黨員帶頭回鄉創業事跡材料|黨員帶頭回鄉創業事跡材料(范例十七篇)
發表時間：2023-09-12黨員帶頭回鄉創業事跡材料(范例十七篇)。
【1】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
付國強，梅田湖鎮益康三化多氧水公司總經理。從1997年到廣東省帆洋飾品有限公司打工，到20xx年自己創辦雅惠飾品加工廠，20xx年創辦梅田湖鎮益康三化多氧水公司，走過了一段艱辛創業風雨路程，也取得了創業的豐厚回報。20xx年，他創辦的梅田湖鎮益康三化多氧水公司實現總產值達100多萬元，利稅1萬多元，安排下崗工人和農村剩余勞動力5人，為我鎮的經濟社會發展作出了一定的貢獻。
一、不甘貧窮，立志創業。付國強是一個地地道道的農家子弟。1976年出生在梅田湖鎮金雞村，交通不便、信息閉塞。1995年高中畢業后，就跟著父親在家里種田，一年到頭，辛辛苦苦，僅能維持生活的溫飽。90年代末，沿海地區經濟飛速發展，日新月異，年輕氣盛的付國強也有了一種外出闖一闖的念頭。1997年5月，付國強跟著幾位在外打工的朋友來到了廣東省佛山市打工，那時的佛山正是全民創業、全民經商的時代，家家戶戶辦企業、跑市場，置身其中，就像看電影鏡頭，目不暇接。他一邊打工一邊想：佛山的企業遍地開花，如雨后春筍，而且有的人也是空手起家然后逐步發展壯大的，我為什么就不能像他們一樣辦一個企業呢？一個年后，他萌發了自己辦廠的念頭，通過多種途徑進行市場調查，最終將自己的創業項目鎖定在自己打工比較熟悉的飾品加工上，公司一炮走紅，每年利潤都在10萬元以上。20xx年7月，在梅田湖鎮政府的大力支持下，付國強轉讓了因金融危機勉強維持的飾品加工廠，在自己家鄉里辦起了一家純凈水生產企業，走出了創辦企業、改變貧窮的第一步。
二、努力創新，艱辛創業。俗話說：萬事開頭難。企業創辦之初，我也走過了一段艱辛之路。企業剛創辦時，只有我一個人，我既是采購員、推銷員，又是生產工人和貨物搬運工。公司所在的位置，離梅田湖鎮政府還有1.5公里。當時我的產品主要是鄉鎮政府各部門，每次為了及時把水送到，早晨三、四點就要起床，用板車將桶裝水拖運到鎮政府，然后隨便買點吃的就算早餐吃，有時連吃東西的時間都沒有，就餓著肚子。雖然吃了這么多苦，但由于自己經驗不足，產品品種單一，再加上交通不便，成本高，幾個月下來，企業沒有賺到錢，到了年底，企業幾乎到了停產邊緣。是放棄辦廠，還是重整旗鼓，從頭重來？在徬徨、猶豫、苦悶階段，梅田湖鎮政府和信用社伸出了熱情援助之手，20xx年2月，在鎮政府的支持下，信用社給他發放貸款5萬元，重新進行生產，并改進了生產設備，將自己生產的純凈水提高了一個檔次。為了拓寬銷路，打開市場，付國強在華容縣城聯系了十多個送水點，遍地刷寫廣告提高知名度。終于，產品在縣城打開
銷路，現在，“益康三化多氧水”日均銷量1000桶。從此，企業發展步入了一個新的天地。20xx年7月，他又出資10萬元，買下了原街道食品廠后面空地，企業規模又一次得到擴張。
三、搏擊商海，誠信創業。企業要發展，要壯大，質量是根本，沒有可靠的質量作保證，產品難有市場。為了確保產品質量，我自己親自操作，掌握技術要領后，再傳授給聘請的師傅。隨著企業規模的不斷擴大，付國強又專門購進了一套質量檢驗設備，嚴把質量關，公司生產的純凈水合格率都是100%。并且為了保證安全放心，每生產一次批次的水，他都親自裝上一瓶存擋，預備隨時進行質量檢測。嚴格的質量保證換來了市場的信任，三化多氧水獲得了和本縣其他如“南山礦泉水”等知名企業同臺競爭的機會，逐漸打開了市場。
四、富而思源，勤儉創業。光陰似箭，日月如梭。經過兩年的探索與磨練，企業有了一定的基礎和知名度，付國強和他的純凈水公司在梅田湖逐漸獲得了較高的知名度，他的水也先后獲得了諸多的榮譽。有的人對他說：你現在是一個大老板了，該享享福了。聽到這樣的話，他總是一笑了之。他心里知道，公司能有今天，不僅僅個人吃苦闖出來的，更是黨委、政府和社會各界關心、幫助得來的，是家鄉的百姓群眾支持得來的。賺到了一點錢，首先想到的不應該是講享受，而是要富而思源，把有限的錢用到擴大再生產上，用到支援家鄉建設上。于是，付國強開始了自己的計劃，先是免費為梅田湖敬老院贈送水，按每位老人一個月兩桶的標準，不收一分錢，并公開承諾，企業辦到哪一天，老人們免費喝水就喝到哪一天。后來，家鄉交通建設資金困難，為保證通村公路建設順利完成，村干部到處籌集資金，付國強聽說后，主動找到村支書，捐出自己辛苦賺來的1萬元。發展無極限，追求無止境。付國強經常說到，人的一生，在不懈追求，不懈創業中度過，更有意義和價值。今后，一定要做大做強企業，力爭通過3-5年的努力，使公司再上一個新的臺階，并帶動著更多的有志之士投入到創家業、辦企業、干事業的洪流中，為建設和諧新干、小康新干奉獻出自己的青春和熱血。
糧食加工我的成功之路
我是四通股份有限責任公司董事長勵家村前勵組村民趙晉成如今正值不惑之年?！昂＜{百川，有容及大”，溪流由滴水而匯成海洋，面對四通公司今天的成功與名望，我不禁感慨萬千，往事如煙，可堪回首??
十幾年前，我才剛剛成家不久，卻遭遇了一些飛來車禍，險些成為廢人，不僅身受針石之苦，而且讓本不富裕的家庭雪上加霜，負債累累。而勵家村人多地少，單一靠種地很難維持生活，在幾個兄弟姐
妹的幫助下，我做起了倒賣雞蛋的小本生意，幾番寒暑，幾番風雨，一晃兩三年過去了，手中稍微有了點積蓄。這時我搜集到一個重要的信息，許多農村人在沈陽、撫順等地做生意，但只能用火車捎帶貨品，不僅數量有限，而且受時間限制，十分不便，于是我想，如果有一輛車配貨，不但能滿足需求，而且效益一定十分可觀。我不顧妻子的勸阻，東拼西湊買了一部解放牌大汽車，開始往城里送貨，因而從此與雜糧結下了不解之緣。在為別人帶貨的同時，我自己也捎帶了一些貨品，回來經加工后，在市場上零售；久而久之，經營的品種也逐漸增多，而小米的需求量超出其他種類。幾個加工點加工的幾乎都是我的貨。一九九八年，小米成了銷售的主導產品，經我銷往吉林、黑龍江和周邊的幾大城市，生意大了，買賣火了，年底我又更換了兩輛大貨車，同時承包了一個糧谷加工廠，新的事業之旅開始了。
然而沒有一個人做事總是一番風順的，我也不例外。二三年春，我從佳木斯提取了三百噸紅小豆，貨一到家，連連跌價，兩個月不到，賠了十幾萬元。慘痛的代價使我總結出一條教訓，知識的匱乏，信息的閉塞，是這次失敗的一個重要原因。所以，我開始學英文，買電腦上網??
面臨市場經濟的機遇和挑戰，二三年初，我適時在工商部門注冊成立“四通股份責任有限公司”，在鎮政府的支持和幫助下，擴大生產規模，興建了平方米兩千平方米的廠房，增添玉米片膨化設備，招聘高級技師，利用當地盛產的玉米，轉化飼料進行深加工。二四年初，我公司與加拿大獨資，大連天地人有限公司結成聯袂，創建“天幫”牌豬用系列產品，并已成功投向市場，該產品預計年轉化玉米五千噸，飼料四千五百噸，產值千萬元，利稅三萬余元。為促進地方經濟發展，增加農民收入，起到了一定的推動作用。而公司主導經營的小米、玉米楂、玉米片通過聯網，已銷到深圳、廣州、武漢等南方各大城市，其產品因貨真價實，品味獨特而供不應求，隨著產品的熱銷，公司規模不斷擴大，同時也為下崗人員和剩余勞動力五十多人提供了再就業的機會。
不經歷風雨，見不到彩虹；今后我將一如既往，一往直前地推進我所熱愛的事業，為勵家鎮的經濟發展服務。
機械制造鑄就成功路
我叫劉是雙崗子村村民天工機械制造公司經理。今年四十一歲靠機械加工走上了富裕的道路。
初中畢業以后，我沒有旬其他農家子弟那樣或是務民，或是經商，而是選擇了靠技術發家致富的著道路。憑著小時候對機械的愛好和九年義務教育的功底，我自己悟起了電焊技術。我先是到電焊修理部附近暗中“偷光”，之后再買來必要的設備和配件，自己練習。雖然我
并不聰明，但我相信：勤能計拙，熟能生巧，功到自然成。一次又一次的嘗試，手也燙了，眼也花了，衣服也“穿”也了幾個小洞??終于我完了平生第一件作品——一個美觀而又堅固的鐵門在我手中誕生了。
從此，我自立門戶，在自己家中成立了修理部，給人們做大門，車棚等，創業的過程是艱難的，有時候活很少，我就自己研究技術，有時候活很多，很急，常常忙得團團轉，眼睛都熬紅了。剛開始效益不是太好。有人勸我打“退堂鼓”。我都堅持已見，我想，任何事情都得經歷由小到大的發展過程，成功有是一天兩天的事。拿我們鄉下人的話說，：不能一口吃成個胖子“。因此，我購買了相關書籍，努力鉆研技術，熟練掌握技巧，爭取把最好的產品展示在人們面前。
經過幾年的艱苦奮斗，雖然沒有產生很大的效益，但我還是堅持到鎮里去發展，那里一來人流物流量大，二來信息靈敏。于是我開始了第一次動遷。之后我轉變了經營觀念，由以前的大門，車棚改為加工糧食用的設備，開始生產各類加工糧食用的'機械，由于產品質量好，加之市里人都愛吃深加工過的糧食產品，如小楂子，因而這類糧食加工機械特別好賣，產品供不應求。人手不夠用，我開始雇工十人，每人每月計件開資，員工多則每月千元，少則每月六七百元，產品基本上隨產隨銷，近則本地及周邊鄉鎮，遠至遼吉黑再中轉至全國各地，目前，只有海南和新疆二省區沒有我生產的糧食加工機械。再后來，我先租后買下了鎮機械廠，定廠名為“勵家糧食清理設備廠”，并榮登遼西蒙東信息網絡圖，號稱“天工機械制造”。然而我畢竟是個農民，雖然委多年不再直接從事農業生產，但我的糧食清理設備，其實質是充分挖掘糧食的附加值，充分體現糧食的價值，我不會小富即安，我要多生產出一些好的糧食加工產品，以更好的服務于中國農業，中國農村和中國農民。（王海軍整理）
雜糧運銷大戶婁云飛（勵家鎮婁家村婁云飛）
我叫婁云飛，是婁家村村民?，F年三十三歲，九二年高考以幾分之差，使我與大學無緣。但我堅信：“榜上無名，肢下有路”?！叭倭?，行行出狀元”。我并未因落榜而灰心喪氣，而是靜下心來琢磨自己將來的出路在何方。
經過一段時間的前思后想，我認為與其守在家里足不出戶，還不如外出做點小本生意，一來賺錢比較快，二業可以有機會見見外面的世界；當時我們村里有很多人都去城里賣雜糧，我也跟著去了，開始做起了小買賣。寒來暑往，秋收科藏，一晃兒在城里度過了兩個春秋。我在日積月累的實踐中逐漸認識到，現在城里人生活水平有了很朋提高，飲食結構發生了變化，健康觀念日益增強，許多人愛吃農村的小米，小楂子等五谷雜糧。我想，如果回家開個加工廠，利用家鄉豐富
的農業資源，加工小米，小楂子出售，銷路一定會好。第二年春節剛過，我就把這個想法和父親說了。父親認為這是一個比較好的發展方向，很支持我。于是我開始了自己的創業。自己的錢不夠，就多方籌措資金，購買設備，翻蓋廠房，開始加工小楂子。由于當時資金有限，我只買了幾樣必要的設備，也沒有雇工，多數勞動都是自己和家里人干。我們自己磨，自己篩，自己選購原料，自己到市場上銷售。由于我講究信譽，保證質量，所以銷路十分暢通，產品供不應求，逐漸地開始雇工勞動，自己騰出時間聯系業務，生意也越做越大。如今，我已擁有固定資產三十多萬元，年加工玉米二百多萬斤，產品銷往我省十多個城市，并遠銷到吉林、哈爾濱等地，在不遠的將來，我還要再擴大生產規模，并將產品進行綠色注冊。
現在，我雖然小有成就，但歸根結底我的成功離不開黨的富民政策，是時代給了我發家致富的機會。因此我一直沒有停止過對加入中國共產黨的追求和向往。令我欣喜的是，今年五月我已光榮地加入了中國共產黨，這是我多年來艱苦努力的最好的證明。我相信，在黨的富發政策的引導下，國家會更富強，人民會更加安居樂業。社會將更加進步，我的糧米加工廠也會越做越大，越做越強，一定會更上一層樓。
生豬及飼料經紀人（勵家鎮平房村崔文利）
我叫崔文利，是平坊村二組村民，如今已過不惑之年?；叵胛业膭摌I經歷，可謂坎坎坷坷，一言難盡。當年，家是普通中的普通，人是平凡中的平凡，和許多農村青年一樣，也曾有過雄心壯志和夢想；殘酷的現實一度使許多人放棄壯志激情，而我卻從未被困境所束縛，從未被失敗擊倒。我想，萬丈高樓平地起，英雄不怕出身低，只要艱苦奮斗，充分發揮自己的聰明才智，一樣可以有所作為，插上致富的翅膀。
最初我選擇了邊種地邊做小買賣的方式，農忙時在家務農農閑時外出經商，這樣我一方面積累了雖然不很多但卻十分必要的資金，同時也使我開闊了眼界，增長了才干。我知道外面的世界很大，很精彩。但是，農業是基礎，沒有農民的富裕，終究是虛假的繁榮，根本談不上“共同富?！?。所以我想，應該創造一種環境使自己處在這樣一個位置：既能滿足城市的消費需求，又
能為廣大農民致富鋪路，同時也帶動自己家庭的經濟狀況越來越好，才是一個比較完美的事業。
經過幾番選擇，最后我把目標鎖定在生豬收購上，當時農民養豬的熱情遠不及現在，大型養殖戶少，分散養殖較為普遍。由于沒有形成規模效應，豬的銷售也就成了問題，常常有想賣豬的找不到收豬車，收豬車也不能及時收足生豬的情況。于是，我開始為二者牽線搭橋，保證收豬車及時收到生豬，養豬戶能及時將豬賣出。這樣，收豬車開
【2】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
馬玉卿，20xx年9月進入南昌大學工商管理系攻讀行政管理專業。20xx年6月畢業后，回到自己的家鄉，開始自主創業，創辦了海西芳卿網絡科技有限公司從事移動互聯網軟件技術開發工作。也許有過大學生活的磨礪，我對能給人們帶來科技創新的事業倍感珍惜。我認為，無論做什么，最重要的是能夠坦然的樂在其中，通過自己的努力給人們帶來更智慧更精彩的生活。
20xx年對馬玉卿來說，絕對是難以忘懷的年份———在這年5月份，我擁有了自己的第一份事業到騰訊網江西運營中心做實習生，并在年底的時候升到了運營總監的技術助理。拿到了對于我具有人生意義的第一份offer。之后我所運營的騰訊產品效應在騰訊網江西運營中心同事業績中名列前茅;在這年12月份，我的經營項目成為騰訊網江西大區的扶助項目，獲得創業導師的輔導和創業基金，為我事業的后續發展提供有力保障。
“當我接受南昌大學電視臺就業創業與你同行頻道采訪時，我的內心充滿了興奮與自豪，但我更有一份責任和信心，就是一定要把我的工作做得更好更強!，當時節目主持人小雪問我有何創業感言，我只說了一句話：“我們的創業團隊雖然年輕，但我們的團隊是充滿著活力、富有創新并深感責任與使命，我們一定能為昌大學生就業創業做出重要貢獻?！?/p>
和我認識的人總能感受到我來自大西北人特有的豪氣與激情——喝酒總是一口干;唱歌卻更喜歡民族與美聲，這樣更能抒發情感。朋友戲說我缺少商人的詭譎，而我總是認真地說，我不是商人，我是“90后”的創業青年!
下面就是我這位 “90后”創業青年的創業故事……
創業的種子在校園埋下
20xx年9月馬玉卿從青海省德令哈市第一中學考入南昌大學工商管理系，開始了自己大學生活。
也許是家境的貧寒，大一的我除了學習外，此時想的最多的是如何利用課余時間去打工掙錢，一方面可以減輕家庭負擔，另一方面可以提前體驗社會的酸甜苦辣。開始，我在一家海鮮排檔做傳菜生，可是，我馬上發現，這條路不是我的興趣所在。我覺得工作單調，學習機會少。與身邊的同學朋友們相比，我覺得應該提高自己的能力。恰巧在20xx年上半年四川雅安地震過后，學校下發了一個通知，讓學院每一個專業上交一份關于“感動?生命”的影音作品。我用了兩天時間，做了一部VCR，上交到學校，當初只因為是完成作業，也沒想別的。到了期末學校打電話通知說我上交的作品榮獲二等獎。在這之后，我的輔導員說騰訊網江西運營中心有一個實習生崗位，問我要不要去試試。當時也是很果斷的就同意了，所以就去了騰訊。在騰訊呆了兩年多的時間，學到了很多。從最初的實習生做到了運營總監的技術助理。
隨著我國教育事業的快速發展，全國各大高校的學生成為一波很強的消費群體。我平常在學校觀察，高校的學生來自全國各地。在四年的大學生活中難免會在寢室置辦一些生活物品。由其是外省的學生一到畢業回家的時候。都在為自己繁重的行李所頭疼。
馬玉卿憑借敏銳的市場嗅覺第一時間發現了這一商機。
在20xx年以前南昌大學周邊快遞很多，但是物流公司不被學生群體所熟知。我利用課余時間邊了解學生的情況邊做咨詢物流公司。最后通過學校市場調查了解到學生寄大件的快遞又貴局限的條件還很多。我在一次偶然的機會看到了一家物流公司的DM單上面寫著?！坝蒙咂ぞ幙棿嬎?，一袋省內15元省外25元” 的字樣。我咨詢聯系好物流公司后，回到學校聯系好兼職學生后。在自己的微信公眾平臺上發布了行李寄送的通知后，就在一周左右的時間里，差不多有600多個學生聯系我。并按照自己事先的規劃在規定的時間內統一將行李堆積在籃球場，讓物流的車來拉走。這一單前后9天時間。凈利潤差不多8000元。就這樣我便成了名副其實的校園市場的經銷人，欣喜于成功的同時也讓我賺到了第一桶金。
有朋友曾問過我，當我可以依靠自己的勞動支付大學生活費時是何心情?我很自豪地說，就是從這時起，我變得自信了，也萌發了大學畢業后要自己創業的念頭。
可能是因為我在大二的時候就能把校園市場的開發、經營做得如此出眾，因此，我贏得了同學們的尊重和信任。在我讀大二時，利用在騰訊實習的機會，接觸和學習到了很多在大學學不到的東西，我是邊讀書，邊實踐著如何經商。這樣的經歷讓我變得性格開朗，懂得與人打交道，在做事待人方面積累了很多對日后創業很有價值的經驗。
籌措創業金圓創業夢
20xx年6月我大學畢業，由于自己的原因從騰訊辭職，回到了我可愛的家鄉。
我的心里很清楚，我剛畢業的大學生來到這個地方，大西北經濟基礎和城市發展條件跟內地不一樣。人們的觀念也不一樣?；ヂ摼W對于這里的人來說就是個很虛幻縹緲的東西。根本就不懂互聯網也沒有真正意義上的接觸過。我覺得對于我來說是個機會也是挑戰。我開始，四處籌措資金開始辦相關的證件。租房子，招聘員工。對接業務聯系。在20xx年7月份，經過自己一個月的努力海西芳卿網絡科技有限公司(騰訊網海西分公司)在德令哈市創辦了。
創業路上遇攔路虎
公司剛成立，流動資金短缺，人脈關系少。開業不久就遇到了銷售難題，一個月的銷售額才一、兩萬，還不夠場地租金和人員工資，更談不上還借來的錢了。但我們有自信、拼搏、吃苦、團結的信念。公司憑借著團隊的力量，創新學習不斷壯大自己，慢慢突破公司的發展困境。面對著不斷倒閉或轉型的同行業企業，我們依然執著于自己的計劃、自己的夢想，決不放棄!到20xx年年底，
海西芳卿網絡科技有限公司在全州已擁有大大小小138家合作商戶，基本上每個大型商場和酒店都有芳卿科技的產品;經營范圍已擴展從餐飲，酒店、娛樂、生活服務等大型連鎖、商業及政府事業單位;公司經營狀況呈上升趨勢，這在海西州大學生創業中是史無前例的。
有朋友問我，創業成功的關鍵是什么?
我說，是一個好的團隊。
我和合作伙伴，真是志同道合，相互信任。這種信任不是說在嘴上，而是發自內心，體現在行動上。而我們二人在性格、專長和知識結構上的互補性，又是這個團隊具有競爭力的重要因素。
在年底聚會上，我面對全體員工發表了熱情洋溢的講話：夢想和自信點燃了芳卿科技人創業的火把，執著和用心實現了芳卿科技創業之火的加速燎原，創造出芳卿科技初創公司亮麗的今天!芳卿科技的發展不僅是公司自身的發展，也是大家共同的發展，更是與整個社會的協調發展，所有芳卿科技人都應為“互聯網+能改變大眾的生活方式”的公司發展使命同甘共苦、攜手前行。
這就是我這一位“90后”創業青年的創業故事!
【3】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
侯亮，男，33歲，漢族，家中6口人，住勉縣老道寺鎮侯寨村五組，主要從事生豬養殖與飼料營銷。
幾年來，他憑著自己特有的頑強與拼搏，憑著一雙勤勞的手，在市場經濟的大潮中打拼，走上富裕之路。家有飼料機2臺，飼料配送車1輛，有現代化大型養豬廠房12棟，年出欄生豬5000頭以上，向社會提供優良三元仔豬4000頭，獲利20多萬元，。多次被縣委、縣政府評為“萬頭豬養殖示范場”、“養殖業大戶”、“致富帶頭人”。
2000年，目光敏銳、富有經濟頭腦的他看到當地糧食價格低，結構調整路難找、種植糧食收入少，本地有種植玉米、大麥的習慣，飼料資源豐富，又有養豬的基礎經驗，又加上生豬行情看好，每頭豬盈利在100元以上，通過市場調查與分析，他決心走科學養豬致富之路。
2000年7月，他克服沒有資金的困難，采取自己拿一點、親戚借一點、朋友幫一點、向信用社貸一點的辦法，投資近2萬元，建成豬舍20多間，購買小仔豬200頭。剛開始沒有科學技術怎么辦？還得學習，于是他又從書店抱回厚厚幾本科學養豬資料。很快掌握了生豬的繁育、喂養、疾病防治等一整套養豬技，由于他精心管理、科學飼養、定期防疫，加上自己的刻苦鉆研和實踐，飼養的仔豬3個月即育肥出欄，當年就出欄肥豬800多頭，凈獲利1萬多元。侯亮從第一批
侯亮的手頭有了積蓄，但這些錢如何用，他有自己的打算。在這幾年的養殖實踐中他發現當地生豬品種落后，生產效益差，飼料轉化率低的問題，他決定要解決目前存在于自己場和農戶養殖中的這一難題，他先后到楊凌、四川等地考察，通過調查了解后，他決定要甩開膀子大展宏圖，加大投入，擴大圈舍，2002春天，侯亮在親友的幫助下，又投資30萬元，建起現代化的養豬場房，又購買二元母豬200頭，種公豬10頭，實現自繁自養、科學飼養，年出欄肥豬4000頭以上，。年獲利20萬元以上。
侯亮在產業政策的推動下，在省農業廳和市縣政府的重點扶持下，通過引進化良的變肉型豬種，推行標準化生產現在存攔母豬已發展到360多頭，每年向社會提供7000多頭商品仔豬，此外還可向周邊養殖戶提供1500頭優良二元雜交后備母豬，以改良當地的生豬品種。侯亮在自己的豬場里從品種和飼養管理入手，嚴格實行成本管理，以優良的品種，先進的技術，科學的管理有力地帶動了全縣規?；B殖業發展。
侯亮在養豬的道路上發展起來了，但是他總是想：“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，他熱情地鼓勵鄉親們和他一起發展養殖事業，毫不保留地把自己的養殖經驗傳授給當地農民群眾。為了進一步提高當地農民群眾的養殖效益，侯亮把優良的二元母豬推廣到廣大養殖戶，把飼料轉化率高、生長速度快的三元仔豬提供給養殖戶，并且向他們提供養殖技術及飼料，使他們養豬無后顧之憂。
“以點示范，帶動全鎮”，這是侯亮發展養殖的一大心愿在他的帶動和指導下，如今，老道寺鎮發展生豬養殖大戶600多戶，平均每戶年出攔在100頭以上，該鎮養殖業的迅速發展已成為農民脫貧致富的重要之路，使養殖業逐漸成為農村家庭經濟的主導產業，逐步走上了一條適合自身發展的路子，家庭經濟呈現出前所未有的良好勢頭，大大地帶動了本地養殖業的發展，他已成為養殖戶心中一盞不滅的燈塔。
【4】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
xxxx年以來，xxx扎實圍繞培訓技能，增強就業、轉移農民、富民強縣的工作目標，卓有成效地開展工作，去年他受到了國家陽光辦和農業部領導的'好評，主要工作做法：
一、積極向上爭取技能培訓指標，為盱眙農民增加培訓就業機會。根據盱眙農村勞動力資源豐富的特點，多次跑省去部匯報情況，爭取勞動力轉移陽光工程培訓指標。XX年盱眙縣農村勞動力轉移培訓陽光工程指標列全省前茅（全縣。
二、扎實苦干，創新培訓機制，農民技能水平得到提高。該同志帶領陽光辦的全體工作人員，腳踏實地深入每個培訓單位檢查指導，嚴格執行陽光工程“五種制度”，并且創造性開展工作，把課堂教學與學習相結合，把實習與就業合同相結合，做到學校、實訓基地、企業單位三掛鉤，全面開展訂單培訓，由此大大提高了培訓學員的技能水平，增強了學員創業機會。
三、注重培訓質量，提高就業率，農民增收顯著。技能培訓質量是關鍵，一年來，該同志能夠親臨每一個培訓班，核查辦班教學計劃、教師備課筆記、學員實訓記錄等，嚴把培訓質量關，并實地考察用工企業的就業能力，實實在在地為學員著想。
xxxx年，他嚴格按照省農民培訓工程實施方案開展培訓。針對盱眙東片、河西、山區不同的農業生產特點和產業結構，組織講師團成員制作了操作性強的農業實用技術明白紙，自編了手把手培訓，不拘培訓場地，在田埂、在林里、在塘邊，怎么有效，怎么方便就怎么講授。在授課同時，擠出更多時間，深入基地現場解決在生產中遇到的問題，并把所講內容以印有咨詢電話號碼的明白紙形式發給參訓農民，要求他們張貼上墻，確保受訓農民每人有一套技術資料，能接受2次以上集中培訓，掌握1-2項農業實用技術，全年發放技術明白紙和農資提醒卡近10萬張，張貼到1.5萬戶。還多次邀請農業專家，淮安生物工程高等學校教授來盱授課，增加培訓的含金量，讓農民真正得到實惠。同時，結合農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施，認真開展示范性培訓，通過指標確定培訓單位，規范培訓管理，創造性地建立“三辦一局”管理考核機制，提高培訓效果，全年共培訓5000人。
xxxx年全縣陽光工程實際培訓5080人，轉移就業4896人，就業率達95%，舉辦創業培訓班8期，培訓學員1360人。通過培訓就業給農民帶來實惠。
【5】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
我是來自農村的孩子，祖上以來都是漁民，從大學畢業后我就進入一家銷售管理公司任職，現在重提這份工作感覺壓力確實很大，但我還是堅持了五年，在當初的就業過程中我就想到創業，再細想這個社會我們到底適合做什么?當自己在這樣的困惑中琢磨很久時，想想自己是漁民來自農村，又得知國家對農村經濟的大力發展，使我回鄉創業的想法更加堅定。
選擇回鄉創業去建設可愛的家鄉，更是有一種感恩的情懷，20xx年，我選擇了原生態水產品加工，銷售及出口，成立了農民專業合作社投資近600萬建立了我縣最大的集水產養殖，鮮貨，冷藏及急凍為一體的功能型合作社，主要養殖青蝦，棍子魚，毛刀(長江刀魚一種類)餐條和鯉魚，主要加工蝦仁，鯉魚干，野生云魚等。產品主要銷往江蘇，安徽，湖北，黑龍江，山東和內蒙古創業先進事跡材料創業先進事跡材料。占地面積50余畝，員工158人其中專業生產管理人員23人，是一支管理及生產的專業團隊。我們的理念是把鄱陽湖真正的綠色原生態產品輸送到廣大消費者手中，讓廣大消費者食用無污染更無任何添加劑的原生態綠色產品，所以原生態是我們理念經營的重中之重。20xx年我們正式投產營運，在運作過程中我們考慮最大的問題是和我們的原材料供應商就資源如何分配問題，讓漁民如何賺的更多讓他們更加有積極性，更加牢固我們的合作關系。在這良好合作的框架下20xx年我們的生產銷售額達到近978萬，各項生產計劃和銷售任務基本完成
在合作社全體員工努力下，員工月收入都在3000元以上，這更是奠定了我們今后在不斷發展強大和行業影響力加下堅實的基礎。
作為新時代的青年應該不遺余力地開展農村建設，要盡情發揮青年才智，使我們在農村經濟發展中起到積極作用，為跨越非發展提供新思想、新動力創業先進事跡材料事跡材料。更要發揚發揚傳統，勇挑重任來體現我們的價值。
【6】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
開始了再一次的養殖技術攻堅。她先后參加了多次養殖技術培訓，進行了畜牧專業的大專函授，獲得了中級農民技術職稱。具備了豐富理論和實踐經驗的她，在畜牧專家的幫助下，經過多次試驗終獲成功，她養的豬真正達到了二元雜交優勢，不僅產仔率平均提高到了12頭以上，而且生長速度快、酮體瘦肉率高，當年就銷售肥豬多頭，純利潤40多萬元。
近幾年來，她抓住生豬價格上揚、國家扶持大型養豬場的良好機遇，不斷加大養豬的技術和資金投入，不斷改良豬的品種。從湖北引進了大白、長白優良純種母豬30多頭。，又從臺灣達生澤六良種繁育場引進了杜洛克、皮特蘭、長白、大白純種祖代，進行良種繁育。通過雜交，豬的品種越來越好，生長速度不斷加快，瘦肉率不斷提高。在市場經濟條件下，豬的品種優勢逐漸顯示出來，為她帶來了可觀的經濟效益和良好的社會效益。在不少養豬戶為追求經濟利益，大量使用違規添加劑、瘦肉精等藥品的情況下，自覺接受畜牧等部門的監督檢查，每月定期向省畜牧局上報生豬存欄量、成長狀況以及仔豬出生率、成活率等情況，堅持嚴格執行標準化養殖，精心挑選豬飼料，嚴格控制藥物使用，只添加少量生豬生長所必需的維生素和微量元素，這樣出欄的肉豬品質優良率達到了100%，并且出欄的時間比普通豬提前半個多月，養殖場養殖的每批豬都被一些大型超市以高于市場3至4角錢的價格預訂一空。
在不斷加快良種改造步伐的同時，她進一步擴大了養殖規模。，又投資建設了占地30多畝、豬舍150多間的新場，使養殖場面積達到120余畝。目前該場已發展成為擁有固定資產1000多萬元，年純收入260多萬元的中型養殖場，年可為社會提供仔豬3000余頭、育肥豬4000余頭、種豬500余頭，是市規模最大的種豬改良、仔豬繁育和生豬育肥基地。作為一名新時期的科技創業者，利用自己的優勢，探索著新的養殖技術。今年她又在試養的基礎上，全部實行“網上養豬”，也就是把豬養在鐵絲網上，利用鋼筋結構建造養殖網，使之脫離地面，這樣，豬糞、豬尿就會自動落到下面去，使豬的養殖環境比較整潔，達到了減少疾病、促進生長、改善肉質的效果。
【7】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
xxx事業心強，經營管理業務過硬，工作作風扎實。20xx年2月份調入xxx購物廣場工作，他一直勤思實干，任勞任怨，一心撲在事業上，懷著強烈的事業心和高度的責任感及認真負責的工作態度，為使xxx購物廣場長足發展，開創新局面，他節假日不休息，起早貪黑，忘我工作。面對商場的難題，他充滿信心，敢于創新，大膽實踐，努力鉆研業務，深入一線調查研究，堅持一手抓管理一手抓業務，開展了豐富多樣的文化營銷和商品促銷活動。xxx購物廣場在xxx經理的`領導下，時刻以“顧客就是上帝，顧客的需求就是工作的依據，達到顧客滿意就是商場的工作目標和標準”作為服務宗旨，按照“主動、熱情、耐心、周到”的八字方針開展優質高效服務，讓消費者高興而來，滿意而歸。商場各部組開展了以“說好三聲服務，樹立美好形象”為內容的服務競賽活動。
一是比經營、看效益。
商品經營要樹立以市場為導向，以銷售為中心，以效益為目標的理念，商品進貨選擇最佳渠道，把握最佳時期，購進最佳商品，獲取最佳效益，努力做到勤進、快銷、不積壓。節日期間，各部門積極與廠家、聯營商銜接，營造商品讓利、打折、有獎銷售的促銷氛圍，使經濟效益一路攀升。
二是比管理、看效果。
商場各部組制定了嚴格管理制度并認真落實實施，員工以良好的精神狀態、文明的舉止、優質的服務和嫻熟的技能，服務于顧客。員工在服務中做到主動、熱情、耐心、周到，杜絕了與顧客爭吵的情況，服務實現零投訴、服務工作受到消費者的好評。
三是比展示，看特色。
各柜組做到商品豐富、品種多、花樣多、體現出高檔商品優、中檔商品新，大眾商品全。
四是比能力、看業績。
一切工作的落腳點均體現在業績上，每月召開組長以上人員業務管理會，提前作動員，及時作總結，把銷售與個人收入掛鉤，形成了人人在崗位上比管理，在銷售上比貢獻的競爭氛圍，通過比能力、看業績活動，在員工中形成一種競爭向上的氛圍，使員工看到自己價值，達到學有榜樣、弘揚正氣的目的。
五是比創新、看發展。
重點是在二、三樓招商進店、拓展品牌要有新的進展。向招商要出路，向聯營、合作要規模、上品牌，向開拓要市場，通過招商的進展，20xx年商場對xx多平方米經營場地進行了改造，鞋類和服裝賣場進行了高標準的裝修，商品經營在規?；?、品牌化、系列化方面有了明顯的突破，并取得了驕人的銷售業績。
【8】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
希望在不斷的尋找中失去;憧憬在不斷的失去中再現。心隨夢動，一切皆有可能?！}記
從一個山里娃，一名曾經的下崗工人，到陽新縣“十佳創業青年”， 一個如今擁有三個電腦專業賣場，麾下統領一支不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學，考上大學，跳出農門，捧上一只“鐵飯碗”， 光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
19**年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經周折，他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得著的幾家國營企業，能進廠當一名工人，在村里人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業務次數多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟改革浪潮，讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多知識，學會一身本領，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業自修學習，并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。
19**年，當他曾經預感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只“鐵飯碗”，被現實無情地打破了，然而生活還得繼續。
“天生我材必有用”，東莞等地，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。
曾經的夢想：就當一個“小老板”
誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業技術，還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的“打工仔”中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業的行政主管。
其后，他又為多家企業老總相中，被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人，拚命努力自已創實業的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉當一個“小老板”，作自已事業的主人。
心隨夢動。為著這個愿望，在此后打工期間，他除了認真的搞好自已崗位工作外，還謙虛地向那些經營管理方面的行家學習管理經驗，并留意市場行業動態，結合自身的專長考慮，最終他心中認定了計算機信息這個富有發展潛力的行業，他認為在內地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
20xx年初，在利用回鄉過春節的時機，他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況，他發現當時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經銷商，與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果，讓他更堅定自已的內心的選擇，他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業的主動。
時不我待，維修、計算機操作培訓為一體的“新長城電腦經營部”，第一次當起了“小老板”，開始了人生的創業之旅。
然而，現實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓的人也不多，而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業素質，這讓他感受到了當 “小老板”的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨、銷售、到培訓和售后服務，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作“小老板”的可心滋味時，然而信息市場發展瞬息萬變，風云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進入二規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸，眼看著當一個“小老板”美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?20xx年他七赴省城，三赴京城學習與考察IT行業的發展形勢，學習企業經營管理知識，最終他認定只有走依托著名品牌，走規模經營的道路，同步建設一流營銷與技術團隊，才能在IT行業激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發展。
如今的追求：作創業的“領頭雁”
失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗后，品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯創科教公司成立起，他開始逐漸占據了縣域電腦信息行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的.洗禮與考驗。
圍繞強化企業的軟件建設，他對外推行誠信至上，服務至上的經營理念，把讓顧客“買得放心，用得舒心”作為公司的經營宗旨，把“替客戶作想，為用戶負責”作為服務準則，實行隨叫隨到的醫療等“五險”，實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度，鼓動員工大膽創新、積極學習，保障員工工資高于陽新同行業平均工資水準，用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。
與此同時，胡智還堅持把商業效益與社會效益并重的企業發展思路。一手堅持緊抓機遇，大力拓展業務范圍，拓展網點布局。短短三年間，使聯創科教公司成為了我縣IT行業唯一具有一般納稅人資格的法人企業，躋身我縣政府指定采購協議供應商，并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業，以及省家電與網絡信息產品服務行業百家示范點光榮稱號。形成了主營業務涵蓋電腦及其配件、耗材、數碼器材、辦公設備、安防監控報警等電子產品銷售、電腦網絡與監控和KTV工程設計安裝及維護、軟件開發、銷售等于一體專業化、綜合性的公司，業務網點遍及全縣14個鄉鎮，市場覆蓋率達到全縣IT行業的80%。20xx年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇跡：全年實現銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，20xx年上半年實現銷售收入——萬元，安排大專生就業人數達40人。顯著成績，贏得北京聯想集團中南區主管的關注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動純潔了思想;而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業，支助貧困學子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣“十佳創業青年”， 這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現在的夢想就是愿作一名創業的“領頭雁”，為身邊有志創業青年當活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
【9】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
20xx年12月，我從部隊復員后，和所有的復員戰友一樣，面臨著人生的又一次重大選擇。是選擇打工？還是選擇創業？這幾年的部隊生活，讓我有了一股不服輸的勁頭。別人可以創業，為什么我自己不能呢？我做了決定，一定要憑自己的能力，艱苦創業。面對創業，每一個人的心里都充滿了期待。懷著對未來的美好憧憬，我開始認真的勾勒出創業的圖紙。到底做什么好呢？說到創業，首先就是要選好項目。而選好了項目，就要勇往直前地去執行，決不能退縮。為此，我特地在我盟做了的創業項目考察，發現傳統行業，什么都有人做，而且，做得好的公司比比皆是。通過分析，我認為，傳統行業暫時不能做，做的話就沒有優勢。于是，我開始從自身尋找問題，尋找出路。
由于在部隊從事多年的計算機工作，我積累了大量的計算機方面的經驗。我認為，傳媒是一個新興的產業，與傳統產業相比，傳媒目前的市場還處于空缺狀態。這個時候入手是最好的，既沒有競爭對手，自己又可以得心應手?？墒袌鍪菬o情的，我要是稍微停滯不前，很快就有新的對手進來。
20xx年，經過了慎重考慮，我創辦了XX市陽光文化傳媒有限責任公司。在當時，傳媒對很多人來說還是一個新鮮事物。既然已經有了公司，如何拓展業務，又是一個迫在眉睫的問題。創業初期，投入的全部資金都用于購買了大型的圖文打印設備。雖然說是一家傳媒公司，但在傳媒這個領域，公司的主要業務還是局限于打印。打印在XX市，也已經有不少公司在做了。而初期投入的資金來比，打印所帶來的收入遠遠不及投入。因為，打印方面的項目利潤都比較低，公司又是剛進入這個領域，沒有拓展好的市場，所以，公司的業績一直比較低迷。
經過三四個月的經營，公司的`收益確實沒有想象的那樣美好，長期處于虧損狀態。進還是退，我感到茫然，也感到矛盾。我與公司的員工在一起商量，分析了當前的市場狀態，集思廣益，認真聽取了他們的意見。
這時候，我猛然意識到，必須調整公司經營結構，找出新的突破口，最好可以制定出新的業務，找出新的利潤增長點，才可以挽救公司。我辛辛苦苦創立的公司，決不能放棄，放棄不但血本無歸，還會讓支持我的人失望。
5月份，我公司與錫林浩特天安公交公司，簽訂公交車載移動電視合作協議。這個時候，我意識到，這份協議是一個千載難逢的機會，但同時也真的是機遇與挑戰并存。在戰友和家人的幫助下，我最終解決了公交公司的租金和購買電視的資金缺口問題。
公交電視的出現，為商家搭建了一個很好的宣傳平臺，也給城市增添一份景致。公司也在這個時候逐漸開始成長。
20xx年5月，公司以休閑場所為切入點，推出了覆蓋了我市的商場、超市、商務會館、購物中心、酒店餐廳等高檔場所的城市電視聯播網；20xx年12月，公司競得了錫林文化廣場和蒙元文化廣場的led戶外大屏幕電視；20xx年10月，公司開發了錫林生活網大型門戶網站。
曾經那個以打印為主要業務，長期虧損的公司，在所有員工的一致努力下，終于踏過荊棘，勇往直前的走向了正規。隨著公司發展日益壯大，對我個人來說，也邁出了走向社會的第一步。
公司的發展，對XX市的經濟和文化，起到了很好的促進作用。我想，這也是一個傳媒公司應該所承擔的社會責任。公司在創造就業崗位的同時，也通過公交電視，為社會搭建的一個快捷的信息平臺，不但可以讓XX市的企業得到推廣，還讓市民廣泛地接受了大量實用信息，為他們的出行、娛樂、就餐提供了參考。一些公益廣告的播出，也積極弘揚了社會的良好風氣。
20xx年，自治區新聞出版局黨組書記、XX區XX市副盟長親自視察了陽光文化傳媒有限責任公司。在視察期間，對公司的業績和社會影響給予了肯定。俗話說，創業容易守業難。在經歷了5年的發展后，陽光傳媒已經步入了一個平穩期，公司的各項業務都在有條不紊的進行中。
20xx年，在經歷了一系列成功以后，我有些放松，想投資做更大的生意。在沒有經過充分考慮的情況下，率地賣掉了陽光傳媒，把錢投資到了朋友在外地開的mp3加工廠，一心想掙大錢。最終，我的單純害了自己。mp3與傳媒一樣，是一個新興的東西，但mp3與傳媒不同。mp3是音樂播放器，需要大批量加工生產。在前期的時候，也許會因為新潮，很容易被消費者接受。但到了后期，如果企業不能迅速制定合理的對策，就會在市場的激烈競爭中淘汰。而網絡的迅速發展，讓在線音樂成為了主流，這一轉變，就把mp3市場壓縮到了極致。一年下來，我把前些年大部分的積蓄都賠了進去。這樣的結果，讓我感到辛酸，也感到失望。經過這些事情，我也成熟了很多。
20xx年12月，我逐漸走出了失敗的陰影，又開始了新一輪的打拼，這一次，我選擇了步步為營，穩扎穩打。我經過多方考察，選準項目，開辦了XX市綠友食品有限責任公司，主要加工生產牛肉干和銷售草原特產，經過半年多的摸索與發展，現在已逐步開始走向正規，公司員工發展的11人，吸納退伍軍人3人，下崗職工2人。20xx年5月，我又投資100余萬元，創辦了XX市開元廣告有限責任公司，本著“成就他人，成就自己的”宗旨，企業發展很快壯大。由于自己積累了多年的廣告公司運作經驗，只經過短短4個月的運作，公司已擁有：led視頻宣傳車、戶外led全彩大屏幕電視、擎天柱、戶外大牌、樓宇液晶等眾多優秀媒體資源，公司團隊也有最初的3人壯大到12人。
這些年的不凡經歷告訴我，一個人的成功與失敗，一方面是市場經濟的使然，好的決策，就讓企業發展的強大，壞的決策，就會讓企業走向失敗。一方面是國家和社會對企業的支持，沒有了國家和社會的支持，我根本無法創辦自己的企業，更不要說是經歷了重大的失敗，還能重新再來，為此，我已經把對社會的奉獻，當做了自己的責任。
從20xx年以來，我的企業先后幫助安排復員轉業軍人、下崗職工40多人，其中復轉軍人9人，下崗職工6人，待業青年20人，農民工5人。我和部隊有著深厚的感情，雖然退伍5年多了，但時刻牢記部隊的培養，不忘為退伍軍人排憂解難。我在企業招工時都是優先考慮復轉軍人，對其中家庭困難多、困難大的，給予了更多的關心和幫助。先后有5名退伍軍人從企業走出后開辦了自己的店面，成為創辦自主實體的新業主。今后，我將一如既往的發揮好企業自身優勢，打造行業新品牌，成為引領青年創業的帶頭人。
【10】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
徐春發，男，現年41歲，出生于江西省南昌市，現擔任江西省祥櫥實業有限公司董事長兼總經理，江西省調味品協會常務副會長。自20xx年創建江西省祥櫥實業有限公司以來，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創新，順應改革形勢，不斷完善企業制度，完善內部經營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創新思維，帶領團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質量求生存，以擴大規模求發展，他引領著一家資產只有幾萬元的小團隊發展成為一家擁有“綠色食品”、“中華人民共和國進出口企業”、“江西省著名商標”、“江西省名牌產品”的農業產業化省級優秀龍頭企業?，F如今他也從一個推板車叫賣的小商販到如今成為總資產3160萬元，固定資產投資1617萬元，注冊資本1000萬元的大型民營企業家。
一、 艱苦創業，矢志不渝
1983年的那一天，在南昌市喧鬧的墩子塘綜合市場，突然冒出一個14歲的小男孩。他推著板車，用稚氣的童音大聲叫賣：“醬油、榨菜、蘿卜干咯??”，他就是尚未讀完初中便中斷學業、跟著家人從蔣巷來到南昌謀生的徐春發。
1993年，洪城大市場竣工開業，徐春發審時度勢，買下了一間50平米的店面。他給自己的小店取名“旺發”，除了經銷還搞批發。徐春發認準一個理：民以食為天，食以味為先。正是這個理念，讓徐春發在誠信經商、熱情待客、依法納稅的同時，做了很多回“第一個吃螃蟹”的人。
在人生的旅途中，14歲到40歲正是風華正茂的黃金時段，徐春發用自己的黃金時段在人生道路上打磨、鍛造，各色各樣酸甜苦辣的調味品，見證了他在創業路上所經歷的各色各樣酸甜苦辣的調味人生。時隔20xx年，不經意中市民發現，市內和周邊20多條公交線的公交車統統“變臉”!新“臉”被色彩斑斕的“祥櫥”雞精、胡椒粉等調味品所覆蓋，“調味專家”隨著車身行駛的輕微晃動，向行人點頭示意，流光溢彩的畫面勾住了行人的眼，勾起了人們對味覺的憧憬。
二、學習理論，充實自己，不斷提高思想認識和業務水平
他熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，與時具進，不斷開拓創新。他思想活躍，不斷更新創業觀念，艱苦奮斗，自主創業，取得了突出的經濟效益和社會效益，在全市產生深遠影響。他富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創業精神和業績是全市青年的創業典范。如今，他的企業可以吸納近200人就業，為當地富余勞動力的有效轉移做出了積極貢獻。
他起草編寫了高于國家標準和行業標準的企業標準Q/JXC001《辣椒系列調味品》、Q/JXC002《海鮮、肉、禽系列調味品》、Q/JXC005《鴿精調味料》、Q/JXC006《廚房勾芡用淀粉》、和Q/JXC007《桂皮》。
他主持先后完成了“30g精品炒菜王調味品生產加工項目”、“150g排骨鮮味王調味品生產加工項目”、“雞精調味料技術標準及特性指標制定的研討”、“利用生物酶—膜反應耦合技術生產鴿精”和“酵母抽提物在食品加工業中的應用”等一大批提高產品質量、開發新品的技術改造和科技攻關項目，收到了顯著的經濟成效和社會效益，大幅度提升了公司的生產能力和技術經濟指標，提高了產品的質量，為公司快速、健康和可持續發展提供了強有力的支持。特別是研發利用生物酶一膜反應技術生產“鴿精”的工藝研究通過省科學技術簽定，并獲南昌縣科學技術進步一等獎、南昌市科學技術進步三等獎，填補了江西省調味品行業的空白，翻開了江西省調味品行業的首頁。
市場上復合調味品的數量和種類相當之多，他通過多年復合調味料研發經驗，特別提出以下幾方面復合調味料精品研發的思路：1、 家用調味料的研發 2、 餐飲專用調味料的研發 3、食品工廠需要復合調味料的研發。
三、 專業打造，優化品牌
也不知從何時起，超市貨架上的調味料品種越來越豐富，顧客可選擇的范圍越來越大?？删驮诮粌赡?，調味料專柜上的大部分位置被同一個品牌占據著。從每餐必備的雞精到早餐使用的粉面調料，從典型贛味的麻婆豆腐到沿海風味的海鮮鮮味王，從精致小巧的瓶裝到優質實惠的袋裝，還有花樣繁多的各式香辛料系列、復合料系列以及鹵料系列等，正所謂百味可口，讓人垂涎三尺。
說到將一位頭戴廚師帽、手拿小湯勺、憨態可掬的小廚師作為吉祥物，想必大多數人更加確定這個品牌的名稱就是祥櫥。其實，好的產品名稱能讓企業的品牌形象保留于廣大民眾的印象中，從而對其產生有影響力的品牌信任感與親切感。據徐春發介紹，“祥櫥”取意為吉祥如意的健康美食，正如LOGO中從“櫥”字延伸出來的一撇象征一把調味勺，外邊框下部的突出部分好比一個炒菜鍋，整體看起來就像是將祥櫥的調味品慢慢地添加到鍋內，從而烹調出一道美味的菜肴。徐春發在包裝設計以及品牌的整體策劃上，非常注重每一個設計上的小細節，希望將一個完美的形象呈現給廣大市民。
四、 質量造就名牌，名牌成就市場
“產業報國，造福社會”是徐春發早已確立的創業理想;“人民健康高于一切”是徐春發始終恪守的企業道德準則。徐春發在發展歷程中，始終堅持走品牌發展戰略，以品牌戰略作為企業的核心戰略，堅持倡導健康的飲食理念，堅持走科技興企之路，建立了一流的中心化驗室和質量監控系統、完備的市場服務網絡、誠信的企業文化，以品質創立品牌、以服務維護品牌、以文化培育品牌，從而受到了消費者的廣泛信賴。因此，徐春發視質量為企業的生命，視誠信為企業的無形資產，視關愛人類的健康為最高天職。
徐春發反復強調，質量就是企業的生命，質量就是無聲的推銷員，沒有對產品技術、質量的精益求精，產品就不可能有競爭力，提高國際競爭力也是不可能的。他在企業確立“顧客主宰質量”、“質量從設計開始”和“產品質量取決于公司的人員質量”的質量理念。
他制定出嚴密的采購控制程序和原材料檢驗驗收作業指導書，通過對供應商的調查、質量保證能力評審、產品驗證、試用、有關協議及合同的簽訂，確定合格供應商及其產品。經過嚴格的層層把關，保證實力供應商進入祥櫥公司的配套體系。他建立完善的生產調度指揮制度，建立質量預警系統，暢通質量信息網絡，把異常情況及時反饋到生產中去，不定期對公司產品關鍵區域進行內審，發現異常情況及時通報。加大質量管理的績效考核力度，做到有獎有罰，充分調動廣大職工的質量管理積極性。
徐春發始終以質量開拓市場、以質量站穩市場，用質量公式做標尺，用監管制度做保障，用科技創新做支撐，堅持質量第一的理念。
五、奉獻愛心，回報社會
企業的發展跟政府的支持、社會的關心是分不開的。作為民營企業家的先進代表，徐春發榮獲了“江西省優秀廠長”、“全民創業十大標兵”、“五一勞動獎章”、“南昌縣十大杰出青年”、“南昌市優化經濟發展環境監督員”和評為“南昌縣政協委員”，由南昌市委宣傳部宣，《南昌晚報》以“徐春發從板車夫到調味品大王”為題、《南昌日報》以“調味專家調出百味人生”為題等先后四次報道了徐春發同志的先進事跡，江西人民出版社《創業英雄譜》中刊登了徐春發同志的先進事跡?？墒撬]有表現出一絲的傲岸不群，反倒是懷著一顆感恩的心，一直表達對政府相關部門以及各經銷商、消費者的謝意，希望企業不斷發展的同時能夠更多地反哺社會。祥櫥調味品的原材料大部分都是收購于本土的農產品，企業一直在不斷讓利，希望能夠帶動農戶進行大蒜、生姜、辣椒等農產品的種植。徐春發主持完成的“復合生物酶可控水解與膜分離耦合技術生產鴿精”項目帶動年產240萬只乳鴿的乳鴿養殖基地的形成，促進南昌地區乳鴿產業的發展及南昌地區農業和農村經濟結構調整，形成乳鴿的養殖、加工、銷售一條龍生產經營模式和公司+基地+農戶的發展模式，實現乳鴿的產業化發展,大大提高農民養殖乳鴿的積極性、帶動農民增收致富。在盡力的幫助農戶增收致富時，徐春發還不忘下崗工人的再就業問題，整個公司里大概有1/3的員工都是下崗工人進行再就業，目的在于盡量幫助他們度過經濟難關，20xx年被相關部門評為“江西省下崗工人再就業基地”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。面對未來調味品市場新的需求與更高的要求，徐春發正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。徐春發也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業上，在調味品這個平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經許下的誓言。他時刻不停地激勵自己、鞭策自己做得更好。
【11】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
功成名就，致富不忘山鄉人
xx成了遠近聞名的女企業家，她致富不忘回報社會，用她的話說：“我是一個農村人，我的骨子里流淌著祖輩人的純樸善良，我不敢也不能忘本。”她是這樣說的，也是這樣做的。多年來，她共吸納和培養農村富余勞動力近400名，為農民群眾每年創收務工經濟800余萬元，當一個普通商人的感恩轉化為企業家的感恩時，我們看到的`就是xx的真誠與愛心，看到的是她做出的一系列閃光舉動，面對老幼病弱、自然災害，xx的捐款總是及時送到受災地區和人群；面對貧困群眾，xx總是積極捐錢捐物，幫助貧困戶脫貧致富。長期以來，xx時常到xx縣xx鄉麻風病院、養老院慰問老人，并且到一些貧困員工家里，慰問貧困家庭，為他們送去錢物。20xx年3月她向“中國貧困聾兒救助行動”公益活動捐款10萬余元，并被中國聽力醫學發展基金會評為“慈善愛心企業”。4月慰問xx縣xx鄉瓦窯小學，貧困學生50余人，慰問金5萬元。5月12日，汶川發生大地震，使得川西大地山崩地裂，滿目瘡痍，數萬同胞不幸罹難，數百萬人房屋塌陷無家可歸，在這場突如其來的人類大劫難面前，xx帶領公司全體員工向汶川地震災區捐款12萬余元，解災區人民之所難。20xx年4月向曲靖市麒麟團委、曲靖市麒麟區教育局、曲靖婦女兒童中心三家聯合舉辦的“狀元樓美食府杯-星耀麒麟”青少年才藝大賽捐資5萬元。20xx年8月向xx縣xx中學捐款5萬元。20xx年，連年的干旱嚴重，給當地帶來了嚴重的經濟損失，這年10月，她向xx縣xx鄉政府捐贈抗旱救災款10萬元，11月又向xx縣xx鄉瓦窯村委會捐贈抗旱救災款3萬元，同時，她籌集資金300余萬元，修建全長8000余米的飲水工程，將龍潭水引至瓦窯村委會，打破了瓦窯小學百余名師生飲水難的問題，解決了近xx人的生活用水、1000余頭大牲畜飲水和農業灌溉用水。她的這一舉措，實實在在地解決了當地的干旱問題，做到了惠民利民。20xx年2月，她再次向xx縣xx鄉咨卡村委會捐贈抗旱救災款2萬元。
她的愛心行動也得到了社會各界的廣泛關注和一致好評，她也因此獲得了“中國優秀民營企業家”、“巾幗十佳”、“云南省青年創業省長獎”、“全國農村科技致富女能手”、 農業部和團中央“農村科技致富帶頭人”、“云南青年五四獎章”等諸多國家、省、市及縣級榮譽稱號。
敢為人先，商海搏擊任馳騁
公司擁有xx縣xx鄉中塘林場和大柳樹林區（總面積7236畝）50年得經營使用權，擬將養殖基地建成一個大型養殖小區，并綜合開發科學養殖、生態旅游、農業觀光、休閑農家樂、拓展探險野戰、野生動物產品深加工等生態綜合項目。項目以保護自然，保護野生動物為宗旨，不斷進行改進和完善，使當地自然資源得到合理有效地開發和利用。公司走“公司+基地+農戶”的發展路線，增加當地居民的就業機會，促進社會穩定發展，實現經濟、社會、生態的可持續發展。
【12】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
何光平，男，現年49歲，19加入中國共產黨。現任帥家溝村支部書記。
20xx年xx月從廣東毅然回鄉創業，正直村級換屆選舉，通過投票選舉，他挑起了村黨支部書記這副重擔，一個光榮而艱巨的擔子壓在他肩上，貧窮落后的山村，交通晴通雨不通，群眾天晴幾日無水喝的狀況，不衛生整潔的村寨旯旯角落，矛盾重重，家鄉貧窮的面貌，他看在眼里急在心里。他說“要誰來帶頭讓百姓致富，要誰來改變家鄉面貌，我是黨員，我有責任，我有義務，我下決心把一腔熱血灑在家鄉?！?/p>
抓班子隊伍建設，凝聚力量促發展
村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，這是他任黨支部書記前的現狀，上任后他把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，采取重大事項一事一議，充分體現村民自治和村民參與，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。三年前，他調查本村已有資源，通過優化管理和資源重組，將原有美國黑李項目從農戶個體管理轉化為村集體統一管理，通過這一措施，美國黑李得到了良好的管理，長勢誘人，20xx年美國黑李產值達到20萬元，金收入15萬元。把村級班子建設成為一支為民辦實事，威信度搞，群眾愛戴的村級隊伍。
抓基礎設施建設，改善經濟發展模式
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三年前，基礎設施落后是制約帥家溝通經濟發展的重要因素之一，“要想富，先修路”何支書如是說。于是他帶領村級班子成員、村民投入到入村公路的建設上。通過村民籌資外，他還拿出了在廣東辛勤換來的積蓄2萬余元修通了黃家山組的通組公路。20xx年通過多方努力，帥家溝村“一事一議”通村道路硬化項目啟動，在他的帶領下，村民積極投工投勞，使得項目提前順利實施完工。今年，為了改善村民的飲水困難，他充分的利用縣級駐帥家溝村這一資源，他多次到思南縣發改局駐村干部對接水池建設項目，現村民飲水困難得到了解決。同時還爭取到種植核桃xx0畝、冬桃250畝、柿子150畝的扶貧項目，在他的帶領下，村級班子和村民的共同努力下，苗木成活率達到了98.6%以上，預計3年內將見經濟效益。帥家溝村在他的帶領下，不僅逐步改善了基礎設施條件，而且快速推進農業產業化調整，走在全鄉的最前列，為其他村的產業調整探索出一條道路，樹立了榜樣。
抓示范效應，強化農業產業化發展
何支書在發展村級經濟的過程中發現，很多農戶對全新的生產模式顧慮重重，總怕發展不成功帶來嚴重損失，這種顧慮思想嚴重的阻礙了村域經濟發展，為了打消村民的顧慮思想，他親自試驗。20xx年他利用本村優越的草地資源，自己投入了15萬元修建了全村的第一個養牛場，今年存欄37頭，出欄16頭，收入15萬元。今年，與同村村民合資投入xx0萬元建立養牛場，預計存欄xx0余頭，年出欄40余頭，同時種植柚子xx0畝，成型后年收入預計突破300萬元以上。打消了村民顧慮，村民看到了發展專業化產業的優越性，紛紛加入養殖產業化，種植產業化隊伍，村域經濟發展勢頭一片良好。
帥家溝村村民在何支書的帶領下，團結力量，協同一心，建立起一個有威信，有作為，辦實事的村級班子;通過有效利用本村資源和縣鄉駐村干部資源，大力改善基礎設施建設，改善村容村貌，建立起具有規模的專業種植、養殖產業，帶動全村人民一同奔向小康社會，20xx年帥家溝村被列為社會主義新農村。
【13】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
法院事跡材料
國徽，在奮進中閃光
－－灤縣法院開拓創新求發展
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灤水浩浩，見證著灤州大地上無數忠義的故事；巖山巍巍，記載著這片熱土上無數正義的誓言。山之下、水之濱，灤縣人民法院懸掛的國徽寫就著公正和莊嚴。
2002年8月1日，時任唐?？h法院院長的楊景明懷揣一紙調令奔赴灤縣,經過深入基層、細致調查，他與班子成員達成共識：要改變灤縣法院的現狀，就必須要抓隊伍建設，樹法官形象，促進司法公正；抓法院改革，強業務審判，提高工作效率；抓服務意識，講大局觀念，維護社會穩定。要通過全院上下的努力，力爭使法院半年出低谷，一年上臺階，兩年求發展。
一支政治堅定、業務精通、清正廉潔的法官隊伍，是實現公正與效率的根本所在。一年多來，灤縣法院先后組織開展了“我是法院干警，我是法院形象”大討論、“樹講求集中教育”、“學習培訓月”、“執法大檢查”、“執法為民集中教育”等一系列活動，不斷統一干警思想，凝聚合力，使干警的素質進一步提高，作風進一步轉變，使感情系民、熱情助民、司法為民成為干警的自覺行動。灤縣法院還從全縣的人大代表、政協委員、企業、鎮村等聘請了31名執法監督員，以加強社會對審判工作的監督。同時，灤縣法院緊貼管理的難點、群眾反映的熱點，制定并實施了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《錯案和執法過錯追究制度》、《黨組會議制度》、《中層干部例會制度》等項制度，嚴格落實了《法官法》“十三種不得有的行為”、省政法委“約法三章”、省高院“六個嚴禁”等紀律規定，變“人管人”為“規章治事、制度管人”，并從長遠著眼，敢碰硬，敢較真，嚴肅了追究制度，今年以來已對一名庭長、一名干警追究了責任。
在從嚴治警的同時，院黨組時刻不忘從優待警：每年為干警休檢一次，新建了食堂，每位干警家中婚喪嫁娶，院領導都會到場送一份關心和情誼……這些工作，無不體現著以人為本的管理理念，把關心和愛護化作了黨組細致入微的關懷。
班子的表率，隊伍的加強，使灤縣法院各項工作取得突破性進展，“執法擔道義，躬身作公仆”已成為全院干警的錚錚誓言，“實踐‘三個代表’，一切為了群眾”已化作全院干警的自覺行動。
今年8月的一天，一位婦女來到法院要求立案。她的女兒因交通事故受傷，治療已花盡積蓄，借遍親友，面對2．3萬元訴訟費，她欲哭無淚。在立案庭干警主動幫她辦理了訴訟費緩交手續后，這位母親拉著立案庭干警的手，熱淚盈眶，激動得無以言表。僅今年以來，縣法院已辦理訴訟費減、緩、免案件136件，金額達到46萬元。司法救助，已成為彰顯社會公平與正義的一道亮麗的風景。
嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，是灤縣法院堅持不變的信條。他們集中人力、物力，開展了聲勢浩大的“嚴打”整治斗爭，打出了聲威，打出了效果。李翔、趙順慶搶劫案，僅用二十天就審理完畢，兩名被告分別被判處有期徒刑十一年和十年，并被分別并處剝奪政治權利和罰金，體現了打擊暴力犯罪、依法從重從快的原則。把“涉黑”等七種犯罪作為打擊和整治重點，審結了一批影響廣泛、領導和群眾關注的案件。今年10月審結的李某、吉某等四人妨害公務案，涉及到來灤投資客商的利益，本著打擊犯罪，創造良好投資環境的目的，依法判處李某和吉某拘役六個月。通過做另外在逃二人家屬的工作，二人投案自首，被分別單處了罰金。強有力的刑事審判和嚴打整治斗爭的深入開展，確保了我縣政治安定、社會穩定，人民群眾安居樂業。
為營造秩序井然的市場經濟運行環境，創造良好文明的投資環境，縣法院充分發揮審判職能，經濟審判結出碩果。今年已審結各類經濟商事案件566件，涉案標的額6000余萬元。為充分保護縣支柱企業的合法權益，機電辦案組于去年9月設立，專門審理機電公司汽車消費貸款糾紛案。自設立以來，機電公司已六次給法院寫來表揚信，兩次向縣委和縣人大為法院請功；今年10月，由4名精干干警組成聯社辦案組，專門解決貸款回收難問題；為促進縣經濟體制改革，成立了三個合議庭，正在積極審理26件企業破產案件，預計可于今年底明年初全部審結。
在確保司法公正的基礎上，灤縣法院本著服務群眾的原則，狠抓法院改革，不斷提高工作效率。推廣了簡便快捷辦案方式，簡易程序適用率達到了81．2％，平均審限縮短了30天。
今年2月20日，遼寧省錦州市的洪某某來新城法庭，狀告馬莊子村馬某某拖欠其飼料款。按照特案特辦的原則，辦案人員不顧當時已是下班時間，立案后頂著寒風趕到被告家里，在被告家就案件進行調解，直到深夜十二點雙方當事人終于達成分期付款協議。
曾幾何時，“執行難”這個全社會共同關注的話題深深地困擾著法院。對此，灤縣法院新一屆黨組班子下定決心：必須徹底扭轉執行工作的被動局面！從2002年10月開始，灤縣法院開展了“辦案突擊月”、“執行周”兩次大規模集中執行，有力地維護了人民群眾的合法權益，打開了執行工作的局面。在縣委、縣政府的大力支持下，今年5月法院執行局成立，并建立健全了一系列規章制度，使執行工作進一步向高效、規范、科學的軌道邁進。在執行中，干警們加班工作，放棄雙休日，連續作戰，無怨無悔。今年10月，執行干警兩下東三省，行程4000多公里，歷時18天，為唐山北極熊特種水泥有限公司執行回欠款近50萬元。對此，該企業總經理張振秋深有感觸地說：“企業的發展離不開法院的支持。幾年來，法院為我們挽回的經濟損失數百萬元。在當今市場經濟的條件下，法院，已成為我們企業的保護神！”
執行干警的努力工作，終于取得了驕人戰績：今年以來，共受理執行案件266件，執結265件，結案率達到99．6％，解決執行標的額達到1400余萬元。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！比焊删墓餐床筒恍概?，終于使灤縣法院重新煥發了勃勃生機，贏得了社會各界的普遍贊譽。今年以來，法院已受理各類案件2131件，結案1884件，結案率達到88．4％；解決涉案標的額達7700余萬元。有32個集體和54名干警立功受獎，收到當事人和社會各界表揚信36封，鏡匾9塊，錦旗29面。
對今后的工作，灤縣法院黨組書記、院長楊景明說：“我們將在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，在縣政府及社會各界的理解支持下，更好地踐行‘三個代表’重要思想，落實各項司
【14】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
我叫__，系金貴鎮聯星村人，1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后，進入社會，開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。
1990年，初次走入社會的我，經親戚介紹，進入了一家大型公路工程公司，從最基本的工作做起，憑借著自己的勤奮努力和細致認真，從一名名不見經傳的資料員干起，一步一步走上了技術員的崗位，先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑，頂烈日冒酷暑，兢兢業業，掌握了大量修建公路的技術，成了工程隊的一名技術骨干，并且可以獨立指揮工程。為了提高自身素質，更好的開展工作，我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習，通過學習，達到了助理工程師的文化程度。通過幾年的摸爬滾打，我掌握了一定的技術技能，不再滿足現有工作，想向更大的方向發展，想獨立成立工程隊，承包工程，但是因為資金不足，最終作罷。
后來又涉足了運輸等行業，但是由于業主拖欠料款等因素，我最終脫離運輸業。
1999年，為了照顧年老體弱的父母，我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時，當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收，他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我，發誓要為鄉親提供優質服務，確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情，通過東拼西借，籌措了幾萬元，開辦了一家農資店。幾年來，我恪守誠信，嚴把質量關，親自到正規廠家進貨，購買優質籽種，為老百姓服務。有時，農民因手頭緊，沒有現錢，我就佘給他，有的生活實在困難，無錢購買，我就主動送給他，因此博得了周邊群眾的一致好評，并連續多年被工商局、稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營，農資店的生意一直紅紅活活，我自己的生活條件也得到了很大改善，在金貴街上蓋起了兩層小樓。
2001年，當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞，文化生活單調而思想意識落后的情況后，拿出自己多年的積蓄，在金貴鎮開辦了第一家網吧，為當地群眾提供了巨大的信息來源，使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂，不再打架滋事，喝酒賭博，使他們的文化生活更加豐富多彩。
2005年，為了學習先進的管理經驗，更好的創業，我拋家舍業，只身來到了廣東中山市，投入50多萬元，在廣東中山市開辦了一家清真餐廳，通過我認真打理，餐廳經營的有聲有色，并取得初步成效。但是由于故土難離，思鄉情結作祟，2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下，我舍棄了自己在廣東的事業，毅然回到了金貴鎮，充分利用自家閑置的房屋，開了一家有特色清真餐廳，和妻子一起認認真真經營，吸納8名農村勞動力就近轉移就業，平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火，年繳稅金近萬元，還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。
幾年來，盡管我沒有做出驚天動地的事業，但是通過我努力打拼，不斷的實現了我的自身價值，不斷提高了我的家庭生活水平，為社會做出了自己應有的貢獻。
【15】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
4個大學生學蓋茨退學創業，13個月公司估值做到1300萬
從去年9月開始，一款名叫Wigo的應用開始在大學校園里流行開來。鮮為人知的是，它的創始人本·卡普蘭(BenKaplan)只有23歲，曾經是一名大學輟學生。
Wigo可以幫助大學生組織朋友一起聚會，一起學習，或者一起做任何事情。
但真正讓用戶為之狂熱的是，這款應用并非唾手可得。想要下載并使用它，必須表現出足夠的誠意：首先要讓數以萬計的同校同學都注冊到等待名單上，才能等待Wigo為自己的學?！敖怄i”這款應用。
“有人說Wigo與YikYak類似，但實際上，受到大學生的喜愛是我們與YikYak唯一相似的地方。我們把它視作大學的LinkedIn，它具備絡效應?！笨ㄆ仗m說。
Wigo甚至還擁有很多所謂的“駐校大使”，也就是吸引他人注冊這款應用的大學生。任何一所學校的注冊用戶都必須達到一定的規模(大約占在校學生總數的5%)，才能最終為該校解鎖這款應用。
讓大學生苦苦等待真是一個天才的的想法。這款應用直到去年9月才開始廣受追捧，目前已經有1200多所學校下載和申請了該應用，解鎖的學校數量達到73所，活躍用戶超過10萬人。
更令人興奮的是，卡普蘭表示，Wigo團隊剛剛展開了第一輪大規模融資，以1400萬美元的估值融資140萬美元。
該公司的支持者和顧問包含很多名人，例如Kayak創始人保羅·英格麗什(Paul English)、Facebook首位銷售員凱文·考來蘭(KevinColleran)、Tinder聯合創始人肖恩·拉德(Sean Rad)和賈斯汀·馬汀(JustinMateen)以及新英格蘭愛國者橄欖球隊防守截鋒文思·維爾?？?Vince Wilfork)。
從創意到創業
卡普蘭兩年前萌生了這個創意，他當時還在波士頓郊外的Holy Cross讀大一。他發現自己的朋友在制定聚會計劃時總要花費很多時間。
“每到周四、周五、周六的晚上，我的朋友們都會問同一個問題：誰來參加聚會?我們在哪里見面?每次都要發送大量短信，有時還會用到FacebookEvents，為的就是知道誰有空參加聚會?但這些工具用起來都很蹩腳?！?/p>
于是，他決定為自己的學校開發一款名叫Who Is GoingOut(Wigo)的應用。唯一的問題在于，他不會編程。不過，他還是花了一個夏天的時間設計了這款應用，然后從父母那里借了些錢，又雇了一個程序員。
“我在自己學校內推出了這款應用，不到3周，半個學校都在使用它?！彼f。那時是2014年1月，距離現在只有13個月。
當地報紙對這款服務進行了報道，隨后又很多科技行業的業內人士與卡普蘭取得聯系，向他提供建議。其中之一任職于Kayak，他隨后將卡普蘭引薦給保羅·英格麗什，后者當時剛剛推出了一個新的加速器項目。
“我必須做個決定。要么把此事當做我簡歷上的一段有趣經歷，要么把它推到全新的高度。包括已經把Kayak打造成了估值20億美元的公司，他對我說，‘我從你做的事情中看到了巨大的潛力?！笨ㄆ仗m回憶說。
這給了他足夠的信心和勇氣，于是，他決定退學創業，加入英格麗什的加速器。
英格麗什隨后把他引薦給基里阿諾·加卡及利亞(GiulianoGiacaglia)，于是，這兩個年輕人成了創業伙伴。21歲的加卡及利亞當時已經從麻省理工學院畢業，擁有人工智能和機器人兩個碩士學位，他曾經在Facebook和微軟實習，但拒絕了這兩家公司的工作邀請。
進入該項目后，Wigo很快拿到了大約50萬美元的種子投資。隨后，奇怪的事情發生了。大學生們紛紛致電Wigo，要求這款應用支持自己的學校。
其中之一是19歲的馬里蘭大學大一新生泰勒·斯沃茨(Tyler Swartz)，他在AppStore上看到了Wigo，隨后聯系到卡普蘭，而卡普蘭則向他解釋了其中的絡效應。
于是，斯沃茨成了Wigo的“大使”，他讓自己的哥們兒和朋友們都下載了這款應用。不到24小時，他們的下載量就達到數百次，并順利解鎖了自己的學校。
斯沃茨說，“他們管我叫Wigo小子，”因為他總是說起這款應用。
卡普蘭為斯沃茨提供了到Wigo實習機會，親眼看到他在7個星期又吸引了1500名用戶，并幫助他們在其他學校找到了大使。當得到Wigo的工作邀請后，斯沃茨選擇了退學，成為該公司的業務開發總監。
克萊爾·尤哈(Claire Uhar)也有著類似的經歷，她同樣從馬里蘭大學退學，來到Wigo推銷這款應用。
Wigo目前共有5名員工，年齡都在20歲左右，其中4人都是大學輟學生。他們的“大使絡”也在不斷壯大，福特漢姆大學加貝利商學院的大一新生安德魯·納爾遜(AndrewNelson)便是其中之一。
納爾遜說：“我是從一個Facebook好友那里聽說這款應用的。”他隨后給Wigo打了電話，希望成為他們的大使?？ㄆ仗m給他回了電話，與他溝通了自己的創業想法。
“很高興知道又有一個擁有宏大志向、想要改變世界的大學生，這給了我很多信心和希望?！奔{爾遜說。
【16】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
“創業帶頭人”事跡材料
xx，女1985年9月出生，任兵團xx團xx派出所協警、社區職工，性格開朗的她在職工隊伍中身邊總是聚集了一些年輕的朋友?，F在，每天除了工作，談論最多的就是她又接到了多少訂單、發了多少貨，還有就是幫助身邊的青年如何利用身邊的資源創業致富。她的創業經歷還要從20XX年說起。
20XX年由于受天氣災害、市場等影響，三十六團棗農種植的紅棗不再像前幾年那樣暢銷，價格比往年跌了一半，眼看辛辛苦苦忙碌了一年種植的紅棗卻賺不了錢，xx和其他棗農一樣，整天愁得寢食難安。一天，在網上和多年失去聯系的一個朋友聊天時，得知她開了一個網店，輕輕松松年收入10幾萬元，天生性格潑辣、開朗的xx立刻意識到，傳統的銷售模式顯然已經跟不上時代的發展了，別人能開網店掙錢，我為什么不能，就這樣盤算起了開網店，銷售紅棗的打算。
20XX年12月，通過朋友介紹xx認識了阿里巴巴1688事業部的扶持小二魏琪，并于當月在若羌縣工商所辦理營業執照后，與阿里巴巴小二聯系、注冊了自己的網店，正式加入了誠信通，開始了自己的電商之路。
眾所周知，做電商前期有很多問題要解決，上傳產品，店鋪后臺設置，店鋪裝修整理等，但是作為阿里巴巴的賣家xx算是幸運的，因為有阿里巴巴小二魏琪教她發布產品，其它的輔助工作都是他親自幫忙弄好，讓她省了很多的事情。但是做生意遠沒有想象中的那么簡單。xx在做阿里巴巴電商的第一個月一個單子都沒有，那個時候的她有些失望，甚至做好了最壞的心里準備。但是，魏琪不斷地給她信心，鼓勵她要堅持。在隨后的一個月里，慢慢的有了買家開始詢價，也讓她接到了在阿里巴巴的第一個訂單拿樣35元，陸陸續續，到現在已經累積了幾百個客戶，都是來自全國各地。其中還有一大部分穩定和長期的顧客，利用閑暇時間還在微博、58同城、農產品供求信息等網站發布信息。
如今，xx不僅在自己的網店里銷售紅棗，還同時做起了銷售黑枸杞的業務，由于產品價格公道，品質優良，吸進了不少新老顧客，營業額也持續增高。xx年，她的年銷售紅棗量5噸，營業額達到15萬元。
xx在談及自己創業的感受時總是說：“現在手機每天響個不停，這個結果是超出了我的意料，每天的旺旺叮咚聲或者是買家的下單，都讓我覺得中間的付出或者每晚熬夜學習那些商學院的視頻教程，再辛苦，也都是值得了！”
xx作為一名基層團場職工，在自己的崗位上能塌實肯干、兢兢業業，平時利用業余時間注重學習電商知識，積極參加師、團組織舉辦的各類電子商務培訓，了解電商的運營模式，提高自身能力，用她的話說：“多學，總是沒壞處的?！彼坏\用所學到的知識讓自己成為了團場小有名氣的創業帶頭人，還影響身邊的人跟著她一起創業，做起了電商。從開店前的準備、如何注冊、上傳產品圖片、店面裝修、產品發貨、如何宣傳、下載手機客戶端等等，可以說是手把手的教，并把自己在開店過程中遇到的問題、注意事項及經驗毫無保留的傳授，大家都感激地說：“xx，真是個熱心腸呀！“
現在，她每到開會和人多聚集的地方，開始宣傳團場紅棗種植及黑枸杞種植市場的前景，并與團場青年們一起探討種植技術和網絡銷售經驗，研究如何增加銷量。在三十六團紅棗種植規模漸漸擴大，銷售出現了瓶頸時候，她利用自己的資源和人脈通過網絡和電商銷售打開了一道新的銷售渠道，為團場廣大青年創業起到了很好的引領帶頭作用。
她就是這么一個平平凡凡的基層團場青年，但是她的想法和干勁卻不平凡，她靠自己的雙手和眼光創業致富，也為其他的創業青年開創了一條致富道路，是我團青年創業的典型，是青年學習的榜樣。
【17】黨員帶頭回鄉創業事跡材料
我叫xx,現任黑溝煤業公司安全技術科科長。近年來先后擔任孫村煤礦通防工區技術員通防科科長、通防工區區長、新礦集團黑溝煤業公司第一任通防科科長兼通修區長等職務。XX年10月,按照礦領導的安排,我離開工作了近二十幾年的孫村礦，隨著外出創業隊伍，來到陜西省旬邑縣黑溝煤業公司創業至今。下面我簡要匯報一下一年來的創業的的體會.
一、知難不畏難
說到外出創業難，首先是離家難。常言說，“父母在，不遠游”。XX年10月離家時，我的父母親已年過七旬，而且身體不好，兒子上學需要照顧，妻子在新泰中學教書，家庭事業都需要互相照顧。乍離親人到XX里以外的地方創業，不僅有一種互相牽掛、無有歸期的情感，更增添了一種難以割舍的痛苦。臨別的時刻，一家人看著我，我也實在不忍心離開。但是，想到領導的重托和期望，毅然拋棄兒女情長，一狠心提著書包走出了家門，到黑溝后一待就是三個月。當時的黑溝煤業公司，剛從私營業主中接管，管理混亂，百廢待興，涉及“一通三防”方面的許多事情要做；再說地方偏僻，手機信號不正常，沒有給家里回個平安信，妻子實在不放心，請了幾天假，用了近3天的時間，從新泰輾轉到泰安、西安，終于找到了黑溝，一見面就流著眼淚責問我，“為什么這樣狠心，難道對家里一點都不掛念?！逼浯问枪芾黼y，黑溝煤業公司為原國營縣辦煤礦，后被浙江虎豪公司買斷，XX年10月12日由新礦集團孫村煤礦正式接管。作為一個規模不大小煤礦，由于多次變故，致使投入嚴重不足，管理基礎薄弱。該地區煤層含自然發火傾向，老空區管理不到位，隨時有發火的可能。當時礦井通防管理只有一名專職技術人員，缺乏相應的通防資料，通風、防塵、防滅火系通不健全，多次發生過火災事故。面對這些困難，我毫不含糊地深入到井下，察看通防設施的建設情況，了解通風流量、了解生產過程和通防環節中存在的困難和問題，探求解決礦井一通三防及煤層自然發火的征兆及規律。來到黑溝近一個月的日子，我幾乎從未睡過一次囫圇覺，多下井，根據現場情況，及時提出并實施礦井改造方案，破解制服火患的難題。
二、勇于治火患
與自然打交道，不僅要做到了解自然，更重要的是抓住規律改造自然，最大限度的降低事故。這不僅是礦井發展的希望、更是領導給予重托、是黨政組織賦予我的職責。
“圍追堵截”滅火災。黑溝煤業公司主采煤層為4－2煤層，其結構復雜，根據地質報告中實驗結果和黑溝煤礦井下經常發生自燃的情況證明，該礦4－2煤層為極易自燃煤層，發火期一般為3－6個月，自建礦以來,已多次發生煤層自然發火，最嚴重時停產近一個月。孫村礦接管后也發生了過煤層自然發火，在礦井總回風道原西二回風上山三叉門處煤層發火時，局部影響了生產2天。我在查閱資料、征求部分老工人意見后，提出并實施滅火方案，對可能透風的地點進行“圍、追、堵、截”，降低風流、增加密閉、加大注漿量，盯在現場和工人一起處理發火源，遏制了火區蔓延，控制了礦井火災的發生。
黃泥灌漿效果強。初次與火災打交道，使我認識到火災對礦井的威脅，更堅定了我治理火患的決心，在來到黑溝煤業公司一年多的時間里，為徹底消除煤層自然發火隱患，我深入職工群眾，了解黑溝煤礦的發火史、發火地點、發火原因以及采取的措施等等，查閱相關資料，結合礦井的實際情況，多次到西安煤研所了解該地區治理火患的最佳方案，尋求最經濟、最有效的滅火方法。在了解中，發現新型滅火材料在該地區已經使用，效果明顯，但費用太高，每個密閉約XX0元；傳統的密閉成本雖低，但效果較差。經過反復論證和實驗，探索出傳統工藝與科學技術相結合的防范火患措施，我通過加大黃泥灌漿面，增強密閉灌漿厚度，精細注漿工藝，保證注漿質量，以此來增強密閉和防范火災效果。該工藝的應用效果明顯、經濟實惠，與用新型材料相比，每道密閉節約資金18000余元。去年以來，我們共建密閉12道，節約資金20余萬元。
完善措施抓落實。去年以來，在公司的支持下，我結合礦井的實際，完善各項管理措施，制定下發了《黑溝煤業公司通防質量標準化檢查評定辦法》、《黑溝煤業公司防塵區域劃分管理規定》、《黑溝煤業公司安全監測系統管理規定》、《黑溝煤業公司局部通風管理辦法》等一系列制度，制定了采空區密閉施工設計方案和工作面防火方案，先后在3405－07工作面、3402工作面、3409工作面得到了實施，對2處老火區、4處聯絡通道密閉重新進行了黃泥注漿，重新建筑老區密閉，新建密閉12道，實現了重大隱患的源頭治理和根本上的預防。
三、管理保平安
精細管理不放松。常言道“干一輩子煤礦，就要抓一輩子安全?！泵旱V作為高危行業，職工在井下工作，工作環境艱苦，隱患較多、事故多發。作為安全技術科科長深知火災對礦井的威脅，深知“一通三防”的重要性，更知道肩負的責任重大。因此，我把主要精力用在對周圍的環境了解上和井下現常我多次深入礦井周圍，了解過去的老井口位置、對于事能出現透風地點進行密閉和封堵，從源頭上控制可能造成的隱患。我深入井下的各個生產環節，了解各施工現場，根據礦井的通風要求，制定礦井通風系統、防塵系統改造方案。先后主持完善了礦井通風、防塵系統，健全通風設施，對井下存在漏風現象所有的風門、不按質量標準施工的密閉全部推倒重來，當初井下有兩個炮采工作面和三個炮掘工作面，采煤工作面風量最小時不足200m3/min，我通過查看圖紙、觀看現嘗風量計算，制定出了符合黑溝煤業公司通風系統改造方案，重新建筑風門16道，拆除不必要的通風設施8道，擴修巷道500米。在防塵系統方面，我根據《煤礦安全規程》規定，結合黑溝煤礦發展的需求，制定實施了新的'礦井防塵系統改造方案，對井下所有的采掘工作面、采區回風上山、采區運輸上山均安裝防塵管路，現已共安裝防塵管路6000余米，安裝隔爆水袋10組，為有效遏制事故，實現礦井安全做出了積極的努力。
強化認識做保證。從事多年礦井通防工作使我深深地體會到，治理火患不僅要從措施上治理，更要從人的認識上治理。有人認為，煤層發火是該地區的特殊的環境和煤炭質量決定的，不好處理。可我認為，條件可以改變，隱患可以治理，人的思想隱患比自然隱患更可怕。在公司的支持下，我提出了全公司樹立“大通防”意識的理念；在有關部門配合下，進行了通防業務知識技能培訓，并組織開展了“一通三防”知識競賽，進一步加深了干部職工對“一通三防”的認識，為治理隱患提供了思想保證。同時，面對通修區職工的技術業務素質參差不齊、語言溝通存在障礙、影響著各項管理制度和措施的落實等實際，在擔任通修區長時，我利用班前會向職工宣傳通防工作的重要性，傳達施工安全措施，使職工的安全意識和質量意識有了明顯的提高。在具體工作中，我堅持多下井、多在井下工作地點指導工人施工，為現場安全提供管理保證。由于管理全面、措施得力，今年以來，不僅通修工區杜絕了輕傷以上人身事故，而且整個礦井杜絕了通防等安全事故，影響礦井安全的火患難得到了有效遏制。
各位領導,辛勤的工作換來的是各級黨政組織對我的關懷和愛護,近年來,先后被集團公司授予“創業標兵”稱號,多次被評為孫村礦“創新能手”。我一定以這次會議為動力，虛心學習各位創業之星和十佳創業標兵的先進經驗，求真務實、創業創新，以實際行動樹立省外煤礦創業人的新形象。
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