保安隊長事跡材料（精華十篇）_保安隊長事跡材料
發表時間：2023-11-16保安隊長事跡材料（精華十篇）。
一）保安隊長事跡材料
1、在公司領導的直接領導下，建立健全各項治安保衛和消防安
全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿完成公司交給的各項保衛任務；
2、主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執
行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導；
8、關心本部門各隊伍的建設，統籌協調，做到選好苗，用好人，
培訓好，管理好。經常指導他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務。
二）保安隊長事跡材料
負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;
負責處理或協助物業服務中心處理業主投訴、回訪工作和信息反饋工作;
保護公司小區公共財產、車輛財產等安全;
負責處理和協調各種治安事件;
負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度;
根據公司發展戰略，負責制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行;
負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;
負責秩序部內部業務培訓，如消防安全知識，并組織實操學習;
定期組織秩序員常規性訓練，及突發事件處理預演;
領導交辦的其他工作。
三）保安隊長事跡材料
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個網點的電視監控設備進行了改造更新，更換為硬盤數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。
目前，所有網點防護設施都達到了規定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好保安工作打下了堅實基礎。
在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。
加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。
一是建立了“保安崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業終了檢查;行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。
支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作保安工作的最高責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。
通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
四）保安隊長事跡材料
校學生會保衛部作為校學生會的一個部門，同時也是理解校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不可或缺的作用。在用心做好本部門的各項工作的同時，保衛部也參與校會組織相應的活動，做好各項輔助工作。
在本學期臨近尾聲的階段，我對校保衛處在xx—xx年度的工作進行一番總結，期望能夠總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作帶給一些參考。
xx—xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有
1、做好校園的夜間巡邏工作，將校園師生的安全保衛工作做到。
2、關于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會1至2次，對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案，了解每個學院分配任務的進展狀況以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改善。
3、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法，使校保衛部的一些工作任務的下達與分配順利進行。
4、舉辦了一系列的文體類活動，如拔河，籃球賽等等。這不僅僅帶動了身邊的人參加的一些活動，這對校園保衛部和各學院保衛部在校園中的各類工作順利開展都起到很大的幫忙
5、各學院定期上報相關材料，有會議材料，活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫忙校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。
6、向學生進行安全教育，教育資料要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。
6、與各班的心理委員密切聯系，對一些需要關注的同學有較好的了解。
7、宣傳了學生寢室的.用電安全意識，在這個學期里面沒有出現火災事故。
8、加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救潛力。這是保衛部的一個重要功能。
9、認真服從了校領導和保衛處的正確指示，用心配合其他部門的各項活動。
在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先，我們在保衛部的結構設置上面，進行了整改，實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來，將部門工作優化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有必須的要求的，不僅僅是養成了他們較好的禮貌習慣，同時對他們自身的潛力也是有提高的。最后，加強和校保衛處的聯系制度，是我們部門這個學期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的幫忙的。
總體而言，本部門在這個學期的發展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料，也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事，這樣的提高是很明顯的，同時也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，我們的部門會發展的越來越好的。
五）保安隊長事跡材料
新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，用心創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。
xxxx年是xxxx大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規范管理”這一總體思路，結合我部門的實際狀況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，用心協調各單位工作，為酒店長期穩定的發展，做出自我應有貢獻。
總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結
一、各項考核指標全面完成。
xxxx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一齊重大職責事故，消防設施、設備的完好率全年到達了==。==%。為酒店各部門進行消防安全培訓達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作用心性和創造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標職責制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，透過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作用心性和創造性。涌現了許多感人的事例。
如在酒店夜總會停業期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放下自我休息時光，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。
今年夏天x市遇到了連續的高溫天氣，一度到達xxxx度，創歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了必須的難度，比如中旬，又遇“云娜”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續工作了xx個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。
員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務。
此刻旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時光的培訓到達==個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。透過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術節電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放下休息時光===多小時，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了局機關所交給的任務。另外，部門多次制止電力系統內部職大規模xx。得到了局領導的好評
我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見，改善不足，提高培訓質量。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養。
安全工作是企業的生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。
我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路=次，發現不安全因素xx次左右，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環境，一年中多次與客人發生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中，處理由于空調水管被賭，再成漏水的事件=起，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。
一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。與藍天消防系統生產廠家持續密切聯系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護、保養好藍天設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛??；對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，用心參加江南片組的消防會議，起到了監督和互相學習的作用。
五、用心參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。
年度，局工會以增強企業活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動，用心開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了====米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優異成績。為酒店爭得了榮譽。
六、用心配合酒店完善ISO質量管理體系和ISO環境管理體系的認證工作。
在今年年初，經過外審組的最后評定，我酒店已正式透過雙體系認證。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監控控制程序》要求，認真進行三級質檢制度，為內部的管理工作帶給了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環保意識和節能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現了良好的局面。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也務必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改善。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改善。
回顧了xx年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻！
六）保安隊長事跡材料
尊敬的領導：
我是XX國有企業保安隊長XX，今天非常高興能夠向您述職報告，讓我有機會總結過去一年的工作成績，同時也希望能夠得到您的指導與支持，更好地改進工作，為企業的穩定安全作出更大的貢獻。
在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，不斷提升隊伍的整體素質和執行力，確保企業的安全穩定。在保安隊伍管理方面，我們嚴格把關，加強隊員培訓和考核，確保每位隊員都具備良好的職業素養和專業技能。在日常工作中，我督促隊員們認真履行職責，嚴守崗位紀律，保證企業內外的安全，有效預防了各類違規事件的發生。
在應急處置方面，我和隊員們進行了大量演練和模擬訓練，提高了應對各種突發情況的能力。在過去的一年里，我們成功處理了多起重大安全事故，及時處置了各類突發事件，有效維護了企業的正常生產秩序。在面對各種風險時，我和隊員們始終保持冷靜，果斷地采取措施，做到了事前預防、事中應對、事后總結，取得了較好的效果。
在服務企業方面，我和隊員們積極主動，以一流的服務態度和高效的工作效率贏得了廣大員工和企業領導的贊譽。我們在工作中盡職盡責，主動幫助員工、解決問題，提高了企業內部的安全意識和員工的滿意度。在企業活動中，我們也積極參與，竭誠為企業服務，與企業領導保持緊密聯系，共同為企業的發展貢獻自己的力量。
我認為過去一年的工作中，我和我的團隊取得了一定的成績，但也存在一些不足和待改進之處。在未來的工作中，我將繼續努力加強隊伍建設，強化安全意識，提高工作效率，不斷提升保安隊伍的綜合素質和服務水平，為企業的發展壯大貢獻自己的力量。
感謝領導和同事們對我的信任和支持，我會繼續努力，不辜負大家的期望，為企業的安全穩定作出更大的貢獻！
謝謝！
七）保安隊長事跡材料
xxx物業公司領導：
你們好！
今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的xxx。
我當天就已領回失物，非常感謝xxx及保安部周到及時的服務。一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛?？?、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到溫暖的回家的感覺。
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝！同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動！
謝謝！再一次向xxx表示感謝！
此致
敬禮！
感謝人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
八）保安隊長事跡材料
尊敬的領導：
我謹向您匯報我擔任車市保安隊長的工作情況。自即任隊長以來，我充分認識到保安隊的重要性和使命，積極履行職責，全力維護車市的安全和秩序。
一、工作概況
在過去的一年中，我帶領車市保安隊共有100名成員，積極開展了一系列的工作。我們主要的職責包括車輛安全檢查、維持車流秩序、應對突發事件等。
1. 車輛安全檢查
車輛安全是車市的重要環節，為了確保消費者的安全和權益，我們加大了對車輛安全的檢查力度。我們通過制定嚴格的入市標準，對每輛車輛進行全面的安全檢查。同時，我們還與交通部門聯合進行聯合執法，對沒有合格證明的車輛進行處罰和暫扣，從根本上減少了不合格車輛的上市。
2. 維持車流秩序
車流量大是車市的一個特點，為了讓交通更加順暢，我下達了一系列指令和安排。我們加強了人員配備，增加了巡邏車的數量，同時提高警示標志和指示牌的可見度。通過這些措施，我們有效地維護了車流的秩序，減少了交通事故的發生。
3. 應對突發事件
面對突發事件的挑戰，我們采取了迅速、果斷的應對措施。例如，在去年的一場大雪中，車市出現了大面積堵車。我第一時間調集了隊員和附近的交通警察，將交通狀況及時恢復正常。
二、工作亮點
在過去的一年中，車市保安隊取得了一些突出的成績，我有兩個亮點要向您匯報。
1. 建立應急處置機制
針對突發事件，我們建立了一個高效的應急處置機制。我們成立了一個由隊員組成的專門小組，定期進行應急演練，以提高隊員們處理突發事件的能力。這個機制在去年的一次火災中得到了充分的驗證，我們迅速疏散了車市內的人員，并與消防部門配合撲滅了火勢。
2. 加強與車商的合作
為了提高車市的整體安全水平，我們與車商建立了密切的合作關系。我們與車商定期舉行安全培訓，教授他們如何辨別不合格車輛和防范潛在安全隱患。同時，我們與車商建立了聯絡機制，可以及時獲取他們的反饋信息，以便我們及時調整工作策略。
三、存在的問題和建議
在開展工作中，我們也存在一些問題，主要包括：
1. 人員配備不足
由于車市規模的不斷擴大，我們的保安隊員數量有些不足。這導致我們在一些高峰期無法有效維持車流秩序，希望能夠增加部分隊員，以滿足工作需要。
2. 信息技術設備落后
目前車市的監控系統和通訊設備相對落后，影響了我們的工作效率。建議更新系統設備，以提高我們的監控和應急響應能力。
我作為車市保安隊長，充分認識到維護車市的安全和秩序的重要性，并全力履行職責。下一步，我們將進一步加強隊員培訓，完善工作機制，提高保安隊的整體工作水平。同時，希望領導給予更多的支持，解決我們存在的問題，以更好地為車市的安全穩定做出貢獻。
此致
敬禮
車市保安隊長
九）保安隊長事跡材料
保安守冊 目的：根據公司領導關于加強對本廠安全生產的綜合治理工作的部署，確保公司財物不受損失和保障員工的生命安全，特制定本規定。
總則：遵守政府政策法令按“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全保衛工作責任人的崗位職責，做到有章可循，逐步做到規范化和科學管理。
一、保安守則
1.以高度的責任感，忠實履行自己的職責，做好帶頭人，以維護公司的安全為己任，定期組織隊員進行思想品德教育、業務學習和軍事訓練等，及時掌握好隊員的思想動態，不斷提高隊員的認識水平和業務素質。
2.遵守廠規廠紀，嚴肅認真，協調安排各崗位職責完成好值勤任務，重大事情必須向公司主要領導匯報，每天做好日記。
3.有序管理、廉潔自律、團結友愛，事事有交代、項項有落實，不搞形式主義，杜絕弄虛作假。
4.嚴格要求隊員著裝整潔、儀表莊重、文明禮貌，不侵犯人權、不粗痞懶散，經常保持良好的精神風貌。
5.以身作則不得無原則地私放非本廠人員進入廠區，隊員親友探訪，必須向有關領導或后勤部負責人辦理<>手續。
6.為確保工廠安全管理好隊員有參與、勾結黑社會組織現象和非法傳銷活動，否則報送保安公司處理。
二、保安隊長守則
1.在公司領導的指揮和協調下，身先士卒，保障工廠生產、工作和生活秩序；盡職盡責完成好護廠任務；全面負責對保安員思想教育和職業道德管理。
2.指導督促保安員在責任范圍內進行執勤，高度集中精力，掌握好全廠各重點部位的安全防范，確保所轄區域無事故隱患。3.負責督促和檢查隊員的儀容儀表、著裝整齊莊重和威武的精神風貌，謙虛謹慎，待人和氣、熱情勤奮而顯示出年輕人的活力。
4.督促當班隊員認真查驗員工廠牌、認真查驗出入車輛和行李對象，按時上下班，按時交接班。
5.努力學習有關科學文化知識，不斷提高業務素質和思想覺悟水平，提高防火、防盜、防毒、防事故的責任感，將每日記錄交人事行政部審核。
三、保安隊員守則
1.服從公司和保安隊長的指揮和調配，堅守工作崗位，遵守廠規廠紀，按時上下班，有事先請假，經隊長批準后方可外出。
2.講文明、講禮貌、講道德、講奉獻、互相支持、加強團結、全心全意確保工廠安全。3.愛崗敬業、立足本職，值班時不準看書報，不準睡覺，不擅離職守，不準帶閑雜人員入室聊天，經常保持崗位清潔整齊。
4.不準私放外人進入廠區尋釁鬧事，恐嚇員工，敲詐勒索和搞各種非法活動；嚴禁監守自盜，隨時接受后勤管理人員和隊長的檢查，違者即將嚴肅處理，情節嚴重者報送公安機關依法處理。
5.嚴格督促騎摩托車、單車進入廠區、工場、(維修人員除外)，督促員工不準穿脫鞋、打赤博和穿短褲進出廠區。
四、巡邏人員守則
1.負責對全廠工場、倉庫、配電房、職工宿舍、辦公大樓、展覽廳的安全巡查。
2.對巡查廠區內建筑、門窗、消防設施、滅火器材、信道、配電、發電房等是否有安全隱患。3.巡查值勤崗位是否有睡覺、嘻戲打鬧和著裝不整等情況，每天作好巡查記錄交隊長審閱。4.不準利用值勤機會串通其它隊員私放外人進入工廠，不準聚眾賭博，酗酒鬧事，舉止粗痞，惡語傷人、故意刁難。
5.對待他人(員工)以誠相待、熱情禮貌，保證無投訴情況。6.遇到突發事件，應快速反映采取應急措施，把事故處理在萌牙狀態，復雜情況速報隊長和后勤部協調解決。
7.嚴守工作紀律，服從命令聽指揮，密切與后勤部的聯系，向隊長匯報當班工作的動態和靜態情況，做好文字記載。
保安職責 一.目的
本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。二.范圍
本責任書適合于我廠內所有保安崗位。
三.職責
由安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職員； 保安員認真履行各崗位職責義務。
四.工作程序 1.廠大門保安職責
1)工廠大門是唯一進出廠區的主要信道，保安員必須嚴格把關，禁止一切未經許可人員的進入。要求本廠員工規范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。2)保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯系被訪人并征得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄并發給“訪客證”，并由保安員領帶來訪者到被訪人辦公處。
3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業務品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意以下幾點：
不可觸及人身。?
主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出來訪人員有公司產品，物料半成品或工作器具等公司財產為主。?
檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
4)運輸或因業務關系須進出廠區的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，檢查車內物品是否與貨單一致。核實無疑后在《外來車輛出入登記本》上進行登記，并發給司機卡。并監控司機在指定的 “司機休息室”內休息，不得隨意進出未經許可進入區域。出廠時應認真查驗由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查架駛室內有無異常物品，并將貨單與車內物品對照，在貨及單一致的情況下，收回司機卡準予放行，并作好離開記錄。
5)要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。
6)禁止員工攜帶食物進入廠區食用；工作時間內禁止員工出入廠區，因特殊情況須出入廠區的人員、外送的樣辦物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并作好記錄。
7)晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉。
8)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上報，并作好相關記錄。
9)值班保安下班須對接班保安完成交接事項。
上級規定、或指示事項。?
入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。? 送貨或寄存物品須交班轉交。?
廠內外可疑征候須注意監視或警覺。?
2.貨倉保安職責
1)在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單。
2)指揮所有運輸車輛、貨柜車按規定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間。
3)外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單并與貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。
貨柜車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨時須留意原料包裝是否正常當發現異?；蛭锪隙倘睍r應及時向安全經理匯報。
4)在貨柜車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區域。
5)在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。裝貨完畢后，要監督有關人員拍好照并關好貨柜門，檢查核對一切手續正常后，方準許離開裝貨區。
6)晚班及早班保安應視天氣情況適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉。3.巡邏保安職責
1)巡邏保安要巡視廠區周圍，檢查廠區周圍的照明系統及閉路電視系統，確保該保安系統的正常運作。并進行相關的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時間為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。
2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。3)巡邏保安員需核查廠內的人員所佩戴證件的有效性，如發現無佩戴識別證人員在廠內必須對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經理，并視乎其情節采取驅逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。
4)負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。
5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。
6)定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。
十）保安隊長事跡材料
2020年保安隊長下半年工作計劃由范文網會員“linson”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
保安隊長工作計劃(一)
一、政治思想工作
組織全體職工繼續學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發展工作。
二、評估評建工作
在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下，集中一段時間對校園環境進行綜合整治。
1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。
2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。
3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。
4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。
5、及時排查可能誘發群體性事件的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的群體性事件。
三、隊伍建設
引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰斗力。
四、治安管理工作
1、堅持領導帶班制度，堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。
2、不定期地進行安全檢查，發現隱患及時督促整改，保障各重點部位不發生大的被盜現象。一般刑事和治安案件發生率控制在3‰以內保安隊長工作計劃及打算保安隊長工作計劃及打算。
3、加強門衛管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。
4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。
5、做好校內大型集體活動的安全保衛和秩序維護。
6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。
7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。
五、校園及周邊環境整治
進一步協調x市綜治委，加大學校周邊環境整治的力度，為本科評估創建良好的周邊環境。
六、消防安全工作
及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發生火災事故。
七、戶籍管理服務工作
認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。
保安隊長工作計劃(二)
1、將安全治理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序。
2.全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外積極樹立保安形象，建立服務與管理窗口。
3、與員工建立良好的溝通渠道，提高治理能力，加強與員工的溝通，把握員工動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。
4、積極配合公司綜合保障工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。
5.配合好各部門對小區的圍墻防護、修繕;綠化、區域衛生等加大日常檢查工作，落實好36棟、40棟、43棟消防類設施到位。
以上是保安大隊在2019年下半年的工作計劃，總之，安全工作是一項基礎性、綜合性、長期性的工作，安全管理工作只有起點，沒有終點，對待安全工作，一定要“警鐘長鳴”，貫徹保安大隊的十六字方針(管理于物、服務于人、預防為主、安全第一)，把不安全因素控制排除在萌芽狀態，展望未來，我們要總結經驗，隊伍不斷創新、以利再戰，百尺竿頭，更進一步，力爭在以后的工作中取得更加輝煌的成績。
保安隊長工作計劃(三)
一、安全檢查要點
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序，有四個階段。
1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段，對發現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。
4、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發現的重大問題及時解決。
二、治安災害事故預防要點
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺性，保證安全。
2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決。
4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點
成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發現和發生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：
1、抓住苗頭，及早發現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發現傷者，要及時送往醫院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實，查清斗毆原因，進行調解，或送交公安機關處理。
四、保護盜竊現場要點
盜竊現場的保護方法，除在外圍現場設崗，不準無關人員進入外，重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等，現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。
五、超市營業區保安監控要點
1、掌握活動于商場范圍的客人動態，維護商場區域的秩序，注意發現可疑情況，并及時報告。
2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕，防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護，原則上“誰主管，誰負責”。
保安隊長工作計劃(四)
下半年要完成的七項主要工作任務
第一項工作
全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作
強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。
第三項工作
加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗，形成一種長效機制。
第四項工作
規范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規范培訓。
第五項工作
加強業務學習，提高自身業務素質。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作
做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作
多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
保安隊長工作計劃(五)
今年安全保衛工作按照上級的總體要求，按照《安全保衛工作規劃》要求，加強保衛隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛工作的改革，促進安全保衛工作水平的提高，以下是安全保衛工作計劃。
一、提高認識，加強領導
領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。壓濾機濾布要以財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛工作落到實處。領導是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責，認真抓落實。
要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側重抓好內部安全管理，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。
二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質
保衛隊伍是一支重要力量，安全工作的好壞事關整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛工作思想。
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