第一份工作試用期轉正總結(通用12篇)
發表時間：2024-01-07
第一份工作試用期轉正總結(通用12篇)。
? 第一份工作試用期轉正總結 ?
一旦一個人嘗過了自由，他就永遠不會想要當奴隸。因此我相信，我們現在看到的恐怖景象只是一時的。明天一定會更好，只要美國繼續堅持她的理想-自由與更美好的生活。
畢業季到了，很多學生開始問我找工作相關的問題，其中最常出現的，大概就是”A工作與B工作之間，我到底該選擇哪一個？”接著，如果你請他們列出比較條件，往往都是薪水、工作地點、獎金、工時、內容、出差等等這些”客觀規格”，然后就開始排列組合，試圖找出到底是A工作的高底薪比較好賺，還是B工作的早下班比較健康。
是否第一份工作只有在大公司、薪水高、離家近、不加班這幾個條件之中的一個或者幾個，就是合適的工作？NO。從學校的象牙塔走出來，走進社會，你需要的是一位領路人。事實上，尤其是對社會新鮮人來說，你在找的，其實是那位”司機”。
對大部分的學生來說，剛入社會的前三年，你基本上都還在”培訓”。沒錯，你在學校學的那些東西，在業界的標準看來根本只是兒戲。況且除了”硬性”的知識，你還得學會更多、更重要的”軟性”的技能-溝通技巧、說服的藝術、向上管理、同事關系、項目合作、應對進退、臨場反應、做決定、負責，這些，都是你從來沒經歷過的，也都是需要好多年的學習才能真正上手的。
你會跟誰學這些東西？沒錯，你的第一個老板，還有你的第一組同事。簡單的說，如果社會是一間學校，那你的第一個老板就是你的國中老師，而其他人就是你的國中同學。國中大概是每個人人格養成最重要階段，而進入社會的前三年，就是這樣的階段。所以大家常說第一個老板最重要，就是這個原因，因為他對你一輩子的價值觀，影響常常遠大過你的父母、師長。
講得更簡單一些，我的同儕多已入社會超過十年了，而每個人現在累積的成就與財富，之間的差距可能已經到達十倍數。觀察”勝利組”的人，絕對不是當年選擇”A工作獎金比較高”的那一群，相反的，是選擇”哪個老板可以讓我從他身上學到最多”、”哪個老板最值得我追隨”的那一群。
道理很簡單，入社會十年后，你能夠站在什么位置，絕對不是看你什么學校畢業的，也不是看你待過哪家公司。入社會十年后，你的價值就是這十年來，你到底累積了什么實力。真正累積了能量的人，會成為稀缺的將才，大家爭奪的至寶。而只是”工作”了十年的人，Well，他就只是一個比較資深的員工而已。
所以當然，你在選的不是一份工作，而是一間讓能夠你學到最多東西的社會學園，尤其是那些最有價值的軟性技能。所以你要慎選第一個老板，因為他就是親身示范給你看溝通技巧、管理方法、價值觀、人生哲理的那盞明燈，讓你十年后能夠練成一把名劍的那位師傅。
要怎么選第一個老板？其實也非常簡單，就是選那個讓你欣賞、佩服，希望你自己有昭一日也能夠變成他的那位Leader。所以當你去面試時，記得，不只是老板在考驗你，你也要多了解他。記得問他很多人生觀、價值觀的問題，相信我，真正的好領袖會很欣賞問這些問題的人。
而如果你還想更確定，沒問題，先去那家公司實習不就得了。結婚之前先同居，永遠是最好策略。這也就是為什么有人說，實習其實是入社會前最棒的偷吃步。
如果第一位老板，專業知識過硬、管理理念正確、對你也很樂意指導，這是最美好的局面。你所要做的的就是像一塊海綿一樣吸收各種知識。無論是專業知識還是為人處世的道理。如果你遇到一位專業知識過硬，但是管理理念與主流有差異，那在學習的時候，就要懂得分辨。怎么分辨？現代的信息渠道非常發達，只要你有心，肯定能獲得非常多的資訊。作為一個成年人，學會鑒別和判斷是一項很基本的技能。道理是越辯越明，看得多了，也就清楚明白了。如果你非常不幸，遇到一位專業知識不怎么樣，管理理念也一般的老板，在沒有更好地選擇下，可以跟著他，如果有機會，就可以跳槽了。
最后，要提醒的是，無論是公司還是上司的好和不好，都是需要時間去驗證的。作為新鮮人，頻繁跳槽覺得無人賞識，這不是一個好的信號。認認真真踏踏實實地學習才是你最應該做的事。
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陽光灑下一寸光陰，今年，我又長了一歲。于是，我便又開始期待新年的第一份禮物。媽媽答應給我的一份禮物，會是什么呢?我進入了猜疑：羽絨服?No!蛋糕?oh，天哪!我還沒過生日。那，帶我去旅游?哈哈
半個時辰后：唉，不想了，這種傷腦袋的事還是讓別人來想吧!突然，老媽闖進了我的房間，搖搖手里的xxx，我心里一驚喜，嘿，那是我的新年禮物。
我拆開包裝袋，望了一下包包里的東西，不免發出長長的感嘆聲切~~
老媽趕緊過來問：咋啦?蘋果啊，不是很好嗎?呵呵，我在心里冷笑。不錯，真不錯。羽絨服，哼。蛋糕，妄想。旅游，去死吧!表面上，我笑吟吟的接過一大袋蘋果，內心已經將蘋果鄙視了一萬倍。望著那堆蘋果凝視了半個小時，于是，我決定，將它吃掉，還要狠狠的吃掉，以表示我的氣憤。
又過了幾個小時后，嗝~我坐在地上，捧著肚子，坐在馬桶上，一邊拉一邊打嗝，這個場景實在是美得不敢看!
這就是20xx年我的開始，準確的來說，是從馬桶上開始的!
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小班游戲總結
小一班游戲是在正確的教育觀,兒童觀指導下,使兒童的認識水平、個性品質、社會化能力得到積極主動發展的重要物質條件。區域性活動是體現幼兒在玩中學，學中玩，寓教育于游戲中的最好的形式之一。
本學期，我們根據幼兒的年齡特點，開設了涂鴉、手工區，閱讀區，表演區，生活區等。同時，結合主題活動開展自主游戲，為幼兒提供豐富有效的材料，引導幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索、學習。并結合相同的活動區起了“試一試”、“說一說”、“想一想”等名稱。我班還堅持每周開展交換玩具的游戲活動，引導幼兒動手動腦，積極地與材料相互作用，幼兒活動的興趣很高。但由于場地的限制，我們只能交錯地玩各類游戲?；顒訁^的創設為幼兒提供了發展的可能。由于是幼兒自由參與，隨著幼兒的意愿、興趣可以獲得最大的滿足，他們可以輕松地投入游戲活動中去。
通過一學期的游戲活動，我們發現幼兒有“一窩蜂”的現象和在材料使用上因使用不當給下次使用的幼兒造成不便的情況較為嚴重。同時，也發現有個別幼兒不愛惜材料，在活動中，教師對幼兒的控制程度相對減弱，造成極少數幼兒有爭斗現象，這都是我們應該注意的問題。表演區整合了音樂表演、故事表演等內容，以獲得音樂節奏、語言表達、藝術表演等方面的發展，有利于幼兒活潑開朗個性的培養，生活區整合了感知認識以及穿、脫、解、扣等操作技能，提高了幼兒的動手能力，感受生活的樂趣。涂鴉、手工區整合了繪畫、涂色、串、夾手工等教育資源，引導幼兒在對材料的涂、折、畫中形成幼兒對美術的興趣，發展幼兒的手部肌肉和動手能力。
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畢業之后的第一份工作對你意味著什么呢?我們應該怎么選擇第一份工作呢?看下面的文章尋找答案吧!
每個畢業生都難免會得一次畢業焦慮癥，無論你此刻面對離校的心情是迫不及待還是緊張不安———就好像過山車已經慢慢爬升到了那個轉折性的頂端，你知道在接下來的那么幾秒之后就會進入一個飛速運轉的軌道，而你不知道自己是否已經做好了足夠的準備來應對接下來的改變。
假設職場就是一架高速運轉中的過山車，難道我們能做的就是被迫感受?閉著眼睛，大腦一片空白，以驚聲尖叫來阻擋周圍發生的一切，只希望這可怕的乾坤大挪移趕快停止?
然而職場的運轉永遠不會停滯，任何情況下的忘記和迷失都意味著陷入被動。所以對于畢業生來說，最要緊的并不是急于在千軍萬馬涌入的過山車上求得一個座位，而是先找到自己。
這個尋找自己的過程包括兩方面的內容，一是了解當下職場中關于第一份工作這個話題的現狀、熱點和趨勢，這是畢業生找準自己的基礎;二是認清自己的長板和個人發展的方向，這是在職場中找到自己位置的指南針。
第一份工作意味著什么?
一份關于“最適合第一份工作的場所”的調查表示，大家對第一份工作的態度很在意，認為是踏入社會的第一塊敲門磚的人數占到總調查人數的45.44%;在對待第一份工作的心態這個問題上，選擇為自己的將來積累資歷的人數比畢業總得有份工作的人數比例多出兩倍還多，占到總人數的58.75%。(這個調查共收回2172份樣本，其中參與調查的學生和職場新人的比例占總調查人數的83.15%。)
這意味著第一份工作只是為了混口飯吃的時代已經離我們漸遠，希望通過第一份工作習得知識的愿望已經成為大多數學生和職場新人在面對該話題時最看重的需求。在薪水福利高和能學到知識的 PK中，前者比后者低了8.76個百分點。甚至在福利待遇這個話題里，最被看重的也已經不是帶薪假期的長短或工資的高低，而是有許多出國培訓和在職培訓的`機會，調查數據表明，選擇該項的人數占總人數的52.15%。
可見，大家對第一工作場所的期待是一種知識期待而非資本期待。對于畢業生來講，這更像是一處補課的場所，補習我們在學校中缺失的諸如團隊協作課、人際關系課、工作入門課———為什么總有人說學校和企業之間有斷檔，無論專業對口與否，學校習得知識到了工作中總覺得差一截兒，其實這是因為學校和企業這兩個平臺之間的對接高度有天然落差，要想補平這些落差，就要選對第一份工作。
如何選擇第一工作場所?
一個具有很高知名度、薪酬福利好、工作環境奢華、能很快獲得晉升，并且可以交到很多好朋友，其中不乏達官貴族的工作場所就是好的工作場所。我不能說以上描述不對，或者說這樣的工作場所不夠完美，但它真的適合你嗎?
可口可樂公司前大中華區人力資源總監郭明在寫給《無領到白領》一書的序言中，提到了幾點給應聘學生的建議：了解自己，發現自己的獨特優勢;盡早確定自己的職業生涯目標;不要把某種對生活方式的追求等同于職業生涯目標。這些建議很好地印證了我們提出的找準自己這個過程中的第二方面：了解你的優勢長板，并確定你的發展方向。這是我們建立所有尋找最佳工作場所標準的基點。
因為對于來說，極易犯的一個錯誤就是對自己缺乏認知，同時對工作饑不擇食。寶潔的人力資源總監許有俊()從其招聘學生的大量經驗中總結出了畢業生找工作的幾個特點：大部分學生并不清楚自己將來要進入哪一行，不清楚自己感興趣的工作或者崗位是什么，甚至不清楚自己究竟喜歡什么樣的公司。在這些所有的不清楚背后，是對自己的優勢和發展方向的模糊，這也直接導致了第一份工作的高離職率現象以及企業對于在某種程度上的信任缺失。
帶著大腦來選擇第一工作場所———這是我們給畢業生的首要建議。先問清自己我的優勢在哪里?我將來想在哪個領域獲得發展?然后在這個基礎上為自己圈定一些行業和企業，你不要指望能一步登天，馬上就進入你想發展的行業和企業以及你想做的工作。不能一步到位并不意味著你將永遠失去在那個領域那個崗位上發展的機會———就像下跳棋，只要大方向正確，每一小步都在把你和目標之間的距離縮短。
如果說認清自己是對主體做出衡量，那么認清企業就是對客體做出合理的判斷和評價。在這里，我們根據大量的調查和數據評估為畢業生準備了10條評判企業的標準，只要符合當中的任何一條(如果符合多條就更完美了)，那么這個企業就是一個適合工作的最佳場所。這10條標準是：
第一，不在于是否經常有出國接受教育的機會，而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優勢，或者能幫助你彌補致命的短板。
第二，不在于你是否會犯錯，而在于能教會你下一次不再犯同樣的錯。
第三，不在于企業是否是全球500強，而在于如果你有再一次選擇工作的機會時，此次的工作經歷是否能為你的履歷加分。
第四，不在于是否能交到多少個知心好友，而在于你迷茫不知前進方向時是否有個好的“教練”指點迷津。
第五，不在于是否能得到職位的快速升遷，而在于是否能讓你在一個工作緯度上承擔不同的工作任務。
第六，不在于是否會教給你圓滑世故的處世方式，而在于有一個相對簡單的人際關系可以讓你專心去做事。
第七，不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰。
第八，不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能讓你學到可以賺錢的過硬本領。
第九，不在于你能通過這份工作結識多少達官貴族，而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈，并學會與人打交道的方式。
第十，不在于工作環境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否讓你舒服，是否能讓你感覺到應有的尊重以及心靈的自由。
學會用畢業生的眼光反省
選擇第一工作場所的標準其實不僅僅針對畢業生，同樣也適用于已經工作數年的職場老人———你能保證自己當初的第一選擇完全正確?你能確定自己現在的選擇或者即將做出的改選真的適合自己?你是否在一種錯誤的選擇中迷糊了很多年?你難道不想找到真正適合自己的工作場所?請把你現在的工作狀況與我們的十條標準做一個對照，這不僅僅是對你工作環境做出的參考。
讓還沒做出選擇的畢業生學會正確選擇，讓已經做出選擇的職場人學會評估此次選擇是否正確，或者選擇正確的下一次。讓我們從這一次“對”的第一次選擇開始，邁進我們美妙的新一年。
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寒假作文精選：第一份工資
寒假時，我去大姨家玩。剛好星期六，表姐和表哥要去“包梅”，意思很簡單，就是給那些好吃的酸酸甜甜的梅子穿上衣服。早上九點鐘我和表姐表妹表哥一起去工廠包梅，剛開始，我的興致還是很高的.，包梅共需要三步，我到第二步就卡住了，真是沒用?。?/p>
過了幾分鐘，我終于包好了一個完整的梅子了，上午我包好了半桶，終于熬到了中午十一點半，終于可以回家了，下午，我們還是來工廠“包梅”我的興致還是不減。下雨的成果還是跟上午的一樣，當我們去稱有幾斤是，我一天辛辛苦苦的勞動成果，卻只有一斤。一斤的工錢是三毛錢。那如果要得一百元，那要幾斤??？沒想到原來我們吃的梅子要經過三個步驟。我吃梅子是還真是從來沒有想到這個問題呢！
第二天，我覺得包梅真是太難了，于是我跟表妹這兩個新手只好到外面騎直行車玩，外面有好多大狗和小狗，大狗又兇又可怕，而小狗又可愛又聽話，兩者真是天壤之別啊！
沒辦法，我只好乖乖的去包梅了，第二天，我終于有一些進步了，早上就包了兩斤。下午，又是奮斗的時候了，我既然比早上還要退步。只是包了一斤。下午領到了九毛錢。
這兩天“包梅”然我體會到原來賺錢是那么辛苦，也然我知道了，不能亂花錢。
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我的第一份工作經典說說<\/h2>
一、就這樣離開了我的第一份工作，有開心有難過，有成就感有委屈，有抱怨有不舍，不知道決定對不對，但是希望以后不后悔
二、在上一家公司的時候，有老外問我這是不是我的第一份工作。今天又有老外問我在前公司干了幾年，是不是我的第一份工作。聽到這種話也是要去死的心都有，這當然不是說明我長得年輕，只是說明我一把年紀，還在做著不太重要的工作，明明是年輕得多的人也能做的工作。
三、我的第一份工作是因父輩庇蔭得到的，入職時很沒底氣，一直自覺是給人家添負擔了，可局座一句話：哪能是麻煩呢，是增添力量嘛！這句話給我不少信心。后來堅持9年我還是辭去公職了，因為這真心不是我想要的工作也不是我應該去做的工作更不是我做的了的工作。說這些是讓剛入社會的弟弟妹妹們別慌張、別膽怯，你們是來為這個社會增添力量的，是被看重的。
四、和蕪湖那邊的同事共事一年不到，又離開了七個多月了，至今感情還在，謝謝我的第一份工作，今天晚上聊了好長時間，感覺回到以前那個歡樂的辦公室！認識你們真的很開心，雖然年齡差距有點大，但我們交流無障礙，依舊像朋友一樣！
五、一不小心就翻到了這個。我的第一份工作，都過去快四年了……
六、今天是我入職三年的日子，時間好快，從學校出來實習到轉正，一眨眼就三年了。這是我的第一份工作，能堅持到現在，不容易！
七、9299。今天上午李叔們走了。畢業我的第一份工作（華廈眼科防盲辦），我的第一位房東（武侯沙子堰東巷），不知道我以后的路如何，但我知道我是這房子的最后一位租客。感謝我生命中出現的每個人！我很好！
八、這是第一個告別的班級，有的孩子已經跟了我近兩年，真的是慢慢看著你們一點點長高，一點點變話嘮。老師希望你們都能變成很棒的大人。盡力沖淡離別的不舍，就這樣傻傻的分別吧。謝謝可愛的孩子們，因為你們，我的第一份工作才變得有意義?？墒菫樯痘燠E在小學生中沒有違和感
九、塵埃落定，心情意外地，很復雜，畢竟是我的第一份工作很難形容，就好像，吃火鍋吃到吐，內心的自己卻不自在地沉醉在那種沸騰里相比于這段時間，我更愛里面的自己，漏洞在，勇敢也在給自己空隙深呼吸，我還是天不怕地不怕的翟星星~
十、這是我的第一份工作，想必日后離開必定滿滿的回憶。多么幸運在這兩年多里遇到那么多可愛的人兒。
十一、想要離開的人太多，真正舍得離開這里的又有幾個，慢慢的已經習慣了這里，愛上了這里，感謝這里讓我成長，并且很感激這是我的第一份工作
十二、我的第一份工作，也是直至今天工作方法論、思維模式形成的地方。百度加油，鳳凰涅槃！
十三、來北京四個月除了每天繁忙的上課每周都會去話劇院看劇作為我的第一份工作也是第一次體會到人際關系的復雜前天一名試用成員因為性格原因離隊了而我剛剛轉正后面還有好長的路要走。不管以后能走多遠我知道初中高中大學的好朋友都會永遠支持我或許以后也會有不認識的人喜歡我只要有你們就夠了
十四、有時候想想，我得感謝我的第一份工作，那時候什么都做，翻譯，采購，財務，外勤…從中我收獲了很多，也讓我以后在處理很多事情的時候順利了不少。所以，有時候自己累了煩了的時候我都對自己說，唉…我的雞腿呢？！
十五、好吧在那么個特殊的日子結束我的第一份工作略傷感。對于現實我選擇了眼前的茍且
十六、我的第一份工作，也是直至今天工作方法論、思維模式形成的地方。百度加油，鳳凰涅槃！
十七、有的花兒香，有的花兒艷，不是你不綻放，而是沒到達綻放的時候（厚積薄發）——致我的第一份工作
十八、應大生和在職的還有許多不同
十九、錯過，可能成為一輩子的遺憾，不管是愛情，還是工作機會都是這樣，哎！真的很后悔很后悔離開我的第一份工作，也許我現在已經…哎說多了都是淚〒_〒
二十、職場人來人往我遇上的人不多畢竟剛畢業而且第一份工作我又何嘗不害怕辦公室政治陳律師是我的第一個女同事今天她跟我說她要走了臨走時故意過來跟我道別祝我一切順利暖心姐姐型沒事就有點傷感
二十一、剛來到新城市開始在爺爺家住，（從小在我的腦海里就沒看過爺爺奶奶，因為我三歲爺爺奶奶就在秦皇島）我的第一份工作就是就是在酒廠里貼商標那個時候才掙400塊錢，還是偶爾有活，偶爾沒活的那種，干了不到20天就不干啦，找了份超市賣菜的工作，一個月450。
二十二、2011年7月來到北京，在中建三局開始了我的第一份工作，當時也不知道為什么會選擇北京，稀里糊涂就來了，還記得到項目的第一天的情形，工地相當差，整體給人亂糟糟的感覺。打從那時起，我的職業生涯就拉開序幕～航天萬源研發中心樓。接著我遇到了今天要說的主人公，楊建偉……
二十三、朋友對我說她失戀哭了一個星期然后就好了。我不想呢，我將會迎來我的第一份工作，我應該積極向上，可現在的我是什么樣的，像是一塊行走的尸體吧。拿得起放不下，2016年的我是這樣的，其實也并不可悲，很多人很多年都走不出來，我未必，對吧，星星。
二十四、這是我的第一份工作，我不知道別人的工作是什么樣的？但我現在已經不熱愛它了～不能忍
二十五、正式告別我的第一份工作，自己的選擇也許開始會不盡人意，但是不會后悔。想要的太多只能自己去尋找，但沒想到真的要離開了還是有一絲不舍。
二十六、突然間清醒，我已經拉著沉重的行李箱來到武漢這座城市，我已經加入16級畢業生的大軍中，開始我的第一份工作。
二十七、大學畢業三年，在這里工作三年。這是我的第一份工作，我特別珍惜，我是一個重感情的人，也是一個懂得感恩的人，感謝這里給我機會，賦予我寶貴的工作經驗，感謝這里的每一位領導和同事。今后無論我在哪里都不會忘記自己的起點在這里。
二十八、天下沒有不散的宴席，我的第一份工作再見了，真的很開心遇到一群可愛的人，非常非常非常不舍
二十九、失業了，雖然是意料之中，可還是很難受。我的第一份工作，就這樣saygoodbye了。
三十、馬上要換掉我的第一份工作，心中有很多不舍。不過還是很期待有一個新的開始，學到更多。
三十一、最近特別希望有一個人能帶我走出迷茫，帶我闖過這些壓力！在工作中我真的需要一個師傅，一個能讓我獲益良多的人，真的特別懷念我的第一份工作和我辦公室里每一位幫助我的人！
三十二、每次我的第一份工作我總會挑剔總會鬧情緒不滿，會毫不猶豫的放棄去換新的工作，但這次我卻不能，哪怕心酸哪怕流淚，我堅持一天是一天。
三十三、在幼兒園的最后一頓飯，我的寶貝們好舍不得，讓我哭了一天，謝謝一路對我的支持，我的第一份工作就這樣結束啦，園長請吃了飯唱了歌，好舍不得他們啊，愛你們。
三十四、舊CD里翻翻，無意發現這張18年前單位同事的合影。離開校園，這是我的第一份工作。在這里具體地見識了領導、下屬、同事以及各種關系背景的人們，是如何在單位里，各自適應自己角色的。兩千多年前，佛陀就告訴我們，諸行無常，諸法無我，這個世界不過是我們看到的幻象而已。瞥一眼皂片，喝茶去～
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7月19號正式參加工作，快4個月了，挺閑，培訓的事要等到明年3月，一時半會兒還上不了崗，有點墮落的感覺?？粗黄疬M來的新同事天天忙這忙那，心里也不是滋味啊。
剛來這兒，就遇上洪水，看著老員工們舍小家為大家的精神，也想去幫忙做點什么，很抱歉，在通過培訓之前沒資格做任何與工作有關的事，剛好那個時候在武裝部培訓，也出不去，于是20號人就在那進行了簡單的入廠培訓。一個月后，培訓的最后一天，人資部宣布新員工具體崗位，還好沒分去縣級的基層單位。然后是簡單的歡迎晚宴，所有的領導和部分中干都來了，真正見識了什么叫酒量，強烈地體會到做領導還真要點“肚量”。
第二天去部門報到，主任說：小J，你盡快找到住的地方，進入角色。我忙點頭，表示讓領導放一萬個心，其實心里很沒底，來了就去培訓，點都不熟，想找個離單位近點的地方只能百度了。這樣，我跟其他部門幾個兄弟一起在賓館住了大概半個月，他們中心報銷了。半個月后終于租到了房子，170㎡，1W/年，在這邊算比較貴的，不過4個人合租，房租完全在承受范圍以內。離上班的地方走路也只要15分鐘，省了很多車費。
這邊的.房價一直在漲，雖然和大城市沒的可比性，但我們的工資也和他們沒可比性。本來打算去年簽了之后就在這邊買一套，一直沒買：當時不清楚人資部說的下放“基層”具體是哪個基層?，F在一直在漲，都覺得這邊的房價跟風太嚴重，人口不多，工業也少，房價卻是不成比例的高。本來以為在這可以憑自己能力買一套的，看來也只有啃老了，無賴啊。
工資嘛，較低，但，能過日子，企業大環境所致。說實在的，我們85后沒趕上好日子，房子漲了，工資降了，也沒令人羨慕的福利房了。我一直不明白物價在漲，怎么工資一直降。而且老員工還說：現在的工作量增加了好幾倍。不過看他們也只是隨口說說，日子挺滋潤的，無憂無慮，沒的可比性。從培訓開始，網上就一直瘋傳降薪：反正與我無關，與85后無關，這已經是事實了。其實很多東西都是表面的，每個行業都有其特殊性，工作了才知道，手機要24小時開機，隨時待命，隨叫隨到，沒有節假日，沒有周末，只要有工作，再冷、再晚都要迅速趕到現場，跟家人在一起的時間有限。不過，很多人和我一樣還是選擇了這一行，很多新同事表示：為了一個穩定點的生活選擇了這份工作。我們是不是老了？！
街上的人很少，特別是晚上10點過后，基本上沒什么人。本來覺得閑的時候可以去打望，哎，什么也望不到，這個光棍節是跑不脫了。城市倒挺干凈的，很是喜歡，加上正在積極創衛，越來越干凈了，中意??！公司的辦公大樓也在加緊裝修中，雖然以后會在新辦公樓的三樓上班，沒有想象中的十幾樓那么愜意，但總比現在的二樓好吧，期待中。
總之，工作很順心。迄今為止，唯一恐懼的就是喝酒，沒有一次跑的脫，好心的同事會告訴你這同樣是工作的一部分。出來混，才知道：我的健康已不屬于我，原來它屬于企業，屬于人民。呵呵。
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我今年畢業整整25年，我是1989年畢業的，那是一個充滿著歷史感的年份，我們幸運或者不幸地趕上了那樣一個特殊的年份。那一年開始我很幸福。當進入到1989年時，我之前幾個月的實習已經結出碩果。我在中國國際廣播電臺華僑部實習，1989年的第一個月，老師就告訴我，你沒問題了，我們要你，留下吧。那時候看著其他還在找工作的同學，我覺得我的工作定了，感覺很幸福。
回家過了一個很圓滿的年?；貋砗螅?月突然接到國際臺的通知，廣電部出臺政策，今年國際臺不招中文編輯，我吹了。于是，一下子覺得很好的前途馬上就吹了。沒隔兩天，我就買了去廣州的硬座火車票，要去廣州的珠江廣播電臺應聘，自己一個人。但是，頭一天下午，系里接到中央人民廣播電臺的電話，問你們還有沒有沒來我們這兒實習過的同學，我們想見一見。系里知道我已經在國際臺吹了，就推薦了我。所以失敗挫折孕育了我新的機會。
我沒有去到中央人民廣播電臺實習的原因是我評估了一下，我去國際臺留下的可能性更高，而去到中央人民廣播電臺的可能性低，所以我選擇了國際臺，但是沒有想到國際臺這失敗了，我得到了中國人民廣播電臺的召喚。
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導語：大學四年，是我們最美好的時光，但我們踏出校門就好找工作，就是我們的第一份工作，有其中的心酸無奈也有其中的期待，下面有三篇關于第一份工作的感悟，歡迎閱讀。
第一份工作感悟(篇一)
時間如白駒過隙，不知不覺中我已經在xx度過了5個月的時光，記得大學剛畢業得時候，自己的內心充滿了忐忑與不安，大學畢業就意味著自己要獨自面對一個個陌生的環境，同時還要為了找到一份適合自己的工作而到處奔波。
在大學畢業后的不我終于找到了一份工作，內心充滿了喜悅，可工作后不久我發現這里并不適合我。在這里工作除了機械的去操作那一個個自己早已熟悉的按鈕之外，就再也沒有什么可以讓人感到快樂的事情。工作需要激情，一份沒有激情的工作將會把人推向生活的死胡同，找不到一點生的氣息。因此我辭職了，在一個偶然得機會里我來到了xx。首先我要感謝xx對我的信任，正是這份信任讓我感受到了不一樣的氣息，這里充滿了愛的味道，要知道一個人在生活極度困惑的時候是多么的需要這盞明燈。
我的生活因此而改變，在這里我不僅感受到了那份對工作的熱情與執著，而且感受到了人生的意義。對于xx的信任，我充滿感激，在未來的工作中我會一點一點去做的，用我的行動來感謝xx的厚愛。在這里不僅有良好的工作環境,同時不管是管理還是同事,都讓我很感動，他們給予使我有了更好的信心和無限的力量去做好每一件事,我也將不斷的去學習,把公司作為提高自己能力的舞臺。
在xx工作一段時間后，我相信自己的選擇是對的.事實上也證明了我的選擇是對的。其實每個人都完全可以讓我們的職業生涯不斷增值，達到我所期望的境界，關鍵是你是否選擇對了。
在工作中，我深知,難免會遇到很多困難挫折，可我相信自己的工作是神圣的，因此無論工作有多少困難，或需要多少努力，始終做到不急不躁，并讓自己樂在其中。塑造積極的心態以來幫助自己克服墮性，發掘自己的潛能。把工作做到最好,使自己成為對公司有用的人.
在將來的工作中我首先做到，一天做一件事實，就是把自己積極的投入到工作中去，養成良好的工作習慣。因為工作不僅需要一個聰明人，它更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我想我更愿意選擇后者。其次就是一月做一件新事，我想我會在每天的工作中，循序漸進的，不段的去總結自己工作中的不足，吸取經驗和教訓，尋找更好的工作方法。再次，就是用我的一生去做一件自己認為有意義的事，那就是和xx一起成長。未來的路就是嘗試與奮斗，了解自己的環境和自己的位置，發展自己的優勢彌補自己的弱勢，成為企業真正的新人。
我愿意用我的努力和公司共同成長,來實現我的人生價值。
第一份工作感悟(篇二)
今天晚上在聽一個招聘會的宣講，突然一個同學電話打過來問我有沒有收到宇視科技的offer，他已經收到了。
那時候我好緊張啊，擔心自己沒過。但是感覺自己那時候面試發揮還算挺好的，應該不會被刷把，等等可能就會收到了。
不過心里還是非常忐忑。終于過了15分鐘，手機短信震動了，“恭喜你通過。。?！边@時候好興奮啊，心中的大石頭總算落下了，感覺之前的努力都沒有白費。
現在想起來，為了找工作自己確實付出了好多。
想起第一次的小公司九聚科技，是我第一次面試，那時候發揮了最真實的一面，確實自己還是有點實力的，但是技術和HR都很喜歡我，但是該公司工資不高6000不到。而且還要求去實習，最后我還是放棄了。
第二次也是智聯招聘上投的簡歷，沿江科技有限公司算一家中型企業(8000-10000人)。這次面試感覺有有點深度，該公司有很多幢樓，里面的技術是直接面試的。這次的面試我發現了自己的好多不足，但是我也發揮了自己比較大的優勢，就是項目經歷比較豐富，對人特別真誠，雖然很多問題我沒有答上來但是和這個技術大牛還是非常聊的投緣，還問了一下他的職業發展之類的東西。他也非常喜歡我這些有實際項目經歷，有動手能力的。但是該公司也需要我們去實習。后來和HR談的時候，公司也給的不高，可能是自己當時不好意思提工資，對方只說了6000，但是那個技術其實之前讓我自己和HR提的?？赡苡捎谌狈γ嬖嚱涷炍疫€是默認了這個價格，在一個星期的考慮后我還是放棄了該公司。
第三次面試就是華為的提前批了，非常幸運的進入的華為的提前批面試，感覺進入提前批的人并不是很多，所以自己那時候是非常興奮的。而且那時候還在忙項目，還依稀記得面試前一天晚上還加班到夜里2點，第二天8點就阿斗實驗，驗收然后10點把控制柜拉走的。下午1點半的華為面試，自己完全是一點準備都沒有，而且華為的面試是主要問編程基礎的。那時候興奮的我完全沒有想這么多，果然勝利是不會給有準備的人的，那天我一面都沒過。
第四次就是宇視科技的面試的，離華為的面試差不多隔了1個多月，這次我是做了充分準備的，基本上的書都看過一遍了。但是那天面試和大華的面試沖突了，本來我是時間是中午12點半，大華的時間是1點。于是我把宇視科技的時間提早了9點。我八點半就去那邊等候(在杭電的署江大酒店)。終于等了1個小時輪到我面試了，那天自己好興奮，發揮也超級好的，和面試官聊的非常好，他第一面的時候就直接說，你應該沒什么問題的。他的這句話給了我極大的信心，我也非常順利的通過二面和三面。
第五次面試也就是這天下午1點，大華果然是大公司，里面的面試考官就感覺更專業，問的問題也比較有深度。我順利的過了第一輪，然后第二輪有一個更牛的技術問題一些更細的問題，但是我沒有答出來，最后他說我的深度不夠就被刷了。有點可惜了。不過無論怎么樣，面試還是非常鍛煉人的。
第六次面試是最讓自己感動的一次，我準備去華為霸面。這次霸面我也想了一晚上，做了很充足準備。下午2點到面試地點西湖香格里拉，等了2個小時4點，因為我知道4點的時候正規途徑的面試者都已經要面試結束了。其實在1點半的時候我已經厚臉皮的闖進去和一個面試官聊了一會，后來還是被工作人員叫出去了。最后我和面試官說我知道你們今天需要走流程，可否在最后的時候給我一個機會和您溝通一下，無論結果怎么樣我覺得能你們這些技術大牛溝通本身就會是一個很大的收獲，真心的希望您能給這個機會。他沒有表態，只是笑了笑，貌似是默認了。于是在4點的時候我又進去了，和這個人聊了一下，感覺聊的非常好，還知道了他是姓駱的。問了一個字符串的問題“11111”+“22222”=“33333”如何實現。我這個問題回答的超級好，不是用傳統的方法完成，傳統的方法很容易數據越界。他也非常的`滿意，再問了我一些基礎性的問題就讓我準備二面。二面是BOS面，感覺這個時候人都走的差不多了，就只剩下還有一個面試者在面試，旁邊的BOS也推了一下讓另一個bos面我。感覺這個bos面我表現的一般，有點亢奮，語速有點不由自己控制。不過還是自我比較滿意完成了面試。但是我知道這次面試還是兇多吉少。但是無論怎么樣，能完成自己的一個理想，彌補自己第一次的遺憾，勇于克服自己的內心，做自己想做而不敢做的事情，本身這已經是一個很大的成功了。我還是非常高興，特別感謝那位駱前輩可以給我這個機會。
還有一次九陽的霸面，沒有成功，被保安攔在的門外，以后霸面一定要找對人。秀才遇到兵有理說不清。一定要找合適的人去直接霸面，和其他無關的人說只是浪費口舌，人家也沒有權利決定。行動一定要走在刀刃上才能更容易的達到目的。
加油styeven，你的人生才剛開始。前途一片輝煌。需要自己努力。以后要考自己，別人幫你是情分不幫你是本分。特別感謝我們的實驗室老師姜周曙老師和黃國輝老師。還有我的好同學丁曉雄和徐躍飛。他們2個人確實給我很大的幫助，尤其在linux嵌入式方面。感覺你們!
世界非常美好，未來需要我們自己用雙手去創造!
第一份工作感悟(篇三)
2011年7月3日的畢業典禮宣布我大學畢業了，這幾乎是我學生生涯的結束，我基本和學校這個地方分手了，如果我不繼續深造的話，我將不在是個正式的學生，不會再以學習為主業，而是以工作為主，學習也只能是輔助性的，就這些我從一個學生過度到了以為企業員工，從一個孩子過度到一個獨立的社會個體。我的朋友不再是那些和我同齡的伙伴們，而是各種年齡階段各種家庭背景各種生活層次的人們。下面我就談一下我的職業態度的360度轉變。記得剛參加完新職工入職培訓的時候，我是義氣風發，很想在這片土地上干出一翻事業，想把自己的青春奉獻給?；谶@里譜寫一段美麗的傳奇，讓我的愛情和事業一起高飛?？墒沁M入這個崗位以后得第一天我就偷偷的哭了，我簡直無法接受這樣的工作，與我的理想相差太大了，我被分到了純堿廠碳化分析室，這里周圍的機器在哄鳴，漫天漂浮著粉塵，我提著一籃子取樣瓶跟在師傅后面去取樣，取樣的閥門是那么的暴力，取的樣是那樣的嗆鼻，氨水味級濃，我帶著安全帽，橡膠手套走在水泥樓梯上，我默默的落下了淚水，此時此刻我深切的體會到了什么是基層，什么是工人，什么是到基層鍛煉鍛煉。上了四年大學，在找工作的時候精挑細選，沒想到我最終來了這里。假如沒有愛情這根線牽引這我，假如我的他沒有和我一起來，我想我早就離開這里了!當我取樣回來后他們問我怎么樣，我強忍著說了句：還行。接著他們問我哪里人哪個大學畢業的，最后說你怎么來這了，你們老家沒有好工作嗎，這里直接不是人呆的地方。
? 第一份工作試用期轉正總結 ?
尊敬的各位領導和同事：
從去年5月下旬來到公司到現在，已經過了一年半的時間。在這段時間里，領導和同事們都給了我很多的幫助，在工作上對我進行了悉心的指導。在我對自己的工作方向沒有把握的時候，總是能夠得到公司前輩的意見，告訴我怎樣做才是對自己最好。
其實我很舍不得離開公司，因為這里有很好的朋友，有很好的領導，我做錯事情的時候得到的不是批評而是中肯的意見，我工作有些許成績的時候也總是可以得到贊揚。這樣的一個工作環境，我想對每一個人來說都是難能可貴的。但是因為我個人偏愛的工作方向和公司的發展方向不是很相符，所以還是提出了辭職。盡管我將要離開這個團隊，但這里的每一個人給我的每一次幫助我都會牢記在心，我在這里學到的工作技巧和經驗會是我的一大筆財富，幫助我解決今后會遇到的很多問題。
公司里每個部門的前輩們都曾給過我很多指導，但在這里我想著重說一下我在其中工作過的兩個部門的同事，以表達我對這些人的感謝：
首先是公司的三位老板，大劉總的能力和氣度是所有人有目共睹的，而且每一篇博客我都有仔細看過，剛來公司那會兒我一有空就會看大劉總的博客，正是通過博客里的文章，我才對DMC和PCO有了認識，也看到了公司發展的巨大潛力，我想欣欣翼翔在未來的'幾年一定會取得更大的成就，盡快現在的欣欣翼翔已經很棒了，已經是國內這個行業中屈指可數的公司。小劉總一直都是我的一個榜樣，我特別愿意聽小劉總給大家開會，因為思路總是特別清晰，再復雜的事情都能夠理清楚，Jared就曾和我說過小劉總對整體和細節都有很好的把握，在我幾次不知道該往哪個方向走的時候小劉總也都給了我很有價值的指導。同事們都說，小劉總是一個很有個人魅力的領導。
馮總從我一進公司就是我的領導，開始的時候我在馮總手下做大使部的工作，后來又做出境的工作，在我眼中馮總是能力特別全面的人，而且很善于和各類人打交道，工作中總是能預見到可能會發生的問題并加以修正，而且為我彌補了很多在工作中犯的錯誤，特別是今年培訓會的時候，如果沒有馮總我肯定會犯很大的錯誤。在開始做出境之后，我跟著馮總學到了更多的東西，不單單是工作上的技巧，更多是怎樣為人處世，怎樣和中方單位的人接觸。我相信出境部在馮總的帶領下，以后一定會取得更大的成績。
常部長在音樂大會的時候就給過我很多指導，后來我回到專業旅游部，常部還是會給我一些指導，告訴我怎樣能把工作做的完善。因為有之前在常部手下干活的基礎，所以今年我分到會獎部工作的時候一點兒都沒有覺得陌生。每次我做完一件工作之后，常部都會告訴我哪里需要改善，哪里是錯的以后一定要避免，但常部也會對我的工作給予肯定，并鼓勵我下次做的更好，這樣我就會既認識到問題又不會喪失信心，所以常部是一個很好的領導。
華部長是我的老領導了，在專業旅游部做人民對人民的時候，華部長總是一步一步地教我怎樣工作，從怎樣寫計劃這種基本的東西到怎樣和中方單位聯系，可以說專業旅游部的工作是我很珍貴的經驗，也是從專業旅游部的人民對人民系列團開始，我才對旅游有了一個整體的認識。而且華部很在意部門員工的心理，會適時地給予適當的輔導，這樣我感到華部是一個很細膩的領導。盡管因為我的能力問題最后離開了專業旅游部，但是我對人民對人民系列團還是很有感情，希望它以后可以越來越好。
還有曲姐，我的每一個報價曲姐都會仔細看，并糾正其中的問題，我剛到會獎部的時候完全是懵的，一個簡單的線路都報的亂七八糟，但每次曲姐都會給我仔細更改，還會拿一些做過的線路讓我重新報價來訓練我。我跟曲姐出去參加活動的時候也總是可以學到很多東西，這里要特別謝謝曲姐。曲姐是我很佩服的一個人，站在朋友的角度我也很喜歡曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔會有更大的發展空間，在工作上取得更多的成績。
我到會獎部之后，曉蘭姐和學峰姐都給過我很多指導，我覺得作為一個新人可以得到所有同事的幫助是一件非常難得的事情，部門里的大家在一起的時候就感覺和一家人一樣，這個部門里的每個人都有自己最擅長的地方，所以我可以和每個人學東西，現在要離開這些同事了有些舍不得。
我在大使部的時候，翻譯對我來說是一個特別難搞定的問題，因為我的英文筆譯水平達不到大使部的要求，每次都是肖姐來幫助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的時候。肖姐即是我的同事，也是我的朋友，在工作和生活上都給予了我很多的幫助，祝肖姐的小寶寶會越來越健康!
最后還要說綜管部的劉部長和各位同事，還有財務部的同事們以及上海公司的肖姐，每個人都曾對我的工作給過指導和幫助，所以我從第一天來到欣欣翼翔的時候就沒有陌生的感覺，很快就喜歡上了這個大家庭，即便是因為我的失誤而給大家帶來麻煩的時候，也總是能夠得到諒解，十分感謝大家，希望大家都可以在自己的崗位上越做越好。
希望欣欣翼翔可以越來越強大，這里有好的領導，好的團隊，大家都很團結。我覺得一個成功的公司所需要具備的東西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定會有一個更加光明的未來，會是最最閃亮的ChinaStar!不管我以后在什么地方，我都會為曾經是這個大家庭的一員而感到驕傲!
再次感謝大家這一年半以來對我的支持!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
? 第一份工作試用期轉正總結 ?
我作為最早一批去北美讀MBA的大陸留學生，雖然有獎學金資助，但經濟遠比大多數人要拮據。第一年，我甚至沒有看過一場電影?？墒?，我依然拒絕去做餐館洗盤子之類的工作賺錢。
我在加拿大的兼職，就是找機會去銀行、大公司做事，為重要的會議做服務工作。哪怕收入很少，甚至做義工翻譯，只要能進入商務中心的圈子，接觸畢業后期望從事的業務，為以后發展積累經驗和經歷，我覺得就夠了。
這就是我留學時代的找工作經歷。我當時的想法就是：人生的時間和機會成本有限，要成功進行職業策劃，就必須把握最核心的事物，做最有效能，最有價值的職業積累。洗盤子的收入再高，可就算洗了一萬個盤子，也無法寫進簡歷，為以后的事業發展做鋪墊。
因此，等我在國外讀完書時，個人履歷已經非常豐富，在中國對外經貿部工作過，在加拿大帝國商業銀行實習過，在加拿大城市聯合會做過翻譯，在幾家跨國公司短期實習過，其間還去日本給大公司做過培訓講師……因為這些有價值而不重復的工作經歷，我畢業時拿到了7個很不錯的工作機會，并順利地進入了全世界最大工程管理國際咨詢公司之一一一SNC—Lavalin。有了這個高起點之后，我很快就建立了自己的個人品牌，成為加拿大駐香港領事團的首席商務經濟參贊，接著到另一家大型跨國公司做副總裁，成為海外最早一批擔任跨國公司高管的大陸留學生，后來還做過GE、西門子、三菱、阿爾斯通等大公司的高級顧問。
我經常會在身邊聽到這樣或那樣的抱怨：“我沒有一個有錢或有權的爸爸，所以我那么窮困”、“我一直沒有成功，是因為運氣一直不好”“我沒有找到好工作，是因為企業太過功利”、“名牌生怎么會不被重用?是因為領導戴著有色眼鏡”……其實，許多人的職業生涯之所以失敗，是因為后天缺乏主動的策劃，去彌補先天的出身、學歷、天賦的不足，因此總被命運和生活所奴役。
還有一些人，則有策劃沒有策劃力，譬如大學時根據愛好選擇文學專業，畢業后現實起來選擇廣告行業，再一年感覺不適去做銷售，第三年換在某某網站上班，這種職業策劃毫無延續性，每一步都要拋棄過去的基礎和積累。所以，他們可能工作5年、8年、甚至10年，變化都不大。
林肯有句名言：“我走得很慢，但是我從來不會后退?！?p>
優秀的職業策劃都善于在正確的方向上，把握最核心關鍵的要素：并且進行步步臺階、互為基礎、而非重復性的職業積累。只有當你的起點越來越高，平臺越來越大，業績越來越出色、個人品牌越來越為業界所承認，你才能掌握職業生涯的主動。讓好工作主動找上你。
我在創作《當代中國海歸》時，曾歸納300個海歸成功創業的案例，發現他們的創業成功有許多共性，其中有一條就是——他他們創業前平均都有五年左右的工作經驗，并且他們的職業積累與后來創業的方向有驚人的一致性。
如UT斯達康的創立者吳鷹在貝爾實驗室工作五年，百度的創立者李彥宏在道瓊斯和Infoseek做搜索技術的工作也有五年，攜程網的創始人沈南鵬曾在華爾街三家投資銀行工作過八年。相反，那些出國前沒有什么工作經驗，出國只拿了一個學位就歸國的海歸，因為缺乏職業積累，不但創業難以成功，甚至連找到一個好的工作都很困難，以至成為“海待”。
對于剛剛工作幾年的年輕人來說，最現實的情況可能是滿大街找工作，而且好工作很難找到。但是正因為如此，也就更加需要學習進行高效能的職業規劃，才能在未來的某一天實現自己的人生藍圖。
? 第一份工作試用期轉正總結 ?
《第一份工作》這篇文章是圍繞臺灣名人余湘小姐的事例來講述的，余湘小姐由一名不起眼的總機小姐，變身為廣告界傳奇人物，百度里更揭示她的身價超過二十億元，被譽為“廣告教母”。
其實，像余湘小姐這樣的案例可能太多太多了，很多時候很多人們對此嗤之以鼻，認為不過是媒體在人家成名以后過分的炒作，或者根本就是一種商業手段。但我們身邊這樣的例子會少么？或許，不會像這些人物一樣引起這樣大的轟動，但，他們也同樣在一個小小的范圍內起到了榜樣的作用。
公司的很多伙伴現在就是做著她們的第一份工作，不少伙伴從十八歲中學畢業應聘進公司，隨著工作的擴大，兩三年的時間，她們也逐漸由店里的小收銀員晉升到行辦，然后在自己的專業崗位上越做越好。
很羨慕她們能夠在一個崗位上堅持那么久，也同樣成為了她們這個年齡段里職場中的“佼佼者”。我的第一份工作雖然沒有堅持到現在，但卻為我自己鋪了一塊很好很穩的基石。
我的第一份工作是在清遠，一家制鞋工廠，當時的崗位很簡單，從倉管做起，現在看來很簡單的工作，但對那個時候的我來說，做到很好卻很難。經常因為我的一些小失誤連累到同部門的同事，也甚至被處罰過?，F在想想，還是有些小懷念，也感謝他們對我的包容。
但臺企的文化氛圍都不錯，工廠的活動很豐富，經常組織義工、義教等活動，還有內部晉升培訓，幾乎每次機會我都想盡一切辦法把握。每個月都會發給員工一本月刊雜志。第一次在雜志上發表文章很偶然，因為當時沒有電腦，我用手寫稿謄抄了文章，小心翼翼的包好，悄悄塞進工廠的投稿箱里，當時還不敢用真名，給自己取一個“筆名”。沒想到居然一投就中了，接下來，副刊板塊里經常有我的文章，每月能拿到一些稿費，晚上我就經常坐很遠的巴士過清遠北江，去大洋書城（清遠市最大的書城），買很多書，經常末班車里就我一個人，回宿舍，然后洗澡睡覺。生活簡單，卻也有意義。
同宿舍一個大我幾歲的女孩子，一直堅持學英語，洗手臺、墻壁、門后都被她用便簽貼滿了單詞，我就跟著她一起背。有一次站在陽臺她問我，幾年后你希望你的工資是多少呢，那時的我回答了一個干脆的數字：3千。然后我解釋了一大串，我會拿出絕大一部分來，給我父母給我姐姐，等等。她說好啊，有夢想你就該走出去自己實現。想想當時單純的自己，覺得天真而好玩，那段日子，定是我走入職場最純真的一段。
給我印象最深的`一個人，我一直稱呼她“吳經理”，人力資源部經理，總覺得掛著甜甜的笑容，像個大女孩子，后來我才知道她的身份。有次她的助理，打電話到倉庫找我，要我到吳經理辦公室面試一下。我是問路找到她辦公室的，見到她的時候居然沒有任何的緊張。她問我為什么要申請做義工去教小孩子《論語》，我說我的普通話好，而且文言文學的好，她讓我現場背了一段，我就照做了。接下來我就有機會時常跟她一起了。集訓結束時，夾在教材里，她送我一張寫滿祝福和鼓勵的卡片，內容還依稀記得吧。
當時在我還不知道人力資源部是做哪些事情的時候，我就知道了“人力資源部經理”是個什么樣的人，那么以后，我也想做她所做的這一切有意義的事情。
2009年秋天，我最親近的人離開了。經歷了一段黑暗的日子，我暴瘦了10幾斤，大病一場，脫去嬰兒肥，反而由內而外的長大了。我決定報考中大，讀人力資源，代價就是我一個人離開家人到廣州。于是我真的這么做了，第一份工作也就到此結束了。
我很少跟人講述自己的過往，但知道的人都覺得我過的很“大膽”，我就是那樣一個興致來了就去做，做了就一定逼自己做到最好的人。沒有阻礙，荒誕無忌，卻也精彩真實。
以上，淺談。
