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新人廠子辭職報告(實用十六篇)

發表時間:2023-06-04

新人廠子辭職報告(實用十六篇)。

? 新人廠子辭職報告

尊敬的領導:

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的.心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續發展了

非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

同時,很榮幸曾身為**公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

職場新人辭職報告

? 新人廠子辭職報告

案情簡介

鞠某于20xx年9月向單位提出辭職,單位表示同意,但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期后,鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經著手安排人員接替鞠某的工作,并開始進行工作交接,故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議,鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會,請求恢復雙方的勞動關系,繼續履行勞動合同。

法律分析:在案件的審理過程中,鞠某聲稱,辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質性完成,勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱,提前30天辭職對勞動者來說是義務,不是權利,因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點,用人單位收到辭職報告后表示同意,雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意,因此勞動者不得單方決定撤銷。

本案雙方爭議的焦點是,勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的,勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。

1、如果雙方能夠協商一致,是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請,或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書,就意味著在30日的預告期內,雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職,如果雙方能夠協商一致,依舊是可以撤銷的。

也就是說,在預告解除期內,勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續;用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時,也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留,勞動者愿意繼續履行勞動合同,只需撤銷辭職決定即可,而不必再訂立新的勞動合同。

2、如不能協商,則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權是一種形成權,無需用人單位作出承諾,自送達用人單位后即發生法律效力?!秳趧雍贤ā焚x予了勞動者解除勞動合同的權利,這種勞動合同解除權一般只可以撤回,不可以撤銷。

勞動合同的單方解除權,作為一種形成權,權利人一旦以法定方式行使,并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人,按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時,行使解除權的意思表示不可以撤銷。

只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前,或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達,相對人此時并不知情,形成權的行使對相對人尚未發生法律效力,因而可以撤回。

而就本案而言,鞠某在提交了書面的辭職信后,在30天的預告通知期內又提出撤銷辭職的請求,此時如果經用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議,這種異議可

以是明示,也可以通過不作為來表示,那么,鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中,用人單位并無上述意思表示,因此,用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當,其有權要求鞠某在預告解除期內,繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此,仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。

制定單位:生產技術課

首版日期:20xx年9月15日

機密等級:社外密

? 新人廠子辭職報告

辭職報告范文(1) -辭職報告

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職, 來到公司已經快一年了,感覺到公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了很多東西。

在這8個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。辭職理由如下:

1:為了自己以后有更好的發展并且綜合考慮家人的建議,我決定復習準備報考明年的湖南省公務員。而我的工作繁雜,基本沒有多余的時間看書復習準備考試

2:而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過新年,明年三月才會回到永州來,為了不因為自己的私人事情而影響到工作。

3:為公司付出和回報不成比例。公司的制度過于要求員工對公司的付出以及員工的奉獻精神,我不否認這些是一個公司前進的動力與發展的源泉,但是我們并不是圣人,不能在一味的付出和奉獻中不要求回報。而且在那么的多的同事離開之后,公司已經沒有了當初進來時給我的那份歸屬感。當然公司正在創業初期,我可以理解。但是為了以后的發展,我不得不選擇離開公司。也希望公司可以理解我。基于以上幾點特此向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的'合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將這個月的事情給做完。至于剩下的事,留給其他的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致!
敬禮!
工程音響部:陳可
2008年12月8日


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尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

申請人:xxx

日期:

? 新人廠子辭職報告

尊敬的xx領導:

來到公司已經接近半年了,雖然額外只是一名打雜的小小成員,但是我在公司里面工作的很開心!

在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝銀行領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在銀行的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

×× 敬上

時間:

? 新人廠子辭職報告


尊敬的(超市名稱)管理層:


我以這封辭職報告,正式向您提出我辭去超市員工的職位。在這里,我想向您詳細述說我離開的原因,并表達我對您及整個團隊的感激之情。


我想表達對(超市名稱)給予我工作機會的感謝。我以前在這個超市購物時,就曾被你們的服務態度所吸引。因此,當我得到這個職位后,我非常高興能成為團隊的一員。在這里工作的這段時間里,我收獲了很多寶貴的經驗和機會,從中我更加深刻地理解了零售行業的運作。


雖然我對這份工作的挑戰和成就感深感滿足,但我認為是時候邁出新的步伐,尋找更多的發展機會。雖然我在這里的才干得到了充分的鍛煉和展示,但我希望自己能夠接觸到更多不同領域的工作,繼續擴展我的技能和知識。


我也決定辭職是因為我希望有更多時間與家人和朋友相處。這個超市的工作時間制約了我與親人和朋友之間的交流和互動。我不想錯過更多的重要時刻和難忘的回憶。我希望能夠尋找一個工作和生活更好平衡的機會,以便更好地照顧個人和家庭需求。


雖然我在此離開,但是我衷心地感謝您和整個團隊為我提供的支持和幫助。在我工作期間,我得到了豐富的培訓和指導,這讓我能夠更好地應對各種挑戰和需求。您對于員工的關注和關心,讓我感受到了一種溫暖的工作氛圍,這也是我選擇在這里工作的重要原因之一。


我向所有與我共事的同事們致以最真摯的感謝和祝福。在這里,我結識了一群聰明、友善和樂于助人的人,一起度過了許多忙碌但愉快的時光。你們的支持和理解讓我更加堅定了我辭職的決定,并給予了我勇氣去追求新的挑戰。


我深信,在我離開后,你們仍將繼續保持(超市名稱)的出色服務與運營,為客戶帶來高品質的購物體驗。我將永遠懷念這里的工作經歷,并且將以這段寶貴的經歷為自己的人生增添色彩。祝愿您和整個團隊在未來取得更大的成功!


再次感謝您對我的支持和理解。


衷心祝好!


您忠誠的員工


(您的名字)

? 新人廠子辭職報告



尊敬的XXX公司領導:



首先,請允許我表達我最誠摯的敬意。在我加入XXX公司的這段時間里,我得到了很多寶貴的經驗和機會,同時也遇到了一些挑戰。今天,我向公司提出辭職的申請,希望能夠得到您的諒解和支持。



作為一個新人,在我剛進入公司的時候,我感到非常激動和興奮。我懷揣著對這個行業的熱愛和對自己未來發展的期許,努力學習、工作。在公司的培訓中,我學到了許多專業知識和技能,不僅提高了自己在這個領域的能力,也結識了一些優秀的同事。這段時間里,我深深感受到了團隊合作的重要性和公司文化對于員工發展的幫助。



然而,隨著時間的推移,我漸漸發現我對目前工作的職責和環境并不完全適應。首先,由于該崗位需要長時間坐在電腦前,我發現我的身體逐漸出現了一些問題,比如肩頸疼痛和眼睛疲勞。這讓我認識到健康是最重要的財富,我需要尋找一個更加符合自己身體需求的工作環境。



此外,我發現目前的工作內容與我對于個人成長和發展的期望存在一定的差距。我渴望能夠在工作中充分發揮自己的才華和潛力,但目前的職位并未給予我足夠的機會去實現這一愿望。我深知每個人都有自己的職責和崗位,但我希望能夠在一個更加開放和有挑戰性的環境中嘗試更多新的工作內容,繼續提升自己的能力和技能。



在辭職之前,我認真思考過自己的選擇,并且和一些值得信賴的朋友進行了交流。我清楚地意識到,辭去這份工作是一個艱難的決定,但我相信這是對自己未來發展的最好選擇。我希望能夠在另一個機會中尋找到一個更好的工作平臺,實現我的職業發展目標。



我要衷心感謝XXX公司給予我這個機會,以及我的上司、同事們在工作中給予我的支持和指導。您們的幫助和信任對我來說是無價之寶,我將永遠銘記于心。盡管我即將離開公司,但我希望能夠保持聯系,并且繼續為行業的發展做出貢獻。



最后,對于我在公司期間給您添麻煩或者未能達到您的期望,我深感抱歉。希望公司能夠找到更加適合這個崗位的人選,為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。



再次感謝您和公司的支持與培養。我衷心祝愿公司能夠越來越好的發展,員工們能夠在公司中不斷成長和取得更大的成功。



謝謝!



此致



敬禮



XXX

? 新人廠子辭職報告

尊敬的xx:

我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年8月31日正式離職,請公司批準。

并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

誠摯的xxx

XX年2月20日

? 新人廠子辭職報告

尊敬的馬經理:

您好!

從20xx年x月至今,進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20xx年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的潛力還差的很多,在公司的各方面需求上自己潛力不夠。

所以,經過自己慎重思考,為了自己和公司思考,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

? 新人廠子辭職報告

尊敬的領導:

我非常遺憾地通知您,我在公司工作了一段時間后決定辭職。在這里,我要對公司的培養與信任表示感激,但是我還是決定去尋求新的職業機會。

作為一個新人,在這家公司工作的這段時間里,我接受了很多的培訓和指導,以及一些有機會學到的技能。這些技能不僅使我成長,也讓我更加了解這個行業所面臨的競爭和挑戰。

然而,我必須承認的是,我的離開是因為我發現我的職業目標和這家公司的目標之間并沒有很好的吻合。我相信這一次離開很可能會給公司帶來麻煩,但我會盡我的能力來保證這一切能夠順利進行。

隨著我的離職,我希望能夠提供幫助以確保公司的平穩過渡。我會盡力完成我未完成的任務,并把我的知識和技能傳授給我的同事們。同時,我也希望能夠得到公司的幫助來處理細節和交接事宜。

最后,再次感謝公司提供的機會和信任,我對離開公司感到非常遺憾,希望公司未來可以繼續取得新的成就和進展。

此致,

敬禮!

XXX

20XX年XX月XX日

? 新人廠子辭職報告

尊敬的公司領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因個人經濟以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能結束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我們的處境。

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。

我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。

生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。

這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。

感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。

我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。

遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

結束我來新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

? 新人廠子辭職報告

尊敬的公司管理層:


我希望通過這封辭職報告,正式向您表達我辭去超市員工職位的決定。我在這個公司工作了多年,一直受到了公司的信任和支持,充分體驗到了公司文化和價值觀的重要性。


我要衷心感謝公司為我提供了一個全新的工作機會。在我加入公司的這幾年里,我在超市員工崗位上獲得了豐富的經驗和知識。我曾經擔任過多個職位,包括收銀員、貨架整理員和客戶服務代表等。這些職位在我的職業生涯中都起到了重要的作用,使我對超市運營有了深入的了解。


隨著時間的流逝,我開始反思自己的職業發展和個人成長。雖然我很感激公司為我提供了穩定的工作和生活來源,但我認為我需要追求更高的成就和挑戰。超市員工職位對我來說已經變得過于熟悉和重復,我渴望去探索不同的工作領域,發展新的技能和才能。


在這段時間里,我也注意到了公司的一些問題和局限性。雖然公司致力于提供優質的服務和產品,但是在實際操作中,有時候不免出現一些組織上的混亂和決策上的不公平。我相信,對于公司來說,這是一個發展的機會,但對于我個人來說,這些挑戰和不確定性也成為了我離開的動力之一。


通過這段工作經驗,我也更加明確了自己的價值觀和職業目標。我希望能夠在一個更具挑戰性和有成長空間的環境中施展才華,不斷學習和成長。我相信,在不改變的自己的基本原則和道德底線的前提下,我可以通過不斷地追求進步和超越來實現個人價值。


我愿意在離職之前協助公司做好過渡工作,確保我的職責順利交接給接替者。我希望離開公司的同時也留下對過去幾年一起工作的同事們的祝福。在公司的這段時間里,我得到了許多同事的幫助和支持,這是我最難以忘懷的。


小編認為,我對這家公司的辭職決定經過了成熟的思考和權衡。我相信,這是我個人職業發展的必然選擇。我希望您能理解我的決定,并請接受我對公司發展和同事們的良好祝愿。


謝謝您一如既往的支持和關懷。


衷心祝愿公司中的員工們和公司繼續取得更大的成功!


此致


敬禮


(辭職人姓名)

? 新人廠子辭職報告

尊敬的公司領導:

您們好!

首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人才能的平臺。

在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了很多,也進步了許多。

但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司的利益為中心,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經逐步進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。

公司基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經驗以及自身的能力,使我已無法更好的完成公司的業務,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。

對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準。

我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導以及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

? 新人廠子辭職報告

工廠辭職報告怎么寫

1 基本格式

1、標題

在第一行正中寫上報告的名稱。一般由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

2、稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

3、正文

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。

(2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什么職務,并請求批準。也可先表明辭職愿望,再寫辭職理由。

(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助,并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

4、結尾

結尾要求寫上表示敬意的話,一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

5、落款

落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

2 注意事項

1、態度懇切、措辭委婉;

2、婉轉表達自己辭職的態度;

3、盡量在表述上減少自己辭職給自己帶來的負面影響。

工廠辭職報告(一)

xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退,我不希望自己帶著這種情緒工作,()對不起您也對不起我自己。真得該改行,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

致禮!

工廠辭職報告(二)

敬愛的各位領導:

自xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習一些新的東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

? 新人廠子辭職報告

尊敬的領導:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

來到公司也已經x個多月了,在這x個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

? 新人廠子辭職報告

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,現在正在任辦公室文員一職,我工作也有好長一段時間了。我原先剛工作的時候,我對這份工作還是比較好適應的,但是時間長了之后,我就對文員的事情越來越覺得無聊了,找不到興趣的點,因為這個環境給予我的就不是很能讓我繼續的。所以今天我寫了這份辭職給您。

我任職期間,我都有很努力的配合辦公室的同事們的事物,盡了自己很大的努力去跟他們打交道,在做好自己的事情時也會兼顧到辦公室里的人的事情,但是現在我依舊融不進這個集體,我一直就被排外的。我剛進來這樣那不為過,但是我現在都在這里工作這么久了,他們依舊如此,那我也沒辦法。您知道的,本來文員這一職,它本就繁雜的很,處理各種文檔和表格,以及記錄我們辦公室的一系列事情,我真是忙的不可開交。這么下來,我想再堅持的人也會敗下陣來的。我是一個很團結的人,所以我目前這樣的狀況我是很不喜歡的,沒有人會喜歡在排斥自己的地方工作。我自認為我已經做得很好了,沒有去得罪到誰,都盡可能的去幫到他們。我在本職上,也是把一切事情都歸納整理好,沒有半分的懈怠。我把每一份資料都分類好,便于了他們的工作,對待同事也很好??墒蔷褪沁@樣,我才覺得自己怎么做都是一個外人,那我對工作也就提不起興趣了,會覺得很無力的。

對于此種現象,我目前是不會再在這里的了。我也很真誠的提一個建議:我希望領導您可以對于辦公室內的人排外的行為做一個規定,不然來一個就很難工作,也要要求他們對待同事要友好,人與人是相對的,你好我也好,那大家也就都好了。我的辭職多少會影響一些事情,但我真的無法繼續,我自己的性格還是比較適合那種有有友好氛圍的地方。我才可以充分發揮自己的才能。我現在已經在處理我的工作的事宜,大部分的'工作都弄好了,剩下的就是找人來對接工作,完全不用擔心新人弄不來,這周過了,下周我就要正式離職這個崗位了。謝謝您給了這樣一個機會接觸這個工作,我還是蠻喜歡的。同時也希望您能諒解,我辭職的原因就是這樣簡單,懇請您批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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