團結同事工作計劃(集錦15篇)
發表時間:2022-12-29團結同事工作計劃(集錦15篇)。
團結同事工作計劃 〖1〗
做好自己的本職工作,別的不要管
往往新人在職場吃虧的重要原因就是,新人的好奇心太旺盛,除了工作以外的事情,都保持好奇心,明明不是自己應該負責的事情也要過去管管,甚至破壞了老員工的利益,所以老員工才會排擠你,針對你。所以,在工作中一定要“獨善其身”。
和同事說話要謹慎,不要背后議論他人
新人容易犯錯惹人嫌的另外一個重要原因就是不知道什么該說,什么不該說。特別是一些小女生,喜歡在背后議論公司的老員工,你要知道,世界上沒有不透風的墻,公司就這么大一點點,如果你背后詆毀了同事,他早晚一定知道。
不要讓野心太明顯,容易遭到排擠
很多人剛進入公司的時候,就把自己的野心表現的很明顯了,也許老板會欣賞你,但是你的同事呢,他們中相當一部分和你是競爭關系,如果你表現得太明顯了,你想上位,那么你不想同事排擠你也難。
喜怒不要擺在臉上,笑臉迎人
工作中被欺負怎么辦?在公司里肯定有你很討厭的同事,這時候一定不要把自己的喜怒哀樂放在臉上,否則你就在告訴別人,你是個直來直去的人很好對付。職場厚黑學一定要學好,否則你就是一個職場大同事。
不要讓人握有你的把柄,做事要認真
在工作中被人欺負還有一種情況就是,你的把柄被人握住了。這樣你必須或明或暗讓著你的同事。甚至被他欺負也不敢憤怒。所以說,平時做事一定要認真,待人接物要光明磊落,這樣才不會讓小人有機可乘。
覺得隱忍不值得,那就瀟灑離開
有時候我們的隱忍是值得的,除了同事不給力外,公司的待遇,老板對員工的方式還是可以的,這時候可以選擇忍耐。但是如果公司也不怎么樣,就沒必要壓抑自己了,工作一定要開開心心做,不然就算能拿到養家糊口的幾個錢,內心卻要崩潰了,又怎么樣呢。
團結同事工作計劃 〖2〗
教師新學期個人教學工作計劃
新的學期又開始了,為了使教學工作順利有序的進行,提高自己的教學質量,我做教學計
劃如下: 一、提高教學質量。要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我決定做好下面的工作: ⑴課前準備:備好課。 1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每新的學期又開始了,為了使教學工作順利有序的進行,提高自己的教學質量,我做教學計劃如下:
一、提高教學質量。要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我決定做好下面的工作:⑴課前準備:備好課。
1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解
教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
2、了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會
有哪些困難,采取相應的預防措施。
3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排
每節課的活動。
⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意
注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
二、做好課后輔導。
要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在
學習上不能按時完成作業,有的學生記錯作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
三、提高自身的業務水平。
積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
在新學期的工作中,我會培養自己有多種興趣愛好,博覽群書,多看有關數學教學的
書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液??傊诮窈蟮慕逃虒W工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,努力提高自己的教育教學水平。
一、指導思想
通過數學課的教學,使學生切實學好從事現代化建設和進一步學習現代化科學技術所必需的數學基本知識和基本技能;努力培養學生的運算能力、邏輯思維能力,以及分析問題和解決問題的能力。
二、學情分析
八年級是初中學習過程中的關鍵時期,學生基礎的好壞,直接影響到將來是否能升學。全年級后進面卻較大,學生非?;钴S,有少數學生不上進,思維不緊跟老師。有少數同學基礎特差,問題較嚴重。要在本期獲得理想成績,老師和學生都要付出努力,查漏補缺,充分發揮學生是學習的主體,教師是教的主體作用,注重方法,培養能力。
三、教材分析
第十一章 一次函數通過對變量的考察,體會函數的概念,并進一步研究其中最為簡單的一種函數————一次函數。了解函數的有關性質和研究方法,并初步形成利用函數的觀點認識現實世界的意識和能力。在教材中,通過體現“問題情境————建立數學模型————概念、規律、應用與拓展”的模式,讓學生從實際問題情境中抽象出函數以及一次函數的概念,并進行探索一次函數及其圖象的性質,最后利用一次函數及其圖象解決有關現實問題;同時在教學順序上,將正比例函數納入一次函數的研究中去。教材注意新舊知識的比較與聯系,如在教材中,加強了一次函數與一次方程(組)、一次不等式的聯系等。
第十二章 數據的描述通過對實際問題的討論,使學生體會數據的作用,更好地理解數據表達的信息,發展數感和統計觀念,為了更好地理解較大的數據信息,本單元首先安排了有關大數的感受與表示的內容,重點是讓學生運用身邊熟悉的事物,從多種角度對大數進行估計,對于所收集的數據,還要清晰、有效的進行展示,以盡可能的獲取有用的信息。教材安排了扇形統計圖、條形圖、折線圖、直方圖等的認識與制作,不同的統計圖表的選擇等內容。
第十三章 全等三角形主要介紹了三角形全等的性質和判定方法及直角三角形全等的特殊條件。更多的注重學生推理意識的建立和對推理過程的理解,學生在直觀認識和簡單說明理由的基礎上,從幾個基本事實出發,比較嚴格地證明全等三角形的一些性質,探索三角形全等的條件。
第十四章 軸對稱立足于已有的生活經驗和初步的數學活動經歷,從觀察生活中的軸對稱現象開始,從整體的角度直觀認識并概括出軸對稱的特征;通過逐步分析角、線段、等腰三角形等簡單的軸對稱圖形,引入等腰三角形的性質和判定的概念。
第十五章 整式在形式上力求突出:整式及整式運算產生的實際背景————使學生經歷實際問題“符號化”的過程,發展符號感;有關運算法則的探索過程————為探索有關運算法則設置了歸納、類比等活動;對算理的理解和基本運算技能的掌握————設置恰當數量和難度的符號運算,同時要求學生說明運算的根據。
四、教學措施
1、年度學校工作計劃重點:課堂內講授與練習相結合,及時根據反饋信息,掃除學習中的障礙點。
2、認真備課、精心授課,抓緊課堂四十五分鐘,努力提高教學效果。
3、抓住關關鍵、分散難點、突出重點,在培養學生能力上下功夫。
4、不斷改進教學方法,提高自身業務素養。
5、教學中注重自主學習、合作學習、探究學習。
五、教學進度
團結同事工作計劃 〖3〗
在一個團隊中,團結同事的工作是至關重要的。只有團結一致,才能共同努力,實現團隊目標。在過去的一段時間里,我們團隊在工作中更加密切合作,共同努力,取得了一些顯著的成績。在此,我將對我們團隊的工作進行總結,以此激勵我們團隊繼續共同努力,取得更大的成就。
團結同事工作是我們團隊的一大特點。在每一次工作中,大家都能積極地配合,互相協助,共同解決各種問題。在團結的力量下,我們克服了種種困難,完成了各種任務。例如,在上個月的一個項目中,大家分工合作,各司其責,克服了時間緊迫和資源不足的困難,最終成功地完成了項目。這些經歷讓我們深刻體會到,只有團結一心,才能在工作中取得成功。
團結同事工作不僅僅是在工作中,更是在日常生活中。在團隊中,大家互相關心,相互幫助,共同成長。在我們團隊,團結不僅僅是在工作中,更體現在日常生活的方方面面。例如,每當有同事遇到困難,大家都會伸出援手,共同解決問題。在我們團隊,每個人都覺得自己是一個不可或缺的一部分,只有團結一致,才能共同奮斗,取得成功。
團結同事工作還體現在相互學習,共同進步。在我們團隊,每個人都具有不同的優勢和特長,通過互相學習,共同進步。在工作中,我們彼此交流經驗,互相學習,不斷提高自己的水平。通過這種方式,我們不僅僅提高了自己的能力,也增進了團隊的凝聚力。在未來的工作中,我們會繼續保持這種團結合作的精神,共同努力,共同進步。
在一個團隊中,團結同事的工作是至關重要的。只有團結一致,才能共同努力,實現團隊目標。在我們團隊,團結同事工作已經成為我們的一種習慣,一種信仰。在未來的工作中,我們會繼續保持這種精神,共同努力,取得更大的成就。團結同事工作,我們是無敵的!
團結同事工作計劃 〖4〗
一、搬遷條件及搬遷對象
易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒等生存環境差、不具備基本發展條件、以及生態環境脆弱、限制或禁止開發地區,難以享受基本公共服務的農村建檔立卡貧困人口,優先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質災害威脅的建檔立卡貧困人口。
二、工作目標
20xx年,全市計劃易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口22691人,并完成安置區配套設施和公共服務設施建設。其中:
通川區:易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口1057人;
達川區(含經開區):易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口2225人;
萬源市:易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口3722人;
宣漢縣:易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口8228人;
大竹縣:易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口1978人;
渠縣:易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口4021人;
開江縣:易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困人口1460人;
三、安置方式
易地扶貧搬遷堅持與脫貧攻堅相結合,兼顧幸福美麗新村建設,采取集中安置與分散安置并重,鼓勵適度集中安置,因地制宜分散安置,控制投親靠友安置和購買商品房等其他安置方式。
(一)集中安置
采取統規統建、統規自建、統規聯建等方式,引導搬遷對象向本行政村內、小城鎮、特色產業園、鄉村旅游區等區域集中安置。擬建集中安置點217個,安置農村建檔立卡貧困人口10456人。
(二)分散安置
分散安置農村建檔立卡貧困人口12235人。
四、投資來源及承貸規模
農村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷投資由中央預算內投資、地方政府債務、專項建設基金、長期低息貸款和群眾自籌等組成。20xx年,我市易地扶貧搬遷計劃總投資規模為140169.09萬元,其中安置住房建設計劃投資44024.49萬元,配套設施建設計劃投資79262.77萬元。遷出區生態修復(含宅基地復墾)1875.52萬元,其他15006.3萬元。其中:申請中央預算內投資18152.8萬元,承接省級投融資主體項目資本金33469.23萬元(其中省政府籌集的債務資金22123.72萬元、國家專項建設基金11345.5萬元),承接省國農公司轉貸的長期低息貸款資金83353.06萬元,群眾自籌5194萬元。
五、資金使用方向及補助標準
(一)資金使用方向:中央預算內投資、省政府籌集的地方債務資金、國家專項建設基金和長期低息貸款主要用于農村建檔立卡貧困群眾在安置地基本的生產生活設施建設,包括住房及必要的附屬設施、基本農田、水利設施、農村能源、鄉村道路以及教育、衛生、文化等配套公共服務設施。不得用于機械設備、運輸工具購置,生產、加工和流通等經營性項目建設,以及土地和房屋的征用補償費。中央易地扶貧搬遷資金補助住房建設面積人均不超過25平方米。
(二)補助標準:農村建檔立卡貧困人口住房建設給予專項資金補助。各縣(市、區)住房城鄉建設局對本縣(市、區)20xx年農村住房建設成本進行測算(住房建設、輔助用房建設、配套設施等)。按照省政府出臺的支持政策,我市對易地扶貧搬遷農村建檔立卡貧困戶住房建設按不低于平均建房成本的60%給予支持。
同步搬遷其他農戶住房建設由各縣(市、區)統籌協調給予信貸支持。
六、工作措施
(一)加強組織領導。市、縣兩級要成立易地扶貧搬遷工作領導小組,密切配合,形成合力,全面落實易地扶貧搬遷目標、任務、資金、權責“四到縣”制度。各縣(市、區)黨委、政府要切實加強對易地扶貧搬遷工作的領導,充實力量,增加人員,確保有人做事,能做成事。
(二)精心組織實施。發展改革部門(以工代賑辦)要認真履行總牽頭職責,統籌協調扶貧、住建、國土、財政、人社、公安等部門,做好精準識別搬遷對象,科學規劃安置區(點),落實好安置用地,加快建設安置房及配套基礎設施;做好遷出區生態修復和土地復墾、戶籍遷移、子女入學、社會保障等有關工作;積極幫助安置區貧困群眾發展生產、創業就業,確保安置區穩定。鄉鎮要按照縣下達年度計劃組織開工建設,協同配合相關部門把好工程質量、住房驗收、資金撥付關,協調解決好項目實施中的具體問題和矛盾,確保各項工作順利開展。
(三)嚴格資金管理。各縣(市、區)要加強易地扶貧搬遷資金監管,規范資金使用。易地扶貧搬遷資金要封閉運行、??顚S?,嚴禁挪作它用。發改、扶貧、財政、人民銀行、監察、審計等部門要對資金的使用、管理,加強監督檢查。
(四)嚴格考核督查。將易地扶貧搬遷年度實施情況納入年度目標績效考核范圍,層層簽訂目標責任書。對搬遷對象確定、住房建設、配套基礎設施及公共服務設施建設、城鄉建設用地增減掛鉤政策運用、搬遷對象脫貧銷號等情況,分階段組織開展監督檢查,并將檢查結果作為年度考核依據。
團結同事工作計劃 〖5〗
軟件銷售工作計劃 -工作計劃范文
1.背景和問題
牐牷チ網和萬維網(WWW)已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網使用者的數量飛速增長,對于最終用戶來說,隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,傳統意義上的交互已經無法滿足用戶的需求,舉一個簡單的例子,即使是在世界杯的決賽期間,一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。
2.目標和解決方案
牐犖頤塹摹叭砑名稱”將為您解決這個問題。在網上沖浪的人們不論處于何方,總是可以看見周圍的人們,就像現實生活中的一樣。“軟件名稱”既是一個最終用戶使用的萬維網上的`協作軟件,又為企業提供了無限的商機:
牐?牎叭砑名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。
牐?牎叭砑名稱”為企業提供了一個發布廣告和商用信息的平臺。
3.產品:為全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺
牐牎叭砑名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺,同時又為商業用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。
4.公司和管理
牐犜萑薄
5.業務體系:以廣告和商用信息收入為主
·銷售主管工作計劃 ·銷售部工作計劃 ·房產銷售工作計劃 ·2008年銷售工作計劃
牐調查數據顯示,有超過六百萬的互聯網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時有超過一百萬的商業用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業用戶,而且這個數字還在高速增長,這個數字對任何企業都是極有吸引力的,由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的,而商業用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業用戶獲得100RMB的收入,則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業是微不足道的?!败浖Q”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。
6.融資:第一輪的投資者將會有68%的內部收益率(IRR)
增長預測顯示,在第五年“軟件名稱”將會有6000萬RMB的銷售額,且稅后凈利占銷售額的21%。到那時,“軟件名稱”將會覆蓋全國,員工90人。創辦人將提供500,000RMB的初期投資,“軟件名稱”正在尋找通曉此領域并且能主動參與創辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中,“軟件名稱”將給投資500萬RMB的投資人60%的股份,這部分資金主要用于服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月后,將需要1000萬RMB的再投資,主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月,還將需要500萬RMB的投資。在運行五到六年之后,就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算,對于第一輪的投資者將會有68%的內部收益率。
團結同事工作計劃 〖6〗
民族團結是各民族共同繁榮的前提,是祖國統一的基礎。因此,維護民族團結是必要的。下面是一個收集全國團結創建五個模范工作計劃,希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實《全省教育系統深入開展創建民族團結進步先進區的實施意見》(青教黨組[20xx]49號)和《全州教育系統深入開展創建民族團結進步區活動實施方案》(果教工委[20xx]36號)精神,積極努力做好我校民族團結工作,特制定此工作計劃:
一、指導思想
以科學發展觀為統領,突出各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的主題,全面正確地貫徹執行黨的教育方針和民族宗教政策,廣泛深入地開展民族團結宣傳教育和民族團結進步模范創建活動,大力弘揚各民族大團結大發展大繁榮的主旋律,牢固樹立三個離不開思想,建立健全民族團結進步長效機制,進一步鞏固和發展各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的良好局面。
二、工作目標
通過深入開展創建活動,進一步熟悉民族政策,全面貫徹落實黨和國家的民族教育政策,加強團結意識,弘揚民族精神,使廣大師生牢固樹立漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各民族之間也相互離不開的思想觀念,加快發展雙語教育、為教育系統爭創民族團結進步模范單位做出積極貢獻。
三、工作內容及措施
(一)圍繞加強民族團結,大力推進宣傳教育
要以愛偉大祖國,建設美麗家園為主題,充分發揮愛國主義教育基地和民族團結進步教育基地的作用。通過主題班會、集體學習,組織開展豐富多彩、生動活潑、富有內涵的宣傳教育活動進行兩個共同、三個離不開四個認同、民族團結、維護穩定為主要內容的法制教育、主題班會等宣傳教育活動。有學習安排,筆記,經驗等。
總之,要營造濃厚的宣傳氛圍。
(二)圍繞教育中心工作,大力開展創建工作。
1、成立創建領導小組
組長:仁增(校長)
團結同事工作計劃 〖7〗
2018教研工作計劃、教研工作計劃范文
下面是計劃網工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018教研工作計劃,歡迎閱讀。
2018教研工作計劃【一】
新的學年已經開始,在本學年度的第一學期內,為了帶領全專業全體教師創新性的開展財務管理專業的多項教學管理工作,全面落實院領導提出的多項整改方案,順利完成12級、13級、14級學生的教學任務,特制定本教研室工作計劃如下:
一、堅持改革精神,立足人才培養的實際需要,按照強化培養學生職業技能、提高學生就業創新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求,組織全專業教師、學生討論修訂12級、13級教學計劃,做出必要的調整,從而更加結合實際的按2.5+0.5的教學模式.
二、花大氣力狠抓教學質量,為此,要采取以下強有力的措施:
(一)認真督導教學,嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退;
(二)要求教師對學生嚴格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%;
(三)加強實踐教學,教前做好實驗項目的制定,期中結合教學進度認真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學生成績的20%;
(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學團隊,定期進行教學交流和討論,實施教學改革和創新,在議課交流中,統一教學進度和內容;精講理論,注重實踐;
(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進行教學,摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的趣味教學法。
三、制定出一套切實可行的監督、激勵機制,保證老師的教學質量,調動老師多講課、講好課的積極性。加大教學檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態度(包括缺、調、遲到、早退情況),定期收集同學對任課教師的教學意見和建議,認真準備期中、期末三次教學檢查。四、切實組織好聽課活動,達到教師間取長補短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節,其他教師至少聽四節,教研室組織集體聽,系領導根據同學的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補短。
五、各項教學項目加緊實施。在2018年完成省級精品課程1門,沒有達到院級的逐步達到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進;建立教學團隊,爭取實現零的突破;發動老師積極撰寫論文論著,本學年每人兩篇論文,一本論著;組織學術講座,爭取每個年級舉行一次。
六、認真組織專業技能大賽,提高學生的實踐技能,在本學期,每個年級至少組織一次;認真組織理論知識競賽,以促進學生對基本理論的掌握,為財務管理專業的考證打下堅實的基礎。
七、認真做好教學檔案的收集整理、工作,從計劃到總結,從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。
八、認真做好畢業生的實習設計工作,從畢業考試的實施到畢業實習的制定,到指導教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業設計當成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學質量、提高學生工作能力、鞏固專業知識的重要途徑來實施。
以上各條計劃要認真實施,并在實施過程中不斷進行修訂、和提高,帶領全專業老師為創建保持優秀教研室而奮斗,為全面完成本學期的各項教學工作而拼搏,創造更輝煌的業績。
2018教研工作計劃【二】
一、指導思想
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在教研室、學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為了學生的發展”的辦學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,小學教研組工作計劃。轉變教研理念,改進教研方法,以有效課堂教學模式為主線,以提高數學教學質量為重點,教研活動繼續以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,深入常態課堂,跟蹤質量,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展。努力提高數學教學質量。
二 、主要工作思路:
本學期繼續加強學習《數學課程標準》和《數學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關理論文章,增強課程改革的意識和自覺性,做到理論與教學實踐相結合。 課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。優化集體備課制度,發揮集體的作用。繼續加大對小學數學教師的備課、上課,作業布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規管理。
三、主要工作與措施
(一)、做好常規性的工作、規范教師的業務水平。
1、備課: 要求教師備課時除了自我備課外,還要積極參加集體備課,教案內容,包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:2、 上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是“農遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配(教師時間與學生時間的比大約是1:2),要及時反饋教學效果。
3、作業的布置、批改:作業布置要適量,每節課要有一次作業,作業形式要多樣化,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。
4、輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要注意運用口試和操作等方式,考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。及時進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于15節,要邊聽邊思,及時評注。實施“推門聽課”制度,
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據學校教學計劃,制定切實有效的`教研計劃,落實教學常規和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓,圍繞課題研究與學習資源,,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。
5、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到15節以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法
8、數學競賽。以班級為單位開展數學知識競賽,創設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。
9、繼續加強畢業班的教學質量調研工作。
(四)、具體安排
二月份
1、 教師認真組織檢查學生的寒假作業。
2、 中心組織了全體教師進行高校課堂的研討活動。
3、 領導進行課堂現狀調查。
4、 各任課教師制定教學工作計劃。
5、 教研組長制定教研組工作計劃。
6、 收交教學設計參賽文本。
三月份
1、評選優秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、組織高校課堂專題講座。
4、進行學生電腦作品的評選活動。
5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。
6、教學能手上示范課。
7、確定高校課堂試點年級和教師。
8、組織教師觀看優質課光盤。
9、教學常規工作檢查。
四月份
1、組織教師進行計算機技能培訓。
2、組織同課異構的活動( 四年級數學).
3、高校課堂試點教師上第一輪嘗試課。
4、組織高校課堂的現狀調查活動。
5、安排課堂技能大賽的報名工作。
6、中心組織期中教學質量抽測。
7、組織期中測查的卷面分析工作。
8、征集優秀案例、試卷。
9、教學常規檢查。
五月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、進行各年級計算技能比賽活動。
3、組織課堂技能大賽預賽。
4、組織課堂技能大賽的決賽,并表彰教學能手。
5、教學能手上示范課。
6、教學管理重點檢查月,常規執行情況檢查。
六月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、三年級同科異構活動。
3、組織高效課堂試點教師上第二輪嘗試課。
4、組織高效課堂試點教師進行優質課比賽。
3、各任課教師做好期末復習工作
七月份
1、繼續做好期末的復習工作。
2、迎接市級和中心的教學質量測查。
3、各任課教師認真完成教學總結,并組織教學工作總結的交流。
4、完成教研工作總結。
5、認真填寫各種表冊。
團結同事工作計劃 〖8〗
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社工個人工作計劃報告1一、堅持一個中心:以專業服務為己任
佛山社工事業現在正處于起步階段,作為南海第一家專業社工機構,我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。
今后的中心工作,我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設,發展社會工作為己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。
二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳
(一)自身建設
20--年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規范,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系,挖掘優秀的社工人才,并加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。
(二)社工宣傳
社會工作作為中國大陸新興的一個事業,并不為廣大群眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。
1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。
過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大范圍宣傳。2、媒體:爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發布中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日?;顒又袑ι绻び羞M一步的認識。
3、網站:在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。
并爭取在今年內完成中心網站的建設。4、宣傳??和ㄟ^活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態介紹。
三、打造三大品牌項目:為老服務、青少年服務和社工人才建設
(一)以養老機構為載體開展為老服務
老齡化社會呼喚專業服務的介入,養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估,整合中心的現有資源,中心在佛山市、南海區民政局的指導下,將為老服務定位為以養老機構為載體,深入開展老年社會工作服務。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度,打造院內社工文化,開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等,為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。
二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下,采取了政府派駐社工,機構派駐督導的1+1合作模式,整合港臺的社工專業資源,為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導,為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。
三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立揚帆為老服務的專業品牌。
(二)以學校為陣地開展青少年服務
在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享,對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯系家庭和社區的紐帶,為專業服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式,開始一個新的服務模式的探索。
策劃“陽光動力”助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等,借助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣“愛己及人,助人樂己”關愛精神,培養活力健康新一代。
通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發展,實施培養青少年的“全人計劃”,協助青少年學生能夠正視生活現狀,挖掘自身潛能,培養良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,并能在活動中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動。
(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設
加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業服務手法,加快社會工作專業人才隊伍的建設。
四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究
要提升專業水平,保證專業服務品質,必須要做好四項工作:
(一)預估策劃:加強對服務人群和區域的調查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區探訪、焦點訪談等形式,深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。
(二)項目實施:在現有的服務項目中,將進一步規范服務的流程,建立服務的標準,規范各類文書檔案,形成一套制度化、規范化的可復制的經驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業服務的原則,有序開展各項專業服務,確保項目進度和服務品質。
(三)評估反思:根據項目要求,做好20--年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規章制度和財務審計報告等,做到管理規范、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經驗。
(四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經驗,推廣本土社會工作專業服務模式。今年,要在各級刊物上發表專業的研究性文章,并總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業服務。
新的一年,中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規范,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,為共同打造社工事業的春天而努力!
社工個人工作計劃報告2一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍,提增社區工作者政治素質和業務能力;
繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社區工作者的每天8小時發揮的能量,從而有效維系社區每天開門13個小時。2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區”應有的示范效應。
3、認真處置社區各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求。
強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。
對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確?!盁峋€”服務的高質量。5、做實事是硬道理!希望能夠在--年爭取到區村改造的實事工程。
與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。6、開辟--商場的就業渠道。
可能籌集崗位,引導社區失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社區的影響降到最低。二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區活動室大門敞開13小時;
繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶?;顒?繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。
盡可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。3、在保障社區居民經常性、多樣性、規?;那疤嵯拢慕M織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神,繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社區添磚加瓦。
4、盡可能引導居民互動。
每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅游活動。三、發揮示范社區的示范作用,爭當全國社區發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區。
2、打造網、QQ群、電子信息屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”和“草根”文化,將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。
培育社區形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社區的現代化5、重視網站和--新聞媒體的共振作用。
繼續加強與合作,使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
社工個人工作計劃報告3一、加強就業培訓,增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。
二、拓寬就業渠道,加大就業力度。多方聯系就業單位,千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從街道勞動保障站和區就業局網站及時了解就業信息,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯系機制和渠道,為下崗、失業人員盡可能就近安排工作,創造便利條件,對社區內經常需求的家政服務用戶,我們盡量推薦有工作經驗的,了解的,素質高的人員,達到用戶的滿意。
三、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加市、區組織的創業培訓,并為他們創業提供便利。
四、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
五、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協調解決工作。
八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記,信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。
社工個人工作計劃報告4社區在街道黨工委、辦事處的指導下,在轄單位及居民的積極配合和支持下,通過全體社區工作者的共同努力,社區各項工作均取得了階段性成效,并完成--年各項考核任務。在新的一年中,我社區將再接再勵,力爭使社區工作的各方面都更上一層樓,現將我社區--年的工作計劃及工作思路總結如下:
一、抓好社區黨組織建設
1、繼續深入貫徹黨的“十-大”精神,以----和“----”重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提升基層黨組織領導水平。
在社區建設中,緊密結合新的歷史條件,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍,帶動社區干部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。立足本職,一心為民,堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢,用先進的-思想激勵每一位社區干部,奮發向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與黨中央保持一致,團結協作,增強凝聚力。
2、加強高素質干部隊伍建設,加強黨組織建設。
堅持每周二政治學習制度和社區例會制度,做好黨員干部培訓工作,繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十-屆-中全會精神,組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習,扎實開展學習實踐科學發展觀活動,引導黨員干部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。對社區干部進行十-屆-中全會精神、科學發展觀、城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯系服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。
二、完善社區服務,促進社區全面發展
1、社區環境衛生
搞好社區的環境和衛生,是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作,也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。因此我社區把環境衛生當作社區工作的重頭戲來抓。
我社區將專門設立工作領導組,合理制定宣傳方案,有組織地做好宣傳、發動工作,充分調動社區居民的積極性,并派專人負責市容環衛工作,對違反市容環境的行為起監督作用,努力營造“人人愛護社區、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社區提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作,積極爭取政府投入,加強社區衛生設施建設。
2、社區治安
良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定的基本保障。我社區將在綜合治理方面花大力氣,下大工夫制定有效措施,建立社區治安防火墻,組建社區巡邏隊,定期對居民小區進行巡查。建立由社區干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍,形成覆蓋社區全體居民的社會治安信息網絡,健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。
3、社區文化建設
加強社區文化建設,今年我社區計劃繼續擴大對社區平安文化藝術團隊成員的招募,將更多人才吸納到社區文藝隊伍中來,在社區建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養一批社區文體骨干和專業文藝人才,組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。
4、社區綜合服務
社區居委會是城市基層群眾性自治組織,是黨和政府與居民群眾聯系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策,協助政府部門做好社會工作是我們社區工作的基本要求和最終目的。我社區建立和完善各種服務制度和社會體系,不斷拓寬服務領域,提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨,以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系。深入開展計劃生育優質服務,充分發揮計生協會作用,著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。
三、社區班子建設
多年的社區工作經驗告訴我們,加強班子建設十分重要。我社區在本著人盡其才,充分發揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,并形成互相幫助,團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。
在--年的工作中,我們還將始終堅持黨的領導,堅持以“十-大”會議精神以及科學發展觀為指導,充分發揚“團結、奉獻、爭優、創新”的興華精神,以服務居民為宗旨,以共創和諧為目標。努力使社區的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區。
在新的一年里,社區全體成員一定團結一致,按照--年工作計劃有條不紊的開展工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,力足本職,做好各項工作,為廣大居民多辦好事、實事,-完成上級下達的各項任務。
社工個人工作計劃報告5根據我市社會工作人才發展情況,結合各地社會人才隊伍建設目標任務,--年,我們將努力實現三大發展目標,完成七大發展任務,強化三項保障措施。
(一)發展目標
目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求,通過外部引進和內部培育,力爭每年新增50名,進一步擴大社會工作人才隊伍規模,提升社會工作人才專業能力,造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。
1、加大外部引進。
重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。2、加強內部培育。
委托具有培訓資質的專業機構進行社工-與實務的培訓,同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑒定與職稱評定。3、強化專業服務。
推動社區黨群工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。全市社會工作專業崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象,按一定的比例,在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。
(二)發展任務
為推動社會工作人才隊伍的全面發展,實現預定的發展目標,重點做好七大任務:
1、貫徹職業標準,加強行業規范。
根據社會工作者職業標準的要求,推進社會工作人才的職業資格準入制度,加強社會工作人才的認證工作,鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時,建立和完善社會工作機構準入制度,加強行業規范建設。2、加強專業培訓,提升人才素質。
完善培訓計劃,優化課程設置,邀請社工-和實務專家,對管理人員進行社會工作輪訓,對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時,加強與高校聯合,舉辦高層次的社會工作研修班,對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時,優先錄用獲得社會工作職業資格證書、并在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式,對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓,要求兩年內取得職業資格證書。
3、拓展實務領域,充實專業人才。
(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區黨群工作專業人員。
(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。
(3)在公辦中、小學和民辦學校中充實社會工作專業人員。
(4)在一級醫院和二級醫院中充實社會工作專業人員。
(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業人員。
(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務崗位充實社會工作專業人員。
(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務崗位充實社會工作專業人員。
(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實社會工作專業人員。
(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動人口工作崗位充實社會工作專業人員。
4、建立激勵機制,強化自身建設。
在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制,探索發布社會工作職業薪資指導價,建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業機構的自身建設,提高專業團體的自主管理、自主運作和自我發展能力,強化機構的誠信自律,樹立社會工作人才隊伍良好形象。5、開發服務項目,提升服務質量。
研究開展各類社工服務項目,包括養老機構社工服務、福利機構社工服務、社區社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等,拓展項目服務人群,提升項目服務質量,規范項目委托與管理的流程。6、培育民間組織,加強政社互動。
培育更多的民間性專業社工機構,激發民間組織參與的積極性,鼓勵社會工作人才隊伍自主創業,建立社工機構間的分工、協作與競爭機制。借鑒先進地區的經驗,成立社工協會,發揮其在實施行業管理、團結社工、發發展專業、服務社會方面的作用,推動社會工作職業化、專業化發展。加強政社合作互動,發揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業優勢,使社會工作人才成為聯系政府、社會與市民的橋梁。7、成立評估機構,加強專業督導。
成立專業的社會工作評估機構,運用專業手段,從第三方的角度對各類社會工作項目、機構及個人業績進行評估;在社工實務中建立社工專業督導機制,促進一線社會工作者的專業提升。(三)保障措施
1、加強組織領導。
發揮組織部門牽頭抓總的作用,調動和整合政府相關部門和社會各單位的積極性,形成組織部門牽頭抓總、相關職能部門積極配合、社會力量廣泛參與的工作格局。2、強化工作支持。
加強政策研究和制度配套,建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障,確定職業規范和從業標準,政府加大對民間社會工作機構的購買服務力度,將社會工作人才培訓納入政府職業培訓補貼范圍,鼓勵參加社工培訓與認證。3、提供資金保障。
探索建立促進民間組織發展的專項資金,對社會工作機構及社會工作人才提供資金支持,并引導企業參與支持社會工作事業發展。團結同事工作計劃 〖9〗
一、植物:玉米種植目標:
根據季節的變化及其特征,老師引導幼兒運用多種感官,感知事物現象,發展幼兒觀察力,為幼兒提供嘗試、探究、實驗的機會,通過親自觀察、動手、種植獲得知識,培養幼兒對大自然的興趣,豐富自然科學知識,養成注意集中,專注的好習慣,學習簡單的勞動技能。種植材料:
園內植物、玉米苗、記錄本、鉛筆、水彩筆?;顒臃绞剑?/p>
家長幼兒一起種植植物帶到幼兒園,并觀察其生長。種在土里觀察其生長(玉米)。定期為植物澆水。二、動物:泥鰍
1、目標:通過飼養小動物,了解其外形特征及生活習性,學習照顧小動物,獲得愉快體驗,增長知識,激發幼兒的好奇心及探索欲望,充分發揮幼兒主動學習的積極性,培養集中注意力認真做事的良好習慣和對小動物的愛心。 2、材料準備:魚缸、泥鰍3、活動方式:
觀察并學習記錄小動物的生長過程。將小動物生長過程中的變化小圖書
(20xx.09—20xx.01)
自然角能夠培養幼兒的觀察力,能夠激發幼兒去發現去探索,因此,教師要充分利用這一資源環境,從小培養幼兒對事物的興趣,學會對事物的觀察和記錄。本學期據本班幼兒的年齡特點,開設有本班特色的自然角區,總結如下:
將種植角在小朋友散步經常會路過。9月~xx月正值秋季,氣溫適宜,幼兒進行種植了一些植物,我們班是玉米。這次種植幼兒學著管理,經常澆水、施肥、松土。幼兒還學會了觀察記錄:觀察種子的生長過程并作好觀察記錄;
在班上還飼養水中的動物—泥鰍。孩子們每天喝水的時候總是會去看看泥鰍,有些小朋友來到幼兒園還不會忘了給我們的小泥鰍問聲早安,并且還主動、爭著記錄泥鰍的生長過程。
(20xx.02—20xx.06)
一、植物:向日葵目標:
通過觀察獲得知識,培養幼兒對自然生長物的興趣,豐富生活知識,養成做事專注的好習慣。
結合季節變化,觀察向日葵的生長變化。材料準備:
瓜子、記錄本、筆?;顒臃绞剑?/p>
種在土里觀察其生長變化,并做記錄。定期為向日葵澆水二、動物:錦鯉目標:
了解其外形特征及生活習性,發揮他們主動學習的積極性。學會照顧小動物,對小動物有愛心。材料準備:貝殼、魚缸活動方式:
觀察錦鯉的生長變化并做好記錄。將小動物生長過程中的變化制作小圖書。
(20xx.02—20xx.06)
本學期孩子們對本次種植的植物向日葵感到很好奇,所有每每從向日葵地邊經過的時候很多孩子都會說:“老師,讓我們看看向日葵好嗎”。當然,孩子們簡單的探索欲望我也是會滿足的。在觀看中孩子們有好多好多話:“哇,原來真的可以變成瓜子”“一顆瓜子都可以長出花來真神奇”??回去后,孩子們也很積極主動的記錄了向日葵的生長過程。在養殖角孩子們也是很積極的,每天養殖角總是堆滿了人,孩子們也將班上的錦鯉當成的了自己的朋友。而且記錄的非常認真。
通過本期的種植與飼養角,看的出來孩子們都非常愛我們的小動物。也愿意保護他們。
一、植物:紅薯(一)目標:
1.通過觀察獲得知識,培養幼兒對自然生長物的興趣,豐富生活知識,養成做事專注的好習慣。
2.結合季節變化,觀察向日葵的生長變化。 (二)材料準備:
園內植物、紅薯、記錄本、筆。 (三)活動方式:
種在土里觀察其生長變化,并做記錄。二、動物:貝殼(一)目標:
1.了解其外形特征及生活習性,激發幼兒的好奇心及探索欲望,發揮他們主動學習的積極性。
2.學會照顧小動物,對小動物有愛心。 (二)材料準備:貝殼、魚缸(三)活動方式:
(1)觀察貝殼的不同位置。 (2)記錄貝殼變化過程。
團結同事工作計劃 〖10〗
【團支部工作計劃_工作計劃】
一、工作宗旨:
作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期跟上一學期的最大不同之處就是要以思想建設為抓手,提高自己的積極主動性,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“三風”建設;以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進,互相發展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
二、工作:
9月份工作提要
1.按照團委安排,積極認真地做好同學入校繼續學習的安排工作,并做好與對同學們的溝通交流工作。
2.按照團委通知,落實做好本月份的轉接工作。并且宣傳落實貫徹好班級管理制度及團支部工作制度,
3.妥善安排好團支部內部的建設工作,把工作精細規范化。
10月份工作提要
1.上個月的工作經驗,不足改進,力求進一步深化組織工作建設。
2.繼續認真努力貫徹工作 管理制度。
3.開好團委團支書會,積極主動和老師同學們溝通,拓展大家的思維。
4.做好班級團員轉接工作
5.全心做好團委招收新成員的審核準備。
6.隨機做好對各部分的考核工作。
7.適當的搞一些小型有意義的活動。
11月份工作提要
1.開一個月末工作會議,并要求做好下一步工作計劃,總結前面的經驗,全面改進工作方法,力求工作更加順暢,效率高。
2.繼續深入完善工作管理制度,進一步加強思想的教育
3.做好支部會議工作,開好團支書會。
12月份工作概要
1.前面的工作繼續保持并加強
2.本月進一步更深的多搞一些活動,拓展同學們的思想
3.進一步的加強“外交”工作,加強支部交流
1月份
1.前面的工作繼續按步進行
2.結合前面所有工作經驗,更多的在舉行一些活動
3.認真貫徹班級 老師的管理方案
4.認真做好期末考試復習準備工作,組織同學積極復習迎考。加強考試誠信教育,爭創積極向上的學習氛圍。
5.開一個研討會研習一下本學習的工作效果。
6.開好支部會議,將所有資料全面整理好,處理好,全面做好放假工作。
【團支部_】
一、指導思想:
堅持以黨的xx大方針和“三個代表”的思想為指導,在學校黨支部和教委團委的共同領導之下,圍繞學校教育教學中心工作,認真履行團支部職責,用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神,模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為“立功在實小,青春獻教育”不懈努力。
二、工作要點:
1、進一步加強政治思想工作,通過自我學習和集中學習相結合的方式,引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、以黨團課為主陣地,開展優秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員教職工的政治素養,引導優秀團員積極向黨組織靠攏。
3、結合學?!懊麕煿こ獭?,組織團員開展崗位練兵,激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言,規范教師行為,美化教師形象,努力提高廣大團員教師的職業道德素養。
4、結合學校青年教師多媒體課件制作技術培訓和青年教師業務學習兩大活動,積極鼓勵團員教職工加強學習,以教師聘任制為契機,進一步激活團員隊伍,使團員教職工在教育戰線上煥發出更加燦爛奪目的光華。
5、繼續推行優秀教師與青年團員國旗下講話制度,要精選講話人,結合時令特點和每周教育重點確定講話內容,充分發揮國旗下講話對學生的教育作用。
6、總結前期團支部工作經驗,在不斷完善團的自身建設的基礎上,創造性地開展生動活潑的團組織活動,豐富團員教職工的業余生活。
7、繼續做好團費收繳、上交工作。
8、配合學校黨政及各職能部門開展各項活動
團結同事工作計劃 〖11〗
我國是一個多民族團結統一共同繁榮發展的國家。在新時期,在科學發展觀指導下,為實現我國經濟社會事業又好又快發展,為進一步加強學校民族團結教育工作,扎實有效地做好民族團結工作,深化和提高精神文明創建工作,創建平安、和諧校園。根據上級部門對民族團結工作的要求和學校實際,我校特制定本工作計劃:
一、指導思想
我校民族團結教育工作以上級領導的會議、文件精神為指導,以促進各民族團結進步,建設健康、文明、安全和諧的校園為目標,全面貫徹黨的民族政策,鞏固和發展平等、團結、互助的民族關系,結合學校實際工作,深入開展師與生之間、生與生之間、校與校之間、家長與家長間的民族團結進步活動,爭創民族創建模范集體。
二、工作目標
通過深入開展民族團結教育活動,促進我校民族團結發展,使全校師生樹立正確的民族觀,提高教育教學質量。
三、工作措施
1、加大宣傳力度,營造氛圍,提高認識,把民族創建教育工作納入學校工作議事日程。充分利用校內外資源,廣泛宣傳民族創建活動在國家繁榮進步、社會和諧穩定中的巨大作用。
2、加強學習,深入開展《維護祖國統一,加強民族團結,反對民族分裂》教育,增強團結、穩定、反對民族分裂的政治思想覺悟。了解《民族區域自治法》賦予地方的權利和義務,學習有關民族政策和民族英雄事跡,把民族團結教育納入到學校工作中。
3、經常對師生進行民族常識教育,讓廣大師生更清楚地了解民族風情和習俗,在工作和生活中注意做到尊重少數民族的風俗習慣,與少數民族人民和睦相處,共同進步。
4、開展教師與學生之間、學生與學生之間、學校與學校之間、教師與家長之間的民族團結教育活動。大力倡導在工作中互相支持、在學習上互相幫助、在生活上互相關心的團結協作精神。充分利用友好學校進行民族團結教育,營造各民族大團結的良好氛圍,為維護社會穩定、創建和諧校園、創建和諧安集海做出貢獻。
5、利用班隊會、《品德與生活》課堂、《品德與社會》課堂、紅領巾廣播站、校園文化墻等教育資源,開展宣傳活動,促進廣大師生的`團結協作,促進學校的全面發展。
四、具體安排
1、利用校園廣播和墻報積極宣傳民族團結教育的重要性,加大宣傳力度,營造氛圍。
2、組織學習《中華人民共和國民族區域自治法》、《教育法》、《中華人民共和國義務教育法》,學習有關民族政策和民族英雄事跡口把民族團結教育納入到學校工作中。
3、結合學校實際工作,開展多種形式的民族團結教育活動。
(1)通過周一國旗下的講話,宣傳黨的民族政策和民族英雄事跡。
(2)在教師中開展互幫互助活動,形成團結、友誼、進步、發展的良好局面,
(3)通過九月民族團結宣傳月舉辦“生對生”手拉手贈愛心等活動,深入開展民族團結教育活動,樹立馬克思主義民族觀,對學生加強愛國主義教育、集體主義教育,使廣大教師形成以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息
4、在師生中開展民族幫扶團結活動,使師生在活動中增強民族團結意識。
團結同事工作計劃 〖12〗
俗話說:"萬事開頭難",的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以后開展的工作就可以達到事半功倍的效果。
學生從小學進入初中,迎接他們的是全新的學習環境-新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入初中的初一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好初一新生的入學教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事,也是關系到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好初一新生的入學教育工作的心得體會。
一、從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。
"無規矩不成方圓",班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說:"不是已經有一套校規,還需要班規嗎?"。理由很簡單:學校的校規的范圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對癥下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心里面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。當然,在制定班規的時候,一定要注意以下一些問題:(一)公平、公正、合理。(二)具體細致,可操作性強。(三)不能與學校的校規相抵觸,應以校規為準。(四)調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂并且做到自覺遵守班紀班規??傊?,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。
二、創造機會,培養學生的集體主義精神。
一個真正的班集體,應該有明確的奮斗目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。"團結就是力量",作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:"一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量。"班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。那么如何培養他們的集體主義精神?1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況,開學后通過觀察、談話、調查研究等方式了解學生。了解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在于你有沒有一雙善于發現的眼睛。
三、付出愛心,用愛去做教育的后盾。
世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛…它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到熏陶,使人的靈魂得到升華,工作計劃《七(5)班工作計劃》。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:"孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。"那么怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛;對于雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善于發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。
四、見微知著,從宏觀上把握住整個班集體。
班主任一定要有的宏觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情,都會有它萌芽的狀態。我們要善于去了解和發現它們。例如,有些學生很喜歡打籃球,就積極去引導學生認識打籃球的好處:能夠放松身心,消除疲勞,鍛煉身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導,由于中學生分辨能力不強,部分學生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學習。所以,作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。
當然,做好一個班主任,除了要做到以上幾點之外,我認為還需要有過硬的教學技能。"藝高為師,身正為范",教師對教學方法掌握得不夠靈活,缺乏教學技巧,很難讓學生從心底里去佩服你,從而在一定的程度上影響班主任工作的開展。這一點,對于剛剛畢業的新教師特別要值得注意的。
科學、合理的開展初一新生入學的教育工作,能夠讓學生盡快適應初中階段的學習生活,明確學習目標,樹立正確的人生觀。初一新生入學的教育工作對于形成一個健康成長的班集體,對于教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。
五、具體措施:
1、抓班級常規,杜絕遲到曠課、作業不交現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高黑板報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、利用網絡資源、多媒體技術對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
六、活動安排:
第一周:加強安全教育,學習中學生守則,班級規則。
第二周:挑選班干部,制訂班級活動計劃,強化常規管理條例。主題班會:自我介紹和。
第三周:弘揚與培育名族精神黑板報,美化教室。
第四周:愛國主義教育,選拔美術、演講等人才參加上級比賽。
第五周:迎中秋、慶國慶。
第六周:組建班級運動隊,迎接學校運動會。
第七周:班級辯論賽。
第八周:行為規范落實檢查。
第九周:期中考試動員、考風考紀教育。
第十周:復習迎考
第十一周:期中考試。
第十二周:期中考試得反思。
第十三周:主題班會:特長展示(手工制作、網頁制作、繪畫、書法等)。
第十四周:體質達標。
第十五周:舉行書法比賽。
第十六周:主題班會:學習經驗交流會。
第十七周:期末復習動員。
第十八周:迎元旦,慶新年
第十九周:到二十一周期末復習,評優評先。
二十二周:期末考試
團結同事工作計劃 〖13〗
瑪沁藏族中學開展民族團結活動
工作計劃
為了深入學習貫徹落實縣上的《關于深入開展民族團結宣傳教育活動的意見》精神, 結合我校工作實際,在我校廣泛、深入開展民族團結教育,引導藏族青少年學生牢固樹立正確的國家觀,民族觀,牢固樹立中華民族大家庭的思想,牢固樹立“三個離不開”的思想,是加強和改進未成年人思想道德建設和在校學生思想政治教育,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠**人的必然要求,是不斷增強中華民族凝聚力和向心力,確保中國特色社會主義事業不斷前進的根本保證。為此,制定了我校2010年工作計劃。
一、深入開展“民族團結教育”主題活動
學校是青少年民族團結教育的主陣地和主渠道。我校各部門,特別是政教處要充分利用新學期開學的這段時間,研究制定有針對性的活動方案,認真謀劃,精心組織,在開學后立即開展“民族團結教育”主題活動。通過教育活動,著重把民族團結進步事業的主流講充分,把“團結穩定是福、**動亂是禍”的道理講透徹,引導廣大青少年學生進一步增強穩定壓倒一切意識、民族團結意識、遵紀守法意識和社會責任意識,成為民族團結的維護者、促進者。
班主任利用主題班會把民族團結教育與愛國主義教育有機結合起來,貫穿到課堂教學及課外活動之中,覆蓋到每一個學生。要組織學習《民族團結教育通俗讀本》等相關文件和材料,有針對性地增加民族團結教育的內容。組織學生集中開展一次民族團結教育主題團日、主題班(隊)日活動,積極邀請有關部門領導干部為學生作民族團結的報告。
要從當前實際出發,有針對性地開展民族團結教育活動。在開學前集中對包括學校領導班子在內的全體教師進行民族團結教育全員培訓,在思想上、行動上與黨**保持一致。要結合本校的特點和實際,結合學生返校的思想動態,把“民族團結教育”主題活動抓實抓好。
2、 進一步加強學校民族團結教育
在我校開展民族團結教育,使民族團結意識深深植根各族青少年學生的心中,是當前一項十分緊迫的工作,更是一項長期的戰略任務,需要我們統籌考慮、全面推進。
一要充分發揮課堂教學的主渠道作用,推動民族團結教育走進教材、走進課堂、走進學生心靈。在小學進行中華民族大家庭教育,在初中進行民族團結常識教育,在藏、漢語文、歷史、地理等課程中加強民族團結方面的教學。
第二,加強民族教育師資隊伍建設。加強對教師隊伍的教育培訓,不斷提高其思想政治素質和教學水平,更好地發揮教師在民族團結教育中的主導作用。
三是充分運用多種形式、方式和方法,開展民族團結教育。積極引導廣大學生深入了解民族地區的發展變化,積極參與民族地區的生產建設。根據我校實際,組織開展生動活潑的民族團結體驗活動,定期舉辦民族團結教育專題形勢報告會,抓住民族傳統節日特別是少數民族傳統節日等契機,組織開展形式多樣的文體活動。
充分利用愛國主義教育基地和民族團結進步教育基地,開展專項教育和實踐活動。促進民族團結教育活動的有效開展。
3、 加強對教育活動的組織領導
開展民族團結教育具有政治性、政策性和敏感性。我校要切實加強領導,加強愛國主義教育的重要工作,作為一項關系長遠的戰略任務,增強政治意識、大局意識、責任意識,以對國家和民族高度負責的態度,著力抓緊抓實抓好。一是凸顯教育主題。
緊緊圍繞進一步加強和改進學生思想政治教育和未成年人思想道德建設,結合實際,突出特色,深化教育內容,拓展教育方式,牢牢把握正確導向。二是廣泛開展動員。充分發揮黨團組織、少先隊和學生組織的作用,充分調動學生的積極性、主動性、創造性,使教育活動貫穿在學生學習生活全過程。
三是加大宣傳力度。充分利用展示窗、校園廣播等**,做好在學校開展民族團結教育活動的宣傳報道,大力營造加強民族團結的濃厚氛圍。四是加強工作指導和督促檢查。
評估民族團結教育的效果和影響,協調解決工作中遇到的問題。逐步建立健全學校、家庭、社會相結合的民族團結教育網絡,推動教育制度化、正規化。
瑪沁縣藏文中學
二〇一〇年三月二十日
團結同事工作計劃 〖14〗
通過在工作中的積極配合,互相協作,來加深同事之間的友誼,增進團結。互信范文網今天為大家精心準備了工作中團結同事,希望對大家有所幫助!工作中團結同事
職場上,在工作中常常會因為意見不同而和同事發生沖突。這時候,如果處理不當,就會加深誤會,影響工作情緒,更嚴重的會導致同事間的關系破裂。所以,職場人士要小心處理這樣的情況。下面教你與同事相處的4個方法:
一、自我檢討敢于承擔
處理意見沖突時,態度要誠懇,如果責任在自己一方,就應勇于向同事承認錯誤及道歉。作為上級的可以主動和彈性靈活處理,主動承擔一些沖突的責任,給下屬一個下臺階。所謂人心肉造,這樣的胸襟容易感動同事,從而化亁戈為玉帛。
二、主動開口打破悶局
很多人都有這樣的經驗,就是當與同事意見沖突之后,在公司中誰碰見誰也不先開口打招呼,實際上雙方內心都在期待對方先開口。所以作為公司一分子,遇到有隔閡的同事時,更應及時主動問好,熱情打招呼,以消除沖突所造成的陰影,給其他同事留下一個不計前嫌,大方處事的印象。職場中人不必要堅持一份不實在的自尊,如果只因為一時之氣而不理睬對方,碰面時昂首而過,當作對方不存在,長期下去會令沖突矛盾像滾雪球般愈滾愈大,勢必形成更大的隔閡,令和諧共事更加困難。
三、不爭論冷靜處理
當下屬與自己發生沖突之后,作為上級的應該不計較和不爭執,冷靜地表達觀點,避免不必要的語言暴力。其實粗暴爭論解決不了問題,假如雙方都情緒激動時,只好停止爭論,暫時終止討論,讓氣氛平復下來后,再作處理。
四、和同事相處方法
1、后退法。即讓自己在發表態度、觀點前先克制自己,然后考慮周全后再發表,或者索性就不發表意見。
2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素,只看事情本質,就事論事。
3、三問法?!拔椰F在是沖動狀態嗎?”“會造成惡劣影響嗎?”“后果是怎樣?”
4、暗示法。氣質決定命運,建立良好積極的氣質首先取決于我們能否建立目標中的氣質。
個人在職業發展過程中,很多情況取決于我們的人際關系的和諧和手段,但也不要走入誤區,如果人際關系過分惡劣,或人際技巧被過分強調的企業也不會有好的發展。
工作中團結同事
團結就是力量,現代企業多強調團隊精神,同事之間相互配合,互相幫助,不但能提高工作效率,而且能創造和諧的團隊氣氛,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力。如果同事關系不和諧,彼此間勾心斗角,這樣不僅工作做不好,自己的心情也不舒暢,時間久了,工作就會成為一種負擔,甚至厭惡工作。良好的同事關系對個人的發展至關重要。對每一位職場人士來說,與同事的關系是和則雙贏,鬧則兩敗。
在同事之間建立良好融洽的人際關系,必須經常互相溝通。而要做到相互溝通,除了相互幫助、相互諒解之外,得體恰當的語言也是非常重要的。許多爭吵,甚至發生在平素關系非常密切的同事之間,很大一部分原因就是由于說話不講分寸,使對方誤解,以致造成同事間的隔閡。
在某食品公司里,銷售部經理馮陽與宣傳部的張翔經理就是冤家對頭,每次馮陽找張翔,就會被皮球砸得“鼻青臉腫”。張翔為人熱情,表面看很支持馮陽的工作,但卻總在不經意間把自己的任務踢給馮陽:“你是掌握財務權的領導,這事還是你負責吧。”或:“如果這件事由你而不是我去聯系,對方可能會更重視?!鄙踔琳f:“明天吧,今天我還有緊急的私事處理!”而馮陽剛進入這家公司,正急于出成績,最近兩周總遭遇這個瓶頸,讓他苦惱甚至憤恨不已。長此下去,無功的自己只有走人了。
此時,馮陽突然想起一句話“把腳放進別人的鞋子里。”于
是他仔細觀察后,發現張翔不是有意地折磨他,而是因為張的孩子高考后分數低找不到好的學校,于是馮陽找大學的一個同學,很快解決了張翔的后顧之憂,結果二人很快成了好搭檔。
在同事之間關系不和諧的時候,首先,要學會從其他的角度來考慮問題,善于做出適當的自我犧牲。而替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手給予幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的,給別人關心和幫助,當自己需要幫助的時候也會得到回報。
另外,如果在表達自己的思想時,能含蓄、幽默、簡練、生動,也會起到避免分歧,說明觀點、不傷關系的作用。
工作中團結同事
一、在辦公室里不要有小集體之分。
大家一起工作,共事久了,肯定會和同事間關系有疏、密之分。但是切不要將親密關系在辦公室里張揚,如小聲交頭接耳呀,突然哈哈大笑呀,做事你我不分呀,都會惹來別人的反感或不悅。
二、和同事有矛盾不要公開激化。
辦公室是辦公場所,雖然相處總會有摩擦,但是切記要理性處理。不要盛氣凌人,非得爭個你死我活才肯休手。就算你贏了,大家也會對你另眼相看,覺得你是個不給朋友余地,不尊重他人面子的同事,以后也會在心底防著你,于是你會失去真正的朋友。而且被你損了尊嚴的同事,也會對你記恨在心,你就多了一個敵人。
三、在辦公室不能做長舌婦。
對工作上的意見或是私人生活上的事四處散播,或是添油加醋地在別人后面說三道四,影響同事間的友好與團結。就算是自己性子直,喜歡和同事交心說真話,但是有些很小的事情一傳十,十傳百,到最后被傳出去的根本不是你的初衷,甚至會毀壞你和同事的形象。
四、大家在同一個小天地里工作,最重要的是和諧融洽,相互尊重。
最好不要談及正常工作以外的各種事情。交流中要注意方式方法,要有分寸地與人溝通。切記切記,嘴要緊,心要寬,要做一個清清爽爽的辦公好手。
五、物質上的往來應一清二楚。
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。
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團結同事工作計劃 〖15〗
團結同事工作總結
在一個企業或組織中,團結同事是非常重要的。只有團結同事,才能共同進步,取得更好的工作業績。團結同事工作總結是每個工作團隊在工作結束后必不可少的一部分。通過總結工作,團隊可以發現工作中存在的問題,取長補短,在下一次工作中更加順利地完成任務。下面就讓我來詳細具體且生動地寫一篇團結同事工作總結。
這次的工作總結,是我們公司年度銷售計劃的總結,整個銷售團隊都參與了此次總結。在過去的一年中,我們團隊經歷了各種困難和挑戰,但通過大家的共同合作與努力,最終取得了不錯的成績。在這次總結中,我們首先對過去一年的工作進行了回顧,分析了銷售情況以及市場趨勢,總結了成功的經驗和失敗的教訓。
在這次總結中,我們發現了一些問題和不足之處,比如銷售目標的制定不夠具體,銷售人員之間的溝通不夠順暢,部分銷售人員的拜訪頻率不夠高等等。這些問題都成為我們下一步工作的改進方向。面對這些問題,我們團隊沒有埋怨或指責,而是積極地討論解決辦法,共同努力尋找解決問題的途徑。
在總結中,我們還對團隊中表現出色的同事進行了表彰和獎勵。這些同事在工作中展現出了非凡的能力和拼搏精神,為整個團隊樹立了很好的榜樣。同時,我們也對自身在工作中的不足之處提出了自我批評,希望在下一次工作中能夠更加努力,更加專注,取得更好的成績。
團結同事工作總結不僅是一次簡單的總結工作,更是一次團隊凝聚力的展示。通過這次總結,我們更加意識到了團隊中每個人的重要性,只有大家團結一致,才能取得更好的業績。團結同事工作總結讓我們更加明確了自己的工作方向和目標,同時也增強了團隊的凝聚力和向心力。
在未來的工作中,我們將繼續保持團結和合作的精神,共同努力,共同進步。相信在每個人的努力下,我們的團隊會變得更加優秀,取得更加出色的成績。團結同事工作總結不僅是對過去工作的總結,更是對未來工作的規劃,讓我們一起努力,開創更加美好的明天。
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