省領導發言稿(優選18篇)
發表時間：2019-03-05省領導發言稿(優選18篇)。
[1] 省領導發言稿
老師們、同學們：
下午好！
為了響應開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我?！暗赖轮v堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭，以它為抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，為培養學生的整體素質提供一個平臺，回歸學校的教育的本真。
今天，我講話的題目是：與德為友，嚴守德行
學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”
在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚于德、誠于信、敏于行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子里，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是為之換來賠償之禍；著名旅游風景區的墻上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗著每個中國人的心理承受能力??沒有人愿意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向眾人宣告：我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。
學校是我們學習知識的地方，更是我們培養德性、修身養性的地方，我們要守住學校這片道德建設的凈土?？鬃诱f：天下有道，且不與易也。大到天下，小到個人，追求理想的人格，受辱而不失大禮，極力做一個有道德修養的人。同學們，想要成為一名道德高尚的中學
生，我認為首先從根本的小事做起。比如說，在家里給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯后主動收拾碗筷，在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，說文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那么我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。
同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成為一個有高尚道德修養的中學生。
謝謝大家。
[2] 省領導發言稿
各位同事：
大家晚上好！
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦“方中物業xxx年度總結暨優秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業來說，已經過去的__年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創業”的號角，xxx、xxx、xxx等多個地產項目同時推進；這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規范化的一年。xxx年，方中物業特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xxx二期、xxx一期、xxx一期收樓工作。
二、開展開平前期銷售和物管工作。
三、增設__物業服務中心，正式為業戶提供整體物管服務。
四、對xxx新城、xxx、xxx，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現中介業務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區文化活動，擴版了《方中季刊》，與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動，形成了共同創建和諧社區的良好氛圍。
七、在制度建設方面：制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規范化管理。
八、在企業文化建設方面：廣泛宣傳，活動形式多樣：如：開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制；舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶“八一”聯歡會，“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮，又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，xxx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。（我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在xxx年度物業管理工作中，我們公司也涌現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業主的肯定和表揚?，F在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業的迅猛發展，我們完成了對方中物業新的戰略規劃，也對物業管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業運營中心正式成立，這標志著物業管理工作已經上升到關系集團發展的戰略層面，也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略，我們將“xx市xxx方中物業管理有限公司”更名為“xx方中物業管理有限公司”，對公司物業管理資源進行了重新整合，明確了物業分公司的組織架構和崗位設置，同時，將20xx年定位為“服務質量提升年”?？梢哉f，從20xx年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規范化管理的關鍵時期。
[3] 省領導發言稿
同學們：
大家上午好！今天我們迎來了本屆學代會，這也是我們學生政治生活中的一件大事，是我院學生會工作承前啟后、繼往開來新的起點。
在此，我謹代表學院黨政班子對大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席大會的各位代表，并通過你們向全院同學致以親切的問候和美好的祝愿！同時，向新一屆學生會寄寓深切的期望！
過去的一年，大家認真履行職責，熱情服務廣大同學，亮點紛呈，許多活動已經形成了我們自己的品牌。無論是社團活動、社會實踐、科研創新還是在各種體育比賽、專業學習幫扶或是在保障維護學生基本權益、促進學校民主管理、增進校園和諧等方面，學生會都做出了模范榜樣，付出了辛勤勞動，展現了學生會弘揚主旋律、傳遞正能量的擔當精神，體現了學生會組織“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的重要功能，在此我代表學院黨政班子向擔任上屆學生會工作的各位同學表示衷心的感謝！
在這個特殊的歷史時期，作為促進社會發展、增進學校實力發展的學術擔當，作為服務學生發展的最基層組織，學生會更要肩負使命，勇于擔當。
在此，我也對學生會今后的工作和發展提出幾點希望和要求：
一是學生骨干要思想過硬、素質過硬，不斷加強自律意識和責任意識，嚴格要求自己，切實發揮示范引領作用。學生會是引領青年思想、維護學生權益、豐富校園生活的重要陣地。學生會要適應新形勢，利用新媒體，把握新動態，傳播正能量，倡導健康行動，與時俱進地開展工作。希望我們學生會干部能懷揣初心，堅定理想信念，塑造高尚品格，踐行社會主義核心價值觀，本著位同學服務、服務好同學的精神腳踏實地開展工作，踐行自己的任職宣言。
二是在工作中善于思考、勤于總結、勇于創新，敢思考、會工作、懂落實，在傳承我們學院優秀傳統的基礎上，推陳出新，創新方法和載體，主動為廣大同學服務，做廣大同學的貼心人。學生會工作不是做給別人看，是要做給自己，讓你的同學、你的朋友、你自己受益。所以我們要避免花架子，做實在事。首先要思想意識先動起來，不要故步自封，無所作為，要把想作為工作的第一步，想同學所想，想時代所需。接著，要會工作。工作不是做一天和尚撞一天鐘，而是需要有目標、有計劃、有行動、有反饋、有結果，要學會統籌，學會將碎片化的工作轉變為系統化的梳理，有節奏的組織實施。最后，要懂落實。光說不做不行，做了不管后果更不行。落實是行動的關鍵。落實不是命令的下達和材料的收集，更應該注重效果的監督和反饋。希望大家做到做，就做到響當當，擲地有聲，真正讓大家感受到活動帶來的積極影響。
三是要平衡好學習與工作，在各個方面樹立模范意識，通過自身帶動身邊同學，共同努力營造積極向上的學院氛圍。雖然說三十六行，行行出狀元。但是狀元 的發展機遇、對社會貢獻是不一樣的，所以最后狀元們也是三六九等，各有千秋。作為數學院的精英，在我們國家大力發展基礎學科、科技興國的時期，我們恰逢好時候，我以來到我們學院為榮，大家更應該以身在數學院為傲。我們的驕傲首先應該體現在學習上。我們培養的學生干部應該是綜合實力過硬的一支隊伍，其中學習能力的培養與工作能力的培養同樣重要。一個能力突出的人，一定是有著良好的自我管理能力的人，如同打通任督二脈，他可以很好地統籌自己的學習與工作的關系，不會讓自己陷入厚此薄彼的狀態。所以，希望我們在座的同學也能修的一身武功，十八般武藝，樣樣可以拿來比拼一下，成就你的江湖傳奇。
各位同學，新的集體、新的面貌，新的起點、新的征程。作為新成員，作為學生工作的新群體，我們將攜手共進，一起探索適合于學院學生特點的工作方法和思路，相信只要大家牢記初心、砥礪前行，我們新一屆屆學生會一定能夠以昂揚向上、擔當有為的精神狀態，團結帶領廣大同學，綻放青春光彩！
最后，預祝學生代表大會圓滿成功！謝謝大家！
[4] 省領導發言稿
尊敬的`各位領導、各位來賓、各位同事：
大家晚上好！
今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助！下面我將從以下四個方面總結20xx年，展望20xx年：
一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的贊歌。為了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40。7%，公司總人數同比去年年底增長77。8%，年度總業績同比去年全年增長67。8%，研發資金投入同比去年全年增加98。7%。
目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：
20xx年，我把它定義為東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞著公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約；3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發布，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會并任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江臺州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯合會并任常務理事單位，并成為INTEL軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精干、勇于創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發展奠定了良好的基礎。為使奧思維系列軟件能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。
山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新并完善制度，規范了公司管理，做到有法可依；堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。
三、東方傳奇人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：
20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，深圳市電子商務協會蘇秘書長、深圳市軟件行業協會鄧愛國會長、深圳市營銷協會謝海華秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。社會媒體如深圳晚報、深圳商報、南方都市報、羊城晚報、中國青年報、晶報和中國經營經營報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們東方傳奇進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到深圳市福田區科技局的通知，告知我們公司申請的研發經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對東方傳奇極大的肯定，其意義不同凡響。
公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創業階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有著深深的社會情結。今年5月份發生在四川的特大地震，災情牽動了我們每個員工的心，我們所有員工自發的通過各種渠道捐款，并積極的參與了六一兒童節那天，由深圳市電子商務協會和國際獅子會共同舉辦的“關愛災區兒童，我們在行動”大型公益募捐活動，當天募到善款五萬多元。公司管理層也在參加中國互聯網大會、中國經營大師論壇等各種社會活動時積極捐款給災區人民，以幫助災區人民重建家園。
四、回首過去，展望美好未來：
20xx年是我們東方傳奇人值得驕傲的一年，展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個東方傳奇人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環境，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是：將整個公司規模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業額再增長92%，研發投入再增加50%，將現有的奧思維建站軟件系列產品再改進升級，并且要推出幾個新產品，例如現在已經開發完成，正在內測的奧思維遠程教育（視頻會議）系統和已經完成了60%的奧思維移動辦公系統（包括了客戶關系管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業信息化建設的一個小型的ERP）、奧思維企業短信平臺等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業在信息化建設方面80%的需求。
輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫東方傳奇的新篇章。最后祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、牛氣沖天！謝謝大家！
“紅梅含苞傲冬雪綠柳吐絮迎新春?！?0xx年即將過去，嶄新的一年即將來臨。在這個辭舊迎新的時刻，12月23日，百度推廣河南地區授權營銷服務中心——河南銳之旗信息技術有限公司在鄭州豐樂農莊黃河漁村舉行了隆重的以“輝煌綻放榮耀共享”為主題的20xx客戶答謝會。在銳之旗的盛情邀約下千余家河南企業的代表欣然赴會，共享一年來的榮耀與輝煌。
[5] 省領導發言稿
尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：
大家上午好。
首先請允許我代表第二屆社研會全體成員感謝生理書記，以及各位領導老師于百忙之中來參加第二屆社研會的換屆大會;感謝天津師范大學校研會代表;感謝院學生會、社團聯合會的代表;感謝各社團組織代表;感謝親愛的同學們;感謝你們對社研會的關注和支持。
親愛的社研會新成員們
當你們抱著各種不同的動機加入社研會，當你們那迷茫和渴望的眼神看著我們會長的時候，我們深知我們的責任重大。
社研會自成立那一天起就旨在宣傳毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，推進高校馬克思主義中國化、時代化、大眾化，促進我院校園文化、思想道德建設，使其成為宣傳中國特色社會主義理論的堅實陣地，教育和引導大學青年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。社研會不同于我院其他學生社團，社研會的指導思想要與主流思想必須保持高度一致性，開展的活動要緊扣時代的脈搏，符合時代主題，具有突出的理論性、鮮明的政治性和廣泛的社會性。
社研會新成員們，你們要正確認識社研會，明確社團宗旨和社團定位，不忘繼承，并在社團宗旨指導之下勇于開拓創新，將大學生活與社研生活結合起來，走進這個人才的大熔爐，為我院乃至天津市的思想教育工作做出更多更大的貢獻。在社研會未來一年或者幾年的學習工作中，希望帶著問題來的，帶著滿意走;頭腦空空的，帶著理論走;有獨特見解來的，帶著更多見解走。過一個快樂而充實的大學生活。
親愛的社研會部長們。
你們是社研會的中堅力量，核心骨干，在經歷了一年社研生活之后，你們應該更加成熟了。要對社團宗旨、社團目標、社團文化、社團規劃、以及對干事的管理有更清晰的認識，對以后的社研工作有更正確、更自信的把握。未來一年，我們要進一步將社研會打造成理論型、學習型、實踐型、創新型的新型理論性社團。
首先，保持社團理論性。堅持理論學習研究不松懈，將理論學習與多種學習形式相結合，讓理論學習變成常態，時時關注時政、民生，長久保持敏銳的政治洞察力，努力提高全體社員的學習科研能力和理論認識水平。
其次，保持社團學習性。要以社團理想為引導，在共同愿景的基礎之上，以團隊學習、實踐為主要形式，工作學習化，學習工作化，讓全體成員的學習轉化為進步與創新。
再次，保持社團實踐性。實踐是檢驗真理的唯一標準，以理論為行動指南，用行動去踐行理論，為社團注入新鮮活力。實踐的方式很多，作用很大，在今后的道路上，我們應當積極探索，不斷搜尋——更為實用有效的實踐方案。
最后，保持社團創新性。創新是一個民族發展的不竭動力。社研會應當在學習實踐的過程中大膽創新，勇于挑戰。創新就是要在組織結構、制度管理、活動形式、活動內容等方面繃脫束縛，創新性改革和發展，敢于結合體院實際情況，走具有體院特色的發展道路。
十一名社研會部長們，希望在未來一年的工作中，你們能夠努力學習、勇于創新、敢于實踐，將社研會的建設推向新的高度。
尊敬的領導、老師，尊敬的兄弟社團、學生組織，親愛的非社研會的同學們。
社研會在院黨委、團委的領導下，在各位老師的親切關懷和指導下，在各兄弟社團、學生組織的幫助下，在全院同學的鼓勵支持下，才有今天的發展，社研會承載著組織上的關懷，老師和同學們的關愛，我們深知這是責任，我在此代表第二屆社研會全體成員，向大家承諾:在未來一年里，社研人不忘繼承與開拓;社研人求真務實、創新進取;社研人一定會進步。
謝謝，我的發言完畢。
[6] 省領導發言稿
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！我是天寧國際董事長xxxxx。首先，歡迎大家來參加天寧國際新年酒會。在這里，提前祝大家新年快樂，事業有成。
天寧國際是我公司將于20xx年在東川完成的一個項目，項目傾注我們巨大的心血。我們相信，項目完成以后，它將成為東川最具時尚、文化、潮流的購物天堂，它將使東川人民的生活娛樂休閑品質上升到更高的層次。
天寧國際項目從一開始進展就十分順利。當然，這要感謝東川區政府領導和人民群眾的關注與支持。自然，憑著這份理解與支持，我們天寧國際將拿出卓越的品質和諸多優惠的政策來回報投資者。
我們將把天寧國際打造成一個集精品購物、主題餐飲、娛樂休閑養生等多種業態的“高端商業集合體”；我們將以時尚舒適的商業建筑形式領航東川商業建筑；我們將以全新商業模式，全面升級東川傳統商業；我們將以完善的投資增值保障體系，為投資者鑄造一個低風險、高回報的盈利模式。此外，我們還將推出一系列的優惠卡，在價格上給投資者巨大的優惠。
我們昆明天寧房地產開發經營有限責任公司前身是“昆明市房地產開發經營總公司”，公司從1991年成立至今已有18年的歷史。在18年的發展歷程中，我公司開發過的地產項目主要有：護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。其中，美亞大廈還曾榮獲中國建筑工程最高獎“魯班獎”及云南工程建筑一等獎。請大家相信昆明天寧房地產開發經營有限責任公司的品牌，相信天寧國際。最后，我對曾經支持與幫助過天寧國際項目的東川區政府領導及東川區熱情的人民群眾表示感謝！對今天晚上能夠在百忙中抽出時間來參加天寧國際酒會的
嘉賓表示感謝！對辛勤勞動組織和策劃這次酒會的團體和個人表示感謝！
預祝酒會圓滿成功！
xxxxxxx姓名
20xx年12月29日
[7] 省領導發言稿
各位領導各位同志：
大家好！
首先，我代表公司對綿陽市水務局的領導和同志們到來表示熱烈的歡迎，本臺文藝晚會是為隆重紀念我們偉大的中國共產黨建黨成立九十周年由綿陽市水務局和三五三六公司共同舉辦，感謝綿陽市水務局對本臺晚會的大力支持。為此，我代表公司黨政向水務局的領導和全體員工致以節日的慰問！
回顧我們黨九十年來走過的光輝歷程，廣大的中國人民在黨的領導下，經濟社會快速發展，國家日益昌盛，人民的社會地位、物質生活水平和文化教育水平一步步提高，這都是我們偉大黨的功勞。特別是黨的十一屆三中全會以來，中國共產黨領導廣大人民堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化改革，擴大開放，全面推進具有中國特色的社會主義現代化建設，綜合國力顯著增強，以經濟為中心的社會主義現代化建設事業取得了舉世矚目的偉大成就。
緬懷黨的歷史，使我們更加堅信：沒有中國共產黨就沒有新中國，只有中國共產黨才能領導中國人民開創社會主義革命和建設的新勝利，譜寫國富民強的輝煌篇章。
回首建黨90年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷激情和信心。
在公司四十五年的發展歷程中，我們也不斷取得新突破，實現新發展。在市國資黨委和上級集團黨委的領導下，公司黨委結合公司生產經營實際，以開展“先進性教育”“貫徹落實科學發展觀”“創先爭優”“學習型黨組織建設”等活動為載體，全面加強黨的建設，助推公司發展，使公司產值一年一個臺階，公司職工收入逐年提高，縱觀公司改革建設的巨大變化，得益于公司黨委堅持不懈地加強和改進黨的建設；得益于黨組織團結帶領全公司員工解放思想，開拓創新，真抓實干；得益于每位黨團員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發揮，得益于全公司職工的奮力拼搏。在此，我代表公司黨委，向戰斗在公司各個崗位的全體黨員和員工表示衷心的感謝！
當前，公司發展進入了一個新的發展時期。全面實現公司第一次黨代會提出的奮斗目標，加快公司發展，為圓滿完成“十二五規劃”打下堅實的基礎，為綿陽經濟建設做出我們應有的貢獻。我們擔負的任務光榮而艱巨。讓我們更加緊密團結，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新，為公司更好的明天而努力奮斗。
最后，預祝晚會取得圓滿成功！
謝謝大家！
[8] 省領導發言稿
各位來賓，朋友們：
今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行xxxxxxxx商務中心開業典禮。值此，我代表xxx對xxxxxxxx商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的xx之都。xxxxxxxx座落于xxxxxxx路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是xxx先生搶抓xxx片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最終，衷心祝愿xxxxxxxxxxx商務中心開業大吉，興旺發達！
[9] 省領導發言稿
各位領導、同志們：
20xx年春運從1月30日至3月10日，為期40天，春運交管領導講話。按照會議安排，我簡要總結20xx年交警一大隊的工作，匯報20xx年春運工作計劃。
一、交警一大隊20xx年工作情況
20xx年，交警一大隊面對轄區道路交通事故的嚴峻形勢，重錘出擊，開展了聲勢浩大的交通秩序整治工作，有力地維護道路交通安全暢通和社會治安良好秩序。通過集中警力強化路面監控、開展專項整治行動、強化危險路段排查、規范交通事故處理、開展形式多樣的交通安全宣傳教育等各項工作，有力的強化了城區道路交通秩序管理，進一步凈化交通秩序，預防和減少道路交通事故，20xx年，大隊轄區處理一般程序事故52起，簡易程序事故997起，死亡21人，受傷58人，直接財產損失198396元，實現了四項指數同比下降，轄區全年沒有發生一起死亡3人以上的特大道路交通事故，預防和減少交通事故工作取得了明顯成效。
在今年的奧運會、自治區成立五十周年大慶、創建文明城市等各項重大活動中，大隊全體民警更是克服重重苦難、發揚艱苦奮斗、連續作戰的精神堅守一線崗位，營造了良好的交通環境，得到各級領導、社會群眾的廣泛贊揚。
二、20xx年春運交通安全管理工作計劃
(一)加強對參加春運客運車輛和駕駛人的管理
1、大隊將客運車輛作為春運工作的重點管控對象，組織中隊民警深入轄區各客運企業進行安全檢查和宣傳教育，嚴禁超過機動車安全技術檢驗有效期和一年內達到報廢期的營運客車從事長途客運。
2、強化客運車輛駕駛員的管理，對交通違法記分超過12分的、在重大交通事故中承擔同等以上責任、連續兩次超員20%以上的駕駛人，抄告企業并建議予以清退，不允許安全意識低、責任心不強的駕駛員參加春運。
(二)加強對重點車輛的安全管控
大隊繼續將危險化學品車輛、校車的管理作為春運的一項重點管控工作，會同安監、交通、質監部門組織對轄區內所有危險化學品車輛進行集中安全檢驗，重點檢查車輛安全技術狀況，以及罐體后部、兩側是否噴涂和懸掛符合國家標準的危險化學品警告標志，罐體安裝是否牢固。同時會同教育部門對轄區的校車進行一次安全檢查，杜絕報廢車、不符合安全標準的車輛接送學生，嚴禁不具備駕駛資格的駕駛人駕車接送學生，杜絕超載、超速等交通違法行為，講話稿《春運交管領導講話》。
(三)下沉警力強化路面監控
1、設立春運執勤點。根據轄區交通流量和交通事故特點，大隊在城區設立春運執勤檢查點，對過往的車輛進行嚴格檢查，對交通違法行為堅持發現一起糾正一起，堅持交通違法行為不消除不放行，切實查處各類交通違法行為，減少安全隱患。
2、加強對轄區主干線公路的巡邏。通過巡邏車和摩托車相結合的方式加強轄區路段巡邏，重點加強對客車、入城大貨車等的流動檢查，強化管理力度。
3、要加強對客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為的查處力度。對超速50%以上、客車超員20%以上的道路交通違法行為，除依法糾正違法行為，依法處罰駕駛人外，要通報車輛號牌核發地公安機關交通管理部門，由當地公安機關交通管理部門會同交通、安監等部門，依法對企業和責任人員進行處理。
(四)加強對危險路段和危險物品運輸企業的管理。
加強轄區危險路段的排查，檢查20xx年事故多發路段、危險隱患點段的整改完成情況，發現問題要提出具體的防范管理措施向黨委政府報告，爭取盡快落實整改。對春運前不能完成整改的點段，設置有完善、清晰的標志標線等交通安全設施。同時在日常路檢路查中加強對重點客運企業、危險物品運輸企業車輛的查控，建立重點企業、危險物品運輸企業駕駛人交通違法定期通報反饋制度，聯合加強管理力度。
(五)強化交通安全宣傳教育營造良好宣傳氛圍
1、加強重點人群教育。組織民警深入轄區客運企業，對駕駛員和司乘人員進行面對面的道路交通安全教育。同時，加強與各級教育部門聯系，在放寒假前組織轄區各中小學校，結合有關交通安全宣傳資料對所有師生開展一次道路交通安全宣傳教育。
2、積極配合支隊開展“全區春運交通安全統一宣傳日”活動，舉行“拒絕超速超員，祝福春運平安”主題宣傳日活動，掀起春運的宣傳高潮。
20xx年春運即將來臨，擺在我們面前的任務十分繁重，我們一定要以對人民群眾生命財產安全高度負責精神，進一步增強緊迫感和責任感，求真務實，真抓實干，做好春運各項工作，為經濟發展和人民群眾安全出行作出我們應有的貢獻。
[10] 省領導發言稿
20xx年開年以來，文新派出所根據市、區公安工作會議精神，繼續以創建一級派出所為目標，轉變觀念，積極探索，派出所隊伍正規化建設取得初步成效，整體合力明顯增強，戰斗力進一步提升，民警的個體素質得到了全面進步，各項工作涌發出勃勃生機，群眾安全感與滿意度與日俱增，為打造“和諧文新”創造了穩定、良好的社會治安環境。
一、轉變觀念，迎接挑戰，深刻領會隊伍正規化建設的重要作用
今年來，隨著“西城廣場”大型商城營運的全面啟動，快速增強了文新街道轄區及周邊地區人、財、物的大流動，治安形勢日趨嚴峻，工作壓力與日俱增。派出所既要滿足居民群眾對人民警察日益提高的服務需求，又要完成作為執法第一線的基層單位所承擔的“打擊、防范、管理”的職能，唯有向改革要警力，向素質要警力，向規范要警力。
1、面對挑戰，轉變觀念，以隊伍正規化建設的推進各項工作的發展。面對公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部認為要前進，要發展，就必須加強派出所內部的管理，挖掘自身可持續發展的潛力。因此全所上下明確了隊伍正規化建設的目標是：嚴格制度，向管理要警力；規范執法，向質量要警力；資源整合，向效能要警力；教育練兵，向素質要警力；科學投入，向科技要警力。今年以來我所通過對派出所現有警力的有效整合，達到了一警多能，整體提高的目的；通過完善制度規范，實行新的《績效考核細則》，形成了以制度管人管事、良性競爭的良好氛圍；通過領導帶頭，全警參與，推出了屯警街面戰略，打擊與防控能力得到進一步提升；通過信息導警，深化巡訪，基層基礎工作得到進一步增強，群眾的安全感與滿意度也同步提高。通過對隊伍正規化建設的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、順暢、規范的良性軌道。
2、把握內涵，深刻領會，發揮隊伍正規化建設的現實意義。把握了機遇，我所初步嘗到了隊伍正規化建設的甜頭。但“隊伍正規化建設”到底是什么？它的實質內涵體現在哪里？這就需要我們端正指導思想，去深刻領會它的本質意義，才能有助于我們挖掘、發揮它的現實意義。
首先要克服對“隊伍正規化建設”簡單、片面的理解。它決不僅僅是解決隊伍警力的問題，也不單單是“抓抓紀律、查查內務、講講服務”就能辦到的事情。正規化建設涵蓋了派出所隊伍建設與業務建設的方方面面。
其次，要把握正規化建設的本質意義，我們必須要端正指導思想。堅持從嚴治警、依法治警，堅持以人為本，以提高隊伍整體素質和戰斗力為目標，以深化改革為動力，以“四統一、五規范”為基本內容，全面規范派出所的制度體系，大力推進隊伍與業務建設的各個方面和環節的標準化、規范化、法制化，努力將全所民警建設成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的隊伍。只有這樣，才能確保我們實現正規化，確保我們為建設“平安西湖”發揮應有的作用。
二、大力弘揚現代警察精神保障隊伍正規化建設順利進行
通過對隊伍正規化建設的初步探索并實踐，文新派出所將當代警察精神賦予了嶄新的內容，首創了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責任地工作”。也正是因為有了這“四有精神”，才能做到面對壓力不氣餒，面對挑戰不松勁，把困境當作機遇，并在困境中頑強地崛起。正是因為有了這“四有精神”，才會對隊伍正規化建設大膽地探索并細心地實踐?！八挠芯瘛辟x予了文新派出所當代警察敢于拼搏的團隊力量。面對隊伍正規化建設的嶄新課題，只要大力弘揚“四有精神”，必定能夠成功。那就是：
――有信念地工作：用共產主義理想和信念支撐工作。
――有精神地工作：以團結拼搏、奮勇向前、開拓創新的姿態面對工作。
――有感情地工作：滿懷熱忱和熱情地投入工作。
――有責任地工作：對人民高度負責的態度對待工作。
三、努力推行“六大措施”爭創隊伍建設的正規化
雖然我所在隊伍正規化建設方面作了一些實踐和探索，取得了一些成績，但通過到正規化建設的先進單位參觀后，我們看到了存在的差距。作為分局正規化建設的試點單位，這既是機遇又是挑戰，因此，下一步我們將努力推行“六大措施”，通過不斷探索與實踐，爭取率先達到隊伍建設正規化，力爭走在全市乃至全省的前列。
（一）推行政治建警，實現政治思想正規化。堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，用科學理論武裝全體民警，加強理想信念教育、黨員先進性教育和警察職業道德教育。務實有效地進行經常性思想政治工作，落實“一崗雙責”，增強思想政治工作的針對性和實效性。建立和諧的干群關系，增強民警的向心力與凝聚力，不斷完善與深化從嚴治警和從優待警的各項措施。
（二）、推行制度律警，實現組織管理正規化。不斷建立與完善具有解決實際問題的有針對性的、又可操作性的制度與規范，建立一套對全所民警的科學評價體系。通過“日查、周記、月考、季評、年結”的形式，與民警
[11] 省領導發言稿
親愛的各位同事：
大家好！
企業發展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個員工都是我們企業重要的組成一員，正是因為有你們的存在我們的企業才能夠不斷的前進和發展，現在市場競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續奮斗不斷提升。
為了讓我們企業具有活力和不同的一面，我們內部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠不要忘記憂患意識，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領先其他企業公司，我們就需要付出更多的汗水。
現在取得的成績，或許值得驕傲，但是同樣也值得警惕，因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力，你們必須要不斷的前進，只有走在前面的人才能夠看到更好的未來，我們公司實行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優異的人才留下，同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力很大，但是如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但是在害自己更是在損害公司的發展，公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時代就會拋棄我們。
當我們企業因為不夠努力而倒閉，大家也會因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現在付出的汗水雖然多，但是我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度，但是這只是我們前進的一個小起點，還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因為取得一點成績就驕傲自滿，不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關鍵，也是我希望每一個員工需要保持的基本品德，或許我們會很累，或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔，因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強的競爭力，就必須要學會去競爭，去戰勝擋在道路上的阻礙，任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進，彼此互補，這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠不要忘記，想要不被超越，就要繼續超越過去。
謝謝大家！
[12] 省領導發言稿
同學們：
早上好！
今天上一堂集體晨會，晨會的主題是《預防傳染病要從我們身邊做起》。春天快到了，大地回暖、萬物復蘇，各類致病性細菌、病毒也開始旺盛地滋生繁殖起來，非常容易造成傳染病的傳播流行，因此同學們一定要提高警惕，抵御流感、水痘、風疹、流行性腮腺炎、流腦、猩紅熱等常見呼吸道傳染病。這些呼吸道傳染病的共同特點是病原體從呼吸道侵入人體引起病變，簡單地說就是通過空氣飛沫等傳播。由于同學們平時在外邊活動較少，多集中在教室和宿舍內，特別是雖然到了春季，同學們仍然習慣把門窗關得很嚴，這樣，室內外的空氣很難交換，在空氣相對靜止的室內，帶有病菌、病毒的飛沫在空氣中飄浮，人在屋子里呆的時間長，空氣又不新鮮，這更增加了傳染機會，自然容易感染呼吸道傳染病。下面我再講一講預防的方法與措施：
1、加大房間衛生清潔力度，創造一個潔凈的生存空間。
2、每天早上起床后注意開窗通氣，教室也應定期開窗通氣。
3、發生病例后，要及時隔離治療，必要時噴灑消毒水。
4、盡量減少到空氣不流通的場所集會，特別是不要到網吧長時間游戲。
5、不要探視病人。
6、對流感、水痘、風疹、流腦等傳染病，應積極注射相應的疫苗預防。
7、加強鍛煉，增強機體抵抗力，避免過度疲勞。
8、春季氣溫波動較大，人體抵抗力下降，所以一定要“春捂”防寒，不要早早脫去毛衣、毛褲。
9、一旦有發熱、咳嗽等癥狀，及時就醫，早診斷早治療。對發熱38℃以上、有流感樣癥狀的學生，要及時就診，并回家休息，不得帶病上學，你們聽到了沒有？
說到衛生，我又要展開說兩句了。開學已近二十天了，我校文明衛生檢查小組開展了一日三次檢查活動，以檢查情況來看，全校大部分學生都能自學遵守《規范》，學校環境衛生與個人衛生都有了改善，但也存在許多不足之處：亂扔紙屑、隨地吐痰、亂涂亂畫、口吐臟話、貪吃零食等到現象仍然存在，尤其是貪吃零食現象也是造成傳染病的重要途徑。我們的檢查員這兩天把破壞綠化、做危險游戲，追跑打鬧、貪吃零食的人記錄了一部分，希望這些人注意，如果每月有兩次不文明衛生的記錄，當月就不能評定為“文明衛生班級”。
為了把我們的文明衛生班級的范圍擴大，從本月起，把文明用餐也納入考核的范圍。你們聽清楚沒有？為了表揚先進，鞭策后進今天順便把第三周的文明餐桌公布一下：他們是第6、21、22、28、29、31、32、50、52和60桌（中午，請以上各桌桌長在餐廳領取獎品），其中21桌兩周來已4次評為文明餐桌了，但需要改進的18桌、29、38已經兩次榜上有名了，今天由于時間有限，好的與差的桌子上姓名我都不報了，下個星期我一定把他們的名單報一報，就這么定了。
同學們，預防傳染病要有良好的習慣，有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起，而需要我們養成的習慣又實在太多，請你不要責怪我們說得太多，而是你做得太不夠優秀，希望通過今天的晨會，你至少有點收獲，我的講話完了謝謝大家。
[13] 省領導發言稿
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙臺創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨著煙臺經濟飛速發展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規劃、建筑設計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可復制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區乃至煙臺打造一個精品居住區的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區規劃設計創造成一個布局合理，配套齊全、環境優美的宜居社區，將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環境完美融入建筑群中，進行多層次、多品種搭配，實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！
最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。
現在，我宣布：福道家園項目正式開盤！
[14] 省領導發言稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
早上好!“科學啟迪智慧，科技創造未來”，為了培養同學們的創造精神與實踐能力，在校園內掀起一個學科學、愛科學、用科學的熱潮，我校的第六屆科技節活動將從今天正式拉開精彩的帷幕。
這個節日是在學校領導的統籌規劃下，在科技部老師的精心策劃下開展實施的。本屆科技節的主題是：參與、合作、創新、成長——感受身邊科學,本次活動內容豐富、形式多樣：科幻畫、機器人競賽、電腦繪畫、植物種植、智享生活———創意主題制作。眾多節目等待你的熱情參與。
為了使本屆科技節能順利進行，取得更加輝煌的成績，我希望全體師生統一認識，精心組織，積極配合?？萍脊澥俏倚Ｐ@文化建設的一道亮麗風景線，科技節中的各項活動都是學校各學科領域教育教學的延伸，是一堂大的實踐課。要求每個年級、每個班級服從統一安排，按照計劃積極行動起來，精心策劃、精密組織，一起來上好這堂大的實踐課。希望全體同學積極踴躍地投身到科技節的各項活動中去，用你們智慧的大腦、靈巧的雙手去創造、去發明，去探索知識的奧秘，去攀登科學的高峰! “唯有創造才是快樂的”，同學們，科技節這個平臺是多彩的、也是豐富的，只要你們敢于想像、勇于探索、勇于實踐，你們的聰明才智就會得到充分發揮，你們的潛力就會得到盡情的釋放。我希望每個人都能通過科技節的各項活動，從中受益，得到鍛煉，得到成長。老師們、同學們積極行動起來吧!希望你們用熱情去點燃科技圣火，用智慧去創造精彩生活!
最后預祝本屆科技節取得圓滿成功!謝謝大家!
[15] 省領導發言稿
同志們：
上午好!
按照國家教育部《關于中小學開展書法教育的意見》、《關于在中小學加強寫字教學的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣小學寫字教學現狀，為進一步扎實推進我縣小學寫字教學工作，全面提高小學生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。
傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規范、端正的漢字，是教師和家長的共同愿望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標志，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。
目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草，行款歪斜，文面臟亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20××年教育局下發了《關于加強和改進小學寫字教學指導意見》，號召全縣小學抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求?？h教師進修學校組織小學語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗小學、滿族中心小學、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小學正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20××年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族小學召開。
今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今后的寫字教學工作要抓好以下幾點：
一、提高認識，重視寫字教學
會后，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。
二、培訓師資，優化專業隊伍
加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。
三、創新方法，探索寫字規律
此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑒，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。
四、開展活動，提高教學實效
各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，著眼于提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。
五、加強管理，確保扎實推進
基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。
古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦并用;寫字心、神、氣共存;寫字發現、領悟、提升相隨;長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣?！罢J認真真寫字，端端正正做人”希望我們借此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。
[16] 省領導發言稿
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
你們好！
經北票市關工委、北票市教育局、北票團市委批準，龍潭鄉三家梁小學五年級“王穎暹英雄中隊”成立了。今天在這里隆重舉行英雄中隊授旗儀式，我代表三家梁小學全體師生，向來參加授旗儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎，向獲得“王穎暹英雄中隊”光榮稱號的四中隊表示衷心的祝賀！
我校五年級這個中隊是由22名隊員組成的一個朝氣蓬勃、勤奮好學、團結向上具有凝聚力的優秀班集體。在這個溫馨的大家庭里，每個人都在不斷發掘自己的潛能，提高自身素質，為這個集體增光添彩。這個班班風好，學習好，各項活動均在我校名列前茅。班級每年都被評為校級三好班級。由此選擇我校五年級率先創建以“王穎暹”為名字的英雄中隊。
王穎暹這位英雄，是我們龍潭鄉三家梁人，一九二五年六月出生，一九四五年八月入伍，一九四五年十二月入黨，歷任團司令部書記、學員、機務股長、師工程部長、軍工程部副部長、上海航天局總軍代表、黨委書記、副師長、航校顧問等職，一九八一年十二月離休。
曾參加熱河平泉、柏權溝、楊樹嶺、波蘿樹、承德、隆化、河里營子、宋杖子、北票、楊樹林子，遼沈、遼西、朝陽和抗美援朝等戰役、戰斗。作戰勇敢頑強，不怕犧牲。在空軍長期做技術工作，為空軍建設做出了貢獻。曾榮立二等功一次、三等功三次，榮獲解放獎章、獨立功勛榮譽章、從事航空工程事業三十年紀念章等。
離休后，積極參加所里各項活動，關心所里建設，熱心為工休人員服務，是所關協小組成員，對下一代成長教育比較關心，多次外出為小朋友作報告。
同學們，我們今天以英雄的名子命名中隊，是要告知英雄：是你們的南征北戰、前赴后繼，才有我們今天的幸福生活；您是我們龍潭三家梁人的驕傲，我們要向您學習，以您為榜樣，把您的精神發揚光大。
同學們，英雄中隊成立了，我們要向英雄學習，用英雄的事跡去激勵、鞭策自己，努力學習，爭當“四好少年”。
三家梁小學校長：XXX
20xx年6月1日
[17] 省領導發言稿
我校黨委書記、校長程琳同志在校屬單位領導班子全體成員會議上發表重要講話。
陳林校長首先總結了在寒假期間有關工作的情況并宣讀了孟建柱部長等10位領導對我校11年的工作總結和12年工作要點的報告的批示，報告中孟部長等部領導對于我校的工作給予了充分的肯定，特別是充分強調了學校在學科建設、化解債務風險等方面作出的突出貢獻，并對做好20xx年工作提出了殷切的期望。
其次，程琳校長宣讀了關于我校獲得公安學和公安技術一級學科博士和碩士學位授權點的相關事項并總結經驗以及我校今后的發展方向。其后，校長對在寒假期間為兩個校區平穩安全而做出貢獻犧牲寶貴休息時間的值班領導和同志表示衷心的感謝。
在寒假工作的總結報告之后，程琳校長對20xx年和本學期的重點工作提出幾點要求：
第一，抓好對《學校20xx年工作總結和20xx年工作要點》的學習、討論和貫徹，推動各項工作再上新臺階;
第二，總結和深化"如何建設國際一流警察大學大討論"活動成果，大力加強學科專業建設;
第三，狠抓科研創新工作，今年必須要有大的突破。
[18] 省領導發言稿
拿起筆桿子是領導者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統籌安排能力、駕馭全局能力。因此，在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。
干任何工作，都要有一個好的態度，比如在工作中、學習中、生活中，都要有一個好的態度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言，態度決定一切。它與英文字母的分數巧合。態度（attitude,100分）>努力工作（hardwork,98分）>知識（knowledge,96分）。
開頭：尊敬的xx：你們好！
第一部分：一般來說說明開的是開什么會，如：今天我們隆重召開xx會！
第二部分：1、從黨、國家和本地區的方針政策上宏觀介紹我國在經濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況，分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分：向與會嘉賓致謝，預祝本次會議取得圓滿成功
各位親愛的家人們：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美業管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進行學習，讓家人成長和分享，這已經是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事，為了多賺錢。但是企業走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經營，也是為了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規劃。而我只有一個愿望：那就是通過我們坤城金雨美業這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標和愿望，這也是我最想看到的！所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內外的成功企業都反復證明了，一個企業中是否具有一支具有超強凝聚力，執行力，懂得感恩的鋼鐵團隊，已成為影響企業發展的第一重要因素。
成立在線商學院一方面是培養我們大家的團隊精神，提高大家相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發展與個人的成長緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向著健康方向發展。
借此機會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點希望：
一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執行，努力提高自身素質，充分發揮自身技能和管理方面的才華，團結協作，打造學習型團隊。不斷加強業務技能的實戰演練，提高廣大員工的知識水平和技術能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰斗力！為公司的長期發展增強后勁。
二是希望家人們珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的工作中，相互學習，溝通交流，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發展獻策出力，為企業的做大做強增添力量。
我想坤城金雨美業以后在優秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發展！
親愛的家人們，最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后，與時俱進，開拓創新，在我們坤城金雨美業這個大舞臺上每個人都能實現一個新的突破，祝大家學習愉快！
感謝家人們！
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