應急采購申請書|應急采購申請書(合集十篇)

應急采購申請書(合集十篇)。

? 應急采購申請書

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一、背景介紹

公司是一家以生產制造為主的企業，員工數量眾多，勞動安全問題一直是非常關注的重點。為了保障員工的身體健康和工作安全，決定進行勞保用品的采購工作，以確保員工在工作中的個人安全與健康。

二、采購目的

的采購目的主要集中在購買以下幾類勞保用品：

1. 頭部防護用品：包括安全帽、頭巾等，以保護員工頭部免受外部碰撞和墜落物品的傷害；

2. 眼部防護用品：包括防護眼鏡、護目鏡等，以防止光線過度強烈、飛濺物或化學品對員工眼睛造成傷害；

3. 呼吸防護用品：包括防塵口罩、呼吸器等，用于過濾空氣中的有害物質，保護員工的呼吸系統；

4. 手部防護用品：包括耐酸堿手套、防刺手套等，以避免員工在工作中直接接觸有害物質或尖銳物品導致手部受傷；

5. 腳部防護用品：包括安全鞋、防靜電鞋等，以保護員工腳部免受外部撞擊和刺傷的傷害；

6. 其他勞保用品：如防護服、防護耳塞等，用于特殊工作環境下的個人防護。

三、采購原因

（一）法律法規要求：根據相關法律法規，用人單位應為員工提供勞動防護用品，保障員工的人身安全和健康；

（二）提高員工工作效率：安全防護用品能夠有效降低由于事故導致的工作時間損失，提高生產效率；

（三）營造良好的工作環境：公司愿意通過采購適用的勞保用品來營造一個安全、健康的工作環境，提高員工的工作積極性和滿意度。

四、采購預算及績效評估

為了保證采購工作的順利進行，公司決定投入50,000元用于勞保用品的采購。在采購后，將定期對員工對勞保用品的使用情況進行調查，并與事故發生情況進行對比，以評估勞保用品的有效性和提供的保護程度。

五、采購計劃及實施措施

1. 制定采購計劃：根據勞保用品的需求量、采購渠道等因素，制定詳細的采購計劃，并經過領導層審批。

2. 尋找供應商：通過市場調研和招標等方式，尋找信譽良好、產品質量有保證的勞保用品供應商。

3. 簽訂合同：與供應商進行談判并達成一致后，簽訂正式合同，明確雙方的權利和義務。

4. 采購實施：按照合同規定的時間和數量要求，及時進行勞保用品的采購。

5. 員工培訓：為了確保員工正確使用勞保用品，將組織相關培訓，并進行定期檢查，以確保員工的安全意識得到提高。

6. 績效評估：定期對勞保用品的使用情況進行調查及事故統計，并與采購前的數據進行對比，評估采購的效果。

六、結語

勞保用品的采購對于公司員工的安全和健康至關重要。決心通過采購適用、高品質的勞保用品來提高員工的工作安全性和生產效率，為員工創造一個安全、健康的工作環境。同時，也希望通過這一系列的努力，能提高員工的滿意度和忠誠度，為企業持續發展做出更大的貢獻。

? 應急采購申請書

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"部門采購申請書"是一種重要的文書形式，它在企業內部的采購流程中具有非常重要的作用。本文將圍繞這一主題展開，從其定義、內容、格式以及編寫流程等多個方面進行詳細的闡述和分析。

一、"部門采購申請書"的定義

"部門采購申請書"是指企業內部職能部門、生產部門、研發部門等在進行物資采購、設備購置或資產處置等活動中，為了控制采購流程、落實采購責任、保證采購質量等目的，向公司采購部門提交的一種正式申請文書。該文書要求內容明確、規范，具有一定的法律效力，是企業采購流程中非常重要的環節。

二、"部門采購申請書"的內容

1.申請部門：需要明確申請該采購活動的具體部門。

2.采購物品名稱：具體說明該采購申請所涉及的物品名稱及品牌等信息。

3.采購數量：對所購買物品的數量進行明確說明，以幫助公司采購部門了解采購規模，并做好采購準備。

4.采購單價：明確所購買物品的單價，以便公司采購部門正確評估采購預算，控制采購成本。

5.合計金額：計算所購買物品的總價，以幫助公司采購部門計算所需采購資金。

6.采購原因：需要明確該采購申請的原因，闡明該采購計劃的合理性、必要性和重要性。

7.付款方式：對所購買物品的付款方式進行說明，以幫助公司采購部門了解采購資金使用方式。

8.聯系方式：申請部門聯系方式，以便公司采購部門在采購過程中及時溝通。

三、"部門采購申請書"的格式

"部門采購申請書"格式一般應包括：申請部門名稱、采購物品名稱、采購數量、采購單價、合計金額、采購原因、付款方式、申請人簽名、審批人簽名、日期等項目。此外，還應注意采購申請書的字跡清晰、格式規范、排版整齊，以方便公司采購部門的審核和處理。

四、"部門采購申請書"的編寫流程

1.確定采購需求：部門負責人、采購員或相關人員需要確定具體的采購需求，并選擇合適的采購方案，如招標、直接詢價、競爭性談判等方式。

2.填寫采購申請書：根據采購需求，填寫采購申請書，確保采購申請書內容準確、清晰、完整。

3.申請審批：采購員或相關人員需要向該申請的上級領導或采購部門提交申請，并經過審批同意后方可進行采購。

4.物品采購：提交采購申請書后，公司采購部門會根據申請書內容進行采購，并在采購完成后將物品交付給申請部門。

總之，“部門采購申請書“作為企業內部采購流程中重要的文書形式，對于規范采購流程，控制采購成本等方面都具有重要的作用。因此，申請部門需要按照規范的流程，嚴格按照采購標準填寫和審核采購申請，確保采購過程的合法性和規范性。

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公司領導：

目前的益元百貨物保處已多年未購買工作服，員工平時穿著不統一，為了樹立益元百貨整齊劃一良好企業形象，樹立物保人員全新的精神面貌，特申請購買一批工作服；其中物業科7套，監控4套，警衛隊8套，共19套；每套65元/共計1235元。

請領導批示！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

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尊敬的綜合管理部領導：

隨著我行電子設備的不斷更新，數量的不斷增多，給設備管理帶來許多不便，并且由于我行以前使用未注冊版本的管理軟件許多功能受到了限制，設備的增多使得軟件無法正常使用，致使新到設備都無法登記入庫，給設備管理帶來不便，所以非常需要一款正式版的管理系統來管理電子設備。在此特申請使用正式版管理軟件一套。

您好！感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來看這份申請書。

根據實際情況，經過慎重考慮，以及與外語系團總支學生會干部們、上一屆部門師姐們的認真討論，我們決定向學校遞交這份申請書——向學校申請購買小型音響一臺以供外語系走秀隊平時訓練之用。

對于走秀隊而言，音響是訓練的必備之物。我們經過上一學年在女生部走秀隊為各種大大小小節目進行的頻繁排練，深知部門缺少一臺音響的不便之處。有一段時間，由于無音響可借，我們甚至用手機播放音樂，一群人靠一部手機的微弱音量來排練節目，十分牽強與不便。新學年開始了，部門已經完成了五年制的走秀隊納新工作，大一的師弟師妹也即將為部門注入新鮮血液，眼看培新工作即將開展，對音響的需求也成了燃眉之急。如果沒有學校給予音響設備方面的支持，我們很難維持部門工作的正常運轉。

為認真學習貫徹xxxx提出的“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的重要批示精神，本著用最有限的價錢實現最高性價比的購物原則，我們事先已向購進了音響的其他系部進行過交流，亦仔細詢問過一些商家，對所需物品的價格區間和其他相關信息作了詳細了解。在此作為前提下，我們經過慎重商議，決定向學校提出***元作為購買經費的申請。如學校給予批準，我們將會認真審慎完成采購工作，并在今后妥善使用、維護和存放好該設備。

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隨著社會的發展和企業的壯大，采購申請書成為了企業中不可或缺的一部分。它是一種書面形式的請求，用于向上級部門申請所需的物品或服務。然而，在現代企業中，由于流程的繁瑣和時間的限制，往往需要快速、簡潔的申請書來提高效率。因此，在這里，我將為大家介紹一種剪短采購申請書的方法，希望能夠在保持申請的準確性的同時，更加高效地完成申請流程。

對于采購申請書來說，第一步就是要明確申請的目的，即所需物品或服務。比如，如果我們需要購買一批新的電腦來更新公司的辦公設備，可以簡潔地寫道：“本部門希望申請購買20臺全新的電腦，以滿足日常辦公的需要?！边@樣一句話就能夠簡明扼要地表達出我們的申請目的。

接下來，應該對所需物品或服務進行具體的描述，以便上級部門清楚了解我們的需求。對于上述的例子，我們可以寫道：“這批電腦應采用最新的配置，包括高性能的處理器、大容量的內存和快速的硬盤。同時，我們需要配備適宜的顯示器和鍵盤鼠標，以及必要的連接線纜和軟件?！蓖ㄟ^這樣的描述，不僅可以讓上級部門對我們的需求有更為準確的了解，而且還可以避免出現誤解或不必要的溝通。

在申請的材料清單中，應該列出所有所需物品的具體型號、規格和數量。這樣一來，上級部門就能夠清晰地了解我們的要求，而不需要花費額外的時間去與我們核對細節。同樣以上述購買電腦的例子為參考，我們可以列出具體的清單，如下所示：

1. 型號: XXXX

規格: xxxx

數量: 20

2. 型號: XXXX

規格: xxxx

數量: 20

3. 型號: XXXX

規格: xxxx

數量: 20

最后，我們還需要解釋所需物品或服務的原因和用途。這樣一方面可以使上級部門對我們的申請有更好的理解，另一方面也可以提供更多的信息來支持我們的申請。比如，在購買電腦的例子中，我們可以寫道：“由于現有電腦的配置較低且老化，已經無法滿足日常的工作需求。新的電腦將能夠提高工作效率，提供更好的使用體驗，進而有助于提升我們部門的綜合業績?！?/p>

通過以上的步驟，我們可以完成一份簡潔明了的剪短采購申請書。雖然它可能比傳統的申請書要短小一些，但是卻能夠準確地表達出我們的需求，并提供足夠的信息來支持申請。這樣一來，不僅可以提高申請的效率，還可以節省時間和資源。當然，在實際應用中，我們仍然需要根據具體情況來靈活調整，以確保申請書的質量和準確性。

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尊敬的領導：

您好!

本人是**商廈采購職員，從參加工作距今已經有半年時間了。從學生轉變為一名采購員的這段經歷，帶著對工作的熱忱，孜孜不倦的學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養成了擅于總結、有目的性計劃的良好習慣。以下就是工作以來自我鑒定。

在工作上，腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭里要經?；仡^看走過的路，總結過去，管理現在。堅信通過自己的努力，可以在這只優秀的隊伍中做得更優秀。

在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻?；厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴，才發現不僅熱愛我的工作，我的部門，同時我是那么的熱愛我周圍的同事?！氨娙耸安窕鹧娓摺保艺谝曰鹨话愕墓ぷ鳠崆楦腥局車耐?，用愛譜寫**輝煌的明天。

在紀律上，嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓，尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己，從未出現遲到早退現象。視公司為家，愛護公司的各種公共設施，以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衛生，熱愛和保護我們優良的辦公環境，提高自身綜合素質。因為我知道在今后的工作中，企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。

在業務學習上，一直要求自己加快前進的步伐，只有這樣才能在業務上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷，但我一直在勤修基本功，將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領，請教工作技巧，以端正的態度，仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓，廣泛了解業務知識，拓寬工作思維。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我機會到從事采購工作。我于年月日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工?，F對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

自從加入公司這個大家庭以來，本人在思想上一直堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家，發展靠大家的理念，積極配合領導和同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環境壓力下，我始終堅持不斷學習的理念，相信知識就是力量，不斷學習才能跟上公司的發展節奏，為公司創造價值。

在試用階段的工作中，感謝領導和同事的鼓勵和幫助，讓我在工作中不斷學習了產品專業知識，這使得我在較短的時間內了解了公司的大致的產品方向和產品內容，并在供應商的開發上，不斷深入了解配件和元器件的相關知識。在與供應商的溝通和采購過程中盡量做到專業精通，同時也在思想上不斷要求自己進步，用知識武裝頭腦，并在領導細心的指導下很快熟悉產品和工作內容。另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益為準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由于剛剛從事這個新的行業，對工作和產品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，但是在領導和同仁的關懷下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作上能為公司出一份力。

希望領導能給我這個機會讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長發展！

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利。并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。

七、接手運費的'登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年11月22日

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第1篇：采購員轉正申請書

給大家帶來采購員轉正申請書范文，供大家參考!

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的.第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。

賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

希望你能喜歡這篇采購員轉正申請書范文。

尊敬的部長：

您好！

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。

賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：XXX

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!

本人是**商廈采購職員，從參加工作距今已經有半年時間了。從學生轉變為一名采購員的這段經歷，帶著對工作的熱忱，孜孜不倦的學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養成了擅于總結、有目的性計劃的良好習慣。以下就是工作以來自我鑒定。

在工作上，腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭里要經?；仡^看走過的路，總結過去，管理現在。堅信通過自己的努力，可以在這只優秀的隊伍中做得更優秀。

在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻?；厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴，才發現不僅熱愛我的工作，我的部門，同時我是那么的熱愛我周圍的同事?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫**輝煌的明天。

在紀律上，嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓，尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己，從未出現遲到早退現象。視公司為家，愛護公司的各種公共設施，以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衛生，熱愛和保護我們優良的辦公環境，提高自身綜合素質。因為我知道在今后的工作中，企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。

在業務學習上，一直要求自己加快前進的步伐，只有這樣才能在業務上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷，但我一直在勤修基本功，將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領，請教工作技巧，以端正的態度，仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓，廣泛了解業務知識，拓寬工作思維。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

采購員轉正申請書范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

尊敬的領導：

您好 我叫**，于20xx年3月22日進入公司，擔任采供主管一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，能很好帶領本部門人員配合生產、質檢、研發等部門完成各項工作；學習理解能力強，在平時的工作中不斷學習相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。 采供部是一個工作非常重要而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，自己作為采供主管，擔子也是相當的重，壓力也是相當的大，不僅要把自己的工作做好，而且還要合理安排部門的其他人員，對他們工作中的不足之處，特別是給工作造成不良后果的，要給他們說明問題的嚴重性，并想辦法進行彌補，避免以后再犯；對于他們無法完成的任務，自己要想方設法的來完成任務。在這兩個月的工作中，自己想了很多，也做了很多，自己成長了很多。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中、網絡上了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在帶領好采供部同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為協盛的一份子，不辜負領導對我的期望。 在本部門兩個多月的工作中，自己學到了很多，成長了很多，當然也取得了一點點的成績，但是，自己也是剛進入這個行業，對于行業知識，產品知識等有很多的不了解，自身也有一些缺點，希望自己在以后的工作中不斷學習，揚長避短，能夠很好的搞好自己的工作，與公司共同成長。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：** 20xx年5月27日

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