塞罕壩精神討論發言稿|塞罕壩精神討論發言稿(合集18篇)
發表時間:2023-11-11塞罕壩精神討論發言稿(合集18篇)。
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人才討論發言稿:打造創新人才引領未來
尊敬的各位領導、各位專家、各位與會嘉賓:
大家好!我是今天的發言人,我很榮幸能夠在這個重要的場合與各位分享我的觀點。今天,我將與大家一起就“人才討論”這一熱點話題展開討論。
隨著社會的進步和發展,人才問題已經成為制約國家發展和企業競爭力的重要因素之一。培養和吸引優秀的人才不僅對企業的長期發展至關重要,也是國家科技創新的關鍵。因此,我們今天所討論的“人才討論”不僅是企業管理者關注的焦點,也是國家乃至全球范圍內的重要議題。
那么,我們如何才能夠打造創新人才,引領未來呢?
首先,我們需要關注教育的質量與效果。優質的教育是培養創新人才的基礎。在教育過程中,我們應該注重培養學生的綜合素質,培養他們批判性思維能力、創新能力和團隊合作意識。鼓勵學生積極參與學科競賽、社會實踐等活動,提高他們的實踐能力和解決問題的能力。
其次,我們需要創造良好的創新環境。創新需要一個良好的環境來培養和孕育。政府和企業應該加大對創新的投入,提供更多的資源支持,為人才提供更多的機會和發展空間。同時,我們也需要營造一個開放、包容和創新的文化氛圍,鼓勵員工提出新的想法和創意,激發他們的創新潛能。
再次,我們需要加強人才的培訓和發展。在當今快速發展的社會中,只有不斷學習和提升自己,才能夠適應新的挑戰和變化。因此,我們應該加強對人才的培訓和發展,提供更多的機會和平臺,幫助他們不斷提高自己的技能和能力。
最后,我們需要改變人才評價的方式和標準。傳統上,人才評價主要以學歷和職稱等硬性指標為準。然而,隨著社會的發展,我們應該更加注重人才的實際素質和能力。因此,我們應該建立一個更加科學、公正和靈活的人才評價體系,充分發揮人才的潛力。
各位領導、各位專家、各位與會嘉賓,人才是國家和企業的寶貴財富,創新人才更是引領未來的重要力量。而我們今天的討論,則是為了共同探討如何打造創新人才,引領未來。我相信,在我們的共同努力下,我們一定能夠培養更多的高素質、創新型的人才,推動國家和企業的發展!
謝謝大家!
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55年來,河北塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚,在黃沙遮天日,飛鳥無棲樹的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻,創造了荒原變林海的人間奇跡,用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念,鑄就了牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神。他們的事跡感人至深,是推進生態文明建設的一個生動范例。
不忘初心,牢記使命。老壩上是一群為林場奮斗一輩子的老林場人,他們有著執著的信念,不忘自己的初心是把樹栽活,還有對林場的堅守。半個多世紀以來,三代塞罕壩林場人以堅韌不拔的斗志和永不言敗的精神,堅持植樹造林,建設了百萬畝人工林海。如今,塞罕壩已經成為守衛京津的重要生態屏障。
艱苦奮斗,攻堅克難。惡劣的環境下,塞罕壩人擁有樂觀主義情懷,解決了一個又一個技術難題,三代的奮斗創造了從一棵樹到百萬畝林海的奇跡。建設美麗中國的進程中,每個難題都不是簡簡單單就可以解決的。但只要我們繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統,擁有樂觀主義精神,持之以恒、久久為功,什么難題都可以解決。
功成名就,不必在我。記者專訪塞罕壩林場場長劉?,摃r,他提到當初林場人干這件事的時候,就沒有奔著出名去,如果奔著出名去,這事兒就干不成。塞罕壩林場獲得了地球衛士獎激勵與行動獎,林場人55年的努力有了一點成果,獲得了公眾認可。塞罕壩精神是以無私奉獻和愛崗敬業為價值取向的一個完整的體系,既充滿了塞罕壩人獻身綠色事業的豪情壯志,又體現了塞罕壩人特有的理想追求。
從55年前的黃沙漫天到今天碧波萬頃的綠色天堂,塞罕壩林場三代人義無反顧地追逐綠色夢、生態夢的奮斗史、光榮史,正是共和國幾代人為了國家富強、民族振興,國家富起來、好起來的寫照史。我們既要金山銀山,更要綠水青山;有了綠水青山,就有金山銀山。對于我們每一個人來說,不論身處什么崗位,只要我們都能夠保有不消極、不懈怠的工作熱情,投身到自己的工作中,發揚塞罕壩精神,就能夠在自己的崗位上干出成績、干出精彩,為祖國的發展和繁榮富強注入無窮動力,實現中國夢,需要我們一代又一代人的不懈而艱苦的努力。
55年來,河北塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚,在黃沙遮天日,飛鳥無棲樹的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻,創造了荒原變林海的人間奇跡,用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念,鑄就了牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神。他們的事跡感人至深,是推進生態文明建設的一個生動范例。
不忘初心,牢記使命。老壩上是一群為林場奮斗一輩子的老林場人,他們有著執著的信念,不忘自己的初心是把樹栽活,還有對林場的堅守。半個多世紀以來,三代塞罕壩林場人以堅韌不拔的斗志和永不言敗的精神,堅持植樹造林,建設了百萬畝人工林海。如今,塞罕壩已經成為守衛京津的重要生態屏障。
艱苦奮斗,攻堅克難。惡劣的環境下,塞罕壩人擁有樂觀主義情懷,解決了一個又一個技術難題,三代的奮斗創造了從一棵樹到百萬畝林海的奇跡。建設美麗中國的進程中,每個難題都不是簡簡單單就可以解決的。但只要我們繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統,擁有樂觀主義精神,持之以恒、久久為功,什么難題都可以解決。
功成名就,不必在我。記者專訪塞罕壩林場場長劉?,摃r,他提到當初林場人干這件事的時候,就沒有奔著出名去,如果奔著出名去,這事兒就干不成。塞罕壩林場獲得了地球衛士獎激勵與行動獎,林場人55年的努力有了一點成果,獲得了公眾認可。塞罕壩精神是以無私奉獻和愛崗敬業為價值取向的一個完整的體系,既充滿了塞罕壩人獻身綠色事業的豪情壯志,又體現了塞罕壩人特有的理想追求。
從55年前的黃沙漫天到今天碧波萬頃的綠色天堂,塞罕壩林場三代人義無反顧地追逐綠色夢、生態夢的奮斗史、光榮史,正是共和國幾代人為了國家富強、民族振興,國家富起來、好起來的寫照史。我們既要金山銀山,更要綠水青山;有了綠水青山,就有金山銀山。對于我們每一個人來說,不論身處什么崗位,只要我們都能夠保有不消極、不懈怠的工作熱情,投身到自己的工作中,發揚塞罕壩精神,就能夠在自己的崗位上干出成績、干出精彩,為祖國的發展和繁榮富強注入無窮動力,實現中國夢,需要我們一代又一代人的不懈而艱苦的努力。
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今年2月,同志到陜西視察,對陜西工作提出了“五個扎實”的具體要求。在講到扎實落實全面從嚴治黨時,同志特別強調,“我們黨是一個具有長期奮斗歷史和優良革命傳統的黨,也是一個緊跟時代步伐、善于與時俱進的黨。黨的建設必須堅持繼承和創新相結合,結合時代條件發揚黨的光榮傳統和優良作風?!薄叭鎻膰乐吸h要繼續從延安精神中汲取力量?!边@些重要論斷,為我們努力踐行全面從嚴治黨的要求指明了方向。
延安精神是黨的光榮傳統和偉大精神的重要組成部分,是中國共產黨人奮斗歷程的精神印記和恒久不變的精神家園。延安精神擷取中國革命時代的精華,是由井岡山革命火種中淬煉出的精神種子,經過二萬五千里長征的千難萬險磨礪、血雨腥風洗禮,最終在革命圣地延安開花結果。延安精神根植于延安時期的奮斗實踐,在民族獨立、人民解放兩大歷史任務和軍事包圍、經濟封鎖雙重考驗催化下,把黨的革命事業和偉大精神都推向了新的高度。因此,我們學習研究延安精神,實際上是從黨的歷史、黨的傳統中尋求管黨治黨之學,為我們黨的偉大事業蓬勃發展注入源源不斷的精神動力。全面從嚴治黨要繼續從延安精神中汲取力量,就是要在管黨治黨的實踐中牢牢把握延安精神的本源,始終傳承延安精神的精髓,發揚光大延安精神。結合正在開展的“三嚴三實”專題教育,我們有以下的認識和感悟。
全面從嚴治黨要從延安精神中汲取理想信念的力量。同志強調,“政治方向對一個黨、一個黨的組織、一個黨員干部來說都極端重要?!薄皥远ㄕ_的政治方向,必須有堅定理想信念作支撐?!被仡櫘斈?,一大批革命者和有志之士抱著“只要還有一口氣,爬也要爬到延安城”的決心,義無反顧地奔赴革命圣地延安,吸引他們的是什么?就是我們黨堅定正確的政治方向,就是正確的主義和堅定的信仰。今天,黨員已經很少經歷血與火、生與死的錘煉,但一言一行都有理想信念的影子。各級黨組織要切實負起教育干部、帶好隊伍的主體責任,始終把理想信念教育擺在首要位置,引導全體黨員立根固本、挺起精神脊梁,自覺全面向中央基準看齊。黨員干部要把堅定理想信念作為畢生守則,真正做到對共產主義遠大理想虔誠而執著,對中國特色社會主義共同理想至信而深厚,決不能忘卻了身份、丟棄了忠誠,決不能今天信、明天不信,人前信、人后不信。
全面從嚴治黨要從延安精神中汲取追求真理的力量。延安時期,我們黨堅持真理、修正錯誤,開展整風運動,使解放思想、實事求是成為全黨思想共識和黨員自覺行動,推動了馬克思主義中國化,創立了毛澤東思想。這一真理的力量正確指引了中國革命和建設。今天,我們推進全面從嚴治黨,開展“三嚴三實”專題教育,也必須堅持解放思想、實事求是,隨時準備堅持真理,隨時準備修正錯誤,用好批評和自我批評這個武器,真正達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。要堅持用黨的理論武裝頭腦,保持政治清醒。保持政治清醒是黨永遠立于不敗之地的本質要求,是黨員干部的政治操守和核心價值觀。保持政治清醒必須不斷用黨的理論武裝自己。要堅持把黨的紀律挺在前面、當好標桿,修正對細節小事的麻木不羈。領導干部言行無小事。我們必須用黨的紀律和規矩管住細節小事,常懷律己之心,多積尺寸之功。要堅持全面的責任擔當,防止為官不為、執行不力。干部即意味著責任。我們要牢記全心全意為人民服務的宗旨,把責任化為奉獻,把使命化為擔當,把干事創業作為基本職責。
全面從嚴治黨要從延安精神中汲取人民至上的力量。延安時期,我們黨把“為人民服務”寫入黨章,黨的干部“把屁股端端地坐在老百姓的這一面”,形成了“只見公仆不見官”的生動局面。后來的革命實踐充分證明,民心所向即是力量所在。新形勢下,我們要進一步踐行“三嚴三實”、推進全面從嚴治黨,就必須始終堅持把人民利益放在第一位,把以人為本、執政為民作為檢驗一切施政活動的最高標準。要堅持以民為師,帶著問題深入基層,帶著感情融入群眾,從群眾的實踐創造中汲取營養,從群眾的需求愿望中找到工作的方向和重點。要堅持以民為鏡,聽取民聲民愿、了解急盼憂怨,特別是透過群眾的情緒看到工作短板,真正把工作坐標向群眾滿意的方向校正校準。要堅持以民為秤,讓群眾來監督權力運行、讓群眾來評判工作成效。這不僅是人民群眾所盼,也是廣大干部之福。我們要自覺接受人民監督,決策干事都要以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應為標準,切不可逆民意而為。
全面從嚴治黨要從延安精神中汲取矢志奮斗的力量。同志強調:“自力更生、艱苦奮斗是我們共產黨人的品質,是我們立黨立國的根基,也是黨員、干部立身立業的根基?!碑斈辏影碴愒O簡陋的窯洞、經濟封鎖下的大生產運動,就是共產黨人自力更生、艱苦奮斗的生動寫照。幾十年過去了,革命戰爭的硝煙早已散去,缺衣少食的窘迫不復存在。但對我們來說,首先,自力更生的意志不能移。過去我們一窮二白的時候需要自力更生,現在我們強大了仍然需要自力更生,要依靠自己的力量實現中華民族偉大復興的中國夢。其次,艱苦奮斗的傳統不能丟。雖然我國已經成為世界第二大經濟體,各方面實力大大增強,人們生活條件大大改善,但艱苦奮斗的傳家寶決不能丟。我們要堅持以儉養德、以德養政,勤儉節約、精打細算。最后,創業創新的激情不能減。我們要始終保持昂揚的精神,以更加振奮的激情干事創業,決不能精神滑坡、激情消退、得過且過、無所事事。
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老師們、同學們:
大家好!
人,最寶貴的是生命。人類的延續,事業的輝煌,世界的燦爛,都因為有了生命的存絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的`“拳不離手、曲不離口”,安全意識也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變,才能作到見微知著、防微杜漸,才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節,特別是那些隱藏較深的隱患,及時提出必要的防范措施,實現超前操控。
“安全基礎不牢,地動山搖”,這是我們每個人對安全的認識。認識明確了,就會潛移默化的培養出良好的習慣。
如同樹木多了,就會成長成林,有了森林,就會影響氣候。大家的安全意識增強了,安全工作的基礎才能牢固,才會有長治久安的穩定安全局面。
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尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我非常榮幸能夠在這個重要的會議上發言,討論關于糧食工作的重要議題。糧食問題一直是我國經濟發展和國家安全的關鍵因素之一,也是廣大農民工作的基礎。在當前復雜多變的國內外形勢下,我們迫切需要全面檢視我國的糧食工作,找出問題并提出對策,確保我國糧食安全和農民收入的穩定增長。
一、面臨的挑戰
讓我們來看看我國糧食工作面臨的挑戰。隨著人口的增長和城市化的不斷推進,我國對糧食的需求量不斷增加。同時,氣候變化、自然災害和環境污染等因素對農業生產產生了一定的負面影響。農業生產過程中的技術和管理水平相對較低,農業機械化和智能化程度有待提高。這些挑戰讓糧食工作面臨嚴峻的形勢。
二、解決思路
為了解決上述問題,提高糧食工作的質量和效益,我認為我們應該從以下幾個方面入手:
1. 強化科技創新和技術支持。發展先進的農業生產技術,研發適應氣候變化的新品種和新技術,提高農業的抗災能力和生產效率。同時,加大對農民的培訓力度,提高他們的農業生產技能。
2. 推進農業機械化和智能化。通過推廣農業機械和自動化設備,提高農業生產的效率和質量。利用物聯網、大數據等技術手段,實現對農業生產環節的精細管理和智能監測,提高農業生產的精準性和可持續性。
3. 優化農村土地資源配置。合理規劃土地利用,提高耕地質量和利用效率。加強土壤保護和水資源管理,減少農業生產中的環境污染,保護農田生態系統的可持續發展。
4. 加強政策支持和財政投入。制定有利于農民發展和農業生產的政策,提高糧食生產的補貼力度。加大財政投入,支持鄉村振興戰略的實施,提高農村基礎設施建設和農業生產條件。
三、落實具體舉措
在思路明確的基礎上,為了順利推進上述解決思路,我建議我們需要采取以下具體舉措:
1. 加快科技創新,提升科技支撐能力。鼓勵農業科研單位加大對糧食生產和農村發展的研究力度,加強科技成果的轉化和推廣應用。建立健全科技創新激勵機制,提高科研人員的積極性和創造性。
2. 加強農產品質量安全監管。建立健全農產品質量安全追溯體系,加強對農產品從種植到銷售環節的監管。嚴厲打擊假冒偽劣農產品的行為,保障廣大消費者的權益。
3. 推進農業生產現代化。加大對農機裝備的研發和推廣力度,提高農業機械化水平。鼓勵農業龍頭企業與農民合作社合作,推動農業生產規?;洜I和產業化發展。
4. 完善政策措施,提高農民收入水平。制定差異化的糧食生產補貼政策,根據農產品的產地、品種、質量等因素給予不同的補貼。鼓勵農民發展農村旅游、休閑農業等多元化經營,提高農民的收入來源。
四、總結與展望
通過以上措施的實施,相信我們能夠有效解決我國糧食工作面臨的挑戰,提高糧食生產的效率和質量。這不僅對于維護國家糧食安全和增加農民收入具有重要意義,也對于推動農村振興戰略的實施具有積極的促進作用。
我希望我們共同努力,加強協作,共同為推動我國糧食工作的發展貢獻自己的力量。讓我們攜起手來,為實現糧食安全、建設美好農村而不懈努力!
小編感謝您的閱讀!
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大家好!
作為新時期的一名大學生,認真學習、深刻領會、全面貫徹省黨代會精神,是當前和今后一個時期重要政治任務,更是責任和使命擔當。只有認真學習才能更加全面的了解我省過去五年發展狀況,才能更加清楚的認識我省過去發展存在的薄弱環節和現實問題,才能更好的了解和把握今后五年發展的整體規劃和基本思路,才能更好的理論武裝頭腦,科學指導實踐,引領促進落實,更好的把會議精神轉化為推動發展、促進和諧的強大精神動力。
省第xx次黨代會是在我省改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議,是全省政治生活中的一件大事。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持不懈解放思想,堅定不移改革開放,為繼續為推動科學發展,不斷富裕百姓,全面建設西部強省吹響了號角,擂響了戰鼓。
省黨代會的報告對今后五年我省經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設進行了全面部署,體現了社會主義現代化建設的總體布局和加強新時期黨的建設新的偉大工程的戰略思路,體現了統籌兼顧、全面發展的要求。
藍圖已經繪就,思路已經明晰。作為一名黨員,我們只有把思想統一到黨代會精神上來,把行動落實到黨代會提出的各項任務上來,把智慧和力量凝聚到加快崛起上來,以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢,搶抓機遇,積極進取,腳踏實地,真抓實干,為建設充滿活力、富裕文明、山清水秀、和諧平安的社會主義新農村而更加努力奮斗。
謝謝大家!
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在黨的xx屆中央紀委二次全會上的講話中指出:“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。”這是新的歷史時期對黨員的諄諄告誡和具體要求,每個黨員都應該牢記在心并更加自覺地踐行。
黨章是黨內的根本大法,每個黨員不論職務高低、資歷深淺、黨齡長短,都應該自覺遵守,都應該牢固樹立黨章意識,用黨章作為言行規范。因為每一個黨員在入黨的時候,都在鮮紅的黨旗下莊嚴地宣過誓:“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨?!?,歷史和現實都表明,“言必信,行必果”,言行一致,牢固樹立黨章意識,才能取信于民,才能團結和凝聚人心,朝著黨既定的目標共同奮進。
牢固樹立黨章意識,必須以誠信的思想引領,以誠信的行為自覺去實現對黨的諾言。古人曾經說:“人而無信,不知其可也。大車無輗,小車無軏,其何以行之哉?” 意思是說一個人不講信用,不知道他該怎么辦。就像車沒有車轅與軛相連接的木銷子,靠什么行走呢?對于一個人來說,不守信用,是難以在社會上立足的,是沒有人和他交往的,會陷入四面碰壁、一事無成的境地。一個人是這樣,大到一個國家、一個政黨更是如此。因為誠信被視為為政之樞要、政治文明之標志、和諧社會之基石。牢固樹立黨章意識,才能去實現對人民群眾的諾言。講誠信,不僅是人類社會賴以存在和發展的基石,是人立身處世的基本準則,更是每個黨員的顯著標志。曾經語重心長地說:“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來,自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌?!睔v史和現實都表明,誠信與否取決于人心的向背。黨員只有牢固樹立黨章意識,對黨忠誠,對人民忠誠,積極工作,人民群眾才能一心一意跟黨走。
牢固樹立黨章意識,就要堅定理想信念,善于加強黨性修養,不斷改進工作作風,全心全意為人民服務。堅定理想信念,加強黨性修養,不斷改進工作作風,全心全意為人民服務,忠實地為人民謀利益,是黨員的天職和本分。黨員是人民群眾中的先進分子,是黨組織和人民群眾培養成長起來的,履行黨員職責必須堅定理想信念,加強黨性修養,對黨對人民高度負責,不能貪圖享受,追求安逸。要像孔繁森、焦裕祿那樣,為了實現黨的奮斗目標和人民群眾的愿望,而對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,躬身實干,樂于奉獻。作風建設是黨員立身處世的關鍵,有什么樣的作風就有什么樣的結果。要時刻牢記“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,加強世界觀的改造,加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,不斷改進為民務實的作風,誠心愛民,真抓實干,撲下身子實打實地解決問題,努力創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。始終保持革命朝氣,善始善終,善作善成,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
自律是加強黨性修養的重要方式,其核心是通過對自己的嚴格要求,不斷增強廉潔從政的自覺性。面對新的形勢、新的任務和新的挑戰,黨員領導干部要時刻牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決糾正講排場、比闊氣等不良之風。黨員領導干部要樹立正確的權力觀,始終以謹慎之心對待權力,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑。生活中經常檢點自己、考問自己、警醒自己,摒棄非分之想,不墮清廉之志,不失進取之心,慎始慎終,慎微慎獨,做到分外之物不收,不義之財不取,養廉潔之風,盡廉政之責,始終保持共產黨人一身正氣、兩袖清風的本色,以奮發進取和開拓創新的精神狀態履行好領導職責,不辜負黨和人民的重托。
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一、開展思想大討論重要意義的認識
在領導班子深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰”思想大討論,是深入開展群眾路線教育實踐活動的重要一環,也是教育實踐活動的根本所在。
“一切為了群眾,一切依靠群眾,一切服務群眾?!蓖暾?、準確的回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。它是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們黨取得革命和建設改革勝利的一大法寶。他充分體現了馬克思主義唯物史觀和認識論,體現了黨的性質和宗旨,體現了對群眾歷史地位和作用的深刻認識。它要求黨的一切工作都要以實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和歸宿。
實現全面建成小康社會的宏偉目標必須充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性。要求廣大黨員深入基層、深入群眾、了解群眾所思所想,把握群眾所盼所憂,解決群眾所需所急。
二、對“為了誰、依靠誰、我是誰”的理解
1、關于“為了誰”
“管”好路“養”好路是我們公路部門的本分,是我們的工作中心,是我們開展工作的出發點和落腳點,一切工作都要圍繞他進行展開。
為人民群眾的出行,我們公路部門提供便捷、安全、舒適、暢通的道路是我們工作的終極目標,也是“為了誰”的最好回答。
2、關于“依靠誰”
為了實現公路安全暢通,為人民出行提供便利的工作目標,要充分調動全局職工的聰明才智,調動他們的積極性、主動性、創造性,特別是一線路政、養護工作人員的工作積極性、主動性、創造性,其他職能部門的工作要從屬和服務于路政、養護一線,工作要圍繞一線展開。政策上要向他們傾斜,人、財、物要優先保證,正視他們的困難和問題,工作上要關心,生活上要照顧,讓他們全身心的投入到管好路、養好路中。
充分依靠全體職工是我們工作的力量源泉。
3、關于“我是誰”
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,領導就是服務,作為領導班子的一員,要牢記宗旨意識,服務意識,大局意識。擺正自己的位置,與職工打成一片。傾聽他們的心聲,反映他們的心聲。切實幫助解決他們工作生活遇到的實際難題。解除他們的后顧之憂,使他們全身心投入到工作中去。
群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是通過“為了誰、依靠誰、我是誰”思想大論證,深深感到自身存在許多不足,主要表現為:宗旨意識不夠強,群眾觀念不夠深,廉政意識還需進一步提升等。這些需要我在今后努力加以改進。
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各位、各位同仁、各位來賓:
大家好!我演講的題目是《師愛,師德之魂》。
世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。你也許會問:那是什么呢?我將毫不遲疑地回答:那就是愛!
身為一名教師,我經常在思考這樣一個問題:成為一名優秀的教師,最重要的條件是什么?是優美的語言、廣博的知識,還是豐富的教學經驗?在二十多年的教育實踐過程中我發現:做一名優秀的人民教師,不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗,最重要的是要有愛心。
一代先圣孔子在兩千多年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈爾也曾嘆道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。魯迅先生指出:什么是教育?教育就是愛。
每個人都需要愛,在多年從事教育工作之后,我深深地體會到這句話中所蘊涵的道理在愛的世界里,一切都充滿了陽光。
林崇德教授指出,師愛是師德的靈魂,熱愛學生,是一種心態,一種責任,一種智慧。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣。的確,愛心教育是一種高深的教育境界,是一種氣度和修養,而這些正是促進學生進步和完善人格所必需的。
可是,在物欲橫流、處處充滿金錢和權勢誘惑的今天,生活清苦的老師能夠安貧樂道嗎?能夠將自己的愛心奉獻給教育事業嗎?這恐怕很難吧。由于地位的低下、工作的沉重壓力、生活中的煩心事等等,教師很容易把情緒帶到教學過程中,不僅不能對學生施與愛心,甚至與學生發生沖突,對學生動輒發火,辱罵體罰,拳腳相加,這種做法是十分有害的。一是刺傷了學生的自尊心,二是對教師自己的身心造成傷害。著名教育改革家魏書生說過:傷害學生是一把雙刃劍,這把劍傷害最嚴重的一面常常是教師本人。
在嚴酷的現實面前,教師的愛心來自何處?
我覺得教師的愛心來自于對教育事業的愛、對學生的愛,來自于教師崇高的職業道德。
國家大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本;師德大計,師愛為本。我們要從師德的高度來認識教師的愛心:
第一、愛事業是師德的基礎。我國著名教育學家陶行知先生是熱愛教育事業的一個最好的典范。按例,像陶行知這樣留過洋、有大學問的人,應該去追求升官發財,可他從沒那樣想過。他深信教育是立國之本,并從理性高度認識到教育對國家和民族的重要意義,從而熱愛與忠誠于人民的教育事業并為之奮斗終身。今天的學生是21世紀的主宰,國家命運的主人。他們今后的道德面貌如何,素質如何,直接關系到我們整個中華民族的素質,關系到國家和民族的前途。作為一名教師,我們必須熱愛并忠誠于人民的教育事業。只有我們甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,以苦為樂、以苦為趣,才能產生巨大的工作動力。
教師的勞動是平凡的,生活是清苦的。但教師在知識結構方面有自求自得的充實感;在寄托方面有育天下英才的自豪感;在學術方面有究天下之際,通古今之變,成一家之言的獨立感;在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。我們的工作,可以使無知的玩童成為祖國的棟梁,這是多么讓人感到欣慰的事情??!熱愛教育事業,關心學校發展,這是每個教師都應具備的素質。
首先,熱愛教育、獻身教育,不僅是國家對教師規定的法律責任和義務,而且也是教師職業道德的基礎。有人說:教育是一個培養人才的產業,培養適應社會和經濟發展需要的創新人才。的確,教師的肩上一頭挑著民族的希望和未來,一頭挑著億萬家庭的幸福和前途。要完成這一重任,不僅取決于教師的教育才能,更取決于教師對教育事業的熱愛和獻身。
其次,獻身教育、愛崗敬業是教師履行其職業道德的前提。愛崗敬業是整個教師職業道德法規體系的核心。一個教師只有具備愛崗敬業、獻身教育的情感和,才能油然而生對祖國、對社會、對學生的使命感和責任感,才能自覺擔負起教書育人的崇高職責,才能勤奮學習、鉆研業務,才能對學生滿腔熱情、誨人不倦,才能嚴于律己、為人師表,才能關心集體、團結協作。
再次,愛崗敬業、無私奉獻是師德的核心內容。它是一種德、一種善。它要求教師把從事教育事業視為自己生命的延續和拓展,將心血、智慧澆注到學生的心靈,使他們成為真正的人才;要求教師無怨無悔地守著一方凈土,執著一份恬淡,奉上一片愛心;要求教師安于平凡、耐住寂寞,樂于奉獻于日復一日、年復一年的單調中,于平凡中孕育出偉大與崇高。因為我們的事業,只有靠我們今天辛勤的工作,才能有明天的發展和后天的超越;而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命,只有在奉獻中才能得到升華和完善。
第二、熱愛學生是師德的基本內容。師愛是平凡而偉大的,是教師發自內心的熱情,是一種無私奉獻的道德情感,是教育成功的關鍵。
有人說:教師是船長,于浪谷潮尖、急流險灘導航掌舵,將年輕的水手送往希望的大海、成才的彼岸。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。或許就是對師愛最好的闡釋吧。
學生是教師工作和服務的對象,熱愛學生是教育好學生的前提條件,是師德對每一位教師提出的基本要求,是教師素養中起決定性作用的一種品質,也是教育藝術的基礎。一位優秀教師的魅力,絕不僅僅來自他淵博的知識和翩翩的儀表,主要來自于他對學生無私的愛。愛學生、尊重學生,學生才會親近你、相信你,愿意接受你的教育。教育是一門學問,愛也是一門學問。教師職業的特殊性決定了教師要能愛、博愛和善愛。因此,作為教師,要愛學生的每一個閃光點,要愛他們極大的可塑性,要愛他們的主觀能動性,要愛他們成長中的每一點進步。只有以德立教的愛,才能動人、感人、育人。
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政府的工作報告立意高遠,統攬全局,很好地回顧了新洲“十一五”期間取得的巨大成就,充分顯現了我區“十二五”期間的發展藍圖。通過認真學習,我感到這是一個以科學發展觀為指導,尊重經濟規律、尊重群眾意愿,符合區情實際的好報告;是一個推動我們新洲區科學發展、和諧發展、更好更快發展的好報告;也是一個添動力、增實力、聚合力的好報告。
第一,這是一個添動力的好報告。報告對“十一五”及20xx年工作的總結客觀實在,給人以信心。報告從6個方面回顧了“十一五”期間的工作,從5個方面總結了今年的工作,用一系列數據反映了發展的速度和質量。全口徑財政收入突破27億大關,各項指標增速均超過全省的平均水平,城鎮建設投入相當巨大,項目投資額度相當于過去兩年的累計數字。這些顯著成就,是在積極應對國際金融危機,及時有效處置多個突發事件,面對諸多不利因素的特殊背景下取得的,充分體現了區委、區政府駕馭復雜局面、推動科學發展的能力,為今后工作奠定了基礎,增添了后勁,必將進一步激發廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創造性。
第二,這是一個增實力的好報告。今年的政府的工作報告在以下幾個方面用了更多更重的筆墨,夯基礎、增后勁、調結構、增實力的特色十分明顯。一是更加突出了第三產業的基礎地位,促進區域經濟協調發展。二是更加突出了擴大內需拉動,報告把發展現代服務業作為“十二五”工作的一個重點,擺在突出位置,致力于增強消費需求對經濟增長的拉動作用,充分體現了國家和省擴大內需的政策和要求,也順應了全區經濟社會發展的內在需要。三是更加突出了基礎設施建設,報告立足當前,著眼長遠,高度重視改善基礎條件,對加快交通和城鎮基礎設施、基礎產業等作了重點安排,
抓住了制約發展的關鍵問題,體現了對發展負責、對歷史負責和對人民負責的高度統一。這些工作的有力推進,將有效破解我市基礎設施相對滯后的瓶頸,為長遠發展奠定堅實基礎。
第三,這是一個聚合力的好報告。一是以思路聚合力,報告提出“十二五”期間政府工作思路,與時俱進,主題鮮明,既有延續性,又有創新性,代表了全區干部群眾的意志,必將凝聚各方面的智慧和力量,形成加快發展的強大合力。二是以民生聚合力,報告堅持以人為本,把“解民憂、謀民利、保民安、促民和”作為政府工作的出發點和落腳點,用大量篇幅寫了民生問題,充滿了深切的人文關懷,充分體現了執政為民的理念。三是以和諧聚合力,報告把構建安全穩定的社會環境和建設各諧文化,從抓好安全生產、加強社會穩定、推進和諧文化建設、推進精神文明建設等方面進行了全面部署,找準了構建和諧社會的支撐點和突破口。四是以實干聚合力,報告文風樸實,通俗易懂,便于各個層面的代表理解和把握。總結工作、安排任務,都注重以項目支撐,用數字說話,體現了求實、唯實、務實的作風。特別是把政府自身建設單獨作為一個部分,將政府自身建設提高到全新的高度,并從機制上、制度上、政策上、提出了一系列很有含金量和操作性的工作舉措,很有針對性、操作性,必將促使全市上下集中精力抓落實、干到位,實現報告確定的各項任務目標。
要完成政府的工作報告提出的各項任務,我們同樣面臨著許多困難和挑戰。只要我們心往一處想,勁往一處使,一定能夠把紙上的目標化為現實。在今后的發展中,我們必須進一步強化規劃的前瞻性,加快基礎設施建設步伐,努力克服資源性“瓶頸”制約,促進經濟和社會的全面發展。在加快基礎設施建設上,可以采用多種投入機制,加快建設的步伐和速度,提高利用效率;同時,要提高規劃的透明度,加強公眾的知情權,最大程度地減少重復建設現象的產生,消除資源的浪費。政府的工作報告提出“十二五”要著力統籌城鄉發展,努力構建新型城鎮體系。結合我區的對外開放和
招商引資工作,我們認為,要完善城鄉規劃體系,一個方面要加快城鄉規劃體系的編制工作,另一方面要加強對規劃的管理工作。規劃工作“三分編制七分管理”,從實際工作來看,規劃管理工作比規劃編制工作顯得更加重要。在規劃管理工作上,我認為應該加大人大的監督力度,同時要努力提高公眾對規劃工作的參與度,可以通過聽證會、信息發布會等形式,讓廣大公眾參與規劃的編制和實施,努力減少行政對規劃的干預,防止規劃“隨意調、隨意改”的現象,保證規劃的嚴肅性、原則性。
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尊敬的各位領導、老師及同學們:
今天,我們圍繞“基層教育”這一主題,展開了一場富有啟發和思考的座談會,討論了當前基層教育存在的問題和未來的發展方向。在本次會議中,大家發表的精彩言論和思考,讓我們深刻認識到了基層教育的重要性和必要性。
首先,我想指出的是,基層教育在國家教育體系中具有非常重要的地位。作為國家教育體系的基石,基層教育是一條必須走好的路。但是,在目前的基層教育中仍需面臨著種種問題。一些地區的教育設施不齊全,教師隊伍缺乏優秀教育工作者,人們對教育的認識也存在著誤區等等,這些問題在一定程度上妨礙了基層教育的良性發展。
其次,我們認為要完善基層教育,必須從多個角度進行優化和改進。首先,政府部門應該加大財政投入力度,撥出更多資金用于支持基層教育的發展。其次,要加強對教師隊伍的培訓和教育,提升教師的教育水平和教學能力。此外,我們應該采用多種形式和途徑,推進教育信息化建設,改善基層教育設施和教學資源的匱乏狀況。
最后,我們希望能夠把基層教育的普及和發展作為社會責任,并加強與社會各界的溝通交流。如青年志愿者可以積極參與基層教育的支援和服務等。同時,在教育的推進過程中,家庭、學校和社會必須密切配合,形成各方合力,共同建立優質的教育環境。
總之,基層教育是一個不斷發展的過程,我們需要采取更加務實、科學、有效的措施,使之成為一個更加健康、快樂、富有成果的教育系統。希望大家以本次會議為契機,更多地關注和支持基層教育的發展。
謝謝大家!
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5月19日上午,區委書記蘇慶賜主持召開區委“兩學一做”學習教育第一專題研討會。
會上,就貫徹系列重要講話和對福建工作的重要指示精神,圍繞“堅定理想信念,增強‘四種意識’”主題,結合古田會議精神、才溪鄉調查精神,區委領導蘇慶賜、黃陽春、陳偉群作重點發言,其他與會作交流發言。
與會同志在發言中指出,理想信念是我黨的立黨之本、興黨之要,是黨員干部的立身之魂、力量之源、率眾之基,是共產黨人永葆先進性的精神動力。新形勢下全區各級黨員干部要筑牢理想信念,始終貫穿“永不動搖信念”紅線,堅守“永不脫離黨性”底線,抓住“永不背叛靈魂”主線,明確自身奮斗目標,明確政治方向,不斷強化科學理論武裝,錘煉、提升黨性修養,堅持履職奉獻,在行動上自覺堅持和發展中國特色社會主義。
與會同志認為,“四種意識”是行動指南,為各級黨組織全面從嚴治黨指明了方向,為黨員干部修身做人、謀事創業提供了重要遵循。黨員干部要增強政治意識,始終做到方向不偏、信仰不變、立場不移;要增強大局意識,始終做到正確認識、自覺服從、堅決維護,確保中央決策部署落地生根;要增強核心意識,始終做到堅決擁護、堅決聽從、堅決維護,確保黨的領導更加堅強有力;要增強看齊意識,始終做到經??待R、主動看齊、全面看齊,確保黨和國家的事業沿著正確方向闊步前進。
與會同志一致表示,“兩學一做”,基礎在學、關鍵在做,要帶頭深學細思悟透,帶頭堅定理想信念、帶頭強化“四種意識”,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭攻堅克難、敢于擔當,帶頭落實全面從嚴治黨主體責任,以上率下,真正做到以學促行促改,真正樹起清風正氣、勇于擔當作為的氛圍,在工作生活實際中走前頭、作表率,引導并帶動廣大黨員干部做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員和“忠誠、干凈、擔當”的好干部,為鯉城建設創新型和諧文化名城作出積極貢獻。
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尊敬的各位領導,老師們:
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類?這就是師德。這是我個人對師德師風建設的理解。怎樣才能做好一名好教師呢?我認為,教師必須要有永恒的人格魅力,以身作則,為人師表,用自己的言行來影響學生,用自己的愛心去感化學生,用自己的良知來回報社會,這就要求每一位教師時時事事樹造好自身。
一、端正態度,提高認識,加強政治思想學習。
認真學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業首先規范》等法律法規。要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
二、要有一顆無私奉獻的心。
“教師是天底下最光輝的職業”這一光環鑄就了教師在一生中必須要具備奉獻精神。要求我們教師用良知默默地奉獻,象我們有的老教師,他們雖然眼睛花了,耳朵不好使了,但是他們還是堅持在教育的第一線默默地耕耘著,他們不計報酬,不計回報。另外,有的老師放棄自己休息的時間,經常進行家訪活動,了解班上每一位學生的家庭情況,與家長溝通,共同來教育好孩子,同時在家訪過程中他們尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮,耐心的給家長宣傳教育孩子的方法。這些都是我們我們學習的榜樣。
三、尊重、關愛每一位學生學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生隨便呵斥。堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:去體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。同時也要注意自己的教學方法,因材施教,根據兒童成長的'特點來進行教學,比如在我們學校有的教師就做的很好,為了激勵學生學習,自己花錢購買獎品來鼓勵學生。
四、教書無小事,事事都育人
作為教師必須在自己的生活中注意良好的行為養成,一個人的品德高低,不光是在正規場合的表現,私下里,小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的品質,那就要求教師“在小事中修身,在平凡中養德”,學校無小事,事事都育人。
總之、老師們,強師德師風建設,是一項長期的艱巨任務,也是一項重大的建設工程。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好教師的形象。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話。因此,我不斷加強自身修養的提高,讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學方法,力求很好地去解學生之“惑”,傳為人之“道”。
十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊,是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求又注意他們的個性差異,區別對待,對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
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但在教學實踐中有時還放不開手腳,畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的還不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題的措施常常不能得心應手。
今后我要進一步以《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,提高自己的工作責任心,培養高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
經過這次教育思想大討論和師德師風知識的學習,我受益良多,為此作為一名教師,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,踏實認真地工作,書寫出燦爛美好的未來!
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中共正藍旗第十二屆代表大會第二次會議工作總結在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下,我旗第十二屆代表大會第二次會議于20XX月22日圓滿結束?,F將工作開展情況總結如下:
我旗是自治區黨委組織部20XX年批準開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一,經過三年多的認真探索和積累,使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發展奠定了良好的基礎。這次黨代會,是我旗實行黨代會常任制后的第一次年會,旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓,確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上,就如何開好此次會議展開了認真細致的探討,并借鑒先進地區的成功經驗,在6月初,旗委召開專題會議,安排部署年會籌備工作,組建了強有力的籌備工作機構,抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作,確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人,實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開,不設大會主席團。
會期為一天半。這次會議共有10項議程,分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統戰部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協黨員領導列席了會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗;確定今后一個時期經濟社會的發展戰略、奮斗目標和主要任務,而且在規范年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。
在工作中,我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上,充分借鑒有關人代會、政協會的做法,作了一些有益的探索。
一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查,針對9名代表資格終止或停止的情況,指定三個選區選舉產生8名增補的黨代表,及時調整優化了代表結構。
二是按照旗委工作需要,將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。
三是認真征求代表提案、提議和意見建議,會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中:代表提案5意見建議30件),閉會期間,收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處,明確責任時間和責任人,并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。
一是突出黨代表大會的地位,強化了黨的核心領導作用,更好地發揮黨的代表大會的最高決策機關和監督機關的作用。黨代會一年召開一次,從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發揮作用的狀況,改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長,應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會,無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監督的不足,進一步完善了黨代表大會制度,使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議,把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上,統籌協調好黨委、人大、政府、政協的關系,統籌安排好紀檢、組織、宣傳、統戰、政法、群團等方面工作,做到總攬不包攬,協調不取代,很好地保證了黨的領導核心作用,有力地推進了全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通,強化了領導地位,營造了圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的良好氛圍,有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內民主,提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯系黨代表,黨代表聯系黨員,黨員聯系群眾制度,開展征求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動,讓代表有更多的機會,更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智的決策機制,大大提高了工作的民主化、科學化水平。
三是強化了民主監督,建立黨內良好的監督機制。強化了對黨代表的監督,促進黨代表能更好地履行權利和義務,推進領導機關、領導干部的作風建設,推動了各項工作。
四是增強了黨代表的責任感,充分發揮黨代表的作用。推行黨代會常任制后,黨代表在會議期間履行職責,積極提交提案、建言獻策,發揮了參政議政作用。在閉會期間,開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調研活動、聯系黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動,使代表有更多的機會參與黨內事務,為黨代表發揮作用提供了舞臺,提高了黨代表工作的積極性,增強了黨代表的榮譽感、使命感。
五是密切了黨群關系,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。由于代表資格是常任的,旗委的重大決策和活動,通過代表傳達到廣大黨員群眾,而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來,加強了與廣大黨員之間的聯系和溝通,代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶,建立起有效的黨內反饋渠道,保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來,實現黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯系的橋梁,黨組織與廣大黨員群眾之間的聯系和溝通明顯加強,黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高,從而大大增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議,也是提高認識、統一思想,為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程,由過去的十幾名抓發展到現在172名代表共同抓發展,從黨代會到旗委,從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯動的格局。
我旗黨代會常任制工作開展以來,取得了初步效果,但由于主觀和客觀等方面原因,還存在一些不足,主要表現在:
一是少數干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認識不深,一少部分黨代表的代表意識不強,自身作用未能得到充分發揮;
二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區域等因素的限制,素質參差不齊,參政議政能力有限,個別黨代表對黨的建設思考的不多,抓不住重點,代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。
下一步工作中,我們以黨的十七大會議精神為指針,堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標,以健全黨代會常任制工作制度為重點,以探索發揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手,加大創新力度,在三個方面探索新路子,尋求新突破。
1、推行“二項改革”,著力提升黨的代表大會年會的運行效力。
一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程,在拓展會議內容、改進會議程序、創新閉會期間活動方式、深化黨內監督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求,加大黨代會年會對黨內會議的整合力度,著力降低會議相對經濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議,20XX年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合并召開;同時,可以根據工作需要,積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中,進行統一部署,這樣既避免了文山會海耗費精力,又提升了黨代會年會的會議效率。
二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上,探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告,探索對會議報告進行論證性審議,提高會議運行質量,最大限度地發揮黨的代表大會在實現黨內動員、推進黨的建設中的作用。
2、構建“四大體系”,著力做好黨代表大會常任制的經常性作用。
一是構建起代表發揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統配套的原則,結合新的實踐,加大代表活動制度的整合與創新,建立和完善代表選舉機制、代表動態管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。
二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用,加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯絡辦公室,要明確其工作職責和工作任務。
三是構建起做好黨代會常任制工作經費保障體系。不論是召開黨代會年會,還是黨代表常任制辦公室日常開支,以及組織黨代表開展系列活動,都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則,將試點經費列入財政預決算,確保足夠的經費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件,并采取多種形式,有計劃地對代表進行教育和培訓,提高代表素質,要采取多種方式同代表保持經常聯系,支持和鼓勵代表提出提案和提議,認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵,對有侵犯代表權利行為的,要按照《黨員權利保障條例》等有關規定追究有關責任者的責任。
3、創新黨代表產生方式,在優化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數量的前提下,探索擴大民主選舉黨代表的方式方法,使黨代表結構更趨合理,代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度,代表的培訓要根據我旗經濟社會發展需要,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點,以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容,培訓內容側重于黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓,特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓,進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等,以提高黨代表的素質。綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式,可采取定期集中培訓,通報全旗社會經濟發展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動,對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經常組織黨代表外出參觀學習,拓寬黨代表視野,更好地為工作服務,促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區學習考察,借鑒好的經驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。
黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題,黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況,代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況,人民群眾普遍關心的城鎮建設、經濟建設、社會治安、教育衛生、科學文化、環境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研,鑒于黨代表數量多參與度不高的現實,代表視察可以按行業性質、專業對口、行政區域開展,也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯合進行;可以自行聯系視察單位,也可以委托旗常任制辦聯系安排。如有必要,可以事先約請有關主管部門一起參加視察。
旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點10工程開展情況進行視察,科學制定調研方案、確定調研題目。
代表在視察中應密切聯系群眾,聽取群眾的意見和要求,對視察中發現的問題,可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見,如以書面形式提出,應先交至旗常任制辦,由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規定》辦理。調研過程中應根據旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題,由各代表團選題并組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查,充分發揮黨代表的監督職能。年底前,組織開展專題調研活動3次,11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察,督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。
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延安精神是毛澤東等老一輩革命家傳遞給我們的正能量。延安精神可以表述為:以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人,在延安時期為爭取民族獨立和人民解放事業的偉大斗爭實踐中,培養、形成和發展起來的理想追求、精神風貌、思想品德、工作作風的精華與結晶,是民族精神的升華,是革命精神的傳承,是時代精神的體現。它的基本內涵是:堅定正確的政治方向;解放思想實事求是;全心全意為人民服務;自力更生、艱苦奮斗。
延安精神是教育黨和人民的寶貴教材。鄧小平同志說:從延安到新中國,我們靠的就是延安作風、延安精神。
黨中央在延安期間與人民群眾始終保持著十分密切的魚水之情,這也是延安精神的精髓所在。從中央的高級領導到普通士兵,和老百姓一樣吃的是小米土豆野菜,住的是土窯洞;毛澤東穿著打補丁的褲子為官兵講課、和楊家嶺的農民交談、周恩來手搖紡車紡線、朱老總坐在地上和士兵們一起打牌、以及被邊區人民稱為“只見公仆不見官”的林伯渠等工作人員拄著拐杖步行調研等畫面,都給人留下了極為深刻的印象。
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。戰爭年代,只有贏得人民,才能贏得勝利;當前,只有牢固樹立執政為民的理念,充分體現廣大人民群眾的根本利益,才能保證國家長治久安。當前在中國經濟持續高速發展、綜合國力不斷提升的同時,社會上卻流行著一些拜金主義、金錢至上的不良風氣。在一些領導干部身上,不同程度地存在著享樂主義和奢靡之風,有的人甚至走向了貪污受賄、腐化墮落的泥潭。資料顯示:20xx年中國奢侈品銷售額增長30%,增幅全球首位,目前是第二大奢侈品消費國。但很多奢侈品往往是“買者不用,用著不買”,成為行賄受賄的載體。近些年不少官員正是因為戴名表抽名煙等被網民掀下臺的。在這些人身上,早就沒有了艱苦奮斗、吃苦耐勞的革命精神,沒有了毫不利己專門利人的白求恩精神,更沒有了全心全意為人民服務的理想和宗旨。
反腐倡廉和加強黨的作風建設,一是靠制度,二是靠教育,其中教育一個重要的資源就是延安精神。延安精神是教育黨和人民的寶貴教材,也為加強黨的群眾路線教育實踐活動提供了彌足珍貴的經驗。我們要始終繼承和發揚延安精神,使廣大黨員和領導干部始終堅持人民利益高于一切,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終不渝地關心最廣大人民群眾的根本利益,帶領全國人民為實現中華民族偉大復興的強國夢而不懈努力!
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各位,代表:
大家好!
回首20xx年,我們安全環保處在公司的帶領下,在全廠職工共同努力下,安全環保工作都有了很大的提升,實現了煉油裝置安全大檢修,全面推進環境保護和清潔生產工作,取得排污許可證,安全環保工作總體平穩,未發生上報集團公司級事故。但是我們也清楚的認識到,我們的安全生產基礎還很薄弱,環保壓力持續加大,我們面臨更加嚴峻的挑戰。挑戰面前才能彰顯出勇士風采,20xx年,安環處將在HSSE工作中,全面貫徹集團公司年度HSSE工作會議,以落實本次職代會確定的年度工作目標和中心任務為抓手,強化安全環保工作的引領責任,爭創集團公司安全生產先進。為了實現目標,安全環保處20xx年將重點從以下九方面開展工作,抓關鍵環節、促管理提升,逐項夯實安全基礎工作。
一、發揮干部安全引領作用,抓安全責任落實。
組織公開宣誓承諾,定期公示,嚴格落實“六個必”責任。推進安全績效考核,針對HSE大檢查暴露出的薄弱環節和管理短板,逐項落實,補齊短板。
二、深入推進“大聲喊、細致做、經常演,撿黃金”
以識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故為主線,深入開展安全風險識別控制和隱患排查治理,健全隱患排查標準,實現風險、隱患動態管控。
三、嚴格按照“誰主管誰負責,誰的業務誰負責,誰的屬地誰負責”的原則
分解落實安全主體責任,充分發揮專業安全分委會的`管理作用。
四、進一步強化承包商安全管理,強化直接作業環節的管理,實行事故風險金制度
與承包商、外協單位等簽署專項HSE協議,建立承包商信息檔案,嚴格承包商事故處理。加強直接作業環節的管理,強化施工現場檢查的頻次和力度。
五、進一步加大安全培訓力度
針對不同層級開展安全知識和技能培訓,提升員工安全知識和技能水平。有效利用班組安全活動時間,開展交流和討論,提升班組安全活動效果。堅持安全環保專業考試常態。
六、按照簡單、管用的原則
不斷完善和優化各級、各類應急預案,提高針對性、實用性和有效性。按照“經常演”的要求,堅持各級別預案演練,進一步優化應急協調處置流程,使員工養成習慣,形成本能、正確反應。
七、樹立“有異味是錯誤,異常排放是失職,造成環境污染涉嫌犯罪”的理念
加大環境保護宣傳貫徹培訓力度,全面強化環保意識,使達標排放、綠色發展成為全員自覺追求。
八、深入開展清潔生產工作
持續推進源頭和生產過程污染預防控制工作,加大外排污染物治理力度,開展土壤、地下水監測與工作,梳理存在的問題并落實整改,實現全面穩定達新標。
九、持續做好VOCs綜合整治,嚴格執行排污許可制度
依法按證排污,嚴格監測記錄和臺賬管理,做好自證清白工作。繼續加大環境風險管控與環境風險隱患治理。推進危險廢物合法合規處置。
最后,我代表安全環保處表態,20xx年,我們將繼續保持安全環保的高壓態勢,高標準,嚴要求,快節奏,筑牢安環環保的防線,扛起安全穩定、綠色環保發展的責任,始終保持清醒、居安思危,全力抓好HSSE工作,用行動詮釋忠誠、用盡職提升價值、用擔當彰顯信仰。掃除6.15的陰霾,爭創集團公司安全生產先進。
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各位老師,各位同仁:
我們中的大多數人都是從教多年的教育工作者,當我們自愿或不自愿地選擇教育作為自己的崗位之時,我們一定聽說過陶行知先生的名言——學高為師,身正為范。這句話的意思是教育工作者不僅要有廣博的知識,同時也要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。目前,是我校邁入跨越式發展的重要階段,我們重溫這句名言自有更深層的含義。
我們知道,教師是振興教育、培養人才的關鍵,教師隊伍是我國教育事業興衰的關鍵,也是一所學校健康發展的關鍵。要辦好教育,就必須打造一支事業心強、工作作風扎實、師德優良、業務精湛、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質的教師隊伍。我們學校是一所職業教育學校,學生的素養先天不足,因此我們在座的各位就必須具有高于普通高中或高校的師德師風,才能擔當得起育人教書的神圣使命。我之所以將“育人”放在“教書”之前,由于我們的教育對象決定的。常聽人說,多一所學校就少一所監獄,這句應用在職業教育上尤其貼切。我們的學生渴望學習,但基礎薄弱;夢想成功,但缺乏毅力;他們坦誠,但沒有是非觀念;他們熱情,但不知道節制;他們有自主意識,但沒有公德意識。所有這一切都要求我們必須付出其它學校老師十倍的精力才能一點點的收獲。如果說教師是太陽底下最光輝的事業,那么我們職業學校老師所從事的工作就是最光輝事業中的最光輝者。
因此,我們在座的各位也就必須具有教師職業中最好的師德風范。但是,在日常教育教學過程中,我們還存在著各種各樣的不足,與我們所擔負的教育使命還不相吻合,與我們學校的發展方向還不一致。所以,我們有必要及時開展師德師風的討論學習,把我們的思想認識統一學校的發展方向上來。在討論學習中,我希望自己和同志們能以黨的十七大精神為指導,以“愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠”為準則,向著“當人民滿意教師”目標努力,認真反思自己的教育教學行為,查找自身存在的'缺點與不足,轉變思想觀念,增強師德修養,使自己成為愛國守法、愛生樂教、教書育人、為人師表,既樂于奉獻職教事業,又能適應形勢需求的優秀教師。在工作中,我們要做到把個人的利益與學校的利益結合起來,把個人的發展與學校的發展結合起來,努力為學校的發展出謀劃策,深化教育教學改革,鞏固四星級創建成果,推動國家改革示范校的創建工作,提升學校的社會影響力,為學校的進一步發展做出自己應有的貢獻。
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團代會討論發言稿尊敬的主席臺、各位代表:
今天,我們團代會所討論的議題是關于團組織建設的。作為新一屆的團員代表,我們有責任將團組織建設好,讓更多的青年人加入我們的團隊,并為祖國的建設和發展貢獻自己的力量。
作為一名團員代表,我們首先要做的就是保證我們自己的思想覺悟。只有提高我們的思想意識,才能更好地為社會服務,讓我們的事業更加順利的進行。同時,我們也需要尊重每一個人的思想,因為我們都是不同背景,不同經歷的人,這使得我們的思考方式也不盡相同。
其次,我們要團結一致,發揚團隊精神。在團隊中,我們需要集中大家的力量、開展各項活動、開創新局面。在團隊合作的過程中,注重個人的能力和優勢,使全體成員為實現團隊的目標而齊心協力,在各個領域保持不斷的發展。
有了上述兩點基礎后,我們才能更全面的思考如何建設團組織。我們首先要關注的是人才培養。人才是我們這個社會最寶貴的財富,特別是那些敢于挑戰自己、勇于追求進步的青年人。因此,團組織要努力提高自身的組織能力和素質,搭建各年齡層次和不同背景青年人的溝通平臺,開展豐富多彩的工作,提高青年人的綜合素質。
此外,我們也應該注意到就是加強宣傳和服務,推動團組織工作的順利開展。我們可以注重宣傳工作,利用社交媒體,通過組織各類活動了解青年人的需求,并建立適合這些需求的服務體系。同時,我們可以推薦各種就業及實習信息,幫助其解決實際問題,為團組織和廣大青年人提供更有效的服務。
最后,我們需要注重開放包容,在打造開放團組織的基礎上,提供良好的發展環境和機會,鼓勵更多的優秀青年人加入我們的組織團隊,共同為我們的事業做出更大的貢獻。
尊敬的主席臺、各位代表,讓我們一起攜手并進,努力開創各個方面的新局面,為我們的祖國和社會的繁榮穩定和長久發展做出積極的貢獻!
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