愿加油站團隊取得更大的成功。

小編感謝您的閱讀！

▲ 加油站辭職報告

公司領導、各位同仁大家好：

我于__年被聘為___加油站長，一年來在_分公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：

一. 思想與品德：

自從潤滑油知識、消防知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長。

二. 素質與能力：

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層管理者，如何才能帶領全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?如何降低應收款?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此我在日常工作中，嚴格執行《兵團石油公司 規章制度》、《加油站規范服務》。強抓內部管理，努力使加油站的管理工作步入規范化、程序化的軌道，進一步提高加油站的經營管理水平和服務質量。

三.“內強素質，外樹形像”

人才成就企業，企業造就人才。當今石油產業突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以必須學習、學習再學習，創造、創造再創造，是擺在我面前的首要任務。今年是___加油站和___北路加油加氣站合并的第一年，而我最大的困擾就是員工隊伍不穩定。于是我要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起兵油人的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學業務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制。以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，增強員工戰勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，堅持以人為本的管理方式，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，激發了員工的工作熱忱。在工作中盡量以真誠、寬容、理解的態度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助站內員工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與新員工的關系，并謙虛謹慎的感悟和學習中國石油的先進管理理念和工作作風，使日常工作正常高效的發展。

四.以身垂范，努力奉獻

人們常把成功歸為三要素“天時、地利、人和”，說到底是凝聚力的問題。我總認為“人心齊，泰山移”，因此我從“以人為本”的管理做起，從自身垂范做起，在工作中倡導集體主義，團隊協作精神和愛崗奉獻精神，自律，垂德、垂范，常常從我做起。要求別人做的我自己先做。在這一年中，每逢過年過節我都會帶頭值班，并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐。一年來我從未和家人過過一個節假日。遇上員工的生日，會給員工買蛋糕，開生日party。今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題。為結束___加油站零綠化的歷史，我自己動手建綠化帶、栽花、育花、上肥，使我站室外有了綠色亮點。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

五.工作中不足之處

1.精細化管理工作中做還不夠。各種文本填寫不夠及時和完整。

2.今年___北加油加氣的銷售量不理想，未完成分公司下達的銷售任務。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。

3.員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。

六.2006年的工作思路

1.加強市場占有率，積極開發新客戶，努力提高銷售量。

準確、完整。

3.在管理上推行5S管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。

印度詩人泰戈爾曾經說過“果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，而葉的事業是平凡的?！奔佑驼镜墓ぷ骶褪且环N平凡而艱辛的職業。在這平凡的職業中，不知不覺已過了環境、優質服務、人員素質上多下功夫，苦練內功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業做出更大的貢獻。

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