述職范文|領導干部任職試用轉正總結(收藏十四篇)

領導干部任職試用轉正總結(收藏十四篇)。

? 領導干部任職試用轉正總結

?2021年國企領導干部任職表態發言一篇

剛才，XX同志代表XX宣布了關于XXX委主要領導調整的決定，并就XX的工作提出了明確要求，我堅決擁護和服從XX的決定，衷心感謝組織的培養和信任。

我一定按照XX關于XX工作的布局和總體要求，和大家一道，把XX的各項工作做好，以工作的實績回報XX對XX市工作的重視和期望，回報XX人民對我的包容和接納。

能夠到XX工作我感到特別榮幸，十分珍惜。XX是偉人故里，是國家歷史文化名城，底蘊深厚，人杰地靈，是一個令人神往的地方。改革開放以來，歷屆市委、市政府帶領XX人民勇立潮頭、艱苦創業、篳路藍縷，闖出了一條適合自身的發展路子，創造了世人矚目的成績，成為XX虎虎生威的“四猛虎”之一。特別是進入新時代，XX激流勇進、開拓創新，在新起點上實現新突破，四奪“XX杯”，五次獲評全國文明城市，成功創建“國家森林城市”，獲得“新時代中國全面建成小康社會范例城市”殊榮，XX人民以“敢為天下先”的精神鑄就了新輝煌。

今天，從XX同志手中接過推動XX發展的“接力棒”，我深感責任重大、使命光榮。XXX殷切寄語XX把偉人故里建設得更加美麗；XX書記XX同志先后兩次到XX調研指導，為XX把脈開方、加油鼓勁。我一定堅決貫徹落實XXX對XX重要講話和重要指示批示精神，按照XX、X政府“XX”工作部署，找準XX的切入點、結合點、發力點，把自己牢牢根植于XX這片熱土、與XX同呼吸、共命運，用心用情融入XX、建設XX、造福XX。從今天開始，我就是一名光榮的XX人！

在這里，我鄭重表態：

第一，以堅如磐石的信念，守初心、擔使命。旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對XX的殷切期望，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保新思想在XX落地生根、結出豐碩成果。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，全面落實新時代黨的建設總要求，組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，營造風清氣正的政治生態。

第二，以開拓進取的精神，謀發展、破難題。把推動XX發展作為最大責任，深入貫徹新發展理念，緊緊扭住XX建設這個“綱”，按照XX賦予XX的“三個定位”，做好“東承”文章，強化“西接”功能，加快建設“五個XX”。傳承XX發展的成功經驗，發揚務實、創新、博愛、兼容的城市人文精神，推動傳統優勢產業轉型升級，推進現代產業和現代城市發展，全力實現XX高質量崛起。重點問題親自上，難點工作親自干，我將始終與一線的同志在一起。

第三，以為民造福的情懷，辦實事、惠民生。把造福XX百姓作為最大的追求，堅持以人民為中心的發展思想，以XX人民為師，向廣大黨員干部群眾學習，察民情、聽民意、匯民智、解民憂，用心用力、用智用情為群眾辦實事、辦好事、解難事，讓XX老百姓生活得更加幸福、更有尊嚴、更有奔頭。堅持綠色發展，絕不以透支資源來換取一時的效益，絕不以犧牲環境來換取一時的繁榮，絕不以犧牲老百姓健康和子孫后代福祉來換取一時的政績，讓XX藍天白云常在、青山綠水常留。

第四，以包容坦蕩的胸襟，講團結、聚合力。堅持把講團結顧大局作為基本工作原則和基本政治責任，堅持民主集中制，大事講原則、小事講風格，始終做到胸懷坦蕩、以誠待人，與班子成員多商量、多通氣、多交心、多支持、多包容，努力營造心齊實干謀發展的工作氛圍。緊緊團結市人大、市政府、市政協，緊緊團結全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾，最大程度凝聚起眾志成城、共謀發展的強大合力。

第五，以從嚴從實的作風，作表率、帶隊伍。堅持把廉潔自律作為最根本的工作底線，帶頭把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行規定，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立良好家教家風，管好身邊工作人員，做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。

在此，我向大家鄭重承諾：絕不取法外之財，堅拒不義之利，努力做到無私忘我奉獻。在XX絕不會有XX的“施工隊”，絕不會有XX的“代理人”，絕不會有XX的“特殊朋友”。凡是有人打著我的旗號打招呼要工程、謀私利的，希望同志們特別是領導同志一律不信、不辦、不幫。遇到情況嚴重的，可以直接向省紀委反映，這才是堅持原則和講政治，這才是對我工作的支持和幫助，也才是對XX經濟社會發展、對XX人民負責任。請大家和社會各界對我從嚴監督。

同志們，進入新的歷史階段，XX和很多其他城市一樣，新老問題疊加，機遇風險交織。我們要把XX的工作推上一個新臺階，要看到既有很好的基礎，但也面臨巨大的困難和挑戰。

對于未來，我們一定要充滿信心，頭腦冷靜，團結實干：相信我們有習近平新時代中國特色社會主義思想的指導，有黨中央的正確領導，有XX、省政府的直接領導和支持；有歷屆黨委、政府打下的堅實基礎，特別是雄厚的產業基礎；有XX人敢為天下先的改革精神、開放包容的寬廣胸懷、對標世界的不懈追求、與時俱進的創新意識、親商扶商的重商理念、實干擔當的務實作風；有XX正面臨的建設粵港澳大灣區和深圳中國特色社會主義先行示范區的千載難逢機遇，XX是大灣區重要節點城市，有我們十年磨一劍的深中通道，決定了我們必然是珠江東西兩岸融合發展的重要支撐點。

只要我們不忘初心、牢記使命，戮力同心、團結一致，聞雞起舞、披荊斬棘，就一定能創造出無愧于偉大新時代的新業績，XX的未來一定會更加美好！

2021年國企領導干部任職表態發言二篇

各位代表，同志們：

首先，感謝大家對我的信任和支持，選舉我擔任xx鄉人民政府副鄉長，成為鄉政府領導班子的一員。此時此刻，我深感自己肩上的責任與份量。面對新的工作崗位，我將盡心盡力，盡職盡責，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，做好鄉黨委、政府和人民交給我的各項工作，樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的良好形象。

首先，加強學習，不斷提高自身政治素質與工作水平。結合工作實踐，深入學習黨在農村的各項路線、方針、政策，不斷學習相關法律、法規和農業科技知識，虛心向各位領導、同事學習，向人民群眾學習，進一步提高自己的工作能力與水平，更好地履行好職責。

其次，自覺接收黨委、政府的領導，當好副職，發揮好副職的參謀助手作用。對黨委政府確定的工作部署，要認真抓好貫徹落實，要充分發揮自己的職責，盡最大的能力做好分管工作和駐村工作。積極向領導諫言獻策，加強同領導班子成員間的溝通與協調，團結共事。在今后的工作中，我將嚴于律己，沉下身子，扎實工作，努力完成鄉黨委、政府安排的各項工作任務，不負重托、不辱使命，為全鄉經濟社會跨越發展貢獻自

己一份微薄的力量。

希望在今后的工作中，能得到各位代表的理解、支持和幫助。

謝謝大家！

2021年國企領導干部任職表態發言三篇

表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！很榮幸能作為先進集體的代表發言。2009年，在大隊的正確領導下，在各科室、中隊的大力支持下，我帶領二中隊上下一心，共同奮斗，加大力度治理轄區市容秩序，對市政路口、育英街路口、銀座南門等攤點群進行了重點規范，對藥廠路兩側的廣告牌進行了全面整改，及時拆除了海通證券門口的鋁合金門亭、吉祥路南段的洗車棚等亂搭亂建，從根本上解決了幾年來市民投訴最多的南關橋和吉祥路北首攤點堵車問題。在文化路執勤時，與隊員們一起當場抓獲了入戶盜竊的小偷，得到了周圍群眾的一致好評，樹立了良好的城管形象。一年來，在中隊全體隊員的共同努力下，取得了一定的工作成績，圓滿的完成了領導交辦的各項執法任務，使轄區的市容市貌有了較大程度的改觀。在此，我向二中隊的同志們表示衷心感謝！同時我代表二中隊向一年來支持關心我們的領導和各科室中隊的同志們表示衷心感謝！

成績只能代表過去，看到成績的同時，我也深知中隊工作還有許多問題和不足，工作上還存在浮躁情緒，對于各中隊科室之間、同事與同事之間的團結協作還有待于進一步加強。今天大隊召開總結表彰大會，總結去年工作，部署今年任務，使我們更加明確了工作目標和努力方向，我們將按照大隊的統一部署，認真貫徹落實會議精神，理清思路，明確責任，真抓實干，開拓進取，使執法工作再上一個新的臺階。

2010年我們將重點抓好以下幾項工作：

一是繼續加強政治業務學習，提高中隊每名隊員解決問題、處理問題的能力，樹立起高度的責任感和事業心，努力搞好團結，打造和諧的團隊精神，求大同存小異，擰成一股繩，增強凝聚力和戰斗力，確保各項工作順利完成。

二是針對我中隊轄區分散，商業街多，攤點群眾多的特點，采取集中治理和分散治理相結合，定人定崗的模式進行有效管理，鞏固去年治理成果，繼續對吉祥路、通濟街等重點路段、重點路口進行集中治理，對轄區內各路段，按照領導要求的標準治理到位。

三是采取專項治理的方式對活動廣告牌、即時貼、條幅進行清理整頓，進一步提升轄區市容秩序。

四是樹立人性化執法理念，加強與管理對象的溝通，在執法中，對一些不服從管理的經營戶進行認真細致的說服教育，宣傳相關法律法規，使其理解城管工作，主動配合管理。

五是不折不扣的完成好領導交辦的各項工作任務，做到件件有回音、事事有落實。

在新的一年里，我決心在大隊的正確領導下，以更加飽滿的工作熱情，團結帶領隊員們一起繼續發揚和諧務實的團隊精神，扎實工作，奮力拼搏，把轄區市容市貌治理的更好，努力爭取更大的工作成績。

最后，在春節來臨之際給大家拜個早年，祝愿大家身體健康、家庭和睦、工作開心！謝謝！

? 領導干部任職試用轉正總結

一年來，我堅持踏踏實實做事，老老實實做人，兢兢業業，盡心盡責，較好地完成了本職工作，現將工作總結如下。

一、堅持學習，努力提高自身素質

做為一名基層領導干部，我注重加強學習，充實自己，努力提高自身素質，以適應形勢發展的需要。在工作之余，自己能夠堅持學習各種專業知識。在實踐工作中，虛心向同事學習，在認真學習和實踐的基礎上，對照《黨章》要求，時刻進行反省、分析與整改。二是能夠積極維護班子的團結。在工作中，能夠互相學習、共同決策、密切配合，認真執行上級文件精神和領導交辦的事項，努力提高工作效率。三是以《廉潔自律若干準則》為標準，嚴格要求自己，堅持過硬的工作作風，深入學校、深入課堂、深入師生 ，為新一輪課改服務，為推進素質教育服務，為義務教育均衡發展服務，為提高教育質量服務。

二、堅持創新，全力服務教育教學

按照上級要求和年初單位確立的各項目標任務，一年來，在同志們艱辛努力下，較圓滿地完成各項目標任務。

1、保證了教育信息網的正常運維。一是更新教育信息網發布平臺，改造網站主頁頁面，新增語言文字等13個功能欄目，**教育信息網訪問量累計超過407萬次，點擊量位列全市網站前三位;二是完善市教育局黨務政務公開網站，新建局長信箱等十多個軟件平臺;三是積極推動校園網站建設。全市新建校園網站30個，推廣專任教師博客40個，新建教學教研QQ工作群15個。四是收集、整理、發布教育信息和資源。全年發布教育網絡新聞4976條。

2、組織了兩項考試。我們通過增加試題量、改進評分辦法(課改的目標知識與能力、技能與方法、情感態度價值觀，驗證性實驗、探究性實驗)、更換監考人員等辦法全面推出新的考試模式，提高考試信度，推動兩科常態教學開展，順利完成了15687人參加的初中畢業生實驗技能考試和13591人參加的初中生信息技術考試，不僅考生成績普遍提高，而且考試組織也實現了0投訴以及0失誤。

3、完成了三次采購。我們與政府采購監管辦以及政府采購中心密切配合，3次集中完成了21個大項、3315個小項，總共14063件物品，總價值4573358元的采購任務，為中小學節約資金191萬元.如**中學網絡教室項目，計劃需要40萬元，經過幾輪競爭性談判，最后只用了346180元。

4、實施了四個項目建設。實施國家、省以及市級“義務教育學校標準化建設工程”，大力推進教育裝備標準化建設。今年我們展開實施了四個項目的建設。實施了初中標準化實驗室項目以及教育部小學科學實驗室示范項目、農村中小學遠程教育“班班通”工程項目、黃鶴樓科技園文體器材捐贈項目(物流、接收、安裝、調試、驗收)、小學標準化網絡教室暨學校電子白板教室項目。

5、開展了五項活動。一是電化教研。國家以及省級電化教育課題研究及評估，現代教育技術實驗校教育技術運用論文、教學設計、教學課件、教學整合課例研討等。二是師生競賽。對口四個部門，參加了“信息技術創新與實踐活動”、“中小學電腦制作作品評選”、“幼兒園信息技術應用作品評比活動”、“e21杯”湖北省“極品飛手”計算機錄入競賽”、“教育信息化核心技能大賽”、“中小學電影課大賽活動”、“教育技術理論與實踐征文評選活動”、“教師電教作品大賽暨多媒體教育軟件大獎賽”、“中小學電腦機器人競賽暨全國中小學電腦制作競賽類項目湖北省選拔賽”、“校園DV大賽、主持人大賽暨全國中小學校園電視評選活動選拔賽”、“中小學公開課電視展示活動”、中小學教師電教“五優”評選、“中小學《空中音樂課堂》教學應用評優活動”、“農村中小學現代遠程教育工程項目學校小學生英語口語競賽”、國家、省優秀自制教具評選活動、省實驗“兩優”評比、省中學化學教師實驗技能創新大賽、省中小學學生讀書征文競賽、市州政務網站以及高中校園網站績效評估等活動21次。參與活動的師生近5萬人次，覆蓋了全市94%的學校，參加國家、省組織的各項活動，共獲得組織獎4個，優秀指導教師獎6個，國家級一等獎3個。元月10日—7月份，組織了全市師生參加全國中小學信息技術創新與實踐活動(NOC)，共計31145人，獲國家級初中網絡英語一等獎2人，其中1人(趙鈺荃)參加國家級現場決賽(三中);教師作品獲省級一等獎3人，其中1 人上報國家級評選;學生作品獲省級一等獎4人，并有兩人入圍國家評選，其中1 人(王嵩超)參加國家級現場決賽。三是教師培訓。直接組織、參加省級以上各類培訓(國家英特爾未來教育基礎課程項目、農村初中實驗教師培訓項目、市級遠程教育項目管理員培訓、校園網管員等)16次，達2714人次。四是工作指導。觀摩指導信息技術與學科整合課、信息技術課、實驗教學課、運用遠程教育資源活動課129節;召開專題座談會5次，開展專題視導檢查4次。五是管理服務。上半年人平下鄉下校45天，攝像制作優質課33節;收集課堂實錄、活動錄像、制作PPT等本地資源100G，維修設備225臺套;集中送貨下鄉3次。足跡遍布全市21所高中、46所初中、158所小學，尤其是其中的126所村小。

三、堅持自律，以身做好工作表率

我始終堅信一個宗旨：忠誠黨的教育事業，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，認認真真接受監督。工作中，一是自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)辦法》，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。二是堅持民主集中制，主持全面工作以來，我能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持請示黨委，形成集體研究，民主集中、會議決定，有效地增強了決策的科學性和準確性。堅持做到不搶先發言定調子，不強制拍板作決定，在工作中做到盡職盡責而不越位、錯位。

一年來，由于我們務實的工作，受到領導、同事以及上級業務部門的好評和充分肯定，各項活動走在全省前列，教育信息化、門戶網站建設等工作成為全市教育的“拳頭”產品，期間，所在單位也被上級主管部門授予“湖北省先進電教單位”、“全國優秀教育門戶網站”等榮譽稱號。我本人也被評為全國電化教育先進工作者。一年來雖然取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為學校服務的宗旨，盡心竭力為師生辦實事、辦好事。以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷和境界，處處以教育教學利益為重，做到為事清廉，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼。

? 領導干部任職試用轉正總結

在領導干部新任職集體談話會上的講話

同志們：

今天，我們召集全縣新選配有關縣級部門和鄉鎮領導干部進行集體談話。這次干部調整，是縣委按照〈〈干部任用條例〉〉規定的條件和程序，在廣泛征求意見的基礎上，堅持“四化”方針和德才兼備原則，通過全面、客觀、公正的考察，反復醞釀研究，縣委常委會集體討論作出的決定。

新任領導干部要認識到在諸多的干部中被組織選拔任用，這是組織的信任，群眾的信任，任何時候都要服從組織的安排，不要辜負組織的厚望，要把自己提拔任用作為為人民服務的新平臺，在新的崗位上建功立業，多做貢獻.

新任領導要在新的工作崗位上樹立新的形象，爭創新的業績。

一要重學習，樹立勤奮敬業的新形象。學如逆水之舟不進則退，當今社會日新月異，尤其是我們的領導干部更加要帶頭學習。時刻增強學習的緊迫感，向書本學、向社會學、向實踐學。當前要認真學習〈〈江澤民文選〉〉和十六屆六中全會精神，以市、縣黨代會的召開為契機，用黨的理論去武裝頭腦，努力提高貫徹科學發展的能力、駕馭全局的能力、處理復雜問題的能力、解決自身問題的能力。用所學知識去指導工作，去服務社會，服務人民群眾。

二要勇于創新，樹立奮發有為的新形象。要解放思想，更新觀念，敢想敢干、敢為人先。做領導干部，要吃苦耐勞，要有吃虧的思想境界，要有多干事的思想準備，懶惰、無所作為是絕對不行的。要踏實工作，爭創一流，戒浮、戒虛、戒粗，求實、求快、求好，爭創一流的工作業績。

三是要真抓實干，樹立一心為民的新形象。要牢記群眾利益無小事，切實解決好為誰掌權、給誰服務的問題，愛崗敬業，扎實工作，贏得群眾的信任和支持；要時刻關注民生，把實現群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，扎扎實實地訪民情聽民意，幫助群眾排憂解難；要真抓實干，把精力集中到干事創業上來、集中到加快發展上來、集中到狠抓落實上來；要始終保持干一流工作、創一流業績的工作狀態，以實際行動展示我們的實干精神和工作水平。

四是要講原則、重團結，樹立團結和諧的新形象。班子的每一位成員都應該十分愛護班子團結，做團結的表率，要維護集體領導，尊重同事，堅持原則，敢于負責，顧全大局，加強協作，形成興一方熱土、干一方事業的強大合力。要講政治、顧大局，講團結、守紀律，講責任、盡職責，講廉潔、拒腐蝕，在班子中形成一種樹正氣、講團結、謀發展的良好氛圍。

五是要嚴于律已，樹立廉潔從政的新形象。領導干部任何時候都要嚴格要求自己，廉政勤政，要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和社會主義榮辱觀，做到為民、務實、清廉，真正為人民掌好權用好權，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在新的崗位上留下奮斗的足跡、留下清廉的形象、留下人民群眾良好的口碑，努力做好一個具有高尚品質、勤廉兼優的好干部。

新任領導干部要盡快到崗到位，盡快進入角色。

縣委希望新任命的每一位同志都能夠不辱使命，不負重托，堂堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，以良好的精神狀態、務實的工作作風，步入新的工作崗位，以優異的工作成績，給縣委、縣政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

新的領導干部要勤政為民、履行好職責。

一要做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模范，切實增強徹黨的路線、方針、政策和縣委重要決策部署的自覺性和堅定性。要增強黨員意識，銘記黨員標準，帶頭發揮先鋒模范作用，始終保持先進性。要增強紀律意識，嚴格遵守和執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，堅決維護中央的領導權威，服從和維護省、市委的領導，認真貫徹落實縣委，縣政府的各項決策部署，確保政令暢通。

二要堅持民主集中制，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。要充分發揚民主基礎上的集中和集中領導下的民主，在實施領導和決策過程中，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，既要防止個人獨斷專行、搞“一言堂”，又要防止名為集體負責、實則無人負責的現象。班子成員之間要增強大局意識和配合意識，加強思想溝通，相互信任、相互尊重、相互支持、相互監督，共同維護班子的團結，增強班子的凝聚力、戰斗力。

三要不斷開拓創新，為實現**經濟社會又好又快發展作出貢獻。要始終抓住經濟建設中心不放松，做好工作銜接，盡快熟悉情況，進一步理清發展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、拼搏的精神投入工作。

希望新任領導干部要牢記黨的宗旨，注意團結，嚴于律已，在新的崗位上努力樹立勤奮敬業、奮發有為、一心為民、團結和諧的形象，爭創新的業績。最后，祝大家新年愉快、工作順利、家庭幸福、萬事如意。

在領導干部新任職集體談話會上的講話

同志們：

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀！按照《黨政領導干部選拔任用條例》有關規定，今天把大家召集在這里進行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進一步提高大家的責任意識，鼓勵大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態，全力以赴地做好各項工作。下面，我講四點意見，與大家共勉。

一、增強大局意識，始終保持服從組織安排的政治覺悟

堅決服從組織決定，是每名領導干部應有的態度和覺悟。此次干部調整，縣委從全縣大局出發，反復權衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關心的、愛護的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領導干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進步，離不開組織的培養教育，離不開群眾的支持擁護。因此大家要從講政治、講大局的高度出發，在涉及個人職務變動、進退留轉問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀律，真正把思想統一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責任感，以更高的標準嚴格要求自己，以更公正清廉的形象服務社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負重托。

　　二、增強學習意識，始終保持堅定正確的政治方向

“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。學習是我們每一名干部的立身之本，作為領導干部更是要把學習作為生活習慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責的內在需要，堅持學習“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業，只有畢生”的理念，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。要多學科學理論。政治上的清醒和堅定，源自于理論上的清醒和堅定，不要認為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學懂學透。作為一個現代型的領導干部要有所作為，絕對離不開理論指導，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實踐中學。學習的目的在于運用，知識向能力的轉化，媒介就是實踐。所以我說縣直單位的要經常到鄉鎮看一看，到工作一線去走一走，鄉鎮的要經常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強工作溝通，及時總結經驗教訓，用學到的新思想、新知識、新經驗解決實際問題，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策，在解決實際問題的過程中不斷學習新思想、新知識。要多向群眾學。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學習請教。始終保持謙虛謹慎的態度，擺正心態、放下架子，誠懇地與群眾進行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養，從群眾生動的實踐創造中提煉經驗，不斷完善工作思路、改進工作方法。

　　三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操

廉潔自律是黨員領導干部必備的政治品德，是保持共產黨員先進性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的工作作風帶動良好黨風的形成，以良好的黨風和政風促進社會風氣的好轉。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

　　四、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度。希望大家到新崗位開展工作時，都要嚴格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白“個人說了算，決不是有威信的表現；個人說了算，往往是犯錯誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔任什么職務，都要自覺維護班子的整體形象和領導權威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領導而自行其是。同時，要主動接受各方面監督。我們要深刻認識到，監督是對自己的關心愛護，加強監督決不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態度對待來自各方面的監督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。

同志們，“好風憑借力，揚帆正當時”，新的工作崗位責任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協力，同向同行，為早日實現“居中崛起”作出新的更大的貢獻。同時，值此新年來臨之際，預祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！

在領導干部新任職集體談話會上的講話

同志們：

按照干部選任程序和縣領導指示要求，我們召開這次新任職領導干部集體談話會。剛才，宣讀了任職命令。首先，我代表縣委，向新任職的同志們表示祝賀！

大家走上新的領導崗位，既是縣委和廣大人民群眾的充分信任，也是組織賦予你們新的責任。希望大家倍加珍惜組織關心，倍加振奮精神、努力工作，感恩黨、感恩組織，以新擔當、新作為適應新崗位、創造新業績。下面，受X書記委托，講幾點意見：

一要旗幟鮮明講政治。同志們都是受黨和組織培養多年的領導干部，必須時刻繃緊“講政治”這根弦，進一步堅定理想信念、筑牢忠誠警魂，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，任何時候、任何情況下都堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把對黨忠誠體現在一言一行和具體工作中。要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，做好為民服務踐行者。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治的高度思考問題、處理問題，遇事多想政治要求，辦事多守政治規矩，處事多考慮政治影響，始終確保正確政治方向。要始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，任何時候任何情況下都要堅決聽黨話、跟黨走、感黨恩，堅決聽從中央號令和指揮，堅決落實縣委決策和決議，堅決不做“糊涂人”、“兩面人”。

二要擔當負責干工作。擔當是檢驗干部的“試金石”，干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是能力水平。XXX指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”大家提任新的職務、走上新的崗位，意味著承擔更大的責任。作為骨干力量，要切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，進一步增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，進一步增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，面對大是大非要做到旗幟鮮明，面對矛盾問題要敢于出手亮劍，面對危機挑戰要勇于挺身而出，主動挑重擔、解難題、打硬仗。

三要勤于學習強本領。學習是領導干部提升能力和水平的重要途徑，是我們干事創業的重要源泉。XXX指出，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領；學習本領是領導干部必須具備的第一位本領。大家是骨干力量，有扎實的理念功底和豐富的實踐經驗，但絕不能有“吃老本”的錯誤心理。必須認識到，學習如逆水行舟，不進則退。同志們走上新的崗位后，一定要牢固樹立“終身學習”理念，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度。要加強理論學習，切實提高自身思想境界和政策理論水平，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強業務學習，學深學透新崗位應具備的法律法規和業務知識，緊密聯系國際國內形勢、經濟社會發展中的重大問題和工作實際，加強對工作全局性、前瞻性、規律性問題的深度思考，不斷把學習成果轉化為指導實際工作的思路、決策和方法，增強工作的系統性、預見性和創新性，確保在更高水平上推動工作提檔升級。

四要包容合作重團結。團結是領導班子的生命、各項事業的根基。大家要始終把講團結擺在突出位置，積極營造和睦相處、和諧共事的良好氛圍，確保有新氣象、新作為。要認真貫徹執行民主集中制原則，重大問題堅持集體決策、民主決策，班子成員之間要倍加珍惜一起共事的緣份，大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持、相互信任，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，用共同的事業維護團結，形成干事創業整體合力。要寬宏大量、善于包容，努力培養坦蕩的襟懷、博大的氣度、容人的雅量，既堅持原則，又正確對待、虛心接受批評意見，著力建立清清爽爽的同志關系，營造風清氣正的政治生態，確保集中班子智慧、凝聚班子力量，同心同德、同向同力，共同推動工作高質量發展。

五要清正廉潔守底線。作為領導干部，自身正、自身凈是安身立命之本，也事關個人政治前途、家庭幸福，一定要繃緊遵規守紀這根弦，從嚴律己、廉潔從政。要嚴格落實各級關于領導干部清正廉潔的有關要求，著力樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行規定和紀委有關廉政規定，時刻告誡自己慎獨、慎欲、慎微、慎初，不該拿的錢一分不拿，不該辦的事一件不辦，不該去的地方一次不去，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態度，勤儉節約、艱苦奮斗的光榮傳統，切實做到心存敬畏、手握戒尺、舉有所慮、行有所止。要始終保持高尚的精神追求，多培養高雅的情趣，多注重生活品行，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，從容面對紛繁復雜的社會環境和各種侵蝕，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在管好自身和隊伍的同時，進一步管好家人和親屬，切實筑牢預防和抵制腐敗的防護網，樹立起新時代領導干部的好形象。

同志們，新的工作崗位，為大家施展才華、發揮才智提供了新的平臺。希望同志們在縣委正確領導下，珍惜機遇、忠誠履職，團結協作、奮力拼搏，用一流的業績回報組織的信任厚愛和廣大人民群眾的殷切期待，努力向黨和人民交上一份滿意的答卷！

? 領導干部任職試用轉正總結

同志們：

剛才，了宣讀了關于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，與**局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支持**局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由擔任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!

? 領導干部任職試用轉正總結

永修縣科級領導干部任職試用期滿

考核暫行辦法

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部任職試用期暫行規定》和《黨政領導干部考核工作暫行規定》，結合我縣實際，制定科級領導干部任職試用期滿考核暫行辦法。

一、考核對象及時間

本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產生的科級領導干部?？己斯ぷ饕话阍诟刹咳温氃囉闷跐M后一個月內進行。

二、考核內容及程序

按照《黨政領導干部任職試用期暫行規定》的要求，對干部在試用期內的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務的適應能力、履行職責和完成全縣重點工作和中心工作任務的情況。

考核工作由縣委組織部組織實施。主要步驟是:

(1)發布考核工作預告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。

(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進行述職，與會人員根據考核對象的平時表現和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領導班子成員中進行考核談話。

(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現、組織協調能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。

(4)書面征求縣紀檢監察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結果，并評定等次。

(5)考核結果反潰

三、考核結果評定及運用

1、考核結果評定

考核結果分為合格、基本合格和不合格三個等次。

試用期滿經考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：

(1)思想政治素質較高;

(2)組織領導能力較強;

(3)聯系群眾、工作作風較好;

(4)工作實績較為突出;

(5)能做到廉潔自律;

(6)民-主測評稱職及以上票達到或超過80%。

試用期滿經考核多數項目符合下列情況者，評定為基本合格等次：

(1)思想政治素質一般;

(2)組織領導能力較弱;

(3)工作作風方面存在某些不足;

(4)能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出;

(5)能基本做到廉潔自律;

(6)民-主測評稱職及以上票為60-80%。

試用期滿經考核存在下列情況者，評定為不合格等次：

(1)思想政治素質方面存在突出問題;

(2)組織領導能力差，不能勝任現職領導崗位;

(3)在領導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題;

(4)有以權謀私行為，存在不廉潔問題;

(5)工作不負責任，造成較大損失;

(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。

2、考核結果運用

試用期滿經考核認定為合格的，由縣委組織部按照有關規定正式辦理任職手續，任職時間從試用期任職時間起算。

試用期滿經考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經考核認定為合格的，按照有關規定正式辦理任職手續，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經考核認定為不合格的，免去其試任職務，按試用前原職級安排適當工作。

試用期滿經考核認定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當工作。

依據考核結果，需要延長試用期或經考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務會討論研究后提交縣委常委會決定。

在試用期間工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續試用的，由縣委組織部部務會提交縣委常委會決定后，提前結束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關規定予以處理。

附件：永修縣科級領導干部任職試用期滿考核表。

? 領導干部任職試用轉正總結

參加工作四年來，我在王屋鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養和業務技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮黨委、政府的各項規章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退；虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務?，F將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

　一、加強理論學習，提高工作能力。

作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規，尤其是與人民群眾息息相關的知識，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論、學業務知識、學工作方法，注重自身充電。一是以“一創雙優”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，深刻領會科學發展觀的重要，牢固樹立扎根山區，為人民服務的工作理念；二是虛心求教，向老同志學習基層工作經驗和專業知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

　二、立足崗位，做好本職工作。

我在xx鎮工作已經4年，在這期間，先后在農業服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農業普查、土壤測土配方和村財鎮代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領導安排，按時完成領導交辦的任務；二是團結同事，互相幫忙，經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指導村組工作，使他們上報的數據準確無誤。四年來，我兢兢業業，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

三、存在不足。

一是由于工作時間不長，專業理論水平不高，工作經驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學習提高；二是性格內向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

x月x日上午，市委組織部對我們x名省選調生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

一是加強學習，不斷提高自身素質。學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足本地實際，踐行科學發展觀，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔，積極面對挑戰，講究方法，善于學習、借鑒、研究、總結，努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

三是嚴格要求，進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做為根本指導，認真遵循；生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。激情，是一種精神狀態，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

五是淡薄名利，正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

? 領導干部任職試用轉正總結

新年新開始，凡事我都腳踏實地去做，不弛于空想，而以真的態度做人、做事。因此，在這里，我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。首先，作為一名領導干部，我能全面貫徹執行黨的十九大精神，能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。

一、加強學習，努力提高思想政治素質

我始終把加強學習，提高自身素質擺在首要位置。自覺堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策，用科學的理論武裝自己的頭腦，提高思想政治素質，近幾年來，通過“兩學一做”學習、中心組學習、自學等多種方式，較為系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及十九大精神的深刻。同時，積極向身邊的同志學習，向基層的同志學習，向先進典型學習，借鑒他們的先進經驗與做法，拓展自己的思維與觀念。

二、履職盡責，創造性開展各項工作

一是充分認識工作的特殊性，找準發展定位。我和班子成員通過深入調查研究，集中各方面的智慧，緊密結合二中心實際，提出了以深入貫徹落實十九大精神為指導方針，以構建學習型、進取型先進集體為宗旨。以打造“一流的班子、一流的隊伍、一流的管理、一流的作風、以黨的十九大精神為根本遵循，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以十九大報告為主要學習內容，以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創建活動，以檢修二中心黨支部為引領、上下聯動，突出特色、全員覆蓋，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，進一步牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，形成“干事、干成事”的良好氛圍為著力點。把二中心黨支部打造成“二黨支部”的發展定位，并制定了“一年起飛、兩年一流”的奮斗目標。

三、生活上我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，盡量做到物質生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學習等方面取得了一定的進步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。一是要進一步加強對黨的政治理論學習，我們的黨是一個不斷進步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學習了一些，但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習，與時俱進，加強黨性鍛煉。二是要培養堅韌不拔、吃苦耐勞的作風。今后我要更加嚴格要求自己，提高思想認識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創造出色的工作成績。

? 領導干部任職試用轉正總結

2021領導干部個人總結

x，男，漢族x人，x年X月生，省委黨校大專學歷，x年X月加入中國共產黨，x年x月參加工作，曾任通x鎮毛范垸片總支書記、天星片總支書記、街道片總支書記、農業辦公室主任、城建總支書記、主任等職?，F任通x鎮紀委副書記、監察室主任、信訪辦公室主任。擬任X鎮黨委委員，提名為X鎮副鎮長人選。該同志主要家庭成員及社會關系情況：妻子x，x年生，市外事僑務旅游局綜合科科長;女兒x，x年生，實驗幼兒園學生;父親x，x年生，通x鎮獸醫站退休;母親x，x年生，無業;岳父x，x年生，務農;岳母x，x年生，無業;哥哥譚詩名，x年生，個體工商戶。

x年以來，我先后歷任通x鎮農村工作片總支書記;鎮農業辦公室主任;街道片總支書記、城建辦公室主任;鎮紀委副書記、監察室主任、信訪辦公室主任等職至今，期間，我不斷適應新工作，接受新任務，迎接新挑戰，面臨新考驗，各方積累了工作經驗。幾年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在機關全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素質，業務水平和綜合能力等都有了很大提高，現將三年來的思想和工作情況匯報如下：

一、不懈地加強學習，強素質

三年以來，我始終注重加強學習，堅持把學習作為提高自身素質的關鍵措施，通過機關日常理論學習，先進性教育、“三個代表”、科學發展觀、贏在執行等學習活動，讓我啟發很大，每次學習我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記X萬多字，并結合學習加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，始終保持良好心態，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質立身，以良好的道德正身。

二、認真地開展工作，強作風

農村工作是一項十分艱苦的工作，任何事情都要細致、耐心、扎實。一是在農辦工作期間，農村血防綜合治理項目較多，如沼氣池建設，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結合江漢平原實際、切實可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經常走村入戶，搞好宣傳，利用農閑季節及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達x余次，發放資料X多份，通過耐心細致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協偉、石垸、柳李等村、組實行整體推進、出臺優惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實，通過工作每年都完成了市級下達的血防綜合治理項目任務，目前，共建成單戶沼氣X多口，建成聯戶沼氣X口，X戶，改廁X多座，在星紅村建設沼液儲存池x口，特別是我鎮秸桿沼氣化率已達x%以上，燃燒率達x%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設現場會亦先后兩次在我鎮召開。二是在城建工作方面。我扎扎實實、任勞任怨，面對城建既要抓發展，又要償還債務等壓力下，我做到穩步發展，不增新債，期間先后整修集鎮破損道路x處，維修下水道x處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增X臺垃圾轉運車，并建成垃圾中轉站X處，另添垃圾斗X個，并對全鎮鎮、村規劃進行了整體修編。三是在紀檢工作方面，我堅持原則，完成了機關廉政制度建設、單位糾風網絡建設、x風險預警防控體系建設、黨務政務公開、三資清理等相關工作，鎮優化經濟發展環境“百日整治”活動亦在有條不紊進行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件x件，妥善處理突發死亡事件x起。通過一系列的工作，我充分的認識到扎實的作風是工作落實的保證，x年、x年連續兩年榮獲“全市優秀共產黨員”稱號，得到了各級領導好評。

　　三、嚴格地要求自己，強廉政

立黨為公，執政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和相關要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經營活動，沒有假公濟私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍x的行為?？傊邳h風廉政建設方面能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐永不沾。

三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業心和責任感不強，工作要求不高的現象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項工作，決不辜負領導和同志們的重托。

2021領導干部個人總結

我希望能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：

一、加強學習，不斷提高綜合素質

一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的認識，切實認識到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高，干部個人年終工作總結，

領導干部個人工作總結。

二、勤奮努力，不斷提高業務能力

一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經常看新疆組工信息發現自本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪江爾熱哈提的事跡，撰寫江爾熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、積極參加部里組織的各項活動

一年來，部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。

(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今后要加強這方面的工作。

回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。

2021領導干部個人總結

一年來，在區黨委和區政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業務素質等方面都有了一定的提高。

個人工作述職如下：

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強廉潔自律

作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養和業務能力，正確地把握和執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執行國家的法律、法規，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執行黨風廉政建設規章制度和“兩禁”規定，經常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。

　　二、承擔班子目標實際工作

用水監督管理工作是否抓好，關鍵在于責任制和責任人是否落實，為此，針對本所的實際情況，同所轄8個責任單位簽訂了責任書，做到了“誰主管、誰負責”，責任到人，任務明確，從而使工作責任落到了實處，形成了各負其責，相互協調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實的局面。認真的完成了，分管的個項工作任務，尊重群眾的首創精神，強化宗旨意識。堅持以民為本，全心全意地為灌溉黃河水用戶服務，加班加點克服種種困難，對用水單位及個人的土地進行了丈量，做到了心中有數，為收費奠定了強而有力的數據證明，從而創造了良好的工作秩序。

得到了廣大用水單位及個人的一致好評，自覺提高執政能力，正確分析判斷，對應復雜局面，腳踏實地，不錯位，不越位，不缺位。針對水費“征收難”問題上我帶領所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在xx年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1。1萬畝生態公益林正常生長，創新了監管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說！

三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作

在日常事務管理中，以共產黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環，與所長積極配合業務工作及協調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。

四、不足之處

在充分發揮了自己的組織協調作用，調動了各部門的積極性的同時，也存在著好多問題與不足，對我分管的渠護政治學習抓的不緊，理論水平、業務水平還有待提高。忙于各項事務致使深入用水單位不夠，對用戶的想法和建議掌握不足，對一線工作人員關心不夠。

總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業務學習，積累豐富知識，不斷地總結經驗，解放思想，開拓創新，以奮發有為的精神狀態和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區水利工作的持續健康、穩定發展做出更大的貢獻。

? 領導干部任職試用轉正總結

三、建章立制，遏制腐敗堵源頭。在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，我堅持把黨風廉政建設工作同加強監督管理結合起來，以建立有效的監督制約機制堵住腐敗滋生的源頭。

? 領導干部任職試用轉正總結

新任職座談會講話稿

尊敬的X書記、X委員、各位領導：

對于黨委對我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝X書記、X委員的器重和厚愛，感謝干部、同事對我的信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為領導、為干部、為全鎮的職工、為離退休老干部服務。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好工作實績，回報黨委、領導和同事的重托與期望。在此，結合自身的工作作三方面的表態：

一、始終堅持公道正派、任人唯賢

古語有云：“水不平則流，物不平則鳴”，公道正派是組織工作的生命線，作為組織人事辦主任擔負著選拔、任用、管理干部的重大政治責任。日后的工作中以李林森同志為榜樣，具體做到以下“三個堅持”：一是堅持“立黨為公，執政為民”，站在至關黨和國家前途命運的高度，抱著對黨和人民事業極度負責的態度，以強烈的事業心和責任感，忠實地履行好自己的神圣職責；二是堅持任人唯賢，做到在政策、法律、規章制度面前人人平等，不講關系，不看背景，不計恩怨，堅持一把尺子、一個標準，不讓老實人吃虧，不讓老好人得勢，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好

干部選出來、用上去；三是堅持甘為人梯的奉獻精神，愛崗敬業、恪盡職守，不為名利所惑、不為浮華所動，在職務、地位、利益面前保持清醒頭腦，視黨的事業重如山，視個人名利淡如水，始終做到“寵辱不驚，去留無意”，甘于奉獻、甘為人梯，幫助大批優秀人才脫穎而出、茁壯成長、發揮作用。

二、始終堅持心系群眾、一心為民

心系群眾、與群眾在一起，是我們黨最大的政治優勢，組工干部最講究一心為民，在日后的工作中具體做到以下“三個切實”：一是切實樹立服務群眾意識，心里裝著人民，凡事想著人民，一切為了人民，始終勤勤懇懇、任勞任怨，甘為孺子牛，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危記在心頭，急群眾之所急、想群眾之所想，著力為群眾排憂解難，全力維護群眾合法權益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；二是切實放下架子、撲下身子，始終堅持群眾路線，經常深入實際、深入基層、深入群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，主動向群眾宣傳黨的干部政策，主動提高組織工作透明度，主動接受群眾監督，做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾；三是切實增強群眾工作實效，把人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定政策、開展工作的根本標準，把保障和改善民生作為組織工作創新發展的出發點和落腳點，真正把黨和人民賦予的權力用來造福于人民群眾。

三、始終堅持從嚴自律、清正廉潔

清正廉潔是組工干部必守的道德底線，在日后的工作中具體做到以下“三個加強”：一是加強自己的黨性修養，樹立崇高的理想信念，堅持正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、政績觀，以服務人民為榮，以損公濟私為恥，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染；二是加強自己的實踐鍛煉，經常深入基層、深入實際、深入群眾，老老實實向群眾學習，誠誠懇懇拜群眾為師，在基層中磨礪品行、在實踐中鍛煉意志、在群眾中加強修養，在體察民間疾苦中戒除貪欲，在體驗百姓憂樂中端正思想，增強抵抗誘惑的自覺性、提高拒腐防變的能力；三是加強自重、自省、自警、自勵，自覺接受監督，講黨性、重品行、作表率，用李林森、王彥生、尹中強等先進典型的優良品格和無私奉獻精神充實自己、教育自己、鞭策自己，警鐘長鳴，知恥而退，知錯能改，見賢思齊，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人政治本色。

最后，我以元代名臣張養浩在他的名著《為政忠告全書》的一句話與大家共勉，這句話就是：“忠以事上，正以處事，廉以律身，勤以率百僚?！?/p>

XXXX

2012年8月15日

? 領導干部任職試用轉正總結

2021領導干部試用期轉正述職報告1

本人在科長試用期間，在領導的指導和關愛下，始終堅持海關工作方針，求真務實，勤勤懇懇，扎實工作。一年來，以“甘于奉獻，廉潔自律，擔得起服務重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設，努力提高服務意識，嚴格管理。在____等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有:

一、加強理論學習，提高理論素養

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領導干部的基本要求。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來，創造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。

通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關黨組的“以人為本”的發展理念，感受到我關“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個人近幾年來的成長，離不開領導、同志們的培養、鼓勵和幫助，但更離不開

____為我們個人的發展創造了良好的條件和充分發展的機會。

二、不斷學習和求教，時刻注意自我約束

___工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。隨著___，____工作進入新的發展階段，為從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統計學、經濟學知識、計算機知識和管理知識，提高個人素質、工作能力和管理水平。學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。

此外，在___工作，與其他處室、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業等聯系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，用自已的一言一行，維護___的整體形象。

三、盡職盡責，努力作好本職工作

為順利開展___工作，為領導決策和內部管理提供科學的決策依據，本人與其他同志一道，在領導的支持鼓勵下，認真思考，在實踐中學習和摸索，遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成____。

總結科長試用期間個人的學習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，仍然存在自身素質有待于進一步提高，工作統籌性和前瞻性需要加強，工作創造性不夠等問題。在今后的工作中需不斷學習，不斷總結，也需要各位領導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績，使自己的領導水平和自身素質得到新的提高。

2021領導干部試用期轉正述職報告2

尊敬的各位領導：

一、試用期工作總結

20__年10月19日，我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員，到現在已經一個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下，我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心，多思考、多學習，積極向上級領導請教、與同事們溝通，了解公司各事業部的產品信息。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深員工詢問、學習，提高自己的技術水平。

總之，經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發現問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，以期為我司的發展盡自己的一份力量。

二、試用期工作業績

1、全面改版潤峰電子新網站，并順利完成;

2、完成山東潤升電池科技有限公司網站;

3、完成山東潤合焊機有限公司網站;

4、完成山東潤工自動化設備有限公司網站;

5、在原基礎上重新構架公司宣傳平臺(阿里巴巴誠信通，中國電動車網等);

6、完成上級交辦的各項任務。

三、待改進事項

1、明確自己的工作范圍及工作目標;

2、多動腦、多思考，少犯錯;

3、提高自己的技術能力;

四、下階段工作目標與計劃

1、深入學習、扎實工作

2、配合各事業部領導及時更新網站;

3、利用現有的網絡推廣平臺推廣公司網站。

2021領導干部試用期轉正述職報告3

工作方面

__年__-__月，作為新進廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業務、發展方向、經營規劃和相關制度法規，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業務重點，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。

在學習和觀察當中，我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵公司，是全國500強企業，而我們生產的“聯峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱號，相繼被用于國家和地方重點工程，并遠銷30多個國家和地區。

物流處承擔著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對于一程船、二程船及協議廠船實行全方位的管理，作為公司生產、經營的后臺支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。

__年1月，物流處進行職責分工，安排我負責物流處運費結算、中轉業務員差旅費審核及辦公室的相關工作。

總結十個月來的工作表現，我做了下述幾項工作：

1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬元，沒有出現多付資金、重復支付資金、錯付資金等現象，全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進行列支，依據原始運輸發票實行運費結算，運費往來帳與集團公司財務處及時核對，做到往來賬單位、金額清晰明確。10月份，配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實施電算化，現在處于雙方需求對接環節，運費結算系統電算化運行后不僅方便費用結算，更重要的是同確認運費結算數量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環管理，堵塞管理方面的漏洞，是費用結算進一步規范化。

2、認真做好物流處各中轉業務員差旅費的審核工作。物流處的工作性質決定物流處業務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉站，在出差過程中遇到的情況復雜、地點變換頻繁，差旅費的審核相對難于控制，在10個月的差旅費審核中沒有出現重大審核差錯，確保業務員的合理開銷得到補貼，公司差旅費的支出正常有序。

3、努力做好辦公室文字編輯工作。

年初，在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處20__年度工作目標，從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了年度工作目標，并且做到了有目標、有實施辦法、有考核體系，明確了20__年物流處的工作行動方向。

3月份，根據企管處文件要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價的管理環節，完善了外輪減載的業務操作，并對運費結算的.細節問題做了必要的補充，從而使文件更具有指導意義和執行力，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。

4月份，為配合市服務業辦領導關于對接《物流業調整和振興規劃》的調研，撰寫了匯報材料，匯報了公司物流業務的發展現狀和下一步的發展思路，也總結了制約公司物流發展的問題和矛盾，同時也對振興規劃提出了設想和建議。

2021領導干部試用期轉正述職報告4

各位領導、各位同事：

去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習。

全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養。

時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作。

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回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

四、盡心履職。

全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

述職人：

年月日

2021領導干部試用期轉正述職報告5

尊敬的局領導：

自從我擔任駐礦安監處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。現將一年來履行職責情況匯報認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動。

年初我們開展了新規程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。

加強現場安全管理，從嚴制度執行

我礦制定了《領導干部現場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》，強化現場管理，從嚴制度執行，作到礦級領導每月入井15次以上，區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產進行包保。

加強安全技術培訓，提高職工技術素質

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點，并把培訓考試結果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強質量標準化建設，夯實安全生產基礎

質量標準化是安全工作的基矗我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎。

工作中的著不足之處：

與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待于創新，工作作風還不夠扎實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。

三是創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇于探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

? 領導干部任職試用轉正總結

我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經過一段時間的工作，我被提拔到了區人民政府辦公室，擔任副主任一職，現在，我作為副主任的試用期即將結束了，在試用期內，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發揮了自己在學校學習的專業知識和技能，在工作中表現優異，下面是我的總結：

一、 加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養。

自從到新的崗位后，我由一個法院的業務型干部成為了政府辦公

室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區委、區政府的各項決議決策，聆聽區委、區政府領導的重要講話，充分認識到羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優秀學員。

其次，在法制辦的日常業務工作中，能把規范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養成了比較注重程序規范的工作習慣。到崗之后，我發現由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規范的地方，導致許多工作都處于無序狀態。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規范了各項工作的操作和上報的時間節點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區縣市的前五名。同時也為今年3月份貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩定、信用環境建設、農村信用社改革;外匯管理的結、售匯管理、收匯核銷的操作等等。從制度規定到操作程序、操作規程、風險控制等都有了進一步的了解。三是加強了對管理知識的學習，提高自身對分管工作組織與協調的能力。

管理是一門科學，也是門藝術，只有通過不斷的學習、探索，才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的組織和協調好自己分管的工作。在今年中支組織勤積累素材，指導工作;勤反饋信息，當好參謀。今年我個人有30余篇調查報告和信息，被地級以上的報刊和網站采用。

3、在黨風廉政建設方面做到：自省、自律，不貪、不占。一年來，我認真學習黨中央關于反腐倡廉的有關文件精神，學習建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確處理服從與服務、集體與個人、大局與局部之間的關系，端正思想，擺正位置。特別在任職后，中支紀委、支行黨組書記對我進行了黨風廉政建設談話，我也向中支紀委、支行黨組提交了黨風廉政承諾書，在工作中，我嚴格要求自己，不隨意接受被監管單位的請吃，沒有接受被監管的禮金、禮品，沒有用支行的公款濫請、濫吃、濫喝、濫送，沒有不廉政的行為。有時因公出差，支行沒有派車，同樣坐火車，坐公汽，沒有搞特殊化。我對組織是這樣承諾，平時也是這樣做的。

二、存在的不足

一年來我雖然做了一些工作，這是應該做的。取得了一些成績，這不是我自己一個人的功勞，是大家的，是全行干部職工的。我個人還有很多不足之處，一是政治理論學習還要加強，要不斷適應新形勢的發展;二是業務知識還有等進一步提高，經常學習、經常充電。三是管理能力還要進一步加強，努力把支行建設成為先進支行。

我知道我的工作做得不好，這是我能力有限造成的，有的同志出于對我的關心，在此，我深表感謝!&l金無足赤，人無完人&r的古訓，我想不言而寓。同時，我希望那些熱愛麻城人行，熱愛自己，關心他人的同志，對我今后的工作給予監督，不足之處，向支行黨組、中支黨組、紀委或我本人反映和批評，我虛心接受，只要是對的，我保證一定改正。

? 領導干部任職試用轉正總結

同志們：

根據中央、省、州黨委關于調整州（市）、縣（市、區）、鄉鎮黨代會召開時間的統一安排部署以及縣委關于做好鄉（鎮）黨委換屆工作的要求，為保證鄉（鎮）黨委換屆工作順利進行，縣委抽調了縣級機關熟悉組織工作的人員組成11個鄉（鎮）黨委換屆工作指導組，對各鄉（鎮）黨委換屆工作進行指導，負責我們鄉（鎮）黨委換屆指導工作的是我和

位同志。受縣委的委托，指導組送同志來就任，宣布我們鄉（鎮）新一屆黨委、政府主要領導的任職決定。（現在我宣布縣委的任職決定；由四套班子成員表態發言，新任黨政領導作表態發言）。下面我講幾點意見：

一、鄉（鎮）黨委換屆的重要意義和指導思想

鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地區經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，不僅直接關系到農村基層黨組織建設的整體水平，關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，而且關系到黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。鄉（鎮）黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作，站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實把這個關系到鞏固和加強農村基層組織建設，關系到農民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效，選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

這次鄉（鎮）黨委班子換屆工作以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作的實際需要，按照基本穩定，優化結構，提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定，大力選拔政治堅定、政績突出、勤政廉潔、群眾公認、符合“三個代表”要求的優秀干部，不斷提高鄉（鎮）領導班子的學習能力、團結能力、決策能力和解決實際問題的能力，努力把鄉（鎮）黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

二、這次鄉（鎮）黨政正職領導調整配備情況

鄉（鎮）黨政“一把手”是鄉（鎮）黨委、政府領導班子的“領頭羊”，在鄉（鎮）四套班子領導集體中處于核心地位，如何選好配強黨政“一把手”，充分發揮黨政正職領導的核心領導地位，對加快地區經濟社會發展具有十分重要的意義，尤其是黨委書記的配備，要把最強的干部放到鄉（鎮）黨委書記的位置上，書記人選不僅要政治上要強，有決策能力，能夠統攬全局，還要民主作風好，善于團結同志，當好“班長”，能充分調動和發揮班子一班人的工作積極性和創造性?？h委對這次鄉（鎮）黨政領導班子正職調整配備工作十分重視，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持走群眾路線，充分發揚民主，在認真醞釀討論的基礎上由縣委常委票決產生的新一屆鄉（鎮）黨政正職領導。

這次鄉（鎮）黨政正職配備的基本原則是根據縣委《關于推進鄉科級領導干部年輕化方案》和《2006年鄉（鎮）黨委換屆工作實施意見》的要求，按照原則上年齡超過50歲的干部不再擔任鄉科級領導職務，新提拔擔任正科級領導職務的人選年齡一般不超過40歲和鄉（鎮）黨政領導班子要努力形成以35歲左右干部為主體的格局以及積極選拔少數民族干部、婦女干部、黨外干部進入鄉鎮領導班子的規定，以加快推進鄉鎮黨政正職干部隊伍年輕化進程和加大鄉鎮黨政正職婦女干部選拔任用為目標，著力選配德才兼備的年輕干部和婦女干部，進一步改善科級領導干部隊伍結構，為推進社會主義新農村建設提供組織保證。

在縣屬科級部門屆中考察和鄉鎮領導班子屆末考核民主評議、民主測評和民主推薦的基礎上，為選好配強鄉（鎮）黨政領導班子正職人選，高質量地完成好考察工作任務，縣委從組織人事系統、紀檢監察機關抽調綜合素質好、文字綜合能力強的干部組成考察組，深入考察對象所在單位，通過走訪了解，進行認真細致的考察后，向縣委匯報，在征求縣委委員、縣委候補委員意見的基礎上，提交縣委常委會議醞釀討論，經過無記名投票表決，向社會公示等選拔任用干部程序，最終產生了全縣十一個鄉（鎮）的黨政領導班子正職人選，這是一批政策理論水平高，年富力強，有統攬全局的工作能力，適應形勢發展要求，有開拓創新精神的干部隊伍。（簡要介紹新到任同志的特點，肯定上屆班子的成績），相信他們會為鄉（鎮）的經濟社會各項事業發展注入新的活力。

三、當前應開展的幾項工作

㈠做好黨代表選舉工作

要認真學習縣委組織部《關

于鄉（鎮）黨代表大會代表名額等有關問題的通知》精神，嚴格按照代表名額、比例、條件、程序等有關要求，做好黨代表的推選工作，重點要把握好黨委推薦的代表候選人，認真分析后，從有利選舉工作的角度出發，安排好選舉單位，確保選舉工作的順利進行。鄉鎮黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成。

㈡及時上報召開黨代會的請示，黨代會請示縣委組織

部專門為我們草擬了范文，一式2份報縣委。

㈢認真做好人事安排上報工作

鄉（鎮）黨委要上報人事安排包括《中國共產黨××鄉（鎮）第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預備人選名冊》、《中國共產黨××鄉（鎮）紀律檢查委員會書記、委員候選人預備人選名冊》兩份。上報時間要求，待縣委批復鄉鎮黨代會時間后，在召開黨代會前15天上報請示。

“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數來確定，差額推薦上報，方法上要求以鄉（鎮）黨委意見為主，但要把握好基本原則。

在確定“兩委”班子候選人初步人選時應把握好以下幾個原則：一是必須是中共正式黨員，一般應有三年以上黨齡；二是原則上要求在公務員中推選；三是統籌安排、專兼職結合，按照縣委龍發〔2006〕4號文件規定的范圍來確定；四是按照“兩委”班子的年齡、文化、性別、氣質、民族等方面的結構要求，合理搭配，推薦好候選人。

㈣做好選舉結果的上報工作

鄉（鎮）黨委選舉結束后，要上報《關于××鄉（鎮）第×次黨代表大會選舉結果的報告》一式2份，要求在黨代表大會召開后5天內上報。

四、幾點要求

要搞好這次換屆選舉工作，黨的領導是關鍵，發揚民主是基礎，依法辦事是保證。換屆選舉，必須在黨委領導下進行，這是黨的執政地位和《黨章》原則確定的，此次換屆選舉工作任務重，政策性強，涉及面廣，我們必須要高度重視，精心組織，統籌安排，把各項準備工作做實做好。

一是要加強領導，統籌兼顧，精心組織。鄉鎮黨委要統籌兼顧，全面抓好各項工作，為黨委換屆工作提供良好的政治社會環境和輿論氛圍，切實加強對整個換屆工作的領導，從現在起，就要把它擺在黨委的重要議事日程，按照縣委《關于做好2006年鄉鎮黨委換屆工作實施意見》的要求，結合自己的實際，制定出祥細的工作計劃，按部署要求精心組織好鄉鎮黨委換屆選舉工作。

二要做好會議的籌備工作。無論是召開黨代會還是黨員會議，籌備工作是非常重要的，籌備工作完成的好壞，直接影響到選舉質量，所以，鄉（鎮）黨委要成立換屆選舉籌備工作領導機構和工作機構，實行一把手掛帥，親自組織實施，分管副職要具體負責，并安排得力的同志組成工作機構，明確每一階段的工作任務，細化分解，落實到人頭，明確時限要求，確定專人審核把關。在換屆過程中，除了做好人事安排工作外，還需要有一個高質量、高水平的工作報告。要客觀地總結過去的工作，科學地提出未來工作的奮斗目標，以利于廣大黨員、干部、群眾在事關地方的政治、經濟、文化和社會發展等重大問題上統一思想，提高認識，明確目標，把注意力集中到搞好黨的建設和實現地區發展上來。其他材料也要保證質量，如各種方案、請示、報告、決議、選舉辦法、日程、會議主持詞等等，都要字斟句酌，按規定的程序操作。

三要嚴格請示匯報制度，積極穩妥地處理好換屆工作中遇到的問題。鄉（鎮）黨委換屆選舉工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。在具體工作中有很多重要問題需要及時向縣委請示匯報，如召開黨代表大會時間，鄉（鎮）黨委委員、書記、副書記候選人預備人選和候選人的確定，選舉結果的呈報等，都必須嚴格履行請示匯報程序?？h委也將對各鄉（鎮）黨委召開黨代會的時間、議程、代表結構比例及鄉（鎮）黨委組成人員進行審查和批復。此外，在換屆選舉工作中出現或遇到的其它重大問題，自己能處理的要及時處理，并向縣委匯報，不能處理的，要及時向縣委請示匯報，謹慎穩妥地進行處理，確保換屆選舉工作平穩、有序地進行。

四是要搞好團結。團結才能出人才、出凝聚力、出生產力。希望鄉（鎮）四套班子領導和全鄉（鎮）廣大干部職工要一如既往地搞好團結，相互協作，心往一處想，勁往一處使，形成合力，象支持以往幾屆領導班子的工作一樣支持好新一屆鄉（鎮）黨委的工作，從地區經濟社會發展的大局出發，一心一意謀發展，加地區經濟社會各項事業的持續協調健康發展。

五是要加強思想政治工作，嚴明組織人事紀律。要圍繞鄉（鎮）黨委換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。對繼續提名的，要早打招呼，使他們集中精力抓好工作；對新提名的，要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立良好的作風和形象；對不再提名的，要教育他們顧全大局，正確對待個人的進退留轉，盡職盡責站好最后一班崗。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非組織活動的，要堅決查處。經組織決定的干部任免事項，必須堅決執行，對拒不服從調動的，按有關規定予以嚴肅處理。要注意預測可能發生的情況，及時掌握動態，溝通情況，統一思想，及時引導，對工作中遇到的特殊情況應及時向縣委報告。

同志們，鄉（鎮）黨委換屆選舉工作，是全鄉（鎮）黨員政治生活中的一件大事，也是貫徹落實“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆五中全會精神，推進黨的基層組織建設，為全面建設小康社會提供堅強組織保障的具體措施。這次鄉（鎮）黨委換屆工作時間緊，任務重，希望鄉（鎮）黨委按照縣委的安排部署，積極地，富有成效地開展工作，高質量、圓滿地完成鄉（鎮）黨委換屆選舉工作各項任務。

謝謝大家，我的講話完了！

? 領導干部任職試用轉正總結

2017年領導干部推薦書目

2017年領導干部推薦書目(一)

1.科學發展觀學習讀本 (趙學清等編著) 人民日報出版社

2.解放思想論綱 (王玉周、朱康有主編) 紅旗出版社

3.思想大解放推動大發展 (南方報業編) 南方日報出版社

4.中國崛起策 (劉濤著) 新華出版社

5.論劍.新視野下的中國大戰略(賈立政主編) 人民日報出版社

6.起點/中國改革步入30年 (遲福林著) 中國經濟出版社

7.2009中國可持續發展戰略報告/政策回顧與展望 科學出版社

8.改變世界的觀念 (菲利普?費爾南多著) 上海人民出版社

9.國際體系中的'中國角色.國際卷(俞新天著)中國大百科全書出版社

10.世界是新的/新興市場崛起與爭鋒的世紀 (安東尼著) 東方出版社

12.毛澤東選集 人民出版社

13.鄧小平文選 人民出版社

14.共產黨宣言 人民出版社

15.干部素養讀本 中央文獻出版社

16.黨務通—新時期常務工作手冊 中央文獻出版社

17.破冰—中國發展難題深度解讀 人民日報出版社

18.中歐政府管理高層論壇—社會治理創新 國家行政學院出版社

19.領導干部大講堂—資政卷 人民日報出版社

20.人才戰爭 中信出版社

21.官場怪圈定律 河南人民出版社

22.領導干部大講堂(六冊) 國家行政學院出版社

23.毛澤東文集 人民出版社

2017年領導干部推薦書目(二)

1.瓦爾登湖 上海譯文出版社

2.杰克倫敦中短篇小說選 上海譯文出版社

3.傅雷家書 天津社會科學院出版社

4.圍城 人民文學出版社

5.平凡的世界 人民文學出版社

6.簡愛 人民文學出版社

7.生命中不可承受之輕 貴州人民出版社

8.飄 人民文學出版社

9.雙城記 北京燕山出版社

10.老人與海 漓江出版社

11..悲慘世界 人民文學出版社

12.浮躁 作家出版社

13.邊城 中國青年出版社

14.活著 上海文藝出版社

15.牛虻 中國青年出版社

2017年領導干部推薦書目(三)

1.甘地自傳 長江文藝出版社

2.品三國(易中天著) 上海文藝出版社

3.于丹<論語>感悟 (于丹著) 中華書局

4.文化苦旅全書/尋覓中華 (余秋雨著) 作家出版社

5.善的教育 (劉心武著) 華齡出版社

6.周國平人文講演錄 (周國平著) 上海文藝出版社

7.中國人史綱 (柏楊著) 同心出版社

8.讀懂中國年度讀本/2007人文中國(崔衛平) 廣東人民出版社

9.孫子兵法(孫武) 中華書局

10.蒙田隨筆全集(蒙田著，馬振騁譯)，上海書店出版社

11.貞觀政要(吳兢) 中華書局

12.中國共產黨歷史(第二卷)中共黨史出版社

13.苦難輝煌 華藝出版社

14.中華上下五千年 京華出版社

15.世界上下五千年 京華出版社

16.中國大歷史(黃仁宇) 三聯書店出版社

17.萬歷十五年(黃仁宇) 中華書局

18.史記 中華書局

19.一個大國的崛起與崩潰：蘇聯歷史專題研究(1917-1991)(沈志華著)，社會科學文獻出版社

20.中華人民共和國建國史研究(楊奎松著)，江西人民出版社

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