正方物業辭職報告（集合二十篇）

正方物業辭職報告（集合二十篇）。

? 正方物業辭職報告

尊敬的XX：

你好!

本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業前臺職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。

懇請領導給予批準!謝謝!

祝愿xxxx物業明天會更好!

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

? 正方物業辭職報告

財產辭職報告大全

股東：

xx 首先感謝大家對我近期工作的支持。同時也要感謝那些支持、理解和信任我的員工！

一個企業要想像戰場上的戰爭一樣發展，就需要統一的管理，它需要

xx是一家剛剛成立的新公司。是一家在現有xx樓市起步較晚的物業公司。想要在現有樓市中生存和拓展開發市場，首先要依靠自己的開發商。先打造企業品牌，嚴格執行各項規章制度，培養和打造公司自己的團隊，在未來的幾年里，積累企業財富，提升xx在xx市的社會美譽度！讓更多人認識xx，了解xx，渴望xx，只有這樣，xx才能在未來的市場站穩腳跟，做大做強。

現在xx物業專業在外部市場發展，xx物業市場也因各種因素影響著人才的發展和成長。因此，xx房產有很好的機會。正因為xx是新成立的物業公司，人才看得出來，未來還有很大的個人升值空間和發展空間，所以現在就培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適合的人公司的發展。人員。

剛來的時候，怕以后會和你們的管理和管理思路不一致，造成不必要的麻煩，所以當時一再強調獨立經營和管理權利，只是為了更好的管理。一個好的企業可以管理好xx，使xx成為未來十到十五年xx地產的龍頭企業。但是，公司目前的執行讓我看不到希望，也限制了員工的發展。員工是人，不是神。它們也是由王室和親屬衡量的。大多數成功的公司都會雇傭員工。不用親嘴，公司規章制度面前人人平等。企業還應遵循能者上、平者讓、庸者下的原則。但是現在你們幾個股東互相猜疑，你們互相控制著對方的財務、事務和人員，這讓我做不了我的工作。目前，立面室和地下停車場尚未開放。開通后，會帶來一定的收益。會帶來相應的費用。隨著與開發商的分離，會產生很多費用，比如小區的日常開支、設備綠化和維護費用、辦公費用、人員費用，以及一些不可預見的費用。有各種支出沒有明確界定，以致無法實現實際的基本預算。同時，也給企業整體發展帶來很大的不利影響。

我來這里已經一個月了。就個人而言，員工都是好員工。只是過去沒有一個好的工作制度，讓員工真正了解企業的??意義。企業需要制定嚴格的政策。同時，要制定完善的獎懲制度，對優秀員工進行約束和獎勵，提高他們對企業的認識，調動他們的工作積極性。同時，企業應該從關心和關愛員工的角度來看待問題，因為真正為企業創造財富和價值、樹立企業品牌的正是這些員工。企業可以處處為員工著想，員工也可以把企業的利益放在首位。企業只有相互依托，才能做強做大，才能有更好更高的發展。

此致，

致敬！

辭職者：xx

20xx，xx，xx，20xx

財產安全辭職報告

尊敬的公司領導：

感謝您對我的信任，讓我有機會在______物業公司工作。期間，認識了很多朋友，學到了很多新知識，度過了很多快樂的時光。但是，因為家里的事情太多，加上離家的距離，給工作帶來了很大的變化，所以我想辭去現在的保安工作。 ，希望領導理解，如果您在過去的工作中發現任何問題，請與我聯系，手機號碼不變，希望保持聯系。

希望公司領導能夠理解并批準我的辭職申請！

此致

致敬！

辭職人：xx

20xx，xx，xx，20xx

物業經理辭職報告

尊敬的經理：

我是物業管理部的xx .很抱歉今天向您提交我的辭職報告。我在×××社區工作了三年。我從第一期就來了，現在第三期已經完成了。房價也是一漲再漲，但我想問問經理為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是不用擔心招人，不用漲工資。經理，你不知道附近社區已經開始挖我們這邊的人了。其他人的治療沒有比這更好的了。很多人都跑過，我也不例外。出去打工無非就是賺錢。每個人都明白這個道理。因此，希望經理能盡快為我處理辭職報告，我將不勝感激。

此致，

致敬！

辭職者：xx

20xx，xx，xx，20xx

財產客服

尊敬的徐總：

您好！

像我這種小人物根本沒有資格給你寫辭職信，因為是很諷刺的是，一個小小的客服人員很多事情都做不好。沒有你，我可能永遠對這些東西如此陌生，也許我在這里學到的東西有一天會派上用場。然而，直到現在，我并沒有達到我應該達到的目標，也沒有完成我應該完成的任務。這是完全缺乏個人技能，所以我可以走開并最終以充其量不負責任的名聲而告終。當然，責任是另一回事。

我想說的是，在這段時間里，我發現了很多問題，經歷了很多在我加入這個工作之前完全無法想象的事情。我的經驗告訴我，我不能承擔這樣的責任。 .

所以我選擇了辭職，我認為這對我個人來說是非常明智的。

能夠在四方頻道工作，為麥為做一點點貢獻，我感到很自豪?？吹絰x的成長是我的驕傲。我就是這樣，相信很多人都是這樣的。作為這樣一家公司的員工，你應該有強烈的責任感和榮譽感。

此致，

致敬！

辭職者：xx

20xx，xx，xx，xx，20xx

物業經理離職報告

尊敬的公司領導和同事：

您好！作為這封信的標題，我決定辭職。

首先感謝公司領導和同事在此期間給予的幫助。是你們的幫助和教導，讓我進入了公關行業，感受到了辛苦和快樂。每當我坐在電腦前，一些廣告界前輩的驚人作品不斷出現在我的腦海中，并以他們為榜樣來學習和前進。在我寫的僅有的一兩個提案中，我盡我最大的努力包含了一些經過驗證的 Infuse 策略，不斷學習新知識，并利用最好的 PR。既然是這么好的公司，我為什么要離開？原因如下：

1.我自己的職業規劃或人生目標。

我的理想一直是做一個媒體人或者純粹的策劃者，能夠馳騁天分，化不可能為可能，在狂熱和極度夸張的狀態下，無悔的想象。我們公司是一家只為奧迪服務的公司。基本上，我們執行區域下的任務。所以，很多東西都是死的，不能用太多。由于地區分歧或資金問題，即使是好的想法也會丟失。達不到，這是有創造力的人的痛。所以離開后，我會去北京、上海、廣州或其他沿海城市尋找機會。這并不意味著我離開后會有更好的發展。至少我能看到他們的先進經驗和前沿思維。畢竟年輕人應該多看看，以后才能有更大的發展潛力。

第二，公司的管理不符合我的本性。

我是那種喜歡自由，讓自己的思想傳播開來的人。當我有太多的約束時，我想不出好主意，寫不出文學文章。但是，公司有嚴格的制度。當然，沒有規則和規定。每個組織和單位都必須有自己的規章制度。我個人認為，廣告公司，尤其是策劃和創意部門，不一定遵循最嚴格的制度。他們應該有獨立的活動?？臻g。再者，公司的組織架構有些混亂。有項目的時候，總部能支持是好事，但人來人往卻不知道公司領導的分工。用我的話來說，“當家婆太多”，沒有強大的領導核心，缺乏現代企業管理理念，最重要的是看不到個人發展前景在哪里，缺乏足夠的公司員工訓練機制！

以上離開的原因可能是個人主觀色彩，也可能有一些不是它的原因，甚至是一些極端的話。希望公司領導多包容一些。如果有利于公司的發展，那是非常令人欣慰的。成熟的話。

xx是一家純公關公司。雖然只服務于奧迪，但涉及的領域非常廣泛，所以期間我經歷了很多，學到了很多，與同事相處的時間也很短。但是感情很深！每個人的優點和長處都值得我學習。雖然我即將離開你，我會去一個新的公司，甚至不同的行業，但我會永遠銘記你的教誨。

在公司期間，我和你合作過兩個案例，一個是重慶車展，一個是世界杯，但我選擇在a5實施期間離開，所以我深對不起大家。希望a5項目實施順利，公司下一個項目取得圓滿成功！祝各位同仁工作順利，祝公司發展越來越好！

此致，

恭喜！

此致

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物業員工辭職報告

尊敬的公司領導：

提交這份辭職報告時，心情很沉重。公司的發展現在需要每個人都全力以赴。由于本人狀態不佳，以及一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。我不忍心就這樣坐在公司里，什么都不做，所以我請求離開。

目前，公司正處于高速發展階段。全體同仁精神抖擻，志存高遠。此時，我因個人原因無法分擔公司的擔憂。真的對不起。

希望公司領導能在百忙之中抽出時間來討論工作交接問題。 20xx年8月19日辭職，希望得到公司領導的認可！

感謝您在公司期間對我的信任和支持，祝所有同事朋友在工作中和活動在此過程中取得更大的成就和利益！

真誠的

致敬！

物業基層員工的辭職報告

李云洲，蜀藏中高，川北狂儒！游蕩江南，居湖州。雖有天經緯的天賦。但奈的日子不好過，命運多舛。馮唐也老了，李廣難封，曲嘉義在長沙，梁鴻在海曲；他的心比天高，身子低！雖然沒有許茹下到陳凡的榻上，但還是有文廣射牛斗牛的空虛！文學天賦達到精神世界的頂峰；他們將在頂部，山小，古今都很難使用。文章增加了生命，魅力一直可喜。我像曲子的憂傷，傷了人間，留下了秀九曲，隨風飄去！世間人瞎眼瞎，只留下羅的遺憾； ，與世間不相隨，直至人生經歷跌宕起伏，鄙夷小怒?？刹焕⑹乔Ч虐?！

我的人品和精神就像風中的玉樹，天上的明月，怎能與老百姓共舞！在湖州的某處房產，為一個小小的小護士彎腰，真是可惜了。就像傅芷芷一樣，縱然有千里之志，卻被手腳束縛，無所事事，沉淪于平庸！有鑒于此，我愿向公司董事先生們推卸責任！彩風，立即打開鐵鎖，離開蛟龍。猶如白鷗馳騁千里，馳騁于茫茫云海，誰能練就！

此致，

致敬！

物業保安人員辭職報告

致公司人事部：

您好！

很幸運能在xx、xx、20xx物業管理上加入xxxx公司, 有限公司，并于 xx, xx, 20xx 成為全職員工。在管理處工作的日子里，我非常感謝管理處領導和同事們的指導和教導，在這里我學到了很多。作為一個剛走出校園的學生，我不敢對工作有任何要求，只希望能得到一個學習的機會，一個表達自己的平臺。經過近半年的學習，我基本掌握了物業助理職位的操作，但在公司能得到的并不是我想要的。雖然很懷念管理處的工作氛圍，但對工作的熱情也逐漸冷卻下來。為了不影響公司工作的正常開展，也為了給自己一個機會找到更適合自己的職位，我決定申請辭職。

懇請領導批準！謝謝！

祝物業明天更美好！

物業項目經理辭職報告

同事朋友們：

由于個人未來發展，今天是我在qsmc工作的最后一天。非常感謝所有同事和朋友一直以來對我工作的支持和幫助。謝謝”！

首先感謝qsmc給我一個工作機會，非常感謝董事長黃建堂先生的個人面試和薪水增加了他的繁忙時間。非常感謝nb2/5工程部林家宏老師的出色工作。在繁忙的時間里給了我面試的機會！讓我找到了一份穩定的工作三半年了！非常感謝nb2工程部陳國禎老師對我工作的悉心指導，沒有你的幫助，我在qsmc的工作也無法順利進行，再次感謝來自底層的你我的心！同時感謝nb2bil工程班的兄弟姐妹們，是你們真誠陪伴我度過了qsmc的每一天，讓我變得更堅強、更成熟！感謝你們的真誠合作其他協助部門的兄弟姐妹們做我們的工作t可以順利完成！如果沒有qsmc提供的3年半的穩定工作，我就無法在這片熱土上努力工作，也沒有時間每年二月邀請不識字的父母住在小鎮上，所以那我只能回家兩次是不可能的！沒有這份穩定的工作，我不可能了解這么多優秀的員工和主管！我不可能成熟長大，也不可能明白我未來要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺，來到qsmc已經三年半了，從25歲到現在已經28歲了。我生命中最寶貴的青春是留在qsmc；此時的心情很復雜。我知道我會舍不得離開qsmc，甚至可能會哭！但我相信，經過眼淚和不舍，我會更堅強，更自信！因為人生的路還很長，必須認真面對，準確把握！

這里提一些不足，希望能引起相關部門高層有良心解決和改進一點！

1）公司人才流動性太高，而很多優秀的同事工作2-3年就失傳了。據我了解，很多人的新工作工資比qsmc高出100%以上，曾經和正在qsmc工作過的同事2-3年可以加薪30-。 40% 很少？

2) 公司的飯菜越來越難吃。冬瓜和玉米已經蒸熟了。員工午餐和晚餐吃方便面，自備或購買麻辣食品的人較多。越來越多，說不定公司的飯菜連袁家的方便面都不值！夜班更慘！

3）其次，公司的勸善懲惡機制不夠健全。公司每年有數百人自愿獻血。難道他們只為“真善美”做出了貢獻？我們曾經在學校組織獻血，這是一個非營利組織，可以讓每個人都有機會獻血。人家獎勵300元，公司年利潤數億到數十億美元甚至更多，在《真善美》中有提及。每年，公司的員工都患有白血病或其他絕癥。來公司之前體檢還可以，但工作一段時間后，突然聽說有特殊疾病。它很奇怪？每年我們看到只有同事和員工自己捐款，我們從未見過非同事捐款的報道。公司年利潤幾億到十億美元甚至更多，“真善美”中唯一的員工捐款都帶來了？

4）員工的命運公司的底部是悲慘的。 f1和f2工廠smtf/t-testers每天站著工作8-12小時，沒有地方可以休息十分鐘。他們是別人的人和孩子，而不僅僅是公司高管的孩子；是不是一家一直宣揚“真善美”的公司，3年半甚至更長時間都視而不見？還是為了節省成本，從來沒有考慮過？

5）公司相關部門的管理水平不好，如果sqe和iqc部門能充分展示工作水平，pe、ee工作量會很大比較容易，qsmc用美元買廠家的好產品，但是有廠家交不良品，不良品被pe禁用。 ee被禁用后，廠家可以將有缺陷的產品重新包裝到qsmc重新使用，在懲罰廠家收費時，廠家可以拒簽，為什么財政不能直接扣錢呢？多少工時、人力、物力、財力都浪費在那些次品上，qsmc是不是一直都是廠家次品消費的地方？

6）如果“真善美” ”，無法詮釋真、完美、美的真諦，繼續用千千萬萬辛勤工作的員工的汗水，推動極少數人收藏奢侈的鋼琴、棋牌、書法等。高管們，會一直讓人覺得冷不暖，如果創業者和管理者都變成資本家，會讓人失望和絕望！

離開qsmc之后，我的工作就交給qsmc了我的同事們。相信我會在以后的工作中給予更多的支持和幫助！

再次從心底里說聲“謝謝”！祝懂我的人和懂我的人理解我工作順利，前途光明！雖然對于qsmc我只是大海中的浪花，要不是qsmc對父母和我自己，我就是一切！

此致，

致敬！

辭職：xx

xx，xx，xx，20xx

? 正方物業辭職報告

我叫xx，我是xx物業公司里的一名保安大隊的隊長。我20xx年就來到了我們公司上班，一直盡心盡力的為公司效力，一直敬職敬業的為小區居民服務。直到今年，我患上了風濕病，我的身體已經不再能夠支撐我繼續工作下去了，我才來給領導提出我想要辭職的想法。雖然我和公司里簽的合同是xx年的期限，至少我還要工作一年才能滿。但是希望領導能夠看在我身體已經不行了的份上，看在我如此勤勞辛苦工作的份上，能夠允許我提早離開公司。

直到現在我的風濕病越來越嚴重，發作的間隔時間也越來越短，之前我還沒有過多的去在意，但是現在已經嚴重到了影響我工作的程度，我就不得不開始重視起來了。其實這個病不發作的時候就還好，但一旦發作起來，就鉆心的疼，疼的我連覺都睡不好，所以我也不能夠保證我能夠繼續干好保安隊長這一職位。

面對這樣子的一種身體狀況，我不得不提出我辭職的申請，我已經擔當不起這份保安隊長的重任了。我現在只希望領導能夠盡早同意我的辭職申請，讓我能夠盡早回家，休養我的身體。

最后，我要祝愿xx保安大隊能夠越辦越好，祝愿我們xx物業公司的領導能夠一帆風順，事事如意。

? 正方物業辭職報告

尊敬的公司領導：

我懷著一顆沉重的心情，寫下這封辭職報告。經過深思熟慮和反復權衡，在此決定辭去中海物業公司的職務。我希望在這篇文章中詳細、具體且生動地闡述自己的決定。

我入職中海物業公司已有五年，這五年的時光里，我與公司一同成長和進步。中海物業是一家頗具規模和實力的物業管理公司，一直以來致力于為客戶提供高品質的服務。我非常感激能夠成為其中的一員，并一直以高度的責任心和熱情履行自己的職責。

然而，我在與公司的相處中漸漸感到了一些問題。首先，這個行業的競爭愈發激烈，市場競爭壓力巨大。為了留住客戶和保持業績，公司要求我們在短時間內處理大量的工作任務。加班成為常態，工作壓力不斷加重。作為一個普通員工，我深感自己的能力有限，難以在如此劇烈的競爭中勝出。

其次，公司內部的管理體制也存在一些問題。雖然公司一直以來都強調團隊合作和溝通，但我在實際工作中發現信息傳遞和決策效率不高，部門之間的協作存在一定的問題。這種不協調導致了許多工作上的紕漏和誤會，影響了工作效率和團隊氛圍。

此外，公司在員工福利和晉升機會上的政策也值得我們深思。在行業競爭激烈的背景下，員工們的薪酬待遇和福利并沒有得到相應的提升。同時，升職晉級的機會也相對有限。作為一名渴望進一步成長和發展的員工，我渴望能夠獲得更好的待遇和更廣闊的發展空間。

綜上所述，上述問題逐漸累積起來，讓我產生了辭職的決心。我希望通過離開公司，能夠尋找到更適合自己發展和實現自我的機會。同時，我也希望這些問題能夠引起公司的重視，從而改善員工的工作環境和情緒。

最后，我要向公司領導和同事們表達我的感恩之情。在中海物業的五年里，我學到了很多寶貴的經驗和知識，也結識了許多優秀的同事。感謝公司給予了我這個成長的平臺和機會。在離開的同時，我也祝愿公司能夠繼續發展壯大，取得更好的成績。

愿中海物業在未來的道路上蒸蒸日上！謝謝！

此致

敬禮

XX

? 正方物業辭職報告

尊敬的領導：

您好！

我是物業公司的一名保安，我決定于今年xx月xx日辭職，請公司安排好接替我的人手，以下是我的工作職責，我一一列出，方便交接：

1、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。

2、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

3、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

4、做好各項登記及交接班記錄。

5、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

? 正方物業辭職報告

尊敬的XX：

你好。

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自20xx年xx月xx日開始進入xxx,就加入前臺部門工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

? 正方物業辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！我是XXX小區的物業經理XXX。在此，我寫下這封辭職報告，表達我想要離職的決心和原因。請您予以考慮和支持。

我加入XXX小區物業公司已有五年時間了，這段時間里，我始終盡心盡力地為小區的居民提供高質量的物業服務。然而，由于種種原因，我正在考慮轉行，希望在行業的其他領域尋求更多的機會和發展。

首先，我想談談工作壓力。作為物業經理，我需要面對居民們的各種訴求和問題，從解決小區維修、保潔、安全等基本問題到協調居民之間的矛盾糾紛。盡管我盡力承擔這一重任，但壓力的累積使我感到精力透支，對個人的身心健康造成了一定的影響。我深刻認識到，物業行業的特性決定了物業經理需要不斷應對問題和壓力，這顯然不符合我個人的職業發展興趣和追求。

其次，我認為物業行業的職業前景相對有限。如今，物業行業的競爭越來越激烈，物業服務的標準化、專業化要求不斷提高。與此同時，一些新興的物業管理公司推出了高品質、高效率的物業服務模式，對傳統物業公司形成了一定的沖擊。作為一個雇員，我希望能夠從事具有更多發展機會的行業，追求更廣闊的職業前景和成功。

再次，我認為物業行業的工資福利待遇有待提高。盡管我一直以客戶滿意度為中心，竭盡全力為小區居民提供優質的服務，但物業行業的工資水平相對較低，福利待遇也相對不盡如人意。雖然薪酬并非我工作的首要目標，但是工資收入對于一個家庭的生活質量和個人的經濟狀況仍然至關重要。

最后，我想感謝公司領導和同事們這些年來對我的理解和支持。在這里，我結識了一些優秀的同事和朋友，我們共同面對了各種困難和挑戰，也共同取得了一些成績。帶著對大家的深深懷念和感激之情，我愿在今后的工作中保持聯系，并希望我們能夠繼續合作。

總之，我認為轉行對我個人的職業發展更有益處。雖然我將要離開物業行業，但是我依然對該行業保持著濃厚的興趣和熱情。我相信，我積累的物業管理經驗和專業知識在未來的工作中會派上用場。我希望您能夠理解和支持我的決定，并幫助我順利完成離職事宜。

再次感謝您對我的信任和支持，相信公司會找到更合適的人選，繼續為小區居民提供優質的物業服務。

祝公司發展一切順利！

此致

敬禮

XXX

? 正方物業辭職報告

尊敬的領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時刻，但是我因學習上課的需要，特辭去此刻的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并期望能持續聯絡。

期望公司領導能明白，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

領導：

您好!

感謝各位住戶多年來對我的關照及對我物業工作的支持，現因以下原因無法再為各位繼續提供服務。

1、自20xx年入住本社區到20xx年xx月，部分業主欠交各項費用共計xx元，其中欠消費xx元，至今仍由我個人墊付。

2、目前本社區仍然執行90年代物業費收費標準，0.15元/㎡，無法支付人員工資及日常物業維修費用。

3、xx事故導致本人殘疾，近日腿傷加重，急需醫治?；谝陨显驘o法繼續從事正常的物業管理。

本人希望于20xx年xx月xx日辭職，希望得到領導同意。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

? 正方物業辭職報告

篇1：物業辭職報告<\/h2>

尊敬的徐總：

您好！

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

申請人：

日期：

篇2：物業辭職報告<\/h2>

阜陽安達汽車銷售有限公司：

各位領導，我很遺憾自己在這個時候帶著復雜的心情向公司正式提出辭職。來到公司已經兩年了，公司的人對我都很好。我衷心感謝唐總、王總以及各位同事對我的信任與錯愛。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過多少貢獻，自己的能力與公司的要求還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過慎重思考，為了自己和公司考慮，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年3月底正式離職。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和信任。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心的說聲對不起與謝謝，并祝愿公司和大家能開創出更美好的未來。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致

申請人：鞏紅麗

篇3：物業辭職報告<\/h2>

首先感謝領導的對我的信任能讓我入職天津恒大物業公司，讓我成為你們的一員我倍感榮幸，我會更加的珍惜這來之不易的機會，抓緊學習各項工作技能，早日成為能獨當一面又用之才，為天津恒大物業公司貢獻我的力量。

通過幾天的培訓，全面展現了恒大集團的發展歷程和戰略、核心能力、企業文化、遠景目標、規章制度、人事管理、理財觀點和恒大全體工作人員的工作作風與服務理念，還學習了商務禮儀及員工修身準則等內容；通過學習企業精神：艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開括進??；工作作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。等優秀的企業文化知識，充實了我對恒大集團有了更廣闊的心理信念，堅定了我心理實現努力向上的信念；并堅定了我作為一名新恒大集團員工的自豪感與找到家的歸屬感。

自創業以來，在許主席的帶領下，恒大集團從無到有，從小到大，上下一心共同打造質量樹品牌、誠信立偉業戰略目標，涵蓋企業宗旨、企業精神、工作作風、戰略方針等方面。發展制度文化、優化行為文化，完善物質文化，具有獨特性的恒大戰略發展方向的目標！企業文化帶有恒大發展歷史的烙印，折射出企業的特征，是企業的無形資產。在某種意義上，作為員工工作向導，企業文化能大大提高工作效率，為企業帶來利潤，恒大的企業文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，能夠激發員工的自豪感和責任感，從而提高企業的整體效益。恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業”為宗旨，恒大從起步開始，便有計劃地實施發展戰略，公司從起步之初就每三年制定“發展計劃”。從艱苦創業、夯實基礎、苦練內功到跨越發展再到多元發展，穩健經營的計劃，無不彰顯出恒大的穩扎穩打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業文化不只是一句口號，更是全體員工對企業宗旨和精神的認同與尊重。

培訓已近尾聲，感想頗多，受益匪淺，對恒大的發展歷程感觸頗深。培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓。作為其中的一個小小個體，我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實。希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中，學以致用，為恒大這個團體貢獻一份力量，為這個大家庭添磚加瓦！同時還讓我感到在這種環境中工作與生活，就好比金沙在烈火中煅燒，早晚有一天會發出耀眼的光芒。

篇4：物業辭職報告<\/h2>

尊敬的物業領導：

您好！

我是xx，這次跟您來辭職我很是遺憾，有些事情本應該就好好的去思考，由于現在我的狀態是完全不在工作上面，所以我需要對自己負責，對這份工作負責，一定要保持一個好的狀態，這些都是應該的，現在我也在一步步的落實好這些，我想要讓自己做的更好，無論是在什么時候都應該保持好的狀態，我作為一名物業的工作人員更加應該要有這方面的意識才是，這是我對自己的一個要求，在未來的工作生活當中也應該要保持好狀態，現在我也在一步步的落實好這些，有情況就應該去做好我也相信在未來一段時間當中這些我都能夠做到位，但是現在由于我的狀態已經不在工作上面了，所以還是決定跟您來辭職，這也是丟工作的一個負責。

我在這里工作兩年了，其實還是有著深刻感情的， 我也一直在位自己的工作而努力著，無論是在什么時候這些都是一個過程，要保持好的狀態這是非常不容易的，作為一名物業工作者，我也知道我們就是要服務至上，兩年的工作讓我學會很多，也懂得了很多道理，既然是做了這么一件事情的就應該坦然的去接受，這是一定的，我也愿意把自己的事情投入進去，這里是鍛煉了我，早就了我很多，我一直以來也對自己的要求很高，這只是一個開始，未來還是會有更多的挑戰會等著我的，但是我不希望等到工作到來的時候我出現了什么問題，因為現在我的狀態很不好，這種情況不能繼續工作下去了，我喜歡這份工作，正是因為這樣的我也不希望自己影響到了這份工作。

我花了好幾天的時間，做出了這個辭職的決定， 既然是想好了就不再猶豫了，真的很感激這里的一切，在我剛剛來到這里工作的時候，那種場景還是歷歷在目，真的是非常的溫暖，我也希望這樣的情況能夠繼續保持下去，我對自己的要求就是這樣，一直都在挑戰著自己的極限，我的成長跟這里也是息息相關，離開是一件非常不容易的事情，現在我想了想還是應該做出一個決定，這不是說說而已，在這種狀態下面我更加應該保持好的心態，跟您來辭職我也想清楚了， 我對未來還是抱有著很大的期望的，這也是我對自己的一個要求，我希望這能夠影響到我，給我更多的勇氣，希望您能夠理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

篇5：物業辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

你好！

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，

企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

篇6：物業辭職報告<\/h2>

xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的.原則?？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。

篇7：物業辭職報告范本<\/h2>

尊敬的公司領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來______物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。

希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求為盼!

此致敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

1.物業員工辭職報告

2.物業辭職報告

3.物業保安辭職報告

4.物業秩序員辭職報告

7.物業客服前臺辭職報告

8.物業員工簡短辭職報告

9.物業部人員辭職報告

10.物業經理辭職報告

篇8：物業辭職報告<\/h2>

尊敬的領導

您好！

我是xxx，這段時間在xx我也感覺自己進步了很多，我也知道自己個人能力是有很大的提高，現在確實也是非常有成長的，在這段時間的工作當中我知道自己做的不是很好，所以也是抱有很大的壓力，我知道這對我個人而言是一個不好的態度，對工作而言也是影響很不好的，我也知道在這個過程當中自己需要做的好一點。

過去一年的時間我也和周圍的同事相處的比較好，因為我知道在這一點上面我還是做的比較認真的，對于我各人工作方面這是應該要有的態度，和您來辭職也是因為自己能力是不足的，真的是感覺非常的不好，未來的時間還會有很長，我確實不想要這樣的情況繼續發生，這樣是非常不好的，影響工作的同時也讓我感覺很為難，畢竟在xx這里工作了一年的時間我還是有著很多感情的，不希望接下來出現什么大的問題在這方面我有些非常強烈的意志，雖然感覺繼續這樣下去是很不好的，但是也是猶豫了一段時間，離開公司不是一件容易的事情，我對這里還是有感情的。

回顧過去的一段時間我很是有壓力感，這讓我也對自己以后的工作產生了很多的質疑，一直以來我也是不斷的在提高自身能力，但是在這方面我還是能夠做出一個好的判斷，這也不是我一樣看到的結果，有些事情還是應該認真去完成好的，這一點毋庸置疑，我感謝您一直以來對我的幫助，在工作當中也給我很多的信心，保持這樣的工作態度，我覺得自己非常的充實，未來一定要做的更好一點，堅持去做好這么一件事情，我也是覺得逐漸在工作當中，出現了一些問題，在這一點上面確實還是感覺有非常大的壓力的，我不希望這樣的情況出現，也不希望以后發生些什么對工作不好的現象。

我知道自己現在在這個過程當中，我也是維持了好的心態，這對我而言也是有一定的成長的，我感激公司對我們培養，在最后這段時間的工作當中，我也會盡快的調整好，把自己各方面做出一番成績，這對我個人而言還是有

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

篇9：物業辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

給您寫這封辭職信的時候啊，我的心里還是比較忐忑的，因為我在這里受到了領導您的看重，同時也得到了同事們關照，你們教會了我許多的東西，我對此非常的感激。但是在今天，我還是提出了辭職，這是因為我對于自己的工作產生了一些迷茫。我在思來想去后，為了不影響同事們的工作，也為了給自己一個交代，我還是覺得辭職比較好，下面讓我來給您說一說我自己最真實的內心想法吧。

還記得剛來到這個小區當物業保安時，我的心情是比較激動的，因為咱們這里的待遇是比較不錯的，而且招人的條件也提高的。對于保安這份工作，我還是比較看好的，因為不需要花費很多的精力，只需要把小區的安全負責好并且管理好一些簡單的事情就夠了，這種悠閑的生活不正是我所追求的嗎？所以我對于自己的保安工作做的很仔細也很認真，我要向大家證明自己的能力。正是因為我的這種精神勁影響了大家，所以咱們小區的保安工作一直都做的挺不錯的，小區里面的業主我也認識了不少，他們也很樂于與我打交道，因為我讓他們在小區里有了安全感。

可隨著我在這里工作了一段時間后，我發現自己的目標并不是當一個物業保安，因為小區保安畢竟只能算一份小差事，哪怕工資待遇相比其它地方已經不錯了，可這不是我的追求。最關鍵的一點就是我在這里沒有了奮斗的目標了，現在的我早已經沒有了當初的激情了，每天站在放哨亭里面，我只感覺到了深深地寂寞和無聊，哪怕業主們都主動和我打招呼，可我卻提不起任何的精神了，因為我感覺自己就好像一個困在井里的青蛙，每天就是在坐井觀天，沒有任何的進步。特別是現在的生活壓力也越來越大了，當一名物業保安已經不能滿足生活了，我作為家里的頂梁柱也不能再甘于當一名保安了，我必須得有所改變，去追求更高的目標，這樣才符合我的目標，才能讓我的心感到踏實。

希望領導能體諒我的心情，我會在離開之前把自己的工作都交接好的，雖然離開這個待了挺長一段時間的小區讓我感到難受，但是對于以后的新生活，我還是充滿了信心和動力的，我一定會做好自己。最后祝咱們小區的物業工作能做的越來越好，給大家帶來更多的便利，提供更令人滿意的服務！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇10：物業辭職報告<\/h2>

尊敬的徐總：

您好！

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

此致

敬禮

申請人：

日期：

篇11：物業客服辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

來到我們物業公司已經有兩年光陰，這是我跨出校門的第一分工作，這對我的意義也非常重大，現在我要離開我們的公司了，還望領導批準。

我的工作簡單，沒有任何單獨，對事對于我來說這樣的工作睡好并不是我想要的，作一個客服不需要有任何的工作經歷就能夠做好，沒有挑戰性，一直以來我都得到領導的照拂，這也讓我一直不能下決心，但是隨著與我一同畢業的同學他們都有了更好的發展空間，而我卻沒有一點變化，讓我感到了焦急，感到了彷徨，一直呆在這個更為上就算做的再好也難有發展空間，這也不是我理想中的工作。

我不是一個會講話的人，我說的話不討人喜歡，但是我是一個事實求是的人，有什么說什么，因為領導對我照顧有加，如果用其他亂七八糟的借口辭職雖然也非常好，但是這讓我感到了對不住領導的幫助，因此我決定實話實說，把自己內心的想法說出來。

我是信息工程準也的，因為一開始第一分工作我就面試上了就決定好好的做一做，但是經過了兩年的工作我已經發現了我自己的不足，也發現我自己不是非常喜歡這份工作，每天拿著電話與客戶說話，這讓我感覺自己不是在做事，而是在聊天，我專業知識沒有得到一點發揮，這樣我剛到自己浪費了我多年苦讀的心血。

我們這一行工作穩定，但是薪資不高，我們每年拿著微薄的底薪，去生活。不能過上自己心目中的生活，勉強能夠養活自己，生活非常拮據讓我感到非常的艱難，與同學一比我是混的最差的，這讓我知道了要想改變就必須要做出選擇，如果一直這樣下去我未來并沒有任何發展。

沒有人愿意一直這樣下去，雖然工作輕松，但是這并不是我所想要的，對我我來說未來我要做的不只是要養家糊口，還要買房等，如果一直這樣下去我只能勉強養活自己這對我有什么幫助呢？不能給我生活帶來改變就是沒用的，我只能向領導說聲對不起了，我要離開，我不想一直成為一個默默的人，樹挪死，人挪活。我要做出改變，在不做出改變一生就這樣過完了，我可不想單身一輩子，也不想以后我連自己的孩子的生活費都給不了。

我也有自己的夢想也有自己的目標，更有自己的追求，我要去挑戰，去實現自己的夢想，趁著年輕我要放手一搏。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇12：物業客服辭職報告<\/h2>

尊敬的經理：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自xx年4月1日開始進入xxx，就加入前臺部門工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

辭職人：xx

20xx年x月x日

篇13：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

我是負責xxx小區xx區域的負責人xxx。在這里，我必須非常慚愧的向您，提出辭職申請。抱歉，我知道這非常的突然。作為一名管理員，突然間要求辭職，我非常清楚這會帶來怎樣的問題和麻煩。不僅僅是給公司，更是可能給業主們帶來不便。

可是，我這次的選擇真的是無奈之舉。作為一名在xxx工齡x年的老員工，我又怎么愿意說走就走呢？作為一名管理員，我已經在xxx物業做了x年了。在這x年里，我從一名簡單的員工，慢慢的努力，一點點的進步。慢慢的，和xxx小區的業主們都建立了良好的關系。在自己的努力下，才終于擔任了管理員這個崗位。在這段日子里，我每天都東奔西走，小區哪里出現了問題，哪里就會我忙碌的腳步。風里來雨里去，我從來都沒有對工作中的問題說過一個“不”字。而我的努力也得到了大家的肯定，現在在xxx小區的大伙都認得我這個物業，也清楚，小區中的問題，找我就對了。

我們高興大家能有這樣的認識，這不僅說明了我的工作形象深刻在大家的心中，也說明了大家對我們xxx物業的信任和支持。

可是，鐵打的人也會生銹。在這些年里，在這些忙碌奔波中，我自己也落下了不少的病根。在再三考慮之后，我才決定向您寫下這份辭職報告?；貞浽?，自己在工作中拼命的努力，卻不知道保養自己，導致如今在工作中自己再也干不動了。

我明白，自己的離開會對小區的管理造成麻煩，但是我的身體現在都是如此，再繼續下去也只會越來越差。與其這樣，不如當斷則斷，盡早的將自己的崗位交接出去，好能讓下一代優秀的年輕人繼續繼承這里的工作。

這些年來，我真的很喜歡這里，很喜歡和這些業主們談論如何改善小區。這不僅僅是一種信任，更是一種如家人般的信賴。當然，能有如此的感觸也是多虧了公司領導們的信賴，讓我能來到這個崗位，成為xxx的一名管理員。

很慚愧，我不能繼續為公司和小區做出貢獻了。但我希望在今后的日子里，公司能越發的向上，成為更加出色的物業公司，讓跟更多的業主，感受到我們xxx物業的熱情和服務！希望公司越辦越好，越來越溫暖！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

篇14：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我來到xx物業也已經有很久了，這次向您來辭職也是想了很久很久，不知道怎么表達內心的不舍，在xx物業這里我每天都是非常充實，在這個過程當中我一直都希望能夠得到您的認可，但是我這段時間以來就一直想著怎么去做好自己的工作，在這個過程當中我把工作當做我我非常重的一件事情，雖然這次是來辭職的，但是我一直都對xx物業抱著非常深的熱愛。

作為一名xx物業的員工，我始終堅信自己能夠在xx這里發揮自己的能力，這段時間以來我也非常愿意相信細節決定的成敗，一年的工作早就已經讓我積累的到了很多的經驗，我只能說在這里我學習到了很多，現在我也 一直希望能夠把細節的東西處理好，在這個過程當中會發生很多難忘的事情，我本著端正友好的態度，一直在做好自己的本職工作，現在我能夠非常負責的說我認真的努力了，我總感覺在這個過程當中一定要好好的處理好細節的事情，現在我真的感受到了這些好的一面，工作是自己的事情，不是別人的事情，從這個過程當中可以看出來我們每一個人都是非常用心的，現在做好這么一件事情一定不會太難，我只希望能夠在未來的一段時間當中能夠更好的處理這些事情。

這次辭職主要是因為我感覺自己對工作失去了動力，沒有了一開始的時候來到xx物業的那種激情的，但是從這個過程當中我還是非常渴望的到幫助的，我認為只有把這些細節的東西做好了才是一名優秀的物業員工，但是這段時間以來我就一直在出問題，雖然說工作是我的本職，但是很多時候這些都是有問題的，所以我感覺自己沒有了動力，頻頻的出現工作上面的問題，這讓我感覺非常的難受，我不希望這種情況怎么辦，這是我自身的問題，我覺得這些都是可以糾正的，所以這段時間以來我也在認真的思考這么一件事情，我感覺我還是需要警醒自己的，我需要認真的對待這些，來辭職也是我一早就想好的，我希望在今后的工作當中不留下什么遺憾。

雖然要來辭職了，可是想起過去在xx這里工作的經歷，我總是會不免有點不舍，在這個過程當中我還是希望能夠得到肯定的，現在我也對接下來最后的工作做好著十足的準備，同時也請領導理解準許我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

篇15：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職物業管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業管理員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業管理員崗位上，xxx（改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在xxx（改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首物業管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx（改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱）物業管理員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的物業管理員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我

篇16：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，在這緊要的關頭向您辭職。如果不是因為現在疫情嚴重，如果不是我現在支氣管炎犯了，我不會辭職的！可是支氣管炎畢竟會讓我總是咳嗽個不停，還會出現呼吸困難的情況，怎么看都容易被別人誤認為是我得了新型冠狀肺炎。為了避免給大家添麻煩，我想我還是辭職比較好！

我這個支氣管炎是遺傳性的支氣管炎，一到春季就容易犯病，這不，戴著口罩防新冠肺炎的日子里，我又犯支氣管炎了。如果我不是小區的物業管理員，是個其他工作的工作人員，我的支氣管炎都不至于讓我辭職，可現在我這支氣管炎簡直妨礙我在小區進行物業管理工作了。

您是不知道，現在每一個到我們物業辦公室來的小區業主，一看見我咳嗽就趕緊躲開，甚至有些比較厲害的業主直言要舉報我，我怎么解釋我這是支氣管炎犯了，別人都不信，都因為我的咳嗽而不愿意配合我的工作了。雖然我的確會因此而心里不舒服，但無論怎么樣，將心比心地說，如果我是業主，我的物業管理員現在這個時期一直咳嗽個不停，我也會不愿意去物業那里交物業費或者辦其他手續了。這不是什么歧視，而是自保。

領導，我講了這么多，您應該明白我現在的處境以及感受了吧！領導，沒辦法了，只能由我自己來辭職了，不能等到業主們舉報我，把我送去隔離十四天吧！我從沒有接觸過傳染源，這一兩個月也一直戴著口罩在辦公，不可能被傳染上了新冠肺炎的。只是現在我這情況，為了避免別人誤會，我也只好辭職回家待著了。

這些年，我在我們這里做物業管理員，多虧了領導您的關照，在這里，謝謝您了。如果有機會，疫情結束了，我的支氣管炎不再犯了，領導您這還招物業管理員，我還是愿意重返崗位的。我這人沒讀什么書，能夠在這里當物業管理員還是讓我自己以及我的家人很滿意的，工作辛是辛苦，但是有成就感，我愿意再回來的！

好了，領導您看到我的辭職報告后，盡快批準我的辭職請求吧！不然我們小區的業主可真要造反了！我也不想去無緣無故的去隔離，萬一隔離時交纏感染了，那就更傻眼了！您說是不！領導請批準我的辭職，拜托了！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

篇17：物業管理員辭職報告<\/h2>

某某物業紅豐家園管理處：

李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。

吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢? 吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!

從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

篇18：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職物業管理員（師）崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業管理員（師）崗位的'工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己物業管理員（師）崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業管理員（師）崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業管理員（師）崗位上，xxx（改成自己物業管理員（師）崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在xxx（改成自己物業管理員（師）崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首物業管理員（師）崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx（改成自己物業管理員（師）崗位所在的單位名稱）物業管理員（師）崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能

篇19：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

能夠勝任物業管理員這份工作實在讓我的內心深受感動，這些年來的努力除了是處于對物業管理工作的負責以外也想回報領導對自己的關照，畢竟工作中的努力與同事們的幫助往往都是相輔相成的存在，而我也能夠感受到公司溫馨的氛圍幫助自己在物業管理工作中減少了許多不必要的麻煩，只不過個人方面的原因讓我認為自己已經不再適合繼續從事物業管理員工作了。

其實初入物業公司的我帶著每個年輕人都有的積極與熱情，盡管當時對于物業管理員工作的職責并不熟悉卻愿意花費許多心思卻學習，然而也許是自己比較笨拙的緣故導致原本能夠輕易理解的問題遲遲得不到相應的解決，后來還是在同事的指引下讓我發現自身的崗位對于物業公司的發展而言是極其重要的，正因為如此讓我面對工作中的挑戰不能夠產生任何退縮的心態才能夠對得起領導的期待，所以縱使我在工作中感到有些力不從心也會懷著積極的心態應對物業管理中出現的挑戰。

轉眼間便已過去好幾年的時間也讓我逐漸適應了物業管理員的工作內容，雖然領導并未在工作中對自己提出太多要求卻難免存在著工作能力間的差距，從我在職場中看到的情況便可以得知很多新同事在這個崗位上做得比自己優秀得多，這樣的情況發生多次以后難免會讓自己懷疑是否不適合物業管理員的工作，畢竟這些年來領導在物業管理工作中對自己傾注的心血比其他員工要多很多，可即便如此似乎也無法抹平工作能力帶來的較大差距。

現在想來若是繼續這般下去的話可能自己也不再具有工作中年輕的優勢，想到這點以后難免在內心因為辭職的念頭感到有些惶恐，畢竟這些年來領導在工作中給予自己的照顧是有目共睹的，貿然離去的話未免顯得自己對物業管理員的工作太不負責了，可難以忽視的現狀便是繼續下去的話除了浪費自己的時間與公司的資源以外毫無用處，畢竟自己這些年來的努力并未在物業管理員工作中取得任何成就，而且在公司也有很多后起之秀在這個崗位上比自己做得優秀得多。

由于最近自己已經在公司找到交接工作的人手從而堅定了想要辭職的理念，希望領導聽完自己的闡述以后能夠認同這份理念并同意關于辭職的請求，畢竟對于雙方今后的發展來說辭去這份工作無疑才是解決問題的良好方式。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

篇20：物業管理員辭職報告<\/h2>

尊敬的公司領導：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉！

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請于7.28—31之間準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！

辭職人：XXX

日期：20xx年XX月XX日