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門房辭職報告(精華十六篇)

發表時間:2020-07-22

門房辭職報告(精華十六篇)。

? 門房辭職報告 ?

尊敬的領導:

您好!

來公司也幾年了,在行政文員這個崗位的我早已經看慣了別人的離職,此時卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

首先非常感謝領導能把我從眾多的應聘者中招入xx公司這個大家庭中來,我很喜歡這里,發自內心的熱愛這里,愛老板、愛同事、愛xx公司,在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來的鍛煉、學習和成長的機會,也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺,不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里,我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會,努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經犯過的錯誤,我只有感到抱歉,非常感謝xx的信任和重用,給予我一次又一次的機會繼續在xx公司學習和成長。在xx公司一路摸索而來,深刻的認識到自己的能力十分不足,恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務,現提出申請辭職,望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的楊總及公司領導:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝楊總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,同時考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷紅掌產業的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,紅掌越來越好!順祝各位領導與同事健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

? 門房辭職報告 ?


尊敬的(超市名稱)管理層:


我以這封辭職報告,正式向您提出我辭去超市員工的職位。在這里,我想向您詳細述說我離開的原因,并表達我對您及整個團隊的感激之情。


我想表達對(超市名稱)給予我工作機會的感謝。我以前在這個超市購物時,就曾被你們的服務態度所吸引。因此,當我得到這個職位后,我非常高興能成為團隊的一員。在這里工作的這段時間里,我收獲了很多寶貴的經驗和機會,從中我更加深刻地理解了零售行業的運作。


雖然我對這份工作的挑戰和成就感深感滿足,但我認為是時候邁出新的步伐,尋找更多的發展機會。雖然我在這里的才干得到了充分的鍛煉和展示,但我希望自己能夠接觸到更多不同領域的工作,繼續擴展我的技能和知識。


我也決定辭職是因為我希望有更多時間與家人和朋友相處。這個超市的工作時間制約了我與親人和朋友之間的交流和互動。我不想錯過更多的重要時刻和難忘的回憶。我希望能夠尋找一個工作和生活更好平衡的機會,以便更好地照顧個人和家庭需求。


雖然我在此離開,但是我衷心地感謝您和整個團隊為我提供的支持和幫助。在我工作期間,我得到了豐富的培訓和指導,這讓我能夠更好地應對各種挑戰和需求。您對于員工的關注和關心,讓我感受到了一種溫暖的工作氛圍,這也是我選擇在這里工作的重要原因之一。


我向所有與我共事的同事們致以最真摯的感謝和祝福。在這里,我結識了一群聰明、友善和樂于助人的人,一起度過了許多忙碌但愉快的時光。你們的支持和理解讓我更加堅定了我辭職的決定,并給予了我勇氣去追求新的挑戰。


我深信,在我離開后,你們仍將繼續保持(超市名稱)的出色服務與運營,為客戶帶來高品質的購物體驗。我將永遠懷念這里的工作經歷,并且將以這段寶貴的經歷為自己的人生增添色彩。祝愿您和整個團隊在未來取得更大的成功!


再次感謝您對我的支持和理解。


衷心祝好!


您忠誠的員工


(您的名字)

? 門房辭職報告 ?

尊敬的領導:

您好!

因個人發展的需要,現特此申請向公司提出辭職請求,本人將在xx年x月x日完成全部交接工作,并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項,及于5月15日準時發放未結4月份的工資款項,希望能夠得到領導批準。

最后:

祝愿 貴司

生意興隆

節節攀升

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年x月x日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的xx:

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

謝謝!

申請人:

二0xx年九月十二日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的公司領導:

您好!

首先想對您說聲感謝,在工作上您多年來賜予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感謝之情。

回顧這幾年的工作狀況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我始終特殊珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關懷和教育,同事們對我的關懷和關懷,始終是我自信而樂觀的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的.提高。感謝公司供應的進展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發覺自己對于從事xx行業工作的愛好已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開頭有心無力。所以我準備提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示真誠的歉意,請您諒解我做出的準備。誠意希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內協作公司支配的工作交接再離開公司,把由于自己離職帶來的影響把握在最小范圍內。

公司成立至今制造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天連續貢獻自己的力氣,我感到痛心圓滿。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的公司領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區經理,內部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。

我決定辭職基于以下兩方面的原因:

首先是我個人職業發展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團購部春節過后并入營銷部,結果被分到了發展部經銷商課任大區經理,需經常性出差,之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導,我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發現自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行,導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業務員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業務什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。

另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發展有益。

1)企業文化方面。

公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業

中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎?

2)人才戰略方面。

公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業人才,通過專業人才的引進,帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最后也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

? 門房辭職報告 ?


尊敬的公司領導:


我謹以此信向您表達我將于某月某日離職的決定,辭去我在公司擔任的商務專員職位。這是一個不容易做出的決定,但我經過深思熟慮后認為離開目前的職位對我個人和職業發展來說是一個更好的選擇。


我于多年前加入貴公司,并且一直以來都異常榮幸能夠為公司的發展和成長做出貢獻。在這些年里,我擔任商務專員的職位,從最初的一個初級職位逐漸晉升到現在的高級職位,公司的信任和支持是我職業生涯中的重要推動力。


通過多年的工作經驗,我積累了豐富的商務知識和技能,與客戶建立了良好的合作關系,同時也熟悉了公司的業務流程和運營模式。這些經驗和成就使我能夠在商務領域發揮出自己的優勢,不僅為公司創造了可觀的營收,同時也為公司在市場上樹立了良好的聲譽。


職業生涯的發展需要不斷地挑戰和學習,而我意識到目前的職位已經無法給予我足夠的發展空間。盡管公司一直提供良好的工作環境和職業發展機會,但為了實現個人職業目標和追求更高層次的發展,我認為離開目前的職位是一個積極的選擇。我希望能夠在其他公司或行業中拓寬我的視野和經驗,在新的崗位上迎接更大的挑戰。


在我離開之前,我希望向全體同事表達我的感謝和敬意。在這個公司的每一天里,我都能夠感受到同事們的團隊合作和支持。共同戰勝了許多困難和挑戰,共同取得了一系列的成就。我特別要感謝公司領導對我的信任和指導,以及我所在團隊的每一位成員的辛勤付出。


盡管我將離開這個職位,但我的離開并不代表我對公司沒有忠誠和關注。無論我身在何處,我都將永遠是公司的一員,我希望公司能夠繼續取得更大的成功。如果有任何需要我幫助的地方,請隨時與我聯系。


我再次向公司表示感謝,并向全體同事表達我最真摯的祝愿。我希望在不同的職業道路上都能夠取得更大的成就,我相信會有更美好的未來。


衷心感謝!


您的商務專員

? 門房辭職報告 ?

尊敬的學校領導:

過去的歲月里,學校給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的學校,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。在學校里,領導們也對我十分的關心,從剛進入學校開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是學校里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

此致

敬禮

申請人:xx

20xx年10月13日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的領導:

您好!很抱歉在這時候向公司正式提出辭職!

正式成為公司的一員已經近三個月了,在這段期間,得到了公司同事及領導的多方幫助,我非常感激!在工作上,得到了同事及領導的多方提點和賜教,讓我受益匪淺!公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

但是最近來自家人及其他方面的外界壓力太大了,在巨大壓力下,我怕自己的一不小心會給公司造成損失,所以我鄭重地向公司提出辭職。在離職前,我會做好交接的工作,盡力讓教學工作平衡過渡!

最后,我萬分感謝領導的教誨、關照和包容!同事們的關愛和幫助!我衷心祝愿公司業績步步高升!領導和同事們身體健康!工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:xx年xx月xx日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的領導們:

你好!

首先感謝公司全體同事過去5年來對我的關心和照顧。但是今天我要申請辭職。我辭職是我自己的理由。我辭職的理由如下。我來工廠參加工作已經五年了在這五年里,我深感工廠是實力雄厚,具有廣闊市場和發展前景的工廠。在那里,我得到了各種領導人和同事的大力幫助和指導,收獲了很多。但是隨著時間的推移,我越來越感到,由于個人原因,我不能真正融入工廠這個大家庭。(威廉莎士比亞,溫斯頓,時間)我本人對工廠分配的工作資料缺乏熱情,不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是好事。所以經過慎重的研究,決定提出辭職。請批準。

雖然我不能繼續為工廠服務,但我仍然希望工廠在未來取得進一步的發展和更大的成功。我對辭職對工廠可能產生的不利影響表示歉意。另外,我們一直沒有簽訂勞動合同,所以期待與工廠協商解決工資等問題。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的領導:

自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感Ji不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

申請人:XXX

XX年XX月XX日

? 門房辭職報告 ?

親愛的xx領導:

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

這段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

? 門房辭職報告 ?

尊敬的領導:

您好!時間勿勿一過,在公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。

三年前我從xx大學電子信息工程研究生畢業就直接進入公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持,生活上的照顧。

然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠的離開公司,心里有點不舍,可是種種原因,我不得不離開。

做為電子工程師每天做著以下工作:

1、研究、開發、設計、生產集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;

2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等;

3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;

4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。

可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開,希望公司能夠批準我的辭職申請。

辭職申請人:xx

? 門房辭職報告 ?

尊敬的校長暨校董事會:

本人自從20xx年開始,有幸與學校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的課程教授任務,離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

此致

敬禮!

申請人:

申請期:

? 門房辭職報告 ?

尊敬的園長:

你好!

時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《x規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

XXXX年XX月XX日

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