石材工廠辭職報告|石材工廠辭職報告（匯總十三篇）
發表時間：2023-01-20石材工廠辭職報告（匯總十三篇）。
● 石材工廠辭職報告
尊敬的XX公司董事長：
我是貴公司XX工廠的一名質檢員，經過深思熟慮和認真的思考，我決定向貴公司遞交工廠質檢辭職報告。我任職于質檢部門已有五年時間，在這段時間里，我親身參與并見證了工廠的發展和變化。然而，我不得不說，我對工廠目前的質量管理體系和質檢工作存在嚴重的擔憂和失望。
首先，我注意到工廠在質量管理方面存在一系列的問題。質量管理是企業核心競爭力的重要組成部分，然而，在我所負責的產品質量檢驗中，經常出現質量不合格的情況。這不僅給我們的客戶帶來了巨大的損失，也極大地影響了公司的聲譽和品牌形象。這些質量問題往往是由于生產過程中的疏漏、設備老化和操作人員技術不過關導致的。然而，工廠對于這些問題的重視程度卻遠遠不夠，對于解決問題的措施也常常是臨時性的，很難根本解決質量問題。
其次，工廠在質檢工作中的管理方式也存在一定的問題。質檢部門是保障產品質量的重要環節，然而我卻發現質檢部門和其他部門之間的溝通和協作非常不暢，相互之間缺乏有效的溝通和信息共享機制。例如，在工廠的生產計劃變更時，質檢部門往往不能及時了解到，導致生產中出現工藝和質量方面的問題。另外，質檢部門的人員培訓和技能提升方面也存在問題。我們長期無法得到系統的培訓和學習機會，技術和知識更新緩慢，難以滿足工廠日益提高的質量要求。
最后，我對工廠的發展前景表示擔憂。一個企業的長遠發展和可持續競爭力離不開良好的質量管理和精益生產。然而，我認為工廠在質量管理方面的問題會影響到公司的長遠發展。如果不能解決這些問題，公司可能會面臨市場份額減少、客戶流失等不良后果，甚至可能導致工廠的關閉和員工的失業。
綜上所述，我非常遺憾地決定辭去質檢員職位。我深知這個決定可能會給您帶來一定的困擾，但我相信只有通過及時解決工廠的質量管理問題，才能確保公司的可持續發展和競爭力。希望貴公司能夠引起足夠重視并采取有效措施解決這些問題，使工廠的質檢工作能夠有效改善，為公司的發展貢獻力量。
再次感謝貴公司這些年來對我的支持和信任，祝貴公司在未來的發展中取得更大的成就。
此致
敬禮
XX
● 石材工廠辭職報告
尊敬的領導：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優秀的辭職報告，可做參考!
我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
● 石材工廠辭職報告
工廠質檢辭職報告尊敬的領導：
我是本廠質檢部門的一名工作人員，自入廠以來已有十年之久。我深深地愛著我的工作，感謝公司的支持和厚愛，讓我在過去的十年里，得以接受許多寶貴的機會和培訓，參加了許多的會議和培訓班，提高了自己的專業知識和技能。
然而，最近發生了一些讓我非常失望和痛心的事情，讓我不得不做出一個艱難的決定——辭職。
我在工作中最為注重的是質量。我嚴格把控每一個環節，確保每個產品的品質都符合要求。然而，最近在工作中發現了一些問題。公司在追求利潤最大化的同時，卻忽略了產品的質量問題，不斷地降低成本和質量，追求速度和效益。甚至在質量出現問題時，為避免賠償和影響生產，選擇了掩蓋真相或者誤導消費者，這讓我非常的痛心和憤慨。
作為一名合格的質量監督員，應該本著維護公正、公正、公開的原則，清楚地告知上級和消費者出現問題，并幫助公司提高質量水平。而這種行為，違背了我的職業行為準則和倫理道德，影響到了我對工作的認同感和自尊心。
我曾經試圖與上級溝通和交流，以期推動公司提高質量水平和維護品牌信譽，但未得到理解和支持。這令我倍感無奈和失望。我必須承認，我不能為私人利益或者組織利益默默無言，而是應該為保證公正公正公開，盡一切努力提高產品的質量和聲譽而威武斗爭。
因此，在深刻的思考和權衡之后，我決定辭去我的職務，獨立于公司，獨自追求自己理念和原則。雖然我的離職會給公司帶來短暫的困難和不便，但我相信這是我目前最正確的決定。
最后，我要感謝公司對我的支持和信任，并對我的同事們、領導們表示感謝和道別。我會一直關注公司的發展，并期望有一天能再次回到公司。
此致，
敬禮！
xx公司
xx年xx月xx日
● 石材工廠辭職報告
工廠員工辭職報告尊敬的領導：
您好！
20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
● 石材工廠辭職報告
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
● 石材工廠辭職報告
尊敬的領導：
您好！
我因為自己的一些私人的原因想要辭職，至于是什么原因我是不太方便說的，我覺得也沒有必要說，因為我已經決定好要辭職離開了，大家也是給不了我任何的幫助的，我想我就不需要說自己辭職的原因了。我希望您能夠同意我的辭職申請，若不是萬不得已我是肯定不會在現在之后時候離開我們工廠的，我知道這個時候正好是要用人的時候，我也知道最近的訂單需要加班加點才能夠做得完，但我也實在是沒有辦法了，我會在一個月之后離開工廠的，在這個月中我是會完成自己的工作任務的，減小因為我的辭職給您和工廠帶來的影響。
我來到我們工廠工作已經有一年多的時間了，在這一年多里我覺得自己是有著很不錯的表現的，您分配給我的工作任務我都能夠很好的完成。除了剛剛進入工廠，工作還不熟練的時候我做得比較慢之外，其它的時候我都是做得又快又好的。我對自己是有著比較高的要求的，我是很想要做好自己的工作的，所以從我進入工廠以來我就一直都是很努力的在完成自己的工作，這一年多我也是很少會出現錯誤的，沒給您的工作添麻煩。
我想我這樣的工作態度是比較的不錯的，雖然我的工作只是車間的流水線工人，但我從小接受的教育告訴我做事情一定要做好，也一定要認真的去做。不認真做是一回事，但認真了沒有效果就是另外一回事了。我想我在這一年多中的表現您應該是能夠看到的，從我多次被評選為“月度優秀工人”就知道我是很努力的在工作的。在這一年中我也取得了不錯的成績，我知道也許我不是做得最好的那一個，但我是做到了問心無愧的，是盡力去做了的。我是做出了一些成績的，我自己是比較的滿意的。
我因為自己的一些原因不得不辭職，我很抱歉因為自己的原因給您的工作帶來了一些影響，我也要感謝從我進入工廠工作以來您對我的照顧和幫助，感謝同事們對我的關心和幫助，我都會記在心里的。很遺憾之后不能再繼續的共事了，能夠來到這里工作這么長時間我感覺到非常的幸運，希望之后還能夠跟大家多聯系。最后祝愿我們xx工廠能夠發展得越來越好，規模越來越大。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
● 石材工廠辭職報告
尊敬的各位領導：
我寫下這封辭職報告，希望能夠真實地表達我辭職的原因以及對這家工廠的感激之情。在這里，我度過了三年多的時光，這段經歷對我來說無疑是珍貴而寶貴的。
我要感謝工廠的領導們，是你們給了我這個機會，將我招聘為這個大家庭的一員。在我剛開始的時候，我是一名毫無經驗的新人，對工作的各項要求和流程一無所知。工廠的領導們給予了我充分的培訓和指導，耐心地解答了我的各種問題。在他們的幫助下，我能夠不斷地學習和提升自己的專業能力。
與此同時，我也要感謝我的各位同事。他們與我一起工作、學習、成長，給了我很多的支持和幫助。無論是團隊合作還是個人工作，我們總是相互扶持、齊心協力地完成每一個任務。這種親密的合作關系讓我感到溫暖和幸福，也增強了我對這份工作的熱愛。
隨著時間的推移，我逐漸發現了一些問題。工廠的體制過于僵化，決策緩慢，無法及時應對市場的變化和需求的變化。這使得工作進展緩慢，效率降低，無法滿足客戶的需求。工作環境的壓力過大，加班、加點成為了常態。我們不得不犧牲自己的休息時間，換取更多的產能和效益。這樣的工作方式不僅影響了我們的身心健康，也不利于我們的工作效率和品質。
除此之外，我還發現了工資福利待遇方面的不公平。有些員工因為種種原因，他們的工資待遇比其他人要高得多，這引發了我們之間的競爭和不和諧。我相信，在一個公平公正的環境下，每個人都應該能夠得到公平的對待。
綜合考慮以上因素，我決定辭去我的工作。我深知這是一個艱難的決定，但我相信這是我個人發展的必經之路。在這里，我收獲了很多關于團隊合作、溝通技巧和管理經驗方面的知識，并且也結識了很多優秀的人才。這些收獲對我的人生和職業道路有著重要的意義。
對于這份工作，我始終懷著感恩的心情。我將永遠銘記在這里所經歷的美好時光，對工廠的支持與培養心懷感激。我相信，這份經歷將成為我未來職業發展的寶貴財富。
我希望工廠能夠認真對待我的辭職報告，并有所反思，改善現有的問題。我相信，在各位領導的努力下，這個工廠將能夠更好地發展壯大，并成為員工們愿意長期為之工作的理想之地。
再次感謝各位領導，祝愿工廠的明天更加美好。
衷心感謝！
此致
敬禮
[姓名]
● 石材工廠辭職報告
尊敬的領導：
您好!
我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與某某銀行解除勞動合同。
離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我需要提前解除勞動合同，故無法履行與某某銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx年參加工作以來就一直在某某銀行，經歷了從籌備建設到某某銀行的種.種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
某某銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程當中，我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。
當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
● 石材工廠辭職報告
尊敬的領導：我是某電子公司的一名普通員工，在這里工作了近三年，一直以來都是一名合格的質檢員。然而，今天我要提出辭職報告，希望您能夠予以批準。
在這三年的時間里，我深刻地意識到了質量對于企業的重要性以及質檢員的責任。在每一次生產過程中，我都認真地對每一個產品進行檢驗，遵循著嚴格的操作流程，以確保生產出的產品符合國家標準和企業要求。我的努力也得到了上級領導和客戶的認可和表揚，這也是我工作的動力。
然而，在最近的一次企業質檢工作中，我發現了一些不足之處。雖然產品外觀和質量都符合要求，但是在品控測試中卻發現了一定的問題。經過仔細調查，我發現原因是生產部門對于原材料的質量沒有嚴格把關，因而導致了后續流程中的一系列問題。
我對這樣的情況非常擔憂，在企業質量上采取了積極的溝通和改進措施，但是沒有獲得足夠的支持。我認為一個企業，在生產過程中，只有始終把質量放在第一位，才能取得更可靠的效果和穩定的持續發展。
在這樣的處境下，我認為自己無法繼續在現有的崗位上工作。我已經盡力了，但是我不能忽視質量的問題，更不能在對員工、客戶以及社會負責任的道路上犯下錯誤。
因此，我現在向您提出辭職申請，希望領導能夠批準。謝謝。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
● 石材工廠辭職報告
尊敬的公司領導:我很遺憾地向您提交我的辭職報告。我是這個工廠嚴格的質檢主管，我在這個崗位上工作了很長時間，但由于公司變化和我的個人原因，我不得不做出這一艱難的決定。
我想告訴您我的決定并不容易，因為我對這個工作和這些年來一直關注的品質有著很高的要求。但是最終，我認為自己無法在這個特殊的環境中達到我的標準，因此我認為我該行動了。
我為自己身在這個崗位上可以為公司做出的貢獻和為質量事業奉獻了自己的努力感到非常自豪。我在此聲明，我信任和敬畏公司在產品質量方面的聲譽，以及公司在同行業中的地位。在我被任命為質量主管的時候，我曾經承諾，我會盡力讓公司的產品盡善盡美的并符合客戶的期望和要求。我相信，在我任職期間我已經達成了目標，這是我最驕傲的成就之一。
然而，工廠生產環境日趨復雜，需要更多的專業技能和更高的要求，特別是我注意到最近出現的品質問題。我為此感到震驚和需要為此負責。如果我能繼續留在公司，我肯定會盡我所能來改善這些問題，但在此之前，我認為我必須第一時間解決自己的個人原因。
因此，我認為現在是時候結束我的工作任務，讓新的質檢主管帶領這個團隊向前發展。我相信公司有能力找到最好的質檢主管，讓公司的質量和聲譽更加可靠和可信。
最后，我想感謝公司領導一直以來對我的支持和鼓勵。我也想感謝我的團隊成員以及其他部門的同事的合作和支持。我會永遠珍惜在這里度過的時光，并祝愿公司取得更大的成功。
謝謝。
此致
敬禮
質檢主管
XX公司
XX年XX月XX日
● 石材工廠辭職報告
工廠質檢辭職報告尊敬的領導：
我是貴廠質檢部門的一名員工，在此之前，我經過深思熟慮，決定向您遞交這份辭職報告。
我在這家工廠工作已經有三年了，這三年來參與了很多產線的檢驗工作。隨著時間的推移，我逐漸發現了一些問題，這些問題讓我感到非常擔憂。
首先是產品質量問題。產品質量是企業的生命線，但是在我們廠里，質量管理水平并不高，很多產品在生產過程中都存在著不同程度的缺陷，有些甚至是明顯的質量問題。我曾多次向上級領導反映這些問題，但是反饋并不積極，相反，有的領導甚至對我進行了壓制，讓我不敢再說這些問題。
其次是人員配備問題。由于人手不足，有些工人存在疏忽大意的現象，甚至在生產過程中出現過一些安全事故。作為質檢員，我一次次地提醒上級、廠長及相關部門，但是得到的答復總是無力的。
最后是組織紀律問題。我們生產線的組織紀律非?；靵y，很多工人不顧安全用腳蹬、手推等不當手段盲目生產，這對產品質量和人身安全都產生了很大的影響，但是管理層對這些現象似乎是無動于衷的。我們質檢員的態度不僅未能改變這種習慣，反而被誤解為“制造壓力”，甚至被管理層向上級舉報。
我為了確保客戶用產品后不產生任何問題，多次嘗試與其他部門溝通、協調，以達成共識。但是，在缺乏足夠的溝通氛圍，缺乏支持的情況下，這些努力并未獲得好結果，這也是我離開的原因之一。
雖然我很愛這份工作，但是由于這些種種壓力，長久以來，我一直在尋找新的機會，最終，我還是決定辭去此次職位。
在我即將離開的時候，我仍然希望，能夠真正維護客戶和企業的利益，針對上述問題進行更好的改進，提高管理和質量水平，建立一個更優秀和有競爭力的制造企業。
謹此致以最崇高的敬意。
順祝工作順利、事業有成！
此致
敬禮
質檢員：XXX
二零二一年十一月十四日
● 石材工廠辭職報告
尊敬的XXX公司領導：
您好！我是XXX工廠的一名員工，今天我寫這封辭職報告，希望能夠得到您的理解與支持。
首先，我要感謝公司對我這兩年來的培養和關懷。在這個工廠里，我收獲了很多寶貴的經驗和技能，這些將成為我人生道路上的寶貴財富。我也非常感激公司提供的機會，讓我在一個良好的工作環境中成長和提升自己。
然而，經過仔細考慮與冥思苦想，我決定離開工廠，追求新的機會與挑戰。這并不是因為我對公司有任何不滿或不喜歡，而是因為我個人的職業發展計劃發生了變化。我渴望能夠在新的崗位上實現自己更高的潛力和目標。工作對于一個人來說，更應該是成長和進步的階梯，而不是一種定式或者一份負擔。
工廠的工作環境一直是良好的。這里有著一支優秀的團隊，大家團結和睦，相互支持。無論是上級領導還是同事之間都存在著互利互惠、相互尊敬的氛圍。工廠的工作安排也總是合理公平，工作時間與休息時間都被精確控制，使得我能夠更好地平衡工作和生活。
在這里，我也收獲了很多專業知識和技能。公司不斷提供培訓機會，讓我們不斷學習和提高。工廠的領導們經驗豐富，總是愿意與我們分享他們的經驗，并給予我們寶貴的指導和建議。這些都是我在工廠過去兩年中成長的重要因素。
然而，在我個人的職業發展規劃中，我渴望能夠尋找更廣闊的舞臺和更多的機會。我希望能夠擔任更高級別的職位，承擔更多的責任。我意識到，留在工廠的話，這一切都會比較困難實現。盡管我對公司對我的關心表示感激，但是我需要更多地挑戰自己，不斷超越自我。
同時，我也希望找到一個能夠更好滿足我個人發展需要的職位。雖然我在工廠工作得很開心，但是我也認識到，在全球化的今天，我需要擁有更大的視野和更廣泛的工作經驗。我希望在不同行業或不同國家的工作中，能夠挑戰自己的能力和智慧，為公司的發展和創新做出更大的貢獻。
在最后，我要再次感謝公司對我的培養和關心。在這里工作的兩年里，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。我相信，將來的路會更加寬廣和美好。離開工廠并不意味著我會忘記這里對我的幫助和支持。我期待著將來有機會再次為公司效力。
再次感謝您對我的理解與支持！祝公司在未來的發展中蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
禮敬的公司領導
XXX
● 石材工廠辭職報告
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體?！吨腥A人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。本站為大家整理的相關的工廠辭職報告，供大家參考選擇。工廠辭職報告
尊敬的工廠領導：
您好!
經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。
首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受工廠給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成工廠的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。
時間過得真快，來到工廠快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了工廠由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但工廠也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。
但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的青年人。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對工廠說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給工廠的領導和同事任何的不快，我的能力在工廠是數不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望工廠能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：
工廠辭職報告
尊敬的領導：
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入汽車廠沖壓車間之后，由于班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些了解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之后我決定辭職離開陜汽車身廠。去尋找我自己真正感興趣的 自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xx從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。
非常感謝場在這段時間里對我的教導和照顧。在場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
工廠辭職報告
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會
本人承諾的工期一個月因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰言之有理的辭職信交待提早離開的原因很簡單的一個意外
我所經歷的意外首先一個工作分配方面我從來沒有一個當搬運的心理準備理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮我都不一個很適當的人當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷比如說不夠力同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月而我很遺憾的只能一個;這樣的失敗在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力覺得人事部請來的個垃圾連搬五箱都不會當初被眾人奚落以及玩弄了一番覺得特別無奈不過很快就進步了現在大嶸華都能提六箱不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智唯一的證明就原來自己原來也不缺乏做搬運的資質也就說我也能搬但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處加上工作量巨大與倉管缺乏默契沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動經常莫名其妙的受到倉管的責備適應工作27日來許多時候不能揣摩管理層的旨意工作仍然時常碰釘當然的當中很重要的一個原因其實很顯而易見的就我的身體太不健壯剛從學校走出來經過兩年高三的備試正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動因此愈做愈礙手礙腳懵懵懂懂
另外的一個意外本人讀書方面由于錄取結果不理想所錄取的學校通知書的到來我必須馬上辭工返校
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現由于起居交通等等原因迫不得已雖然現象在組內很普遍我依然深感歉意另外與小組內的人缺乏交流溝通不很合群工作十分消極
但可以肯定一點那就我很用心做我有時候不會做而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的我絕對搬但我不行;所以有時候一邊站著等有能者搬之無可口非我很蠢
我會承諾倘若再有機會的話我會義不容辭回來工作很快我就要回校專心從事自己的網絡工作.
希望批準我的`辭請我衷心感謝衷心感謝祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
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我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入汽車廠沖壓車間之后，由于班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些了解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之后我決定辭職離開陜汽車身廠。去尋找我自己真正感興趣的 自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xx從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。
非常感謝場在這段時間里對我的教導和照顧。在場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
